وظائف أعمال كتابية في قطر
١٨٣ وظائف شاغرة
<p> </p>في Parsons، يمكنك تصور مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية في تقدير الأشخاص، وتبني المرونة، وتعزيز النمو، فإننا نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<p> </p> <p> </p> <p> <b>الوصف الوظيفي:</b> </p> <p>تبحث Parsons عن <b>أدخل المسمى الوظيفي</b> موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بـ <b>أدخل ملخصاً من جملة واحدة للدور الوظيفي الرئيسي</b>.</p> <p> </p> <p> <b>ما الذي ستقوم به:</b> </p> <ul> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما هي المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</b> </p> <ul> <li>راجع الوصف الوظيفي لمتطلبات التعليم والخبرة</li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <p> <br> <b>ما هي المهارات المرغوبة التي ستقدمها:</b> </p> <ul> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> <li> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>توظف Parsons الجميع على قدم المساواة في جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية.<p> </p> <p> </p> <p>نحن نستثمر بصدق في رفاهية موظفينا ونهتم بها، ونوفر فرص نمو لا حصر لها لأن السماء هي الحدود، لذا استهدف النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مسيرة Parsons، قدم اليوم!</p> <p> </p> <p> </p> <p>تدرك شركة Parsons ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .</p>
في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ وراء فرصة لا حدود لها. تخيل المستقبل!<br><br>في بارسونز (Parsons)، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الأفراد، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا ننمي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>مفتش أعمال (تنسيق حدائق)<br><br>قطر<br><br>تبحث بارسونز عن مفتش أعمال (تنسيق حدائق) ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بالإشراف على عمليات الموقع اليومية المتعلقة بإنشاءات تنسيق الحدائق وتفتيشها، مما يضمن إنجاز المشروع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية المحددة، ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة.<br><br>ما ستفعله<br><br>إجراء عمليات تفتيش شاملة لأنشطة إنشاءات تنسيق الحدائق لضمان الامتثال لمواصفات التصميم، ومعايير السلامة، والمتطلبات التنظيمية. مراقبة تقدم العمل وتقديم تقارير حوله، وتحديد التأخيرات أو المشكلات المحتملة، والتوصية بإجراءات تصحيحية لضمان بقاء المشروع على المسار الصحيح. فحص المواد وجودة العمل لضمان استيفائها لمعايير الجودة والمواصفات المطلوبة. ضمان التوثيق الصحيح لجميع عمليات التفتيش، بما في ذلك التقارير اليومية، وتقارير السلامة، وفحوصات مراقبة الجودة. التنسيق مع فرق البناء لضمان التنفيذ السلس لأعمال تنسيق الحدائق، مثل الزراعة، وأنظمة الري، والأعمال الصلبة، والمرافق الخارجية. إدارة سلامة الموقع، والتأكد من التزام جميع العمال ببروتوكولات السلامة وتقليل المخاطر المرتبطة بأعمال تنسيق الحدائق. التواصل مع المقاولين والموردين وأصحاب المصلحة لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات المطلوبة لأعمال تنسيق الحدائق. المساعدة في الاختبار والتكليف، والتأكد من أن مكونات تنسيق الحدائق تلبي معايير الجودة والوظائف الضرورية قبل التسليم.<br><br><br>المهارات المطلوبة التي ستقدمها<br><br>دبلوم في هندسة المناظر الطبيعية، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة. 8 سنوات من الخبرة في تفتيش إنشاءات تنسيق الحدائق لمشاريع البنية التحتية واسعة النطاق مثل الحدائق والمساحات الحضرية والمرافق الترفيهية. فهم قوي لمعايير وقوانين ولوائح إنشاءات تنسيق الحدائق. إتقان برنامج MS Office وبرامج تقارير التفتيش. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة مع مهارات تواصل ممتازة.<br><br><br>المهارات المرغوبة التي ستقدمها<br><br>قدرات استباقية في حل المشكلات والقدرة على التكيف بسرعة مع الظروف المتغيرة. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على مراجعة وفحص أعمال البناء للتأكد من دقتها وامتثالها. القدرة على تعدد المهام وإدارة أنشطة تفتيش متعددة في وقت واحد. الإلمام بمعايير البناء الدولية والقوانين المحلية، خاصة في الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي. معرفة ببرنامج Auto CAD وبرامج تصميم المناظر الطبيعية الأخرى. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.<br><br><br>توظف بارسونز بشكل متساوٍ على جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية.<br><br>نحن نستثمر حقاً ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا تنتهي، فالسماء هي الحدود، لذا استهدف النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مسيرة بارسونز - قدّم طلبك اليوم!<br><br>تدرك بارسونز وجود ممارسات توظيف احتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
<p><strong>الوظيفة:</strong> محلل أعمال، استثمار أجنبي مباشر / تمويل مشترك وحلول قطاعية<br><strong>الموقع:</strong> قطر<br><strong>الخبرة:</strong> 12 سنة فأكثر</p>
<h3>نظرة عامة عن الدور</h3>
<p>نبحث عن محلل أعمال تمويل شركات يتمتع بخبرة قوية في مجال الخدمات المصرفية للشركات، والتمويل، وعمليات الائتمان. يجب أن يكون المرشح قادراً على جمع متطلبات الأعمال، وإعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، وتحليل عمليات الإقراض، ودعم مبادرات تحويل الإقراض.</p>
<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul>
<li>جمع وتوثيق متطلبات الأعمال، وثائق متطلبات الأعمال (BRDs)، ووثائق مواصفات المتطلبات (BRS)، وقصص المستخدمين.</li>
<li>تحليل وتحسين عمليات الإقراض والائتمان من البداية إلى النهاية.</li>
<li>دعم مشاريع أنظمة إصدار القروض وإدارة القروض.</li>
<li>التعاون الوثيق مع فرق الأعمال، الائتمان، المخاطر، العمليات، والتكنولوجيا.</li>
<li>دعم مبادرات تحويل الإقراض، تحسين العمليات، والأتمتة.</li>
<li>إعداد التقارير والعروض التقديمية ووثائق الأعمال.</li>
<li>المشاركة في اختبار قبول المستخدم، مناقشات أصحاب المصلحة، وورش العمل الخاصة بالمتطلبات.</li>
</ul>
<h3>المهارات المطلوبة</h3>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الخدمات المصرفية للشركات، الإقراض، الائتمان، أو تحليل الأعمال.</li>
<li>معرفة قوية بعمليات الإقراض والائتمان للشركات.</li>
<li>خبرة في إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) ووثائق مواصفات المتطلبات (BRS) وجمع المتطلبات.</li>
<li>معرفة بأنظمة إصدار القروض (LOS) وأنظمة إدارة القروض (LMS).</li>
<li>خبرة في مشاريع تحويل الإقراض، تحسين العمليات، أو تنفيذ الأنظمة.</li>
<li>مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h3>المهارات المفضلة</h3>
<ul>
<li>خبرة في التمويل المشترك، التمويل الهيكلي، تمويل القطاعات، أو مبادرات تتعلق بالاستثمار الأجنبي المباشر (FDI).</li>
<li>خلفية في الخدمات المصرفية للشركات أو تحويل الإقراض.
التوظيف | محلل أعمال تميز في الائتمان والمخاطر | قطر<br>نبحث عن محلل أعمال متمرس في مجال تميز الائتمان والمخاطر لفرصة عمل في قطر.
<p>تبحث شركة Nair Systems حاليًا عن <strong>محلل أعمال تمويل مشترك للاستثمار الأجنبي المباشر</strong> لعملياتنا في قطر</p><p><strong>المتطلبات التعليمية والخبرات:</strong></p><ul><li>حصول على درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في تخصصات مثل المصرفية، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجالات ذات صلة مثل المصرفية المؤسسية، الإقراض، الائتمان، تحليل الأعمال، الخدمات المالية، أو برامج التحول، ويفضل أن تكون في بنك دولي ذو تصنيف عالي.</li><li>خبرة في دعم مبادرات التحول في الإقراض، أوInitatives الائتمان، أو تنفيذ الأنظمة، أو مشاريع تحسين العمليات.</li><li>تفضيل التعرض لبيئات الإقراض المشترك للاستثمار الأجنبي المباشر، أو التمويل الهيكلي، أو الإقراض المؤسسي.</li></ul><p><strong>المهارات الخاصة المطلوبة:</strong></p><ul><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتقديم.</li><li>فهم القوانين، اللوائح، والممارسات ذات الصلة.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة مع المبادرات.</li><li>النزاهة الشخصية وإدارة الذات.</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم والتحليل.</li><li>التركيز على النتائج.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهيًا وكتابيًا مع جميع مستويات الإدارة.</li><li>مهارات قوية في تحليل الأعمال، جمع المتطلبات (BRD/BRS)، قصص المستخدمين، رسم خرائط العمليات، وتصميم الحلول.</li><li>معرفة بمنتجات الإقراض، عمليات الائتمان، أنظمة بدء القروض، وإدارة دورة القرض.</li><li>القدرة على تحليل المشاكل التجارية المعقدة، ترجمة المتطلبات إلى مواصفات وظيفية، ودعم مبادرات التحول وتنفيذ الأنظمة.</li></ul><p><strong>إطار زمني للانضمام:</strong> أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد)</p><p>إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية الأحدث بصيغة MS Word في أقرب وقت ممكن إلى: <a href="mailto:nishanthini.suda@nairsystems.com">nishanthini.suda@nairsystems.com</a></p>
الغرض من الدور: قيادة تطوير وصيانة نماذج هندسة الأعمال التي تربط استراتيجية GTA، والقدرات، وتدفقات القيمة، والخدمات، والعمليات، والمسؤوليات التنظيمية. يدعم هذا الدور الاستثمار القائم على الأدلة، وتحديد أولويات التحول، والمواءمة على مستوى المؤسسة مع إطار عمل هندسة المؤسسات (EA). المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة خرائط قدرات الأعمال، وتدفقات القيمة، وكتالوجات خدمات الأعمال، ووجهات نظر هندسة الأعمال. تحليل الأهداف الاستراتيجية، واحتياجات أصحاب المصلحة، وتغيرات نماذج التشغيل؛ وترجمتها إلى متطلبات هندسة الأعمال وخارطة الطريق. إرساء التتبع بين الاستراتيجية، والقدرات، والخدمات، والعمليات، والتطبيقات، والمبادرات في مستودع EA. العمل مع أصحاب الأعمال ومحللي الأعمال للتحقق من صحة نماذج الحالة الحالية والمستهدفة، والفجوات، والاعتمادات، والأولويات. دعم تحول المؤسسة، وقرارات المحفظة، وتقييمات الأثر من خلال رؤى وتوصيات هندسية واضحة. تطبيق وتعزيز حوكمة EA، ومعايير النمذجة، وضوابط الجودة؛ والمساهمة في مواد مجلس مراجعة الهندسة عند الحاجة. تيسير ورش العمل وتوصيل نتائج الهندسة إلى أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا. المساهمة في إطار عمل محتوى EA، والنماذج المرجعية، والمبادئ، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأنشطة التحسين المستمر. المؤهلات والخبرة المطلوبة: الخبرة: ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة الأعمال، أو هندسة المؤسسات، أو تحول الأعمال، أو تصميم نموذج التشغيل، أو دور وثيق الصلة. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو علوم الكمبيوتر، أو تخصص ذي صلة. الشهادات: شهادة TOGAF مطلوبة أو مفضلة بشدة. تعد شهادات نقابة هندسة الأعمال (CBA)، أو Archi Mate، أو BPMN، أو CBAP، أو Lean Six Sigma، أو ما يعادلها ميزة إضافية. معرفة المجال: يفضل الخبرة في الحكومة، أو الضرائب، أو الخدمات المالية، أو المؤسسات الكبيرة والمعقدة. اللغة: العربية (لغة أم)، والإنجليزية للأعمال (جيد جداً).<br>المعرفة والمهارات المطلوبة: معرفة عملية بـ TOGAF ومفاهيم هندسة الأعمال، بما في ذلك التخطيط القائم على القدرات ونمذجة تدفق القيمة. القدرة على نمذجة وتحليل القدرات، والخدمات، والعمليات، واحتياجات المعلومات، وأصحاب المصلحة، والعلاقات التنظيمية. معرفة عملية بـ Archi Mate وBPMN؛ ويفضل الخبرة في استخدام أدوات EA أو نمذجة العمليات. مهارات قوية في التيسير، والكتابة التحليلية، وإدارة أصحاب المصلحة، والعرض التقديمي. القدرة على تحويل معلومات الأعمال المعقدة إلى وجهات نظر هندسية موجزة وجاهزة لاتخاذ القرار. خبرة عملية مثبتة في إنتاج مخططات هندسة الأعمال باستخدام أدوات EA (مثل Orbus Infinity، أو Bizzdesign، أو SAP). المخرجات الرئيسية: خريطة قدرات الأعمال وتقييم النضج، وتدفقات القيمة، وكتالوج خدمات الأعمال، ووجهات نظر هندسة الأعمال للحالة الحالية والمستهدفة، وتتبع القدرات إلى العمليات/الخدمات/التطبيقات، وتحليل فجوات هندسة الأعمال، وخرائط الطريق، وتقييمات الأثر.
نبذة عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذه الوظيفة مقرها بانكوك، تايلاند (مع توفير الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بعد)<br><br>تعرّف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات الإمداد (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل Agoda لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم على تحقيق قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات مربحة للطرفين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة والحلول التقنية لدى Agoda لنقدم لشركائنا المزايا التي يسعون إليها. باستخدام علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور Agoda، وتقديم منتجاتنا وخدماتنا الرائعة لمزيد من المسافرين، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال ككل.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محلل أعمال، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دور مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمكناً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين داخل Agoda.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>تحويل الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح "الأسئلة الصحيحة"، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وصياغة النتائج). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في العمل. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل الإمداد والعمل الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمداد Agoda. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عمل متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). إتقان مجال تحليل البيانات وأدوات وبرامج تصور البيانات مثل Excel وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل في مجال الأعمال أو مجال كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح في التقديم للقيادة العليا وكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إجراء اختبارات A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للأعمال. عقلية المبرمج (Hacker) - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة ضمن قيود كبيرة للموارد والعمليات والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والنماذج الأولية. تواصل ممتاز بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي متفوقة. التوجه بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح التام في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>من الرائع أن يكون لديك:<br><br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda حصريًا على الجدارة والمؤهلات. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو الجنسية أو الوضع العسكري أو أي خصائص أخرى محمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية ويمكنك دائمًا طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من التقديمات غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سيرًا ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
عن أجودا<br><br>في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال مدى الحياة، بدافع شغفهم بالسفر، منصة أجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج 홀ديغز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والخبرات، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والممتلكات الإجازات، الرحلات الجوية، والخبرات في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدة بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>يتم هذا الدور في بانكوك، تايلاند (مع توفير إعادة التوطين)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير مفتوح للعمل عن بعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد الشركاء والفرص الجديدة، وتنمية العلاقة معهم، والعمل معهم سويًا لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. كما ستكون مسؤولاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مصممة خصيصًا مع شركائنا ون帮هم في توليد قيمة قابلة للقياس. أعضاء فريقنا مدعومون ويتمتعون بالدعم للنمو في أسواقهم أو حساباتهم. نطور علاقات رابحة ونستفيد من محفظة الإقامات الفريدة وحلولنا التكنولوجية لأجودا لجلب المزايا التي يسعى إليها شركاؤنا. باستخدام علامتنا التجارية القوية والموارد، نبني قنوات جديدة لزيادة وضوح أجودا، وجذب المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدمتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>كخبير تحليل أعمال، ستقوم بالإبلاغ مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد وهذا سيكون دور فردي. ستكون مسؤولاً ومخولاً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. ستدعمك فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء آخرين في أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>تحويل الإحاطات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (تشمل تحسين الإحاطة الأولية وطرح الأسئلة 'الصحيحة'، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وتصميم العرض) استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات واسعة النطاق متعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشروعات تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين كفاءة المؤسسة وتشكيل إمداد أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع الهادفة إلى توسيع كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والاستخبارات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول الوقت الذي تم توفيره من خلال تحديث عمليات الأعمال<br><br>ما الذي تحتاجه للنجاح:<br><br>على الأقل من 2 إلى 5+ سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/BI معرفة متقدمة واستخدام عملي لـ SQL معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل تابلو (يفضل) إتقان مجال البيانات وأدوات وبرمجيات تصور البيانات مثل إكسل، بايثون (أو R) درجة البكالوريوس مثالية في مجال تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). فهم جيد لنماذج الإحصاء أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ) خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح لعرض البيانات على القيادة العليا والمجلس التنفيذي. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية إلى الأعمال عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة وذكية وأنيقة للمشكلات الجديدة ضمن قيود موارد وتشغيل وزمن كبيرة من خلال فهم عميق للأعمال، حل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والبرمجة الأولية. تواصل ممتاز مع مهارات كتابية ولفظية وعرضية واتصالات شخصية متفوقة. driven بالبيانات في اتخاذ القرارات وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة سريعة ومبهمة. القدرة على تعدد المهام، تحديد الأولويات، وتنسيق الموارد.<br><br>إنه لأمر رائع إذا كان لديك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في مجال كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لإكمال خبرة إدارة البرامج الخاصة بك. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر/التجارة الإلكترونية/التكنولوجيا/الاستشارات.<br><br>#سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراز #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #دريسدن #هانوفر #نورمبرج #أثينا #هونغ_كونغ #بودابست #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناگoya #أوکيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايش #لوريس #أمادورا #المادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرج #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #بانجاس #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايجونج #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #اسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو_ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبره #كييف #هوشي_مين_سيity #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #ودز #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شتشين #بييدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو_دي_جانيرو #سالفادور #فورتيليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_اليغري #ساو_لويس<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متساوٍ<br><br>في أجودا، نفتخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من جميع الخلفيات والميول المختلفة. نولي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يتم التوظيف في أجودا بناءً حصريًا على مزايا الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو الحالة العسكرية أو الخصائص المحمية قانونًا الأخرى.<br><br>سنحتفظ بتطبيقك في档我们可以 النظر فيك لشغل وظائف مستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>لا نقبل أي شروط أو أحكام، كما لا نتعرف على تمثيل أي وكالة لمرشح من قبل، من التقديمات غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا استلمنا سير ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، نحتفظ بحق الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، فانضم إلينا.<br><br>هذه الوظيفة مقرها بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات العرض (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل عن كثب مع الفرق الأخرى داخل Agoda لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في توليد قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات قائمة على الفوز للجانبين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة الخاصة بـ Agoda وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. باستخدام علامتنا التجارية ومواردنا القوية، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور Agoda، ونقدم المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، ونحقق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محلل أعمال، ستتبع مباشرة للمدير الأول أو المدير المشارك داخل قسم التوريد (Supply Department)، وستكون هذه وظيفة مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بالصلاحيات الكاملة للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم التوريد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل Agoda.<br><br>في هذا الدور، ستقوم بما يلي:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تحسين الموجز الأولي وطرح 'الأسئلة الصحيحة'، والعمل على فرضيات محتملة وصياغة المخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل العرض والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل عرض Agoda. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق الطريقة التي تستفيد بها مؤسسة التوريد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن الوقت الموفر من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرامج تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، Python (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في موضوع تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح في العرض أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية 'الهاكر' – القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة للموارد والتشغيل والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنمذجة الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي فائقة. مدفوع بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>من الرائع أن تمتلك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكمل خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>مهن Agoda https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الحالة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
<p>المسؤوليات والدور التوظيف: مهندس/ة أعمال | الموقع في الإمارات العربية المتحدة الخبرة: 5+ سنوات نوع العمل: عقد / دوام كامل نحن نبحث عن مهندس/ة أعمال ذو خبرة عالية مع خبرة قوية في بنية الأعمال، وبنية المؤسسات والتحول التجاري.</p><p>المهارات الأساسية: رسم قدرات الأعمال وتقييم النضج للقدرات، وتدفق القيمة ونمذجة خدمات الأعمال، البنية الحالية / البنية المستهدفة، TOGAF، ArchiMate و BPMN، حوكمة EA وخطط طريق الهندسة، تصميم نموذج العمليات والتشغيل، التحويل من القدرة إلى الخدمة/ التطبيق، تتبّع الآثار والفجوات في الهندسة المعمارية، أدوات EA مثل Orbus / OrbusInfinity و Bizzdesign و SAP</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتطلبات: 5+ سنوات في بنية الأعمال، وبنية المؤسسات، والتحول التجاري أو تصميم نموذج التشغيل، درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، الهندسة، علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مطلوبة/مفضلة جدًا شهادة TOGAF، الخبرة في إنشاء مخططات بنية الأعمال باستخدام أدوات EA، مهارات إدارة أصحاب المصلحة، وتيسير ورش العمل والعروض، الخبرة في الحكومة، والضرائب، والخدمات المالية أو المنظمات الكبيرة والمعقدة مفضلة</p>
نحن نبحث حالياً عن محلل أعمال الجملة لعملياتنا في قطر.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها، ويفضل أن تكون في مجالات الخدمات المصرفية، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون داخل بنك دولي أو إقليمي مرموق. خبرة في تحليل الأعمال، تمويل التجارة، إدارة النقد، عمليات الخدمات المصرفية للمعاملات، أو مبادرات التحول الرقمي. خبرة مثبتة في جمع المتطلبات، رسم خرائط العمليات، توثيق متطلبات الأعمال (BRDs)، وتنفيذ الحلول. التعرض لبيئات الخدمات المصرفية للشركات أو الجملة، ويفضل داخل قطر أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في دعم الخدمات المصرفية الرقمية، أتمتة العمليات، تنفيذ الأنظمة، أو مشاريع تحويل الخدمات المصرفية للمعاملات.<br><br>المهارات الخاصة المطلوبة<br><br>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير) باللغة الإنجليزية. مهارات شخصية وعرض ممتازة. فهم القوانين واللوائح والممارسات ذات الصلة. القدرة على اتخاذ القرارات والمتابعة مع المبادرات. النزاهة الشخصية والإدارة الذاتية. مهارات التخطيط والتنظيم والقدرة التحليلية. توجه نحو النتائج. مهارات تحليلية قوية والقدرة على التواصل شفهياً وكتابياً مع جميع مستويات الإدارة. قدرات قوية في تحليل الأعمال بما في ذلك جمع المتطلبات (BRS/BRD)، قصص المستخدمين، رسم خرائط العمليات، تحليل الفجوات، وتوثيق الحلول. فهم جيد لإدارة النقد، تمويل التجارة، تمويل سلسلة التوريد، الحسابات الافتراضية، ونماذج تشغيل الخدمات المصرفية للمعاملات. خبرة في التحول الرقمي، أتمتة العمليات، تحليل البيانات، اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتنفيذ منصات وحلول الخدمات المصرفية للمعاملات. دعم مبادرات نمو الإيرادات من خلال تحليل أداء الخدمات المصرفية للمعاملات، سلوك العملاء، اتجاهات دخل الرسوم، واستخدام المنتج. تحديد تسرب الإيرادات، عدم الكفاءة التشغيلية، وفرص تحسين تحقيق الرسوم من خلال مبادرات تحسين العمليات والرقمنة. تقديم رؤى الأعمال، تقارير الإدارة، ولوحات أداء الأعمال لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وأهداف نمو الخدمات المصرفية للمعاملات. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات لدور محلل الأعمال. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة، تجنب الهدر، وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة للموظف. إظهار فهم واضح للمحركات التشغيلية والمالية والأداء الرئيسية التي تؤثر على إيرادات الخدمات المصرفية للمعاملات ونتائج الأعمال. العميل (الداخلي والخارجي) دعم فرق العمل والعملاء من خلال تحليل متطلبات الخدمات المصرفية للمعاملات والمساعدة في تصميم وتنفيذ حلول إدارة النقد وتمويل التجارة. تسهيل التواصل الفعال بين العملاء، وحدات الأعمال، العمليات، فرق المنتجات، ووظائف التكنولوجيا لضمان التسليم الناجح للحلول وتحسينات العمليات. المساعدة في تعزيز تجربة العملاء من خلال تحديد أوجه القصور في العمليات، ودعم المبادرات الرقمية، وضمان سلاسة الإلحاق واعتماد منصات الخدمات المصرفية للمعاملات. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة/في الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية والمخاطر عند الحاجة. داخلياً (العمليات، المنتجات، التنظيمية) تحليل وتوثيق وتحسين عمليات إدارة النقد وتمويل التجارة وتمويل سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية لتحسين الكفاءة التشغيلية، تجربة العميل، وتحقيق الرسوم. ضمان توافق متطلبات الأعمال، وتصميمات العمليات، ومواصفات الحلول مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها، والسياسات الداخلية، والضوابط التشغيلية، ومعايير إدارة المخاطر. دعم تنفيذ مبادرات التجارة الرقمية وإدارة النقد من خلال رسم خرائط العمليات، إدارة المتطلبات، اختبار النظام، حل المشكلات، وتنسيق أصحاب المصلحة. تحديد فرص الأتمتة، وإعادة هندسة العمليات، وتبسيط سير العمل لتعزيز فعالية الخدمات المصرفية للمعاملات وتقليل التدخل اليدوي. التحسين المستمر لمنهجيات تحليل الأعمال، ومعايير توثيق العمليات، وممارسات تقديم الحلول لدعم أهداف الأعمال. ضرب الأمثلة من خلال قيادة مبادرات التحسين عبر الفرق متعددة الوظائف لضمان النجاح. تحديد وتشجيع الأشخاص على تبني ممارسات أفضل من معايير الصناعة. تشجيع والاعتراف بأهمية التفكير خارج الصندوق داخل الفريق باستمرار. تشجيع وطلب ومكافأة الأفكار المبتكرة حتى في القضايا اليومية.<br><br>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد)
نبحث عن محلل أعمال أول ذي خبرة للانضمام إلى وظيفة التخطيط الاستراتيجي لدينا والمساهمة في صياغة الاستراتيجية وتنفيذها وإدارة أداء الشركة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع كبار أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة والمالية ووظائف الأعمال لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية ومراقبة الأداء وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرئيسية.<br>المسؤوليات الرئيسية: إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات الصناعة والتقييمات الداخلية لدعم صياغة الاستراتيجية. تحليل المؤشرات الاقتصادية الكلية والبيانات المالية للمنافسين واتجاهات الخدمات المصرفية الناشئة، خاصة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. الشراكة مع القسم المالي لضمان توافق الميزانيات والتوقعات المالية وأهداف الميزانية العمومية مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ورغبتها في المخاطرة وخطط النمو. دعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية من خلال العمل بشكل وثيق مع رعاة المبادرات وقادة المشاريع. المساهمة في إدارة أداء الشركة، بما في ذلك تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات. إجراء التحليل المالي والأداء للوظائف الداخلية والبنوك النظيرة، وتحديد فرص التحسين. تطوير لوحات معلومات الإدارة والتقارير التنفيذية والعروض التقديمية على مستوى مجلس الإدارة، وضمان اتساق وشفافية المعلومات. تقييم فرص دخول السوق المحتملة والتحالفات الاستراتيجية وشراكات التكنولوجيا المالية في قطر ودول مجلس التعاون الخليجي على نطاق أوسع. قيادة أو دعم المشاريع الاستراتيجية حسب الحاجة، بما في ذلك العمل كمدير مشروع عند الاقتضاء. يتبع المنصب نائب الرئيس - التخطيط الاستراتيجي.<br>ملف المرشح<br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 7 سنوات في الخدمات المصرفية أو بيئة الخدمات المالية ذات الصلة الوثيقة. خبرة قوية في استراتيجية البنوك والتخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير والتحليل المالي. فهم جيد لأسواق الخدمات المصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي واتجاهات الصناعة. ستكون الخبرة في التكنولوجيا المالية أو الشراكات الاستراتيجية أو مبادرات التوسع في السوق ميزة إضافية. مهارات تحليلية وإدارة أصحاب المصلحة وعرض قوية، مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى استراتيجية واضحة. يتم تشجيع المرشحين من وظائف استراتيجية المجموعة أو شركات استشارات الاستراتيجية الذين لديهم خبرة كبيرة في استراتيجية البنوك على التقديم. الشهادات المهنية ذات الصلة مرغوبة ولكنها ليست إلزامية.<br>إذا كنت مفكرًا استراتيجيًا ولديك خبرة قوية في التحليل المصرفي والمالي وتتطلع إلى المساهمة في مبادرات استراتيجية ذات تأثير عالٍ، فنحن نود أن نسمع منك.
عن أجودا (Agoda)<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الناس كل يوم بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متماثلان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>الفرصة<br><br>يسر أجودا جداً إطلاق منتج جديد في مجال التكنولوجيا المالية (fintech) لخدمة المستهلكين (B2C).<br><br>بصفتك محلل أعمال أول – القطاعات الجديدة، ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد وإطلاق وتنمية المنتج عبر أسواق مختلفة. ستقوم بابتكار وامتلاك وتنفيذ مبادرات لدفع عجلة الاستحواذ ونمو المعاملات والاحتفاظ بالعملاء، والعمل عن كثب مع فرق المنتج والتكنولوجيا المالية وفرق التسويق متعددة الوظائف. هذه فرصة فريدة لاحتضان وتنمية قطاع أعمال جديد داخل أجودا من الصفر.<br><br>نحن نبحث عن شخص يمكنه التعامل مع الغموض بشكل جيد مع البقاء مستقلاً في تطوير مبادرات سريعة الخطى عبر هذا المنتج الجديد والمثير للاهتمام.<br><br>في هذا الدور، ستقوم بـ:<br><br>المساعدة في تحديد مقترح قيمة العميل للمنتج واستراتيجية الدخول إلى السوق (GTM). تصميم استراتيجية تحسين للمنتج عبر القمع التسويقي بالكامل - من المستخدم عبر مقاييس الأعمال الرئيسية (أي الاستحواذ، التنشيط، نمو المعاملات، زيادة الرصيد، الولاء ومشاركة العملاء). تنفيذ استراتيجية التسويق: على سبيل المثال، إطلاق قنوات التسويق المختلفة (مثل البحث المدفوع، حملات التطبيقات، التسويق بالعمولة). تحسين حملات الأداء عبر قنوات مثل حملات التطبيقات، مبادرات المؤثرين (KOL)، والبحث المدفوع. تحسين الحوافز عبر الحملات في الأسواق لتحقيق أهداف العمل مع الحفاظ على اقتصاديات وحدة مستدامة. العمل عن كثب مع فريقي المنتج والتصميم لتشكيل تجربة الإعداد، والرسائل داخل التطبيق، ورحلات المستخدم الرئيسية. التعاون مع فرق التكنولوجيا المالية والقانونية والامتثال لضمان دقة الحملات والمطالبات والرسائل، وامتثالها وسهولة فهمها للعملاء، وترجمة القيود التنظيمية إلى اتصالات واضحة وسهلة الاستخدام. بناء وتحسين لوحات المعلومات والتقارير والعمليات المتعلقة بمحفظتك باستمرار لتوسيع نطاق العمليات بمرور الوقت. هذا دور مساهم فردي يتمتع برؤية قوية عبر المديرين والمدراء.<br><br>ما ستحتاجه للنجاح<br><br>المؤهلات المطلوبة: خبرة تسويقية: 3 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة المبادرات الاستراتيجية في مجال التجارة الإلكترونية، والاستشارات، وشركات السفر عبر الإنترنت (OTA)، ومجال التكنولوجيا المالية. مهارات تحليلية قوية: التمكن من التعامل مع البيانات ومقاييس الأداء (تكلفة الاستحواذ، القيمة الدائمة للعميل، التنشيط، الاحتفاظ، فترة الاسترداد، المجموعات). القدرة على استخراج وتحليل البيانات باستخدام SQL و/أو أدوات ذكاء الأعمال ذاتية الخدمة. عقلية ريادية/بناءة واضحة: القدرة على العمل في ظل الغموض، وإنشاء عمليات جديدة، و"حل الأمور" دون دليل إرشادي. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل. القدرة على التفكير الاستراتيجي، والتعلم السريع، وفهم ديناميكيات الأعمال الجديدة. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج. التحيز للعمل والتجريب. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع خبرة في التعاون مع فرق متعددة في أقسام متعددة.<br><br>يفضل وجود:<br><br>خبرة في التسويق المباشر، تسويق الأداء، والتسويق بالعمولة للمنتجات المالية. خبرة في الاستشارات، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والتجارة الإلكترونية، والتكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية، مثل بطاقات السفر والمحافظ متعددة العملات. خبرة في إطلاق أو توسيع نطاق منتج جديد أو ميزة رئيسية كجزء من فريق.<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 (قائمة المدن والمهارات)<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تسير المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية<br><br>في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة تمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو الحالة العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
المسمى الوظيفي: محلل أعمال وأنظمة (BSA)<br><br>الغرض من الدور<br><br>سيعمل محلل الأعمال والأنظمة (BSA) كحلقة وصل بين العمليات التجارية، والإدارة المالية، والضرائب، وملاك التطبيقات، وفرق تسليم التكامل. سيعمل هذا الدور على فهم العمليات التجارية والتغييرات المطلوبة، وتقييم التأثيرات على كل تطبيق وواجهة، وتوثيق العمليات الحالية (AS-IS) والمستقبلية (TO-BE)، وتحديد متطلبات الأعمال والأنظمة التفصيلية، وإعداد خرائط بيانات المصدر إلى الهدف، ودعم تصميم الحلول، والتطوير، والاختبار، والنشر، ودعم ما بعد الإطلاق (Hypercare).<br><br>المسؤوليات الرئيسية: اكتشاف عمليات الأعمال<br><br>التخطيط وإجراء ورش عمل مع العمليات التجارية، وفرق الفواتير، والإدارة المالية، والضرائب، وقاعدة بيانات العملاء الرئيسية، وملاك التطبيقات، وفرق تقنية المعلومات، وأصحاب المصلحة الآخرين. فهم دورة حياة الفاتورة الكاملة، بما في ذلك بدء المعاملة، والرسوم والتسعير، وتحديد الضريبة، والموافقات، وإنشاء الفواتير، ومذكرات الدائن/المدين، والإلغاءات، والترحيل، وتسليم العميل، والتحصيل، والأرشفة. تحديد سيناريوهات الأعمال، والمتغيرات، والأحجام، والتبعيات، ونقاط الألم، والأنشطة اليدوية، والضوابط، والاستثناءات، واحتياجات إعداد التقارير لكل وحدة عمل ونظام. توثيق العمليات الحالية (AS-IS) باستخدام تدفقات العمليات، والسرد، والأدوار، والأنظمة، والتسليمات، والواجهات، ومدخلات/مخرجات البيانات، والضوابط، والحلول البديلة الحالية. التحقق من صحة العملية الموثقة من خلال جولات المراجعة والحصول على موافقة مالك العمل.<br><br>تحليل المتطلبات<br><br>استنباط وتحليل وتحدي وتحديد أولويات وتوثيق متطلبات الأعمال والوظائف والأنظمة والمتطلبات غير الوظيفية. تحويل احتياجات الأعمال والمتطلبات الخارجية إلى تغييرات واضحة في العمليات، وقواعد الأعمال، وحالات الاستخدام/قصص المستخدم، ومعايير القبول والنتائج القابلة للقياس. تحديد الافتراضات، والتبعيات، والقيود، والقرارات المفتوحة، والمتطلبات المتضاربة؛ وتسهيل الحل مع المالكين المعنيين. الحفاظ على تتبع المتطلبات من الحاجة التجارية أو الخارجية الأصلية عبر تصميم الحل، وحقول المصدر، وخرائط الواجهة، وحالات الاختبار، والموافقة. تقييم طلبات التغيير من حيث قيمة الأعمال، والإلحاح، وتأثير الحل، والجهد، ونطاق الاختبار، ومخاطر التسليم.<br><br>الحالة المستقبلية وتقييم التأثير<br><br>تصميم العمليات المستقبلية (TO-BE) التي تغطي مشغلات النظام، وعمليات التحقق، وعمليات الإرسال أو التبادل، والاستجابات، والحالات، وتسليم العملاء، والاستثناءات، والتصحيحات، والملكية التشغيلية. إجراء تقييمات تفصيلية للأثر عبر عمليات الأعمال، وأدوار المستخدمين، وتطبيقات المصدر، وOracle Fusion، والبيانات الرئيسية، والواجهات، والتقارير، والضوابط، والأمن، والدعم، واتصالات العملاء. تحديد دورات حياة حالة الفاتورة المستقبلية والتعامل مع المعاملات الناجحة، والتحذيرية، والمرفوضة، والمعلقة، ومنتهية الصلاحية، والمكررة، والملغاة، والمصححة. توثيق إجراءات الاستثناء، وإعادة الإرسال، والتصحيح، وانقطاع الخدمة، والطوارئ، واستعادة الأعمال المتراكمة، وإجراءات التسوية. إعداد تقييمات الفجوات، والخيارات والتوصيات، والاحتفاظ بسجلات القرارات المعتمدة وسجلات تغيير العمليات/الأنظمة.<br><br>تحليل الأنظمة والتكامل<br><br>فهم مشهد التطبيقات والتكامل الشامل، بما في ذلك أنظمة المصدر والهدف، والبرمجيات الوسيطة (Middleware)، والمنصات الخارجية، وتدفقات الرسائل، والواجهات، والتبعيات التشغيلية. تحديد متى يجب أن يتم تشغيل التكامل، وما هي البيانات التي يجب إرسالها أو استلامها، وكيفية ربط السجلات، وكيفية عودة تحديثات الحالة إلى المستخدمين التشغيليين وأنظمة المصدر. توثيق تفاصيل الواجهة بما في ذلك بنية الحمولة، والحقول الإلزامية والشرطية، وملكية المصدر، والتحويلات، والقيم الافتراضية، وتحويلات الأكواد، وعمليات التحقق، والإقرارات، وإعادة المحاولات، ومنع التكرار، والتسلسل، ومعالجة الأخطاء. تحديد متطلبات التسجيل، والمراقبة، والتنبيه، والتسوية، ومسار التدقيق، والأمن، والأداء، والتوافر، والدعم بمستوى مناسب من التفصيل. العمل بشكل وثيق مع مهندسي الحلول، وقادة التكامل، والمطورين لتوضيح المتطلبات، ومراجعة التصاميم، والتحقق من أن الحل المقترح يلبي احتياجات العمل المعتمدة.<br><br>تحليل البيانات والربط<br><br>تحليل قواعد الأعمال المعمول بها، وقواميس البيانات، ومواصفات التنفيذ، وقوائم الأكواد، ومتطلبات التحقق بدعم من خبراء الموضوع عند الحاجة. إعداد خرائط المصدر إلى الهدف على مستوى الحقل لكل نظام فواتير مخصص، وتغطي ترويسة الفاتورة والسطور، والأطراف، والعناوين، والضريبة، والإجماليات، والخصومات/الرسوم، والمدفوعات، والمراجع، والملاحظات، وغيرها من المعلومات المطلوبة. لكل حقل مستهدف، توثيق المعنى التجاري، وتطبيق/جدول/حقل المصدر، ومالك البيانات، والتنسيق والطول، والمنطق الإلزامي أو الشرطي، والاشتقاق/الافتراضي، والتحويل، وتحويل الأكواد، والتحقق، وقيمة العينة، ومعالجة الاستثناء. التمييز بين البيانات المقدمة من أنظمة الفواتير، وOracle Fusion، ومصادر البيانات الرئيسية، والبرمجيات الوسيطة، والتكوين والحسابات؛ وحل المصادر الغامضة أو المتضاربة أو المكررة. وضع ملف تعريف لبيانات المصدر عند الحاجة وتحديد المعلومات المفقودة أو غير الموثوقة أو المنسقة بشكل غير صحيح؛ وتحديد المعالجة من خلال تنظيف البيانات، وإثراء البيانات الرئيسية، وتغيير نظام المصدر، والتكوين، ومنطق التكامل أو التعيين الافتراضي الخاضع للرقابة. الحفاظ على التحكم في إصدار الخرائط والتتبع من المتطلبات إلى حقل المصدر، وحمولة الواجهة، وبند التطوير، وحالة الاختبار.<br><br>الاختبار وضمان الجودة<br><br>تطوير سيناريوهات اختبار شاملة للإيجابيات، والسلبيات، والحدود، والشروط، والاستثناءات، والتكامل مع نتائج متوقعة واضحة. إعداد أو تنسيق بيانات اختبار تمثيلية والتحقق من خرائط الحقول، والتحويلات، والحسابات، والتقريب، وقوائم الأكواد، وعمليات التحقق، والحمولات، واستجابات النظام. دعم اختبار تكامل النظام، واختبار الانحدار، واختبار قبول المستخدم، ومحاكاة الأعمال؛ وتصنيف العيوب بأدلة قابلة للتكرار وتأكيد الإصلاحات. إجراء تسويات الاكتمال والتحكم بين معاملات المصدر، والرسائل الصادرة، والاستجابات الخارجية، وتسليم العملاء، وOracle Fusion، والسجلات المحاسبية. التأكد من أن كل متطلب معتمد لديه تغطية اختبار كافية وأدلة رسمية على القبول أو استثناء معتمد.<br><br>النشر والجاهزية التشغيلية<br><br>دعم تخطيط الانتقال، وجاهزية البيانات/التكوين، والتحقق من الإنتاج، واتصالات الأعمال، واتخاذ قرار الإطلاق. إعداد أو دعم إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتعليمات العمل، وتدريب المستخدمين، وإجراءات الدعم، ومسارات التصعيد، ولوحات المعلومات التشغيلية. توفير دعم الإطلاق وما بعد الإطلاق (Hypercare)، وتحليل الإخفاقات والاستثناءات المتكررة، وتحديد الأسباب الجذرية وقيادة إجراءات تصحيحية مستدامة. إكمال نقل المعرفة المنظم والتسليم لعمليات الأعمال، ودعم التطبيقات، وفرق إدارة الخدمة.<br><br>الحوكمة والتواصل<br><br>الحفاظ على سجلات RAID، ومتتبعات الإجراءات، والقرارات، والافتراضات، وتتبع المتطلبات، وحالة الخرائط، وأدلة الموافقة، وإعداد تقارير التقدم الأسبوعية. تصعيد غموض الأعمال، ونزاعات ملكية البيانات، وفجوات التصميم، وقيود النظام، ومخاطر التسليم في وقت مبكر، مع خيارات وتوصيات عملية. توصيل موضوعات العمليات والأنظمة والتكامل المعقدة بلغة أعمال واضحة وتسهيل القرارات العابرة للوظائف في الوقت المناسب. تطبيق معايير التوثيق المتفق عليها، واتفاقيات التسمية، والتحكم في الإصدار، ومراجعات الجودة لتبقى المخرجات قابلة للتدقيق وإعادة الاستخدام.<br><br>الخبرة المفضلة<br><br>خبرة في الفواتير، ودورة "من الفاتورة إلى التحصيل" (Invoice-to-cash)، وتحويل التمويل، وقاعدة بيانات العملاء الرئيسية، وERP، أو برامج التغيير التنظيمي. خبرة في Oracle Fusion Financials أو نظام ERP مماثل، وOracle Integration Cloud أو تقنيات التكامل/البرمجيات الوسيطة المماثلة. تعتبر الخبرة في الفوترة الإلكترونية، وتكنولوجيا الضرائب، والتقارير التنظيمية، أو ضوابط المعاملات المستمرة—خاصة في قطر أو الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية—ميزة كبيرة ولكنها ليست إلزامية. خبرة في الخدمات اللوجستية، والشحن، والبحرية، والنقل، والموانئ، أو الشركات الخدمية المتنوعة ذات سيناريوهات الفواتير المعقدة. تعد القدرة على اللغة العربية، والخبرة في مشاريع منطقة الخليج، ومعرفة حوكمة البيانات، أو خبرة دعم الإنتاج ميزة إضافية.<br><br>المهارات: الفوترة الإلكترونية، الخدمات اللوجستية، النقل، فجوات التصميم، الفوترة، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، تكنولوجيا الضرائب، سجلات RAID، تحويل التمويل، البحرية، ERP، Oracle Fusion Financials، مسارات التصعيد، حوكمة البيانات، الشحن، Oracle Integration Cloud
الغرض الأساسي من الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي/ذكاء أعمال عالي المهارة يتمتع بخلفية قوية في تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي وذكاء الأعمال. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصميم ونشر حلول ذكاء اصطناعي وتعلم آلة قابلة للتوسع تدعم اتخاذ القرارات المستنيرة عبر المؤسسة.<br><br>ستقوم ببناء ودمج تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لا سيما تلك التي تستفيد من نماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، وتطوير لوحات تحكم تفاعلية، ودمج نماذج اللغات الكبيرة في منصات ذكاء الأعمال والنماذج التنبؤية لتعزيز رؤى الأعمال وتحسين تجربة المستخدم.<br><br>الخبرة والمهارات المطلوبة<br><br>ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في علوم البيانات، أو هندسة الذكاء الاصطناعي، أو التحليلات المتقدمة، أو الأدوار ذات الصلة؛ وتعتبر الخبرة في صناعة النفط والغاز ميزة إضافية. خبرة في تطوير حلول الذكاء الاصطناعي باستخدام منصات سحابية مثل Microsoft Azure أو AWS أو GCP، وأدوات مثل AI Foundry وCopilot Studio وVertex AI Studio وDatabricks Mosaic AI. تصميم ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة والتطبيقات المدعومة بنماذج اللغات الكبيرة لدعم حالات استخدام الأعمال وتعزيز اتخاذ القرار. دمج نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وقدرات نماذج اللغات الكبيرة في منصات ذكاء الأعمال لتمكين الاستعلام باللغة الطبيعية والرؤى الآلية والتحليلات التفاعلية. تقييم وتحسين الردود الناتجة عن نماذج اللغات الكبيرة لضمان الدقة والملاءمة. فهم عميق لخوارزميات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، ونماذج اللغات الكبيرة، وهياكل الذكاء الاصطناعي الحديثة. إتقان لغة Python وSQL وأطر عمل الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة مثل Hugging Face وLang Chain وscikit-learn وTensor Flow وPyTorch وSemantic Kernel وما إلى ذلك. تطوير تصورات بيانات ولوحات تحكم مقنعة لدعم سرد القصص والرؤى في الوقت الفعلي. ضمان الامتثال لحوكمة البيانات، وقابلية تفسير النماذج، وممارسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية، بما في ذلك تتبع البيانات، والتحكم في الوصول، وتصنيف الحساسية. الإلمام بالحاويات (Docker)، والتنسيق (Kubernetes)، وخطوط أنابيب CI/CD لسير عمل تعلم الآلة. مهارات تواصل ممتازة، مع قدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال وتوضيح المفاهيم التقنية المعقدة بطريقة واضحة ومفهومة.<br><br>المؤهلات العلمية<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو علوم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة.<br><br>يفضل الحصول على درجة الماجستير، خاصة مع التركيز على الذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة
تدريب عملي | تطوير الأعمال والشراكات | قطر <br>تأتي هذه الفرصة مع أحد عملائنا، وهي شركة تجارة B2B سريعة النمو ترسم مستقبل التجارة العابرة للحدود عبر الخليج وآسيا الناشئة. ومن خلال حضورها المتزايد في قطر، فإنها تسهل على الشركات التواصل والتجارة والنمو.<br>إذا كنت طالباً في السنة النهائية أو خريجاً حديثاً تستمتع بالتواصل مع الناس، واستكشاف أعمال جديدة، وبناء العلاقات، فقد تكون هذه فرصة رائعة لبدء مسيرتك المهنية!<br>الموقع: الدوحة، قطر النوع: تدريب مدفوع الأجر المدة: 3 أشهر الأهلية: مفتوحة لحاملي جوازات السفر القطرية فقط<br>ما ستفعله<br>البحث عن عملاء محتملين وشركاء أعمال التواصل عبر LinkedIn والبريد الإلكتروني والهاتف وقنوات أخرى تحديد وتأهيل فرص عمل جديدة جدولة مكالمات واجتماعات تعريفية الاحتفاظ بقوائم التواصل والمتابعات دعم أنشطة تطوير الأعمال والشراكات تتبع تقدم التواصل وخط العمل<br>ما نبحث عنه<br>طالب جامعي حالي أو خريج حديث في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، التجارة الدولية، سلاسل الإمداد، أو مجال ذي صلة. طلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية - تحدثاً وكتابة واثق ومريح في التحدث مع أشخاص جدد استباقي ومنظم وحريص على التعلم مهتم بالتجارة، الخدمات اللوجستية، سلاسل الإمداد، وتطوير الأعمال متمكن من MS Office؛ ومعرفة بـ LinkedIn/CRM تعتبر ميزة المعرفة بالسوق القطري/الإقليمي تعتبر ميزة إضافية<br>ما ستكتسبه<br>خبرة عملية في تطوير الأعمال التعرف على أسواق التجارة والخدمات اللوجستية في قطر والمنطقة التوجيه والتعلم العملي خبرة في العمل على فرص عمل حقيقية مرجع مهني + فرص مستقبلية محتملة بناءً على الأداء<br>إذا كنت مستعداً للتعلم والتواصل والنمو - فنحن نود أن نسمع منك!<br>
شريك تطوير أعمال (عمولة فقط) - نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) العقاري<br>حول الوظيفة<br>الشركة: Evoltec Solutions | نمط العمل: عن بُعد / هجين (تطوير الأعمال في المنطقة المحددة) | نوع التوظيف: عقد / بنظام العمولة<br>عن Evoltec Solutions: شركة Evoltec Solutions هي شركة تكنولوجيا عقارية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدم حلول تخطيط موارد المؤسسات العقارية من الجيل التالي التي تساعد المطورين، ومديري العقارات، وشركات إدارة المرافق، ومالكي العقارات، والشركات على تبسيط العمليات، وأتمتة إجراءات العمل، واتخاذ قرارات ذكية قائمة على البيانات. مع توسعنا في دول مجلس التعاون الخليجي، نبحث عن شركاء تطوير أعمال ذوي خبرة لترويج وبيع حلولنا العقارية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.<br>نظرة عامة على الدور: نبحث عن شركاء تطوير أعمال يتمتعون بدافعية عالية وعلاقات واسعة ولديهم خبرة في بيع برمجيات المؤسسات، أو أنظمة ERP، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو التكنولوجيا العقارية (PropTech)، أو الحلول التقنية لقطاع العقارات. هذه فرصة قائمة على الأداء مصممة للمحترفين الواثقين من قدرتهم على جذب الأعمال وإتمام مبيعات البرمجيات ذات القيمة العالية.<br>المسؤوليات: تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين في القطاع العقاري. تطوير علاقات مع المطورين، وشركات إدارة العقارات، وشركات إدارة المرافق، ومستثمري العقارات، وعملاء الشركات. توليد فرص مبيعات مؤهلة وترتيب عروض توضيحية للمنتج. عرض قيمة حلول Evoltec العقارية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. التفاوض على العروض التجارية ودعم إغلاق العقود. الحفاظ على خط مبيعات نشط وتحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها.<br>الخبرة المفضلة: خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو مبيعات البرمجيات. خبرة في بيع أنظمة ERP، أو SaaS، أو PropTech، أو CRM، أو حلول تكنولوجيا المؤسسات. يفضل بشدة وجود شبكة علاقات قوية داخل القطاع العقاري. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاوض. القدرة على العمل باستقلالية، والتحفيز الذاتي، والتوجه نحو تحقيق الأهداف.<br>التعويضات: هذه فرصة تعتمد بنسبة 100% على العمولات بدون راتب ثابت. سيحصل الشركاء الناجحون على عمولات جذابة مقابل كل عملية بيع ناجحة، مع إمكانية تحقيق دخل غير محدود بناءً على الأداء. ستوفر Evoltec Solutions التدريب على المنتج، ودعم المبيعات، والعروض التوضيحية، والمواد التسويقية.<br>لماذا تنضم إلى Evoltec؟ تمثيل منصة عقارية مبتكرة مدعومة بالذكاء الاصطناعي. الوصول إلى سوق تكنولوجيا العقارات سريع النمو في دول مجلس التعاون الخليجي. ترتيبات عمل مرنة. إمكانية دخل مرتفعة من خلال عمولات غير محدودة. دعم كامل للمنتج، ودعم تقني، ودعم ما قبل البيع.<br>إذا كانت لديك شبكة علاقات قوية في القطاع العقاري ولديك شغف بمبيعات التكنولوجيا، نود أن نسمع منك.<br>تقدم الآن لتصبح شريك تطوير أعمال مع Evoltec Solutions.
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Most finance teams report the score. We help write it. As Business Finance Specialist - Tech & Product, you’ll be the finance co-pilot to the GM - partnering mainly Tech, but also across Finance, Strategy, Product and Marketing to drive how we win with restaurant partners and users. You’re the one who challenges the commission rate, models the partnership, calls out the margin trap, and tells the P&L story to leadership before they ask. If you’re the kind of finance person who’d rather be in the room when decisions get made than reading about them on a deck the next day, please keep reading<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Partner with Tech, Product, and R&D leadership on financial planning and strategic decision-making. Own budgeting, forecasting, reporting, and variance analysis for technology functions. Develop business cases, ROI models, and investment scenarios for product and technology initiatives. Manage software capitalization and ensure audit-ready documentation. Support financial modeling for new vertical launches and strategic projects. Improve reporting, analytics, and cost visibility through automation and BI collaboration.<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>5–8+ years of experience in FP&A, Business Finance, or Strategic Finance. Experience supporting Tech, Product, or R&D organizations. Knowledge of software capitalization and accounting principles. Experience with ERP/planning tools; BI tools are an advantage.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Strong stakeholder management and communication skills. Strong financial modeling and Excel skills.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
سيدعم المرشح المثالي نمو رسوم إدارة النقد وتمويل التجارة لبنك رائد في قطر، من خلال العمل مع عملاء الشركات والعملاء التجاريين. سيقوم الفرد بتحليل تدفقات معاملات العملاء، وتحديد فرص الإيرادات، وتسهيل اعتماد حلول النقد والتجارة وتمويل سلسلة التوريد. سيعمل المرشح بشكل تعاوني مع فرق الأعمال والمنتجات والعمليات والتكنولوجيا لرقمنة رحلات التجارة والنقد الشاملة وتحسين كفاءة الخدمات المصرفية للمعاملات. المسؤوليات: تحليل تدفقات معاملات العملاء لتحديد فرص دخل رسوم النقد والتجارة، جمع متطلبات الأعمال وتحويلها إلى مواصفات وظيفية ووثائق متطلبات الأعمال (BRDs) لحلول النقد وتمويل التجارة، رسم خرائط لعمليات التجارة والنقد الشاملة، بما في ذلك المدفوعات والتحصيلات والاعتمادات المستندية والضمانات وتمويل سلسلة التوريد، دعم رقمنة سير عمل التجارة والنقد، بما في ذلك أتمتة الوثائق والتسوية، التنسيق مع فرق العمليات والمنتجات والتكنولوجيا بشأن التنفيذ واختبار قبول المستخدم (UAT) وضم العملاء، العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال والمنتجات والعمليات وتكنولوجيا المعلومات. المؤهلات: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الخدمات المصرفية أو المالية، ويفضل أن تكون في تمويل التجارة أو إدارة النقد أو الخدمات المصرفية للمعاملات، مهارات قوية في كتابة وثائق متطلبات الأعمال ورسم خرائط العمليات وإدارة أصحاب المصلحة، الإلمام بتمويل سلسلة التوريد والحسابات الافتراضية وعمليات دورة حياة التجارة، إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة، الاستعداد للانتقال والعمل في الموقع في الدوحة، قطر، بعقد مدته 12 شهراً.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> معلومات عامة <br>
<br> المرجع # <br> 236358 <br>
<br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br>
<br> عائلة الوظيفة <br> غير محدد <br>
<br>
<ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-09-09</span></li></ul><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> </div>