وظائف مدير العمليات في قطر 2026 - مطلوب مدير عمليات

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

موظف مبيعات وتطوير أعمال – شركة اريبيا كارز دوام كامل | الراتب: 5,000 ريال شهريًا + عمولة على العقود المُبرمةمن نحناريبيا كارز شركة نامية في مجال السيارات، نوفّر المركبات وقطع الغيار للشركات في المنطقة. نحن فريق عملي يشارك فيه الجميع بأدوار متعددة — ونبحث عن شخص يريد أن ينمو معنا.طبيعة الوظيفةمهمتك الأساسية هي كسب العقود التجارية: صفقات أساطيل المركبات للشركات، واتفاقيات التوريد مع الوكالات والمعارض، وحسابات البيع بالجملة مع محلات قطع الغيار والورش. لكن هذه ليست وظيفة مبيعات ضيّقة — ستشارك في مختلف أقسام الشركة، من العمليات إلى التسويق إلى متابعة العملاء، وستتعلم كيف يُدار العمل بأكمله.المهامالبحث عن عملاء محتملين والتواصل معهم — مشتري الأساطيل، الوكالات والمعارض، تجار قطع الغيار — وبناء علاقات تتحول إلى عقودإعداد عروض الأسعار والمقترحات ومتابعة الصفقات حتى التوقيعاستخدام التقنية للعمل بذكاء: أنظمة إدارة العملاء (CRM)، جداول البيانات، البحث عبر الإنترنت، والتواصل الرقمي (البريد الإلكتروني، لينكدإن، واتساب للأعمال)المساهمة في تطوير أنظمتنا — خلفيتك التقنية تعني قدرتك على إنشاء أدوات وإجراءات لا تملكها الشركة بعددعم أقسام أخرى في الشركة عند الحاجة — المخزون، التسويق، خدمة العملاء. لا يتشابه أسبوعان في هذا العملتقديم تقرير أسبوعي عن سير الصفقات والإنجازاتمن نبحث عنهخلفية تقنية — شهادة أو دورات أو خبرة عملية في البرمجيات أو تقنية المعلومات أو الأدوات الرقميةمجتهد ومبادر — لا تنتظر أن يُقال لك ما تفعلهشغوف بالتعلم — الخبرة في المبيعات ميزة إضافية، لكن الأهم هو الطموح والجدية. سنعلّمك أسرار مجال السياراتمرتاح في التعامل مع الناس — أصحاب الأعمال، مديري الأساطيل، أصحاب المحلاتمنظّم وموثوق — تتابع، تفي بوعودك، وتوثّق عملكرخصة قيادة سارية واستعداد لزيارة العملاء[إتقان العربية / الإنجليزية — حسب سوقكم]ميزات إضافية (غير إلزامية)أي خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء أو تطوير الأعمالإلمام بأنظمة إدارة العملاء أو برنامج إكسل / جداول جوجل أو أدوات الويب الأساسيةاهتمام بالسيارات وقطاع المركباتما نقدّمهراتب شهري 5,000 ريال + عمولة على كل عقد تساهم في إبرامهتعلّم حقيقي في جميع أقسام الشركة — هذه الوظيفة نقطة انطلاق، وليست قالبًا جامدًاتواصل مباشر مع الإدارة ودور حقيقي في نمو الشركةتغطية مصاريف الهاتف والتنقلطريقة التقديمأرسل سيرتك الذاتية مع بضعة أسطر عن سبب ملاءمتك للوظيفة إلى abdullakaldari@kaldtech.com بعنوان "موظف مبيعات – [اسمك]". أخبرنا عن شيء تعلّمته بنفسك — أداة، مهارة، أي شيء.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير الإدارة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

عن الوظيفةتعد شديد كابيتال، وهي شركة مالية قابضة، مجموعة إستثمارية رائدة في مجالات التأمين وإعادة التأمين. تعمل المجموعة في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب آسيا. تلعب الشركة دوراً طليعياً في هذه الصناعة، حيث تعد جزءاً من أفضل 20 وسيط إعادة تأمين في العالم. تبحث شركة سيب للتأمين وإعادة التأمين (Seib Insurance & Reinsurance Company) عن مدير إدارة للانضمام إلى فريقها المتنامي. سيكون مدير الإدارة مسؤولاً عن الإشراف على عمليات المكتب، ودعم الموظفين والإدارة، وتنسيق الفعاليات والمشتريات، وإدارة المشاريع المسندة إليه، تقديم الدعم التنفيذي للرئيس التشغيلي ونائب المدير التنفيذي. يمنحك الانضمام إلى أعضاء فريقنا الديناميكي البالغ عددهم 1700 عضو، والمنتشرين في 64 شركة تابعة حول العالم، فرص نمو لا حصر لها.المسؤوليات<ul><li>إدارة العمليات المكتبية اليومية وضمان التعامل السليم مع جميع مشاكل المكتب والصيانة والتحسينات.</li><li>الإشراف على الفريق الإداري والسائقين والمساعدين الإداريين.</li><li>دعم الموظفين في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية الداخلية، وتنسيق الملاحظات والمخاوف مع قسم الموارد البشرية.</li><li>إدارة عمليات الشراء، والتحقق من أوامر الشراء المحلية (LPOs)، والحصول على عروض الأسعار المطلوبة، وضمان تحقيق أفضل قيمة والحصول على الموافقات المناسبة.</li><li>مراجعة وتدقيق جميع المستندات التي تتطلب توقيع الرئيس التشغيلي، والتأكد من أن المعلومات والموافقات والمستندات الداعمة والتفاصيل ذات الصلة دقيقة وكاملة قبل تقديمها للرئيس التشغيلي للتوقيع.</li><li>إدارة فعاليات الشركة والمعارض واللقاءات واجتماعات العملاء والأنشطة الأخرى، والتأكد من تنسيقها بالكامل مع الشؤون المالية (ضمن الميزانية) والتسويق والإدارة والموردين الخارجيين.</li><li>التنسيق مع فريق التسويق لإعداد الكتيبات والمواد التسويقية والمستلزمات الترويجية الأخرى للشركة.</li><li>إدارة جدول أعمال الرئيس التشغيلي ومواعيده وطلبات الاجتماعات.</li><li>إعداد جداول أعمال اجتماعات الإدارة ومحاضرها ومتابعة النقاط والإجراءات المعلقة.</li><li>إدارة المشاريع المسندة من قبل الرئيس التشغيلي والتأكد من إنجازها ضمن نطاق العمل والجدول الزمني المتفق عليهما.</li><li>تنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية المتعلقة بقسم إدارة الشركات التابعة (Captive Management Division).</li><li>الاحتفاظ بالسجلات والتقارير والموافقات والمستندات السرية بشكل مناسب.</li><li>أداء المهام الإدارية ومهام دعم الإدارة الأخرى التي يتم التكليف بها.</li><li>تعزيز مبادرات خفض التكاليف على مستوى الشركة من خلال دعم مشروع العمل بدون أوراق، وتقليل النفقات غير الضرورية، وتحسين استخدام الموارد، وتحديد الفرص العملية لتحقيق وفورات تشغيلية.</li></ul>مواصفات المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul>

About the jobA financial holding company, Chedid Capital is a leading investment group in the insurance and reinsurance fields. The Group operates across Europe, Middle East, Africa and South Asia. The Company plays a role in the forefront of the industry, being part of one of the top 20 Reinsurance Brokers in the world. Seib Insurance & Reinsurance Company is looking for an Administration Manager to join its growing team. The Administration Manager will be responsible for overseeing office operations, supporting employees and management, coordinating events and purchases, managing assigned projects, and providing executive support to the COO & Deputy CEO. Joining our 1700 dynamic team members, spread among 64 subsidiaries worldwide, offers you endless growing opportunities.Responsibilities<ul><li>Manage daily office operations and ensure all office issues, maintenance, and improvements are properly handled.</li><li>Supervise the administration team, drivers, and administrative assistants.</li><li>Support employees with HR-related matters, ensure compliance with internal HR policies, and coordinate concerns with the HR department.</li><li>Manage purchasing processes, verify LPOs, obtain the required quotations, and ensure the best value and proper approvals.</li><li>Review and cross-check all documents requiring the COO s signature, ensuring that the information, approvals, supporting documents, and relevant details are accurate and complete before sharing with COO for signature.</li><li>Handles company events, exhibitions, gatherings, client meetings, and other activities. And make sure it is all coordinated with Finance (within budget), Marketing, management, and external suppliers.</li><li>Coordinates with the Marketing team for the preparation of brochures, marketing materials, and other company collaterals.</li><li>Manage the COO s calendar, appointments, and meeting requests.</li><li>Prepare management meeting agendas and minutes and follow up on pending action points.</li><li>Manage projects assigned by the COO and ensure they are completed within the agreed scope and timeline.</li><li>Coordinate internal and external communication related to the Captive Management Division.</li><li>Maintain proper records, reports, approvals, and confidential documents.</li><li>Perform other administrative and management support duties as assigned.</li><li>Promote cost-saving initiatives across the company by supporting the paperless project, reducing unnecessary expenses, improving resource use, and identifying practical opportunities for operational savings.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in business administration, management, or a related field.</li><li>7+ Years experience in a similar role.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Officer Manager - CEO Office (Qatari Nationals Only)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Job Summary The Office Manager – CEO Office provides executive, administrative, and business coordination support to the CEO, ensuring effective management of priorities, smooth day-to-day operations, and support for strategic and governance activities. The role supports leadership meetings, business planning, stakeholder coordination, internal events, and office governance processes, while maintaining confidentiality, professionalism, and alignment with internal policies and standards. Strategy •    Assist the CEO with the formulation of the country business strategy, ensuring alignment across functions, products, and stakeholders.  •    Support strategic planning initiatives, management reporting, and business coordination activities within the CEO Office. Business •    Provide administrative and executive support to the CEO including calendar management, travel coordination, meeting scheduling, and correspondence management.  •    Coordinate internal meetings, leadership engagements, and country-level initiatives. •    Support preparation of presentations, meeting materials, and business updates.  •    Act as a point of contact between senior management and internal stakeholders to facilitate communication and coordination.  Processes •    Manage Country Leadership Team (CLT) meetings including agenda preparation, coordination of materials, minute-taking, and follow-up on action items. •    Coordinate operational processes including procurement requests, vendor coordination, expense submissions, and activities within the CEO office in line with the internal policies and procedures. •    Support maintenance of governance records, trackers, and internal documentation.  •    Coordinate and oversee the planning and delivery of country-level internal events, leadership engagements, and business initiatives.  Key Responsibilities People & Talent •    Support collaboration across business and functional teams. •    Build and maintain effective working relationships with internal stakeholders across business and functional teams. •    Support team coordination and communication activities where required. Risk Management •    Support adherence to internal policies, governance standards, and regulatory requirements. •    Act as Conduct Champion for Qatar through attending monthly meetings with the Regional Conduct team and supporting coordination of Conduct Risk related activities and governance requirements.  •    Act as Champion for Operational Continuity (OCiR) activities and follow-up actions where required. Governance •    Act as country coordinator for Power of Attorney (PoA) processes, ensuring proper documentation and stakeholder coordination. •    Support governance activities through coordination of management meetings, action tracking, and follow-up activities.  •    Maintain governance records, meeting minutes, action trackers, and internal documentation.  •    Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive information within the CEO Office.  Regulatory & Business Conduct •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    CEO & Head of Coverage – Qatar  •    Country Leadership Team (CLT) members •    Executive Assistants (EAs) and Business Planning Managers (BPMs) across countries and regions •    Corporate and Institutional Banking (CIB) teams •    Regional and Country COO / Governance teams •    Human Resources •    Operational Risk  •    Finance •    Corporate Affairs / Communications •    Technology & Operations •    Regional Conduct Team •    Operational Continuity / Business Continuity coordinators •    External vendors and service providers Other Responsibilities •    Embed Here for good and Group’s brand and values in [Qatar / CEO Office/CIB Corporate Coverage Management]; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats). Skills and Experience •    Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)  •    Calendar and meeting management  •    Meeting coordination and minute-taking  •    Virtual collaboration tools proficiency  Qualifications Education     Bachelor’s Degree or Equivalent Professional Experience   Training     Training in Business Administration, Stakeholder Management, or Executive Support Preferred Certifications     Microsoft Office Suite Proficiency Preferred  Languages     English, Arabic  About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">Preferred candidate\t</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\">\nNationality\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">Qatar\t</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Office Manager – CEO Office provides executive, administrative, and business coordination support to the CEO, ensuring effective management of priorities, smooth day-to-day operations, and support for strategic and governance activities. The role supports leadership meetings, business planning, stakeholder coordination, internal events, and office governance processes, while maintaining confidentiality, professionalism, and alignment with internal policies and standards. Strategy •    Assist the CEO with the formulation of the country business strategy, ensuring alignment across functions, products, and stakeholders.  •    Support strategic planning initiatives, management reporting, and business coordination activities within the CEO Office. Business •    Provide administrative and executive support to the CEO including calendar management, travel coordination, meeting scheduling, and correspondence management.  •    Coordinate internal meetings, leadership engagements, and country-level initiatives. •    Support preparation of presentations, meeting materials, and business updates.  •    Act as a point of contact between senior management and internal stakeholders to facilitate communication and coordination.  Processes •    Manage Country Leadership Team (CLT) meetings including agenda preparation, coordination of materials, minute-taking, and follow-up on action items. •    Coordinate operational processes including procurement requests, vendor coordination, expense submissions, and activities within the CEO office in line with the internal policies and procedures. •    Support maintenance of governance records, trackers, and internal documentation.  •    Coordinate and oversee the planning and delivery of country-level internal events, leadership engagements, and business initiatives.  Key Responsibilities People & Talent •    Support collaboration across business and functional teams. •    Build and maintain effective working relationships with internal stakeholders across business and functional teams. •    Support team coordination and communication activities where required. Risk Management •    Support adherence to internal policies, governance standards, and regulatory requirements. •    Act as Conduct Champion for Qatar through attending monthly meetings with the Regional Conduct team and supporting coordination of Conduct Risk related activities and governance requirements.  •    Act as Champion for Operational Continuity (OCiR) activities and follow-up actions where required. Governance •    Act as country coordinator for Power of Attorney (PoA) processes, ensuring proper documentation and stakeholder coordination. •    Support governance activities through coordination of management meetings, action tracking, and follow-up activities.  •    Maintain governance records, meeting minutes, action trackers, and internal documentation.  •    Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive information within the CEO Office.  Regulatory & Business Conduct •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    CEO & Head of Coverage – Qatar  •    Country Leadership Team (CLT) members •    Executive Assistants (EAs) and Business Planning Managers (BPMs) across countries and regions •    Corporate and Institutional Banking (CIB) teams •    Regional and Country COO / Governance teams •    Human Resources •    Operational Risk  •    Finance •    Corporate Affairs / Communications •    Technology & Operations •    Regional Conduct Team •    Operational Continuity / Business Continuity coordinators •    External vendors and service providers Other Responsibilities •    Embed Here for good and Group’s brand and values in [Qatar / CEO Office/CIB Corporate Coverage Management]; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats). Skills and Experience •    Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)  •    Calendar and meeting management  •    Meeting coordination and minute-taking  •    Virtual collaboration tools proficiency  Qualifications Education     Bachelor’s Degree or Equivalent Professional Experience   Training     Training in Business Administration, Stakeholder Management, or Executive Support Preferred Certifications     Microsoft Office Suite Proficiency Preferred  Languages     English, Arabic  About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

مدير ضمان التسليم

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المدير المسؤول عن ضمان التسليم هو المسؤول عن اقتناء تحليل السبب الجذري وتصعيد قضايا توفير المشروع عبر المحفظة والعمل كالممثل أمام الرئيس التنفيذي لـ EPMO في منتديات التنفيذ. الدور يؤكد التحديثات المبلَّغ عنها من الجهة مقابل الأدلة، ويتحدى السرد غير المدعوم، يصعِّد تفويض authorities والنتائج الموقَّع عليها بشكل مفرط فورًا، ويضمن إغلاق قضايا التسليم من خلال نتائج حقيقية بدل تغييرات حالة الدورة فقط. المسؤوليات الوظيفية 1 ضمان التسليم وحل السبب الجذري امتلاك المراجعة وتقييم السبب الجذري للجداول الزمنية والتنفيذ وقضايا التسليم عبر محفظة المشاريع، مع التحقق من تحديثات الجهة مقابل الأدلة، بيانات البرنامج، والوثائق، وتاريخ القضايا. تحديد ما إذا كانت التأخيرات ناجمة عن ضعف أداء المقاول، أو تأخر في التصميم أو IFC، أو عوائق الشراء أو الدفع، أو عوامل من جهة العميل، أو القوة القاهرة، أو أسباب موثقة أخرى مدعومة بسجل الأوراق. ضمان إغلاق نتائج السبب الجذري بنتائج تصحيحية فعلية، وليس مجرد تغيير الحالة المبلَّغ عنها أو إعادة سرد نفس المشروع السرد. إدارة التصعيد & إغلاق القضايا تصعيد فوري لمسائل تفويض السلطات، ونتائج التوقيع المفرط، وعدم حل مخاطر التسليم، وعيق التسليم المادي إلى مستوى القيادة المناسب دون الانتظار لدورة التقرير التالية. امتلاك البنود ذات الصلة في سجل مهام وقضايا EPMO، مع التأكد من وجود مسؤولية واضحة، إجراءات، أدلة، مواعيد نهائية، ومعايير إغلاق مؤكَّدة. المسؤوليات الوظيفية 2 تتبع مسائل التسليم المصعدة حتى الحل وتحدّي الإغلاق المبكّر عندما لا تدعم الأدلة الحالة المبلَّغ عنها. تمثيل منتدى EPMO والمساءلة للمستفيدين تمثيل EPMO في منتديات المراجعة على مستوى الجهة وتحميل الرؤساء التنفيذيين، والرؤساء التنفيذيين للعمليات، ومديري المشاريع، وكبار أصحاب المصلحة في المشاريع المسؤولية عن الالتزامات والإجراءات وخطط التعافي. العمل كـ صوت EPMO الموثوق به في منتديات التنفيذ من خلال إيصال النتائج بدقة، وأدلة، وصرامة مهنية عندما لا تدعم التحديثات الحالة. مراجعة حالة تسليم المشاريع، وخطط العمل التصحيحي، وعوائق، وتدابير التعافي لضمان أن تكون مناقشات القيادة قائمة على الحقائق وليس على تفسيرات غير مدعومة. المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات العمل دورة حياة توصيل الإنشاءات معرفة قوية بمراحل توصيل الإنشاءات بما في ذلك التعبئة، وتجميد التصميم، والمشتريات، والتنفيذ، والاختبار والتشغيل، والتسليم، وفترة ضمان العيوب. تحليل برنامج المشروع القدرة على قراءة وتفسير برامج المشاريع، بما في ذلك Primavera P6 أو أدوات ما يعادلها، لتحديد تأخر المسار الحرج وتآكل الفاصل والتناقضات في التقارير. تحليل السبب الجذري القدرة على تحديد المصدر الفعلي لتأخيرات التسليم من خلال مراجعة الأدلة، وسجلات المشروع، ومدخلات أصحاب المصلحة، وبيانات البرنامج، والمراسلة التعاقدية. التصعيد وإدارة القضايا قدرة قوية على إدارة التصعيد في التسليم، وتتبع المسائل غير المحلولة، والحفاظ على سجل القضايا، وضمان الإغلاق بناءً على نتائج حقيقية. التواصل مع كبار أصحاب المصلحة القدرة على التواصل مع الرؤساء التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين للعمليات ومديري المشاريع وكبار أصحاب المصلحة بوضوح وحزم ومصداقية واحترافية. خبرة العمل من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في تنفيذ المشاريع الكبرى، ويفضل أن تكون ضمن مقاول رئيسي، PMO، وظيفة ضمان التسليم لدى جهة العميل، أو بيئة مشروع كبيرة. يفضَّل خبرة في مجال التسليم بمشاريع الخليج أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشكل واسع، خاصة ضمن هياكل الملكية إلى الشركات التابعة. سجل حافل في تحميل أصحاب المصلحة الكبار المسؤولية في منتديات تسليم المشاريع، وليس فقط من خلال التقارير المكتوبة. الخبرة في معالجة نزاعات البناء، والتصعيدات، ومخاطر التسليم، أو عمليات حل القضايا حتى الإغلاق. تعرض قوي لبرامج المشاريع، وتقرير التسليم، والوثائق الإنشائية، ومراجعات المشاريع على المستوى التنفيذي. الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة تقنيات التحسين المستمر L4 قيادة تحسين التكلفة القيادة إدارة البرنامج L4 إدارة المشروع L4 توفير التوجيه الجودة المرونة تحسين تقديم الخدمة L4 إدارة تقديم الحلول L4 سرعة في التنفيذ التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Delivery Assurance Director is responsible for owning root-cause analysis and escalation of project delivery issues across the portfolio and serving as the CEO-facing representative of EPMO in delivery forums. The role validates entity-reported status updates against evidence, challenges unsupported narratives, escalates delegation-of-authority and excessive signatory findings immediately, and ensures delivery issues are closed through real outcomes rather than reporting-cycle status changes. Job Responsibilities 1 Delivery Assurance & Root-Cause Resolution Own the review and root-cause assessment of schedule, execution, and delivery issues across the project portfolio, validating entity updates against evidence, programme data, documentation, and issue history. Determine whether delays arise from contractor underperformance, design or IFC delay, procurement or payment blockage, client-side factors, force majeure, or other substantiated causes supported by the paper trail. Ensure root-cause findings are closed with actual corrective outcomes, not only by changing the reported status or recycling the same project narrative. Escalation Management & Issue Closure Immediately escalate delegation-of-authority concerns, excessive signatory findings, unresolved delivery risks, and material delivery bottlenecks to the appropriate leadership level without waiting for the next reporting cycle. Own relevant items in the EPMO Tasks & Issues Log, ensuring each item has clear accountability, actions, evidence, deadlines, and verified closure criteria. Job Responsibilities 2 Track escalated delivery matters until resolution and challenge premature closure where evidence does not support the reported status. EPMO Forum Representation & Stakeholder Accountability Represent EPMO in entity-level delivery review forums and hold CEOs, COOs, Project Directors, and senior project stakeholders accountable for commitments, actions, and recovery plans. Act as the credible EPMO voice in delivery forums by communicating findings with precision, evidence, and professional firmness where status updates do not hold up. Review project delivery status, corrective action plans, bottlenecks, and recovery measures to ensure leadership discussions are grounded in facts rather than unsupported explanations. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Construction Delivery Lifecycle Strong knowledge of construction delivery phases including mobilisation, design freeze, procurement, execution, testing and commissioning, handover, and defects liability period. Project Programme Analysis Ability to read and interpret project programmes, including Primavera P6 or equivalent tools, to identify critical-path slippage, float erosion, and reporting inconsistencies. Root-Cause Analysis Ability to identify the actual source of delivery delays by reviewing evidence, project records, stakeholder inputs, programme data, and contractual correspondence. Escalation & Issue Management Strong capability to manage delivery escalations, track unresolved matters, maintain issue logs, and ensure closure is based on real outcomes. Senior Stakeholder Communication Ability to engage CEOs, COOs, Project Directors, and senior stakeholders with clarity, firmness, credibility, and professionalism. Job Experience 10 to 15 years of experience in major project delivery, preferably within a main contractor, PMO, client-side delivery assurance function, or large project environment. Gulf or wider MENA project delivery experience is strongly preferred, particularly within holding-company-to-subsidiary delivery structures. Proven track record of holding senior stakeholders accountable in project delivery forums, not only through written reporting. Experience handling construction disputes, escalations, delivery risks, or issue resolution processes through to closure. Strong exposure to project programmes, delivery reporting, construction documentation, and executive-level project reviews. Competencies Agility Build High-Performing Teams Build Process and Systems Continuous Improvement Techniques L4 Drive Cost Optimization Leadership Program Management L4 Project Management L4 Provide Direction Quality Resilience Service Delivery Optimization L4 Solution Delivery Management L4 Speed of Execution Education Bachelor's Degree in Engineering or any related field Master's degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مكتب

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ملخص الوظيفة يقدم مدير المكتب – مكتب الرئيس التنفيذي الدعم التنفيذي والإداري والتنسيقي لأعمال الرئيس التنفيذي، مما يضمن الإدارة الفعالة للأولويات، وسلاسة العمليات اليومية، ودعم الأنشطة الاستراتيجية والحوكمة. يدعم هذا الدور اجتماعات القيادة، وتخطيط الأعمال، وتنسيق أصحاب المصلحة، والفعاليات الداخلية، وعمليات حوكمة المكتب، مع الحفاظ على السرية والمهنية والالتزام بالسياسات والمعايير الداخلية. الاستراتيجية مساعدة الرئيس التنفيذي في صياغة استراتيجية أعمال الدولة، وضمان التوافق عبر الوظائف والمنتجات وأصحاب المصلحة. دعم مبادرات التخطيط الاستراتيجي، والتقارير الإدارية، وأنشطة تنسيق الأعمال داخل مكتب الرئيس التنفيذي. الأعمال توفير الدعم الإداري والتنفيذي للرئيس التنفيذي، بما في ذلك إدارة التقويم، وتنسيق السفر، وجدولة الاجتماعات، وإدارة المراسلات. تنسيق الاجتماعات الداخلية، ومشاركات القيادة، ومبادرات مستوى الدولة. دعم إعداد العروض التقديمية ومواد الاجتماعات وتحديثات الأعمال. العمل كنقطة اتصال بين الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل التواصل والتنسيق. العمليات إدارة اجتماعات فريق قيادة الدولة (CLT) بما في ذلك إعداد جدول الأعمال، وتنسيق المواد، وتدوين المحاضر، والمتابعة بشأن بنود العمل. تنسيق العمليات التشغيلية بما في ذلك طلبات الشراء، وتنسيق الموردين، وتقديم النفقات، والأنشطة داخل مكتب الرئيس التنفيذي بما يتماشى مع السياسات والإجراءات الداخلية. دعم صيانة سجلات الحوكمة، وأدوات التتبع، والوثائق الداخلية. تنسيق والإشراف على تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية على مستوى الدولة، ومشاركات القيادة، ومبادرات الأعمال. المسؤوليات الرئيسية الأفراد والمواهب دعم التعاون عبر فرق الأعمال والفرق الوظيفية. بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر فرق الأعمال والفرق الوظيفية. دعم أنشطة تنسيق الفريق والتواصل عند الحاجة. إدارة المخاطر دعم الالتزام بالسياسات الداخلية ومعايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. العمل كبطل للسلوك في قطر من خلال حضور الاجتماعات الشهرية مع فريق السلوك الإقليمي ودعم تنسيق الأنشطة المتعلقة بمخاطر السلوك ومتطلبات الحوكمة. العمل كبطل لأنشطة الاستمرارية التشغيلية (OCiR) وإجراءات المتابعة عند الحاجة. الحوكمة العمل كمنسق قطري لعمليات التوكيل الرسمي (PoA)، وضمان التوثيق المناسب وتنسيق أصحاب المصلحة. دعم أنشطة الحوكمة من خلال تنسيق اجتماعات الإدارة، وتتبع الإجراءات، وأنشطة المتابعة. الحفاظ على سجلات الحوكمة، ومحاضر الاجتماعات، ومتتبعات الإجراءات، والوثائق الداخلية. الحفاظ على السرية والمهنية في التعامل مع المعلومات الحساسة داخل مكتب الرئيس التنفيذي. السلوك التنظيمي والتجاري إظهار سلوك مثالي والالتزام بقيم المجموعة ومدونة قواعد السلوك. تحمل المسؤولية الشخصية عن ترسيخ أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك السلوك التنظيمي والتجاري، عبر بنك ستاندرد تشارترد. يشمل ذلك فهم وضمان الامتثال، نصاً وروحاً، لجميع القوانين واللوائح والمبادئ التوجيهية ومدونة قواعد السلوك الخاصة بالمجموعة. تحديد وتصعيد وتخفيف وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وتعاوني. أصحاب المصلحة الرئيسيون الرئيس التنفيذي ورئيس التغطية – قطر، أعضاء فريق قيادة الدولة (CLT)، المساعدون التنفيذيون (EAs) ومديرو تخطيط الأعمال (BPMs) عبر الدول والمناطق، فرق الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB)، فرق العمليات/الحوكمة الإقليمية والقطرية، الموارد البشرية، المخاطر التشغيلية، المالية، شؤون الشركات/الاتصالات، التكنولوجيا والعمليات، فريق السلوك الإقليمي، منسقو الاستمرارية التشغيلية/استمرارية الأعمال، الموردون الخارجيون ومقدمو الخدمات. مسؤوليات أخرى ترسيخ شعار "هنا من أجل الخير" (Here for good) وقيم العلامة التجارية للمجموعة في [قطر / مكتب الرئيس التنفيذي / إدارة تغطية شركات CIB]؛ القيام بمسؤوليات أخرى مكلف بها بموجب سياسات وإجراءات المجموعة أو الدولة أو الأعمال أو الوظائف؛ وظائف متعددة. المهارات والخبرة حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، Teams)، إدارة التقويم والاجتماعات، تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر، إجادة أدوات التعاون الافتراضي. المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة. التدريب: يفضل التدريب في إدارة الأعمال، أو إدارة أصحاب المصلحة، أو الدعم التنفيذي. الشهادات: يفضل إجادة حزمة Microsoft Office. اللغات: الإنجليزية، العربية. حول ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، نتمتع بالمرونة الكافية للعمل، وبالحجم الكبير للتأثير. لأكثر من 170 عاماً، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتساءل عن الوضع الراهن، ونحب التحدي، ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والقيام بعمل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية هادفة وترغب في العمل لدى بنك يحدث فرقاً، فنحن نريد أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة، ونحن نتطلع لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا. إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنباً إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون "هنا من أجل الخير"، يتحقق من خلال كيفية عيش كل منا لسلوكياتنا القيّمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندعو إلى الشمول. معاً نقوم بـ فعل الصواب ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به. لا نكتفي أبداً، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، والحفاظ على البساطة، والتعلم من الأداء الجيد وغير الجيد. نحن أفضل معاً، يمكننا أن نكون على طبيعتنا، وأن نكون شاملين، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي للبناء على المدى الطويل. ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة الخاص بنا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية. تمويل بنكي أساسي للادخار للتقاعد، والتأمين الطبي والتأمين على الحياة، مع توفر مزايا مرنة واختيارية في بعض المواقع. الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدين/الأمومة (20 أسبوعاً)، والإجازة التفرغية (12 شهراً كحد أقصى) وإجازة التطوع (3 أيام)، جنباً إلى جنب مع الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي يصل مجموعها إلى 30 يوماً كحد أدنى. خيارات عمل مرنة تعتمد على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة. دعم استباقي للرفاهية من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في السوق للرفاهية، ودورات تطوير للمرونة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومسعفون أوليون للصحة العقلية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية. ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل والارتقاء بالمهارات والوصول إلى التعلم المادي والافتراضي والرقمي. كونك جزءاً من مؤسسة شاملة وموجهة بالقيم، مؤسسة تتبنى وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا التجارية ومواقعنا الجغرافية - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.

Job Summary The Office Manager – CEO Office provides executive, administrative, and business coordination support to the CEO, ensuring effective management of priorities, smooth day-to-day operations, and support for strategic and governance activities. The role supports leadership meetings, business planning, stakeholder coordination, internal events, and office governance processes, while maintaining confidentiality, professionalism, and alignment with internal policies and standards. Strategy Assist the CEO with the formulation of the country business strategy, ensuring alignment across functions, products, and stakeholders. Support strategic planning initiatives, management reporting, and business coordination activities within the CEO Office. Business Provide administrative and executive support to the CEO including calendar management, travel coordination, meeting scheduling, and correspondence management. Coordinate internal meetings, leadership engagements, and country-level initiatives. Support preparation of presentations, meeting materials, and business updates. Act as a point of contact between senior management and internal stakeholders to facilitate communication and coordination. Processes Manage Country Leadership Team (CLT) meetings including agenda preparation, coordination of materials, minute-taking, and follow-up on action items. Coordinate operational processes including procurement requests, vendor coordination, expense submissions, and activities within the CEO office in line with the internal policies and procedures. Support maintenance of governance records, trackers, and internal documentation. Coordinate and oversee the planning and delivery of country-level internal events, leadership engagements, and business initiatives. Key Responsibilities People & Talent Support collaboration across business and functional teams. Build and maintain effective working relationships with internal stakeholders across business and functional teams. Support team coordination and communication activities where required. Risk Management Support adherence to internal policies, governance standards, and regulatory requirements. Act as Conduct Champion for Qatar through attending monthly meetings with the Regional Conduct team and supporting coordination of Conduct Risk related activities and governance requirements. Act as Champion for Operational Continuity (OCiR) activities and follow-up actions where required. Governance Act as country coordinator for Power of Attorney (PoA) processes, ensuring proper documentation and stakeholder coordination. Support governance activities through coordination of management meetings, action tracking, and follow-up activities. Maintain governance records, meeting minutes, action trackers, and internal documentation. Maintain confidentiality and professionalism in handling sensitive information within the CEO Office. Regulatory & Business Conduct Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct. Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders CEO & Head of Coverage – Qatar Country Leadership Team (CLT) members Executive Assistants (EAs) and Business Planning Managers (BPMs) across countries and regions Corporate and Institutional Banking (CIB) teams Regional and Country COO / Governance teams Human Resources Operational Risk Finance Corporate Affairs / Communications Technology & Operations Regional Conduct Team Operational Continuity / Business Continuity coordinators External vendors and service providers Other Responsibilities Embed Here for good and Group’s brand and values in [Qatar / CEO Office/CIB Corporate Coverage Management]; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats). Skills And Experience Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams) Calendar and meeting management Meeting coordination and minute-taking Virtual collaboration tools proficiency Qualifications Education Bachelor’s Degree or Equivalent Professional Experience Training Training in Business Administration, Stakeholder Management, or Executive Support Preferred Certifications Microsoft Office Suite Proficiency Preferred Languages English, Arabic About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together We Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term What We Offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations. Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum. Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns. Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning. Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع - عمليات التموين

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مشروع – عمليات التموين، الدوحة، قطر هناك فرصة ممتازة متاحة لمدير مشروع ذو خبرة لقيادة عمليات التموين واسعة النطاق عبر مواقع متعددة. المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التموين الصناعي أو الدفاعي أو في مواقع بعيدة - ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري رفيع يشرف على عمليات التموين الكبيرة - مهارات قيادة وإدارة مالية وعمليات قوية - خبرة في إدارة عمليات المطبخ وإنتاج الغذاء واللوجستيات والنقل والمتاجر والصيانة - معرفة قوية بنظام HACCP وISO 22000 ومعايير سلامة الغذاء - يفضل وجود شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذات صلة - رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر بين المواقع - مهارات اتصال وبناء علاقات مع العملاء والقيادة الجماعية ممتازة - الحزمة: الراتب + حزمة الوافدين الكاملة - تذاكر الإجازة السنوية - مرافق طبية - مزايا إضافية وفقاً لقانون العمل القطري إذا كان لديك خلفية قوية في إدارة عقود تموين معقَّدة وعالية الحجم، نود سماعك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PROJECT MANAGER – CATERING OPERATIONS, Doha, Qatar An excellent opportunity is available for an experienced Project Manager to lead large-scale catering operations across multiple sites. Requirements: -Minimum 10 years’ experience in industrial, defence or remote-site catering -At least 5 years in a senior management role overseeing large catering operations -Strong leadership, financial and operational management skills -Experience managing kitchen operations, food production, logistics, transport, stores and maintenance -Strong knowledge of HACCP, ISO 22000 and food safety standards -Bachelor’s Degree in Hospitality Management or related field preferred -Valid driving licence and willingness to travel between sites -Excellent communication, client relationship and team leadership skills -Package: Salary + full Expat package -Annual vacation tickets -Medical facilities -Additional benefits as per Qatar Labour Law If you have a strong background in managing complex, high-volume catering contracts, we would like to hear from you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تشغيل / دواجن

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تشغيل / دواجن <ul> <li>تاريخ النشر: 12/08/2026</li> <li>المرجع: E9896</li> <li>المنصب: مدير تشغيل / دواجن</li> <li> </li><li>الموقع: قطر</li> <li>المدينة: الدوحة</li> <li> </li><li>القطاع: إنتاج الغذاء </li> <li>سنوات الخبرة 15+ سنة</li> <li> </li><li>المؤهل: درجة في علوم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة</li> <li>الراتب: حتى 28,000 ريال قطري</li> <li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li> <li> </li><li>الوصف: مدير التشغيل مسؤول عن الإشراف على العمليات الدواجن من البداية إلى النهاية، مع ضمان معايير عالية من الإنتاجية، صحة الطيور، biosecurity، الكفاءة التشغيلية والربحية. الدور يتطلب مزيجاً قوياً من الخبرة الفنية في الدواجن والقدرات الإدارية. ➤المسؤوليات الرئيسية ▪ الإشراف على العمليات اليومية للدواجن، بما في ذلك التربية، الأعلاف، الحاضنة، الذبح/التجهيز، وأداء الإنتاج. ▪ إدارة العمليات ضمن نظم الدواجن القائمة على الأقفاص والتأكد من توفير التغذية والمياه والتهوية والإضاءة والتحكمات البيئية الصحيحة. ▪ متابعة صحة الطيور، الوفيات، معدلات النمو، FCR، كفاءة الإنتاج، وال biosecurity. ▪ تنسيق التطعيم، الأدوية، الوقاية من الأمراض، وبرامج الطب البيطري. ▪ إشراف مديري المزارع والمشرفين والفرق التشغيلية مع ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية، السلامة، رعاية الحيوان، ومعايير سلامة الغذاء. ▪ الإشراف على استخدام العلف، المخزون، المعدات، المرافق، الصيانة، والموارد التشغيلية. ▪ تحليل بيانات الإنتاج، التحكم في التكاليف، إعداد تقارير الأداء، وتنفيذ التحسينات التشغيلية. ➤المؤهلات والخبرة ▪ درجة البكالوريوس في علوم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة. ▪ خبرة لا تقل عن 15+ سنة في عمليات الدواجن ذات الصلة، ويفضل ضمن شركات دواجن كبيرة. ▪ يُفضل خبرة GCC بشدة. ▪ خبرة عملية قوية في عمليات الدواجن التجارية وأنظمة الأقفاص. ▪ خبرة في الإشراف على عدة مراحل من سلسلة قيمة الدواجن، خاصة التربية، العلف، الحاضنة، والذبح/التجهيز. ▪ يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة كبيرة في العمل ضمن منظمات دواجن كبيرة وم established، بدلاً من الاستشارات أو العمليات الصغيرة إلى حد كبير. ➤المهارات الرئيسية ▪ معرفة تقنية قوية بإنتاج الدواجن، الصحة، التغذية، الحماية الحيوية، وأفضل الممارسات التشغيلية. ▪ قدرات قيادية، إدارة فريق، واتخاذ القرار مثبتة. ▪ قدرة قوية على تحليل مؤشرات الأداء التشغيلية والإنتاجية. ▪ الوعي التجاري مع تركيز على الكفاءة، التحكم في التكاليف، والربحية. More </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Operations Manager / Poultry <ul> <li>Posting Date: 12/08/2026</li> <li>Ref: E9896</li> <li>Position: Operations Manager / Poultry</li> <li> </li><li>Location: Qatar</li> <li>City: Doha</li> <li> </li><li>Sector: Food Production </li> <li>Years of Experience 15+ Years</li> <li> </li><li>Qualification: Degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field</li> <li>Salary: Up to 28,000 QAR</li> <li>Workdays: 5 Working Days</li> <li> </li><li>Description: The Operations Manager is responsible for overseeing end-to-end poultry operations, ensuring high standards of productivity, bird health, biosecurity, operational efficiency, and profitability. The role requires a strong combination of technical poultry expertise and managerial capability. ➤Key Responsibilities ▪ Oversee daily poultry operations, including rearing, feed, hatchery, slaughtering/processing, and production performance. ▪ Manage operations within cage-based poultry systems and ensure proper feeding, watering, ventilation, lighting, and environmental controls. ▪ Monitor bird health, mortality, growth rates, FCR, production efficiency, and biosecurity. ▪ Coordinate vaccination, medication, disease prevention, and veterinary programs. ▪ Supervise farm managers, supervisors, and operational teams while ensuring compliance with SOPs, safety, animal welfare, and food safety standards. ▪ Oversee feed usage, inventory, equipment, facilities, maintenance, and operational resources. ▪ Analyze production data, control costs, prepare performance reports, and implement operational improvements. ➤Qualifications & Experience ▪ Bachelor’s degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field. ▪ Minimum 15+ years of relevant poultry operations experience, preferably within large-scale poultry companies. ▪ GCC experience is highly preferred. ▪ Strong hands-on experience in commercial poultry operations and cage systems. ▪ Experience supervising multiple areas of the poultry value chain, particularly rearing, feed, hatchery, and slaughtering/processing. ▪ Preference for candidates with substantial experience working within large, established poultry organizations, rather than primarily in consulting or small-scale operations. ➤Key Skills ▪ Strong technical knowledge of poultry production, health, nutrition, biosecurity, and operational best practices. ▪ Proven leadership, team management, and decision-making skills. ▪ Strong ability to analyze operational and production KPIs. ▪ Commercial awareness with a focus on efficiency, cost control, and profitability. More </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير علاقات حكومية (للمواطنين القطريين فقط)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة الرقم المرجعي 235565 الموقع قطر-الدوحة عائلة الوظيفة عمليات الشحن والجوية <ul><li>تاريخ الإغلاق: 2026-09-08</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> قطر </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Ref # 235565 Location Qatar-Doha Job family Cargo & Airport Operations <ul><li>Closing Date: 2026-09-08</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Qatar </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مرافق التشغيل والصيانة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

المسمى الوظيفي: مدير التشغيل والصيانة / المرافق الموقع: شركة إنفاك قطر ذ.م.م، الدوحة، قطر نوع الوظيفة: دوام كامل نحن نبحث عن مدير تشغيل وصيانة (O&M) / مرافق يتمتع بمهارات عالية ومبادرة في قطر للإشراف على إدارة دورة الحياة الكاملة للأصول والبنية التحتية وأنظمة المرافق. سيقود فريقًا تقنيًا متعدد التخصصات لضمان الأداء الأمثل للبنية التحتية والمباني، والامتثال المطلق للسلامة، وتحقيق أقصى قدر من كفاءة التكلفة. يتطلب هذا الدور توازناً قوياً بين الخبرة الهندسية التقنية، وإدارة المقاولين، والإشراف المالي الاستراتيجي. المسؤوليات العمليات التقنية: توجيه الصيانة الروتينية والوقائية والتصحيحية لجميع الخدمات الصلبة، بما في ذلك أنظمة التكييف، والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وأنظمة مكافحة الحرائق، والأعمال المدنية، والمرافق المركزية. قيادة الفريق: إدارة وتوجيه فريق تقني داخلي، ومشرفي الورديات، وموردي الخدمات اللينة الخارجيين (التنظيف، الأمن، إدارة النفايات). إدارة الموردين: صياغة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)؛ وإدارة وتدقيق ومحاسبة المقاولين الخارجيين. الإشراف المالي: تطوير وتتبع وتحسين ميزانيات النفقات التشغيلية والرأسمالية (OPEX/CAPEX) السنوية. إدارة الطاقة: تحليل أنماط استهلاك المرافق لتنفيذ مبادرات خفض الكربون وتوفير الطاقة عبر جميع نقاط المرافق. الامتثال للصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ): فرض معايير صارمة للصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة بما يتماشى مع الدفاع المدني والمبادئ التوجيهية الوطنية القطرية. أتمتة النظام: إدارة والاستفادة من نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS / CAFM) لضمان إدارة الأصول المستندة إلى البيانات ودقة المخزون بنسبة 100%. المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية من جامعة معترف بها. الترخيص المحلي: تسجيل مهندس بدرجة A أو B لدى UPDA / MMUP في قطر ساري المفعول وإلزامي. الخبرة: ما لا يقل عن 8-10 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق أو عمليات المباني، مع 3 سنوات على الأقل في دور إداري داخل قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي. الشهادات: أوراق اعتماد مهنية مثل CFM (مدير مرافق معتمد) أو CMRP (محترف صيانة وموثوقية معتمد) تعتبر ميزة إضافية كبيرة. اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى احترافي مطلوب؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة قوية. التأشيرة: حيازة عدم ممانعة (NOC) سارية المفعول إذا كنت مهتماً، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى hr@envac.ae وتأكد من وضع "Operations & Maintenance / Facilities Manager - QAR" في سطر الموضوع. كما يرجى تضمين راتبك المتوقع وفترة الإخطار في البريد الإلكتروني.

Job Title: O&M /Facilities Manager Location: Envac Qatar WLL, Doha, Qatar Job Type: Full-Time We are seeking a highly skilled and proactive Operations & Maintenance (O&M) / Facilities Manager in QATAR to oversee the total lifecycle management of assets, infrastructure, and facility systems. He will lead a multidisciplinary technical team to ensure optimal infrastructure and building performance, absolute safety compliance, and maximum cost efficiency. This role requires a strong balance of technical engineering expertise, contractor management, and strategic financial oversight. Responsibilities Technical Operations: Direct the routine, preventive, and corrective maintenance of all hard services, including HVAC, MEP, firefighting systems, civil works, and central utilities. Team Leadership: Manage and mentor an in-house technical team, shift supervisors, and third-party soft-service vendors (cleaning, security, waste management). Vendor Management: Draft Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs); manage, audit, and hold external contractors accountable. Financial Oversight: Develop, track, and optimise annual operational and capital expenditure (OPEX/CAPEX) budgets. Energy Management: Analyze utility consumption patterns to implement carbon-reduction and energy-saving initiatives across all facility nodes. HSEQ Compliance: Enforce strict health, safety, environmental, and quality assurance standards in line with Civil Defence and Qatari national guidelines. System Automation: Administer and leverage the Computerised Maintenance Management System (CMMS / CAFM) to ensure data-driven asset management and 100% inventory accuracy. Qualifications Education: Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Civil Engineering from a recognized university. Local License: Active and valid UPDA / MMUP Grade A or B Engineer Registration in Qatar is mandatory. Experience: Minimum of 8–10 years of experience in facilities management or building operations, with at least 3 years in a managerial role within Qatar or the GCC. Certifications: Professional credentials such as CFM (Certified Facility Manager) or CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) are highly advantageous. Language: Professional-level fluency in English is required; Arabic bilingual proficiency is a strong advantage. Visa: Hold a valid NOC If you are interested, please send your CV to hr@envac.aeMake sure you put "Operations & Maintenance / Facilities Manager - QAR" in the subject line. Also, include your expected salary and notice period in the email.

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات / الدواجن

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يكون مدير العمليات مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الدواجن من البداية للنهاية، مع ضمان معايير عالية من الإنتاجية، وصحة الطيور، وال biosecurity، والكفاءة التشغيلية، والربحية. تتطلب الدور مزيجاً قوياً من الخبرة التقنية في تربية الدواجن والقدرة الإدارية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على عمليات الدواجن اليومية، بما في ذلك التربية، والتغذية، والمفرخ، والتسوية/التجهيز، وأداء الإنتاج.</li><li>إدارة العمليات ضمن أنظمة الدواجن القائمة على الأقفاص وضمان الإطعام المناسب، والري، والتهوية، والإضاءة، والضوابط البيئية.</li><li>مراقبة صحة الطيور، الوفيات، معدلات النمو، FCR، كفاءة الإنتاج، والأمن الحيوي.</li><li>تنسيق التطعيم، الأدوية، الوقاية من الأمراض، والبرامج البيطرية.</li><li>الإشراف على مديري المزارع والمشرفين والفرق التشغيلية مع ضمان الامتثال لـ SOPs، السلامة، والرفق بالحيوان، ومعايير سلامة الأغذية.</li><li>الإشراف على استخدام العلف والمخزون والمعدات والمرافق والصيانة والموارد التشغيلية.</li><li>تحليل بيانات الإنتاج، والتحكم في التكاليف، وإعداد تقارير الأداء، وتنفيذ تحسينات تشغيلية.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في علم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15+ عامًا في عمليات الدواجن ذات الصلة، ويفضل داخل شركات دواجن كبيرة. يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة قوية وعملية في عمليات الدواجن التجارية وأنظمة الأقفال. خبرة في الإشراف على عدة مجالات من سلسلة قيمة الدواجن، خاصة التربية، والتغذية، والمفرخ، وعمليات الذبح/التجهيز. أفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة كبيرة في العمل ضمن منظمات دواجن كبيرة وراسخة، بدلاً من العمل الاستشاري أو العمليات الصغيرة الحجم. المهارات الرئيسية معرفة تقنية قوية بإنتاج الدواجن، الصحة، التغذية، الأمن الحيوي، والممارسات التشغيلية المثلى. قيادة مثبتة، وإدارة فريق، ومهارات اتخاذ القرار. قدرة قوية على تحليل KPIs التشغيلية والإنتاجية. الوعي التجاري مع التركيز على الكفاءة، والسيطرة على التكاليف، والربحية.

The Operations Manager is responsible for overseeing end-to-end poultry operations, ensuring high standards of productivity, bird health, biosecurity, operational efficiency, and profitability. The role requires a strong combination of technical poultry expertise and managerial capability. Key Responsibilities<ul><li>Oversee daily poultry operations, including rearing, feed, hatchery, slaughtering/processing, and production performance.</li><li>Manage operations within cage-based poultry systems and ensure proper feeding, watering, ventilation, lighting, and environmental controls.</li><li>Monitor bird health, mortality, growth rates, FCR, production efficiency, and biosecurity.</li><li>Coordinate vaccination, medication, disease prevention, and veterinary programs.</li><li>Supervise farm managers, supervisors, and operational teams while ensuring compliance with SOPs, safety, animal welfare, and food safety standards.</li><li>Oversee feed usage, inventory, equipment, facilities, maintenance, and operational resources.</li><li>Analyze production data, control costs, prepare performance reports, and implement operational improvements.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience Bachelor s degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field. Minimum 15+ years of relevant poultry operations experience, preferably within large-scale poultry companies. GCC experience is highly preferred. Strong hands-on experience in commercial poultry operations and cage systems. Experience supervising multiple areas of the poultry value chain, particularly rearing, feed, hatchery, and slaughtering/processing. Preference for candidates with substantial experience working within large, established poultry organizations, rather than primarily in consulting or small-scale operations. Key Skills Strong technical knowledge of poultry production, health, nutrition, biosecurity, and operational best practices. Proven leadership, team management, and decision-making skills. Strong ability to analyze operational and production KPIs. Commercial awareness with a focus on efficiency, cost control, and profitability.

دوام كامل لينكدإن

مدير مناوبة المحطة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

معلومات عامة مرجع # 212093 الموقع: قطر-الدوحة عائلة الوظيفة: غير محدد تاريخ الإغلاق: 2026-09-15 الوصف نظرة عامة: نحن نبحث حالياً عن مواطن قطري ذو كفاءة عالية وخبرة لشغل منصب مدير مناوبة المحطة للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مديراً لمناوبة المحطة، ستشرف على جميع أنشطة مجمع ركاب المطار، مما يضمن سير العمليات بسلاسة وتقديم خدمة عملاء استثنائية. هذه وظيفة تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وتتبع إدارياً لمدير أول عمليات المحطة، مع خط اتصال بمدير عمليات مطار حمد الدولي. المسؤوليات إدارة والإشراف على عمليات المحطة، وضمان تدفق الركاب بكفاءة وفعالية. توفير تواجد ميداني ملحوظ في جميع أنحاء مجمع ركاب المطار خلال النوبات، ومراقبة المناطق المزدحمة وفقاً لحركة المرور. ضمان الامتثال للوائح السلامة والأمن في صناعة الطيران. قيادة وتحفيز فريق من الموظفين، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية تركز على العملاء. التعاون مع مختلف الجهات المعنية لحل المشكلات التشغيلية وتحسين أداء المحطة. المؤهلات المتطلبات درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة ذات صلة تتعامل مع العملاء. مهارات قوية في إدارة الأفراد وخبرة في قيادة فريق متنوع. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. معرفة قوية بعمليات المحطة والقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط. سجل حافل في ضمان خدمة عملاء استثنائية. يجب أن يكون المرشح مستعداً للعمل بنظام النوبات (صباحية / مسائية). https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=212093

General Information Ref # 212093 Location: Qatar-Doha Job family: Not Specified Closing Date: 2026-09-15 Description Overview: We are currently seeking a highly motivated and experienced Qatari National for Terminal Duty Manager to join our team. As the Terminal Duty Manager, you will oversee the entire passenger terminal complex activities, ensuring smooth operations and exceptional customer service. This is a 24/7 role that reports to the Senior Manager Terminal Operations, with a line to the HIA Operation Manager. Responsibilities Manage and supervise terminal operations, ensuring efficient and effective passenger flow. Provide visible physical presence throughout the passenger terminal complex during shifts, monitoring busy areas according to traffic flow. Ensure compliance with safety and security regulations in the aviation industry. Lead and motivate a team of employees, promoting a positive and customer-centric work culture. Collaborate with various stakeholders to resolve operational issues and optimize terminal performance. Qualification Requirements Bachelor's degree or equivalent. Minimum of 2 years of job-related experience in a customer-facing role Strong people management skills and experience leading a diverse team. Excellent communication and interpersonal skills. Sound knowledge of terminal operations and the ability to make critical decisions under pressure. Proven track record in ensuring exceptional customer service Must be willing to work in shifts (morning /night) https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=212093

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير أول للهندسة التقنية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

دوام كامل لينكدإن

Operations Manager / Poultry

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The Operations Manager is responsible for overseeing end-to-end poultry operations, ensuring high standards of productivity, bird health, biosecurity, operational efficiency, and profitability. The role requires a strong combination of technical poultry expertise and managerial capability. ➤Key Responsibilities Oversee daily poultry operations, including rearing, feed, hatchery, slaughtering/processing, and production performance. Manage operations within cage-based poultry systems and ensure proper feeding, watering, ventilation, lighting, and environmental controls. Monitor bird health, mortality, growth rates, FCR, production efficiency, and biosecurity. Coordinate vaccination, medication, disease prevention, and veterinary programs.▪ Supervise farm managers, supervisors, and operational teams while ensuring compliance with SOPs, safety, animal welfare, and food safety standards. Oversee feed usage, inventory, equipment, facilities, maintenance, and operational resources. Analyze production data, control costs, prepare performance reports, and implement operational improvements. ➤Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field. Minimum 15+ years of relevant poultry operations experience, preferably within large-scale poultry companies. GCC experience is highly preferred. Strong hands-on experience in commercial poultry operations and cage systems. Experience supervising multiple areas of the poultry value chain, particularly rearing, feed, hatchery, and slaughtering/processing. Preference for candidates with substantial experience working within large, established poultry organizations, rather than primarily in consulting or small-scale operations. ➤Key Skills Strong technical knowledge of poultry production, health, nutrition, biosecurity, and operational best practices. Proven leadership, team management, and decision-making skills. Strong ability to analyze operational and production KPIs. Commercial awareness with a focus on efficiency, cost control, and profitability.

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير، تشغيل الحفارات (BH,MM,NFA,ALR)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

إدارة عمليات أربع وحدات حفر واختبار في البحر وتعديلها، بما في ذلك مراقبة وإدارة مقاولي الحفر وحل المشكلات التشغيلية بالتعاون مع المشرفين الفرعيين، لضمان تحقيق أهداف الحفر والتدخل بشكل آمن وفعّال.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في عمليات الحفر والتعديل في البحر، بما في ذلك 5 سنوات كمشرف حفر بحري و5 سنوات كمشرف حفر بحري.</li><li>خبرة في إدارة عمليات الحفر والتعديل والتدخل البحري، بما في ذلك الإشراف على المقاولين وإدارة الأداء التشغيلي.</li><li>خبرة في المناقصات والتعاقد.</li><li>مهارات قيادة وإدارة أفراد مثبتة مع وعي حاد بالحساسيات الثقافية وشغف لإدارة السلامة والصحة والبيئة.</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (إتقان مهارات شفهية وكتابية).</li><li>طاقة عالية وحماس لتقديم أداء متميز، مع موقف

Manage the operations of four offshore drilling and workover units, including the monitoring and management of drilling contractors and the resolution of operational problems in cooperation with subordinate Superintendents, to ensure drilling and intervention objectives are achieved safely and efficiently.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 15 years' experience in offshore drilling and workover operations, including 5 years as an Offshore Drilling Supervisor and 5 years as an Offshore Drilling Superintendent.</li><li>Experience in managing offshore drilling, workover and intervention operations, including contractor oversight and operational performance management.</li><li>Tendering and contracting experience.</li><li>Proven leadership and people management skills with a keen awareness of cultural sensitivities and a passion for managing HSE.</li><li>Strong communication skills in English (demonstrated verbal and written skills).</li><li>High energy and enthusiasm for delivering outstanding performance, with a "can do" attitude and proven track record in drilling and workover operations</li></ul>BSc in Petroleum Engineering or equivalent.IWCF Certified.

دوام كامل بيت.كوم

مدير كبير لهيكلة التقنية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تصميم وتقديم هندسة التقنية لمنصة أو منتج أو تعاقد، من التطوير إلى التشغيل. تشكيل هندسة التقنية خلال عملية المبيعات ووضع الحلول حسب الحاجة. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير خدمة العملاء والوصولية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المرجع # 250000H0 الموقع قطر-الدوحة فئة الوظيفة الشحن وعمليات المطار <ul><li>تاريخ الإغلاق: 2026-08-29</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير عمليات الفلل

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا تعد فنادق ومنتجعات أنانتارا علامة تجارية عالمية فاخرة للفنادق والمنتجعات، متجذرة في الثقافة التايلاندية، مع إحساس متأصل بالضيافة الأصيلة. انطلاقاً من الكلمة السنسكريتية التي تعني 'بلا نهاية'، تجسد روحنا الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعاً دائماً - لضيوفنا ولموظفينا. تأسست علامتنا في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا في جميع أنحاء العالم، لنرحب بالضيوف في بعض أكثر المواقع سحراً في العالم - من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع الأثرية والمدن النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعاً بشغف الكرم والدفء والضيافة الصادقة، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. يتولى مساعد مدير عمليات الفلل في منتجع جزيرة البنانا الدوحة من أنانتارا مسؤولية دعم مدير عمليات الفلل في تقديم تجارب فاخرة استثنائية للضيوف مع الإشراف على العمليات اليومية للفلل الخاصة بالمنتجع. يجمع هذا الدور بين القيادة التشغيلية، والتميز في خدمة الضيوف، والإشراف على الفريق، والتنسيق بين الأقسام. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في إدارة العمليات اليومية لجميع الفلل. الإشراف على مضيفي الفلل وضمان معايير الخدمة العالية. تنسيق إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة في الفلل، وخدمات التدبير المنزلي، والصيانة. فحص الفلل قبل وصول الضيوف لضمان مطابقتها لمعايير الفخامة. التعامل مع وصول كبار الشخصيات، وتفضيلات الضيوف، والخدمات الشخصية. حل شكاوى الضيوف بمهنية وسرعة. جدولة وتدريب مضيفي الفلل ومراقبة أدائهم. ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالمنتجع، ومعايير الصحة والسلامة والجودة. التنسيق مع مكاتب الاستقبال، والتدبير المنزلي، والهندسة، والأغذية والمشروبات، وعلاقات الضيوف لتوفير تجارب سلسة للضيوف. مراقبة التكاليف التشغيلية ودعم ميزانية القسم. الحفاظ على سجل دقيق لتاريخ الضيوف وتفضيلاتهم في نظام إدارة الممتلكات (أوبرا). المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، أو الضيافة، أو السياحة، أو مجال ذي صلة (مفضل). خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الفلل أو عمليات المنتجعات الفاخرة. خبرة في فنادق 5 نجوم أو منتجعات فاخرة، ويفضل أن تكون مع خدمات الخدم أو مضيفي الفلل. مهارات قيادية وتواصل وخدمة ضيوف قوية. معرفة بنظام (Opera PMS) أو أنظمة إدارة الفنادق المماثلة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. المهارات الرئيسية خدمة الضيوف الفاخرة، قيادة وتدريب الفرق، إدارة عمليات الفلل، حل المشكلات وفض النزاعات، الاهتمام بالتفاصيل، إدارة الوقت والتنظيم، التنسيق بين الأقسام، الوعي بالميزانية والتحكم في التكاليف. هذا دور إداري متوسط المستوى مصمم لمحترفي الضيافة ذوي الخبرة في المنتجعات الفاخرة أو عمليات الفلل والذين يمكنهم قيادة الفرق مع ضمان تجربة ضيوف شخصية وعالمية المستوى. هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك الوظائف الجديدة المتاحة التي تلبي اهتماماتك!

Job Location: Banana Island Resort Doha By Anantara Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. The Assistant Villa Operations Manager at Banana Island Resort Doha by Anantara is responsible for supporting the Villa Operations Manager in delivering exceptional luxury guest experiences while overseeing the daily operations of the resort's private villas. The role combines operational leadership, guest service excellence, team supervision, and coordination across departments. Key Responsibilities Assist in managing the day-to-day operations of all villas. Supervise Villa Hosts and ensure high service standards. Coordinate villa check-ins, check-outs, housekeeping, and maintenance. Inspect villas before guest arrivals to ensure luxury standards. Handle VIP arrivals, guest preferences, and personalized services. Resolve guest complaints promptly and professionally. Schedule and coach Villa Hosts and monitor their performance. Ensure compliance with resort SOPs, health, safety, and quality standards. Coordinate with Front Office, Housekeeping, Engineering, Food & Beverage, and Guest Relations to provide seamless guest experiences. Monitor operational costs and support departmental budgeting. Maintain accurate guest history and preferences in the property management system (Opera). Required Qualifications Bachelor's degree in Hotel Management, Hospitality, Tourism, or a related field (preferred). Minimum 2 years of experience in villa operations or luxury resort operations. Experience in 5-star hotels or luxury resorts, preferably with butler or villa host services. Strong leadership, communication, and guest service skills. Knowledge of Opera PMS or similar hotel management systems. Fluent English; additional languages are an advantage. Key Skills Luxury guest service Team leadership and training Villa operations management Problem-solving and conflict resolution Attention to detail Time management and organization Cross-department coordination Budget awareness and cost control This is a mid-level management role designed for hospitality professionals with luxury resort or villa operations experience who can lead teams while ensuring a personalized, world-class guest experience. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

Assistant Villa Operations Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

دوام كامل لينكدإن

Assistant Villa Operations Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

دوام كامل بيت.كوم

مدير Operations

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفةسيقود مدير العمليات تقديم خدمات إدارة المرافق عبر محفظة واسعة النطاق، مع ضمان الأداء التشغيلي والالتزام التعاقدي وجودة الخدمة والسلامة ورضا العملاء. يتطلب الدور قدرات قيادية قوية ومعرفة تقنية راسخة بأنظمة المدنية والعمارة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة عمليات إدارة المرافق اليومية والتأكد من توافق الخدمات مع اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية التعاقدية.</li><li>قيادة وتنسيق فرق إدارة المرافق والمشرفين والمهندسين والمقاولين من الباطن ومقدمي الخدمات.</li><li>مراقبة أنشطة الصيانة المدنية والمعمارية والصيانة العامة للمباني.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح قطر ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الجودة وإجراءات العميل.</li><li>إدارة الأداء التشغيلي والموارد والتقارير والمخاطر والإجراءات التصحيحية.</li><li>التنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة وضمان حل القضايا بفعالية.</li><li>قيادة التحسين المستمر والحفاظ على معايير عالية لتقديم الخدمة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك ما لا يقل عن 7 سنوات في إدارة المرافق.</li><li>خبرة في منطقة الخليج العربي ضمن مشاريع إدارة مرافق كبيرة الحجم.</li><li>يفضّل الخبرة في المرافق التعليمية مثل المدارس والرياض ورياض الأطفال.</li><li>فهم قوي لأنظمة المدنية والمعمارية.</li><li>مهارات قيادية وتخطيط واتصال وحل مشكلات قوية.</li><li>بطلاقة في العربية والإنجليزية - إلزامي.</li><li>يفضّل شهادة MMUP/UPDA.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryThe Operations Manager will lead the delivery of facility management services across a large-scale portfolio, ensuring operational performance, contractual compliance, service quality, safety, and client satisfaction. The role requires strong leadership capabilities and solid technical knowledge of civil and architectural systems. Key Responsibilities<ul><li>Manage day-to-day FM operations and ensure services meet contractual SLAs and KPIs.</li><li>Lead and coordinate FM teams, supervisors, engineers, subcontractors, and service providers.</li><li>Monitor civil, architectural, and general building maintenance activities.</li><li>Ensure compliance with Qatar regulations, HSE requirements, quality standards, and client procedures.</li><li>Manage operational performance, resources, reporting, risks, and corrective actions.</li><li>Liaise with clients and stakeholders and ensure issues are resolved effectively.</li><li>Drive continuous improvement and maintain high standards of service delivery.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture Engineering, or equivalent.</li><li>Minimum 15 years' total experience, including at least 7 years in Facility Management.</li><li>GCC experience within large-scale FM projects.</li><li>Experience within schools, kindergartens, or educational facilities is highly preferred.</li><li>Strong understanding of civil and architectural systems.</li><li>Strong leadership, planning, communication, and problem-solving skills.</li><li>Fluent in Arabic and English - mandatory.</li><li>MMUP/UPDA certification is preferred.</li></ul> </div>

وظائف مدير العمليات في قطر

مدير مبيعات

مدير الإدارة

Officer Manager - CEO Office (Qatari Nationals Only)

مدير ضمان التسليم

مدير مكتب

مدير مشروع - عمليات التموين

مدير تشغيل / دواجن

مدير علاقات حكومية (للمواطنين القطريين فقط)

مدير مرافق التشغيل والصيانة

مدير العمليات / الدواجن

مدير مناوبة المحطة

مدير أول للهندسة التقنية

Operations Manager / Poultry

مساعد مدير، تشغيل الحفارات (BH,MM,NFA,ALR)

مدير كبير لهيكلة التقنية

مدير خدمة العملاء والوصولية

مساعد مدير عمليات الفلل

Assistant Villa Operations Manager

Assistant Villa Operations Manager

مدير Operations

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك