وظائف في قطر
١٨٢٧٢
وظائف شاغرة
<p>في عالم من الاحتمالات، ابحث عن واحد يفتح لك فرصاً لا نهائية. تخيّل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتروج للنمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّضك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن قائد تنسيق تصميم موهوب بشكل رائع لينضم إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستكون جزءاً من فريق استشارات إدارة المشاريع (PMC) وتقود عملية التنسيق التصميمي متعددة التخصصات لمشروع ضخم في الضيافة الفخمة والترفيه يضم تجارب ترفيهية غامرة، ضيافة عالمية المستوى، تجزئة فاخرة، ومرافق ترفيه متعددة. سيكون قائد التنسيق التصميمي مسؤولاً عن قيادة عملية التنسيق التصميمي متعدد التخصصات طوال دورة المشروع، مع ضمان تكامل سلس بين معماري، هيكلي، مدني، ميكاب، مناظر طبيعية، فعاليات محببة، أنظمة الألعاب، أنظمة العرض، المستشارين المتخصصين، ومقاول التصميم والبناء. سيسهم الدور في تعزيز التعاون بين كبير Architects، كبير مستشارين التصميم، Architect of Record (AOR)، المصممين المتخصصين، مزودي الجذب، المشغلين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تطوير التصميم بالتنسيق مع رؤية العميل والمتطلبات التشغيلية وأهداف المشروع والميزانية والجدول الزمني والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. من خلال العمل عن كثب مع مدير المشروع والفريق الأوسع في PMC، سيُدير قائد التنسيق التصميمي بشكل استباقي واجهات التصميم والمراجعات التقنية والقابلية للبناء وتغييرات التصميم والتنسيق متعدد التخصصات لدعم تقديم المشروع بكفاءة من تطوير التصميم وحتى البناء والاختبار والتكليف والتسليم.</p><h2>What You ll Be Doing:</h2><ul><li>قيادة عملية التنسيق التصميمي متعددة التخصصات عبر جميع مراحل المشروع، من تطوير التصميم حتى البناء والاختبار والتكليف والتسليم.</li><li>تنسيق أنشطة كبيرArchitect، وكبير مستشاري التصميم، ومهندس السجل، والمستشارين المتخصصين، ومصممي الترفيه المحيّ، وبائعي الألعاب، ومختصي أنظمة العرض، ومقاول التصميم والبناء.</li><li>إدارة واجهات التصميم بين المعماري، والهيكلي، والمدني، وMEP، والمناظر الطبيعية، والمرافق، ومعالم الجذب المحببة، وأنظمة الألعاب، ونُظم العرض، وغيرهم من التخصصات.</li><li>تيسير ورش عمل تنسيق التصميم المنتظمة، والمراجعات التقنية، واجتماعات الواجهة، وجلسات حل التصميم مع أصحاب المصلحة.</li><li>رصد مخرجات التصميم مقابل البرنامج المعتمد وتنسيق الحلول الفورية للمشكلات التي قد تؤثر على التكلفة أو الجدول الزمني أو القابلية للبناء أو الجودة أو المتطلبات التشغيلية.</li><li>مراجعة تقديمات التصميم متعددة التخصصات من حيث الاكتمال والتنسيق والقابلية للبناء والقابلية للصيانة والامتثال لمتطلبات العميل والمعايير المشروعية واللوائح المعمول بها.</li><li>تنسيق مراجعة وحل RFIs والاستفسارات الفنية وتوضيحات التصميم وواجهات رسومات الورش وطلبات تغيّر التصميم.</li><li>دعم مبادرات الهندسة القيمية وتحسين التصميم مع الحفاظ على نية التصميم وتجربة النزيل والوظائف التشغيلية وأهداف المشروع.</li><li>تنسيق واجهات التصميم مع المشغلين ومزودي الجذب المتخصصين ومزودي الخدمات المرافق والجهات التنظيمية واطراف ثالثة أخرى.</li><li>رصد تغييرات التصميم والتأكد من تقييم تأثيراتها على التكلفة والجدول والجودة والشراء وتسلسل البناء والاستعداد التشغيلي والتواصل بها.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مدير BIM لدعم تنسيق النموذج متعدد التخصصات وحل التعارض ودمج التصميم.</li><li>الحفاظ على سجلات تنسيق التصميم وسجلات الواجهات ومُتعقبات الإجراءات والوثائق التقنية ضمن نظام إدارة المستندات الإلكترونية.</li><li>دعم فرق البناء من خلال تنسيق الاستجابات التصميمية في الوقت المناسب، وحل المشكلات الفنية، وتسهيل الانتقال من التصميم إلى البناء والتشغيل.</li><li>تعزيز علاقات العمل التعاونية عبر جميع أصحاب المصلحة في التصميم لدعم اتخاذ قرارات فعّالة وتقديم المشروع بنجاح.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذو صلة. من الأفضل وجود تسجيل مهني أو شهادة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التنسيق التصميمي متعدد التخصصات أو إدارة التصميم أو التنسيق الفني لمشاريع الضيافة والترفيه والتطويرات متعددة الاستخدام أو الوجهة الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق مشاريع Design & Build المعقدة التي تشمل عدة تخصصات تصميمية ومستشارين متخصصين.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق مصممي الترفيه الموضوعي وبائعي الألعاب ومختصي أنظمة العرض أو استشارات تصميم أخرى في تطويرات ترفيهية كبيرة أو مدن ملاهي.</li><li>خبرة في العمل مع عمليات تنسيق التصميم المعتمدة على BIM ومراجعات التصميم متعددة التخصصات.</li><li>فهم قوي لتطوير التصميم، ومستندات البناء، وموافقات الجهات المختصة، والتنسيق الفني طوال دورة المشروع.</li><li>يفضّل وجود خبرة GCC.</li><li>معرفة شاملة بتنسيق التصميم متعدد التخصصات وإدارة التصميم والتكامل الفني لمشاريع الضيافة والترفيه واسعة النطاق والمتعددة الاستخدام.</li><li>فهم قوي للمعماري والهيكلي والمدني وMEP والمناظر الطبيعية وأنظمة الترفيه الموضوعية وأنظمة الألعاب والمرافق وأنظمة المباني المتخصصة.</li><li>معرفة واسعة بتسليم التصميم Design & Build وتقييمات القابلية للبناء وتقييمات الهندسة القيمية وإدارة تغيّر التصميم.</li><li>قدرة مثبتة على تنسيق أصحاب المصلحة متعددين التخصصات، بمن في ذلك كبار المعماريين وكبار مستشاري التصميم ومهندسي RM ومصممي الترفيه الموضوعي وبائعي الألعاب والمستشارين المتخصصين والمقاولين والمشغلين ومزودي الخدمات المرافق والجهات التنظيمية.</li><li>فهم قوي لعمليات تنسيق BIM ودمج النماذج متعددة التخصصات وكشف التعارض وتدفقات العمل الرقمية لتنسيق التصميم.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات تسهيل وعرض وتفاوض وتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على حل التحديات الفنية والتصميمية والتفاعلية المعقدة في بيئات متعددة التخصصات سريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على مراجعة وتفسير الوثائق الفنية المعقدة، والرسومات، والمواصفات، وتقارير التصميم، ومخرجات الهندسة متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة عدة خطوط عمل تصميمية متزامنة مع الحفاظ على التوافق مع أهداف المشروع، ومراحل البرنامج، والميزانية، ومعايير الجودة، والمتطلبات التشغيلية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئات البرنامج متعددة التخصصات الكبيرة مع الحفاظ على التركيز على التعاون والتميز الفني والتنسيق الفعال للتصميم وتقديم المشروع بنجاح.</li></ul>
<p>في عالم من الاحتمالات، اختر واحداً يفتح أمامك أبواباً لا حصر لها من الفرص. تخيّل المستقبل التالي! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مستوحى من رؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتُعزز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تتيح لك تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف الممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مساعد مدير مشروع موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستدعم تقديم خدمات استشارات إدارة المشاريع لموقع فندقي فاخر ومميز يجمع بين الضيافة العالمية المستوى والترفيه الغامر وتجزئة التجزئة الفاخرة ومعالم ترفيهية متنوعة. بالعمل عن كثب مع مدير المشروع، نائب مدير المشروع، وفريق القيادة الأوسع لإدارة PMC، ستدعم الإدارة اليومية والتنسيق والإدارة للمشروع طوال مراحل التصميم والمشتريات والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم وفترة العيوب.</p><h2>ما الذي ستقوم به:</h2><ul><li>دعم مدير المشروع ونائب مدير المشروع في تقديم خدمات PMC يومياً.</li><li>تنسيق الأنشطة متعددة التخصصات عبر التصميم والمشتريات والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم وفترة العيوب.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية المعتمدة والمعالم والتسليمات وخطة عمل المشروع.</li><li>تنسيق الواجهات بين العميل والمصممين ومستشاري الإشراف والمقاولين والاستشاريين المتخصصين والمشغلين ومزودي الخدمات والسلطات الرسمية.</li><li>دعم أنشطة الرقابة على المشروع، بما في ذلك رصد الجدول الزمني وتتبع الإجراءات وإدارة المخاطر وحل المشكلات وإدارة التغيير.</li><li>تنسيق اجتماعات المشروع وورش العمل والمراجعات الفنية، والتأكد من اكتمال الأجندة والمحاضر وسجلات الإجراءات والمتابعات.</li><li>مراقبة حالة تسليم التصاميم والموافقات وتقديم الطلبات والصرف والإنجاز والتجهيز للتشغيل.</li><li>المساعدة في مراجعة تقارير المشروع ولوحات القيادة والمراسلات والتوصيات قبل التقديم للعميل.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع والسجلات والتسليمات والمعلومات ضمن نظام إدارة المستندات الإلكتروني.</li><li>التنسيق مع مستشار الإشراف لمراقبة تقدم البناء والجودة والأداء الصحي والسلامة والالتزام من قبل المقاول.</li><li>تحديد مخاطر المشروع ومشاكل الواجهة والتأثيرات المحتملة على التكلفة والجدول الزمني والجودة والأهداف التشغيلية.</li><li>تعزيز التواصل الفعال والتعاون واتخاذ القرار في الوقت المناسب عبر جميع أطراف المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في استشارات إدارة المشاريع، أو إدارة البناء، أو مشاريع تطوير متعددة التخصصات كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في دعم تطويرات ضخمة في الضيافة والترفيه والاستخدام المختلط أو الوجهات أو المنتجعات.</li><li>خبرة في تنسيق فرق التصميم والبناء متعددة التخصصات طوال دورة المشروع.</li><li>معرفة قوية بإدارة المشاريع والرقابة على المشاريع وتنسيق أصحاب المصلحة وإدارة الواجهات وإدارة المخاطر وإدارة التغيير.</li><li>معرفة عملية بإدارة التصميم والمشتريات والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم وفترة العيوب.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات واتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على إدارة عدة مسارات عمل وأولويات وتسليمات وواجهات مشروع ضمن بيئة برنامج سريعة وتيرة.</li><li>إتقان في برامج إدارة المشاريع وأدوات الجدولة وأنظمة التقارير وأنظمة إدارة المستندات الإلكترونية.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة التي ستجلبها أيضاً:</h2><ul><li>شهادة مهنية مثل PMP أو ما يعادلها من مؤهل إدارة المشاريع.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع تم تسليمها من خلال نماذج التعاقد Design and Build.</li><li>خبرة سابقة في العمل على تطويرات فاخرة في الضيافة والترفيه أو الوجهات.</li><li>خبرة باستخدام Aconex أو منصات إدارة المستندات المماثلة.</li><li>خبرة مشروع سابقة داخل قطر أو منطقة الخليج بشكل أوسع.</li><li>قدرات تعزيز التيسير والعرض والتقارير والتفاعل مع الأطراف المعنية قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الناشئة مبكراً ودعم تطوير حلول عملية وفي الوقت المناسب.</li></ul>
<p>المساعد المدير الانتقالي للبنية التحتية مسؤول عن تعريف وقيادة هندسة العمليات لضمان التوافق مع متطلبات العمل، وأهداف الأداء، واستراتيجية تقنية المؤسسة. تسعى هذه الدور إلى قيادة مبادرات تحويل البنية التحتية عبر بيئات السحابة والمحلية، مع مسؤولية عن الهندسة والتخطيط والهجرة والأمن والتطبيق. المرشح المثالي يجلب خبرة عميقة في بنية تحتية السحابة، واستراتيجية البنية التحتية، والتخطيط التشغيلي، مع القدرة على ترجمة احتياجات العمل المعقدة إلى حلول بنية تحتية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تعريف والإشراف على هندسة العمليات بما يتماشى مع متطلبات العمل وأهداف الأداء</li><li>قيادة استراتيجية البنية التحتية والتخطيط ومبادرات التحول عبر بيئات المؤسسة</li><li>قيادة تقييم البنية التحتية والتخطيط وأنشطة تصميم الهندسة للسحابة</li><li>الإشراف على تخطيط الهجرة وبرامج الهجرة إلى السحابة لدعم تحول الأعمال والتكنولوجيا</li><li>ضمان أن تكون حلول البنية التحتية قابلة للتوسع وآمنه ومرنة وفعالة تشغيلياً</li><li>توجيه جهود بناء وتحويل البنية التحتية عبر الحواسيب والتخزين والشبكات وطبقات المنصة</li><li>تشجيع استخدام البنية التحتية كرمز (IaC) والأتمتة لتحسين الاتساق وكفاءة التوصيل</li><li>دعم عمليات شبكة المؤسسة وجهود تحديث البنية التحتية بشكل عام</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف لضمان تAlignment قدرات البنية التحتية مع الأولويات الإستراتيجية</li><li>ضمان الالتزام بالمعايير الأمنية والحوكمـة والتشغيل عبر بيئات البنية التحتية</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة مثبتة في هندسة البنية التحتية، تحويل البنية التحتية، أو قيادة عمليات السحابة</li><li>خبرة قوية في استراتيجية البنية التحتية والتخطيط الهندسي والتشغيلي</li><li>خبرة مع بنية السحابة، وتخطيط هجرة السحابة، وتقييم وتخطيط البنية التحتية</li><li>معرفة بتصميم هندسة بنية السحابة، والتحول، وممارسات البناء</li><li>خبرة في أمان بنية السحابة والبنية التحتية كرمز (IaC)</li><li>فهم لعمليات شبكة المؤسسة ونماذج تقديم بنية تحتية حديثة</li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات اتخاذ القرار</li><li>القدرة على مواءمة هندسة التكنولوجيا مع متطلبات العمل وأهداف الأداء</li><li>مهارات تواصل ممتازة، حل مشكلات، وتنظيم</li></ul>
<p>تساعد ممارسات AI و Data في أكسنتشر المؤسسات على استغلال قوة البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي لتحقيق ميزة تنافسية وتحول تجاري. نجمع المعرفة الصناعية، والتحليلات المتقدمة، وتقديم التكنولوجيا القابلة للتوسع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال كمي</li><li>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في التحليلات، والذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، أو الاستشارات</li><li>خبرة في تنفيذ برامج التحول المعتمدة على البيانات</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والمشروعات</li><li>خبرة مع منصات وتحليلات حديثة ومنهجياتها</li></ul>
<p>نساعد المؤسسات على بناء منتجات رقمية مبتكرة تخلق تجارب عملاء استثنائية ونمو أعمال مستدام. فرق منتجاتنا تربط استراتيجية العمل، وتصميم الخبرة، والهندسة، والتحليلات لتقديم نتائج قابلة للقياس.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>7+ سنوات من خبرة إدارة المنتج</li><li>خبرة في العمل في بيئات أجايل</li><li>قدرات قوية في الأعمال والتحليل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>خبرة في قيادة فرق منتج متعددة الوظائف</li></ul><p>نقاط إضافية إذا كان لديك</p><ul><li>شهادة Scrum Product Owner</li><li>خبرة في إطلاق منتجات رقمية على نطاق واسع</li><li>خبرة في تطوير المنتج مركّزاً على العميل</li></ul>
<p>نظرة عامة على الدور بصفة مدير أول استشاري سحابي (فئة العمل الاستشاري السحابي)، ستقود تصميم وحوكمة بنية تحتية لمراكز البيانات من النهاية إلى النهاية عبر الحوسبة والتخزين والشبكات. ستحدد أساليب معمارية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة من حيث التكلفة لبيئات السحابة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع ضمان التوافق مع الأمن والامتثال واحتياجات العمل/التشغيل. المسؤوليات الرئيسية تصميم وحوكمة بنية تحتية مؤسسية للبيئات الهجينة و/أو سحابة مراكز البيانات، والتي تشمل: الحوسبة (الافتراضية، أسس الحاويات/المنصات، السعة وبنية العمل) التخزين (الأداء، التوفر، حماية البيانات، دورة الحياة والحوكمة) الشبكات (الاتصال، التقسيم، التوجيه، الأداء والمرونة) تحديد معايير المعمارية والأنماط ونماذج المراجع عبر مجالات الحوسبة والشبكة والتخزين لتسريع التسليم وضمان الاتساق. ضمان الأمان مُدمجًا في التصميم وتوافق الامتثال بدمج ضوابط الأمن وممارسات إدارة المخاطر وحواجز الحوكمة في قرارات المعمارية. تشكيل استراتيجيات بنية تحتية جاهزة للذكاء الاصطناعي، تمكّن أنماط النشر القابلة للتوسع لأعباء العمل AI/ML (مثلاً الأداء، المرونة، والاستعداد التشغيلي). الشراكة مع أصحاب المصلحة عبر تكنولوجيا المعلومات والأمن والعمليات والهندسة لترجمة أهداف العمل إلى معمارية تقنية وخطط طريق قابلة للتنفيذ. قيادة مراجعات المعمارية ومنصات الحوكمة، دفع اتخاذ القرار، إدارة الاستثناءات، والتحسين المستمر. دفع تحسين التكلفة والكفاءة التشغيلية من خلال مبادئ على مستوى المعمارية، بما في ذلك التخطيط للسعة، فرص الأتمتة، وتصميم يتوافق مع FinOps. توجيه وقيادة الفرق الفنية، تعزيز أفضل الممارسات والأصول القابلة لإعادة الاستخدام وثقافة معمارية قوية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h2><p>خبرة مثبتة كقائد هندسة بنية تحتية/سحابية (المستوى العالي/القائد/المدير). معرفة شاملة بنية الحوسبة والتخزين والشبكات وكيفية تكاملها في بيئات المؤسسات. فهم عميق لهندسة الأمن وممارسات الحوكمة (مثل الهوية، التقسيم، التشفير، المرونة، التوافق). قدرة مثبتة على تطوير وحوكمة معايير المعمارية والأنماط والمعماريات المرجعية. سجل حافل في تسليم أو تقديم الاستشارات في تحويلات سحابية/بنية تحتية واسعة النطاق مع نتائج قابلة للقياس (قابلية التوسع، الموثوقية، التكلفة، ووقت القيمة). مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتاز مع القدرة على التأثير على المستويات العليا. قدرات قيادية وتوجيهية قوية، بما في ذلك بناء وتوجيه مجتمعات الممارسة المعمارية.</p><h2>المؤهلات المفضلة (جميل وجودها)</h2><ul><li>خبرة بمفاهيم بنية AI/ML (البيانات، تسريع الحوسبة، الأداء، ونماذج الدعم التشغيلي).</li><li>إلمام عملي بمنصات السحابة وأطر بنية المؤسسات الشائعة.</li><li>خبرة في قيادة الأتمتة/التوحيد القياسي لتحسين الاتساق في التسليم والفعالية التشغيلية.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن قائد تسليم في مسار التسليم كمساعد مدير لقيادة التسليم الناجح للحلول التجارية والتقنية الحيوية في بيئات المؤسسة المعقدة. في هذا الدور، ستعمل كقائد تسليم استراتيجي، تدفع التميز التشغيلي، وتدير مخاطر التسليم، وتضمن نتائج ذات جودة عالية عبر مكونات متعددة من أنظمة الأعمال. ستعمل عن كثب مع العملاء، فرق المشاريع، والقيادة لتحديد القضايا، وحل التحديات بشكل استباقي، وتقديم قيمة من خلال تنفيذ برنامج قوي، والحوكمة، وإدارة علاقات العملاء.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة التسليم من البداية إلى النهاية عبر عدة خطوط عمل داخل أنظمة الأعمال الحيوية</li><li>دفع التميز في التسليم من خلال الحوكمة القوية، والتخطيط، والتنفيذ، والتقارير</li><li>إدارة علاقات العملاء وضمان التوافق مع أهداف الأعمال والتزامات التسليم</li><li>الإشراف على إدارة القضايا، وإدارة المخاطر، وحل تحديات التسليم</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات حماية بيانات العملاء وعمليات تشغيل أكسنتشر</li><li>إجراء تحليل فجوات حلول العقد والمساعدة في مواءمة التسليم مع التوقعات التعاقدية</li><li>تطبيق نماذج وأساليب التسليم من أكسنتشر لتحسين التنفيذ والنتائج</li><li>دعم إدارة تسليم تكامل الأنظمة، مع التركيز على Oracle Cloud وبيئات خبرة العملاء (CX)</li><li>الترويج للتميز التشغيلي والتحسين المستمر عبر فرق التسليم</li><li>توجيه الفرق وتقديم القيادة في بيئات التسليم المعقدة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة مثبتة في قيادة التسليم، وإدارة البرامج، وتكامل الأنظمة</li><li>خبرة في قيادة تطبيقات Oracle Cloud أو برامج التسليم المؤسسي واسعة النطاق</li><li>معرفة قوية بإدارة التسليم للمشروعات، وإدارة المخاطر والقضايا، والتميّز التشغيلي</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة من العملاء والفرق البينية الوظيفية</li><li>فهم تحليل فجوات حل العقد ومتطلبات الامتثال</li><li>معرفة بحماية بيانات العملاء وعمليات حوكمة التسليم</li><li>الإلمام بنماذج تسليم أكسنتشر، وطرق تسليم أكسنتشر (ADM)، وعمليات التشغيل</li><li>مهارات تواصل، وقيادة، واتخاذ قرار قوية</li></ul>
<p>نحن في Accenture Song، نجمع بين الإبداع والتكنولوجيا والتصميم والبيانات لخلق تجارب ذات معنى تدفع النمو. تساعد فرقنا العملاء في تخيل وتصميم وتقديم منتجات وخدمات وفرص عمل جديدة. العمل كأخصائي تصميم الأعمال، ستساعد العملاء على تصميم منتجات وخدمات وتجارب جديدة من خلال تطبيق مبادئ التصميم المتمركز حول الإنسان. إجراء بحوث العملاء والسوق وأصحاب المصلحة، إنشاء مسارات العملاء وخطط الخدمات والشخصيات، دعم ورش الابتكار والتفكير التصميمي، ترجمة الرؤى إلى توصيات عمل قابلة للتنفيذ، تطوير مواد سرد القصص وعروض التنفيذيين، التعاون مع المخططين والمصممين والتقنيين، دعم مبادرات ابتكار المنتجات والخدمات</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>3+ سنوات من الخبرة في تصميم الأعمال، تصميم الخدمة، الاستراتيجية، الابتكار، أو استشارات الخبرة</li><li>فهم مناهج التفكير التصميمي</li><li>مهارات بحثية وتحليلية قوية</li><li>قدرات تواصل وعرض تقديمي ممتازة</li><li>خبرة في بيئات الاستشارات</li><li>خبرة في استخدام تقنيات البحث وتيسير ورش العمل</li><li>خلفية في UX أو تصميم الخدمة أو تصميم المنتج</li></ul>
<p>بصفتك مديراً أولاً لهندسة المنتج، ستعرف وتدفع استراتيجية المنتج عبر محفظات منتج معقدة، مع التأكد من توافق احتياجات العملاء، والأهداف التجارية، والقدرات التكنولوجية لتحقيق نتائج قابلة للقياس. ستقود تطور رؤية المنتج، وتدافع عن التصميم المتمركز حول الإنسان، وتشرف على خرائط الطريق للمنتج التي تخلق قيمة مستدامة للعملاء. ستعمل عن كثب مع التنفيذيين الكبار، وأصحاب المصالح، وقادة الهندسة، والمصممين، وفرق التنفيذ لصياغة اتجاه المنتج، وتحديد أولويات الاستثمارات، وتأسيس ثقافة التعلم المستمر واتخاذ القرار القائم على الأدلة. ستساعد قيادتك فرق المنتج على تقديم حلول ذات أثر باستمرار مع التكيف مع تغير احتياجات العملاء والسوق.</p><p><strong>ما ستفعله</strong></p><ul><li><strong>تعريف استراتيجية المنتج ورؤيته</strong> وضع ورؤية منتج مقنعة متوافقة مع أهداف العملاء والأعمال. جلب صوت العميل إلى قرارات المنتج الاستراتيجية من خلال البحث والرؤى وإشارات السوق ومشاركة أصحاب المصلحة. قيادة استراتيجية المنتج طويلة الأجل مع موازنة أولويات التسليم قصير الأجل. الشراكة مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لمواءمة استثمارات المنتج مع النتائج التجارية.</li><li><strong>قيادة تخطيط محفظة المنتجات</strong> امتلاك وحوكمة خرائط الطريق للمنتجات المتعددة أو البرامج أو مسارات القيمة. التأكد من أن قرارات الأولوية مبنية على قيمة العملاء، وتأثير الأعمال، واعتبارات القدرة على التسليم، والأهداف الاستراتيجية. الإشراف على تخطيط المحفظة والقرارات الاستثمارية على مستوى المحفظة. الدفع بالتوافق بين أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية والتصميم.</li><li><strong>تقديم قيمة عملاء قابلة للقياس</strong> قيادة فرق متداخلة الوظائف لضمان أن نتائج المنتج تقدم قيمة حقيقية للعملاء والعملاء. وضع مقاييس النجاح على أساس النتائج ومراقبة الأداء مقابل الأهداف. توجيه فرق المنتج في إدارة التبادلات واتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام الأدلة والبيانات. دفع المساءلة عن نتائج الأعمال، والتبني، ورضا العملاء، وتحقيق القيمة.</li><li><strong>دفع اكتشاف المنتج والتحقق منه</strong> تعزيز التصميم المتمركز حول الإنسان وبحوث العملاء وممارسات اكتشاف المنتج المت Iterative. رعاية التجارب من خلال النماذج الأولية، والتجارب، واختبار قابلية الاستخدام، وآليات تغذية راجعة منظمة. التأكد من دمج رؤى العميل وتعلمه بشكل مستمر في استراتيجية المنتج وتنفيذها. تعزيز بيئة تتبنى فرقها التجربة والتعلم المستمر.</li><li><strong>بناء وتمكين فرق منتجات عالية الأداء</strong> قيادة وتوجيه وتوجيه مديرين المنتجات ومالكي المنتجات وفرق المنتج عبر الأقسام. وضع أفضل ممارسات إدارة المنتجات ونماذج الحوكمة وأنماط التشغيل. تيسير جلسات التخطيط الاستراتيجية والمراجعات رفيعة المستوى للمنتجات. بناء قدرات تنظيمية للمنتجات يمكن أن تتسع عبر ارتباطات العملاء والفرق الداخلية.</li><li><strong>تعزيز نماذج تشغيل المنتجات</strong> وضع وتحسين أطر التشغيل الخاصة بالمنتجات والعمليات ونماذج الحوكمة. دفع اعتماد منهجيات أجايل وإدارة المنتجات الحديثة. دعم الشفافية من خلال تقارير المحفظة، ومراجعات أداء المنتج، والاتصالات التنفيذية. تحسين أساليب العمل باستمرار لزيادة السرعة والمرونة وتقديم قيمة للعملاء.</li></ul><p><strong>المهارات والمؤهلات</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في قيادة إدارة المنتج، ملكية المنتج، أو وظائف إستراتيجية المنتج الرقمي.</li><li>خبرة واسعة في تعريف وتنفيذ استراتيجيات المنتج، وخطط الطريق، وخطط المحفظة.</li><li>خبرة قوية في أبحاث العملاء، وتصميم يركز على العميل، وترجمة الرؤى إلى نتائج أعمال.</li><li>نجاح مثبت في إدارة بيئات أصحاب مصلحة معقدة وتأثير اتخاذ القرار التنفيذي.</li><li>خبرة في قيادة فرق عبر وظائف متعددة تشمل المنتج والهندسة والتصميم والأعمال.</li><li>فهم عميق لجاربة الأجايل ونماذج تشغيل المنتج والتسليم البرامجي التكراري.</li><li>مهارات تواصل وتيسير وقيادة قوية مع القدرة على توجيه التوافق على جميع مستويات المؤسسة.</li><li>خبرة في إدارة مبادرات التحول على نطاق واسع أو منظومات منتجات على مستوى المؤسسة.</li></ul><p><strong>المفضل</strong></p><ul><li>خبرة في الإشراف على عدة منتجات أو منصات أو برامج التحول الرقمي.</li><li>معرفة بتحليلات المنتج، وأطر التجربة، وإدارة المنتج القائمة على الأدلة.</li><li>خبرة في تنفيذ نماذج تشغيل المنتج ضمن منظمات كبيرة.</li><li>الت familiarity مع رسم خرائط رحلة العميل، وتصميم الخدمة، وغيرها من منهجيات الابتكار.</li><li>خبرة في قيادة فرق المنتجات العالمية أو الموزعة.</li><li>شهادات في إدارة المنتج، أجايل، سكرم، SAFe، التفكير التصميمي، أو تخصصات ذات صلة.</li></ul><p><strong>كيف ستنجح</strong></p><ul><li>استراتيجيات المنتج مرتبطة بوضوح بأهداف الأعمال ونتائج العملاء.</li><li>محافظ المنتجات تقدم قيمة عملاء قابلة للقياس وتأثيراً تجارياً باستمرار.</li><li>تؤثر رؤى العملاء مباشرة في قرارات الاستثمار وأولويات خارطة الطريق ونتائج المنتج.</li><li>تعمل فرق المنتجات بشكل فعال مع حوكمة قوية وتوافق ومساءلة.</li><li>تتطور خرائط الطريق للمنتج بشكل ديناميكي بناءً على الأدلة والتعليقات وفرص السوق.</li><li>تظهر المؤسسة نضجاً أعلى للمنتج وابتكاراً واعتماداً لممارسات المنتج الحديثة.</li></ul><p><strong>السمات المهنية</strong></p><ul><li>مفكر استراتيجي لديه القدرة على ربط الرؤية والتنفيذ ونتائج الأعمال.</li><li>وجود قيادي قوي مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة وكبار التنفيذيين.</li><li>صانع قرارات قائم على البيانات مع عقلية الأولوية للعميل.</li><li>ماهر في التنقل ضمن التعقيد والغموض والتغير التنظيمي.</li><li>شغوف ببناء فرق عالية الأداء وتعزيز التحسين المستمر.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة مثبتة في قيادة إدارة المنتج، ملكية المنتج، أو وظائف استراتيجية المنتج الرقمي. خبرة واسعة في تعريف وتنفيذ استراتيجيات المنتج، وخطط الطريق، وخطط المحفظة. خبرة قوية في أبحاث العملاء وتصميم يركز على العميل وترجمة الرؤى إلى نتائج أعمال. نجاح مثبت في إدارة بيئات أصحاب مصلحة معقدة وتأثير اتخاذ القرار التنفيذي. خبرة في قيادة فرق عبر وظائف متعددة تشمل المنتج والهندسة والتصميم والأعمال. فهم عميق لـأجايل، ونماذج تشغيل المنتج، والتسليم البرامجي التكراري. مهارات تواصل وتيسير وقيادة قوية مع القدرة على توجيه التوافق عند جميع مستويات المؤسسة. خبرة في إدارة مبادرات التحول واسعة النطاق أو نظم منتجات على مستوى المؤسسة.</p><p><strong>المفضل</strong></p><ul><li>خبرة في الإشراف على عدة منتجات أو منصات أو برامج التحول الرقمي.</li><li>معرفة بتحليلات المنتج، وأطر التجربة، وإدارة المنتج القائمة على الأدلة.</li><li>خبرة في تطبيق نماذج تشغيل المنتج داخل منظمات كبيرة.</li><li>الم familiarity مع رسم خرائط رحلة العميل، وتصميم الخدمة، ومنهجيات الابتكار.</li><li>خبرة في قيادة فرق المنتجات العالمية أو الموزعة.</li><li>شهادات في إدارة المنتج، أجايل، سكرم، SAFe، التفكير التصميمي، أو تخصصات ذات صلة.</li></ul>
<p>فريقنا المعني بالذكاء الاصطناعي والبيانات يساعد العملاء في تحويل تحديات الأعمال إلى فرص من خلال التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي واتخاذ القرار الذكي. نعمل عبر صناعات مختلفة لتصميم وتقديم حلول تحليلية عملية. العمل كـ مستشار علوم القرار الذكي، ستعمل مع العملاء على تطوير حلول تحليلية، توليد الرؤى، ودعم مبادرات التحول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. إجراء تحليل البيانات ونمذجة إحصائية بناء حلول تنبؤية وتحليلية دعم حالات استخدام التعلم الآلي ومبادرات الذكاء الاصطناعي إنشاء لوحات معلومات، تقارير وأدوات دعم القرار جمع وتوثيق متطلبات العملاء تقديم النتائج والتوصيات لأصحاب المصلحة التعاون مع فرق الاستشاريين متعددة التخصصات</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم البيانات، الإحصاء، الرياضيات، الهندسة، الاقتصاد، أو مجال ذات صلة</li><li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في التحليلات، الذكاء الاصطناعي، أو علوم البيانات</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li><li>خبرة مع SQL أو بايثون أو أدوات تحليلية مماثلة</li><li>اتصال وعرض تقديمي ممتاز</li><li>نقاط إضافية إذا كان لديك خبرة في مشاريع التعلم الآلي، خبرة في تصور البيانات، خبرة في الاستشارات أو بيئات التعامل مع العملاء</li></ul>
<p>المشرف المساعد لتحول البنية التحتية مسؤول عن بناء وتكوين واختبار بنية مركز البيانات والذكاء الاصطناعي عبر طبقات الحوسبة والتخزين والشبكات والمنصة. تترجم هذه الوظيفة التصاميم المعمارية إلى بيئات إنتاج قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء من خلال التنفيذ الموثوق والأتمتة وممارسات تحويل البنية التحتية. تتطلب الوظيفة خبرة قوية في التخطيط السحابي والبنية التحتية والهجرة والأمن والعمارة، مع القدرة على دعم مبادرات التحول على مستوى المؤسسات.</p><p> المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>بناء وتكوين واختبار البنية التحتية عبر طبقات الحوسبة والتخزين والشبكات والمنصة</li><li>ترجمة التصاميم المعمارية إلى بيئات إنتاج آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء</li><li>دعم مبادرات تحول السحابة والبنية التحتية من خلال التنفيذ والأتمتة</li><li>تطبيق ممارسات البنية التحتية ككود (IaC) لتحسين الاتساق والقابلية للتوسع والكفاءة</li><li>المساهمة في تقييم البنية التحتية السحابية والتخطيط وتصميم العمارة</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ الهجرة لبرامج التحول البنيوي والسحابي</li><li>المساعدة في الحفاظ على متطلبات أمان والتوافق للبنية التحتية السحابية</li><li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتقديم حلول بنية تحتية موثوقة</li><li>دعم عمليات الشبكة المؤسسية وجهود الاستراتيجية الأوسع للبنية التحتية</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مثبتة في تحول البنية التحتية أو البنية التحتية السحابية أو تنفيذ مركز البيانات</li><li>خبرة في بناء وتكوين بنية تحتية عبر طبقات الحوسبة والتخزين والشبكات والمنصة</li><li>معرفة قوية بهندسة البنية التحتية السحابية والأمن والتقييم والتخطيط</li><li>خبرة بممارسات البنية التحتية ككود (IaC) وأتمتة البنية التحتية</li><li>إلمام بتخطيط الهجرة وتخطيط الهجرة السحابية واستراتيجية البنية التحتية</li><li>فهم لعمليات الشبكة المؤسسية وتخطيط البنية التحتية</li><li>القدرة على ترجمة التصاميم المعمارية إلى بيئات إنتاج قابلة للتوسع وآمنة</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul>
<p>نظرة عامة: يعمل V2X حول العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. وإذ نلتزم بهدف مشترك، يعمل شركتنا البالغة قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. فني التنظيف (CT) مسؤول عن أداء خدمات النظافة كما هو محدد في بيان أداء العمل لمناطق الخدمة الأساسية والترفيهية مثل مرافق الإقامة، ومراكز اللياقة البدنية، والردهات، ومراكز النشاط المجتمعي، ومركز الموارد التعليمية، ومركز الإعلام، والمسارح والتعقيم في المستشفيات. يقدم CT تقاريره إلى فني التنظيف القيادي ويعمل كمدير منشأة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>مسؤول عن تنفيذ خدمات النظافة كما هو محدد في بيان أداء العمل.</li><li>مسؤول عن التواصل والالتزام بمعايير الشركة، والقيادة بالقدوة، والعمل كفريق واحد وتوفير معدات ومرافق مُعَدة جيدًا.</li><li>يجب أن يؤدي العمل بطريقة تُظهر مظهرًا نظيفًا وأنيقًا واحترافيًا مع الحفاظ على ظروف المرافق والمعدات مرضية.</li><li>مسؤول عن مراقبة موظفين من دول أخرى وفقًا لـ AFCENTI 32-1002 والحصول على شارة مرافقة.</li><li>يقوم بالعمل النظيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنظيف الحمامات وإعادة تزويد المستلزمات، الأرضيات، الشرائط القاعدية، الزوايا والمسامير الحائطية/أطراف الأرضية، التركيبات الكهربائية، الزجاج/المرايا الداخلية، الحوض والكونتر، غرف الغسيل، الطاولات/المكاتب، النباتات المائية، التنظيف بالالغبار، التنظيف المتقطع، تنظيف الفناء الخارجي، جمع النفايات/إزالتها، تنظيف الثلاجات/الميكروويف، فرز الملاءات، إعادة تزويد الملاءات النظيفة، وإعادة تخزين خزانة الملاءات كما هو محدد في PWS.</li><li>يعمل كمدير منشأة للمواقع المحددة كما هو مذكور في PWS.</li><li>يقدم خدمات تنظيف عند الحاجة بما في ذلك فترات الخدمة خارج ساعات العمل.</li><li>مسؤول عن الحفاظ على أجواء آمنة ونظيفة وصحية ومظهر احترافي خالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق ومناطق العمل.</li><li>مسؤول عن اتباع برنامج تدريب شامل ومرن وموثق بشكل صحيح.</li><li>مسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات الحكومية ومزودي الخدمة (مثلاً، بما في ذلك المرافق الحكومية، والمعدات والأدوات).</li><li>مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تسجيل الوقت في الشركة وإكمال سجل الوقت بدقة.</li><li>يؤدي كعامل إضافي عند الحاجة لجميع مناطق الخدمة المركّبة.</li><li>يؤدي مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري المفعول.</li><li>يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يستطيع اجتياز متطلبات التأهيل للعمل والنشر التي تشمل الاختبارات النفسية والطبية وطب الأسنان واختبارات المخدرات وفحص الخلفية، إلخ.</li><li>يجب أن يكمل المرشحون بنجاح كل من التدريب عبر الإنترنت والعملي في الدفاع عن CBRN (الكيميائية والبيولوجية والإشعاعية والنووية). يشمل التدريب الاختبار المناسب لمعدات الحماية التي تقدمها DoD بنجاح.</li><li>خبرة تنظيف عامة لا تقل عن سنة.</li><li>يجب أن يكون على دراية بمعايير الوقاية من الحرائق المعمول بها، وسلامة الأرض، والتدخين، والأمن.</li><li>مهارات اتصال جيدة والعمل الجماعي وخدمة العملاء.</li><li>يجب أن يكون على دراية ببرامج Microsoft مثل Excel وWord وPower Point وOutlook.</li><li>قادر وعلى استعداد للعمل فترات طويلة من أجل تلبية متطلبات المهمة</li><li>يفضل وجود خبرة عسكرية في بيئة طوارئ ومعرفة وخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</li></ul>
<p>تحت إشراف مدير الخدمات اللوجستية الأول، يوفر مدير الإمدادات والخدمات الإدارة والرقابة لوظائف اللوجستيات في الموقع المعين دعمًا لأمر مهمة LOGCAP V قطر؛ الأنشطة المحددة تشمل، وليس حصرًا، أنشطة دعم الإمداد (SSA) خدمات زجاجات المياه والثلج، مياه رمادية ورغماء سوداء. يعمل كجهة اتصال رئيسية للأنشطة المحلية، يضع نقاط milestones، ويراقب الالتزام بالخطط والجداول الزمنية، ويحدد المشاكل ويحصل على حلول، مثل تخصيص الموارد. يضمن أن يتم تدريب جميع موظفي اللوجستيات، بما في ذلك المقاولين الفرعيين، مؤهلين ومعتمدين حسب الحاجة لأداء متطلبات العقد بشكل فعال وآمن واقتصادي وفق المتطلبات المحددة في الأجزاء الفردية من بيان نطاق أداء العمل (PWS).</p><p>يوفر الإرشادات المتعلقة بالتكاليف والجدول الزمني والأداء الفني لضمان النجاح في إكمال أهداف البرنامج. ينسق مع العميل وقيادة فيكتروس. يشرف على تنسيق أولويات العمل ومراقبة الطرق والإجراءات والبرامج. يطور ويحافظ على العلاقات والشراكات مع العملاء والزملاء وأصحاب المصلحة الآخرين كما هو مطلوب. يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة.</p><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية تتجاوز درجات الحرارة 120 فهرنهايت. بيئة داخلية وخارجية مع ظروف قاسية ومتراحمة جدًا (أي حار، جاف، عملي، بيئة صحراء مع درجات حرارة متوسطة تبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). يشمل ظروف بيئة إنتاج صناعية أيضًا. العامل عرضة للضوضاء. يوجد ضوضاء كافية لتجعل العامل يرفع صوته ليُسمع فوق مستوى الضوضاء المحيط.</p><p>عمل خفيف. قد يُطلب exerting حتى 20 رطلاً من القوة بشكل عرضي، و/أو حتى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو قدر ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام تحكمات الذراع و/أو الساق بذل قوى أكبر من تلك اللازمة للعمل الجالس، فإن الوظيفة تُصنف كعمل خفيف. مطلوب استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل العامل في بعض الحالات. PPE تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والصدر والتنفس والرؤية والسمع. يجب الالتزام بجميع اللوائح وPolicies الخاصة بالحريق والسلامة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>أقل المؤهلات:</p><ul><li>قد يعوض سنة واحدة من الخبرة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>درجة البكالوريوس</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على تصريح سري و/أو قادر على الحصول عليه.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>يجب أن يمتلك ما لا يقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة اللوجستية متعددة التخصصات المتعلقة بالمستودن والتجهيز والصيانة والنقل والخدمات الداعمة التي توفرها المنشأة.</li><li>يفضل أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن ست (6) سنوات من خبرة اللوجستيات متعددة الوظائف في الجيش على مستوى إشرافي.</li><li>تجربة إدارة العقود الحكومية مرغوبة بشدة.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>يجب أن يكون قادرًا على تحليل ممارسات ومشاكل جميع وظائف قسم اللوجستيات لزيادة فاعلية الدعم اللوجستي الذي تقدمه المنشأة.</li><li>يعتمد وجود مهارات تواصل writing ممتازة مطلوبة مع معرفة عملية بعمليات الكمبيوتر تشمل جداول البيانات، قواعد البيانات، معالجة الكلمات وتطبيقات العروض التقديمية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة رائعة مع قدرة قوية على العمل بشكل مستقل كعضو ضمن فريق قوي.</li></ul><p>مسؤوليات إشراف/الموازنة:</p><ul><li>يوفر توجيهًا وإرشادًا واسعًا لفريق متعدد الجنسيات.</li></ul>
<p>تبحث RITS قطر عن أخصائي موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة لإدارة التوظيف وعمليات الموارد البشرية، خاصة للمشروعات الإنشائية ومتطلبات القوى العاملة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في دول مجلس التعاون الخليجي وقدرة على إدارة التوظيف والتنسيق بين الموارد البشرية من البداية إلى النهاية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدارة التوظيف من البداية للنهاية لمتطلبات مشاريع الإنشاءات والقوى العاملة للمشروع</li><li>استقطاب وفرز واختيار المرشحين وفقاً لمتطلبات العميل</li><li>تنسيق المقابلات وعمليات الالتحاق بالعمل</li><li>التعامل مع وثائق الموظفين والعقود والسجلات الوظيفية</li><li>دعم عمليات الاستشارات في الموارد البشرية وتوريد القوى العاملة</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية المحلية</li><li>الحفاظ على اتصال قوي مع العملاء والفرق الداخلية</li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>الجنسية: مفضل أن يكون من الفلبين</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في GCC في الموارد البشرية / التوظيف</li><li>خبرة مثبتة في توظيف القوى العاملة للمشروعات الإنشائية / الاستشارات في الموارد البشرية</li><li>معرفة قوية بعمليات التوظيف وعمليات الموارد البشرية</li><li>مهارات تواصل وتنسيق جيدة</li><li>القدرة على الانضمام فوراً</li></ul>
<p>مقدمة تأسست في عام 1951، المنظمة الدولية للهجرة هي جهة تابعة للأمم المتحدة ورائد الوكالات الأممية في مجال الهجرة. بالعمل الوثيق مع الشركاء الحكوميين، والإداريين، وغير الحكوميين، تروّج المنظمة الدولية للهجرة للهجرة humane ومنظمة لفائدة الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص المتنقلين، وتدفع نحو حلول للنزوح، وتسهّل مسارات للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والنصح للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز مكان عمل يحترم ويتضمن ويدعم جميع الموظفين حتى يزدهروا مهنياً ويشعروا بالتقدير. من خلال خلق بيئة كهذه، تهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. لمعرفة المزيد عن ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة على موقع ثقافة مكان العمل | International Organization for Migration. هذه عملية توظيف سريعة، مفتوحة للتقديم من موظفين داخليين فقط ومن يعادلهم داخلياً.</p><p>السياق التنظيمي والنطاق: تغطي برنامج دولة قطر الخاص بالمنظمة الدولية للهجرة تطوير وتنسيق البرنامج، ودعم تنفيذ المشاريع، والتواصل مع الحكومة، ومشاركة الشراكات، والتقارير، وبناء القدرات والدعم الفني في جميع جوانب إدارة الهجرة، والتنقل العمالي، والتنمية البشرية، وحماية المهاجرين والمساعدة، وغيرها من أولويات البرنامج التي ينفذها مكتب الدولة. وتحت الإشراف المباشر لرئيس البعثة (CoM) في قطر وبالتنسيق الوثيق مع الاختصاصيين الإقليميين المعنيين في المكتب الإقليمي للشرق الأوسط وشمال إفريقيا في القاهرة ومع الأقسام/الوحدات ذات الصلة في المقر الرئيسي، سيكون ضابط البرنامج (برنامج قطر الوطني) مسؤولاً عن إدارة وتنسيق ومتابعة الأنشطة الخاصة ببرنامج قطر الوطني.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h2><p>التعليم: درجة الماجستير في العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الشؤون الإنسانية، التنمية الاقتصادية، الأعمال أو الإدارة العامة، الدراسات الدولية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة تصل إلى خمس سنوات؛ أو درجة جامعية في المجالات المذكورة مع خبرة مهنية ذات صلة تصل إلى سبع سنوات. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية لليونسكو.</p><p>الخبرة: خبرة في تصور البرنامج وتطويره ومراقبته وتقييمه؛ خبرة في تطوير البرامج وأنشطة بناء القدرات؛ خبرة في التنسيق مع السلطات الحكومية والدبلوماسية وكذلك مع المؤسسات الوطنية والدولية؛ وخبرة في تنظيم المشاورات وورش العمل والندوات مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</p><h2>المهارات</h2><p>معرفة عميقة بمجموعة واسعة من مجالات الهجرة التي تتناولها المنظمة؛ الإلمام بالإدارة المالية والإدارية؛ فهم ثابت وموثوق لقضايا الهجرة الداخلية والدولية في البلد والمنطقة؛ معرفة ببرامج الأمم المتحدة والمانحين الثنائيين؛ القدرة المثبتة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل قوية مع نظراء حكوميين، ومنظمات دولية، وكيانات القطاع الخاص؛ مهارات قيادية وتنسيق وإدارة معلومات ممتازة؛ معرفة تفصيلية بنظام الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الدولية الأخرى؛ معرفة ببيانات الهجرة وأنماط الهجرة العمالية وإدارة الحدود في منطقة مجلس التعاون الخليجي والقدرة على التفاوض مع السلطات الحكومية؛ معرفة مثبتة بإدارة الموارد البشرية والمالية؛ مهارات تصور وتحليل وكتابة ممتازة؛ مهارات الاتصال والتنظيم وبناء العلاقات الشخصية؛ القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط بإشراف محدود؛ والقدرة على إقامة وشراكات مع شركاء التنمية ونظراء حكوميين ووكالات الأمم المتحدة والسلطات المحلية وغيرهم من أصحاب المصلحة.</p><h2>اللغات</h2><p>بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة (شفهيًا وكتابةً). المعرفة العملية بالفرنسية ولغة أخرى من لغات الأمم المتحدة الرسمية (الصينية، الروسية والإسبانية) تعتبر ميزة. ستُقيَّم الكفاءة اللغوية المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات مكتوبة و/أو شفوية.</p><h2>القدرات والكفاءات المطلوبة</h2><p>يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط. ستُقيَّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p><h2>القيم</h2><p>جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة يجب أن يلتزموا ويظهروا هذه القيم الخمس:</p><ul><li>الشموليّة واحترام التنوع: يحترم ويعزز الاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والاندماج.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتسق مع مبادئ المنظمة وقواعد سلوكها.</li><li>الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بهدوء وكفاءة والتزم في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف في قضايا ذات أهمية.</li><li>التعاطف: يظهر الرحمة تجاه الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul><h2>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية المستوى 2</h2><ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</li><li>إيصال النتائج: ينتج نتائج ذات جودة وفي خدمة موجهة وبطريقة في الوقت المناسب. يعمل بنشاط ويكثف الجهود لتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار لتعلم المعرفة ومشاركتها والابتكار.</li><li>المساءلة: يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المؤسسة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله الموكلة إليه.</li><li>التواصل: يشجع ويساهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية، ملهمة ومحفّزة.</li></ul><h2>المؤهلات الإدارية والسلوكية المستوى 2</h2><ul><li>القيادة: يوفر توجيهاً واضحاً، يقود بالقدوة ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المؤسسة. يساعد الآخرين على تحقيق إمكاناتهم القيادية والمهنية.</li><li>تمكين الآخرين: يخلق بيئة ممكنة يساهم فيها الموظفون بأقصى ما لديهم ويطورون إمكاناتهم.</li><li>بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويفتح أجواء من الثقة والصدق.</li><li>التفكير والاستراتيجية والرؤية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المؤسسة وينقل اتجاهًا استراتيجيًا واضحًا.</li><li>التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحًا للاعتراف بنقصه الشخصي.</li></ul>
<p dir="auto">نحن نبحث عن مهندس مراجعة تصميم ذو خبرة (متحدث بالعربية) للانضمام إلى فريقنا.</p><p dir="auto"><br></p><p dir="auto"><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يفضل وضع مهندس معتمد) الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة، بما في ذلك 7 سنوات على الأقل في مشاريع محطات معالجة ومياه الصرف الكبيرة ومحطات الضخ، خبرة قوية في مراجعة التصميم، والموافقات، وتنسيق المشروع متعدد التخصصات، معرفة جيدة بـ QCS و QHDM، وتجربة استخدام نظام QDRS، القدرة المثبتة على مراجعة رسومات الهندسة، وإدارة أصحاب المصلحة، ودعم أنشطة البناء، الخبرة في معالجة تغييرات التصميم، وحل المشكلات الفنية، وضمان تحقيق جداول المشروع، فهم جيد لمتطلبات الموافقات والتسليم والتشغيل، خبرة في مشاريع بالشرق الأوسط/قطر تعد ميزة، ويشترط وجود هوية قطرية سارية</span></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p dir="auto"><br></p>
<p>نبحث عن فني تكييف وتبريد ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في قطر.</p><p><br></p><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">خبرة عملية مع وحدات التغليف (Package Units)</li><li style="font-size: 11px;">خبرة في وحدات معالجة الهواء (AHU)</li><li style="font-size: 11px;">خبرة في وحدات الملف المروحي (FCU)</li><li style="font-size: 11px;">مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإجراءات الصيانة</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<p>تُعلن جامعة HBKU عن برامج توظيف لاثنتين من المناصب المفتوحة المرتبة الأكاديمية (مساعد/ مساعد أول/ أستاذ) في السياسة العامة. سيكون المتقدم مسؤولاً عن تدريس مقررات وندوات الدراسات العليا المحددة، وعند الاقتضاء، المساهمة في التدريس الجامعي أو الخدمي، مع دعم تعلم الطلاب وتطويرهم الأكاديمي. ستعتمد التعيينات على المؤهلات والخبرة والسجل العلمي.</p><p><strong>وصف دور الوظيفة</strong></p><p>تدريس مقررات وندوات الدراسات العليا المحددة، وعند الاقتضاء، المساهمة في التدريس الجامعي أو الخدمة التعليمية، مع دعم تعلم الطلاب وتطويرهم الأكاديمي.</p><p>الحفاظ على جدول بحث نشط؛ إجراء ونشر بحوث في مجال التخصص؛ طلب تمويل بحث خارجي؛ والإشراف على أطروحات الدراسات العليا ومشاريع البحث.</p><p>الإشراف على أنشطة الدراسة المستقلة والعمل كمستشار أكاديمي للطلاب.</p><p>المشاركة في، وعند الاقتضاء، رئاسة لجان الجامعة والكليات.</p><p>المساهمة في تطوير المناهج وإنعاش البرامج والاعتماد الدولي وعمليات ضمان الجودة الأكاديمية.</p><p>تقديم خدمة إلى الكلية والجامعة والقطاع المهني ومجتمع السياسة الأوسع ذات الصلة بالتخصص الأكاديمي.</p><p>نشر نتائج البحث من خلال المنشورات والمؤتمرات والمشاركة في السياسات والعروض الأكاديمية لتعزيز سمعة HBKU.</p><p>أداء مهام أخرى معقولة يكلف بها من قبل العميد أو الجامعة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>إظهار خبرة في السياسة العامة، مع تخصص أو اهتمامات تدريس وبحث قوية في الإدارة العامة، الحوكمة، أو مجالات ذات صلة وثيقة.</p><p>درجة الدكتوراه أو الدرجة النهائية من جامعة معتمدة في السياسة العامة، الإدارة العامة، العلوم السياسية، الحوكمة، تقييم السياسات، أو مجال ذو صلة وثيق.</p><p>خبرة تدريس وبحث جامعي بدوام كامل ذات صلة بالرتبة المطلوبة، مع دليل على الإنتاجية العلمية وفاعلية التدريس والتطوير المهني.</p><p>تميّز مُثبت أو إمكانات واضحة في التدريس والإشراف على الطلاب وتطوير المنهج والبرنامج.</p><p>الإنجازات البحثية والعلمية تتناسب مع الرتبة المطلوبة في جامعة مركّزة على البحث.</p><p>دلائل المشاركة في الشؤون الأكاديمية لجامعة أو جمعية مهنية ذات صلة.</p><p>محفظة متنامية أو قائمة من الأعمال البحثية تشمل منشورات وبحوث ممولة ومخرجات ذات صلة بالسياسة أو أشكال أخرى من المساهمة الأكاديمية تقارن بنظرائها في جامعات رائدة في مجال البحث.</p><p>دلائل على سمعة إقليمية ودولية ناشئة أو راسخة داخل التخصص الأكاديمي، بما يتناسب مع الرتبة المطلوبة.</p><p>القدرة على العمل بفعالية مع مجموعات وثقافات ومجتمعات متنوعة.</p><p>قدرة مثبتة على تطوير شبكات وتعاونات داخل HBKU ومع مؤسسات شريكة في التدريس والبحث والمشاركة في السياسات.</p><p>سجل من المشاركة والتعاون مع أصحاب المصلحة في السياسات على المستويات الوطنية والإقليمية أو الدولية.</p><p>اللغة العربية ميزة إضافية.</p>
<p>تحضير وتقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفق معايير الفندق. ضمان الاتساق في النكهة والعرض وجودة المشروبات. اقتراح وترويج المشروبات لتعزيز تجربة النزيل والإيرادات. تقديم خدمة شخصية والتفاعل مع النزلاء بمعرفة المنتج. التعامل مع شكاوى النزلاء بشكل مهني وفوري. الحفاظ على النظافة وتنظيم منطقة البار. متابعة مستويات المخزون والمساعدة في مراقبة المخزون. اتباع إجراءات التعامل النقدي والتأكد من الفاتورة الدقيقة. الالتزام بالقوانين المحلية وسياسات الفندق المتعلقة بتقديم الكحول. الحفاظ على معايير HACCP والنظافة في جميع الأوقات.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات كساقي في فندق أو بار راقٍ.</li><li>معرفة في الميكسيولوجيا وإعداد الكوكتيلات واتجاهات المشروبات.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>شهادة في مجال الساقي أو سلامة الغذاء مفضلة.</li><li>شغف بالضيافة وخدمة المشروبات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والحفاظ على مستويات عالية.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتقديم.</li><li>العمل ضمن فريق وبروح إيجابية.</li></ul>
<p>مراقبة الأمن وكشف الحوادث • مراقبة تنبيهات SIEM و XDR و EDR و NDR و IDS/IPS وجدار الحماية وأمن السحابة. تحديد وتوثيق وفرز وتحديد أولويات الحوادث الأمنية بناءً على الشدة وتأثيرها على الأعمال.
استجابة للحوادث والتحقيق في التهديدات • إجراء تحقيقات معمقة، تحليل البرمجيات الخبيثة وتقنيات الهجوم، تحديد السبب الجذري، تنسيق الاحتواء والإبادة، ودعم استعادة الحوادث.
الهندسة الكاشفة للصيد والتهديد • تنفيذ استعلامات صيد تهديد مجدولة، مراقبة لوحات بيانات الصيد، التحقق من الأنشطة المشبوهة، وتقرير النتائج.
دعم الثغرات وعمليات الأمن • مراجعة نتائج فحص الثغرات، تتبع حالة التصحيح، التحقق من إتمام الترقيع، وتحديث تذاكر العمل.
التقارير والتحسين المستمر • تحديث تذاكر الحوادث، الحفاظ على ملاحظات تسليم التحول، إعداد تقارير تشغيلية يومية، وضمان الالتزام بمستوى الخدمة</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المعرفة والخبرة اللازمة للقيام بالوظيفة • خبرة 1–4 سنوات في مركز عمليات الأمن (SOC)</p><ul><li><p>خبرة في مراقبة SIEM و EDR/XDR و IDS/IPS وجدران الحماية وأمن البريد الإلكتروني وأمن السحابة.</p></li><li><p>معرفة بتجميع الإنذارات، تصنيف الحوادث، إجراءات التصعيد، وإدارة التذاكر.</p></li><li><p>فهم TCP/IP و DNS و HTTP/HTTPS و VPN والتوجيه والتبديل وبروتوكولات الشبكة الشائعة.</p></li><li><p>معرفة بإدارة ويندوز ولينكس، سجلات النظام، وأمان النقاط الطرفية.</p></li><li><p>الإلمام بالتهديدات الإلكترونية الشائعة مثل التصيد والبرمجيات الخبيثة والطلبة الخبيثة وهجمات القوة الغاشمة والهجمات الويب والتهديدات من داخل المنظمة</p></li></ul><p>متطلبات التعليم والشهادات • درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</p><ul><li><p>CompTIA Security+، CompTIA CySA+، EC-Council CND، Cisco CyberOps Associate، Microsoft SC-200</p></li><li><p>ميزات إضافية CHFI ، DFIR Foundations</p></li></ul><p>المهارات الخاصة بالوظيفة • القدرة على توثيق الحوادث بوضوح، التواصل بفعالية، والتنسيق مع الفرق الداخلية أثناء الحوادث الأمنية.</p><ul><li><p>معرفة أساسية بـ PowerShell أو Python أو Bash للأتمتة وتحليل السجلات تعتبر ميزة.</p></li><li><p>القدرة على تحليل سجلات الطرفيات والخوادم وجدران الحماية والوكيلات ومنصات السحابة وأجهزة الأمن.</p></li></ul>