وظائف البيع بالتجزئة في قطر في قطر 2026

متدرب لينكدإن

مساعد مبيعات تجزئة

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

في WHOOP، نحن في مهمة لإطلاق العنان للأداء البشري وإطالة العمر الصحي. تعمل WHOOP على تمكين أعضائها من الأداء بمستوى أعلى من خلال فهم أعمق لأجسامهم وحياتهم اليومية. ومن خلال الأجهزة والبرامج وعلوم البيانات المتطورة، تقدم WHOOP رؤى مخصصة تساعد الأعضاء على تحسين التعافي والتدريب والنوم والرفاهية العامة. تبحث WHOOP عن مساعد مبيعات تجزئة لدعم العمليات اليومية لمركز WHOOP قطر، وهو مركز تجريبي للأداء ومختبر أبحاث ومتجر يقع في قلب مشيرب. سيلعب هذا الفرد دوراً رئيسياً في تقديم تجربة متميزة للأعضاء قائمة على البيانات، ودعم عمليات البيع بالتجزئة، وإحياء علامة WHOOP التجارية على أرض الواقع. سيتفاعل مساعد مبيعات التجزئة مباشرة مع الأعضاء، وسيعمل على زيادة العضويات ومبيعات التجزئة، وضمان التميز التشغيلي خلال ساعات العمل الممتدة (12 ساعة يومياً، 7 أيام في الأسبوع). يتبع هذا الدور مباشرة مسؤول مبيعات التجزئة في WHOOP قطر. المسؤوليات دعم عمليات البيع بالتجزئة اليومية في WHOOP قطر، وضمان معايير استثنائية من الخدمة والتنظيم والتنفيذ التشغيلي. تقديم تجربة متميزة قائمة على البيانات للأعضاء من خلال تثقيفهم حول منتجات WHOOP وعضوياتها ورؤاها، وتخصيص التفاعلات لتناسب أهداف الأداء الفردية. زيادة الإيرادات من خلال بيع عضويات WHOOP والإكسسوارات والملابس وتجربة "WHOOP Your Way" المميزة، والعمل باستمرار لتحقيق أهداف المبيعات. العمل كسفير للعلامة التجارية من خلال الحفاظ على معايير WHOOP المتميزة عبر تفاعل الأعضاء، وعرض المنتجات، وتجربة المتجر الشاملة. المساعدة في الترويج البصري، وإدارة المخزون، وإعادة التخزين، والحفاظ على بيئة بيع بالتجزئة نظيفة ومنظمة وعالية الأداء. دعم البرامج التجريبية والفعاليات داخل المتجر، وضمان التنفيذ السلس والمشاركة القوية للأعضاء. التعاون الوثيق مع مسؤول مبيعات التجزئة والفريق للحفاظ على التوافق مع العلامة التجارية واستراتيجيات التسويق والتشغيل. الحفاظ على اهتمام قوي بالتفاصيل عبر العمليات اليومية بما في ذلك المعاملات وإعداد التقارير والامتثال وإجراءات المتجر. المؤهلات خبرة تتراوح بين 2-4 سنوات في مجال البيع بالتجزئة، ويفضل أن تكون في بيئات التجزئة المتميزة أو الفاخرة أو التجريبية. شغف قوي بالصحة واللياقة البدنية والأداء والتكنولوجيا، مع القدرة على توصيل قيمة WHOOP بفعالية. قدرة مثبتة على تقديم خدمة عملاء راقية وبناء علاقات هادفة مع الأعضاء. الراحة في العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة وعالية الحركة وذات ساعات عمل ممتدة. مهارات تواصل وشخصية قوية، مع عقلية موجهة نحو الفريق. فهم تشغيلي أساسي، بما في ذلك أنظمة نقاط البيع (POS)، والتعامل مع المخزون، وتتبع المبيعات. يفضل إتقان اللغة العربية. التزام قوي بتبني واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في المهام اليومية، مما يضمن توافق العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي مع نفس معايير الجودة العالية للمساهمات الشخصية.

At WHOOP, we’re on a mission to unlock human performance and healthspan. WHOOP empowers members to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies and daily lives. Through cutting-edge hardware, software, and data science, WHOOP delivers personalized insights that help members optimize recovery, training, sleep, and overall well-being. WHOOP is seeking a Retail Associate to support the day-to-day operations of WHOOP Qatar, an experiential performance center, research lab, and store located in the heart of Msheireb. This individual will play a key role in delivering a premium, data-driven member experience, supporting retail operations, and bringing the WHOOP brand to life on the ground. The Retail Associate will engage directly with members, drive membership and retail sales, and ensure operational excellence across extended hours (12 hours per day, 7 days per week). This role reports directly to the Retail Lead, WHOOP Qatar. Responsibilities Support the daily retail operations of WHOOP Qatar, ensuring exceptional standards of service, organization, and operational execution. Deliver a premium, data-driven member experience by educating members on WHOOP products, memberships, and insights, tailoring interactions to individual performance goals. Drive revenue through the sale of WHOOP memberships, accessories, apparel, and the signature WHOOP Your Way experience, consistently working toward sales targets. Act as a brand ambassador by upholding WHOOP’s premium standards across member engagement, product presentation, and overall store experience. Assist with visual merchandising, inventory management, restocking, and maintaining a clean, organized, and high-performing retail environment. Support experiential programming and in-store activations, ensuring seamless execution and strong member engagement. Collaborate closely with the Retail Lead and team to maintain alignment with brand, marketing, and operational strategies. Maintain strong attention to detail across daily processes including transactions, reporting, compliance, and store procedures. Qualifications 2–4 years of retail experience, preferably in premium, luxury, or experiential retail environments. Strong passion for health, fitness, performance, and technology, with the ability to communicate WHOOP’s value proposition effectively. Proven ability to deliver elevated customer service and build meaningful relationships with members. Comfort working in a fast-paced, high-traffic, extended-hours retail environment. Strong communication and interpersonal skills, with a team-oriented mindset. Basic operational understanding, including POS systems, inventory handling, and sales tracking. Proficiency in Arabic preferred. Strong commitment to embracing and leveraging AI tools in day-to-day tasks, ensuring AI-assisted work aligns with the same high-quality standards as personal contributions.

دوام كامل لينكدإن

مدير التجزئة الأول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

معلومات عامة المرجع # 250000HV الموقع: قطر-الدوحة فئة الوظيفة: خدمة العملاء تاريخ الإغلاق: 2026-09-07 الوصف عن الدور بصفتك مدير عمليات البيع بالتجزئة / مدير التجزئة الأول، ستتحمل مسؤولية تعظيم المبيعات والربح، وضمان تحقيق الهدف من خلال تقديم خدمة عملاء عالمية المستوى وإدارة العُروض بشكل فعال. ستشرف وتدير عمليات QDF اليومية بما في ذلك عدد من العلامات التجارية البارزة، وبشكل خاص ضمن فئة الجمال والعطور ومستحضرات التجميل. المسؤوليات الأساسية تشمل، لكنها ليست مقيدة بما يلي قيادة، إدارة وتطوير فريق البيع بالتجزئة لتحقيق أهداف المبيعات من خلال تقديم خدمة عملاء مميزة ومعايير تشغيلية عالية. إدارة جميع عمليات البيع بالتجزئة وفقاً لسياسة الشركة لإقامة عملية لا تفي فحسب بالمعايير بل تتجاوزها. المشاركة في تطوير وتنفيذ إستراتيجية التسويق وخطط وحملات الدعاية لقطر دووت فري وتقديمها تعظيم المبيعات والأرباح من خلال التخطيط الصحيح والتنبؤ وتخصيص الموارد. إدارة جميع امتيازات العلامات التجارية والتأكد من الالتزام بمعاييرها. ضمان تنفيذ البرامج الترويجية بالمواعيد المتفق عليها مع جميع المواد الداعمة والمخزون بما يتماشى مع اتفاقيات الموردين لتعظيم المبيعات. إدارة جداول العمل للموظفين بما يتوافق مع أنماط التداول والسماح بمرونة للموظفين لتلبية الطلبات خلال الموسمين الذروة وخارجها. تقديم توصيات لتخصيصات إدارة المساحة لتعظيم فرص البيع. لضمان تلبية أهداف المبيعات من خلال تواصل فعال للمعلومات إلى المدراء والمسوّقين واتخاذ إجراءات تصحيحية في حال تباطؤ المبيعات. إلهام وتطوير جميع الموظفين في تقديم معايير خدمة عملاء من الطراز العالمي بما يتماشى مع شركة الطيران ذات الخمس نجوم. تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتحسين المستمر لضمان تعظيم المبيعات. ضمان معالجة الشكاوى أو القضايا بسرعة وكفاءة؛ تحديد أي سبب جذري واتخاذ إجراءات وقائية وتصحيحية. تحديد احتياجات التدريب والتأكد من وجود خطة تطوير لتحسين مستويات خدمة العملاء باستمرار عبر العملية. التعاون وتطوير علاقات عمل مع الجهات المعنية في المطارات لضمان حركة العملاء والموظفين والبضاعة بشكل فعال للشركة. البحث والاطلاع على اتجاهات العرض والتجهيز البصري وتقديم توصيات لقسم التسويق عند الحاجة. كون جزءاً من قصة مميزة مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا حدود لإمكاناتك والتأثير الذي يمكنك صنعه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر وأفضل التحديات التي ستبني مهاراتك وخبرتك. لديك فرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها أثناء كونك جزءاً من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال في الطريق. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدٍ. انضم إلينا بينما نجرؤ على تحقيق ما لم يُنفّذ من قبل. المؤهلات عنك المؤهلات والمهارات التي يجب أن يمتلكها المرشح الناجح: شهادة الثانوية العامة /Qualification مهنية / دبلوم بالإضافة إلى خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 9 سنوات؛ أو درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات المهارات والخبرات المفضلة خبرة في البيع بالتجزئة وتطوير وإدارة وتأثير الأشخاص والنتائجFinancialة الخبرة في التعامل مع العملاء وبيئة الأعمال سريعة الإيقاع معرفة بيئة الأعمال في المنطقة والقدرة على الاستفادة من الشبكات للبقاء على اطلاع التشغيل في بيئة بيع بالتجزئة الخبرة المفضلة في العمل في الشرق الأوسط؛ خبرة في الأعمال الدولية أو سوق الرفاهية أو خبرة سابقة مع الديــوت فري أو المطار (مفضل) المعرفة المالية بإدارة النقد والعمليات المصرفية والعمل مع الميزانيات متمكن من MS Office ومعرفة تشغيلية بأنظمة IT/POS للبيع بالتجزئة أخرى ذات صلة مستوى عالي من التحليل ومهارات حل المشكلات عن مجموعة خطوط الطيران القطرية قصتنا بدأت بأربع طائرات. اليوم، نقدم التميز عبر 12 نشاطاً مختلفاً يجتمع ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وكسرنا أرقام قياسية وحددنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتوقف خوفاً من الفشل، بل نجرؤ لتحقيق ما لم يُنفذ من قبل. لذا سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تتجسس وراء الكواليس، يساهم كل شخص في قصتنا الفخور بها. قصة نمو مدهش وعزم وتحديد. الآن هو الوقت لجلب أفضل افكارك وشغفك إلى مكان لن تعرف فيه حدوداً لطموحاتك، وأن تكون جزءاً من مجتمع عالمي حقيقي. إرشادات التقديم يجب على الموظفين تقديم الطلبات من خلال بوابة الوظائف الداخلية (عبر GEMS) فقط. يرجى الاطلاع أدناه على جميع أهلية ومتطلبات التقديمات الداخلية ويرجى ملاحظة أن أي طلبات لا تستوفي المعايير لن تتم معالجتها. يمكن لجميع المرشحين الداخليين أن يمتلكوا ثلاث طلبات نشطة فقط في أي وقت. يجب أن يكون جميع المرشحين الداخليين قد أكملوا ما لا يقل عن 10 أشهر في دورهم الحالي من أجل التقدم لدور جديد سيتم استبعاد جميع المرشحين الداخليين الذين لديهم إنذار نهائي نشط تلقائياً من عملية التوظيف https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=250000HV

General Information Ref # 250000HV Location: Qatar-Doha Job family: Customer Service Closing Date: 2026-09-07 Description About the role As Manager Retail Operations / Senior Retail Manager, you will be responsible for maximising sales and profit, ensuring achievement of target through the delivery of world class customer service and effective merchandising. You’ll oversee and manage the day-to-day operations of QDF business including a multitude of high-profile brands, specifically within the beauty and perfumes & cosmetics category. Key Accountabilities Include, But Are Not Limited To Lead, manage and develop the retail team to deliver sales targets through delivery of excellent customer service and operational standards. Manage the entire retail operations in accordance with company policy so as to establish an operation that not only meets but exceeds performance levels. Participate in the development and implementation of Qatar Duty Free marketing strategy and promotional plans and campaigns Maximise sales and profits through correct planning, forecasting and allocation of resources. Manage all brand concessions and ensure that their standards are adhered to. Ensure promotional programs are implemented to agreed deadlines with all supporting materials and stock in line with supplier agreements to maximise sales. Manage staff scheduling to ensure that it corresponds to trading patterns and allows flexibility of staff to meet demands across both on peak and off peak seasons. Make recommendations for space management allocations to maximise sales opportunities. Ensure that sales targets are met by effective communication of information to managers and merchandisers and take corrective action in the event of sales slowdown. Inspire and develop all staff in delivery of world class customer service standards in line with our 5-star airline Drive a culture of teamwork and continuous improvement to ensure sales are maximised. Ensure customer complaints or issues are dealt with quickly and efficiently; identify any root cause issues and ensure preventive and corrective action. Identify training needs and ensure that a development plan is in place to continually improve levels of customer service across the operation. Liaise and develop work relations with relevant airport agencies to ensure customer, staff and stock movement is efficient and effective for the business. Research and be aware of trends in display and visual merchandising and make recommendations to the Marketing department as appropriate. Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future, and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. Qualification About You The successful candidate will have the following qualifications and skills: High School / Vocational Qualification / Diploma plus minimum 9 years of relevant job-related experience; or Bachelor Degree or equivalent plus minimum 8 years of relevant job-related experience Preferred Skills And Experience Experience in retail developing, managing and influencing people and the bottom-line results Experience in customer facing and fast paced business Knowledge of the business environment in the region and ability to tap into networks to stay current Operational knowledge of a Retail Environment Preferred Experience working in the Middle East; international business or luxury market experience o prior experience with Duty Free or airport (preferred) Financial knowledge of cash handling, banking and working with budgets Proficient with MS Office and working knowledge of other retail IT/POS systems High degree of analytical and problem-solving skills About Qatar Airways Group Our story started with four aircraft. Today, we deliver excellence across 12 different businesses coming together as one. We’ve grown fast, broken records and set trends that others follow. We don’t slow down by the fear of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries, and be part of a truly global community. Application Guidelines Employees must submit applications through internal vacancies portal (via GEMS) only. Please see below for all eligibility and requirements for internal applications and please note that any applications not meeting the criteria will not be processed. All internal candidates can only have three active applications at any point in time. All internal candidates must have completed a minimum 10 months in their current role in order to apply for a new role All internal candidates with an active final warning letter will be automatically disqualified from the recruitment process https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=250000HV

متدرب لينكدإن

مسؤول مبيعات التجزئة

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

في WHOOP، مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الأداء البشري وإطالة عمر الصحة. تمكّن WHOOP أعضاءها من الوصول إلى مستويات أداء أعلى من خلال فهم أعمق لأجسادهم وحياتهم اليومية. عبر تقنيات الأجهزة والبرمجيات وعلوم البيانات المتطورة، تقدم WHOOP رؤى مخصصة تساعد الأعضاء على تحسين التعافي والتدريب والنوم والرفاهية العامة. تبحث WHOOP عن مسؤول مبيعات تجزئة لدعم إطلاق وقيادة العمليات اليومية لـ WHOOP قطر، وهو مركز أداء تجريبي ومختبر أبحاث ومتجر يقع في قلب مشيرب. سيلعب هذا الفرد دورًا محوريًا في تجسيد رؤية WHOOP للبيع بالتجزئة في قطر، والإشراف على الافتتاح الناجح للمتجر، وبناء وقيادة فريق عالي الأداء، وتقديم تجربة مميزة للأعضاء قائمة على البيانات. سيضمن مسؤول مبيعات التجزئة التميز التشغيلي خلال ساعات العمل الممتدة (12 ساعة يوميًا، 7 أيام في الأسبوع)، ودفع أداء العضوية ومبيعات التجزئة، والحفاظ على معايير العلامة التجارية المتوقعة لوجهة أداء عالمية المستوى. يتبع هذا الدور مباشرة مدير WHOOP قطر. هذا الدور يتطلب التواجد في الدوحة، قطر. لن ننظر إلا في طلبات المرشحين المقيمين حاليًا في الدوحة. المسؤوليات قيادة الإطلاق المتكامل لتجربة البيع بالتجزئة لـ WHOOP قطر، وضمان تنفيذ لا تشوبه شائبة عبر تجهيز المتجر، وعرض المنتجات، والأنظمة، والتوظيف، والبرامج التجريبية. إدارة عمليات البيع بالتجزئة اليومية لجدول زمني مدته 12 ساعة يوميًا، 7 أيام في الأسبوع، مع الحفاظ على معايير استثنائية للخدمة والتنظيم والتميز التشغيلي. توظيف وتدريب وجدولة مساعدي الأبحاث لدعم مهام البيع بالتجزئة والمهام التجريبية، وتعزيز ثقافة فريق عالية الأداء تركز على الأعضاء. دفع نمو الإيرادات من خلال بيع عضويات WHOOP، والملحقات، والملابس، وتجربة WHOOP Your Way المميزة، وتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار. الحفاظ على معايير العلامة التجارية المتميزة في العرض البصري للمنتجات، ومظهر المتجر، وإدارة المخزون، وتفاعل الأعضاء. التعاون بشكل متقاطع مع أصحاب المصلحة العالميين والإقليميين لضمان التوافق مع استراتيجيات العلامة التجارية والتسويق والعمليات. الشراكة مع أقسام الإبداع والعلامة التجارية للحفاظ على التحسينات والتغييرات الدورية للتجهيزات. الحفاظ على دقة صارمة في إعداد التقارير، والجدولة، والامتثال، والعمليات التشغيلية لضمان تجربة سلسة للأعضاء. المؤهلات خبرة تزيد عن 8 سنوات في إدارة التجزئة، بما في ذلك إطلاق وتشغيل متاجر تجزئة راقية أو بيئات تجريبية. خبرة في العمل مع علامات تجارية مميزة أو فاخرة، مع فهم قوي لمعايير الخدمة العالية والتعامل مع العملاء. نجاح مثبت في توظيف وتطوير وقيادة الفرق في بيئات التجزئة ذات الإقبال العالي وساعات العمل الممتدة. قدرة مثبتة على تنفيذ إطلاق المتاجر أو فعاليات التجزئة الكبرى بتنظيم واهتمام استثنائي بالتفاصيل. فطنة تشغيلية قوية، تشمل إدارة المخزون، والجدولة، وتتبع أداء المبيعات، ومساءلة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). مهارات تواصل وقيادة ممتازة، مع القدرة على تحفيز الفرق وتمثيل WHOOP في بيئة تجزئة متميزة. يفضل إتقان اللغة العربية. التزام قوي بتبني والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي في المهام اليومية، مما يضمن توافق العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي مع نفس معايير الجودة العالية للمساهمات الشخصية. هذا الدور يتطلب التواجد في الدوحة، قطر. لن ننظر إلا في طلبات المرشحين المقيمين حاليًا في الدوحة. مهتم بالوظيفة ولكن لا تستوفي كل المؤهلات؟ نشجعك على التقديم! في WHOOP، نؤمن بأن المرشح أكبر بكثير مما هو مكتوب على الورق، ونقدر الشخصية بقدر ما نقدر الخبرة. بينما نواصل بناء بيئة متنوعة وشاملة، نشجع أي شخص مهتم بهذا الدور على التقديم. WHOOP هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتشارك في برنامج E-verify لتحديد أهلية العمل. من غير القانوني في ماساتشوستس اشتراط أو إجراء اختبار كشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار التوظيف. يخضع صاحب العمل الذي ينتهك هذا القانون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.

At WHOOP, we’re on a mission to unlock human performance and healthspan. WHOOP empowers members to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies and daily lives. Through cutting-edge hardware, software, and data science, WHOOP delivers personalized insights that help members optimize recovery, training, sleep, and overall well-being. WHOOP is seeking a Retail Lead to support the launch and lead day-to-day operations of WHOOP Qatar, an experiential performance center, research lab, and store located in the heart of Msheireb. This individual will play a critical role in bringing the WHOOP retail vision to life in Qatar, overseeing the successful opening of the store, building and leading a high-performing team, and delivering a premium, data-driven member experience. The Retail Lead will ensure operational excellence across extended hours (12 hours per day, 7 days per week), drive membership and retail performance, and uphold the brand standards expected of a world-class performance destination. This role reports directly to the Director, WHOOP Qatar. This role is based in Doha, Qatar. We will only consider candidates who currently live in Doha. Responsibilities Lead the end-to-end launch of WHOOP Qatar’s retail experience, ensuring flawless execution across store buildout, merchandising, systems, staffing, and experiential programming. Manage daily retail operations for a 12-hour/day, 7-day/week schedule, maintaining exceptional standards of service, organization, and operational excellence. Recruit, hire, train, and schedule Research Associates to support both retail and experiential functions, fostering a high-performance, member-centric team culture. Drive revenue growth through the sale of WHOOP memberships, accessories, apparel, and the signature WHOOP Your Way experience, consistently meeting or exceeding sales targets. Uphold premium brand standards across visual merchandising, store presentation, inventory management, and member engagement. Partner cross-functionally with global and regional stakeholders to ensure alignment with brand, marketing, and operational strategies. Partner with Creative and Brand Departments on sustaining of regular fixture improvements and changes. Maintain rigorous attention to detail across reporting, scheduling, compliance, and operational processes to ensure a seamless member experience. Qualifications 8+ years of retail management experience, including launching and operating high-end retail stores or experiential environments. Experience working with premium or luxury brands, with a strong understanding of elevated service standards and clienteling. Demonstrated success recruiting, developing, and leading teams in high-traffic, extended-hours retail environments. Proven ability to execute store launches or major retail activations with exceptional organization and attention to detail. Strong operational acumen, including inventory management, scheduling, sales performance tracking, and KPI accountability. Excellent communication and leadership skills, with the ability to motivate teams and represent WHOOP in a premium retail setting. Proficiency in Arabic preferred. Strong commitment to embracing and leveraging AI tools in day-to-day tasks, ensuring AI-assisted work aligns with the same high-quality standards as personal contributions. This role is based in Doha, Qatar. We will only consider candidates who currently live in Doha. Interested in the role, but don’t meet every qualification? We encourage you to still apply! At WHOOP, we believe there is much more to a candidate than what is written on paper, and we value character as much as experience. As we continue to build a diverse and inclusive environment, we encourage anyone who is interested in this role to apply. WHOOP is an Equal Opportunity Employer and participates in E-verify to determine employment eligibility. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

دوام كامل لينكدإن

مساعد التوريد - التجزئة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

معلومات عامة المرجع # 260000A9 الموقع: قطر-الدوحة عائلة الوظيفة: خدمة العملاء تاريخ الإغلاق: 2026-09-01 الوصف عن الدور: تسعد طيران قطر بالإعلان عن فرصة مثيرة للغاية للانضمام إلى فريقنا كمساعد توريد يستلم المخزون من المستودع والمتاجر الفرعية ويرتب المخزون في مواقع متاجر مختلفة بناءً على الإشباع بحيث لا تكون هناك حالة نقص في القوائم. العمليات تنفيذ تعبئة البضائع على الرفوف في متاجر QDFC من أجل تعظيم استخدام المساحة المتاحة. التأكد من أن الرفوف دائما ممتلئة من خلال فهم أساسي لآليات الطلب والعرض في قطاع البيع بالتجزئة. تعبئة واختيار البضائع وفق تواريخ الانتهاء لضمان دوران المخزون بشكل صحيح وفق مبدأ FIFO. تقديم خدمة العملاء عند الحاجة؛ المساعدة في أي قسم آخر من المتجر قد يكون مطلوباً تحت الضغط. التعامل مع جميع البضائع بعناية قصوى لضمان عدم حدوث أي أضرار. تسهيل نظافة منطقة العمل والمعدات في المتاجر. المساعدة في ضمان معايير التنظيف والعرض البصري دائماً. الإبلاغ عن جميع الحوادث إلى موظف العروض بشكل فوري. اتباع جميع الإرشادات المتعلقة بالصحة والسلامة HIA والإبلاغ فوراً عن أي حوادث أو خروقات. أداء واجبات الأقسام الأخرى المتعلقة بوظيفته/وظيفتها كما يوجه رئيس القسم. عن مجموعة طيران قطر بدأت قصتنا بأربعة طائرات. اليوم، نقدم نتائج مميزة عبر 12 نشاطاً مختلفاً تتحد ككيان واحد. نمونا سريع، وكسرنا الأرقام ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتقاعس بسبب الفشل. بل نتجرأ على تحقيق ما لم يتحقق من قبل. لذلك، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، يساهم كل شخص في قصتنا الفخورة. قصة نمو مدهش وعزيمة. حان الوقت الآن لجلب أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن تعرف فيه حدود لطموحك وتكون جزءاً من مجتمع عالمي حقيقي. المؤهلات عنك مهارات القراءة والكتابة الأساسية والمهارات الحسابية، مهارات التواصل باللغة الإنجليزية مع أدوار البداية – بدون خبرة عمل سابقة ذات صلة أساسي خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة القدرة على رفع/تحريك/ manœuvre البضائع حتى 165 رطلاً القدرة على سحب عربات البضائع الثقيلة عبر المرفق. يجب أن تكون أميناً وصادقاً يجب أن تكون محترماً امتلاك الوعي الثقافي والحساسية كن مرناً أظهر أخلاقيات العمل التعامل مع الجمهور بشكل إيجابي ومهذب ومحترم التواصل الفعّال باللغة الإنجليزية كتابياً وشفوياً امتلاك معرفة جيدة بالعرض البصري للمنتجات مفضل خبرة سابقة في البيع بالتجزئة كن جزءاً من قصة استثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكاناتك وتأثيرك الذي يمكنك تحقيقه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة التي ستبني مهاراتك وخبرتك. لديك الفرصة أن تكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. الأفضل لدينا هنا وما زال قادماً. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدٍّ. انضم إلينا بينما نتجرأ على تحقيق ما لم يُحقق من قبل. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=ar&job=260000A9

General Information Ref # 260000A9 Location: Qatar-Doha Job family: Customer Service Closing Date: 2026-09-01 Description About the Role: Qatar Airways are pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our team as a Replenishment Assistant who receives stock from Warehouse and Sub stores and arranges the stock in various store locations based on sell-out so that there is never a stock out situation in the shelves. Operations Perform stocking of merchandise on the racks in QDFC stores in order to maximise the utilisation of the available space. Ensure shelves are always full by having a basic understanding of demand and supply mechanics of Retail. Stack and pick the merchandise according to expiry dates to ensure proper stock rotation on a FIFO basis. Provide customer service as and when required; assist in any other section of the shop which may be needed under pressure. Handle all goods with utmost care to ensure no damage occurs. Facilitate cleanliness of all the operational area and equipment in the stores. Help ensure proper housekeeping and visual merchandising standards are always maintained. Report all incidents to the Merchandising Officer on a timely manner. Follow all guidelines in relation to HIA Health and Safety and immediately report any accidents or breaches. Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department. About Qatar Airways Group Our story started with four aircraft. Today, we deliver excellent results across 12 different businesses coming together as one. We’ve grown fast, broken records and set trends that others follow. We don’t slow down because of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So, whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries and be part of a truly global community. Qualification About You Basic Literacy and Numeracy skills, English communication skills with Entry level roles – no prior job-related work experience Essential Minimum 2 years relevant experience Ability to lift / move / manoeuvre goods up to 165lbs Ability to pull heavy carts of stock through the facility. Must be honest and truth worthy Must be respectful Possess Cultural Awareness and Sensitivity Be flexible Demonstrate work ethics Deal with public in a positive, courteous and respectful manner Effective English communication both written and oral Possess good knowledge of visual merchandising Preferred Previous Retail experience Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=260000A9

دوام كامل لينكدإن

مساعد التزويد - البيع بالتجزئة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

معلومات عامة رقم المرجع: 260000A9 الموقع: قطر-الدوحة فئة الوظيفة: خدمة العملاء تاريخ الإغلاق: 2026-09-01 الوصف حول الدور: يسعد الخطوط الجوية القطرية أن تعلن عن فرصة مثيرة للغاية للانضمام إلى فريقنا كمساعد تزويد يتسلم المخزون من المستودع والقرى الفرعية ويرتب المخزون في مواقع المتاجر المختلفة بناءً على البيع حتى لا توجد حالة نفاد مخزون في الرفوف. العمليات أداء تعبئة البضائع على أرفف متاجر QDFC من أجل تعظيم استخدام المساحة المتاحة. ضمان أن تكون الرفوف مليئة دائماً من خلال فهم أساسي لآليات الطلب والعرض في التجزئة. فرز واختيار البضاعة وفق تواريخ الانتهاء لضمان تدوير المخزون بشكل صحيح وفق FIFO. تقديم خدمة العملاء عند الحاجة؛ المساعدة في أي قسم آخر من المتجر قد يكون مطلوباً تحت الضغط. التعامل مع جميع البضائع بعناية قصوى لضمان عدم حدوث أي أضرار. تسهيل النظافة في جميع المناطق التشغيلية والمعدات في المتاجر. المساعدة في ضمان الحفاظ على مستوى النظافة وعرض البضائع بصورته الصحيحة دائماً. الإبلاغ عن جميع الحوادث إلى مسؤول السلع بشكل فوري. اتباع جميع الإرشادات المتعلقة بسلامة الصحة والسلامة HIA والإبلاغ فوراً عن أي حوادث أو خروق. أداء واجبات قسم أخرى تتعلق بوظيفته كما يوجهه رئيس القسم. عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربعة طائرات. اليوم، نحقق نتائج ممتازة عبر 12 نشاطاً مختلفاً نتجمع ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة وكسرنا الأرقام القياسية وقررنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتباطأ بسبب الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ لنحقق ما لم يُنفّذ من قبل. لذلك، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، يساهم كل فرد في قصتنا الفخورة. قصة نمو مبهرة وعزم راسخ. الآن حان الوقت لجلب أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا تعرف فيه طموحاتك حدوداً وتكون جزءاً من مجتمع عالمي حقيقي. المؤهلات عنك مهارات القراءة والكتابة الأساسية والقدرات الحسابية، ومهارات اللغة الإنجليزية مع دورات الدخول – دون خبرة سابقة في العمل ذات صلة أساسي خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة القدرة على رفع / تحريك / مناولة البضائع حتى 165 رطلاً القدرة على سحب عربات كبيرة من المخزون عبر المنشأة. يجب أن تكون أميناً وصادقاً يجب أن تكون محترماً امتلاك وعي ثقافي وحساسية ثقافية كن مرناً أظهر أخلاقيات العمل التعامل مع العامة بشكل إيجابي ومهذب ومحترم اتقان في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً امتلاك معرفة جيدة بالعرض البصري للبضاعة مفضل خبرة سابقة في التجزئة كن جزءاً من قصة استثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكاناتك وتأثيرك الذي يمكنك تحقيقه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة التي ستبني مهاراتك وخبرتك. لديك فرصة أن تكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها أثناء كونك جزءاً من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال في الانتظار. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدٍ. انضم إلينا بينما نجرؤ على تحقيق ما لم يتم من قبل. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=ar&job=260000A9

General Information Ref # 260000A9 Location: Qatar-Doha Job family: Customer Service Closing Date: 2026-09-01 Description About the Role: Qatar Airways are pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our team as a Replenishment Assistant who receives stock from Warehouse and Sub stores and arranges the stock in various store locations based on sell-out so that there is never a stock out situation in the shelves. Operations Perform stocking of merchandise on the racks in QDFC stores in order to maximise the utilisation of the available space. Ensure shelves are always full by having a basic understanding of demand and supply mechanics of Retail. Stack and pick the merchandise according to expiry dates to ensure proper stock rotation on a FIFO basis. Provide customer service as and when required; assist in any other section of the shop which may be needed under pressure. Handle all goods with utmost care to ensure no damage occurs. Facilitate cleanliness of all the operational area and equipment in the stores. Help ensure proper housekeeping and visual merchandising standards are always maintained. Report all incidents to the Merchandising Officer on a timely manner. Follow all guidelines in relation to HIA Health and Safety and immediately report any accidents or breaches. Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department. About Qatar Airways Group Our story started with four aircraft. Today, we deliver excellent results across 12 different businesses coming together as one. We’ve grown fast, broken records and set trends that others follow. We don’t slow down because of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So, whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries and be part of a truly global community. Qualification About You Basic Literacy and Numeracy skills, English communication skills with Entry level roles – no prior job-related work experience Essential Minimum 2 years relevant experience Ability to lift / move / manoeuvre goods up to 165lbs Ability to pull heavy carts of stock through the facility. Must be honest and truth worthy Must be respectful Possess Cultural Awareness and Sensitivity Be flexible Demonstrate work ethics Deal with public in a positive, courteous and respectful manner Effective English communication both written and oral Possess good knowledge of visual merchandising Preferred Previous Retail experience Be part of an extraordinary story Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before. https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=260000A9

عمل حر / مشاريع بيت.كوم

تنفيذي مبيعات حر – حلول نقاط البيع

عن بُعد - قطر - الدوحة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مندوبي مبيعات حرّين متحمسين وذوي دافع ذاتي للترويج وبيع حل نقاط البيع المعتمد على السحابة المتقدم لدينا عبر قطر. هذه فرصة عمولة فقط مثالية للأشخاص الراغبين في بناء مسار مبيعات مجزي مع إمكانات ربح غير محدودة.سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن توليد العملاء المحتملين الخاص به، إجراء زيارات ميدانية، تقديم عروض المنتجات، توفير تدريب ودعم أساسيين للعملاء، وتحويل المستخدمين التجريبيين إلى مشترين فعليين.المسؤوليات الأساسيةتطوير الأعمال<ul><li>التعرّف على العملاء التجاريين المحتملين (معظمهم من المطاعم) في جميع أنحاء قطر والتواصل معهم.</li><li>توليد العملاء المحتملين من خلال الزيارات من باب إلى باب، الإحالات، الشبكات، والاستخبار الشخصي.</li><li>بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات قوي.</li></ul>عرض المنتج<ul><li>فهم متطلبات أعمال العملاء.</li><li>تقديم عروض مهنية لحلول نقاط البيع.</li><li>عرض خطط الاشتراك المناسبة ووحدات الإضافة الاختيارية بناءً على احتياجات العميل.</li></ul>دعم العملاء<ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول خلال فترة التجربة.</li><li>توفير تدريب أساسي للمستخدمين لمالكي الشركات والموظفين.</li><li>الإجابة على أسئلة العملاء وحل القضايا الأساسية.</li><li>التنسيق مع الفريق الفني عند الحاجة إلى مساعدة متقدمة.</li></ul>تحويل المبيعات<ul><li>المتابعة المنتظمة طوال فترة التجربة.</li><li>معالجة مخاوف و اعتراضات العملاء.</li><li>تحويل المستخدمين التجريبيين إلى مشترين فعليين.</li></ul>إدارة العلاقات وآليات التقارير<ul><li>تسجيل جميع اجتماعات العملاء وأنشطة المتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء.</li><li>تقديم تحديثات مبيعات منتظمة لرئيس المبيعات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للآفاق، العروض، والتحويلات.</li></ul>متطلبات المرشحالتعليم<ul><li>ثانوية عامة أو أعلى.</li><li>نشجع الخريجين الجدد على التقدم.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة سابقة في المبيعات، التجزئة، البرمجيات، الضيافة، أو خدمة العملاء ستكون ميزة إضافية.</li><li>يُرحب بخريجي التخصصات الجديدة أيضاً.</li></ul>المهارات<ul><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>قدرات بيع وتفاوض قوية.</li><li>ثقة في الاقتراب من عملاء جدد.</li><li>دافع ذاتي مع عقلية مركّزة على الهدف.</li><li>إلمام أساسي بالحاسب الآلي.</li><li>القدرة على تعلم منتجات البرمجيات بسرعة.</li><li>مظهر مهني ونظرة مركزة على العميل.</li></ul>المتطلبات الإلزامية<ul><li>جهاز كمبيوتر محمول شخصي أو جهاز لوحي (ميزة).</li><li>القدرة على السفر داخل قطر لزيارات العملاء.</li><li>الاستعداد لإجراء مبيعات ميدانية وباب-to-باب.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بقليل من الإشراف.</li></ul>التعويض<ul><li>اعتماد على العمولات (بدون راتب ثابت)</li><li>يُدفع العمولات بعد أن يشتري العميل خطته الاشتراكية الأولى بنجاح.</li><li>إمكانات ربح غير محدودة بناءً على الأداء البيعي، بدون سقف للعمولات.</li></ul>"</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المبيعاتتطوير الأعمال</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryWe are seeking motivated and self-driven Freelance Sales Executives to promote and sell our advanced cloud-based POS (Point of Sale) solution across Qatar. This is a commission-only opportunity ideal for individuals looking to build a rewarding sales career with unlimited earning potential.The successful candidate will be responsible for generating their own leads, conducting field visits, delivering product demonstrations, providing basic customer training and support, and converting trial users into paying subscribers.Key ResponsibilitiesBusiness Development<ul><li>Identify and approach potential business customers (mostly restaurants) across Qatar.</li><li>Generate leads through door-to-door visits, referrals, networking, and personal prospecting.</li><li>Build and maintain a strong sales pipeline.</li></ul>Product Demonstration<ul><li>Understand customer business requirements.</li><li>Deliver professional demonstrations of the POS solution.</li><li>Present suitable subscription plans and optional add-on modules based on customer needs.</li></ul>Customer Support<ul><li>Provide first-level support during the trial period.</li><li>Provide basic user training to business owners and staff.</li><li>Answer customer questions and resolve basic issues.</li><li>Coordinate with the technical team when advanced assistance is required.</li></ul>Sales Conversion<ul><li>Maintain regular follow-up throughout the trial period.</li><li>Address customer concerns and objections.</li><li>Convert trial users into paying subscribers.</li></ul>CRM & Reporting<ul><li>Record every customer meeting and follow-up activity in the CRM system.</li><li>Submit regular sales updates to the Head of Sales.</li><li>Maintain accurate records of prospects, demonstrations, and conversions.</li></ul>Candidate RequirementsEducation<ul><li>High School Diploma or above.</li><li>Fresh graduates are encouraged to apply.</li></ul>Experience<ul><li>Previous experience in sales, retail, software, hospitality, or customer service will be an added advantage.</li><li>Freshers are also welcome.</li></ul>Skills<ul><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong sales and negotiation abilities.</li><li>Confident in approaching new customers.</li><li>Self-motivated with a target-oriented mindset.</li><li>Basic computer literacy.</li><li>Ability to learn software products quickly.</li><li>Professional appearance and customer-focused attitude.</li></ul>Mandatory Requirements<ul><li>Personal laptop or tablet (advantageous).</li><li>Ability to travel within Qatar for customer visits.</li><li>Willingness to conduct field and door-to-door sales.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li></ul>Compensation<ul><li>Commission-Based (No Fixed Salary)</li><li>Commission is payable after the customer successfully purchases their first subscription plan.</li><li>Unlimited earning potential based on sales performance, no cap on commissions.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">SalesBusiness Development</div>

دوام كامل لينكدإن

محلل أداء وسائط التجزئة

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! As a Retail Media Performance Analyst, you will bridge the gap between ad delivery, data science, and commercial strategy by measuring, optimizing, and proving the business value of Snoonu’s Retail Media network. You will ensure that every brand and merchant advertising on Snoonu receives clear, transparent ROAS (Return on Ad Spend) tracking, data-driven optimization insights, and accurate performance reporting to help drive and upsell ad spend. ???? What You’ll Get Your Hands On Post-Campaign Performance Analysis: Translate raw ad metrics—such as impressions, clicks, add-to-carts, and attribution—into clear, actionable ROI reports for brands, merchants, and internal leadership. Reporting Automation & Dashboarding: Build, scale, and maintain automated self-serve dashboards and standardized report templates to eliminate the need for manual data pulls. Commercial Support & Insight Selling: Partner directly with the Verticals and Account Management teams to present compelling performance stories, validate media investments, and identify strategic upselling opportunities driven by benchmark data. Data Integrity & Cross-Team Collaboration: Collaborate with Data Science and AdOps to ensure attribution integrity, resolve discrepancies between internal tracking and external DSPs, and enforce clean data logic. Real-Time Campaign Optimization: Monitor real-time campaign execution across ad products (in-app banners, sponsored listings via Top Sort, programmatic/Open DSP) to optimize floor prices, CTR, and conversion rates. Ads Implementation Support: Provide hands-on assistance and technical support for the successful implementation and launch of ad campaigns. ????‍♂️ The Magic You Bring Experience: 2 years+ experience in data analysis, digital marketing, e-commerce, or retail media performance. Technical Skills: Proficiency in building automated reports and using data visualization/dashboarding tools (e.g., Tableau, Power BI, Looker, or similar). Analytical Mindset: Deep understanding of digital advertising metrics (ROAS, impressions, CTR, attribution models, etc.) and the ability to translate complex raw data into actionable business insights. Commercial Acumen: Ability to spot upselling opportunities and connect data metrics to broader business strategies and revenue goals. Communication Skills: Strong presentation and storytelling skills, with the ability to clearly explain technical performance data to non-technical stakeholders, account managers, and external brand partners. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

Senior Associate International Retail Country Liaison

في الموقع - قطر - الدوحة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will support the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison in delivering the Strategy/Plans by acting as the focal point for the designated country. The incumbent will pro-actively manage the relationships with the Retail Head of the designated country and provide support in a timely and efficient manner. The incumbent will facilitate resolution of pending problems, and act as enabler for new requirements by working closely with the Group Retail Businesses and Group Support Divisions. The incumbent will track and provide performance updates to SVP International Retail and the AVP International Country Liaison relating to the Business Plans / KPIs of the designated country. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Proactively assist in the implementation of the strategies, products and services, systems, marketing communications and plans to achieve all volume, revenue, and profit targets for the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Proactively support in meeting target budgets for the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison (Cluster). with Group Retail’s overall strategy and in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Implements KPI’s and best practices for Senior Associate International Retail Country Liaison Customer (Internal & External): Coordinate and liaise activities with Group Retail Businesses and Group Support to provide support to the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison Maintain a focal ‘one point of contact’ to the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Ensuring timely and efficient support with high level of professionalism and friendly approach to meeting their needs and resolving their queries and value proposition. Build and maintain strong and effective relationship with the all other related functions / units to achieve goals/objectives of the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Manage the development & subsequent implementation and migration of Retail Banking best practices across the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the SLA, TAT performance between the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster and the Group Retail Businesses & Group Support Units to ensure effectiveness of the Hub & Spoke model. Ability to review the Management and Business Information reports to appraise on the performance of the designated country in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Learning & Knowledge: Ability to Possess good understanding of the Group Retail Bank’s Strategy, Business Plans and KPIs with a good knowledge of the business and needs of the designated countries. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Education And Experience Requirements Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), At least 2 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QIDEducation Certificate Birth Certificate

دوام كامل لينكدإن

مشارك أول - مسؤول الاتصال بقطاع التجزئة الدولي

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بخطى ثابتة لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يتواجد QNB من خلال شركاته التابعة والزميلة في أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث يقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. ويعمل لدى المجموعة ما يزيد عن 28,000 موظف في أكثر من 1,000 فرع ومكتب تمثيلي، بالإضافة إلى شبكة واسعة من أجهزة الصراف الآلي تضم 4,300 جهازاً. حافظ QNB على مكانته كأحد أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة، مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مجلات مالية متخصصة ذات سمعة عالمية. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، صُنف QNB حالياً كأثمن علامة تجارية مصرفية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تلتزم مجموعة QNB ببرامج دعم مجتمعية نشطة وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيعمل شاغل الوظيفة على دعم النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية (مسؤول الاتصال) في تنفيذ الاستراتيجيات والخطط من خلال العمل كنقطة اتصال رئيسية للدولة المخصصة. سيقوم شاغل الوظيفة بإدارة العلاقات بشكل استباقي مع رئيس قطاع التجزئة في الدولة المخصصة وتقديم الدعم بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب. كما سيعمل على تسهيل حل المشكلات العالقة والقيام بدور الممكن للمتطلبات الجديدة من خلال العمل عن كثب مع إدارات التجزئة في المجموعة وإدارات الدعم. سيقوم شاغل الوظيفة بتتبع وتقديم تحديثات الأداء للنائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية فيما يتعلق بخطط العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية للدولة المخصصة. المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي: المساعدة بشكل استباقي في تنفيذ الاستراتيجيات والمنتجات والخدمات والأنظمة والاتصالات التسويقية والخطط لتحقيق كافة أهداف الحجم والإيرادات والأرباح للدولة المخصصة ضمن مجموعة (آسيا، أوروبا، أفريقيا، الشرق الأوسط) بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية. دعم تحقيق الميزانيات المستهدفة للدولة المخصصة بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية، بما يتوافق مع استراتيجية التجزئة العامة للمجموعة. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة، وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لوظيفة مشارك أول مسؤول الاتصال بقطاع التجزئة الدولي. العميل (داخلي وخارجي): تنسيق الأنشطة مع إدارات التجزئة والدعم في المجموعة لتقديم الدعم للدولة المخصصة ضمن مجموعة (آسيا، أوروبا، أفريقيا، الشرق الأوسط) بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية. الحفاظ على كونك "نقطة اتصال واحدة" للدولة المخصصة، وضمان تقديم دعم فعال وفي الوقت المناسب بمهنية عالية وأسلوب ودي لتلبية احتياجاتهم وحل استفساراتهم. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع كافة الإدارات والوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف الدولة المخصصة. إدارة تطوير وتنفيذ وموائمة أفضل ممارسات الخدمات المصرفية للأفراد عبر الدولة المخصصة بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية. مساعدة العملاء في كافة استفساراتهم حول منتجات البنك وإيجاد حلول لطلباتهم. تنفيذ الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن التنفيذ. بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية، وإدارة المخاطر عند الحاجة. الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيم): مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأداء زمن التنفيذ (TAT) بين الدولة المخصصة وإدارات التجزئة والدعم في المجموعة لضمان فعالية نموذج العمل. القدرة على مراجعة تقارير الإدارة ومعلومات الأعمال لتقييم أداء الدولة المخصصة بالتنسيق مع النائب الأول لرئيس التجزئة الدولية ومساعد النائب لرئيس التجزئة الدولية. التعلم والمعرفة: القدرة على امتلاك فهم جيد لاستراتيجية التجزئة بالمجموعة وخطط الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية، مع معرفة جيدة بأعمال واحتياجات الدول المخصصة. تحديد مجالات التطوير المهني ذاتياً والقيام بأنشطة التطوير المطلوبة. متطلبات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس الجامعية ويفضل أن تكون في تخصص التسويق، أو المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذو صلة)، خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة، ويفضل أن تكون في بنك دولي ذو تصنيف عالٍ. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية، صورة عن جواز السفر، صورة عن البطاقة الشخصية، الشهادة الجامعية، شهادة الميلاد

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will support the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison in delivering the Strategy/Plans by acting as the focal point for the designated country. The incumbent will pro-actively manage the relationships with the Retail Head of the designated country and provide support in a timely and efficient manner. The incumbent will facilitate resolution of pending problems, and act as enabler for new requirements by working closely with the Group Retail Businesses and Group Support Divisions. The incumbent will track and provide performance updates to SVP International Retail and the AVP International Country Liaison relating to the Business Plans / KPIs of the designated country. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Proactively assist in the implementation of the strategies, products and services, systems, marketing communications and plans to achieve all volume, revenue, and profit targets for the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Proactively support in meeting target budgets for the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison (Cluster). with Group Retail’s overall strategy and in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Implements KPI’s and best practices for Senior Associate International Retail Country Liaison Customer (Internal & External): Coordinate and liaise activities with Group Retail Businesses and Group Support to provide support to the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison Maintain a focal ‘one point of contact’ to the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Ensuring timely and efficient support with high level of professionalism and friendly approach to meeting their needs and resolving their queries and value proposition. Build and maintain strong and effective relationship with the all other related functions / units to achieve goals/objectives of the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Manage the development & subsequent implementation and migration of Retail Banking best practices across the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster in coordination with SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Monitor the SLA, TAT performance between the designated country within the Asia, Europe, Africa, Middle East cluster and the Group Retail Businesses & Group Support Units to ensure effectiveness of the Hub & Spoke model. Ability to review the Management and Business Information reports to appraise on the performance of the designated country in coordination with the SVP International Retail and AVP International Retail Country Liaison. Learning & Knowledge: Ability to Possess good understanding of the Group Retail Bank’s Strategy, Business Plans and KPIs with a good knowledge of the business and needs of the designated countries. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Education And Experience Requirements Bachelor degree University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), At least 2 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVPassport QIDEducation Certificate Birth Certificate

متدرب لينكدإن

Retail Associate

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

At WHOOP, we’re on a mission to unlock human performance and healthspan. WHOOP empowers members to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies and daily lives. Through cutting-edge hardware, software, and data science, WHOOP delivers personalized insights that help members optimize recovery, training, sleep, and overall well-being. WHOOP is seeking a Retail Associate to support the day-to-day operations of WHOOP Qatar, an experiential performance center, research lab, and store located in the heart of Msheireb. This individual will play a key role in delivering a premium, data-driven member experience, supporting retail operations, and bringing the WHOOP brand to life on the ground. The Retail Associate will engage directly with members, drive membership and retail sales, and ensure operational excellence across extended hours (12 hours per day, 7 days per week). This role reports directly to the Retail Lead, WHOOP Qatar. Responsibilities Support the daily retail operations of WHOOP Qatar, ensuring exceptional standards of service, organization, and operational execution. Deliver a premium, data-driven member experience by educating members on WHOOP products, memberships, and insights, tailoring interactions to individual performance goals. Drive revenue through the sale of WHOOP memberships, accessories, apparel, and the signature WHOOP Your Way experience, consistently working toward sales targets. Act as a brand ambassador by upholding WHOOP’s premium standards across member engagement, product presentation, and overall store experience. Assist with visual merchandising, inventory management, restocking, and maintaining a clean, organized, and high-performing retail environment. Support experiential programming and in-store activations, ensuring seamless execution and strong member engagement. Collaborate closely with the Retail Lead and team to maintain alignment with brand, marketing, and operational strategies. Maintain strong attention to detail across daily processes including transactions, reporting, compliance, and store procedures. Qualifications 2–4 years of retail experience, preferably in premium, luxury, or experiential retail environments. Strong passion for health, fitness, performance, and technology, with the ability to communicate WHOOP’s value proposition effectively. Proven ability to deliver elevated customer service and build meaningful relationships with members. Comfort working in a fast-paced, high-traffic, extended-hours retail environment. Strong communication and interpersonal skills, with a team-oriented mindset. Basic operational understanding, including POS systems, inventory handling, and sales tracking. Proficiency in Arabic preferred. Strong commitment to embracing and leveraging AI tools in day-to-day tasks, ensuring AI-assisted work aligns with the same high-quality standards as personal contributions.

متدرب لينكدإن

Retail Lead

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

At WHOOP, we’re on a mission to unlock human performance and healthspan. WHOOP empowers members to perform at a higher level through a deeper understanding of their bodies and daily lives. Through cutting-edge hardware, software, and data science, WHOOP delivers personalized insights that help members optimize recovery, training, sleep, and overall well-being. WHOOP is seeking a Retail Lead to support the launch and lead day-to-day operations of WHOOP Qatar, an experiential performance center, research lab, and store located in the heart of Msheireb. This individual will play a critical role in bringing the WHOOP retail vision to life in Qatar, overseeing the successful opening of the store, building and leading a high-performing team, and delivering a premium, data-driven member experience. The Retail Lead will ensure operational excellence across extended hours (12 hours per day, 7 days per week), drive membership and retail performance, and uphold the brand standards expected of a world-class performance destination. This role reports directly to the Director, WHOOP Qatar. This role is based in Doha, Qatar. We will only consider candidates who currently live in Doha. Responsibilities Lead the end-to-end launch of WHOOP Qatar’s retail experience, ensuring flawless execution across store buildout, merchandising, systems, staffing, and experiential programming. Manage daily retail operations for a 12-hour/day, 7-day/week schedule, maintaining exceptional standards of service, organization, and operational excellence. Recruit, hire, train, and schedule Research Associates to support both retail and experiential functions, fostering a high-performance, member-centric team culture. Drive revenue growth through the sale of WHOOP memberships, accessories, apparel, and the signature WHOOP Your Way experience, consistently meeting or exceeding sales targets. Uphold premium brand standards across visual merchandising, store presentation, inventory management, and member engagement. Partner cross-functionally with global and regional stakeholders to ensure alignment with brand, marketing, and operational strategies. Partner with Creative and Brand Departments on sustaining of regular fixture improvements and changes. Maintain rigorous attention to detail across reporting, scheduling, compliance, and operational processes to ensure a seamless member experience. Qualifications 8+ years of retail management experience, including launching and operating high-end retail stores or experiential environments. Experience working with premium or luxury brands, with a strong understanding of elevated service standards and clienteling. Demonstrated success recruiting, developing, and leading teams in high-traffic, extended-hours retail environments. Proven ability to execute store launches or major retail activations with exceptional organization and attention to detail. Strong operational acumen, including inventory management, scheduling, sales performance tracking, and KPI accountability. Excellent communication and leadership skills, with the ability to motivate teams and represent WHOOP in a premium retail setting. Proficiency in Arabic preferred. Strong commitment to embracing and leveraging AI tools in day-to-day tasks, ensuring AI-assisted work aligns with the same high-quality standards as personal contributions. This role is based in Doha, Qatar. We will only consider candidates who currently live in Doha. Interested in the role, but don’t meet every qualification? We encourage you to still apply! At WHOOP, we believe there is much more to a candidate than what is written on paper, and we value character as much as experience. As we continue to build a diverse and inclusive environment, we encourage anyone who is interested in this role to apply. WHOOP is an Equal Opportunity Employer and participates in E-verify to determine employment eligibility. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

دوام كامل لينكدإن

مدير نمو تجارة التجزئة الإعلانية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero Group)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً. تتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX. وصف الوظيفة بصفتك مديراً لنمو تجارة التجزئة الإعلانية، ستكون جزءاً من فريق نمو تجارة التجزئة الإعلانية وسترفع تقاريرك إلى مدير أول نمو تجارة التجزئة الإعلانية. ستتولى مسؤولية إدارة محفظة من الحسابات في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وقيادة مبيعات الإعلانات، وتوسيع علاقات المعلنين، وتحقيق إيرادات من الحسابات طويلة المدى وحسابات الأسواق المحلية. هذا دور عملي ومؤثر للغاية لشخص يتمتع بخلفية في تكنولوجيا الإعلانات أو الإعلانات الرقمية، ويزدهر في تحقيق أهداف طموحة وبناء شراكات قوية مع المعلنين. ما هي مهامك؟ إدارة محفظة من الحسابات، بما في ذلك كبار المعلنين والعملاء طويلي المدى عبر الأسواق المحلية. دفع نمو المبيعات من خلال تحديد الفرص، وتقديم حلول تجارة التجزئة الإعلانية، وتنفيذ الحملات من البداية إلى النهاية. بناء علاقات قوية مع العلامات التجارية الاستهلاكية، والوكالات، والموردين، والعمل كمستشار موثوق لهم في مجال تجارة التجزئة الإعلانية. التعاون مع فريق النمو الأوسع، وقسم المنتجات، والتسويق لتطوير حلول إعلانية مخصصة وتعظيم العائد على الاستثمار للعملاء. تنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق على مستوى الحساب، بما في ذلك تخطيط الحملات، والاستهداف، وإعداد التقارير. تتبع أداء الحساب، وتحديد فرص النمو، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة الداخليين. الاستفادة من المعرفة بتكنولوجيا الإعلانات للتوصية بالحلول المناسبة وتحسين الحملات من حيث النطاق والأداء. دعم المبادرات الاستراتيجية مثل الحملات الموسمية، وخطط نمو الفئات، والتوسع الإقليمي. ما هي المؤهلات المطلوبة؟ خبرة تتراوح من 4 إلى 6 سنوات في تكنولوجيا الإعلانات، أو تجارة التجزئة الإعلانية، أو الإعلانات الرقمية، أو إدارة الحسابات. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في مجال الإعلانات الرقمية أو تجارة التجزئة الإعلانية. فهم قوي لمنصات تكنولوجيا الإعلانات أو أنظمة تجارة التجزئة الإعلانية. مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتواصل، مع القدرة على التأثير على العملاء والفرق الداخلية. مستوى عالٍ من التنظيم والقدرة على إدارة حسابات وحملات متعددة في وقت واحد. عقلية تعتمد على البيانات مع خبرة في استخدام التحليلات لتحسين الحملات وتحديد فرص النمو. شخصية إبداعية، موجهة نحو إيجاد الحلول، ومريحة في العمل في بيئة سريعة النمو. مبادر قادر على تحديد الفرص بشكل استباقي وتولي مسؤولية نمو الحساب.

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description As Manager, Retail Media Ads Growth, you will be part of the Retail Media Growth team reporting to the Sr. Manager, Retail Media Growth. You will own a portfolio of accounts across MENA, driving ad sales, expanding advertiser relationships, and unlocking revenue from long-tail and local market accounts. This is a hands-on, high-impact role for someone with an Ads Tech or digital advertising background, who thrives on meeting ambitious targets and building strong advertiser partnerships. What’s On Your Plate? Own a portfolio of accounts, including both major advertisers and long-tail clients across local markets. Drive sales growth by identifying opportunities, pitching retail media solutions, and executing campaigns end-to-end. Build strong relationships with CPG brands, agencies, and suppliers, acting as their trusted retail media advisor. Collaborate with the broader Growth team, Product, and Marketing to develop tailored ad solutions and maximize client ROI. Execute Go To Market strategies at the account level, including campaign planning, targeting, and reporting. Track account performance, identify growth opportunities, and provide actionable insights to internal stakeholders. JD Leverage ad tech knowledge to recommend the right solutions and optimize campaigns for scale and performance. Support strategic initiatives such as seasonal campaigns, category growth plays, and regional expansion. What Did We Order? 4–6 years of experience in ads tech, retail media, digital advertising, or account management. Proven track record of meeting or exceeding sales targets in digital advertising or retail media. Strong understanding of ad tech platforms or retail media ecosystems. Excellent relationship-building and communication skills, with the ability to influence clients and internal teams. Highly organized and capable of managing multiple accounts and campaigns simultaneously. Data-driven mindset with experience using analytics to optimize campaigns and identify growth opportunities. Creative, solution-oriented, and comfortable working in a fast-paced, high-growth environment. Self-starter who can proactively identify opportunities and take ownership of account growth.

دوام كامل لينكدإن

مدير نمو إعلانات التجزئة

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero Group)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة بصفتك مديراً لنمو إعلانات التجزئة، ستكون جزءاً من فريق نمو إعلانات التجزئة وترفع تقاريرك إلى مدير أول نمو إعلانات التجزئة. ستتولى مسؤولية محفظة من الحسابات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث ستعمل على دفع مبيعات الإعلانات، وتوسيع علاقات المعلنين، وتحقيق إيرادات من حسابات الأسواق المحلية والحسابات طويلة المدى. هذا دور عملي ومؤثر للغاية لشخص يتمتع بخلفية في تكنولوجيا الإعلانات أو الإعلان الرقمي، ويزدهر في تحقيق الأهداف الطموحة وبناء شراكات قوية مع المعلنين. ما هي مهامك؟ إدارة محفظة من الحسابات، تشمل كبار المعلنين والعملاء في الأسواق المحلية. دفع نمو المبيعات من خلال تحديد الفرص، وتقديم حلول إعلانات التجزئة، وتنفيذ الحملات من البداية إلى النهاية. بناء علاقات قوية مع العلامات التجارية للسلع الاستهلاكية المعبأة، والوكالات، والموردين، والعمل كمستشار موثوق لهم في مجال إعلانات التجزئة. التعاون مع فريق النمو الأوسع، وفريق المنتج، وفريق التسويق لتطوير حلول إعلانية مخصصة وتعظيم العائد على الاستثمار للعملاء. تنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق على مستوى الحساب، بما في ذلك تخطيط الحملات، والاستهداف، وإعداد التقارير. تتبع أداء الحساب، وتحديد فرص النمو، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة الداخليين. الاستفادة من المعرفة بتكنولوجيا الإعلانات للتوصية بالحلول المناسبة وتحسين الحملات من حيث الحجم والأداء. دعم المبادرات الاستراتيجية مثل الحملات الموسمية، وخطط نمو الفئات، والتوسع الإقليمي. ما هي مؤهلاتك؟ خبرة تتراوح بين 4-6 سنوات في تكنولوجيا الإعلانات، أو إعلانات التجزئة، أو الإعلان الرقمي، أو إدارة الحسابات. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في الإعلان الرقمي أو إعلانات التجزئة. فهم قوي لمنصات تكنولوجيا الإعلانات أو أنظمة إعلانات التجزئة. مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتواصل، مع القدرة على التأثير في العملاء والفرق الداخلية. تنظيم عالٍ وقدرة على إدارة حسابات وحملات متعددة في وقت واحد. عقلية تعتمد على البيانات مع خبرة في استخدام التحليلات لتحسين الحملات وتحديد فرص النمو. الإبداع، والتركيز على الحلول، والارتياح للعمل في بيئة سريعة الخطى وعالية النمو. مبادر قادر على تحديد الفرص بشكل استباقي وتولي مسؤولية نمو الحساب.

Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description As Manager, Retail Media Ads Growth, you will be part of the Retail Media Growth team reporting to the Sr. Manager, Retail Media Growth. You will own a portfolio of accounts across MENA, driving ad sales, expanding advertiser relationships, and unlocking revenue from long-tail and local market accounts. This is a hands-on, high-impact role for someone with an Ads Tech or digital advertising background, who thrives on meeting ambitious targets and building strong advertiser partnerships. What’s On Your Plate? Own a portfolio of accounts, including both major advertisers and long-tail clients across local markets. Drive sales growth by identifying opportunities, pitching retail media solutions, and executing campaigns end-to-end. Build strong relationships with CPG brands, agencies, and suppliers, acting as their trusted retail media advisor. Collaborate with the broader Growth team, Product, and Marketing to develop tailored ad solutions and maximize client ROI. Execute Go To Market strategies at the account level, including campaign planning, targeting, and reporting. Track account performance, identify growth opportunities, and provide actionable insights to internal stakeholders. JD Leverage ad tech knowledge to recommend the right solutions and optimize campaigns for scale and performance. Support strategic initiatives such as seasonal campaigns, category growth plays, and regional expansion. What Did We Order? 4–6 years of experience in ads tech, retail media, digital advertising, or account management. Proven track record of meeting or exceeding sales targets in digital advertising or retail media. Strong understanding of ad tech platforms or retail media ecosystems. Excellent relationship-building and communication skills, with the ability to influence clients and internal teams. Highly organized and capable of managing multiple accounts and campaigns simultaneously. Data-driven mindset with experience using analytics to optimize campaigns and identify growth opportunities. Creative, solution-oriented, and comfortable working in a fast-paced, high-growth environment. Self-starter who can proactively identify opportunities and take ownership of account growth.

دوام كامل لينكدإن

Senior Manager, Retail Recovery Control

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for managing the collection process for assigned portfolio of delinquent Retail customers of QNB (as assigned by SVP, Retail Recovery Control) with the objective of progressively reducing overall overdue credit exposure of the bank (Retail NPL Portfolio) through implementation of loan re-structuring, collection and collateral asset sale strategies using coordination and interaction with the defaulting customers, Legal personnel, the state police authorities and external debt collection agencies hired by the bank, if any. The Retail NPL Portfolio will include but not limited to over-due personal loans and advances, late credit cards payments and defaulted vehicle loans and mortgage loans. The Retail Division Collection Unit will report on a dotted line basis to the SVP, Retail Recovery Control. The incumbent will closely coordinate with, and monitor and supervise, the Retail Collection Unit to monitor and control Retail NPL accounts’ operations to comply with the agreed remedial account strategy, bank’s procedures and guidelines and to achieve bank’s objectives. Main Responsibilities Shareholder & Financial: - - - - - - - - - - Implement the bank has approved overdue loans collections strategy to minimize loss to the bank. Continuously identify ways to improve collection process and recommend implementation. Conduct thorough analysis of the bank’s Retail NPL portfolio to identify bucket-wise trends and formulate strategies to ensure progressive reduction in bucket-wise outstanding / overdue figures, especially for the higher end buckets (associated with high probability of default). For the lower-end buckets (representing one or two instalments overdue), ensure proactive steps are immediately taken to collect the overdue amounts on timely basis to prevent the outstanding amounts from moving to the higher-end default buckets. Pro-actively participate in the preparation / updating of policies and procedures to meet the needs of current market and working environment to protect the best interests of the bank and to ensure efficient and effective process flow of the Department’s functions. Formulate feasible remedial / collection strategy for re-structuring / re-scheduling of defaulting clients’ accounts, obtain approval from relevant approving authority, negotiate and finalize with customer and implement approved work-out strategy and action plan in an efficient and effective manner, and continuously identify ways to improve collection process, and ensure close follow up and monitoring for compliance with agreements to minimize losses for the bank. Properly implement collection and provisioning process in accordance with QNB’s policies and procedures and in compliance with QCB and other relevant regulatory requirements, accounting standards, and industry norms. Work closely and coordinate with all concerned QNB Business units, Credit Risk officers, Department’s staff and third party collection agents engaged by the bank to aggressively pursue their collection objectives and goals. Adhere to, and achieve collection control team Benchmark levels, and KPIs, as stated by EVP, Group Remedial. Implements KPI’s and best practices for Retail Recovery Control. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): - - - - - Ensure full knowledge and understanding of all Retail NPL cases assigned including reviewing all customer and deal information including conducting site visits, and assessing the true status of the customer’s business, Maintain close links with market intelligence to quickly respond to identified risk issues and potential problems. Build and maintain strong and effective working relationship with the Retail Banking Division – Collections Unit, the QNB Legal Department and all other concerned QNB units, as well as external third party professionals, legal consultants, government officials, etc. to achieve the Department’s goals and objectives. Keep close tabs and follow up on customer activities and whereabouts through communication with such customer’s employer, Telecommunication companies, Ministry of Interior information centers, credit bureaus, etc. Implement policies/ procedures and related processes pertaining to the Retail NPL collections function, which includes guidelines for initiating contact with the errant customers (verbal/ written reminders), Internal (Processes, Products, Regulatory): - - - - - - - - - - - - - Work closely and proactively with Retail Banking and Asset & Wealth Management Business units, and or the Early Warning officers to identify non-performing customers. Collect updated information on the identified Retail NPL customer by conducting comprehensive checking with all possible resources including QCB Credit Bureau, other bankers, suppliers, buyers, competitors and other relevant third parties [without duplicating checking already made by the Early Warning officers]. Assign / transfer the overdue Retail accounts to the Retail Collection Unit for day-to-day management as soon as deemed necessary and appropriate (after exhaustive efforts by the business area to settle the overdue balances have failed). Supervise, monitor and control the Retail Collection Unit’s activities to ensure proper implementation of agreed collection strategies in an efficient and effective manner, and in compliance with the bank’s policies and. Procedures, as well as QCB regulations. Immediately advised the bank’s Legal personnel of such Retail NPL accounts and provide them with relevant legal documentation related to the exposure as early as possible so that timely action can be initiated to avoid further deterioration of the account and or initiate early recovery of the overdue amounts including conducting thorough legal documentation review and security / collateral confirmation and re-valuation to assess the current legal and collateral position of the bank to formulate the appropriate remedial, re-structuring / and collection strategy for such account with the best interests of the bank in mind and or to assist in building up bank’s case against the customer. Determine updated collateral [real estate and movable assets] values and mark to market values of securities pledged – if any, and assess the liquidity of such collateral to estimate recovery potential upon liquidation scenario execution. Recommend, in coordination with Retail Collection Unit, engagement of competent and reputable external debt collectors to augment retail collection efforts, especially for overseas defaulters overseas, and manage the relationship by ensuring the existence of a process whereby timely and updated information regarding defaulting / absconding customers is provided to them to help the agencies in their efforts to track such customers; and in turn periodic collection status reports are given to the Department to update us on developments. Responsible for recommending termination of low performing debt collectors. Initiate and recommend, in coordination with Retail Collection Unit and QNB Legal Counsel, the engagement of competent external legal counsel, and or referral / filing of case against the erring customer with the Police authorities if deemed necessary and appropriate, particularly for large and complicated delinquent exposures and difficult / non-cooperative clients. Prepare and release Legal Notices when cases are filed, and cancel such Notices when cases are settled. Closely follow up and monitor Retail NPL cases referred to external collection agents, external legal counsel, police authorities and or legal [civil/ criminal] courts and provide regular periodic reports summarizing status and developments of such cases. Execute on timely basis the required actions related to the management, control, monitoring, maintenance and reporting of Retail NPL portfolio including but not limited to: formulation / negotiation and finalization of re structuring / re-scheduling agreement with customers – including tenor extensions; reversal of accrued interests; interest rate reductions; re-activation of credit cards; determination and booking of Loan Loss Provisions, in accordance with the delegated authorities granted by the Group Credit Committee, the Bank’s policies and procedures and the QCB requirements. Manage the public auctions process and ensure the independence over the selection and evaluation of bids. Properly record loan loss provisions in accordance with appropriate Senior Management approval and QCB requirements. In coordination with the Retail Collection Unit, ensure the preparation of timely and accurate information concerning the bank’s delinquent Retail accounts portfolio and collection and control status reports for the SVP, Retail Recovery Control, Group Chief Risk Officer and concerned Senior Management, the internal and external auditors, and Group’s Compliance and Legal functions, relevant regulators, as and when required. The Reports will include but are not limited to: Daily Risk Report, Vehicle Repossession Report, Police Cases Report (cases raised or filed), and Ex-Staff Outstanding Report. Deceased Customers Report Reversed Interest Report. Re scheduled Loans Report, Collateral (Vehicles) Sold Report. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. - Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. - Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. - Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. - Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. - Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time. - responsible for identifying errant customers, and closely working with Retail Banking Division – Collection Unit, for containing, minimizing and or reducing the bank’s NPL portfolio exposure levels and mitigate risks of further deterioration, through formulation and implementation of a feasible re-scheduling agreement; frequent customer contacts to monitor customer’s activities and status; taking of legal action and enforcement of security if any, and the aggressive pursuance of the repayment of the overdue debt through all legal and market accepted means in accordance with QNB policies and procedures and in compliance with QCB regulations. Education And Experience Requirements Bachelor’s degree preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study). - At least 8 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank [or other comparable financial services or consultancy company] in a Retail or Corporate risk function. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

دوام كامل لينكدإن

أخصائي إعلام تجاري (Retail Media Specialist)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! We are looking for a relationship-focused Retail Media Specialist to drive annual revenue from FMCG/CPG brands. This full-cycle role involves negotiating Joint Business Plans (JBPs) during the planning period (Q4–Q1) and active selling throughout the rest of the year—including ongoing campaigns, seasonal activations, and prospecting for new partners. As part of the Corporate Partnerships team, you will act as a cross-vertical commercial bridge, serving as the primary point of contact for decision-makers and maximizing revenue. ???? What You’ll Get Your Hands On Annual Planning & JBPs (Q4–Q1 Peak) Structure, negotiate, and close annual Joint Business Plans (JBPs) and framework agreements with top-tier global and regional FMCG/CPG brands Position Snow's full retail media product suite as a core value driver within JBP conversations, articulating ROI through ROAS, incremental sales lift, audience targeting, and first-party data capabilities. Secure annual committed spend and preferred-partner status across our retail media, promotional, and co-marketing inventory. Year-Round Revenue Generation Proactively sell retail media campaigns, sponsored placements, and co-funded activations to FMCG brands and their media agencies on an ongoing basis — not only during JBP cycles. Identify and close incremental revenue opportunities tied to seasonal peaks (e.g Ramadan, Back to School, National Day, Summer, Black Friday/White Friday), new product launches, brand relaunches, and category events. Identify, prospect, and onboard non-investing brand partners to scale retail media network beyond existing accounts. Upsell and cross-sell existing partners into higher-value packages, new media formats, and multi-channel activations as retail media products evolve. Manage mid-year budget reviews with partners, using campaign performance data to unlock incremental spend and renew commitments. Relationship Management & Commercial Development Cultivate and nurture high-level commercial partnerships with key FMCG brand principals, regional distributors, and media agencies throughout Qatar, the UAE, and KSA. Conduct regular Quarterly Business Reviews (QBRs) with key partners — presenting performance results, market insights, and next-quarter opportunities to keep commercial momentum between JBP windows. Develop and present compelling pitch decks, commercial proposals, and campaign packages tailored to each brand's marketing objectives, seasonal calendar, and trade budget structure. Internal Collaboration & Intelligence Collaborate internally — while maintaining strategic neutrality — with Grocery, Snowmart, and Retail Media Ops teams to gather performance data, inventory availability, and campaign capabilities that strengthen commercial proposals. Track and manage the full commercial pipeline: from prospecting and proposal through negotiation, contract execution, campaign delivery, and post-campaign performance review. Monitor competitive retail media and trade marketing developments across the GCC e-commerce landscape to refine Snow's value proposition and pricing. Provide regular commercial intelligence, revenue forecasting, and pipeline reporting to the Director of Retail Media, CCO, and CEO. Regional Presence Availability to travel regionally to Dubai and KSA for negotiations and relationship-building. ????‍♂️ The Magic You Bring Professional background: 3+ years in FMCG Key Account Management, E-Commerce Partnerships, or Retail Media Sales within the GCC, supported by a relevant Bachelor's degree. Commercial Expertise: Proven track record in revenue generation through JBPs and campaign sales, with a deep understanding of trade marketing budgets and retail media ROI metrics. Communication Skills: Bilingual proficiency in Arabic and English with executive-level presentation and storytelling abilities. ✨ Bonus Points If You Have Direct experience at a Q-commerce, e-grocery, or online marketplace platform. Experience managing or selling retail media products (sponsored products, display, co-funded campaigns, CPC/CPM models). Existing professional relationships with FMCG commercial or trade marketing decision-makers in Qatar and/or UAE. Experience managing a sales pipeline with a mix of annual contracts and shorter-cycle campaign deals simultaneously. Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل لينكدإن

موظف - تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، ونمت بخطوات ثابتة لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتطورة. ويصل إجمالي عدد الموظفين إلى أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل، من خلال 1,000 موقع وشبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك الإقليمية تصنيفاً من قبل وكالات التصنيف الائتماني الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة. بناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يُصنف QNB حالياً كالعلامة التجارية المصرفية الأعلى قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة سيدعم شاغل الوظيفة نائب الرئيس الأول لتدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات في تنفيذ مهام تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات وفقاً لخطة التدقيق المعتمدة، وسيقوم بدور مهم داخل قطاع التدقيق الداخلي للمجموعة. يوفر هذا الدور خدمات تأكيد واستشارات مستقلة، ويوجه أنشطة التدقيق الداخلي عبر عمليات تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات. تشمل المسؤوليات الرئيسية المساهمة في تطوير وصيانة مجال تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات، وتنفيذ تحليلات البيانات المتقدمة والتدقيق المستمر لتعزيز الكفاءة ومراقبة المخاطر في الوقت الفعلي. تتطلب هذه الوظيفة الامتثال الكامل لدليل التدقيق الخاص بقطاع التدقيق الداخلي للمجموعة، والمعايير العالمية للتدقيق الداخلي، واللوائح المحلية ذات الصلة. يعد دور الموظف الأول حيوياً لحماية ثقة العملاء، وضمان الامتثال التنظيمي القوي، والحفاظ على نزاهة وفعالية المجالات المعينة. وبصفته عضواً في فريق التدقيق الداخلي، يساهم هذا الدور في استراتيجية التدقيق للمجموعة، مع التركيز على حماية المستهلك، ومنع الجرائم المالية، والامتثال التنظيمي. المهام والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والجانب المالي: المساهمة في تنفيذ الخطة السنوية القائمة على المخاطر والتي تتماشى مع استراتيجية التدقيق الداخلي للمجموعة وتهدف إلى حماية المؤسسة من العقوبات المالية، والأضرار التي تلحق بالسمعة، والخسائر التشغيلية الناجمة عن عدم الامتثال أو الضوابط غير الفعالة. تحديد مخاطر الامتثال والمخاطر التشغيلية التي قد تؤثر على الأداء المالي للمجموعة وسمعة علامتها التجارية وقيمتها للمساهمين، وتقديم توصيات عملية للتخفيف من حدتها. تقييم كفاءة وفعالية عمليات وضوابط الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات لتعزيز حوكمة البنك وعمليات إدارة المخاطر والرقابة. الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لقسم تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات. تحديد سبل خفض التكاليف وتحسين الكفاءة والإنتاجية، لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة لشاغل الوظيفة. العملاء (داخليون وخارجيون): بناء والحفاظ على علاقات قوية ومستقلة وتعاونية مع موظفي وظائف الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات وغيرها من وظائف الأعمال والدعم ذات الصلة. توصيل نتائج التدقيق وتقييمات المخاطر والتوصيات إلى مختلف أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك نائب الرئيس الأول، ونائب الرئيس التنفيذي، والرئيس التنفيذي للتدقيق، والإدارة، لضمان فهم واضح للمخاطر التنظيمية والتشغيلية. العمل كمستشار موثوق لإدارة الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات في مسائل الرقابة الداخلية، وحماية المستهلك، ومنع الجرائم المالية، والالتزام التنظيمي. مساعدة العملاء (الداخليين) في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الإنجاز. بناء والحفاظ على علاقات جيدة وفعالة مع الإدارات/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين/الداخليين، والامتثال، والرقابة المالية والمخاطر عند الحاجة. العمليات الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيمية): إجراء دورة التدقيق الكاملة لمهام تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات المحلية. يجب إجراء جميع أنشطة التدقيق في امتثال كامل لدليل التدقيق الخاص بقطاع التدقيق الداخلي للمجموعة، وإطار الممارسات المهنية الدولية (IPPF) الخاص بمعهد المدققين الداخليين، واللوائح المحلية ذات الصلة. المهام: دعم قائد الفريق في تنفيذ مهام التدقيق وضمان تنفيذ العمل بكفاءة وفعالية وتلبية معايير الجودة الخاصة بقطاع التدقيق الداخلي للمجموعة. مرحلة التخطيط: دعم قائد الفريق في إجراء تقييمات مفصلة للمخاطر وإجراء مقابلات مع الجهات الخاضعة للتدقيق لتحديد وتوثيق نطاق التدقيق الدقيق وبرنامج العمل في المخرجات المطلوبة (APM وRCM وToR) لمعالجة أهم المخاطر. مرحلة العمل الميداني: إجراء اختبارات لنطاقات العمل المخصصة ودعم قائد الفريق لإعداد تحديثات التقدم والاجتماعات المرحلية مع الجهات الخاضعة للتدقيق. مرحلة إعداد التقارير: صياغة قضايا وتوصيات التدقيق بشكل واضح وموجز مدعومة بأدلة قوية، وعرض نتائج التدقيق على الجهات الخاضعة للتدقيق للحصول على إجراءات الإدارة. مرحلة متابعة القضايا: إجراء التحقق من إغلاق القضايا وفقاً لأحدث منهجية تدقيق وتصعيد التأخيرات المحتملة للإدارة في الوقت المناسب، حسب الحاجة. إجراء إجراءات إغلاق ملف التدقيق في الوقت المناسب وفقاً لأحدث منهجية ومعايير التدقيق. التعاون مع الزملاء لتحقيق تغطية كاملة للشركات التابعة المحلية ووظائف الدعم والرقابة والمخاطر في المؤسسة. دعم تسليم عمليات تدقيق الإدارات، وتقييم تصميم وفعالية تشغيل ضوابط الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات مقابل أفضل ممارسات الصناعة والمتطلبات التنظيمية. تقييم مدى كفاية وفعالية الضوابط الداخلية وعمليات إدارة المخاطر وأطر الحوكمة داخل أقسام الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات وضمن برامج الامتثال على مستوى المؤسسة. تحديد والإبلاغ عن نقاط ضعف الرقابة، وعدم كفاءة العمليات، وقضايا عدم الامتثال الخاصة بالمجالات ذات الصلة، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ وذات قيمة مضافة. ضمان التطبيق المتسق لمنهجيات وأدوات وأفضل ممارسات التدقيق الداخلي عبر جميع مهام التدقيق. تقديم مدخلات مستمرة لتنقيح وتحديث مجال التدقيق من خلال تحديد منتجات وعمليات وقنوات رقمية ومتطلبات تنظيمية ناشئة جديدة، مما يضمن تغطية تدقيق شاملة وذات صلة. المساهمة بفاعلية في التكامل الاستراتيجي لتحليلات البيانات (الأدوات) في ممارسة التدقيق لتعزيز تحديد المخاطر والكفاءة وعمق التحليل. المساهمة وضمان تنفيذ قدرات التدقيق المستمر لتوفير تأكيد ورؤى في الوقت الفعلي. التعلم والمعرفة: تحديد مجالات التطوير المهني للذات بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع دائم بجميع التطورات في المجال المهني. ضمان بناء المهارات والفهم اللازم لوظائف الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات، ورحلات العملاء، والمشهد التنظيمي المعقد. المشاركة في التطوير المهني المستمر، والتناوب داخل قطاع التدقيق الداخلي للمجموعة، والعمل على الحصول على شهادات ذات صلة (مثل CIA، CISA، CAMS، CRMA، CFA داخل الفريق للحفاظ على الخبرة في المشهد المصرفي المتطور. ويشمل ذلك التطوير النشط للمهارات العملية في تحليلات البيانات وتقنيات التدقيق المستمر داخل قسم التدقيق. مسؤوليات الإطار القانوني والتنظيمي والمخاطر: الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الامتثال الداخلي المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعاملات الداخلية). فهم وتنفيذ دورك بفعالية بموجب مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة والإبلاغ عن المخاطر. ضمان نتائج جيدة ومنهجية للعملاء وفقاً لسياسة مخاطر السلوك. دعم إطار عمل التقييم الذاتي لمخاطر الرقابة (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI)، والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء، وفقاً لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل لتولي الدور. إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يقدمها البنك، وتحقيق مستويات الكفاءة المطلوبة والحفاظ عليها. حضور الندوات الإلزامية (الداخلية والخارجية) كما يوجه البنك. الحفاظ على معرفة متعمقة بجميع القوانين المصرفية المعمول بها، ولوائح حماية المستهلك، ومكافحة غسل الأموال (AML)، ومكافحة تمويل الإرهاب (CFT)، وخصوصية البيانات، ولوائح سلوك السوق. ضمان عمل وظيفة تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات في امتثال كامل لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة وسياسات المجموعة الداخلية. ويشمل ذلك الالتزام الصارم بدليل تدقيق المجموعة الخاص بقطاع التدقيق الداخلي للمجموعة والمعايير العالمية للتدقيق الداخلي والمتطلبات الموضوعية. المساهمة في تعزيز أطر إدارة المخاطر والامتثال على مستوى المؤسسة من خلال تقديم رؤى من نتائج التدقيق، والتي يتم اشتقاقها من مجال تدقيق شامل ومحدث. ضمان أن جميع مهام التدقيق تقيم بدقة الالتزام بهذه اللوائح. المساهمة في ثقافة قوية للامتثال والسلوك الأخلاقي عبر المؤسسة من خلال تغطية التدقيق الفعالة والخدمات الاستشارية. متطلبات التعليم والخبرة خريج جامعي ويفضل أن يكون حاصلاً على تخصص في المصرفية، أو المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسة ذو صلة)، ويفضل درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن سنتين في التدقيق الداخلي، أو الامتثال، أو مجال ذي صلة في إجراء التدقيق ضمن الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات، ويفضل أن يكون ذلك في بنك مرموق. الشهادات: يُفضل الحصول على شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA). كما يُفضل بشدة الحصول على شهادات دولية إضافية أو مؤهلات خاصة بالدولة (مثل CPA، CISA). ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية (CV) نسخة من جواز السفر أو البطاقة الشخصية القطرية نسخة من الشهادة التعليمية

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The incumbent will support the SVP, Retail Banking and Operations audit in conducting the Retail Banking and Operations Audit assignments as per the approved audit plan, and act as an important role within the Group Internal Audit Division. This role provides independent assurance and advisory services, directing internal audit activities across the Retail Banking and Operations audits. Key responsibilities include contributing to the development and maintenance for the Retail Banking and Operations audit universe and the implementation of advanced data analytics and continuous auditing for enhanced efficiency and real-time risk monitoring. This position requires full compliance with the GIAD Audit Manual, Global Internal Audit standards, and relevant local regulations. The Senior Associate is crucial for safeguarding customer trust, ensuring robust regulatory compliance and maintaining the integrity and effectiveness of the assigned areas. As a member of the Internal Audit Team, this role contributes to the Group's audit strategy, emphasizing consumer protection, financial crime prevention, and regulatory compliance. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Contribute to the execution of the risk-based annual plan that aligns with the Group Internal Audit strategy and aims to protect the organization from financial penalties, reputational damage, and operational losses arising from non-compliance or ineffective controls. Identify compliance and operational risks that could impact the Group's financial performance, brand reputation, and shareholder value, providing actionable recommendations for mitigation. Evaluate the efficiency and effectiveness of Retail Banking and Operations processes and controls to enhance the bank’s governance, risk management and control processes. Ahere to KPI’s and best practices for the Retail Banking and Operations Audit section. Identify cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimize cost, avoid waste, and optimize benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): Build and maintain strong, independent, and collaborative relationships with the staff of Retail Banking and Operations Functions and other relevant business and support function. Communicate audit findings, risk assessments, and recommendations to diverse internal stakeholders, including the SVP, EVP, GCAE, and management, ensuring clear understanding of regulatory and operational risks. Act as a trusted advisor to Retail Banking and Operations management on matters of internal control, consumer protection, financial crime prevention, and regulatory adherence. To assist (internal) customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain good/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Conduct the full audit cycle for the Domestic Retail Banking and Operations audit engagements. All audit activities must be conducted in full compliance with the GIAD Audit Manual, the IIA's International Professional Practices Framework (IPPF), and relevant local regulations. Engagements: support the team leader in executing the audit engagements and ensuring own work is performed efficiently and effectively and meets GIAD quality standards. Planning phase: support the team leader in conducting detailed risk assessments and interviews with auditees to define and document the precise audit scope and work program in the required deliverables (APM, RCM and ToR) addressing the most significant risks. Fieldwork phase: conduct testing of assigned scope areas and support the team leader to prepare progress updates and interim meetings with the auditees. Reporting phase: draft clear and concise audit issues and recommendations supported by solid evidence, present audit findings to the auditees to obtain management actions. Issue Follow up Phase: Perform issue closure validation in accordance with the latest audit methodology and timely escalate potential delays to management, as needed. Timely conduct audit file closure procedures in accordance with the latest audit methodology and standards. Collaborate with peers to achieve full coverage of domestic subsidiaries, support, control and risk functions in the organization. Support the delivery of department audits, assessing the design and operating effectiveness of retail banking and operations controls against industry best practices and regulatory requirements. Assess the adequacy and effectiveness of internal controls, risk management processes, and governance frameworks within the retail banking and operations divisions and for enterprise-wide compliance programs. Identify and report on control weaknesses, process inefficiencies, and non-compliance issues specific to the related areas, providing actionable and value-added recommendations. Ensure the consistent application of internal audit methodologies, tools, and best practices across all audit's engagements. Continuously provide inputs to refine and update the audit universe by identifying new products, processes, digital channels, and emerging regulatory requirements, ensuring comprehensive and relevant audit coverage. Actively contribute to the strategic integration of data analytics (tools) into the audit practice to enhance risk identification, efficiency, and depth of analysis. Contribute and ensure the implementation of continuous auditing capabilities to provide real-time assurance and insights. Learning & Knowledge: Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Ensure to build up the necessary skills and understanding of Retail Banking and operations functions, customer journeys, and the complex regulatory landscape. Participate in ongoing professional development, rotations within GIAD and work on obtaining relevant certifications (e.g., CIA, CISA, CAMS, CRMA, CFA within the team to maintain expertise in the evolving banking landscape. This includes actively developing practical skills in data analytics and continuous auditing techniques within the audit division. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defense principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Maintain an in-depth knowledge of all applicable banking laws, consumer protection regulations, anti-money laundering (AML), counter-terrorist financing (CFT), data privacy, and market conduct regulations. Ensure the Retail Banking and Operations Audit function operates in full compliance with all relevant legal and regulatory requirements and internal Group policies. This includes strict adherence to the GIAD Group Audit Manual and the Global Internal Audit Standards and Topical Requirements. Contribute to the enhancement of the organization's enterprise-wide risk management and compliance frameworks by providing insights from audit findings, which are derived from a comprehensive and up to date audit universe. Ensure that all audit engagements rigorously assess adherence to these regulations. Contribute to a strong culture of compliance and ethical conduct across the organization through effective audit coverage and advisory services. Education & Experience Requirements University graduate preferably with a Major in Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), Masters preferred. At least 2 years of experience in internal audit, compliance, or a related field conducting audit within Retail Banking and Operations, preferably within a reputable Bank. Certifications: Certified Internal Auditor (CIA) is desirable. Additional international certifications or country-specific qualifications (e.g., CPA, CISA) are highly desirable. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCVCopy of Passport or QIDCopy of Education certificate

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

منسقة التجزئة

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تنسيق التشغيل اليومي للمخبز ومحلات الحلوى لضمان خدمة سلسة وفعالة. تقديم خدمة شخصية ومهنية ومراعية لضيوف الفندق والضيوف القادمين من الخارج. معالجة طلبات الكيك والمعجنات والحلويات والكعكات المخصصة بدقة وكفاءة. التنسيق مع طاهي المعجنات وفريق الإنتاج لضمان تجهيز جميع الطلبات وفق مواصفات الضيف وتسليمها في الوقت المحدد. الحفاظ على معرفة شاملة بجميع أنواع الكعكات والمعجنات والشوكولاتة والحلويات والمكونات والمسببات للحساسية والنكهات والتسعير. التوصية بالمنتجات وتقديم المساعدة الخبيرة للضيوف بناءً على تفضيلاتهم ومناسباتهم. زيادة المبيعات من خلال upselling وcross-selling والترويج للمنتجات الموسمية والتوقيعية. ضمان صيانة عرض المخبز، والعدادات، والرفوف، والخزائن المعروضة للمستوى الاستثنائي في العرض. رصد توافر المنتجات والنتائج الطازجة والتسميات وتواريخ الانتهاء والعرض. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للطلبات المسبقة والكيكات المخصصة والطلبات الخاصة وتفضيلات العملاء. تنسيق متطلبات الكيك الخاصة بالنزلاء VIP والشركات والاعراس وأعياد الميلاد والفعاليات الخاصة. معالجة جميع معاملات البيع بدقة من خلال نظام نقاط البيع واتباع إجراءات معالجة النقد. المساعدة في فحص المخزون اليومي وتنسيق إعادة تزويد المنتجات ومواد التغليف. ضمان تعبئة الكعكات والمعجنات الجاهزة للتناول بشكل محترف مع وضع الملصقات والعرض. التعامل مع استفسارات الضيوف والتعليقات والشكاوى بسرعة وباحترافية. التنسيق مع مكتب الاستقبال والمكتب التنفيذي والفعاليات والمبيعات وغيره من الأقسام لاحتياجات الضيوف والفعاليات الخاصة. دعم الحملات الترويجية والمجموعات الاحتفالية وإطلاق المنتجات الجديدة والفعاليات الخاصة بالمخبز. ضمان الامتثال لمعايير السلامة الغذائية والنظافة والصحة والسلامة ومعايير تشغيل الفندق.الامتثال والالتزام بسياسات Rosewood. تولي مهام أخرى بالإضافة إلى المذكورة ضمن إطار معقول. أن تكون سفير علامة تجارية في جميع الأوقات وضمان الحفاظ على نزاهة ووضوح العلامة التجارية دائماً. أن تكون نموذجاً لثقافة الشركة ورؤيتها ورسالتها وقيمها الأساسية في جميع الأوقات. مراجعة معايير علامة Forbes / Rosewood ومعايير الجودة (LQA) بشكل منتظم وضمان الحفاظ عليها وتسليمها في جميع الأوقات. ضمان تبني التكنولوجيا والمعدات الجديدة، مع تحسين الإنتاجية وتخفيف عبء العمل. إنشاء والحفاظ على بيئة شاملة من خلال ضمان إقامة عمليات تواصل فعالة على نحو ثنائي (مراجعات فردية، اجتماعات قسم دورية). القيادة بالقدوة من حيث المظهر والسلوك والآداب والتصرفات والمبادئ والقيم.المرشح المطلوب

Coordinate the daily operation of the patisserie and cake shop to ensure smooth and efficient service. Provide personalized, professional, and attentive service to hotel guests and walk-in guests. Handle cake, pastry, dessert, and customized cake orders accurately and efficiently. Coordinate with the Pastry Chef and production team to ensure all orders are prepared according to guest specifications and delivered on time. Maintain comprehensive knowledge of all cakes, pastries, chocolates, desserts, ingredients, allergens, flavors, and pricing. Recommend products and provide expert assistance to guests based on their preferences and occasions. Drive sales through effective upselling, cross-selling, and promotion of seasonal and signature products. Ensure the patisserie display, counters, shelves, and display cabinets are maintained to exceptional presentation standards. Monitor product availability, freshness, labeling, expiry dates, and presentation. Maintain accurate records of pre-orders, customized cakes, special requests, and customer preferences. Coordinate VIP, corporate, wedding, birthday, and special-event cake requirements. Process all sales transactions accurately through the POS system and follow cash-handling procedures. Assist with daily stock checks and coordinate replenishment of products and packaging materials. Ensure all takeaway cakes and pastries are professionally packaged, labeled, and presented. Handle guest inquiries, feedback, and complaints promptly and professionally. Coordinate with Front Office, Concierge, Events, Sales, and other departments for special guest and event requirements. Support promotional campaigns, festive collections, new product launches, and special patisserie events. Ensure compliance with food safety, hygiene, health and safety, and hotel operating standards.Comply and adhere to the Rosewood company policies. Take on other tasks in addition to the ones stated, in a reasonable framework. Be a brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity are always maintained. Model the company's culture, vision, mission and core values at all times. Review Forbes / Rosewood Brand standards and quality standards (LQA) on a regular basis and ensure they are maintained and delivered at all times. Ensure new technology and equipment is embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. Establish and maintain an inclusive environment by ensuring effective two ways communication processes are set up (individual reviews, regular departmental meetings). Lead by example in terms of appearance, mannerism, etiquette, behavior conduct, principles, and values.Desired Candidate Profile

دوام كامل لينكدإن

مدير ما قبل البيع التقني

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة: ALM هي شركة تكنولوجيا وأمن سيبراني تخدم العملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وقطر والإمارات العربية المتحدة، مع مكاتب إضافية في المملكة المتحدة والهند وسنغافورة. تساعد الشركة المؤسسات على تأمين وتحديث وتحويل بيئاتها التكنولوجية بذكاء، مع التركيز على حلول الأمن السيبراني، والسحابة، والبنية التحتية، وأمن الذكاء الاصطناعي، ومركز عمليات المخاطر (ROC). تقدم ALM خدمات متخصصة مثل تقييمات أمن الذكاء الاصطناعي، واختبار اختراق الذكاء الاصطناعي، وأمن السحابة، وإدارة مخاطر الإنترنت لمعالجة التهديدات الناشئة بشكل استباقي. من خلال منصة ROC والخدمات المهنية الخاصة بها، توحد ALM الأمن والمخاطر والامتثال وذكاء العمليات لتقديم رؤية شاملة لمشهد المخاطر. يجمع الفريق بين الخبرة التقنية العميقة وقدرات أمنية متقدمة لمساعدة الشركات على اكتشاف المخاطر الخفية، ومنع الحوادث، وبناء بيئات تكنولوجية مرنة وجاهزة للمستقبل. وصف الدور: مدير ما قبل البيع التقني هو دور بدوام كامل ومقر العمل في الدوحة، قطر. يتضمن هذا الدور قيادة أنشطة ما قبل البيع التقنية، بما في ذلك فهم متطلبات العملاء، وتصميم حلول أمن سيبراني وتكنولوجية مخصصة، وإعداد العروض التقديمية والمقترحات بالتعاون مع فريق المبيعات. سيقوم مدير ما قبل البيع التقني بإجراء عروض توضيحية للمنتجات، ومشاركات إثبات المفهوم، وورش عمل تقنية لعرض قدرات ALM في حلول الأمن السيبراني، والسحابة، والبنية التحتية، وأمن الذكاء الاصطناعي، ومركز عمليات المخاطر. تشمل المسؤوليات اليومية التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم الداخلية، والمساهمة في البحث والتطوير للحلول، ودعم الردود على العطاءات وطلبات تقديم العروض (RFP)، وضمان التسليم السلس من مرحلة ما قبل البيع إلى التنفيذ. يتضمن الدور أيضًا توجيه أعضاء فريق ما قبل البيع، والحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات الصناعة وتقنيات البائعين، وتمثيل القيمة التقنية لشركة ALM أمام العملاء والشركاء. المؤهلات: مهارات تحليلية قوية لتقييم بيئات العملاء، وتحديد المتطلبات، وتصميم حلول تقنية فعالة. خبرة مثبتة في إدارة الفرق، بما في ذلك التوجيه، وتنسيق أنشطة ما قبل البيع، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف. قدرات دعم تقني عملية، مع القدرة على إدارة العروض التوضيحية، وإثباتات المفهوم، واستكشاف أخطاء الحلول وإصلاحها. خبرة في البحث والتطوير (R&D)، مع القدرة على استكشاف تقنيات جديدة والمساهمة في تحسين الحلول. مهارات صلبة في إدارة المشاريع للإشراف على مشاركات ما قبل البيع، وتتبع المخرجات، وضمان نتائج عالية الجودة في الوقت المناسب. خلفية في الأمن السيبراني، أو السحابة، أو البنية التحتية، أو أمن الذكاء الاصطناعي؛ الإلمام بـ ROC أو SIEM أو منصات إدارة المخاطر يعد ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التواصل والعرض، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ شهادات مهنية ذات صلة (مثل CISSP، CISM، CCSP، سحابة أو بائع)

Company Description ALM is a technology and cybersecurity company serving clients across Saudi Arabia, Qatar, and the UAE, with additional offices in the UK, India, and Singapore. The company helps organizations secure, modernize, and intelligently transform their technology environments, with a focus on Cybersecurity, Cloud, Infrastructure, AI Security, and Risk Operations Center (ROC) solutions. ALM offers specialized services such as AI Security Assessments, AI Penetration Testing, Cloud Security, and Cyber Risk Management to address emerging threats proactively. Through its ROC platform and professional services, ALM unifies security, risk, compliance, and operational intelligence to provide a comprehensive view of the risk landscape. The team combines deep technical expertise with advanced security capabilities to help businesses detect hidden risks, prevent incidents, and build resilient, future-ready technology environments. Role Description The Technical Presales Manager is a full-time, on-site role based in Doha, Qatar. This role involves leading technical presales activities, including understanding customer requirements, designing tailored cybersecurity and technology solutions, and preparing proposals and presentations in collaboration with the sales team. The Technical Presales Manager will conduct product demonstrations, proof-of-concept engagements, and technical workshops to showcase ALM’s capabilities in Cybersecurity, Cloud, Infrastructure, AI Security, and ROC solutions. Day-to-day responsibilities include coordinating with internal engineering and delivery teams, contributing to solution R&D, supporting bid responses and RFPs, and ensuring smooth handover from presales to implementation. The role also includes mentoring presales team members, maintaining up-to-date knowledge of industry trends and vendor technologies, and representing ALM’s technical value to customers and partners. Qualifications Strong analytical skills to assess customer environments, define requirements, and design effective technical solutions. Proven team management experience, including mentoring, coordinating presales activities, and collaborating with cross-functional teams. Hands-on technical support capabilities, with the ability to manage demos, proof-of-concepts, and solution troubleshooting. Experience in research and development (R&D), with the ability to explore new technologies and contribute to solution enhancement. Solid project management skills to oversee presales engagements, track deliverables, and ensure timely, high-quality outcomes. Background in cybersecurity, cloud, infrastructure, or AI security; familiarity with ROC, SIEM, or risk management platforms is an advantage. Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to technical and non-technical stakeholders. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field; relevant professional certifications (e.g., CISSP, CISM, CCSP, cloud or vendor

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدريب - مبيعات التجزئة

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة الرقم المرجعي 237014 الموقع قطر-الدوحة العائلة الوظيفية خدمة العملاء <ul><li>تاريخ الإغلاق: 2026-10-11</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس ما قبل البيع

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الوصف الوظيفي: مهندس ما قبل البيعالموقع: الدوحة، قطر مستوى الخبرة: 3–5 سنوات (مستوى متوسط)الصناعة: تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني ملف المرشح المطلوبنظرة عامة على الدورنحن نبحث عن مهندس ما قبل البيع ديناميكي ومتمكن تقنيًا للانضمام إلى فريقنا في الدوحة. سيكون المرشح المثالي بمثابة جسر تقني بين فريق المبيعات والعملاء، يدعم دورة المبيعات بخبرة تقنية قوية في بنية تكنولوجيا المعلومات وحلول الأمن السيبراني. يتطلب هذا الدور مزيجًا من المعرفة التقنية، ومهارات العرض، وخبرة التعامل مع العملاء لتسعير الحلول بشكل فعال وتحفيز نمو الأعمال.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم فريق المبيعات بخبرة تقنية طوال دورة ما قبل البيع، بما في ذلك تصميم الحل، وتطوير المقترحات، وعروض تقديمية.</li><li>إجراء عروض توضيحية للمنتجات، وأدلة إثبات المفاهيم (POCs)، وعروض تقنية للعملاء المحتملين.</li><li>فهم متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول تقنية مخصصة تغطي مجالات بنية تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.</li><li>إعداد والرد على RFPs وRFIs والمقترحات الفنية بالتنسيق مع فرق المبيعات والتسليم.</li><li>التعاون مع الشركات المصنِّعة الأصلية/المورِّدين/الشركاء للبقاء مطلعين على أحدث التقنيات وخطط المنتجات وعروض الحلول.</li><li>المساعدة في إعداد قائمة المواد (BOM)، ومخططات هندسة الحلول، والوثائق الفنية.</li><li>تقديم التدريب والدعم الفني لفريق المبيعات الداخلي لتعزيز معرفتهم بالمنتج وثقتهم في التعامل مع العملاء.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل والمناقشات الفنية للإجابة على الاستفسارات وتوضيح الحلول.</li><li>التنسيق مع فريق التقنية/التسليم لضمان جدوى الحلول المقترحة وتوافقها مع متطلبات العميل.</li><li>البقاء على اطلاع بالاتجاهات الناشئة في تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني لتحديد فرص عمل جديدة.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة الملائمة في دور ما قبل البيع أو هندسة الحلول أو الاستشارات الفنية ضمن مجال تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.</li><li>فهم قوي لبنية IT (الشبكات، الخوادم، التخزين، السحابة) ومفاهيم الأمن السيبراني (جدران الحماية، أمان نقاط النهاية، SIEM، IAM، إلخ).</li><li>معرفة عملية برواد حلول الأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات الرائدة (مثلاً Fortinet، Palo Alto، Cisco، Microsoft، إلخ – خصصها وفقاً لشراكات OEM لديك).</li><li>مهارات عرض وتواصل ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية للجمهور الفني وغير الفني.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عن كثب مع فرق المبيعات لدعم إغلاق الصفقة من خلال التحقق الفني.</li><li>الخبرة في إعداد المقترحات الفنية، ووثائق الحلول، وBOMs.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>شهادات ذات صلة (مثل CompTIA Security+، CCNA، Fortinet NSE، شهادات Microsoft) تضيف ميزة إضافية.</li></ul>السمات المفضلة<ul><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في سوق قطر/مجلس التعاون الخليجي.</li><li>القدرة على إدارة فرص متعددة والعمل تحت الضغط للالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية لبناء العلاقات مع الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين.</li><li>نهج ذاتي الدافع، واستباقي، وتركّيز على العملاء.</li></ul>

Job Description: Pre-Sales EngineerLocation: Doha, Qatar Experience Level: 3–5 Years (Mid-Level)Industry: IT & Cyber Security Desired Candidate ProfileRole OverviewWe are seeking a dynamic and technically proficient Pre-Sales Engineer to join our team in Doha. The ideal candidate will act as a technical bridge between the sales team and clients, supporting the sales cycle with strong technical expertise in IT infrastructure and Cyber Security solutions. This role requires a blend of technical knowledge, presentation skills, and customer-facing experience to effectively position solutions and drive business growth.Key Responsibilities<ul><li>Support the sales team with technical expertise throughout the pre-sales cycle, including solution design, proposal development, and presentations.</li><li>Conduct product demonstrations, proof of concepts (POCs), and technical presentations to prospective clients.</li><li>Understand customer requirements and translate them into tailored technical solutions covering IT infrastructure and Cyber Security domains.</li><li>Prepare and respond to RFPs, RFIs, and technical proposals in coordination with the sales and delivery teams.</li><li>Collaborate with OEMs/vendors/partners to stay updated on the latest technologies, product roadmaps, and solution offerings.</li><li>Assist in the preparation of Bill of Materials (BOM), solution architecture diagrams, and technical documentation.</li><li>Provide technical training and support to the internal sales team to enhance their product knowledge and confidence in client interactions.</li><li>Participate in client meetings, workshops, and technical discussions to address queries and provide solution clarity.</li><li>Coordinate with the technical/delivery team to ensure proposed solutions are feasible and align with client requirements.</li><li>Stay updated with emerging trends in IT and Cyber Security to identify new business opportunities.</li></ul>Required Skills & Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field.</li><li>3–5 years of relevant experience in a Pre-Sales, Solutions Engineering, or Technical Consulting role within the IT and Cyber Security domain.</li><li>Strong understanding of IT infrastructure (networking, servers, storage, cloud) and Cyber Security concepts (firewalls, endpoint security, SIEM, IAM, etc.).</li><li>Hands-on knowledge of leading Cyber Security and IT vendor solutions (e.g., Fortinet, Palo Alto, Cisco, Microsoft, etc. – customize as per your OEM partnerships).</li><li>Excellent presentation and communication skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences.</li><li>Proven ability to work closely with sales teams to support deal closure through technical validation.</li><li>Experience in preparing technical proposals, solution documents, and BOMs.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Relevant certifications (e.g., CompTIA Security+, CCNA, Fortinet NSE, Microsoft certifications) are an added advantage.</li></ul>Preferred Attributes<ul><li>Prior experience working in the Qatar/GCC market is preferred.</li><li>Ability to manage multiple opportunities and work under pressure to meet deadlines.</li><li>Strong interpersonal skills to build relationships with both internal teams and external clients.</li><li>Self-motivated, proactive, and customer-focused approach.</li></ul>

وظائف البيع بالتجزئة في قطر

مساعد مبيعات تجزئة

مدير التجزئة الأول

مسؤول مبيعات التجزئة

مساعد التوريد - التجزئة

مساعد التزويد - البيع بالتجزئة

تنفيذي مبيعات حر – حلول نقاط البيع

محلل أداء وسائط التجزئة

Senior Associate International Retail Country Liaison

مشارك أول - مسؤول الاتصال بقطاع التجزئة الدولي

Retail Associate

Retail Lead

مدير نمو تجارة التجزئة الإعلانية

مدير نمو إعلانات التجزئة

Senior Manager, Retail Recovery Control

أخصائي إعلام تجاري (Retail Media Specialist)

موظف - تدقيق الخدمات المصرفية للأفراد والعمليات

منسقة التجزئة

مدير ما قبل البيع التقني

مدير التدريب - مبيعات التجزئة

مهندس ما قبل البيع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف البيع بالتجزئة في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف البيع بالتجزئة في قطر الجديدة دوريا علي بريدك