وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة والتعامل مع بعضنا كما نود أن نُعامَل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. تأتي من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>انغمس في منزل فاخر على شاطئ البحر في منتجع Four Seasons وشُقِق The Pearl-Qatar – يقدم تجربة Four Seasons جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أم إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النشط في مطاعمنا وباراتنا السبعة، التي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وأثري أسلوب حياتك في منتجع Loulou Spa، والشاطئ والمسابح. الخدمة الفائقة من Four Seasons تضع المعايير الجديدة للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة.<br><br><p><b>حول الدور:</b>&nbsp;</p><br><br><p>Der Front Office Receptionist يستقبل الضيوف في الملكية، موفراً تجربة ضيف استثنائية عند التسجيل، وأثناء إقامة الضيف وعند المغادرة. يعمل هذا الدور لتحقيق أعلى مستوى من رضا الضيوف خلال وصولهم ومغادرتهم، بالإضافة إلى الاستجابة لعدة طلبات من الضيوف، وتقييم احتياجاتهم، وإضافة توصيات شخصية، والتوافق مع معايير خدمات Four Seasons.</p><br><br><br><p><b>ما ستفعله:</b>&nbsp;</p><br><br><ul><li><p>يتعامل مع جميع التفاعلات مع الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، ويستجيب للطلبات الخاصة قدر الإمكان&nbsp;</p><br><br></li><li><p>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق وساعاته وخبراء الفندق والفعاليات الداخلية والاتجاهات، إلخ.</p><br><br></li><li><p>يرد على جميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ستتم التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالهاتف؛</p><br><br></li><li><p>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف وتخصيص الخدمة </p><br><br></li><li><p>الالتزام بمعايير فندق Four Seasons بالإضافة إلى السياسات والإجراءات</p><br><br></li><li><p>الالتزام بقواعد العمل في فئة واحدة وفئة اثنتين ونُظم السلوك كما هو موضح في دليل الموظف</p><br><br></li><li><p>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرف المباشر</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما تجلبه:</b>&nbsp;</p><br><br><ul><li><p>خبرة سنة واحدة أو أكثر في العمل ضمن فندق فخم أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة&nbsp;</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل شخصية ممتازة ونطاق تواصل</p><br><br></li><li><p>حساسية ع跨 ثقافية وتوجه نحو خدمة العملاء </p><br><br></li></ul><ul><li><p>تركيز على الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيف.&nbsp;</p><br><br></li></ul><p><br><b>ما نقدمه:</b>&nbsp;</p><br><br><p>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية </p><br><br><p>ثقافة فريدة وقوية - تنوع من 50 جنسية مختلفة </p><br><br><p>إسكان مريح في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً</p><br><br><p>فرص تدريب وتطوير ممتازة</p><br><br><p>برامج اعتراف بالموظفين</p><br><br><p>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم</p><br><br><p>تذاكر إجازة مدفوعة</p><br><br><p>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</p><br><br><p>نقل مجاني إلى العمل</p><br><br><p>تغطية طبية</p><br><br><br><p><b>تصريح العمل:</b> </p><br><br><p>سيقوم الفندق بالتقديم على تصريح العمل للمرشح الناجح.　</p><br><br><br><p><b>اعرف المزيد عن التوظيف في Four Seasons:</b></p><br><br><p>يمكنك أيضاً معرفة المزيد عن التوظيف في Four Seasons عبر القنوات التالية: </p><br><br><p>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs </p><br><br><p>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts </p><br><br><p>http://jobs.fourseasons.com </p><br><br><p>https://twitter.com/FourSeasonsJobs</p><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أخصائي الأعلى في شهادات Common Criteria مسؤول عن قيادة وتنفيذ أنشطة شهادة المنتجات والأنظمة السيبرانية بما يتماشى مع المعايير المعترف بها دولياً، ولا سيما المعايير المشتركة Criteria.</p><p>تشمل الدور تقييم وثائق الأمن، إجراء تقييمات المخاطر الفنية، الإشراف على عمليات الاختبار، وتقديم التوصيات الخبيرة بشأن قرارات الشهادة (مثل مستويات EAL). يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في ضمان سلامة الاتساق والمصداقية لعملية الشهادة، مع التعاون مع المطورين والمقيمين والجهات التنظيمية.</p><p>يسهم الاختصاصي أيضاً في تطوير سياسات الشهادة والبقاء مطلعاً على التهديدات السيبرانية الناشئة والتكنولوجيات والمعايير الحديثة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>يتولى الشهادة العليا إجراء أنشطة الشهادة اليومية، والتحقق، والإشراف، وصيانة الشهادة والتعرف المتبادل مع معايير Criteria المشتركة.</li><li>التأكد من الحفاظ على أعلى معايير الكفاءة والحياد، وتحقيق الاتساق عبر جميع أنشطة التقييم والشهادة؛</li><li>فهم عميق لمعايير Common Criteria، وملفات الحماية، وأهداف الأمن، ومستويات التقييم Assurance (EALs)، والوثائق ذات الصلة</li><li>تزويد فريق CB بالأرشاد والتوجيه للأشخاص القائمين على الشهادة والتقييمين، مع ضمان فهمهم لعملية الشهادة ومساعدتهم في التقييمات المعقدة.</li><li>قيادة والإشراف على مراجعة وتقييم الوثائق المقدمة من مطوري المنتجين، بما في ذلك وثائق هدف الأمن، ومواصفات التصميم، وخطط الاختبار.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر فنية متقدمة، مع تحديد نقاط ضعف أمني محتملة في المنتجات أو الأنظمة وتقديم إرشادات خبراء للتخفيف.</li><li>الإشراف وإدارة مرحلة الاختبار، والتأكد من إجراء الاختبار الأمني بدقة وبشكل صارم.</li><li>إجراء مشاريع الشهادة اليومية، وصيانة الشهادة والتعرف المتبادل وفقاً للوثائق الخاصة بالنظام.</li><li>المساعدة في وضع السياسات والمعايير والإجراءات والتوجيهات.</li><li>تقديم التوصيات بشأن الشهادة عند مستويات إثبات التقييم المعينة (EALs) بناءً على خبرة تقييم واسعة ومعرفة عملية بالشهادة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر التطورات في الأمن والتهديدات الناشئة والتكنولوجيا المتطورة لضمان ملاءمة عملية الشهادة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة، مثل المطورين والمقيمين وهيئات الشهادة الوطنية، لضمان عملية تقييم متسقة ودقيقة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل جامعي في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن المعلوماتي أو مجال ذي صلة، ويفضل تركيزاً في مجالات الأمن.</li><li>شهادة من جهة شهادات Common Criteria المعترف بها وخبرة سابقة كأخصائي شهادة مطلوبة</li><li>تدريب وشهادة في نظرة عامة على أمن تكنولوجيا المعلومات</li><li>تدريب وشهادة في Common Criteria لتقييم أمن تكنولوجيا المعلومات</li><li>لا يقل عن 8 سنوات</li><li>لا يقل عن 4 سنوات خبرة عمل كمراجع أمني معلوماتي أول / أمن سيبراني / تدقيق أمن المعلومات و/أو إدارة المخاطر و/أو إدارة الأمن السيبراني للمعلومات.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة) مفضل</li><li>المهارات والمتطلبات الأخرى:</li><li>عام: مهارات تحليلية وحل المشكلات</li><li>خبرة مثبتة في تقييم IT والأمن المعلوماتي</li><li>تدريب في Common Criteria لتقييم أمن تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في تقييم وإدارة المخاطر</li><li>يجب أن يملك خبرة عملية في أمن المعلومات</li><li>فهم متطلبات تدقيق ISO27001</li><li>مهارات اتصال وتوثيق وكتابة تقارير ممتازة</li><li>معرفة عميقة بمنهجيات وأدوات اختبار الأمن</li><li>يملك خبرة تحليلية وتقييمية في النظم الرسمية ويمكنه تقييم موقف بشكل عادل وموضوعي للوصول إلى استنتاج حازم</li><li>خبرة في التخطيط والتنظيم وتقديم ورش عمل عبر الحكومة والقطاع الخاص</li><li>تقني: خبرة في تقييم المخاطر وإدارتها بما في ذلك منهجيات التدقيق ومنهجيات تقييم المخاطر</li><li>فهم لضوابط وتنفيذ NIA</li><li>إتقان أطر ومعايير الأمن مثل NIST، ISO27001، NIA</li><li>وعي قوي باتجاهات Information Security / Cyber Security</li><li>سلوكي: القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية مع فرق مشاريع متعددة، ورعاة، والعملاء</li><li>القدرة على الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط</li><li>المهارات الشخصية</li><li>العمل باستقلالية وبروح عالية من الحماسة</li><li>خاصة: مهارات كتابة تقارير فنية ممتازة</li><li>القدرات على فهم وتفسير معايير الشهادة ISO/ IEC 17021، ISO/ IEC 17024، ISO/ IEC 27006 و ISO/ IEC 17065</li><li>معرفة بمعايير التدقيق وضمان المعلومات مثل ISA، ITAF، ISO17021، ISO19011</li><li>إتقان أطر ومعايير الأمن مثل ISO27001، NIA، CSF Q2022</li><li>ألفة مع تدقيق الطرف الثالث، شهادات وتدقيقات أمن المعلومات / الأمن السيبراني</li><li>خبرة عملية مثبتة في تدقيق أمن المعلومات أو إدارة أمن المعلومات.</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوصف الوظيفي<br><p>نحن حالياً نبحث عن استشاري تقني-وظيفي في Oracle Fusion HCM لعملياتنا في قطر وفق الشروط والأحكام التالية.</p><br><p>المهارات</p><br><p>خبرة عملية في Oracle Fusion HCM و Payroll.</p><br><p>إطار زمن الانضمام: أسبوعان (حتى شهر واحد كحد أقصى)</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن حاليًا نبحث عن استشاري تقني-وظيفي في Oracle Fusion HCM لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية في Oracle Fusion HCM وبروداي</li><li>إطار زمن الانضمام: أسبوعان (حد أقصى شهر)</li></ul><p></p></section>

<p><h4>حول فور سيزونز:</h4> <p>يتم تشغيل فور سيزونز بفضل فريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن تُعاملنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة وبقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>استمتع ببيت فاخر على شاطئ البحر في منتجع فور سيزونز وأجنحة سكنية في جزيرة اللؤلؤة- قطر – مع تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة الأمد، استمتع بالراحة السكنية في شققنا الكبيرة وأجنّتنا، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في مطاعمنا السبعة وباراتنا، التي ستعرض قريباً Joël Robuchon، واغنِ حياتك في سبا لو لو، والشاطئ و المسابح. خدمة فور سيزونز التلقائية تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على شاطئ البحر في الدوحة.</p> <h4>حول الدور:</h4> <p>يقوم موظف الاستقبال في المكتب الأمامي باستقبال الضيوف في الملكية، وتقديم تجربة ضيف استثنائية عند تسجيل الوصول وخلال إقامة الضيف وفي المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيف أثناء وصوله ومغادرته، بالإضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وتقديم التوصيات الشخصية، والتماشي مع معايير خدمة فور سيزونز.</p> <h4>ماذا ستفعل:</h4> <ul> <li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بمستوى عالٍ من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك</li> <li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الأحداث الداخلية، directions، إلخ.</li> <li>يرد على جميع طلبات الضيوف بدقة وفي وقت مناسب. ستكون التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالهاتف</li> <li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة وتخصيصها</li> <li>الالتزام بمعايير فندق فور سيزونز بالإضافة إلى السياسات والإجراءات</li> <li>الامتثال لقواعد ومعايير العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية في فور سيزونز كما هو مذكور في دليل الموظف</li> <li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والرئيس المباشر</li> </ul> <h4>ما الذي ستجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة سنة أو أكثر في العمل ضمن فندق فاخر أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وفعالة</li> <li>الحس العابر للثقافات، وتوجه نحو خدمة العملاء</li> <li>مركزية الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيوف</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>إسكان سكني عالي الجودة ومتوفر الموارد في شقة</li> <li>برامج تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>من ضمن دورك فهم ونشر/توصيل جميع السياسات المؤسسية وسياسات الفندق وإجراءات التشغيل القياسية للزملاء. يتطلب مدونة MOHG قواعد السلوك أن تكون جميع أنشطة الأعمال والقرارات متوافقة مع القانون العام، مع جميع القواعد والأنظمة والمتطلبات الأخرى. من ضمن استراتيجيتك فهم ودعم سياسات الموارد البشرية الاستراتيجية لدى Mandarin Oriental, Doha من جميع الجوانب. من ضمن دورك ومسؤوليتك دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل. يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة، وعدم الكشف عن أو نقل أية بيانات شخصية تخص النزلاء أو العملاء أو الزملاء، أو أي معلومات سرية تخص الفندق ما لم تحصل على السلطة المناسبة. استخدام شبكة الفندق أو حواسيب الفندق أو الوصول إلى الإنترنت الذي ترى الفندق أنه غير معقول أو غير مناسب، مثل المقامرة أو غرف الدردشة أو المواد الإباحية، يمثل خرقاً جسيماً لسياسة الفندق ومبرراً للفصل الفوري. دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والاعتماد والاستدامة في Mandarin Oriental. ضمان الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي MOHG، أي أن تكون مسؤولاً تماماً عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة وسائط اجتماعية، بما في ذلك موقعك الشخصي. لدى Mandarin Oriental, Doha موقف صفري من أي شكل من أشكال التحرش أو التمييز، أي يحظر بشكل صارم التمييز على أساس الجنس، الإعاقة، بما في ذلك الحالة البدنية أو الطبية، العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، السلالة، الجنسية، العمر، الاتجاه الجنسي، الوضع الزواج، أو لأي سبب آخر. العمل كسفير للفندق في جميع الأوقات. القيام بأي واجبات إضافية يطلبها الإدارة تتعلق بأنشطة تشغيل الفندق.</p><p><strong>التخصص:</strong></p><p><strong>الإداري:</strong> دعم مدير الوحدة في جميع الجوانب التشغيلية والإدارية لخدمات الغرف بما في ذلك أخذ الطلبات، إعداد العربات وفق المعايير وتوصيل طلبات خدمة الغرف إلى غرف النزلاء والشقق الخدمية وتحمل مسؤولية الوحدة والقسم في حال غيابه. فرض ومراقبة تطبيق جميع المعايير التشغيلية وفق سياساتنا وإجراءات التشغيل القياسية وقياسات الجودة في جميع الأوقات. خلق والحفاظ على تآزر كبير بين خدمات الغرف وجميع غرف وأقسام المأكولات والمشروبات الأخرى وكذلك أقسام قسم الغرف. مساعدة مدير الوحدة في تنسيق وضع امتعة النزيل في غرف النزلاء وإدارة الجوانب المرتبطة بتشغيل الثلاجات المصغرة بالتنسيق الوثيق مع مكتب الاستقبال وفريق التدبير المنزلي. تلبية احتياجات السكان في الشقق بما في ذلك تسليم المكونات المطلوبة والحفاظ على نظام فعال لتتبع تفريغ العربات والصواني. إذا لزم الأمر، تقديم خدمات تقديم الطعام في غرف النزلاء والأجنحة والشقق بالتنسيق مع قسم عمليات الولائم. دعم مدير الوحدة للإشراف على جداول العمل الجانبية لجميع المناصب وضمان الامتثال والمتابعة. مساعدة مدير الوحدة في الإشراف على صيانة ونظافة الوحدة في جميع الأوقات وبتكليف إجراء جولات تفقدية شهرية أو أكثر تكراراً مع زملاء الهندسة والتدبير المنزلي المعنيين والمتابعة وفقاً للتقارير الناتجة لتحقيق بيئة نظيفة. وهذا يشمل منطقة خدمة الغرف الرئيسية وكذلك مخازن الأرضيات ومناطق التخزين ومعدات خدمة الغرف. تحديد مناطق للتحسين في الخدمة وجودة الطعام والشراب باستمرار من خلال مراجعة تقارير تدقيق جودة الخدمة، بطاقات تعليقات النزلاء وتقارير الحوادث الخاصة بالنزلاء، ومشاركة الملاحظات والتوصيات مع مدير الوحدة. الحفاظ على علاقة جيدة وتواصل مستمر مع رئيس طهاة المعنيين للعمل على تدفق فعال يضمن وصول الطعام والشراب إلى الغرفة بأفضل حالة ممكنة من حيث الحرارة والتقديم. التأكد من أن أوصاف القائمة محدثة ومكتوبة بشكل صحيح وموزعة بشكل مناسب ومعروضة بوضوح في منطقة خدمة الغرف. متابعة المنافسة، والاتجاهات السوقية الدولية الحالية، والأسعار مع السوق وفكر جديدة وتحويلها إلى مدير الوحدة. مساعدة مدير الوحدة في التخطيط وتنفيذ فعاليات ترويجية خاصة للوحدات والتخطيط لفعاليات موسم الأعياد المرتبطة بالوحدة. اتباع جميع الإجراءات والسياسات والممارسات المتعلقة بمتطلبات المحاسبة في Jardine للوحدات المأكولات والمشروبات. دعم مدير الوحدة في متابعة بيان الدخل والخسارة الشهري وإجراء تحليل تفصيلي منتظم للمعلومات المالية للوحدة. دعم مدير الوحدة للحفاظ على رؤية واضحة لجميع إعدادات نقاط بيع IG وإجراء فحص منتظم على دقة جميع البنود. حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات المطلوبة حسب الجدول.</p><p><strong>علاقات الزملاء:</strong></p><p>توفير القيادة والتوجيه والدعم لجميع زملاء الوحدة في أي وقت، خاصة أثناء ساعات التشغيل. دعم مدير الوحدة للتركيز على تدريب مقدمي الطلب لضمان تفاعل سلس لجميع المكالمات المستلمة من غرف النزلاء بما في ذلك مهارات البيع الإضافي القوية. ضمان تطبيق معايير المظهر والمظهر الشخصي في Mandarin Oriental, Doha في جميع الأوقات لتعكس صورة الاحترافية والاهتمام. مساعدة مدير الوحدة في إعداد جداول أسبوعية لجدولة جميع الزملاء بشكل فعال للحفاظ على معايير الخدمة للـ Mandarin Oriental أثناء العمل ضمن خطوط ميزانية تكاليف العمل وعدد العمال، وفقاً للحجم التجاري. إجراء الاستشارات واتخاذ الإجراءات التأديبية عند الاقتضاء وفقاً لإجراءات Mandarin Oriental, Doha. تشجيع التواصل بين الأقسام بشكل استباقي وفعال داخل قسم الأغذية والمشروبات وخارجه لتعزيز مناخ من العمل الجماعي والحماس. العمل بشكل وثيق مع فريق المطبخ، المكتب الأمامي وخدمات التدبير المنزلي معاً لضمان الكفاءة في جميع الأمور المتعلقة بالطعام والشراب.</p><p><strong>علاقات الضيوف:</strong></p><p>متابعةRequirement للضيوف كبار الشخصيات الذين طلبوا الخدمة بشكل شخصي. ضمان رضا العملاء من الوصول حتى المغادرة وفق MOHG Legendary Quality Experiences (LQEs)، وMOHG Pillars والمعايير الخدمية المعنية بـ MOQA. تعزيز وتحفيز الفريق باستمرار لخلق لحظات WOW محددة لإدهاش وإسعاد الضيوف في الفندق. التعامل الفعال مع أي نوع من شكاوى العملاء سواء كانت شفوية أو مكتوبة.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>بناءً على دراساتك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب في فندقنا. ستتعلم أولاً بأول عن عمليات الفندق. يوفر لك برنامج التدريب في الفندق لدينا تجربة حقيقية للصناعة من القاع إلى الأعلى، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستغمر نفسك في ثقافة وعمليات ماريوت وتجد رسالتك الحقيقية في صناعة السفر. تتاح لنا التدريبات عادةً في العديد من المجالات المختلفة للفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستصبح مستعداً بشكل أفضل لسعيك نحو الفرص بعد التخرج. دعونا نستكشف، ونبدأ مسيرتك المهنية الحلم، وننضم إليك في رحلتك!<br>لكي تعتبر متدرباً، يجب أن تكون طالب جامعي حالياً. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم الآن!<br>ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن المهنة العظيمة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. فنسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تق valuing الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القائم.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 بلدًا، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة وقيمة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، بدءًا من 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من أكثر الممتلكات شهرة وروعة في أوروبا – تشكل أساسًا قويًا بينما نواصل التطور لتلبية تطلعات المسافر الفاخر. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد ومحبوب عن موقعه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدر سرد القصص المؤثر، ولديه اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا.&nbsp;بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عملك، وابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تقديم الخدمات الهندسية والتصميم الفني في هندسة القياس والتحكم لجميع مشاريع الهندسة المعتمدة.</li> <li>تحقيق الجودة الفنية للعمل وفق الإجراءات مع مراعاة الجودة والجدول والالتزام والتكاليف وHSE.</li> <li>إجراء أنشطة هندسة القياس والتحكم ومسوح المواقع الداخلية للمشروعات، من مرحلة تعريف المفهوم الأوليه وحتى الدراسات الهندسية والتغذية الأولية والتصميم التفصيلي والتشغيل.</li> <li>ضمان إدراج ومتابعة ممارسات التأكيد الفني والمعايير الهندسية والسياسات البيئية والسلامة في نطاق العمل وأثناء إجراء أنشطة هندسة القياس والتحكم.</li> <li>مراجعة الانحرافات والتغيرات الفنية عن الإرشادات والمواصفات والمعايير والممارسات المعتمدة.</li> <li>دعم قسم الهندسة في مراجعة وتحديث وتطبيق المعايير وتعديلاتها من قبل قطر للطاقة على المعايير الخارجية.</li> <li>تخطيط وتنسيق أنشطة فريق من المهندسين المتعددين التخصصات لتقديم خدمات فنية في الوقت المناسب لتلبية متطلبات المشروع.</li> <li>تنسيق التصاميم الهندسية، وتطوير ومراجعة نطاقات العمل متعددة التخصصات للمشروعات وغيرها من الأنشطة الهندسية. التأكد من أن نطاق العمل شامل وواضح.</li> <li>مراجعة واعتماد بيانات الطرق المنفذة من قبل المنظمات المتعاقدة للامتثال للنطاق. التنسيق مع المنظمات المتعاقدة لحل القضايا الفنية.</li> <li>تطوير وتحديث ورصد جداول أنشطة الهندسة الداخلية، والمساهمة في جدولة FEED/EPIC الخارجية وتحقيق نجاح المشروع.</li> <li>إجراء تقييم لحزم العطاءات الفنية للامتثال للنطاق.</li> <li>مراجعة وتقييم تغييرات العقد/التباينات وفقًا للإرشادات والممارسات المعتمدة.</li> <li>دعم تطوير الكفاءة الفنية الشخصية ومهارات الزملاء.</li> <li>المشاركة في تدريب منظم لمهندسي قطر associate.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة القياسية والتحكم أو الهندسة الكهربائية والإلكترونية.</li> <li>الأهلية للحصول على مهندس معتمد / مهندس محترف أو ما يعادلها مفضل.</li> <li>خبرة ما بعد التخرج ذات صلة لمدة 10 سنوات، منها 6 سنوات على الأقل في صناعة النفط والغاز.</li> <li>القدرة على تحديد واستخدام المعايير الهندسية والكودات ذات الصلة بالهندسة القياس والتحكم.</li> <li>القدرة المثبتة على إدارة الوقت والتكلفة والجودة في مشاريع الهندسة ضمن بيئة متعددة المشاريع.</li> <li>مهارات تواصل وعرض جيدة بطلاقة في الإنجليزية.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>الأجرة اليومية بالريال القطري بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>8 ساعات/5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>سنتان، مع احتمال التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>التدريب هو فرصتك لفهم كيف نعمل وما إذا كانت ثقافتنا مناسبة لك. كما أنه فرصتك لإظهار أنك تملك المهارات والموقف الصحيح للنجاح هنا. برامج التدريب لدينا وظائف مدفوعة، وتستمر من عدة أشهر إلى عام كامل—تتيح لك استخدام ما تعلمته في الجامعة على مشاريع حقيقية.</p><br><p>نحن نقدم برنامجين تدريبيين مختلفين في قسم العمليات. إذا كنت تتقدم لبرنامج التدريب كمهندس ميداني، يجب أن تكون قد أكملت سنتك الدراسية الثانية في درجة جامعية في الهندسة أو علوم ذات صلة. إذا كنت تتقدم لبرنامج التدريب كأخصائي ميداني، يجب أن تكون في طور الحصول على دبلوم تقني بدرجة سنتين أو شهادة associates.</p><br><p>شركة SLB هي صاحب عمل يرحب بالتوظيف المتكافئ. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong><br>نحن نبحث عن معلم لغة إنجليزية في المدرسة الثانوية متحمس ومتفاني نيابة عن عميلنا، مدرسة دولية مرموقة تقع في <strong>الدوحة، قطر</strong>. هذا منصب <strong>دوام كامل</strong> يوفر فرصة رائعة لمعلم متمرس لإلهام وتحفيز الطلاب في بيئة تعلم ديناميكية وداعمة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم عميق لمنهج اللغة الإنجليزية والتزام بتعزيز حب الأدب واللغة بين طلاب المرحلة الثانوية. ستكون مسؤولاً عن تقديم تعليم عالي الجودة يشجع الفضول الفكري والتفكير النقدي.<br><strong> المسؤوليات الرئيسية</strong><br>* خطط، حضر، وقدم دروساً إنجليزية جذابة وتحدية تتماشى مع معايير المنهج.<br>* تعزيز أجواء صفية إيجابية وشاملة تشجع مشاركة الطلاب وتحقق مستوى عالي من السلوك.<br>* تقييم وتسجيل والإبلاغ عن تطور وتقدم وإنجاز الطلاب، مع تقديم ملاحظات بناءة لدعم نموهم الأكاديمي.<br>* تطوير وتكييف مواد التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين.<br>* إعداد الطلاب للامتحانات الداخلية والخارجية، مع تجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة.<br>* التواصل الفعّال مع الأهالي والزملاء والقيادة العليا بشأن تقدم الطلاب ورفاههم.<br>* المشاركة في اجتماعات الأقسام، أمسيات الوالدين والمعلمين، وفعاليات التدريب على مستوى المدرسة.<br>* المساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع من خلال المشاركة في الأنشطة اللاصفية.<br><strong>المؤهلات والخبرة</strong><br>* درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التعليم أو مجال ذي صلة مقارب.<br>* مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS، أو ما يعادله).<br>* خبرة مثبتة في تدريس اللغة الإنجليزية في المدرسة الثانوية أو الثانوية (الأعوام 7-13).<br>* وجود خبرة في مناهج بريطانيا الوطنية، IGCSE، أو برامج A-Level مرغوب بشدة.<br>* مهارات إدارة صف مميزة والقدرة على خلق بيئة تعلم فعالة.<br>* الكفاءة الممتازة في اللغة الإنجليزية، شفوياً وكتابةً.<br>* مهارات تنظيمية وتواصلية وتفاعل بين الأشخاص قوية.<br>* شغف حقيقي بالتدريس والتزام بتطوير الطلاب.<br><strong>ما نقدم</strong><br>* حزمة رواتب تنافسية وخالية من الضرائب.<br>* فرصة العمل ضمن مؤسسة تعليمية رائدة تتمتع بسمعة دولية قوية.<br>* بيئة مهنية داعمة وتعاونية.<br>* فرص التطوير المهني المستمر والتقدم الوظيفي.</p><br><br> <br><br> </div>

<p><h4>حول فور سيزونس:</h4> <p>فور سيزونس مدعومون من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ليحفزوا أنفسهم نحو آفاق جديدة وليعاملوا بعضهم كما نود أن يعاملونا نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف وقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونس، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>استمتع بمنزل فاخر على شاطئ البحر في منتجع وفروع فور سيزونس في اللؤلؤة – قطر، مقدم تجربة فور سيزونس جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساصناتنا الفسيحة، كل منها مجهز بمطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع الحياة الاجتماعية النابضة في مطاعمنا السبعة وبارّاتنا، مع إطلاق Joël Robuchon قريباً، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا Loulou، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونس البديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة.</p> <h4>حول الدور الوظيفي:</h4> <p>يشرف موظف الاستقبال في مكتب الاستقبال على الضيوف في العقار، مقدماً تجربة ضيوف استثنائية عند تسجيل الوصول، وخلال إقامتهم وتسجيل المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيوف أثناء وصولهم ومغادرتهم، إضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وتقديم توصيات شخصية، والالتزام بمعايير خدمة فور سيزونس.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما كان ذلك ممكنًا</li> <li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المرتبطة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ.</li> <li>يرد على جميع طلبات الضيوف بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. ستكون التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالتلفون</li> <li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة وتخصيصها</li> <li>الالتزام بمعايير فندق فور سيزونس بالإضافة إلى السياسات والإجراءات</li> <li>الالتزام بقواعد العمل ومعايير السلوك من فئة الأولى والفئة الثانية لفور سيزونس كما وردت في دليل الموظفين</li> <li>يعمل بتناغم وباحترافية مع زملائه والرؤساء المباشرين</li> </ul> <h4>ما الذي ستجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة سنة أو أكثر في العمل ضمن فندق فخم أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات تواصل</li> <li>حساسية ثقافية متقاطعة وتوجّه نحو خدمة العملاء</li> <li>محورية الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيف</li> </ul> <h4>ما نقدم:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة فريدة قوية - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونس حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تفويض العمل:</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

عن QNB<br><br>تأسست في 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك محلياً، نما بنك QNB Group تدريجياً ليصبح أكبر بنك في الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).<br><br>تمتد حضور QNB Group من خلال فروعها وشركاتها الزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، مقدمة مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. العدد الإجمالي للموظفين يزيد عن 28,000 يخدمون حتى 20 مليون عميل يعملون من خلال 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز.<br><br>لقد حافظت QNB على مكانتها كأحد أعلى المصارف الإقليمية تقييماً من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) وFitch (A+). كما أن البنك حائز على العديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة.<br><br>استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تصنف QNB حالياً كأغلى علامة مصرفية في الشرق الأوسط وأفريقيا وفقاً لمجلة Brand Finance.<br><br>لدى مجموعة QNB برنامج دعم مجتمعي نشط ويرعى فعاليات اجتماعية وتعليمية ورياضية متعددة.<br><br>ملخص هدف الوظيفة<br><br>المسؤول الأساسي عن إدارة والإشراف على مشاريع مرتبطة بالتطبيقات المحلية والتوزيعية وفريق التطوير. كما سيساعد المختص في اختيار أفضل منصة تطوير وضمان تلبية متطلبات المستخدمين بأحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتاحة في سوق تكنولوجيا المعلومات.<br><br>الواجبات الأساسية والمسؤوليات بحسب الأبعاد<br><br> المساهمون والمالية: تحليل بعناية التغييرات المحتملة في البرمجيات وبرامج التطبيقات لضمان التوافق مع خطة المجموعة طويلة المدى والاستراتيجية المعتمدة.<br><br> تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفق الميزانية والخطة المحددتين. تطبيق مؤشرات الأداء وممارسات أفضل لأنظمة التحليل لـ In-House وآليات التوزيع. تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكلفة وتجنب الهدر وتحسين<br><br>المزايا للبنك.<br><br> العمل ضمن حدود الصلاحيات الموكلة للمختص. العملاء (داخليون وخارجيون): التواصل مع الأعمال المعنية لاحتياجاتهم المعلوماتية والمتابعة عند الحاجة<br><br>للإجابة على احتياجاتهم التجارية. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لمطالبهم. الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق<br><br>تحسينات في أوقات الاستجابة.<br><br> بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تزويد المراجعين الخارجيين/الداخليين والالتزام والرقابة المالية والمخاطر بالبيانات الدقيقة في الوقت المناسب عند الضرورة. الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفق متطلبات المستخدمين والخطة المحددة من قبل المحللين النظاميين المعنيين. تصحيح الأخطاء بإجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء الاختبار الشامل للتأكد من إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب/اختبارات للبرامج والتطبيقات لضمان أنها ستنتج المعلومات المرجوة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء التحديثات اللاحقة بإضافة تعليقات في التعليمات المشفرة لكي يفهمها الآخرون. إجراء المراجعات، الإصلاح أو التوسيع للبرامج القائمة لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع متطلبات جديدة. كتابة أو الإسهام في التعليمات أو الأدلة لإرشاد المستخدمين النهائيين. التحقيق فيما إذا كانت الشبكات، أجهزة العمل، وحدة المعالجة المركزية المركزية، و/أو الأجهزة الطرفية تستجيب لتعليمات البرنامج.<br><br> إعداد مخططات وتدفقات عمل تفصيلية تصف المدخلات والمخرجات والتشغيل المنطقي، وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفرة بلغة حاسوب.<br><br> إجراء مهام تحليل النظام والبرمجة للحفاظ على استخدام برامج النظام والتحكم فيه. استشارة ومساعدة مشغلي الكمبيوتر أو محللي النظام في تعريف وحل مشاكل تشغيل البرامج. الالتزام بالمعايير والسياسات القائمة كما تحددها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة كائنية التوجه، وكذلك عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم والتكنولوجيا الوسائط المتعددة والإنترنت. الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة للحفاظ على أمن المعلومات لعمليات مركز البيانات، وتولي مسؤوليات نشطة في تحقيق وإدارة والمحافظة على معيار ISO 27001 تعلم ومعرفة: فهم احتياجات المستخدم كما يقدمها محللو الأعمال. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم قاموس البيانات لتطوير تطبيق عملي بشكل صحيح. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المعتمدة داخل المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للذات والعمل على تعزيز التطوير المهني. تحديد مبكراً مجالات التطوير المهني للذات والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بكل التطورات في المجال المهني.<br><br>متطلبات التعليم/الخبرة<br><br> شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الجوال. معرفة بـ .NET وOracle PL/SQL تحليل وتحسين بنية الأنظمة القائمة لضمان تلبيتها لآخر معايير التكنولوجيا في الصناعة. القدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وقابلة للتوسع بشكل عالي ونهاية-إلى-نهاية لمشاريع معقدة. دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا الأنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمن IT لتطبيقات الويب.<br><br>ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية/CV جواز الشهادة التعليمية الهوية القطرية QID (الجهة الخلفية والأفضل) شهادة الميلاد

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>بنِّ بناءً على دراستك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب الصيفي في فندقنا. ستتعلم من الواقع حول عمليات الفندق. يمكّنك برنامج التدريب في فندقنا من تجربة الصناعة من الجذور، حيث بدأ مؤسسونا وكثير من قادتنا. ستغمر في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد داعيتك الحقيقية في صناعة السفر. عادةً ما تتاح فرص التدريب لدينا في مجالات مختلفة من الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة فرص بعد التخرج. إليكم رحلة الاستكشاف، والانطلاق نحو مسارك المهني الحلم، والانضمام إلينا في رحلتك!<br>لكي تُعتبر متدربًا، يجب أن تكون طالب كلية أو جامعة حالي. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدّم الآن!<br>ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، بها أكثر العلامات التجارية، وأكثر الفنادق، وأكثر الفرص للزملاء للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المسيرة المهنية الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. فنسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ننمي بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما نمتلكه هو التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يمتلكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع قدامى المحاربين، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نعتقد أن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم يحتاجون مكانًا لينمو فيه، حيث يمكنهم بدء كل يوم وهم يشعرون بالنضارة والتركيز والحياة. سواء كانوا يمرون بقريب من الفندق لبضعة أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، فإن الابتعاد عن المنزل لا ينبغي أن يعني الابتعاد عن الحياة. زوارنا يدركون ويقدّرون كوادرنا المتعددة الأوجه والوصولية، الذين يحفّزونهم لمساعدة الضيوف في إيجاد توازنهم في Element. نحن نساعد ضيوفنا على عيش الحياة بعيدًا عن المنزل كما يفعلون فيه، بغضّ النظر عن مدة الإقامة، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالصحة. إذا كنت متفائلًا نشيطًا لا يشك في التواصل مع ضيوف مشابهين لك وخلق مساحة دافئة ومريحة لك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بالانضمام إلى Element، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدَ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن معلم لغة إنجليزية شغوف ومتفانٍ نيابة عن عميلنا، مدرسة دولية مرموقة تقع في الدوحة، قطر. هذه وظيفة بدوام كامل توفر فرصة رائعة لمربي تعليم ذو خبرة ليُلهم ويحفز الطلاب في بيئة تعلم ديناميكية وداعمة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهمًا عميقًا لمنهج اللغة الإنجليزية والالتزام بغرس حب للأدب واللغة بين طلاب المرحلة الثانوية. ستكون مسئولا عن تقديم تعليم عالي الجودة يشجع الفضول العقلي والتفكير النقدي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>التخطيط والتحضير وتقديم دروس إنجليزية جذابة وتحديّة تتماشى مع معايير المنهج الدراسي.</li><li>خلق أجواء صفية إيجابية وشاملة تشجع مشاركة الطلاب وتُعزز مستوى سلوك عالي.</li><li>تقييم وتسجيل والتقرير عن تطور الطلاب وتقدمهم وتحقيقهم، مع تقديم ملاحظات بناءة لدعم نموهم الأكاديمي.</li><li>تطوير وتكييف المواد التعليمية لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين.</li><li>إعداد الطلاب للامتحانات الداخلية والخارجية، مع ضمان تجهيزهم بالمعرفة والمهارات اللازمة.</li><li>التواصل الفعّال مع أولياء الأمور والزملاء والقيادة العليا بشأن تقدم الطلاب ورفاهيتهم.</li><li>المشاركة في الاجتماعات القسمية، أمسيات أولياء الأمور والمعلمين، وفعاليات التدريب على مستوى المدرسة.</li><li>المساهمة في المجتمع المدرسي الأوسع من خلال المشاركة في أنشطة خارج المنهج.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التربية أو مجال ذي صلة وثيقاً.</li><li>مؤهل تدريس معترف به (مثال: PGCE، QTS، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة مثبتة في تدريس اللغة الإنجليزية لطلاب المدرسة الثانوية (سنوات 7-13).</li><li>الخبرة في مناهج بريطانيا الوطنية أو IGCSE أو برامج A-Level مطلوبة بشدة.</li><li>مهارات إدارة الصف الاستثنائية والقدرة على خلق بيئة تعلم فعالة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، شفهياً وكتابةً.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وتعامُلية قوية.</li><li>شغف حقيقي بالتدريس والالتزام بتطوير الطلاب.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى استشاري شهادات الأمن السيبراني الأول قيادة وتنفيذ أنشطة تقييم الشهادات لتقييم امتثال المؤسسات للمعايير الوطنية والدولية للأمن السيبراني وأمن المعلومات. يضمن الدور قرارات شهادات عادلة ومتسقة وموضوعية مع الإشراف على فرق التقييم، وإدارة حالات الشهادات، والحفاظ على سلامة عملية الشهادة. كما يساهم في تطوير منهجيات وأدوات وأطر شهادات متوافقة مع المتطلبات التنظيمية والاعتماد. المسؤوليات الأساسية: تقديم خدمات الشهادات؛ يتولى مقيم الأمن information / الأمن السيبراني اليومي مراجعة وتقييم الطلبات؛ إدارة الفريق وتوزيع الحالات؛ الاحتفاظ بسجلات مفصلة ومنظمة لعملية الشهادة، وضمان الدقة والكمال؛ التأكد من الحفاظ على أعلى معايير الكفاءة والحيادية وتحقيق الاتساق عبر أنشطة الشهادات؛ مراجعة امتثال المعلومات/الأمن السيبراني للمنظمات المختلفة مع المعايير الوطنية والدولية وأفضل الممارسات في الأمن السيبراني/أمن المعلومات؛ تقييم تصميم وفاعلية ضوابط أمن المعلومات/الأمن السيبراني التشغيلية؛ توثيق الملاحظات/النتائج بطريقة يسهل فهمها وتتبعها وتستند إلى أدلة موضوعية؛ تطوير والحفاظ على إجراءات الشهادات والأدوات المطلوبة القائمة على إطار الامتثال الوطني لأمن المعلومات؛ الحفاظ على الحياد والسرية والإفصاح عن أي تضارب محتمل في المصالح قد يعرّض التقييم للانحياز كما هو مطلوب؛ تطوير آليات وأدوات القياس والامتثال لمراقبة التحسينات؛ تقديم توصية بشأن نتيجة التقييم؛ مواكبة أحدث التطورات في الأمن، والتهديدات الناشئة، والتقنية المتطورة لضمان بقاء عملية الشهادة ذات صلة؛ إجراء تقييمات مخاطر سيبرانية وكشوف تدقيق في الأمن المعلوماتي بشكل فعال وكفء؛ تطوير وتقديم تدريب داخلي وورش عمل لتعزيز وبناء قدرات الأمن السيبراني والامتثال والضمان والتدقيق داخل الفريق؛ إدارة التواصل الخارجي أثناء التدقيق: من الطلب حتى إصدار القرار.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أنظمة معلومات حاسوبية، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في تكنولوجيا المعلومات/أمن المعلومات/الأمن السيبراني.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمراجِع أول، مقيم، أو في أدوار إدارة مخاطر/أمن سيبراني.</li><li>الخبرة في الاستشارات الأمنية السيبرانية أو التنفيذ المتوافق مع المعايير الوطنية/الدولية ميزة.</li><li>الشهادات (مفضل): CISSP، CISA، CISM، CRISC، ISO 27001 Lead Auditor/Implementer، أو ما يعادلها.</li><li>المهارات التقنية: معرفة قوية بتقييم مخاطر الأمن السيبراني ومنهجيات التدقيق. خبرة في أطر ومعايير الأمن (ISO 27001، NIST، NIA، CSF، إلخ). فهم معايير الشهادة والاعتماد (ISO/IEC 17021، 17024، 17065، 17006، ISO 19011، ISA، ITAF). خبرة عملية في تدقيق وضمان أمن المعلومات. وعي قوي بالتهديدات والتقنيات السيبرانية المتطورة.</li><li>المهارات الأساسية: مهارات تحليلية وتقييمية وحل مشكلات ممتازة. مهارات كتابة تقارير تقنية وتوثيق قوية. القدرة على تفسير أطر الامتثال ومعايير الشهادة بشكل موضوعي. مهارات تواصل وعرض ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). خبرة في تقديم التدريب وورش العمل عبر القطاعين الحكومي والخاص.</li><li>الكفاءات السلوكية: دقة عالية في التفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وبمواعيد نهائية ضيقة. مهارات تفاعل ومتابعة مع أصحاب المصلحة قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل بمستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة. القدرة على إدارة مهام متعددة وفرق عابرة للوظائف بكفاءة. الالتزام بالحياد والسرية وممارسات التقييم الأخلاقية.</li><li>اللغة: الإنجليزية (مطلوب)</li><li>التوفر: في أقرب وقت ممكن</li><li>مدة العقد 12 شهرًا، مع إمكانية التمديد وفقًا لاحتياجات القسم.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>مراقبة المخزون:</b> رصد مستويات المخزون، إجراء عدّات دورية، وتحديث سجلات المخزون المحوسبة ERP/SAP.</p><p><b>الاستلام والفحص:</b> فحص البضائع الواردة مقابل أوامر الشراء، وبوالص التسليم، ومعايير الجودة.</p><p><b>اللوجستيات والجدولة:</b> تنسيق جداول التسليم ونقل المواد بأمان بين الأقسام أو مواقع المشروع.</p><p><b>تنسيق الموردين:</b> حل مشاكل الطلبات المفقودة، أو الشحنات المتأخرة، أو البضائع التالفة مع الموردين الخارجيين</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتحكم في المواد - وظيفة واحدة</p><p>• يجب أن يكون لديك 10 سنوات من الخبرة الإجمالية، منها 5 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز.</p><p>• يجب أن يكون لديك دبلوم معتمد أو شهادة تخرج في أي مجال&nbsp;</p><p>الراتب - 4000+450+AT</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مهندسيّ استخلاص البيانات بلغة Python المتمرسين للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصص ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر.<br> في هذه الوظيفة، كـ AI Pilot – هكذا نُطلق على هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، وخبرة المجال، ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين التقنيين ذوي الخبرة العملية في الويب سكريبينغ، واستخراج البيانات ومعالجتها.<br> ماذا نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من روّاد التكنولوجيا الكبار.<br> هدفنا هو فتح潜力 الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem.<br> كـ مهندسُ كِبار في Python لاستخلاص البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في استخراج البيانات من الويب ومعالجتها، مع الاستفادة من أدوات مثل Apify وOpenRouter التي نقدمها إلى جانب أساليبك المعتمدة على الموارد الخاصة بك.<br> المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية حتى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات، والتحقق منها، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من المصادر الديناميكية والتفاعلية مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافاسكريبت وسلوك الموقع المتغير.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخلاص لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو معالجة متوازية، رصد الفشل، والحفاظ على الاستقرار أمام تغيّرات طفيفة في بنية الموقع.<br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الرياضيات التطبيقية أو علوم الحاسوب أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية.<br> يجب أن يمتلك المرشح أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات العمل بمساعدة AI.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم حل المشكلات غير البسيطة، والعمل بثقة مع نماذات اللغة الكبيرة، وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي.<br> نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.<br> خبرة قوية في Python لاستخلاص البيانات (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التصفح اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. إثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (سلاسل، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، تقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) خبرة مُثبتة في التعامل مع آليات مضادّات-bot وهياكل مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الحقيقي خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابهها) تطبيقها في مهام الأتمتة اهتمام رائع بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات عمل ذاتي الاتجاه مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل وجود رابط GitHub ميزة إضافية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت: للمشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: يمكن أن يحصل المساهمون على ما يصل إلى 37 دولاراً في الساعة المعادلة، حسب المستوى ووتيرة المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

عن QNB<br><br>تأسست في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري مملوك محلياً، نما مجموعة QNB بثبات ليصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).<br><br>تمتد حضور مجموعة QNB من خلال شركاتها التابعة وشركاتها الشقيقة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، مقدمة مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. يبلغ إجمالي عدد الموظفين أكثر من 28,000 موظف يخدمون حتى 20 مليون عميل ويعملون عبر 1,000 موقع، مع شبكة أجهزة صراف آلي تبلغ 4,300 جهاز.<br><br>حافظت QNB على مكانتها كواحدة من أعلى البنوك تقييمًا إقليميًا من وكالات التصنيف الائتماني الرائدة بما في ذلك Standard & Poor’s (A)، Moody’s (Aa3) و Fitch (A+). كما كانت الجهة المستلمة للعديد من الجوائز من منشورات مالية دولية متخصصة رائدة.<br><br>استناداً إلى الأداء المالي القوي المستمر للمجموعة وتوسع حضورها الدولي، تصنف QNB حالياً كأكثر علامة بنك قيمة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة Brand Finance.<br><br>لدى مجموعة QNB برنامج دعم المجتمع نشط وتقوم برعاية فعاليات اجتماعية، تعليمية ورياضية مختلفة.<br><br>ملخص هدف الوظيفة<br><br>المتقدّم مسؤول بشكل أساسي عن إدارة والإشراف على مشاريع التطبيقات الداخلية والموزعة والتطوير المرتبط بها وفريق التطوير. كما سيساعد في اختيار أفضل منصة تطوير والتأكد من أن متطلبات المستخدم مُقلَّمة بأحدث وأكثر الأدوات فاعلية المتوفرة في سوق تكنولوجيا المعلومات.<br><br>الواجبات الأساسية والمسؤوليات حسب الأبعاد<br><br>المساهمون والمالية: تحليل تغييرات محتملة في البرامج والتطبيقات لضمان التوافق مع تخطيط المجموعة الطويل وتُباعها مع الاستراتيجية المعتمدة.<br><br>تصميم وتنفيذ وتوثيق وتطوير التطبيقات وفق الميزانية والخطة المحددتين. تطبيق مؤشرات الأداء (KPI) وأفضل الممارسات لـنظام تحليل التطبيقات الداخلية والموزعة. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وزيادة الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين<br><br>المزايا للبنك.<br><br>التصرف ضمن حدود السلطات المفوضة للمتقدم. العميل (داخلي وخارجي): التواصل مع الأعمال المعنية بشأن متطلباتهم من المعلومات والمتابعة عند الحاجة لتلبية احتياجات أعمالهم.<br><br>لمساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. الحفاظ على النشاطات وفق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق<br><br>تحسينات في زمن الاستجابة.<br><br> بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعّالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. تقديم البيانات في الوقت المناسب والدقيقة إلى المدققين الخارجيين/الداخليين والامتثال والضوابط المالية وإدارة المخاطر عند الحاجة. الداخلية (العمليات والمنتجات والتنظيم): تطوير تطبيقات جديدة وفق متطلبات المستخدم والخطة المحددة من قبل محللي النظم المعنيين. تصحيح الأخطاء عن طريق إجراء التغييرات المناسبة ثم إجراء اختبار الوحدة للبرنامج لضمان إنتاج النتائج المرجوة. إجراء تجارب/اختبارات للبرامج والتطبيقات البرمجية لضمان أنها ستنتج المعلومات المرجوة وأن التعليمات صحيحة. تجميع وتوثيق البرنامج وإجراء المراجعات اللاحقة، مع إضافة تعليقات في التعليمات المشفَّرة لكي يفهمها الآخرون. إجراء مراجعة، إصلاح، أو توسيع البرامج الحالية لزيادة كفاءة التشغيل أو التكيف مع المتطلبات الجديدة. كتابة، تحليل، مراجعة، وإعادة كتابة البرامج، باستخدام مخطط سير العمل والرسوم التوضيحية، وتطبيق المعرفة بقدرات الحاسوب والموضوع والمنطق الرمزي. كتابة أو الإسهام في التعليمات أو الأدلة لإرشاد مستخدمي النهاية. التحقيق مما إذا كانت الشبكات وأجهزة العمل ووحدة المعالجة المركزية المركزية للم النظام، و/أو المعدات الطرفية تستجيب لتعليمات البرنامج.<br><br> إعداد مخططات تدفق عمل وتوضيحات تفصيلية تصف المدخلات والمخرجات وعملية منطقية وتحويلها إلى سلسلة من التعليمات المشفرة بلغة حاسوبية.<br><br> إجراء مهام تحليل النظام وبرمجة للحفاظ على استخدام وبرمجيات النظام. استشارة ومساعدة مشغلي الحاسوب أو محللي النظام لتحديد وحل المشكلات في تشغيل البرامج الحاسوبية. الامتثال للمعايير والسياسات الموجودة كما حددها إدارة المجموعة. استخدام لغات البرمجة الشيئية، وكذلك عمليات تطوير تطبيقات العميل/الخادم وتقنيات الإعلام المتعددة والإنترنت. الالتزام بسياسات وإجراءات صيانة أمان المعلومات لعمليات مركز البيانات، والتحمل على تحمل مسؤوليات نشطة في تحقيق إدارة والحفاظ على معيار ISO 27001 تعلم ومعرفة: فهم متطلبات المستخدم بشكل كامل كما قدمها محللو الأعمال. امتلاك معرفة بتصميم النظام ومفاهيم قاموس البيانات من أجل تطوير تطبيق عملي ومتكامل بشكل صحيح. امتلاك وتنفيذ دورة حياة التطوير المعتمدة داخل المجموعة. تحديد مجالات التطوير المهني للنفس والعمل على تعزيز التطور المهني. تحديد مبكراً مجالات التطوير المهني للنفس وبدء أنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع مع جميع التطورات في المجال المهني.<br><br>متطلبات التعليم/الخبرة<br><br> شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في تطوير تطبيقات الويب أو الجوال. المعرفة بـ .Net و Oracle PL/SQL تحليل وتحسين هندسة الأنظمة الموجودة لضمان توافرها مع أحدث متطلبات تكنولوجيا الصناعة. القدرة على تصميم حلول برمجية آمنة وواسعة النطاق ونهاية إلى نهاية لتنفيذات معقدة. دورات تدريبية وشهادات في تكنولوجيا الأنظمة، البرمجة وبرمجيات البنوك. دورات محددة في هندسة أمان IT لتطبيقات الويب.<br><br>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية/CVجواز السفر شهادات تعليمية QID (خلف وأمام) شهادة ميلاد

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص العمل نحن نبحث عن قائد متقدم في ما قبل البيع في الذكاء الاصطناعي والبيانات لضمان نشاطات ما قبل البيع لحلول الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والتعلم الآلي والذكاء الأعمال والتحول الرقمي. سيكون المرشح المثالي يعمل عن كثب مع العملاء وفرق المبيعات والخبراء الفنيين لفهم التحديات التجارية، تصميم حلول مبتكرة قائمة على الذكاء الاصطناعي والبيانات، ودعم دورة ما قبل البيع الكاملة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>البيع قبل البيع واستشارات الحلول</p><ul><li>قيادة أنشطة ما قبل البيع لفرص الذكاء الاصطناعي والبيانات والتحليلات والتحول الرقمي.</li><li>التفاعل مع العملاء لفهم المتطلبات التجارية ونقاط الألم والأهداف الاستراتيجية.</li><li>إجراء ورش الاستكشاف وجلسات جمع المتطلبات وعروض الحلول.</li><li>ترجمة المتطلبات التجارية إلى بنى حلول تقنية وقيم مقترحة.</li><li>إعداد وتقديم عروض توضيحية مقنعة، وإثباتات المفاهيم (POCs)، وعروض الحلول.</li></ul><p>تصميم حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات</p><ul><li>تصميم حلول ذكاء اصطناعي، تعلم آلي، تحليلات البيانات، هندسة البيانات، حوكمة البيانات، والذكاء الأعمال من البداية إلى النهاية.</li><li>توصية بالتكنولوجيات والمنصات وطرق التنفيذ المناسبة.</li><li>تطوير بنى للحلول تستند إلى منصات سحابية ومنصات بيانات وتقنيات ذكاء اصطناعي.</li><li>دعم العملاء في تحديد استراتيجيات تبني الذكاء الاصطناعي وخطط تحويل البيانات.</li></ul><p>إدارة الاقتراح والعروض</p><ul><li>قيادة إعداد العروض الفنية وردود RFP/RFQ وبيانات العمل (SOWs).</li><li>تطوير تقديرات الجهد ووثائق الحلول ومدخلات التسعير.</li><li>التعاون مع فرق التنفيذ لضمان صلاحية الحل ونجاح الانتقال للمشروع.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li>العمل عن كثب مع المبيعات، والتسليم، وشركاء التكنولوجيا، وأصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والعمل كمرشد موثوق لمبادرات الذكاء الاصطناعي والبيانات.</li><li>دعم أنشطة تطوير الأعمال وتحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي.</li></ul><p>الوعي السوقي والتقني</p><ul><li>الاطلاع المستمر على الاتجاهات الناشئة في الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والتعلم الآلي، وعلوم البيانات، وهندسة البيانات، والتحليلات.</li><li>مراقبة عروض المنافسين وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>المساهمة في تطوير معجّلات الحلول القابلة لإعادة الاستخدام وأصول ما قبل البيع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات المسبقة، استشارات الحلول، تحليلات البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو أدوار التحول الرقمي.</li><li>فهم قوي لـ:<ul><li>الذكاء الاصطناعي (AI) والذكاء الاصطناعي التوليدي</li><li>التعلم الآلي والتحليل التنبئي</li><li>هندسة البيانات وتخزين البيانات</li><li>حوكمة البيانات管理 البيانات</li><li>الذكاء الأعمال والتقارير</li><li>منصات السحابة (Azure، AWS، أو GCP)</li></ul></li><li>خبرة في إعداد وتقديم العروض الفنية وبنى الحلول.</li><li>مهارات قوية في مواجهة العملاء، العرض التقديمي، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في عقد ورش العمل، عروض الحلول، وعروض التنفيذيين.</li><li>القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، علوم البيانات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>أمثلة شهادات ذات صلة في الذكاء الاصطناعي، تحليلات البيانات، تقنيات السحابة، أو منصات البيانات مفضلة.</li><li>خبرة مع أدوات ومنصات مثل:<ul><li>Microsoft Azure AI &amp; Data Services</li><li>AWS خدمات AI/ML</li><li>Google Cloud AI Platform</li><li>Power BI, Tableau, Qlik</li><li>Databricks</li><li>Snowflake</li><li>Microsoft Fabric</li><li>Python، SQL، وأدوات تحليل البيانات</li></ul></li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>قيادة ما قبل البيع</li><li>هندسة الحلول</li><li>استراتيجية AI وData</li><li>التفاعل مع العملاء</li><li>إدارة الاقتراحات</li><li>فهم الأعمال</li><li>عرض وتواصل فعال</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يُرحِّب موظف استقبال مكتب الاستقبال بالضيوف في العقار، مقدماً تجربة ضيافة استثنائية عند تسجيل الوصول، وخلال الإقامة وحتى المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيوف عند وصولهم ومغادرتهم، إضافة إلى الاستجابة لسلسلة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وإضافة توصيات شخصية، والتوافق مع معايير خدمة Four Seasons.</p><p>ما ستفعله:</p><ul><li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك</li><li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، الأشخاص الرئيسيين في الفندق، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ.</li><li>يبدي استجابة فورية ودقيقة لكافة طلبات الضيوف. ستتم التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالهاتف؛</li><li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة المخصصة وتخصيصها</li><li>يلتزم بمعايير فندق Four Seasons وكذلك السياسات والإجراءات</li><li>الامتثال لقواعد العمل والمعايير للسلوك من فئة One وTwo كما وردت في دليل الموظف</li><li>يعمل بتناغم وبمهنية مع زملائه والمشرف المباشر</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة أكثر من سنة في العمل ضمن فندق فخم أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li><li>مهارات تواصل شخصية ومهارات اتصال ممتازة</li><li>الحس عبر الثقافة والتعامل مع العملاء</li><li>تركّيز على الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيوف.</li></ul><p></p></section>