وظائف مدير قواعد بيانات
٥٨٣٤ وظائف شاغرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
قطر - Qatar
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> </p> <b>وصف الوظيفة</b> <p> </p> <p> </p> نظرة عامة <p> </p> <ul> <li>يعمل كخبير Ashghal الرئيسي واستراتيجي لتنفيذ MMC في أصول البنية التحتية، بما فيها الطرق السريعة والجسور والأنفاق والمرافق وشبكات التصريف.</li> <li>يمتلك فهمًا شاملاً لـ MMC في الأعمال المدنية الجسور المعيارية، مقاطع الأنفاق المسبقة الصب، ممرات الخدمات الذكية، أنظمة البناء السريع للطريق، والبنية التحتية المطبوعة ثلاثي الأبعاد</li> <li>مكونات.</li> <li>يرشد اعتماد الحلول الهندسية الرقمية (التوائم الرقمية، الرصد المدعوم بالـ IoT، نماذج الصيانة التنبؤية) لدمج MMC مع إدارة دورة حياة الأصل.</li> <li>يُشكّل نماذج تقديم البنية التحتية لدمج MMC من التصميم المفاهيمي حتى التشغيل، متماشياً مع ولاية Ashghal في تقديم بنية تحتية أسرع وأكثر أماناً وأكثر استدامة.</li> <li>يعمل كواجهة مع حاضنات ابتكار البنية التحتية الدولية والوكالات متعددة الأطراف ليضع قطر كمختبر لاختبار تقنيات البنية التحتية من الجيل التالي.</li> </ul> <p> </p> دورك <p> </p> <ul> <li>تطوير وقيادة استراتيجيات MMC خاصة بمشروعات البنية التحتية، بما فيها الطرق،</li> <li>الجسور، والمرافق.</li> <li>إجراء تقييمات لتحديد فرص تطبيق MMC في محفظة Ashghal للبنية التحتية.</li> <li>النصح بحلول البنية التحتية الرقمية مثل التوائم الرقمية، الجسور المعيارية، ومكونات البنية التحتية خارج الموقع.</li> <li>دعم إنشاء معايير تقنية لتطبيق MMC في مشاريع البنية التحتية.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة لرفع الوعي وقبول تقنيات MMC.</li> <li>قياس أفضل الممارسات الدولية وتقييم ملاءمتها لقطاع البنية التحتية في قطر.</li> <li>ضمان توافق استراتيجيات MMC مع الأولويات الوطنية وإطار حوكمة Ashghal.</li> <li>التفاعل مع مزودي التكنولوجيا العالميين لتقديم حلول متطورة لمشروعات البنية التحتية.</li> </ul> <p> </p> عـنـك <b>المتطلبات الإلزامية</b> <p> </p> <ul> <li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في الهندسة أو ما يعادلها.</li> <li>الدرجة المهنية المعتمدة أو الرخصة المهنية من مؤسسات أو منظمات مهنية معترف بها دوليًا.</li> <li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا بعد التخرج مع خبرة في مشاريع بنية تحتية كبرى أو برامج، يفضّل في الطرق، النقل الجوي، الهياكل أو خبرة متعلقة بالسكك الحديدية، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، وخمس سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المتطلبات المرغوبة</b> </p> <p> </p> <ul> <li>درجة الماجستير في مجال ذو صلة.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات والكفاءات</b> </p> <p> </p> <ul> <li>سجل مميز في قيادة برامج بنية تحتية ضخمة تستخدم البناء خارج الموقع والطريقة المعيارية.</li> <li>معرفة قوية بتقنيات الجسور والطرق المبتكرة، والإنشاء المسبوق والجزئي، وطرق النشر السريع، وأتمتة البنية التحتية.</li> <li>القدرة على تطوير معايير MMC للبنية التحتية تدمج أداء الهياكل والمرونة ومقاييس الاستدامة.</li> <li>مهارات متقدمة في التفكير النظامي - ربط MMC بأنظمة إدارة الأصول، وبرامج الصيانة، ومنصات التحكم الرقمي.</li> <li>فهم عميق لتقييم الأثر البيئي، ومحاسبة الكربون، ومفاهيم الاقتصاد الدائري، لضمان تحقيق outcomes ESG قابلة للقياس.</li> <li>القدرة على تشكيل تحالفات دولية مع مالكي البنية التحتية، ومراكز الأبحاث، والمصنعين العالميين لتوطين التقنيات المتطورة في قطر.</li> <li>خبرة في قيادة برامج التدريب وتطوير القوى العاملة، إعداد السوق لاعتماد MMC على نطاق واسع في البنية التحتية.</li> </ul> <p> </p> مكافآت وفوائد <p> </p> <p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p> <p>يشمل ذلك:</p> <p> </p> <ul> <li>راتب بدون ضرائب.</li> <li>تغطية التأمين على الحياة.</li> <li>التأمين الطبي.</li> <li>رصيد الإجازة السنوية.</li> <li>نظام gratuity للشركة.</li> <li>برنامج مكافأة اختياري.</li> <li>مساهمة الرحلة السنوية.</li> <li>بدلات النقل والسكن.</li> <li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول إلى المتخصصين على مدار 24/7 في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li> <li>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على الاعتراف بتأثيرك.</li> </ul> <p> </p> عن AtkinsR alis <p> </p> <p>نحن AtkinsR alis، مؤسسة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</p> <p> </p> <p>اعرف المزيد.</p> <p> </p> <b>نوع العامل</b> موظف<p> </p> <b>نوع الوظيفة</b> عادية<p> </p> <p> <i>في</i> <i>AtkinsR alis</i> <i>، نبحث عن توظيف أشخاص ذوي صفات وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو هوية جنسية وتوجهها، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، وإنما تتناثر وتثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i> </p></div></section>
قطر - الدوحة
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The Senior Vice President, Asset Management Middle Office / Head of Trade Support & Data is required to oversee the complete investment trade lifecycle and department across QNB Asset Management. The role ensures accurate, timely, and compliant execution support, trade reconciliation, performance analytics, post-trade controls, and data governance. The incumbent leads a multi-functional team consisting of Traders, Trade Support Analysts, and Performance & Risk Analysts, and is accountable for service delivery, exception management, and workflow optimization. The position also plays a key role in managing internal and cross-border relationships, particularly with Booking Center clients.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Oversee the trade lifecycle across all asset classes, including execution support, reconciliation, compliance checks, cash coordination, and performance analytics Lead and manage the Traders, Trade Support Analysts, and Performance & Risk Analysts to ensure operational excellence and role clarity Define and enforce trade support policies, ensuring adherence to regulatory standards, internal mandates, and audit controls Establish and monitor key performance indicators (KPIs) and service-level agreements (SLAs) across post-trade functions to drive efficiency and service quality Act as escalation point for trade exceptions, settlement failures, or compliance issues affecting execution or reporting Ensure proper management of securities lending & borrowing (SLB), margin, and collateral processes across portfolios and instruments Drive digitization, automation, and continuous improvement initiatives across trade and reporting workflows Manage relationships with Booking Center clients to align on execution flows, documentation, and cross-border trade coordination Coordinate with compliance, fund admin, and custody to ensure integrity of trade support and exception workflows Implements KPI’s and best practices for Senior Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): Stay up to date with market developments, trade operations best practices, and regulatory changes Foster knowledge-sharing and training across the team to improve execution, control, and reporting capabilities Promote innovation, automation, and process simplification within the Trade Support & Data function To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required Internal (Processes, Products, Regulatory): Liaise with Investment Managers, Investment Analysts, Product, Business Control, and Custody to ensure seamless trade lifecycle coordination Ensure clear documentation of procedures, escalation protocols, and system dependencies Lead process reviews with internal stakeholders to improve trade-related governance and reporting Continuous Improvement: Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Learning & Knowledge: Ensure full compliance with internal policies and external regulations including AML/CTF, sanctions, trade reporting, and trading mandates. Support trade lifecycle management by maintaining effective control, monitoring, and escalation mechanisms Support compliance with QNB’s Three Lines of Defence framework and internal audit processes Participate in audits, risk assessments, and regulatory inspections related to trade operations and control effectiveness Complete all mandatory training and certifications required by the Bank Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis. Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Maintain strict confidentiality of sensitive trading data, broker relationships, booking center clients, and client execution details Champion QNB’s values of integrity, collaboration, and excellence through operational leadership and professional conduct Undertake additional projects or responsibilities as directed by senior management Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s or master’s degree in finance, Economics, Business, or related field CFA Level 2 or above preferred Minimum of 15 years of experience in trade operations or middle-office roles, including at least 5 years in a leadership capacity within asset management or institutional trading teams Experience overseeing multi-asset trade support operations, Order Management System platforms, reconciliation, and SLB/collateral processes Exposure to regulatory environments (e.g., MiFID II, QFC, QCB, Cayman Islands, UCITS) and audit frameworks Strong command of the trade lifecycle across equities, fixed income, and derivatives Experience managing multi-regional workflows, custody models, and FX coordination Expertise in order management and trade matching systems (e.g., Bloomberg AIM, Aladdin, Charles River IMS) Leadership in operational risk control, KPI/SLA governance, and issue escalation Excellent communication, decision-making, and cross-functional leadership abilities<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate
قطر - الدوحة
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The Senior Vice President, Asset Management Middle Office / Head of Trade Support & Data is required to oversee the complete investment trade lifecycle and department across QNB Asset Management. The role ensures accurate, timely, and compliant execution support, trade reconciliation, performance analytics, post-trade controls, and data governance. The incumbent leads a multi-functional team consisting of Traders, Trade Support Analysts, and Performance & Risk Analysts, and is accountable for service delivery, exception management, and workflow optimization. The position also plays a key role in managing internal and cross-border relationships, particularly with Booking Center clients.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: Oversee the trade lifecycle across all asset classes, including execution support, reconciliation, compliance checks, cash coordination, and performance analytics Lead and manage the Traders, Trade Support Analysts, and Performance & Risk Analysts to ensure operational excellence and role clarity Define and enforce trade support policies, ensuring adherence to regulatory standards, internal mandates, and audit controls Establish and monitor key performance indicators (KPIs) and service-level agreements (SLAs) across post-trade functions to drive efficiency and service quality Act as escalation point for trade exceptions, settlement failures, or compliance issues affecting execution or reporting Ensure proper management of securities lending & borrowing (SLB), margin, and collateral processes across portfolios and instruments Drive digitization, automation, and continuous improvement initiatives across trade and reporting workflows Manage relationships with Booking Center clients to align on execution flows, documentation, and cross-border trade coordination Coordinate with compliance, fund admin, and custody to ensure integrity of trade support and exception workflows Implements KPI’s and best practices for Senior Vice President, Asset Management Middle Office Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor exercise of the same. Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance. Customer (Internal & External): Stay up to date with market developments, trade operations best practices, and regulatory changes Foster knowledge-sharing and training across the team to improve execution, control, and reporting capabilities Promote innovation, automation, and process simplification within the Trade Support & Data function To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required Internal (Processes, Products, Regulatory): Liaise with Investment Managers, Investment Analysts, Product, Business Control, and Custody to ensure seamless trade lifecycle coordination Ensure clear documentation of procedures, escalation protocols, and system dependencies Lead process reviews with internal stakeholders to improve trade-related governance and reporting Continuous Improvement: Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes. Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard. Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team. Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues. Learning & Knowledge: Ensure full compliance with internal policies and external regulations including AML/CTF, sanctions, trade reporting, and trading mandates. Support trade lifecycle management by maintaining effective control, monitoring, and escalation mechanisms Support compliance with QNB’s Three Lines of Defence framework and internal audit processes Participate in audits, risk assessments, and regulatory inspections related to trade operations and control effectiveness Complete all mandatory training and certifications required by the Bank Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis. Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Maintain strict confidentiality of sensitive trading data, broker relationships, booking center clients, and client execution details Champion QNB’s values of integrity, collaboration, and excellence through operational leadership and professional conduct Undertake additional projects or responsibilities as directed by senior management Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need-to-know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s or master’s degree in finance, Economics, Business, or related field CFA Level 2 or above preferred Minimum of 15 years of experience in trade operations or middle-office roles, including at least 5 years in a leadership capacity within asset management or institutional trading teams Experience overseeing multi-asset trade support operations, Order Management System platforms, reconciliation, and SLB/collateral processes Exposure to regulatory environments (e.g., MiFID II, QFC, QCB, Cayman Islands, UCITS) and audit frameworks Strong command of the trade lifecycle across equities, fixed income, and derivatives Experience managing multi-regional workflows, custody models, and FX coordination Expertise in order management and trade matching systems (e.g., Bloomberg AIM, Aladdin, Charles River IMS) Leadership in operational risk control, KPI/SLA governance, and issue escalation Excellent communication, decision-making, and cross-functional leadership abilities<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106934<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطهي<br><br>الموقع طريقصلوى، الدوحة، قطر، قطر،رؤية الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل يقع موقع العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المسؤول عن النجاح الكلي لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع تحقيق أقصى قدر من الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تغطي مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثل الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللوبي وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق المساندة (مثل غرفة الصحون والشراء).<br><br>ملف المرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br> حاصل على شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات من الخبرة في الطهو، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.<br><br>أو<br><br> شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>قيادة عمليات المطبخ للممتلكات<br><br> يقود فريق إدارة المطبخ. يوفر التوجيه لجميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام عند غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الثغرات. يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يستخدم مهارات التواصل والتفاعل لقيادة، وتInfluence، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. يؤسس ويحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل نفس الشيء ضمن الفريق. يستخلص تعليقات الموظفين، يستخدم سياسة
قطر - الدوحة
الشيف التنفيذي<br><br>معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106934<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع يتيح العمل عن بعد؟ N<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المسوؤل عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر مواهبه الطهوية من خلال تنفيذ المهام شخصياً أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الغذاء ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن الالتزام بمبادئ النظافة ومعايير الغذاء. تشملAreas of responsibility الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثال: الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الصالون وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الصحون والمشتريات).<br><br>ملف المرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br> دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 6 سنوات في مجال الطهو، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أو<br><br> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>قيادة عمليات المطبخ للممتلكات<br><br> تقود فريق إدارة المطبخ. توفر التوجيه لجميع العمليات اليومية. تفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الفراغ. توفر الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. تستخدم مهاراتك الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ تدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال تجارية سليمة؛ تُظهر الأمانة/النزاهة؛ تقود قدوة. تشجع وتبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. تكون قدوة في إظهار السلوكيات المناسبة. تضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. تراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمات الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. تؤسس وتحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وتضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق. تستجوب ملاحظات الموظفين، وتستخدم سياسة
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعملوا معنا. غيِّروا العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُعيد العالم إلى مكان أفضل. سواء من خلال تحسين رحلتك اليومية إلى العمل، أو الحفاظ على إضاءة المستشفيات والمباني، أو توفير وصول إلى مياه شرب نظيفة، أو تحويل خطوط أفق المدن، يساعد عملنا الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة العالمية الموثوقة في استشارات البنية التحتية، ونتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لأن تجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفّذون مشاريع تترك أثراً إيجابياً ملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>نبحث عن مختص GSAS متمرس لقيادة مبادرات الاستدامة والامتثال البيئي لمشروعات مطارات دولية واسعة النطاق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عملية شهادة نظام التقييم العالمي للاستدامة (GSAS)، والتأكد من امتثال جميع مراحل المشروع لمتطلبات GSAS وأهداف الاستدامة. تتضمن الدور تنسيقاً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات والعملاء والمقاولين والسلطات التنظيمية لتحقيق درجات استدامة مستهدفة مع تعزيز كفاءة الطاقة، والحماية البيئية، والحفظ الموارد.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>قيادة وإدارة عملية شهادات GSAS من تخطيط المشروع وحتى الشهادة النهائية.</li><li>ضمان الامتثال لجميع معايير GSAS والمعايير البيئية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>مراجعة التصاميم المعمارية والمدنية والإنشائية ونُظم HVAC والبنية التحتية لضمان التوافق مع متطلبات GSAS.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة لتحقيق مستويات شهادات GSAS مستهدفة.</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم جميع الوثائق المطلوبة لشهادة GSAS.</li><li>إجراء تقييمات استدامة، وعمليات تدقيق، ومراجعات امتثال خلال مراحل التصميم والتنفيذ.</li><li>نصح فرق المشروع بشأن كفاءة الطاقة، والحفظ المائي، وإدارة النفايات، وجودة البيئة الداخلية، واختيار المواد المستدامة.</li><li>رصد أنشطة البناء لضمان تطبيق تدابير الاستدامة بشكل صحيح.</li><li>تحديد مخاطر الاستدامة وتقديم استراتيجيات التخفيف.</li><li>إعداد تقارير استدامة، وتحديثات التقدم، ووثائق الامتثال للإدارة والسلطات التنظيمية.</li><li>تقديم الإرشاد الفني والتوجيه في متطلبات GSAS لفرق المشروع.</li><li>التواصل مع جهات الاعتماد والسلطات ذات الصلة لتسهيل نجاح شهادة المشروع.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة لمشروعات بنية مطار.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، الهندسة البيئية، الاستدامة، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>مختص GSAS معتمد (CGSAS) أو اعتماد GSAS مكافئ إلزامي.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من المعرفة والخبرة العملية في تطبيق وإدارة متطلبات GSAS والشهادة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية في مشاريع مطارات دولية كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة شهادات الاستدامة لمشروعات بنية تحتية معقدة أو مشاريع طيران.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. بناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والبصر والحياة والتأمين ضد الإعاقة والتأمين على الإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا التطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرن، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة توفير تقاعدية، وخطة شراء أسهم الموظفين. </p><br><p>AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والتشييد. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة مدرجة ضمن Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. </p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموتك المهنية وطموحاتك، وتعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تحلم به دائماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كجهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك للوصول إليها. سيبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO. </p><br><br><br>
SNC-Lavalin Fayez Engineering
قطر
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<ul><li><span>الموظف مسؤول عن تطوير نظام الاتصالات المؤسسية على مستوى الهيئة وفعاليات المشاركة مع أصحاب المصلحة.</span> <span></span></li><li><span>سيعزز المنصب التعاون والتواصل بين</span> <span>أصحاب المصلحة المؤسسيين في الهيئة بما يتماشى مع مهمة المنظمة في</span> <span>تقديم وإدارة بنية تحتية ذات مستوى عالمي لتحقيق رؤية قطر الوطنية.</span></li><li><span>يساعد المنصب في تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة أصحاب المصلحة والشراكات</span> <span>التي تدعم استراتيجيات الهيئة المؤسسية من أجل تعزيز المشاركة الفعالة</span> <span>مع أصحاب المصلحة.</span></li><li><span>يرشد ويدرب أعضاء فريق مشاركة أصحاب المصلحة، ممكناً إياهم بمهارات في الاتصال الاستراتيجي، ومشاركة أصحاب المصلحة والتواصل الدولي.</span></li></ul>دورك<ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصال شاملة لمبادراتAshghal الاستراتيجية الرئيسية، بما في ذلك اعتماد أساليب الحداثة في البناء (MMC) وتحول تكنولوجيا الإنشاء.</li><li>صياغة وإدارة أطر حوكمة الاتصالات التي تتماشى مع أهداف Ashghal الاستراتيجية، مع ضمان الاتساق والدقة والتوافق الاستراتيجي عبر جميع منصات الاتصالات. وضع ومراجعة مستمرة لأفضل ممارسات الاتصالات الفعالة، ومشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة التغيير عبر مشاريع Ashghal.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لدعم التبني الناجح لـ MMC وتحسينات تكنولوجيا البناء.</li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية والشركاء externos والجهات الحكومية لمزامنة مبادرات التغيير، وجهود التوحيد، وتوافق السياسات.</li><li>قيادة مبادرات مشاركة أصحاب المصلحة الاستراتيجية التي تعزز فهم مشاريع Ashghal التحولية، مع تركيز خاص على MMC والبناء الرقمي.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية والمطورين والمتعهدين والمهندسين والمشاركين الدوليين.</li><li>بحث، كتابة، تحرير، وإدارة تطوير مواد اتصالات عالية الجودة، بما في ذلك الإحاطات التنفيذية والتحديثات الاستراتيجية.</li><li>تطوير وتنفيذ والتواصل لاستراتيجيات ورسائل رئيسة بلغة واضحة ومؤثرة باستخدام أساليب اتصال متنوعة.</li><li>التأكد من تكامل الاتصالات الداخلية والخارجية بهدف تنسيق مبادرات محددة مع الوزارات والجهات المعنية.</li><li>تنظيم وإدارة ورش عمل الاتصالات ومنتديات أصحاب المصلحة لتعزيز مشاريع Ashghal وأطر الحوكمة.</li><li>تنسيق المؤتمرات والمنتديات الدولية وفعاليات تبادل المعرفة لعرض</li><li>التقدم في تكنولوجيا البناء وحوكمة MMC والترويج لبنية قطر التحتية</li><li>القيادة وأُطر Ashghal الاستراتيجية.</li><li>إنتاج تقارير أداء شاملة تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية، ومجالات التحسين، وملاحظات أصحاب المصلحة.</li><li>دعم إيصال رسائل ذات أثر عالي لجماهير متنوعة في قطر وعلى المستوى الدولي.</li><li>تطوير والحفاظ على وثائق التقدم والتحديات والإنجازات المتعلقة بمبادرات تكنولوجيا البناء وبرامج MMC.</li><li>السعي بنشاط للحصول على ملاحظات أصحاب المصلحة لتحديد العوائق أمام تبني التكنولوجيا ومجالات التحسين في الإرشادات الحالية، إجراءات التشغيل القياسية والجهات التحفيزية.</li><li>التفاعل مع منظومة Ashghal بما في ذلك المطورين والمهندسين والمكاتب الهندسية والمتعهدين لالتقاط الرؤى وتعديل استراتيجيات الاتصال.</li><li>دمج مدخلات أصحاب المصلحة في تحسينات البرامج وتحديث السياسات وخطط الاتصال الاستراتيجي.</li></ul>حولك<p><b>المتطلبات الإلزامية</b></p><br><ul><li>درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب.</li><li>صفة مهنية (Chartered) أو رخصة مهنية من مؤسسات أو منظمات مهنية دولياً معترف بها.</li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 25 عامًا بعد التخرج في مشاريع بنية تحتية رئيسية أو برامج، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، وخمس سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات متقدمة في الاتصال الكتابي والشفهي بالعربية والإنجليزية.</li><li>خبرة في إدارة الاتصالات في قطاع البناء العام ومشروعات البنية التحتية.</li><li>خبرة في تطوير استراتيجيات الاتصالات التنظيمية والسياسات والخطط والعمليات والإجراءات والممارسات القياسية.</li><li>خبرة في إجراء دراسات تقييم الاتصالات، التحليل وتطوير حلول مناسبة للتحسين.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع الجهات الحكومية ومقدمي خدمات المرافق.</li><li>خبرة في الجهات القطرية.</li></ul><p><b>المتطلبات المرغوبة</b></p><br><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><ul><li>سجل مثبت في تنفيذ برامج مشاركة كبيرة ضمن بيئة قطاع عام.</li><li>فهم عميق لسياق المنظمة وتوقعات أصحاب المصلحة والاتجاهات الخارجية.</li><li>القدرة على مواءمة أهداف الاتصال مع استراتيجية المنظمة ونتائج العمل.</li><li>العمل كمستشار موثوق وشريك تفكير لكبار التنفيذيين.</li><li>فهم علاقات الإعلام، اتصالات الأزمة، المنصات الرقمية، وإنتاج المحتوى – على مستوى إشرافي واستراتيجي.</li><li>نهج تخطيط استراتيجي يركز على تقديم اتصالات ومشاركات أصحاب المصلحة بفعالية واستراتيجيات وحلول.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات والشراكات من خلال التعاون والمشاورة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية عالية التطور مع القدرة على التواصل حول قضايا حساسة.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li><span>راتب معفى من الضريبة.</span></li><li><span>تغطية تأمين الحياة.</span></li><li><span>تأمين صحي.</span></li><li><span>رصيد الإجازة السنوية.</span></li><li><span>خطة تقاعد الشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختياري.</span></li><li><span>مساهمة الرحلة السنوية.</span></li><li><span>بدلات النقل والسكن.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى مختصين في المالية والقضايا القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</span></li></ul><p><span>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية عالمية من الطراز العالمي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمتها الطاقية. معًا، مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>منتظم<p><span><i>في</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نبحث عن تعيين أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب عالمية المستوى لا تفرق بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تزخر من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br>
قطر
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على استمرار الإضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنى تحتية موثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلبنا على خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يعملون على مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف وظيفي<br><p>نبحث عن مهندس ميكانيكي أول ذو خبرة للإشراف وتنسيق جميع نشاطات الهندسة الميكانيكية طوال دورة حياة المشروع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان التنسيق التصميمي الفعّال، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، وتسليم الأنظمة الميكانيكية، مع الالتزام بمواصفات المشروع، ومعايير الجودة، والكودات المعمول بها. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات، ومقاولين، ومستشارين، وأصحاب مصلحة لضمان نجاح تسليم مشاريع معقدة.</p><br><p><strong>المهام الأساسية</strong></p><br><ul><li>تنسيق الأعمال الميكانيكية المتعلقة بـ HVAC، التهوية، السباكة، المجاري، مكافحة الحرائق، الماء المبرد، التحكم بالدخان، وأنظمة ميكانيكية متخصّصة أخرى.</li><li>مراجعة رسومات التصميم الميكانيكي، ورسومات الورش، وعروض المواد، وبيانات الطريقة، والحسابات الهندسية، ورسومات التنسيق، والاقتراحات الفنية للامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق الواجهات الميكانيكية مع الأنظمة المعمارية والإنشائية والكهربائية وICT ولوحات إنذار الحريق ونظام إدارة المباني وغيرها لضمان التكامل السلس.</li><li>مراقبة أنشطة التثبيت في الموقع لضمان تنفيذ جميع الأعمال الميكانيكية وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات المشروع.</li><li>مراجعة وحل طلبات المعلومات (RFI)، والاستفسارات الفنية، وتوضيحات التصميم، ومشاكل التنسيق، وتقارير اكتشاف التعارض.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمستشارين والموردين وفِرَق الاختبار والتشغيل لتسهيل التنفيذ الناجح للأعمال الميكانيكية.</li><li>متابعة تقدم تقديمات الميكانيكي، والشراء، وتسليم المواد، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، ووثائق التسليم.</li><li>حضور اجتماعات التنسيق الفني، وورش التصميم، وتفتيش الموقع، واجتماعات تقدم المشروع.</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات إجراءات الميكانيكا، ومتتبعات القضايا، وقوائم العيوب، وسجلات التفتيش، وجداول الاختبار والتشغيل.</li><li>ضمان تنسيق التركيبات الميكانيكية مع أنشطة التجهيز وإغلاق الأسقف ومتطلبات الوصول وجاهزية التفتيش ومراحل تسليم المشروع.</li><li>تحديد مخاطر المشروع والتأخير والقيود وقضايا الواجهة التي تؤثر على الأعمال الميكانيكية وتقديم تدابير تخفيف مناسبة.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق النهائي للمشروع، بما في ذلك إعداد ومراجعة كتيبات التشغيل والصيانة والرسومات كما-بناء، وسجلات الاختبار والتشغيل، ووثائق التدريب، وتقديمات التسليم النهائية.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الجودة طوال تنفيذ المشروع.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص معادل.</li><li>وجود مهندس محترف (PE) أو مهندس معتمد (CEng) أو شهادة مكافئة يعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة الميكانيكية، تنسيق MEP، أو الإشراف على البناء في مشاريع مبانٍ كبيرة وبنية تحتية أو نقل.</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة HVAC، والسباكة، ومكافحة الحرائق، والماء المبرد، والتحكم بالدخان، وخدمات المبنى.</li><li>خبرة في التنسيق بين التخصصات وحل قضايا الواجهات عبر تخصصات الهندسة.</li><li>يفضل وجود خبرة عملية في الاختبار والتشغيل وعمليات تسليم المشاريع.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. <strong>لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور توجيه اليوم الأول شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط التوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على حالتك الوظيفية، قد تشمل المزايا الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، أحكام غياب، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظف، تأمين السفر للأعمال، جوائز التميّز والتراث الوظيفي، وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كـ شركة خدمات مهنية موثوقة مقرها تقنياتها العميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com. </p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نمورك ونواياك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - والتي تعيد تشكيل صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك في بناء المسار المهني الذي كنت تتصوره دوماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كصاحب عمل يساوي الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO. </p><br><br><br>
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فور سيزونز مدعوم بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا كما نود أن نعامل به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة عالية المستوى.<br>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيهم كما نود أن يعاملونا نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط بالناس والعالم من حولنا فعلاً.</p><br><br><br><br><p><u><span>حول الموقع:</span></u></p><br><br>منتجع سيفي على ساحل قطر في قلب عاصمتها؛ تجربة فندق فور سيزونز دوحة الجديد كلياً، مُعاد تصورُه بعظمة عصرية ومتألق بالشمس وإطلالات على البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم واللاونجات النشطة، تم تحويل منتجعنا الساحلي الحضري إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء صادقين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير علامة تجارية، وعمليات كبيرة للمأكولات والمشروبات مع 10 مواقع مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، ومناسبات خارجية كبيرة، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا وصحة offering Guests مرافق علاج مائية شاملة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار وحوض علاج مائي. أنهى الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وافتتح مرة أخرى في مارس 2020.<br><br><p><u><span>فريقنا:</span></u></p><br><br><br><p><span>فريقنا هو أثمن أصولنا وأحد مفاتيح نجاحنا. نحن</span><span>نظهر</span><span>اعتقادنا في طريقة معاملتنا لبعضنا البعض وب</span><span>مثال</span><span>،</span><span>نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركاء الأعمال وزملائنا،</span><span>نهدف</span><span>إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا هم.</span><span>يُبنى فريقنا على الاحترام المتبادل والتعاون، وخدمة استثنائية و</span><span>شغف</span><span>. </span></span></p><br><br><br><p><u><span>من نبحث عنه:</span></u></p><br><br><br><p><span>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة ذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضفون هذا الحماس على كل ما يفعلونه.</span></p><br><br><p><u><span>المسؤوليات:</span></u></p><br><br><p><span>The </span><span>Sushi</span><span>Chef يدعم رئيس الطهاة والشيف المساعد في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، مع ضمان التحضير والتقديم المتسق للأطباق الاستثنائية</span><span>وفقًا لـ</span><span>معايير فور سيزونز ونوبو. هذه الوظيفة</span><span>مسؤولة عن</span><span>الإشراف على عمليات المطبخ خلال فترات العمل المحددة، ودعم تطوير فريق الطهي،</span><span>الحفاظ</span><span>على جودة الطعام ومعايير السلامة، والمساهمة في التشغيل الفعال للمطبخ.</span></p><br><br><br><ul><li><p><span>دعم رئيس الطهاة والشيف المساعد في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، لضمان خدمة سلسة وفعالة.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>الإشراف على موظفي المطبخ خلال فترات العمل المحددة، وتقديم التوجيه والدعم لـ</span><span>الحفاظ على</span><span>الجودة والاتساق والإنتاجية.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المساعدة في إعداد، وإنتاج، وتقديم جميع عناصر القائمة، مع التأكد من تلبية المعايير الطهوية ونُظم العرض في Nobu.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>التأكد من اتباع أساليب الطهي وحجوم الحصص والوصفات ومعايير التقديم باستمرار.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>مراقبة جودة الطعام طوال التحضير والخدمة، ومعالجة أي مشاكل بسرعة للحفاظ على رضا الضيوف.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المساعدة في تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ، مع ضمان الالتزام بثقافة فور سيزونز ومعاييرها وإجراءات العمل.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>الحفاظ على أعلى معايير النظافة ونظافة المطبخ والسلامة وفق سياسات فور سيزونز واللوائح الصحية المحلية.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>مراقبة النظافة والتنظيم والتخزين الملائم لجميع مناطق المطابخ والمعدات ووحدات التبريد.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون، والطلبات والاستلام لتقليل الهدر و</span><span>الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>دعم مراقبة تكلفة الطعام من خلال ضمان التقسيم الصحيح وتقليل الهدر واتباع الوصفات وإرشادات الشراء.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المساعدة في صيانة وتكاليف الوصفات من خلال نظام BirchStreet لطلب المواد الغذائية والمشروبات حسب الحاجة.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>التواصل الفعّال مع الطهاة والمديرين وباقي الأقسام لضمان تلبية احتياجات التشغيل وتقديم الخدمة بسلاسة.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>المشاركة في اجتماعات الأقسام وجلسات التدريب ومبادرات التحسين المستمر.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تحمل المسؤولية عن أقسام معينة من المطبخ وتولي مهام إشرافية إضافية في غياب الشيف المساعد.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>أداء مهام أخرى كما يكلفها الشيف دي كوينسن أو الشيف التنفيذي لدعم تشغيل Nobu بنجاح.</span></p><br><br></li></ul><br><br><br><p><u><span>المؤهلات والمهارات المفضلة</span></u></p><br><br><ul><li><p><span>حاصل على درجة، ويفضل في</span><span>الطبخ.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>3-5</span><span> سنوات من خبرة الإدارة</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>مهارات تحليلية وحل مشكلات وإدارة مشاريع قوية</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>أخلاقيات عمل عالية، مع شعور بالمسؤولية عن الدور داخل فريقنا.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>مهارات اتصال ممتازة</span></p><br><br></li></ul><br><br><p><u><span>عروضنا:</span></u></p><br><br><ul><li><p><span>قيم عميقة ومت ingrained في ثقافة الشركة</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>ثقافة قوية فريدة - تنوع يصل إلى</span><span>50</span><span> جنسية مختلفة</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>إسكان في شقق عالية الجودة ومجهزة جيداً</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>فرص تدريب وتطوير ممتازة</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>برامج تقدير الموظفين</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تذاكر الإجازة السنوية المدفوعة</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>نقل مجاني إلى العمل</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تغطية طبية</span></p><br><br></li></ul><br><br><br><p><u><span>التصريح بالعمل:</span></u></p><br><br><br><p><span><span>سيقوم الفندق بالتقدم بطلب الحصول على</span><span>تصريح العمل</span><span>للمرشح الناجح.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>لمعرفة المزيد عن التوظيف مع Four</span></u><u><span> Seasons:</span></u></p><br><br><br><p><span><span>يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن التوظيف مع Four Seasons عبر القنوات التالية:</span></span></p><br><br><p><span><span>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs</span></span></p><br><br><p><span><span>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</span></span></p><br><br><p><span><span>http://jobs.fourseasons.com</span></span></p><br><br><p><u><span>https://twitter.com/FourSeasonsJobs</span></u></p><br><br><br><br><br><br><br> </div>
SNC-Lavalin Fayez Engineering
قطر
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>المستشار الأول – توصيل خدمات المؤسسة سيقدم الاتجاه الاستراتيجي عبر محفظة خدمات المؤسسة، مع ضمان تكامل سلس للأطر الخاصة بتسليم الخدمة. سيقود المستشار الأول إدارة دورة الحياة الكاملة لمشروعات الهندسة والبنية التحتية، من تطوير المواصفات والمزايدة حتى التنفيذ والإغلاق. من خلال مواءمة الأطر مع أهداف المؤسسة، سيقوّي المستشار الأول الكفاءة التشغيلية ويُضمن تقديم قيمة مستدامة عبر المشاريع والخدمات.</p><br>دورك
<ul><li><span>توفير الاتجاه الاستراتيجي عبر محفظة خدمات المؤسسة، مع ضمان التنفيذ الفعال</span></li><li><span>التكامل بين التنفيذ، الشراء، الشؤون التجارية، الحوكمة، وتقديم الخدمة</span></li><li><span>الأطر.</span></li><li><span>تقييم فعالية خدمات المؤسسة وتقديم توصيات للتحسين بناءً على أفضل الممارسات العالمية.</span></li><li><span>قيادة تمارين القياس المقارن وتحليلات الفجوة لتحديد مجالات التحسين في تقديم الخدمة.</span></li><li><span>تعزيز ثقافة الابتكار والمرونة والتميز في إدارة الخدمة عبر الأقسام.</span></li><li><span>تقديم مشورة تقنية واستراتيجية مستقلة حول مشاريع وبرامج على مستوى المؤسسة، مع التأكد من توافقها مع أهداف التنظيم، معايير الخدمة، وأولويات التنمية الوطنية.</span></li><li><span>مراجعة وتقييم حالات الأعمال ومواثيق المشروع ودراسات الجدوى، مع تقديم النصح حول الملاءمة الاستراتيجية، التعرض للمخاطر، واعتبارات القيمة مقابل المال.</span></li><li><span>النصح بشأن استراتيجيات الشراء والتعاقد للمشروعات المتعلقة بتسليم الخدمة، مع ضمان التوافق مع مبادئ الحوكمة والامتثال والكفاءة.</span></li><li><span>العمل كنقطة تصعيد للتحديات الحرجة في الت delivery، وتقديم الحلول والتوصيات لتجاوز التأخيرات أو تجاوزات التكاليف أو نقص الجودة.</span></li><li><span>مراجعة والتحقق من كفاية أطر تقارير البرنامج ولوحات القيادة ومقاييس الأداء لضمان الشفافية والمساءلة.</span></li><li><span>المشاركة في مجموعات العمل ولجان المراجعة، وتقديم خبرة موضوعية لإبلاغ القرارات عالية المستوى.</span></li><li><span>النصح بشأن دمج إدارة الأصول والتحول الرقمي وأنظمة المؤسسة في تقديم البرنامج لتعزيز الكفاءة والاستدامة.</span></li><li><span>ضمان تسجيل وتدوين دروس المستفادة من المشاريع السابقة وتحليلها ودمجها في مبادرات تقديم الخدمة المستقبلية.</span></li><li><span>إدارة والإشراف على عمليات الشراء، بما في ذلك تطوير المواصفات، وثائق الدعوة، تنسيق اجتماعات العطاءات، التعديل، والمفاوضات التجارية.</span></li><li><span>قيادة التقييمات التجارية لمناقصات وتقديم تقارير تقييم تجاري عالية الجودة، مع ضمان الشفافية والامتثال.</span></li><li><span>مراجعة وتقديم التوصيات بشأن المطالبات والتغييرات والتمديدات الزمنية، بما في ذلك قرارات المهندس.</span></li><li><span>تمثيل المنظمة في اجتماعات عالية المستوى مع المستشارين والمتعاقدين حول القضايا التعاقدية والتجارية والمطالبات.</span></li><li><span>تطوير وتنفيذ أطر تقديم خدمات المؤسسة والاتفاقيات ومستويات الأداء وأنظمة مراقبة الأداء لتحسين الاستجابة والقيمة مقابل المال ورضا العملاء.</span></li><li><span>قيادة فريق الشراء والتجارة في تنفيذ استراتيجية EPMO وأدواتها وحوكمتها والتقارير عبر مشاريع المؤسسة.</span></li><li><span>قيادة تحول "إدارة الأصول واتخاذ القرار"، بما في ذلك تطوير نماذج تحسين تكلفة الحياة الكاملة، عمليات المالية والميزانية، وإجراءات الشراء المتوافقة.</span></li><li><span>تعزيز ثقافة الشفافية والتميز التشغيلي والامتثال والتحسين المستمر ضمن وظيفة تقديم الخدمة.</span></li><li><span>التأكد من أن إدارة العقد تتم بشكل صحيح من قبل الأطراف المعنية.</span></li><li><span>مراقبة وتقديم تقارير عن أداء إدارة العقد من قبل الأطراف المعنية.</span></li></ul>عنكم<p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><ul><li>درجة جامعية من جامعة معتمدة في مجال مناسب مثل إدارة الإنشاءات، إدارة المشاريع، الإدارة التجارية أو ما يعادلها.</li><li>حالياً مُرخص مهنياً من مؤسسات أو منظمات مهنية معترف بها دولياً.</li><li>حد أدنى 20 عامًا من الخبرة بعد التخرج مع خبرة في مشاريع بنية تحتية كبرى أو برامج. سيُعطى الأفضلية للخبرة في الطرق والجوّ والتجهيزات والسكك الحديدية، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية.</li><li>معرفة راسخة بإدارة العقود وبأشكال العقود المختلفة، مثل FIDIC وتحليل مطالبات التمديد الزمني</li><li>فهم قوي للقوانين واللوائح في قطر.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة باللغة العربية.</li></ul><p><b>المتطلبات المرغوبة</b></p><br><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><ul><li>سجل موثق في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>ملف “متوازن”، مريح مع التخطيط والتحليل وإدارة الاعتبارات العملية والتجارية؛ سيكون المرشح الناجح قادرًا أيضًا على تعبئة الأشخاص والفرق وبقيادته سيقود الفرق ويضمن تقديم نتائج ناجحة.</li><li>فعال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة داخليًا ومع أصحاب المصلحة في المشاريع المختلفين.</li><li>قيادة مشاريع وبرامج معقدة.</li><li>معرفة عميقة بتنفيذ المشاريع والإجراءات التجارية.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات ترتيب الأولويات بشكل غير متحيز وتحديد المسار المناسب، مع التعامل مع وجهات نظر العديد من أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على التفكير بشكل مبدع وممارسة حكم سليم اعتماداً على تحليل المخاطر.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتعزيز التعاون.</li><li>القدرة على تطبيق حكم سليم، التفكير بشكل أفقى ومبتكر، وتحديد حلول أو طرق عمل جديدة لتحقيق الهدف نفسه.</li><li>سجل موثق في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة التخصصات.</li></ul><span>المكافآت والمزايا</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li><span>راتب معفي من الضرائب.</span></li><li><span>تغطية تأمين على الحياة.</span></li><li><span>تأمين صحي.</span></li><li><span>رصيد إجازة سنوية.</span></li><li><span> مخطط مكافأة الشركة.</span></li><li><span>برنامج مكافآت يمنح حسب الأداء.</span></li><li><span>مساهمة سنوية في تذاكر الطيران.</span></li><li><span>البدلات النقل والسكن.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في المالية، المسائل القانونية، رعاية الأسرة، الصحة الشخصية، اللياقة والتغذية.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بالأثر الذي تحدثه.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية وكيان نووي. نربط الأشخاص والبيانات والتقنية لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمته الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتحقيق مستقبل أفضل كوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اعثر على المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادي<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نعتقد بقوة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العِرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والميول، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تتغنى بهذه الاختلافات وتثري نفسها.</span></p><br> </div>
قطر - الدوحة
عن فندق فور سيزنز<br><br>يتم تشغيل فور سيزنز بواسطة فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، للرفع من أنفسهم إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يتم معاملتنا نحن في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br><br>في فندق فور سيزنز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.<br><br>عن الموقع:<br><br>استمتع بملاذ على الواجهة البحرية في قلب عاصمة قطر النابضة بالحياة في فندق فور سيزونز الدوحة. مُعاد تصورها بعظمة عصرية، يمزج الفندق بين الأناقة الكلاسيكية وإطلالات خلابة على الخليج العربي. من صالة الاستقبال الأنيقة إلى مجموعته الحيوية من المطاعم والصالات، تقدم هذه الوجهة الشاطئية الحضرية تجربة فاخرة استثنائية مع البقاء متجذرة في ضيافة قطرية أصيلة. يقع في قلب منطقة الأعمال بالدوحة، وافتتح فندق فور سيزونز الدوحة في 2005 ويضم 237 غرفة ضيافة أنيقة و20 فيلا منزلية خاصة غير مميزة. موطن لأحد أكثر عروض الطعام والشراب ديناميكية في المنطقة، يتفاخر الفندق بعشرة مطاعم استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، بجانب مجموعة واسعة من خدمات الحفلات والتموين خارج الموقع. يمكن للضيوف أيضًا التمتع بخمس مسابح، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية حديث، ومركز سبا ورفاهية حائز على جوائز يضم مرافق علاج مائية موسعة، بما في ذلك غرفة جليد، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار وحوض علاج مائي. بعد تحول موسع، كشفت الفنادق عن تجديد رائع في 2020، مما رفع مكانتها كواحدة من وجهات الفخامة الرائدة في الشرق الأوسط، حيث تتحد التجارب العالمية المستوى، والخدمة الاستثنائية، والضيافة الحقيقية.<br><br>فريقنا<br><br>فريقنا هو أعظم أصولنا والسر وراء نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة متميزة وشغف.<br><br>من نبحث عنه<br><br>نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضخون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.<br><br>المسؤوليات<br><br>يدعم طاهي المطبخ Chef de Cuisine وشيف السوتس في تشغيل مطبخ Nobu اليومي، مع ضمان التحضير والعرض المتسقين لأطباق استثنائية وفق معايير فور سيزنز و Nobu. هذه الوظيفة مسؤولة عن supervis ورشة العمل خلال المناوبات المخصصة، دعم تطوير فريق الطهي، الحفاظ على جودة وسلامة الغذاء، والمساهمة في تشغيل المطبخ بشكل فعال.<br><br>دعم Chef de Cuisine وSous Chef في التشغيل اليومي لمطبخ Nobu، وضمان خدمة سلسة وفعالة. إشراف على موظفي المطبخ خلال المناوبات المخصصة، تقديم الإرشاد والدعم للحفاظ على الجودة والتجانس والإنتاجية. المساعدة في إعداد وإنتاج وتقديم جميع عناصر القائمة، والتأكد من تلبيتها لمعايير Nobu والارشادات التقديم. التأكد من اتباع طرق الطهي وأحجام الحصص والوصفات ومعايير الترتيب باستمرار. متابعة جودة الطعام أثناء التحضير والخدمة، ومعالجة أي مشاكل بسرعة للحفاظ على رضا الضيوف. المساعدة في تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ، مع ضمان التزامهم بثقافة فور سيزنز ومعاييرها وإجراءات التشغيل. الحفاظ على أعلى معايير النظافة والصحة العامة والتعقيم وفق سياسات فور سيزنز واللوائح الصحية المحلية. متابعة النظافة والتنظيم والتخزين السليم لجميع مناطق وأجهزة المطبخ ووحدات التبريد. المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون والطلب والاستلام لتقليل الهدر والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. دعم السيطرة على تكلفة الغذاء من خلال ضمان التقسيم الصحيح للوجبات وتقليل الهدر واتباع الوصفات وإرشادات الشراء المعتمدة. المساعدة في صيانة الوصفات وتكلفتها من خلال نظام Birch Street لطلب المواد الغذائية والمشروبات عند الطلب. التواصل الفعال مع الطهاة والمديرين والإدارات الأخرى لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وسير الخدمة بكفاءة. المشاركة في اجتماعات القسم، وجلسات التدريب، ومبادرات التحسين المستمر. تحمل المسؤولية عن أقسام محددة من المطبخ وتولي مهام إشراف إضافية في غياب السوش شيف. أداء واجبات أخرى يكلفه بها Chef de Cuisine أو الشيف التنفيذي لدعم تشغيل Nobu بنجاح.<br><br>المؤهلات والمهارات المفضلة<br><br>حاصل على شهادة، ويفضل في الطهي. 3-5 سنوات خبرة إدارة. مهارات تنظيمية جيدة، والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وإدارة المشاريع. أخلاقيات عمل عالية، مع حس بالمسؤولية تجاه الدور في فريقنا. مهارات اتصال ممتازة<br><br>عرضنا<br><br>ثقافة شركة قائمة على القيم مزروعة بعمق. فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة مع إمكانات عالمية. ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة. سكن إقامة في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً. فرص تدريب وتطوير ممتازة. برامج اعتراف بالموظفين. ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. تذاكر إجازة سنوية مدفوعة. وجبات مجانية في مطاعم الموظفين. نقل مجاني للعمل. تغطية طبية<br><br>تفويض العمل<br><br>سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح.<br><br>اعرف المزيد عن العمل مع فور سيزنز<br><br>يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع فور سيزنز عبر القنوات التالية:<br><br>https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs<br><br>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts<br><br>http://jobs.fourseasons.com<br><br>https://twitter.com/Four Seasons Jobs
قطر
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعملوا معنا. غيّروا العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلك، أو إبقاء الكهرباء مستمرة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يسبق أن كان هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين في تنفيذ مشاريع تحقق أثرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يحركه هدف مشترك هو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نبحث عن مهندس مقيم مساعد بخبرة وتعاون عاليين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الدوحة، قطر. في هذا الدور، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان التنفيذ الناجح لمشاريع الإنشاء من خلال الإشراف الموقعي، وضمان الجودة، ودعم التنسيق. ستعمل عن كثب مع كبار موظفي الهندسة والمقاولين للحفاظ على معايير المشروع، ومراقبة التقدم، وضمان الامتثال لجميع متطلبات السلامة والعقدية. هذه الوظيفة توفر فرصة ممتازة لتطوير خبرتك الهندسية في بيئة مهنية سريعة التطور مع الإسهام في مشاريع بنية تحتية كبيرة.</p><br><ul><li>الإشراف ومراقبة جودة العمل والتقدم والالتزام بجداول المشروع في الموقع</li><li>إجراء فحوصات دورية للتحقق من أن جميع أعمال الإنشاء تتوافق مع المخططات المعتمدة وبيانات الطريقة وبروتوكولات السلامة</li><li>التحقق من تنفيذ تدابير السلامة في الموقع وفق خطط الإشراف والمتطلبات التنظيمية</li><li>تنفيذ مهام فحص محددة وقوائم تحقق كما يوجهها مهندس المقيم أو كبير مهندسي المقيم</li><li>التنسيق مع طاقم الفنيين الصغار للتحقق من عناصر البناء الأساسية، بما في ذلك أعمال الأساسات، والعناصر الإنشائية، وأعمال التشطيبات</li><li>إعداد تقارير إشراف مفصلة، بما فيها توثيق حالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية</li><li>مراجعة وتحليل تقديمات المقاول، بما في ذلك المستندات الفنية وشهادات المواد وبيانات الطريقة</li><li>مراقبة أداء فنيي المقاول وتقديم تغذية راجعة بناءة</li><li>حضور اجتماعات الموقع واجتماعات التنسيق المشروع لنقل التقدم ومعالجة المخاوف</li><li>التنسيق مع مكتب التصميم وأطراف المشروع الأخرى لحل القضايا المتعلقة بالموقع والمسائل الفنية</li><li>إجراء فحوصات المصنع والتحقق من المواد وفق مواصفات المشروع والمعايير الصناعية</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة لجميع أنشطة الموقع، والفحوصات، والاتصالات للوثائق المشروع</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة الإنشاءات أو مجال ذي صلة، أو دبلوم/شهادة أعلى مع مؤهل مهني مكافئ</li><li>الحد الأدنى 10 سنوات خبرة ذات صلة في الإشراف على مواقع البناء والهندسة أو المجال ذي الصلة (أو 5+ سنوات مع مؤهل دبلومي)</li><li>معرفة مثبتة بطرق البناء، وكودات البناء، والمعايير الصناعية</li><li>فهم قوي للمسائل التعاقدية والالتزامات في مشروعات البناء</li><li>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الفنية والخطط والمواصفات</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>الطلاقة في العربية (كتابة وتحدثًا) ضرورية لهذه الوظيفة في الدوحة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة مع الحفاظ على التعاون مع أعضاء الفريق</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة في التفاصيل</li><li>قدرات إدارة الوقت والتنظيم الممتازة</li><li>القدرة على التكيف مع ظروف الموقع الديناميكية ومتطلبات المشروع المتغيرة</li><li>خبرة في توثيق الموقع وكتابة التقارير وحفظ السجلات</li><li>الاستعداد لإجراء فحوصات المصنع والتحقق من المواد خارج الموقع عند الحاجة</li><li>القدرة على التنسيق بشكل فعال مع عدة أطراف في بيئة البناء</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية يوم العمل الأول في موقع AECOM كمصدر أساسي للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا في AECOM التأمين الطبي وأسنان وبصر وتوفير الحياة والتأمين ضد الإعاقة وتغطية التعويضات، وإجازات مدفوعة، وإجازات مرضية، ومزايا اختيارية، ومكافآت، وخيارات عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الوظيفي، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي الشركة الرائدة عالميًا في البنية التحتية، وتلتزم بتوفير عالم أفضل. كأحد شركات الخدمات المهنية الموثوقة التي تقودها قدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة ومحفوفة بالإبداع طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتن 500 بلغ إجمالي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - والتي تعيد تشكيل صناعتنا وتحدد المستقبل. مع تقنية متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث فرق حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كجهة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على سريّة جميع معلوماتك وفق إرشادات EEO. </p><br><br><br>
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106934<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والشراب والطبخ<br><br>الموقع طريق السلوى، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>المسؤول عن النجاح العام لتشغيل المطبخ اليومي. من خلال تنفيذ المهام شخصياً، يعرض مهارات الطبخ، وفي الوقت نفسه يقود الموظفين ويدير جميع الوظائف المرتبطة بالتموين والمواد الغذائية. يسعى باستمرار لتحسين رضا الزبائن والموظفين، مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان تقديم منتجات عالية الجودة وبشكل متسق. يتحمل مسؤولية توجيه وتطوير الموظفين، بما في ذلك المرؤوسين المباشرين. يجب ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق التحضير (مثل الولائم، وتقديم الغرف، والمطاعم، والبار/اللوبي، وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق المساعدة (مثل منطقة غسيل الأطباق ومخزن المشتريات).<br><br>الملف الشخصي للمتقدم<br><br>المتطلبات التعليمية والخبرة<br>ثانوية عامة أو ما يعادلها (GED)؛ 6 سنوات من الخبرة في المطبخ أو التموين أو تخصصات ذات صلة.<br><br>أو<br><br> شهادة سنتين في الطبخ، إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة من جامعة معتمدة؛ 4 سنوات من الخبرة في المطبخ أو التموين أو تخصصات ذات صلة.<br><br>الأنشطة الأساسية للعمل<br><br>قيادة عمليات مطبخ الفندق<br><br>قيادة فريق إدارة المطبخ. توفير الإرشاد لجميع عمليات التشغيل اليومية. فهم كامل لأدوار الموظفين بحيث يمكنهم أداء المهام عند غيابهم أو تحديد بدائل مناسبة. توفير الإرشاد والتعليمات للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة، تأثير، وتشجيع الآخرين؛ الترويج لقرارات مالية/اعمال سليمة؛ إظهار الأمانة/الصدق؛ القدوة. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. وضع القدوة وعرض السلوك المناسب. ضمان تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق. مراجعة هيكل القوى العاملة لضمان تلبية خدمات النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. بناء علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وضمان قيامهم بذلك داخل الفريق. طلب تغذية راجعة من الموظفين واتباع سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكلهم أو همومهم. الإشراف وتنسيق أنشطة طهاة التحضير والعمال. إظهار تقنيات طبخ جديدة ومعدات للموظفين.<br><br>تحديد والحفاظ على أهداف وظائف الطبخ وأنشطته<br><br> وضع وتطبيق مبادئ وإجراءات الرقابة للمناطق الشراء والاستلام. تحديد أهداف، بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والأهداف الفريقية. توصيل أهمية إجراءات السلامة وتفصيل المعايير والإجراءات لضمان فهم العاملين لسلامة المعايير ورصد العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. إدارة التكاليف القابلة للتحكم من الإدارة، بما في ذلك تكلفة الغذاء واللوازم والزي والمعدات. المشاركة في عملية الميزانية للمجال المسؤول. فهم وتنفيذ معايير السلامة للعلامة التجارية.<br><br>ضمان الامتثال لمعايير الطبخ والمسؤوليات<br><br>توفير التوجيه لتطوير أطباق جديدة. مراقبة جودة الطعام المطبوخ والنيء لضمان التطابق مع المعايير. تحديد كيفية تقديم الأطباق وتزيينها بشكل جذاب. الاعتراف بمنتجات عالية الجودة وعروض النكهات. ضمان الامتثال لممارسات ومعايير معالجة الطعام والنظافة. اتباع جميع الطرق الصحيحة لمعالجة الطعام ودرجات حرارته. ضمان حصول الموظفين على الشهادات اللازمة لمعالجة الطعام والنظافة. الحفاظ على معايير شراء وتخزين وتخزين الطعام. الإعداد والطبخ بانتظام أو إعداد مجموعة أنواع من الطعام لضيوف خاصين أو مناسبات خاصة.<br><br>ضمان خدمة عملاء متميزة<br><br>أداء ودعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات وقياس رضا العملاء واحتفاظهم. فهم احتياجات العملاء من خلال التواصل والمساعدة وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الشخصي عند الحاجة لتحسين جودة الخدمة. إدارة العمليات اليومية لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. إظهار القيادة في استضافة النزلاء وابتكار خدمة عملاء متميزة وبناء علاقة إيجابية مع العملاء. التفاعل مع النزلاء والحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستوى الخدمة. الرد على مشكلات وشكاوى العملاء. تفويض الموظفين لتقديم خدمة عملاء متميزة. وضع إرشادات لضمان فهم الموظفين للتوقعات والعوامل. ضمان حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات العملاء. مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا العملاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين.<br><br>إدارة وتنمية أنشطة الموارد البشرية<br><br>تحديد احتياجات التطوير لدى الآخرين وتوجيههم أو تقديم الدعم لهم أو مساعدتهم بطرق أخرى لرفع معرفتهم ومهاراتهم. ضمان معاملة عادلة ومتساوية للموظفين. تدريب موظفي المطبخ على مبادئ الطهي الرائعة وتقديم أطباق جذابة. تنفيذ عملية تقييم الأداء من المديرين المباشرين. التعاون مع فريق المطبخ والبار فيما يتعلق بتدريب المعرفة الغذائية وتشكيلة الوصفات. مراقبة سلوك الخدمة للموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد و/أو للمديرين. تطبيق إجراءات جزاء تدريجية لمجال المسؤولية. ضمان إكمال إجراءات الجزاء والأرشفة وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOP و LSOP)، ودعم عملية مراجعة الزملاء.<br><br>مسؤوليات أخرى<br><br>نقل المعلومات إلى فريق الإدارة والتنفيذيين والمديرين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو الرسائل أو البريد الإلكتروني أو وجهًا لوجه. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.<br><br>تلتزم مجموعة ماريوت الدولية بأن تكون جهة توظيف تقدم فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الانضمام. نعمل على خلق بيئة شمولية، ونحترم ونثمن الخلفيات الفريدة لكل موظف. أهم أصولنا هو دمج ثقافات وخبرات ومواهب جميع الموظفين. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أساس أي سبب محمي قانوناً، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي حالات حماية قانونية أخرى. <br><br>تلتزم وستينغ هوتل بمساعدة النزلاء على استعادة وتيرة رحلتهم عند الحاجة، وتحسين شعورهم بالصحة، ودعمهم ليظهروا دائمًا بأفضل حالاتهم. كعلامة فندقية تركز على التوازن الصحي للنزلاء، نحتاج فريق فندقي شغوف ومتفاني لدمج مفهوم العلامة الفريد في تجربة الضيافة ونأمل أن يتقبل الموظفون ويتبنون نمط الحياة الصحي داخل الفندق وخارجه. نأمل أن تكون لديك حماسة ونشاط وتفاؤل وروح استكشافية. إذا كنت تؤمن وتدعم مفهوم الحياة الصحية، ندعوك أن تنضم إلى وستينغ وتساهم في تطويرنا. انطلق من هنا، ابدأ رحلتك، وحقق قيمك الشخصية، وسع هدف حياتك، وانضم إلى فريق عالمي متميز، وأظهر ذاتك الحقيقية.