في المكتب
--
SNC-Lavalin Fayez Engineering

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفةنظرة عامة

  • الموظف مسؤول عن تطوير نظام الاتصالات المؤسسية على مستوى الهيئة وفعاليات المشاركة مع أصحاب المصلحة.
  • سيعزز المنصب التعاون والتواصل بين أصحاب المصلحة المؤسسيين في الهيئة بما يتماشى مع مهمة المنظمة في تقديم وإدارة بنية تحتية ذات مستوى عالمي لتحقيق رؤية قطر الوطنية.
  • يساعد المنصب في تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة أصحاب المصلحة والشراكات التي تدعم استراتيجيات الهيئة المؤسسية من أجل تعزيز المشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة.
  • يرشد ويدرب أعضاء فريق مشاركة أصحاب المصلحة، ممكناً إياهم بمهارات في الاتصال الاستراتيجي، ومشاركة أصحاب المصلحة والتواصل الدولي.
دورك
  • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصال شاملة لمبادراتAshghal الاستراتيجية الرئيسية، بما في ذلك اعتماد أساليب الحداثة في البناء (MMC) وتحول تكنولوجيا الإنشاء.
  • صياغة وإدارة أطر حوكمة الاتصالات التي تتماشى مع أهداف Ashghal الاستراتيجية، مع ضمان الاتساق والدقة والتوافق الاستراتيجي عبر جميع منصات الاتصالات. وضع ومراجعة مستمرة لأفضل ممارسات الاتصالات الفعالة، ومشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة التغيير عبر مشاريع Ashghal.
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لدعم التبني الناجح لـ MMC وتحسينات تكنولوجيا البناء.
  • التعاون مع الأقسام الداخلية والشركاء externos والجهات الحكومية لمزامنة مبادرات التغيير، وجهود التوحيد، وتوافق السياسات.
  • قيادة مبادرات مشاركة أصحاب المصلحة الاستراتيجية التي تعزز فهم مشاريع Ashghal التحولية، مع تركيز خاص على MMC والبناء الرقمي.
  • بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية والمطورين والمتعهدين والمهندسين والمشاركين الدوليين.
  • بحث، كتابة، تحرير، وإدارة تطوير مواد اتصالات عالية الجودة، بما في ذلك الإحاطات التنفيذية والتحديثات الاستراتيجية.
  • تطوير وتنفيذ والتواصل لاستراتيجيات ورسائل رئيسة بلغة واضحة ومؤثرة باستخدام أساليب اتصال متنوعة.
  • التأكد من تكامل الاتصالات الداخلية والخارجية بهدف تنسيق مبادرات محددة مع الوزارات والجهات المعنية.
  • تنظيم وإدارة ورش عمل الاتصالات ومنتديات أصحاب المصلحة لتعزيز مشاريع Ashghal وأطر الحوكمة.
  • تنسيق المؤتمرات والمنتديات الدولية وفعاليات تبادل المعرفة لعرض
  • التقدم في تكنولوجيا البناء وحوكمة MMC والترويج لبنية قطر التحتية
  • القيادة وأُطر Ashghal الاستراتيجية.
  • إنتاج تقارير أداء شاملة تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية، ومجالات التحسين، وملاحظات أصحاب المصلحة.
  • دعم إيصال رسائل ذات أثر عالي لجماهير متنوعة في قطر وعلى المستوى الدولي.
  • تطوير والحفاظ على وثائق التقدم والتحديات والإنجازات المتعلقة بمبادرات تكنولوجيا البناء وبرامج MMC.
  • السعي بنشاط للحصول على ملاحظات أصحاب المصلحة لتحديد العوائق أمام تبني التكنولوجيا ومجالات التحسين في الإرشادات الحالية، إجراءات التشغيل القياسية والجهات التحفيزية.
  • التفاعل مع منظومة Ashghal بما في ذلك المطورين والمهندسين والمكاتب الهندسية والمتعهدين لالتقاط الرؤى وتعديل استراتيجيات الاتصال.
  • دمج مدخلات أصحاب المصلحة في تحسينات البرامج وتحديث السياسات وخطط الاتصال الاستراتيجي.
حولك

المتطلبات الإلزامية


  • درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب.
  • صفة مهنية (Chartered) أو رخصة مهنية من مؤسسات أو منظمات مهنية دولياً معترف بها.
  • خبرة لا تقل عن 25 عامًا بعد التخرج في مشاريع بنية تحتية رئيسية أو برامج، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، وخمس سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.
  • مهارات متقدمة في الاتصال الكتابي والشفهي بالعربية والإنجليزية.
  • خبرة في إدارة الاتصالات في قطاع البناء العام ومشروعات البنية التحتية.
  • خبرة في تطوير استراتيجيات الاتصالات التنظيمية والسياسات والخطط والعمليات والإجراءات والممارسات القياسية.
  • خبرة في إجراء دراسات تقييم الاتصالات، التحليل وتطوير حلول مناسبة للتحسين.
  • خبرة مثبتة في التعامل مع الجهات الحكومية ومقدمي خدمات المرافق.
  • خبرة في الجهات القطرية.

المتطلبات المرغوبة


  • درجة الماجستير في مجال ذي صلة.

المهارات والكفاءات


  • سجل مثبت في تنفيذ برامج مشاركة كبيرة ضمن بيئة قطاع عام.
  • فهم عميق لسياق المنظمة وتوقعات أصحاب المصلحة والاتجاهات الخارجية.
  • القدرة على مواءمة أهداف الاتصال مع استراتيجية المنظمة ونتائج العمل.
  • العمل كمستشار موثوق وشريك تفكير لكبار التنفيذيين.
  • فهم علاقات الإعلام، اتصالات الأزمة، المنصات الرقمية، وإنتاج المحتوى – على مستوى إشرافي واستراتيجي.
  • نهج تخطيط استراتيجي يركز على تقديم اتصالات ومشاركات أصحاب المصلحة بفعالية واستراتيجيات وحلول.
  • القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات والشراكات من خلال التعاون والمشاورة.
  • مهارات اتصال مكتوبة وشفوية عالية التطور مع القدرة على التواصل حول قضايا حساسة.
المكافآت والفوائد

استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.


يشمل ذلك:


  • راتب معفى من الضريبة.
  • تغطية تأمين الحياة.
  • تأمين صحي.
  • رصيد الإجازة السنوية.
  • خطة تقاعد الشركة.
  • برنامج مكافأة اختياري.
  • مساهمة الرحلة السنوية.
  • بدلات النقل والسكن.
  • برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى مختصين في المالية والقضايا القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.

استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بتأثيرك.


عن AtkinsRéalis

نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية عالمية من الطراز العالمي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمتها الطاقية. معًا، مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.


اعرف المزيد.


نوع العاملموظفنوع الوظيفةمنتظم

في AtkinsRéalis, نبحث عن تعيين أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب عالمية المستوى لا تفرق بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تزخر من خلال هذه الاختلافات.  


وظائف مشابهة