الوصف الوظيفي
وصف الوظيفةنظرة عامة
- الموظف مسؤول عن تطوير نظام الاتصالات المؤسسية على مستوى الهيئة وفعاليات المشاركة مع أصحاب المصلحة.
- سيعزز المنصب التعاون والتواصل بين أصحاب المصلحة المؤسسيين في الهيئة بما يتماشى مع مهمة المنظمة في تقديم وإدارة بنية تحتية ذات مستوى عالمي لتحقيق رؤية قطر الوطنية.
- يساعد المنصب في تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة أصحاب المصلحة والشراكات التي تدعم استراتيجيات الهيئة المؤسسية من أجل تعزيز المشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة.
- يرشد ويدرب أعضاء فريق مشاركة أصحاب المصلحة، ممكناً إياهم بمهارات في الاتصال الاستراتيجي، ومشاركة أصحاب المصلحة والتواصل الدولي.
دورك
- قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصال شاملة لمبادراتAshghal الاستراتيجية الرئيسية، بما في ذلك اعتماد أساليب الحداثة في البناء (MMC) وتحول تكنولوجيا الإنشاء.
- صياغة وإدارة أطر حوكمة الاتصالات التي تتماشى مع أهداف Ashghal الاستراتيجية، مع ضمان الاتساق والدقة والتوافق الاستراتيجي عبر جميع منصات الاتصالات. وضع ومراجعة مستمرة لأفضل ممارسات الاتصالات الفعالة، ومشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة التغيير عبر مشاريع Ashghal.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لدعم التبني الناجح لـ MMC وتحسينات تكنولوجيا البناء.
- التعاون مع الأقسام الداخلية والشركاء externos والجهات الحكومية لمزامنة مبادرات التغيير، وجهود التوحيد، وتوافق السياسات.
- قيادة مبادرات مشاركة أصحاب المصلحة الاستراتيجية التي تعزز فهم مشاريع Ashghal التحولية، مع تركيز خاص على MMC والبناء الرقمي.
- بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية والمطورين والمتعهدين والمهندسين والمشاركين الدوليين.
- بحث، كتابة، تحرير، وإدارة تطوير مواد اتصالات عالية الجودة، بما في ذلك الإحاطات التنفيذية والتحديثات الاستراتيجية.
- تطوير وتنفيذ والتواصل لاستراتيجيات ورسائل رئيسة بلغة واضحة ومؤثرة باستخدام أساليب اتصال متنوعة.
- التأكد من تكامل الاتصالات الداخلية والخارجية بهدف تنسيق مبادرات محددة مع الوزارات والجهات المعنية.
- تنظيم وإدارة ورش عمل الاتصالات ومنتديات أصحاب المصلحة لتعزيز مشاريع Ashghal وأطر الحوكمة.
- تنسيق المؤتمرات والمنتديات الدولية وفعاليات تبادل المعرفة لعرض
- التقدم في تكنولوجيا البناء وحوكمة MMC والترويج لبنية قطر التحتية
- القيادة وأُطر Ashghal الاستراتيجية.
- إنتاج تقارير أداء شاملة تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية، ومجالات التحسين، وملاحظات أصحاب المصلحة.
- دعم إيصال رسائل ذات أثر عالي لجماهير متنوعة في قطر وعلى المستوى الدولي.
- تطوير والحفاظ على وثائق التقدم والتحديات والإنجازات المتعلقة بمبادرات تكنولوجيا البناء وبرامج MMC.
- السعي بنشاط للحصول على ملاحظات أصحاب المصلحة لتحديد العوائق أمام تبني التكنولوجيا ومجالات التحسين في الإرشادات الحالية، إجراءات التشغيل القياسية والجهات التحفيزية.
- التفاعل مع منظومة Ashghal بما في ذلك المطورين والمهندسين والمكاتب الهندسية والمتعهدين لالتقاط الرؤى وتعديل استراتيجيات الاتصال.
- دمج مدخلات أصحاب المصلحة في تحسينات البرامج وتحديث السياسات وخطط الاتصال الاستراتيجي.
حولك
المتطلبات الإلزامية
- درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب.
- صفة مهنية (Chartered) أو رخصة مهنية من مؤسسات أو منظمات مهنية دولياً معترف بها.
- خبرة لا تقل عن 25 عامًا بعد التخرج في مشاريع بنية تحتية رئيسية أو برامج، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، وخمس سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج.
- مهارات متقدمة في الاتصال الكتابي والشفهي بالعربية والإنجليزية.
- خبرة في إدارة الاتصالات في قطاع البناء العام ومشروعات البنية التحتية.
- خبرة في تطوير استراتيجيات الاتصالات التنظيمية والسياسات والخطط والعمليات والإجراءات والممارسات القياسية.
- خبرة في إجراء دراسات تقييم الاتصالات، التحليل وتطوير حلول مناسبة للتحسين.
- خبرة مثبتة في التعامل مع الجهات الحكومية ومقدمي خدمات المرافق.
- خبرة في الجهات القطرية.
المتطلبات المرغوبة
- درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
المهارات والكفاءات
- سجل مثبت في تنفيذ برامج مشاركة كبيرة ضمن بيئة قطاع عام.
- فهم عميق لسياق المنظمة وتوقعات أصحاب المصلحة والاتجاهات الخارجية.
- القدرة على مواءمة أهداف الاتصال مع استراتيجية المنظمة ونتائج العمل.
- العمل كمستشار موثوق وشريك تفكير لكبار التنفيذيين.
- فهم علاقات الإعلام، اتصالات الأزمة، المنصات الرقمية، وإنتاج المحتوى – على مستوى إشرافي واستراتيجي.
- نهج تخطيط استراتيجي يركز على تقديم اتصالات ومشاركات أصحاب المصلحة بفعالية واستراتيجيات وحلول.
- القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات والشراكات من خلال التعاون والمشاورة.
- مهارات اتصال مكتوبة وشفوية عالية التطور مع القدرة على التواصل حول قضايا حساسة.
المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.
يشمل ذلك:
- راتب معفى من الضريبة.
- تغطية تأمين الحياة.
- تأمين صحي.
- رصيد الإجازة السنوية.
- خطة تقاعد الشركة.
- برنامج مكافأة اختياري.
- مساهمة الرحلة السنوية.
- بدلات النقل والسكن.
- برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى مختصين في المالية والقضايا القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.
استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتكون معترفاً بتأثيرك.
عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية عالمية من الطراز العالمي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمتها الطاقية. معًا، مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.
اعرف المزيد.
نوع العاملموظف
نوع الوظيفةمنتظم
في AtkinsRéalis, نبحث عن تعيين أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب عالمية المستوى لا تفرق بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، لكنها تزخر من خلال هذه الاختلافات.
Job description
Job DescriptionOverview
- The incumbent is responsible for developing the Authority wide corporate communication and stakeholder engagement system.
- The position will promote, foster, and support collaboration and communication between the Authority’s corporate stakeholders in alignment with the organization’s mission of delivering and managing a world-class infrastructure to fulfil Qatar’s National vision.
- The position helps develop and implement stakeholder engagement and partnership initiatives that support the Authority’s corporate strategies to drive efficient engagement with stakeholders.
- Mentor and train stakeholder engagement team members, empowering them with skills in strategic communication, stakeholder engagement and international liaison.
Your role
- Lead the development and execution of a comprehensive communication strategy for Ashghal’s key strategic initiatives, including the adoption of Modern Methods of Construction (MMC) and Construction Technology Transformation.
- Formulate and manage communication governance frameworks that align with Ashghal’s strategic goals, ensuring consistency, accuracy, and strategic alignment across all communication platforms. Establish and continually review best practice guidelines for effective communication, stakeholder engagement, and change management across Ashghal’s projects.
- Design and implement change management strategies to support the successful adoption of MMC and construction technology improvements.
- Collaborate with internal departments, external partners, and governmental entities to synchronize change initiatives, standardization efforts, and policy alignment.
- Drive strategic stakeholder engagement initiatives that foster understanding of Ashghal’s transformative projects, with a specific focus on MMC and digital construction.
- Build and maintain relationships with key stakeholders, including government entities, developers, contractors, architects, and international partners.
- Research, write, edit, and manage the development of high-quality communication materials, including executive briefings, and strategic updates.
- Develop, implement, and communicate strategies and key messages in clear and impactful language using diverse communication tactics.
- Ensure that internal and external communications are fully integrated to coordinate specific initiatives with relevant ministries and stakeholders.
- Organize and manage communication workshops and stakeholder forums to promote Ashghal’s projects and governance frameworks.
- Coordinate conferences, international forums, and knowledge-sharing events to showcase
- advancements in construction technology and MMC governance and promote Qatar’s infrastructure
- leadership and Ashghal’s strategic.
- Produce comprehensive performance reports, highlighting key achievements, areas for improvement, and stakeholder feedback.
- Support the delivery of high-impact messages to diverse audiences in Qatar and internationally.
- Develop and maintain documentation of progress, challenges, and achievements related to
- construction technology initiatives and MMC programs.
- Actively seek stakeholder feedback to identify barriers to technology adoption and areas for improvement in current guidelines, SOPs, and incentives.
- Engage with Ashghal’s ecosystem—including developers, architects, engineering firms, and contractors—to capture insights and fine-tune communication strategies.
- Integrate stakeholder inputs into program enhancements, policy updates, and strategic communication plans.
About you
Mandatory requirements
- University degree from a recognised university in an appropriate field.
- Chartered status or Professional License from internationally recognized professional
- institutions or organizations.
- Minimum of 25 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or
- programmes, 10 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region.
- Advanced written and verbal communication skills in Arabic and English.
- Experience in communication management in public sector building and infrastructure projects.
- Experience in developing organisational communication strategies, policies, plans, processes, procedures and standard practices.
- Experience in conducting communication assessment studies, analysis and developing appropriate solutions for improvement.
- Proven experience in dealing with Government Authorities and Utility Service Providers.
- Experience of Qatari Authorities.
Desirable requirements
- Master’s degree in a relevant field.
Skills and Competencies
- A proven record in delivering significant engagement programmes within a public sector setting.
- Deep understanding of the organizational context, stakeholder expectations and external trends.
- Ability to align communication objectives with organizational strategy and business outcomes.
- Acting as a trusted advisor and thought partner for senior executives.
- Understanding media relations, crisis communication, digital platforms, and content production – at a supervisory and strategic level.
- A strategic planning approach, with a focus on delivering effective stakeholder engagement communications, strategies and solutions.
- Able to build and maintain business relationships and partnerships through collaboration and consultation.
- Highly developed written and verbal communication skills with the ability to communicate sensitive issues.
Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.
This includes:
- Tax-free salary.
- Life insurance coverage.
- Medical insurance.
- Annual leave balance.
- Company gratuity scheme.
- Discretionary bonus program.
- Annual flight contribution.
- Transportation & housing allowances.
- Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.
Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.
About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.
Find out more.
Worker TypeEmployee
Job TypeRegular
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.