وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر (أكتوبر 2026)

دوام كامل لينكدإن

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - قطر - بلدية الشمال ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

في منتجع Zulal Wellness، نبحث عن مدير مكتب أمامي شغوف وذو نتائج ليقود عمليات المكتب الأمامي ويوفر تجارب ضيافة استثنائية. كعضو رئيسي في فريق قيادة المنتجع، ستشرف على جميع جوانب إدارة المكتب الأمامي، بما في ذلك خدمات الضيوف، وتطوير الفريق، والكفاءة التشغيلية، وتحسين العائدات. ستلتزم بأعلى معايير الضيافة والمهنية والتميّز الخدمي مع تعزيز ثقافة فريق إيجابية وضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة ولا تُنسى تعكس التزام المنتجع بالصحة والرفاهية والضيافة ذات المستوى العالمي. إذا كنت محترف ضيافة شغوف ولديك مهارات قيادة قوية والتزام بتقديم تجارب ضيافة صحية وفاخرة استثنائية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من وجهة صحة فريدة في قطر. المسؤوليات الأساسية: قيادة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية لضمان تجارب ضيوف سلسة وتميّز بالخدمة. تعزيز رضا الضيوف من خلال الحفاظ على أعلى معايير الضيافة وحل شكاوى الضيوف بسرعة. إدارة وتدريب وتطوير فريق المكتب الأمامي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. وضع أهداف القسم وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ومعايير الأداء. دعم التوظيف والتوجيه والتدريب والتطوير المستمر لزملاء المكتب الأمامي. تعزيز قيم الشركة وسياساتها وثقافة الخدمة عبر الفريق. العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان التواصل الفعال والكفاءة التشغيلية. مراقبة موارد القسم وتشجيع الممارسات الاقتصادية والمستدامة. الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة وآمنة في كل من مناطق المكتب الأمامي والخلفي. المتطلبات: يفضَّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو تخصص مشابه. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك 2–3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري في منتجع فاخر أو فندق أو بيئة ضيافة راقية. معرفة تشغيلية قوية بأنظمة المكتب الأمامي ومنصات التكنولوجيا الفندقية الأخرى. مهارات قيادة مثبتة بقدرة على تحفيز وتطوير وإدارة فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة التميّز في الخدمة. مهارات اتصال وتواصل وتعامل مع الضيوف ممتازة، مع تفضيل الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية. قدرات تنظيمية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات سرية بتقدير واحتراف ونزاهة. مرونة عالية، والتمركز حول الضيف، ونهج استباقي لتجاوز توقعات الضيوف وتقديم تجارب ضيافة استثنائية. لماذا ننضمّ إلى Zulal؟ العمل في بيئة فاخرة فريدة مدفوعة بالصحة والرفاهية، أن تكون جزءاً من فريق متنوع وداعم، فرص النمو والتطوير الوظيفي، حزمة مزايا تنافسية

At Zulal Wellness Resort, we are looking for a passionate and results-driven Front Office Manager to lead our front office operations and deliver exceptional guest experiences. As a key member of the resort leadership team, you will oversee all aspects of front office management, including guest services, team development, operational efficiency, and revenue optimization. You will uphold the highest standards of hospitality, professionalism, and service excellence while fostering a positive team culture and ensuring every guest enjoys a seamless and memorable stay that reflects the resort’s commitment to wellness, luxury, and world-class hospitality. If you are a passionate hospitality professional with strong leadership skills and a commitment to delivering exceptional and luxury wellness guest experiences, we invite you to join our team and be part of a unique wellness destination in Qatar. Key Responsibilities: Lead and supervise the daily operations of the Front Office to ensure seamless guest experiences and service excellence. Drive guest satisfaction by maintaining the highest standards of hospitality and promptly resolving guest concerns. Manage, coach, and develop the Front Office team, fostering a positive and collaborative work environment. Set departmental goals and ensure operational objectives and performance standards are achieved. Support recruitment, onboarding, training, and continuous development of Front Office colleagues. Promote company values, policies, and service culture across the team. Work closely with other departments to ensure efficient communication and operational effectiveness. Monitor departmental resources and encourage cost-conscious and sustainable practices. Maintain a professional, organized, and safe working environment in both front and back office areas. Requirements:Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Hotel Management, or a related discipline preferred. Minimum of 4–6 years of progressive experience in Front Office operations, including at least 2–3 years in a leadership or managerial role within a luxury resort, hotel, or high-end hospitality environment. Strong operational knowledge of Front Office systems and other hospitality technology platforms. Demonstrated leadership skills with the ability to motivate, develop, and manage high-performing teams while fostering a culture of service excellence. Excellent communication, interpersonal, and guest relations skills, with fluency in both English and Arabic preferred. Strong organizational, problem-solving, and decision-making abilities, with the capacity to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Proven ability to handle confidential information with discretion, professionalism, and integrity. Highly adaptable, resilient, and guest-focused, with a proactive approach to exceeding guest expectations and delivering exceptional hospitality experiences. Why Join Zulal? Work in a unique wellness-driven luxury environment Be part of a diverse, supportive team Career growth and development opportunities Competitive benefits package

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

SONG - مدير تسويق الاستراتيجية والتحول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

كمدير تحويل التسويق ضمن Accenture Song، ستساعد المؤسسات على إعادة ابتكار وظائف التسويق لديها لتسريع النمو، وتحسين تجارب العملاء، وتحقيق أقصى فاعلية التسويق. ستعمل مع كبار التنفيذيين وموردي القيادة في التسويق لتحديد استراتيجيات التسويق، وتصميم نماذج تشغيل جاهزة للمستقبل، وتحسين استثمارات التسويق، والاستفادة من البيانات والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ورؤى العملاء لدفع نتائج أعمال قابلة للقياس. ستقود برامج تحول التسويق من البداية للنهاية، لمساعدة العملاء على بناء منظمات تسويق مرنة ومتمركزة حول العميل وموصولة بالبيانات تجمع بين الاستراتيجية والإبداع والتقنية والتحليلات.المسؤوليات الرئيسيةاستراتيجية التسويق والنمو<ul><li>وضع خرائط طريق للتحول التسويقي متوافقة مع أهداف نمو الأعمال.</li><li>تقييم قدرات التسويق لدى العملاء وتحديد فرص لتحسين الأداء.</li><li>تطوير استراتيجيات نمو العملاء بناءً على اتجاهات السوق ورؤى المستهلك وتحليل المنافسين.</li><li>دعم استراتيجيات الدخول إلى السوق، تخطيط إطلاق المنتجات، ومبادرات اكتساب العملاء.</li></ul>تحول نموذج تشغيل التسويق<ul><li>تصميم نماذج تشغيل تسويق المستقبل والهياكل التنظيمية.</li><li>تعريف الأدوار والمسؤوليات وأطر الحوكمة وأساليب العمل.</li><li>إنشاء فرق تسويق مرنة تتيح السرعة والابتكار والتعاون.</li><li>دفع تحسين عمليات التسويق ومبادرات التحول.</li></ul>تجربة العميل والتخصيص<ul><li>قيادة رسم خرائط مسار العميل وبرامج تحويل التجربة.</li><li>تحديد فرص تحسين التفاعل مع العملاء والولاء والرضا.</li><li>تصميم استراتيجيات التخصيص والتفاعل متعدد القنوات.</li><li>ضمان تضمين محور العميل عبر عمليات التسويق.</li></ul>تكنولوجيا التسويق والبيانات<ul><li>تقييم وتحسين أنظمة تكنولوجيا التسويق (أدوب، سيلزفورس، Marketing Cloud، CDPs، CRM، منصات التحليلات، إلخ).</li><li>وضع خرائط طريق MarTech ودراسات جدوى التنفيذ.</li><li>دفع اتخاذ قرارات مبنية على البيانات من خلال التحليلات والتتبع والقياس ونُهج التقارير.</li><li>التعاون مع فرق التكنولوجيا والبيانات لتمكين قدرات تسويق متقدمة.</li></ul>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>بناء علاقات موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>تسهيل ورش العمل التنفيذية والمناقشات الاستراتيجية.</li><li>قيادة فرق استشارية متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والتسويق والتقنية والتحليلات.</li><li>تطوير عروض تقديمية تنفيذية ودراسات جدوى وتوصيات تحويل.</li></ul>قيادة التسليم<ul><li>إدارة مشاريع تحويل معقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</li><li>ضمان جودة التسليم ومتابعة الجدول الزمني وتتبّع الميزانية وتخفيف المخاطر.</li><li>إرشاد المستشارين المبتدئين والمساهمة في تطوير القدرات داخل Accenture Song.</li></ul>الملف التنفيذي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li><li>سنوات خبرة مثبتة في استراتيجية التسويق أو تحول التسويق أو الاستشارات الإدارية أو تجربة العملاء أو التسويق الرقمي أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة في قيادة مشاريع التحول أمام العملاء.</li><li>فهم قوي لنماذج تشغيل التسويق ومسارات العملاء وإدارة الحملات وفعالية التسويق.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين وكبار القيادات.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وعروض تقديم جيدة.</li><li>يفضل وجود MBA أو درجة متقدمة.</li><li>خبرة في شركات الاستشارات أو منظمات التحول الرقمي.</li><li>معرفة بمنصات MarTech (أدوبي، سيلزفورس، أوراكل، HubSpot، إلخ).</li><li>خبرة في تحليلات العملاء والتسويق القائم على الذكاء الاصطناعي والتخصيص وقياس التسويق.</li><li>شهادات في تكنولوجيا التسويق، سيلزفورس، أدوبي، أساجل، أو تخصصات ذات صلة.</li></ul>

As a Marketing Transformation Manager within Accenture Song, you will help organizations reinvent their marketing functions to accelerate growth, improve customer experiences, and maximize marketing effectiveness. You will work with C-suite executives and senior marketing leaders to define marketing strategies, design future-ready operating models, optimize marketing investments, and leverage data, technology, AI, and customer insights to drive measurable business outcomes. You will lead end-to-end marketing transformation programs, helping clients build agile, customer-centric, and data-driven marketing organizations that connect strategy, creativity, technology, and analytics.Key ResponsibilitiesMarketing Strategy & Growth<ul><li>Define marketing transformation roadmaps aligned to business growth objectives.</li><li>Assess client marketing capabilities and identify opportunities for performance improvement.</li><li>Develop customer growth strategies based on market trends, consumer insights, and competitive analysis.</li><li>Support go-to-market strategies, product launch planning, and customer acquisition initiatives.</li></ul>Marketing Operating Model Transformation<ul><li>Design future-state marketing operating models and organizational structures.</li><li>Define roles, responsibilities, governance frameworks, and ways of working.</li><li>Create agile marketing teams that enable speed, innovation, and collaboration.</li><li>Drive marketing process optimization and transformation initiatives.</li></ul>Customer Experience & Personalization<ul><li>Lead customer journey mapping and experience transformation programs.</li><li>Identify opportunities to improve customer engagement, loyalty, and satisfaction.</li><li>Design personalization and omnichannel engagement strategies.</li><li>Ensure customer-centricity is embedded across marketing operations.</li></ul>Marketing Technology & Data<ul><li>Assess and optimize marketing technology ecosystems (Adobe, Salesforce, Marketing Cloud, CDPs, CRM, Analytics platforms, etc.).</li><li>Define MarTech roadmaps and implementation business cases.</li><li>Drive data-driven decision-making through analytics, attribution, measurement, and reporting frameworks.</li><li>Collaborate with technology and data teams to enable advanced marketing capabilities.</li></ul>Client & Stakeholder Management<ul><li>Build trusted relationships with senior client stakeholders.</li><li>Facilitate executive workshops and strategic discussions.</li><li>Lead multidisciplinary consulting teams across strategy, marketing, technology, and analytics.</li><li>Develop executive presentations, business cases, and transformation recommendations.</li></ul>Delivery Leadership<ul><li>Manage complex transformation engagements from strategy through execution.</li><li>Ensure delivery quality, timeline management, budget tracking, and risk mitigation.</li><li>Mentor junior consultants and contribute to capability development within Accenture Song.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Economics, Communications, or a related field.</li><li>Proven years of experience in Marketing Strategy, Marketing Transformation, Management Consulting, Customer Experience, Digital Marketing, or related fields.</li><li>Experience leading client-facing transformation projects.</li><li>Strong understanding of marketing operating models, customer journeys, campaign management, and marketing effectiveness.</li><li>Proven experience working with senior stakeholders and executive leadership teams.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and presentation skills.</li><li>Preferred MBA or advanced degree.</li><li>Experience in consulting firms or digital transformation organizations.</li><li>Knowledge of MarTech platforms (Adobe, Salesforce, Oracle, HubSpot, etc.).</li><li>Experience with customer analytics, AI-driven marketing, personalization, and marketing measurement.</li><li>Certifications in Marketing Technology, Salesforce, Adobe, Agile, or related disciplines.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - قطر - بلدية الشمال ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

في منتجع زلال الصحي، نحن نبحث عن مدير مكتب أمامي شغوف ومتمرس النتائج لقيادة عمليات المكتب الأمامي وتقديم تجارب إقامة استثنائية للضيوف. كعضو رئيسي في فريق قيادة المنتجع، ستشرف على جميع جوانب إدارة المكتب الأمامي، بما فيها خدمات الضيوف، تطوير الفريق، الكفاءة التشغيلية، وتحسين الإيرادات. ستتمسك بأعلى معايير الضيافة والمهنية والخدمة المميزة مع تعزيز ثقافة فريق إيجابية وضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة ولا تُنسى تعكس التزام المنتجع بالرفاهية والصحة والضيافة العالمية المستوى. إذا كنت محترف ضيافة شغوف ولديك مهارات قيادية قوية والتزام بتقديم تجارب ضيافة فاخرة ومميزة، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءًا من وجهة رفاهية فريدة في قطر. المهام الأساسية: قيادة وإشراف عمليات المكتب الأمامي اليومية لضمان تجارب ضيوف سلسة وتفوق في الخدمة. تعزيز رضا الضيوف من خلال الحفاظ على أعلى معايير الضيافة وحل مشاكل الضيوف بسرعة. إدارة، وتوجيه، وتطوير فريق المكتب الأمامي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. تحديد أهداف القسم وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ومعايير الأداء. دعم التوظيف، والانضمام، والتدريب، والتطوير المستمر لزملاء المكتب الأمامي. تعزيز قيم الشركة وسياساتها وثقافة الخدمة عبر الفريق. العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان تواصل فعال وكفاءة تشغيلية. مراقبة موارد القسم وتشجيع الممارسات الاقتصادية والمستدامة. الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة وآمنة في مناطق المكتب الأمامي والخلفي. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو تخصص ذي صلة مفضل. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك 2–3 سنوات في دور قيادي أو إداري ضمن منتجع فاخر أو فندق أو بيئة ضيافة راقية. معرفة تشغيلية قوية بأنظمة المكتب الأمامي والمنصات التكنولوجية الفندقية الأخرى. مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تحفيز وتطوير وإدارة فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة التفوق الخدمي. مهارات تواصل وشخصية وعلاقات ضيوف ممتازة، مع تفضيل الطلاقة في الإنجليزية والعربية. قدرات تنظيمية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. قدرة مثبتة على التعامل مع معلومات سرية بسرية واحتراف ونزاهة. مرونة عالية، وتركّز على الضيف، ونهج استباقي لتجاوز توقعات الضيوف وتقديم تجارب ضيافة استثنائية. لماذا الانضمام إلى Zulal؟ العمل في بيئة فاخرة فريدة مدفوعة بالرفاهية تعزيز التزام المجموعة المتنوعة والداعمة فرص النمو والتطوير الوظيفي حزمة مزايا تنافسية

At Zulal Wellness Resort, we are looking for a passionate and results-driven Front Office Manager to lead our front office operations and deliver exceptional guest experiences. As a key member of the resort leadership team, you will oversee all aspects of front office management, including guest services, team development, operational efficiency, and revenue optimization. You will uphold the highest standards of hospitality, professionalism, and service excellence while fostering a positive team culture and ensuring every guest enjoys a seamless and memorable stay that reflects the resort’s commitment to wellness, luxury, and world-class hospitality. If you are a passionate hospitality professional with strong leadership skills and a commitment to delivering exceptional and luxury wellness guest experiences, we invite you to join our team and be part of a unique wellness destination in Qatar. Key Responsibilities: Lead and supervise the daily operations of the Front Office to ensure seamless guest experiences and service excellence. Drive guest satisfaction by maintaining the highest standards of hospitality and promptly resolving guest concerns. Manage, coach, and develop the Front Office team, fostering a positive and collaborative work environment. Set departmental goals and ensure operational objectives and performance standards are achieved. Support recruitment, onboarding, training, and continuous development of Front Office colleagues. Promote company values, policies, and service culture across the team. Work closely with other departments to ensure efficient communication and operational effectiveness. Monitor departmental resources and encourage cost-conscious and sustainable practices. Maintain a professional, organized, and safe working environment in both front and back office areas. Requirements:Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Hotel Management, or a related discipline preferred. Minimum of 4–6 years of progressive experience in Front Office operations, including at least 2–3 years in a leadership or managerial role within a luxury resort, hotel, or high-end hospitality environment. Strong operational knowledge of Front Office systems and other hospitality technology platforms. Demonstrated leadership skills with the ability to motivate, develop, and manage high-performing teams while fostering a culture of service excellence. Excellent communication, interpersonal, and guest relations skills, with fluency in both English and Arabic preferred. Strong organizational, problem-solving, and decision-making abilities, with the capacity to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Proven ability to handle confidential information with discretion, professionalism, and integrity. Highly adaptable, resilient, and guest-focused, with a proactive approach to exceeding guest expectations and delivering exceptional hospitality experiences. Why Join Zulal? Work in a unique wellness-driven luxury environment Be part of a diverse, supportive team Career growth and development opportunities Competitive benefits package

دوام كامل لينكدإن

مدير عام المطعم

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

الموعد النهائي للتقديم: 30 سبتمبر 2026القسم: الطعام والشراب الموقع: قطر - الدوحة الوصف عن Nozomi Doha Nozomi هو مفهوم مطعم معاصر ياباني نمط الحياة حائز على جوائز، منشأه من لندن. يقع في Marsa Malaz Kempinski على The Pearl-Qatar، يجمع Nozomi Doha بين الفن الياباني الراقي للطهي — بما في ذلك التيبانياكي والسوشي — مع برنامج موسيقي حيوي وبيئة فاخرة للترفيه وتناول الطعام. ملخص الدور المدير العام مسؤول عن قيادة جميع جوانب عمليات Nozomi Doha. يتضمن ذلك الحفاظ على معايير العلامة التجارية عبر العروض التقديمية للمأكولات والترفيه، دفع الإيرادات، تحسين الربحية التشغيلية، إدارة علاقات الضيوف رفيعي المستوى، وتربية فريق عالي الأداء في بيئة ضيافة فاخرة. يجب أن يحمل المرشح جنسية أوروبية المسؤوليات الرئيسية 1. العمليات وتفوق العلامة التجارية الإشراف على عمليات الواجهة الأمامية والخلفية يوميًا لضمان تجربة ضيف سلسة وعالية الطاقة. التأكد من تقديم مفهوم Nozomi الأسطوري — الذي يجمع بين تناول ياباني رفيع المستوى، وموسيقى منتقاة، وجو ديناميكي — بشكل متسق. فرض معايير صارمة للجودة عبر تحضير الطعام، وبرامج المشروبات، وعدادات التيبانياكي، وتقديم الخدمة. 2. الإدارة المالية والنمو دفع ربحية المكان من خلال إدارة بيانات الربح والخسائر، الميزانيات التشغيلية، توقع الإيرادات، ومراقبة التكاليف (العمالة وتكاليف البضائع المباعة). تحديد الفرص التجارية، نمط إنفاق الضيوف، واتجاهات السوق المحلي في الدوحة لتعظيم دوران المقاعد والإنفاق المتوسط لكل ضيف. التعاون مع القيادة المؤسسية وفرق التسويق لتنفيذ حملات العلامة التجارية والعروض الحصرية للحفلات والتجارب، وتأكيد الحجوزات للفعاليات. 3. القيادة وتطوير الفريق قيادة، توجيه، وتحفيز فريق دولي متنوع من رؤساء الأقسام، مديري الأرضيات، العاملين في المطبخ وخدمة العملاء. التوجيه في التوظيف، التأهيل، مراجعات الأداء، وبرامج التدريب المستمرة في الضيافة وفق معايير ultra-luxury. تعزيز ثقافة مكان عمل شاملة وتتحمل مسؤولية عالية ومتوافقة مع ممارسات الضيافة الدولية. 4. تجربة الضيف والعلاقات مع كبار الشخصيات كن سفيرًا رئيسيًا لـ Nozomi Doha، بناء علاقات مع الضيوف المنتظمين، وكبار الشخصيات، والشخصيات المحلية، والمسافرين الدوليين. مراقبة ملاحظات الضيوف عبر جميع نقاط التواصل، حل اختناقات التشغيل أو مشكلات الخدمة بسرعة. التأكد من الالتزام الصارم بقوانين العمل المحلية القطرية، معايير سلامة الغذاء (HACCP)، واللوائح التنظيمية للرخصة. المهارات والمعرفة والخبرة الخبرة: 5–7 سنوات على الأقل في مناصب إدارية عليا ضمن مطاعم ذات حجم عالٍ، ونمط حياة فاخر، ومفهوم ياباني راقٍ، أو أماكن ترفيهية مميزة. يُفضل خبرة الشرق الأوسط / مجلس التعاون الخليجي. الخبرة الطهوية وخدمة: فهم عميق للمأكولات اليابانية المعاصرة، عمليات المشروبات/الصالات الفاخرة، ومفاهيم تناول الطعام العصرية. المنطق المالي: خلفية قوية في إدارة الربح والخسائر، الميزانيات، تحليل التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات. القيادة: قدرة مثبتة على إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات في بيئة سريعة الوتيرة. اللغات: الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

Application Deadline: 30 September 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha Description About Nozomi Doha Nozomi is an award-winning, contemporary Japanese lifestyle restaurant concept originating from London. Situated at Marsa Malaz Kempinski on The Pearl-Qatar, Nozomi Doha fuses high-end Japanese culinary artistry—including teppanyaki and sushi offerings—with a vibrant music program and sophisticated entertainment dining environment. Role Summary The General Manager is responsible for leading all aspects of Nozomi Doha’s operations. This includes maintaining brand standards across culinary presentation and entertainment, driving revenue, optimizing operational profitability, managing high-profile guest relations, and cultivating a high-performing team in a luxury hospitality setting. The Candidate must have a European Nationality Key Responsibilities 1. Operations & Brand Excellence Oversee day-to-day front-of-house (FOH) and back-of-house (BOH) operations to guarantee a seamless, high-energy guest experience. Ensure the distinct Nozomi lifestyle concept—combining elevated Japanese dining, curated music, and dynamic atmosphere—is delivered consistently. Enforce strict quality control standards across food preparation, beverage programs, teppanyaki counters, and service delivery. 2. Financial Management & Growth Drive venue profitability by managing P&L statements, operational budgets, revenue forecasting, and cost controls (Labor & COGS). Identify commercial opportunities, guest spending patterns, and local market trends in Doha to maximize seat turnover and average spend per guest. Collaborate with corporate leadership and marketing teams to execute brand campaigns, private dining promotions, and event bookings. 3. Leadership & Team Development Lead, mentor, and motivate a diverse international team of department heads, floor managers, culinary personnel, and service staff. Direct recruitment, onboarding, performance reviews, and ongoing hospitality training programs tailored to ultra-luxury standards. Foster an inclusive, high-accountability workplace culture aligned with international hospitality practices. 4. Guest Experience & VIP Relations Act as the primary ambassador for Nozomi Doha, building relationships with regulars, VIP guests, local dignitaries, and international travelers. Monitor guest feedback across all touchpoints, resolving operational bottlenecks or service issues promptly. Ensure strict adherence to local Qatari labor laws, food safety standards (HACCP), and licensing regulations. Skills, Knowledge and Expertise Experience: Minimum 5–7 years in senior management roles within high-volume, luxury lifestyle dining, upscale Japanese concept, or premium entertainment venues. Middle East / GCC experience is strongly preferred. Culinary & Service Expertise: Deep understanding of contemporary Japanese cuisine, premium beverage/lounge operations, and lifestyle dining concepts. Financial Acumen: Strong background in P&L management, budgeting, cost analysis, and sales strategy execution. Leadership: Proven ability to manage large, multicultural teams in a fast-paced environment. Languages: Fluent in English (written and spoken).

دوام كامل بيت.كوم

مدير سفر الشركات المساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مدير مساعد لعمليات سفر الشركات مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لقسم سفر الشركات. تتضمن المهمة إدارة ترتيبات السفر للعملاء الشركات، وضمان خدمة عملاء استثنائية، والتنسيق مع الموردين، وقيادة فريق من منسقي سفر الشركات. كما يسعى الدور باستمرار إلى التحسين في أداء المبيعات، مع دفع تحقيق نتائج طويلة الأجل مع موازنة الأولويات القصيرة الأجل لضمان تحقيق KPI الاستراتيجية والتشغيلية وتجاوزها. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على عمليات السفر الشركات اليومية، بما في ذلك حجز الرحلات الجوية والإقامة وخدمات السفر الأخرى. التأكد من أن جميع ترتيبات السفر تلتزم بمعايير الشركة ومتطلبات العملاء. تنفيذ وتحسين العمليات التشغيلية لتعزيز الكفاءة والدقة. المساعدة في إدارة والإشراف على فريق عمليات سفر الشركات. توفير التدريب والإرشاد والدعم لمنسقي سفر الشركات. ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء ورضا العملاء من الشركات. معالجة واستجابة لاستفسارات وشكاوى العملاء بشكل فوري. تطوير استراتيجيات لتحسين تجربة العميل والولاء. الحفاظ على علاقات قوية مع شركات الطيران والفنادق ومقدمي خدمات السفر الآخرين. المسؤوليات الوظيفية 2 التفاوض على الأسعار والعقود مع الموردين لتأمين أفضل الصفقات للعملاء. مراقبة أداء الموردين ومعالجة أية مشكلات تنشأ. دعم فريق سفر الشركات في تحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات. تحديد فرص للترقية والبيع المتقاطع لمنتجات وخدمات السفر. تحليل بيانات المبيعات وإعداد تقارير لمراجعة الإدارة. المشاركة في تنفيذ تقنيات سفر جديدة وبرمجيات. التعاون مع فريق التسويق/الإدارة للترويج لرحل السفر والحزم والخدمات. المشاركة في تطوير استراتيجيات وحملات التسويق. حضور فعاليات صناعة السفر والمعارض لتمثيل الشركة.  البقاء على اطلاع بتطورات صناعة السفر. الحفاظ على صورة مهنية وفق معايير جودة الصورة التنظيمية. التأكد من التخطيط لأنشطة الفريق وأن الموارد مُدربة بشكل كافٍ لتلبية احتياجات العمل والتنسيق مع الأقسام الأخرى عند اللزوم. المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة قوية باتجاهات صناعة السفر والأنظمة واللوائح وأفضل الممارسات. الكفاءة في أنظمة حجز السفر والبرمجيات (مثلاً GDS، Amadeus، Galileo، Sabre، الخ) معايير عالية من المبيعات وخدمة العملاء. حكم سليم مع مهارات الانتباه للتفاصيل. القدرة على القيادة وتحفيز فريق، والتركيز على العميل مع التزام قوي بخدمة التميز. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP جزءاً من المتطلبات للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة (س) من GCC ميزة إضافية. الكفاءات حزم السفر L3 الامتثال التنظيمي L3 استراتيجيات المبيعات L3 خدمة العملاء L3 معرفة المنتج والخدمة L3 المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في السفر أو مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Corporate Travel Operations Assistant Manager is responsible for overseeing the daily operations of the corporate travel department. The role involves managing travel arrangements for corporate clients, ensuring exceptional customer service, coordinating with suppliers, and leading a team of corporate travel coordinators. The role also continually seeks improvement in sales performance, while driving the delivery of long-term results whilst balancing short term priorities to ensure strategic and operational KPIs are achieved and exceeded. Job Responsibilities 1 Oversee day-to-day corporate travel operations, including booking flights, accommodations, and other travel-related services. Ensure that all travel arrangements meet company standards and client requirements. Implement and optimize operational processes to enhance efficiency and accuracy. Assist in managing and supervising the corporate travel operations team. Provide training, guidance, and support to corporate travel coordinators. Ensure high standards of customer service and satisfaction for corporate clients. Address and resolve client inquiries and complaints promptly. Develop strategies to improve client experience and loyalty. Maintain strong relationships with airlines, hotels, and other travel service providers. Job Responsibilities 2 Negotiate rates and contracts with suppliers to secure the best deals for clients. Monitor supplier performance and address any issues that arise. Support the corporate travel team in achieving targets and increasing revenue. Identify opportunities to upsell and cross-sell travel products and services. Analyze sales data and prepare reports for management review. Participates with the implementation of new travel technologies and software. Collaborate with the marketing/admin team to promote travel packages and services. Participate in the development of marketing strategies and campaigns. Attending travel industry events and trade shows to represent the company.  Keep up to date with developments in the travel industry. Maintains professional image as per organization image quality standards. Ensure the planning of team activities is clear and that resources are sufficiently trained for business needs as well as liaising with other departments as and when necessary. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong knowledge of travel industry trends, regulations, and best practices. Proficiency in travel booking systems and software (e.g., GDS, Amadeus, Galileo, Sabre, etc) High standards of sales and customer service. Sound judgement with attention to detail skills. Ability to lead and motivate a team, customer-focused with a strong commitment to service excellence. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus. Competencies Travel Packages L3 Regulatory Compliance L3 Sales Strategies L3 Customer Service L3 Product and Service Knowledge L3 Agility AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Travel or any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير الأول

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول أكسنتشرأكسنتشر هو جهة عالمية تقدم خدمات مهنية تساعد المؤسسات على تحسين طريقة تشغيلها وتقديم القيمة من خلال التكنولوجيا والاستشارات والعمليات. ملخص الدوربصفتك مدير أول هندسة المنتج، ستحدد وتدفع إستراتيجية المنتج عبر محافظ منتجات معقدة، مع ضمان توافق احتياجات العملاء، أهداف العمل، وقدرات التكنولوجيا لإنتاج نتائج قابلة للقياس. ستقود تطور رؤية المنتج، وتتبنى تصميمًا متمحورًا حول الإنسان، وتشرف على خارطة طريق المنتج التي تخلق قيمة مستدامة للعملاء. ستعمل عن كثب مع كبار التنفيذيين، وأصحاب المصلحة من الأعمال، وقادة الهندسة، والمصممين، وفرق التنفيذ لتشكيل اتجاه المنتج، وتحديد أولويات الاستثمارات، وتأسيس ثقافة التعلم المستمر واتخاذ القرار بناءً على الأدلة. ستساعد قيادتك فرق المنتج على تقديم حلول ذات تأثير باستمرار مع التكيف مع احتياجات العملاء والسوق المتغيرة. ما ستفعله Define Product Strategy and Vision<ul><li>إنشاء وتوصيل رؤية منتج مقنعة تتوافق مع أهداف العميل والأعمال.</li><li>إدخال صوت العميل في قرارات المنتج الاستراتيجية من خلال البحث، والرؤى، وإشارات السوق، ومشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>دفع استراتيجية المنتج على المدى الطويل مع موازنة أولويات التسليم القصيرة الأجل.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لمواءمة استثمارات المنتج مع نتائج الأعمال.</li></ul>Lead Product Portfolio Planning<ul><li>امتلاك وحوكمة خرائط طريق المنتجات عبر عدة منتجات وبرامج أو تدفقات قيمة.</li><li>ضمان قيام قرارات الأولوية على قيمة العميل، وتأثير الأعمال، وجدوى التسليم، والأهداف الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على تخطيط المحفظة وقرارات الاستثمار على مستوى المحفظة.</li><li>تعزيز التوافق بين أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا والتصميم.</li></ul>Deliver Measurable Client Value<ul><li>قيادة فرق عابرة للوظائف لضمان أن تحقّق مخرجات المنتج قيمة حقيقية للعميل.</li><li>إنشاء مقاييس نجاح قائمة على النتائج ومراقبة الأداء against الأهداف.</li><li>إرشاد فرق المنتج في إدارة التوازنات واتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام الأدلة والبيانات.</li><li>قيادة المساءلة عن نتائج الأعمال، والتبني، ورضا العملاء، وتحقيق القيمة.</li></ul>Drive Product Discovery and Validation<ul><li>تعزيز تصميم متمحور حول الإنسان، وبحوث العملاء، وممارسات اكتشاف المنتج التكرارية.</li><li>رعاية التجريب من خلال النماذج الأولية، والتجارب التجريبية، واختبار قابلية الاستخدام، وآليات تغذية راجعة مُهيكلة.</li><li>ضمان دمج رؤى وتعلم العملاء بشكل مستمر في إستراتيجية وتنفيذ المنتج.</li><li>تعزيز بيئة تتبنى الفرق فيها التجربة والتعلم المستمر.</li></ul>Build and Enable High-Performing Product Teams<ul><li>قيادة، وتوجيه، وإرشاد مديري المنتجات، وملاك المنتجات، وفرَق المنتجات المشتركة التخصصات.</li><li>إنشاء أفضل ممارسات إدارة المنتج، ونماذج الحوكمة، وإيقاع العمليات.</li><li>تسهيل جلسات التخطيط الاستراتيجي ومراجعات المنتج على مستوى القيادة.</li><li>بناء قدرات مؤسسية للمنتجات تتسع لتواكب التفاعل مع العملاء والفرق الداخلية.</li></ul>Strengthen Product Operating Models<ul><li>تعريف وتحسين أطر عمل تشغيل المنتج، والعمليات، ونماذج الحوكمة.</li><li>دفع اعتماد منهجيات أجايل وإدارة المنتج الحديثة.</li><li>الترويج للشفافية من خلال تقارير المحفظة، ومراجعات أداء المنتج، والاتصالات التنفيذية.</li><li>تحسين أساليب العمل باستمرار لزيادة السرعة والمرونة وتقديم قيمة للعملاء.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About AccentureAccenture is a global professional services company helping organizations improve the way they operate and deliver value through technology, consulting, and operations. Role SummaryAs a Product Engineering Senior Manager, you will define and drive product strategy across complex product portfolios, ensuring customer needs, business goals, and technology capabilities are aligned to deliver measurable outcomes. You will lead the evolution of product vision, champion human-centered design, and oversee product roadmaps that create sustainable client value. You will work closely with senior executives, business stakeholders, engineering leaders, designers, and delivery teams to shape product direction, prioritize investments, and establish a culture of continuous learning and evidence-based decision making. Your leadership will help ensure product teams consistently deliver impactful solutions while adapting to changing customer and market needs. What You'll DoDefine Product Strategy and Vision<ul><li>Establish and communicate a compelling product vision aligned to client and business objectives.</li><li>Bring the voice of the customer into strategic product decisions through research, insights, market signals, and stakeholder engagement.</li><li>Drive long-term product strategy while balancing short-term delivery priorities.</li><li>Partner with executive stakeholders to align product investments with business outcomes.</li></ul>Lead Product Portfolio Planning<ul><li>Own and govern product roadmaps across multiple products, programs, or value streams.</li><li>Ensure prioritization decisions are based on customer value, business impact, delivery feasibility, and strategic objectives.</li><li>Oversee portfolio-level product planning and investment decisions.</li><li>Drive alignment among business, technology, and design stakeholders.</li></ul>Deliver Measurable Client Value<ul><li>Lead cross-functional teams to ensure product outcomes deliver meaningful client and customer value.</li><li>Establish outcome-based success metrics and monitor performance against objectives.</li><li>Guide product teams in managing trade-offs and making informed decisions using evidence and data.</li><li>Drive accountability for business results, adoption, customer satisfaction, and value realization.</li></ul>Drive Product Discovery and Validation<ul><li>Promote human-centered design, customer research, and iterative product discovery practices.</li><li>Sponsor experimentation through prototypes, pilots, usability testing, and structured feedback mechanisms.</li><li>Ensure customer insights and learnings are continuously incorporated into product strategy and execution.</li><li>Foster an environment where teams embrace experimentation and continuous learning.</li></ul>Build and Enable High-Performing Product Teams<ul><li>Lead, coach, and mentor product managers, product owners, and cross-functional product teams.</li><li>Establish product management best practices, governance models, and operating rhythms.</li><li>Facilitate strategic planning sessions and executive-level product reviews.</li><li>Build organizational product capabilities that scale across client engagements and internal teams.</li></ul>Strengthen Product Operating Models<ul><li>Define and improve product operating frameworks, processes, and governance models.</li><li>Drive adoption of Agile and modern product management methodologies.</li><li>Champion transparency through portfolio reporting, product performance reviews, and executive communications.</li><li>Continuously improve ways of working to increase speed, agility, and customer value delivery.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التصميم الأول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم مدير التصميم الأول بإدارة عملية التصميم للمشروع بنجاح بما يتوافق مع متطلبات البرنامج، من المفهوم حتى التصميم التفصيلي، والكميات، و IFCs وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العقد مع تقليل التكلفة وتعظيم فرص الهندسة القيمية المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة التوجيه الإبداعي والإشراف على عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل. تطوير وتنفيذ مفاهيم التصميم واستراتيجيات مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة. توجيه المصممين المبتدئين وتقديم الملاحظات والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم. إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان outputs تصميم ذات جودة عالية. ضمان أن جميع مخرجات التصميم قابلة للتنفيذ تقنياً ويمكن تنفيذها ضمن قيود المشروع والجداول الزمنية. الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرامج والتقنيات لتحسين سير عمل التصميم وزيادة الإنتاجية. المتابعة المستمرة لأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات ونتائج التصميم بشكل مستمر. التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل سلس لعناصر التصميم في المنتجات النهائية. إدارة توثيق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية القدرة القوية على تطوير وتوضيح مفاهيم التصميم المبتكرة التي تتماشى مع هوية العلامة التجارية وهدف المشروع. الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثلاً: Adobe Creative Suite، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية وقابلية التنفيذ. إثبات القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام فرق التصميم، وتوفير بيئة عمل تعاونية ومنتجة. مهارات ممتازة في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان تنفيذ المشروع بشكل متكامل. مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فعّالة تلبي المتطلبات الجمالية والفنية. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقع إشرافي ذو صلة، خبرة 2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة سرعة التنفيذ توفير الاتجاه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة فصاحة الذكاء الاصطناعي المرونة الجودة القيادة QA/QC L4 الرسومات/المواصفات L4 برمجيات التصميم الإنشائي L4 الهندسة القيمية L4 الصحة والسلامة والبيئة L4 بناء فرق عالية الأداء التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Design Manager successfully manages the design process of a project in line with programme requirements, from concept through to detailed design, BOQ, IFCs and project execution, ensuring full compliance with Contract specifications whilst minimizing cost and maximizing value engineering opportunities Job Responsibilities 1 Lead the creative direction and oversee the design process for all projects, ensuring alignment with brand standards and client expectations. Develop and implement innovative design concepts and strategies that enhance user experience and meet project goals. Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product development, and engineering, to ensure cohesive and effective design solutions. Mentor and guide junior designers, providing feedback and support to foster their professional growth and development. Conduct design reviews and provide constructive critique to ensure high-quality design outputs. Ensure all design deliverables are technically feasible and can be implemented within project constraints and timelines. Oversee the selection and use of design tools, software, and technologies to optimize the design workflow and enhance productivity. Stay updated with the latest design trends, tools, and technologies to continuously improve design processes and outcomes. Coordinate with technical teams to ensure seamless integration of design elements into final products. Manage design documentation and technical specifications to ensure accurate and efficient communication of design requirements. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong ability to develop and articulate innovative design concepts that align with brand identity and project objectives. Expertise in design software and tools (e.g., Adobe Creative Suite, Sketch, Figma) and a solid understanding of technical constraints and feasibility. Proven ability to lead, mentor, and inspire design teams, fostering a collaborative and productive work environment. Excellent skills in working with cross-functional teams, including marketing, product development, and engineering, to ensure cohesive project execution. Strong analytical skills to evaluate design challenges and develop effective solutions that meet both aesthetic and technical requirements. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility Speed of Execution Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization AI Fluency Resilience Quality Leadership QA/QC L4 Drawings/Specifications L4 Construction design Software L4 Value Engineering L4 HSE L4 Build High-Performing Teams Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Architecture </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تصميم أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدير مدير التصميم الأول بنجاح عملية تصميم المشروع بما يتماشى مع متطلبات البرنامج، من المفهوم وحتى التصميم التفصيلي، وقائمة المواد (BOQ)، والرُسومات التنفيذية IFCs وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العقد مع تقليل التكلفة وتعظيم فرص الهندسة القيمية مسؤوليات الوظيفة 1 قيادة الاتجاه الإبداعي والإشراف على عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل. تطوير وتنفيذ مفاهيم واستراتيجيات تصميم مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع. التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة. توجيه المصممين الصغار وتوجيههم، وتقديم التغذية الراجعة والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم. إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان مخرجات تصميم عالية الجودة. ضمان أن جميع منتجات التصميم قابلة للتنفيذ تقنياً ويمكن تطبيقها ضمن قيود المشروع والجدول الزمني. الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرمجيات والتقنيات لتحسين وتيرة سير العمل التصميمي وزيادة الإنتاجية. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات ونتائج التصميم بشكل مستمر. التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل عناصر التصميم بسلاسة في المنتجات النهائية. إدارة وثائق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظامIMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة قدرة قوية على تطوير وتوضيح مفاهيم تصميم مبتكرة تتماشى مع هوية العلامة التجارية وأهداف المشروع. الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثل مجموعة أدوبي كريتيف، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية والجدوى. إثبات القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام فرق التصميم، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. مزايا كبيرة في العمل مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات والهندسة، لضمان تنفيذ المشروع بشكل متماسك. مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فاعلة تلبي المتطلبات الجمالية والتقنية. معرفة ERP ويفضل SAP، مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقف إشرافي ذو صلة، سنتان خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة سرعة التنفيذ توفير الاتجاه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة الإلمام بالذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة QA/QC المستوى L4 الرسومات/المواصفات L4 برمجيات تصميم البناء L4 الهندسة القيمية L4 HSE L4 بناء فرق عالية الأداء التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Design Manager successfully manages the design process of a project in line with programme requirements, from concept through to detailed design, BOQ, IFCs and project execution, ensuring full compliance with Contract specifications whilst minimizing cost and maximizing value engineering opportunities Job Responsibilities 1 Lead the creative direction and oversee the design process for all projects, ensuring alignment with brand standards and client expectations. Develop and implement innovative design concepts and strategies that enhance user experience and meet project goals. Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product development, and engineering, to ensure cohesive and effective design solutions. Mentor and guide junior designers, providing feedback and support to foster their professional growth and development. Conduct design reviews and provide constructive critique to ensure high-quality design outputs. Ensure all design deliverables are technically feasible and can be implemented within project constraints and timelines. Oversee the selection and use of design tools, software, and technologies to optimize the design workflow and enhance productivity. Stay updated with the latest design trends, tools, and technologies to continuously improve design processes and outcomes. Coordinate with technical teams to ensure seamless integration of design elements into final products. Manage design documentation and technical specifications to ensure accurate and efficient communication of design requirements. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong ability to develop and articulate innovative design concepts that align with brand identity and project objectives. Expertise in design software and tools (e.g., Adobe Creative Suite, Sketch, Figma) and a solid understanding of technical constraints and feasibility. Proven ability to lead, mentor, and inspire design teams, fostering a collaborative and productive work environment. Excellent skills in working with cross-functional teams, including marketing, product development, and engineering, to ensure cohesive project execution. Strong analytical skills to evaluate design challenges and develop effective solutions that meet both aesthetic and technical requirements. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility Speed of Execution Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization AI Fluency Resilience Quality Leadership QA/QC L4 Drawings/Specifications L4 Construction design Software L4 Value Engineering L4 HSE L4 Build High-Performing Teams Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Architecture </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع تقني

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (شبكة ICT) لقيادة التخطيط والتصميم والتنفيذ وتسليم مشاريع بنية تحتية معقدة لتكنولوجيا المعلومات والاتصال والشبكات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات إدارة مشروع قوية مقترنة بخبرة فنية عميقة في الشبكات المؤسسية والاتصالات ومراكز البيانات والاتصال السحابي وحلول البنية التحتية الرقمية. هذه المسؤولية تتعلق بإدارة مشاريع ICT واسعة النطاق، وتنسيق فرق تقنية متعددة التخصصات، وتفاعل مع أصحاب المصلحة، وضمان تنفيذ المشروع بنجاح مع تلبية أهداف الأعمال والتشغيل والأمن والجدول الزمني. المسؤوليات الأساسية • إدارة المشروع • قيادة التسليم من النهاية إلى النهاية لبنية مشاريع الشبكة ICT من البدء حتى الإطلاق بما في ذلك الاختبار والتشغيل التجريبي. • إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والتسليمات والاعتماديات وطلبات التغيير. • تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة إلى فريق إدارة البرنامج. • ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية وتوقعات الجودة. • القيادة التقنية • إدارة نشر بنى تحتية شبكات المؤسسات على مستوى المدينة • التعاون مع مهندسي الشبكات والمعماريين والتقنيات الأمنية والسيلي من cloud وفرق البنية التحتية لضمان معالجة المتطلبات التقنية وتنفيذها بشكل صحيح. • إدارة أصحاب المصلحة • العمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية والمتعهدين/الموردين والعملاء النهائيين. • ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى لغة مفهومة للأعمال للإدارة العليا. • المخاطر والامتثال والحوكمة • تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع والقضايا واستراتيجيات التخفيف. • ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية. • الإشراف على اختبارات النظام وعمليات القبول وأنشطة جاهزية التشغيل. • وضع إجراءات ضمان الجودة لضمان نجاح تسليم النتائج. • إدارة البائعين والموارد • إدارة بائعي ICT من الأطراف الثالثة والمتعاقدين والاستشاريين ومزودي الخدمة. • مراقبة أداء البائعين والتسليمات العقدية ونتائج المشروع. • تنسيق موارد المشروع داخلياً وخارجياً بشكل فعال. المتطلبات المؤهلات المطلوبة التعليم • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو تخصص ذو صلة. • درجة الماجستير (ميّز، حسن وجودها). الشهادات • PMP (أخصائي إدارة المشاريع) • Cisco CCNP أو CCIE الخبرة • 10+ سنوات من الخبرة في مجال شبكات ICT. • 5+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع لشبكات ICT. • الخبرة في إدارة الجداول الزمنية والفرق متعددة المواقع والفرق الوظيفية في مشاريع شبكات ICT على مستوى المدينة. المعرفة التقنية • فهم قوي لـ: • هندسة الشبكات المؤسسية • توجيه وتبديل التقنيات • حلول SD-WAN • الشبكات اللاسلكية (Wi-Fi) • بنية مراكز البيانات • الشبكات السحابية (Azure، Google Cloud) • تقنيات أمان الشبكات • بنية الألياف الضوئية • أنظمة الكابلات المهيكلة • تقنيات الاتصالات • التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال • خبرة إدارة المشاريع • معرفة متعمقة بالمرسل Agile و Scrum و Waterfall و Hybrid. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking an experienced Technical Project Manager (ICT Network) to lead the planning, design, implementation, and delivery of complex Information and Communication Technology (ICT) and network infrastructure projects. The ideal candidate should possess strong project management capabilities combined with deep technical expertise in enterprise networking, telecommunications, data centers, cloud connectivity, and digital infrastructure solutions. This role is responsible for managing large-scale ICT projects, coordinating multi-displianary technical teams, engaging stakeholders, and ensuring successful project execution while meeting business, operational, security, and scheduling objectives. Key Responsibilities • Project Management • Lead end-to-end delivery of ICT network infrastructure projects through initiation through closure including test and commissioning. • Manage project scope, timelines, deliverables, dependencies, and change requests. • Track project milestones, dependencies, risks, and issues, providing regular status reporting to the program management team. • Ensure the project is delivered on time, within scope, budget, and quality expectations. • Technical Leadership • Manage the deployment of city-wide enterprise network infrastructures • Collaborate with network architects, engineers, cybersecurity teams, cloud specialists, and infrastructure teams to ensure technical requirements are properly addressed and executed. • Stakeholder Management • Act as the primary liaison between internal teams, subcontractors/vendors, and end customers. • Translate complex technical concepts into business-friendly language for senior management. • Risk, Compliance & Governance • Identify, assess, and manage project risks, issues, and mitigation strategies. • Ensure compliance with organizational policies, industry standards, and regulatory requirements. • Oversee system testing, acceptance processes, and operational readiness activities. • Establish quality assurance measures to ensure successful delivery of outcomes. • Vendor & Resource Management • Manage third-party ICT vendors, contractors, consultants, and service providers. • Monitor vendor performance, contract deliverables, and project outcomes. • Coordinate internal and external project resources effectively. RequirementsRequired Qualifications Education • Bachelor's degree in information technology, Telecommunications, Computer Science, Engineering, or related discipline. • Master's degree (Good to have). Certification • PMP (Project Management Professional) • Cisco CCNP or CCIE Experience • 10+ years of experience in the field of ICT networks. • 5+ years of experience in project management for ICT network projects. • Experience managing timelines, multi-site, and cross-functional project teams in city-wide ICT network projects. Technical Knowledge • Strong understanding of: • Enterprise Network Architecture • Routing and Switching Technologies • SD-WAN Solutions • Wireless Networks (Wi-Fi) • Data Center Infrastructure • Cloud Networking (Azure, Google Cloud) • Network Security Technologies • Fiber Optic Infrastructure • Structured Cabling Systems • Telecommunications Technologies • Disaster Recovery and Business Continuity • Project Management Expertise • Expert knowledge of Agile, Scrum, Waterfall, and Hybrid methodologies. </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Product Manager

هجين - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: In Product, ideas come alive. The world is moving fast so our culture empowers ownership and minimal bureaucracy. That’s the environment that enables you to do what you think is right – and quickly. Our Product Managers move fast, fail, learn, and pivot. Being a product-centric organization, our team works cross-functionally to build products from conception to launch by bringing together engineering and business worlds. Agoda Product Managers work closely with executive leadership and have high visibility among the C-suite; they have direct impact on Agoda’s growth and strategy. Product puts our travelers first and delivers that special travel experience in the most creative expression. The opportunity: This role is BANGKOK-BASED, RELOCATION PROVIDED. Our Senior Product Managers are analytical and data-driven individuals, who’re responsible for building products end-to-end focusing on analyzing and experimenting until our solutions are perfectly tailored to our travelers. As our next Senior Product Manager, you will drive product strategy and partner closely with senior leadership cross-functionally to define, build, and deliver the best travel solutions. You will get dedicated engineering resources that you, and only you define and allocate. We expect you to have a hands-on mentality and spend considerable time with your SCRUM teams, have enthusiasm to develop engineered processes and technologies and apply innovative solutions to make organizational improvements. Product Managers can modify *every* system we have in our company to suit their needs. By applying to this role, you'll be considered for a role either in User Experience, Marketing, Finance or Supply product vertical. The goal is to match you with the team that best aligns with your interests, competencies, and where you will have the most impact. We’re looking for Senior Product Managers for every part of our business. Our entire Product team sits in Bangkok. This is an Individual Contributor position. In this role, you'll get to: Analyze the online travel ecosystem, markets, competitive landscape and user requirements. Conceptualize, launch and optimize products and features, experiment, test their performance and iterate quickly. Work collaboratively with Engineering, Marketing, Legal and UX teams on cutting-edge technologies. Develop innovative solutions to some of the world’s difficult problems by collaborating as needed across regions, product areas, and functions. What you'll need to succeed: Bachelor’s degree in technical field (i.e. Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics, or similar quantitative discipline). Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to inform and influence decision-making Strong data skills Excellent communication skills (both verbal and written in English) with proven ability to convey complex messages clearly and with conviction to different stakeholders Experience developing and launching products Experience leading global product vision, go-to-market strategy and design discussions. Entrepreneurial and analytical skills; effective at breaking down complex problems and driving and managing change Hands-on mentality It's great if you have: MBA or Master’s degree in Math, Economics, Computer Science or Statistics Data tools - SQL, Python, R, or equivalent #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #seoul #madrid #barcelona #zurich #geneva #warsaw #budapest #vienna #bratislava #bucharest #sofia #athens #ankara #jakarta #manila #kuala_lumpur #ho_chi_minh_city #hanoi #beirut #riyadh #jeddah #doha #cape_town #johannesburg #mexicocity #guadalajara #santiago #buenosaires #sao_paulo #rio_de_janeiro #bogota #caracas #auckland #wellington #calgary #edmonton #ottawa Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل بيت.كوم

Business Analytics Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Group Business Analytics Manager is responsible to lead the development and implementation of data-driven strategies and insights across the organization. The role utilizes advanced analytics to drive business decisions, optimize performance, and support strategic initiatives. Job Responsibilities 1 Oversee and drive data mining and analytics projects to unlock value and support business objectives. Provide data-driven recommendations to guide strategic business decisions and optimize performance. Offer expertise on how to effectively use data for strategic planning and operational improvements. Apply statistical procedures to identify key drivers of growth and profitability within the organization’s portfolio. Interpret complex statistical data to develop actionable business solutions and address issues. Develop new modeling methodologies and evaluate their effectiveness to assess marketing attribution and performance. Suggest proactive and innovative strategies to enhance existing business partnerships and secure new opportunities. Promote data analytics awareness and ensure the efficient implementation and integration of analytics systems. Regularly review and assess the performance of analytics initiatives to ensure alignment with business goals. Work with various departments to ensure that data insights are effectively integrated into business strategies and operations. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Expertise in data mining, statistical analysis, and modeling techniques using tools such as Python, R, or SQL. Ability to translate complex data into actionable business strategies and recommendations. Skills in advising on the strategic use of data for decision-making and operational improvements. Knowledge of data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) and experience with data management systems. Strong ability to effectively present data insights and collaborate with cross-functional teams to drive business outcomes. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Requirement Gathering L4 Business Intelligence Tools L4 Business understanding and KPI Analysis L4 Build High-Performing Teams Quantitative Analysis L4 Provide Direction Data Visualization Skill L4 Education Bachelor's Degree in any related field Master's degree in any related field </div>

دوام كامل لينكدإن

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

About Us: MBG Corporate Services is an international Business Advisory organization supporting clients across Asia, Europe and the Middle East, providing sustainable solutions and strategies that drive business transformation. Established in 2002 and headquartered in Singapore, we are a 450-strong member team that operates out of Europe, the Middle East and Asia, in our network of 16 global offices spread across 6 countries. Our experience of nearly two decades has enabled us to serve over 3,000 clients globally. We are proud to be working with 100 of the Fortune 500 companies across the Middle East, Europe, Japan, China, Singapore and India, as well as several other reputed local family business groups. Role Requirements:A Business Development Manager (BDM) is a professional responsible for identifying business opportunities, building and maintaining relationships with clients, and driving the growth of a company. Responsibilities: Market Research: Conducting market research to identify potential clients , generating leads. Lead Generation: Identifying and qualifying leads for potential business opportunities. This involves networking, cold calling, and using various marketing strategies. Relationship Building: Establishing and maintaining strong relationships with clients, partners, and other stakeholders. This includes effective communication and understanding the needs of the clients. Proposal Development: Creating and presenting proposals to clients that outline the benefits of a product or service in collaboration with technical team. This involves understanding client needs and aligning them with the company's offerings. Negotiation: Negotiating terms and conditions with clients to close deals. This may include pricing, delivery schedules, and other contract terms. Collaboration: Collaborating with internal teams, such as marketing, sales, and product development, to ensure a cohesive and effective approach to business development. Reporting: Providing regular reports to the management team on business development activities, progress, and results. Desired Profile: Strong Background of generating self Corporate / B2B leads,Strong network of clients within Qatar Cold Calling Excellent verbal and written communication skills Demonstrates creative thinking, initiative and rigorous analysis in solving business problems Works well in a team-oriented environment as well as independently Qualifications: Economics / Business Management / Finance Graduate / CFA / MBA. Research and Business Consulting experience preferred.

دوام كامل لينكدإن

Recreation Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Job Description We are currently looking for dynamic, and self motivated Recreation professionals who want to move their careers forward. This position is based at City Centre Rotana Doha As a Recreation Manager you are responsible for the entire operation of the leisure club facilities and to prepare the annual department budget in line with the costs involved, whereby your role will include key responsibilities such as- Ensure optimum membership and monitor levels constantly Ensure all employees are trained as per the standards Coordinate members’ fitness assessment and ensure each member receives an individual exercise programme along with the necessary instruction on use and safety Engage specialized instructors such as tennis, water sports, etc. and ensure they have the necessary professional qualifications as well as the interpersonal skills Maintain all areas in a spotless and hygienic condition, including locker and shower rooms Ensure all food hygienic and health and safety regulations are strictly adhered to and implements any legislation as required Supervise any food & beverage areas within the health, fitness and recreation areas and ensure they are efficiently operated Keep up to date with the latest developments in sports and fitness techniques and equipment and make appropriate recommendations to the management Organize sports and social activities for guests and members incorporating members’ requirements and feedback Skills Education, Qualifications & Experiences You should ideally have a degree in the sport / leisure field with previous experiences in the same position within the international hotel environment. You must also have fluency in both written and spoken English and positively contribute to sales activities thereby maximizing revenue along with the ability to solve problems effectively. Computer skills are a must. Knowledge & Competencies The ideal candidate will be a hands-on professional with a true passion for sport, a solid fitness background and excellent customer relations, problem solving and time management skills. You will be result oriented, proactive, an innovative thinker with the ability to lead, motivate and improvise in all situations and you should possess following competencies- Understanding the Business Team Building Planning for Business Leading People Valuing Diversity Managing Operations Customer Focus Adaptability Influencing Outcomes Drive for Results

دوام كامل

Assistant Store Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Store Operations & Customer Experience Support Assist in overseeing daily store operations, including opening/closing procedures, grooming standards, tester hygiene, and overall floor readiness. Ensure an exceptional customer experience by guiding Beauty Advisors and Specialists on consultation techniques and product storytelling. Handle customer queries professionally while maintaining brand service standards. Support the implementation of SOPs, hygiene practices, and store discipline. Sales Performance & Commercial Delivery Support the Store Manager in achieving store KPIs, including sales targets, conversion rate, ATV (Average Transaction Value), UPT (Units per Transaction), and customer retention. Monitor product performance, stock levels, and replenishment to ensure availability of key items. Assist in executing in-store activations, promotions, consultations, and beauty events. Review daily sales reports and suggest action plans to improve performance. Team Support, Coaching & Development Support in leading and motivating a team of Beauty Advisors, Specialists, and Cashiers to ensure accountability and performance. Provide on-floor coaching, reinforce product knowledge, and deliver constructive feedback. Assist in training on new launches, beauty rituals, and service excellence. Foster a positive, collaborative, and customer-focused team culture. Inventory, Visual Merchandising & Store Standards Support inventory management, including replenishment, shrinkage control, and expiry management (FIFO/FEFO). Ensure adherence to visual merchandising standards, planograms, and overall brand presentation. Coordinate with supply chain teams to ensure timely stock availability. Maintain accuracy in documentation, cash handling, and audit readiness. Qualifications & Skills Bachelor’s degree in Business, Retail Management, or a related field (preferred). 2–4 years of experience in beauty, cosmetics, or luxury retail, with at least 1 year in a supervisory role. Strong understanding of beauty products, consultation techniques, and customer experience standards. Proven ability to support KPIs, drive team performance, and maintain operational excellence. Excellent communication, coaching, and interpersonal skills. Strong organizational skills with attention to detail and high presentation standards. Ability to thrive in a fast-paced, launch-driven retail environment. Familiarity with POS systems, inventory management, and retail reporting tools.

دوام كامل

Outlet Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Job Description We are currently seeking for ambitious, dynamic, self motivated Food & Beverage professionals who assist to organize and direct a team that develops top quality of food & beverage products with prompt, accurate and personalized service. This position is based at City Centre Rotana, Doha As an Outlet Manager you are responsible to manage your assigned restaurant to achieve the highest level of customer satisfaction and quality service while meeting / exceeding financial goals and your role will include key responsibilities such as- Prepare schedules for all employees according to the forecast and within the limits of the staffing guide to ensure adequate manpower at all times Conduct regular training sessions with the assigned team in line with the departmental SOP’s Evaluate the performance of the assigned team and initiate internal development and promotions Responsible for the timely set up of the assigned Food & Beverage outlet, according to the meal settings and in line with the opening hours Handle the welcome and seating of arriving guests with the assistance of the Hostess Maintain a professional and friendly relationship with the outlet patrons Establish and update the outlet’s database of regular guests Tour the outlet and all related areas frequently, ensuring the highest possible cleanliness and maintenance standards Be actively involved in the outlets promotional activities Skills Education, Qualifications & Experiences You should be a college / university degree graduate with a minimum of two years experiences in a similar role. You must be a computer literate with effective communication skills and an excellent command of written and spoken English, along with excellent presentation skills. Knowledge & Competencies The ideal candidate will be a hands-on professional with a solid food & beverage background and the passion for quality and excellence. You will be outgoing, creative and eager to share your desire to achieve highest quality service standards with guests and team members and you should possess following competencies- Understanding Hotel Operations Effective Communication Planning for Business Supervising People Understanding Differences Supervising Operations Teamwork Adaptability Customer Focus Drive for Results

دوام كامل

Outlet Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Job Description We are currently seeking for ambitious, dynamic, self motivated Food & Beverage professionals who assist to organize and direct a team that develops top quality of food & beverage products with prompt, accurate and personalized service. This position is based at City Centre Rotana, Doha As an Outlet Manager you are responsible to manage your assigned restaurant to achieve the highest level of customer satisfaction and quality service while meeting / exceeding financial goals and your role will include key responsibilities such as- Prepare schedules for all employees according to the forecast and within the limits of the staffing guide to ensure adequate manpower at all times Conduct regular training sessions with the assigned team in line with the departmental SOP’s Evaluate the performance of the assigned team and initiate internal development and promotions Responsible for the timely set up of the assigned Food & Beverage outlet, according to the meal settings and in line with the opening hours Handle the welcome and seating of arriving guests with the assistance of the Hostess Maintain a professional and friendly relationship with the outlet patrons Establish and update the outlet’s database of regular guests Tour the outlet and all related areas frequently, ensuring the highest possible cleanliness and maintenance standards Be actively involved in the outlets promotional activities Skills Education, Qualifications & Experiences You should be a college / university degree graduate with a minimum of two years experiences in a similar role. You must be a computer literate with effective communication skills and an excellent command of written and spoken English, along with excellent presentation skills. Knowledge & Competencies The ideal candidate will be a hands-on professional with a solid food & beverage background and the passion for quality and excellence. You will be outgoing, creative and eager to share your desire to achieve highest quality service standards with guests and team members and you should possess following competencies- Understanding Hotel Operations Effective Communication Planning for Business Supervising People Understanding Differences Supervising Operations Teamwork Adaptability Customer Focus Drive for Results

دوام كامل

Restaurant General Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Application Deadline: 31 August 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha Description The Candidate must be a Lebanese National The Restaurant General Manager is responsible for leading all operational, commercial, and guest experience aspects of the hotel’s flagship Lebanese restaurant. This role demands a balance of 5-star luxury service standards (e.g., Forbes) with traditional Levantine hospitality. The ideal candidate brings deep culinary knowledge of authentic Lebanese/Middle Eastern dining, a proven track record in P&L management, exceptional team leadership, and the finesse to build lasting relationships with high-profile guests, locals, and international travelers. Key Responsibilities 1. Operational Excellence & Luxury Standards Oversee day-to-day front-of-house (FOH) operations and collaborate closely with the Lebanese Executive Chef to ensure seamless back-of-house (BOH) alignment. Maintain rigorous 5-star hotel service standards across all touchpoints (greeting, mezza presentation, traditional tableside service, shisha service if applicable, and departure). Ensure full compliance with hotel SOPs, local food safety regulations, and HACCP standards.2. Financial & Business Management Take full accountability for the restaurant’s P&L, budget forecasting, revenue generation, and cost control (food, beverage, labor). Drive revenue through strategic marketing, seasonal promotions (e.g., Ramadan, Levantine food festivals), yield management, and corporate/private event bookings. Analyze sales data, guest footfall, and average check sizes to optimize menu engineering and profitability. 3. Guest Experience & Relationship Building Act as the ambassador of the venue, personally greeting regular guests, VIPs, and dignitaries to foster a warm, authentic, and memorable environment. Proactively resolve guest feedback and ensure service recovery meets 5-star standards. Cultivate local guest loyalty while capitalizing on hotel room guest capture rates. 4. Leadership & Cultural Heritage Lead, mentor, and inspire a multicultural team, instilling a deep appreciation for authentic Lebanese food, beverage history (including Arak and Levantine wines), and hospitality traditions. Conduct regular training programs focusing on menu knowledge, upsell techniques, tableside etiquette, and luxury service protocols. Manage staff scheduling, performance reviews, succession planning, and talent retention. Skills, Knowledge and Expertise The Candidate must be a Lebanese National

دوام كامل

Assistant Leasing Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The Assistant Leasing Manager oversees leasing operations and tenant relations to drive occupancy, revenue, and satisfaction across the property portfolio. The role includes developing leasing strategies, negotiating agreements, ensuring legal compliance, and serving as the key link between management, tenants, and stakeholders. Responsibilities Develop and implement leasing strategies to achieve occupancy and revenue targets. Identify, evaluate, and secure potential tenants through proactive prospecting, networking, and market analysis. Lead lease negotiations, renewals, and restructuring to optimize rental yield while ensuring tenant retention. Oversee preparation and execution of lease agreements in compliance with company policies and local laws. Monitor lease expirations and manage timely renewals or replacements to minimize vacancy rates. Act as the main point of contact for tenants, ensuring prompt resolution of inquiries, complaints, and issues. Build and maintain long-term positive relationships with tenants, fostering trust and loyalty. Coordinate with facilities, maintenance, and operations teams to address tenant service requests. Organize tenant engagement programs and events to strengthen community and tenant satisfaction. Conduct market research and competitive analysis to stay updated on rental trends, demand, and competitor activity. Recommend pricing strategies and rental adjustments based on market conditions. Prepare regular leasing reports, performance metrics, and forecasts for senior management. Contribute to annual budget planning by providing insights on leasing income and tenant retention strategies. Supervise and mentor leasing executives/associates, providing training and performance guidance. Collaborate with marketing teams to design and execute campaigns for property promotion. Work closely with legal, finance, marketing, and operations teams to ensure smooth leasing and tenant relations processes. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Real Estate, or related field (Master’s degree preferred). Minimum 10 years of experience in leasing, property management, or real estate, with at least 5 years in a leadership role. Strong knowledge of leasing regulations, legal requirements, and property management best practices. Proven negotiation, problem-solving, and conflict-resolution skills. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build rapport at all levels. Strategic thinker with strong analytical and financial acumen.

دوام كامل

Recreation Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Job Description We are currently looking for dynamic, and self motivated Recreation professionals who want to move their careers forward. This position is based at City Centre Rotana Doha As a Recreation Manager you are responsible for the entire operation of the leisure club facilities and to prepare the annual department budget in line with the costs involved, whereby your role will include key responsibilities such as- Ensure optimum membership and monitor levels constantly Ensure all employees are trained as per the standards Coordinate members’ fitness assessment and ensure each member receives an individual exercise programme along with the necessary instruction on use and safety Engage specialized instructors such as tennis, water sports, etc. and ensure they have the necessary professional qualifications as well as the interpersonal skills Maintain all areas in a spotless and hygienic condition, including locker and shower rooms Ensure all food hygienic and health and safety regulations are strictly adhered to and implements any legislation as required Supervise any food & beverage areas within the health, fitness and recreation areas and ensure they are efficiently operated Keep up to date with the latest developments in sports and fitness techniques and equipment and make appropriate recommendations to the management Organize sports and social activities for guests and members incorporating members’ requirements and feedback Skills Education, Qualifications & Experiences You should ideally have a degree in the sport / leisure field with previous experiences in the same position within the international hotel environment. You must also have fluency in both written and spoken English and positively contribute to sales activities thereby maximizing revenue along with the ability to solve problems effectively. Computer skills are a must. Knowledge & Competencies The ideal candidate will be a hands-on professional with a true passion for sport, a solid fitness background and excellent customer relations, problem solving and time management skills. You will be result oriented, proactive, an innovative thinker with the ability to lead, motivate and improvise in all situations and you should possess following competencies- Understanding the Business Team Building Planning for Business Leading People Valuing Diversity Managing Operations Customer Focus Adaptability Influencing Outcomes Drive for Results

دوام كامل

Assistant Store Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Store Operations & Customer Experience Support Assist in overseeing daily store operations, including opening/closing procedures, grooming standards, tester hygiene, and overall floor readiness. Ensure an exceptional customer experience by guiding Beauty Advisors and Specialists on consultation techniques and product storytelling. Handle customer queries professionally while maintaining brand service standards. Support the implementation of SOPs, hygiene practices, and store discipline. Sales Performance & Commercial Delivery Support the Store Manager in achieving store KPIs, including sales targets, conversion rate, ATV (Average Transaction Value), UPT (Units per Transaction), and customer retention. Monitor product performance, stock levels, and replenishment to ensure availability of key items. Assist in executing in-store activations, promotions, consultations, and beauty events. Review daily sales reports and suggest action plans to improve performance. Team Support, Coaching & Development Support in leading and motivating a team of Beauty Advisors, Specialists, and Cashiers to ensure accountability and performance. Provide on-floor coaching, reinforce product knowledge, and deliver constructive feedback. Assist in training on new launches, beauty rituals, and service excellence. Foster a positive, collaborative, and customer-focused team culture. Inventory, Visual Merchandising & Store Standards Support inventory management, including replenishment, shrinkage control, and expiry management (FIFO/FEFO). Ensure adherence to visual merchandising standards, planograms, and overall brand presentation. Coordinate with supply chain teams to ensure timely stock availability. Maintain accuracy in documentation, cash handling, and audit readiness. Qualifications & Skills Bachelor’s degree in Business, Retail Management, or a related field (preferred). 2–4 years of experience in beauty, cosmetics, or luxury retail, with at least 1 year in a supervisory role. Strong understanding of beauty products, consultation techniques, and customer experience standards. Proven ability to support KPIs, drive team performance, and maintain operational excellence. Excellent communication, coaching, and interpersonal skills. Strong organizational skills with attention to detail and high presentation standards. Ability to thrive in a fast-paced, launch-driven retail environment. Familiarity with POS systems, inventory management, and retail reporting tools.

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

مدير المكتب الأمامي

SONG - مدير تسويق الاستراتيجية والتحول

مدير المكتب الأمامي

مدير عام المطعم

مدير سفر الشركات المساعد

المدير الأول

مدير التصميم الأول

مدير تصميم أول

مدير مشروع تقني

Senior Product Manager

Business Analytics Manager

Business Development Manager

Recreation Manager

Assistant Store Manager

Outlet Manager

Outlet Manager

Restaurant General Manager

Assistant Leasing Manager

Recreation Manager

Assistant Store Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك