وظائف أخصائى تخاطب في قطر

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>Anticipate guest needs, and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner. To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and promotions, spa and health club, and other Minor Hotel properties. Oversee the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard of Minor Hotels at all times. Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis. Proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs in enjoying their Minor Hotel experience. Develop a close and harmonious working relationship with all hotel departments. Conduct daily shift briefings/meeting’s and pass on all information to team-members.<br><br>Qualifications<br><br>Degree in Hospitality Management or similar<br><br>Work experience in Middle East in a 4-5 star hotels Work experience in supervisory roles in Front Office Excellent command of English language (both Oral and Written). Arabic language will be an advantage Knowledge of the OPERA Cloud system Highly organized, career and result oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties. Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>Anticipate guest needs, and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner. To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and promotions, spa and health club, and other Minor Hotel properties. Oversee the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard of Minor Hotels at all times. Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis. Proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs in enjoying their Minor Hotel experience. Develop a close and harmonious working relationship with all hotel departments. Conduct daily shift briefings/meeting’s and pass on all information to team-members.<br><br>Qualifications<br><br>Degree in Hospitality Management or similar<br><br>Work experience in Middle East in a 4-5 star hotels Work experience in supervisory roles in Front Office Excellent command of English language (both Oral and Written). Arabic language will be an advantage Knowledge of the OPERA Cloud system Highly organized, career and result oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties. Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Location:<br><br>Banana Island Resort Doha By Anantara<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>Job Description<br><br>Anticipate guest needs, and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner. To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and promotions, spa and health club, and other Minor Hotel properties. Oversee the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard of Minor Hotels at all times. Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis. Proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs in enjoying their Minor Hotel experience. Develop a close and harmonious working relationship with all hotel departments. Conduct daily shift briefings/meeting’s and pass on all information to team-members.<br><br>Qualifications<br><br>Degree in Hospitality Management or similar<br><br>Work experience in Middle East in a 4-5 star hotels Work experience in supervisory roles in Front Office Excellent command of English language (both Oral and Written). Arabic language will be an advantage Knowledge of the OPERA Cloud system Highly organized, career and result oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties. Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

Job Description<br><br>Job Title: Hindi Quality Assurance Lead<br><br>Job Type: Contract<br><br>Location: Remote<br><br>About This Role<br><br>In this hourly, remote contractor role, you will work as a Hindi Quality Assurance Lead to oversee quality, consistency, and trainer performance across Hindi AI training projects. You will review AI-generated Hindi content and trainer/QA work, evaluate output quality against project guidelines, provide precise written feedback, and ensure that all contributors follow the expected quality standards. You will assess work for accuracy, fluency, grammar, spelling, tone, cultural appropriateness, meaning preservation, instruction-following, formatting, and adherence to project-specific rubrics. You will spot recurring quality issues, communicate updates to trainers and QAs, support onboarding, maintain documentation, and help activate contributors who are not working consistently. This role is a fast-growing AI Data Services company delivering training data for many of the world’s largest AI companies and foundation-model labs. Your Hindi quality leadership will directly help improve the world’s premier AI models by ensuring that Hindi training data is natural, accurate, culturally appropriate, well-documented, and aligned with client expectations. Selection process involves an AI interview, a domain-specific task, and an interview with a recruiter. Important: There is no immediate project for this role; however, if qualified, you will be among the first experts we reach out to when relevant opportunities arise. This will also provide you with access to future projects available through our expert network.<br><br>Your Profile<br><br>Bachelor’s or Master’s degree in Hindi, Linguistics, Translation, Communications, Journalism, English, Education, Quality Assurance, or a relevant domain/related field. Native or near-native Hindi proficiency with strong reading and writing skills. Strong grasp of the English language to follow project guidelines, communicate with teams, and provide clear feedback in English.3+ years of professional experience in Hindi writing, editing, translation, localization, content QA, AI training, education, annotation, or related language-review workflows. Strong understanding of Hindi grammar, Devanagari script, spelling conventions, punctuation, tone, register, formal vs conversational Hindi, and India-specific cultural context. Ability to evaluate Hindi content against detailed rubrics and identify issues such as mistranslation, literal phrasing, unnatural tone, incorrect gender/verb agreement, hallucinated claims, ambiguity, or inconsistent terminology. Experience leading or supporting remote teams of trainers, annotators, reviewers, editors, or QAs is strongly preferred. Comfortable with Discord, Google Sheets, Google Docs, trackers, dashboards, and project management systems. Highly detail-oriented and organized, with the ability to maintain style guides, FAQs, trackers, onboarding materials, honeypots, and documentation. Experience with AI training, data annotation, LLM evaluation, prompt/response evaluation, or rubric-based LLM QA is a strong plus.<br><br>Key responsibilities;<br><br>Spot-check Hindi items, identify quality issues, provide feedback through DMs, and escalate recurring or critical issues. Update trainers and QAs on Discord about guidelines, project changes, workflow updates, and quality expectations. Respond to questions around Hindi grammar, Devanagari, register, translation fidelity, Hinglish/code-switching, terminology, and cultural context. DM inactive contributors, encourage activation, track follow-ups, and flag availability issues. Create and maintain Hindi documentation, style guides, trackers, FAQs, examples, honeypots, and onboarding materials. Run onboarding/training calls to explain workflows, rubrics, quality standards, and Hindi-specific requirements. Ensure Hindi language guidelines are applied consistently. Identify recurring quality gaps and improve QA processes.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Urgent Hiring – Document Controller</p><p><br></p><p>Requirements:</p><p>7–10 years of proven experience as a Document Controller, preferably in construction or consultancy projects.</p><p>Bachelor’s degree in a relevant field.</p><p>Arabic language proficiency is an advantage.</p><p>Immediate availability is highly preferred.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Strong knowledge of MS Excel and MS Word.</p><p>Good understanding of document control procedures and project documentation.</p><p>Proven experience in filing, archiving, document tracking, and maintaining proper records.</p><p>Strong organizational and communication skills.</p><p>Ability to work under pressure and manage multiple documents and priorities efficiently.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>&nbsp;مهندس تبريد | قطر</b></p><p>نحن نوظف مهندس تبريد ذو خبرة لشركة رائدة في قطر.</p><p>المسمّى الوظيفي: مهندس تبريد</p><p>المؤهل * بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية مع تخصص في التبريد.</p><p>الخبرة * بحد أدنى 12 عامًا من الخبرة في دول مجلس التعاون * الخبرة في حدائق الثلج أو مع شركات OEM التي تصنع أنظمة التبريد إلزامية.</p><p>الخبرة الفنية * معرفة قوية بمعايير الصناعة وممارسات الهندسة. * القدرة على تفسير المخططات التخطيطية والمخططات والرسومات الفنية. * خبرة عملية مع: * ضواغط أمونيا حلزونية * المكثفات التبخيرية * مضخات جلايكول الطرد المركزي * أنظمة الهواء المضغوط * أنظمة صناعة الثلج * الكفاءة في أنظمة SCADA. * الطلاقة في اللغة الإنجليزية (إلزامي). * مهارات اللغة العربية ستكون ميزة إضافية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية مع تخصص في التبريد.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في دول مجلس التعاون</li><li>الخبرة في حدائق الثلج أو مع شركات OEM التي تصنع أنظمة التبريد إلزامية.</li><li>معرفة قوية بمعايير الصناعة وممارسات الهندسة.</li><li>القدرة على تفسير المخططات التخطيطية، والرسومات الفنية.</li><li>خبرة عملية مع: ضواغط الأمونيا الحلزونية، المكثفات التبخيرية، مضخات الجلايكول الطرد المركزي، أنظمة الهواء المضغوط، أنظمة صناعة الثلج</li><li>الكفاءة في أنظمة SCADA.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (إلزامي).</li><li>مهارات اللغة العربية ستكون ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

نبذة عن go FLUENT<br><br>على مدار أكثر من 20 عاماً، ساعدت go FLUENT المؤسسات حول العالم على تطوير مهارات اللغة والتواصل من خلال حلول تعليمية مبتكرة تجمع بين التكنولوجيا والمحتوى الجذاب والتدريس المباشر.<br><br>واليوم، تثق أكثر من 1,000 شركة دولية في أكثر من 100 دولة في go FLUENT لمساعدة موظفيها على التواصل بثقة والتعاون على مستوى عالمي والنجاح في بيئة عمل تزداد ترابطاً.<br><br>انضم إلى فريقنا العالمي كمدرب لغة ألمانية للشركات (ثنائي اللغة العربية) وساعد المهنيين من مختلف الصناعات على بناء مهارات التواصل التي يحتاجونها للنجاح في مساراتهم المهنية.<br><br>تمكين المهنيين العالميين من خلال اللغة<br><br>قدّم دروساً تفاعلية عبر الإنترنت لمهنيين من شركات رائدة حول العالم. كل يوم يحمل فرصة جديدة؛ قد تقوم بتدريب مديرين تنفيذيين، أو مدراء، أو مهندسين، أو أطباء، أو محامين، أو علماء، أو خبراء آخرين في مجالاتهم ممن يعتمدون على مهارات تواصل قوية للنجاح في بيئة العمل العالمية اليوم.<br><br>ما ستفعله<br><br>تقديم دروس لغة مباشرة عبر الإنترنت للمهنيين في إعدادات فردية أو ضمن مجموعات صغيرة. تيسير دروس تفاعلية باستخدام منهجيتنا التعليمية الراسخة والمثبتة. خلق بيئة تعليمية افتراضية تفاعلية وداعمة تشجع على مشاركة المتعلم.<br><br>ما نبحث عنه<br><br>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. يفضل وجود خبرة في تدريس اللغات أو تدريب الشركات. إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والألمانية واللغة العربية تحدثاً وكتابة. القدرة على التدريس عبر منصات مؤتمرات الفيديو. مهارات تواصل وعرض قوية. مهني، جذاب، وموجه نحو المتعلم. مساحة عمل هادئة مع اتصال إنترنت موثوق.<br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br><br>درّس مهنيين من مؤسسات عالمية رائدة. اعمل عن بعد بجدول زمني مرن. انضم إلى فريق دولي متنوع. ابنِ خبرتك في التدريس وتدريب الشركات. أحدث تأثيراً ذا مغزى على النمو المهني للمتعلمين.<br><br>هذا الدور مناسب جداً إذا كنت<br><br>تحب مرونة أسبوع عمل من 30 ساعة (عطلات نهاية الأسبوع اختيارية). تفضل جدولاً زمنياً ثابتاً خلال النهار (بتوقيت باريس). تريد راحة العمل عن بعد بالكامل وبنظام العمل الحر.<br><br>المتطلبات التقنية<br><br>مساحة عمل مخصصة ومستقرة للعمل عن بعد. جهاز كمبيوتر شخصي أو محمول: Windows 10 أو أحدث، أو Mac (Monterey/Ventura/Sonoma). معالج Intel: Core i5 الجيل الثاني عشر / i7 الجيل الحادي عشر (أو ما يعادله) وأحدث. معالج Mac: Mac Book Pro - شريحة M1 أو Mac Book Air - شريحة M1. ذاكرة وصول عشوائي (RAM) سعة 8 جيجابايت وأكثر. مساحة قرص فارغة سعة 20 جيجابايت. اتصال إنترنت عالي السرعة (تنزيل 10 ميجابت في الثانية، تحميل 10 ميجابت في الثانية).<br><br>تعد go FLUENT، التي يقع مقرها الرئيسي في جنيف بسويسرا، المزود العالمي الرائد لحلول B2B المخصصة للغاية التي تسرع اكتساب المهارات اللغوية من خلال دمج التكنولوجيا والمحتوى والتفاعل البشري الافتراضي على أي جهاز.

<p>بالإبلاغ إلى مدير المكتب الأمامي، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي، لكنها ليست حصرًا على ذلك:</p><p>تقديم خدمة محترفة وودودة وجذابة باستمرار</p><p>معالجة تسجيل دخول النزلاء بإثبات الحجوزات وتعيين الغرف بالتعاون مع قسم التدبير المنزلي والاحتياطات، إصدار وتفعيل مفتاح الغرفة.</p><p>المسؤول عن جميع أنواع الدفع مثل النقد، الشيكات، الخصم، الائتمان وجميع رسوم الغرفة.</p><p>معالجة جميع إجراءات الخروج بما في ذلك حل أي رسوم متأخرة ومنازعات مع التأكد من الالتزام بجميع معايير الخدمة</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات اليومية والتعامل النقدي، بما في ذلك تبادل العملة وموازنة النقد</p><p>التعامل مع طلبات النزلاء وأسئلتهم واهتماماتهم بشكل فعال وسريع</p><p>تعزيز بيئة فريق مهنية</p><p>اتّباع سياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة</p><p>أداء أي وكل المهام الأخرى التي يكلف بها الإدارة</p><p>الالتزام بأعلى معايير خدمة العملاء الداخلية والخارجية في جميع الأوقات</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)، واللغـة الثانية ميزة</p><p>معرفة سابقة ببرنامج أوبرا ميزة</p><p>المعرفة المطلوبة ببرنامج MS Office</p><p>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع</p><p>القدرة على التركيز على احتياجات النزلاء، والبقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات.</p><p>مهارات تواصل وحل مشكلات قوية</p>

<p>أ) مسؤول عن تنسيق إعداد وحفظ وتسليم وتقديم جميع مستندات تصريح بدء العمل في الوقت المناسب لضمان عدم تأخير العمل. ب) يجب أن يكون لديه أكثر من 5 سنوات من الخبرة في صناعة البتروكيماويات أو توليد الطاقة. ج) يمكنه القراءة والتحدث باللغة الإنجليزية (مستوى 6 في اختبار IELTS). د) يجب أن يكون قادرًا على التدريب على نظام تصاريح العمل الخاص بالشركة وفهمه بشكل كامل. هـ) يجب أن يكون قادرًا على تنظيم ما لا يقل عن 300 مستندًا لتصاريح بدء العمل (مع جميع المرفقات) خلال جميع مراحل العمل.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>أ) مسؤول عن تنسيق إعداد وحفظ وتسليم وتقديم جميع مستندات تصريح بدء العمل في الوقت المناسب لضمان عدم تأخير العمل. ب) يجب أن يكون لديه أكثر من 5 سنوات من الخبرة في صناعة البتروكيماويات أو توليد الطاقة. ج) يمكنه القراءة والتحدث باللغة الإنجليزية (مستوى 6 في اختبار IELTS). د) يجب أن يكون قادرًا على التدريب على نظام تصاريح العمل الخاص بالشركة وفهمه بشكل كامل. هـ) يجب أن يكون قادرًا على تنظيم ما لا يقل عن 300 مستندًا لتصاريح بدء العمل (مع جميع المرفقات) خلال جميع مراحل العمل.</p>

<p>تسعى نور مانجليا للتعليم لتعيين معلم ثانوي للغة العربية للانضمام إلى أكاديمية إيتقان العالمية (EGA) في الدوحة، قطر. تُعد أكاديمية إيتقان العالمية (EGA) مدرسة عالمية معتمدة من البورد IB حديثة التأسيس في الدوحة، قطر، وتقدم برنامجي IB لسنوات الدراسة الأساسية (PYP) والمتوسط (MYP). نحن نبحث عن معلم ثانوي للغة العربية لديه خبرة للانضمام إلى فريقنا، لتقديم منهج مصمم خصيصاً وتحضير الطلاب للامتحانات الخارجية على مستوى IGCSE وما بعدها، بما في ذلك برنامج الدبلوم الدولي (IB).</p><p>الدور: نبحث عن فرد للانضمام كمعلم ثانوي للغة العربية حيث سيكون تركيزك على:</p><ul><li>تقديم منهج مصمم خصيصاً، وتحضير الطلاب للامتحانات الخارجية على مستوى IGCSE وما بعدها، بما في ذلك برنامج الدبلوم الدولي</li><li>خلق ثقافة تعلم يتم فيها دعم الطلاب وتحديهم وإلهامهم ليكونوا أفضل ما يمكنهم</li><li>تطوير الطلاقة اللغوية والقرائية والاتصالات بنشاط داخل الدروس إلى جانب محتوى المادة</li><li>وضع مسارات لجميع الطلاب للتقدم في اللغة العربية، وخلق فرص للنجاح بناءً على أهداف فردية</li><li>تعليم العربية كلغة ثانية على مستوى IGCSE وما بعده، بما في ذلك ما بعد 16 عامًا ومستوى IB Diploma</li><li>البحث عن فرص للزيارات والضيوف لإثراء التعلم، والمساهمة في برنامج ECA بعد المدرسة</li><li>كونه عضواً فعّالاً في مجتمع المدرسة، واحتضان الأحداث التي يشارك فيها غيرهم من أصحاب المصلحة</li><li>مشاركة أفضل الممارسات مع الزملاء والعمل كسفير قوي للمدرسة وللمادة</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية أو دبلوم عالي في العربية</li><li>خبرة في التدريس داخل مدرسة دولية</li><li>خبرة في تدريس العربية في ما بعد 16 عامًا وفي مستوى IB Diploma</li><li>خبرة في تدريس العربية كلغة ثانية على مستوى IGCSE أو ما يعادله</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة</li><li>درجة البكالوريوس ومؤهل تدريس من دورة حضورية (غير عبر الإنترنت)، للامتثال لمتطلبات تأشيرة قطر</li><li>درجة الماجستير، أو دليل على التطوير المهني المستمر (مفضل)</li><li>نهج قائم على القيم مع مهارات تواصل اجتماعي قوية وحساسية ثقافية وإيجابية وروح المبادرة</li></ul>

Job Posting Date: 28 Jul 2026<br><br>Location:<br><br>Doha, QA<br><br>Job ID: 9988<br><br>School: Etqan Global Academy<br><br>Company: Nord Anglia Education<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit a Secondary Arabic Teacher to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar.<br><br>Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Secondary Arabic Teacher to join our team, delivering a bespoke curriculum and preparing students for external examinations at IGCSE level and beyond, including the IB Diploma Programme.<br><br>The Role<br><br>We seek an individual to join as Secondary Arabic Teacher where your focus will be:<br><br>Delivering a bespoke curriculum, preparing students for external examinations at IGCSE level and beyond, including the IB Diploma Programme Creating a learning culture where students are supported, challenged and inspired to be the best they can be Actively developing language, literacy and communication fluency within lessons, alongside subject content Mapping out pathways for all students to progress in Arabic, creating opportunities for success based on individualised targets Teaching Arabic as a Second Language at IGCSE level and beyond, including post-16 and IB Diploma level Seeking out opportunities for visits and visitors to enrich learning, and contributing to the ECA programme after school Being an active member of the school community, embracing events involving other stakeholders Sharing best practice with colleagues and acting as a strong ambassador for the school and the subject<br><br>The Successful Candidate Will Possess<br><br>University degree or Higher Diploma in Arabic Experience teaching within an International School Experience of teaching Arabic at post-16 and at IB Diploma level Experience of teaching Arabic as a Second Language at IGCSE level or equivalent Excellent oral and written communication skills Bachelor's degree and a teaching qualification from a face-to-face (non-online) course, to meet Qatar visa requirements Master's degree, or evidence of further professional development (desirable) Values-led approach with strong interpersonal skills, cultural sensitivity and a positive, can-do attitude<br><br>About Us<br><br>Please see full job description here<br><br>Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

Job Posting Date: 28 Jul 2026<br><br>Location:<br><br>Doha, QA<br><br>Job ID: 9988<br><br>School: Etqan Global Academy<br><br>Company: Nord Anglia Education<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit a Secondary Arabic Teacher to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar.<br><br>Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for an experienced Secondary Arabic Teacher to join our team, delivering a bespoke curriculum and preparing students for external examinations at IGCSE level and beyond, including the IB Diploma Programme.<br><br>The Role<br><br>We seek an individual to join as Secondary Arabic Teacher where your focus will be:<br><br>Delivering a bespoke curriculum, preparing students for external examinations at IGCSE level and beyond, including the IB Diploma Programme Creating a learning culture where students are supported, challenged and inspired to be the best they can be Actively developing language, literacy and communication fluency within lessons, alongside subject content Mapping out pathways for all students to progress in Arabic, creating opportunities for success based on individualised targets Teaching Arabic as a Second Language at IGCSE level and beyond, including post-16 and IB Diploma level Seeking out opportunities for visits and visitors to enrich learning, and contributing to the ECA programme after school Being an active member of the school community, embracing events involving other stakeholders Sharing best practice with colleagues and acting as a strong ambassador for the school and the subject<br><br>The Successful Candidate Will Possess<br><br>University degree or Higher Diploma in Arabic Experience teaching within an International School Experience of teaching Arabic at post-16 and at IB Diploma level Experience of teaching Arabic as a Second Language at IGCSE level or equivalent Excellent oral and written communication skills Bachelor's degree and a teaching qualification from a face-to-face (non-online) course, to meet Qatar visa requirements Master's degree, or evidence of further professional development (desirable) Values-led approach with strong interpersonal skills, cultural sensitivity and a positive, can-do attitude<br><br>About Us<br><br>Please see full job description here<br><br>Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.

<p>الدور: نبحث عن فرد للانضمام كمتخصص في الدعم، حيث ستركز مهامك على: • تقديم تدخل أكاديمي مستهدف للطلاب الذين تم تحديدهم من خلال نظام الدعم متعدد المستويات (MTSS) في المدرسة • تقديم تدخلات من المستوى الثاني والثالث من خلال التعليم الجماعي والفردي في محو الأمية والرياضيات • تخطيط وتقديم تعليم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL) للمتعلمين متعددي اللغات الذين تم تحديدهم • التعاون مع معلمي الفصل الدراسي لتخطيط وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات التعليم التمايزي والتسهيلات • رصد تقدم الطلاب باستخدام مصادر بيانات متعددة، بما في ذلك تقييم MAP للنمو وتقييمات الفصل الدراسي • تطوير وتنفيذ ومراجعة خطط الدعم الطلابية (SSPs) بالتعاون مع المعلمين والأسر • المشاركة في اجتماعات فريق الدعم الطلابي ومراجعات الحالات وجلسات التخطيط التعاوني • التواصل بفعالية مع المعلمين والأهل وقادة المدرسة بشأن تقدم الطلاب واستراتيجيات الدعم</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>سيتمتع المرشح الناجح ب: • درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة • مؤهل/ترخيص تدريس معترف به من قبل المدرسة • خبرة في دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة في بيئة مدرسية شاملة • خبرة في تقديم تدخلات في محو الأمية و/أو الرياضيات • خبرة في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL/EAL) مرغوبة بشدة • معرفة بنظام الدعم متعدد المستويات (MTSS/RTI) والتعليم التمايزي والتصميم الشامل للتعلم (UDL) والممارسات التعليمية الشاملة • خبرة في استخدام بيانات تقييم الطلاب لإعلام التعليم ومراقبة التقدم • مهارات قوية في التعاون والتواصل والتنظيم</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف الوظيفي</p><p>نحن نوظف | مختص بطولات الرياضات الإلكترونية | قطر</p><p><br></p><p><br></p><p>نبحث عن مختص بطولات الرياضات الإلكترونية شغوف وذو خبرة للانضمام إلى منظمة رائدة في قطر.</p><p><br></p><p><br></p><p>المسمى الوظيفي</p><p><br></p><p><br></p><p>مختص بطولات الرياضات الإلكترونية</p><p><br></p><p><br></p><p>المؤهل</p><p><br></p><p><br></p><p>* درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة الفعاليات، إدارة الرياضات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</p><p><br></p><p><br></p><p>الخبرة</p><p><br></p><p><br></p><p>* 24 عاماً من الخبرة في الرياضات الإلكترونية، تشغيل الألعاب، إدارة البطولات، أو إدارة الفعاليات.</p><p><br></p><p><br></p><p>الخبرة التقنية</p><p><br></p><p><br></p><p>* خبرة مع منصات إدارة البطولات.</p><p><br></p><p>* معرفة بمعدات الألعاب الطرفية والأجهزة.</p><p><br></p><p>* تنسيق البث المباشر ودعم الحدث.</p><p><br></p><p>* مهارات أساسية في الشبكات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p><p><br></p><p>* الإتقان في Microsoft Office.</p><p><br></p><p><br></p><p>مهارات تقنية</p><p><br></p><p><br></p><p>* خبرة عملية مع:</p><p><br></p><p><br></p><p>* أجهزة ألعاب الكمبيوتر</p><p><br></p><p>* PlayStation</p><p><br></p><p>* Xbox</p><p><br></p><p>* Nintendo Switch</p><p><br></p><p>* برامج البث وأدوات البث</p><p><br></p><p>* القدرة على استكشاف أعطال أنظمة الألعاب ومعدات البطولات.</p><p><br></p><p>* الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية.</p><p><br></p><p>* سيُعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة الفعاليات، إدارة الرياضات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>24 عاماً من الخبرة في الرياضات الإلكترونية، تشغيل الألعاب، إدارة البطولات، أو إدارة الفعاليات.</li><li>خبرة مع منصات إدارة البطولات.</li><li>معرفة بمعدات الألعاب الطرفية والأجهزة.</li><li>تنسيق البث المباشر ودعم الحدث.</li><li>مهارات أساسية في الشبكات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>الإتقان في Microsoft Office.</li><li>خبرة عملية مع: أجهزة ألعاب الكمبيوتر، PlayStation، Xbox، Nintendo Switch، وبرامج البث وأدوات البث</li><li>القدرة على استكشاف أعطال أنظمة الألعاب ومعدات البطولات.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية إلزامية.</li><li>إجادة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<p>التبليغ إلى مدير المكتب الأمامي، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية، ولكنها ليست محدودة بما يلي:</p><p>تقديم خدمة مهنية وودودة ومتفاعلة باستمرار</p><p>معالجة تسجيل دخول النزلاء من خلال تأكيد الحجوزات، وتحديد الغرف بالتعاون مع قسم التنظيف والحوائج، وإصدار وتفعيل مفتاح الغرفة.</p><p>مسؤول عن جميع أنواع الدفع مثل النقود، الشيكات، الخصم، الائتمان وجميع رسوم الغرفة.</p><p>معالجة جميع عمليات المغادرة بما في ذلك حل أي رسوم متأخرة ومثارة للنزاع مع التأكد من اتباع معايير الخدمة</p><p>الحفاظ على سجل دقيق للمعاملات اليومية والتعامل النقدي، والذي يتضمن تبادل العملة وتحسين التعادل</p><p>التعامل مع طلبات النزلاء، الأسئلة والاهتمامات بشكل فعال وسريع</p><p>تعزيز بيئة فريق مهنية</p><p>اتباع سياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة</p><p>أداء أي وجميع المهام الأخرى التي يكلف بها الإدارة</p><p>التزام بأعلى مستوى من خدمة العملاء الداخلية والخارجية في جميع الأوقات</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>متمكن من اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)، واللغة الثانية ميزة</li><li>معرفة سابقة ببرنامج Opera تعتبر ميزة</li><li>المعرفة المطلوبة ببرنامج MS Office</li><li>يجب أن يستطيع التعامل مع مهام متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة</li><li>القدرة على توجيه الانتباه لاحتياجات النزلاء مع البقاء هادئًا ومؤدبًا في جميع الأوقات.</li><li>قدرات تواصل شخصية وحل المشكلات قوية</li></ul>

Company Description<br><br>Rixos Premium Qetaifan Island North stands as a premier luxury destination on the dynamic, man-made Qetaifan Island off the coast of Lusail, Doha. Operating under the renowned Accor umbrella, this five-star resort seamlessly blends high-end hospitality with adrenaline-pumping entertainment, making it one of Qatar’s most sought-after lifestyle and leisure hubs.<br><br>Job Description<br><br>The Government Relations Officer is responsible for managing all government-related transactions, ensuring full compliance with Qatari labor laws, immigration rules, and municipal regulations. The role ensures smooth operational workflows by handling official documentation, visas, permits, and licenses required for both the hotel property and its multicultural workforce.<br><br>Qualifications<br><br>Education: Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Human Resources, Law, or a related discipline. Experience: Minimum 2 to 4 years of proven experience working as a PRO or Government Relations Officer, specifically within the hospitality or tourism industry in Qatar. Legal Knowledge: In-depth, up-to-date knowledge of Qatar Labor Law, immigration legislation, and municipality compliance standards. Language Skills: Fluency in both written and spoken Arabic and English is strictly mandatory due to the nature of interactions with Arabic-speaking government officials and a multicultural hotel staff. Technical Skills: Fully proficient in using Qatari government portals and online e-services. License: A valid Qatari Driving License is heavily preferred/required for frequent travel to various ministries and government offices. Competencies: Highly organized, proactive, discreet with confidential data, and possessing strong interpersonal and problem-solving skills.<br><br>Additional Information<br><br>Education: Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Human Resources, Law, or a related discipline. Experience: Minimum 2 to 4 years of proven experience working as a PRO or Government Relations Officer, specifically within the hospitality or tourism industry in Qatar. Legal Knowledge: In-depth, up-to-date knowledge of Qatar Labor Law, immigration legislation, and municipality compliance standards. Language Skills: Fluency in both written and spoken Arabic and English is strictly mandatory due to the nature of interactions with Arabic-speaking government officials and a multicultural hotel staff. Technical Skills: Fully proficient in using Qatari government portals and online e-services. License: A valid Qatari Driving License is heavily preferred/required for frequent travel to various ministries and government offices. Competencies: Highly organized, proactive, discreet with confidential data, and possessing strong interpersonal and problem-solving skills.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><u>اسم المنصب:</u><b><u> </u>منسق التأجير</b></p><p><u>القسم:</u> <b>التجزئة / التجزئة بالتجزئة</b></p><p><u>الموقع: -</u><b> الدوحة، قطر </b></p><p>&nbsp;</p><p><b>الهدف الوظيفي:</b></p><p>تنفيذ الأنشطة وفقًا لسياسات الشركة وضمان رضا العملاء مع الامتثال لإرشادات الشركة.</p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;المهمة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;البيانات والتقارير</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;التحسين المستمر</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p><p>&nbsp;</p><p><b>أدنى مؤهلات:</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;شهادة ديبلوم أو ما يعادلها</p><p>&nbsp;</p><p><b>أدنى خبرة:</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;3-5 سنوات من الخبرة في أي شركة عقارية أو وكالات تأجير في وظيفة مشابهة</p><p>&nbsp;</p><p><b>مهارات وظيفية محددة:</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>الإتقان في العربية والإنجليزية، مع كفاءة عالية في اللغة العربية</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;المعرفة الأساسية بالنُظم</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;التحكم في المستندات ومعالجتها</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;القدرات التحليلية</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;الاهتمام بالتفاصيل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات MS Office</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات حل المشكلات</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>مهارات وظيفية محددة:</b></p><ul><li>&nbsp;الإتقان في العربية والإنجليزية، مع كفاءة عالية في اللغة العربية</li><li>&nbsp;المعرفة الأساسية بالنُظم.</li><li>&nbsp;التحكم في المستندات ومعالجتها</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في أي شركة عقارية أو وكالات تأجير في وظيفة مشابهة</li></ul></div>

تتطلع مدرسة السلام الأولى لتوظيف معلم دراسات إسلامية ذي خبرة لتدريس الطلاب غير الناطقين بالعربية. الوظيفة للدوام المسائي.<br><br>المتطلبات:<br>• ثنائي اللغة، مع إجادة ممتازة للغة الإنجليزية<br>• شهادة موثقة في الدراسات الإسلامية أو الشريعة<br>• خبرة في المرحلة الابتدائية<br>• القدرة على الانضمام فوراً<br><br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى cv@firstassalam.sch.qa

في هذا الدور التعاقدي بالساعة وعن بُعد، ستعمل كقائد لضمان جودة اللغة المالايالامية (QAL) للإشراف على الجودة والاتساق وأداء المدربين عبر مشاريع تدريب الذكاء الاصطناعي باللغة المالايالامية. ستقوم بمراجعة المحتوى المالايالامي الذي يتم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وعمل المدربين/فريق ضمان الجودة، وتقييم جودة المخرجات وفقاً لإرشادات المشروع، وتقديم ملاحظات مكتوبة دقيقة، والتأكد من التزام جميع المساهمين بمعايير الجودة المتوقعة.<br><br>ستقوم بتقييم العمل من حيث الدقة، والطلاقة، والقواعد، والإملاء، والنبرة، والملاءمة الثقافية، والحفاظ على المعنى، واتباع التعليمات، والتنسيق، والالتزام بالقواعد المحددة للمشروع. ستحدد مشكلات الجودة المتكررة، وتتواصل بشأن التحديثات مع المدربين وفرق ضمان الجودة، وتدعم عمليات التأهيل، وتحتفظ بالوثائق، وتساعد في تفعيل المساهمين الذين لا يعملون بانتظام. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في اللغتين المالايالامية والإنجليزية، واهتماماً ممتازاً بالتفاصيل، وتواصلاً منظماً، والقدرة على إدارة سير عمل الجودة عبر الفرق البعيدة.<br><br>هذا الدور تابع لشركة SME Careers، وهي شركة خدمات بيانات الذكاء الاصطناعي سريعة النمو وشركة تابعة لشركة Super Annotate، التي تقدم بيانات تدريب للعديد من أكبر شركات الذكاء الاصطناعي ومختبرات النماذج التأسيسية في العالم. ستساعد قيادتك للجودة في اللغة المالايالامية بشكل مباشر في تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي الأولى في العالم من خلال ضمان أن بيانات التدريب باللغة المالايالامية طبيعية، ودقيقة، ومناسبة ثقافياً، وموثقة جيداً، ومتوافقة مع توقعات العميل.<br><br>تتضمن عملية الاختيار مقابلة عبر الذكاء الاصطناعي، ومهمة خاصة بالمجال، ومقابلة مع مسؤول التوظيف.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> مراقبة الجودة: فحص بنود اللغة المالايالامية عشوائياً، وتحديد مشكلات الجودة، وتقديم ملاحظات مستمرة عبر الرسائل المباشرة، وتصعيد المشكلات المتكررة أو الحرجة. التواصل مع المدربين وضمان الجودة: تحديث المدربين وفرق ضمان الجودة على Discord بشأن إرشادات العناصر الجديدة، وتغييرات المشروع، وتحديثات سير العمل، وتوقعات الجودة. التعامل مع الأسئلة: الرد على أسئلة المدربين/فريق ضمان الجودة بوضوح وسرعة، خاصة فيما يتعلق بصياغة اللغة المالايالامية، والأسلوب، ودقة الترجمة، والسياق الثقافي، والاستخدام في ولاية كيرالا، واستخدام الشتات، والحالات الاستثنائية. إدارة تفعيل المدربين/فريق ضمان الجودة: مراسلة المساهمين غير النشطين أو الذين لا يعملون، وتشجيعهم على التفعيل، وتتبع المتابعات، والإبلاغ عن مشكلات التوافر عند الحاجة. التوثيق: إنشاء وصيانة وثائق مشروع اللغة المالايالامية، بما في ذلك أدلة الأسلوب، والمتتبعات، والأسئلة الشائعة، وملاحظات الجودة، والأمثلة، واختبارات فحص الجودة (honeypots)، ومواد التأهيل. التأهيل والتدريب: جدولة وإجراء مكالمات التأهيل/التدريب مع المدربين وفرق ضمان الجودة لشرح توقعات المشروع، وسير العمل، والقواعد، ومعايير الجودة، ومتطلبات الأسلوب الخاصة باللغة المالايالامية. مواءمة الجودة: التأكد من أن جميع المدربين وفرق ضمان الجودة يطبقون إرشادات اللغة المالايالامية باستمرار ويفهمون التحديثات مع تطور المشاريع. تحسين العمليات: تحديد فجوات الجودة المتكررة، واقتراح تحسينات في سير العمل، والمساعدة في بناء عمليات ضمان جودة قابلة للتوسع لمشاريع اللغة المالايالامية.<br><br>ملفك الشخصي<br><br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في اللغة المالايالامية، أو اللسانيات، أو الترجمة، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو اللغة الإنجليزية، أو التعليم، أو ضمان الجودة، أو مجال ذي صلة. إتقان أصلي أو شبه أصلي للغة المالايالامية مع مهارات قوية في القراءة والكتابة. فهم قوي للغة الإنجليزية لمتابعة إرشادات المشروع، والتواصل مع الفرق، وتقديم ملاحظات واضحة باللغة الإنجليزية. أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية في الكتابة باللغة المالايالامية، والتحرير، والترجمة، والتعريب، وضمان جودة المحتوى، وتدريب الذكاء الاصطناعي، والتعليم، والتعليق، أو سير عمل مراجعة اللغة ذي الصلة. فهم قوي لقواعد اللغة المالايالامية، واتفاقيات الإملاء، وعلامات الترقيم، والنبرة، والأسلوب، والتنوع الإقليمي، والسياق الثقافي. القدرة على تقييم المحتوى المالايالامي مقابل قواعد مفصلة وتحديد مشكلات مثل سوء الترجمة، والصياغة الحرفية، والنبرة غير الطبيعية، والمطالبات الخيالية (hallucinated claims)، والغموض، أو المصطلحات غير المتسقة. يفضل بشدة وجود خبرة في قيادة أو دعم فرق بعيدة من المدربين، والمعلقين، والمراجعين، والمحررين، أو فرق ضمان الجودة. الراحة في العمل في بيئات بعيدة وسريعة الحركة باستخدام أدوات مثل Discord، وGoogle Sheets، وGoogle Docs، والمتتبعات، ولوحات التحكم، وأنظمة إدارة المشاريع. دقيق جداً ومنظم، مع القدرة على الحفاظ على أدلة الأسلوب، والأسئلة الشائعة، والمتتبعات، ومواد التأهيل، واختبارات فحص الجودة، وغيرها من وثائق الجودة. تعد الخبرة في تدريب الذكاء الاصطناعي، وتوسيم البيانات، والنماذج اللغوية الكبيرة، وتقييم المطالبة/الاستجابة، أو ضمان جودة النماذج اللغوية الكبيرة القائم على القواعد ميزة قوية.<br><br>المهارات: ملاحظات المدربين، أدلة الأسلوب، التوثيق، اللغة المالايالامية، ضمان جودة اللغة المالايالامية، تدريب الذكاء الاصطناعي، ضمان جودة التعريب، تقييم النماذج اللغوية الكبيرة، مراجعة جودة الترجمة، اللغة الإنجليزية

<p>الهدف من الوظيفة:</p><p><br></p><p>يتولى مساعد مدير المطعم مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وإدارة الفريق والإشراف عليه، والمساهمة بفعالية في تقديم خدمة استثنائية وتحقيق رضا الضيوف.</p><p><br></p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p><br></p><p>- الإشراف على عملية تحضير وتقديم الطعام، والتحقق من كمية وجودة الأصناف المعروضة، واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تقديم وجبات عالية الجودة.</p><p>- إدارة جميع عمليات المطعم، بما في ذلك الإشراف على إجراءات الفتح والإغلاق، وإجراء فحوصات الصيانة، وإدارة نوبات العمل، والتنسيق مع قسم المشتريات.</p><p>- مراقبة أداء الفريق، والإشراف على تحقيق الأهداف المحددة للمطعم، وضمان إنجاز العمل وفقاً لمعايير الإنتاجية والجودة والالتزام بالمواعيد، ومكافأة الفريق بناءً على ذلك.</p><p>- تنفيذ أنشطة خدمة العملاء المختلفة، بما في ذلك التعامل مع الشكاوى، ومعالجة الاستفسارات المعقدة، والتحقيق في مشكلات العملاء وحلها.</p><p>- إجراء تقييمات وفحوصات شاملة للأصناف المعروضة لضمان مطابقة الكمية والجودة للمعايير المحددة، واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة.</p><p>- الالتزام بسياسات وإجراءات والتعليمات الإلزامية للصحة والسلامة والبيئة (HS&amp;E) الخاصة بالمنشأة لتحديد المخاطر والحد منها، وحماية البيئة وسلامة النفس والآخرين.</p><p>- مراقبة التكاليف اليومية للأغذية والمشروبات، والإشراف على مدى التوافق مع الميزانية مع فريق الإدارة، وتحسين استراتيجيات المخزون والتسعير بناءً على ذلك.</p><p>- تسجيل جميع الفواتير وفقاً لسياسة الشركة.</p><p><br></p><p>المهارات اللغوية والتقنية:</p><p><br></p><p>الإتقان اللغوي:</p><p>- إتقان اللغة الإنجليزية.</p><p>- إتقان اللغة العربية يُعد ميزة إضافية.</p><p><br></p><p>المهارات التقنية:</p><p>- إتقان استخدام برامج Microsoft Office.</p><p><br></p><p>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأغذية والمشروبات، أو إدارة الضيافة، أو أي مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة العملية: من أربع إلى ست سنوات من الخبرة في عمليات الأغذية والمشروبات، أو في دور مشابه.</p><p>سنة واحدة من الخبرة في دور إداري.</p>