وظائف في قطر
١٨٢٧٢
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة فخامة راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة مع الضيافة القطرية الأصيلة. ويقع فندقنا الفاخر من فئة 5 نجوم على طول الشواطئ الرملية الخلابة للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويتميز بـ 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدني حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تميز علامتنا التجارية الأسطورية. من أحواض السباحة الهادئة الداخلية والخارجية إلى الشاطئ الخاص وصالة النادي لتجارب شخصية فاخرة، تعكس كل تفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الفندق مثالي لاستضافة الفعاليات بفضل مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات الفاخرة، وأماكن الزفاف الخلابة، وفريق مخصص يخطط بعناية ويلبي كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بوجبة شاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة المتلألئ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم فندق ريتز-كارلتون الدوحة بيئة رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة.<br>
ابحث عن غايتك في شغفك<br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به والمورد الأهم في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. وبالشغف والرعاية الأصيلة والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معًا أثناء صياغة لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br>
لذلك، نبحث حاليًا في فندق ريتز-كارلتون الدوحة عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المرموق ومساهمتهم بخبراتهم الفريدة في فلسفة خدمتنا الشهيرة عالميًا. وبصفته فندقًا فاخرًا رائدًا في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك:<br>مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة و prestiges في العالم.<br>خطط تطوير شخصي ومهني مع مواد تدريبية مصممة بعناية وإرشاد من زملاء مهرة وذوي خبرة في هذا المجال.<br>فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة فنادق مارriott الدولية.<br>دعم ثابت وموثوق لضمان حصولك دائمًا على الأدوات والمعرفة اللازمة لتحقيق إمكاناتك الكاملة وأهدافك.
<strong>حزمة تنافسية تشمل الإقامة، وتذاكر الطيران، والنقل، والوجبات، والمزيد:</strong><br>برامج تدريبية حصرية وتطوير قيادي<br>الاعتراف والمكافآت على الخدمة الاستثنائية<br>أسعار أعضاء مفضلة في فنادق مارriott حول العالم<br>خصومات على المطاعم واللياقة البدنية لك ولعائلتك<br>تغطية تأمين طبي<br>فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك<br>
<strong>توقعاتنا من الدور:</strong><br>تحضير وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشاوي والمشويات. إخراج الأطعمة من التخزين لتذويبها في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة والترتيب والزخرفة المناسبة للطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المعد. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة للاستخدام في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الأطباق الخاصة والأطعمة غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة الأطعمة. تحضير وتقديم الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة.<br>
المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتوجيههم والانضباط لهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كن نموذجًا يُحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني للزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والدفع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>
<strong>المؤهلات المفضلة</strong><br>التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>
عند الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott الدولية. <br>كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، <br>ابدأ غايتك، <br>انتم إلى فريق عالمي مذهل، و<br>كن أفضل نسخة من نفسك. <br>في مارriott الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، تصنع سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف، بعد مغادرته، يظل يتذكرها. بجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكّن من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. وهذه هي هذه foundation واعتقادنا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من فندق ريتز-كارلتون سمعة رائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، ومعتقدنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أن نمنحك فرصة الفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من تعمل معهم.<br>عند الانضمام إلى فندق ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الحساب. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها - مع الطعام والشراب كعنصر جانبي. يتخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان إعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والمعدات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم، ومظهرك الشخصي، واتصالاتكم احترافية. سيتعين على خبراء خدمة الضيوف الوقوف على أقدامهم والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف - للحصول على الأمر الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا وتقدّرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، تخلق سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. إننا نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين، وودودين، ورحيمين.<br><br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه المؤسسة وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得ت سمعة رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، والمعتقد، وقيمنا في الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم.<br><br>من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p><strong>الموقع: أكاديمية إتقان العالمية، الدوحة، قطر</strong></p><br> <p>تبحث نورث أنجليا إduation عن مدير مشتريات للانضمام إلى أكاديمية إتقان العالمية في الدوحة، قطر.</p><br> <p>نبحث عن شخص يقود ويدير جميع أنشطة المشتريات في المدرسة، مما يضمن الحصول على سلع وخدمات فعالة ومتوافقة وقيمة تدعم التميز التشغيلي وبيئات التعلم عالية الجودة.</p><br>
<p>الدور:</p><br> <p>نبحث عن فرد للانضمام كمدير مشتريات، حيث ستركز على:</p><br> <ul>
<li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات للمدرسة بما يتوافق مع أهداف المدرسة والمنطقة</li>
<li>تطوير خطط مشتريات سنوية بالتعاون مع مدير العمليات، الإدارة العليا، ومدير المالية</li>
<li>تعزيز مبادرات القيمة مقابل المال من خلالSource التنافسية، والمقارنة المرجعية، والتفاوض الاستراتيجي</li>
<li>قيادة عمليات العطاءات بما يتوافق مع معايير الحوكمة</li>
<li>التفاوض وإدارة العقود التجارية واتفاقيات الموردين</li>
<li>ضمان الامتثال للوائح المحلية، وضوابط الرقابة المالية الداخلية، وسياسات نورث أنجليا</li>
<li>الحفاظ على وثائق المشتريات الدقيقة لدعم متطلبات التدقيق والحوكمة</li>
<li>بناء علاقات قوية مع الموردين ومراقبة الأداء لتقليل المخاطر التشغيلية</li>
<li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمانSource والتسليم في الوقت المناسب للموارد والخدمات</li>
</ul> <p>سيتمتع المرشح الناجح بـ:</p><br> <ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو المالية، أو تخصص ذي صلة</li>
<li>المؤهل المهني في المشتريات (يفضل CIPS أو ما يعادله)</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف المشتريات، أو سلسلة التوريد، أوRoles التجارية</li>
<li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود</li>
<li>فهم مالي قوي وقدرة تحليلية</li>
<li>خبرة في العمل ضمن أطر حوكمة وامتثال منظمة</li>
<li>فهم لوائح المشتريات في قطر (مفضل)</li>
<li>خبرة في بيئات التعليم أو الضيافة أو الخدمات (مرغوب فيه)</li>
</ul> <p>يرجى الاطلاع على <strong>وصف الوظيفة الكامل هنا.</strong></p><br>
<p><strong><span>معلومات عنا</span></strong></p><br>
<p><span>نورث أنجليا إduation هي المنظمة الرائدة عالمياً في مجال المدارس الدولية. تقع مدارسنا الدولية البالغ عددها 80+ في الأمريكيتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معًا، نقدم التعليم لأكثر من 80,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون تجاه طلابنا، وشعبنا، وعائلتنا من المدارس.</span></p><br> <p><span>تعاوننا الحصري مع مؤسسات مرموقة مثل يونيسف، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، وأكاديمية IMG، ومدرسة الفنون المسرحية الرائدة في العالم جوليارد يضعنا في طليعة الفكر التعليمي، بينما نخلق تجارب تغير حياة الطلاب.</span></p><br> <p><span>من خلال الانضمام إلى نورث أنجليا إduation، ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل في جميع أنحاء العالم.</span></p><br> <p><strong><span>لتقديم الطلب</span></strong></p><br>
<p><span>يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من خلال صفحة وظائف نورث أنجليا إduation ويجب أن تشمل السيرة الذاتية.</span></p><br> <p><span>في نورث أنجليا إduation، نحن نلتزم بفرص متساوية للعمل مكرسين لإنشاء فريق متنوع وشامل. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.</span></p><br>
<p><span>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين يعانون من قدرات مختلفة أو حالات عصبية مختلفة، وكذلك أولئك الذين يتعرفون على خصائص محمية متنوعة.</span></p><br>
<p><span>نورث أنجليا إduation ملتزمة بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا، ونحن نتوقع من كل موظف أن يشارك في هذا الالتزام.</span></p>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا لا تقتصر على خلط المشروبات فحسب. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يمتلك بارتندرنا الأساسيات، لكنهم دائمًا ما يبحثون عن الاتجاهات الجديدة والعروض المحلية الصغيرة واحتياجات الضيوف المتطورة. إنهم ليسوا مجرد متحمسين للمشروبات فحسب، بل هم أيضًا مضيفو المكان. يتعدى دورهم شريط البار نفسه ليشمل مسؤولية أوسع عن خدمة الضيوف والقيام بما يلزم. سيستخدم بارتندرنا معرفتهم وخبرتهم لجعل البار يبدو ويعمل بسلاسة تامة. سيبنون علاقات مع الآخرين في الفندق والمجتمع المحلي، ويتوقعون تلبية احتياجات ضيوفنا. يجب أن يكونوا متحمسين لتجربة خدمة الضيوف، بالإضافة إلى امتلاكهم عينًا للتفاصيل – من الأموال التي تمر بأيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، وصولاً إلى جودة مشروباتهم.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على السرية، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي احترافيين. سيقف بارتندرنا على أقدامهم ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) ويأخذون نهجًا عمليًا في عملهم (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لبارتندرنا – للحصول على الأمر الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>بجمعها بين الرقي الخالد والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك بواسطة جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا compromised من الخدمة الفريدة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للخدم. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>حساب الأرقام الخاصة بمخزون الطعام، والطلبات، والتكاليف. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. إدخال الفواتير باستخدام البرامج الحاسوبية. إجراء جرد للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إكمال نماذج طلبات الشراء للمخزون والإمدادات. إبلاغ المدير/المشرف بانخفاض مستويات المخزون. التحقق من تتبع المخزون المستلم وإكمال تقارير وسجلات الجرد. مطابقة فواتير الشحن مع تقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام وتفريغ ومعالجة عمليات التسليم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشكلات تسليم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها في جميع المناطق المتعلقة بالأغذية. مراقبة مستويات الحد الأدنى (PAR) لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات المناسبة.<br>
الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>
المؤهلات المفضلة<br>التعليم<br>: <br>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله (G.E.D.).<br>الخبرة العملية ذات الصلة<br>: <br>سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية<br>:<br>لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>بجمعنا بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا compromised من الخدمة المخصصة والتنبؤية لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للbutler. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. من خلال الانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<ul><li><p>يشرف كبير الطهاة على جميع عمليات المطبخ، بما في ذلك تخطيط القوائم، وإعداد الطعام، والإشراف على الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية. يضمن الدور تقديم وجبات عالية الجودة بكفاءة وفعالية من حيث التكلفة لتلبية متطلبات العملاء والخدمات الغذائية.</p></li><li><p>تخطيط وتصميم وتحديث القوائم بما يتوافق مع احتياجات العملاء، وتوافر المنتجات الموسمية، والمتطلبات الغذائية.</p></li><li><p>الإشراف على تنسيق جميع موظفي المطبخ، بما في ذلك الطهاة، ومساعدي الطهاة، والعاملين في الخدمة.</p></li><li><p>الإشراف على إعداد الطعام وطهيه لضمان جودة ومذاق وعرض متسقين.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير نظام تحليل المخاطر والنقاط الحرجة (HACCP)، وسلامة الأغذية، والنظافة، والصحة المهنية.</p></li><li><p>مراقبة المخزون، وطلب الإمدادات، والتنسيق مع أمناء المستودعات والمشتريات للحفاظ على مستويات المخزون.</p></li><li><p>إجراء فحوصات دورية للمطبخ، والمخازن، والمعدات من حيث النظافة والكفاءة.</p></li><li><p>تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المطبخ لتحسين المهارات والحفاظ على أداء عالٍ.</p></li><li><p>معالجة ملاحظات العملاء بشأن جودة الطعام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم في فنون الطهي أو مؤهل مهني معادله.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الخدمات الغذائية، والفنادق، أو تقديم الطعام على نطاق واسع، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في منصب كبير طهاة / رئيس طهاة.</p></li><li><p>خبرة في الطهي بكميات كبيرة وتقديم الطعام للجماعات الكبيرة أمر ضروري.</p></li><li><p>مهارات قيادية قوية وإدارة فرق.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بالمأكولات الدولية / العربية، والتغذية، والمتطلبات الغذائية.</p></li></ul><br>
<ul><li><p>إدارة ومراقبة تكاليف المشاريع من البداية إلى النهاية، مع ضمان الربحية والالتزام بالميزانية.</p></li><li><p>قياس وتسعير أعمال النجارة والتشطيبات والإنهاءات النهائية.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات والمواصفات ونطاق العمل وجداول التشطيبات النهائية.</p></li><li><p>إعداد جداول الكميات (BoQ) وتقديرات التكاليف بدقة وتفصيل، خاصة لمشاريع التشطيبات الداخلية.</p></li><li><p>التفاوض مع الموردين والمقاولين من الباطن للحصول على أسعار تنافسية وشروط عقد مواتية.</p></li><li><p>إدارة العقود، بما في ذلك التعديلات والمطالبات والمدفوعات، لتخفيف المخاطر المالية.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في تقدير الكميات أو إدارة التشييد أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقدير الكميات لمشاريع التشطيبات الداخلية.</p><p><br></p></li></ul><br>
<ul><li><p>إدارة وصيانة جميع وثائق المشروع، وضمان دقتها وحداثتها وسهولة وصول أعضاء الفريق إليها.</p></li><li><p>تنفيذ والإشراف على نظام تحكم الوثائق الذي يتوافق مع المعايير الصناعية ومتطلبات المشروع، مما يقلل من الأخطاء والتأخيرات.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المشروع لجمع ومراجعة وتوزيع الوثائق، وضمان الامتثال لعمليات ضمان الجودة.</p></li><li><p>فهم جيد للمصطلحات والممارسات الصناعية في مجال البناء</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة الوثائق الفنية والتسليمات</p></li><li><p>إنشاء وتنفيذ بروتوكولات إدارة الوثائق، بما في ذلك التحكم في الإصدارات والفهرسة وإجراءات الأرشفة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>الدرجة الجامعية في إدارة الأعمال أو إدارة المعلومات أو مجال ذي صلة، ويفضل ذلك.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التحكم في الوثائق أو إدارة السجلات في صناعات الهندسة أو البناء.</li><li>الإلمام بمعايير الأيزو ومنهجيات إدارة المشاريع أمر ذو قيمة عالية.</li><li>البراعة في برامج إدارة الوثائق (مثل Aconex، SharePoint) ومجموعة برامج MS Office أمر أساسي.</li></ul>
<ol><li><p>قيادة والإشراف على أنشطة <strong>ما قبل التكليف والتكليف لأنظمة تكييف الهواء البحرية/المشاريع القديمة (Brownfield)</strong> وفقًا للمواصفات والمتطلبات المعتمدة للمشروع.</p></li><li><p>مراقبة تقدم مقاولي EPC في أنشطة <strong>الاكتمال الميكانيكي (MC) والتكليف المسبق (CSA) والتكليف/البدء في التشغيل (RFSU)</strong>.</p></li><li><p>متابعة أنشطة البناء أثناء <strong>الإغلاق المسبق والإغلاق</strong> لمنصات الآبار البحرية (WHPs) وقمم الروافع (Riser Topsides) في المشاريع القديمة.</p></li><li><p>مراقبة جدول التكليف والترتيب والتقدم مقابل محطات المشروع الرئيسية.</p></li><li><p>تنسيق <strong>إنشاء قوائم التنقيح (punch list) وتصنيفها ومتابعتها وإغلاقها</strong> مع مقاولي EPC.</p></li><li><p>التحقق من دفاتر الاكتمال الخاصة بـ <strong>الاكتمال الميكانيكي والتكليف المسبق والتكليف</strong> حتى تسليمها إلى الأصل الدائم.</p></li><li><p>مراقبة والتحقق من أنشطة <strong>الحفاظ</strong> الخاصة بمقاولي EPC وفقًا لمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>مراقبة حالة الأنظمة الفرعية من خلال <strong>نظام إدارة الاكتمال (CMS)</strong> وضمان تسليم الأنظمة/الأنظمة الفرعية في الوقت المناسب.</p></li><li><p>المشاركة في <strong>جولات التفتيش، اجتماعات إطلاق CTP، اختبارات قبول المصنع (FATs)، الاجتماعات البحرية وتنسيق البائعين/المقاولين</strong>.</p></li><li><p>ضمان مطابقة وثائق وأنشطة التكليف مع <strong>متطلبات السلامة والصحة والبيئة (HSE) والجودة والمشروع</strong>.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في <strong>العلوم التطبيقية أو الهندسة</strong>.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات في تكليف المشاريع الكبيرة ضمن صناعة النفط والغاز</strong>، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي/إشرافي.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>ما قبل التكليف والتكليف والبدء في التشغيل</strong> في مشاريع النفط والغاز الكبرى.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>شهادات الاكتمال وتصنيف قوائم التنقيح وتسليم الأنظمة</strong>.</p></li><li><p>خبرة في استخدام <strong>أنظمة إدارة الاكتمال (CMS)</strong> مثل <strong>PIMS، WinPCS، ICAPS، Hexagon أو ما شابه</strong>.</p></li><li><p>فهم جيد لـ <strong>واجهات البناء وضمان الجودة/مراقبة الجودة وتشغيل الأنظمة</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>معايير السلامة والصحة والبيئة (HSE) وممارسات تسليم الأنظمة الآمنة</strong>، خاصة في البيئات البحرية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التنسيق والإبلاغ والتنظيم والحكم الفني واتخاذ القرار.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية تحت <strong>ضغوطDeadlines ثقيلة وأعباء عمل متغيرة</strong>.</p></li><li><p>اللغة الإنجليزية <strong>ممتازة</strong>، مع مهارات تواصل وتأثير قوية.</p></li><li><p>إتقان <strong>برامج مايكروسوفت أوفيس والتطبيقات الحاسوبية العامة</strong>.</p></li></ol>
<ol><li><p>قيادة والإشراف على أنشطة <strong>ما قبل التكليف والتكليف</strong> في مجال الاتصالات في مشاريع النفط والغاز الكبرى.</p></li><li><p>مراقبة تقدم مقاولي EPC لأنشطة <strong>الاكتمال الميكانيكي (MC) والتكليف المسبق/CSR والاستعداد للتشغيل (RFSU)</strong>.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ أنشطة التكليف بشكل آمن ووفقًا للإجراءات المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p></li><li><p>مراقبة جدول التكليف وتسلسل الأنشطة والتقدم مقابل محطات المشروع الرئيسية.</p></li><li><p>مراجعة ومتابعة <strong>إنشاء قوائم التنقيح وتصنيفها وإغلاقها</strong> مع مقاولي EPC.</p></li><li><p>التحقق من اكتمال <strong>مجلدات الاكتمال الميكانيكي والتكليف المسبق والتكليف</strong> حتى الاستلام النهائي.</p></li><li><p>مراقبة والتحقق من أنشطة <strong>الحفاظ</strong> الخاصة بمقاولي EPC وفقًا لمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>مراقبة تقدم الأنظمة الفرعية من خلال <strong>نظام إدارة الإنجاز (CMS)</strong> وضمان الاستلام في الوقت المناسب.</p></li><li><p>المشاركة في <strong>جولات التفتيش، اجتماعات kick-off CTP، اختباراتFactory Acceptance Tests، اجتماعات المقاولين/الموردين، واجتماعات إغلاق قوائم التنقيح</strong>.</p></li><li><p>تقديم تقارير تقدم التكليف، ودعم أنشطة تعلم الدروس، والتنسيق مع قسمي الإنشاءات والتشغيل، HSEQ، مقاولي EPC، المقاولين من الباطن والموردين.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p><strong>حاصل على درجة البكالوريوس في العلوم التطبيقية أو الهندسة.</strong></p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تكليف المشاريع الكبرى ضمن صناعة النفط والغاز.</strong></p></li><li><p><strong>خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة</strong>، بما في ذلك الأدوار المؤقتة أو الإشراف على موظفي المقاولين/الموردين.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>ما قبل التكليف والتكليف والبدء في التشغيل</strong> في مشاريع النفط والغاز الكبرى.</p></li><li><p>معرفة قوية <strong>بأنواع شهادات الاكتمال وتصنيف قوائم التنقيح</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية مع <strong>أنظمة إدارة الإنجاز (CMS)</strong> مثل <strong>PIMS، WinPCS، ICAPS، Hexagon أو ما شابه</strong>.</p></li><li><p>فهم جيد <strong>للتنسيق بين الإنشاءات وضمان الجودة/مراقبة الجودة والتشغيل</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية <strong>بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وممارسات تسليم الأنظمة الآمنة</strong>، مع الالتزام بمتطلبات السلامة في المواقع البحرية.</p></li><li><p>مهارات قوية في الحكم الفني، اتخاذ القرار، الأولوية والتنسيق.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في <strong>التواصل باللغة الإنجليزية، إعداد التقارير والمهارات التنظيمية</strong>.</p></li><li><p>إتقان <strong>برامج مايكروسوفت أوفيس والتطبيقات الحاسوبية العامة</strong>.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية تحت <strong>ضغوطDeadlines الثقيلة، أعباء عمل كبيرة وأولويات متغيرة</strong>.</p></li></ol>
<ol><li><p>تنسيق جميع أنشطة تصاريح العمل (PTW) خلال مراحل <strong>التوصيل والاختبار والتشغيل</strong>.</p></li><li><p>التحقق من <strong>تصاريح العمل، العزلات، تقييمات المخاطر والمستندات الداعمة</strong> قبل تقديمها.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة تصاريح العمل مع قسمي الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاختبار والتشغيل والبناء وغيرهم من التخصصات الأخرى في المشروع.</p></li><li><p>مراجعة تصاريح العمل، العزلات، دخول الأماكن الضيقة واختبارات الغاز للتأكد من الامتثال.</p></li><li><p>دعم اجتماعات تنسيق تصاريح العمل (PTW) وعمليات التشغيل المتزامنة (SIMOPS) اليومية.</p></li><li><p>ضمان تقديم وإغلاق تصاريح العمل في الوقت المحدد وفقًا لإجراءات المشروع وجداول الاختبار والتشغيل.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة تصاريح العمل لتحديد وتهدئة المخاطر المحتملة <strong>لعمليات التشغيل المتزامنة (SIMOPS) وصراعات الفرق العاملة</strong>.</p></li><li><p>التنسيق مع مقاولي EPC والباطن والموردين بشأن مسائل تصاريح العمل.</p></li><li><p>إعداد تقارير يومية وأسبوعية لتصاريح العمل.</p></li><li><p>دعم تخطيط تصاريح العمل، تسلسل سير العمل وتسليم الأنظمة/الأنظمة الفرعية.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p><strong>حاصل على درجة البكالوريوس</strong>.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 8 سنوات</strong> في دور مماثل كمنسق تصاريح أو منسق تصاريح عمل.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</strong> في العمل الميداني مع المعدات في بيئات معالجة النفط والغاز والبتروكيماويات أو أحواض بناء السفن.</p></li><li><p>معرفة قوية <strong>بإجراءات تصاريح العمل، تنفيذ التصاريح، تصميم العزلات، دخول الأماكن الضيقة واختبارات الغاز</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>تنسيق تصاريح العمل أثناء الاختبار والتشغيل</strong>، جولات إكمال المشاريع وعمليات السلامة قبل بدء التشغيل (PSSR).</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمنسق تصاريح عمل في <strong>مشروعات EPC الكبيرة</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>مشروعات النفط والغاز البحرية/البرية</strong>، بما في ذلك البيئات الخضراء والبنية التحتية.</p></li><li><p>خبرة في <strong>البناء البحري/البري، التوصيل والاختبار والتشغيل</strong>.</p></li><li><p>تجربة دولية مع <strong>مقاولي EPC من الدرجة الأولى</strong> مطلوبة.</p></li><li><p>معرفة قوية بإجراءات إكمال المشاريع، الت系统化، إجراءات الاختبار والتشغيل وبيانات طرق العمل الميدانية.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</p></li></ol>
<ol><li><p>قيادة وإدارة أنشطة الهندسة متعددة التخصصات وتنسيق العمل مع المقاولين لتحقيق محطات المشروع وأهداف الميزانية.</p></li><li><p>وضع وتنسيق خطط التنفيذ التي تغطي <strong>الهندسة، والتوريد، والبناء، والتشغيل</strong>.</p></li><li><p>دعم <strong>تقييم الأضرار</strong>، وفحوصات المعدات، ومشاركة الموردين/المصنعين الأصليين، ومتطلبات الملاءمة للاستخدام.</p></li><li><p>تنسيق الأنشطة الهندسية المتعلقة بـ <strong>تقييم الأضرار، والهدم، وتسليمات التصميم التفصيلي</strong>.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع، والتواصل، والتنفيذ مقابل الجداول الزمنية والمتطلبات المعتمدة.</p></li><li><p>إجراء <strong>تقييمات قائمة على المخاطر</strong> للمشكلات الفنية المعقدة وتنسيق حلها في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات الشركة، والمعايير، والمواصفات، والتعليمات.</p></li><li><p>إدارة <strong>إدارة التغيير، وتحسين النطاق، ومراقبة التوسع غير المخطط له</strong>.</p></li><li><p>دعم تطوير <strong>نطاق EPC وعرض الأسعار (ITT)</strong> لأنشطة الترميم/إعادة البناء.</p><ol><li><p>التنسيق مع المقاولين، والمقاولين من الباطن، والموردين، والمستشارين، وأصحاب المصلحة الداخليين في المشروع.</p></li></ol></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p><strong>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة</strong>.</p></li><li><p><strong>8 سنوات على الأقل من الخبرة الهندسية</strong>، بما في ذلك:</p><ul><li><p>4 سنوات على الأقل في صناعة <strong>النفط والغاز</strong>.</p></li><li><p>سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي/بديل أو خبرة في الإشراف على موظفي المقاولين/المقاولين من الباطن/الموردين/الخدمات.</p></li></ul></li><li><p>خبرة في <strong>تطوير الغاز الطبيعي المسال المتكامل الذي يشمل عدة شركات EPC</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>تقييم المخاطر واتخاذ القرارات بناءً على المخاطر</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>الغاز الخدمي الصاعد ومرافق الغاز الطبيعي المسال</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>تصميم أنظمة المرافق الكبيرة</strong>.</p></li><li><p>خبرة العمل مع شركات EPC رئيسية في بيئة <strong>محددة السعر (Lump Sum)</strong>.</p></li><li><p>الخلفية الفنية ك <strong>مهندس تخصص، أو مهندس مشروع، أو مهندس ميداني</strong>.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، والتحليل، وإدارة المخاطر.</p></li></ol>
<ul><li>إعداد وتحليل البيانات المالية لضمان الدقة والامتثال للوائح، مما يسمح باتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>إجراء تسويات ومراجعات حسابية مفصلة لتحديد الفروق واتخاذ إجراءات تصحيحية على الفور.</li><li>الإشراف على عملية إغلاق الشهر، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية ودقة الإدخالات للحفاظ على سلامة البيانات المالية.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات والتنبؤات باستخدام البيانات التاريخية لدعم التخطيط المالي الاستراتيجي ونمو الأعمال.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية لفهم متقدم.</p></li><li><p>شهادة CPA/ACCA مرغوبة بشدة، مما يدل على الالتزام بالتميز والمعايير المهنية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة ذي الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة محاسبية في شركة أو عامة.</p></li><li><p>الخبرة في ممارسات المحاسبة الخاصة بالصناعة، مثل العمل في شركات متعددة في شركة قابضة، أمر مفيد.</p></li></ul>
<ul><li>إجراء نمذجة مالية مفصلة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحديد مجالات التحسين.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء المالي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا بشأن تباينات الميزانية.</li><li>إعداد وعرض تقارير مالية شاملة توضح النتائج بشكل فعال لأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة عمليات التنبؤ المالي، مع ضمان الدقة والتوافق مع الأهداف التنظيمية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>الحد الأدنى من الدرجة الجامعية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة ضروري لضمان المعرفة الأساسية.</p></li><li><p>تفضل خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في تحليل البيانات المالية أو في دور مماثل.</p></li><li><p>الشهادات المهنية مثل CFA أو CPA مرغوبة للغاية وتظهر الالتزام بالمجال.</p></li><li><p>الخبرة في قطاع المالية، خاصة في مجال الاستثمار المصرفي أو التمويل المؤسسي، تمثل ميزة كبيرة.</p></li></ul>
<ul><li>إعداد رسومات MEP (الميكانيكية والكهربائية والسباكة) التفصيلية، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية.</li><li>التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين لضمان تكامل أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة بسلاسة.</li><li>إجراء زيارات دورية للمواقع لجمع المعلومات والتحقق من الظروف القائمة من أجل إعداد رسومات دقيقة.</li><li>استخدام برامج CAD لإنشاء وتعديل وتحسين التصميمات، مع التركيز على الكفاءة والوضوح.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المعمارية، أو دبلوم فني معادلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إعداد رسومات MEP في قطاعات البناء أو الهندسة.</p></li><li><p>إتقان برامج AutoCAD و Revit وغيرها من برامج إعداد الرسومات ذات الصلة أمر ضروري للنجاح.</p></li><li><p>الشهادة في تصميم أو إعداد رسومات MEP (مثل LEED أو BIM أو ما شابه) مرغوبة بشدة.</p></li></ul>
<ul><li>إعداد والتفاوض بشأن بنود العقود لضمان الوضوح والامتثال للمعايير القانونية، وحماية مصالح جميع الأطراف المعنية.</li><li>إجراء تقييمات شاملة للمخاطر لتحديد المشكلات المحتملة في العقود ووضع استراتيجيات للتخفيف من حدتها بفعالية.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري المشاريع وفرق العمل القانونية لمواءمة مواصفات العقود مع أهداف المشاريع وجداولها الزمنية.</li><li>مراجعة وتحليل مقترحات العقود الواردة، وتقديم ملاحظات مفصلة بشأن البنود والشروط والامتثال لسياسات الشركة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>الحد الأدنى من الدرجة الجامعية في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ضروري كقاعدة أساسية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 إلى 9 سنوات في إدارة العقود، ويفضل أن تكون في قطاعات الهندسة أو البناء.</p></li><li><p>الشهادات المهنية مثل
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم خدمة دخول وخروج سلسة للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. وهم مخولون بالتجول في مساحتهم والقيام بما يلزم من أعمال. سواءً في معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو الاستجابة لطلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة نفسها.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد أساسية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم، ومظهرك الشخصي، واتصالاتكم احترافية. سيضطر خبراء تجربة الضيف إلى الوقوف والمشي (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيف – للحصول على الأمر الصحيح لصالح ضيوفنا وشركتنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سادة و سيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه وبعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. إننا نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف.<br>كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير في كل يوم. والمعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه الأسس، واعتقادنا بأن ثقافتنا هي التي تدفع النجاح، هي ما جعلت من ريتز-كارلتون سمعة رائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وميثاقنا، وقيمنا الخدمية. ووعودنا لك هي أننا نمنحك فرصة لتفتخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من تعمل معهم.<br>من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا لا تقتصر على تسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يمتلكون السلطة للتنقل في مساحاتهم والقيام بما يلزم من أعمال. سواءً في معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو الاستجابة لطلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيف يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي العمل، والمظهر الشخصي، والتواصل مهنيًا. سيقضي خبراء تجربة الضيف وقتًا طويلاً وهم واقفون أو جالسون أو متحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – للحصول على الأمر الصحيح لصالح ضيوفنا وشركتنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>تسعى فنادق مارriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع الاسم المرتبط بضيافة الضيوف في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق مارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق مارriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، بديهيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤول عن عمليات الأغذية والمشروبات/الطهي الموكلة إليه. يشرف على رضا الضيوف والموظفين، ويحافظ على المعايير ويحقق الأهداف المالية أو يتجاوزها.<br>الملف الشخصي للمرشح<br>المؤهلات والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 3 سنوات خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنة خبرة في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>• خلفية في الضيافة الفاخرة من فئة 5 نجوم<br>• معرفة بمعايير الجودة (LQA) و Forbes<br><br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>المساعدة في عمليات الأغذية والمشروبات<br>• يخلق بيئة في العقار تحفز الموظفين، وتمكنهم، وتعزز روح الفريق، والتحسين المستمر، والشغف بتقديم الخدمة.<br>• يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الموظفين.<br>• يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الموظفين.<br>• يستخدم مهارات التوجيه في جميع أنحاء العقار.<br>• يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس.<br>• يحفز الموظفين ويشجعهم على حل مشكلات الضيوف والموظفين المتعلقة بهم.<br><br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يقدم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يستجيب بسرعة وبشكل استباقي لمخاوف الضيوف.<br>• يفهم ثقافة خدمة العلامة التجارية.<br>• يضع توقعات الخدمة لجميع الضيوف داخليًا وخارجيًا.<br>• يتحمل مسؤولية شكوى/مشكلة الضيف حتى يتم حلها أو معالجتها من قبل المدير أو الموظف المعني.<br>• يتابع للتأكد من معالجة الشكاوى وفقًا لرضا الضيف.<br>• يبني علاقة مع جميع الضيوف لبناء ولاء متكرر لهم داخليًا وخارجيًا.<br><br>المسؤوليات الإضافية حسب التعيين<br>• الامتثال لجميع إجراءات المحاسبة الخاصة بالشركة.<br>• يساعد المدير العام حسب الحاجة في التدقيق السنوي للجودة.<br><br>في مارriott International، نلتزم بتوفير فرص متساوية في العمل، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>بجمعها بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا compromise من الخدمة المخصصة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الرقيقين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. من خلال الانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>يُظهر المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء مساعدة الفريق في قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج متسق وعالي الجودة. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والطعام. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثل المآدب، وخدمة الغرف، والمطاعم، والحانات/الصالات، والمقصف الخاص بالموظفين) والمناطق الداعمة (مثل غرفة غسل الأواني والشراء) عند الاقتضاء.<br>الملف الشخصي للمرشح<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 6 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي أو المشروبات أو المجالات المهنية ذات الصلة.<br>أو<br>• درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في فن الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في المجال الطهوي أو المشروبات أو المجالات المهنية ذات الصلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للممتلكات<br>• يقدم التوجيه لجميع العمليات اليومية.<br>• يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في غيابهم أو تحديد بديل مناسب لسد الفجوات.<br>• يقدم التوجيه والإرشاد للموظفين تحت إمرته، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية لقيادة الآخرين وتحفيزهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.<br>• يراجع مستويات الموظفين لضمان تلبية احتياجات الخدمة الضيف والأهداف التشغيلية والأهداف المالية.<br>• يطور ويحافظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق.<br>• يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.<br>• يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.<br>• يوضح تقنيات وطرق طهي جديدة للطاقم.<br>تحديد والحفاظ على الأهداف للوظائف والأنشطة الطهوية<br>• يضع وينفذ إرشادات وإجراءات رقابية لمناطق الشراء والاستلام.<br>• يضع الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك.<br>• يتواصل حول أهمية إجراءات السلامة، موضحًا رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.<br>• يدير النفقات القابلة للتحكم في القسم بما في ذلك تكلفة الطعام والإمدادات والزي الرسمي والمعدات.<br>• يشارك في عملية وضع الميزانية لأقاليم المسؤولية.<br>• يعرف وينفذ معايير السلامة للعلامة التجارية.<br>ضمان تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية<br>• يقدم التوجيه لتطوير القوائم.<br>• يراقب جودة المنتجات الغذائية الخام والمطهوة لضمان تلبية المعايير.<br>• يحدد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروضًا زخرفية للطعام.<br>• يتعرف على المنتجات ذات الجودة العالية والعروض والنكهات المتميزة.<br>• يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة.<br>• يتبع التعامل السليم ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية.<br>• يضمن أن يحافظ الموظفون على الشهادات المطلوبة في التعامل مع الطعام والنظافة.<br>• يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.<br>• يعد ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة.<br>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية<br>• يقدم ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة.<br>• يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.<br>• يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويمثل خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• يستجيب ويعالج مشاكل وشكاوي الضيوف.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.<br>• يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين.<br>إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية<br>• يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويساعدهم من خلال التدريب أو الإرشاد أو otherwise لتحسين معارفهم أو مهاراتهم.<br>• يضمن معاملة الموظفين بعدل وإنصاف.<br>• يدرب مساعدين المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وعروض الأطباق الممتازة.<br>• يدير عملية تقييم أداء مديري التقارير المباشرة.<br>• يتفاعل مع طاهي المآدب وقسم الحفلات بخصوص التدريب حول معرفة الطعام وتركيب القوائم.<br>• يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد أو المديرين.<br>• يدير إجراءات التأديب التدريجي للموظفين في مناطق المسؤولية.<br>• يضمن اكتمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ويدعم عملية المراجعةPeer Review.<br>المسؤوليات الإضافية<br>• يقدم المعلومات إلى الفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو الكتابة أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>