وظائف مطورين Git في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق إدارة النظافة

في الموقع - قطر - Qatar ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف الوظيفي اضغط على المسافة أو مفتاح الإدخال لتبديل رؤية القسملماذا تنضم إلينا؟ في روزوود الدوحة، نخلق بيئة حيث الشغف يلتقي الغاية وحيث تكون للوظائف معنى. مسترشدين بفلسفتنا في الضيافة بالعلاقة وثقافتنا في اصنع المكان، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً منك. نحن نمكّنك من أن تكون نفسك الحقيقية، وتنمو بثقة، وتُبدع في الاستثنائي وتترك إرثك. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطويرك، ويحتفل بالإنجازات ويُلهمك لاكتشاف رسالتك. معاً، ندفع الحدود، نستكشف المجهول ونشكل مستقبل تجارب أسلوب الحياة الفاخر.عن روزوود الدوحة: روزوود الدوحة وجهة معلم مستوحاة من الشعاب المرجانية القطرية، تجمع بين الضيافة الفاخرة للغاية، السكن السكني، التجارب الطهوية، العافية الشاملة، التجزئة المميزة والفعاليات ضمن منظومة متكاملة. تشمل الملكية فندقاً بـ 155 غرفة، و162 شقة مخدّمة و276 إقامة خاصة، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالونات، ومساحات فعاليات واسعة وتجارب حياة مصقولة. كما يضم الوجهة نادي Asaya، النادي الصحي الاجتماعي الحصري للأعضاء الأول في قطر، ويكمله نادي Manor Club المميز لضيوف الغرفة الفندقية والجناح. منذ الافتتاح في يوليو 2025، حصدت روزوود الدوحة عدة جوائز دولية وإقليمية، منها تكريمات من دليل ميشلان، Forbes Travel Guide وقطر للسياحة - ما يعكس الحجم والطموح ومعايير التميز وراء الوجهة. كجزء من محفظة Rosewood Hotels & Resorts العالمية، تمثل الملكية جيلًا جديدًا من الفخامة الذي يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات قائمة على نمط الحياة والمجتمع والتجربة.تجربة موظفينا: نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. في روزوود الدوحة، نقدم تجربة موظف مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. يشمل ذلك:<ul><li>راتب مغرٍ ومزايا جيدة</li><li>إسكان عالي الجودة للموظفين في مواقع مميزة في قلب اللوسيل وجزيرة اللؤلؤة</li><li>إجازة يوم عيد ميلاد (لأن مناسباتك مهمة!)</li><li>خطط تطوير شخصية وفرص تعلم مستمرة لدعم مسارك المهني.</li></ul>تعكس هذه المزايا التزامنا بخلق بيئة تتيح لك الازدهار مهنيًا وشخصيًا أثناء بناء مسيرة مهنية ذات مغزى معنا.دورك:<ul><li>الحفاظ على معرفة كاملة بكل سياسات القسم وإجراءات الخدمة والمعايير والامتثال لها.</li><li>التأكد من رفع المعايـير إلى مستوى متفوق يومياً.</li><li>مراقبة والتحكم في تشغيل الأقسام المختلفة بما فيها غرفة المفارش، غرفة اللبس، Floors، المناطق العامة، المكاتب وغرف التخزين.</li><li>إعداد وتتبع الجرد الأسبوعي وكذلك الجرد الشهري الذي يتم الإبلاغ عنه للمشرف المسؤول.</li><li>الجرد، الإصدار والتحكم في استخدام المفارش، المرافق، مستلزمات التنظيف وغيرها من مستلزمات النظافة.</li><li>الحفاظ على مطبخ قسم النظافة، تتبع التوزيع والصيانة وتقديم التقارير حسب الحاجة إلى مشرف الطابق.</li><li>للإشراف على الأعمال المعينة بشكل عادل لعميل - الأرضيات، عميل النظافة - المناطق العامة وغرفة المفارش لضمان التغطية المثلى.</li><li>التأكد من أن جميع العاملين في الزي الرسمي وأنهم مهندمون ونظيفون.</li><li>الحفاظ على حضور الموظفين والزي وسجلات الغرفة.</li><li>إعداد جدول ورديات الموظفين وتنظيم الورديات لضمان مستويات التوظيف المناسبة في جميع الأوقات.</li><li>مساعدة موظف النظافة - الأرضيات في إعداد غرف العاجلة التي ستفحصها المشرفون.</li><li>فحص كل غرفة بعد انتهاء من قبل عمال الغرف.</li><li>إشراف على العاملين من خلال فحص الغرف النظيفة.</li><li>إجراء فحوص الجودة لضمان إكمال المهام بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في فحص الغرف الشاغرة لضمان تلبية معايير LQA والعلامة التجارية باستمرار.</li><li>التأكد من أن جميع أعضاء قسم النظافة يتبعون إجراءات المفقودات والموجودات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمفارش والزي المرسل للمغسلة والمرتجع منها.</li><li>التأكد من وجود مفارش كافية، مواد، لوازم الضيوف على الطوابق.</li><li>التأكد من أن جميع معدات التنظيف الخاصة بالنظافة في حالة تشغيل جيدة.</li><li>متابعة أي صيانة معلقة.</li><li>التأكد من الصيانة المناسبة لجميع معدات وأدوات النظافة.</li><li>التأكد من الحفاظ والنظافة لجميع مناطق النظافة تحت سيطرته/ها المباشرة.</li><li>التأكد من أن الزهور المطلوبة مصنوعة ومُسلّمة للغرف الصحيحة.</li><li>مساعدة المشرفين من خلال التعامل مع قوائم التحقق اليومية وضمان دقة القوائم.</li><li>التفاعل بأسلوب لبق ومهني مع جميع الضيوف والموظفين وأعضاء المجتمع.</li><li>تدريب وتوجيه وتنسيق وتأثير وإقناع الموظفين للحفاظ على معايير FORBES / LQA والبراند للفندق.</li><li>الحفاظ على نظافة وسلامة مكان العمل.</li><li>التأكد يومياً من تنظيف جميع المناطق العامة، بما فيها المطاعم والمكاتب وفق المعايير المحددة من الفندق، والاحتفاظ بالتقرير محدثاً.</li><li>منح معلومات القسم إلى الجهات المعنية.</li><li>مسؤول عن مساعدة المشرفين في توزيع الغرف والعمل كطالب أمر عند الحاجة.</li><li>للقيام بمهام إشرافية أخرى قد يخصصها مدير النظافة من حين لآخر.</li><li>الإشراف على التنظيف الربيعي الدوري في الغرف.</li><li>المساعدة في تدريب جميع مخزون النظافة حسب الحاجة.</li><li>التنسيق مع الاستقبال/مدير الخدمة بخصوص حالة الغرف.</li><li>إبلاغ الإدارة بأي مسألة تتعلق بأمان الفندق وموارد وممتلكات الضيوف والموظفين.</li><li>التحقق من مستويات التوظيف يومياً في غياب المشرف أو المدير، مع التأكد من تحقق الإشغال مع الاستقبال.</li><li>التأكد من انتقال سلس إلى الورقة التالية.</li><li>التأكد من الإبلاغ الفوري عن المخاطر الصحية والسلامة المحتملة والقائمة إلى الأقسام المناسبة مثل: الصيانة والإدارة.</li><li>تنظيم اجتماعات السلامة والتدريب.</li><li>إعفاء مهام مشرفي النظافة عندما لا يتواجدون.</li><li>استقبال الاتصالات من أقسام أخرى والإدارة فيما يخص الاستفسارات القسمية.</li><li>حضور جميع اجتماعات النظافة عند الطلب.</li><li>في حال وجود حالة طوارئ اتباع تعليمات سياسات وإجراءات الشركة.</li></ul>

Job Description Press space or enter keys to toggle section visibilityWhy Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.About Rosewood Doha: Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.Our Associate Experience: We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:<ul><li>A competitive salary and benefits package</li><li>High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl</li><li>A birthday day off (because your milestones matter!)</li><li>Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey.</li></ul>These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive professionally and personally while building a meaningful career with us.Your Role:<ul><li>Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards.</li><li>Ensure that standards are maintained at a superior level on a daily basis.</li><li>Monitor and control operation of various sections including, but not limited to linen room, uniform room, floors, public areas, offices and storerooms.</li><li>Prepare and track weekly inventory as well as the monthly inventory which is to be reported to the Supervisor in charge.</li><li>Inventory, issue and control use of linen, amenities, cleaning supplies and other housekeeping supplies.</li><li>Maintain Housekeeping pantry, track distribution and maintenance and report as required to the floor Supervisor.</li><li>To supervise work assigned fairly to Housekeeping Associate - Floor, Housekeeping Associate - Public Area and Linen room to ensure optimum cover.</li><li>To ensure that all the associates are in proper uniform and well-groomed and clean.</li><li>Maintain associate attendance, uniform and room history cards.</li><li>Prepare associate roster and time sheets and organize shifts to ensure appropriate staffing levels at all times.</li><li>Assisting Housekeeping Associate - Floor in preparing rush rooms to be inspected by Supervisors.</li><li>Check each room after room attendants have finished.</li><li>Supervise associates by inspecting clean rooms.</li><li>Conduct quality checks to ensure tasks were completed correctly.</li><li>Assisting in the inspection of vacant rooms to ensure LQA and Brand standards are met consistently.</li><li>Ensure all Housekeeping members are following procedure for lost and found.</li><li>Maintain accurate records of linen and uniforms sent to and returned from laundry.</li><li>To ensure that adequate linen, material, guest supplies are held on the floors.</li><li>To ensure that all housekeeping cleaning equipment is maintained and in good working order.</li><li>To follow up on any maintenance that is outstanding.</li><li>Ensure proper maintenance of all housekeeping equipment & tools.</li><li>To ensure the upkeep and cleanliness of all housekeeping areas under her/his direct control.</li><li>To ensure that flowers ordered are made and delivered to correct rooms.</li><li>Assist Supervisors by handling daily checklists and ensuring that the accuracy of checklists is maintained.</li><li>Interact in a courteous and professional manner with all guests, associates, and community members.</li><li>Train, direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain and follow FORBES / LQA and Brand standards of hotel.</li><li>Maintain cleanliness and safety of work area.</li><li>To check daily that all public areas, including restaurants and offices have been cleaned to standards laid down by the hotel, and to keep the report back up to date.</li><li>To pass on departmental information to respective stakeholders.</li><li>Responsible for assisting Supervisors with room assignments and acting as order taker whenever required.</li><li>To undertake other such supervisory duties, which the Housekeeping Manager may allocate from time to time.</li><li>Supervise periodical spring cleaning in rooms.</li><li>To assist in the training of all housekeeping inventories as required.</li><li>To liaise with Reception/Duty Manager regarding room status.</li><li>To inform management of any matter relating to the security of Hotel, Associates and Guests property.</li><li>To check staffing levels each day in the absence of the Supervisor or Manager, making sure occupancy is checked with reception.</li><li>To ensure smooth hand over to next shift.</li><li>To ensure that potential and existing health and safety hazards are reported promptly to the appropriate departments e.g. Maintenance, Management and Manager.</li><li>Organize Safety meetings and training.</li><li>Relieving the tasks of the Housekeeping Supervisors when they are not available.</li><li>To receive calls from other departments, and management with regards to departmental queries.</li><li>To attend all housekeeping meetings as requested.</li><li>In the event of an emergency follow instructions as per the company s policies and procedures.</li></ul>

دوام كامل

General Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

The General Manager will be responsible for leading the overall operations, contract management, client relations, commercial negotiations, and business development activities of the security services division. The role ensures operational excellence, regulatory compliance, profitability, client satisfaction, and sustainable business growth while maintaining the highest standards of service delivery across all security operations. Key Responsibilities Operational Management Oversee the day-to-day operations of all security contracts, ensuring smooth and efficient service delivery. Ensure deployment of manpower, equipment, and resources in accordance with client requirements and contractual obligations. Develop operational strategies, policies, and procedures to improve efficiency and service quality. Monitor KPIs, operational performance, incident reports, and client feedback to drive continuous improvement. Ensure all security operations comply with local laws, licensing requirements, and industry regulations. Lead crisis management, emergency response planning, and incident investigations. Conduct regular site visits, operational audits, and inspections to maintain service standards. Optimize workforce utilization while controlling operational costs and maximizing profitability. Contract Management Review, negotiate, and manage all security service contracts and service-level agreements (SLAs). Ensure full compliance with contractual obligations, scope of work, and performance standards. Monitor contract renewals, amendments, extensions, and pricing reviews. Resolve contractual disputes and manage claims in coordination with legal and senior management. Maintain strong relationships with key clients to ensure contract retention and long-term partnerships. Identify contract risks and implement mitigation strategies to protect the company's interests. Negotiation & Commercial Management Lead commercial negotiations for new contracts, renewals, variations, and strategic partnerships. Negotiate pricing structures, service packages, and commercial terms with clients and vendors. Prepare and review proposals, tenders, and commercial bids. Conduct market analysis to ensure competitive pricing while maintaining profitability. Support the finance department in contract profitability analysis and revenue forecasting. Business Development & Growth Develop and execute strategic business development plans to expand market share. Identify new business opportunities within government, corporate, hospitality, residential, industrial, and critical infrastructure sectors. Build and maintain relationships with key stakeholders, decision-makers, and strategic partners. Lead the preparation and submission of RFPs, RFQs, tenders, and prequalification documents. Participate in networking events, industry forums, and client meetings to promote company services. Establish annual sales targets and growth strategies aligned with company objectives. Leadership & People Management Provide leadership, guidance, and mentorship to operations managers and department heads. Establish performance objectives and conduct periodic performance reviews. Promote a culture of accountability, professionalism, safety, and customer service excellence. Ensure effective manpower planning, succession planning, and talent development initiatives. Financial Management Prepare and manage annual operational budgets and departmental forecasts. Monitor revenue, profitability, margins, and cost-control initiatives. Review monthly financial reports and implement corrective actions to achieve business targets. Ensure timely invoicing and support collections to maintain healthy cash flow. Key Performance Indicators (KPIs) Revenue growth and profitability. New contract acquisition value. Contract renewal and client retention rate. Gross profit margin per contract. Client satisfaction score. Operational compliance and audit results. Security incident response effectiveness. Tender success rate. Employee retention and manpower utilization rate. Budget adherence and cost optimization. Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Business Administration, Security Management, Operations Management, or a related field. Master's Degree (MBA) is preferred. Minimum 10–15 years of experience in the security services industry with at least 5 years in a senior leadership role. Proven experience managing large-scale security operations and multiple contracts. Strong experience in contract management, commercial negotiations, and business development. Demonstrated success in securing and retaining high-value contracts. Experience in Qatar or GCC security services industry is highly preferred. Valid security industry licenses/certifications will be an advantage. Knowledge & Skills Strong leadership and strategic planning abilities. Excellent contract negotiation and commercial acumen. In-depth knowledge of security operations and risk management. Strong understanding of local security regulations and compliance requirements. Exceptional client relationship management skills. Excellent communication, presentation, and stakeholder management abilities. Financial management and budgeting expertise. Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.

دوام كامل لينكدإن

Assistant Sales Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Assistant Sales Manager – Hotel Industry Job Summary The Assistant Sales Manager will support the Sales Manager in developing and executing sales strategies to achieve the hotel's revenue, occupancy, and business development objectives. The role will focus on generating new business, maintaining strong relationships with corporate and leisure clients, increasing room and event revenues, and supporting the overall commercial performance of the hotel. Key Responsibilities Sales & Business Development Assist the Sales Manager in implementing the hotel's sales and business development strategies. Identify and develop new business opportunities across corporate, leisure, travel trade, government, and other market segments. Conduct sales calls, client visits, presentations, and property inspections. Develop and maintain strong relationships with key corporate accounts, travel agencies, tour operators, and other business partners. Generate leads and convert prospects into confirmed room bookings, events, meetings, and other hotel business. Promote the hotel's rooms, restaurants, banqueting, meeting facilities, and other services. Achieve individual and team sales targets as assigned. Account Management Maintain regular communication with existing clients to ensure repeat business and customer satisfaction. Manage assigned corporate and key accounts and identify opportunities for increased revenue. Negotiate rates and commercial agreements within approved hotel policies. Monitor client feedback and coordinate with relevant departments to resolve service-related concerns. Revenue & Market Development Monitor market trends, competitor activities, room rates, promotions, and business opportunities. Support the Sales Manager in developing sales promotions and packages based on market demand. Assist in identifying new market segments and potential revenue sources. Work closely with Revenue Management and Reservations teams to maximize room occupancy and revenue. Events & Corporate Sales Support the sales team in securing conferences, meetings, weddings, banquets, group bookings, and corporate events. Conduct site inspections and prepare proposals for prospective clients. Coordinate with Events, Banquet, F&B, Front Office, and Operations teams to ensure successful delivery of contracted business. Reporting & Administration Maintain accurate records of sales calls, client meetings, leads, prospects, and business opportunities. Prepare regular sales activity and pipeline reports for the Sales Manager. Update the hotel's CRM and client database. Monitor competitor activities and provide relevant market intelligence. Assist with sales forecasts, budgets, and business plans. Team Support Assist in supervising and guiding Sales Executives and other sales team members when required. Support the Sales Manager in achieving departmental targets and implementing sales initiatives. Represent the hotel professionally at exhibitions, trade shows, networking events, and industry functions. Requirements Bachelor's degree or diploma in Hotel Management, Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field.3–5 years of relevant sales experience in the hotel/hospitality industry, preferably with experience in a supervisory or senior sales position. Strong knowledge of hotel sales, corporate accounts, travel trade, room sales, and events/banquet business. Proven track record of achieving sales targets and developing new business. Excellent communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills. Strong knowledge of the local hospitality market and corporate client base is preferred. Proficiency in MS Office and hotel PMS/CRM systems. Good command of English; knowledge of Arabic or other relevant languages is an advantage. Presentable, confident, commercially driven, and customer-focused. Key Competencies Business Development Corporate Sales Hotel & Hospitality Sales Account Management Lead Generation Negotiation & Closing Revenue Growth Client Relationship Management Market Analysis Event & Banquet Sales Sales Forecasting Team Leadership Communication & Presentation Skills

بيت.كوم

Technical Director - Energy Oil & Gas

في الموقع - قطر ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Technical Director serves as the senior technical gatekeeper for UCC Energy Venezuela’s oil, gas, and exploration investments. Reporting to the CEO - UCC Energy Venezuela, the role protects capital, assures technical integrity, independently challenges operator and partner assumptions, and translates complex technical risk into clear, Board-ready investment recommendations. UCC Energy Venezuela is evaluating a portfolio of upstream opportunities and must operate as a technically informed investor and non-operating partner while maintaining decision speed, credibility, and robust governance. The role establishes the technical assurance framework and ensures that each investment recommendation is supported by reliable subsurface, drilling, production, facilities, HSE, cost, schedule, execution, and commercial evidence. The position works closely with the Group CEO Energy, Finance & Economics, Legal, HR, Administration/Contracting, operators, authorities, and external advisors. The role balances speed with capital discipline and prevents over-commitment where data quality, asset risk, execution readiness, or monetization pathways are insufficiently understood. Job Responsibilities 1 1. Technical Governance & Assurance Framework Create and maintain decision gates, assurance checklists, peer-review protocols, risk registers, minimum technical standards, and evidence requirements for asset screening, investment approval, development concepts, and execution readiness. 2. Portfolio Screening & Capital Protection Rank and challenge opportunities using consistent criteria covering cash flow, reserves and resource upside, capital intensity, payback, rate of return, execution complexity, partner alignment, and compliance risk. Recommend whether opportunities should advance, be reworked, deferred, or rejected. 3. Subsurface, Reservoir & Reserves Assurance Challenge OOIP/GIIP, recovery factors, decline curves, productivity, pressure support, geological and reservoir models, reserves and resource ranges, depletion strategies, production forecasts, and uncertainty across oil, gas, and exploration assets. 4. Drilling, Completion & Workover Assurance Assure well design, rig and service requirements, well sequencing, workover inventory, technical limits, contractor capability, service costs, logistics, schedule, contingency provisions, and HSE controls before commitment and during execution. 5. Production Operations, Facilities & Asset Integrity Identify short-cycle production recovery, optimization, debottlenecking, integrity, and reliability requirements. Challenge assumptions related to uptime, maintenance backlog, processing, compression, utilities, export systems, pipelines, brownfield modifications, and infrastructure dependencies. Job Responsibilities 2 6. Gas Development & Monetization Interface  Assess reservoir deliverability, treatment, compression, pipelines, export and tie-in routes, and provide disciplined technical inputs for LNG, petrochemicals, gas-to-power, domestic supply, export, and offtake options.  7. HSE, Cost, Schedule & Execution Readiness  Ensure HSE, process safety, environmental, operational, and technical integrity risks are identified and mitigated. Challenge estimates, schedules, contracting strategies, logistics plans, and readiness evidence to confirm that proposed commitments are realistic and controlled.  8. Board, Partner & Authority Interface  Prepare concise Board-ready technical recommendations explaining value, uncertainty, risks, alternatives, and approval conditions. Lead or support technical workshops with operators, partners, ministries, authorities, lenders, and external advisors while maintaining independent challenge and constructive alignment.  9. Multidisciplinary Technical Leadership  Integrate subsurface, wells, production, facilities, HSE, project controls, economics, and contracting inputs into coherent technical advice. Build proportionate standards, expert-review networks, lessons learned, and capability suitable for a lean, fast-moving energy platform.  10. Digital, Data & AI-Enabled Assurance  Promote traceable technical data, disciplined assumptions, controlled models, and clear version management. Apply analytical tools, dashboards, automation, and responsible AI to improve scenario analysis, risk visibility, peer review, and decision-support quality Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Integrated Upstream Technical Expertise: Deep knowledge across subsurface, wells, production operations, facilities, asset integrity, HSE, project controls, economics, and contracting interfaces. Technical Assurance & Decision Gates: Ability to establish proportionate assurance frameworks, independent reviews, risk registers, minimum standards, and evidence-based investment gates. Asset Evaluation & Capital Discipline: Ability to evaluate reserves, production, development concepts, cost, schedule, execution risk, economics, and value drivers while protecting against unsupported assumptions. Executive Communication & Stakeholder Influence: Ability to translate complex technical uncertainty into clear, Board-ready decisions and maintain constructive challenge with operators, partners, advisors, ministries, and authorities. Leadership Judgment & Delivery Focus: Independent, fact-based, commercially disciplined, practical, and decisive, with the ability to sustain rigor, speed, credibility, and governance in lean and high-accountability environments. Job Experience Upstream Oil & Gas Leadership: Minimum 20 years of progressive upstream oil and gas experience, including senior responsibility in technical assurance, field development, asset evaluation, operations, drilling and workover, reservoir, production, or integrated technical leadership. Investment & Partner Environment: Substantial experience evaluating oil, gas, and exploration opportunities and challenging operator or partner assumptions in investor, non-operating partner, joint-venture, advisory, or governance environments. Executive Decision Support: Demonstrated ability to integrate multidisciplinary evidence, communicate technical uncertainty, and provide clear recommendations to CEOs, Boards, partners, ministries, authorities, and external advisors. Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Build Process and Systems Cost Management L5 Drive Cost Optimization Leadership Project Management L5 Proposal Management L5 Provide Direction QA/QC L5 Quality Resilience Speed of Execution Stakeholder Engagement & Communication L5 Education Bachelor's Degree in Engineering or any related field Master's degree in Engineering or any related field </div>

دوام كامل لينكدإن

معلم المرحلة الابتدائية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف الدور الوظيفي: وظيفة معلم المرحلة الابتدائية هي وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في مقر المدرسة في الدوحة، قطر. سيقوم المعلم بتخطيط وتقديم وتقييم دروس تفاعلية لطلاب المرحلة الابتدائية، باتباع منهج المدرسة وأهداف التعلم. تشمل المسؤوليات اليومية إعداد خطط الدروس، وتدريس المواد الأساسية، وتكييف التعليم لتلبية احتياجات التعلم المتنوعة، والحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة. سيقوم المعلم بمراقبة تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات منتظمة، والتعاون مع أولياء الأمور والأوصياء من خلال الاجتماعات والتقارير. تشمل المهام الإضافية العمل مع الزملاء على تطوير المنهج، والمشاركة في فعاليات المدرسة والتطوير المهني، والمساهمة في دعم مجتمع المدرسة. المؤهلات: أساس قوي في التدريس والتعليم الابتدائي والتربية، مع خبرة في العمل مع متعلمي المرحلة الابتدائية. مهارات تطوير المنهج، بما في ذلك تخطيط الوحدات التعليمية، ومواءمة الدروس مع مخرجات التعلم، وتكييف المواد لمستويات التعلم المختلفة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الطلاب والعائلات والزملاء في بيئة مدرسية متعددة الثقافات. درجة البكالوريوس أو أعلى في التربية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على رخصة تدريس أو شهادة اعتماد. تعد الخبرة في المدارس الدولية أو ثنائية اللغة ميزة إضافية. القدرة على إنشاء فصل دراسي شامل يدعم أنماط التعلم والخلفيات المتنوعة. الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتعاون ضمن ثقافة مدرسية تركز على العمل الجماعي.

Role Description The Primary Teacher role is a full-time, on-site position based in Doha, Qatar. The teacher will plan, deliver, and assess engaging lessons for primary-age students, following the school’s curriculum and learning objectives. Daily responsibilities include preparing lesson plans, teaching core subjects, differentiating instruction to meet diverse learning needs, and maintaining a positive, inclusive classroom environment. The teacher will monitor student progress, provide regular feedback, and collaborate with parents and guardians through meetings and reports. Additional duties include working with colleagues on curriculum development, participating in school events and professional development, and contributing to a supportive school community. Qualifications Strong foundation in Teaching, Elementary Education, and Education, with experience working with primary-age learners. Curriculum Development skills, including planning units, aligning lessons with learning outcomes, and adapting materials for different learning levels. Excellent Communication skills for interacting with students, families, and colleagues in a multicultural school environment. Bachelor’s degree or higher in Education or a related field; a teaching license or certification is preferred. Experience in international or bilingual school settings is an advantage. Ability to create an inclusive classroom that supports diverse learning styles and backgrounds. Commitment to ongoing professional development and collaboration within a team-focused school culture.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع - أوفشور

في الموقع - قطر - Qatar ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤولياتيخطط ويوجه ويراقب ويسيطر على تنفيذ جميع الوظائف التجارية والفنية والمالية والإدارية للبرنامج أو المشروع أو المهمة الفرعية المعينة. يعمل كممثل الشركة مع العميل والموردين المختارين أثناء تنفيذ البرنامج. يتفاوض على تغييرات نطاق العمل مع العميل. يساعد تطوير الأعمال في فهم قضايا العملاء والخطط التجارية من أجل تسويق وتأمين أعمال جديدة/إضافية.يضع متطلبات البرنامج لجميع مجالات البرنامج ويراقب المسودات والتسليمات النهائية للالتزام بمعاييرها. يعيّن المسؤولية عن تنفيذ خطط المشروع للمرؤوسين الأساسيين ويقيّم كيفيّة استخدام مؤهلاتهم وقوتهم.يقدم مدخلات لتقييم الأداء وخطط التطوير للمرؤوسين. يعزز التميز التقني وكذلك تحسين عملية الجودة. يقوم بتعبئة موارد الشركة، من خلال التواصل الفعّال مع أقسام الدعم، ومكاتب أخرى أو فروع، لإنشاء فرق مشروع قادرة على إنجاز عمل فعال وعالي الجودة. يعمل مع مهندس التخصص الرئيسي الفردي لتطوير الميزانيات والجداول والخطط للمكونات المختلفة للمشروع. يضمن أن يحقق المشروع الأهداف المحددة في هذه الخطط أو يتجاوزها.يراقب ويقدم تقارير إلى الإدارة بشأن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المعالم الهامة وأي ظروف قد تؤثر على تكلفة المشروع أو جدوله الزمني. يعمل مع الفرد القائد للتخصص لوضع وتنفيذ خطط عمل لتصحيح حالات تجاوز التكاليف المحتملة أو التأخير، أو لاستيعاب تغييرات كبيرة في نطاق العمل. ينقل إلى العميل وإدارة الشركة أي تغييرات من هذا القبيل.يشرف على إنشاء خطة العمل وخطة الصحة والسلامة وخطة الجودة والضبط الجودة وغيرها من الوثائق لأعمال النفايات الخطرة. قد يشارك في المفاوضات مع الجهات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة دعمًا للعملاء. يكمل مسؤوليات أخرى مرتبطة بالمنصب حسبما يناسب الأمرإدارة الصحة والسلامة والبيئةيعمل مع مدير/مديري المشروع وأعضاء الفريق الآخرين لدعم برنامج الطريق الواحد والامتثال له والتأكد من اتباع متطلبات HSE من قبل جميع المشاركين في المشروع.علاقات العملاءإقامة والحفاظ على علاقات عمل جيدة طوال المشروع وبعده.تحديد وتوثيق والتواصل مع متطلبات العملاء.ضمان إدارة فعالة لعدة أصحاب مصلحة.الإدارة التجاريةضمان إدارة فعالة لعقد WorleyParsons/العميل، بما في ذلك تسليم هامش الربح الإجمالي للميزانية. إدارة النطاق ضمان تسليم فعال من مجموعة تطوير الأعمال.ضمان تعريف واضح للنطاق.ضمان الامتثال لمتطلبات العقد.تطبيق عملية تحكم تغيير فعالة.إدارة ومراقبة أداء المشروع بشكل مستمر لتحديد القضايا والفرص مبكرًا واتخاذ إجراءات استباقية.إدارة واجهات المشروع بشكل فعال، بما في ذلك استخدام مراكز الهندسة عالية القيمة.إدارة الوقتإدارة تخطيط جميع عناصر نطاق المشروع.وضع متطلبات الموارد والمالية من خطة المشروع.إدارة تصميم وشراء وبناء الأنشطة لتلبية جدول المشروع.مراقبة التقارير الرئيسية وتطوير خطط التصحيح.ضمان التسليم الفعال للمستندات في الوقت المناسب وإغلاق المشروع.التحكم في التكلفةضمان أن جميع التقديرات التي تُعد للمشروع هي تقديرات دقيقة للمشروع.ضمان توفير تقارير التكلفة الصحيحة والدقيقة للتحكم في المشروع.مراقبة والتحكم في جميع جوانب التكلفة للمشروع لتوقع التكاليف، والحصول على الموافقات، وتحديد الاتجاهات واتخاذ إجراءات لتجنب تجاوز التكاليف والاستفادة من الفرص.إدارة الجودةضمان تعريف متطلبات جودة المشروع بشكل صحيح وتنفيذها بالكامل.ضمان وجود الأنظمة الصحيحة وتطبيقها في المشروع.ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات WorleyParsons.نفّذ كجزء من المشروع برنامج الدروس المستفادة بما يتماشى مع متطلبات WP.إدارة الفريقتعريف الأدوار والمسؤوليات وتوفير قيادة واضحة ومركزة لفريق المشروع لخلق رؤية لنجاح المشروع واستراتيجية تتناسب مع تلك الرؤية. إدارة الاتصالات ضمان اتصال فعال مع فريق المشروع.توثيق متطلبات الاتصال.ضمان تقارير تقدم دقيقة وفي الوقت المناسب وفعالة للعميل داخليًّا لإدارة WorleyParsons.ضمان متابعة مستمرة لشبكة الاتصالات بين موظفي المشروع والعميل والأطراف الثالثة وتقديم تغييرات عند الحاجة. إدارة المخاطر تحديد مخاطر وفرص المشروع.مراقبة إغلاق جميع المخاطر والفرص المحددة.الحفاظ على تركيز إدارة المخاطر طوال مدة المشروعإدارة التصميموضع أهداف واضحة لفريق التصميم.ضمان أن يتوافر فريق التصميم وامتثاله لأساس التصميم الخاص بالعميل والأنظمة والالقاب التنظيمية المعمول بها.مراقبة أنشطة التصميم وتدفق البيانات بين التخصصات والاتصالات.إدارة المشتريات/العقود الفرعيةوضع أهداف واضحة لفريق المشتريات والعقود الفرعية.تقييم عملية الشراء عبر المشروع لضمان أن السلع تلبي المواصفات وتُسلم في الوقت المحدد وتكون ضمن الميزانية.إدارة البناءوضع أهداف واضحة لفريق البناء.مراقبة وظيفة إدارة البناء لضمان التسليم الآمن للمشروع ضمن الأهداف الزمنية والتكلفة.التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب: درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدةوضع مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول على same سيكون ميزة. المرشح المثالي

ResponsibilitiesPlans, directs, supervises, and controls the execution of all business, technical, fiscal, and administrative functions of the assigned program, project, or subtask. Acts as the Company representative with the customer and selected suppliers during the program execution. Negotiates changes to the scope of work with the customer. Assists business development in understanding customer issues and business plans in order to market and secure new/additional work.Establishes the program requirements for all areas of the program, and monitors the draft and final deliverables for adherence to these criteria. Assigns responsibility to executing project plans for key subordinates and assesses how to utilize their qualifications and strengths.Provides input to performance reviews and development plans for subordinates. Promotes technical excellence as well as the improvement of the Quality Improvement Process. Mobilizes Company resources, through effective liaison with support departments, other offices, or subsidiaries, to create project teams capable of completing effective, quality work. Works with individual lead discipline engineer to develop budgets, schedules and plans for the various elements of a project. Ensures that the project meets or exceeds goals established in these plans.Monitors and reports to management on the progress of all project activity within the program, including significant milestones, and any conditions which would affect project cost or schedule. Works with individual lead discipline to devise and execute action plans to rectify potential cost overruns or delays, or to accommodate significant changes to the scope of work. Advises the customer and Company management of any such changes.Oversees establishment of Work Plan, Health and Safety Plan, Quality Assurance/Quality Control Plan and other documents for hazardous waste work. May participate in negotiations with regulatory agencies and in public meetings in support of customers. Completes other responsibilities associated with the position as may be appropriateHSE ManagementWork with project manager(s) and other team members to visibly support and comply to the One-Way program and ensure that HSE requirements are followed by all project participants.Customer RelationshipsEstablish and maintain good working relationships throughout the project and post completion.Identify, document and communicate the customer requirements.Ensure effective management of multiple stakeholders.Commercial ManagementEnsure effective management of WorleyParsons/Customer contract, including delivery of the budget gross margin.    Scope Management Ensure effective handover from Business Development Group.Ensure a clear definition of scope.Ensure compliance with requirements of the contract.Apply an effective change control process.Manage and monitor project performance on an ongoing basis to identify issues and opportunities early and take pre-emptive action.Effectively manage project interfaces, including use of High Value Engineering centres.Time ManagementManage the planning of all scope elements of the project.Develop resource & financial requirements from the project plan.Manage the design, procurement and construction activities to meet the project schedule.Monitor the key reports and the development of corrective action plans.Ensure timely and effective documentation turnover and project close-out.Cost ControlEnsure that all estimates which are prepared for the project are accurate project estimates.Ensure that all proper and accurate cost reports are provided for control of the project.Monitor and control all cost aspects of the project to forecast costs, obtain approvals, identify trends and take action to avoid cost overruns and take advantage of opportunities.Quality ManagementEnsure the project quality requirements are properly defined and fully implemented.Ensure the right systems are in place and that these are applied on the project.Ensure compliance with WorleyParsons policies and procedures.Implement as part of the project a lessons learned program on the project consistent with WP requirements.Team ManagementDefine roles and responsibilities and provide clear and focused leadership for the project team to create a vision for project success and a strategy to fit that vision. Communications Management Ensure effective communications with the project team.Document communication requirements.Ensure accurate, timely & effective progress reporting to the Customer and internally to WorleyParsons management.Ensure ongoing monitoring of the communication network between project staff, the customer and third parties and introduction of changes where required. Risk Management  Identify project risks and opportunities.Monitor closure of all identified risks and opportunities.Maintain the risk management focus throughout the project durationDesign ManagementSet clear objectives for the design team.Ensure design team are aware of, and are complying with, customer's Basis of Design and applicable regulations and codes.Monitor design activities, inter-discipline data flow and communications.Procurement/Subcontracts ManagementSet clear objectives for the procurement and subcontracts team.Assess procurement process throughout the project to ensure goods meet specification and are delivered on time and are within budget.Construction ManagementSet clear objectives for the Construction team.Monitor the Construction Management function to ensure safe delivery of the project within cost and schedule objectives.Education – Qualifications, Accreditation, Training:    Full-Time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited universityChartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. Desired Candidate Profile

دوام كامل لينكدإن

SharePoint Developer

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Summary We are seeking an experienced Share Point Developer to design, develop, customize, integrate, and maintain Share Point Online and On-Premises solutions. The ideal candidate will have strong expertise in Share Point, ASP. NET, C#/VB. NET, SPFx, Java Script, Power Automate, Oracle, SQL Server, and Crystal Reports. The role involves developing enterprise Share Point applications, workflows, web parts, APIs, reports, database objects, and integrations while providing production support and ensuring security and compliance. Key Responsibilities Share Point Development Design, develop, customize, and maintain Share Point Online and On-Premises solutions. Develop custom Share Point applications, web parts, components, and APIs. Build scalable and user-friendly Share Point solutions based on business requirements. Support Share Point platform upgrades and migrations. Application Development Develop custom web applications using ASP. NET, C#, and VB. NET. Develop forms and business applications using:ASP. NETShare Point Framework (SPFx) Java Scriptj Query HTML5CSSDevelop reusable components and custom functionality for enterprise applications. Workflow Development Create, customize, and maintain Share Point workflows. Develop workflows using:Share Point Designer Power Automate Custom workflow solutions Automate business processes and approval workflows. Database Development Develop and optimize database objects in Oracle and SQL Server. Create and maintain:Tables Views Stored Procedures Packages Functions Optimize database queries and support application-to-database integration. Reporting Design and develop Crystal Reports for operational and management reporting. Create reports based on business and user requirements. Optimize report queries and data sources. Troubleshoot reporting issues. Integration Integrate Share Point solutions with:Oracle databases SQL Server Enterprise applications Web services Third-party systems Develop and consume APIs and web services. Ensure reliable data exchange between Share Point and external systems. Troubleshooting & Production Support Troubleshoot application and Share Point issues. Perform bug fixing and root-cause analysis. Conduct application and database performance tuning. Provide production support and resolve incidents within agreed SLAs. Monitor application performance and system availability. Requirements, Testing & Deployment Participate in requirements gathering and business discussions. Prepare technical designs and solution documentation. Support unit testing, integration testing, and user acceptance testing. Coordinate application deployments and releases. Maintain technical and operational documentation. Security & Compliance Implement Share Point security best practices. Configure and maintain appropriate access controls and permissions. Ensure applications comply with organizational security and compliance requirements. Support security reviews and remediation activities. Migration & Upgrade Support Share Point migration and upgrade projects. Assist with migration from legacy Share Point environments to newer platforms. Validate applications, workflows, data, and integrations after migration. Troubleshoot migration-related issues.

دوام كامل 0 - 6 Years of Experience بيت.كوم

رئيس مسؤولي مجمع رياضي

في الموقع - قطر ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تم منح أزرق اللؤلؤة تفويضًا حصريًا للمساعدة في التوظيف لـ رئيس مسؤولي مجمع رياضي لوجهة رياضية وترفيهية بارزة في منطقة مجلس التعاون الخليجي. هذا تعيين تنفيذي رفيع المستوى مسؤول عن تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية والتجارية لمجمع واسع النطاق متعدد المواقع. تستوعب الوجهة أنشطة رياضية متنوعة، وخدمات ضيافة، وأكاديميات، وبرامج مجتمعية، وفعاليات كبرى. سيقود المرشح الناجح تطوير المجمع بعيد الأمد، ويعزز أدائه التجاري، ويحافظ على معايير تشغيلية عالمية المستوى، ويقدم تجارب استثنائية للرياضيين، والأعضاء، والضيوف، والشركاء، والمجتمع الأوسع..المسؤوليات:-القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية متعددة السنوات تضع المجمع كوجهة رياضية وترفيهية وفعاليات إقليمية رائدة. تحديد فرص جديدة لتوسيع العضويات، والبرامج، والفعاليات، والشراكات، والرعايات، وعروض الضيافة. قيادة مبادرات التحول التي تعزز علامة الوجهة ومركزها في السوق واستدامتها طويلة الأجل. ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية ومالية قابلة للقياس.  التميز التشغيلي توفير إشراف تنفيذي عبر جميع المواقع، والمرافق الرياضية، والأكاديميات، وعمليات الضيافة، وخدمات الضيوف، ووظائف الفعاليات. ضمان التنسيق الفعال بين الأنشطة الرياضية المتخصصة والفرق التجارية والتشغيلية المساندة. تعظيم الاستخدام والأداء والتوافر للمرافق والأصول. الحفاظ على أعلى معايير السلامة والأمن والامتثال وجودة الخدمة والاستعداد التشغيلي. ضمان تنفيذ الفعاليات الكبرى والعمليات اليومية بشكل آمن وفعال ومتسق.  الأداء التجاري والمالي •       تولي مسؤولية الأداء المالي والتجاري الكلي للمجمع. •       تحقيق الإيرادات المستهدفة والربحية والاستخدام ورضا العملاء. •       مراجعة التسعير وهياكل العضوية وأداء البرامج والشراكات التجارية. •       تحديد الفرص لتحسين توليد الإيرادات والكفاءة التشغيلية والعائد على الأصول. •       تأسيس ضوابط أداء قوية وآليات تقارير عبر المؤسسة.   إدارة أصحاب المصلحة والشراكات •       بناء علاقات موثوقة مع السلطات الحكومية، والاتحادات الرياضية، والشركاء الاستراتيجيين، والجهات الممولة، ومنظمي الفعاليات، وأصحاب المصلحة في المجتمع. •       تمثيل المجمع في اجتماعات رفيعة المستوى والفعاليات الكبرى ومنتديات الصناعة ومناقشات الشراكات. •       تعزيز مساهمة الوجهة في تحقيق أهداف المنطقة في الرياضة والسياحة والترفيه وتنمية المجتمع. •       تفاوض وإدارة شراكات ذات قيمة تجارية واتفاقيات طويلة الأجل.  قيادة الأشخاص وتطوير المؤسسة •       قيادة وإلهام فريق عمل كبير متعدد التخصصات عبر وظائف رياضية وتشغيلية وضيافة وتجارة وشؤون مؤسسية. •       بناء ثقافة أداء عالٍ مركزة على المساءلة والسلامة والتعاون وخدمة التميز والتحسين المستمر. •       تطوير قادة كبار ووضع خطط فعالة للخلفية والتطوير المواهني. •       التأكد من هيكل تنظيمي وقدرات تدعم نمو المجمع في المستقبل. المتطلبات: خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك خبرة كبيرة في موقع تنفيذي رفيع أو وظيفة تنفيذية عليا. قيادة مثبتة لمنتجع رياضي كبير، مجمع متعدد الرياضات، وجهة ترفيهية، مجموعة مواقع كبرى، أو إدارة مشابهة ومعقدة. مسؤولية واضحة عن عدة مواقع وإيرادات سنوية كبيرة وفرق كبيرة ووظائف تشغيلية متنوعة. تعرض قوي للعمليات الرياضية المتخصصة </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 15 عامًا، بما في ذلك خبرة كبيرة في موقع تنفيذي رفيع أو وظيفة تنفيذية عليا. قيادة مثبتة لمنتجع رياضي كبير، ومجمع رياضات متعددة، وجهة ترفيهية، مجموعة مواقع كبرى، أو عملية معقدة مماثلة. مسؤولية مثبتة عن عدة مواقع، وعمولات إيرادات سنوية كبيرة، وفرق كبيرة، ووظائف تشغيلية متنوعة. تعرض قوي للعمليات الرياضية المتخصصة مثل رياضات الخيول، وسباقات السيارات، والرماية، والرياضات المائية، وأكاديميات الرياضة، أو تخصصات مماثلة. نجاح مثبت في تطوير الاستراتيجية، وتحسين الأداء التشغيلي، وزيادة الإيرادات، وقيادة التحول التنظيمي. حدس تجاري ومالي قوي، بما في ذلك إعداد الميزانيات، وتحسين الإيرادات، والتسعير، والشراكات، واستغلال الأصول. خبرة في إدارة فعاليات رياضية عالية المستوى، وفعاليات شركاتية أو مجتمعية أو ترفيهية. مصداقية راسخة في إدارة أصحاب مصلحة حكوميين ومسؤولين واتحادات ورعاة وشركاء ومستوى مجلس الإدارة. خبرة في الشرق الأوسط أو سوق آخر تتسم بالتنوع الثقافي وتبني العلاقات تعتبر مرغوبة للغاية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الرياضة أو الضيافة أو إدارة الترفيه أو تخصص ذي صلة؛ ودرجة الماجستير أو مؤهل تنفيذي سيكون ميزة إضافية. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على استخدام لغات إقليمية أو عالمية إضافية ستكون ميزة إضافية.   قيَم القيادة يجب أن يظهر المرشح المثالي: رؤية استراتيجية تجمع بين الانضباط التشغيلي القوي. نهج تجاري مركّز على النتائج وقائم على الربحية. ذكاء عاطفي عالي ووعي ثقافي. الثقة في قيادة فرق كبيرة ومتنوعة. قدرة قوية على اتخاذ القرار وإدارة الأزمات. أسلوب قيادة واضح وعملي ويركز على الضيوف. القدرة على التواصل بمصداقية مع مجالس الإدارة والجهات الحكومية والاتحادات والرعاة والشركاء الدوليين.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl has been given an exclusive mandate to help recruit for a Chief Sports Complex Officer for a landmark sports and leisure destination in the GCC region.This is a senior executive appointment responsible for providing the strategic, operational, and commercial leadership of a large-scale, multi-venue complex. The destination accommodates diverse sporting activities, hospitality services, academies, community programmes, and major events.The successful candidate will lead the complex's long-term development, strengthen its commercial performance, maintain world-class operational standards, and deliver exceptional experiences for athletes, members, guests, partners, and the wider community..Responsibilities:-Strategic LeadershipDevelop and execute a multi-year strategy positioning the complex as a leading regional sports, leisure, and events destination.Identify new opportunities to expand memberships, programmes, events, partnerships, sponsorships, and hospitality offerings.Lead transformation initiatives that strengthen the destination's brand, market position, and long-term sustainability.Translate strategic priorities into measurable operational and financial plans. Operational ExcellenceProvide executive oversight across all venues, sports facilities, academies, hospitality operations, guest services, and event functions.Ensure effective coordination between specialised sporting activities and supporting commercial and operational teams.Maximise the use, performance, and availability of facilities and assets.Maintain the highest standards of safety, security, compliance, service quality, and operational readiness.Ensure major events and daily operations are delivered safely, efficiently, and consistently. Commercial and Financial Performance·       Take ownership of the complex's overall financial and commercial performance.·       Deliver agreed revenue, profitability, utilisation, and customer-experience targets.·       Review pricing, membership structures, programme performance, and commercial partnerships.·       Identify opportunities to improve revenue generation, operational efficiency, and return on assets.·       Establish strong performance controls and reporting mechanisms across the organisation.  Stakeholder and Partnership Management·       Build trusted relationships with government authorities, sports federations, strategic partners, sponsors, event organisers, and community stakeholders.·       Represent the complex in high-level meetings, major events, industry forums, and partnership discussions.·       Strengthen the destination's contribution to regional sporting, tourism, leisure, and community-development objectives.·       Negotiate and manage commercially valuable partnerships and long-term agreements. People Leadership and Organisational Development·       Lead and inspire a large, multidisciplinary workforce across sporting, operational, hospitality, commercial, and corporate functions.·       Build a high-performance culture centred on accountability, safety, collaboration, service excellence, and continuous improvement.·       Develop senior leaders and establish effective succession and talent-development plans.·       Ensure the organisational structure and capabilities support the complex's future growth.RequirementsAt least 15 years of progressive leadership experience, including substantial experience in a senior executive or C-suite position.Proven leadership of a large sports resort, multi-sport complex, leisure destination, major venue group, or similarly complex operation.Demonstrated responsibility for multiple venues, significant annual revenue, large teams, and diverse operational functions.Strong exposure to specialised sporting operation </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">At least 15 years of progressive leadership experience, including substantial experience in a senior executive or C-suite position. Proven leadership of a large sports resort, multi-sport complex, leisure destination, major venue group, or similarly complex operation. Demonstrated responsibility for multiple venues, significant annual revenue, large teams, and diverse operational functions. Strong exposure to specialised sporting operations such as equestrian sports, motorsport, shooting, water sports, sports academies, or comparable disciplines. Proven success in developing strategy, improving operational performance, growing revenue, and leading organisational transformation. Strong commercial and financial acumen, including budgeting, revenue optimisation, pricing, partnerships, and asset utilisation. Experience managing high-profile sporting, corporate, community, or entertainment events. Established credibility in managing senior government, federation, sponsor, partner, and board-level stakeholders. Experience in the Middle East or another culturally diverse and relationship-driven market is highly desirable. Bachelor's degree in business administration, sports management, hospitality, leisure management, or a relevant discipline; a master's degree or executive qualification would be advantageous. Excellent English communication skills. Additional regional or international language capability would be an advantage.   Leadership Attributes The ideal candidate will demonstrate: Strategic vision combined with strong operational discipline. A commercially driven and results-oriented approach. High emotional intelligence and cultural awareness. Confidence in leading large and diverse teams. Strong decision-making and crisis-management capability. A visible, pragmatic, and guest-focused leadership style. The ability to engage credibly with boards, government entities, federations, sponsors, and international partners. </div>

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ

في الموقع - قطر - الدوحة الخميس

التصنيع والإنتاج

وصف الشركة الجابر للضيافة هي مؤسسة ضيافة متنامية تلتزم بتقديم تجارب طعام عالية الجودة في الدوحة، قطر. تركز الشركة على تقديم خدمة استثنائية، وقوائم طعام معدة بعناية، ومعايير طعام متناسقة عبر جميع منشآتها. يتعاون أعضاء الفريق لإنشاء بيئات ترحيبية للضيوف مع الحفاظ على معايير تشغيلية وأمان عالية.وصف الدور الوظيفي هذا دور وظيفي كامل في الموقع لشغل وظيفة طاهٍ ومقره في الدوحة، قطر. سيقوم الطاهي بتخطيط وإعداد قوائم الطعام، والإشراف على إنتاج الطعام اليومي، وضمان إعداد الأطباق بجودة وعرض متسقين. تشمل المسؤوليات الإشراف على طاقم المطبخ، وإدارة المخزون وطلب المستلزمات، والحفاظ على الامتثال للوائح سلامة الأغذية والنظافة العامة. يتضمن الدور أيضًا مراقبة التحكم في الحصص وكفاءة التكلفة، والتنسيق مع فرق الخدمة لضمان سير العمل بسلاسة، وتعديل قوائم الطعام بناءً على ملاحظات الضيوف والمكونات الموسمية. يُتوقع من الطاهي المساهمة في تطوير الوصفات، وتدريب صغار موظفي المطبخ، ودعم بيئة عمل إيجابية ومحترمة.المؤهلات <ul><li>مهارات طهي قوية، بما في ذلك الخبرة في تقنيات الطهي، وتوازن النكهات، وتقديم الطعام.</li><li>خبرة في تخطيط قوائم الطعام، وتطوير الوصفات، والتحكم في الحصص لدعم إدارة الجودة والتكلفة.</li><li>معرفة بسلامة الأغذية، ومعايير النظافة، وإجراءات التعقيم في المطبخ، مع الالتزام التام بها.</li><li>القدرة على الإشراف على طاقم المطبخ وتدريبه، وتفويض المهام بفعالية، وتعزيز العمل الجماعي تحت الضغط.</li><li>خبرة في إدارة المخزون، وطلب المستلزمات، والحفاظ على معدات المطبخ في حالة عمل جيدة.</li><li>يفضل الحصول على تعليم طهي ذي صلة أو شهادة مهنية؛ والخبرة السابقة كطاهٍ أو طاهٍ ثانٍ (سوس شيف) في مجالات الضيافة أو المطاعم مفيدة للغاية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة طلبات متعددة وفترات الخدمة المزدحمة.</li><li>مرونة في العمل ضمن ورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية وفقًا لمتطلبات عمليات الضيافة.</li></ul>

Company Description Aljaber Hospitality is a growing hospitality organization committed to delivering high-quality dining experiences in Doha, Qatar. The company focuses on exceptional service, well-crafted menus, and consistent food standards across its properties. Team members collaborate to create welcoming environments for guests while maintaining high operational and safety standards.Role Description This is a full-time, on-site Chef role based in Doha, Qatar. The Chef will plan and prepare menus, oversee daily food production, and ensure dishes are executed with consistent quality and presentation. Responsibilities include supervising kitchen staff, managing inventory and ordering supplies, and maintaining compliance with food safety and hygiene regulations. The role also involves monitoring portion control and cost efficiency, coordinating with front-of-house teams for smooth service, and adapting menus based on guest feedback and seasonal ingredients. The Chef is expected to contribute to recipe development, train junior kitchen personnel, and support a positive, respectful work environment.Qualifications <ul><li>Strong culinary skills, including expertise in cooking techniques, flavor profiling, and food presentation.</li><li>Experience in menu planning, recipe development, and portion control to support quality and cost management.</li><li>Knowledge of food safety, hygiene standards, and kitchen sanitation procedures, with a commitment to compliance.</li><li>Ability to supervise and train kitchen staff, delegate tasks effectively, and foster teamwork under pressure.</li><li>Experience in inventory management, ordering, and maintaining kitchen equipment in good working condition.</li><li>Relevant culinary education or professional certification preferred; prior experience as a Chef or Sous Chef in hospitality or restaurant settings is highly beneficial.</li><li>Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple orders and service periods.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays as required by hospitality operations.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

MIS Analyst - Power BI, Cognos - Banking

في الموقع - قطر - الدوحة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job DescriptionWe are currently looking for MIS Analyst - Banking for our Qatar operations with the following terms & conditions. Skills and Education Bachelor degree in Business Administration/MIS, Computer Science, or a related field. Advanced degree preferred. Minimum of 5 years of experience in business analysis, business intelligence, or a related role in the banking industry. Strong knowledge of banking operations, products, and processes. Proficiency in data analysis, data visualization, and business intelligence tools such as SQL, Tableau, Power BI, or similar. Demonstrated expertise in data modeling, data mapping, and ETL processes. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced, deadline-driven environment. Knowledge of regulatory and compliance requirements in the banking industry is highly desirable. Proficiency in SQL for data retrieval, manipulation, and analysis. Experience in report development using Power BI, Cognos, or similar Joining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)Desired Candidate ProfileSkills and EducationBachelor degree in Business Administration/MIS, Computer Science, or a related field. Advanced degree preferred.Minimum of 5 years of experience in business analysis, business intelligence, or a related role in the banking industry.Strong knowledge of banking operations, products, and processes.Proficiency in data analysis, data visualization, and business intelligence tools such as SQL, Tableau, Power BI, or similar.Demonstrated expertise in data modeling, data mapping, and ETL processes.Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced, deadline-driven environment.Knowledge of regulatory and compliance requirements in the banking industry is highly desirable.Proficiency in SQL for data retrieval, manipulation, and analysis.Experience in report development using Power BI, Cognos, or similarJoining time frame: 2 weeks (maximum 1 month)

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف العلاقات العامة

في الموقع - قطر - Qatar ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الوصف الوظيفيالموافقات الحكومية والتصاريح (التركيز على العقارات)تنسيق ومعالجة جميع الموافقات الحكومية المتعلقة بمشروعات تطوير العقارات.التواصل مع الجهات المختصة مثل البلدية، وزارة العمل، وزارة الداخلية، الدفاع المدني، والجهات التنظيمية الأخرى.تقديم ومتابعة رخص المباني، ومعاهدات عدم الممانعة، واعتماد الأراضي، والوثائق المتعلقة بالمشروع.ضمان تجديد التصاريح والرخص المتعلقة بمشروعات التطوير في الوقت المناسب.<div> </div>الملف الشخصي المرغوب للمرشح

Job DescriptionGovernment Approvals & Permits (Real Estate Focus)Coordinate and process all government approvals related to real estate development projects.Liaise with authorities such as the Municipality, Ministry of Labour, Ministry of Interior, Civil Defence, and other regulatory bodies.Submit and follow up on building permits, NOCs, land approvals, and project-related documentation.Ensure timely renewal of permits and licenses related to development projects.<div> </div>Desired Candidate Profile

بيت.كوم

مشرف العلاقات العامة

في الموقع - قطر ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>الموافقات والتصاريح الحكومية (تركز على العقارات) </li><li>تنسيق ومعالجة جميع الموافقات الحكومية المتعلقة بمشروعات تطوير العقارات. </li><li>التنسيق مع السلطات مثل البلدية، وزارة العمل، وزارة الداخلية، الدفاع المدني، وهيئات التنظيم الأخرى. </li><li>تقديم والمتابعة على تصاريح البناء، وشهادات عدم ممانعة، وموافقات الأرض، والوثائق المتعلقة بالمشروع. </li><li>ضمان تجديد التصاريح والتراخيص المرتبطة بمشروعات التطوير في الوقت المناسب. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Government Approvals & Permits (Real Estate Focus) </li><li>Coordinate and process all government approvals related to real estate development projects. </li><li>Liaise with authorities such as the Municipality, Ministry of Labour, Ministry of Interior, Civil Defence, and other regulatory bodies. </li><li>Submit and follow up on building permits, NOCs, land approvals, and project-related documentation. </li><li>Ensure timely renewal of permits and licenses related to development projects. </li></ul> </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير أعمال المبيعات الوطنية

في الموقع - قطر - Qatar ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

كيف تصنع تأثيراً<ul><li>امتلاك وتطوير الحسابات الرئيسية،Acting كالرابط الأساسي بين العملاء وKuehne+Nagel بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها وإرشادات الشركة.</li><li>تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الحساب، تعريف عروض القيمة، وتشكيل نهج العطاء بالتعاون مع وحدات الأعمال.</li><li>قيادة مراجعات العملاء المنظمة للاتفاق على الاستراتيجية والأولويات ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>مراقبة الأداء الشهري (الحجم، خط الأنابيب، المتأخرات) وبدء إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>تحديد وتحويل فرص العمل الجديدة، الحفاظ على خط أنابيب قوي، وتحقيق نسب إغلاق عالية.</li><li>التفاوض على الأسعار مع العملاء بما يتوافق مع وحدات الأعمال ذات الصلة، والتأكد من توثيق ومتابعة جداول الأسعار بشكل مناسب.</li><li>ضمان انسيابية اعتماد الأعمال الجديدة وتسهيل تسليمها لعمليات التشغيل</li></ul>ما الذي نود أن تحضرهخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل في سوق قطر. مهارات إدارة الحسابات الاستراتيجية القوية مع نجاح مثبت في نمو والاحتفاظ بالعملاء الرئيسيين. مهارات تفاوض واتصالات وتقديم ممتازة؛ الطلاقة بالإنجليزية والعربية. فهم راسخ للوجستيات البحرية والجوية والبرية، بما في ذلك عمليات الجمارك. قدرة مثبتة على تحديد وتطوير وإغلاق فرص تجارية جديدة بعقلية استباقية وتحسين مستمر. تأثير عالي في Excel ومهارات تحليلية قوية الملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال، ويفضل في سوق قطر. مهارات إدارة الحسابات الاستراتيجية القوية مع نجاح مثبت في نمو والاحتفاظ بالعملاء الرئيسيين. مهارات تفاوض واتصالات وتقديم ممتازة؛ الطلاقة بالإنجليزية والعربية. فهم راسخ للوجستيات البحرية والجوية والبرية، بما في ذلك عمليات الجمارك. قدرة مثبتة على تحديد وتطوير وإغلاق فرص تجارية جديدة بعقلية استباقية وتحسين مستمر. تأثير عالي في Excel وقدرات تحليلية قوية. #LI-PY1

How you create impact<ul><li>Own and develop key accounts, acting as the primary link between customers and Kuehne+Nagel in line with agreed targets and company guidelines.</li><li>Plan and execute account strategies, define value propositions, and shape tender approaches in collaboration with business units.</li><li>Lead structured customer reviews to align on strategy, priorities, and continuous improvement initiatives.</li><li>Monitor monthly performance (volume, pipeline, overdue) and initiate corrective actions when needed.</li><li>Identify and convert new business opportunities, maintain a strong pipeline, and achieve high closing ratios.</li><li>Negotiate rates with customers in alignment with the relevant business units, ensuring rate sheets are properly documented and maintained.</li><li>Ensure smooth onboarding of new business and effective handover to operations</li></ul>What we would like you to bringMin 5 years of experience in sales or business development, ideally within Qatar market. Strong strategic account management skills with proven success in growing and retaining key customers. Excellent negotiation, communication, and presentation skills; fluent in English and Arabic. Solid understanding of Sea, Air, and Road Logistics, including customs processes. Demonstrated ability to identify, develop, and close new business opportunities with a proactive, continuous improvement mindset. High proficiency in Excel and strong analytical Desired Candidate ProfileMin 5 years of experience in sales or business development, ideally within Qatar market. Strong strategic account management skills with proven success in growing and retaining key customers. Excellent negotiation, communication, and presentation skills; fluent in English and Arabic. Solid understanding of Sea, Air, and Road Logistics, including customs processes. Demonstrated ability to identify, develop, and close new business opportunities with a proactive, continuous improvement mindset. High proficiency in Excel and strong analytical capabilities. #LI-PY1

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مشرف البناء (ميكانيكي)

في الموقع - قطر - Qatar ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول كسلطة تنفيذية لإذن العمل من قبل المقاولين.أشرف على بناء/تركيب الموقع لعمل التخصصات الهندسية المعنية في عقود البناء/EPIC المعينة وتأكد من أن العمل يُنفذ بشكل آمن وبما يتوافق مع نطاق العمل والمعايير الهندسية والمواصفات المعتمدة.شارك في مراجعات القابلية للبناء عند الحاجة.راجع خطط وترتيبات البناء للمقاولين وجداول العمل بما في ذلك بيانات المنهج وJSAs.نسق وسيطر على تعبئة المقاولين إلى المواقع بما في ذلك مناطق وضع الموقع.يسهل إصدار التصاريح اللازمة وعبور بوابات الدخول عند طلب المقاولين.افحص وتفقد واختبر الأعمال المكتملة في المشروع و/أو رتب الفحوصات والاختبارات اللازمة قبل التشغيل. البدء في شهادات الاكتمال الميكانيكي.تأكد وتابع إكمال وتصفية جميع عناصر قائمة العيوب.راجع ووافق على الرسومات المحمرة والرسومات “كما بُنيت”.شارك في التسليم وقبول العقد، راجع إجراءات التشغيل التجريبي وشارك في تشغيل المرافق.راجع ووافق على ملف البناء للمشروعات المعينة.ادعم أنشطة التنمية القطرية من خلال التأكد من حصول المواطنين القطريين على التدريب الوظيفي والتطوير الملائمين.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحشهادة علمية في تخصص الهندسة الميكانيكية من جامعة معترف بها أو دبلوم في تخصص هندسي ذي صلة مع خبرة واسعة في البناء.خبرة من 10 إلى 15 عامًا كحد أدنى في أنشطة/أعمال البناء والتركيب ذات الصلة في مشاريع النفط والغاز بما في ذلك خبرة واسعة في مشاريع الطاقة الشمسية واسعة النطاق (فوتوفولتية) على البر.خبرة في إجراء وإدارة حماية مرافق النفط والغاز الحية وفقًا لمتطلبات التصميم المعتمدة.خبرة في تطبيق أفضل ممارسات صناعة الإنشاءات والأنظمة والعمليات والمعايير.مهارات جيدة في إدارة البناء، التواصل الفعّال، حل النزاعات.

Responsible as performing authority for Permit to Work by the Contractors.Supervise the site construction/installation of work of relevant engineering disciplines of assigned Construction/EPIC contracts and ensure that the work is carried out in safe manner and in compliance with Scope of Work, approved Engineering Standards and Specifications.Participate in constructability reviews as and when required.Review contractors' construction plans and schedules including method statements and JSAs.Coordinate and control the mobilization of contractors to sites including site lay down areas.Facilitate issuance of necessary permits and Gate passes when requested by Contractors.Check, inspect and test completed project work and/or arrange appropriate pre-commissioning inspections and tests. Initiate Mechanical Completion Certificates.Ensure and follow up completion and clearance of all Punch List items.Review and endorse red marked up and "as built" drawings.Participate in hand-over and acceptance, review commissioning procedures and participate in the commissioning of facilities.Review and endorse Construction Dossier for the assigned projects.Support Qatari development activities by ensuring that Qatari Nationals receive the proper job training and development.Desired Candidate ProfileSc. in Mechanical Engineering discipline from a recognized University or Diploma in relevant engineering Discipline with extensive construction related experience.Minimum 10 to 15 years' experience in relevant construction and installation activities/works in oil & gas projects including extensive experience in large scale solar (Photovoltaic) projects onshore.Experienced in conducting and managing protection of live oil and gas plants as per approved design requirements.Experienced in the implementation of construction industry best practices, systems, processes and standards.Good skills in construction management, effective communication, conflict resolution.

دوام كامل لينكدإن

موظف خدمات الغرف

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26063295 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على منح الضيوف غرفة نظيفة وسريراً مرتباً. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراؤنا في بيئة الضيوف ماهرون في مجموعة واسعة من مهام التدبير المنزلي، ويتحملون مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. إنهم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك يتعلق بتلبية طلبات الضيوف، أو تزويد العربات بالمستلزمات، أو تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يضمن خبير بيئة الضيوف أن مساحات الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأشياء التي تعتبر بالغة الأهمية للنجاح - ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيّك ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك مهنية. سيظل خبراء بيئة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيوف - لضمان تحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26063295 Job Category Housekeeping & Laundry Location Al Corniche Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

خبير نظافة النادي الصحي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26116047 فئة الوظيفة التدبير المنزلي والمغسلة الموقع شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل يقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على منح الضيوف غرفة نظيفة وسريراً مرتباً حديثاً. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من مهام التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. إنهم مخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم القيام به. سواء كان ذلك من خلال تلبية طلبات الضيوف، أو تخزين العربات، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح - ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والتمسك بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم ومظهركم الشخصي وتواصلكم مهنياً. سيكون خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً للعمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء بيئة الضيوف - لإنجاز الأمر بشكل صحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونصل الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26116047 Job Category Housekeeping & Laundry Location Al Corniche Street, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

Sales Coordinator (Russian Speaker)

في الموقع - قطر ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future.  Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment.  Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. About Raffles & Fairmont Doha Discover two distinguished luxury brands united within the iconic Katara Towers at Raffles Doha and Fairmont Doha — where extraordinary hospitality, timeless elegance, and world-class experiences come together. Raffles Doha offers an atmosphere of intimate luxury and bespoke service, where every detail is thoughtfully curated to create meaningful and memorable moments. Rooted in a legacy of elegance and artistry, Raffles is renowned for delivering gracious hospitality with authenticity, sophistication, and emotional connection. Fairmont Doha embodies the spirit of grand hospitality, blending contemporary style with the warmth and energy for which the Fairmont brand is celebrated worldwide. With a focus on exceptional service, vibrant guest experiences, and a deep sense of place, Fairmont creates unforgettable stays for today’s global traveler. Together,Raffles & Fairmont Doha provide a dynamic and inspiring environment for hospitality professionals who are passionate about excellence. Joining our team means becoming part of a culture that values individuality, nurtures talent, and empowers colleagues to create remarkable experiences every day. About the Application Process At Raffles & Fairmont Doha, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. Job Description We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our Sales Coordinator. The Sales Coordinator supports the Leisure Sales team in driving revenue for Raffles Doha and Fairmont Doha by providing comprehensive administrative and operational support. This role coordinates sales activities, manages client communications, prepares proposals and contracts, maintains accurate records, and ensures seamless execution of leisure business opportunities. Working closely with internal departments and external travel partners, the Sales Coordinator contributes to delivering exceptional service, strengthening client relationships, and achieving the hotels' leisure sales objectives while upholding the luxury standards of Raffles and Fairmont Doha. Key Responsibilities: <ul><li>Provide administrative and coordination support to the Leisure Sales team</li><li>Prepare proposals, contracts, and other sales-related documentation in a timely and accurate manner</li><li>Manage and maintain client accounts, correspondence, and sales records in the CRM system</li><li>Coordinate with travel agencies, tour operators, wholesalers, and other leisure partners</li><li>Assist in responding to client inquiries and follow up on quotations, contracts, and payments</li><li>Monitor room allocations, release dates, and booking status in coordination with Reservations and Revenue Management</li><li>Prepare reports, sales activity updates, and performance trackers for the Leisure Sales team</li><li>Coordinate site inspections, familiarization trips, and client visits</li><li>Liaise with internal departments to ensure smooth execution of bookings and client requirements</li><li>Maintain organized filing systems and ensure all sales documentation is up to date</li><li>Support the team in planning and coordinating sales missions, trade shows, and promotional events</li><li>Ensure compliance with hotel policies, brand standards, and sales procedures</li><li>Build and maintain positive relationships with internal and external stakeholders</li><li>Perform other duties as assigned by the Director of Leisure Sales or Sales Managers</li></ul> Qualifications What will you bring to this role? <ul><li>Diploma or bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or a related field</li><li>Previous experience in a sales coordination, reservations, or hospitality sales role, preferably within a luxury hotel environment</li><li>Experience supporting leisure sales, travel agencies, tour operators, or wholesale business is an advantage</li><li>Strong administrative, organizational, and time management skills</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English;</li><li>Due to the nature of the role, fluency in Russian is essential to effectively communicate with Russian-speaking clients and business partners</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint</li><li>Experience with hotel systems such as Opera Cloud, Delphi, or other CRM and sales management platforms is preferred</li><li>Strong attention to detail with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>Excellent interpersonal skills with a customer-focused approach</li><li>Ability to work collaboratively with cross-functional teams while maintaining professionalism and confidentiality</li><li>Self-motivated, proactive, and able to work independently with minimal supervision</li><li>Flexibility to adapt to changing business needs and operational requirements</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul> </div>

بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف (GRA)

في الموقع - قطر ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل وصول وتسجيل مغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد أن نبني تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بمبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي تُرشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مُمكنون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك ولباسك الشخصي وتواصلك المهني احترافي. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين وناسئين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويأخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حيوي لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق الجودة لضيفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما نمتلكه هو المزج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون „مكان التجمع للعالم“. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي متميز، واBecome أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

خبير نظافة الفنادق

في الموقع - قطر ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة وسرير مرتب حديثًا للنزيلين. نحن نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة النزيلين لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. كما أنهم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، فإن خبير بيئة النزيلين يجعل المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة رائعة للنزيل. بغض النظر عن المسمى الوظيفي لديك، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك المهني مهنية. سيقف خبراء بيئة النزيلين على أقدامهم ويتحرّكون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحَّمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 باوند بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى وفق الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزيلين – لإتقانها لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُعزز وتقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. الجمع بين السحر الخالد وروح الريادة، تلتزم فنادق ومارينا ست ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جايكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا ي compromise في الخدمة المصممة خصيصاً وبالاستباقية لكافة ضيوفها، تُقدم بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرام يدمجون الرقي الكلاسيكي والإحساس الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة “بتلر”. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في ست ريجيس. بانضمامك إلى ست ريجيس، تصبح جزءاً من مجموعة العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف (بوّال)

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بل نرغب ببناء تجربة تكون memorable ومميزة. يقوم خبراء تجربة الضيوف بالمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم صلاحية التحرك في مكانهم والقيام بما يجب فعله. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. مهما كنت في أي منصب، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهنيين. سيقف خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (يقف، يجلس، أو يمشي لمدة طويلة) ويتبنون نهجاً عملياً في العمل (يُحرّك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لجعلها صحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المسبقة: لا توجد خبرة عملية مسبقة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. جمع بين سحر خالِد وروح ريادية، تلتزم فنادق ومنتجعات ستي ريجيس بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فخم في أفضل عناوين العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير مُتنازل عنه من الخدمة المصممة خصيصاً والاستباقية لضيوفها جميعاً، يقدمها فريق مضيفين كرماء يدمجون الرقي الكلاسيكي والحسّ الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّال المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مطورين Git في قطر

منسق إدارة النظافة

General Manager

Assistant Sales Manager

Technical Director - Energy Oil & Gas

معلم المرحلة الابتدائية

مدير مشروع - أوفشور

SharePoint Developer

رئيس مسؤولي مجمع رياضي

طاهٍ

MIS Analyst - Power BI, Cognos - Banking

مشرف العلاقات العامة

مشرف العلاقات العامة

مدير تطوير أعمال المبيعات الوطنية

مشرف البناء (ميكانيكي)

موظف خدمات الغرف

خبير نظافة النادي الصحي

Sales Coordinator (Russian Speaker)

خبير تجربة الضيوف (GRA)

خبير نظافة الفنادق

خبير تجربة الضيوف (بوّال)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في قطر الجديدة دوريا علي بريدك