وظائف مطورين Git في قطر
١٣٢٢٦ وظائف شاغرة
وصف الوظيفة<br><br>يقوم محلل نظم المعلومات بتحليل وتصميم وتنفيذ ودعم أنظمة المعلومات التي تلبي متطلبات العمل وتحسن الكفاءة التشغيلية. يعمل الدور كمظلة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان توافق حلول التكنولوجيا مع أهداف المؤسسة. يقوم المحلل بتقييم الأنظمة الحالية وتحديد فرص التحسين ودعم تطبيق وصيانة تطبيقات وتقنيات المؤسسة.<br><br>المسؤوليات<br><br>تحليل النظام ومتطلبات العمل<br><br>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية. إجراء تقييم الاحتياجات وتحليل سير العمل لتحديد فرص تحسين النظام. ترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات فنية لفِرق التطوير والتنفيذ. تقييم الأنظمة الحالية وتقديم توصيات لتحسينات أو حلول جديدة.<br><br>تصميم النظام والتنفيذ<br><br>المشاركة في تصميم واختبار ونشر وصيانة أنظمة المعلومات. التنسيق مع البائعين والمطورين وأصحاب المصلحة الداخليين أثناء تنفيذ المشروع. ضمان أن تكوينات النظام تلبي احتياجات الأعمال وتتوافق مع المعايير التنظيمية. دعم ترقيات البرمجيات وتكامل الأنظمة وعمليات ترحيل البيانات.<br><br>دعم التطبيقات<br><br>تقديم الدعم من المستوى الثاني لتطبيقات المؤسسة وأنظمة المعلومات. استكشاف مشاكل النظام والتعاون مع الفرق التقنية لحل الحوادث. مراقبة أداء النظام وتقديم توصيات للتحسين. الحفاظ على المستندات النظامية وأدلة المستخدم والإجراءات التشغيلية.<br><br>إدارة البيانات والتقارير<br><br>تحليل بيانات الأعمال وتوليد تقارير لدعم اتخاذ القرار. ضمان سلامة البيانات واتساقها وأمانها عبر أنظمة المعلومات. المساعدة في تطوير لوحات التحكم والتقارير ومقاييس الأداء.<br><br>الحوكمة والأمن والامتثال<br><br>التأكد من امتثال الأنظمة لسياسات المنظمة ومعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية. دعم مبادرات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. المشاركة في تدقيق النظام وتقييم المخاطر.<br><br>إدارة المشاريع<br><br>المساعدة في إدارة مشاريع تقنية المعلومات والجداول الزمنية والموارد والمخرجات. تتبّع تقدم المشروع وتبادل التحديثات مع أصحاب المصلحة. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) ونشاطات إدارة التغيير.<br><br>المؤهلات<br><br> المؤهلات <br><br>التعليم<br><br> شهادة البكالوريوس في نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة<br><br> 3-5 سنوات من الخبرة في تحليل الأنظمة وتحليل الأعمال ودعم التطبيقات أو أدوار تقنية معلومات ذات صلة. يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو تطبيقات المؤسسة أو مشاريع التحول الرقمي.<br><br>المهارات التقنية<br><br> المعرفة بدورة حياة أنظمة المعلومات. فهم مفاهيم قواعد البيانات وSQL. خبرة في تحليل العمليات التجارية وتوثيق النظام. الإلمام بأنظمة ERP وCRM وHRMS أو أنظمة المؤسسة الأخرى. معرفة بمنهجيات تكامل الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). خبرة في أدوات التقارير والتحليلات (Power BI وTableau وغيرها). فهم أفضل لممارسات أمان وتوافق تكنولوجيا المعلومات.<br><br>المهارات الشخصية<br><br>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. قدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة الأعمال. مهارات تنظيمية وتنسيق المشاريع قوية. الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.<br><br>عن المالومات (ملومة) [يرجى تصحيح اسم الشركة إلى العربية إذا لزم الأمر]<br><br> حولنا <br><br> مالوماتيا هي مزود خدمات وحلول تكنولوجيا معلومات رائد مقره في قطر، يجمع بين أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة شاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.<br><br> مهمتنا<br><br>تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول مرنة ومبنية على المعرفة.<br><br>رؤيتنا<br><br>أن نصير الشريك المعتمد للمعرفة في قطر في التحول الرقمي، نم disrupt الصناعات، ونشكل المستقبل، ونبني منظومة تقنية عالمية المستوى.<br><br>قيادة التغيير الذي يحدث تأثيراً حقيقياً<br><br>منذ 2008، تقود مالوماتيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومرخصة ISO. بخبرات عبر قطاعات عامة وخاصة رئيسية، نمكّن رؤية الوطن من خلال خدمات متقدمة في السحابة والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي ومركز الاتصالات، مرتقين بدور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام.<br><br>عن الفريق<br><br>تأسست في 2008، تعتبر مالوماتيا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة والرعاية الصحية والتعليم والجمارك والنقل، مقدمين حلولاً ذات تأثير تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من خبراء تكنولوجيا معلومات قطريين ودوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة لتلبية احتياجات عملائنا الفريدة.<br><br>مهمتنا هي إلهام العملاء للتميّز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به في بناء مجتمع أنجع من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بقيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، الرشاقة، التميز، الثقة، والابتكار.<br><br>انضم إلينا في shaping مستقبل التكنولوجيا في قطر
التعيين كمساعد تدريس لـ IS Program (خريف 2026)<br><br>إعلان وظيفة مساعد تدريس<br><br>العنوان: مساعد تدريس<br><br>المهام: مساعدة عدد من المدربين في دورات تتعلق بأنظمة المعلومات.<br><br>الملف المطلوب: يجب أن يمتلك المرشح الناجح معرفة قابلة للإظهار بمختلف مواضيع أنظمة المعلومات مثل تطوير التطبيقات، قواعد البيانات، تطوير الويب، وإدارة مشاريع تقنية المعلومات. يفضّل إجادة البرمجة باستخدام بايثون وR. سيتم تقييم المرشحين على أساس إنجازاتهم الأكاديمية وسجلات خبراتهم السابقة.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الأنظمة المعلوماتية أو مجال ذو صلة؛ يفضّل درجة الماجستير لكن ليست مطلوبة. مهارات تقنية قوية خاصة في البرمجة، سجل سابق في العمل مع الطلاب خاصة في توجيه المشاريع التقنية للطلاب، مهارات تواصل جيدة ومهارات اجتماعية قوية. سيتم النظر فقط في المرشحين المقيمين في قطر<br><br>المهام التفصيلية<br><br>المنصب يتضمن، وليس محدوداً بـ:<br><br>التعاون مع المدربين في إعداد مواد الدورة التدريبية، تجهيز احتياجات تكنولوجيا الدورة (مثلاً رفع، تثبيت، تكوين تطبيقات البرمجيات، الحفاظ على حسابات الطلاب، صيانة وإدارة الخوادم)، قيادة التكرارات، مساعدة المدربين في المختبرات و/أو المحاضرات الصفية. تقييم الأعمال التي ينشئها الطلاب باستخدام مقياس أو مفتاح الإجابة الذي يقدمه المدرس، مراقبة الامتحانات، عقد ساعات مكتبية، مناقشات متوسطة، الحفاظ على مواد الدورة على Canvas. المساهمة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات التعليمية والتواصلية. أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل رئيس قسم أنظمة المعلومات أو من وُكلائه.<br><br>سيستفيد المرشح من الإشراف الوثيق من قبل أعضاء هيئة التدريس والعمل في بيئة أكاديمية.<br><br>هذا منصب ابتدائي، دوام كامل، يبدأ في 15 أغسطس 2026 وينتهي في 30 يونيو.<br><br>عملية التقديم<br><br>يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرة ذاتية ورسالة تغطية يوضحون فيها مؤهلاتهم وخبراتهم واهتمامهم بالمنصب. يظل المنصب مفتوحاً حتى 15 أغسطس.<br><br>الموقع<br><br>الدوحة، قطر<br><br>وظيفة<br><br>دعم وتنسيق البرنامج الأكاديمي<br><br>نوع المنصب<br><br>موظف – عقد محدد<br><br>دوام كامل/دوام جزئي<br><br>دوام كامل<br><br>أساس الراتب<br><br>معلومات إضافية<br><br>يرجى زيارة “لماذا كارنيجي ميلون” لمعرفة المزيد عن أن تصبح جزءاً من مؤسسة تشجع الابتكارات التي تغير العالم. انقر هنا للاطلاع على قائمة مزايا الموظفين. كارنيجي ميلون جامعة جهة توظيف تكافؤ الفرص/إعاقة/محارب قديم. بيان الضمان
Job Description<br><br>Exceptional Hospitality Starts with You<br><br>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You will support the design, implementation, and maintainance of robust IT systems to enhance guest experiences and streamline operations. As an IT Supervisor, and services across multiple sites – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.<br><br>Responsibilities<br><br>Here’s what you’ll do during a typical day:<br><br>Support IT strategy and implementation: Support the design and execution of IT initiatives across multiple properties, ensuring alignment with area, cluster, and corporate objectives in collaboration with the Area Director of Technology Services Enhance system performance and security: Monitor, diagnose, and adjust performance on LAN and network servers while managing upgrades, directory structures, and preventive maintenance to optimize security, compliance, and system reliability Resolve technical challenges: Identify and implement solutions to user concerns related to personal computing, software applications, and network connectivity, providing training and support to ensure a seamless technology experience. Ensure compliance with IT standards: Oversee the implementation, maintenance, and upgrades of IT infrastructure, ensuring compliance with Hilton Technology Network (HTN) standards and certification requirements, including managing shared technology resources and backup procedures Lead technology projects: Assist with the execution of major system implementations, including workstation and server refreshes, Wi-Fi, PBX, and point-of-sale installations, ensuring projects are completed on time, within budget, and with minimal operational disruption Support hotel operations: Work closely with property management to ensure smooth IT operations, maintain critical site systems, and troubleshoot issues efficiently to minimize downtime. Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team<br><br>Qualifications<br><br>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:<br><br>A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.<br><br>In Addition, This Role Requires The Following Minimum Qualifications<br><br>Diploma Computer Science, Information Technology, or a related field. Relevant certifications (e.g., Comp TIA, Cisco, Microsoft). Strong knowledge of hospitality systems and IT best practices. Leadership and project management skills. Experience with network administration, cybersecurity, and cloud solutions. Excellent troubleshooting and communication abilities. <br><br>About Us<br><br>Join an Award-Winning Workplace Culture<br><br>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.<br><br>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.<br><br>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.<br><br>Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.
The Teaching Assistant supports the delivery of high-quality educational and research programs as assinged by the manager by creating a positive and engaging learning environment. Working under the direction of the assingned manager, the Teaching Assistant provides academic and administrative support, helps supervise students, and contributes to student learning, well-being, and development. The role requires collaboration with instructors, students, and staff while maintaining compliance with University policies, safeguarding requirements, and applicable regulations in Qatar. This job profile should only be used for teaching assistant positions in Qatar.<br><br>TA Recruitment for IS Program (Fall 2026)<br><br>Teaching Assistant Position Advertisement<br><br>Title: Teaching assistant<br><br>Duties: Assist various instructors with information systems related courses.<br><br>Profile sought: The successful candidate must have demonstrable knowledge of different information systems topics such as application development, databases, web development, and IT project management. Proficiency in application programming in Python & R is highly desirable. Candidates will be evaluated on their academic achievements and records of prior experience.<br><br>Qualifications:<br><br>Bachelor's degree in Information Systems or a related field; a Master's degree is desirable but not required. Strong technical skills especially in programming Prior record of working with students especially in guiding student technical projects Good communication skills and strong social skills Only candidates residing in Qatar will be considered<br><br>Detailed Duties: <br><br>The position entails, but is not restricted to:<br><br>Collaborate with instructors in preparation of course materials Set up the technology needs of the course (e.g. upload, install, configure software applications, maintain students’ accounts, maintain and administer servers) Lead recitations, assist instructors in labs and/or classroom lectures. Grade student-produced work using an instructor supplied rubric or answer key Proctor exams Hold office hours Moderate discussions, maintain course materials on Canvas. Contribute to the planning and execution of educational and outreach events. Perform other tasks as assigned by the Information Systems Area Head or their delegate(s).<br><br>The candidate will benefit from close supervision of faculty instructors and working in an academic environment.<br><br>This is an entry level position, full time, starting 15 August 2026 ending June 30.<br><br>Application Process:<br><br>Interested candidates should submit a resume and a cover letter outlining their qualifications, experience and interest in the position. Position remains open until August 15.<br><br>Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits.<br><br>Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insurance as well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits, take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays, and rest easy with life and accidental death and disability insurance. <br><br>Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access, and much more!<br><br>For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page.<br><br>At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations.<br><br>Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today!<br><br>Location<br><br>Doha, Qatar<br><br>Job Function<br><br>Academic Program Support and Coordination<br><br>Position Type<br><br>Staff – Fixed Term (Fixed Term)<br><br>Full Time/Part time<br><br>Full time<br><br>Pay Basis<br><br>More Information: <br><br>Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world. Click here to view a listing of employee benefits Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran. Statement of Assurance
Job Title<br>IT Business Analyst & QA Analyst (Banking | Arabic & English Bilingual) We are looking for an experienced IT Business Analyst & QA Analyst to join a leading financial services organization. The ideal candidate will be a bilingual (Arabic & English) IT professional with strong expertise in Business Analysis, Quality Assurance, and Banking applications. The successful candidate will work closely with business stakeholders, development teams, vendors, and project management teams to gather business requirements, prepare functional documentation, manage testing activities, and ensure the successful delivery of high-quality IT solutions. Key Responsibilities Business Analysis Gather, analyze, validate, and document business and system requirements. Translate business requirements into Functional and Non-Functional Specifications. Conduct process mapping, impact analysis, and gap analysis. Prepare documentation including SOW, BRD, FRD, SRS, FRS, User Stories, Functional Specifications, and Requirement Traceability Matrix (RTM). Collaborate with business users, developers, vendors, and project teams throughout the Software Development Life Cycle (SDLC). Quality Assurance & Testing Plan, coordinate, and execute System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). Prepare Test Plans, Test Cases, Test Scenarios, UAT Packs, and Test Evidence. Perform positive, negative, regression, and edge-case testing. Track defects, coordinate defect resolution, validate fixes, and support release readiness. Maintain audit-ready testing documentation and quality records. Documentation & Reporting Prepare release notes, SOPs, user manuals, knowledge base articles, policies, procedures, and technical documentation. Maintain RAID logs, dashboards, progress reports, meeting minutes, and MIS reports. Deliver professional communication and executive-level reporting in both Arabic and English. Governance & Compliance Ensure adherence to SDLC, Change Management, IT Governance, and Documentation Standards. Support Information Security controls and compliance requirements. Coordinate with vendors, monitor SLAs, perform Root Cause Analysis (RCA), and drive continuous improvement initiatives. Escalate project risks and critical issues when required. Required Qualifications Education Bachelor's Degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or an equivalent discipline. Experience Minimum 5 years of relevant IT experience. At least 2–4 years of experience in application development, configuration, implementation, or system support. Banking or Financial Services experience is highly preferred. Technical Skills Business Analysis Quality Assurance (QA) SIT & UATSDLCBRD, FRD, SRS, FRSRTMUser Stories Test Planning & Test Execution Defect Management Release Management Change Management Process Mapping Impact Analysis Root Cause Analysis (RCA) Technical Knowledge Java. NET (C#) C++Python React REST APIs / Web Services HTMLJava Scriptj Query SQL Server Oracle Database Sybase Application Integration Microsoft Office Microsoft Visio Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills. Excellent stakeholder management and communication abilities. Ability to work effectively in multicultural teams. Strong planning, coordination, and documentation skills. Ability to perform under pressure and manage multiple priorities. Language Requirement Fluent Arabic (Speaking & Writing) – Mandatory Fluent English (Speaking & Writing) – Mandatory If you meet the above requirements and are interested in a long-term opportunity within the banking sector, we'd love to hear from you.
Job Summary We are seeking an experienced IT Project Manager – Consultant to manage, coordinate, and deliver a portfolio of IT projects within the banking and financial services environment. The successful candidate will be responsible for leading projects from initiation through closure, ensuring delivery within scope, schedule, budget, and quality standards while aligning with the organization's strategic objectives. The role requires strong expertise in project governance, stakeholder management, vendor coordination, risk management, financial planning, and IT project delivery. The ideal candidate should possess excellent leadership, communication, and decision-making skills with extensive experience managing enterprise IT projects in the banking sector. Key Responsibilities1. Project & Portfolio Management Manage a portfolio of IT projects using the organization's Project Management methodology. Lead projects through initiation, planning, execution, monitoring, and closure. Develop and maintain project plans, schedules, budgets, and resource plans. Prepare Project Initiation Documents (PID), project charters, and project closure reports. Monitor project scope, timelines, budgets, risks, and quality. Ensure successful project delivery aligned with business objectives. Track project performance using KPIs and project metrics.2. Stakeholder & Vendor Management Build and maintain strong relationships with business stakeholders. Coordinate with IT departments, business units, and external vendors. Manage vendor contracts, deliverables, and performance. Facilitate steering committee meetings, project reviews, and stakeholder workshops. Provide regular project status updates to senior management.3. Governance, Risk & Compliance Identify, assess, and mitigate project risks. Maintain project risk and issue registers. Ensure compliance with IT governance frameworks and organizational policies. Support internal and external audit activities. Ensure adherence to security, compliance, and data protection standards. Maintain confidentiality of sensitive business information.4. Leadership & Team Management Lead cross-functional project teams. Coordinate internal and external project resources. Resolve project conflicts and resource issues. Mentor and guide project team members. Promote collaboration and continuous improvement.5. Financial & Budget Management Prepare and manage project budgets. Monitor project costs and resource utilization. Track project financial performance. Ensure projects remain within approved budgets. Support procurement and financial planning activities.6. Technical Oversight Understand enterprise application architecture and system integrations. Review technical solution approaches with architects and technical teams. Support decision-making regarding technology selection and implementation. Coordinate solution delivery across infrastructure, applications, and security teams.7. Reporting & Communication Prepare project dashboards and executive reports. Present project progress to senior management and steering committees. Maintain project documentation throughout the project lifecycle. Communicate project risks, dependencies, and milestones effectively. Required Qualifications Education Bachelor's Degree in:Information Technology Computer Science Information Systems Computer Engineering Software Engineering Business Administration Related Discipline Preferred MBAMaster's Degree Certifications Mandatory PMP (Project Management Professional) or equivalent PMI certification Preferred PRINCE2 Practitioner PMI-ACPAgile Scrum Master (CSM/PSM) ITIL Foundation Experience Minimum 8 years of IT Project Management experience. Experience managing enterprise IT projects in Banking or Financial Services. Experience managing multiple concurrent projects. Experience with project governance and portfolio management. Experience managing vendors and third-party partners.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong> نحن نبحث عن موظف مبيعات IT مفعم بالحماس وموجه نحو النتائج لينضم إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وبيع منتجات IT وحلول البرمجيات وخدمات السحابة والخدمات المدارة وحلول دعم تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong> حدد وطور فرص عمل جديدة من خلال الشبكات، المكالمات الباردة، الإحالات وتوليد العملاء المحتملين. الترويج وبيع منتجات IT، البرمجيات، الأجهزة، حلول السحابة، حلول الأمن السيبراني، الخدمات IT المدارة، وعقود الصيانة السنوية (AMC). الالتقاء مع العملاء المحتملين لفهم متطلباتهم التجارية وتوصية حلول IT مناسبة. إعداد وتقديم عروض المبيعات والاقتراحات والتسعيرات وعروض المنتج. التفاوض على الأسعار والشروط والعقود لإغلاق المبيعات بنجاح. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الجدد والحاليين. التنسيق مع الفرق الفنية والدعم لضمان التنفيذ الناجح للحلول. الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والفرص باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM). البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأنشطة المنافسين. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو التسويق أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات IT أو حلول تقنية أو مبيعات B2B.</p><p>معرفة قوية بمنتجات IT، البرمجيات، الشبكات، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، والخدمات المدارة.</p><p>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</p><p>إثبات القدرة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p><p>إتقان في Microsoft Office وأدوات CRM.</p><p>رخصة قيادة سارية ميزة إضافية.</p><p></p></section>
Job Summary:We are looking for an experienced IT Infrastructure Specialist / Engineer to design, implement, administer, and maintain enterprise IT infrastructure across cloud and on-premises environments. The ideal candidate should have hands-on experience with Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP), Windows Servers, Active Directory, Microsoft 365/Exchange Online, virtualization, networking, and storage technologies.<br>Key Responsibilities:Design, deploy, and maintain IT infrastructure across Azure, GCP, and on-premises environments. Administer cloud services including compute, databases, storage, and Platform-as-a-Service (Paa S) solutions. Install, configure, and maintain Windows servers, operating systems, and virtualization platforms. Deploy and manage servers, storage systems, and infrastructure components. Monitor infrastructure performance and troubleshoot hardware, software, and network issues. Configure and support network devices including switches, routers, and related infrastructure. Manage cloud and on-premises storage solutions. Maintain Active Directory, Microsoft Exchange Online/Microsoft 365, and related services. Prepare and maintain infrastructure documentation, procedures, and technical reports. Ensure infrastructure security, availability, and business continuity. Participate in 24/7 operational support and on-call activities when required.<br>Required Skills & Experience:Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Proven experience managing enterprise IT infrastructure. Strong hands-on experience with:Microsoft Azure Google Cloud Platform (GCP) Windows Server Administration Active Directory (AD) Microsoft Exchange Online / Microsoft 365SQL Server (basic administration) Virtualization technologies Enterprise Storage Solutions Networking (Switches, Routers, TCP/IP, DNS, DHCP) Experience in monitoring, troubleshooting, and performance optimization. Strong documentation and reporting skills. Excellent analytical and problem-solving abilities. Preferred Qualifications Microsoft Azure Certifications Google Cloud Certifications VMware or Hyper-V Certifications ITIL Foundation Certification Microsoft Windows Server Certifications
دوام كامل الدوحة، قطر نشر قبل 16 ساعة<br><br>Lesha Bank LLC (عام)<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>نسعى لتعيين نائب رئيس مخاطر التكنولوجيا متمرس لتعزيز وتطوير قدرات المجموعة في إدارة مخاطر الأمن السيبراني والضمان عبر كيانات الأعمال وبيئات التكنولوجيا.<br><br>سيكون الدور مسؤولاً عن إجراء والإشراف على تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييم فعالية ضوابط الأمان، وأداء مراجعات الضمان والامتثال للأمن السيبراني، ومراقبة التعرض للمخاطر التكنولوجية والأمن السيبراني، ودعم إصلاح الثغرات المكتشفة ونقاط الضعف والتهديدات الناشئة. كما يساهم المنصب في تعزيز مستمر لإطار حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي للمجموعة.<br><br>سيحمل المرشح الناجح مزيجاً قوياً من إدارة مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الأمن، والخبرة التقنية في الأمن، مع القدرة على تقييم بيئات تكنولوجية معقدة والتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة من الأعمال، فرق التكنولوجيا، مديرو المشاريع، مقدمو الخدمات من الأطراف الثالثة، المدققون، والسلطات التنظيمية لتعزيز مرونة المخاطر السيبرانية للمجموعة ووضعها العام.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>هندسة الأمن ومخاطر التكنولوجيا<br><br>إجراء مراجعات أمنية للبنية التحتية المؤسسية والتطبيقات وبيئات السحابة والشبكات وقواعد البيانات والوسائط الوسطى وحلول الأمن. مراجعة الحلول والتصاميم التقنية المقترحة لضمان دمج متطلبات الأمان بالتصميم. إجراء نمذجة التهديدات وتقييم مخاطر الأمن لل technologies الجديدة والمبادرات التجارية. تعريف وتقييم معايير الأمان الأساسية والتكوين. تقديم توصيات أمان لمبادرات هندسة المؤسسة وتحول التكنولوجيا.<br><br>أمان السحابة والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة<br><br>تقييم وتعزيز ضوابط الأمان عبر بيئات Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform وOracle Cloud Infrastructure. إجراء تقييمات أمان السحابة التي تغطي الهوية وأمان الشبكة والأعباء والتعبئات والبيانات والتسجيل والمراقبة. دعم حوكمة الأمان لبيئات الحاويات. إجراء تقييمات الأمان والمخاطر للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي والتعلم الآلي والتقنيات الناشئة. تقييم ضوابط الأمان ومتطلبات الامتثال لتطبيقات تعمل بالذكاء الاصطناعي ومقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي من الأطراف الثالثة. وضع ضوابط أمان مناسبة للبيئات السحابية الأصلية، والمدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتقنيات الناشئة.<br><br>أمان التطبيقات وDev Sec Ops<br><br>قيادة تقييمات أمان التطبيقات طوال دورة حياة البرمجيات. إنشاء وتحسين ممارسات SDLC الآمنة وDev Sec Ops. دمج اختبارات الأمان والضوابط في خطوط CI/CD. الإشراف على SAST وDAST وSCA واختبار الاختراق ومراجعات أمان التطبيقات. العمل عن كثب مع فرق التطوير لتحديد الثغرات ومعالجتها. تعزيز مبادئ الأمان بالتصميم عبر تطوير التطبيقات ومشاريع التكنولوجيا.<br><br>الضعف والاختبار الأمني<br><br>الإشراف على إدارة الثغرات المؤسسية والمعالجة المبنية على المخاطر للثغرات. إدارة أنشطة اختبارات الاختراق للتطبيقات والبنية التحتية والأنظمة الخارجية. تنسيق فعاليات الاختبار الداخلي والخارجي وتتبع الإصلاح. وضع مؤشرات أداء لإدارة الثغرات ومقاييس KRIs، وعمليات قبول المخاطر وجداول زمن الإصلاح. رئاسة أو تيسير منتديات حوكمة إصلاح الثغرات عند الحاجة. تحديد الثغرات المتكررة وتحفيز تحسينات في مدى أمان المنظمة بشكل عام.<br><br>تشغيل الأمن وإدارة الحوادث<br><br>توفير الحوكمة والإشراف على قدرات المراقبة الأمنية والاستجابة للحوادث. العمل مع فرق SOC وعمليات الأمن لتحسين الاكتشاف والاستجابة وعمليات الإصلاح. مراجعة حالات SIEM ومتطلبات مراقبة الأمان وعمليات إدارة الحوادث. دعم تحقيقات حوادث الأمن السيبراني الكبرى وأنشطة التحسين ما بعد الحادث. التأكد من دمج الدروس المستفادة من الحوادث في ضوابط الأمان وعمليات إدارة المخاطر.<br><br>دعم حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال<br><br>التصرف كنائب لمسؤول أمن المعلومات عند الحاجة، لضمان استمرارية الأعمال والتنفيذ المستمر لحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال والضمان. تقديم الدعم التحليلي والإداري لمنتديات حوكمة الأمن السيبراني ولجان المخاطر وجلسات مراجعة الإدارة، بما في ذلك إعداد العروض والتقارير وتتبّع الإجراءات. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية من خلال جمع الأدلة وتنسيق أصحاب المصلحة وتتبع النتائج ومراقبة أنشطة الإصلاح. إعداد وصيانة مقاييس الأمن السيبراني ولوحات القيادة وتقارير المخاطر وKPIs وKRIs ومواد تقارير الإدارة لأغراض الحوكمة والإنفاذ. إجراء أنشطة ضمان الأمن السيبراني ومراجعات فعالية الضوابط لدعم تقييم نضج الأمن السيبراني للمجموعة وبيئة الرقابة.<br><br>الشهادات المفضلة<br><br>OSCP – المحترف المعتمد في الأمن الهجومي CEH – المخترق الأخلاقي المعتمد CHFI – محقق جنائي لأمن الاختراق CISSP – محترف أمن نظم المعلومات المعتمد CISM – مدير أمن المعلومات المعتمد<br><br>المؤهلات التعليمية المطلوبة<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة<br><br>متطلبات الخبرة<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني / تقييم ومراجعة مخاطر التكنولوجيا والضمان. خبرة في دعم الامتثال أمام أطر ولوائح معترف بها مثل ISO 27001 و NIST و NIA و QCSF و PCI DSS و GDPR و PDPL أو ما يعادلها من المعايير. خبرة عملية في إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني ومراجعات الضبط وأنشطة ضمان الأمن. متمكن من مراجعات هندسة الأمن المؤسسي، ومراجعات أمان السحابة والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، ومراجعات أمان التطبيقات، وDev Sec Ops، وتقييم الثغرات، واختبار الاختراق، وتشغيل الأمن وإدارة حوادث أمن المعلومات.<br><br>المهارات الفنية والمهنية المطلوبة<br><br>هندسة الأمن المؤسسي تقييم مخاطر الأمن السيبراني أمان السحابة أمان الذكاء الاصطناعي أمان التطبيقات Dev Sec Ops إدارة الثغرات اختبارات الاختراق نمذجة التهديدات عمليات الأمن والاستجابة للحوادث SIEM ومراقبة الأمن تقارير تنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>قدرة تحليلية قوية واتخاذ قرارات بناءً على المخاطر. القدرة على ترجمة قضايا الأمن السيبراني التقنية إلى مخاطر تجارية. فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال. القدرة على قيادة مبادرات الأمن السيبراني عبر وظائف أعمال وتكنولوجيا متعددة. مهارات تواصل مع أصحاب المصلحة والتنفيذيين ممتازة. القدرة على توازن متطلبات الحوكمة مع احتياجات التقنية والأعمال العملية. قدرات قيادية قوية وتأثيرية وحل المشكلات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>الموقع مسؤول عن تحليل الحلول التقنية وتصميمها وتنفيذها وتحسينها لدعم عمليات الأعمال. تعمل هذه الدور كجسر رئيسي بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان أن أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات وتدفقات البيانات تعمل بكفاءة وبأمان وبما يتماشى مع أهداف المؤسسة.<br>كما أن الدور مخصص لمطور كامل الخبرة على مستوى Senior يمكنه تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات معقدة من النهاية إلى النهاية. سيكون المرشح المثالي متمكناً في Java 21+ لتطوير الخلفيات المؤسسية، وFlutter لتطبيقات الجوّال والويب، وReact لواجهات الويب والجوّال الحديثة.<br>يقوم هذا المنصب بقيادة تصميم وتطوير وتنفيذ حلول البرمجيات.<br>يضمن جودة المخرجات وتطبيق ممارسات تطوير برمجيات جيدة. <br>يتعاون الدور مع فرق عبر وظيفية لتحليل المتطلبات. <br>كما يوفر مطور البرمجيات الأول توجيهًا تقنيًا وإرشادًا وخبرة إدارة المشاريع لتنفيذ مشاريع برمجيات ناجحة.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u>
<br><p>قيادة تصميم وتنفيذ حلول برمجية معقدة، مع ضمان مطابقة الكود لمعايير الجودة ومتطلبات المشروع.</p><br>
<p>إرشاد المطورين المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات لتعزيز مهارات الفريق بشكل عام.</p><br>
<p>إجراء مراجعات الشيفرة لضمان الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات وقابلية الصيانة.</p><br>
<p>المساهمة في القرارات المعمارية، للمساعدة في تصميم نظام قابل للتوسع وفعال يلبّي أهداف الأعمال.</p><br>
<p>تحليل القضايا التقنية المعقدة وتقديم حلول فعّالة، استكشاف المشكلات وتحسين أداء البرمجيات.</p><br>
<p>التعاون مع مديري المشاريع لتحديد جداول المشروع وتقدير جهود التطوير وضمان تسليم برمجيات عالية الجودة في الوقت المحدد.</p><br>
<p>الحفاظ على الاطلاع على اتجاهات الصناعة وتقييم التقنيات الحديثة وتوصية بالاعتماد أو التكيّف لتحسين عملية التطوير.</p><br>
<p>المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين العمليات، وتحديد الفرص لتعزيز سير عمل التطوير والمساهمة في كفاءة الفريق.</p><br>
<p>إنشاء والحفاظ على الوثائق التقنية بما في ذلك المواصفات وهندسة النظام وتوثيق الشيفرة.</p><br>
<p>ضمان جودة الشيفرة.</p><br>
<p>الترويج لاستخدام أنماط تصميم مختلفة</p><br>
<p>تطوير والحفاظ على خدمات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Java 21 (Spring Boot)، والميكروسيرفيسز</p><br>
<p>بناء واجهات ويب استجابية عالية الأداء باستخدام React.</p><br>
<p>تطوير تطبيقات جوّال عبر المنصّات باستخدام Flutter (Android & iOS).</p><br>
<p>المشاركة في تصميم معماريات برمجيات قابلة للتوسع وآمنة.</p><br>
<p>دمج RESTful APIs وخدمات GraphQL وأنظمة خارجية.</p><br>
<p>قيادة مراجعات الشيفرة وتوجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين.</p><br>
<p>تنفيذ وتحسين خطوط CI/CD وضمان جودة الشيفرة من خلال الاختبار.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة في واحد أو أكثر من لغات البرمجة الشائعة في تطوير البرمجيات، مثل Java أو Python أو C++ أو C# أو .Net أو JavaScript أو غيرها،</p><br>
<p>معرفة واضحة بالبرمجة كائنية التوجه.</p><br>
<p>معرفة قوية بنماذج تصميم البرمجيات</p><br>
<p>فهم عميق لعملية تطوير البرمجيات كاملة، من تحليل المتطلبات إلى التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والصيانة (SDLC).</p><br>
<p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، الإبداع، التكيف، وشغف بالتعلم.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، وسنة (سنة) في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>يُتقن الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>معايير وإجراءات هندسة تكنولوجيا المعلومات L3<br>معايير وإجراءات تطوير التطبيقات L3<br>معايير وإجراءات تكنولوجيا المعلومات L3<br>المرونة/الليونة<br>معايير وإجراءات البرمجيات الشيئية L3<br>أمن المعلومات L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب<br>درجة مهنية في شهادات في أنظمة ERP من Tier-1 مثل Microsoft وSAP أو Oracle<br><br><br><br>
</div>
Position Title:IT Application Security Specialist Department:Information Technology Security<br>Job Purpose:The Application Security Specialist is responsible for designing, implementing, and governing application security across enterprise systems, ensuring that all applications are secure by design and compliant with organizational and regulatory requirements.<br>The role focuses on integrating security into the Software Development Lifecycle (SDLC), driving Dev Sec Ops practices, and establishing secure architecture standards across cloud, on-premises, and hybrid environments.<br>Key Responsibilities:1. Application Security Strategy Develop and maintain the enterprise Application Security program Define and implement secure-by-design principles across all applications Establish and monitor key security metrics (e.g., vulnerability reduction, remediation timelines) Continuously improve application security maturity<br>2. Security Architecture & Design (Knowledge) Design and review secure architectures for applications, APIs, and microservices Lead threat modeling activities (e.g., STRIDE methodology) Define and enforce security design patterns, including authentication, encryption, and data protection Participate in architecture governance and review forums<br>3. Dev Sec Ops & Secure SDLCIntegrate security controls into CI/CD pipelines Implement and manage application security testing tools (SAST, DAST, SCA) Establish secure coding standards aligned with OWASP Top 10Automate security validation and enforcement across development pipelines<br>4. Cloud Security Design and implement secure cloud architectures across AWS and/or Azure environments Enforce Identity and Access Management (IAM) and Zero Trust principles Secure containerized environments (Kubernetes / Open Shift) Ensure effective monitoring, logging, and threat detection in cloud platforms<br>5. Security Testing & Assurance Coordinate vulnerability assessments, penetration testing, and application security reviews Ensure timely remediation and closure of identified vulnerabilities Validate security controls through regular testing and simulation exercises<br>6. Security Operations Integration Collaborate with SOC teams to enhance monitoring and incident response capabilities Support SIEM use case development and optimization Analyze security trends and proactively identify emerging risks<br>7. Governance, Risk & Compliance Ensure adherence to security standards and regulatory requirements, including:PCI DSSSWIFT CSPISO 27001Support internal and external audits and regulatory assessments Develop and maintain security policies, standards, and procedures<br>8. Stakeholder Engagement & Awareness Provide security guidance to development, Dev Ops, and architecture teams Conduct training and awareness sessions on secure coding practices Act as a trusted advisor on application security matters<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in computer science, Cybersecurity, Software Engineering, or a related field Minimum 8–12 years of experience in cybersecurity, with strong focus on:Application Security Dev Sec Ops Cloud Security Experience in the banking or financial services sector preferred<br>Required Skills & Competencies:Technical Skills:Strong knowledge of:OWASP Top 10 and secure coding practices Secure SDLC and threat modeling techniques API and web application security Experience with application security tools:SAST, DAST, and SCA platforms Proficiency in cloud security (AWS / Azure) Knowledge of container security (Kubernetes / Open Shift) Familiarity with SIEM, vulnerability management, and security monitoring<br>Behavioral Competencies:Strong analytical and problem-solving skills Effective communication and stakeholder management Ability to influence cross-functional teams Strong attention to detail and risk awareness<br>Professional Certifications:Required (Minimum 2):CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CCSP (Certified Cloud Security Professional) CISM or CRISC<br>Preferred:CEH (Certified Ethical Hacker) Microsoft Azure Security Engineer (AZ-500) or AWS Security Specialty OSCP (Offensive Security Certified Professional)<br>Additional Information:This role requires close collaboration with development, infrastructure, and security teams The position involves both strategic planning and hands-on technical contributions Experience in regulated environments is highly desirable
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر قطر.\nتسويق خدمات تعهيد تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الخدمات المدارة لتقنية المعلومات، staffing, تطوير البرمجيات، الأمن السيبراني، حلول السحابة، والدعم الفني.\nترويج خدمات التعهيد غير IT بما في ذلك توريد القوى العاملة، الإدارة، خدمة العملاء، اللوجستيات، السائقين، إدارة المرافق، وموظفي الدعم.\nتوليد العملاء المتوقعين من خلال الشبكات، الإحالات، الاتصالات الباردة، حملات البريد الإلكتروني، وزيارات العملاء.\nعقد اجتماعات مع العملاء، عروض تقديمية، وعروض حلول.\nإعداد عروض الأسعار، المقترحات، والعروض التجارية.\nالتفاوض على العقود وإغلاق الأعمال الجديدة.\nتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات الشهرية والسنوية.\nالحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين وتحديد فرص البيع المتبادل والبيع الأعلى.\nالتنسيق مع فرق التوظيف والعمليات لضمان تقديم الخدمة في الوقت المحدد.\nالحفاظ على سجلات المبيعات بدقة وتحديثات خط أنابيب المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء.\nمراقبة اتجاهات السوق والمنافسين ومتطلبات العملاء.\nالمؤهلات\nدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.\n3–5 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال في قطر، ويفضل IT أو Outsourcing القوى العاملة.\nرخصة قيادة سارية في قطر (يفضل).\nشبكة قائمة من العملاء من الشركات والحكومة في قطر تعتبر ميزة قوية.\nمهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.\nالكفاءة في Microsoft Office وأدوات CRM.\nإتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.\nالكفاءات الأساسية\nتطوير الأعمال وتوليد العملاء المحتملين\nمبيعات B2B والتفاوض\nإدارة علاقات العملاء\nالتفكير الاستراتيجي\nالاتصال والعرض التقديمي\nالفطنة التجارية\nإدارة الوقت\nالتوجه نحو الهدف\nالذاتية التحفيز\nروح الفريق\nمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)\nتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.\nعدد العملاء المتوقعين المؤهلين الناتجين.\nعدد الحسابات العملاء الجديدة المكتسبة.\nقيمة العقود المبرمة.\nالاحتفاظ بالعملاء ورضاهم.\nمعدل التحويل من المقترح إلى العقد.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>تطوير الأعمال، بيع منتجات تكنولوجيا المعلومات، مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات، بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات</p><p></p></section>
Job Summary We are seeking an experienced IT Systems Engineer to administer, maintain, secure, and optimize enterprise IT infrastructure, ensuring high availability, business continuity, and operational excellence. The ideal candidate will have strong expertise in system administration, backup and disaster recovery, enterprise storage, virtualization, ITSM platforms, infrastructure monitoring, and database administration. The role requires hands-on experience with IBM Spectrum Protect, Commvault, BMC Helix, enterprise storage solutions, UNIX/Linux operating systems, virtualization technologies, and enterprise databases while supporting IT operations in an ITIL-based environment. Key Responsibilities System Administration & Infrastructure Management Administer and maintain enterprise IT infrastructure, including physical and virtual servers. Manage Windows and UNIX/Linux server environments. Perform system installation, configuration, upgrades, and patch management. Monitor infrastructure health, performance, and availability. Implement infrastructure hardening and security best practices. Support enterprise storage and virtualization platforms. Backup & Disaster Recovery Administer enterprise backup solutions. Design, implement, and maintain backup and disaster recovery strategies. Configure and manage:IBM Spectrum Protect Commvault Perform backup scheduling and monitoring. Execute backup restoration and disaster recovery testing. Ensure backup compliance with organizational and cybersecurity policies. Maintain Recovery Point Objectives (RPO) and Recovery Time Objectives (RTO). Storage Administration Administer enterprise storage infrastructure. Manage IBM and EMC storage solutions. Monitor storage utilization and capacity planning. Perform storage provisioning and optimization. Support SAN/NAS environments. Ensure storage availability and redundancy. Infrastructure Monitoring & Incident Management Monitor enterprise infrastructure using monitoring tools. Detect and resolve infrastructure alerts. Investigate incidents and perform Root Cause Analysis (RCA). Coordinate with infrastructure, database, network, and application teams. Resolve incidents within SLA targets. Support Problem Management and Change Management processes. ITSM Platform Administration Administer and maintain BMC Helix ITSM. Configure:Workflows Service Catalogs Forms Automation Rules User Access Support ITSM integrations. Maintain ITIL-compliant IT service processes. Troubleshoot ITSM platform issues. Database Administration Support Support enterprise databases including:Microsoft SQL Server MySQLOracle Database Postgre SQLSAP HANAResponsibilities include:Database health monitoring Backup coordination Performance monitoring Storage management Capacity planning UNIX / Linux Administration Administer enterprise operating systems including:IBM AIXRed Hat Enterprise Linux (RHEL) SUSE Linux Enterprise Server (SLES) Responsibilities include:Installation Patch management User administration Performance tuning Security hardening Capacity Planning & Performance Optimization Analyze infrastructure performance. Forecast storage and infrastructure capacity requirements. Optimize server and storage utilization. Recommend infrastructure improvements. Track software licenses and subscription utilization. Documentation Prepare and maintain:System Architecture Documents Configuration Documents Backup Procedures Disaster Recovery Plans Installation Guides Standard Operating Procedures (SOPs) Operational Manuals Incident Reports Capacity Reports Support & Collaboration Provide Level 2 and Level 3 infrastructure support. Support production systems. Collaborate with infrastructure, application, database, and security teams. Participate in infrastructure projects and technology upgrades. Support business continuity initiatives. Continuous Improvement Evaluate emerging technologies. Recommend infrastructure enhancements. Improve automation and operational efficiency. Ensure compliance with ITIL and cybersecurity best practices. Education Bachelor's Degree in:Computer Science Information Technology Computer Engineering Information Systems Electronics & Communication Engineering Related Engineering Discipline Required Experience Minimum 8+ years of experience as an IT Systems Engineer or Systems Administrator. Experience supporting enterprise IT infrastructure. Hands-on experience with enterprise backup solutions. Experience administering enterprise storage environments. Experience with ITSM platforms. Experience supporting production-critical environments.
Greetings from Linnk Group<br>Job Summary We are seeking a proactive Onsite IT Support Engineer to deliver high-quality Level 1 and Level 2 technical support within an executive office environment. The role involves supporting end-users, including senior leadership, ensuring smooth operation of workplace technology, and providing both onsite and remote support across international offices.<br>Job Title: Onsite IT Support Engineer – Executive Support (L1/L2) Location: Doha, Qatar Contract: Yearly Renewable<br>Key Responsibilities Provide hands-on support for Windows, mac OS, Microsoft 365, and mobile devices (i OS/Android). Troubleshoot issues related to Outlook, Teams, One Drive, Share Point, authentication, and MFA. Deliver proactive floor-walking support for meeting rooms, Teams Rooms, video conferencing, printers, and WiFi. Support users remotely across global offices. Assist with Microsoft 365 administration, including Entra ID (Azure AD), Intune, and licensing. Perform basic network troubleshooting (WiFi, VLAN, DHCP, DNS) and escalate when required. Manage device lifecycle activities such as provisioning, software installation, and replacements.<br>Technical Requirements3–5 years of experience in IT support or system administration. Strong knowledge of Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), and Microsoft Intune. Experience with Windows 10/11, mac OS, and mobile device support. Good understanding of networking fundamentals (WiFi, VLAN, DHCP, DNS).<br>Certifications (Preferred) Microsoft MD-102 (Endpoint Administrator) Microsoft MS-102 (Microsoft 365 Administrator) Microsoft MS-900 (Microsoft 365 Fundamentals)<br>If you're ready to make a difference and contribute your expertise to our team, we want to hear from you! Please send your updated resume and the following details to Mohammed. Sabah@linnk.com
Greetings from Linnk Group<br>Job Summary We are seeking a proactive Onsite IT Support Engineer to deliver high-quality Level 1 and Level 2 technical support within an executive office environment. The role involves supporting end-users, including senior leadership, ensuring smooth operation of workplace technology, and providing both onsite and remote support across international offices.<br>Job Title: Onsite IT Support Engineer – Executive Support (L1/L2) Location: Doha, Qatar Contract: Yearly Renewable<br>Key Responsibilities Provide hands-on support for Windows, mac OS, Microsoft 365, and mobile devices (i OS/Android). Troubleshoot issues related to Outlook, Teams, One Drive, Share Point, authentication, and MFA. Deliver proactive floor-walking support for meeting rooms, Teams Rooms, video conferencing, printers, and WiFi. Support users remotely across global offices. Assist with Microsoft 365 administration, including Entra ID (Azure AD), Intune, and licensing. Perform basic network troubleshooting (WiFi, VLAN, DHCP, DNS) and escalate when required. Manage device lifecycle activities such as provisioning, software installation, and replacements.<br>Technical Requirements3–5 years of experience in IT support or system administration. Strong knowledge of Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), and Microsoft Intune. Experience with Windows 10/11, mac OS, and mobile device support. Good understanding of networking fundamentals (WiFi, VLAN, DHCP, DNS).<br>Certifications (Preferred) Microsoft MD-102 (Endpoint Administrator) Microsoft MS-102 (Microsoft 365 Administrator) Microsoft MS-900 (Microsoft 365 Fundamentals)<br>If you're ready to make a difference and contribute your expertise to our team, we want to hear from you! Please send your updated resume and the following details to Mohammed. Sabah@linnk.com
Act as the first point of contact for end-users, receiving, logging, troubleshooting, and resolving IT service requests and incidents through phone, email, live chat, chatbot, and other approved channels. Key Responsibilities Respond to user inquiries through phone, email, live chat, and chatbot. Log, prioritize, track, and update incidents and service requests in the ITSM ticketing system. Validate user and request information before taking action or escalating. Provide remote support to diagnose and resolve technical issues. Escalate unresolved issues to the appropriate support or specialist team and follow up until closure. Ensure issues are resolved and confirmed with users before ticket closure. Maintain and contribute to the IT knowledge base, including troubleshooting guides, FAQs, and known issues. Provide initial guidance and support to users on IT products and services. Document software-related issues and coordinate follow-up on reported fixes. Maintain professionalism, confidentiality, and data protection standards when handling user information. Work Schedule: 24x7x365 shift rotation, including weekends and public holidays<br>Minimum Qualifications & Experience Bachelor's degree in IT or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience in IT service desk, call center, or user support. Experience with an ITSM ticketing platform such as SMAX or equivalent is highly preferred. Experience in a 24x7 shift-based support environment is preferred.<br>Mandatory Certification Valid, accredited ITIL certification (ITIL Foundation or higher).<br>Core Skills & Competencies Strong verbal and written communication skills. Professional and customer-focused telephone manner. Working knowledge of desktop operating systems, MS Office/365, Active Directory, and common enterprise applications. Ability to triage and prioritize incidents. Strong active listening and problem-solving skills. Accurate and detailed ticket documentation. Basic proficiency in remote support tools. Ability to work rotating shifts, including nights, weekends, and public holidays.<br>Language Requirement Arabic and English bilingual proficiency is highly preferred. Professional-level speaking, reading, and writing skills in both languages are required.
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong> نحن نبحث عن نائب رئيس مخاطر التكنولوجيا لديه خبرة لتعزيز قدرات إدارة مخاطر الأمن السيبراني والضمان في مجموعة Lesha عبر كياناتها التجارية وبيئاتها التقنية. ستتحمل الوظيفة مسؤولية إجراء والإشراف على تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييم فعالية الضوابط الأمنية، وأداء مراجعات الضمان والامتثال للأمن السيبراني، ورصد تعرض التقنية والمخاطر السيبرانية، ودعم التصحيح لثغرات التوجيهات، ونقاط الضعف، والتهديدات الناشئة. ستساهم أيضًا في تعزيز إطار حوكمة المجموعة وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي للأمن السيبراني. سيكون لدى المرشح الناجح مزيج قوي من إدارة مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الأمن، والخبرة التقنية في الأمن، مع القدرة على تقييم بيئات تقنية معقدة والتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة من الأعمال، فرق التكنولوجيا، مديري المشاريع، مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة، المدققين، والسلطات التنظيمية لتعزيز قدرة المجموعة على الصمود السيبراني وموقف المخاطر بشكل عام.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>الهندسة الأمنية ومخاطر التقنية</strong></p><ul><li>إجراء مراجعات أمنية للبنية التحتية المؤسسية والتطبيقات وبيئات السحابة والشبكات وقواعد البيانات والوسطاء وحلول الأمن.</li><li>مراجعة الحلول والهندسة المقترحة لضمان احتواء متطلبات الأمن بالتصميم.</li><li>إجراء نمذجة التهديدات وتقييم مخاطر الأمن للتقنيات الجديدة والمبادرات التجارية.</li><li>تعريف وتقييم المعايير الأمنية والإعدادات الأساسية.</li><li>تقديم توصيات أمنيّة لهندسة المؤسسات ومبادرات التحول التكنولوجي.</li></ul><p><strong>الأمن السحابي والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة</strong></p><ul><li>تقييم وتقوية الضوابط الأمنية عبر بيئات Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform وOracle Cloud Infrastructure.</li><li>إجراء تقييمات أمان سحابي تشمل الهوية وأمن الشبكات وأعباء العمل والحاويات وحماية البيانات والتسجيل والمراقبة.</li><li>دعم حوكمة الأمن لبيئات الحاويات.</li><li>إجراء تقييمات الأمن والمخاطر للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي والتعلم الآلي والتقنيات الناشئة.</li><li>تقييم الضوابط الأمنية ومتطلبات الامتثال لتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومقدمي خدمات الذكاء الاصطاتي من الأطراف الثالثة.</li><li>وضع الضوابط الأمنية المناسبة لبيئات السحابة الأصلية والممكّنة بالذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة.</li></ul><p><strong>أمن التطبيقات وممارسات DevSecOps</strong></p><ul><li>قيادة تقييمات أمان التطبيقات طوال دورة حياة البرمجيات.</li><li>إنشاء وتحسين ممارسات SDLC الآمنة وDevSecOps.</li><li>دمج اختبارات الضمان والتحكمات الأمنية في خطوط CI/CD.</li><li>الإشراف على SAST وDAST وSCA واختبارات الاختراق ومراجعات أمان التطبيق.</li><li>العمل عن كثب مع فرق التطوير لتحديد وتصحيح ثغرات أمان التطبيقات.</li><li>الترويج لمبادئ التصميم الآمن عبر تطوير التطبيقات ومشروعات التكنولوجيا.</li></ul><p><strong>الثغرات واختبار الأمان</strong></p><ul><li>الإشراف على إدارة الثغرات المؤسسية والتصحيح القائم على المخاطر.</li><li>إدارة أنشطة اختبار الاختراق للتطبيقات والبنية التحتية والأنظمة الخارجية الوجهة.</li><li>تنسيق جلسات اختبار الاختراق الداخلية والخارجية وتتبع التصحيح.</li><li>وضع مقاييس إدارة الثغرات ومؤشرات المخاطر وإجراءات قبول المخاطر والجداول الزمنية للتصحيح.</li><li>قيادة أو تسهيل منتديات حوكمة تصحيح الثغرات عند الحاجة.</li><li>تحديد الثغرات المتكررة ودفع التحسينات في الوضع الأمني العام للمؤسسة.</li></ul><p><strong>تشغيل الأمن وإدارة الحوادث</strong></p><ul><li>توفير الحوكمة والرقابة على قدرات رصد الأمن والاستجابة للحوادث.</li><li>العمل مع فرق SOC وعمليات الأمن لتحسين الاكتشاف والاستجابة والتعافي.</li><li>مراجعة حالات استخدام SIEM ومتطلبات الرصد الأمني وعمليات إدارة الحوادث.</li><li>دعم التحقيقات في حوادث الأمن السيبراني الكبرى وأنشطة التحسين بعد الحادث.</li><li>ضمان تضمين الدروس المستفادة من الحوادث في الضوابط الأمنية وعمليات إدارة المخاطر.</li></ul><p><strong>دعم الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال</strong></p><ul><li>العمل كنائب لمسؤول أمن المعلومات عند الحاجة، لضمان استمرار الأعمال واستمرار تنفيذ حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال والضمان.</li><li>توفير الدعم التحليلي والإداري لمنتديات حوكمة الأمن السيبراني ولجان المخاطر وجلسات مراجعة الإدارة، بما في ذلك إعداد العروض والتقارير وتتبع الإجراءات.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية من خلال جمع الأدلة وتنسيق أصحاب المصلحة وتتبع النتائج ومراقبة أنشطة التصحيح.</li><li>إعداد وصيانة مقاييس الأمن السيبراني ولوحات القياس وتقارير المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس المخاطرة وتقارير الإدارة لأغراض الحوكمة والرقابة.</li><li>إجراء أنشطة ضمان الأمن السيبراني ومراجعات فعالية الضوابط لدعم تقييم نضج الأمن السيبراني والبيئة الضابطة للمجموعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><strong>الشهادات المفضلة</strong> OSCP محترف الأمن ofensيفي، CEH هاكر أخلاقي معتمد، CHFI محقق جنائي لاختراق الحاسوب، CISSP محترف أمن أنظمة المعلومات المعتمد، CISM مدير أمن معلومات معتمد</li><li><strong>المؤهلات التعليمية المطلوبة</strong> بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو أي تخصصات ذات صلة</li><li><strong>متطلبات الخبرة</strong> أكثر من 10 سنوات خبرة في الأمن السيبراني/تقييم مخاطر التكنولوجيا والضمان، خبرة في دعم الامتثال للأطر واللوائح المعترف بها مثل ISO 27001 وNIST وNIA وQCSF وPCI DSS وGDPR وPDPL أو معايير مماثلة.</li><li><strong>الخبرة العملية</strong> في إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني ومراجعات الضبط وأنشطة ضمان الأمن.</li><li><strong>المهارات الفنية والمهنية المطلوبة</strong> هندسة أمن المؤسسات، تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، أمان السحابة، أمان الذكاء الاصطناعي، أمان التطبيقات، DevSecOps، إدارة الثغرات، اختبار الاختراق، تشغيل الأمن وإدارة الحوادث، SIEM والمراقبة الأمنية، التقارير التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة</li><li><strong>الكفاءات الرئيسية</strong> قدرة تحليلية قوية واتخاذ قرارات مبنية على المخاطر. القدرة على ترجمة قضايا الأمن السيبراني التقنية إلى مخاطر تجارية. فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال. القدرة على قيادة مبادرات الأمن السيبراني عبر وظائف أعمال وتكنولوجيا متعددة. مهارات تواصل ممتازة مع أصحاب المصلحة والتنفيذيين. القدرة على موازنة متطلبات الحوكمة مع احتياجات التكنولوجيا والأعمال العملية. قيادة قوية، تأثير وحل مشكلات.</li></ul>
Job Summary We are seeking an experienced IT Project Manager – Consultant to lead and manage a portfolio of strategic IT projects within the banking and financial services domain. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, monitoring, and closing projects while ensuring timely delivery, budget adherence, stakeholder alignment, and compliance with organizational standards. The candidate should possess strong project governance, risk management, vendor coordination, stakeholder communication, and IT delivery expertise with proven experience in banking technology projects. Key Responsibilities1. Project Portfolio Management Manage multiple IT projects from initiation to closure. Ensure project execution follows organizational IT project management methodology. Define project scope, objectives, timelines, deliverables, and milestones. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget.2. Stakeholder Management Build strong working relationships with internal business units and IT teams. Coordinate with business stakeholders, project sponsors, and management. Ensure effective communication across all project stakeholders. Manage expectations and align business requirements with project deliverables.3. Vendor & Third-Party Management Manage vendor engagements and contractual deliverables. Coordinate with external vendors, consultants, and service providers. Ensure SLA adherence and timely delivery of vendor obligations.4. Risk, Scope & Governance Management Identify project risks and develop mitigation strategies. Control project scope and prevent scope creep. Ensure project governance and compliance with internal standards. Support audit and regulatory requirements.5. Project Planning & Reporting Prepare and maintain:Project Initiation Documents (PID) Project Plans Status Reports Risk Registers Closure Reports Track project progress and escalate issues proactively. Present regular updates to senior management.6. Cross-Functional Coordination Coordinate across:Infrastructure Teams Application Teams Security Teams Business Units Vendors Ensure smooth collaboration between departments.7. Financial & Resource Management Monitor project budgets and resource allocation. Support cost management and financial planning. Track project expenditures and optimize resource utilization.8. Compliance & Security Ensure confidentiality and protection of project-related information. Comply with organizational security policies. Support internal and external audits.9. Team Leadership & Development Lead project teams effectively. Resolve team conflicts and resource challenges. Promote collaboration and accountability. Support professional development of team members. Required Qualifications Education Bachelor’s Degree in:Computer Science Information Technology Engineering Business Administration Related Discipline Preferred Education MBA / Master’s Degree (Preferred) Experience Minimum 8+ years of IT Project Management experience. Strong experience in Banking and Financial Services. Proven track record in delivering enterprise IT projects. Mandatory Certifications Project Management Institute PMP Certification (Mandatory) Preferred Certifications PRINCE2Agile / Scrum Certifications ITILBanking Technology Certifications Required Skills Project Management Project Lifecycle Management Scope Management Risk Management Budget Management Resource Planning Change Management Governance Frameworks Banking Domain Core Banking Projects Digital Banking Projects Regulatory Projects Payments Systems Banking Transformation Technical Understanding IT Architecture System Integration Infrastructure Projects Application Delivery Security & Compliance Soft Skills Leadership Stakeholder Management Vendor Management Communication Problem Solving Decision Making Negotiation Team Building Key Competencies Project Delivery Banking Technology Governance & Compliance Vendor Coordination Risk Mitigation Strategic Planning Business Communication IT Transformation
Job Summary We are seeking an experienced Business Development Manager – Outsourcing to drive new client acquisition, revenue growth, and market expansion in Qatar. The ideal candidate will have strong experience in outsourcing, staffing, recruitment, manpower, IT services, managed services, or professional services, with an established network of B2B and enterprise clients. The role will be responsible for developing strategic accounts, identifying new business opportunities, managing the complete sales lifecycle, and building long-term client and partner relationships. Key Responsibilities Business Development & Client Acquisition Identify and acquire new enterprise clients across Qatar. Develop and execute business development strategies to achieve revenue and sales targets. Generate new opportunities through networking, referrals, market research, and industry relationships. Build and maintain a strong sales pipeline. Enterprise Sales & Account Management Develop strong relationships with key decision-makers and enterprise customers. Manage strategic accounts and identify upselling and cross-selling opportunities. Understand client requirements and propose suitable outsourcing, staffing, IT services, or managed service solutions. Drive account growth and customer retention. RFP, Tender & Proposal Management Identify and respond to RFPs, RFQs, tenders, and outsourcing opportunities. Lead proposal development, commercial discussions, pricing, and negotiations. Coordinate with internal delivery, technical, HR, finance, and legal teams to prepare competitive proposals. Manage the complete sales cycle from lead generation through contract closure. Strategic Partnerships & Market Expansion Develop strategic partnerships with clients, technology companies, recruitment firms, and other business partners. Identify emerging market opportunities and competitive trends. Expand the organization's presence across Qatar and the wider GCC market. Commercial & Contract Management Lead commercial negotiations and contract discussions. Develop pricing strategies aligned with business objectives and market conditions. Monitor revenue, margins, sales targets, and commercial performance. Sales Reporting & CRMMaintain accurate sales pipeline and opportunity information in CRM systems. Track leads, opportunities, conversion rates, revenue, and sales forecasts. Prepare regular business development reports for senior management. Team Leadership Lead, mentor, and support Business Development Executives/Coordinators. Set sales objectives and monitor individual and team performance. Promote a high-performance and customer-focused sales culture. Required Experience Minimum 5+ years of experience in Business Development, Enterprise Sales, or B2B Sales. Strong experience in one or more of the following:Outsourcing Staffing Recruitment Manpower Services IT Services IT Outsourcing Managed Services Technology Consulting Professional Services Proven track record of new client acquisition and revenue generation. Strong existing network among enterprise clients in Qatar/GCC is highly preferred. Experience managing RFPs, tenders, proposals, pricing, and contract negotiations. Experience managing key accounts and strategic customers. Mandatory Skills Business Development Enterprise Sales B2B Sales Client Acquisition Account Management Outsourcing / Staffing Sales IT Services Sales Lead Generation Sales Pipeline Management RFP / RFQ / Tender Management Proposal Management Contract Negotiation Commercial Negotiation Strategic Partnerships Market Expansion Upselling & Cross-selling CRM Management Revenue & Sales Target Management Stakeholder Management Team Leadership Preferred Industry Background Candidates from the following backgrounds are highly preferred:IT Outsourcing Recruitment & Staffing Manpower Services Professional Services Managed Services Technology Consulting IT Services System Integration HR & Workforce Solutions Candidates currently working with competitor organizations or companies operating in the same outsourcing/staffing/IT services market are particularly encouraged to apply. Education Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Management, or a related field. MBA or Master's degree is preferred.
Job Summary We are seeking an experienced Business Development Manager – Outsourcing to drive new client acquisition, revenue growth, and market expansion in Qatar. The ideal candidate will have strong experience in outsourcing, staffing, recruitment, manpower, IT services, managed services, or professional services, with an established network of B2B and enterprise clients. The role will be responsible for developing strategic accounts, identifying new business opportunities, managing the complete sales lifecycle, and building long-term client and partner relationships. Key Responsibilities Business Development & Client Acquisition Identify and acquire new enterprise clients across Qatar. Develop and execute business development strategies to achieve revenue and sales targets. Generate new opportunities through networking, referrals, market research, and industry relationships. Build and maintain a strong sales pipeline. Enterprise Sales & Account Management Develop strong relationships with key decision-makers and enterprise customers. Manage strategic accounts and identify upselling and cross-selling opportunities. Understand client requirements and propose suitable outsourcing, staffing, IT services, or managed service solutions. Drive account growth and customer retention. RFP, Tender & Proposal Management Identify and respond to RFPs, RFQs, tenders, and outsourcing opportunities. Lead proposal development, commercial discussions, pricing, and negotiations. Coordinate with internal delivery, technical, HR, finance, and legal teams to prepare competitive proposals. Manage the complete sales cycle from lead generation through contract closure. Strategic Partnerships & Market Expansion Develop strategic partnerships with clients, technology companies, recruitment firms, and other business partners. Identify emerging market opportunities and competitive trends. Expand the organization's presence across Qatar and the wider GCC market. Commercial & Contract Management Lead commercial negotiations and contract discussions. Develop pricing strategies aligned with business objectives and market conditions. Monitor revenue, margins, sales targets, and commercial performance. Sales Reporting & CRMMaintain accurate sales pipeline and opportunity information in CRM systems. Track leads, opportunities, conversion rates, revenue, and sales forecasts. Prepare regular business development reports for senior management. Team Leadership Lead, mentor, and support Business Development Executives/Coordinators. Set sales objectives and monitor individual and team performance. Promote a high-performance and customer-focused sales culture. Required Experience Minimum 5+ years of experience in Business Development, Enterprise Sales, or B2B Sales. Strong experience in one or more of the following:Outsourcing Staffing Recruitment Manpower Services IT Services IT Outsourcing Managed Services Technology Consulting Professional Services Proven track record of new client acquisition and revenue generation. Strong existing network among enterprise clients in Qatar/GCC is highly preferred. Experience managing RFPs, tenders, proposals, pricing, and contract negotiations. Experience managing key accounts and strategic customers. Mandatory Skills Business Development Enterprise Sales B2B Sales Client Acquisition Account Management Outsourcing / Staffing Sales IT Services Sales Lead Generation Sales Pipeline Management RFP / RFQ / Tender Management Proposal Management Contract Negotiation Commercial Negotiation Strategic Partnerships Market Expansion Upselling & Cross-selling CRM Management Revenue & Sales Target Management Stakeholder Management Team Leadership Preferred Industry Background Candidates from the following backgrounds are highly preferred:IT Outsourcing Recruitment & Staffing Manpower Services Professional Services Managed Services Technology Consulting IT Services System Integration HR & Workforce Solutions Candidates currently working with competitor organizations or companies operating in the same outsourcing/staffing/IT services market are particularly encouraged to apply. Education Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Management, or a related field. MBA or Master's degree is preferred.