وظائف موظف حجز تذاكر طيران
١٣٧٧ وظائف شاغرة
Application Deadline: 31 August 2026Department: Sales & Marketing Location: Qatar - Doha<br><br>Description<br><br>Job Summary<br>The Sales Executive is responsible for driving room, banquet, and catering revenue across multiple market segments (Corporate, Leisure, and Groups/MICE). This role focuses on active business prospecting, managing a portfolio of local accounts, conducting site inspections, and converting incoming leads into confirmed bookings. It bridges the gap between administrative support and high-level account management.<br><br><br><br>Key Responsibilities<br><br>Key Responsibilities Multi-Segment Sales: Proactively sell hotel rooms, meeting spaces, and food & beverage packages to corporate clients, local businesses, leisure travel agencies, and event planners.<br><br>Lead Generation & Prospecting: Identify and convert new business opportunities through cold calling, telemarketing, local networking events, and competitor property research.<br><br>Site Inspections: Conduct professional and engaging hotel tours for prospective clients, showcase meeting spaces, guest rooms, and outlets to close deals.<br><br>Account Management: Maintain relationships with a designated portfolio of accounts, ensuring regular contact and high levels of client satisfaction to secure repeat business.<br><br>Proposal & Contract Creation: Prepare accurate RFP (Request for Proposal) responses, cross-segment contracts, and pro-forma invoices in line with the hotel's pricing strategies.<br><br>Inter-Departmental Liaison: Coordinate closely with the Revenue, Reservations, Front Office, and Banquets/Catering teams to ensure smooth execution of group arrivals and events.<br><br>Database & Reporting: Keep the hotel's CRM system (e.g., Opera, Delphi, Salesforce) updated with precise client information, activity logs, and monthly production reports.<br><br><br><br><br>Skills, Knowledge and Expertise<br><br>Required Skills & Qualifications Experience in Qatar Market is a must Experience: 1–3 years of experience in hotel front office, reservations, or sales coordination. Experience across multiple hotel segments is highly valued.<br><br>Technical Proficiency: Comfortable using Property Management Systems (PMS) like Opera and CRM sales tools. Strong skills in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).<br><br>Communication: Highly articulate with strong negotiation, presentation, and relationship-building skills.<br><br>Adaptability: Ability to pivot smoothly between different client types—from a corporate travel manager to a wedding planner or a tour operator. Drive: Self-motivated, target-driven, and capable of working under pressure to meet monthly room-night and revenue goals.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حاليًا نبحث عن سيدات ديناميكيات ومتحمسات ذاتيًا في مجال الترفيه يرغبن في دفع مسيرتهن المهنية قدماً.<br><br>بوصفكِ موظفة استقبال في قسم الترفيه أنتِ مسؤولة عن ضمان تنفيذ جميع مهام الاستقبال بالعيادة الصحية بكفاءة وفي الوقت المناسب، حيث ستشمل دوركِ مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• الإشراف على جميع الحجوزات وإجراءات الدفع والتتبع، المعتمدة للمسبح والشاطئ ومرافق الترفيه حسب الحاجة<br>• خلق ترحيب دافئ وجو ودي<br>• إصدار واستلام مفاتيح الخزائن والمناشف قبل وبعد الاستخدام<br>• ترويج جميع الصفوف والأنشطة والخدمات التي تُقدم داخل النادي<br>• تسجيل الرسوم في نظم micros التي قد تُترتب على الضيوف والأعضاء وتنفيذ إجراءات المحاسبة الصحيحة<br>• مساعدة مدرب اللياقة البدنية في التأكد من أن جميع الأعضاء والضيوف يتبعون إجراءات السلامة والقواعد واللوائح<br>• فحص دوري لنظافة وترتيب مرافق الخزائن<br>• التأكد من أن منطقة الاستقبال مرتبة ونظيفة وأن جميع المواد مثل المناشف والصحف والمجلات ومواد الإعلان متوفرة بسهولة<br>• تعزيز المبيعات من خلال المعرفة الكافية بالمنتج والأسعار للمرافق المعروضة والمتاحة</p> </div>
Job Location:<br><br>Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>As the first point of contact for our guests, you will play a crucial role in creating a welcoming atmosphere and ensuring a positive dining experience.<br><br>Greet guests warmly and seat them according to the restaurant’s floor plan. Ensure guest satisfaction by anticipating needs and responding promptly. Address guest concerns and complaints, ensuring satisfaction. Conduct regular table visits to monitor guest satisfaction. Handle reservations and cancellations, following department standards. Communicate any changes to reservations or cancellations to management. Pre-assign tables and ensure special requests are addressed. Maintain a clean and organized hostess stand and dining area. Ensure tables are properly set and ready for service. Monitor the cleanliness and working condition of equipment and supplies. Assist staff as needed to ensure smooth restaurant operations. Collaborate with restaurant staff to provide optimum service. Promote a cooperative and productive working climate. Be flexible and rotate within different F&B outlets as required. Assist with cashiering procedures and balance transactions. Participate in training and other duties as assigned by management. Strong communication and customer service skills. Ability to handle high-volume periods and anticipate guest needs. Detail-oriented with a focus on cleanliness and organization. Previous experience in a restaurant or hospitality setting is a plus.<br><br>Qualifications<br><br>Excellent communication and interpersonal skills Professional appearance Customer service-oriented mindset Ability to multitask and stay organized Fluent in English; additional languages are a plus<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
Job Location:<br><br>Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli<br><br>Overview<br><br>Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America.<br><br>As the first point of contact for our guests, you will play a crucial role in creating a welcoming atmosphere and ensuring a positive dining experience.<br><br>Greet guests warmly and seat them according to the restaurant’s floor plan. Ensure guest satisfaction by anticipating needs and responding promptly. Address guest concerns and complaints, ensuring satisfaction. Conduct regular table visits to monitor guest satisfaction. Handle reservations and cancellations, following department standards. Communicate any changes to reservations or cancellations to management. Pre-assign tables and ensure special requests are addressed. Maintain a clean and organized hostess stand and dining area. Ensure tables are properly set and ready for service. Monitor the cleanliness and working condition of equipment and supplies. Assist staff as needed to ensure smooth restaurant operations. Collaborate with restaurant staff to provide optimum service. Promote a cooperative and productive working climate. Be flexible and rotate within different F&B outlets as required. Assist with cashiering procedures and balance transactions. Participate in training and other duties as assigned by management. Strong communication and customer service skills. Ability to handle high-volume periods and anticipate guest needs. Detail-oriented with a focus on cleanliness and organization. Previous experience in a restaurant or hospitality setting is a plus.<br><br>Qualifications<br><br>Excellent communication and interpersonal skills Professional appearance Customer service-oriented mindset Ability to multitask and stay organized Fluent in English; additional languages are a plus<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
أكثر من مجرد وظيفة<br><br>بصفتك عضواً في فريق الشحن في شركة Kuehne+Nagel، ستلعب دوراً رئيسياً في نقل البضائع وتحسين العمليات والوفاء بوعود عملائنا. في Kuehne+Nagel، لمساهمتنا أهمية تتجاوز ما نتخيله.<br><br><br><br>يعتبر منصب مدير العناية التشغيلية لقطاع الفضاء الوطني دوراً تشغيلياً رفيع المستوى مسؤولاً عن إدارة وتطوير منتجات قطاع الفضاء على الصعيد الوطني. يدفع هذا المنصب الجهود المركزة لتوفير حلول تقنية للأعمال، وضمان جودة تشغيلية عالية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية المتعلقة باكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.<br><br>كما يدعم الدور نمو العلامة التجارية داخل سوق الفضاء ويساهم في تحقيق أهداف تقديم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، فهو مسؤول عن إدارة الحلول التقنية والتشغيلية المتكاملة بالتعاون الوثيق مع وحدات الأعمال والمجالات الوظيفية مثل المالية وحلول العملاء.<br><br>الهدف النهائي هو ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتقديرهم، مع خلق قيمة متبادلة ومستدامة.<br><br>كيف تصنع التأثير<br><br>إدارة عمليات الفضاء، وضمان وجود فريق عالي الأداء من خلال إدارة الأداء الفعالة وبرامج التدريب واختيار المرشحين المناسبين بما يتماشى مع توقعات العملاء. دفع التميز التشغيلي من خلال إدارة الأسعار وعقود الخدمة، وضمان تقديم الخدمة الأمثل. الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء من خلال ضمان تقديم الموظفين التشغيليين لخدمة احترافية، والالتزام بإجراءات التشغيل الموحدة (SOPs) المحلية وعمليات الفوترة في الوقت المناسب. قيادة مراجعات الأعمال المنتظمة مع العملاء، وتقديم عمليات مبتكرة ودفع مبادرات التحسين المستمر. إجراء تحليل الأسباب الجذرية لمشاكل العملاء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، وإنتاج تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتحسين المستمر. إدارة معالجة الأحداث والاستثناءات الاستباقية، بما في ذلك تصعيد القضايا التشغيلية للعملاء عند الضرورة. التواصل بفعالية مع وحدات الأعمال والقيادة وأصحاب المصلحة على جميع المستويات داخل Kuehne+Nagel. بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتحديد فرص الأعمال. تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر لحلول الأعمال، ومراقبة التكاليف مقابل الإيرادات وتحقيق أهداف الميزانية المتفق عليها. ضمان تخصيص الموارد بشكل كافٍ، وإعداد تقارير منتظمة، ودعم التسعير والمناقصات، وتمثيل الشركة في الفعاليات الرئيسية، وضمان الامتثال الكامل لمعايير الجودة والسلامة والبيئة (QSHE) والتوجيهات ذات الصلة.<br><br>ما نود أن تقدمه<br><br>عدة سنوات من الخبرة في عمليات الطيران/الفضاء، ويفضل أن يكون ذلك ضمن الخدمات اللوجستية الجوية. تعرض قوي للبيئات الدولية والعمليات العابرة للحدود. خبرة قيادية أولية (مباشرة و/أو افتراضية)، مع القدرة على العمل داخل منظمة مصفوفية. فهم قوي لعمليات سلسلة التوريد، مع التعرض لمتطلبات صناعة الفضاء. معرفة جيدة بلوائح الطيران المدني، وإجراءات الجمارك، ومعايير الامتثال التشغيلي. مهارات تواصل وعرض قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات. عقلية عمل جماعي مثبتة مع شغف بأنظمة تكنولوجيا المعلومات والأدوات الرقمية. شخصية استباقية وموجهة نحو الحلول مع مهارات قوية في حل المشكلات والتفاوض والتحسين المستمر تحت الضغط.<br><br>ما الذي ستحصل عليه<br><br>ستتاح لك الفرصة لتولي مسؤولية وظيفة لوجستية حيوية في قطاع الفضاء داخل منظمة عالمية، والعمل في بيئة ديناميكية ودولية. يوفر هذا الدور تعرضاً قوياً للتعاون بين الوظائف، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، ومشاركة العملاء على مستوى عالٍ. ستلعب دوراً رئيسياً في دفع التميز التشغيلي، وتوسيع التواجد في السوق، وصياغة حلول مبتكرة، مع تطوير مهاراتك القيادية والمساهمة في نمو الأعمال المستدام.<br><br>من نحن<br><br>تشكل الخدمات اللوجستية الحياة اليومية - من السلع التي نستهلكها إلى الرعاية الصحية التي نعتمد عليها. في Kuehne+Nagel، يتجاوز عملك الخدمات اللوجستية؛ فهو يتيح لحظات عادية وخاصة في حياة الناس حول العالم.<br><br>بصفتنا رائداً عالمياً يتمتع بتراث قوي ورؤية للمضي قدماً بالعالم، فإننا نقدم بيئة آمنة ومستقرة حيث يمكن لمسيرتك المهنية أن تحدث فرقاً حقيقياً.<br><br>نرجو التكرم من وكالات التوظيف الامتناع عن إرسال ملفات تعريف غير مطلوبة. أي تقديم لمرشحين دون اتفاقية موقعة مسبقاً سيعتبر ملكاً لنا ولن يتم دفع أي رسوم.
إنه أكثر من مجرد وظيفة<br><br>كعضو في فريق الشحن الشاحني Freight Forwarding من كيهون+ناغل، ستلعب دوراً رئيسياً في نقل البضائع، وتحسين العمليات، وتحقيق وعود عملائنا. في كيهون+ناغل، مساهمتنا ذات قيمة بطرق أكثر مما نتخيل.<br><br><br><br>مدير رعاية تشغيلية فضائية وطنياً هو دور تشغيلى رفيع المسؤولية يهدف إلى إدارة وتطوير منتج الفضاء على مستوى الدولة. هذا المنصب يدفع الجهود المركِّزة لتوفير حلول تقنية للأعمال، وضمان جودة تشغيلية عالية، وتحقيق أهداف استراتيجية تتعلق باكتساب العملاء واحتفاظهم.<br><br>كما يدعم الدور نمو العلامة التجارية داخل سوق الفضاء ويساهم في تحقيق أهداف تقديم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، فهو مسؤول عن إدارة الحلول التقنية والتشغيلية المتكاملة بالتعاون الوثيق مع وحدات الأعمال والمجالات الوظيفية مثل المالية وحلول العملاء.<br><br>الهدف النهائي هو ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء والاعتراف بهم، مع خلق قيمة متبادلة ومستمرة.<br><br>كيف تُحدث تأثيراً<br><br>إدارة عمليات الفضاء، مع ضمان فريق عالي الأداء من خلال إدارة الأداء الفعالة، وبرامج التدريب، واختيار المرشحين المناسبين وفق توقعات العملاء. دفع التميز التشغيلي عبر إدارة الرسوم وعقود الخدمة، وضمان تقديم الخدمة بشكل أمثل. الحفاظ على معايير عالية من رعاية العملاء من خلال ضمان تقديم الموظفين العاملين خدمة مهنية، والالتزام بمفردات الإجراءات التشغيلية المحلية وعمليات الفوترة في الوقت المناسب. قيادة مراجعات أعمال منتظمة مع العملاء، وتقديم عمليات مبتكرة وتحفيز مبادرات التحسين المستمر. إجراء تحليل السبب الجذري لمشاكل العملاء، تنفيذ إجراءات تصحيحية، وإنتاج تقارير KPI للتحسين المستمر. إدارة التعامل الاستباقي مع الأحداث والاستثناءات، بما في ذلك التصعيد لمشكلات تشغيلية للعملاء عند الحاجة. التواصل بشكل فعال مع وحدات الأعمال، والقيادة، وأصحاب المصلحة على جميع المستويات ضمن كيهون+ناغل. بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتحديد فرص الأعمال. تحمل المسؤولية الكاملة عن ربحية حل الأعمال، ومراقبة التكاليف مقابل الإيرادات وتحقيق أهداف الميزانية المتفق عليها. ضمان تخصيص الموارد بشكل كاف، إعداد تقارير منتظمة، دعم التسعير والمناقصات، وتمثيل العمل في الأحداث الرئيسية، وضمان الامتثال الكامل لمعايير QSHE والتوجيهات ذات الصلة.<br><br>ما الذي نود أن تحضره<br><br>سنوات عدة من الخبرة في عمليات الطيران/الفضاء، ويفضل ضمن الخدمات اللوجستية الجوية. تعرض قوي للبيئات الدولية والعمليات العابر للحدود. خبرة قيادية ابتدائية (مباشرة و/أو افتراضية)، مع القدرة على العمل ضمن منظمة مصفوفة. فهم قوي لعمليات سلسلة التوريد، مع تعرض لمتطلبات صناعة الفضاء. معرفة جيدة بأنظمة الطيران المدني، وإجراءات الجمارك، ومعايير الامتثال التشغيلية. مهارات اتصال وعرض قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات. عقلية عمل جماعي مثبتة مع تفضيل لأنظمة وتقنيات IT. شخصية استباقية وموجهة نحو الحلول مع مهارات قوية في حل المشكلات، والتفاوض، والتحسين المستمر تحت الضغط.<br><br>ما الذي ستجنيه<br><br>ستتاح لك الفرصة لتحمل مسؤولية وظيفة لوجستية فضائية حاسمة ضمن منظمة عالمية، والعمل في بيئة ديناميكية ودولية. يمنحك هذا الدور تعرضاً قوياً للتعاون بين الوظائف، واتخاذ قرارات استراتيجية، وتفاعل مع العملاء على مستوى عالٍ. ستلعب دوراً رئيسياً في قيادة التميز التشغيلي، وتوسيع حضور السوق، وتشكيل حلول مبتكرة، مع تطوير مهاراتك القيادية والمساهمة في نمو أعمال مستدام.<br><br>من نحن<br><br>التوريد اللوجستي يشكل الحياة اليومية - من البضائع التي نستهلكها إلى الرعاية الصحية التي نعتمد عليها. في كيهون+ناغل، عملك يتجاوز اللوجستيات؛ فهو يمكّن اللحظات العادية والخاصة في حياة الناس حول العالم.<br><br>كقائد عالمي بتراث قوي ورؤية لدفع العالم إلى الأمام، نحن نقدم بيئة آمنة ومستقرة حيث يمكن لمسيرتك المهنية أن تحدث فرقاً حقيقياً.<br><br>نود إفادتكم بأن وكالات التوظيف يجب ألا تقدم ملفات تعريف لم يتم توقيع اتفاق سابق بشأنها. أي تقديم لمرشحين دون اتفاق موقع مسبقاً سيُعتبر ملكاً لنا ولن يتم دفع أي رسوم.
<p>تشغيل مكتب حجوزات الفعاليات من البداية إلى النهاية: تحديد النطاق، طلبات عروض الأسعار (RFQs)، دعم أوامر الشراء (PO) في نظام Fusion، إدارة وقت التسليم، توجيه الاستثناءات إلى قسم المشتريات/قسم العمليات. الإشراف على أولوية استخدام الفنادق المفضلة؛ تتبع الاستثناءات/الموافقات. إجراء مراجعات أداء البائعين (التزام الأسعار، التوفر، اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، تعليقات الضيوف) ودفع تحقيق التوفير/الفوائد وفقًا لشروط اتفاقيات الشراء (BPA). إعداد توقعات سنوية للطلب/التكلفة؛ نشر تقارير الإدارة الشهرية (MIS) (أوقات التسليم، معدلات الحجز، التوفير، صافي نقاط الترويج (NPS)، سجل الاستثناءات). ضمان الجاهزية للمخاطر/المراجعة: مسارات الوثائق، ضوابط السياسات (عتبات 500 ألف ريال خارج اتفاقيات الشراء (BPAs))، دقة البيانات. إدارة علاقات البائعين مع محفظة الفنادق والأماكن في قطر لضمان أفضل قيمة للمنظمة وتقديم الخدمات في الوقت المحدد بغض النظر عن الظروف الطارئة أو تواريخ الحظر. تقديم الاستشارات والإرشاد لفريق اكتساب خدمات قسم المشتريات لأي طلبات شراء (PRs) ضمن نطاق مسؤوليتهم المتعلقة بمتطلبات الفنادق المحددة. المهام الأخرى المعقولة التي يكلف بها المشرف.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>بكالوريوس في الضيافة/الفنادق/السياحة/الأعمال؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير أو العضوية المهنية. من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية بدوام كامل في مجال توريد/حجز الفعاليات أو إدارة الحجوزات مع الإشراف على اتفاقيات الشراء (BPA) وإدارة أصحاب المصلحة. مهارات تجارية قوية، تحليلات وتقارير إدارة (MIS)، وإدارة البائعين؛ أنظمة: مايكروسوفت أوفيس، نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (Fusion). مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على إعداد وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات المكتوبة، والتعبير عن الأفكار بوضوح واختزالها؛ proficiency في اللغة العربية هو ميزة. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>المجالات الرئيسية للنتائج:</strong></p><br><ul><li>تشغيل مكتب الحجوزات وخدمات الفعاليات من البداية إلى النهاية: تحديد النطاق، طلبات عروض الأسعار، دعم أوامر الشراء في فيوجن، إدارة وقت التسليم، توجيه الاستثناءات إلى إدارة المشتريات/إدارة العمليات.</li><li>الإشراف على استخدام الفنادق المفضلة وأولويات الأماكن؛ تتبع الاستثناءات والموافقات.</li><li>إجراء مراجعات أداء البائعين (التزام الأسعار، التوفر، مستويات الخدمة، ملاحظات الضيوف) ودفع تحقيق التوفير/الفوائد وفقاً لشروط اتفاقيات الشراء المفضلة.</li><li>الحفاظ على توقعات سنوية للطلب/التكلفة؛ نشر تقارير المعلومات الإدارية الشهرية (أوقات التسليم، معدلات الحجز، التوفير، صافي نقاط المروج، سجل الاستثناءات).</li><li>ضمان الجاهزية للمخاطر/المراجعة: مسارات الوثائق، ضوابط السياسات (عتبات 500 ألف خارج اتفاقيات الشراء المفضلة)، دقة البيانات.</li><li>إدارة علاقات البائعين مع محفظة الفنادق والأماكن في جميع أنحاء قطر لضمانAlways أفضل قيمة للمنظمة وتقديم الخدمات في الوقت المحدد بغض النظر عن الظروف الطارئة أو تواريخ الحظر.</li><li>تقديم الاستشارات والإرشاد لفريق اكتساب خدمات إدارة المشتريات لأي طلبات شراء ضمن نطاق مسؤولياتهم المتعلقة بمتطلبات الفنادق المحددة.</li><li>المهام الأخرى المعقولة التي يكلف بها المشرف</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات والخبرة الدنيا:</strong></p><br><ul><li>حاصل على بكالوريوس في الضيافة/الفنادق/السياحة/الأعمال؛ يفضل الحصول على ماجستير أو عضوية مهنية.</li><li>خبرة عملية بدوام كامل لا تقل عن 2-5 سنوات في مجال توريد/حجوزات الفنادق أو إدارة الفعاليات مع الإشراف على اتفاقيات الشراء المفضلة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تجارية قوية، تحليلات وتقارير معلومات إدارية، وإدارة البائعين؛ أنظمة: مايكروسوفت أوفيس، نظام تخطيط موارد المؤسسات (فيوجن).</li><li>مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على إعداد وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والاتصالات المكتوبة، والتعبير عن الأفكار بوضوح واختزال؛ proficiency في اللغة العربية هو ميزة إضافية</li><li><p>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس</p><br></li></ul><br> </div>
<p>The Training Instructor Supervisor Armaments is responsible for the supervision and delivery of both theoretical and practical training, relating to Typhoon Type, specialist and support training, and assessing trainee performance and evaluating the efficacy of the training system. Formal Training will occur within the Qatar Typhoon Training Facility (QTTF) augmented by mentored training within the operational environment. The role also includes the day-to-day supervision and allocation of Training Instructors against instructional and mentoring duties, and ensuring that all courses are appropriately staffed and resourced. <br></p><p> <br><br></p><p><strong>Key aspects of this</strong><strong> role</strong><strong> include:</strong> <br></p><ul> <li>Act as the subject matter and curriculum lead for your maintenance technician area, including the supervision, coaching and mentoring of Training Instructors. <br> </li> <li>Supervision of the Training Instructors and taking part in the preparation and delivery of the allocated course in accordance with the authorised Syllabus, and associated materials, in line with the training schedule within the Training Management Information System (TMIS). <br> </li> <li>Supervision of the Training Instructors or nominated personnel for the invigilation and marking of examinations and assessments. <br> </li> <li>Supervision of the Training Instructors and taking part in the continuous assessment, evaluation and reporting of trainee progress. <br> </li> <li>Coordinate the aircraft and equipment required for your courses. <br> </li> <li>Supervision of the Training Instructors and taking part in ensuring that trainees use appropriate Personal Protection Equipment (PPE) and observe safety precautions and procedures during practical training. <br> </li> <li>Supervision of the Training Instructors and taking part in ensuring that equipment pre-use checks are carried out and associated approved data is available before training commences. <br> </li> <li>Supervision of the Training Instructors and taking part in ensuring that training is conducted safely and that training areas, including training aids, classrooms, workshops and ground instructional / operational aircraft are left in a safe condition. <br> </li> <li>Supervision of the Training Instructors and taking part in the maintenance of discipline of your allocated trainees at all times; this includes break times and during changeover between training areas. <br> </li> <li>Supervision of the Training Instructors and taking part in the reporting of trainee absences to your Training Manager. <br> </li> <li>Monitoring and verifying the quality and accuracy of instruction and assessment of your Training Instructor subject knowledge and skills. <br> </li> <li>Development and maintenance of your own and the competencies of the Training Instructors. <br> </li> <li>Maintain close liaison with QTTF personnel and ensure the upholding of processes relating to Planning, Standards and Compliance and Exam Management. <br> </li> <li>Actively commit to continuous improvement as an integral part of the primary duties by identifying and reporting course deficiencies (omissions and/or inaccuracies) and improvements to the training system and materials to the Training Manager. <br> </li> <li>Deputise for and/or carry out any other duties determined by Training Manager. <br> <br></li></ul><strong>Core Activity:<br></strong><ul> <li><strong>Performance indicators</strong> – Ensure the effective provision of Type Training by meeting delivery targets and reporting any impact on Continuing Airworthiness. Understand how individual actions contribute to overall delivery performance. <br> </li> <li><strong>Completion of activities</strong> – Ensure all Training activities are appropriately documented and Airworthiness Records are maintained on relevant systems (IT / paper based). Compile required reporting, identify any issues and escalate as appropriate. <br> </li> <li><strong>Procedure/standards</strong> – Comply with the Part 147 Maintenance Training Organisation Exposition (MTOE) and its associated procedures and standards and any other Company procedures and standards, as applicable. Identify, propose and enact changes, as required. <br> </li> <li><strong>Safety Management System</strong> – Understand Human Factors and Error Management philosophies and apply them to all training activities. Understand the risks associated with training & the means by which they are mitigated and managed. <br> </li> <li><strong>Management System Assurance</strong> – Ensure all training activities are compliant with the Part 147 MTOE, including supporting Process Confirmations and independent assurance audits. Support the response to audit findings in a timely and appropriate manner and provide updates into the relevant reviews. Support the implementation of identified improvements to overcome any non-compliance and monitor effectiveness. <br> </li> <li><strong>Statutory / Regulatory and Legislative requirements</strong> – Able to demonstrate an appropriate level of understanding and application of the relevant Continuing Airworthiness Regulatory framework. Support the implementation of any Regulatory driven changes into training activities. Ensure compliance with all other requirements, e.g. ITAR, EaPW, ISO, etc. <br> </li> <li><strong>Contractual Requirements</strong> – Ensure compliance with applicable contractual requirements, e.g. through support to contract reviews and the incorporation of required changes into the training processes. <br> </li> <li><strong>Quality</strong> – Have a working understanding of the QTTF Quality Management System and understanding your role in the system. In particular, awareness of the procedures concerning the identification and prevention of problems and implementing changes in working practices, which are aimed at continually improving the service provided by the QTTF. <br> </li> <li><strong>SHE </strong>- Responsible for the health, safety and welfare of yourself, your Training Instructors, trainees and visitors to your area of responsibility in accordance with the Health and Safety policies and procedures. In addition, responsible for protecting the environment from any actions by yourself, your Training Instructors, trainees and visitors in accordance with Environmental policies and procedures. <br> </li> <li><strong>Data protection </strong>- Ensuring that the requirements of the Data Protection policies are strictly adhered to and seek advice from the Training Manager when necessary. Ensuring that any information is: <br> </li></ul><p>- Fairly and lawfully processed. <br></p><p>- Processed for a limited, specific, purpose. <br></p><p>- Adequate, relevant and not excessive. <br></p><p>- Accurate. <br></p><p>- Not kept longer than necessary. <br></p><p>- Processed in line with the subject’s rights. <br></p><p>- Kept secure. <br></p><p>- Not transferred to countries without adequate protection. <br> <br></p><strong>Key Accountabilities:<br></strong><ul> <li>Subject and curriculum lead <br> </li> <li>Supervision, coaching and mentoring of Training Instructors <br> </li> <li>Preparation and delivery of Type training courses <br> </li> <li>Assessment of trainees <br> </li> <li>Evaluating trainee performance and training courses <br> <br><br><br></li></ul>Requirements<br><br><ul> <li>Possess a Training Qualification at Level 3 or above e.g. Level 3 Award in Education & Training, Level 4 Certificate in Education & Training, Level 5 Diploma in Education & <br> </li> <li>Training <br> </li> <li>Possess a minimum recognised qualification to NVQ3/ONC level in a relevant aircraft maintenance discipline, or suitable equivalent. <br> </li> <li>Recent in-depth experience, to a level appropriate for their role, within a Maintenance & Support environment (typically a minimum of 5 years), including direct experience of supporting Training activities. <br> </li> <li>Understands the Regulatory Framework and its applicability to the training system, processes and activities. <br> </li> <li>Minimum of 5 years’ experience of supervising and delivering aircraft Type training and having operational knowledge and understanding of instructional delivery and mentoring activities, and the associated business’ key performance metrics. <br> </li> <li>Undertakes a range of work requiring a professional understanding of Training structures and processes. <br> </li> <li>Experienced generalist applies understanding within and across a professional area of knowledge, including how solutions are developed and implemented. Self-sufficient in all common aspects of Training. <br> </li> <li>Undertakes the more complex professional work of an area, provides a service to the Training team. <br> <br><br><br></li></ul>Benefits<br><br>Basic salary plus additional benefits
About the role: <br>Responsible for overseeing the operation, maintenance and personnel involved in rubber removal and surface cleaning activities across runways, taxiways and aprons at both Hamad International Airport and Doha International Airport. This role ensures full compliance with aviation safety regulations, maximizes equipment performance, and coordinates efficient scheduling of cleaning operations to uphold runway friction standards and maintain continuous operational readiness.<br>Coordinate with Motor Transport Section for preventive maintenance schedules for all pavement maintenance equipment to ensure timely performance of maintenance. Manage equipment breakdown/corrective repair through coordination with Motor Transport Section to minimize downtime and ensure equipment are operational during peak periods. Ensure vehicles/equipment (rubber removal, sweepers, friction testers etc.) in proper working conditions through scheduled inspections and monitoring program to ensure equipment safety and availability. Maintain comprehensive and detailed logs of all maintenance activities, parts replacements, and other key parameters to track and analyze equipment performance. Ensure team competency through coordinated training for operators on proper equipment use, safety, and best practices for sweepers, friction testers, rubber removal equipment’s, and blowers to ensure operational safety and efficiency. With line manager, develop and present Equipment Key Performance Indicator (KPI) Reports to track performance, identify trends, and drive continuous improvement initiatives. Manage the inventory of spare parts, consumables, and tools essential for maintenance and repair, optimizing stock levels to minimize waste, prevent shortages, and enhance efficiency. Coordinate effectively with suppliers and Original Equipment Manufacturers (OEMs) for timely maintenance, repairs, calibration, and upgrades of all equipment. Operate mechanical sweeper and rubber removal equipment as required, demonstrating hands-on proficiency. Manage equipment utilization by analyzing equipment availability reports and service schedules for all airfield equipment. Manage and execute adverse weather recalibration exercises, providing operators with updated training on emergency protocols to ensure robust emergency preparedness. Ensure understanding and implementation of work plan through engaging in pro-active communication with equipment operators to ensure high performance of team. Manage and facilitate regular toolbox talks to guide co-workers on maintaining the highest safety standards throughout all stages of project execution, proactively preventing accidents or incidents. Perform other department duties related to his / her position as directed by the Head of the Department.<br>About you:<br>High School Qualification / Vocational Qualification /Diploma or Equivalent with Minimum 3 years of job-related experience OR Bachelor’s Degree or Equivalent with Minimum 2 years of job-related experience Preferred At least 2-3 years in a supervisory role within airfield maintenance. Strong theoretical and practical knowledge and experience of airfield pavement equipment (e.g., sweepers, friction testers, rubber removal machines) Familiarity with local statutory requirements and Code of Practice regulations Formal training or certification in equipment operation or maintenance Experience working in a multi-airport environment Exposure to emergency response planning and adverse weather operations Ability to supervise in-house equipment operators and outsourced vendors Ability to schedule personnel and manage daily operations Ability to prepare various types of reports Competence in reading and understanding specifications, operation manuals, and preventive maintenance checklists Strong spoken and written communication skills in English, across all levels Awareness of airport operational constraints and safety requirements Attention to detail during routine inspections Familiarity with statutory regulations and compliance standards Demonstrated leadership with a customer-focused approach Responsible and proactive attitude toward work Preferred Familiarity with regulations and requirements of airside facilities Knowledge of ICAO regulations and airfield maintenance standards Understanding of airfield safety protocols Ability to work under pressure and meet deadlines.
<strong>فرص عمل على طراز AW139<br><br></strong>انضم إلى هليكوبتر الخليج وكن جزءًا من فريق طيران محترف يقدم التميز كل يوم.<br><br><strong>متطلبات طاقم الطيران<br><br></strong><ul><li>كابتن — مؤهل على طراز AW139<br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong><ul><li>نظام عمل 6:6 — جدول عمل تناوبي</li><li>توفير السكن — سكن مريح مقدم من الشركة</li><li>توفير تذاكر الطيران — تذكرة طيران ذهاب وإياب مقدمة</li><li>فرص للنمو المهني — تطوير وتقدم مستمر<br><br></li></ul><strong>الموقع </strong>الدوحة، قطر<br><br><strong>مشغل مروحيات رائد:</strong> العمليات البحرية (أوفشور)<br><br><ul><li> كبار الشخصيات</li><li> البحث والإنقاذ</li><li> المهام العامة<br><br></li></ul><strong>السلامة:</strong> أولويتنا<br><br><strong>كوادرنا:</strong> قوتنا<br><br><strong>هليكوبتر الخليج<br><br></strong>www.gulfhelicopters.com
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>نحن نبحث عن فني/مصمم مساحي مدني دقيق التفاصيل لدعم تخطيط وتصميم وتقديم مشاريع بنية تحتية للمطار. يتضمن العمل إعداد وتنسيق وإدارة رسومات الهندسة المدنية ووثائق التصميم لمجموعة واسعة من تطويرات المطارات على الجوانب الجوية والبرية، بما في ذلك المدارج، وممرات التاكسي، والأرصفة، والطرق، وممرات الخدمات، وأنظمة التصريف، وأعمال التسوية، والبنية التحتية المرتبطة. سيعمل دعم الرسم المدني عن كثب مع مهندسي مدني ومخططي مطار ومتخصصين في مدارج الهواء، ومهندسي المرافق، وفرق التصميم متعددة التخصصات لإنتاج رسومات هندسية ونماذج عالية الجودة طوال جميع مراحل المشروع، من تطوير المفهوم إلى التصميم المفصل ودعم البناء. سيكون الفرد مسؤولاً عن التأكد من دقة الرسومات وتنسيقها والامتثال لمعايير المشروع وتوافقها مع اللوائح الجوية المعمول بها ومعايير الهندسة ومتطلبات العميل. تتطلب الوظيفة كفاءة في منصات CAD وBIM، واهتماماً قوياً بالتفاصيل، والقدرة على إدارة إنتاج الرسومات في بيئة مطار معقدة ومتعددة التخصصات. سيساهم المرشح في نجاح تسليم مشاريع توسيع المطارات وتحديثها وتأهيلها وتطويرها في مواقع جديدة من خلال دعم تنسيق التصميم الفعال، وسيطرة الوثائق، وتنفيذ المشروع.</p><br>دورك<ul><li>إعداد وصيانة رسومات الهندسة المدنية ووثائق التصميم لمشروعات بنية تحتية للمطار، بما في ذلك المدارج، وممرات التاكسي، والأرصفة، وطرق الخدمة على الجانب الجوي، وشبكات الطرق على الجانب الأرضي، وممرات المرافق، وأنظمة التصريف، والمرافق المرتبطة.</li><li>إنتاج الرسومات وفقاً لمتطلبات المشروع، ومعايير الشركة، والممارسات الصناعية المعمول بها.</li><li>دعم تطوير رسومات تخطيط طرف المطار، وخطط هندسية، وتصاميم العلامات، وخطط التسوية، ورسومات بنية تحتية جانب الهواء. مساعدة المهندسين في ترجمة المفاهيم التصميمية بدقة إلى رسومات تقنية تفصيلية مع ضمان الامتثال للمعايير المعمول بها للهوية والمطارات.</li><li>تطوير خطط التسوية، ورسومات التعرجات، وتخطيطات الحفر، وخطط التصريف للأمطار، وملامح، ومقطع، ووثائق الهندسة المدنية المرتبطة. ضمان الاتساق بين متطلبات التصميم للتسوية والتصريف والتخطيط الرصف مع الحفاظ على تنسيق رسومي دقيق.</li><li>إعداد رسومات تفصيلية لشبكات المرافق تحت الأرض وفوق الأرض، بما في ذلك إمدادات المياه، والصرف الصحي، وتصريف مياه الأمطار، ونوادي مجاري الكهرباء، وممرات الاتصالات، وبنية الوقود. تنسيق تخطيطات المرافق مع التخصصات الأخرى لتجنب التعارضات والحفاظ على قابلية البناء.</li><li>دعم إعداد الرسومات المدنية المتصلة بالأسطح الرصفية للمطار والجانب البرّي، بما في ذلك تخطيط الرصيف، وتفاصيل الأقسام، وتفاصيل البناء، وخطط تجديد الرصيف، والأعمال المرتبطة بالبنية التحتية. إدخال المدخلات الهندسية في وثائق التصميم الدقيقة وقابلة للبناء.</li><li>تطوير، وتحديث، وصيانة رسومات CAD ونماذج BIM بما يتوافق مع خطط تنفيذ المشروع ومعايير التوصيل الرقمي. دعم أنشطة تنسيق النماذج وضمان التوافق بين نماذج التصميم ونتائج الرسم على مدار دورة حياة المشروع.</li><li>العمل عن كثب مع المهندسين المدنيين ومخططي المطارات والمتخصصين في المدارج والفِرَق الهيكلية والميكانيكية والكهربائية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمرافق لتنسيق واجهات التصميم وضمان الاتساق عبر جميع وثائق المشروع. حل نزاعات الرسومات ودعم تقديم المشروع بشكل متكامل.</li><li>إجراء مراجعات الرسومات والفحص الذاتي لضمان الدقة والشمولية والاتساق والامتثال لمعايير المشروع. تطبيق إجراءات مراقبة الجودة لتقليل أخطاء الرسم والحفاظ على نتائج عالية الجودة.</li><li>إدارة تحديثات الرسومات وتعديلاتها طوال تطوير المشروع. الحفاظ على إجراءات التحكم في الوثائق وسجلات الرسومات وتواريخ الإصدارات لضمان عمل فرق المشروع على أحدث الوثائق المعتمدة.</li><li>دعم إعداد رسومات البناء والسجلات كما بُنيت وحزم وثائق المشروع. الرد على استفسارات متعلقة بالرسم أثناء تنفيذ المشروع ومساعدة المهندسين في حل مشكلات التصميم والوثائق الناشئة أثناء البناء.</li><li>دمج بيانات المسح، ومعلومات GIS، وسجلات المرافق، ومعلومات بنية المطارات القائمة في رسومات المشروع ونماذجه. التأكد من أن وثائق التصميم تعكس بدقة ظروف الموقع وقيود المشروع.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لممارسات التصميم والتوحيد القياسي CAD وتدفقات BIM وعمليات التوصيل الرقمي. دعم تبني أدوات وتقنيات مبتكرة لتعزيز الكفاءة والاتساق والجودة في تقديم مشاريع المطارات.</li></ul>عنّك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. ITI / دبلوم في الحرفة الرسم الهندسي أو الهندسة المدنية.</li><li>خمس سنوات فأكثر من الخبرة في إعداد الرسومات والتسليمات ذات الصلة. خبرة في مشاريع المطارات.</li><li>خبرة عملية قوية باستخدام Autodesk AutoCAD وCivil 3D.</li><li>فهم جيد لـ OpenRoads Designer و Infraworks و ArcGIS و QGIS ميزة إضافية.</li><li>خبرة في العمل مع صيغ بيانات المسح، وغيوم النقاط، ومجموعات LiDAR، وقواعد بيانات GIS.</li><li>الإلمام بمتطلبات بنية المطار وفق ICAO.</li><li>تنسيق المرافق والخدمات تحت الأرض.</li><li>تدفقات BIM وإدارة البيانات.</li><li>يفضّل الخبرة في العمل على مشاريع الطيران البريطانية/الشرق الأوسط/دولية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق BIM التعاوني.</li><li>معرفة بعمليات ACC / ProjectWise، وNavisworks، وعمليات اكتشاف التصادم.</li><li>التعرض للبرمجة أو الأتمتة (Dynamo، Lisp، إلخ) إضافي مفيد.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب بدون ضريبة.</li><li>تغطية تأمين حياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة طيران سنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لشحذ مهاراتك وتوسيع خبرتك وأن تكون معترفاً بتأثيرك.</span></p><br><span>حول AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية ونووية من الطراز العالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمته الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة إلى هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>حرفي/عمالة يدوية</p><p><span><i>في</i> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميّز ضد الجنس أو الأصل العِرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br>
معلومات عامة<br><br><strong>الرقم المرجعي #</strong> 237229<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر-الدوحة<br><br><strong>عائلة الوظيفة:</strong> عمليات الشحن والمطار<br><br><strong>تاريخ الإغلاق:</strong> 2026-10-11<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>تعد الشركة القطرية لتموين الطائرات (QACC)</strong>، وهي شركة تابعة لمجموعة الخطوط الجوية القطرية، واحدة من أبرز شركات تموين الطائرات الرائدة في العالم، حيث تقدم خدمات تموين الطائرات الفاخرة والخدمات المساندة من مطار حمد الدولي في الدوحة. وتلتزم الشركة بالتميز والابتكار والكفاءة التشغيلية، وتقدم منتجات وخدمات عالمية المستوى بينما تمنح الموظفين الفرصة للنمو والمساهمة ضمن بيئة طيران ديناميكية وسريعة الوتيرة.<br><br><strong>نبذة عن الدور الوظيفي<br><br></strong>بصفتك أخصائي تخطيط الموارد، ستضمن التخصيص الفعال والكفء للموارد التنظيمية، بما في ذلك القوى العاملة والمواد والميزانيات. وبناءً على الفهم الشامل للأعمال والمتطلبات التشغيلية، يتطلب هذا الدور تحليل البيانات ودعم التخطيط الاستراتيجي والتعاون مع الإدارات لتحسين استخدام الموارد وتوزيعها، وزيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف التنظيمية.<br><br><strong>المسؤوليات المحددة<br><br></strong><ul><li>العمل عن كثب مع قسم الموارد البشرية لتحديد الفجوات في الكوادر وتوفير مدخلات حول الميزانية والتوظيف واستراتيجيات التدريب.</li><li>مساعدة المدير المباشر في إجراء تحليل القوى العاملة لتقييم الاحتياجات الحالية والمستقبلية من العمالة بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>تقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين توزيع القوى العاملة عبر الإدارات.</li><li>جمع وتحليل بيانات استخدام الموارد لتحديد أوجه القصور والتوصية بالتحسينات.</li><li>تطوير وصيانة لوحة تحكم أو تقارير تتبع مقاييس أداء الموارد، مثل استخدام القوى العاملة والتكاليف وتقدم المشاريع.</li><li>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة بناءً على اتجاهات البيانات والتحليلات.</li><li>دعم جهود التنبؤ من خلال تقديم بيانات دقيقة حول توافر الموارد ومتطلباتها لضمان أفضل توازن بين الطلب والعرض.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بنقص الموارد أو سوء توزيعها وتصعيدها إلى القيادة.</li><li>اقتراح خطط طوارئ لمعالجة تحديات أو قيود الموارد غير المتوقعة.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لجمع احتياجات الموارد وضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والمواد.</li><li>مراقبة وتعديل خطط الموارد استجابةً للتغيرات في الأولويات وجداول موسم الذروة وأحجام العمل.</li><li>دعم مبادرات تخطيط الموارد طويلة الأجل من خلال تقديم التحليلات والتوصيات.</li><li>المساعدة في تحديد اختناقات القصور في سير العمل واستخدام الموارد.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات وتعزيز الإنتاجية وتقليل هدر الموارد (إن وجد).</li><li>العمل مع فرق متعددة التخصصات لتنفيذ الأدوات والنظم لإدارة الموارد بشكل أكثر فعالية.</li><li>العمل كصلة وصل بين الإدارات لضمان إبلاغ احتياجات الموارد وتلبيتها بوضوح.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لتسهيل التخطيط والتنفيذ السلس لاستراتيجيات الموارد.</li><li>أداء مهام أخرى متعلقة بالقسم بناءً على توجيهات رئيس القسم.<br><br></li></ul><strong>كن جزءًا من قصتنا الاستثنائية<br><br></strong>مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والأثر الذي يمكنك تركه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مجزية والتي ستصقل مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا وتبني الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال القادم أفضل. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدٍ.<br><br>انضم إلينا بينما نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. معًا، كل شيء ممكن.<br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط الموارد، أو تحسين القوى العاملة، أو التحليلات التشغيلية، أو تحليلات البيانات، أو الموارد البشرية.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد (RMS) و/أو الأدوات التحليلية ذات الصلة.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة في إدارة المشاريع (CAPM, PMP).</li><li>خبرة في تحليل والتنبؤ بالطلب على الموارد عبر فرق وإدارات متعددة الوظائف.</li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على تقديم البيانات والرؤى بوضوح.</li><li>القدرة على تتبع وإدارة متطلبات الموارد المتعددة (بناءً على المتطلبات التشغيلية الفريدة لكل إدارة) بدقة.</li><li>تحليل البيانات - مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات تقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دراية ببرامج إدارة القوى العاملة أو أدوات تحسين الإنتاجية. <br><br></li></ul><strong>نبذة عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية<br><br></strong>بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدم التميز عبر 12 شركة مختلفة تجتمع ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية ورسمنا اتجاهات يتبعها الآخرون. نحن لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل.<br><br>لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا الفخورة. قصة نمو مذهل وعزيمة. حان الوقت الآن لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا يعرف فيه طموحك حدودًا ولتكون جزءًا من مجتمع عالمي بحق.<br><br><strong>كيفية التقديم<br><br></strong>إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى فريق تقدمي وخوض مسيرة مهنية حافلة بالتحديات والمكافآت، فتقدم الآن عبر تحميل سيرتك الذاتية وإكمال نموذج التقديم السريع الخاص بنا.<br><br>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=237229
<strong><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong></strong>في بوينغ، نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتوفير بيئة مرحبة ومحترمة وشاملة لكل زميل في الفريق، مع فرص رائعة للنمو المهني. ابدأ مستقبلك معنا.<br><br><strong><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong></strong>تطلب شركة بوينغ للخدمات العالمية (BGS) <strong>أخصائي جودة الإنتاج</strong> لدعم برنامج F-15 في قطر في <strong>قاعدة العديد الجوية، قطر</strong>.<br><br><strong>مسؤوليات الوظيفة:<br><br><br></strong><ul><li>مراجعة المقترحات والعقود والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات البرنامج والعملاء لضمان المشاركة المبكرة للجودة في تطوير البرنامج.</li><li>إعداد وصيانة توجيهات وسياسات وعمليات وإجراءات ومقاييس الجودة لضمان تطبيق متطلبات البرنامج والعقد والعملاء والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية واتفاقيات العمل.</li><li>تحليل بيانات العمليات والمقاييس والنماذج والتدفقات لتحديد السبب الجذر للمشكلات. المشاركة مع أصحاب المصلحة لتطوير الإجراءات الوقائية أو التصحيحية المحتملة وتنفيذها.</li><li>إجراء البحوث وتجميع وتحليل تقارير الأداء وإحصاءات ضبط العمليات، للتحسين المستمر لقدرة العمليات.</li><li>إجراء اختيار مصادر الجودة ومراجعات العمليات لقدرة الموردين على تلبية متطلبات جودة البرنامج ودعم القرارات التجارية وتطوير استجابة منسقة لمراجعة الإدارة والموافقة عليها.</li><li>إجراء عمليات تدقيق على مستوى الأجهزة والبرامج والنظام لتحديد مدى التوافق مع معايير نظام إدارة الجودة وضمان التكوين والأعمال ذات الصلة والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء وإبلاغ النتائج للإدارة.</li><li>تحليل البيانات لتقديم قرارات المراجعة المادية للمواد والقطع والمعدات غير المطابقة.</li><li>العمل تحت توجيه عام.<br><br><br></li></ul><strong>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي من الحكومة الأمريكية.<br><br></strong><strong>من المتوقع أن تكون هذه الوظيفة بنسبة 100% في موقع العمل. وسيتعين على المرشح المختار العمل في الموقع.<br><br></strong><strong>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة):<br><br><br></strong><ul><li>خبرة في العمل على طائرات F-15 أو الطائرات المقاتلة المماثلة.</li><li>خبرة 3+ سنوات في الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.</li><li>خبرة 3+ سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).</li><li>الاستعداد للعمل في ورديات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والساعات الإضافية. قد تكون بعض الوظائف ذات ورديات تناوبية.<br><br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة):<br><br><br></strong><ul><li>خبرة 5+ سنوات في الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.</li><li>خبرة 5+ سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).</li><li>خبرة في منصة F-15.</li><li>خبرة في أسلحة منصة F-15.</li><li>خبرة سابقة في ضمان الجودة.</li><li>خبرة في تحليل السبب الجذر.<br><br><br></li></ul><strong>الانتقال للعمل:<br><br></strong>توفّر هذه الوظيفة مزايا الانتقال بناءً على أهليّة المرشح.<br><br><strong>معلومات مهمة بشأن هذا الطلب:<br><br></strong>هذه الشاغر لوظيفة دولية يتم التوظيف فيها محلياً في العديد، قطر. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي وهي ليست جزءاً من كشوف مرتبات بوينغ في الولايات المتحدة وستتناسب مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون المحلي المعمول به. التوظيف مشروط بقدرة المرشحين على استيفاء جميع الإجراءات القانونية للعمل والهجرة.<br><br><strong>متطلبات مراقبة الصادرات:<br><br></strong>هذه وظيفة تخضع لمراقبة الصادرات. وهذا يعني:<br><br><br><ul><li> قد تكون الوظيفة خاضعة لمراقبة الصادرات.</li><li> قد يكون الحصول على تصريح حكومي مطلوباً.</li><li> التوظيف مشروط باستيفاء متطلبات مراقبة التجارة.<br><br><br></li></ul><strong>تتجاوز حزمة مزايا بوينغ التوقعات، حيث تركز على رفاهيتك البدنية والعاطفية والمالية والاجتماعية. إليك نظرة سريعة على ما نقدمه:<br><br><br></strong><ul><li>راتب تنافسي وخطط حوافز سنوية.</li><li>التعلم المستمر - ستطور العقلية والمهارات للتعامل مع أي تحديات قادمة.</li><li>النجاح كما تحدده أنت - سنوفر لك الأدوات والمرونة حتى تتمكن من إحداث تأثير معنوي بطريقتك.</li><li>ثقافة شاملة - سيتم الترحيب بك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.</li><li>برنامج "التعلم معاً" لدعم تطويرك الشخصي والمهني المستمر.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج وأدوات وحوافز الرفاهية الخاصة ببوينغ.<br><br><br></li></ul>سيتم قبول الطلبات لهذه الوظيفة حتى <strong>05 أكتوبر 2026<br><br></strong><strong>تفاصيل مراقبة الصادرات: <br><br></strong>وظيفة خارج الولايات المتحدة<br><br><strong>الانتقال للعمل <br><br></strong>توفّر هذه الوظيفة مزايا الانتقال بناءً على أهليّة المرشح.<br><br><strong>التصريح الأمني <br><br></strong>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي وتتطلب الحكومة الأمريكية الجنسية الأمريكية للحصول عليه. يلزم الحصول على تصريح أمني أمريكي سري أولي و/أو نهائي بعد بدء العمل.<br><br><strong>رعاية التأشيرة <br><br></strong>صاحب العمل مستعد لرعاية المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل.<br><br><strong>الوردية <br><br></strong>عامل ورديات (قطر)<br><br><strong>صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص:<br><br></strong>نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. ولا نقبل التمييز غير القانوني في إجراءات التوظيف أو الممارسات التوظيفية لدينا لأي سبب من الأسباب بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العرق أو اللون أو الأصل العرقي أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو العوامل الوراثية أو الوضع العسكري ووضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص التي يغطيها القانون المعمول به.<br><br>لدينا فرق في أكثر من 65 دولة، ويلعب كل شخص دوراً في مساعدتنا لنصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولاً في العالم. نحن أعضاء فخورون في قائمة "Valuable 500" ونرحب بالطلبات المقدمة من المرشحين ذوي الإعاقة. ونشجع المتقدمين على مشاركة أي ترتيبات تيسيرية مطلوبة أثناء عملية التوظيف مع فريق التوظيف لدينا. قد تشمل الترتيبات التيسيرية على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في أماكن يسهل الوصول إليها تلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المرشحين على إحضار واستخدام أي تقنية مساعدة حالية مثل قارئات الشاشة، وتقديم تنسيقات مقابلة مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو عبر الهاتف.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>مدير عمليات دعم المنتجات (التحديث التعديلي، الإصلاح، التعديل والصيانة)</p><br><br><br><p><b>الشركة:</b></p><br><br>بوينج قطر إنكوربوريتد<br><br><p>سيعمل <b>مدير عمليات دعم منتجات</b> طائرات <b>F-15</b> في بيئة صيانة دعم خدمات لوجستية متكاملة (CLS) متسارعة الوتيرة ومهمة للغاية، ضمن بيئة عملاء شديدة التعقيد ومتعددة المؤسسات، وذلك للوفاء بالمتطلبات التعاقدية وتنفيذ المهام. وبصفتك المرشح الناجح، ستعمل ضمن بيئة حيوية تركز على العمليات جنباً إلى جنب مع الأقران والفرق والعملاء.</p><br><br><p>من المتوقع أن تكون هذه الوظيفة المخصصة للتوظيف المحلي بنسبة 100% في موقع العمل. وسيتعين على المرشح المختار العمل في موقع العمل بقاعدة العديد الجوية، الدوحة قطر.</p><br><br><p><b>مسؤوليات الوظيفة:</b></p><br><br><ul><li>إدارة عمليات الصيانة اليومية عبر مجالات عمليات متعددة مع ضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير التعاقدية والمتعلقة بالعميل والمؤسسية في جميع الأوقات.</li><li>تطوير التنسيق والتواصل مع العديد من أصحاب المصلحة بالإضافة إلى الجهات الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمات الصيانة بسلاسة.</li><li>تحليل الأوامر الفنية (TOs) والأوامر الفنية المحددة بوقت (TCTOs) والوثائق الهندسية ووثائق الصيانة لتحديد سير العمل، والموارد، والسعة، والجداول الزمنية للتنفيذ.</li><li>ستكون خبرتك في الطائرات المقاتلة ومعرفتك بإجراءات 21-101 حاسمة في مساعدة العميل على تحقيق أهدافه التدريبية والتجارية.</li><li>ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع أنشطة الصيانة لضمان إعادة طائرات العميل إلى الخدمة في الوقت المحدد وبالstandard المطلوبة.</li><li>ستكون قيادياً مفعماً بالحيوية ومبادراً يتمتع بالكفاءة والتوجه الصحيحين لبناء علاقات وثيقة ومستمرة مع العملاء وتشكيل فرق عالية الأداء في مجال مثير ومتطلب.</li><li>إدارة أهداف التكلفة وتحديد مبادرات خفض التكاليف في بيئة خدمات الصيانة.</li><li>تخطيط القوى العاملة، التوظيف، التدريب، إدارة الوقت، إدارة الأداء، والتطوير الشخصي.</li><li>استيفاء متطلبات التدريب الإلزامي للمؤسسة وخارجها.</li><li>تعزيز الابتكار ودعم مبادرات التحسين المستمر مثل ثقافة السلامة، والجودة من المرة الأولى، والإبلاغ عن أضرار الأجسام الغريبة (FOD)، ونظام إدارة السلامة (SMS)، ومبادرة One BPS.</li><li>العمل مع فريق الجودة لمعالجة الحوادث والملاحظات الناتجة عن التدقيق في الوقت المناسب.</li><li>توفير الإشراف والموافقة على نهج الأداء، وتوفير الموارد، والحفاظ على خطط الجودة، والسلامة، والجدول الزمني، والتكلفة.</li><li>تمثيل البرنامج/المؤسسة كجهة اتصال رئيسية في العمليات اليومية المحلية.</li><li>تتطلب هذه الوظيفة قائداً مفعماً بالحيوية ومبادراً يتمتع بالكفاءة والتوجه الصحيحين لبناء علاقات دائمة مع العملاء ولديه القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء ضمن نطاق عمل مثير ومتطلب.</li><li>ستعمل كممثل لشركة بوينج لدى المستويات المناسبة في مؤسسة العميل (حسب الدرجة الوظيفية) وستكون مسؤولاً عن إنشاء حلول تنفيذية كاملة أو جزئية بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية.</li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرات المطلوبة):</b></p><br><br><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بسبق خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور قيادي (قائد فريق، مدير مؤقت، إدارة مشاريع/برامج واسعة النطاق متعددة الوظائف، أو خبرة كمدير رسمي) أو أن يكونوا قد أتموا الدورة التدريبية الداخلية لشركة بوينج "Exploring Leadership".</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تقديم الإشراف الفني والأدائي على صيانة الطائرات أو تعديلاتها، بما في ذلك تقديم إحاطات لعملاء الحكومة الأمريكية حول حالة الأداء.</li><li>معرفة مثبتة بمعايير AFI 21-101.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات وإتقان استخدام تطبيقات MS Office.</li><li>القدرة على السفر محلياً و/أو دولياً في غضون فترة إخطار قصيرة.</li></ul><ul><li>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، وهو ما تتطلب الحكومة الأمريكية للحصول عليه الحصول على الجنسية الأمريكية. يتطلب الحصول على تصريح سري أمريكي مؤقت قبل البدء وتصريح سري أمريكي نهائي بعد البدء.</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة):</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة طائرات F-15.</li><li>خبرة في قيادة جهود العمليات من البداية إلى النهاية.</li><li>خبرة في دمج أولويات ومتطلبات مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</li><li>الصيانة / التعديل</li><li>الخدمة الميدانية و/أو قيادة الصيانة</li><li>دعم البرامج العسكرية</li><li>الدراية/الفطنة المالية والتجارية</li><li>متطلبات والامتثال للتعاقدات الحكومية المبيعات العسكرية الخارجية (FMS).</li></ul><br><p>يعتمد التوظيف على قدرة المرشح على استيفاء جميع الإجراءات العمالية والهجرة الخاصة بالدولة.</p><br><br><p><span>المساعدة في الانتقال ليست فائدة قابلة للتفاوض لهذا المنصب. يجب على المرشحين السكن في المنطقة المباشرة أو الانتقال على نفقتهم الخاصة.</span></p><br><br><p>صاحب العمل على استعداد لرعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل.</p><br><br><p>هذا الطلب مخصص لوظيفة دولية يتم التوظيف فيها محلياً في العديد، قطر. يتم تحديد المزايا والأجور على المستوى المحلي وهي ليست جزءاً من كشوف المرتبات الخاصة بشركة بوينج في الولايات المتحدة، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون القطري المعمول به. يخضع التوظيف لقدرة المرشح على استيفاء جميع الإجراءات العمالية والهجرة القطرية<span>.</span></p><br><br><br><br><p><b><b><b>متطلبات اللغة:</b></b></b></p><br><br><br>غير مطبق<br><br><p><b>التعليم:</b></p><br><br>غير مطبق<br><br><p><b>الانتقال:</b></p><br><br>المساعدة في الانتقال ليست فائدة قابلة للتفاوض لهذا المنصب.<br><br><p><b>التصريح الأمني:</b></p><br><br>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي، وهو ما تتطلب الحكومة الأمريكية للحصول عليه الحصول على الجنسية الأمريكية. يتطلب الحصول على تصريح سري أمريكي مؤقت و/أو نهائي بعد البدء.<br><br><p><b>رعاية التأشيرة:</b></p><br><br>صاحب العمل على استعداد لرعاية المتقدمين للحصول على حالة تأشيرة العمل.<br><br><p><b>برنامج مشروط بالمنح:</b></p><br><br>هذه الوظيفة غير مشروطة ببرنامج منح.<br><br><p><b>نظام ورديات العمل:</b></p><br><br>ليس عامل ورديات (قطر)<br></div>
معلومات عامة<br><br><strong>الرقم المرجعي #</strong> 236694<br><br><strong>الموقع:</strong> قطر - الدوحة<br><br><strong>العائلة الوظيفية:</strong> الشحن وعمليات المطار<br><br><strong>تاريخ الإغلاق:</strong> 2026-10-07<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تعد الشركة القطرية لتموين الطائرات (QACC) وحدة أعمال رئيسية ضمن مجموعة الخطوط الجوية القطرية، وتكرس جهودها لتقديم خدمات تموين عالية الجودة مع ضمان أعلى معايير سلامة الأغذية والجودة والنظافة والتميز التشغيلي.<br><br><strong>نبذة عن الدور الوظيفي<br><br></strong>يدعم قائد فريق ضمان الجودة تطبيق ومراقبة معايير سلامة الأغذية والجودة والنظافة في الشركة القطرية لتموين الطائرات (QACC). ويساعد هذا الدور في ضمان امتثال أنشطة إنتاج الأغذية وتداولها وتخزينها وإرسالها لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء والمعايير التنظيمية المعمول بها. كما يتولى التنسيق لفحوصات ضمان الجودة الروتينية، ويدعم عمليات التفتيش والتدقيق، ويعزز الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة (GMP) ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، ويساعد في الحفاظ على معايير عالية لسلامة الأغذية وجودة المنتجات مع تطوير القدرات الإشرافية والقيادية ضمن العمليات التشغيلية، مع تحمل المسؤولية الرئيسية عن تعزيز ثقافة سلامة الأغذية.<br><br><strong>المسؤوليات المحددة<br><br></strong><ul><li>دعم عمليات ضمان الجودة وسلامة الأغذية اليومية في مناطق الإنتاج والإرسال والتخزين، وضمان الالتزام بمعايير HACCP وGMP وGHP والتحكم في مسببات الحساسية ومعايير النظافة خلال جميع العمليات.</li><li>إجراء عمليات تفتيش روتينية لمناطق إعداد الطعام والمعدات والأواني وممارسات النظافة الشخصية للموظفين لضمان توافقها مع معايير المؤسسة.</li><li>إجراء وتوثيق فحوصات الجودة للمواد الخام، والإنتاج قيد التشغيل، والمنتجات النهائية، والشحنات المرسلة.</li><li>ضمان مراقبة وتسجيل درجات الحرارة لعمليات تخزين الأغذية والطهي والتبريد والنقل بدقة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على وثائق ضمان الجودة والسجلات وقوائم المراجعة وأنظمة التتبع بما يتماشى مع متطلبات الشركة والعملاء.</li><li>الإبلاغ عن حالات عدم المطابقة ومخاطر سلامة الأغذية وانحرافات الجودة إلى فريق إدارة ضمان الجودة ودعم الإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي وتفتيش العملاء وعمليات التدقيق التنظيمية من خلال إعداد السجلات وضمان الجاهزية التشغيلية.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والمستودعات والعمليات للحفاظ على معايير سلامة الجودة والأغذية.</li><li>دعم أنشطة التدريب والتوعية المتعلقة بسلامة الأغذية والنظافة الشخصية وإجراءات الجودة للموظفين التشغيليين.</li><li>مراقبة أنشطة مكافحة الآفات والتعقيم والتنظيف لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.</li><li>المساعدة في التحقيق في شكاوى العملاء والحوادث التشغيلية والقضايا المتعلقة بالجودة.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتوعية بسلامة الأغذية والامتثال داخل القسم.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية ومعايير تموين الطيران.</li><li>دعم مبادرات الاستدامة البيئية من خلال تعزيز تقليل النفايات والحفاظ على الموارد وممارسات إعادة التدوير بما يتماشى مع متطلبات الاستدامة البيئية.</li><li>دعم أنشطة التخطيط لاستمرارية الأعمال من خلال المساعدة في تنفيذ إجراءات الطوارئ وضمان الجاهزية التشغيلية أثناء الاضطرابات أو حالات الطوارئ.</li><li>أداء أي مهام أخرى بالقسم ذات صلة بالوظيفة حسب توجيهات رئيس القسم.</li><li>تعزيز ودعم تطوير ثقافة سلامة الأغذية في جميع جوانب العمليات التشغيلية.<br><br></li></ul><strong>كن جزءًا من قصة استثنائية<br><br></strong>مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا حدود لإمكانياتك والأثر الذي يمكنك تركه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها إفادة، والتي ستسهم في بناء مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا وتبني الحياة التي تطمح إليها بصفتك جزءًا من مجتمع دولي. الأفضل لدينا موجود هنا وما زال القادم أفضل. بالنسبة لنا، المستحيل ليس سوى تحدٍ.<br><br>انضم إلينا بينما نجرؤ على تحقيق ما لم يتم تحقيقه من قبل. معًا، كل شيء ممكن.<br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>الحد الأدنى مؤهل الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمل مرتبط بالوظيفة.</li><li>يفضل: خبرة في شركات متعددة الجنسيات أو شركات تموين الطيران الدولية.<br><br></li></ul><strong>المهارات الخاصة بالوظيفة<br><br></strong><ul><li>القدرة على فهم العمليات الحالية وتحديد مجالات التحسين.</li><li>مهارة في إعداد تقارير التدقيق والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>مهارات اتصال جيدة (شفهية وكتابية).</li><li>معرفة بنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) وأنظمة إدارة سلامة الأغذية.<br><br></li></ul><strong>نبذة عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية<br><br></strong>بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدم التميز عبر 12 شركة مختلفة تعمل معًا ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة وحطمنا الأرقام القياسية وأرسينا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل، بل نجرؤ على تحقيق ما لم يتم تحقيقه من قبل.<br><br>لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تبدع خلف الكواليس، فإن كل شخص يسهم في قصتنا الفاخرة. قصة من النمو المذهل والعزيمة. حان الوقت الآن لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا يعرف طموحك فيه حدودًا وتكون جزءًا من مجتمع عالمي بحق.<br><br><strong>كيفية التقديم<br><br></strong>إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى فريق متطور والحصول على مسيرة مهنية مليئة بالتحديات والمكافآت، فتقدم الآن عبر تحميل سيرتك الذاتية وإكمال نموذج التقديم السريع الخاص بنا.<br><br>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=236694
<strong><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong></strong>في بوينج، نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتوفير بيئة لكل زميل في الفريق تتسم بالترحاب والاحترام والشمولية، مع فرص كبيرة للنمو المهني. اكتشف مستقبلك معنا.<br><br><strong><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong></strong>تسعى بوينج للخدمات العالمية (BGS) للبحث عن <strong>أخصائي جودة الإنتاج</strong> لدعم برنامج F-15 في قطر في <strong>قاعدة العديد الجوية، قطر</strong>.<br><br><strong>مسؤوليات الوظيفة:<br><br><br></strong><ul><li>يراجع المقترحات والعقود ومتطلبات البرنامج والعملاء والمتطلبات التنظيمية لضمان المشاركة المبكرة للجودة في تطوير البرنامج.</li><li>يعد ويحافظ على توجيهات وسياسات وعمليات وإجراءات ومقاييس الجودة لضمان تطبيق متطلبات البرنامج والعقد والعملاء والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية واتفاقيات العمل.</li><li>يحلل بيانات العمليات والمقاييس والنماذج والتدفقات لتحديد السبب الجذر للمشكلات. يشارك مع أصحاب المصلحة لتطوير الإجراءات الوقائية أو التصحيحية المحتملة وتنفيذها.</li><li>يجري البحوث ويجمع ويحلل تقارير الأداء وإحصاءات ضبط العمليات، للتحسين المستمر لقدرة العمليات.</li><li>يجري اختيار المصادر القائمة على الجودة ومراجعات العمليات لمدى قدرة الموردين على تلبية متطلبات جودة البرنامج ودعم قرارات العمل، ويطور استجابة منسقة لمراجعة الإدارة والموافقة عليها.</li><li>يجري عمليات تدقيق على مستوى الأجهزة والبرامج والنظام لتحديد مدى التوافق مع معايير نظام إدارة الجودة، وضمان التكوين، ومتطلبات العمل والجهات التنظيمية والعملاء ذات الصلة، ويرفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة.</li><li>يحلل البيانات لتقديم قرارات مراجعة المواد للمواد والقطع والمعدات غير المطابقة للمواصفات.</li><li>يعمل تحت توجيه عام.<br><br><br></li></ul><strong>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي من الحكومة الأمريكية.<br><br></strong><strong>من المتوقع أن تكون هذه الوظيفة بنسبة 100% في الموقع. وسيتعين على المرشح المختار العمل في الموقع.<br><br></strong><strong>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة):<br><br><br></strong><ul><li>خبرة في العمل مع طائرات F-15 أو الطائرات المقاتلة المماثلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).</li><li>يجب أن يكون لديه الاستعداد للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والساعات الإضافية. قد تكون بعض الوظائف في نوبات تناوبية أيضاً.<br><br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة):<br><br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).</li><li>خبرة في العمل على منصة F-15.</li><li>خبرة في أسلحة منصة F-15.</li><li>خبرة سابقة في ضمان الجودة.</li><li>خبرة في تحليل السبب الجذر.<br><br><br></li></ul><strong>الانتقال/تغيير مكان الإقامة:<br><br></strong>تقدم هذه الوظيفة المساعدة في الانتقال بناءً على أهليّة المرشح.<br><br><strong>معلومات مهمة بخصوص طلب التوظيف هذا:<br><br></strong>هذه الشاغر المتاح هو لوظيفة دولية يتم التوظيف فيها محلياً في قاعدة العديد، قطر. وتُحدد المزايا والرواتب على المستوى المحلي وليست جزءاً من كشوف المرتبات الخاصة بشركة بوينج في الولايات المتحدة، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون المحلي المعمول به. التوظيف مشروط بقدرة المرشح على استيفاء جميع الإجراءات القانونية الخاصة بالعمل والهجرة.<br><br><strong>متطلبات ضوابط التصدير:<br><br></strong>هذه الوظيفة تخضع لضوابط التصدير. مما يعني:<br><br><br><ul><li> قد تكون الوظيفة خاضعة لرقابة التصدير.</li><li> قد يلزم الحصول على تصريح حكومي.</li><li> التوظيف مشروط باستيفاء متطلبات ضوابط التجارة.<br><br><br></li></ul><strong>تتجاوز حزمة المزايا من بوينج التوقعات، حيث تركز على رفاهيتك البدنية والعاطفية والمالية والاجتماعية. إليك لمحة عامة عما نقدمه:<br><br><br></strong><ul><li>راتب تنافسي وخطط حوافز سنوية.</li><li>التعلم المستمر - ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتعامل مع أي تحديات مستقبليّة.</li><li>النجاح كما تحدده أنت - سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من ترك أثر ملموس بطريقتك الخاصة.</li><li>ثقافة شاملة - سيتم الترحيب بك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد صوتهم.</li><li>برنامج التعلم معاً لدعم تطويرك الشخصي والمهني المستمر.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج وأدوات وحوافز الصحة والرفاهية في بوينج.<br><br><br></li></ul>سيتم قبول طلبات التقديم لهذه الوظيفة حتى <strong>1 أكتوبر 2026<br><br></strong><strong>تفاصيل ضوابط التصدير: <br><br></strong>وظيفة خارج الولايات المتحدة<br><br><strong>الانتقال <br><br></strong>تقدم هذه الوظيفة المساعدة في الانتقال بناءً على أهليّة المرشح.<br><br><strong>التصريح الأمني <br><br></strong>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي وتطلب الحكومة الأمريكية الحصول على الجنسية الأمريكية لذلك. يلزم الحصول على تصريح أمني سري أمريكي مؤقت و/أو نهائي بعد بدء العمل.<br><br><strong>رعاية التأشيرة <br><br></strong>صاحب العمل مستعد لرعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل.<br><br><strong>نوبة العمل <br><br></strong>عامل بنظام النوبات (قطر)<br><br><strong>صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص:<br><br></strong>نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. ولا نقبل التمييز غير القانوني في ممارسات التوظيف أو التشغيل الخاصة بنا لأي أسباب بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: العرق، أو اللون، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو العوامل الوراثية، أو الوضع العسكري والحالة المحاربة القديمة، أو غيرها من الخصائص المشمولة بموجب القانون المعمول به.<br><br>لدينا فرق عمل في أكثر من 65 دولة، ويلعب كل شخص دوراً في مساعدتنا لنصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولاً في العالم. نحن أعضاء فخورون في مبادرة "Valuable 500" ونرحب بطلبات المتقدمين من ذوي الإعاقة. ونشجع المتقدمين على إبلاغ فريق التوظيف لدينا بأي تسهيلات مطلوبة خلال عملية التوظيف. قد تشمل التسهيلات على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في أماكن مجهزة تلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المتقدمين على إحضار واستخدام أي تقنيات مساعدة حالية مثل قارئات الشاشة، وتقديم صيغ مقابلات مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو عبر الهاتف.
يرفع مشرف الكهرباء في قسم معدات الدعم الأرضي (AGE) تقاريره إلى مسؤول ورشة الميكانيكا، وهو مشرف ذو خبرة ومهارة يضطلع بمجموعة من أنشطة الصيانة التفصيلية في حظيرة AGE مظهرًا القدرة على استنباط تقنيات التشخيص الإلكترونية.<br><br>سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن الحفاظ على صلاحية الطيران من خلال التفويض والترخيص المناسب للمهام المتعلقة بأنشطة AGE الكهربائية/الإلكترونية، ويكون قادرًا على إظهار الوعي بالاعتماديات الخارجية الأوسع وتحديد مجالات التحسين المستمر.<br><br><strong>النشاط الأساسي<br><br></strong><ul><li>تنفيذ أنشطة الصيانة والتفتيش والإشراف التفصيلية على المكونات الكهربائية في حظيرة AGE. ضمان إنجاز الأعمال المنفذة وفقًا لحزمة العمل باستخدام المعلومات الفنية المعتمدة ذات الصلة. حل الأعطال ومشكلات الصيانة، بما في ذلك الوعي بإدارة التكوين.</li><li>تنفيذ وإكمال أنشطة الصيانة والتشخيص الموكلة للمكونات الكهربائية في حظيرة AGE، والتي قد تشمل، حسب الاقتضاء، إزالة المكونات والتفتيش والإصلاحات والتعديلات وتصحيح الأعطال والاستبدال و/أو الاختبار الوظيفي/اختبار النظام. إظهار مرونة وموقف استباقي في تنفيذ المسؤوليات المناسبة للدور وتلقي التوجيهات بشكل مناسب.</li><li>الحفاظ على التصريح الشخصي وتصريح الفريق للعمل على معدات الدعم الأرضي للطائرات (AGE) وفقًا للمتطلبات التنظيمية.</li><li>ضمان كفاءة الموظفين واعتمادهم بشكل كافٍ لمهام الصيانة الموكلة إليهم. الحفاظ على تصريح المهام الشخصي وللفريق للعمل على المكونات وفقًا لمتطلبات AMC.</li><li>القيام بمهام الدعم الكهربائي داخل منشأة حظيرة AGE المطلوبة للحفاظ على الامتثال لإجراءات MOE والإجراءات التنظيمية (مثل فحوصات الإشراف، والتحكم في أدوات/معدات الاختبار).</li><li>إجراء تقييم الأعطال وإنشاء بطاقات عمل إضافية للـ "أعطال المكتشفة" أثناء الصيانة.</li><li>المسؤولية عن تحقيق أهداف التسليم المتفق عليها على المدى القصير إلى المتوسط من خلال الإشراف على الآخرين. تقديم تقارير التقدم المحرز مقابل أهداف التسليم إلى الإدارة.</li><li>الاحتفاظ بسجل شخصي (Log Book) لإثبات الحداثة والاستمرارية، وعند إكمال أنشطة التدريب أثناء العمل (OJT)، التوقيع على سجلات الموظفين الآخرين حسب الاقتضاء ضمن حدود تخصصك ومهاراتك. إذا كنت مقيّمًا معتمدًا ومعينًا، قم بإجراء الموافقات على التفويض وكفاءة المهام، وفحص حزم طلبات ترخيص Pt 145 قبل التقديم.</li><li>تقديم التوجيه والقيادة للفريق. تطوير أعضاء الفريق باستخدام عمليات التقييم الرسمية، مثل مراجعات الأداء، ودعم ورعاية طلبات التدريب بما في ذلك "التدريب أثناء العمل". إظهار مهارات اتصال ومهارات إدارة أفراد قوية وشاملة لتبادل المعلومات المعقدة.</li><li>ضمان الإشراف في الوقت المناسب على جميع أنشطة الصيانة بما في ذلك التعليمات الفنية المتعلقة بمعدات الدعم الأرضي الكهربائية للطائرات.<br><br></li></ul><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>مؤشرات الأداء – ضمان الإدارة الفعالة للأنشطة التنظيمية من خلال تحديد أهداف التسليم ومراقبة التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. تحديد أولويات الأنشطة داخل/عبر الفرق لزيادة الكفاءة. المسؤولية عن تقييم المشكلات المرفوعة لمعرفة أي تأثير على استمرارية صلاحية الطيران والتوصيل إلى حلول فعالة، أو رعاية تصعيدها إلى الإدارة.</li><li>الإجراءات/المعايير – الامتثال للإطار التنظيمي والإجراءات والمعايير المرتبطة به وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. تحديد التغييرات المقترحة واقتراحها حسب الحاجة.</li><li>نظام إدارة السلامة – تعزيز تطبيق العوامل البشرية وإدارة الأخطاء وإدارة المخاطر وضمان السلامة داخل فريق الجزء 145 (Part 145)، إلى جانب التحليل الاستباقي للمخاطر والتخفيف منها وإدارتها.</li><li>إكمال الأنشطة - ضمان توثيق جميع أنشطة الجزء 145 (Part 145) بشكل مناسب والحفاظ على سجلات صلاحية الطيران على الأنظمة ذات الصلة (تكنولوجيا المعلومات/المستندات الورقية). ضمان تنفيذ جميع أنشطة الجزء 145 بواسطة أفراد مؤهلين ومكتسبي خبرة ومصرّح لهم بشكل مناسب. تقديم الدعم والتوجيه للفريق.</li><li>ضمان نظام الإدارة – ضمان امتثال أنشطة الصيانة لإطار الحوكمة والضمان، بما في ذلك دعم تأكيدات العمليات وتدقيقات الضمان المستقلة. دعم الاستجابة لنتائج التدقيق بطريقة مناسبة وفي الوقت المناسب وتقديم المعلومات لدعم المراجعات ذات الصلة. دعم تنفيذ التحسينات المحددة للتغلب على أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية.</li><li>المتطلبات القانونية/التنظيمية والتشريعية – القدرة على إظهار مستوى مناسب من الفهم والتطبيق للإطار التنظيمي ذي الصلة باستمرارية صلاحية الطيران. دعم تنفيذ أي تغييرات تنظمها اللوائح في أنشطة الصيانة. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR وEaPW وISO.</li><li>المتطلبات التعاقدية – الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها.<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>إكمال فترة تدريب مهني هندسي، ويفضل أن يكون ذلك في هندسة الطيران أو ما يعادلها من التدريب المهني/المؤهلات العسكرية. المؤهل الأكاديمي لهذا الدور هو الحد الأدنى من شهادة City & Guilds 2675 أو 2661 في هندسة وصيانة الطيران أو ما يعادلها.</li><li>يتطلب الخبرة لمدة لا تقل عن سنتين في العمل بمستوى مشرف قبل تولي هذا الدور.</li><li>قائد ذو خبرة وكفاءة بهذا المستوى.</li><li>إظهار اتساع الخبرة والحداثة والاستمرارية في اكتساب المهارات والمعارف والصلاحيات.</li><li>خبرة عملية ودراية في تطبيق معايير سلامة الطيران وممارسات التشغيل الآمنة.</li><li>معرفة شاملة بالبيانات التوضيحية (Expositions) والإجراءات الملزمة وظيفيًا وتدريب الإدارة.</li><li>القيادة – المستوى الأساسي.</li><li>العوامل البشرية - مواصفات الدورة القياسية.</li><li>التوعية بـ E&PW - مواصفات الدورة القياسية.</li><li>التوعية بـ ITAR - مواصفات الدورة القياسية.</li><li>إلمام باستخدام الحاسوب (IT Literate).</li><li>التوعية بالتدريب على مكافحة الحرائق.</li><li>تقنيات التدريس والتدريب أثناء العمل.</li><li>رخصة قيادة.</li></ul>
<strong>فرص عمل على طائرة AW139<br><br></strong>انضم إلى هليكوبترات الخليج وكن جزءًا من فريق طيران احترافي يقدم التميز كل يوم.<br><br><strong>متطلبات طاقم الطيران<br><br></strong><ul><li>ضابط أول — مؤهل على طراز AW139<br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong><ul><li>نظام عمل 6:6 — جدول عمل بالتناوب</li><li>توفير السكن — سكن مريح مقدم من الشركة</li><li>توفير تذاكر الطيران — توفير تذكرة طيران ذهاب وعودة</li><li>فرص للنمو المهني — تطوير وتقدم مستمر<br><br></li></ul><strong>الموقع:</strong> الدوحة، قطر<br><br><strong>شركة رائدة في تشغيل الهليكوبتر:</strong> العمل البحري (أوفشور)<br><br><ul><li> كبار الشخصيات (VIP)</li><li> البحث والإنقاذ (SAR)</li><li> الخدمات العامة (Utility)<br><br></li></ul><strong>السلامة:</strong> أولويتنا<br><br><strong>موظفونا:</strong> سر قوتنا<br><br><strong>هليكوبترات الخليج<br><br></strong>www.gulfhelicopters.com
<strong>حول ذا نيد الدوحة:<br><br></strong>يقع فندق "ذا نيد الدوحة" في مبنى وزارة الداخلية السابق الشهير بالدوحة، وهو ليس مجرد فندق، بل هو وجهة فاخرة وراقية تجتمع فيها العراقة والأناقة والفخامة المعاصرة لتقديم تجربة استثنائية.<br><br>يجمع "ذا نيد الدوحة" بين التراث والإبداع والفخامة الحديثة في تجربة واحدة نابضة بالحياة، حيث يضم سبعة مفاهيم مميزة لتناول الطعام، و90 غرفة نوم مصممة بجمال، ومساحات أنيقة للفعاليات، ونادي "نيدز كلوب" (Ned’s Club) وهو نادينا الخاص بالأعضاء والمكتمل بتراس على السطح، وسبا، وصالة ألعاب رياضية، ومسبح خارجي مذهل بطول 30 متراً.<br><br><strong>الدور الوظيفي:<br><br></strong>في "ذا نيد الدوحة"، تُعد الانطباعات الأولى أمراً بالغ الأهمية، ونحن نبحث عن مضيفة ودودة وواثقة ولطيفة للمساعدة في خلق تجارب لا تُنسى منذ لحظة وصول ضيوفنا.<br><br>إذا كان لديكِ شغف حقيقي بالضيافة، وتستمتعين بلقاء أناس من جميع أنحاء العالم، وتتألقين في بيئة حيوية وسريعة الوتيرة، فنحن نود الاستماع إليكِ..<br><br><strong>ما ستفعلينه:<br><br></strong><ul><li>الترحيب بالضيوف بدفء ومهنية وابتسامة صادقة. </li><li>إدارة الحجوزات وترتيبات الجلوس بكفاءة لضمان تجربة سلسة للضيوف. </li><li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم تقديم معلومات حول المطعم وما يقدمه. </li><li>التنسيق عن كثب مع فريق المطعم لضمان سير عمليات الخدمة بسلاسة. </li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف والطلبات الخاصة والملاحظات بعناية ومهنية. </li><li>الحفاظ على منطقة استقبال ونظام حجوزات منسقين ومنظمين. </li><li>خلق انطباع أول إيجابي يدوم طويلاً ويعكس معايير الضيافة الاستثنائية لـ "ذا نيد الدوحة". <br><br></li></ul><strong>ما نبحث عنه:<br><br></strong><ul><li>خبرة سابقة كمضيفة، أو موظفة استقبال، أو وكيل علاقات الضيوف، أو في دور مشابه يتعامل مباشرة مع العملاء في مجال الضيافة. </li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين. </li><li>شخصية ودودة وواثقة ومرحبّة. </li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل. </li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والمهنية في بيئة عمل سريعة الوتيرة. </li><li>شغف بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتُعد اللغات الإضافية ميزة إضافية. <br><br></li></ul><strong>ما الذي سنقدمه لكِ؟<br><br></strong><ul><li>راتب سنوي معفى من الضرائب بقيمة 32,400 ريال قطري</li><li>سكن ومواصلات مقدمة من الشركة</li><li>21 يوماً تقويمياً كإجازة سنوية و11 يوم عطلة رسمية مدفوعة الأجر</li><li>مزايا الإجازات المرضية وفقاً لقانون العمل القطري</li><li>تأمين طبي خاص للموظفة</li><li>مكافأة نهاية الخدمة</li><li>وجبات مجانية في مطعم الفريق "نيديز" (الإفطار والغداء والعشاء)</li><li>أسعار حصرية للإقامة والمطاعم لكِ ولعائلتك وأصدقائك</li><li>فرص متميزة للتعلم والتطوير والارتقاء الوظيفي</li><li>برامج المكافآت والتقدير</li><li>فرصة العمل في واحدة من أكثر الوجهات تميزاً وأسلوب حياة في الدوحة<br><br></li></ul><strong>ثقافتنا<br><br></strong>في "ذا نيد الدوحة"، نتجاوز مجرد الاحتفاء بالتنوع—بل نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمولية والاحترام وإتاحة الفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بإنشاء بيئة عمل يمكن للجميع الازدهار فيها.<br><br>إذا كنتِ مستعدة لتكوني الوجه المرحب لوجهة استثنائية، فنحن نود الاستماع إليكِ.<br><br>قدمي طلبكِ اليوم وكوني جزءاً من فريق يجسد روح الضيافة في كل يوم.<br><br>#TheNedDoha