الوصف الوظيفي
في بوينج، نبتكر ونتعاون لجعل العالم مكاناً أفضل. نحن ملتزمون بتوفير بيئة لكل زميل في الفريق تتسم بالترحاب والاحترام والشمولية، مع فرص كبيرة للنمو المهني. اكتشف مستقبلك معنا.
الوصف الوظيفي
تسعى بوينج للخدمات العالمية (BGS) للبحث عن
أخصائي جودة الإنتاج لدعم برنامج F-15 في قطر في
قاعدة العديد الجوية، قطر.
مسؤوليات الوظيفة:
- يراجع المقترحات والعقود ومتطلبات البرنامج والعملاء والمتطلبات التنظيمية لضمان المشاركة المبكرة للجودة في تطوير البرنامج.
- يعد ويحافظ على توجيهات وسياسات وعمليات وإجراءات ومقاييس الجودة لضمان تطبيق متطلبات البرنامج والعقد والعملاء والمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية واتفاقيات العمل.
- يحلل بيانات العمليات والمقاييس والنماذج والتدفقات لتحديد السبب الجذر للمشكلات. يشارك مع أصحاب المصلحة لتطوير الإجراءات الوقائية أو التصحيحية المحتملة وتنفيذها.
- يجري البحوث ويجمع ويحلل تقارير الأداء وإحصاءات ضبط العمليات، للتحسين المستمر لقدرة العمليات.
- يجري اختيار المصادر القائمة على الجودة ومراجعات العمليات لمدى قدرة الموردين على تلبية متطلبات جودة البرنامج ودعم قرارات العمل، ويطور استجابة منسقة لمراجعة الإدارة والموافقة عليها.
- يجري عمليات تدقيق على مستوى الأجهزة والبرامج والنظام لتحديد مدى التوافق مع معايير نظام إدارة الجودة، وضمان التكوين، ومتطلبات العمل والجهات التنظيمية والعملاء ذات الصلة، ويرفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة.
- يحلل البيانات لتقديم قرارات مراجعة المواد للمواد والقطع والمعدات غير المطابقة للمواصفات.
- يعمل تحت توجيه عام.
تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي من الحكومة الأمريكية.
من المتوقع أن تكون هذه الوظيفة بنسبة 100% في الموقع. وسيتعين على المرشح المختار العمل في الموقع.
المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة):
- خبرة في العمل مع طائرات F-15 أو الطائرات المقاتلة المماثلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).
- يجب أن يكون لديه الاستعداد للعمل في نوبات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والساعات الإضافية. قد تكون بعض الوظائف في نوبات تناوبية أيضاً.
المؤهلات المفضلة (المهارات/الخبرة المرغوبة):
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الجودة أو التفتيش على الطائرات العسكرية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة إدارة الجودة (QMS).
- خبرة في العمل على منصة F-15.
- خبرة في أسلحة منصة F-15.
- خبرة سابقة في ضمان الجودة.
- خبرة في تحليل السبب الجذر.
الانتقال/تغيير مكان الإقامة:
تقدم هذه الوظيفة المساعدة في الانتقال بناءً على أهليّة المرشح.
معلومات مهمة بخصوص طلب التوظيف هذا:
هذه الشاغر المتاح هو لوظيفة دولية يتم التوظيف فيها محلياً في قاعدة العديد، قطر. وتُحدد المزايا والرواتب على المستوى المحلي وليست جزءاً من كشوف المرتبات الخاصة بشركة بوينج في الولايات المتحدة، وستكون متناسبة مع الخبرة والمؤهلات ووفقاً للقانون المحلي المعمول به. التوظيف مشروط بقدرة المرشح على استيفاء جميع الإجراءات القانونية الخاصة بالعمل والهجرة.
متطلبات ضوابط التصدير:
هذه الوظيفة تخضع لضوابط التصدير. مما يعني:
- قد تكون الوظيفة خاضعة لرقابة التصدير.
- قد يلزم الحصول على تصريح حكومي.
- التوظيف مشروط باستيفاء متطلبات ضوابط التجارة.
تتجاوز حزمة المزايا من بوينج التوقعات، حيث تركز على رفاهيتك البدنية والعاطفية والمالية والاجتماعية. إليك لمحة عامة عما نقدمه:
- راتب تنافسي وخطط حوافز سنوية.
- التعلم المستمر - ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتعامل مع أي تحديات مستقبليّة.
- النجاح كما تحدده أنت - سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من ترك أثر ملموس بطريقتك الخاصة.
- ثقافة شاملة - سيتم الترحيب بك كما أنت وتمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد صوتهم.
- برنامج التعلم معاً لدعم تطويرك الشخصي والمهني المستمر.
- إمكانية الوصول إلى برامج وأدوات وحوافز الصحة والرفاهية في بوينج.
سيتم قبول طلبات التقديم لهذه الوظيفة حتى
1 أكتوبر 2026
تفاصيل ضوابط التصدير:
وظيفة خارج الولايات المتحدة
الانتقال
تقدم هذه الوظيفة المساعدة في الانتقال بناءً على أهليّة المرشح.
التصريح الأمني
تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول على تصريح أمني أمريكي وتطلب الحكومة الأمريكية الحصول على الجنسية الأمريكية لذلك. يلزم الحصول على تصريح أمني سري أمريكي مؤقت و/أو نهائي بعد بدء العمل.
رعاية التأشيرة
صاحب العمل مستعد لرعاية المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل.
نوبة العمل
عامل بنظام النوبات (قطر)
صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص:
نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. ولا نقبل التمييز غير القانوني في ممارسات التوظيف أو التشغيل الخاصة بنا لأي أسباب بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: العرق، أو اللون، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو العوامل الوراثية، أو الوضع العسكري والحالة المحاربة القديمة، أو غيرها من الخصائص المشمولة بموجب القانون المعمول به.
لدينا فرق عمل في أكثر من 65 دولة، ويلعب كل شخص دوراً في مساعدتنا لنصبح واحدة من أكثر الشركات ابتكاراً وتنوعاً وشمولاً في العالم. نحن أعضاء فخورون في مبادرة "Valuable 500" ونرحب بطلبات المتقدمين من ذوي الإعاقة. ونشجع المتقدمين على إبلاغ فريق التوظيف لدينا بأي تسهيلات مطلوبة خلال عملية التوظيف. قد تشمل التسهيلات على سبيل المثال لا الحصر: إجراء المقابلات في أماكن مجهزة تلبي احتياجات التنقل، وتشجيع المتقدمين على إحضار واستخدام أي تقنيات مساعدة حالية مثل قارئات الشاشة، وتقديم صيغ مقابلات مرنة مثل المقابلات الافتراضية أو عبر الهاتف.
Job Description
At Boeing, we innovate and collaborate to make the world a better place. We’re committed to fostering an environment for every teammate that’s welcoming, respectful and inclusive, with great opportunity for professional growth. Find your future with us.
Job Description
Boeing Global Services (BGS) is seeking a
Quality Production Specialist to support our F-15 Qatar Program at
Al Udeid AB, Qatar.
Position Responsibilities:
- Reviews proposals, contracts, regulatory, program and customer requirements ensuring early quality involvement in program development.
- Prepares and maintains Quality directives, policies, processes, procedures and metrics to assure program, contract, customer, regulatory requirements, international standards and working agreements are deployed.
- Analyzes process data, metrics, models and flows to identify root cause of problems. Participates with stakeholders to develop potential preventive or corrective actions and implementation.
- Conducts research, compiles and analyzes performance reports and process control statistics, to continuously improve process capability.
- Conducts quality source selection and process reviews of suppliers' ability to meet program quality requirements and support business decisions and develops a coordinated response for management review and approval.
- Conducts hardware, software and system level audits to determine compliance with quality management system standards, configuration assurance, related business, regulatory and customer requirements and reports results to management.
- Analyzes data to provide material review dispositions for nonconforming materials, parts and equipment.
- Works under general direction.
This position requires the ability to obtain the US Security Clearance from the US Government.
This position is expected to be 100% onsite. The selected candidate will be required to work on-site.
Basic Qualifications (Required Skills/Experience):
- Experience working with F-15 or comparable fighter aircraft.
- 3+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.
- 3+ years of experience in Quality Management Systems (QMS).
- Must be willing to work variable shifts, including weekends and overtime. Some positions may also be rotating shifts.
Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):
- 5+ years of experience with quality or inspection on military aircraft.
- 5+ years of experience in Quality Management Systems (QMS).
- Experience on F-15 platform.
- F-15 platform weapons experience.
- Previous Quality Assurance experience.
- Root cause analysis experience.
Relocation:
This position offers relocation based on candidate eligibility.
Important information regarding this requisition:
This vacancy is for an international, locally hired position in Al Udeid, Qatar. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S.-based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable local law. Employment is subject to the candidates’ ability to satisfy all labor and immigration formalities.
Export Control Requirements:
This is an export control position. Meaning:
- Position may be export controlled.
- Government authorization may be required.
- Employment contingent upon meeting trade control requirements.
The Boeing benefits package goes above and beyond, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Here’s a snapshot of what we offer:
- Competitive salary and annual incentive plans.
- Continuous learning - you’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you - we’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Inclusive culture - you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
- Learning Together Program to support your on-going personal and career development.
- Access to Boeing’s Well Being Programs, tool and incentives.
Applications for this position will be accepted until
Oct. 01, 2026
Export Control Details:
Non – US based job
Relocation
This position offers relocation based on candidate eligibility.
Security Clearance
This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim and/or final U.S. Secret Clearance Post-Start is required.
Visa Sponsorship
Employer willing to sponsor applicants for employment visa status.
Shift
Shift Worker (Qatar)
Equal Opportunity Employer:
We are an equal opportunity employer. We do not accept unlawful discrimination in our recruitment or employment practices on any grounds including but not limited to; race, color, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military and veteran status, or other characteristics covered by applicable law.
We have teams in more than 65 countries, and each person plays a role in helping us become one of the world’s most innovative, diverse and inclusive companies. We are proud members of the Valuable 500 and welcome applications from candidates with disabilities. Applicants are encouraged to share with our recruitment team any accommodations required during the recruitment process. Accommodations may include but are not limited to: conducting interviews in accessible locations that accommodate mobility needs, encouraging candidates to bring and use any existing assistive technology such as screen readers and offering flexible interview formats such as virtual or phone interviews.