وظائف أخصائي نفسي في قطر
٢١٠٥ وظائف شاغرة
تقوم منصة DrGalen.org بتوسيع شبكة التطبيب عن بُعد الخاصة بها في الشرق الأوسط. ندعو <strong>الأطباء النفسيين المرخصين في قطر</strong> للانضمام إلى فريقنا الطبي العالمي.<br><strong>لماذا العمل مع DrGalen.org؟</strong>• مرونة كاملة بنسبة 100% عن بُعد — استشر المرضى من المنزل أو العيادة أو أثناء السفر• لا يوجد حد أدنى لساعات العمل — اختر جدولك الخاص• عملية انضمام سريعة• منصة تطبيب عن بُعد سهلة الاستخدام• إحالات المرضى من المسافرين الدوليين والمغتربين والمرضى المحليين• طلب متزايد على رعاية الصحة النفسية التي يسهل الوصول إليها<br><strong>ما نبحث عنه</strong>• أطباء نفسيون مرخصون• طب نفس البالغين• طب نفس الأطفال والمراهقين• طب نفس الإدمان• تخصصات فرعية أخرى في الطب النفسي<br><strong>مسؤولياتك</strong>• تقديم استشارات نفسية آمنة عبر الإنترنت عن طريق الفيديو أو الصوت أو الدردشة• تقييم وإدارة حالات الصحة النفسية الشائعة• توفير متابعة الرعاية وتوصيات العلاج• إصدار الوصفات الطبية الإلكترونية حيثما كان ذلك مسموحاً به قانوناً• تقديم الوثائق الطبية عند الاقتضاء• دعم المرضى الدوليين والمغتربين في قطر<br><strong>الملف المثالي</strong>• طبيب حاصل على ترخيص طبي ساري المفعول للممارسة في قطر• مؤهل في الطب النفسي وخبرة سريرية ذات صلة• يفضل الحصول على شهادة البورد أو مؤهل متخصص• مهارات تواصل قوية ومهارات رعاية المرضى• الأطباء النفسيون الناطقون بالإنجليزية يحظون بتقدير كبير؛ واللغة العربية واللغات الأخرى تعتبر ميزة إضافية<br><strong>قدّم طلبك هنا:</strong> https://drgalen.org/doctor-enrollment<strong>كيف يعمل الأمر:</strong> https://drgalen.org/how-it-works<strong>البريد الإلكتروني:</strong> support@drgalen.org<strong>الموقع الإلكتروني:</strong> https://drgalen.org
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تحت الإشراف، يقدم مساعد الطبيب النفسي تقييمًا نفسيًّا وتدخلاً للأطفال والمراهقين، ويقيّم البيانات النفسية، ويطور خطط العلاج، ويقدّم مشورة متخصّصة للمهنيين المشاركين في رعاية المريض.</p><br><p>العمل ضمن منشأة رعاية صحية، يدعم مساعد الطبيب النفسي الأطفال والمراهقين بمتطلبات صحِّية عقلية متنوعة. كجزء من فريق متعدد التخصصات، يعمل حامل المنصب مع الأطباء النفسيين الإكلينيكيين، ومستشاري علم النفس، والأطباء للمساهمة في الرعاية السريرية والبحث من خلال التقييم، والتدخل، وتخطيط العلاج، والتشاور.</p><br><br> قَدارة مستشفى سدرة: إن صحة السكان هي عنصر أساسي في مجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020 استمرت سدرة في تقديم خدمات صحية متخصصة شاملة للأطفال والشباب بلا انقطاع؛ وخدمات الأمومة والنساء والتوليد والطب التناسلي استثنائية للنساء، والتي كانت غير متاحة سابقاً في قطر والمنطقة." – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر <br> تمثل سدرة الرؤية لسمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيسها. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن للرعاية الصحية من الطراز العالمي، والخبرة العلمية، والموارد التعليمية. <br>
ملخص الوظيفة: يتولى الطبيب النفسي - أطفال ومراهقين مسؤولية تقديم رعاية عالية الجودة قائمة على الأدلة، والتشخيص الفعال والدقيق، وإدارة وعلاج جميع المرضى الخاضعين لرعاية شاغل الوظيفة. يقدم الطبيب النفسي - أطفال ومراهقين التوصيات ويطلب العلاجات والتشخيصات المناسبة وفقاً للحالة المشخصة للمريض. المسؤوليات<br>المسؤوليات الرئيسية: يقوم بتقييم وإعادة تقييم المرضى الداخليين و/أو الخارجيين بانتظام، تماشياً مع أفضل الممارسات المعمول بها. يشارك بفعالية في الاجتماعات متعددة التخصصات للمساعدة في تخطيط رعاية فعالة وآمنة وشاملة للمرضى الأفراد. يراجع نتائج جميع الفحوصات، ويطور ويعدل العلاج حسب الحاجة. مسؤول عن تقديم رعاية وخدمات عالية الجودة قائمة على الأدلة ضمن خدمات الصحة النفسية للأطفال والمراهقين. خبرة في تشخيص وتقييم وعلاج الحالات النفسية للأطفال والمراهقين. يجري جولات في الأجنحة، ويعيد تقييم المرضى الداخليين و/أو الخارجيين بانتظام، تماشياً مع أفضل الممارسات المعمول بها. يراجع بانتظام نتائج جميع الفحوصات ويعدل العلاج حسب الحاجة. يقدم تميزاً سريرياً من خلال التشخيص الفعال والدقيق، وإدارة وعلاج جميع المرضى الخاضعين لرعاية شاغل الوظيفة. يقدم خدمات سريرية آمنة وفعالة وشاملة ضمن معايير الرعاية المقبولة. يوثق بدقة جميع المعلومات السريرية ذات الصلة بشكل واضح وفي الوقت المناسب وفقاً للإجراءات المعمول بها. يدعم وينفذ ويتبع جميع مبادرات وسياسات وإجراءات المستشفى والقسم والشعبة. يتواصل مع الزملاء وموظفي المهن الطبية المساعدة والتمريض والموظفين الإداريين وموظفي الخدمات المساندة للحصول على مدخلات إضافية حسب الحاجة. يوفر تغطية مناوبة خارج ساعات العمل على أساس التناوب مع أطباء آخرين في القسم. يلتزم بجميع سياسات المستشفى المتعلقة بالدخول، والاستشارات، والرعاية اليومية للمرضى، وبروتوكولات الخروج، وممارسات العيادات الخارجية والمتابعة. يمارس الاستخدام المناسب لموارد المؤسسة. يظهر اهتماماً نشطاً بتعليم ورعاية القادة الأكاديميين المستقبليين على الصعيدين الوطني والدولي من خلال المشاركة الفعالة في المبادرات التعليمية. يظهر اهتماماً نشطاً بتدريس طلاب الطب والمقيمين والزملاء. يظهر اهتماماً ومشاركة نشطة في البحث من خلال البدء بنتائج سريرية أو بحثية مبتكرة أو التعاون في مشاريع بحثية لدعم رؤية سدرة. يظهر التزاماً بالتعليم الطبي المستمر (CME). سيتقدم المتقدمون الحاصلون على مؤهلات مناسبة للحصول على تعيين أكاديمي في وايل كورنيل للطب - قطر<br>المؤهلات والخبرة: التعليم: درجة دكتور في الطب، بكالوريوس في الطب والجراحة أو ما يعادلها، تدريب الإقامة في الطب النفسي، زمالة تخصص دقيق في طب نفس الأطفال والمراهقين (أو شهادة معادلة)<br>الخبرة: سنتان فأكثر من الخبرة بعد الحصول على الشهادة في طب نفس الأطفال والمراهقين
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>إن الطبيب النفسي - أطفال ومراهقون مسؤول عن تقديم رعاية عالية الجودة قائمة على الأدلة؛ التشخيص الفعّال والكفؤ، وإدارة وعلاج جميع المرضى الموجودين تحت رعاية صاحب الدور. يقدم الطبيب النفسي - أطفال ومراهقون توصيات، ويأمر بالعلاجات والتشخيصات المناسبة وفقًا للحالة المرضية للمريض.</p><br><br> من الضروري أن تكون Sidra Medicine صحة السكان أمرًا أساسيًا لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020 واصلت سدرا تقديم خدمات رعاية صحية متخصصة شاملة للأطفال والشباب بلا انقطاع؛ وخدمات أمومة وعناية خاصة بالنساء والولادة والطب التناسلي للنساء، والتي لم تكن متوفرة سابقًا في قطر والمنطقة.” – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيسة مؤسسة قطر <br> تمثل Sidra Medicine رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيسة مجلس إدارتها. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن رعاية المرضى عالمية المستوى، والخبرة العلمية، والموارد التعليمية. <br> </div>
<p><strong>وصف الشركة:</strong> تعد Medicaljobme وكالة توظيف طبية متخصصة في توظيف المتخصصين في الرعاية الصحية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقود الوكالة فريق متنوع من مسؤولي التوظيف ذوي الخبرة الذين يتمتعون بعلاقات قوية مع المستشفيات والعيادات والمؤسسات الطبية. نشأت الشركة من جهود دعم الأطباء اللبنانيين خلال الأزمة الاقتصادية، وقد نمت لتخدم المدن العربية الكبرى ومؤسسات الرعاية الصحية. وتتمثل مهمتها في الاستفادة من خبرة التوظيف لربط المهنيين الطبيين المهرة بالأدوار المناسبة، مع تقديم دعم مخصص طوال عملية التوظيف.</p><p><strong>وصف الدور:</strong> هذا الدور الوظيفي لطبيب أمراض جلدية هو دور بدوام كامل ومقر العمل في الدوحة، قطر. سيقوم طبيب الأمراض الجلدية بتشخيص وعلاج مجموعة واسعة من حالات الجلد والشعر والأظافر، بما في ذلك حب الشباب، والإكزيما، والصدفية، والالتهابات، واضطرابات الجلد الأخرى. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء استشارات المرضى، وإجراء الفحوصات السريرية، وطلب الاختبارات التشخيصية وتفسيرها، ووضع خطط علاج فردية. يتضمن الدور أيضاً إجراءات طب الجلد التجميلي مثل العلاجات التجميلية غير الجراحية، والعلاجات بالليزر، وتجديد شباب الجلد، مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة وتثقيف المرضى. سيتعاون طبيب الأمراض الجلدية مع متخصصين آخرين في الرعاية الصحية، وسيوثق السجلات الطبية بدقة، وسيواكب التطورات في طب الجلد والرعاية التجميلية.</p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>خبرة سريرية قوية في الطب والأمراض الجلدية، مع القدرة على تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات الأمراض الجلدية.</li><li>الكفاءة في طب الجلد التجميلي والتجميل، بما في ذلك الإجراءات التجميلية الشائعة والعلاجات غير الغازية.</li><li>خبرة محددة في تقييم وإدارة حب الشباب واضطرابات الجلد ذات الصلة.</li><li>درجة طبية معترف بها (دكتور في الطب أو ما يعادلها) وإتمام فترة الإقامة أو التدريب التخصصي في الأمراض الجلدية.</li><li>مؤهل للحصول على ترخيص أو تسجيل كطبيب أمراض جلدية في قطر، أو القدرة على الحصول على أوراق الاعتماد المحلية المطلوبة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع نهج يركز على المريض والالتزام بالممارسة الأخلاقية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في فريق متعدد التخصصات والتكيف مع فئات المرضى متنوعة ثقافياً.</li><li>اهتمام مستمر بالتطوير المهني، والممارسة القائمة على الأدلة، والتقنيات الجلدية والتجميلية الجديدة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> معلومات عامة <br>
<br> المرجع # <br> 218578 <br>
<br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br>
<br> عائلة الوظيفة <br> أخصائي <br>
<br>
<ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-09-08</span></li></ul><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> </div>
وصف الشركة: نوفا للرعاية الصحية (Nova Healthcare) هي عيادة طبية متكاملة حديثة تقدم خدمات طبية عامة ومتخصصة تحت سقف واحد. تقع العيادة في الدوحة، قطر، وهي مصممة لتوفير رعاية منسقة يسهل الوصول إليها لمجموعة واسعة من احتياجات المرضى. تؤكد نوفا للرعاية الصحية على الممارسات الطبية الحديثة، والرعاية التي تتمحور حول المريض، والتعاون متعدد التخصصات. تدعم بيئة العمل التميز السريري مع تشجيع النمو المهني والتعلم المستمر للممارسين الصحيين.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل وفي الموقع لطبيب أنف وأذن وحنجرة في نوفا للرعاية الصحية في الدوحة، قطر. سيقوم طبيب الأنف والأذن والحنجرة بتقديم التشخيص والعلاج والإدارة الشاملة للاضطرابات المتعلقة بالأذن والأنف والحنجرة والهياكل ذات الصلة في الرأس والرقبة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء استشارات المرضى، وإجراء الفحوصات والإجراءات التشخيصية، وتفسير نتائج الاختبارات، ووضع خطط علاج فردية. يتضمن الدور أيضاً إجراء عمليات الأنف والأذن والحنجرة البسيطة ضمن نطاق العيادة، وتنسيق الرعاية مع متخصصين آخرين، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة، وضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية السريرية ومعايير السلامة. سيساهم طبيب الأنف والأذن والحنجرة في تثقيف المرضى، ودعم مبادرات الرعاية الوقائية، والمشاركة في أنشطة تحسين الجودة داخل العيادة.<br>المؤهلات:<br> درجة طبية معترف بها (MBBS أو ما يعادلها) وإتمام فترة الإقامة أو التدريب المتخصص في طب الأنف والأذن والحنجرة. ترخيص سارٍ لممارسة الطب كأخصائي أنف وأذن وحنجرة، مع استيفاء شروط التسجيل في قطر. خبرة سريرية في تشخيص وعلاج حالات الأنف والأذن والحنجرة الشائعة والمعقدة، بما في ذلك استخدام الأدوات والإجراءات التشخيصية المناسبة. مهارات قوية في التواصل مع المرضى وتقديم المشورة، مع التركيز على التفسيرات الواضحة والتعاطف والرعاية الحساسة ثقافياً. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق سريري متعدد التخصصات وتنسيق الرعاية عبر مختلف التخصصات. الالتزام بالممارسة القائمة على الأدلة، وتحسين الجودة، والتطوير المهني المستمر. إتقان الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب واستخدام أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية. يفضل وجود خبرة سابقة في عيادة أو مستشفى أو بيئة سريرية مماثلة؛ إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
وصف الشركة: نورث سدرة فارم هي مؤسسة زراعية ومرتبطة بالحيوانات تقع في الشمال، قطر. تكرس المزرعة جهودها لتوفير رعاية حيوانية عالية الجودة، وممارسات زراعية مستدامة، وتوفير بيئة آمنة ومدارة بشكل جيد لكل من الحيوانات والموظفين. يعمل أعضاء الفريق بشكل وثيق معاً للحفاظ على صحة الماشية ودعم النمو والإنتاجية طويلة المدى للمزرعة. تقدر المؤسسة الاحترافية والتعاون والتحسين المستمر في صحة ورفاهية الحيوانات. يوفر الانضمام إلى نورث سدرة فارم فرصة للمساهمة في عملية تنموية والحصول على تأثير مباشر على معايير رعاية الحيوان. وصف الدور: هذا دور طبيب بيطري بدوام كامل وموقع عمله في مزرعة نورث سدرة في الشمال، قطر. سيقوم الطبيب البيطري بتقديم رعاية طبية شاملة لحيوانات المزرعة، بما في ذلك الفحوصات الصحية الروتينية، وتشخيص وعلاج الأمراض، والتطعيمات، والرعاية الطارئة. تشمل المسؤوليات اليومية مراقبة صحة الحيوان، والحفاظ على السجلات الطبية، وتطوير بروتوكولات الرعاية الوقائية، وتقديم المشورة بشأن التغذية والإيواء وتدابير الأمن الحيوي. يتضمن الدور التعاون مع إدارة المزرعة ومعالجي الحيوانات لتنفيذ معايير الصحة والرفاهية، ودعم برامج التربية، وضمان الامتثال للوائح البيطرية المحلية. كما سيساهم الطبيب البيطري في تدريب الموظفين على التعامل السليم مع الحيوانات والكشف المبكر عن المشكلات الصحية، مما يساعد في الحفاظ على بيئة آمنة وإنسانية. المؤهلات: دكتور في الطب البيطري مرخص (أو درجة بيطرية معادلة) مع أهلية للممارسة في قطر أو الرغبة في الحصول على الترخيص المطلوب. خبرة في طب حيوانات المزرعة (مثل الماشية، أو المجترات الصغيرة، أو حيوانات الإنتاج الأخرى)، بما في ذلك الرعاية الوقائية والتشخيص والعلاج. معرفة بإدارة صحة القطيع، وجداول التطعيم، والأمن الحيوي، ومكافحة الأمراض داخل البيئات الزراعية أو المزارع. القدرة على أداء الإجراءات البيطرية الشائعة مثل الفحوصات، والجراحات البسيطة، والعناية بالجروح، وتقييمات الصحة الإنجابية، والتدخلات الطارئة. مهارات قوية في حفظ السجلات، بما في ذلك التوثيق الدقيق للتاريخ الطبي والعلاجات وتقارير الامتثال التنظيمي. مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع أصحاب المزارع والمديرين ومعالجي الحيوانات من خلفيات متنوعة. القدرة على العمل في الموقع في بيئة مزرعة، بما في ذلك التعامل مع الحيوانات بأمان وأداء الواجبات التي قد تتطلب قوة بدنية. الالتزام برفاهية الحيوان والممارسة الأخلاقية والالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة. تعتبر الخبرة السابقة في السياقات الزراعية في الشرق الأوسط أو المناطق المماثلة ميزة ولكنها ليست مطلوبة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد المهارات اللغوية الإضافية ذات الصلة بالمنطقة مفيدة.
تُجري مؤسسة رعاية صحية خاصة رائدة في الدوحة حملة توظيف كبرى للاستشاريين، ونحن نوظف أطباء استشاريين ذوي خبرة في عشرة تخصصات:<br> الطب الباطني، الجراحة العامة، طب الطوارئ، أمراض النساء والولادة، طب الأطفال، أمراض القلب، جراحة العظام، التخدير، الأشعة، الطب النفسي.<br>هذه وظائف دائمة بدوام كامل في مستشفى حديث ومجهز جيداً، توفر قيادة سريرية عليا، وممارسة مستقلة، وفرصة لبناء مسيرة مهنية في واحدة من أسرع أسواق الرعاية الصحية نمواً في الخليج.<br><br>ما نبحث عنه:<br>شهادة دكتوراه في الطب (MD/MBBS) مع شهادة تخصص في مجالك (مثل MRCP أو FRCS أو FRCEM أو MRCOG أو MRCPCH أو FRCA أو FRCR أو MRCPsych أو ما يعادلها) خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد الزمالة على مستوى استشاري، تسجيل تخصصي حالي وغير مقيد في بلدك الأصلي، الأهلية للحصول على ترخيص المجلس القطري للتخصصات الصحية (QCHP).<br>ما نقدمه:<br>راتب معفى من الضرائب (تنافسي، يعتمد على الخبرة) سكن مفروش أو بدل سكن، تذاكر طيران سنوية إلى الوطن، تأمين طبي شامل وإجازة سنوية سخية، مكافأة نهاية الخدمة وتغطية المسؤولية المهنية، رعاية كاملة لتأشيرة العمل وتصريح العمل، ودعم كامل خلال إجراءات ترخيص المجلس القطري للتخصصات الصحية (QCHP) والتحقق من البيانات (Data Flow) والانتقال.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span><span><span><span>بصفته ممارساً مستقلاً وعضواً رئيسياً في الفريق متعدد التخصصات، سيقدم أخصائي العلاج الطبيعي تقييماً متخصصاً وشاملاً وعلاجاً موجهاً نحو الأهداف من خلال نموذج رعاية يركز على المريض. وباستخدام مجموعة واسعة من تقنيات العلاج الطبيعي، سيعمل بفاعلية على تعزيز الصحة والرفاهية وتحقيق أقصى قدر من التعافي الوظيفي، باستخدام أسلوب استعادة القدرات والوقاية في رعاية المرضى. وسيتولى إدارة عبء الحالات الخاص به للمرضى ذوي الاحتياجات الطبية والتأهيلية المعقدة. كما سيساعد أعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة، لإدارة المرضى بفاعلية وتعزيز تبادل المعرفة واكتساب المهارات.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>يهدف مستشفى ذا فيو إلى تقديم خدمات علاج طبيعي عالية الجودة عبر مجالات خدمات التأهيل الرئيسية التالية:</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>أمراض العظام والروماتيزم</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إعادة تأهيل القلب</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إصابات العضلات والعظام والطب الرياضي</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>علاج وإدارة الألم</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>صحة المرأة</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>أمراض وجراحة الأعصاب</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>طب الأطفال</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم تقييمات علاج طبيعي متخصصة واستدلالية نقدية وشاملة للمرضى المقيمين والمراجعين المحالين بحالات متفاوتة التعقيد من الأعراض العضلية الهيكلية أو العظام أو العصبية أو القلبية التنفسية، لتشمل الجوانب الجسدية والنفسية والعاطفية والاجتماعية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم خطط علاجية موجهة نحو الأهداف ومستندة إلى الأدلة ومعللة سريرياً، بمفرده وبالتعاون مع فريق متكامل من الأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين الآخرين.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم تثقيف فعال وآمن للمريض (وعائلته) للمساعدة في إدارة أو التعافي من الإصابات أو الأمراض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>القيام بدور نشط في تطوير خدمات التأهيل، وتقديم التدريب أثناء الخدمة، وتسهيل/تقديم التدريب والتطوير للموظفين غير العلاجيين، وتبادل المعرفة والمهارات عند الاقتضاء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>إدارة وقته وعبء حالاته مع الوعي بحدود خدمة العلاج والمعرفة بالمنشآت المتخصصة والإحالة المناسبة، وتقديم الدعم للزملاء والمرؤوسين المباشرين لإدارة عبء حالاتهم.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>إظهار مهارات علاجية متخصصة في تحريك ونقل المرضى أثناء تقييم وعلاج المراجعين، تقديم مشورة متخصصة للموظفين والمراجعين ومقدمي الرعاية والعائلة حول تقنيات التعامل اليدوي الصحيحة، وإجراء تقييمات مخاطر التعامل اليدوي شديدة التخصص عند الاقتضاء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>العمل كعنصر رئيسي داخل المستشفى في تقديم المعرفة والمهارات المتخصصة في التقييم والإدارة والعلاج الطبيعي للمرضى، ضمن نطاق واسع أو تخصص سريري محدد.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>الالتزام بجميع سياسات القسم والمرفق، وإجراءاته، وتقييمات المخاطر، والعمليات حرصاً على الحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة وتعزيز أعلى مستويات جودة رعاية المرضى.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p><span><span><span>دبلوم/ أو درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي/ أو خريج دكتور علاج طبيعي DPT (مستوى المبتدئين)/ أو خريج ماجستير في العلاج الطبيعي (مستوى المبتدئين).</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>ترخيص حالي وسارٍ لممارسة العلاج الطبيعي في البلد الأصلي (للمرشحين من الخارج)/ ترخيص حالي وسارٍ لممارسة العلاج الطبيعي في قطر.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في تقييم الحالات المعقدة كأخصائي علاج طبيعي وضمن سياق فريق متعدد التخصصات.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في إعداد وتطبيق خطط العلاج الموجهة نحو الأهداف.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في العلاج المائي (مفضلة).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إثبات التطور المهني المستمر المناسب.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في إعداد وتقديم والرعاية اللاحقة للعلاجات اليدوية والعلاج بالحركة والعلاج بالكهرباء.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إتقان تطبيق اختبارات قياس النتائج المعيارية المطبقة في مجال العمل.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>معرفة بالتطورات التكنولوجية والروبوتية في علاج المرضى والأدلة الداعمة لاستخدامها (مفضلة).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>خبرة سابقة في العمل ضمن فريق رعاية متعدد التخصصات.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span>خبرة لا تقل عن 4 سنوات بعد المؤهل.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>بالنسبة للمواطنين القطريين، وخريجي الجامعات القطرية، وأبناء القطريات، أو أبناء المقيمين، فيلتزمون بإكمال فترة تدريب مدتها سنة واحدة تحت إشراف ممارس رعاية صحية مرخص (يرجى الرجوع إلى تعميم إدارة التخصصات الصحية رقم 24/2020).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إثبات التخصص من خلال التاريخ الوظيفي، بما يتوافق مع المهارات المطلوبة.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة والتكيف<br>تقييم المرضى وتخطيط العلاج - المستوى 3<br>تطوير خطط العلاج التأهيلي - المستوى 3<br>تثقيف المرضى المستوى 3<br>معدات Shark للتأهيل - المستوى 3<br>الكفاءة الثقافية - المستوى 3<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>Leadership_321977503<br>Quality_321977507<br>المرونة النفسية<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة الماجستير في أي مجال ذات صلة<br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة<br><br><br><br>
</div>
الغرض الرئيسي من الوظيفة<br><br> أن يعمل كممثل لقسم الرعاية الصحية (HCD) في مجال الصحة العامة والرفاهية. الإشراف على تقديم خدمات الصحة العامة والرفاهية لموظفي قطر للطاقة داخل جميع عيادات قسم الرعاية الصحية.<br><br>الخبرات والمهارات المطلوبة<br><br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد المؤهل الطبي مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كطبيب في بيئة صناعية/صحة عامة (مفضل). يجب الحصول على ترخيص لممارسة مهنة الطب في قطر والحفاظ عليه. دبلوم دراسات عليا معترف به دولياً أو مؤهل أعلى في الصحة المهنية/إدارة الرعاية الصحية، أو التثقيف الصحي/الصحة العامة.<br><br> إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). - دعم الحياة الفوري (ILS/ALS). إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). الإلمام بالحاسوب.<br><br>المؤهلات التعليمية<br><br> درجة طبية (بمدة لا تقل عن 5 سنوات) من مؤسسة معترف بها (MBBS/MBCHB أو ما يعادلها) (أساسي).
معلومات عامة<br><br>رقم المرجع #218578<br><br>الموقع: قطر-الدوحة<br><br>فئة الوظيفة: أخصائي<br><br>تاريخ الإغلاق: 2026-09-08<br><br>الوصف<br><br>حول الدور<br><br>بصفتك طبيب الصحة المهنية، ستكون مسؤولاً عن توفير الرعاية الطبية والصحية المهنية لموظفي الخطوط الجوية القطرية وفق معيار مقبول ومعتمد دولياً. تقديم المشورة والإرشاد الصحي المهني إلى إدارة QR Group وقادة الأعمال والوظائف. الإسهام في تقديم رعاية صحية مهنية عالية الجودة تتماشى مع مبادئ الحوكمة السريرية ومعايير وزارة الصحة العامة القطرية (MOPH).<br><br>التشغيلية:<br><br>تتضمن واجباتك:<br><br>مساعدة الطبيب الأول في تحليل احتياجات الصحة المهنية لمجموعة QR وتقديم التوصيات التي تدعم تطوير خدمة صحة مهنية فعالة. تعزيز صحة موظفي مجموعة QR من خلال مبادرات الصحة المهنية مثل التدريبات التعليمية للموظفين دعمًا لقوى عاملة صحية على مستوى الشركة. مراجعة استبيانات الصحة قبل التوظيف وتقديم المشورة للأعمال بشأن اللياقة للعمل للموظفين المحتملين<br><br>حوكمة سريرية:<br><br>تعزيز أعلى المعايير السريرية في تقديم الرعاية الصحية المهنية. المشاركة في التدريس والإشراف السريري لفريق تمريض الصحة المهنية. المشاركة في التدقيق المنتظم للنشاط السريري وفعاليته للمساعدة في تحسين وتوسيع خدمة الصحة المهنية. المشاركة في التطوير المهني المستمر ودعم ذلك للفريق الأوسع للصحة المهنية.<br><br>سريري:<br><br>تقديم خدمات صحة مهنية عالية الجودة لموظفي قطر Airways. المحافظة على سرية العميل والرد على المشاكل الطبية المقدمة من العملاء من خلال أخذ التاريخ والفحص والإحالة أو التوجيه للمرحلة التالية من الرعاية حسب الحاجة. التعرف وتقديم النصائح والرعاية المناسبة في حالات الطوارئ وفق البروتوكولات المتفق عليها و/أو الإرشادات العملية الأفضل. تقديم النصائح الصحية المناسبة ورعاية صحية وقائية للعملاء. امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بالأدوية والجرعات وتفاعلاتها وآثارها الجانبية المحتملة. المسؤول عن الوصفة الدوائية المناسبة عند الحاجة وفقًا لإرشادات الوصفات الوطنية. إجراء فحوصات طبية قبل التوظيف. تقديم المشورة حول التداعيات الصحية المهنية للحالات الطبية القائمة. التواصل بنشاط وتنسيق رعاية العملاء مع الزملاء والخدمات المتخصصة والمهنيين الصحيين المعاونين عند الطلب لضمان تقديم أعلى جودة رعاية للموظفين.<br><br>المسؤوليات الإضافية:<br><br>الإبلاغ عن الحوادث والالتفافات في إطار سياسة الممارسة. الالتزام بمزاولة الرعاية بما في ذلك تلبية معايير الممارسة والمحاسبة. الحفاظ على سرية المريض والممارسة في جميع الأوقات. العمل وفق أعلى المعايير المهنية والأخلاقية. الحفاظ على التسجيل لدى QCHP.<br><br>كونك جزءاً من قصة استثنائية<br><br>مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا حدود لإمكاناتك والأثر الذي يمكنك تركه. ستجد فرصاً لا نهائية للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة التي ستبني مهاراتك وخبرتك. لديك الفرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. <br><br>أفضل ما لدينا هنا وما يزال قادماً. بالنسبة لنا، المستحيل مجرد تحدي. انضم إلينا بينما نجرؤ على تحقيق ما لم يتم إنجازه من قبل. <br><br>معاً، كل شيء ممكن.<br><br>المؤهلات<br><br>نحن نبحث عن محترف شغوف وذو خبرة لينضم إلى فريقنا الطبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي ما يلي:<br><br>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة وظيفية لا تقل عن 5 سنوات، الدرجة الطبية الأساسية، مثل MBBS أو MBChB أو ما يعادلها من جامعة معترف بها دولياً، تأهيل في طب الصحة المهنية، ما يعادل دبلوم أو MSc أو أعلى. تسجيل طبي تخصصي في بلد الممارسة، ويفضل في طب الصحة المهنية. قد تُعتبر تسجيلات تخصصية بديلة حسب الحالة. خبرة في تقديم الطب المهني في بيئة تجارية أو صناعية أو طيران أو عسكرية. خبرة مثبتة في إظهار المرونة لتلبية متطلبات الأعمال المتغيرة<br><br>المفضل<br><br>خبرة في طب الطيران خبرة في العمل ضمن بيئة متعددة الثقافات<br><br>مهارات الوظيفة:<br><br>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، الكفاءة الحاسوبية، سلوك مريح ومطمئن عند السرير، لباقة وتعاطف مهنية، فهم لمسائل معقدة، تخطيط وإدارة الميزانية. القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط وفي جداول زمنية وميزانيات صارمة. خبرة مثبتة في إظهار المرونة لتلبية متطلبات الأعمال المتغيرة<br><br>المفضل<br><br>شهادات صناعية ذات صلة مثل COBIT وTOGAF وITIL. خبرة في مجال الهندسة المعمارية ذات الصلة مثل البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والأعمال و/أو التطوير والصيانة البرمجية، مع أدوار رئيسية في التصميم وصيانة الإنتاج والدعم وإدارة الأداء. خبرة كموظف موثوق بإدارة فريق من موظفي تكنولوجيا المعلومات. خبرة في صناعة الطيران. مهارات ادارية: القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين. القدرة على تفويض العمل، وضع اتجاه واضح، إدارة سير العمل وحل النزاعات. القدرة على التكيف مع التقنيات الناشئة.<br><br>عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية:<br><br>قصة نجاحنا بدأت بأربعة طائرات. اليوم، نحقق التميز عبر 12 نشاطاً مختلفاً تتحد ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وكسرنا أرقام قياسية ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتراجع خوفاً من الفشل. بدلاً من ذلك، نتجرأ على تحقيق ما لم يتم إنجازه من قبل. لذا، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر وراء الكواليس، يساهم كل فرد في قصتنا المفخمة. قصة نمو رائع وعزم. الآن حان الوقت لإحضار أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان ليس له حدود لطموحك وأن تكون جزءاً من مجتمع عالمي حقيقي.<br><br>كيفية التقديم<br><br>إذا كنت مهتماً بتقديم طلبك وتعتقد أنك مناسب لهذه الوظيفة، يرجى إكمال نموذج تقديم الطلب وتحميل سيرتك الذاتية للمراجعة والاعتبار.<br><br>https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=218578
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>المسؤول عن علاج المرضى المصابين بأمراض تهدد الحياة، ووضع خطط رعاية مرضى فعّالة، وإحالة المرضى إلى الأخصائيين المناسبين. ينبغي أن يكون الحاِل للوظيفة مدرباً تدريباً عالياً ولديه خبرة مثبتة في العمل داخل غرفة الطوارئ أو مكان رعاية عاجلة.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u>
<br><p>تقييم المرضى الذين يدخلون غرفة الطوارئ مباشرة والإشراف على استعادة الطوارئ.</p><br>
<p>إجراء زيارات متابعة لمراقبة حالة المريض.</p><br>
<p>طلب الاختبارات الطبية المناسبة وبناءً عليها اتباع خطة علاجية.</p><br>
<p>تطوير خطط رعاية مرضى فعالة.</p><br>
<p>إحالة المرضى إلى الأخصائيين المناسبين.</p><br>
<p>التأكد من استقرار المرضى قبل نقلهم إلى القسم الصحيح لإجراء مزيد من التقييم.</p><br>
<p>تقديم تعليمات للخروج وأي مستندات ذات صلة.</p><br>
<p>الحفاظ على السجلات الطبية للمرضى.</p><br>
<p>التنسيق مع أقسام ER المختلفة لضمان تلقي المرضى العلاج اللازم.</p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u>
<br><p>المشاركة النشطة في تخطيط وتنفيذ خطط تطوير القسم وبرامج تدريب القوى العاملة المختلفة للطاقم الطبي والفني والتمريضي في مجاله/مجالها.</p><br>
<p>المشاركة في اللجان المختلفة لترقية الخدمات وتنظيم العمل داخل المستشفى وخارجه.</p><br>
<p>المشاركة في جدولة الواجبات المناوبة وتقديم الخدمات أثناء المناوبة.</p><br>
<p>المشاركة في تقييم وتحديث احتياجات الأدوية والإمدادات الطبية والمعدات.</p><br>
<p>المشاركة في الأنشطة البحثية.</p><br>
<p>أداء إجراءات خاصة كونه مميزاً.</p><br>
<p>الالتزام بالسياسات والإرشادات والخطط والبرامج الخاصة بالمنظمة.</p><br>
<p>أداء واجبات أخرى تكلفه/تكلفها من قبل رئيس القسم.</p><br>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u>
<br><p>• رخصة طبية سارية المفعول وفي مكانة جيدة لممارسة المهنة في بلد الإقامة. تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال الطبي. مهارات تواصل لشرح المعلومات الطبية المعقدة، والإجراءات، والإجابة عن أسئلة المرضى وعائلاتهم. مهارات تقنية لتنفيذ الإجراءات وتحليل البيانات. مهارات تقنية لتفسير السجلات الطبية، ومسح بيانات المريض وتفسير نتائج الاختبار. القدرة على التفكير والتصرف بسرعة في بيئة مُجهِدة. تنسيق يد-عَين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي بصري مكاني. إشراف الزملاء والطاقم الطبي المساعد والمتدربين. القدرة على العمل بصورة جيدة بمفردك وبداخل فريق.
</p><br>
<p>• معرفة ERP ويفضل أن تكون المهارات الوظيفية SAP شرطاً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>5 سنوات من الخبرة في الدور المماثل</p><br>
<p>2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي (مفضل)</p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>تحفيز خفض التكلفة<br>إلمام بالذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>بناء فرق ذات أداء عالٍ<br>الجودة<br>سرعة التنفيذ<br>المرونة<br>بناء العمليات والأنظمة<br>المرونة التنظيمية<br>تقديم التوجيه<br>التشخيص الطبي الحاد L4<br>إدارة الأزمات L4<br>الإجراءات الاجتياحية L4<br>إدارة الصدمات والدعم الحياتي الأساسي L4<br>ممارسة طبية جيدة L4<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة دكتوراه<br>درجة البكالوريوس في الطب البشري<br><br><br><br>
</div>
الغرض الرئيسي من الوظيفة<br><br>تقديم الرعاية الأولية للأسنان في تشخيص وعلاج أمراض وإصابات وتشوهات الأسنان واللثة وهياكل الفم ذات الصلة. قد يشمل ذلك علاج أمراض العصب واللب وأنسجة الأسنان الأخرى التي تؤثر على حيوية الأسنان.<br><br>الخبرات والمهارات المطلوبة<br><br> خبرة سريرية لا تقل عن 10 سنوات كأخصائي علاج عصب (بعد التخصص). (ضروري) يجب أن يتمتع بخبرة واسعة في إدارة حالات علاج العصب المتنوعة، بما في ذلك الكفاءة في إدارة تشريح القنوات المعقدة تحت التكبير. كفاءة في حالات إعادة المعالجة باستخدام التصوير المجهري. خبرة في استخدام التصوير المقطعي المحوسب مخروطى الأشعة (CBCT) في ممارسة علاج العصب. القدرة على إدارة مضاعفات علاج العصب (مثل الانثقابات والأدوات المنفصلة). تركيز قوي على ضمان الجودة والالتزام بالممارسات القائمة على الأدلة.<br><br>المؤهلات التعليمية<br><br> شهادة بكالوريوس في طب الأسنان ودرجة الماجستير (تخصص سريري للدراسات العليا في علاج العصب). (ضروري) الحصول على شهادة من مجلس معتمد في طب الأسنان (يفضل). يجب أن تكون مؤهلات علاج العصب مؤهلة للتسجيل كأخصائي علاج عصب وفقاً لإرشادات إدارة ممارسي الرعاية الصحية (DHP) في دولة قطر. (ضروري)
نظرة عامة على الدور الوظيفي: نحن نبحث عن أخصائي تسويق رقمي وأداء ذي كفاءة عالية وتوجه نحو تحقيق النتائج، ويفهم الأسس العلمية للمشاركة الرقمية والإعلانات المدفوعة.<br>هذا الدور لا يقتصر على نشر المحتوى. بل يتطلب محترفاً يفهم كيفية عمل الخوارزميات، وكيفية استجابة الجمهور للمحفزات الرقمية، وكيفية عمل أنظمة مزادات الإعلانات، وكيفية تحسين الحملات بشكل منهجي لتحقيق نتائج تجارية ملموسة.<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن زيادة حركة المرور والتفاعل والإيرادات عبر المنظومة الرقمية لـ Qatar Living باستخدام التجريب المنظم وتحليل البيانات ومبادئ التسويق السلوكي.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1. تسويق الأداء وإدارة الوسائط المدفوعة: التخطيط للحملات المدفوعة وتنفيذها وتحسينها عبر Google Ads وMeta وLinkedIn وTikTok والمنصات الأخرى ذات الصلة. إدارة استراتيجيات المزايدة (CPC، CPM، CPA) والتحسين لتحقيق كفاءة التكلفة والأداء. تحسين نقاط الجودة (Quality Score)، ومعدل ملاءمة الإعلان، ومقاييس المشاركة. العمل المستمر على خفض تكلفة الاستحواذ (CPA) وزيادة العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).<br>2. تحليلات البيانات وتحسين الأداء: تحليل بيانات الحملة وسلوك المستخدم باستخدام أدوات التحليل (Google Analytics، Tag Manager، Meta Business Suite، إلخ). تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير عنها، بما في ذلك نسبة النقر إلى الظهور (CTR)، وتكلفة الاستحواذ (CPA)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة الاستحواذ على العميل (CAC)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV)، ومعدلات التحويل. بناء أطر عمل منظمة لاختبار (A/B) للإعلانات، والنصوص، والاستهداف، والصفحات المقصودة. تفسير رؤى الأداء وتحويلها إلى استراتيجيات نمو قابلة للتنفيذ.<br>3. التسويق السلوكي ورؤى الجمهور: تطبيق مبادئ علم النفس السلوكي (الإثبات الاجتماعي، الاستعجال، السلطة، الندرة) في الحملات. تصنيف الجماهير بناءً على سلوك المستخدم ونواياه. تحسين قمع التحويل لتحسين رحلة المستخدم والاحتفاظ به. تحديد نقاط الاحتكاك وتنفيذ تحسينات لزيادة التحويلات.<br>4. تطوير قمع المبيعات ونمو السوق: تعزيز الاستحواذ والمشاركة عبر أقسام Qatar Living (الوظائف، العقارات، المركبات، الصفقات، إلخ). تطوير استراتيجيات إعادة الاستهداف والجماهير المشابهة (Lookalike). دعم الحملات المدرة للدخل بما يتماشى مع الأهداف التجارية. التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات لتعظيم أداء المعلنين.<br>5. تحسين محركات البحث (SEO) والتحسين الرقمي: تنفيذ أفضل ممارسات تحسين محركات البحث لزيادة الظهور العضوي. تحسين الصفحات المقصودة لتحقيق معدلات تحويل أعلى. دعم التحسينات التقنية وتحسين المحتوى بالتعاون مع الفريق التقني.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في تسويق الأداء أو أدوار النمو الرقمي. خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات الإعلانات المدفوعة مع عائد استثمار ملموس. فهم قوي لأنظمة مزادات الإعلانات الرقمية وآليات التحسين. معرفة متقدمة بأدوات التحليل وتتبع الأداء. يفضل وجود خبرة في الأسواق أو منصات الإعلانات المبوبة أو بيئات التجارة الإلكترونية.<br>الكفاءات الأساسية: اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوي. الوعي التجاري والتركيز على الإيرادات. عقلية التجريب المنظم. مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية. القدرة على العمل في بيئة رقمية سريعة الخطى.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): نمو حركة المرور عبر الأقسام. خفض تكلفة الاستحواذ (CPA). تحسين العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS). تحسين معدل التحويل. المساهمة في الإيرادات من الحملات الرقمية. كفاءة الحملة وأداء الميزانية.
سيكون مقر العمل في المملكة العربية السعودية<br>نظرة عامة: نحن نبحث عن أخصائي علم بيانات لقسم التحول في قطاع التكرير والمعالجة والتميز التشغيلي (DST&BED). يعمل القسم على تمكين مناطق إدارة التكرير والمعالجة من خلال التحليلات المتقدمة، والأدوات الرقمية، والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين الموثوقية، وتحسين العمليات، وتسريع اتخاذ القرار، وتمكين التحول الرقمي الاستراتيجي. المنظمة مسؤولة عن تصميم نماذج تحليلية متقدمة، وتطوير حلول رقمية قابلة للتوسع، ودعم البرامج الرقمية على مستوى المؤسسة.<br>يتمثل دورك الأساسي في تصميم وتطوير وتشغيل نماذج تعلم آلي متقدمة تدعم تحسين قطاع التكرير والمعالجة، والصيانة التنبؤية، وتحسين الأداء. ستعمل مع مجموعات بيانات معقدة، وتطبق تقنيات إحصائية وذكاء اصطناعي متقدمة، وتضمن أن النماذج تقدم قيمة ملموسة عبر المناطق التشغيلية.<br>المسؤوليات الرئيسية: بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك أداء ما يلي: تطوير نماذج تعلم آلي، ونماذج إحصائية وتنبؤية لحالات الاستخدام التشغيلي في قطاع التكرير والمعالجة. تقييم جودة البيانات، وإجراء تنقية البيانات، وإعداد مجموعات البيانات لتطوير النماذج. استكشاف تقنيات تحليلية متقدمة مثل التعلم العميق، ونمذجة السلاسل الزمنية، واكتشاف الشذوذ، وخوارزميات التحسين. التحقق من النماذج واختبارها وتحسينها لضمان الدقة والموثوقية والاستقرار. إعداد الوثائق الفنية وعرض النتائج التحليلية على أصحاب المصلحة. دعم دمج النماذج في المنصات الرقمية والأنظمة التشغيلية. تقييم أساليب علم البيانات الناشئة والتوصية بنهج تحسن أداء النموذج. التعاون مع المهندسين والمحللين ومهندسي الحلول لترجمة التحديات التشغيلية.<br>الحد الأدنى من المتطلبات: يجب أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو علم البيانات، أو الهندسة، أو الرياضيات، أو مجال ذي صلة من برنامج معتمد. يجب أن تتمتع بخبرة 15 عاماً في مجال علم البيانات أو التحليلات المتقدمة، بما في ذلك 10 سنوات على الأقل من العمل في التحليلات الصناعية أو الحلول الرقمية. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة واضحة ومثبتة في قطاع التكرير والمعالجة و/أو صناعة النفط والغاز. يجب أن تمتلك معرفة قوية بتعلم الآلة، والنمذجة الإحصائية، وتقنيات هندسة البيانات. يجب أن تكون لديك خبرة مثبتة في تطوير ونشر النماذج في بيئات الإنتاج. يجب أن تكون قادراً على إثبات الكفاءة في لغة بايثون (Python) أو لغات البرمجة المماثلة. يفضل الحصول على خبرة في المنصات السحابية، وقواعد البيانات، وأدوات التصور. يجب أن تمتلك القدرة على ترجمة مفاهيم البيانات المعقدة إلى رؤى تجارية.<br>ملاحظة: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة
<p> <b>مهمتنا</b> </p> <p> </p> <p>في Palo Alto Networks، تجمعنا مهمة مشتركة لحماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن نزداد تألقاً عند نقطة التقاء الابتكار والأثر، حيث نحل مشكلات العالم الحقيقي بتكنولوجيا متطورة وفكر جريء. هنا، يستمتع الجميع بصوت مسموع، وتحدث كل فكرة فارقاً. إذا كنت مستعداً للقيام بأهم عمل في مسيرتك المهنية إلى جانب أشخاص يملكون نفس شغفك، فأنت في المكان الصحيح.</p> <p> </p> <p> <b>من نحن</b> </p> <p> </p> <p>لكي نكون شريك الأمن السيبراني المفضل، يجب علينا ريادة الطريق وتشكيل مستقبل مجالنا. هذا أمر يعمل موظفونا على تحقيقه كل يوم وتحدده قيمنا: الابتكار الجذري، والتعاون، والتنفيذ، والنزاهة، والشمول. نحن ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز الأثر الذي يمكن أن يحدثه كل فرد. إذا كان لديك الشغف لحل مشكلات العالم الحقيقي والابتكار إلى جانب الأفضل والأذكى، فنحن ندعوك للانضمام إلينا!</p> <p> </p>هذا الدور الوظيفي عن بُعد، لكن المسافة ليست عائقاً أمام إحداث الأثر. تتعاون فرقنا الهجينة عبر أقاليم جغرافية مختلفة لحل المشكلات الكبيرة، والبقاء على مقربة من عملائنا، والنمو معاً. ستكون جزءاً من ثقافة تقدر الثقة والمؤازرة والمسؤولية والنجاح المشترك حيث يمثل عملك أهمية حقيقية.<p> </p> <p> <b>ملخص الوظيفة</b> </p> <p> </p> <p>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ديناميكي وذوي خبرة لقيادة نمو أعمال Cortex والحلول السحابية (Cloud) في المنطقة.</p> <p> </p> <p>سيصنع المرشح المثالي الفارق في بيئة عالية النمو واسعة النطاق، ويزدهر في قيادة الابتكار، ويمتلك خلفية قوية في مبيعات الأمن السيبراني، وفهماً عميقاً للحلول الأمنية. وسيمتلك سجلاً حافلاً في تطوير علاقات قوية مع العملاء وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم التوسع السريع والنجاح. يتطلب هذا الدور مفكراً استراتيجياً يتفوق في التعاون مع الفرق الداخلية، ويتفاعل بفعالية مع العملاء، ويقود نمو الإيرادات من خلال بيع الحلول المعقدة.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>أثرك ودورك:</b> </p> <ul> <li> <p>الانضمام إلى الفريق الأسرع نمواً حيث تلتقي الخبرة بالحلول المتطورة</p> </li> <li> <p>بناء وتوطيد علاقات قوية مع العملاء، مما يدفع نمو الأعمال داخل المنطقة.</p> </li> <li> <p>الشراكة مع فريق المبيعات الأساسي لمواءمة استراتيجيات وتفاعلات العملاء مع أهداف أعمال Cortex و Cloud.</p> </li> <li> <p>تولي المسؤولية الكاملة لقيادة حملات المبيعات الاستراتيجية والتنبؤ بالمبيعات، مع الاستفادة من المعرفة العميقة بدورات المبيعات بدءاً من الاتصال الأولي وحتى التوريد.</p> </li> <li> <p>المشاركة في مناقشات تقنية عميقة تتجاوز العروض التقديمية الترويجية القياسية للمبيعات؛ مع ترجمة حلول الأمن السيبراني التقنية المعقدة إلى عروض قيمة تجارية واضحة للعملاء.</p> </li> <li> <p>التعاون وثيق الصلة مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مهندسو المبيعات، لتقديم حلول مخصصة تركز على العملاء.</p> </li> <li> <p>الشراكة مع تحالفات الأعمال (Alliances) لتطوير استراتيجيات مشتركة، وتعزيز تفاعل العملاء، وتقديم حلول مبتكرة للعملاء الحاليين والمحتملين.</p> </li> <li> <p>السفر محلياً حسب الحاجة للالتقاء بالعملاء وحضور الفعاليات التجارية الرئيسية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات </b> </p> <p> </p> <ul> <li> <p>خبرة تزيد عن 5 سنوات في المبيعات الميدانية مع التركيز على حسابات العملاء الرئيسية وتقديم القيمة لحسابات المؤسسات الكبرى.</p> </li> <li> <p>خبرة واسعة في بيع المنصات في صفقات المبيعات المعقدة مع مراكز شراء متعددة.</p> </li> <li> <p>يفضل بشدة وجود خبرة في بيع حلول الأمن السيبراني أو SIEM أو EDR أو CNAPP (DevSecOps, CloudOps).</p> </li> <li> <p>علاقات موثوقة وقائمة مع رؤساء تنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات (CIOs) ورؤساء أمن المعلومات (CISOs) مع القدرة على التأثير وقيادة المحادثات الاستراتيجية</p> </li> <li> <p>خبرة في تطبيق منهجيات بيع الحلول المعقدة لتحقيق النتائج.</p> </li> <li> <p>خبرة في العمل مع شركاء القنوات وفهم عميق لاستراتيجية دخول السوق القائمة على القنوات (channel-centric).</p> </li> <li> <p>قدرة مثبتة على الازدهار في بيئة شركات ناشئة سريعة الوتيرة وعالية النمو مع التعاون بفعالية مع مهندسي المبيعات والفرق متعددة الوظائف.</p> </li> <li> <p>يفضل وجود خبرة في العمل ضمن نمط مبيعات قائم على الاعتماد المستمر والتوسع والبيع الإضافي (upsell) داخل مؤسسة مبيعات مصفوفية</p> </li> <li> <p>الاستعداد للسفر محلياً حسب الضرورة لتلبية احتياجات العمل.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>التزامنا </b> </p> <p> </p> <p>نحن رواد نحلم بكبر، ونخوض المخاطر، ونتحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا بدون فرق متنوعة تبتكر معاً.</p> <p> </p> <p>نحن ملتزمون بتوفير التسهيلات المعقولة لجميع الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات بسبب إعاقة أو حالة خاصة، يرجى الاتصال بنا على <u>accommodations@paloaltonetworks.com</u> .</p> <p> </p> <p>تعتبر Palo Alto Networks صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو النسب، أو اللون، أو إجازة الرعاية العائلية أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو العرق، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</p> <p> </p> <p>سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص التوظيف (EEO).</p> <p> </p>هل هذا الدور مؤهل لرعاية الهجرة؟: نعم
نبحث عن محترفين ذوي خبرة في مجال تفاعل الموظفين لدعم مبادرات تجربة الموظفين، والتفاعل، والثقافة، وبيئة العمل داخل مؤسسة كبرى في قطر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ مبادرات تفاعل الموظفين.<br><br>دعم برامج تجربة الموظفين وثقافة بيئة العمل.<br><br>إجراء وتحليل استبيانات وآراء تفاعل الموظفين.<br><br>إعداد تقارير التفاعل، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والتوصيات.<br><br>تنسيق فعاليات الموظفين، والحملات، والمبادرات الداخلية.<br><br>العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br><br>تحديد الفرص لتحسين رضا الموظفين وتفاعلهم.<br><br>دعم التغيير التنظيمي ومبادرات الثقافة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br><br>خبرة ذات صلة في تفاعل الموظفين، أو تجربة الموظفين، أو علاقات الموظفين، أو الموارد البشرية.<br><br>للنظر في المناصب العليا، يشترط وجود خبرة من 6 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية.<br><br>تُفضل درجة الماجستير للمرشحين للمناصب العليا.<br><br>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتحليل، والتواصل.<br><br>تعتبر خبرة إدارة التغيير والتدريب ميزة إضافية.<br><br>تُفضل القدرة على التحدث باللغتين العربية والإنجليزية.<br><br>عناوين البحث: أخصائي تفاعل الموظفين، أخصائي تجربة الموظفين، أخصائي تجربة الأفراد، مدير التفاعل، أخصائي علاقات وتفاعل الموظفين.
نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة في مجال مشاركة الموظفين لدعم مبادرات تجربة الموظف، والمشاركة، والثقافة، وبيئة العمل داخل مؤسسة كبرى في قطر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين.<br><br>دعم برامج تجربة الموظف وثقافة بيئة العمل.<br><br>إجراء وتحليل استطلاعات مشاركة الموظفين وردود الفعل.<br><br>إعداد تقارير المشاركة ومؤشرات الأداء الرئيسية والتوصيات.<br><br>تنسيق فعاليات الموظفين والحملات والمبادرات الداخلية.<br><br>العمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br><br>تحديد الفرص لتحسين رضا الموظفين ومشاركتهم.<br><br>دعم مبادرات التغيير التنظيمي والثقافة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br><br>خبرة ذات صلة في مشاركة الموظفين، أو تجربة الموظف، أو علاقات الموظفين، أو الموارد البشرية.<br><br>للنظر في المستوى الأول (كبار)، يلزم توفر خبرة من 6 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية.<br><br>يفضل الحصول على درجة الماجستير للمرشحين في المستوى الأول (كبار).<br><br>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتحليل، والتواصل.<br><br>تعتبر خبرة إدارة التغيير والتدريب ميزة إضافية.<br><br>يفضل إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<br><br>عناوين البحث: أخصائي مشاركة الموظفين، أخصائي تجربة الموظف، أخصائي تجربة الأفراد، مدير مشاركة، أخصائي علاقات ومشاركة الموظفين.
<p><b>الوصف الوظيفي</b></p><p>نحن نبحث حاليًا عن أخصائي دعم Oracle Fusion HCM لعملياتنا في قطر. </p><p><br></p><p>المهارات</p><p><br></p><p>* سيقدم أخصائي دعم Oracle Fusion HCM الدعم التشغيلي والفني والوظيفي عن بُعد لتطبيقات إدارة رأس المال البشري (HCM) من Oracle Fusion</p><p><br></p><p>* سيعمل الكادر كعنصر دعم إضافي للفريق لدعم الإدارة اليومية، وإدارة المستخدمين، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحسينات، وتنسيق التحديثات، ونشاطات صيانة النظام</p><p><br></p><p>* ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين يمتلكون خبرة متعددة الوظائف في Oracle Fusion HCM، وإدارة سلسلة التوريد (SCM)، والمالية، ومجالات تطبيقات Oracle Fusion الأخرى</p><p><br></p><p>الفترة الزمنية للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد)</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>سيقدم أخصائي دعم Oracle Fusion HCM الدعم التشغيلي والفني والوظيفي عن بُعد لتطبيقات إدارة رأس المال البشري (HCM) من Oracle Fusion</p><p>سيعمل الكادر كعنصر دعم إضافي للفريق لدعم الإدارة اليومية، وإدارة المستخدمين، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحسينات، وتنسيق التحديثات، ونشاطات صيانة النظام</p><p>ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين يمتلكون خبرة متعددة الوظائف في Oracle Fusion HCM، وإدارة سلسلة التوريد (SCM)، والمالية، ومجالات تطبيقات Oracle Fusion الأخرى</p>