وظائف علاج طبيعي في قطر
٢٢٠ وظائف شاغرة
<p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التميز الإكلينيكي: تشخيص الألم الفكي-الفموي المعقد لتحديد نشاط اللب وحالة حول الجذر المحيطة.</li><li>علاج القنوات الجذرية: إجراء علاجات قناة جذرية أساسية متقدمة غير جراحية وإعادة علاج معقدة.</li><li>جراحة عصب الأسنان: تنفيذ التدخلات الجراحية بما في ذلك الاستئصال النخاعي، وملء طرف الجذر، وإصلاح الثقب.</li><li>إدارة الإصابات: علاج الإصابات الفكية السنخية الحادة، بما في ذلك إعادة زراعة السن وإدارة كسر الجذر.</li><li>رعاية المرضى: وضع خطط علاج شاملة ومركّزة على المريض باستخدام السجلات الصحية الإلكترونية.</li><li>التعاون: تنسيق الرعاية متعددة التخصصات مع أطباء الأسنان العامين وأخصائيي الأسنان الآخرين.</li><li>ضمان الجودة: الحفاظ على معايير صارمة لمكافحة العدوى واتباع بروتوكولات سلامة DHP.</li></ul>
وصف الشركة Aionis Wellness هو أول مركز للرفاهية والجمال مدعوم بالذكاء الاصطناعي في قطر، متخصص في طب الأمراض الجلدية المتقدم، واستعادة الشعر، والعلاج الطبيعي، والصحة المتكاملة. يقع في الخليج الغربي، الدوحة، يجمع المركز بين رعاية بمستوى طبي وذكاء اصطناعي لتقديم خطط علاج شخصية وموجهة بالبيانات. تتراوح الخدمات من تشخيصات البشرة والشعر المعتمدة على الذكاء الاصطناعي إلى العلاج الطبيعي، إدارة الألم، التغذية، وعلاجات التجديد. يركز Aionis Wellness على التحول القائم على العلم، مقدماً رعاية شاملة ومبتكرة تدعم نتائج صحية طويلة الأجل.ทีม مكرس لإعادة تعريف الرفاهية من خلال التكنولوجيا والتعاون وممارسة تتمحور حول المريض. الوصف الوظيفي هذا دور أخصائي علاج طبيعي بدوام كامل وفي الموقع مقره الدوحة، قطر في Aionis Wellness. سيقوم أخصائي العلاج الطبيعي بتقييم الحالات الفيزيائية للمرضى، مراجعة السجلات الطبية، وتطوير خطط علاج فردية باستخدام تقنيات قائمة على الأدلة وتقنيات العلاج الطبيعي الحديثة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء الفحوصات البدنية، وتقديم العلاج اليدوي والتمارين العلاجية، وتوجيه المرضى من خلال برامج إعادة التأهيل، ورصد التقدم لضبط التدخلات حسب الحاجة. ينطوي الدور على تعاون وثيق مع فرق الأمراض الجلدية والتغذية والرفاهية المتكاملة لدعم مسارات رعاية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وشامل. كما سيقوم أخصائي العلاج الطبيعي بتثقيف المرضى حول الوقاية واستراتيجيات الإدارة الذاتية وتعديل نمط الحياة، مع الحفاظ على توثيق سريري دقيق والالتزام بمعايير السلامة والجودة. المؤهلات خبرة في العلاج الطبيعي المهني، بما في ذلك التقييم، العلاج اليدوي، التمرين العلاجي، والتخطيط لإعادة التأهيل. مهارات إكلينيكية في العلاج الطبيعي القائمي على الجهاز العضلي- الهيكلي، العظام، وإدارة الألم، مع معرفة بروتوكولات العلاج القائمة على الأدلة. القدرة على التعاون في بيئة متعددة التخصصات، والعمل بشكل وثيق مع أطباء، وتخصصات جمالية، ومهنيي الرفاهية. مهارات تواصل وتثقيف المرضى قوية، مع التركيز على التعاطف، والحساسية الثقافية، وتقديم إرشادات واضحة حول رعاية المنزل. الكفاءة في الحفاظ على السجلات السريرية الدقيقة، واستخدام أدوات الصحة الرقمية، ودمج التكنولوجيا في تخطيط العلاج. درجة البكالوريوس أو أعلى في العلاج الطبيعي من مؤسسة معتمدة؛ ترخيص مهني ذي صلة أو أهلية لممارسة المهنة في قطر. الخبرة في بيئة رفاهية، إعادة تأهيل، أو طب تكاملي تعتبر ميزة؛ سابقة عمل مع رعاية مدعومة بالتقنية أو AI تعتبر زائد. القدرة على العمل بساعات مرنة حسب الحاجة، الحفاظ على الأخلاق المهنية، والمساهمة في بيئة عالية المعايير ومتمركزة حول المريض. <br>البريد الإلكتروني: Corporate@aionis.qaالهاتف : +974 30408044
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p><span><span><span><span><span><span>بصفته ممارساً مستقلاً وعضواً رئيسياً في الفريق متعدد التخصصات، سيقدم أخصائي العلاج الطبيعي تقييماً متخصصاً وشاملاً وعلاجاً موجهاً نحو الأهداف من خلال نموذج رعاية يركز على المريض. وباستخدام مجموعة واسعة من تقنيات العلاج الطبيعي، سيعمل بفاعلية على تعزيز الصحة والرفاهية وتحقيق أقصى قدر من التعافي الوظيفي، باستخدام أسلوب استعادة القدرات والوقاية في رعاية المرضى. وسيتولى إدارة عبء الحالات الخاص به للمرضى ذوي الاحتياجات الطبية والتأهيلية المعقدة. كما سيساعد أعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة، لإدارة المرضى بفاعلية وتعزيز تبادل المعرفة واكتساب المهارات.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>يهدف مستشفى ذا فيو إلى تقديم خدمات علاج طبيعي عالية الجودة عبر مجالات خدمات التأهيل الرئيسية التالية:</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>أمراض العظام والروماتيزم</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إعادة تأهيل القلب</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إصابات العضلات والعظام والطب الرياضي</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>علاج وإدارة الألم</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>صحة المرأة</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>أمراض وجراحة الأعصاب</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>طب الأطفال</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم تقييمات علاج طبيعي متخصصة واستدلالية نقدية وشاملة للمرضى المقيمين والمراجعين المحالين بحالات متفاوتة التعقيد من الأعراض العضلية الهيكلية أو العظام أو العصبية أو القلبية التنفسية، لتشمل الجوانب الجسدية والنفسية والعاطفية والاجتماعية.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم خطط علاجية موجهة نحو الأهداف ومستندة إلى الأدلة ومعللة سريرياً، بمفرده وبالتعاون مع فريق متكامل من الأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين الآخرين.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>تقديم تثقيف فعال وآمن للمريض (وعائلته) للمساعدة في إدارة أو التعافي من الإصابات أو الأمراض.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>القيام بدور نشط في تطوير خدمات التأهيل، وتقديم التدريب أثناء الخدمة، وتسهيل/تقديم التدريب والتطوير للموظفين غير العلاجيين، وتبادل المعرفة والمهارات عند الاقتضاء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>إدارة وقته وعبء حالاته مع الوعي بحدود خدمة العلاج والمعرفة بالمنشآت المتخصصة والإحالة المناسبة، وتقديم الدعم للزملاء والمرؤوسين المباشرين لإدارة عبء حالاتهم.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>إظهار مهارات علاجية متخصصة في تحريك ونقل المرضى أثناء تقييم وعلاج المراجعين، تقديم مشورة متخصصة للموظفين والمراجعين ومقدمي الرعاية والعائلة حول تقنيات التعامل اليدوي الصحيحة، وإجراء تقييمات مخاطر التعامل اليدوي شديدة التخصص عند الاقتضاء.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>العمل كعنصر رئيسي داخل المستشفى في تقديم المعرفة والمهارات المتخصصة في التقييم والإدارة والعلاج الطبيعي للمرضى، ضمن نطاق واسع أو تخصص سريري محدد.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span><span>الالتزام بجميع سياسات القسم والمرفق، وإجراءاته، وتقييمات المخاطر، والعمليات حرصاً على الحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة وتعزيز أعلى مستويات جودة رعاية المرضى.</span></span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p><span><span><span>دبلوم/ أو درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي/ أو خريج دكتور علاج طبيعي DPT (مستوى المبتدئين)/ أو خريج ماجستير في العلاج الطبيعي (مستوى المبتدئين).</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>ترخيص حالي وسارٍ لممارسة العلاج الطبيعي في البلد الأصلي (للمرشحين من الخارج)/ ترخيص حالي وسارٍ لممارسة العلاج الطبيعي في قطر.</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في تقييم الحالات المعقدة كأخصائي علاج طبيعي وضمن سياق فريق متعدد التخصصات.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في إعداد وتطبيق خطط العلاج الموجهة نحو الأهداف.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في العلاج المائي (مفضلة).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إثبات التطور المهني المستمر المناسب.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في إعداد وتقديم والرعاية اللاحقة للعلاجات اليدوية والعلاج بالحركة والعلاج بالكهرباء.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إتقان تطبيق اختبارات قياس النتائج المعيارية المطبقة في مجال العمل.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>معرفة بالتطورات التكنولوجية والروبوتية في علاج المرضى والأدلة الداعمة لاستخدامها (مفضلة).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>خبرة في تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>خبرة سابقة في العمل ضمن فريق رعاية متعدد التخصصات.</span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u>
<br><p><span><span><span><span><span><span>خبرة لا تقل عن 4 سنوات بعد المؤهل.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>بالنسبة للمواطنين القطريين، وخريجي الجامعات القطرية، وأبناء القطريات، أو أبناء المقيمين، فيلتزمون بإكمال فترة تدريب مدتها سنة واحدة تحت إشراف ممارس رعاية صحية مرخص (يرجى الرجوع إلى تعميم إدارة التخصصات الصحية رقم 24/2020).</span></span></span></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span><span>إثبات التخصص من خلال التاريخ الوظيفي، بما يتوافق مع المهارات المطلوبة.</span></span></span></span></span></span></p><br>
<br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة والتكيف<br>تقييم المرضى وتخطيط العلاج - المستوى 3<br>تطوير خطط العلاج التأهيلي - المستوى 3<br>تثقيف المرضى المستوى 3<br>معدات Shark للتأهيل - المستوى 3<br>الكفاءة الثقافية - المستوى 3<br>الإلمام بالذكاء الاصطناعي<br>Leadership_321977503<br>Quality_321977507<br>المرونة النفسية<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة الماجستير في أي مجال ذات صلة<br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذات صلة<br><br><br><br>
</div>
<strong>Role Description</strong> A full-time Physiotherapist is required for an on-site role based in Doha, Qatar. The Physiotherapist will assess patients’ physical conditions, review medical histories, and perform detailed examinations to develop individualized treatment plans. Daily responsibilities include implementing evidence-based therapeutic exercises, manual therapy techniques, and rehabilitation programs to improve mobility, reduce pain, and prevent further injury. The role involves documenting patient progress, adjusting treatment plans as needed, and collaborating with physicians and other healthcare professionals to ensure coordinated care. The Physiotherapist will also educate patients and families on home exercise programs, injury prevention, and lifestyle modifications, while maintaining high standards of professional ethics, safety, and patient confidentiality.<br><strong>Qualifications<br></strong> <ul><li>Demonstrated expertise in patient assessment, treatment planning, and delivery of physiotherapy interventions, including therapeutic exercises and manual therapy.</li><li>Ability to use clinical reasoning and evidence-based practice to support rehabilitation goals, monitor progress, and modify treatment plans appropriately.</li><li>Strong communication and interpersonal skills to build trust with patients, work effectively in multidisciplinary teams, and provide clear education and counseling.</li><li>Proficiency in maintaining accurate clinical documentation, adhering to regulatory standards, and following safety and infection control protocols.</li><li>Bachelor’s or Master’s degree in Physiotherapy (or equivalent) from an accredited institution; valid license or eligibility to practice physiotherapy in Qatar.</li><li>Experience in musculoskeletal, orthopedic, sports, or neurological rehabilitation settings is highly beneficial.</li><li>Ability to work on-site full time in Doha, Qatar, with flexibility to manage varying caseloads and schedules.</li><li>Commitment to ongoing professional development and staying current with advances in physiotherapy techniques and guidelines.</li></ul>
<p> <b> المسمى الوظيفي: </b> <b> أخصائي علاج طبيعي للمنتخبات الوطنية </b> </p> <p> <b> الغرض من الوظيفة: </b> </p> <p>تقديم رعاية سريرية مباشرة، والتي تشمل التقييم والعلاج والإدارة الخاصة بالعلاج الطبيعي للاعبين ضمن وحدة الخدمات الطبية للمنتخبات الوطنية.</p> <p> <b>المسؤوليات:</b> </p> <ul> <li>تقييم وتحليل وتحديد التشخيصات السريرية للاعبين الأفراد بشكل مستقل لتحديد احتياجاتهم في العلاج الطبيعي والتدخلات المناسبة.</li> <li>تخطيط وتنفيذ وتقييم وتطوير برامج علاجية وتأهيلية فردية بشكل مستقل لزيادة إمكانات تعافي اللاعبين وتأهيلهم إلى أقصى حد.</li> <li>تحديد وتطوير تقدم العلاج بشكل مستقل وفقاً للحالة السريرية لكل لاعب، وقدرته الوظيفية، وأهدافه التأهيلية.</li> <li>إدارة قائمة اللاعبين المخصصة بفعالية وكفاءة، مع ضمان تحديد الأولويات السريرية المناسبة، وتقدم العلاج، ونتائج التأهيل، واتخاذ القرارات المتعلقة بالعودة للأداء.</li> <li>المساهمة في تقديم وتطوير الممارسات السريرية ذات المستوى العالمي باستمرار داخل الوحدة الطبية للمنتخبات الوطنية.</li> <li>الحفاظ على توثيق سريري دقيق وشامل وفي الوقت المناسب باستخدام السجل الصحي الإلكتروني المخصص وأنظمة إدارة المعلومات.</li> <li>دعم مدير الخدمات الطبية للمنتخبات الوطنية، وطبيب المنتخبات الوطنية، ورئيس أخصائيي العلاج الطبيعي في تخطيط وتقديم أنشطة التطوير المهني المستمر والأنشطة التعليمية.</li> <li>تقديم جلسات تبادل المعرفة الداخلية والإحاطات السريرية بعد حضور الدورات أو ورش العمل أو المؤتمرات ذات الصلة.</li> <li>المشاركة بنشاط في التدريب الخاص بالعلاج الطبيعي والفريق متعدد التخصصات لتعزيز المعرفة السريرية والكفاءة المهنية وجودة رعاية اللاعبين.</li> </ul> <p> <b> المهارات والقدرات:</b> </p> <ul> <li>خبير في تطوير وتنفيذ وتقييم برامج العلاج الطبيعي للاعبي كرة القدم.</li> <li>قدرة خبير على فحص وعلاج حالات محددة بنجاح.</li> <li>مهارات تواصل خبيرة؛ التواصل بفعالية على مستويات متعددة من المنظمة (مثل موظفي فحص الرياضيين، وزملاء المنتخبات الوطنية والإدارة العليا، إلخ) وأصحاب المصلحة الخارجيين (مثل الرياضيين، والمدربين، وموظفي ومسؤولي النادي/الاتحاد).</li> <li>دليل على القدرة على العمل بمبادرة شخصية وتقييم ممارسات الفرد وممارسات الآخرين.</li> <li>مهارات البصيرة الشخصية والتفكير مع الوعي بنقاط القوة والضعف لدى الفرد.</li> <li>عضو فريق نشط وقادر على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.</li> <li>القدرة على استخدام مجموعة من أجهزة التأهيل والوسائط السمعية والبصرية.</li> <li>إجادة استخدام الحاسب الآلي.</li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <b> المعرفة والخبرة اللازمة للقيام بالوظيفة: </b> <b> </b> </p> <ul> <li>10 سنوات فما فوق من الخبرة السريرية.</li> <li>خبرة إلزامية لا تقل عن 5 سنوات في علاج طبيعي لكرة القدم للنخبة.</li> <li>دليل على خبرة واسعة في مجال الطب الرياضي لكرة القدم.</li> <li>مهارات قوية في إدارة الإصابات والتأهيل والعودة للملاعب.</li> <li>خبرة في العمل على أرض الملعب وفي الرعاية الطارئة.</li> <li>تواصل وعمل جماعي ممتاز.</li> <li>دليل على تمثيل خدمة العلاج الطبيعي في الاجتماعات متعددة التخصصات.</li> <li>درجة تقييم من 85+ إلى 100% (في تقييم الكفاءة السريرية).</li> <li>دليل على وضع المعايير في رعاية الطب الرياضي.</li> <li>دليل على تقديم العروض التقديمية أو التدريس الرسمي.</li> <li>مستوى عالٍ من اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> </ul> <p> <b> متطلبات التعليم والشهادات: </b> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل الحصول على درجة الماجستير في العلاج الطبيعي الرياضي.</li> <li>مؤهل في الطوارئ الطبية على أرض الملعب.</li> <li>التسجيل الحكومي لدى جمعية العلاج الطبيعي.</li> <li>مؤهل للحصول على ترخيص العلاج الطبيعي من وزارة الصحة العامة.</li> <li>دليل على التطوير المهني المستمر.</li> </ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><b><u>المسمى الوظيفي: </u></b></span><span><b><u>أخصائي علاج طبيعي للمنتخبات الوطنية</u></b></span></p><br><p><span><b><u>الغرض من الدور: </u></b></span></p><br><p><span>تقديم رعاية سريرية مباشرة، تشمل تقييم العلاج الطبيعي وعلاج وإدارة اللاعبين ضمن وحدة الخدمات الطبية للمنتخبات الوطنية.</span></p><br><p><span><b>المسؤوليات:</b></span></p><br><ul><li><span>تقييم وتحليل وتحديد التشخيصات السريرية للاعبين بشكل مستقل لتحديد احتياجاتهم من العلاج الطبيعي والتدخلات المناسبة.</span></li><li><span>التخطيط المستقل وتنفيذ وتقييم وتطوير برامج علاجية وتأهيلية فردية لزيادة إمكانات التعافي والتأهيل لدى اللاعبين.</span></li><li><span>تحديد وتطوير التقدم العلاجي بشكل مستقل وفقاً للحالة السريرية لكل لاعب، وقدرته الوظيفية، وأهدافه التأهيلية.</span></li><li><span>إدارة حالات اللاعبين الموكلة إليه بفعالية وكفاءة، وضمان تحديد الأولويات السريرية المناسبة، والتقدم في العلاج، ونتائج التأهيل، واتخاذ القرارات المتعلقة بالعودة للأداء.</span></li><li><span>المساهمة في تقديم وتطوير الممارسات السريرية ذات المستوى العالمي بشكل مستمر ضمن وحدة الخدمات الطبية للمنتخبات الوطنية.</span></li><li><span>الحفاظ على توثيق سريري دقيق وشامل وفي الوقت المناسب باستخدام السجلات الصحية الإلكترونية وأنظمة إدارة المعلومات المخصصة.</span></li><li><span>دعم مدير الخدمات الطبية للمنتخبات الوطنية، وطبيب المنتخبات الوطنية، ورئيس أخصائيي العلاج الطبيعي في تخطيط وتقديم التطوير المهني المستمر والأنشطة التعليمية.</span></li><li><span>تقديم جلسات تبادل المعرفة الداخلية والإحاطات السريرية بعد حضور الدورات أو ورش العمل أو المؤتمرات ذات الصلة.</span></li><li><span>المشاركة الفعالة في التدريب الخاص بالعلاج الطبيعي والفريق متعدد التخصصات لتعزيز المعرفة السريرية والكفاءة المهنية وجودة رعاية اللاعبين.</span></li></ul><p><span><b><u>المعرفة والخبرة اللازمة للقيام بالوظيفة:</u></b></span></p><br><ul><li><span>10 سنوات فما فوق من الخبرة السريرية.</span></li><li><span>خبرة إلزامية لا تقل عن 5 سنوات في العلاج الطبيعي لكرة القدم للنخبة.</span></li><li><span>إثبات خبرة واسعة في مجال الطب الرياضي لكرة القدم.</span></li><li><span>مهارات قوية في إدارة الإصابات والتأهيل والعودة للملاعب.</span></li><li><span>خبرة في التعامل مع الإصابات في أرض الملعب والرعاية الطارئة.</span></li><li><span>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.</span></li><li><span>إثبات تمثيل خدمة العلاج الطبيعي في الاجتماعات متعددة التخصصات.</span></li><li><span>درجة تقييم من 85% إلى 100% (في تقييم الكفاءة السريرية).</span></li><li><span>إثبات وضع المعايير ضمن رعاية الطب الرياضي.</span></li><li><span>إثبات تقديم عروض تقديمية أو تدريس رسمي.</span></li><li><span>مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</span></li></ul><p><span><b><u>المهارات والقدرات:</u></b></span></p><br><ul><li><span>خبير في تطوير وتنفيذ وتقييم برامج العلاج الطبيعي للاعبي كرة القدم.</span></li><li><span>قدرة احترافية على فحص وعلاج حالات محددة بنجاح.</span></li><li><span>مهارات تواصل احترافية؛ التواصل بفعالية على مستويات متعددة في المنظمة (مثل موظفي الفحص الرياضي في سبيتار والمنتخبات الوطنية والإدارة العليا، إلخ) وأصحاب المصلحة الخارجيين (مثل الرياضيين والمدربين وموظفي النادي/الاتحاد والمسؤولين).</span></li><li><span>إثبات القدرة على العمل بمبادرة ذاتية وتقييم ممارساته الخاصة وممارسات الآخرين.</span></li><li><span>بصيرة شخصية ومهارات تأملية مع وعي بنقاط القوة والضعف لديه.</span></li><li><span>عضو فريق نشط وقادر على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.</span></li><li><span>القدرة على استخدام مجموعة من أجهزة التأهيل والوسائط السمعية والبصرية.</span></li><li><span>إجادة استخدام الحاسوب.</span></li></ul><p><span><b><u>متطلبات التعليم والشهادات:</u></b></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي أو ما يعادلها.</span></li><li><span>يفضل الحصول على درجة الماجستير في العلاج الطبيعي الرياضي.</span></li><li><span>مؤهل التعامل مع الطوارئ في أرض الملعب.</span></li><li><span>التسجيل الحكومي في جمعية العلاج الطبيعي.</span></li><li><span>مؤهل للحصول على ترخيص العلاج الطبيعي من وزارة الصحة العامة.</span></li><li><span>إثبات التطوير المهني المستمر.</span></li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b><i>أخصائية علاج طبيعي | إعادة التأهيل الرياضي ورعاية العظام والعضلات</i></b></p><p><br></p><p><b>الموقع: الدوحة، قطر</b></p><p><b>نوع الوظيفة: دوام كامل</b></p><p><b>الخبرة: 2–5 سنوات</b></p><p><br></p><p><b><i>نظرة عامة على الوظيفة</i></b></p><p><br></p><p><b>تسعى عيادة متخصصة في العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل الرياضي في الدوحة إلى توظيف أخصائية علاج طبيعي متميزة وذات كفاءة للانضمام إلى فريقها. يجب أن تتمتع المرشحة المثالية بخبرة سريرية قوية في مجال إعادة التأهيل الرياضي، وتقويم العظام، وحالات الجهاز العضلي الهيكلي (MSK)، مع التزام بتقديم رعاية قائمة على الأدلة وتتمحور حول المريض.</b></p><p><br></p><p><b><i>المسؤوليات الرئيسية</i></b></p><p><br></p><ul><li><b>إجراء تقييمات شاملة للمرضى وتطوير خطط علاجية فردية.</b></li><li><b>إدارة حالات الجهاز العضلي الهيكلي، والإصابات الرياضية، وإعادة تأهيل العظام بعد العمليات الجراحية.</b></li><li><b>تصميم وتنفيذ برامج إعادة تأهيل رياضية تدريجية وبرامج العودة إلى الرياضة.</b></li><li><b>تطبيق تقنيات العلاج اليدوي القائم على الأدلة، والتمارين العلاجية، وإعادة التأهيل الوظيفي.</b></li><li><b>مراقبة تقدم المريض وتعديل خطط العلاج وفقاً للنتائج السريرية.</b></li><li><b>الحفاظ على دقة التوثيق السريري وتقارير التقدم.</b></li><li><b>تثقيف المرضى حول الوقاية من الإصابات، وجودة الحركة، والإدارة الذاتية.</b></li><li><b>التعاون مع الفريق السريري لضمان معايير عالية في رعاية المرضى.</b></li></ul><p><br></p><p><b><i>المتطلبات</i></b></p><p><br></p><ul><li><b>درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي أو مؤهل معادل معترف به.</b></li><li><b>تُفضل بشدة درجة الماجستير في إعادة التأهيل الرياضي أو العلاج الطبيعي الرياضي.</b></li><li><b>خبرة سريرية من 2–5 سنوات في العلاج الطبيعي.</b></li><li><b>يجب الحصول على ترخيص ساري المفعول من إدارة التخصصات الصحية (DHP) في قطر.</b></li><li><b>معرفة قوية بإعادة التأهيل الرياضي، وتقويم العظام، وحالات الجهاز العضلي الهيكلي.</b></li><li><b>خبرة في وصف التمارين، وإعادة التأهيل الوظيفي، والعلاج اليدوي.</b></li><li><b>مهارات ممتازة في التواصل، والتفاعل الاجتماعي، والتفكير السريري.</b></li><li><b>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات.</b></li><li><b>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية، وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</b></li></ul><p><br></p><p><b><i>المؤهلات المفضلة</i></b></p><p><br></p><ul><li><b>يفضل المرشحات اللبنانيات المقيمات حالياً في قطر.</b></li><li><b>خبرة في العمل مع الرياضيين والأفراد النشطين بدنياً.</b></li><li><b>تعتبر الشهادات الإضافية في إعادة التأهيل الرياضي، أو الوخز بالإبر الجاف (Dry Needling)، أو العلاج اليدوي، أو المجالات ذات الصلة ميزة إضافية.</b></li></ul><p><br></p><p><b><i>ما نقدمه</i></b></p><p><br></p><ul><li><b>فرصة للعمل في عيادة متخصصة في إعادة التأهيل الرياضي والجهاز العضلي الهيكلي.</b></li><li><b>بيئة عمل مهنية تركز على التميز السريري والتطوير المستمر.</b></li><li><b>التعامل مع مجموعة متنوعة من المرضى، بما في ذلك الرياضيين والأفراد النشطين.</b></li></ul><p><br></p><p><b><i>كيفية التقديم</i></b></p><p><br></p><p><b>يُرجى من المهتمات إرسال سيرتهن الذاتية المحدثة عبر موقع Bayt.com، مع تسليط الضوء على خبرتهن السريرية، ومؤهلاتهن الأكاديمية، وشهاداتهن، وترخيص DHP القطري الساري.</b></p><p><br></p><p><b><i>انضمي إلى فريقنا وساعدي المرضى على التحرك بشكل أفضل، والتعافي بقوة أكبر، والعودة إلى ما يحبونه.</i></b></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li><b><i>إعادة التأهيل الرياضي</i></b></li><li><b><i>علاج طبيعي للجهاز العضلي الهيكلي</i></b></li><li><b><i>إعادة تأهيل العظام</i></b></li><li><b><i>العلاج اليدوي</i></b></li><li><b><i>وصف التمارين وبرمجة العودة إلى الرياضة</i></b></li><li><b><i>الوخز بالإبر الجاف</i></b></li><li><b><i>التدليك الرياضي</i></b></li></ul></div>
<p><strong>وصف الشركة</strong> مركز أيونيس للعافية (Aionis Wellness) هو أول مركز للعافية والتجميل مدعوم بالذكاء الاصطناعي في قطر، ومتخصص في الأمراض الجلدية المتقدمة، واستعادة الشعر، والعلاج الطبيعي، والصحة التكاملية. يقع المركز في منطقة الخليج الغربي بالدوحة، ويجمع بين الرعاية الطبية والذكاء الاصطناعي المتطور لتقديم تجارب علاجية مخصصة. تتراوح الخدمات من تحليل البشرة وفروة الرأس المدعوم بالذكاء الاصطناعي والإجراءات التجميلية الحديثة إلى العلاج الطبيعي، وإدارة الألم، والتغذية، وبرامج العافية الشاملة. يركز مركز أيونيس للعافية على علاجات التجديد غير الجراحية والجراحية القائمة على العلم والبيانات. وتتمثل رؤيته في إعادة تعريف مفهوم العافية من خلال رعاية مبتكرة وفائقة التخصيص تدعم تحقيق نتائج دائمة للعملاء.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> سيقدم أخصائي العلاج الطبيعي في مركز أيونيس خدمات علاج طبيعي وإدارة ألم عالية الجودة وقائمة على الأدلة للعملاء في مقر المركز بالدوحة، قطر. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء تقييمات مفصلة، وتطوير خطط علاجية فردية، وتقديم العلاج اليدوي، والتمارين العلاجية، وبرامج إعادة التأهيل بما يتماشى مع أهداف كل عميل. يتضمن الدور التعاون مع المتخصصين في الأمراض الجلدية والتغذية والعافية التكاملية لدعم الرعاية الشاملة، مع الاستفادة من التشخيصات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية عند الاقتضاء. سيقوم أخصائي العلاج الطبيعي بتثقيف العملاء حول الوقاية من الإصابات، والوضعية الصحيحة، وأنماط الحركة، وخطط التمارين المنزلية، والحفاظ على توثيق سريري دقيق وفقاً للوائح المحلية وبروتوكولات العيادة. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في مقر العمل، وتتطلب مشاركة نشطة في التطوير المهني المستمر والالتزام بمعايير عالية للسلامة والأخلاقيات وتجربة العملاء.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>الخلفية الأكاديمية ذات الصلة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الطبيعي (أو ما يعادلها)، مع ترخيص مهني ساري المفعول أو أهلية للممارسة في قطر.</li><li>الخبرة السريرية: خبرة مثبتة في العلاج الطبيعي للجهاز العضلي الهيكلي، وإدارة الألم، وإعادة التأهيل، وتقييم الحركة الوظيفية في العيادات الخارجية أو مراكز العافية.</li><li>المهارات التقنية والتشخيصية: القدرة على إجراء تقييمات بدنية شاملة، وتطوير خطط علاجية، واستخدام أدوات التشخيص وتقنيات العيادة، بما في ذلك التعامل مع المنصات الصحية المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو الرقمية.</li><li>الرعاية المتمحورة حول المريض: مهارات قوية في تثقيف العملاء، ودعم الالتزام بالعلاج، وتصميم برامج تمارين منزلية فردية، مع التركيز على السلامة والتعاطف والحساسية الثقافية.</li><li>التعاون والتواصل: مهارات شخصية وتواصل ممتازة للعمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات يشمل أخصائيي الأمراض الجلدية والتغذية والصحة التكاملية.</li><li>السلوك المهني: الالتزام بالممارسة الأخلاقية، والسرية، والتوثيق الدقيق، والامتثال للوائح الصحية المحلية وسياسات العيادة.</li><li>اللغة والقدرة على التكيف: إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية، إلى جانب القدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى وقائمة على الابتكار.</li><li>الخبرة المرغوبة: خبرة عمل سابقة في مراكز العافية، أو مراكز التجميل، أو مراكز الرياضة أو إعادة التأهيل، والإلمام بنماذج الرعاية المعتمدة على البيانات أو المعززة بالتكنولوجيا.</li></ul><p>البريد الإلكتروني : Corporate@aionis.qa </p><p>الهاتف : 30 40 80 44</p>
<p> <strong> المسمى الوظيفي: </strong> <strong> أخصائي تدليك (رياضي) </strong> <strong> </strong> </p> <p> <strong> الغرض من الدور: </strong> </p> <p>استخدام تقنيات الأنسجة الرخوة/تقنيات العلاج بالتدليك في علاج المريض. تصحيح اختلالات العضلات من خلال تقنيات العلاج بالتدليك.</p> <p> <strong> المسؤوليات والأنشطة الرئيسية: </strong> </p> <ul> <li>إثبات القدرة على مهارات العلاج بالتدليك.</li> <li>الامتثال لتعليمات أخصائي العلاج الطبيعي لعلاج المرضى باتباع خطة علاجية محددة باستخدام تقنية العلاج بالتدليك.</li> <li>القدرة على التعرف على التغير في حالة المريض بتوجيه من أخصائيي العلاج الطبيعي ومراقبة استجابة المريض لأي علاج يتم إجراؤه.</li> <li>مراقبة رد فعل المرضى تجاه تقنيات علاج تدليك محددة يتم إجراؤها.</li> <li>ضمان إدارة فعالة للمخاطر السريرية ضمن قائمة مرضاك من خلال الحفاظ على اليقظة في جميع الحالات المتعلقة بالعلاج بالتدليك. إعطاء الأولوية دائمًا لسلامة وأمن المريض، ومراقبة ومعالجة أي مخاطر محتملة على الفور. </li> <li>الالتزام الدائم بلوائح الصحة والسلامة، وضمان بيئة عمل آمنة وتحمل المسؤولية عن صحة وسلامة ورفاهية الزملاء والمرضى.</li> <li>إظهار القدرة البدنية على تنفيذ تقنيات العلاج بالتدليك والتعامل العلاجي.</li> <li>إظهار البراعة والتنسيق والمهارات الحسية باللمس لعلاج المرضى بالتدليك.</li> <li>القدرة على التعامل مع المواقف التي قد تكون مرهقة أو مزعجة أو عاطفية في بعض الأحيان بطريقة متعاطفة.</li> <li>حضور التدريب السنوي الإلزامي (الحريق، المناولة اليدوية، ودعم الحياة الأساسي للبالغين).</li> <li>الالتزام ببروتوكولات وسياسات NSMP.</li> <li>تقديم ملاحظات بناءة ومدخلات حول التغييرات في سياسات وإجراءات NSMP حسب الحاجة، لضمان توافقها مع أفضل الممارسات والأهداف التنظيمية. </li> <li>المشاركة في تغطية المعسكرات والمسابقات والفعاليات الرياضية داخل وخارج قطر، عند الحاجة.</li> <li>تحمل مسؤولية الاستخدام الكفء لجميع المعدات المستخدمة وصيانتها، والإبلاغ عن عيوب المعدات في الوقت المناسب.</li> <li>القيام بمهام التنظيف/الترتيب الروتينية والعامة الخفيفة داخل مناطق عملهم السريرية.</li> <li>الحفاظ على توثيق دقيق وشامل باستخدام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR)، والالتزام بمبادئ التميز السريري مع ضمان الامتثال لجميع المعايير القانونية والأخلاقية. </li> <li>المساعدة في المهام الإدارية، بما في ذلك حفظ المستهلكات، وإدارة الإمدادات، والقيام بالمهمات، وتلقي الرسائل، بالتعاون مع فريق العلاج الطبيعي. </li> <li>ضمان توريد وتغيير الغسيل في المناطق السريرية.</li> <li>تحضير وتنظيف المعدات المستخدمة في العلاج.</li> <li>الإبلاغ عن جميع الشكاوى والحوادث فورًا إلى أحد أعضاء طاقم العلاج الطبيعي.</li> <li>تحفيز وإقناع المرضى من خلال مهارات التواصل الفعال، مع الاستفادة من المهارات اللفظية وغير اللفظية.</li> <li>التواصل مع أخصائيي العلاج الطبيعي حسب الاقتضاء.</li> <li>المسؤولية أمام أخصائي العلاج الطبيعي أو مدير القسم والرفع إليه بشكل يومي.</li> <li>التعاون مع أخصائيي العلاج الطبيعي وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية حسب الحاجة لضمان رعاية شاملة وفعالة للمرضى. </li> <li>التواصل مع المديرين وغيرهم من الموظفين الإداريين وموظفي الدعم حسب الضرورة لضمان سير العمل في العيادة بسلاسة.</li> <li>حضور أي اجتماعات وندوات/مؤتمرات الحالات كما يراه طاقم العلاج الطبيعي مناسبًا، بما في ذلك اجتماعات الموظفين واجتماعات المساعدين.</li> <li>تولي أو قبول أي مسؤوليات أخرى يكلفه بها المشرف المباشر ضمن دور ومسؤولية المنصب.</li> <li>سلامة المرضى-حضور وإكمال الكفاءات بنجاح التي تركز على مبادرات سلامة المرضى المنفذة داخل مستشفى سبيتار لجراحة العظام والطب الرياضي. </li> </ul> <p> <strong> المعرفة والخبرة اللازمة للقدرة على القيام بالوظيفة: </strong> </p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في التدليك، يجب أن يكون منها سنة واحدة على الأقل في منصب/مسؤولية مماثلة، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة مماثلة. </li> </ul> <p> <strong> المهارات والقدرات:</strong> </p> <ul> <li>القدرة على العمل تحت إشراف رئيس أخصائيي العلاج الطبيعي.</li> <li>البصيرة الشخصية ومهارات التأمل والوعي بنقاط القوة والضعف لدى الشخص نفسه.</li> <li>القدرة على بناء علاقات عمل جيدة والعمل ضمن فريق.</li> <li>دليل على بدء خدمة جديدة أو إحداث تغيير.</li> <li>كفاءة في إجراء الإسعافات الأولية ومعرفة ببروتوكولات دعم الحياة الأساسية.</li> <li>الوعي الكامل بموانع العلاج بالتدليك وآثارها.</li> <li>معرفة بتقنيات التمدد الأساسية وتمارين حركة المفاصل.</li> <li>الإلمام بتشريح العضلات وتطبيقه على الممارسات العلاجية.</li> </ul> <p> <strong> متطلبات التعليم والشهادات: </strong> </p> <ul> <li>دبلوم/درجة علمية في العلاج بالتدليك أو معالجة الأنسجة الرخوة.</li> <li>استيفاء جميع متطلبات الترخيص.</li> </ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong><u>المسمى الوظيفي: </u></strong></span><span><strong><u>أخصائي تدليك (رياضي)</u></strong></span></p><br><p><span><strong><u>الغرض من الدور: </u></strong></span></p><br><p><span>استخدام تقنيات الأنسجة الرخوة/تقنيات العلاج بالتدليك في علاج المريض. تصحيح اختلالات العضلات من خلال تقنيات العلاج بالتدليك.</span></p><br><p><span><strong><u> المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>إثبات الكفاءة في مهارات العلاج بالتدليك.</span></li> <li><span>الامتثال لتعليمات أخصائي العلاج الطبيعي لعلاج المرضى باتباع خطة علاجية محددة باستخدام تقنيات العلاج بالتدليك.</span></li> <li><span>القدرة على التعرف على التغيرات في حالة المريض بتوجيه من أخصائيي العلاج الطبيعي ومراقبة استجابة المريض لأي علاج يتم إجراؤه.</span></li> <li><span>مراقبة رد فعل المرضى تجاه تقنيات علاج التدليك المحددة المستخدمة.</span></li> <li><span>ضمان إدارة فعالة للمخاطر السريرية ضمن حالات المرضى الخاصة بك من خلال الحفاظ على اليقظة في جميع المواقف المتعلقة بالعلاج بالتدليك. إعطاء الأولوية دائماً لسلامة وأمن المرضى، مع مراقبة ومعالجة أي مخاطر محتملة على الفور. </span></li> <li><span>الالتزام دائماً بلوائح الصحة والسلامة، وضمان بيئة عمل آمنة وتحمل المسؤولية تجاه صحة وسلامة ورفاهية الزملاء والمرضى.</span></li> <li><span>إظهار القدرة البدنية على تنفيذ تقنيات العلاج بالتدليك والتعامل العلاجي.</span></li> <li><span>إظهار البراعة والتنسيق والمهارات الحسية باللمس لعلاج المرضى بالتدليك.</span></li> <li><span>القدرة على التعامل مع المواقف العرضية التي قد تكون مرهقة أو مزعجة أو عاطفية بطريقة متعاطفة.</span></li> <li><span>حضور التدريب السنوي الإلزامي (الحرائق، المناولة اليدوية، ودعم الحياة الأساسي للبالغين).</span></li> <li><span>الالتزام ببروتوكولات وسياسات NSMP.</span></li> <li><span>تقديم ملاحظات بناءة ومدخلات حول التغييرات في سياسات وإجراءات NSMP حسب الحاجة، مع ضمان توافقها مع أفضل الممارسات والأهداف التنظيمية. </span></li> <li><span>المشاركة في تغطية المعسكرات والمسابقات والفعاليات الرياضية داخل وخارج قطر عند الحاجة.</span></li> <li><span>تحمل مسؤولية الاستخدام الكفء وصيانة جميع المعدات المستخدمة، والإبلاغ عن عيوب المعدات في الوقت المناسب.</span></li> <li><span>القيام بمهام التنظيف/الترتيب الروتينية والعامة الخفيفة داخل مناطق العمل السريرية الخاصة بهم.</span></li> <li><span>الحفاظ على توثيق دقيق وشامل باستخدام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR)، مع الالتزام بمبادئ التميز السريري وضمان الامتثال لجميع المعايير القانونية والأخلاقية. </span></li> <li><span>المساعدة في المهام الإدارية، بما في ذلك حفظ المستهلكات، وإدارة الإمدادات، وقضاء الحوايج، وتلقي الرسائل، بالتعاون مع فريق العلاج الطبيعي. </span></li> <li><span>ضمان توفير وتغيير الغسيل في المناطق السريرية.</span></li> <li><span>تحضير وتنظيف المعدات المستخدمة في العلاج.</span></li> <li><span>الإبلاغ عن جميع الشكاوى والحوادث فوراً إلى أحد أعضاء طاقم العلاج الطبيعي.</span></li> <li><span>تحفيز وإقناع المرضى من خلال مهارات التواصل الفعالة، مع الاستفادة من المهارات اللفظية وغير اللفظية.</span></li> <li><span>التنسيق مع أخصائيي العلاج الطبيعي حسب الاقتضاء.</span></li> <li><span>المسؤولية ورفع التقارير بشكل يومي إلى أخصائي العلاج الطبيعي أو المدير المباشر.</span></li> <li><span>التعاون مع أخصائيي العلاج الطبيعي وغيرهم من المتخصصين الصحيين حسب الحاجة لضمان رعاية شاملة وفعالة للمرضى. </span></li> <li><span>التواصل مع المديرين وغيرهم من الموظفين الإداريين وموظفي الدعم حسب الضرورة لضمان سير عمل العيادة بسلاسة.</span></li> <li><span>حضور أي اجتماعات وندوات/مؤتمرات حالات كما يراه طاقم العلاج الطبيعي مناسباً، بما في ذلك اجتماعات الموظفين واجتماعات المساعدين.</span></li> <li><span>تحمل أو قبول أي مسؤوليات أخرى يكلفه بها المشرف المباشر ضمن دور ومسؤولية الوظيفة.</span></li> <li><span>سلامة المرضى - حضور وإكمال الكفاءات التي تركز على مبادرات سلامة المرضى المنفذة داخل مستشفى سبيتار لجراحة العظام والطب الرياضي بنجاح. </span></li></ul><p><span><strong><u>المعرفة والخبرة اللازمة للقيام بالوظيفة:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال التدليك، يجب أن يكون منها سنة واحدة على الأقل في منصب/مسؤولية مماثلة، ويفضل أن تكون في صناعة مماثلة. </span></li></ul><p><span><strong><u>المهارات والقدرات</u>:</strong></span></p><br><ul> <li><span>القدرة على العمل تحت إشراف رئيس أخصائيي العلاج الطبيعي.</span></li> <li><span>القدرة على التبصر الشخصي ومهارات التفكير الإيجابي والوعي بنقاط القوة والضعف لدى الذات.</span></li> <li><span>القدرة على بناء علاقات عمل جيدة والعمل ضمن فريق.</span></li> <li><span>إثبات القدرة على بدء خدمة جديدة أو إحداث تغيير.</span></li> <li><span>الكفاءة في إجراء الإسعافات الأولية والمعرفة ببروتوكولات دعم الحياة الأساسية.</span></li> <li><span>الوعي الكامل بموانع العلاج بالتدليك وآثارها.</span></li> <li><span>المعرفة بتقنيات التمدد الأساسية وتمارين تحريك المفاصل.</span></li> <li><span>الإلمام بتشريح العضلات وتطبيقه على الممارسات العلاجية.</span></li></ul><p><span><strong><u>متطلبات التعليم والشهادات:</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>دبلوم/درجة علمية في العلاج بالتدليك أو معالجة الأنسجة الرخوة.</span></li> <li><span>استيفاء جميع متطلبات الترخيص.</span></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>حزمة التوظيف / الدور الوظيفي</strong></p><br><p><strong>كبير مدربي ألعاب القوى – للبنات</strong></p><br><p>أكاديمية أسباير · الدوحة، قطر</p><br><p><strong>عن الدور الوظيفي</strong></p><br><p><strong>تبحث أكاديمية أسباير عن مرشحة (أنثى) لقيادة المرحلة التالية من برنامج ألعاب القوى (الميدان والمضمار) للبنات في الدوحة. هذا دور قيادي عملي ومباشر: ستشرفين على تدريب الناشئات، وتدعمين فريق التدريب، وتوجهين مسار برنامج متنامٍ برؤية واضحة. ستساعدين الفتيات على الانتقال من أول تجربة منظمة لهن في ألعاب القوى نحو التدريب والمنافسات الخاصة بكل مسابقة.</strong></p><br><p>ستتولين قيادة خطة التدريب عبر مجموعات التأسيس (Foundation)، والمتقدمة (Advanced)، والأداء (Performance). وبالعمل مع المدربين الآخرين، ستصيغين منهجًا تدريبيًا مناسبًا للفئات العمرية، وتتفقين على خطط فردية للرياضيات، وتنسقين عمليات التدريب والاختبار واستكشاف المواهب والمنافسات. ستشرفين على تدريب مسابقات الرمي بشكل يومي، وتقدمين ملاحظات مفيدة للزملاء، وتساعدين الرياضيات وعائلاتهن على فهم متطلبات التطوير والارتقاء. كما ستعملين مع المدارس وفريق استكشاف المواهب للعثور على فتيات يمتلكن إمكانيات واعدة على المدى الطويل.</p><br><p>نبحث عن خبرة واسعة في تدريب ألعاب القوى (الميدان والمضمار)، وفهم عميق للتطوير طويل الأجل للرياضيين، وإثبات للقدرة على قيادة وتطوير المدربين الآخرين. يجب أن تكون لديك القدرة على التخطيط عبر الموسم الرياضي، والتواصل بوضوح مع الزملاء والرياضيات وأولياء الأمور، والعمل بفعالية في البيئة متعددة الثقافات في قطر. تُعد الخبرة في مسابقات الرمي مرغوبة بشكل خاص، لاسيما القدرة على تطوير ناشئات رمي المطرقة والقرص، مع الحفاظ على الإشراف العام على برنامج ألعاب القوى بأكمله.</p><br><p>يحتاج البرنامج إلى شخص يمكنه الموازنة بين الطموح وحسن التقدير. يتطور الرياضيون بمعدلات مختلفة، ويجب أن تعكس القرارات المتعلقة بالحمل التدريبي، والتركيز على المسابقات، والمشاركة في البطولات سنهم، وتاريخهم التدريبي، ونموهم البدني، وسلامتهم. ستجمعين بين التدريب، والإعداد البدني والقوة، والعلاج الطبيعي، والدعم المتخصص الآخر لضمان حصول كل رياضية على خطة متكاملة. وتُعد سلامة الرياضيات وتوفير بيئة تدريب آمنة جزءًا من هذه المسؤولية.</p><br><p>كما تُعد الإدارة القوية للبرنامج أمرًا أساسيًا. ستقومين بحفظ الخطط المكتوبة والجداول ومعلومات الرياضيات بشكل منظم، ومتابعة الحضور والأنشطة التنافسية، وإعداد التحديثات للزملاء، ومتابعة تنفيذ الإجراءات المتفق عليها. يجب أن تكون لديك الكفاءة والثقة في استخدام Microsoft Word وExcel وPowerPoint وTeams وOutlook لإدارة المعلومات والتواصل بوضوح ودعم العمليات اليومية للبرنامج.</p><br> تكمن هذه الفرصة في بناء الاتساق والاستمرارية في مسار يضم بالفعل رياضيات ملتزمات ومجموعات تدريب مستقرة وخبرة تنافسية متنامية. وسوف يتجلى نجاحكِ في جودة التدريب اليومي، وتقدم الرياضيات واستمرارهن، وتطوير الزملاء، وجاهزية الفتيات للتنافس في مستويات أعلى. <br> <br><p><strong>حزمة التوظيف / البرنامج</strong></p><br><p><strong>برنامج أسباير لألعاب القوى للبنات</strong></p><br><p><strong>الهيكل والفريق الذي ستعملين معه</strong></p><br><p>يضم البرنامج حاليًا حوالي 40 رياضية عبر مجموعات التأسيس والمتقدمة والأداء. الانضمام يتم بدعوة فقط، حيث يتم اختيار الرياضيات بناءً على إمكانياتهن طويلة الأجل في ألعاب القوى. يعكس التوزيع في المجموعات العمر الزمني، والعمر التدريبي، والتطور البدني، والكفاءة المثبتة. ينتقل المسار من مهارات الحركة العامة وألعاب القوى الأساسية إلى تدريبات أكثر متطلباتٍ وإعدادٍ فردي للمسابقات عند الاقتضاء. تتدرب الرياضيات بعد الدوام المدرسي؛ والفترة الرئيسية لعمل المدرب الرئيسي هي من 14:30 إلى 17:00.</p><br><p>هناك مدربان بدوام كامل مخصصان للبنات: كبير مدربي ألعاب القوى للبنات (هذا المنصب) ومدرب ألعاب القوى للبنات. ويدعم مدربا تطوير بدوام جزئي التدريب اليومي عبر المجموعات. يقدم مدرب متخصص في القفز بالزانة الخبرة في هذه المسابقة. ويشمل الدعم المشترك مدرب القوة والإعداد البدني، وأخصائي علاج طبيعي، ومدرب جمباز ورياضات متعددة. يتولى المدرب الرئيسي تنسيق مساهماتهم وتحديد المسؤوليات بوضوح لكل رياضية وحصة تدريبية.</p><br><p><strong>فريق البرنامج</strong></p><br><p><strong>كبير مدربي ألعاب القوى للبنات - دوام كامل (هذا المنصب) : </strong>مدربا تطوير × 2 دعم برامجي بدوام جزئي</p><br><p><strong>مدرب ألعاب القوى للبنات - دوام كامل : </strong>مدرب أداء القفز بالزانة - متخصص بدوام جزئي</p><br><p><strong>دعم متعدد التخصصات: القوة والإعداد البدني، العلاج الطبيعي، مدرب الجمباز والرياضات المتعددة: </strong>خط متصل: وظائف مخصصة للبنات | خطوط متقطعة: دعم وتعاون</p><br><p><strong>التدريب عبر مسار تطوير الرياضيات</strong></p><br><p><strong>كبير مدربي ألعاب القوى + مدرب ألعاب القوى للبنات · إشراف بدوام كامل عبر جميع المراحل الثلاث</strong></p><br><p><strong>التأسيس (Foundation): </strong>20 رياضية · الأعمار 11–12 · تركيز على المسابقات المتعددة - مدربو التطوير، مدرب الجمباز والرياضات المتعددة.</p><br><p><strong>المتقدمة (Advanced)</strong>: 15 رياضية · الأعمار 13–15 · تركيز على المسابقات المتعددة مع التخصص - مدربو التطوير، متخصصو المسابقات، مدرب القوة والإعداد البدني، مدرب الجمباز والرياضات المتعددة.</p><br><p><strong>الأداء (Performance): </strong>5–10 رياضيات · الأعمار 16–19 · تدريب خاص بمسابقات محددة: الحواجز · القفز بالزانة · رمي المطرقة - مدربو التطوير، مدرب أداء القفز بالزانة، متخصصو المسابقات، ومدرب القوة والإعداد البدني.</p><br><p>يتوفر العلاج الطبيعي والدعم المتخصص الآخر عبر كافة المراحل حسب الحاجة</p><br><p><strong>حزمة التوظيف / ماذا تتوقعين</strong></p><br><p><strong>ماذا تتوقعين</strong></p><br><p><strong>يوم في حياتكِ المهنية</strong></p><br><p>يجمع يوم عملكِ بين التخطيط، واستكشاف المواهب في المدارس، والتدريب في أسباير. وقد يبدو يوم التدريب النموذجي كالتالي:</p><br><p><strong>قبل 09:00 -- الوصول إلى أكاديمية أسباير.</strong></p><br><p><strong>09:00–10:00 -- أعمال إدارية عامة: الرد على البريد الإلكتروني، والتحدث مع الزملاء عبر Teams أو شخصيًا، والتخطيط لليوم.</strong></p><br><p><strong>10:00–12:00 -- دعم فريق استكشاف المواهب أثناء البحث عن الفتيات في المدارس في جميع أنحاء قطر، أو دعم الحصص التدريبية في برنامج تطوير البنين.</strong></p><br><p><strong>12:00–12:30 -- استراحة الغداء</strong></p><br><p><strong>12:30–14:00 -- اجتماعات وأعمال إدارية، بما في ذلك خطط التدريب والمنافسات المكتوبة، وسجلات الرياضيات، والتحديثات المعدة باستخدام Word أو Excel أو PowerPoint.</strong></p><br><p><strong>14:30–17:00 -- تقديم الحصص التدريبية والإشراف عليها عبر برنامج البنات.</strong></p><br><p>في أوقات مختلفة من العام، قد تقومين بزيارة المدارس، أو تنظيم المسابقات، أو اختبار الرياضيات للالتحاق بالبرنامج، أو السفر في معسكرات تدريبية خارجية. يتطلب العمل مدربة يمكنها التنقل بسلاسة بين التدريب المباشر، وتنسيق عمل الموظفين، والتواصل مع العائلات والمدارس والمتخصصين في مجالات الدعم.</p><br><p>الحصة المسائية هي المرحلة التي يتحول فيها التخطيط إلى ممارسة عملية. ستدربين الرياضيات بشكل مباشر، وتلاحظين مدى تقدم المجموعات، وتساعدين الزملاء في حل المشكلات، وتتأكدين من أن مساهمات المتخصصين تخدم التطوير الشامل للرياضية. وبعد الحصة، ستنقلين الدروس المستفادة إلى خطة التدريب التالية وإلى المراجعة المستمرة التي يجريها الفريق لكل رياضية.</p><br><p><strong>حزمة التوظيف / الأكاديمية</strong></p><br><p><strong>عن أكاديمية أسباير</strong></p><br><p><strong>الدوحة، قطر</strong></p><br><p>تقع أكاديمية أسباير في الدوحة، قطر، وتهدف إلى إعداد أبطال في الرياضة والحياة. يتم اختيار الطلاب الرياضيين الذكور بناءً على موهبتهم، ويجمعون بين الدراسة والتدريب بواقع 8 حصص تدريبية مخصصة أسبوعيًا. يعمل المدربون جنباً إلى جنب مع زملائهم في مجالات دعم الأداء والتخصصات الأخرى، مستفيدين من مرافق الأكاديمية وخبراتها لإعداد رياضيات ورياضيين حاصدين للميداليات للمنتخبات الوطنية القطرية في كرة القدم، وألعاب القوى، والسكواش، وتنس الطاولة، والبادل، والمبارزة، والسباحة.</p><br><p>يوفر برنامج ألعاب القوى (الميدان والمضمار) بالأكاديمية مسارًا نحو المنافسات الدولية على مستوى النخبة. وعلى جانب البنين، تنافس العديد من الرياضيين وحصدوا ميداليات في بطولات آسيا تحت 20 سنة وبطولات العالم تحت 20 سنة. ومن أبرزهم الخريج معتز برشم الفائز بالميدالية الذهبية الأولمبية في القفز العالي.</p><br> الانضمام إلى برنامج ألعاب القوى للبنات يتم بدعوة فقط، حيث يتم اختيار الرياضيات بناءً على إمكانياتهن طويلة الأجل. تقدم أسباير تدريبًا منظمًا في سباقات السرعة، والحواجز، والقفز/الوثب، والرمي، والقفز بالزانة، والمسابقات المركبة، مع إعداد بدني ودعم متخصص يتناسب مع مرحلة الرياضية ومستوى قدراتها. وطموحها هو مساعدة الفتيات على بناء المهارات والثقة والمرونة للارتقاء نحو الأداء على المستويات الإقليمية والدولية والعالمية. <br> <br><p><strong>أكاديمية أسباير · الدوحة، قطر كبير مدربي ألعاب القوى للبنات </strong></p><br><br></div>
<p>طاقم التمريض الطبي يعين أخصائي تقويم عظام مدرب غربياً ضمن خدمة إعادة تأهيل أداء رفيعة المستوى داخل مستشفى خاص رائد في الدوحة.</p><p>المهمة</p><p>تعيين دائم ضمن خدمة مصممة لقاعدة مرضى مميزة وذات ملف شخصي عالٍ، بما في ذلك الرياضيين والقيادات وأفراد العائلة الذين تكون جداول تعافيهم ذات أهمية حاسمة. العمل هنا هو إعادة تأهيل دقيق مع نقاط نهاية يمكن قياسها، وليس إدارة حالات عامة لمرتكبات العمل.</p><p>البيئة Clinical</p><p>الاستثمار القطري في الطب الرياضي وإعادة التأهيل الأداء من بين الأكبر في المنطقة، وتنعكس المنشأة ذلك. يعمل أخصائي التقويم المعين مع بنية تحتية محكمة وضمن فرق متعددة التخصصات يقودها استشاريون.</p><p>التراخيص وإعادة التوظيف</p><p>توفر Medical Staff Talent إرشاداً استشارياً ودعماً للوثائق طوال عملية ترخيص DHP، بما في ذلك التحقق من المصدر الأول عبر Dataflow. اطّلع على دعمنا لترخيص الرعاية Gulf الصحية للسلسلة الكاملة.</p><p>التقديم السري</p><p>يُراجع الطلبات بواسطة قائد البحث التنفيذي ويتم التعامل معها بسرية. مزيد من التفاصيل موجودة في صفحة ممارسة أخصائيي العلاج الطبيعي. للتقدم لهذا الوظيفة، يرجى زيارة medicalstafftalent.com.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>أخصائي علاج طبيعي مرخص بموجب شهادة مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات بعد التأهيل</li><li>قوة في الرياضة، التأهيل العضلي الهيكلي أو التأهيل بعد الجراحة</li><li>تدريب وتسجيل في نظام غربي من المستوى الأول</li><li>HCPC، CORU، أمريكا الشمالية، أوقيانوسيا، أو أوروبا الغربية والشمالية</li><li>التعقل الملائم لسياسة مرضى ذوي ملف شخصي عالي</li><li>الإنجليزية بطلاقة</li></ul>
<p><strong>وصف الشركة</strong> مركز أيونيس للعافية (Aionis Wellness) هو أول مركز للعافية والتجميل يعتمد على الذكاء الاصطناعي في قطر، ومتخصص في الأمراض الجلدية المتقدمة، وزراعة الشعر، والعلاج الطبيعي، والصحة التكاملية. يقع المركز في منطقة الخليج الغربي بالدوحة، ويجمع بين الرعاية الطبية ذات الجودة العالية والذكاء الاصطناعي المتطور لتقديم خطط علاجية مخصصة للغاية. تشمل الخدمات تشخيصات البشرة والشعر القائمة على الذكاء الاصطناعي، وإجراءات الأمراض الجلدية والتجميل، وإدارة الألم من خلال العلاج الطبيعي، وبرامج التغذية والعافية الشاملة. يقدم مركز أيونيس للعافية علاجات تجديد غير جراحية وجراحية تركز على نتائج آمنة وفعالة ودائمة. تقود المؤسسة رؤية لإعادة تعريف مفهوم العافية من خلال الابتكار والرعاية القائمة على البيانات.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> سيقدم طبيب الجلدية رعاية سريرية شاملة للأمراض الجلدية والتجميل، بما في ذلك تشخيص وعلاج حالات الجلد والشعر والأظافر لمجموعة متنوعة من المرضى. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء الاستشارات، وتنفيذ الإجراءات، وتفسير مخرجات التشخيص المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتطوير خطط علاج فردية تتماشى مع بروتوكولات مركز أيونيس للعافية. يتضمن الدور التعاون مع فرق متعددة التخصصات عبر أقسام العلاج الطبيعي، والتغذية، والعافية التكاملية لضمان رعاية منسقة للمرضى ونتائج مثالية. كما سيساهم طبيب الجلدية في تثقيف المرضى، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة، والالتزام باللوائح والمعايير التنظيمية المحلية ومعايير السلامة، والمشاركة في التحسين المستمر للجودة. هذا دور وظيفي بدوام كامل وفي الموقع في الدوحة، قطر.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>خبرة في الأمراض الجلدية السريرية، بما في ذلك تشخيص وإدارة حالات الجلد والشعر والأظافر الشائعة والمعقدة.</li><li>خبرة في إجراءات الأمراض الجلدية التجميلية، مثل علاجات الليزر، والحقن، والتقشير، وغيرها من علاجات التجديد.</li><li>القدرة على العمل باستخدام أدوات التشخيص المدعومة بالذكاء الاصطناعي والانفتاح على دمج التكنولوجيا في اتخاذ القرارات السريرية.</li><li>مهارات تواصل قوية مع المرضى، بما في ذلك الاستشارة، والتثقيف، والتفاعلات الحساسة ثقافياً.</li><li>عقلية تعاونية للعمل ضمن فرق متعددة التخصصات (العلاج الطبيعي، التغذية، العافية التكاملية).</li><li>الالتزام بالممارسات القائمة على الأدلة، والتعلم المستمر، والبقاء على اطلاع بأحدث التطورات في الأمراض الجلدية والرعاية التجميلية.</li><li>درجة طبية وتخصص معترف به في الأمراض الجلدية؛ الأهلية للحصول على ترخيص الممارسة في قطر أو منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li><li>قدرة مثبتة على الحفاظ على توثيق دقيق والامتثال للحوكمة السريرية ومعايير السلامة والأخلاقيات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد معرفة اللغة العربية أو لغات أخرى ميزة إضافية.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في بيئة العافية أو التجميل أو بيئة سريرية متطورة تكنولوجياً مفيدة. </li></ul><p><br></p><p>البريد الإلكتروني : corporate@aionis.qa</p>
<p>نظرة عامة على الدور الوظيفي</p><p>• المسمى الوظيفي: تنفيذي تطوير الأعمال والمبيعات</p><p>• الموقع: لوسيل، قطر (في الموقع، مع زيارات ميدانية منتظمة)</p><p>• يرفع تقاريره إلى: مدير العمليات</p><p>• نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>يتولى تنفيذي تطوير الأعمال والمبيعات مسؤولية زيادة الإيرادات من ثلاث قنوات: تأجير مرافق وخدمات المستشفى (غرف العمليات، غرف الإجراءات الطبية، العيادات، والخدمات المساندة) للمراكز الطبية الخارجية والأطباء الزائرين؛ وبناء شبكة إحالات مستمرة من الأطباء والعيادات؛ وعقد شراكات مع الشركات لتقديم خدمات الرعاية الصحية للموظفين.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>تأجير المرافق والخدمات للمراكز الطبية الخارجية</p><p>• تحديد والتواصل مع المراكز الطبية والمجمعات الجراحية والجراحين المستقلين الذين يحتاجون إلى أوقات في غرف العمليات أو غرف الإجراءات أو المساحات العيادية أو الخدمات المساندة.</p><p>• إعداد باقات التأجير وعروض الأسعار (نماذج الجلسات، الحجز المسبق لفترات محددة، ونموذج الحالة الواحدة) بالتعاون مع قسمي العمليات والمالية.</p><p>• التفاوض وإبرام عقود التأجير، وتنسيق عملية الانضمام مع فرق الاعتماد والجدولة والفرق السريرية.</p><p>• تتبع نسبة استخدام السعة المؤجرة وتنمية الحسابات من خلال التجديدات وبيع الخدمات الإضافية.</p><p><br></p><p>شبكة الإحالات الطبية</p><p>• تحديد وإدارة مصادر الإحالة: أطباء الممارسة العامة، الأخصائيين، العيادات، المستشفيات، والشبكات المرتبطة بالتأمين.</p><p>• إدارة شبكة إحالة منظمة بدءاً من الاتصال الأول وحتى إحالة أول مريض، مع إجراء زيارات متابعة منتظمة.</p><p>• مراقبة حجم الإحالات حسب المصدر والتخصص، وتحديد حالات التراجع والتعامل معها.</p><p>• تقديم تجربة سهلة وميسرة للجهات المحيلة: مسارات واضحة، وإفادات سريعة، وتحديثات منتظمة عن حالة المرضى.</p><p>الشراكات المؤسسية</p><p>• استهداف الشركات لتقديم برامج الرعاية الصحية للموظفين: الفحوصات الطبية قبل التوظيف والفحوصات السنوية، وباقات جراحة اليوم الواحد، والبرامج الصحية، والعلاج الطبيعي.</p><p>• إعداد عروض أسعار مخصصة، والتفاوض على الشروط، وإدارة الاتفاقيات حتى التوقيع النهائي.</p><p>• العمل كجهة اتصال رئيسية للحساب، وتنظيم أيام للتوعية الصحية في مواقع الشركات، وتقديم تقارير عن أداء الشراكة.</p><p><br></p><p>إدارة المبيعات والتقارير</p><p>• الحفاظ على مسار دقيق لإدارة علاقات العملاء (CRM) والتنبؤ بالإيرادات الشهرية حسب القناة.</p><p>• تقديم تقارير أسبوعية وشهرية حول العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، والإيرادات، وصحة الحسابات.</p><p>• التعاون مع قسم التسويق في الحملات، والمواد الترويجية، والفعاليات التي تدعم كل قناة.</p><p>• تمثيل المستشفى في المؤتمرات والفعاليات الطبية وملتقيات التواصل المهني.</p><p><br></p><p>المتطلبات</p><p><br></p><p>المتطلبات الأساسية</p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الرعاية الصحية، أو أي مجال ذي صلة.</p><p>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات في مجال الرعاية الصحية، منها 3 سنوات على الأقل في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.</p><p>• سجل نجاح مثبت في تأجير مرافق الرعاية الصحية، أو غرف العمليات، أو المساحات العيادية، أو الخدمات المساندة للمراكز الطبية الخارجية أو الأطباء.</p><p>• خبرة عملية في بناء وإدارة شبكات إحالة الأطباء والعيادات.</p><p>• نجاح مثبت في إبرام الشراكات المؤسسية أو عقود الرعاية الصحية بين الشركات (B2B) بنتائج إيرادات ملموسة.</p><p>• شبكة علاقات قوية مع المراكز الطبية والأطباء وصناع القرار في أقسام الموارد البشرية والمزايا في قطر.</p><p>• مهارات ممتازة في التفاوض، والتقديم، وكتابة العروض التجارية.</p><p>• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</p><p>• رخصة قيادة قطرية سارية المفعول.</p><p><br></p><p>ميزات إضافية يفضل وجودها</p><p>• خبرة في مجال جراحة اليوم الواحد، أو الرعاية النهارية الخارجية، أو المستشفيات الخاصة.</p><p>• فهم شبكات التأمين، والتعاقد مع جهات الدفع، ولوائح وزارة الصحة العامة (MOPH).</p><p>• خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).</p><p>• إتقان اللغة الفرنسية أو لغات أخرى.</p><p><br></p><p>الصفات الشخصية</p><p>• موجه ذاتياً، ومركّز على تحقيق الأهداف، ويرتاح للعمل الميداني.</p><p>• القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد قائمة على الثقة.</p><p>• منظم، يعتمد على البيانات، ومسؤول عن تحقيق النتائج.</p><p><br></p><p>ما نقدمه</p><p>• راتب تنافسي بالإضافة إلى عمولة قائمة على الأداء من إيرادات التأجير والإحالات والشراكات المؤسسية.</p><p>• باقة مزايا قياسية حسب قانون العمل في قطر (بدل سكن/مواصلات، تأمين طبي، إجازة سنوية، وتذكرة طيران)</p><p>• فرصة لبناء قنوات تجارية لمستشفى مرموق.</p><p>• تواصل مباشر مع الإدارة العليا والعمل ضمن فريق عملي وسريع التطور.</p>
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26133236<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> تدبير الغرف والمغسلة<br><br><strong>الموقع</strong> شارع مركز المؤتمرات، الخليج الغربي، ص.ب 9282، الدوحة، قطرعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>لا تقتصر وظائفنا على مجرد تقديم غرفة نظيفة وسرير مرتب للضيوف. بل نريد بناء تجربة فريدة ولا تُنسى. يتميز خبراء بيئة الضيوف لدينا بالمهارة في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. ويتم تمكينهم من التنقل في مساحاتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك تلبية طلبات الضيوف، أو تزويد العربات بالمستلزمات، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يحرص خبير بيئة الضيوف على أن تساعد المساحات في الفندق على خلق تجربة رائعة للضيوف.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بضعة أمور أساسية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك احترافيًا. سيكون خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). يُعد القيام بجميع هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمرًا حاسمًا لخبراء بيئة الضيوف – لإنجاز الأمور بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك ، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل ، <strong>لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت.تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك ، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل ، <strong>لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26142987<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> المأكولات والمشروبات والطهي<br><br><strong>الموقع</strong> شارع مركز المؤتمرات، الخليج الغربي، صندوق بريد 9282، الدوحة، قطر عرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل العمل عن بعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>تحضير الوجبات الخاصة أو البدائل. ضبط درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشاوي، وأجهزة التحمير. إخراج الطعام من التخزين في المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام الذي يتم تحضيره. التواصل لطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق من تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة.<br><br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا واحترافيًا؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى الأعلى وما دون الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل، <strong>لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل، <strong>لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26133864<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الأغذية والمشروبات والطهي<br><br><strong>الموقع</strong> شارع مركز المؤتمرات، الخليج الغربي، صندوق بريد 9282، الدوحة، قطر عرض على الخريطة<br><br><strong>الجدول الزمني</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل الموقع عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>يلعب عمال النظافة والمرافق لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان الأمر يتعلق بتجهيز بياضات نظيفة طازجة وأدوات مائدة لامعة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات في جميع أنحاء الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز المهمة.<br><br>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك مهنياً. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وقم بتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. قم بتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الزمن. تحرك للأعلى وللأسفل، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: لا يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك ، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل ، <strong>لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك ، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل ، <strong>لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26136253<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> إدارة الإيرادات<br><br><strong>الموقع</strong> شارع عمر المختار، منطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، صندوق بريد 25500، الدوحة، قطر عرض على الخريطة<br><br><strong>الجدول الزمني</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل الموقع عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br><strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>المساعدة في إدارة مخزون الغرف لتعظيم إيرادات الغرف في المجموعة، بالإضافة إلى الحفاظ على دقة المعلومات وتعزيز جهود الأتمتة في نظام الحجز. المساعدة في إعداد التحليل التنافسي والمستندات الداعمة الأخرى للعرض في اجتماعات استراتيجية مبيعات السوق. المساعدة في إدارة صلاحيات الغرف، والأسعار، والقيود، بما في ذلك توصيل قيود الأسعار والاستراتيجية إلى الفنادق. تنفيذ جميع عمليات إعداد التقارير والتدقيق لنهاية الشهر الخاصة بإدارة الإيرادات وتوفير معلومات تطلعية لأغراض التنبؤ، واستهداف مجالات الحاجة، وتحقيق التوازن بين التوقعات المالية. إنشاء ومعالجة وتحديث جميع تقارير إدارة الإيرادات الخاصة بالفندق والسوق بدقة، والعمل كمصدر أساسي لغالبية احتياجات إعداد التقارير والتحليل لفريق إدارة الإيرادات. المساعدة في صيانة النظام بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدخال عوائق الأسعار، ومراقبة الطلب المتوقع، وتحديث توقعات المجموعات، وتشغيل فحوصات النظام اليومية. المساعدة في تدريب الزملاء الجدد حسب الضرورة على أدوات إدارة الإيرادات. المساعدة في تنفيذ استراتيجيات مبيعات الفنادق في أنظمة الحجز والمخزون.<br><br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ قم بحماية أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف وأقر بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وقم بتلبيتها؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ أجب على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات بمجموعة متنوعة من التنسيقات؛ قم بتحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 15 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ قف أو اجلس أو امش لفترة طويلة من الزمن. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل، <strong>لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركائنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، <strong>وابدأ</strong> هدفك، <strong>وانتمي</strong> إلى فريق عالمي مذهل، <strong>لتصبح</strong> أفضل نسخة منك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106937<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، شارع #850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل موقع العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يظهر المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.<br><br>ملف المرشح<br><br>التعليم والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.<br><br>أو<br><br> شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>ضمان معايير ومسؤوليات الطهي تتحقق<br><br> إدارة عمليات وردية المطبخ والتأكد من الالتزام بجميع سياسات الغذاء والشراب والمعايير والإجراءات. تقدير احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي وتبلغ احتياجات الإنتاج إلى طاقم المطبخ يوميًا. يساعد رئيس الطهاة التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يحضر ويطبخ أنواع الطعام، سواء بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو مناسبات. يطور، يصمم،或 يخلق تطبيقات جديدة، وأفكار، وعلاقات، ونظم، أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام ونظافته. يؤدي جميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة. يتعرف على منتجات عالية الجودة وتقديمات ونكهات ذات جودة عالية. يضمن الامتثال لكافة القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع أساليب التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الغذاء. يشغل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يفحص جودة المواد الخام والطعام المطبوخ للتأكد من مطابقة المعايير.<br><br>قيادة عمليات المطبخ<br><br> يشرف على أنشطة الطهاة والعاملين في إعداد الطعام ويراعي shifts أثناء إعداد الطعام وتنفيذ الطلبات حسب المواصفات المطلوبة. يستخدم المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالمثال. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعتبر قدوة للسلوكيات المناسبة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعلوا الشيء نفسه داخل الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يوضح توقعات الأداء وفقًا للوصف الوظيفي لكل منصب. يلاحظ الأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة.<br><br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br><br> يقدم خدمات تفوق توقعات العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يقدِّم مثالاً إيجابيًا في علاقات الضيوف. يتيح للموظفين تقديم خدمة عملاء مميزة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. يعالج مشاكل وشكاوى الضيوف.<br><br>تحقيق أهداف الطهي<br><br> يحقق ويتجاوز الأهداف بما فيها أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. يستخدم نظام إدارة العمل بفعالية لجدولة الاحتياجات وتتبّع أوقات حضور الموظفين. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة.<br><br>إدارة ومزاولة أنشطة الموارد البشرية <br><br> يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه والإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدمًا التغذية الراجعة عند الحاجة. يرفع القضايا إلى مدير القسم وإدارة الموارد البشرية عند الضرورة.<br><br>مسؤوليات إضافية<br><br> يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.<br><br>في فنادق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة". "دائمًا". من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.<br><br>تعد JW Marriott جزءًا من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق رائع في مدن مناسبة للإجازات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW Marriott بأن شركاءنا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع شركاء JW Marriott بالثقة والابتكار والأصالة والبديهية، ويستمرون في إرث العلامة التجارية التي تحمل الاسم نفسه ومؤسس الشركة، جي دبليو ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من المجتمع وتستمتع بصداقة حميمة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW Marriott فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو علاج JW™. عند انضمامك إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106937<br><br>الفئة الوظيفية الغذاء والمشروبات والطهي<br><br>الموقع شارع عمر المختار، المنطقة 61، الدفنة، شارع رقم 850، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل موقع العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة إدارة<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>المسؤولية عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة وجودة الطعام.<br><br>الملف الشخصي للمرشح <br><br>التعليم والخبرة<br><br> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهوي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.<br><br>أو<br><br> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهو، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المجال المذكور.<br><br>أنشطة العمل الأساسية<br><br>ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية مُلبيّة<br><br>إدارة عمليات مَدى المطبخ وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والشراب. تقدير احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعيًا وت communicate احتياجات الإنتاج إلى طاقم المطبخ يوميًا. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يحضر ويطبخ أنواع الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات جديدة، وأفكار، وعلاقات، وأنظمة، أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الغذاء. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. يؤدي جميع مهام مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة. يتعرف على منتجات ذات جودة عالية من حيث الجودة والعروض والنكهة. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع طرق المعاملة الصحيحة ودرجة الحرارة الملائمة لجميع المنتجات الغذائية. يشغّل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يفحص جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان تحقيق المعايير.<br><br>قيادة عمليات المطبخ<br><br> يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الورديات أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. يستخدم مهارات التعامل والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لبيئة العمل الصحيحة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعاييرهم. يؤسس علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعلوا الشيء نفسه ضمن الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يوضح توقعات الأداء وفق أوصاف الوظائف لكل منصب. يعترف بالأداء الناجح ويُنتج النتائج المرجوة.<br><br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br><br>يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. يدير عمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يقدّم مثالاً إيجابيًا في علاقات الضيوف. يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يت interacts مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. يعالج مشاكل وشكاوى الضيوف.<br><br>الحفاظ على أهداف الطهو<br><br> يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، والميزانية، وفرق العمل، إلخ. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وتحقيقه. يستخدم نظام إدارة العمل لتخطيط الجداول وفق طلبات الأعمال وتتبع وقت وحضور الموظفين. يدرب الموظفين في إجراءات السلامة.<br><br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية <br><br> يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه والتوجيه أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. يلفت الانتباه إلى مدير القسم والموارد البشرية كما يلزم.<br><br>مسؤوليات إضافية<br><br> يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو بريدًا إلكترونيًا أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.<br><br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. أقوى مواردنا هي التنوع الثقافي، والمواهب، والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأشخاص المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد