وظائف مندوب علاقات عامه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقع وظيفة المراجع الداخلي الأول في مكانة توفر فرصة استثنائية لمحترف متمرس للانضمام إلى شركة محاسبة ديناميكية في الدوحة، قطر. هذه الدور أساسي لضمان الامتثال وتحسين كفاءة التشغيل لضوابطنا الداخلية لدى العميل. كعضو رئيسي في فريقنا، ستحظى بفرصة تشكيل استراتيجيات التدقيق، وتوجيه المدققين المبتدئين، وقيادة تدقيقات شاملة تدفع أداء الأعمال. هذه الوظيفة مناسبة لأولئك الذين يسعون لإحداث تأثير ملحوظ أثناء تطور مسيرتهم المهنية في بيئة داعمة.</p><p>في هذا الدور، ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات، مقدماً رؤى تؤثر على اتخاذ القرار الاستراتيجي. تع valu company ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني، مع تقديم مجموعة من برامج التدريب المصممة لصقل مهاراتك وتوسيع قاعدة معرفتك. من خلال الانضمام إلى فريقنا، لن تحسن خبرتك في التدقيق فحسب بل ستكسب أيضاً exposure لأحدث الممارسات والتقنيات الصناعية، مما يمهد الطريق لنمو مسيرتك المهنية في المستقبل.</p><p>كـمراجع داخلي أول، ستكون جزءاً من ثقافة حيوية وشاملة تشجع الابتكار والعمل الجماعي. نؤمن بالاعتراف بالمواهب ومكافأتها، ونلتزم بخلق مسارات للارتقاء داخل المؤسسة. لا تسمح هذه الوظيفة فحسب بقيادة عمليات التدقيق بل تمكّنك أيضاً من الإسهام في الاستراتيجية العامة للأعمال، مما يجعلها دوراً حيوياً لأولئك الذين يتطلعون إلى رفع مسيرتهم الوظيفية إلى المستوى التالي.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> قيادة وإدارة أنشطة التدقيق الداخلي من التخطيط حتى التنفيذ والتقارير، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية.</li><li>تقييم فعالية الضوابط الداخلية وتحديد مجالات التحسين، مع الاستفادة من أدوات تحليل البيانات لتعزيز عمليات التدقيق.</li><li>تطوير برامج تدقيق شاملة مصممة خصيصاً للوحدات التجارية المحددة، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>توجيه وتدريب المدققين المبتدئين، وتقديم إرشاد حول منهجيات التدقيق وأفضل الممارسات لتعزيز النمو المهني داخل الفريق.</li><li>إعداد تقارير تدقيق تفصيلية مع توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة، وتسهيل النقاشات لضمان فهم وتطبيق النتائج.</li><li>التعاون مع مختلف الأقسام لتقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر، مما يعزز الأداء العام للأعمال.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتغيرات التنظيمية، ودمج الرؤى الجديدة في ممارسات التدقيق للحفاظ على الامتثال وتحسين الكفاءة.</li><li>المساعدة في تطوير خطة التدقيق السنوية، من خلال إعطاء الأولوية للتدقيقات بناءً على تقييمات المخاطر واحتياجات المؤسسة.</li><li>التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة عند جميع المستويات، عرض نتائج التدقيق وتوصياتها بشكل واضح ومختصر لدفع المساءلة.</li></ol>    </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات المعقدة وتحديد الاتجاهات التي تؤثر على أداء الأعمال.</li><li>إتقان في برمجيات وأدوات التدقيق لتعزيز الكفاءة والدقة في عمليات التدقيق.</li><li>مهارات اتصال ممتازة لعرض النتائج والتعاون مع فرق متنوعة.</li><li>معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بالتدقيق الداخلي.</li><li>قدرات قيادية لتوجيه الموظفين المبتدئين وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</li><li>مهارات حل المشكلات للتعامل مع التحديات وتطوير حلول فعالة أثناء التدقيق.</li><li>مهارات إدارة المشاريع للإشراف على تدقيقات متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية بفعالية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>مُلخّص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب كجانب. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويوفرون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك، مظهرك الشخصي، واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقف، يجلس، أو يمشي لفترة طويلة؛ يتنقلون فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (التنقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ للوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة بحسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيقها الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومؤمّنين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب/المحاربة، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميريِديان، نستوحى الإلهام من عصر السفر البهي، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة لتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف لاستنشاق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص عمل مع لي ميريديان. بالانضمام إلى لي ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>يومك العادي</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>معرفة شاملة بمرافق المؤسسة والموظفين المشاركين.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>معرفة جيدة بأساليب خدمة الطعام ومحتويات القائمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الالتزام الصارم بجميع الوصفات والطرق والتعليمات من المشرف المباشر.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على الإعداد والتقديم بشكل صحيح بمستوى ثابت لجميع أطباق الطعام المحضّرة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان الحفاظ على جودة الطعام والمعايير في جميع الأوقات.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من إتمام mise-en-place قبل الخدمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التكيف والاستجابة لأنماط الورديات المختلفة واحتياجات القسم.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الاستجابة بنضج لأي موقف مع إحساس دون تردد.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الإبلاغ عن جميع القضايا الهامة إلى الشيف الأول.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على نظافة المعدات والأدوات ونظافتها، والإبلاغ فوراً عن أي معدات معيبة أو تالفة إلى الإدارة العليا.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الاحتفاظ بفهم تفصيلي لاستخدام جميع المعدات الكهربائية والميكانيكية في المطبخ واتباع احتياطات السلامة عند التعامل معها.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من الاستخدام الصحي والتنظيف للمعدات لإطالة عمر الخدمة ومنع التلف.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ممارسة إجراءات النظافة والصحة التي يحددها الفندق عند التعامل مع الغذاء.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المحافظة على الاقتصاد فيما يخص الغذاء، لوازم الورق، الكهرباء والماء.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الامتثال لمعايير وممارسات HACCP.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>أداء الواجبات المرتبطة والمشاريع الخاصة كما هو مكلف.</span></span><br><p><span><span><strong>ما نحتاجه منك</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>العوائد المالية</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على رقابة صارمة على تقسيم الحصص الغذائية وتقليل الهدر.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إظهار فهم لتكاليف الطعام والمنتجات.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في جرد مخزون الطعام عند الحاجة.</span></span><br><p><span><span><strong>أعمال مسؤولة</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>الالتزام والحرص على تطبيق جميع سياسات وإجراءات الفندق.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على موقف مهني وودود تجاه الضيوف أثناء التماسهم.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع جميع الموظفين والزملاء في جميع أنحاء الفندق والخ-properties الشقيقة.</span></span><br><p><span><span>المحافظة على بيئة عمل نظيفة وآمنة</span></span></p><br><p><span><span><strong>الأشخاص</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في تدريب العاملين الجدد أثناء العمل (On the Job Training) والمتدربين في قسم المطبخ.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يساهم ويعمل كفريق في العمليات العامة للمطبخ (المطابخ)، مع عرض المساعدة للزملاء عند الحاجة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>استخدام مهارات التوجيه وإظهار تطوير أعضاء الفريق الآخرين</span></span><br><p><span><span><strong>عام</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>التبليغ عن立ת العمل في الوقت المحدد وفق الجدول الأسبوعي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التواصل بشكل فعال مع جميع الأقسام الأخرى.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>حضور الاجتماعات وجلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة أخرى.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحديد فرص ابتكار في تقديم الخدمة وتقديم المنتج لتلبية وتجاوز توقعات العملاء.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من اتباع ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف سلامة مكان العمل على الفور لمديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعرف على إجراءات السلامة والإطفاء والسلامة والطوارئ في الفندق</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المعرفة بقائمة الطعام وأنواع الأطعمة والبضائع المتداولة في المنطقة المعينة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ باستمرار على مستوى عالٍ من إعداد الطعام، والسيطرة على الهدر والتلف.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان مظهر نظيف ومهني وفق معايير الفندق في التجميل</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>اتباع الانضباط في جميع الإجراءات (HACCP، الصحة والسلامة، وإدارة سلامة الطعام، الحريق والسلامة) بفاعلية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحقيق الحد الأقصى من الإبداع والفهم للطعام، من خلال ابتكار أطباق والمساعدة في تطوير القائمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحقيق معدل رضا العملاء فوق التوقعات.</span></span><br><span><span>•</span></span><br><p><span><span><strong>السمات الشخصية</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>التعليم</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>شهادات المدرسة الثانوية؛ أي شهادة تذوق طهاة</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إتمام وشهادة الأساس في صحّة الغذاء</span></span><br><span><span>•</span></span><span></span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليلتقطه ضيوفنا حتى يطلبوا فواتيرهم. بل نهدف إلى بناء تجربة مميزة لا تُنسى – مع الطعام والمشروبات كجزء إضافي. خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا مبادرون ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سلاسة عمليات الطعام والشراب. سواءً كان ذلك في ترتيب الطاولات، المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك المهني وشكلك الشخصي وتواصلك الاحترافي مهنية. سيبقى خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ومتجوّلين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (النقل، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى من الحوض وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وربما واجبات عمل معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – للقيام بما هو صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة وظيفية ذات صلة. يُفضل الخبرة السابقة في بيئة غذاء وشراب.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدَّر وتُحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مجموعة Autograph هي مجموعة متزايدة من فنادق مستقلة من أربع وخمس نجوم، كل واحد يقدم تجارب فريدة ومميزة. كل فندق منتقاة بعناية لجودته وأصالة شخصيته وجرأته، وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر الحديث تتناسب مع ذوقه الشخصي ومغامراته. جميع فنادق Autograph Collection تسعى لجذب Individualist، المستهلك المستهدف من العلامة التجارية. Individualist هو من يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سردهم الشخصي – باختصار، هم يختارون فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أو للشركات لأنها أكثر من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يدير عمليات المطبخ اليومية وتوظيفه والطاقم. مجالات المسؤولية تشمل عمليات غرفة الأواني، التنظيف الليلي، تنظيف وت maintenace الرصيف الخلفي، ترتيب الولائم وتحريك الطعام. يشرف على موظفي المطبخ غير النشطين في الطهي (مثلاً عُسّالات الأواني، مساعدي المطبخ، إلخ). يسعى باستمرار لتحسين رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في الشراء، الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذات صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان من الخبرة في الشراء، الغذاء والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذات صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>إدارة العمليات اليومية<br>• يطلب ويدير الإمدادات الضرورية. التأكد من أن العمال لديهم المستلزمات، المعدات، الأدوات، والزي الرسمي اللازم للقيام بعملهم.<br>• جدولة الفعاليات، البرامج، والأنشطة، بالإضافة إلى عمل الآخرين.<br>• يراقب تدفق المواد المطلوبة وصيانة المواد الجارية.<br>• يجري جرد الصين والزجاج والفضة.<br>• يضبط مخزونات الغذاء والمعدات والأدوات الصغيرة والمواد الكحولية، ويبلغ عن النواقص إلى الأشخاص المعنيين.<br>• يفحص المستلزمات والمعدات ومناطق العمل لضمان الخدمة الفعالة والامتثال للمعايير.<br>• يحقق في التقارير ويتابع حوادث الموظفين.<br>• يدير جميع المعدات والصينية والزجاج والفضة (مثلاً كفاية المستلزمات النظيفة لكل منها).<br>• يشرف على قدرة الموظفين في اتباع سياسات منع فقدان للحد من الحوادث والتحكم في التكاليف.<br>• يفرض روتين تنظيف صحيح لأدوات الخدمة والمعدات والأرضيات، إلخ.<br>• يفرض الاستخدام والتنظيف الصحيح لجميع آلات غرفة الصحون.<br>• يضمن أن جميع معدات حفظ ونقل الطعام في حالة عمل.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها.<br>• يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والسلامة.<br>• يُعلم/يُحدّث التنفيذيين، الزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>قيادة فريق المطبخ<br>• يستخدم مهارات الشخصية والتواصل لقيادة، وتأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة/الصدق؛ يقود بالمثال.<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقع الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.<br>• يقدم القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وأولوية أهداف القسم بطريقة تكون فعالة وكفؤة.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، والميزانية، وأهداف الفريق، إلخ.<br>• يحتفل بالنجاح من خلال الاعتراف العام بمساهمات أعضاء الفريق.<br>• يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.<br>• يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة.<br>• يؤسس ويحتفظ بعلاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.<br>• يشارك في إدارة نفقات القسم القابلة للسيطرة لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يجمع ملاحظات الموظفين.<br>• يفهم أثر تشغيل القسم على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلكات.<br>ضمان خدمة العملاء المميزة<br>• يحضر الاجتماعات ويتواصل مع التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين في جهد لتحسين جودة الخدمة.<br>• يدير العمليات اليومية، يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.<br>• يؤكد رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم ويركّز على التحسين المستمر.<br>إدارة والقيام بأنشطة الموارد البشرية<br>• يقدم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• يوظف، يجري المقابلات، يختار، يوظف ويرقي الموظفين في المنظمة.<br>• يدرب الموظفين في إجراءات السلامة.<br>• يقدم تغذية راجعة للأفراد بناء على ملاحظات سلوك الخدمة.<br>• يراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.<br>• يضمن إتمام الإجراءات التوجيهية والوثائق وفقاً للمعايير وإجراءات التشغيل الموحدة (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الزملاء.<br>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.<br>• يضمن أن طاقم الخدمات يعول بشكل صحيح فيما يخص التطهير، التعامل مع المعدات واستخدام المواد الكيميائية.<br>• يشارك في إجراءات تمديد discipline للموظفين.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يثمُر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لمنظمتنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة المنتشرة حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تتبنى وتبني على هذه الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott&nbsp;جزء من محفظة فاخرة لماريوت الدولية ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW يؤمن بأن موظفينا أولوية. لأنك إن كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة والمؤسس الشركي، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. بدءاً من طريقة رعاية النزلاء، هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن فني تكييف وتبريد ماهر لينضم إلى فريقنا الديناميكي في قطر. هذا الدور محوري في ضمان الأداء الأمثل لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء داخل منشآتنا. كفني تكييف وتبريد، ستكون مسؤولاً عن تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة HVAC، مما يمنحك فرصة لتعزيز مهاراتك الفنية مع المساهمة في بيئة عمل تعاونية. قيم شركتنا الابتكار والتميز، مما يجعلها فترة مثيرة للانضمام إلى فريقنا.</p><p>في هذا المنصب، لن تكتفي بتطبيق خبرتك الفنية فحسب، بل ستشارك أيضًا في التعلم المستمر والتطوير المهني. نولي نمو موظفينا أولوية، ونقدم برامج تدريبية تبقيك مطلعًا على أحدث تقنيات وممارسات HVAC. يضمن هذا الالتزام بتقدمك المهني أنك ستحصل على فرصة للتقدم داخل منظمتنا، وتولي مشاريع أكثر تعقيدًا وأدوار قيادية مع اكتساب الخبرة.</p><p>تُعَزِّز ثقافة فريقنا التعاون والدعم، حيث تُقدر مساهمة كل عضو. ستعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة يرغبون في مشاركة معارفهم وخبراتهم، مما يخلق بيئة تمكنك من الازدهار. إذا كنت شغوفًا بأنظمة HVAC وتبحث عن دور يوفر لك نموًا شخصيًا ومهنيًا، فندعوك للتقديم وأن تصبح جزءًا من فريقنا المبتكر.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تركيب وضبط أنظمة HVAC وفق المواصفات ومعايير السلامة، مع ضمان الأداء الأمثل وكفاءة الطاقة للعملاء السكنية والتجارية.</li><li>إجراء فحوصات صيانة دورية واستكشاف الأعطال في أنظمة HVAC، باستخدام أدوات تشخيصية لتحديد المشكلات وتنفيذ الحلول بسرعة.</li><li>إصلاح واستبدال مكونات عاطلة في أنظمة HVAC، لضمان الحد الأدنى من فترات التوقف واستعادة الراحة للعملاء في وقت مناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لنداءات الخدمة والإصلاحات وأنشطة الصيانة، بما يساهم في كفاءة قسم الخدمة بشكل عام.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتطوير استراتيجيات فعالة لترقيات النظام وتحسيناته، مما يعزز تقديم الخدمة بشكل عام.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال التواصل الفعال مع العملاء بشأن أداء النظام واحتياجات الصيانة ونصائح توفير الطاقة.</li><li>الاطلاع المستمر على اتجاهات الصناعة والتطورات في تكنولوجيا HVAC، والمشاركة في جلسات التدريب لتعزيز المهارات الفنية وعروض الخدمة.</li><li>الالتزام بجميع لوائح وإرشادات السلامة أثناء العمل في بيئات مختلفة، لضمان رفاهيتك ورفاهية الآخرين.</li><li>المساعدة في تدريب وإرشاد فنيينjunior، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات لتعزيز ثقافة التعلم المستمر.</li></ol>”</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الكفاءة في تركيب وصيانة أنظمة HVAC، وضمان تشغيل الأنظمة بكفاءة وفعالية.</li><li>مهارات استكشاف أخطاء قوية، تمكين التعرف السريع على مشكلات أنظمة HVAC وحلها.</li><li>مهارات خدمة عملاء ممتازة، تعزز العلاقات الإيجابية مع العملاء وتضمن رضاهم.</li><li>معرفة بروتوكولات السلامة واللوائح، لضمان الامتثال أثناء عمليات HVAC.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق، والمساهمة في بيئة عمل داعمة ومنتجة.</li><li>مهارات تواصل قوية، لنقل المعلومات الفنية بفعالية للعملاء وأعضاء الفريق.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر، ومتابعة التطورات والتقنيات الصناعية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يقوم مدير QHSE الأول بقيادة جميع جوانب تطوير وتحسين والحفاظ على أنظمة الإدارة ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية والمعايير التشغيلية الأخرى عبر وحدات أعمال التحالف. تقوم الدور بتحديد وتنفيذ الاتجاه الاستراتيجي والسياسات والإجراءات الإرشادات وأولويات العمل (بالاشتراك مع رؤساء وحدات الأعمال) من أجل التحسين المستمر لبرامج وأنظمة الجودة والصحة والسلامة والبيئة والسلامة الغذائية. تشرف هذه الوظيفة على نظم الإدارة والمطابقة وفق المعايير الدولية للم certifications القائمة والتجديد وفق متطلبات وحدة الأعمال كما تقيم الممارسات والعمليات والإجراءات الحالية استناداً إلى المعايير وتحديد الثغرات القائمة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>تطوير وتنفيذ سياسات ونظم وإجراءات QHSE لضمان الامتثال للمعايير والتنظيمات ذات الصلة.</p><br> <p>تقديم القيادة والاتجاه الاستراتيجي لمبادرات QHSE، وتغذية ثقافة السلامة والجودة والحماية البيئية عبر المؤسسة.</p><br> <p>إجراء التدقيقات والفحص والتقييمات لتحديد المخاطر المحتملة والمجالات التي تحتاج إلى تحسين في أداء QHSE.</p><br> <p>قيادة التحقيقات في الحوادث وتحليلات السبب الجذري لتحديد العوامل الأساسية التي تسهم في الحوادث أو بالقرب منها وعدم المطابقة.</p><br> <p>تطوير وتقديم برامج تدريب QHSE لتثقيف الموظفين بممارسات العمل الآمن ومعايير الجودة والمسؤوليات البيئية.</p><br> <p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج اعتبارات QHSE في عمليات الأعمال والمشاريع واتخاذ القرار.</p><br> <p>مراقبة مؤشرات أداء QHSE وتتبع الاتجاهات وتحليل البيانات لقياس التقدم وتحديد فرص التحسين.</p><br> <p>التنسيق مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين في مسائل QHSE، وضمان الامتثال للمتطلبات العقدية والقانونية.</p><br> <p>إعداد تقارير QHSE والعروض التقديمية والوثائق للجمهور الداخلي والخارجي، مع توصيل النتائج الرئيسية والمبادرات والتوصيات.</p><br> <p>دفع التحسين المستمر في أداء QHSE من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة، بهدف التميز في إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</p><br> <p>دعم تطبيق مبادرات HSE، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>فهم شامل لأنظمة ومعايير إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</p><br> <p>قدرات قيادية وتخطيط استراتيجي قوية لتطوير وتنفيذ برامج QHSE فعالة.</p><br> <p>مهارات اتصال وبناء العلاقات مميزة للتفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</p><br> <p>مهارات تحليلية وحل المشكلات لتحديد المخاطر وتقييم البيانات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</p><br> <p>خبرة في الامتثال التنظيمي لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة.</p><br> <p>معرفة بنظام ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP كشرط للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذو صلة، سنتان خبرة في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>برامج الحد من الحوادث L4<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>السلامة الغذائية والنظافة الصحية L4<br>تحقيقات الحوادث L4<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br>إجراءات السلامة والامتثال L4<br>إدارة الجودة الشاملة L4<br>بناء فرق عالية الأداء<br>سرعة التنفيذ<br>بناء العمليات والأنظمة<br>توفير الاتجاه<br>المرونة<br>دفع优化 التكلفة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال<br>دبلوم في NEBOSH<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب&nbsp;</b><p><b>عن ديلويت:</b>&nbsp;عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقّينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p><br><p><b>هدفنا</b></p><br><p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول لتحديات معقدة، وفتح أبواب للنمو المستدام. نلهم محترفسنا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة وظيفية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نرفع الثقة في الأسواق، ونُعزّز نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p><br><p>قيمنا المشتركة ترشد طريقة سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p><br><ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>تقبل الإتاحة</li> <li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li></ul><p> خلال فترة عملك كمتدرب في الأعمال الضريبية، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><br><ul> <li>تنمية المعرفة بقواعد وأنظمة ضريبة الدخل في قطر وإجراءاتها المرتبطة لصياغة حلول لمشاكل العملاء.</li> <li>المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية للشركات وغيرها من المستندات المتعلقة بالضريبة.</li> <li>إجراء بحث حول قوانين الضرائب في قطر، ومعاهدات الضرائب الدولية، والتحديثات التنظيمية.</li> <li>المساعدة في إعداد حسابات الضرائب، والتسويات، والتقارير ذات الصلة.</li> <li>التعاون مع مهنيين ضريبيين كبار في تحليل البيانات المالية لآثار ضريبية.</li> <li>المساعدة في الرد على تدقيق السلطات الضريبية.</li> <li>الدعم في إعداد العروض والتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>الحفاظ على سجلات ضريبية دقيقة والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الضريبية المحلية.</li> <li>إجراء أبحاث حول أنظمة الضرائب في الجهات الضريبية المحلية والأخرى التي يعمل فيها العملاء.</li> <li>إجراء أبحاث وإعداد مسودات تقارير العملاء تحت إشراف كبار الموظفين وإدارة المشاريع.</li> </ul><p><b><u>القدرات القيادية:</u></b></p><br><ul> <li>يبني فهماً لمهمتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص الأثر.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطور الشخصي؛ يعمل كـسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul><p><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو التمويل أو أي مجال أعمال آخر</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li> <li>إجادة Microsoft Excel وWord وPowerPoint</li> <li>مهارات بحث ممتازة ومهارات اتصالات مكتوبة وشفوية قوية مطلوبة.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام متعددة.</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الضرائب، والبيانات المالية، ومفاهيم المحاسبة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). سيُفضل الترشيح للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li><li>أن يكون مواطناً قطرياً أو لديه أم قطريّة</li></ul>للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر التقديم أدناه. <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> قطري </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong><span>عنا</span></strong></p><br><p>Minimalist.ae <span>هو علامة تجارية محلية تأسست في 2016 في دبي تصمم وتصنع ساعات أنيقة وعالية الجودة ومجوهرات وحقائب عطور وبضائع جلدية مصممة لتعزيز الأسلوب الشخصي. لدينا أربع متاجر مفتوحة في الإمارات العربية المتحدة ونحو التوسع الآن إلى قطر، نركز على تصاميم بسيطة ولكن راقية، وبشكل خاص ساعاتنا ذات الأعداد العربية معروفة بجاذبيتها الخالدة. يؤمن Minimalist بالبساطة ويستخدم فقط أجود المواد لإنتاج عناصر جميلة ومتينة، جامعاً بين التصميم الأنيق والجودة الممتازة.</span></p><br><p><strong><span>الدور الوظيفي</span></strong></p><br><p><strong><span>كمدير متجر</span></strong><span>، ستشرف على عمليات وفرق أحد متاجرنا في قطر. بعيداً عن مجرد الإدارة، ستكون على اتصال مباشر مع العملاء وتعيش شعارنا «نحن لا نبيع – نحن نُكوّن العلاقات». ستتعرف على متطلبات عملائنا بتفصيل من أجل عرض المنتج (المنتجات) التي تتناسب أكثر مع ما يبحثون عنه. كل شخص يأتي لزيارة متجرنا مهم بالنسبة لك، سواء كانوا في نوبة إنفاق أم مجرد تContrast للنظر.&nbsp;</span></p><br><p><strong><span>تشغيل المتجر والمبيعات</span></strong></p><br><ul><li><p><span>تشغيل جميع عمليات المتجر اليومية، بما في ذلك الافتتاح/الإغلاق، والتوظيف، والإشراف على الأرضية.</span></p><br></li><li><p><span>امتلاك نتائج المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية للمتجر.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة فعالَة لهيئة البيع على الأرضية لزيادة التحويل ومتوسط قيمة الطلب والربح للوحدة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان توفر المخزون، والتسعير الصحيح، والتعامل الدقيق مع المخزون داخل المتجر.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على معايير المتجر وتنسيق العرض البصري والعرض العام في جميع الأوقات.</span></p><br></li><li><p><span>السيطرة على حركة المخزون على مستوى المتجر والعد والتوثيق.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان وجود ممارسات قوية لمنع الخسائر داخل المتجر.</span></p><br></li><li><p><span>التحري عن فروق المخزون والإبلاغ عنها.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>تجربة العملاء</span></strong></p><br><ul><li><p><span>أن تكون حاضرًا على الأرض لقيادة تجربة العميل كمثال.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع عملاء كبار الشخصيات وحالات العملاء المعقدة.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن الفريق يقدم تجربة خدمة فاخرة متسقة كل يوم.</span></p><br></li><li><p><span>متابعة ملاحظات العملاء واتخاذ إجراء فوري على مستوى المتجر.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>إدارة الفريق</span></strong></p><br><ul><li><p><span>إدارة فريق المتجر يوميًا، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد أولويات يومية واضحة وتوقعات للفريق.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء فحوصات الأداء بانتظام ومعالجة مشكلات الأداء بسرعة.</span></p><br></li><li><p><span>إنشاء بيئة عمل إيجابية ومليئة بالطاقية العالية</span></p><br></li></ul><p><strong><span>التدريب والتوجيه</span></strong></p><br><ul><li><p><span>ضمان إكمال الأعضاء الجدد لخطة التوجيه وفهم إجراءات المتجر.</span></p><br></li><li><p><span>دعم الفريق في تحديثات المنتج يوميًا وإرشادات البيع.</span></p><br></li><li><p><span>تعزيز معايير الخدمة وتقنيات البيع الأساسية على الأرضية.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد فجوات المهارات والإبلاغ عن احتياجات التدريب لمدير التجزئة.</span></p><br></li></ul><p><strong><span>ما نقدمه</span></strong></p><br><ul><li><p><span>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.</span></p><br></li><li><p><span>تأشيرات وتصاريح.</span></p><br></li><li><p><span>تأمين صحي.</span></p><br></li><li><p><span>بدل تذاكر الطيران السنوي.</span></p><br></li><li><p><span>فرص للنمو والتطور على المدى الطويل.</span></p><br></li><li><p><span>منظور بعيد المدى في منظمة سريعة التوسع وموجهة نحو المستقبل.</span></p><br></li><li><p><span>بيئة عمل مشوقة وتحديات مع فريق Specialist متحمس واحترافي.</span></p><br></li></ul><br><p><span>كمرشح مثالي، ستتوافر لديك:</span></p><br><ul><li><p><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة متاجر التجزئة في قطر في قطاع الفخامة، الساعات، أو المجوهرات.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل أن يكون لديك درجة أكاديمية ذات صلة في التسويق، إدارة الأعمال، الإدارة، أو ما يماثلها.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل وجود شهادة ذات صلة في المبيعات أو الإدارة أو إدارة المشاريع من مقدمي خدمات معتمدين.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات اتصال متميزة بالإنجليزية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل مميزة بالعربية.</span></p><br></li></ul> </div>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107971<br><br>فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع 1 West Bay Lagoon, Doha, Qatar, Qatar,عرض على الخريطة<br><br>الجدول العمل دوام كامل<br><br>هل المكان بعيداً عن الموقع؟ ن<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>يرتكز إرثك علينا<br><br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الراقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق الفاخر ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النظيفة لأكثر من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب راقية وشخصية، فكل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثال مثالي للفعاليات بفضل مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، و venues زفاف ساحرة، وفريق م Dedicated الذي يخطط بعناية ويلبي رؤية كل حدث فريد. سواء كنت تستمتع بقهة عصري في صالة الفندق، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم Setting مميزاً حقاً لأبرز لحظات الحياة. <br><br>اعثر على هدفك في شغفك<br><br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأنهم المورد الأكثر أهمية في التزام خدمتنا لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا ونحن نصنع لحظات ستتذكّر إلى الأبد.<br><br>لهذا السبب، نحن في الدوحة، نسعى حاليًا لضم أفراد متحمسين إلى فريقنا الموقر وجلب خبرتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية الشهيرة عالميًا. كفندق فخم Elite في المنطقة مع تراث عائلي عميق، نمنحك في المقابل:<br><br>مسار وظيفي مجزي ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم.<br><br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مخصصة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. <br><br>فرص مختلفة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.<br><br>دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك دائماً للأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br><br>حزمة تنافسية تشمل الإقامة، تذاكر طيران، نقل، وجبات والمزيد:<br><br> برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، الاعتراف والمكافآت على الخدمة الاستثنائية، أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً، خصومات تناول الطعام والرفاهية لعائلتك ولنفسك، تغطية تأمين صحي، فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك<br><br>توقعاتنا من الدور: <br><br>الإشراف وتنسيق عمليات الامتثال لمعايير النظافة والسلامة الغذائية. تقديم المشورة حول ممارسات التعامل السليم مع الطعام وتوفير تدريب سلامة الغذاء لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. تحديد مجالات الخطر الرئيسية في عمليات الغذاء واتخاذ إجراءات تصحيحية مبكرة. تقديم المشورة الفنية في مسائل ملصقات المنتج لتلبية المتطلبات الحكومية. دعم الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والظاهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br><br>المؤهل المفضل<br><br>التعليم: درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة في الصحة البيئية أو الطبخ.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ندعم بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزميلاتنا وزملائنا. قوتنا الكبرى تتمثل في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين السابقين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القائم.<br><br>في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف حتى بعد مغادرتهم، مما يجذب كبار محترفي الضيافة في العالم ليصوغوا ذكريات تدوم مدى الحياة؛ نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكن لهم أن يكونوا مبدعين ومتأملين وحنونين.<br><br>يومياً، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>سيكون دورك لضمان أن تُقدَّم معايير “Gold Standards” لدى Ritz-Carlton بلطف وتفكير كل يوم. معايير Gold هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً ليكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس ونبعتنا في أن ثقافتنا تقود النجاح يجعل من Ritz Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد الموظف، المعتقد ومبادئ الخدمة لدينا. وعهدنا لك أن نوفّر لك فخورين بما تعمل وبمن تعمل معهم.<br><br>انضمامك إلى فندق ريتز-كارلتون يعني الانضمام إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>وصف المنصب<br>ملخص الوظيفة<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة الرشيقة حيث تلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وأجنحة مصممة بشكل أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا ذات مستوى عالمي مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تُعرّف علامتنا التجارية الأسطورية. من مسابح داخلية وخارجية هادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مناسبة أيضًا للمنظمات بفضل اختيارها الواسع من غرف الاجتماعات، وأماكن زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويخصص الرؤية الفريدة لكل حدث. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة.<br>اعثر على الغاية في شغفك<br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سيداتنا وأبنائنا هم قلب كل ما نقوم به، وأهم الموارد في التزامنا بخدمة ضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا ونحن نصوغ لحظات ستتذكرها الأبد. <br>ولهذا السبب، في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبرتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة ذو إرث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك:<br>مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. <br>خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريبية مُنتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. <br>فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وعلى الصعيد الدولي ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. <br>دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. <br>حزمة تنافسية، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد:<br>- برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>- التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>- أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا<br>- خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك<br>- تغطية تأمين صحي<br>- فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك تقسيم الحصص، وتقطيع الطعام وتخزينه. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. التحضير والطهي وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران وأجهزة الطهي والشوايات والميكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد موقع العمل وتفكيكه. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال دورات السلامة وشهادات التدريب. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تقل أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة مدرسة ثانوية أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>الانضمام إلى فنادق Marriott يعني الانضمام إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، مرحّبين بالجميع وموفّرين فرص الوصول إلى الفرصة. نحن نعمل بنشاط على بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزميلاتنا وزملائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القائم.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من سيدات وسادة الأيـا تجارب استثنائية تبقى معهم حتى بعد مغادرة الضيف. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتسامحين. <br>في كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة على مستوى العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن تُقدَّم معاييرنا الذهبية في ريتز-كارلتون بشكل راقٍ ومدروس كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم نحو الأفضل من اليوم الذي يليه. هذه الأساس وهذه القناعة بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي من أجلها اكتسبت ريتز كارلتون سمعة كزعيم عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، واعتقادنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك أننا نمنحك فخرًا في العمل ومن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ريـتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الكلاسيكية بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق الفاخر ذو الخمس نجوم على شاطئ الخليج العربي النقي منذ نحو 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حاصلة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب عالية المستوى وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف رائعة، وفريق م dedicated يعمل بتخطيط دقيق وت tailor لتلبية كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن فندق ريـتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة استثنائية حقًا لأكثر لحظات الحياة معنًى.</span><br>اوجد الهدف في شغفك<br>في ريـتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سيداتنا و سادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا ونحن نصوغ لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد.<br>ولهذا السبب نحن في ريـتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبرتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية الشهيرة عالميًا. كفندق متميز في المنطقة وتاريخ عميق عبر الأجيال، نقدم لك مقابل ذلك:<br>مسار مهني مجزٍ ضمن أحد أكثر العلامات الفاخرة شهرة واعترافًا في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.&nbsp;<br>فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودولياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.<br>دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك دومًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>التقدير والمكافآت مقابل خدمة استثنائية<br>أسعار أعضـاء تفضيلية في فنادق ماريوت حول العالم<br>خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولشخصك<br>تغطية تأمين صحي<br>فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك<br>ماذا نتوقعه من الدور:<br>فحص واصلاح وصيانة معدات HVAC، تحكم جودة الهواء والتبريد. إجراء فحوصات يومية للمصنع الميكانيكي. مراقبة وتحكم بدرجة حرارة المنشأة. رصد وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والعدادات وأجهزة القياس والمعدات الأخرى. تجميع وتركيب واختبار وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع وتركيب وصيانة تجميعات الأنابيب، والموصلات، والصمامات، إلخ. إجراء صيانة دورية للمسبح والسبا.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب واعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. إقامة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف باقي الموظفين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. الوصول إلى أعلى وأقل من مستوى الرأس. التحرك في أماكن محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول السلالم وممرات الخدمة والسلالم. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتعامل معها بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي يتجاوز وزنها 100 رطل. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 رطل أو أقل دون مساعدة. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة فنية أو مهنية أو كليات تقنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA Universal<br>رخصة قيادة<br>شهادة HVAC<br>انضمامك إلى ماريوت الدولية يعني الانضمام إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.&nbsp;<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا هي مزيج غني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سادة وسيدات Ritz-Carlton تجارب استثنائية حتى بعد أن يغادر النزيل مكان الإقامة، تبقى التجربة معه. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون الحرية للإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وضيافة ضيوفنا. <br>سيكون دورك هو ضمان أن يتم تقديم معايير الذهب لريتز-كارلتون بكرم وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما توجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح، وبناءً عليه أصبحت Ritz-Carlton اسم علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كعضو في فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>ملخص الوظيفة<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الخمس نجوم على طول السواحل العذبة للخليج العربي لمدة تقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وأجنحة مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وLounge للنادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما تعتبر الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، أماكن زفاف مدهشة وفريق م dedicated يخطط ويلبّي كل رؤية فريدة. سواءً كنت تستمتع بشاي العصر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم لك إعدادًا رائعًا للحظات الحياة الأكثر معنى.<br>اعثر على الهدف في شغفك<br>في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة أن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيفينا. بشغف ورعاية أصيلة وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد. وهو ما يجعلنا في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حالياً عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق مميز في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل:<br>مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وسمعة في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مخصصة وتوجيه من زملاء مؤهلين وذوي خبرة في الصناعة. <br>فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.<br>دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة تنافسية تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، وأكثر:<br>- برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>- التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>- أسعار امتياز للأعضاء في فنادق Marriott حول العالم<br>- خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك وليك<br>- تغطية تأمين صحي<br>- فريق موارد بشرية مDedicated لضمان نجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال الأصناف. ضبط درجات الحرارة في الأفران والشوايات وشوايات التحميص. سحب الطعام من مخزن التجميد لمنحه في الثلاجة. ضمان حصة مناسبة، ترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بخصوص المساعدة المطلوبة خلال فترات الازدحام. إعلام الطاهي بفائض المواد الغذائية لاستخدامها في عروض اليوم. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالقائمة والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع احتياجات الضيوف من الخدمة ومعالجتها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على قلق باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو حرفية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. عند Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفل. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ذا ريتز-كارلتون تجارب استثنائية بحيث تظل التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل مهنيي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يُمنح الأفراد القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>في كل يوم، نضع معايير لخدمات فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معاييرنا الذهبية في ذا ريتز-كارلتون تُقدَّم بلطف وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ذا ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا أن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ذا ريتز كارلتون يكتسب سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا و Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>إرثك يبدأ معنا<br> في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الفاخر ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناح مصمم بشكل أنيق، ومطاعم حاصلة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وL Club Lounge لتجارب متقدمة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميّز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع نطاق واسع من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مدهشة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويفسّخ إلى كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي ما بعد الظهر في صالة الردهة الخاصة بنا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة هامة، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم بيئة استثنائية حقًا لأهم لحظات الحياة.&nbsp;<br>اعثر على هدفك في شغفك<br>نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بثبات بأن نسائنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصوغ لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br>لهذا السبب، نبحث في الدوحة عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا في الخدمة العالمية الشهيرة. كفندق إحصائي في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك بدورك:<br>مسار مهني مجزٍ ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرةً في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء بارعين وذوي خبرة في الصناعة.&nbsp;<br>فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.<br>دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك للأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر السفر، النقل، الوجبات، وأكثر من ذلك:<br>برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية<br>التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>معدلات أعضاء تفضيلية في فنادق Marriott عالميًا<br>خصومات الطعام واللياقة لأفراد عائلتك ولك<br>تغطية التأمين الطبي<br>فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال مكونات. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والشواء، والتحميص. سحب الطعام من مخزون المجمد حتى يذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. حفظ سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. إبلاغ الإدارة عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الضغط. إبلاغ الطاهي بالمواد الزائدة لاستخدامها في عروض اليوم. إبلاغ طاقم خدمات الطعام والشراب بالعروض وقوائم الطعام غير المتوافرة. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة التحقق لإعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتهذيب والتحفيز والتوجيه وتقديم نموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المصنّعة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الوصول للأعلى وللأسفل عند الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي لا يتجاوز وزنها 25 باوند دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>خبرة عملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمي لفريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.&nbsp;<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورجال ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تظل معهم حتى بعد مغادرة الضيف لنا. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفتخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معايير الذهب في ريتز-كارلتون تُنفَّذ بكل أناقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجّهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح، بفضلها اكتسبت ريتز-كارلتون سمعة كزعيم علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث التوازن بين الأناقة الخالدة والضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع بخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة ومجموعة فاخرة من الأجنحة المصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث وممتاز، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المساحات المائية الهادئة إلى المسابح الداخلية والخارجية إلى شاطئ خاص و Lounge للنادي لتجارب مميزة وشخصية، وتُعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز بشكل مثالي. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة، وفريق م dedicated يخطط بعناية ويخصص كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ذا ريتز-كارلتون الدوحة يقدم لك بيئة استثنائية للحظاتك الأكثر معنى. <br>اعثر على الهدف في شغفك<br>في ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة أن سيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا مع صنع لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. <br>ولهذا السبب، نحن في ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبرتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق من فئة النخبة في المنطقة مع إرث عميق عبر الأجيال، نمنحك بالمقابل: <br>مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وتميزًا في العالم. <br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارات وخبرة عالية في الصناعة. <br>فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. <br>دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك. <br>حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد: <br>- برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>- التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>- أسعار أعضاء مميزة في فنادق Marriott عالميًا<br>- خصومات تناول الطعام والصحة لعائلتك ولنفسك<br>- تغطية تأمين صحي<br>- فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور: <br>الإشراف وتنسيق العمليات بما يتوافق مع معايير النظافة والسلامة الغذائية. تقديم المشورة حول ممارسات التعامل السليم مع الطعام وتقديم تدريب نظافة الطعام لكافة الموظفين الجدد والمتدربين. تحديد المناطق الرئيسية للمخاطر في عمليات الطعام المختلفة واتخاذ إجراءات علاجية استباقية. تقديم المشورة الفنية بشأن قضايا وسم المنتج للامتثال لمتطلبات الحكومة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين.<br>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن المظهر العام والزي موحد ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحرك ورفع ونقل ودفع وتجنب وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة في الصحة البيئية أو الطبخ. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. عند Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها ويحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق مجلس سيدات وجنود ذا ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته. يجذبون أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين ينشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، نحن نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يجعلونه مبدعًا ومتفهمًا ومتعاطفًا. كل يوم نحدد المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير «الذهب» في ذا ريتز-كارلتون تُقدَّم بوقار وبالطريقة الصحيحة يوميًا. معايير الذهب هي أساس ذا ريتز-كارلتون وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ذا ريتز كارلتون رائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد الموظف لدينا، والصّدى وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. <br>بانضمامك إلى ذا ريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><span><b>الوصف الوظيفي</b></span></p><br><br><br><br><p><b>المحاسب المدينة</b></p><br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>النوع: </b>مؤقت</p><br><br><p><b>القسم:</b> الإدارة غير الأكاديمية</p><br><br><p><b>المدير المباشر:</b> مدير المالية والإدارة</p><br><br><p><b>التقارير الوظيفية</b>: غير متاح</p><br><br><p>_____________________________________________________________________________</p><br><br><p><b>الأساس المنطقي</b></p><br><br><br><p>الغرض من دور محاسب المدينة هو دعم مدير المالية والإدارة في الحفاظ على الموارد المالية للمدرسة وتحسينها من خلال الحفاظ على التحكم في ميزان المراجعة. <span>هم مسؤولون عن الإشراف على حسابات العملاء في المدرسة.</span> يدعم المستلم مدير المالية والإدارة أثناء عمليات التدقيق وإعداد تقارير نهاية الشهر لـ ISP ME.</p><br><br><br><p><b>المهام الأساسية ومناطق المسؤولية</b></p><br><br><ul><li>جمع جميع المستحقات من المدينين المتأخرين</li><li>رفع جميع فواتير الإيرادات</li><li>فهم الدخل المؤجل ومحاسبته</li><li>معالجة بنكية لجميع معاملات AR</li><li>التعامل مع الاستفسارات مع الوالدين</li><li>إجراء تسوية حسابات المدينين</li><li>تسويات الميزانية</li><li>إصدار إيصالات المدفوعات</li><li>إصدار إشعارات الاعتماد ومراجعة الفواتير</li><li>تقديم الودائع إلى G4S أسبوعياً</li><li>إرسال رصيد يومي وبنكي داخليًا وإلى المجموعة</li><li>الحفاظ على تقادم AR مع تعليقات وبيانات حديثة</li><li>توفير تقارير الإيصالات لإعادة التسجيل والتسجيلات الجديدة إلى قسم القبول – يومياً</li><li>إعداد جميع تقارير الحسابات المدينة لنهاية الشهر وفق ج timetable ISP</li><li>التواصل مع المراجعين الخارجيين بجميع استفسارات الحسابات المدينة</li><li>إعداد التذكيرات وخطابات المطالبة للمدينين</li><li>الإبلاغ يومياً وأسبوعياً عن أرصدة النقد لـ ISP</li><li>التصرف كنسخة احتياطية للمحاسب كلما دعت الحاجة</li></ul><br><p><b>الصحة والسلامة</b></p><br><br><ul><li>يؤكد على أهمية السلامة في جميع مجالات المنهاج، مع توجيه الطلاب إلى أهمية السلوك المسؤول تجاه السلامة الشخصية وسلامة الآخرين واحترام ممتلكات ومعدات Hamilton International School</li><li>أداء واجبات الملعب في الوقت المحدد وبإخلاص لحماية طلاب Hamilton</li></ul><ul><li>اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة والمعقولة لحماية الطلاب والمعدات والمواد والمرافق</li><li>المساعدة في تنفيذ جميع السياسات والقواعد التي تحكم حياة وسلوك الطلاب</li><li>التأكد من اتباع جميع قواعد وإجراءات الصحة والسلامة اللازمة</li><li>الحفاظ على وعي بجميع إجراءات الصحة والسلامة الواجب اتخاذها عند التواجد في المدرسة</li></ul><br><p><b>المهام والمسؤوليات الأخرى</b></p><br><br><p>أي مهام أخرى <span>يقوم بها</span><span> مدير المالية والإدارة</span><span> و/أو المدير</span> من وقت لآخر قد يطالبه شاغل الوظيفة بأدائها</p><br><br><br><p><b>متطلبات المنصب</b></p><br><br><p><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة من مؤسسة معتمدة</p><br><br><p><b>الخبرة:</b> خبرة لا تقل عن 5 سنوات</p><br><br><p><b>اللغة</b>:</p><br><br><ul><li>الإنجليزية إلزامية</li><li>العربية ميزة</li></ul><br><p><b>المهارات والمعرفة المطلوبة </b></p><br><br><p><b>المعرفة</b></p><br><br><p><b>الكفاءات</b></p><br><br><ul><li>العناية بالتفاصيل والتنظيم العالي</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد نهائية متواصلة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع مستويات مختلفة من الموظفين</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات متفوقة</li><li>الإلمام ببرامج المحاسبة والبرامج</li><li>إتقان MS Office</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة يمكن تدقيقها</li><li>القوانين، القواعد والأنظمة المتعلقة بالأنشطة المكلف بها</li><li>السجلات والتقارير والمراسلات باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات</li><li>مهارات مالية ومحاسبية محترفة</li><li>القدرة على استخدام الحاسوب</li><li>مهارات خدمة العملاء والتعامل بين الأشخاص</li><li>موقفاً إيجابياً للعمل ضمن فريق المدرسة</li><li>إحساس قوي بالمهنية</li><li>الحماية والرفاهية للأطفال</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li><li>عمل تعاوني ضمن الفريق مع مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>إدارة السلوك</li><li>مهارات التنظيم: تنظيم جيد والقدرة على تحديد الأولويات ومتعددة المهام والالتزام بالمواعيد</li><li>القدرة على العمل بصورة منتظمة وفي مواعيد محددة</li><li>مرونة والعمل جيداً تحت الضغط</li><li>خدمة العملاء</li><li>التفكير النقدي</li><li>القدرة على التفاوض والإقناع وتحفيز الآخرين</li><li>القدرة على بناء علاقات شخصية جيدة داخل الفريق</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام تطبيقات الحاسوب المرتبطة بالدور، بما في ذلك معالجة الكلمات والجداول</li><li>طرق حفظ السجلات وإعداد التقارير</li><li>مهارات التعامل الشخصي بما في ذلك اللباقة واللطف والصبر</li><li>التركيز على العميل</li><li>الاستعداد للانخراط في التطوير المهني المناسب</li></ul><p><b>السمات</b></p><br><br><ul><li>مستمِع متعاطف</li><li>النزاهة والسرية</li><li>عقلانية دولية</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الوعي بين الثقافات، مبدع</li><li>مرن وموقف يمكنه العمل</li><li>شغف بتقديم تعليم عالي الجودة</li><li>قادر على فرض احترام الطلاب والزملاء وأولياء الأمور</li><li>دافع لتحسين الجودة وتطوير المدرسة</li><li>موثوق مع امتلاك اهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li><li>مُبتكر ولديه استعداد لتقبّل التغيير</li></ul><br><p>بينما بذلت أقصى الجهود لشرح المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة، قد لا يتم تحديد كل مهمة فردية في بعض الأحيان. من المتوقع أن يلتزم الموظفون بأي طلب معقول من مدير للقيام بعمل غير محدد في وصف الوظيفة هذا. من المتوقع أن يكون الموظفون لطفاء مع الزملاء ويقدمون بيئة ترحيبية للزوار والمتصلين هاتفياً.</p><br><br><p>ستسعى المدرسة إلى إجراء أي تعديلات معقولة ضرورية في الوظيفة وبيئة العمل لتمكين فرص التوظيف للمتقدمين ذوي الإعاقة أو استمرار التوظيف لأي موظف يطور حالة تعيق العمل. هذا الوصف الوظيفي مُحدّث في التاريخ المذكور، ولكنه، بالتشاور معك، قد يتم تغييره من قبل المدير ليتوافق مع التغييرات في الوظيفة بما يتناسب مع الدرجة والمسمى الوظيفي.</p><br><br><br><p>كعضو من أعضاء فريق THIS ستحتاج إلى الامتثال لما يلي:</p><br><br><ul><li>الامتثال لرؤية المدرسة ورسالتها وسياساتها</li><li>الحفاظ على علاقة مهنية إيجابية مع جميع أعضاء staff</li><li>التواصل مع الطلاب سيكون بشكل مهني بحت مع السلامة البدنية والعاطفية للطلاب كأولوية قصوى.</li><li>يتم اتباع ساعات العمل كما تم ترتيبها مع المدير</li><li>هذا المنصب يتطلب العمل مع معلومات، كثير منها محمي بالسرية. لا يجوز بأي حال من الأحوال تعريض هذه السرية للخطر.</li></ul><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية المحتملة</p><br><br><p>ومسائل الصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات اللازمة والمتابعة في جميع الشواغل بشكل مناسب.</p><br><br><br><p><b>عامل الجميع بلطف واحترام</b>. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><br><p><b>التعامل بشكل فعّال.</b> نركز بلا تراجع على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة و procedures وتجسيد الأفكار المشتركة في مجتمعنا.</p><br><br><br><p><b>نتحمل المسؤولية المالية.</b> نجري اختيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال، والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><br><p><b>التعلم المستمر.</b> التحسن هو ما يدفعنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>ISP ملتزمة بالحماية ورعاية مصلحة الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركتهم هذا الالتزام. جميع حاملي الوظائف يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث عناية واعية عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق لمدة عشرة أعوام.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>ISP ملتزمة بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعريف والتوظيف والتطوير والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالي بغض النظر عن النوع أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو العصبية أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. يُشجع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.</p><br><br><br>

Additional Information<br><br>Job Number 26103715<br><br>Job Category Housekeeping & Laundry<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Contrôler les chambres, les espaces publics, la piscine, etc. après le passage du chargé d'entretien ménager afin de garantir le respect des standards de qualité. Effectuer des rapports sur les chambres louées, vérifier le statut des chambres, déterminer les chambres non adaptées, établir des priorités pour le nettoyage des chambres et mettre à jour le statut des chambres des clients sur le départ. Assister la direction du service d'entretien ménager dans la gestion des activités quotidiennes. Assurer la liaison pour coordonner les efforts des services d'entretien ménager, d'ingénierie, de réception et de blanchisserie. Documenter et résoudre les problèmes sur les chambres non adaptées avec la réception. Préparer, distribuer et communiquer les changements dans les feuilles d'affectation/plannings. Rendre compte des problèmes non résolus à l'équipe suivante. Effectuer les tâches administratives requises. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, rappeler les règles de disciplines, motiver et accompagner les employés.<br><br>Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les problèmes de maintenance, les risques d’accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l’entreprise. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Se déplacer à la vitesse requise pour répondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging). Lire et vérifier visuellement l’information dans une variété de formats (p. ex., en petits caractères). Inspecter visuellement les outils, l’équipement et les machines (p. ex., pour identifier les défauts). Entrer et trouver de l’information en rapport au travail à l’aide d’ordinateurs et de systèmes de point de vente. Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se déplacer dans des espaces étroits, confinés, ou élevés. Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou des marches glissantes. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Une utilisation continue de la dextérité manuelle et de la motricité globale avec une utilisation fréquente de la dextérité bi-manuelle et une excellente motricité. Déplacer, soulever, transporter et placer des objets pesant jusqu’à 55 livres (25 kg) sans assistance, et de plus de 55 livres (25 kg) avec assistance. Pouvoir pousser et tirer un chariot d’entretien ménager chargé et autres appareils de travail sur des surfaces en pente et inégales. Se tenir debout, être à genoux, assis ou marcher pendant une période prolongée ou à une fréquence élevée pour un quart de travail complet. Écouter et réagir de manière appropriée aux préoccupations des clients et aux autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.<br><br>Qualifications Recommandées<br><br>Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.<br><br>Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.<br><br>Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision.<br><br>Permis ou certification:Aucune<br><br>Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.<br><br>Alliant un charme intemporel à un esprit d'avant-garde, l'enseigne St. Regis Hotels & Resorts propose des expériences exceptionnelles dans plus de 50 hôtels et resorts de luxe à travers le monde. Depuis le premier hôtel St. Regis à New York, fondé par John Jacob Astor IV à l'aube du XXe siècle, l'enseigne n'a cessé d'offrir à sa clientèle un service personnalisé, impeccable et prévenant, grâce à son personnel bienveillant qui associe le raffinement classique à la sensibilité moderne, et à son service de majordome exclusif. Nous vous invitons à parcourir nos offres d'emploi. En intégrant l'équipe St. Regis, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

Additional Information<br><br>Job Number 26097411<br><br>Job Category Housekeeping & Laundry<br><br>Location Building No. 153 Street No. 347, Lusail, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Contrôler les chambres, les espaces publics, la piscine, etc. après le passage du chargé d'entretien ménager afin de garantir le respect des standards de qualité. Effectuer des rapports sur les chambres louées, vérifier le statut des chambres, déterminer les chambres non adaptées, établir des priorités pour le nettoyage des chambres et mettre à jour le statut des chambres des clients sur le départ. Assister la direction du service d'entretien ménager dans la gestion des activités quotidiennes. Assurer la liaison pour coordonner les efforts des services d'entretien ménager, d'ingénierie, de réception et de blanchisserie. Documenter et résoudre les problèmes sur les chambres non adaptées avec la réception. Préparer, distribuer et communiquer les changements dans les feuilles d'affectation/plannings. Rendre compte des problèmes non résolus à l'équipe suivante. Effectuer les tâches administratives requises. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, rappeler les règles de disciplines, motiver et accompagner les employés.<br><br>Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sécurité de la chaîne; rapporter les problèmes de maintenance, les risques d’accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en matière de sécurité. Veiller à ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialité des renseignements exclusifs; protéger les biens de l’entreprise. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l’équipe dans l’atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d’assurance qualité. Se déplacer à la vitesse requise pour répondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging). Lire et vérifier visuellement l’information dans une variété de formats (p. ex., en petits caractères). Inspecter visuellement les outils, l’équipement et les machines (p. ex., pour identifier les défauts). Entrer et trouver de l’information en rapport au travail à l’aide d’ordinateurs et de systèmes de point de vente. Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids différents nécessitant une excellente motricité et coordination œil-main. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se déplacer dans des espaces étroits, confinés, ou élevés. Se déplacer sur des surfaces en pente, inégales ou des marches glissantes. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Une utilisation continue de la dextérité manuelle et de la motricité globale avec une utilisation fréquente de la dextérité bi-manuelle et une excellente motricité. Déplacer, soulever, transporter et placer des objets pesant jusqu’à 55 livres (25 kg) sans assistance, et de plus de 55 livres (25 kg) avec assistance. Pouvoir pousser et tirer un chariot d’entretien ménager chargé et autres appareils de travail sur des surfaces en pente et inégales. Se tenir debout, être à genoux, assis ou marcher pendant une période prolongée ou à une fréquence élevée pour un quart de travail complet. Écouter et réagir de manière appropriée aux préoccupations des clients et aux autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.<br><br>Qualifications Recommandées<br><br>Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.<br><br>Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.<br><br>Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision.<br><br>Permis ou certification:Aucune<br><br>Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.<br><br>Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم أخصائي مشاركة الحرم الجامعي والمجتمع التخطيط والتنسيق وتقديم أنشطة الاتصالات عبر الحرم الجامعي والمجتمع. <br> يساهم الدور في حملات الاتصالات وتطوير المحتوى وتحديث القنوات الرقمية وتنسيق أصحاب المصلحة، مع الحفاظ على الاتساق مع معايير KAUST وC&C. <br> من المتوقع أن يعمل الدور بمقدار أكبر من الاستقلالية، ممارسة الحكم التحريري الرصين، ودعم قائد المشاركة في تنسيق مخرجات الاتصالات. <br> يوفر الدعم التشغيلي والمحتوى مع بناء القدرة للتفويض في أنشطة محددة خلال فترات الغياب والتطور نحو مسؤوليات قيادة اتصالات أوسع. <br> المسؤوليات دعم التخطيط وتطوير وتقديم حملات اتصالات وتفاعل مستهدفة عبر القنوات المخصصة. <br> صياغة نص واضح ودقيق ومناسب للجمهور، ومخططات المحتوى، والملخصات التنفيذية، وتحديثات الحملات المنتظمة. <br> نشر الإعلانات المعتمدة وإدارة وتحديث والحفاظ على الأقسام المعينة من موقع C&C باستخدام منصات CMS. <br> إنشاء وجدولة ونشر المحتوى المعتمد مع مراقبة مقاييس الأداء الأساسية عبر أدوات وسائل التواصل الاجتماعي. <br> دعم إنشاء المواد البصرية الرئيسية والتصاميم والتجهيزات المحتوى الوسائط باستخدام Canva أو Adobe Creative Suite. <br> ضمان الاتساق الصارم في النبرة والأسلوب والرسالة عبر جميع المواد بما يتماشى مع إرشادات العلامة KAUST وC&C. <br> التنسيق مباشرة مع الداعمين الداخليين وGBC والاستشاريين وشركاء الخدمة الخارجيين لتوضيح الأهداف والجداول الزمنية واحتياجات الجمهور. <br> تقديم تدقيق لغوي صارم والتحقق من الحقائق والتحكم في الجودة الأساسية، وترجمة تحديثات الخدمات التقنية إلى رسائل واضحة وميسورة. <br> متابعة التسليمات الشخصية، الالتزام بإجراءات الموافقات المعمول بها، والحفاظ على شفافية تتبع المهام باستخدام برامج تتبّع المشاريع. <br> توفير الدعم التشغيلي اليومي، والارتقاء إلى قيادة بعض الأنشطة أثناء غياب الفريق، والعمل بساعات مرنة للفعاليات. <br> درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو الإعلام أو كتابة النصوص أو مجال ذي صلة. <br> الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التسويق أو كتابة النصوص أو الاتصالات المؤسسية. <br> خبرة عملية في نشر المواقع عبر منصات CMS واستخدام أدوات جدولة وتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي. <br> قدرة تصميم رسومي أساسي باستخدام Adobe Creative Suite أو Canva أو ما يماثله، مع تفضيل الخبرة في التصوير الفوتوغرافي وتحرير الفيديو. <br> مهارات تواصل مكتوبة وشفوية استثنائية باللغة الإنجليزية مع دقة عالية واهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة. <br> فقه تحريري قوي لتحديد مخاطر المحتوى والفجوات في الاعتمادات أو القضايا التي تتطلب التصعيد الفوري. <br> إثبات القدرة على الحفاظ على التنظيم وإدارة عدة مواعيد نهائية صارمة وتوفير متابعة موثوقة للمهام المعينة. <br> قدرة مُثبتة للعمل بشكل مستقل في مهام محددة مع اتباع الإرشادات الملائمة. <br> الثقة المهنية لتنسيق المسائل الروتينية مع فرق داخلية متعددة الوظائف وشركاء الخدمة وأصحاب المصلحة الخارجيين. <br></span> </div>

معلومات إضافية<br><br>رقم العمل 26106904<br><br>فئة العمل: غرف وخدمات النزلاء<br><br>الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، للوصل، قطر، قطر،اعرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>الانطباع الأول هو كل شيء. عند وصول الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يتركوا انطباعاً لا يُنسى. Likewise للمغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نهدف إلى بناء تجربة فريدة ولا تُنسى من البداية حتى النهاية. خبراء وصول الضيوف هم من يبادؤون بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. يُسمح لهم بالتنقل في المساحة والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة احتياجات تشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة.<br><br>بغض النظر عن_POSITION_ الذي أنت فيه، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهنيين. سيبقى خبراء وصول الضيوف واقفين يتحركون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تزن أكثر من 50 رطلاً دون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة). كل هذه الأعمال بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – أن تكون الأمور صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى خلفيات شركائنا المتنوعة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>في لو ميريـديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تتمثل في الاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، ساعون لتجارب ثقافية كونية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى، جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الراغبة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مشابه وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.