وظائف مندوب علاقات عامه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة فاحِص الموقع-ميكانيكي <p><strong>المسمى الوظيفي</strong></p><br> <p>فاحِص الموقع- ميكانيكي</p><br> <p><strong>الجزء 4. محتوى العمل</strong></p><br> <p><strong>الهدف من الدور: </strong>تقديم دعم هندسة ميكانيكية لتنفيذ مشاريع التصميم والبناء بفعالية من خلال استعراض التصاميم الميكانيكية، والإشراف على التركيبات HVAC والسباكة، وتنسيق الواجهات متعددة التخصصات، ومراقبة جودة الإنشاء، والتأكد من أن جميع الأنظمة الميكانيكية مصممة ومركبة ومختبرة ومكلفة وفقاً لمواصفات المشروع، ومعايير الشركة، والمتطلبات، والأنظمة القانونية المعمول بها.</p><br> <p><strong>4.1 </strong><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br> <ul><li>مراجعة رسومات التصميم الميكانيكي، وحسابات HVAC، وتخطيطات السباكة، ورسومات الورش، ورسومات أعمال المقاولين، ومواد التقديم وبيانات الأساليب لضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير ومتطلبات الشركة والقوانين المعمول بها.</li><li>الإشراف وفحص تركيب جميع الأنظمة الميكانيكية بما في ذلك HVAC، وتعديلات المياه المبردة، ونظم توزيع الهواء، وصناديق VAV، ووحدات التكييف FCU، وقنوات التهوية، والأنابيب، والعزل، ونُظم التهوية، والسباكة، والصرف الصحي والمعدات الميكانيكية المرتبطة.</li><li>تنسيق الأعمال الميكانيكية مع تخصصات المعمارية والإنشائية والكهربائية ونظم ELV ووقاية الحريق لضمان تركيب خالٍ من التعارض والالتزام بالتصاميم المعتمدة.</li><li>مراجعة اختيارات المعدات والتحقق من التوافق مع الجداول المعتمدة ومتطلبات كفاءة الطاقة وتوصيات المصنع.</li><li>مراقبة تقدم الإنشاء، وتحديد القضايا الفنية، ومراجعة طلبات التفتيش، وإصدار الملاحظات وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، والتحقق من الإجراءات التصحيحية.</li><li>شهادة اختبارات الضغط والتFlushing واختبار تسرب القنوات واختبارات TAB ومعايرة قبل التشغيل والتشغيل.</li><li>مراجعة إجراءات التشغيل والتكالم TA B وتقارير الأداء الوظيفي وتقارير التشغيل والصيانة.</li><li>المشاركة في فحوصات المصنع، وفحص المواد، والمحاكيات، واختبارات القبول الموقع (SAT)، واختبارات الأنظمة المتكاملة وعمليات التسليم النهائي.</li><li>المساعدة في مراجعة طلبات الدفع من المقاول، واقتراحات التغيير والمطالبات المتعلقة بالأعمال الميكانيكية.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الميكانيكية تتوافق مع مواصفات البناء القطرية (QCS)، والدفاع المدني القطري (QCD)، وASHRAE، SMACNA، NFPA والمعايير الدولية المعمول بها الأخرى.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع بدقة بما في ذلك RFIs، والتقديمات الفنية، وسجلات المعاينة، وتقريرات التكليف والوثائق As-Built.</li><ol><li><strong>المسؤوليات العامة في أنظمة إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية </strong><ol><li>الوعي بنظام إدارة QHSE.</li><li>فهم أهمية الالتزام بسياسة QHSE وإجراءاتها ومتطلبات نظام إدارة QHSE.</li><li>الوعي بمتطلبات الزبون (عند الاقتضاء).</li><li>الوعي بالآثار البيئية الهامة والمخاطر المهنية في هذا المجال.</li><li>فهم العواقب المحتملة للانحراف عن الإجراءات والمواصفات ومتطلبات السلامة المعتمدة.</li><li>الوعي بالأهداف والغايات الحالية في هذا المجال وما هو الوضع الحالي.</li><li>الوعي بالجاهزية والاستجابة للطوارئ.</li><li>الوعي بمتطلبات الأمن، والاستغلال الجنسي، والإيذاء أو العنف القائم على النوع الاجتماعي.</li></ol></li></ol></li></ul> <p><strong>Part 5. Working Conditions & Hazards</strong></p><br> <p><strong>اختر واحداً:</strong></p><br> <ul><li> مرافق مكتبية عادية (مكتب خاص مع مكتب، إمكانية الوصول إلى الهاتف)</li><li> بعض التعرض للحرارة والبرد والأوساخ والضوضاء وظروف الطقس الماطرة؛ بعض الوقت بعيداً عن محطة العمل، تعرض لـ</li><li> الظروف الخارجية</li><li> بعض التعرض لظروف قاسية من الضوضاء والرطوبة والغبار ودرجة الحرارة العالية والاتساخ الشديد.</li><li> احتمال ضئيل جداً لحدوث حادث أو مخاطر صحية، وضع المكتب المعتاد</li><li> التعرض لتهديدات أمنية و/أو إصابات أخرى قد يحدث أثناء العمل. حوادث بسيطة محتملة.</li><li> يتطلب العمل استخدام معدات متحركة قد تتسبب في إصابات؛ مخاطر صحية بسبب ظروف غير صحية;</li><li> هناك تعرض محتمل لإصابات خطيرة في ظل ظروف خطرة تتعلق بمناولة المعدات؛ قد يسبب </li><li> مرضاً، وعجزاً وفقدان الوقت.</li><li> هناك احتمال التعرض المتكرر للمخاطر أو الظروف التي قد تتسبب في الإعاقة الكلية أو الوفاة. يتطلب الاستخدام المستمر لـ</li></ul> <p> معدات السلامة.</p><br> <p><strong>Part 6. Job Requirement</strong></p><br> <p><strong>Educational Qualifications</strong></p><br> <ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>التسجيل المهني مفضل.</li><li>شهادة التشغيل أو TAB ميزة إضافية.</li></ul> <p><strong>Experience</strong></p><br> <ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة الميكانيكية، إشراف الإنشاءات أو إدارة المشاريع.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مشاريع تحويل المكاتب التجارية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع التصميم والبناء.</li><li>خبرة قوية في HVAC والسباكة والتهوية والاختبار والتشغيل.</li><li>خبرة في قطر والإلمام بمواصفات البناء القطرية (QCS)، ومتطلبات الدفاع المدني القطري وإجراءات الموافقات من السلطات المحلية.</li></ul> <p><strong>Behavioral Competencies</strong></p><br> <p><strong>Technical Competencies</strong></p><br> <p>القيادة</p><br> <p>مهارات الاتصال</p><br> <p>التخطيط والتنظيم</p><br> <p>التفكير التحليلي</p><br> <p>حل المشكلات</p><br> <p>الانتباه للتفاصيل</p><br> <p>العمل ضمن فريق</p><br> <p>اتخاذ القرار</p><br> <p>إدارة الوقت</p><br> <p>إدارة أصحاب المصالح</p><br> <p>تصميم وتركيب HVAC</p><br> <p>أنظمة المياه المبردة</p><br> <p>أنظمة توزيع الهواء</p><br> <p>أنظمة التهوية</p><br> <p>السباكة والصرف</p><br> <p>تنسيق الحماية من الحرائق</p><br> <p>اختبار، ضبط وموازنة (TAB)</p><br> <p>الاختبار والتشغيل</p><br> <p>مراجعة رسومات الورش</p><br> <p>مراجعة تقديمات المواد</p><br> <p>الحسابات الميكانيكية</p><br> <p>إجراءات QA/QC</p><br> <p>معايير ASHRAE</p><br> <p>معايير SMACNA</p><br> <p>معايير NFPA</p><br> <p>مواصفات البناء القطرية (QCS)</p><br> <p>أوتوكاد</p><br> <p>ريفِت / BIM (مفضل)</p><br> <p>مجموعة Microsoft Office</p><br> <br> <br>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤول عن تشغيل وردية البار/اللوبي اليومية والإشراف على الموظفين. يساعد المنصب في الترويج للـ lounge، تخطيط القائمة، يحافظ على المعايير، يساعد النوادل في floor خلال فترات الذروة ويدير مخزونات الكحول والضوابط في المنشأة. يسعى لضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. مسؤول عن فرض جميع الالتزامات القانونية بشكل مهني ومتسق. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفّذ الخطة. يعزز فريق الطعام والشراب/الطهي من خلال المساعدة في منافذ أخرى عند الحاجة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتان في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>إدارة عمليات البار/اللوبي<br>• يطبق سياسة وإجراءات المشروبات المتفق عليها عبر الممتلكات.<br>• يدير الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية للمشروبات والكحول.<br>• يفهم التحكم في المشروبات بما فيها أيام التوفر، الجرد المستمر، بارز البار، التحكم بالحصة، ضوابط التكاليف، إمكانات المشروبات، مزيج تحليل المبيعات للمشروبات، الإصدار والإرجاع، معايير الطعام، وجرد نهاية الفترة.<br>• يراقب الالتزام بسياسات وإجراءات السيطرة على الكحول.<br>• يحضر اجتماعات قبل وبعد المؤتمرات حسب الحاجة لفهم احتياجات المجموعة<br>• يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب وفق الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.<br>• يشارك في إدارة مصاريف القسم القابلة للتحكم لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.<br>• يسعى لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات البار/اللوبي.<br>• يحافظ على معايير التعامل مع الغذاء والصحة والسلامة.<br>• يدير المخزون وفق الميزانية ومستويات العمل.<br>• يساعد في تطوير القوائم والترويج حسب الحاجة.<br>قيادة فريق البار/اللوبي<br>• يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات التحكم في المشروبات.<br>• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.<br>• ينقل معلومات حاسمة إلى طاقم البار/اللوبي بخصوص كل فعالية.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يقدم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• يستجيب بفعالية لمشاكل وشكاوى الضيوف.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>• يقدم ملاحظات للأفراد في جهد لتحسين أداء الخدمة.<br>• يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.<br>إدارة أنشطة الموارد البشرية<br>• يدعم برنامج توجيه إداري للموظفين لتلقي التدريب الجديد اللازم لأداء عملهم بنجاح.<br>• يشارك في تطوير وتنفيذ خطط الإصلاحات التصحيحية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ومرحبين بكل شخص ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العالم في جميع أنحاء العالم. كمسافر مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد \"الضيافة الرائعة. دائما.\" من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تحافظ وتبني على هذه التراث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>نظرة عامة</b><br><p>بصفتك فني مخزون وأصل مركز Microsoft للبيانات (DIAT)، ستقوم بإجراء تدقيق دوري، وتنفيذ عمليات التسليم الواردة والصادرة، وتنسيق مرافقة الأمان لبائعي الطرف الثالث، وتوثيق عمليات التسليم الواردة والصادرة. ستتيح لك هذه الفرصة تعميق معرفتك بمبادئ إدارة المخزون، وإدارة عملية الضمان، وتدمير أجهزة تحمل البيانات، وتطوير مسيرتك المهنية في هذه العملية.</p><br><p>تعد عمليات وخدمات سحابة Microsoft وابتكارها (CO+I) المحرك الذي يدير خدمات السحابة لدينا. كـ DIAT ضمن CO+I، ستؤدي دوراً رئيسياً في تقديم البنية التحتية الأساسية والتقنيات الأساسية لخدمات Microsoft عبر الإنترنت بما في ذلك Bing وOffice 365 وXbox وOneDrive ومنصة Microsoft Azure. بصفته فريقاً، يركز CO+I على التطوير الشخصي والمهني لجميع الموظفين ويقدم تدريبات وفرص بما في ذلك برامج دوران الوظائف، وتدريبات وفعاليات التنوع والشمول، والشهادات المهنية.</p><br><p>تتكون بنيتنا التحتية من محفظة عالمية كبيرة تضم أكثر من 200 مركز بيانات في 32 دولة وملايين الخوادم. تأسست قاعدتنا وتدار من قبل فريق من خبراء الموضوع لدعم خدمات لأكثر من مليار عميل و20 مليون شركة في أكثر من 90 دولة حول العالم.</p><br><p>مع التركيز على الاستدامة البيئية والتحسين في مقدمة تصميم وتشغيل مراكز البيانات لدينا، نستمر في النمو والتطور مع تلبية متطلبات العمل المتغيرة باستمرار التي تجعل من Microsoft مزود سحاب عالمي المستوى.</p><br><p>تهدف مهمة Microsoft إلى تمكين كل شخص وكل مؤسسة على الكوكب لتحقيق مزيد من الإنجاز. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية يمكن للجميع أن يزدهروا فيها في العمل وخارجه.</p><br><br><b>المسؤوليات</b><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>أداء المهام الموكلة وتصعيد القضايا أثناء نشاط العمل عالي الحجم أو في حالات التصعيد.</li><li>التنسيق مع الموردين لبدء مطالبة الضمان ومعالجة أجهزة الأجهزة الطرفية الفاشلة. وهذا يشمل معالجة المعلومات والتعبئة والشحن واستلام الإرجاع لأجهزة تفويض استرداد البضاعة (RMA) باتباع جميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتعلقة بعملية ضمان RMA.</li></ul><ul><li>استخدام معرفة العملية والحكم السليم لإكمال المهام مع الحد الأدنى من الإشراف المباشر.</li></ul><ul><li>يحافظ على تركيز قوي لفهم تأثير عمله عند إكمال التذاكر والمهام المعنية بإدارة المخزون والأصول (IAM).</li></ul><ul><li>يحتفظ ويشرف بمعلومات منطقية محدثة ودقيقة ضمن أنظمة إدارة المخزون المختلفة (مثل قواعد بيانات إدارة التهيئة، مستودعات إدارة الأصول).</li><li>يضمن تتبع ومخزون مادي دقيق والتجهيز.</li></ul><ul><li>يساعد في التسوية وتقرير فروق المخزون.</li></ul><ul><li>يُنفذ تدمير الأجهزة التي تحمل البيانات (DBD) وفقاً لجميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وسياسات Microsoft عند الضرورة.</li></ul><ul><li>يُخطِر الإدارة بنقص المخزون في الطلبات. يُصعّد أي مسائل إلى الإدارة.</li></ul><ul><li>الامتثال لسياسات الأمان وإدارة البيانات.</li><li>يعكس ثقافتنا وقيمنا.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br><p><strong><span>المؤهلات المطلوبة</span></strong></p><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة وخبرة في المستودع/سلسلة التوريد في بيئة تكنولوجيا معلومات (IT)، إدارة المخزون، التجزئة، إدارة المستودعات، أو مجال ذي صلة.<ul><li>أو خبرة مماثلة.</li></ul></li></ul><ul><li>القدرة على العمل بنظام الورديات، بما في ذلك ورديات خلال ساعات عمل غير قياسية قد تشمل المساء والليل وعطلة نهاية الأسبوع و/أو العطل</li></ul><p><strong>متطلبات فحص الخلفية:&nbsp;</strong></p><br><p>من الضروري أن يستوفي المرشحون معايير فحص الأمان من Microsoft والعملاء والحكومة لهذا الدور. وتشمل هذه المتطلبات، لكنها ليست محدودة بالنقاط التالية من فحص الأمان المتخصص:&nbsp;</p><br><ul><li>فحص الخلفية لسحابة Microsoft: سيكون من الضروري اجتياز فحص الخلفية لسحابة Microsoft عند التعيين/الانتقال، وكل سنتين لاحقًا.</li></ul><p>رغم أن ذلك غير مطلوب، إلا أننا نبحث أيضًا عن التالي<strong> <em><span>المفضل</span></em><span> المؤهلات</span>: </strong></p><br><ul><li>خبرة 2+ سنة في المستودع/سلسلة التوريد في بيئة تكنولوجيا معلومات (IT)، وتكنولوجيا معلومات و/أو لوجستيات، وتشغيل معدات حركة ثقيلة الوزن (مثل الرافعة الشوكية، رافعات المنصات، رفع الهيكل) لشركة كبيرة<ul><li>أو خبرة معادلة.</li></ul></li></ul> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>تعتبر Microsoft صاحب عمل يساوى فرص العمل. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للحصول على وظيفة بغض النظر عن العمر، السلالة، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو الرعاية الطبية، هوية الجنس أو التعبير، معلومات جينية، حالة الهجرة، الحالة الزوجية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التسهيلات.</u></b></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات ماهرين (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة الذكاء الاصطناعي + البشر.<br> في هذا الدور، كطيار ذكاء اصطناعي – هكذا نطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما توفر خبرة هندسة البوتات، وحكم التصميم المحادثي، وضبط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنبهات (webhooks)، وتنفيذ منطق محادثة.<br> ما الذي نقوم به؟ تربط منصة Mindrift متخصصين بمشروعات AI من مبتكري التقنية الكبار.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem.<br> كـ مطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل لإحدى أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء بوتات لواحدة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (API للأعمال / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المماثلة.<br> تصميم وتنفيذ مسارات محادثة، حالة الحوار، والتعامل مع حالات التخلف.<br> دمج البوتات مع نماذج اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات لغوية طبيعية عند الاقتضاء.<br> ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات CRM، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> التعامل مع webhooks، حدود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة تشكيله من أجل الصحة والدقة والتعامل السلس مع الأخطاء.<br> تنفيذ تسجيل، مراقبة، واسترداد حتى تبقى البوتات سليمة في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يتمتع المرشحون بأساس قوي في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء سير عمل محادثة موثوق.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، وwebhooks، والخدمات الخلفية، وتحسين المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.<br> مهارات قوية في حل المشكلات، الانتباه لتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر أساسي.<br> المهارات الفنية (أساسية) خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في بناء بوتات لمنصة واحدة على الأقل من منصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة. تحكم قوي في Python أو Node.js من أجل منطق البوت الخلفي.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.<br> الخبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالبات للاستخدام المحادثي يعتبر ميزة قوية.<br> فهم للحدود الخاصة بالمنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً، رسائل قوالب WhatsApp).<br> الخبرة مع الاستضافة والنشر (Docker، Serverless، VPS، أو PaaS).<br> متطلبات إضافية: اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بجودة البوت وعدم وجود فشل صامت، وتدفق مكسور.<br> أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وإطلاق بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة أو أمثلة لبوتات بنيتها (مطلوب).<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى-متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة وفق متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة المعادلة، وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة اعتماداً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟<br> العمل بشكل كامل عن بعد وفق جدولك مع مجرد لاب توب واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هذا الدور مسؤول عن تقديم الاستشارات القانونية والدعم العملي في قضايا الشركة والتجاري والبنوك والاستثمار، مع ضمان تشغيل الأعمال وفقاً للقوانين المعمول بها ومتطلبات حوكمة الشركات. ويتضمن صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود التجارية ووثائق الشراء وقرارات التمويل والمعاملات العقارية مع إدارة المخاطر القانونية. يدعم الدور الصفقات الشركات مثل الاندماجات والاستحواذات والمشروعات المشتركة وإعادة الهيكلة وأنشطة التمويل من خلال الاجتهاد القانوني والوثائق. يشرف الدور على أمور الشركات السرية، ويحافظ على تسجيلات الكيانات العالمية ووثائق الحوكمة، ويقدم النصح بشأن التغييرات التنظيمية عبر ولايات قضائية متعددة. كما يطور سياسات الامتثال، ويوفر تدريبات التوعية القانونية، ويدير المستشارين القانونيين الخارجيين، ويقدم التوجيه في مسائل قانون العمل وحماية البيانات والقضايا الملكية الفكرية حسب الحاجة. المرشح المثالي محامٍ مؤهل بخبرة 7–9 سنوات بعد التخرج، بما في ذلك خبرة قانونية داخلية، ويملك خبرة قوية في القانون الشركاتي والتجاري، وإدارة العقود، والامتثال، والمسائل القانونية عبر الحدود.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong><u>المسؤوليات</u></strong></p><br><ul><li>تقديم الاستشارات والدعم القانوني للوحدات الداخلية في مجموعة واسعة من القضايا الشركاتية والتجارية والبنكية والاستثمارية، بما في ذلك المعاملات والعقود ووثائق التمويل والمشتريات والامتثال وحوكمة الشركات.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على مختلف الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك عقود الخدمة، واتفاقيات التوريد، ووثائق الشراء، والمعاملات العقارية، بما يتماشى مع سياسات الشركة وأهدافها.</li><li>النصح في المسائل الشركاتية والتنظيمية والامتثال عبر ولايات قضائية متعددة، مع الالتزام بالقوانين المحلية والدولية ومعايير حوكمة الشركات.</li><li>الحفاظ على تسجيلات الشركات والتجديد والوثائق الخاصة بالامتثال (بما في ذلك صياغة القرارات) لمؤسسات المجموعة حول العالم؛ تعديل وتحديث والحفاظ على الوثائق الدستورية لشركات المجموعة.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر القانونية عبر عمليات الأعمال، ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>دعم المعاملات الشركاتية مثل الاندماجات والاستحواذات والمشروعات المشتركة والشراكات وإعادة الهيكلة وأنشطة التمويل، مع ضمان دقة الاجتهاد والوثائق القانونية.</li><li>مراقبة وتفسير ونصح الإدارة بتغيّرات القوانين والتنظيمات والمعايير الصناعية التي تؤثر على عمليات الشركة والتزامات الامتثال.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز الوعي القانوني وضمان دمج الامتثال القانوني في أنشطة العمل اليومية.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وبرامج التدريب لتعزيز الامتثال والسلوك الأخلاقي وأفضل الممارسات القانونية عبر المنظمة.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين والمتعاونين الخارجيين، لضمان خدمات قانونية ذات جودة عالية وفعّالة من حيث التكلفة.</li><li>النصح في مسائل حماية البيانات وقانون العمل ومتطلبات الأمانة الشركاتية والملكية الفكرية عند الحاجة.</li><li>تقديم نصائح قانونية فورية وعملية للقيادة العليا حول القضايا الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>أداء جميع الواجبات كما يحددها المستشار القانوني الأول، الشؤون المؤسسية.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p><strong>التعليم والمؤهل المهني</strong></p><br><ul><li>شهادة بكالوريوس في القانون أو ما يعادلها (يفضل ماجستير).</li><li>القبول في نقابة المحامين المعترف بها: محامٍ مؤهل في اختصاص القانون العام أو القانون المدني.</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية</strong></p><br><ul><li>7–9 سنوات خبرة بعد التخرج، بما في ذلك 2–4 سنوات على الأقل في دور مستشار داخلي.</li><li>خبرة قوية في القانون الشركاتي والتجاري والعقود والامتثال التنظيمي.</li><li>سهولة في القطاعات مثل اللوجستيات والطاقة والبنية التحتية أو النقل تعد ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة الجغرافية</strong></p><br><ul><li>خبرة في تقديم المشورة في مسائل قانونية وتنظيمية عبر الحدود.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القوانين المحلية والدولية والسوابق والمتطلبات التنظيمية.</li><li>القدرة على تحليل وبحث قضايا قانونية معقدة أو جديدة وتفسير القوانين والأنظمة المعمول بها وتقديم نصائح عملية وقابلة للتنفيذ</li></ul><p><strong>المهارات الحاسوبية</strong></p><br><ul><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس، وإكسل ومنصات البحث القانونية؛ والراحة مع أنظمة إدارة العقود الرقمية.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><br><ul><li>إتقان تجاري باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li><li>يفضل امتلاك مهارات اللغة العربية.</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><ul><li><strong>الخبرة القانونية:</strong> مهارات تحليلية واستشارية قوية في القانون الشركاتي والتجاري والبنكي والاستثمار.</li><li><strong>إدارة العقود:</strong> مهارة في صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات معقدة مع الانتباه للمخاطر والأهداف التجارية.</li><li><strong>الاتصال:</strong> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة؛ القدرة على تقديم مفاهيم قانونية معقدة بشكل واضح للجمهور غير القانوني.</li><li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> مهارات تعامل قوية؛ يبني الثقة ويتعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين.</li><li><strong>فريق العمل:</strong> سلوك تعاوني وداعم؛ يعمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات وثقافات مختلفة ويساهم في بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li><strong>النضج المهني:</strong> يظهر النزاهة والتوازن في الحكم والذكاء العاطفي عند معالجة القضايا أو الحالات المعقدة؛ وفي التفاعل مع الزملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</li><li><strong>عقلية النمو:</strong> منفتح على التغذية الراجعة والتعلم المستمر؛ يحافظ على موقف إيجابي تجاه التطور الشخصي والمهني.</li><li><strong>السلوك المهني:</strong> يفهم ويلاحظ بروتوكول الشركات؛ يظهر الاحترام والتواضع والمسؤولية في جميع التفاعلات.</li><li><strong>الأخلاق والنزاهة:</strong> يحافظ على معايير مهنية عالية ويظهر الالتزام بقيم الشركة وثقافة الامتثال.</li></ul><p><strong>المعرفة في السوق / الصناعة / الوظيفة</strong></p><br><ul><li>فهم قوي للقانون الشركاتي والتجاري والبنكي، والأطر التنظيمية، وإدارة الامتثال.</li><li>الطبيعة مع مبادئ التجارة الدولية وخصوصية البيانات وحوكمة الشركات.</li><li>القدرة على تقديم نصائح قانونية عملية توازن بين المخاطر القانونية وأهداف العمل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هذا الدور مسؤول عن تقديم المشورة القانونية والدعم التنفيذي في المسائل المتعلقة بالشركات والتجارة المصرفية والاستثمار، مع ضمان التزام العمل بالقوانين المعمول بها ومتطلبات الحوكمة المؤسسية. يتضمن صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود التجارية ووثائق الشراء والتمويل والمعاملات العقارية مع إدارة المخاطر القانونية. يدعم المنصب المعاملات الشركات مثل الاندماجات والاستحواذات والمشروعات المشتركة وإعادة الهيكلة وأنشطة التمويل من خلال العناية القانونية بالاستكشاف والوثائق. يشرف على مسائل الأمانة الشركاتية، ويحافظ على تسجيلات الكيانات العالمية ووثائق الحوكمة، ويقدم النصح في التغييرات التنظيمية عبر عدة ولايات قضائية. كما يطور سياسات الامتثال، ويقدم تدريبات التوعية القانونية، ويدير المستشارين القانونيين الخارجيين، ويقدم إرشادات في مسائل قانون العمل وحماية البيانات والملكية الفكرية حسب الحاجة. المرشح المثالي هو محامٍ مؤهل بخبرة من 7–9 سنوات بعد القبول، بما في ذلك خبرة قانونية داخلية، وخبرة قوية في القانون الشركاتي والتجاري، إدارة العقود، الامتثال، والمسائل القانونية عبر الحدود.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong><u>المسؤوليات</u></strong></p><br><ul><li>تقديم المشورة القانونية والدعم للوحدات التجارية الداخلية في مجموعة واسعة من المسائل الشركاتية والتجارية والمصرفية والاستثمارية، بما في ذلك المعاملات والعقود ووثائق التمويل والمشتريات والامتثال والحوكمة المؤسسية.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات تجارية مختلفة، بما في ذلك عقود الخدمات واتفاقيات الإمداد ووثائق الشراء والمعاملات العقارية، مع ضمان التوافق مع سياسات الشركة وأهدافها.</li><li>تقديم المشورة في المسائل الشركاتية والتنظيمية والامتثال عبر ولايات قضائية متعددة، مع الالتزام بالقوانين المحلية والدولية ومعايير الحوكمة.</li><li>الحفاظ على تسجيلات الشركات وتجديدها ووثائق الامتثال (بما في ذلك صياغة قرارات) للكيانات التابعة للمجموعة حول العالم؛ تعديل وتحديث وصيانة الوثائق الأساسية لشركات المجموعة.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر القانونية عبر عمليات الأعمال، دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>دعم المعاملات الشركات مثل الاندماجات والاستحواذات والمشروعات المشتركة والشراكات وإعادة الهيكلة وأنشطة التمويل، مع ضمان دقة الاستقصاء القانوني والوثائق.</li><li>رصد وتفسير ونصح الإدارة بالتغييرات في القوانين والتنظيمات والمعايير الصناعية التي تؤثر على عمليات الشركة وواجباتها الامتثالية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز الوعي القانوني وضمان دمج الامتثال القانوني في أنشطة العمل اليومية.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج تدريب لتعزيز الامتثال والسلوك الأخلاقي وأفضل الممارسات القانونية عبر المنظمة.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين الخارجيين والاستشاريين، لضمان خدمات قانونية عالية الجودة وبفعالية من حيث التكلفة.</li><li>تقديم المشورة في المسائل المتعلقة بحماية البيانات وقانون العمل والمتطلبات الأمانة المؤسسية والملكية الفكرية حسب الحاجة.</li><li>تقديم مشورة قانونية فورية وعملية للقيادة العليا حول المسائل الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>أداء كل الواجبات كما يكلف بها المستشار القانوني الأول، شؤون الشركات.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p><strong>التعليم والمؤهل المهني</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها (يفضل درجة الماجستير).</li><li>القبول في نقابة محامين معترف بها<strong>:</strong> محامٍ مؤهل في ولاية قضائية قانون عام أو قانون مدني.</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية</strong></p><br><ul><li>7–9 سنوات خبرة ما بعد التأهيل، بما في ذلك 2–4 سنوات على الأقل في دور مستشار داخلي.</li><li>خبرة راسخة في القانون الشركاتي والتجاري والعقود والامتثال التنظيمي.</li><li>سابق خبرة في قطاعات مثل الخدمات اللوجستية أو الطاقة أو البنية التحتية أو النقل تعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة الجغرافية</strong></p><br><ul><li>خبرة في تقديم المشورة في المسائل القانونية والتنظيمية عبر الحدود.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القوانين المحلية والدولية والسوابق والمتطلبات التنظيمية.</li><li>القدرة المثبتة على تحليل والبحث في قضايا قانونية معقدة أو جديدة، وتفسير القوانين والأنظمة المعمول بها، وتقديم نصيحة سليمة وقابلة للتنفيذ.</li></ul><p><strong>المهارات الكمبيوترية</strong></p><br><ul><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس، إكسل ومنصات البحث القانوني؛ والراحة مع أنظمة إدارة العقود الرقمية.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><br><ul><li>الانجليزية بطلاقة عملية (كتابة وتحدثاً).</li><li>تُفضل مهارات اللغة العربية.</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><ul><li><strong>الخبرة القانونية:</strong> قدرات تحليلية واستشارية قوية في الشركات والتجارية والبنوك والاستثمار.</li><li><strong>إدارة العقود:</strong> مهارة في صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات معقدة مع الانتباه إلى المخاطر والأهداف التجارية.</li><li><strong>الاتصال:</strong> مهارات مكتوبة وشفوية ممتازة؛ القدرة على تقديم مفاهيم قانونية معقدة بشكل واضح للجمهور غير القانوني.</li><li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> مهارات شخصية قوية؛ يبني الثقة ويتعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين.</li><li><strong>العمل بروح الفريق:</strong> سلوك تعاوني وداعم؛ يعمل بفعالية في فرق متعددة التخصصات وثقافات ويسهم في بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li><strong>النضج المهني:&nbsp;</strong>يظهر النزاهة والحكم المتوازن والذكاء العاطفي عند معالجة القضايا أو المواقف المعقدة؛ وفي التفاعل مع الزملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.</li><li><strong>عقيدة النمو:&nbsp;</strong>متقبل للتغذية الراجعة والتعلم المستمر؛ يحافظ على موقف إيجابي تجاه التطوير الشخصي والمهني.</li><li><strong>السلوك المهني:</strong> يفهم ويراقب بروتوكولات الشركات؛ يظهر الاحترام والتواضع والمساءلة في جميع التفاعلات.</li><li><strong>الأخلاقيات والنزاهة:</strong> يحافظ على معايير مهنية عالية ويظهر الالتزام بقيم الشركة وثقافة الامتثال.</li></ul><p><strong>المعرفة السوقية / الصناعة / الوظائف</strong></p><br><ul><li>فهم قوي لقانون الشركات والتجاري والبنوك، والأطر التنظيمية، وإدارة الامتثال.</li><li>الاطلاع على التجارة الدولية وخصوصية البيانات ومبادئ الحوكمة المؤسسية.</li><li>القدرة على تقديم نصائح قانونية عملية توازن بين المخاطر القانونية والأهداف التجارية.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري Bots مهرة (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء روبوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة من الذكاء الاصطناعي البشري.<br> في هذه المنفعة، كـ AI Pilot – هذا هو المصطلح المستخدم لهذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الروبوتات، وحكم تصميم المحادثة، ومراقبة الجودة لضمان أن تكون الروبوتات موثوقة، مفيدة، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي وعن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء روبوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنشآت الارتباطية، وتطبيق منطق محادثة.<br> ما نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من كبار مبتكري التكنولوجيا.<br> مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> بصفتك مطور Bot، ستصمم وتبني وت refined روبوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord ومنصات رسائل مشابهة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء روبوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، ومنصات رسائل مشابهة.<br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع حالات الفشل.<br> دمج الروبوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) للردود اللغوية الطبيعية عند الضرورة.<br> ربط الروبوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، وواجهات برمجة التطبيقات الطرفية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> التعامل مع webhooks، حدود معدل الطلب، وتنسيقات الرسالة الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> تقييم كود الروبوت الناتج عن AI وإعادة هيكلته للصحة والدقة والتعامل اللطيف مع الأخطاء.<br> تنفيذ تسجيل، مراقبة، واسترداد حتى تبقى الروبوتات سليمة في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، التشغيل الآلي، أو تطوير الروبوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير الروبوتات، تكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة روبوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs و webhooks وخدمات الخلفية، وتحسين الناتج بمساعدة AI إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام للمستخدم.<br> مهارات قوية في حل المشاكل، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء الروبوتات لمنصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة. تحكم قوي في Python أو Node.js لخ logic الروبوتات الخلفية.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة.<br> خبرة مع قواعد بيانات علوية/NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطلوب للحوار لكونه زائد قوي.<br> فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، وعمليات الموافقة (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp).<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية: اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بموثوقية الروبوت — لا فشل صامت، لا تيارات مكسورة.<br> أخلاقيات عمل ذاتية مع القدرة على تصميم وشحن روبوتات كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة أو أمثلة لروبوتات بنيتها (مطلوب).<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، يُقدَّر أن المهام تستغرق حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عملاً مؤكد، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا في الساعة كمعادل، حسب مستوى المساهمة وسرعتها.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> اعمل عن بعد تمامًا وفق جدولك مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال الإنترنت المستقر.<br> اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يعمل البشر والوكَلاء AI بتعاون سلس — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.<br> </span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مهندس تطوير المستوى 2<br> الأنظمة/ الأنظمة الجوية/ المقصورة<br> <strong>الوصف الوظيفي</strong><br> <strong>الغرض الوظيفي</strong><br> <strong>التأكد من مراجعة وتنفيذ جميع متطلبات الاستمرارية الخاصة بالجدارة الجوية، فيما يتعلق بالـ CAMO المعتمد من QCAA.</strong><br> <strong>مراجعة تنبيهات الاعتمادية المتعلقة بأنظمة الطائرات أو مكوناتها أو إخلاء الطائرة؛ تحليل المشكلات، تحديد الحلول، واقتراح خطط التنفيذ للحفاظ على مستويات الاعتمادية والتكلفة المثلى.</strong><br> <strong>مساعدة أقسام الصيانة والعملاء الداخليين والخارجيين في حل الاستفسارات الفنية والعيوب المتكررة. البدء والمعالجة لعمليات الانحراف عن تكوين الطائرة المعتمد أو بيانات الصيانة المعتمدة.</strong><br> <strong>المسؤوليات</strong><br> <strong>التشغيلية</strong><ul><li><strong>تقييم الاعتمادية والوثائق الخدمية الأخرى (AD/CN/SB/SIL/OIT/AOT/VSB/TFU/FTD) الصادرة عن هيئات الاعتمادية، ومصنّعي الطائرات، أو البائعين، واتخاذ الإجراءات اللازمة بشكل مناسب وفي الوقت المناسب. قد يشمل ذلك إصدار EO، ESWC، CMA، TN، التوصية بتعديل المنشورات الفنية، ودعم برنامج صيانة الطائرة. </strong></li><li><strong>تقييم المقترحات الفنية والتجارية، وأوامر التعديل التحديثية، وطلبات تغيير الهندسة المؤسسية، وتقديم التوصيات. </strong></li><li><strong>تقييم، تحليل، وتطوير حلول للمشكلات المتعلقة بالمكونات والأنظمة التي تتجاوز مستويات التنبيه في تقارير الاعتمادية. إصدار الوثائق الفنية اللازمة والتنسيق مع الأقسام الداخلية المعنية، والبائعين، والمصنعين حسب الحاجة لتحديد الحلول أو تنفيذها. </strong></li><li><strong>بدء فحوصات الحملة، والتعديلات، وزيارات ورش المحرك/الوحدة الغازية/المكونات حسب التطبيق، والتنسيق مع جميع الأطراف المعنية لضمان الإنجاز في الوقت المناسب. </strong></li><li><strong>مساعدة الصيانة في حل العيوب المتكررة وغيرها من القضايا الفنية، بما في ذلك دعم AOG، توضيح البيانات الفنية، ومعالجة الانحرافات عن التكوين المعتمد أو البيانات المعتمدة. </strong></li><li><strong>إجراء تحقيقات فنية في TORs/MORs/ASRs والتوصية أو تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية حسب الحاجة. </strong></li><li><strong>التواصل مع المصنعين والبائعين والأقسام/الدوائر الداخلية بشأن القضايا الفنية والمشروعات حسب الحاجة، ومساعدة قسم برنامج الطائرة في الأمور الفنية. </strong></li><li><strong>مراجعة خبرة الصناعة المتعلقة بالطائرات والمكونات في الخدمة واستخدام هذه المعرفة لتحسين مستويات الخدمة والاعتمادية. حضور المؤتمرات وورش العمل والاجتماعات حسب الحاجة. </strong></li><li><strong>توصية بتعديل برنامج صيانة الطائرة وMEL، بما يتوافق مع إرشادات سلطات الجدارة الجوية واحتياجات صيانة قطر Airways الخاصة. </strong></li><li><strong>إعداد مواصفات المنتج ومساعدة القسم التجاري في إعداد طلبات المعلومات، وطلبات المقترحات، ووثائق اتفاق الشراء لاختيار مكونات وأنظمة جديدة وتحديث الأنظمة القائمة. </strong></li><li><strong>مراجعة بيانات الهندسة والرسومات من حيث الدقة قبل التطبيق. </strong></li><li><strong>تقييم المواصفات الفنية لطائرات جديدة ومستعملة ومعدّات لإمكان إدخالها، وتحديد التصاميم والمواصفات لتلبية متطلبات قطر للطيران والمتطلبات التنظيمية. </strong></li><li><strong>مساعدة الأقسام الأخرى في التقييم التجاري وتقييم الإنفاق باستخدام معرفة المنتج القوية والخبرة لضمان حماية مصالح الشركة كاملة. </strong></li><li><strong>أداء واجبات قسمية أخرى تتعلق بالمنصب كما يوجه رئيس القسم. </strong></li></ul><br> <strong>المسؤوليات الإضافية</strong><ul><li><strong>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية. </strong></li><li><strong>تطوير المهارات الناعمة المطلوبة للدور وتعزيز الكفاءات غير الفنية اللازمة لأداء الواجبات المكلفة بشكل فعال وكفء. </strong></li><li><strong>مراجعة دورية للعمليات والإجراءات الحالية كما تنطبق على العمل اليومي، وتوصية أو بدء تعديل لتحسينها أو لضمان استمرار صلتها بتغير بيئة الأعمال. </strong></li></ul><strong>المؤهلات والخبرة والمهارات</strong><br> <strong>المؤهلات والخبرة</strong><br> <strong>بدون شهادة جامعية:</strong><ul><li><strong>الدرجة 7: شهادة الثانوية العامة / شهادة مهنية / دبلوم أو ما يعادلها، بناءً على الدور، مع حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المرتبطة بالوظيفة. </strong></li></ul><strong>أو</strong><br> <strong>مع شهادة جامعية:</strong><ul><li><strong>الدرجة 7: شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات.</strong></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <strong>أساسي</strong><ul><li><strong>درجة البكالوريوس في الهندسة، مثل:</strong><ul><li><strong>الهندسة الميكانيكية </strong></li><li><strong>الهندسة الكهربائية </strong></li><li><strong>الهندسة الإلكترونية </strong></li><li><strong>الهندسة الميكاترونكس </strong></li><li><strong>الهندسة الجوية </strong></li></ul></li></ul><strong>أو مؤهل معادل، أو حامل رخصة ICAO من النوع II.</strong><ul><li><strong>خبرة وظيفية ذات صلة في دور مهندس الاعتمادية، الاعتمادية، أو الدعم الفني ضمن منظمة صيانة استمرارية الاعتمادية لشركة طيران ذات سمعة جيدة. </strong></li><li><strong>المرشحون داخلياً: الحد الأدنى 2 سنوات مكتملة في EN.01 مع خبرة ذات صلة. </strong></li></ul><strong>مفضل</strong><ul><li><strong>خبرة في استخدام نظام معلومات الصيانة (MIS) مثل TRAX أو ما يعادله. </strong></li></ul><strong>المهارات الوظيفية</strong><br> <strong>أساسي</strong><ul><li><strong>معرفة جيدة بأنظمة الطائرات، ومولد الطاقة، والهياكل، ويفضل وجود تدريب على واحد أو أكثر من أنواع الطائرات التي تشغلها الشركة. </strong></li><li><strong>خبرة في استخدام منصات وأنظمة مثل: </strong><ul><li><strong>أيرمان </strong></li><li><strong>أيرباص وورلد </strong></li><li><strong>My Boeing Fleet </strong></li><li><strong>إدارة صحة الطائرة </strong></li><li><strong>صندوق أدوات أداء الصيانة </strong></li><li><strong>أدوات مراقبة نظام OEM </strong></li><li><strong>أنظمة مكافئة يستخدمها مصنّعو مولدات القوة والمعدات </strong></li></ul></li><li><strong>خبرة في استخدام تطبيقات Airbus Technical Request وBoeing Service Request. </strong></li><li><strong>معرفة عملية جيدة بسياسات الشركة وإجراءاتها ونطاق القدرة والقيود. </strong></li><li><strong>اتصال واضح ودقيق باللغة الإنجليزية، مع مهارات تفاوض قوية.</strong></li></ul><br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil &amp; Gas, Power &amp; Renewables, Chemicals, Construction &amp; Infrastructure, Life Sciences, Mining and&nbsp;Manufacturing&nbsp;sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>يبدأ إرثك معنا<br>في فندق ريـتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لاختبار الرفاهية الراقية حيث يلتقي الأسلوب الكلاسيكي بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الخمس نجوم على طول سواحل الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب رائدة وشخصية، ينعكس كل تفصيل بوضوح التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وأماكن زفاف رائعة، وفريق مخصص يخطط بعناية ويكيّف الرؤية الفريدة لكل حدث. سواء كنت تستمتع بشاي العصر في صالة اللوبي لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتألق ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، تقدم فندق ريـتز-كارلتون، الدوحة، بيئة رائعة حقًا لأهم لحظات الحياة.&nbsp;<br>اعثر على هدفك في شغفك<br>في ريـتز-كارلتون، نؤمن بقوة أن سيداتنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معًا أثناء خلق لحظات ستتذكر إلى الأبد.<br>لهذا السبب، نحن في ريـتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق رائد في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل:<br>مسار مهني مجزي ضمن أحد أشهر وأكثر علامات الترف في العالم.<br>خطط التطوير الشخصي والمهني مع مواد تدريبية منتقاة وإرشاد من زملاء متمرسين وماهرين في الصناعة.&nbsp;<br>فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.<br>دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادي حصري<br>التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت حول العالم<br>خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولـك<br>تغطية تأمين صحي<br>فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع به الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مساحات العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>مهارات مؤهلة مفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية.&nbsp;<br>كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُمكّن الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق ريـتز-كارلتون من سيداته ورجاله تجارب استثنائية تبقى مع الضيفين حتى بعد مغادرتهم، مما يجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم لتكوين ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون الحرية ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو ضمان أن تُقدم معايير الذهب لريتز-كارلتون بكل لطف وبعناية يوميًا. معايير الذهب هي أساس ريـتز-كارلتون وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ريـتز-كارلتون علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، الإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك أن نقدم لك فخرًا بعملك ومع من تعمل.<br>بانضمامك إلى ريـتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>باعتبارها ممارساً مستقلاً وعضواً رئيسياً في فريق متعدد التخصصات، سيقدم تقييمات متخصصة وشمولية وعلاجاً موجهاً نحو الهدف من خلال نموذج رعاية يركز على المريض. باستخدام مجموعة واسعة من تقنيات التقييم والعلاج، سيعمل على تعزيز الصحة والرفاهية وتحقيق أقصى قدر من التعافي الوظيفي، باستخدام نهج استعادى ووقائى في رعاية المرضى. سيدير حالات مرضى خاصة به ذات احتياجات طبية وإعادة تأهيل معقدة ويساعد أعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة، لإدارة المرضى بشكل فعال وتعزيز تبادل المعرفة واكتساب المهارات.&nbsp;</p><br> <p>يهدف View Hospital إلى توفير خدمات العلاج الوظيفي عالية الجودة عبر مجالات خدمات إعادة التأهيل الأساسية التالية:&nbsp;</p><br> <p>العظام والتهاب المفاصل&nbsp;</p><br> <p>إعادة تأهيل القلب </p><br> <p>الإصابات العضلية الهيكلية والرياضية&nbsp;</p><br> <p>إدارة الألم&nbsp;</p><br> <p>صحة المرأة&nbsp;</p><br> <p>علم الأعصاب وجراحة الأعصاب&nbsp;</p><br> <p>الأطفال&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>يوفر تقييمات علاج وظيفي متخصصة ومبنية على التفكير النقدي وشمولية، للمرضى الداخليين والخارجيين الذين يتم إحالتهم بمستويات مختلفة من التعقيد في العروض المخية، العظمية، العصبية، أو القلبية التنفسية، بما في ذلك الجوانب البدنية والنفسية والمعرفية والعاطفية والاجتماعية.&nbsp;</p><br> <p>​يوفر خطط علاج مركزة على الهدف، قائمة على الأدلة وموثقة سريرياً بمفرده وبالتعاون مع فريق متكامل من أطباء وممرضين وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية المساندة.&nbsp;</p><br> <p>​يوفر تعليمًا فعالاً وآمنًا للمرضى (ولأسرهم) للمساعدة في إدارة والتعافي من الإصابة أو المرض أو المرض.&nbsp;</p><br> <p>​يحدد ويقترح ويصف وينفذ أجهزة مساعدة مناسبة (وفقاً لسياسة ذات صلة) في التعافي من الجراحة أو المرض أو للمساعدة في إدارة الحالات المزمنة مثل الكراسي المتحركة ومساعدات المشي والمساعدات للأنشطة اليومية.&nbsp;</p><br> <p>​يوفر خبرة سريرية متخصصة في تقديم الأجهزة التقويمية بما في ذلك تصنيع جبائر مصنوعة خصيصاً من مادة thermoplastic لأغراض إدارة التوتر ونُبَض on/أو تسهيل أو تقييد الحركة وفق بروتوكول علاج محدد أو خطة رعاية.&nbsp;</p><br> <p>​يتولى دوراً فعالاً في تطوير خدمة إعادة التأهيل، مقدماً تدريبات داخل الخدمة، وتسهيل/تقديم التدريب وتطوير موظفي غير العلاج، وتبادل المعرفة والمهارات حينما يكون مناسباً.&nbsp;</p><br> <p>​يدير وقته وحالته بشكل مستقل مع وعي بقيود خدمة العلاج ومعرفة بمرافق متخصصة وإحالات مناسبة ويقدم الدعم للزملاء والمرؤوسين المباشرين لإدارة حالاتهم.&nbsp;</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p>يوفر تقييمات علاج وظيفي متخصصة ومبنية على التفكير النقدي وشمولية، للمرضى الداخليين والخارجيين الذين يتم إحالتهم بمستويات مختلفة من التعقيد في العروض المخية، العظمية، العصبية، أو القلبية التنفسية، بما في ذلك الجوانب البدنية والنفسية والمعرفية والعاطفية والاجتماعية.&nbsp;</p><br> <p>​يوفر خطط علاج مركزة على الهدف، قائمة على الأدلة وموثقة سريرياً بمفرده وبالتعاون مع فريق متكامل من أطباء وممرضين وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية المساندة.&nbsp;</p><br> <p>​يوفر تعليمًا فعالاً وآمنًا للمرضى (ولأسرهم) للمساعدة في إدارة والتعافي من الإصابة أو المرض أو المرض.&nbsp;</p><br> <p>​يحدد ويقترح ويصف وينفذ أجهزة مساعدة مناسبة (وفقاً لسياسة ذات صلة) في التعافي من الجراحة أو المرض أو للمساعدة في إدارة الحالات المزمنة مثل الكراسي المتحركة ومساعدات المشي والمساعدات للأنشطة اليومية.&nbsp;</p><br> <p>​يوفر خبرة سريرية متخصصة في تقديم الأجهزة التقويمية بما في ذلك تصنيع جبائر مصنوعة خصيصاً من مادة thermoplastic لأغراض إدارة التوتر ونُبَض on/أو تسهيل أو تقييد الحركة وفق بروتوكول علاج محدد أو خطة رعاية.&nbsp;</p><br> <p>​يتولى دوراً فعالاً في تطوير خدمة إعادة التأهيل، مقدماً تدريبات داخل الخدمة، وتسهيل/تقديم التدريب وتطوير موظفي غير العلاج، وتبادل المعرفة والمهارات حينما يكون مناسباً.&nbsp;</p><br> <p>​يدير وقته وحالته بشكل مستقل مع وعي بقيود خدمة العلاج ومعرفة بمرافق متخصصة وإحالات مناسبة ويقدم الدعم للزملاء والمرؤوسين المباشرين لإدارة حالاتهم.&nbsp;</p><br> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u> <br><p>الخبرة في تقييم العروض المعقدة كممرِّض/أخصائي علاج وظيفي وفي إطار MDT.&nbsp;</p><br> <p>الخبرة في تشكيل وتنفيذ خطط العلاج الموجهة نحو الهدف.&nbsp;</p><br> <p>جبائر Thermoplastic (مرغوب).&nbsp;</p><br> <p>تقييم وتوصيف الكراسي المتحركة (مرغوب).&nbsp;</p><br> <p>دليل على التطوير المهني المستمر المناسب.&nbsp;</p><br> <p>الكفاءة في إدارة اختبارات مقاييس النتائج القياسية القابلة للتطبيق على مجال العمل.&nbsp;</p><br> <p>الخبرة في تطبيق الممارسات القائمة على الأدلة.</p><br> <br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u> <br><p>4 سنوات من الخبرة postgraduate في بيئة واسعة النطاق أو مجال متخصص من العلاج الوظيفي.&nbsp;</p><br> <p>المتقدمون من خارج الدولة مع مؤهلات غير معتمدة من WFOT: خمس سنوات (5) خبرة كممارس علاج وظيفي في بيئة واسعة النطاق أو مجال تخصص العلاجي.&nbsp;</p><br> <p>بالنسبة للجنسية القطرية، خريجو جامعات قطر، أبناء النساء القطريات أو أبناء المقيمين، يجب عليهم إكمال فترة تدريب لمدة عام واحد تحت إشراف ممارس صحي مرخّص (انظر الدائرة DHP رقم 24/2020).&nbsp;</p><br> <p>مجموعة واسعة من الخبرة بعد التخرج، ويفضل ضمن تخصصات متعددة.</p><br> <p>خبرة سابقة في العمل ضمن فريق رعاية متعدد التخصصات</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>ممارسة مبنية على الأدلة L3<br>الامتثال التنظيمي L3<br>تقييم المريض وتخطيط العلاج L3<br>إدارة العلاقات L3<br>تحليل السبب الجذري وحل المشكلات L3<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>الجودة<br>المرونة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في العلوم أو أي مجال ذي صلة<br>مؤهل مهني في العلوم أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>يبدأ إرثك معنا<br>في فندق ري Ritz-Carlton، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث يلتقي الفخامة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من مسابح داخلية وخارجية هادئة إلى شاطئ خاص و Lounge نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات وأماكن زفاف مذهلة وفريق م Dedicated يخطط ويخصص لكل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطعمينا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم Ritz-Carlton، Doha، مكانًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة.&nbsp;<br>اعثر على الغاية في شغفك<br>في The Ritz-Carlton، نؤمن بقوة أن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نصنع لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد.<br>لهذا السبب، نحن في The Ritz-Carlton، Doha، نبحث حاليًا عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدّم لك مقابل ذلك:<br>مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وسمعة في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مُختارة وتوجيه من زملاء متمرسين وماهرين في الصناعة.&nbsp;<br>فرص متعددة للنمو الداخلي محليًا وعلى مستوى العالم ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.<br>دعم ثابت وموثوق لضمان أن لديك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.<br>حزمة تنافسية، تشمل السكن وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>أفضليات أسعار للأعضاء في فنادق Marriott عالميًا<br>خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك<br>تغطية التأمين الصحي<br>فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>وظائفنا ليست مجرد تقديم خدمة للضيوف في وليمة أو حدث. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء فعاليات الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من أن الحدث مُنفذ بشكل جيد من البداية حتى النهاية. سواء إعداد المواد أو تفكيكها أو نقل الإمدادات أو أخذ الطلبات أو التفاعل مع الضيوف أو أي شيء بينهما، يجعل خبير فعاليات الضيوف التعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي والزي والتواصلات مهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء فعاليات الضيوف – لضمان نجاحهم لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عامًا من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق Marriott، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International.&nbsp;<br>كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك،<br>ابدأ هدفك،<br>انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.<br>في Marriott International، نكرس أنفسنا كصاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث يُقدّر ويتم الاحتفال بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق هؤلاء السيدات والسادة في Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الكل ينجح عندما يكون قادرًا على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع المعايير لخدمات فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تسليم “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton بسخاء وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتؤول إلى المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن ستعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>يبدأ إرثك معنا<br>في فندق ريتز-Carlton، الدوحة، ندعوك لاختبار رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع فندقنا الفاخر المصنف خمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقارب 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل تفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وأماكن حفلات الزفاف المذهلة، وفريق مDedicated يخطط بعناية لتلائم كل رؤية فريدة. سواءً كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة بهو الاستقبال، أو ترى أفق المدينة يلمع ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يوفر فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، بيئة حقيقية للمناسبات الأكثر معنى في الحياة.&nbsp;<br>اكتشف الغاية في شغفك<br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن تمامًا بأن سيداتنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا مع صياغة لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد.<br>لهذا السبب، في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وإحضار خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق متميز في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدّم لك بديلًا في المقابل:<br>مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وموثوقية في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريب مميزة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.&nbsp;<br>فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.<br>دعم متسق وموثوق لضمان أن يكون لديك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والنقل والوجبات والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>أسعار أعضاء مميزة في فنادق ماريوت عالميًا<br>خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولأجلك<br>تغطية تأمين صحي<br>فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نسعى لبناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. موظفو خدمة الضيوف يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً تم تهيئة الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل موظف خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. سيكون موظفو خدمة الضيوف واقفين ويتMovون حول المكان (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة مطولة؛ التحرك عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأداء مهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب) أمُر حاسم لموظفي خدمة الضيوف – لضمان جودة الخدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عام خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.&nbsp;<br>كن<nbsp>حيث يمكنك أداء عملك الأفضل،<br>ابدأ<br>غرضك،<br>انتمِ<br>لفريق عالمي رائع، وتصبح<br>أفضل نسخة من نفسك.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدّر فيها التنوع الخلفي لشركائنا ويحتفى به. القوة الكبرى لنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سادة ورجال ونساء ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيفين حتى بعد مكوثهم معنا. يجذبون أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يبيروا ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق للجميع عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” لريتز-كارلتون تُقدَّم بلطف وبفكر يوميًا. معايير الذهب هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت ريتز-كارلتون علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

لماذا الانضمام إلينا؟ في Rosewood Doha، نخلق بيئة يلتقي فيها الشغف بالهدف – وحيث تكون للمهن معنى. مستندين إلى فلسفتنا في ضيافة العلاقات وثقافتنا في Make the Place، نؤمن بإثراء الحياة، بدءاً من حياتك أنت. نمنحك القوة لتكون نفسك الحقيقية، وتنمو بثقة، وتنسج تجربة استثنائية وتترك إرثك. ستكون جزءاً من مجتمع متنوع وشامل وداعم يستثمر في تطورك، يحتفل بالإنجازات ويلهمك لاكتشاف دعوتك. معاً، ندفع الحدود، نستكشف المجهول ونشكل مستقبل تجارب نمط الحياة الفخم. <br>عن Rosewood Doha: Rosewood Doha هو وجهة بارزة مستلهمة من الشعاب المرجانية في قطر، تجمع بين الضيافة الفائقة الفخامة والسكن والسياحة وتجارِب الطهي والرفاهية الشاملة والتجزئة المختلفة والفعاليات ضمن منظومة متكاملة. تضم المنشأة فندقاً يحتوي على 155 غرفة، و162 شقة خدمة ذاتية و276 إقامة خاصة، إلى جانب مجموعة متنوعة من المطاعم والصالونات، ومساحات فعاليات واسعة وتجارِب أسلوب حياة مميزة. كما يضم Destination Asaya، أول نادي صحي اجتماعي عضوي للأعضاء في قطر، ويكمله Manor Club المميز من Rosewood لضيوف غرف النادي والجناح. منذ الافتتاح في يوليو 2025، حصد Rosewood Doha العديد من الجوائز الدولية والإقليمية، بما في ذلك إشادات من Michelin Guide وForbes Travel Guide وQatar Tourism – عاكسةً النطاق والطموح ومعايير التميز وراء الوجهة. كجزء من محفظة Rosewood Hotels & Resorts العالمية، تمثل المنشأة جيلاً جديداً من الفخامة يتجاوز الضيافة التقليدية إلى وجهات النمط الحياتي والمجتمع والتجربة. <br>تجربة الزملاء لدينا: نؤمن بأن العمل الاستثنائي يستحق عناية استثنائية. في Rosewood Doha، نقدم تجربة زميل مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك وحياتك خارج العمل. وهذا يشمل: راتب تنافسي وحزمة مزايا إقامة زميل عالية الجودة في مواقع رئيسية في قلب اللؤلؤة واللوسيل عطلة عيد ميلاد خاصة (لأن مناسباتك مهمة!) خطط تطوير شخصية وفرص-learning مستمرة لدعم مسار حياتك المهنية هذه المزايا تعكس التزامنا ببيئة تزدهر فيها – مهنياً وشخصياً – مع بناء مسيرة مهنية ذات مغزى معنا. <br>دورك: الواجبات والمسؤوليات الأساسية الإشراف، التدريب وتقييم أداء عاملات الغسيل والغسالات ومكيّسات وموظفي الزي الرسمي، مع التأكد من اكتمال جميع الإجراءات وفق معايير الفندق. المساعدة في قسم الغسيل عند الحاجة لضمان أفضل خدمة للضيوف. التأكد من أن المعايير تحافظ على مستوى تفوق يومي من خلال التحقق، التدريب واتباع معايير LQA وForbes وRosewood Brand. امتلاك المبادرة والعمل بشكل منتج ضمن أي فترة زمنية وتحت الضغط. العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والمسائية إذا لزم الأمر. الحفاظ على معرفة كاملة بالقسم والالتزام بجميع سياساته وإجراءات الخدمة ومعاييره. التأكد من المحافظة على مستوى تفوق يومي وإظهار الفخر في مكان العمل بالالتزام العالي. المسؤول عن الجمع والتسليم في الوقت المناسب وبشكل مهني لجميع أغراض الغسيل الجاف للضيوف. عدّ والتحقق من جميع الأغراض المجمّعة مقابل قائمة الغسيل المقدمة من الضيف. التأكد من تسجيل أسماء الضيوف وأرقام الغرف وعدد العناصر بدقة لتجنب الانحرافات. فحص الملابس بحثاً عن أي أضرار أو بقع أو أشياء في الجيوب (مثلاً المجوهرات، النقود) وإبلاغ المشرف فوراً قبل المعالجة. التأكيد على اتباع تعليمات محددة مثل طي البنطلونات أو التليين الخفيف أو طي القمصان بشكل مثالي. التأكد من وضع علامات مناسبة لكل العناصر الخاصة بالتنظيف الجاف. فحص واختبار الملابس للتحقق من تثبيت اللون. التحقق من وجود أي ضرر على الملابس المستلمة قبل عملية التنظيف الجاف. إعادة تعبئة المواد الكيميائية، وتنظيف المرشحات وخدمة الآلات عند الحاجة. تشغيل جهاز التنظيف الجاف والتأكد من مستوى عالٍ من التنظيف الجاف. تحميل وتفريغ آلات التنظيف الجاف بالحمولة الصحيحة. التأكد من التشغيل الصحيح لجميع الآلات والإبلاغ عن أي عطل. الإلمام الكامل بإجراءات السلامة والإطفاء والالتزام بها. تشغيل خدمات الغسيل وجميع الآلات وفق المواصفات. أثناء معالجة المشتريات النظيفة عبر الآلات، فحص النظافة وحالة كل قطعة؛ فصل القطع التالفة/الملطخة. التنظيم الصحيح في جميع المناطق، مثلاً طي القطع النظيفة وتكديسها بحسب النوع والحجم. تجهيز ومعالجة طلبات الضيوف للغسيل والتنظيف الجاف والكي للملابس وملابس العمل الخاصة بالفندق والملابس الإدارية المعينة وفق المواصفات القسمية. فحص وتنظيم إزالة الوبر والحطام من المصارف ومرشحات المجفف وتغيير الفلاتر وفق الإجراءات القسمية. تفكيك وتنظيف مناطق العمل/المعدات وفق المعايير. الحفاظ على نظافة وتنظيم أماكن العمل في جميع الأوقات والظروف، والحفاظ على تنظيم خزائن الإمدادات وفق الإجراءات القسمية. فحص كل مخازن linen closet بانتظام لضمان وجود مخزون لائق وتسمية مناسبة على الرفوف. الإبلاغ عن جميع المعدات المعطلة والملابس/المفارش المتضررة والنقص وغيرها إلى مدير الغسيل. الحفاظ على قيود دقيقة لوزن التنظيف الجاف والغسيل وفق الإجراءات القسمية. إظهار ودود ومتعاون ولطيف عند التعامل مع الضيوف والزملاء. ضبط استخدام المواد الكيميائية من قبل الزملاء وفق إجراءات السلامة في جميع الأوقات. تولّي مشاريع خاصة عند الطلب. التأكد من تطبيق جميع إجراءات الطوارئ المعمول بها في قسم الغسيل في حال الحريق، تهديد القنبلة، إلخ. إيقاف تشغيل المعدات قبل مغادرة القسم والالتقاء بجميع الزملاء في نقطة الالتقاء في أقرب وقت ممكن. جميع الواجبات الأخرى حسب الحاجة.<br>المسؤوليات القياسية الالتزام وسياسات شركة Rosewood. تولّي مهام أخرى بجانب المذكورة ضمن إطار منطقي. كن سفيراً للعلامة التجارية في جميع الأوقات وتأكد من الحفاظ على النزاهة والوضوح للعلامة التجارية دائماً. نمّ نموذج ثقافة الشركة ورؤيتها ومهمتها وقيمها الأساسية في جميع الأوقات.

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي: مدير التسويق الرقمي (B2B) نوع الوظيفة: دوام كامل، عمل عن بُعد ساعات العمل: توقيت شرق الولايات المتحدة (EST) حول الدور يسعى عميلنا إلى مدير تسويق رقمي موجه نحو النتائج (B2B) لقيادة وتوسيع استراتيجيات التسويق للشركة عبر قنوات مدفوعة، عضوية، صادرة، وعلامة تجارية.<br> هذا الدور يمزج القيادة الاستراتيجية مع التنفيذ الفعلي وهو مثالي لمسوق يهدف إلى النمو ويزدهر في بيئات سريعة وتفهم اتجاهات التسويق B2B الحديثة، ويمكنه قيادة تأثير قابل للقياس على خط الأنابيب والإيرادات.<br> سيمتلك مدير التسويق الرقمي قمع التسويق الكامل — من توليد الطلب وتنمية العلاقات إلى تموضع العلامة التجارية وتحسين الأداء — لضمان نمو متسق، وتدفق عالي الجودة من العملاء المحتملين، ورؤية علامة تجارية قوية.<br> المرشح المثالي تحليلي، مبدع، متمركز على التنفيذ، ومريح في موازنة الاستراتيجية مع إدارة الحملات اليومية.<br> المسؤوليات القيادة الاستراتيجية والتسويق • تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق B2B شاملة متوافقة مع أهداف نمو الشركة • امتلاك قمع التسويق من البداية للنهاية، من الوعي وتوليد الطلب إلى رعاية العملاء والتحويل • شراكة وثيقة مع القيادات وفرق المبيعات لمواءمة مبادرات التسويق مع أهداف الإيرادات • بناء وإدارة وتوجيه موارد تسويق عالية الأداء، ووكالات، أو مقاولين حسب الحاجة • تحديد فرص النمو القابلة للتوسع عبر قنوات الاستحواذ والاحتفاظ والعلامة التجارية إدارة الحملات والتنفيذ والنمو • قيادة وتحسين حملات متعددة القنوات عبر الإعلام المدفوع، SEO، الصادر، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الشراكات، والمحتوى • إدارة الميزانيات وتخصيص الإنفاق بذكاء لتعظيم العائد على الاستثمار والكفاءة • الإشراف على رسائل الحملة، وتموضعها، والاتجاه الإبداعي للحفاظ على اتساق العلامة التجارية • إطلاق وإدارة حملات مركزة على النمو في خط الأنابيب واكتساب العملاء • اختبار قنوات استحواذ جديدة، وهياكل الحملة، والجمهور، والرسائل لتحسين النتائج التحليلات، التحسين والتقارير • تتبع وتحليل مقاييس أداء الحملة بما في ذلك CAC، CPL، ROAS، معدلات التحويل، الحركة، MQLs، SQLs، ونسبة الإيرادات • بناء لوحات القيادة والتقارير باستخدام منصات مثل HubSpot، Google Analytics، Looker Studio، أو أدوات التحليل الأخرى • استخدام الرؤى القائمة على البيانات لتحسين الاستهداف، والرسالة، وتخصيص الميزانية، واستراتيجية الحملة • تقديم توصيات عملية وتحديثات الأداء إلى القيادة بانتظام • تحسين الحملات باستمرار من خلال اختبارات A/B والتجربة المحتوى، العلامة التجارية، والرسائل • التعاون مع فرق المحتوى، التصميم، والفنية لضمان تنفيذ متسق عبر القنوات • توجيه استراتيجية الرسائل وتموضع العلامة التجارية لتعزيز الظهور والتفاعل في السوق • دعم مبادرات المحتوى بما في ذلك المدونات، صفحات الهبوط، الرسائل الخارجية، ومواد الحملة • التأكد من أن جميع جهود التسويق تتماشى مع صوت العلامة التجارية ونقاط ألم العملاء والأهداف التجارية تكامل عبر وظائف العمل • العمل عن كثب مع فرق المبيعات لتحسين جودة العملاء المحتملين، التحويل في القمع، وتوافق الحملات • التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمليات والمنتج لضمان دعم التسويق لأولويات العمل • المساهمة في مناقشات استراتيجية النمو الأوسع ومبادرات الذهاب للسوق ما يجعل منك ملائمًا تمامًا • مفكر استراتيجي يربط تنفيذ التسويق بنتائج الأعمال • مشغّل ميداني متمرس يدير الحملات ويحسن الأداء مباشرة • مسوّق قائم على البيانات يزدهر في التجربة، الاختبار، والتحسين المستمر • راوي قصص مبدع قادر على بناء رسائل علامة تجارية وحملات مقنعة • متواصل قوي وقائد تعاوني يعمل بفعالية عبر الفرق المتعددة الخبرة المطلوبة والمهارات • خبرة مثبتة في أدوار قيادة التسويق B2B مثل رئيس التسويق، قائد النمو، أو مدير التسويق الأول • نجاح مثبت في دفع النمو القابل للقياس من خلال الإعلانات المدفوعة، التسويق الخارجي، SEO، والقنوات العضوية • فهم قوي لأدوات ومنصات تسويق B2B الحديثة بما في ذلك إعلانات LinkedIn، Google Ads، Meta Ads، HubSpot، أدوات التحليل، وأنظمة الصادر • خبرة في موازنة التخطيط الاستراتيجي مع التنفيذ العملي • عقلية تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات الأداء وتحسين الحملات وفقًا لذلك • قيادة مميزة، تواصل، ومهارات إدارة مشاريع متقدمة المزايا والخبرة المفضلة • خبرة في قيادة وظائف التسويق في صناعات خدمية B2B، SaaS، أو مهنية • خلفية في التسويق القائم على الحسابات (ABM) أو توليد الطلب القائم على الأداء • إلمام بمنصات CRM وأتمتة مثل HubSpot، Salesforce، أو Marketo • خبرة في إدارة فرق تسويق عبر وظائف مختلفة أو وكالات خارجية • قدرات قوية في العلامة التجارية والسرد والتموضع • خبرة في توسيع أنظمة التسويق في بيئات ذات نمو عالي كيف يبدو يوم نموذجي؟<br> يوم مدير التسويق الرقمي مزيج من التخطيط الاستراتيجي، وتنفيذ الحملات، وتحليل الأداء.<br> ستقوم بـ: • مراجعة لوحات حملات وتحديث المبادرات التسويقية النشطة • التعاون مع القيادة والمبيعات وفرق المحتوى لمحاذاة الأولويات والرسالة • إطلاق وتحسين الحملات عبر القنوات المدفوعة والعضوية • رصد تدفق العملاء المحتملين، جودة خط الأنابيب، وأداء التحويل في القمع • اختبار أفكار اكتساب جديدة، شرائح جمهور، إبداعات، واستراتيجيات الرسائل • تحليل بيانات الحملة وتقديم تقارير وتوصيات قابلة للتنفيذ باختصار: أنت مسؤول عن قيادة نمو خط الأنابيب، تعزيز رؤية العلامة التجارية، وضمان تأثير تسويقي قابل للقياس على الأعمال.<br> المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs) • العملاء المحتملون المؤهلون تسويقيًا (MQLs) والعملاء المحتملون المؤهلون مبيعاتيًا (SQLs) • تكلفة اكتساب العميل (CAC) وعائد الاستثمار في التسويق • حركة المرور على الموقع ونمو معدل التحويل • نسبة التحويل من العرض إلى الفرصة ومن الفرصة إلى العميل • أداء الحملة المدفوعة وعائد الإعلانات على الإنفاق (ROAS) • رؤية العلامة التجارية، التفاعل، ونمو الجمهور عبر القنوات عملية المقابلة • مراجعة الطلبات – تقييم الخبرة وتوافق الدور • المقابلة الأولية – مناقشة الخلفية، خبرة التسويق، وعقلية النمو • المقابلة الفنية – تغوص في الاستراتيجية، إدارة الحملات، التحليل، وقدرات التنفيذ • المقابلة النهائية – مناقشة التوافق مع القيادة والثقافة مع فريق العميل • العرض والتحقق من الخلفية #DigitalMarketing #B2BMarketing #GrowthMarketing #DemandGeneration #PerformanceMarketing #MarketingManager #LinkedInAds #GoogleAds #LeadGeneration #RemoteJobs #MarketingLeadership #InboundMarketing #OutboundMarketing #ABM #HubSpot #MarketingJobs

<p>قدِّم الإرشاد الفني لدعم خطة إدارة أنشطة شبكة النقل ورصف المدارج الجوية (TNAP) AMP كما يقتضيها العقد. سيكون هذا المنصب دعمًا لبرنامج تعزيز العقد العسكري (AFCAP)، ويقع في قاعدة العُدِيد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات <b>الأساسية</b>:</p><p>• يقدم خدمات إدارة رصف المدارج وشبكات البنية التحتية للنقل لتمكين الحركة الآمنة والفعالة للأشخاص والمعدات والطائرات والمواد عبر المنشأة والمدرج الجوي.</p><p>• يُقدم النصح والمساعدة في وجهة نظر محفظة المنشآت والبنية التحتية الخطية على أعلى مستوى.</p><p>• يقدم الإرشاد الفني لدعم مهام فرع الرصف الثقيل Sub-AMP، ومهام ومسؤوليات فرعي الرصف/مدرج المطار Sub-AMP.</p><p>• مسؤول عن محفظة إدارة دورة حياة الأصول التي تحتوي على جميع الطرق المملوكة للقوة الجوية والجسور ومواقف السيارات والأرصفة والحوائط والسوائج واللافتات والعلامات والممرات والأرصفة والسكك الحديدية ورسو السفن والحواجز النهائية (FDB)، وأنظمة التحكم في FDB، وأنظمة السلامة الداعمة لـ FDB وأن إدارة وتخطيط المرور.</p><p>• ستتيح خبرة خبير المادة في هذا الـ AMP تقديم توصيات للحكومة حول كيفية الاستثمار الأفضل في الأصول الخاضعة لمسؤوليتها وتوجيه جهودها تحت أربعة خطوط عمل رئيسية: وضوح الأصول، المتطلبات، التخطيط، والأداء.</p><p>• ننصح ونساعد الحكومة لضمان أن جرد الأصول يظهر مستوى كافٍ من التفاصيل لتمكين قرارات الاستثمار.</p><p>• ننصح ونساعد في تطوير برنامج الدفاع للسنوات القادمة +3 (FYDP+3) للبُنى التحتية الرصفية.</p><p>• إجراء مراجعات ضمان الجودة (QA) المنتظمة للبيانات واستخدام تحليل الفجوات لتحديد الأماكن التي يجب أن يجمع فيها فرع Sub-AMP وخبراء الموضوع بيانات إضافية.</p><p>• تنفيذ معايير البيانات للأصول ضمن المحافظ المعنية وتقديم التوجيه لـ Sub-AMPs وفريق تقييم البنية التحتية المُنشأة (BIAT) بشأن أي جرد يجب إعطاء الأولوية له ونصح متى وكم مرة يتم إجراء تقييمات الحالة.</p><p>• دعم تقييمات الحالة وتقديم التوجيه لضمان أن البيانات ذات صلة لديها رؤية وتحليل.</p><p>• العمل مع ورش حركة العمليات وخبراء الموضوع والمهندسين لإرشاد ومساعدة الحكومة في منهجية تقييم الحالة والنهج لضمان أن البيانات كافية وأن البيانات الناتجة عن تقييمات الحالة موثقة بشكل صحيح.</p><p>• ننصح ونساعد الحكومة في تحديد وتحديد الأولويات للمتطلبات ضمن الأنشطة المعنية.</p><p>• دمج المتطلبات من فرعي Sub-AMPs ضمن نشاطهم وتحديد سنوات الهدف لتطوير المشاريع والتصميم والتنفيذ.</p><p>• ننصح ونساعد في إنشاء المتطلبات لدعم الفرص المستقبلية الناتجة عن تحليل الأصول.</p><p>• استخدام الأنظمة المناسبة لتحديد متطلبات الاستثمار على مستوى المرفق أو مستوى الأصول الرئيسية المكافئة لإصلاح/استدامة الأنظمة طوال دورة حياتها.</p><p>• ننصح ونساعد في تطوير المتطلبات التي قد تُنفّذ من خلال عماليات الرحلة التشغيلية العضوية أو من خلال المشاريع المُدارة في الرحلة الهندسية.</p><p>• إجراء تخطيط العمل، بما في ذلك تجميع المتطلبات ضمن فرص وتطوير تقدير تقريبي للتكاليف والعمل لها.</p><p>• قيادة مجموعات عمل AMP نصف سنوية. يجب أن تناقش مجموعات العمل حالة وضوح الأصول والخطر الحالي في محافظ الأصول، ومشاريع مرشحة، وتقييمات الأداء لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، ومراجعة أي أهداف AMP مكتملة، وملخص أهداف AMP المطلوب تحقيقها في السنة القادمة.</p><p>• عندما يكتمل البناء المؤثر علىTNAP AMP ستقوم مدير TNAP AMP بتحديث مؤشر حالة الأرصفة في PAVER بأكثر من واحد خطأ واحد (1) للمراجعة الواحدة.</p><p>• ننصح ونساعد الحكومة في تطوير مقاييس ومؤشرات الأداء (KPIs) لضمان أن الأنشطة تقدم خدمة مثلى.</p><p>بيئة العمل والجهد البدني والذهني:</p><p>• قادر على رفع وحمل ودفع الإمدادات والعبوات حتى 50 رطلاً.</p><p>• يجب أن يكون الموظف على علم بالانتقال بإشعار قصير وبظروف صعبة.</p><p><b>مسؤوليات أخرى:</b></p><p>السلامة - تفرض أمنتوم ثقافة سلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفقًا للضرورة، يكون كل موظف مسؤولاً عن إكمال جميع متطلبات التدريب وأداء جميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/التعاضد، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والعضوية في لجان وفرق السلامة.</p><p>الجودة - الجودة هي أساس إدارة أعمالنا وحجر الزاوية لهدفنا في رضا العملاء. من سياستنا أن نقدم خدمات تتوافق دائمًا مع توقعات العملاء. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة الجودة لـ Amentum والقيام بأنشطة العمل وفقًا للوثائق النظامية لجودة Amentum وعقود العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته في إدارة الجودة ورضا العملاء.</p><p>الامتثال للإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات التشغيلية العامة والمحددة للسلامة والجودة والبيئة لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>المتطلبات الدنيا المعرفة والمهارات والقدرات:</b></p><ul><li>مهندس مدني بدرجة البكالوريوس من جامعة معتمدة من ABET مع خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في الرصف والبناء والصيانة وإدارة بنية النقل.</li><li>يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الرصف.</li><li>يجب أن تكون لديه مكافئ لحد أدنى 5 مستوى في القوة الجوية أو ما يعادلها وخبرة 5 سنوات في صيانة الرصف وإصلاحه، رصف الأسفلت، رصف الخرسانة، ووضع خطوط الرصف.</li><li>يفضل خبرة سابقة في R&R.</li><li>يجب أن يكون على دراية بـ PAVER، يعمل كخبير هندسي وموصل لمجلس سلامة المرور، والعمل مع مديري Sub-AMP المعينين لمجالات TNAP.</li><li>التزام بإكمال AFIT WENG 200، WENG 400، WENG 555، WMGT 241، WMGT 331، WMGT 341، WMGT 417 كمتطلبات و WENG 550 مرغوب. جميع الدورات المطلوبة متاحة عبر الإنترنت أو البث المباشر ويجب إكمالها من خلال أول عرض متاح بعد تاريخ التوظيف.</li><li>يجب أن يكون على دراية بـ NexGen IT و BUILDER SMS.</li><li>القدرة على ممارسة discretion واتخاذ قرارات فعالة. تواصل صلب ومهارات تواصل بين الأشخاص مطلوبة.</li><li>القدرة القوية على العمل والقيادة كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل المشاكل ومهارات حكم سليمة.</li><li>الحرفية بالحاسوب؛ يمكنه استخدام Microsoft Office وProject، وغيرها.</li><li>يجب أن يكون أمريكي الجنسية لتولي هذا المنصب.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يحمل رخصة قيادة صادرة من الولاية سارية المفعول أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية خارج البلاد.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق كراون بلازا الدوحة، ندعوكم لتجربة الفخامة الراقية حيث تلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق المصنف خمس نجوم على طول سواحل الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويحتوي على 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تحدد علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، كل تفصيل يعكس التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات مع مجموعة متنوعة من قاعات الاجتماعات، وأماكن زفاف رائعة، وفريق م dedicated يخطط بعناية ويلبي كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة الخاصة بنا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، يقدم فندق ذا ريتز-كارلتون، الدوحة، إعدادًا فريدًا لشرح لحظات الحياة الأكثر معنى.&nbsp;<br>ابحث عن الهدف في شغفك<br>في فندق ذا ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سياجينا وسيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم الموارد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء ابتكار لحظات ستظل مُتذكَّرة إلى الأبد.<br>ولذلك فإننا في الدوحة، نسعى حاليًا لجلب أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا الموقر وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية المشهورة. كفندق من فئة Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك:<br>مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وازدهارًا في العالم.<br>خطط التنمية الشخصية والمهنية مع مواد تدريبية م curated وتوجيه من زملاء ذوي مهارات وخبرة عالية في الصناعة.&nbsp;<br>فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.<br>دعم مستمر وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والمواصلات والوجبات والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا<br>خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك<br>تغطية التأمين الطبي<br>فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>استخدم تقنيات إنقاذ مناسبة في حال رؤية الغطّاسين بحاجة للمساعدة. راقب منطقة السباحة لأي ظروف خطرة أو أنشطة غير آمنة أو سباحين يكافحون. عزّز قواعد وأنظمة منشأة الترفيه. كن على علم بمواقف قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزّز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل، طوٍّ وركّب المناشف وفق إجراءات الشركة. اغسل الموكيت، وامسح، ونظف سطح المسبح.<br>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية معلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعتَرِف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ توقع ولبِّ احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقات؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء والتعامل معهم بالكرامة والاحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات للكشف عن العيوب. التحرك بسرعة مناسبة للرد على مواقف العمل (الجري/المشي/الجري الخفيف). الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة أو لفترة نوبة العمل كاملة. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية وزلقة وكذلك صعودًا ونزولًا السلالم وممرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة وظيفية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافيّة: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولائية.<br>بانضمامك إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International.&nbsp;<br>كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتكافأ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لوبدائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لع associates لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق لدى سيدات وسادة The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، ونجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ورؤوفين. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن معايير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لاختبار رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع على شاطئ الخليج العربي النقي منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا ذو الخمس نجوم 374 غرفة وجناح مصمم بشكل أنيق، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بهويتنا العلامة الأسطورية. بدءاً من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص ولوفت نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضاً لإقامة الأحداث مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويفسِّر إلى كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألىء ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث هام، فإن فندق ريتز-كارلتون، الدوحة يقدم مكاناً رائعاً إلى أقصى حد للحظات الحياة الأكثر معنى. <br>اعثر على الغاية في شغفك<br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة أن نسائنا ورجالنا هم قلب كل ما نفعل، وأهم مورد في التزامنا بخدمة ضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق الأهداف المشتركة والنمو معاً مع تصميم لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد. ولذا، نحن في الدوحة نبحث حالياً عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وتقديم خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا الشهيرة عالمياً. كفندق مميز في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك بالمقابل:&nbsp;<br>مسار مهني مجزٍ ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة واعترافاً في العالم.&nbsp;<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء مهرة وذوي خبرة في الصناعة. <br>فرص مختلفة للنمو الداخلي محلياً ودولياً ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.&nbsp;<br>دعم ثابت وموثوق لضمان أن لديك دائماً الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.&nbsp;<br>حزمة تنافسية، تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد:&nbsp;<br>- برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية&nbsp;<br>- التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية&nbsp;<br>- أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالمياً&nbsp;<br>- خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولأجلك&nbsp;<br>- تغطية التأمين الصحي&nbsp;<br>- فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك&nbsp;<br>توقعاتنا من الدور:&nbsp;<br>يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في السبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء من أجل بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا إلى جانبها. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءاً من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك وملابسك وتواصلك احترافية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ يتحركون عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، وتبني نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال بلا مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لأخصائيو السبا – لضمان السعادة لضيوفنا ونجاح أعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة سابقة في العمل.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>يفضل أن تكون الأنثى<br>عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. <br>كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار منك.&nbsp;<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدّر فيها التنوع في خلفيات موظفينا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورجالات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته. يجذبون ألمع محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك ضمان أن يتم تقديم معايير الجودة الذهبية الخاصة بفندق ريتز-كارلتون ببلطف وبفكر كل يوم. فالمعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا يومياً لنكون الأفضل من اليوم السابق. فهي الأساس واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب ريتز-كارلتون سمعة كقائد عالمي في ضيافة الفخمة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقو به ومع من تعمل. <br>عند الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار منك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تلتزم جامعة جورج تاون في قطر (GU-Q) بتحقيق مهمة جامعة جورج تاون في تعزيز الفهم العلمي والأخلاقي والروحي من خلال حوار جاد ومتين بين أشخاص من ديانات وثقافات ومعتقدات مختلفة. تجسيداً لروح الجامعة، تتولى حرم جورج تاون في قطر التعليم والبحث والخدمة من أجل تعزيز المعرفة وتوفير تجربة تعليمية شاملة للطلاب والمجتمع تخلق مواطنين عالميين ملتزمين بخدمة البشرية. نُظهر قيم جامعة جورج تاون؛ نسعى للبناء على السمعة العالمية لمعهد إدموند أ. والـش المدرسة الخارجية للدبلوماسية؛ ونعمل مع شريكنا، مؤسسة قطر، في سعيها لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.</p><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><p><b><span>تبحث GU-Q عن ثلاثة (3) منسقي فعاليات متواجدين حسب الطلب.</span></b></p><br><p><span>ستوفر الدور دعمًا تشغيليًا عمليًا عبر جميع مراحل تنفيذ الحدث، من التحضير والتركيب إلى التنسيق في الموقع وتفكيك الحدث. سيعمل عن كثب مع فريق الفعاليات، والدوائر الداخلية، والموردين الخارجيين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان سير الأحداث بسلاسة وتقديم تجربة إيجابية للضيوف.</span></p><br><p><span>سيُطلب من منسقي الفعاليات المتواجدين عند الطلب العمل في فترات زمنية بين الساعة 8:30 صباحًا و5:00 مساءً، مع وجود إمكانية تغطية النوبات المسائية وفي عطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة. من المتوقع أن يكون تاريخ البدء في أغسطس / سبتمبر. </span><span>سيتم توفير التدريب لمدة 1-2 يومين وسيتم تحديد فترات العمل والاتفاق عليها مسبقًا، اعتمادًا على الحاجة والتوافر.</span></p><br><p><i>ملاحظة: </i><b>نظرًا لأن هذا المنصب بدوام جزئي مقره في الدوحة، قطر ولا يقدم مساعدات لوجستية للإنتقال، تبحث GU-Q عن مرشحين مقيمين محلياً فقط. هذا منصب غير قائم على الكفالة ويستلزم من جميع المتقدمين امتلاك الكفالة اللازمة للعيش والعمل في قطر بالفعل.</b></p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>دعم إدارة الحدث في الموقع، بما في ذلك الإعداد والتسجيل ومساعدة الضيوف واللوجستيات العامة للحدث.</li><li>توفير دعم سلس للفعالية خلال الفترات الزمنية المجدولة، والتي قد تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع.</li><li>التعاون مع الفريق لإطلاق فعاليات ناجحة، مع تركيز المسؤوليات بشكل أساسي على عمليات الحدث في يومه، بما في ذلك الإعداد وتفاعل الضيوف وإدارة التموين والتنظيف بعد الحدث.</li></ul><p><br>أنشطة رئيسية</p><br><ul><li>تنفيذ مجموعة من الفعاليات والاجتماعات، مع تركيز على أنشطة الحدث في يومه، بما في ذلك الإعداد وتفاعل الضيوف وإدارة التموين والتنظيف بعد الحدث.</li><li>أداء مهام جسدية، بما في ذلك المشي لمسافات طويلة ودفع العربات وحمل معدات الحدث ولافتات وعناصر مطلوبة للإعداد والتنفيذ.</li><li>استقبال الضيوف، إدارة خدمات التموين، ودعم سير الفعاليات بسلاسة أثناء مهام الموقع.</li><li>توفير تغطية للنوبات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع حسب متطلبات جداول الحدث ودعم عمليات الفريق.</li><li>الالتحاق وإكمال برامج التدريب المطلوبة لتصبح مطلعاً على عمليات وإجراءات تنسيق الحدث.</li><li>دعم الفريق خلال فترات الطلب العالي، بما في ذلك التوجيه للطلاب الجدد، والتجمع، والمؤتمرات، وفعاليات التخرج، وأسِابيع الفعاليات المزدحمة الأخرى.</li><li>التركيز بشكل أساسي على تنفيذ الحدث في يومه، بما في ذلك الإعداد وتفاعل الضيوف وتنظيم التموين والتفكيك ما بعد الحدث، مع مشاركة محدودة في التخطيط قبل الحدث.</li><li>المساعدة في إعداد مساحات الحدث والمعدات، وكذلك أنشطة التفكيك والتنظيف.</li><li>دعم إعداد وتوزيع مواد الحدث، بما في ذلك الدعوات والبرامج والإعلانات والمواد الترويجية.</li><li>المساعدة في إجراءات تسجيل الحدث، بما في ذلك إدارة أنظمة التسجيل وتتبع قوائم الحضور والرد على الاستفسارات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع البائعين والمتعهدين والموردين لضمان تسليم الخدمات والمنتجات المرتبطة بالحدث في الوقت المناسب.</li><li>أداء واجبات مشابهة أخرى كما يتم تعيينها.</li></ul><p><br>المعرفة والمهارات</p><br><ul><li>القدرة على التفكير بسرعة واتخاذ قرارات فعالة لمعالجة احتياجات الحدث المتغيرة والمواقف غير المتوقعة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على حل التحديات بكفاءة خلال الأحداث.</li><li>إثبات الإبداع والقدرة على تحديد حلول عملية باستخدام الموارد المتاحة.</li><li>الثقة في تنفيذ مهام متعلقة بالحدث وضمان نتائج ناجحة.</li><li>القدرة البدنية على أداء الأعمال اليدوية، بما في ذلك السير لمسافات طويلة ودفع العربات وحمل المعدات والمواد.</li><li>القدرة على المشاركة النشطة في تنفيذ الحدث، بما في ذلك إعداد المساحات، وترحيب الضيوف، وإدارة التموين، ودعم تفكيك الحدث وتنظيفه.</li><li>المرونة في التكيف مع متطلبات حدث مختلفة وتقديم الدعم حسب الحاجة، مع تركيز أساسي على تنفيذ الحدث في يومه.</li><li>مهارات تنظيم قوية وتعدد مهام.</li><li>مهارات بين شخصية ممتازة وبناء توافق مع الآخرين، مع القدرة على العمل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومؤسساتية متنوعة.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً وعرضاً وتنظيمياً ممتازة.</li><li>إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة العربية مفضلة.</li></ul><p><br>المؤهلات</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس.</li></ul><p><br>الخبرة</p><br><ul><li>خبرة ذات صلة في تخطيط الفعاليات أو تنسيقها أو دور مشابه، مع القدرة على تنفيذ مهام الحدث بثقة وكفاءة.</li><li>خبرة في إظهار مهارات حل المشكلات والإبداع والقدرة على التكيّف في بيئات الحدث الديناميكية.</li></ul><p><span><b>الموظفون الحاليون في جورج تاون:</b></span></p><br><p><span>إذا كنت تعمل حاليًا في جامعة جورج تاون، يرجى الخروج من هذا الموقع وتسجيل الدخول إلى GMS (</span>gms.georgetown.edu<span>) باستخدام معرف الشبكة وكلمة المرور. ثم اختر وحدة العمل المهنية في لوحة معلومات GMS الرئيسية لعرض وظائف جورج تاون.</span></p><br><p><span><b>إرشادات التقديم:</b></span></p><br><p><span>يرجى ملاحظة أنه لكي تعتبر متقدمًا لأي وظيفة في جامعة جورج تاون في قطر، يجب تقديم سيرة ذاتية/سير ذاتية لكل وظيفة من الوظائف المثارة. لا تحتفظ المستندات في ملف للوظائف المستقبلية.</span></p><br><p><span>المساعدة اللازمة:</span></p><br><p>هل تحتاج بعض المساعدة في عملية التقديم؟ تواصل معنا على guqhr@georgetown.edu.</p><br><p><span>بيان EEO:</span></p><br><p><span>GU هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة</span><u> . جميع المتقدمين المؤهلين موصى بهم للتقديم، وسيتم النظر فيهم بغض النظر عن العمر، الجنسية، اللون، الإعاقة، المسؤوليات العائلية، هوية وتعبير الجنس، المعلومات الجينية، الحالة الزواجية، التسجيل، الأصل الوطني، العرق، الدين، المظهر الشخصي، الانتماء السياسي، الجنس، التوجه الجنسي، حالة المحاربين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون</u><i>.</i></p><br><p><span>المزايا:</span></p><br><p><span>تقدم جورج تاون مجموعة واسعة من المزايا الشاملة والتنافسية. تشمل حزم المزايا خطط صحية وأسنان ورؤية شاملة وتغطية للإعاقة والحياة وبرامج ادخار التقاعد، ومساعدة الرسوم الدراسية، وخيارات تأمين طوعية (بما في ذلك التأمين الجماعي القانوني، والحوادث، والمرض الخطير)، وغير ذلك الكثير. مهما كانت حاجتك، سيكون مكتب مزايا أعضاء هيئة التدريس والموظفين موجوداً لدعمك. يمكنك معرفة المزيد عن المزايا المقدمة لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين المؤهلين على</span>https://benefits.georgetown.edu<span>أو الاطلاع على دليل المزايا التفاعلي عبر الإنترنت</span><span> لمزيد من المعلومات.</span></p><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوكم لتجربة الرفاهية المصقولة حيث يلتقي الأناقة الخالدة بضيافة قطرية حقيقية. يقع المنتجع ذو الخمس نجوم على الشواطئ النظيفة للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفةً وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة النادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن العقار مثالي أيضًا للفعاليات من خلال مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات عرض زفاف رائعة، وفريق م Dedicated يخطط بعناية ويت tailored إلى كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي فترة ما بعد الظهر في صالة الاستقبال لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتألق ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم مكانًا فريدًا حقًا لأهم moments في الحياة. <br>ابحث عن الغاية في شغفك<br>في ريتز-كارلتون، نؤمن firmly بأن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف والرعاية الحقيقية والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا بينما نخلق لحظات ستتذكر إلى الأبد.&nbsp;<br>ولهذا، نحن في ريتز-كارلتون، الدوحة، نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين لينضموا إلى فريقنا الموقر ويضخوا خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق نخبوي في المنطقة مع إرث عميق عبر الأجيال، نقدم لك مقابل ذلك:&nbsp;<br>مسار مهني مُجزٍ ضمن إحدى العلامات التجارية الفخمة الأكثر شهرة في العالم.&nbsp;<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة. <br>فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International.&nbsp;<br>دعم ثابت وموثوق لضمان أن تكون لديك الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.&nbsp;<br>حزمة منافسة، شاملة السكن وتذاكر السفر والتنقل والوجبات وغير ذلك:&nbsp;<br>- برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية&nbsp;<br>- تقدير ومكافآت لخدمة استثنائية&nbsp;<br>- أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا&nbsp;<br>- خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولادك&nbsp;<br>- تغطية التأمين الصحي&nbsp;<br>- فريق موارد بشرية مكرس لنجاحك وسلامتك&nbsp;<br>توقعاتنا من الدور:&nbsp;<br>يلعب أخصائيو السبا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الحيوية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الزملاء لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا بجانب ذلك. يأخذ أخصائيو السبا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، حجز المواعيد وتأكيدها، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات جزءًا من التجربة.<br>مهما كانت وظيفتك، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك ومخاطباتك مهنية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة برمجيات الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، وتبني نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لضمان الصحيحة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التصريح المرخص أو الشهادة: لا يوجد<br>يفضل ذكر الجنس ذكر<br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن هنا حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.&nbsp;<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى فرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة فائزة بجوائز حول العالم، ينشئ فريق ريتز-كارلتون سادة وسيدات تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكنون ليكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. <br>في كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تسليم “المعايير الذهبية” لريتز-كارلتون بكل أناقة وتفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهي هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي منحّت ريست-كارلتون سمعة كعارضة عالمية للضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وقاعدة الإيمان وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أن نقدم لك فخرًا بعملك وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إرثك يبدأ معنا<br> في فندق ريتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لاختبار رفاهية راقية حيث يلتقي الأناقة الخالدة بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع على شاطئ الخليج العربي البكر منذ ما يقرب من 24 عامًا، يضم منتجعنا ذو الخمس نجوم 374 غرفة وأجنحة مصممة بذوق رفيع، مطاعم حائزة على جوائز، مرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة النادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة وفريق مخصص يخطط بعناية ويلبي كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن فندق ريتز-كارلتون الدوحة يوفر إطارًا رائعًا لذكريات الحياة الأكثر معنى.&nbsp;<br>اعثر على الغاية في شغفك<br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بقوة بأن سيداتنا وسادتنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف، وعناية حقيقية، وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو سويًا ونحن نخلق لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد.<br>لهذا السبب، نحن في ريتز-كارلتون الدوحة، نسعى حاليًا لجلب أشخاص شغوفين لينضموا إلى فريقنا المحترم ويضيفوا خبرتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق رفيع المستوى في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك بدلاً من ذلك:<br>مسار مهني مجزي ضمن واحدة من أكثر العلامات التجارية الفاخرة المعروفة وذات السمعة المرموقة في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.&nbsp;<br>فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة منشآت ماريوت الدولية.<br>دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والمواصلات والوجبات والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا<br>خصومات الطعام واللياقة لصالح عائلتك وليك<br>تغطية تأمين صحي<br>فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>مراقبة أراضي العقار لضمان مظهر مريح. الحفاظ على مظهر النوافير، المزارع، أو ميزات الحدائق الأخرى عن طريق التنظيف، الاستبدال أو إجراء الإصلاحات. زراعة زهور جديدة، أكتاف، عشب، أشجار وشجيرات. الحفاظ على beds زهور، سلال وصناديق بالري، إزالة الأعشاب الضارة، التقليم وأداء صيانة أخرى. استبدال ونقل الأشجار، الزهور والشجيرات. الحفاظ على الأشجار والشجيرات عن طريق التقليم والتشذيب. تقليم الحشيش عند المناطق التي لا تصلها جزازات. الحفاظ على العشب بالشَبّ وتهذيب الورق والتجهيزات الأخرى. تركيب وصيانة أنظمة الري. إزالة وتعبئة القمامة من جميع سلات القمامة الخارجية. تشغيل شاحنات التفريغ والجرارات والشاحنات ومركبات الخدمات لنقل المعدات والإمدادات والمواد والحطام. غسيل، تنظيف، وإعادة تعبئة جميع المعدات بعد الاستخدام.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن المعدات المعطلة، والحوادث، والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القبض والدوران والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع الاعتماد على المهارات الدقيقة والتنسيق بين اليد والعين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم. الوصول لأعلى ولأسفل الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتفاف، والسحب، والانحناء. إزالة الثلج والصيانة لإدارة الجليد (إن وجدت). الاستخدام المستمر لمهارات البراعة اليدوية والمهارات الحركية الكبرى مع استخدام متكرر للمهارات ثنائية اليد والدقة الحركية الدقيقة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>التراخيص أو الشهادات: رخصة قيادة سارية المفعول<br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل إصدار لنفسك.&nbsp;<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكافئ الجميع، مرحبًا بجميع الحاضرين وتوفير فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير والترحيب بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فعمود Ladies and Gentlemen من Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف حتى بعد مغادرتهم، حيث نجذب أفضل المحترفين في الضيافة من حول العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعيين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان تطبيق