وظائف مطور قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Your Role Solution Delivery Lead end-to-end AVEVA AIM implementations: requirements definition, information standard alignment, environment setup, configuration, data loading, validation, and go-live. Design and configure class libraries, tag/document numbering rules, and asset breakdown structures aligned to client information standards (CFIHOS, ISO 14224, ISO 15926) Build and operate data ingestion pipelines for engineering deliverables (P&amp;IDs, datasheets, 3D models, tag registers, document indexes) from EPC handover packages and legacy archives, including quality gating and completeness reporting. Integrate AIM with 3D visualization (AVEVA E3D/PDMS models, laser scan/point cloud data) and cross-reference tags, documents, and models into a navigable digital twin. Generate and reports on data conformance, consistency, and completeness against defined information standards using AVEVA BI Gateway. Configure gateways and interfaces to adjacent systems: PI System/historians, CMMS/EAM (SAP PM, Maximo), document management systems, and AVEVA Unified Operations Center where deployed. Execute deployments under air-gapped and firewalled site constraints typical of national oil company environments, including offline installation, patching, and license management. Technical Leadership &amp; Practice Development Act as the AIM subject-matter Expert in pre-sales: solution architecture, effort estimation, demonstration environments, and technical responses to RFQs/RFPs. Own and evolve reusable practice assets: configuration templates, class library baselines, data-loading toolkits, validation scripts, and delivery runbooks under the practice document register. Mentor application engineers and coach client information management teams toward self-sufficiency during the Scale phase. Contribute AIM data-readiness assessments as an input to AI use-case feasibility (soft sensors, reliability analytics, autonomous operations pillars), working with the practice's data science and industrial AI engineers. Quality, Security &amp; Governance Define and enforce data quality KPIs (tag-document-model cross-reference completeness, attribute population rates) and report progress to project and client stakeholders. Maintain configuration management, change control, and as-built documentation across all AIM environments (development, staging, production). Bring your technical expertise to a role where you'll lead, innovate, and deliver apply today! Rewards designed for you Our Total Rewards is our way of saying: We see you and we value you. It s more than just pay and benefits it s a meaningful investment in you. It is designed to help you perform, grow, feel safe, and elevate your potential. The package helps you care for yourself and your family, plan your future, grow your skills and career, collaborate in an inclusive workplace, and contribute to your community. At Schneider Electric, we re here for what matters most to you. Discover more at our Career Page. * Country-specific programs and initiatives may be available. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية، ميكانيكية، أعمال ومعدات، أو علوم الكمبيوتر).</li><li>8+ سنوات في إدارة معلومات الهندسة أو تسليم برامج صناعية، مع 3+ سنوات خبرة عملية في إعداد وتفعيل AVEVA AIM.</li><li>إثبات تسليم على الأقل مشروعين كاملين لـ AIM في صناعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو صناعات المعالجة المماثلة.</li><li>معرفة عملية بمعايير معلومات الهندسة: CFIHOS، ISO 15926، ISO 14224، ومواصفات تسليم EPC.</li><li>خبرة عملية بأدوات Smart Plant Engineering، معالجة نماذج AVEVA E3D/PDMS، دمج سكان ليزر، وتنسيقات مستندات الهندسة (DWG، DGN، مخططات P&amp;IDs الذكية).</li><li>إتقان SQL وقدرات البرمجة النصية (Python مفضل) للتحويل البياني، التحميل بالجملة، والتحقق.</li><li>الإنجليزية بطلاقة؛ مهارات تواصل وجهًا لوجه مع العميل وتيسير ورش العمل قوية.</li><li>خبرة مع REST APIs والتكاملات النظامية في بيئة برمجيات صناعية.</li><li>يفضل خبرة توصيل GCC وإلمام بمعايير الهندسة الخاصة بهم وإجراءات موافقة المورد.</li><li>التعرّض لـ AVEVA Unified Operations Center، AVEVA Connect، أو برامج التوأم الرقمي.</li><li>الإلمام بمفاهيم جاهزية البيانات AI/ML: كيف تدعم معلومات الأصل المنظمة أجهزة الاستشعار الناعمة، التحليلات التنبؤية، وحالات استخدام التشغيل المستقل.</li><li>شهادات AVEVA في AIM أو منتجات محفظة ذات صلة.</li><li>إلمام بـ AVEVA CONNECT ونموذج الترخيص/الاشتراك AVEVA Flex.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة إضافية</li></ul><p>الكفاءات</p><ul><li>الملكية الفنية: الارتياح لأن تكون النقطة الوحيدة للمساءلة التقنية في نشر AIM من التجربة الأولية إلى التوسع.</li><li>صرامة البيانات: يعتبر جودة المعلومات كمنتج قابل للتحصيل، يبني اختبارات التحقق والاكتفاء بشكل فطري.</li><li>مصداقية مع العميل: قادر على إدارة الفريق مع مهندسي العميل، وإدارة المعلومات، والعمليات من المهندس إلى المستوى الإداري.</li><li>الواقعية في القيود: يقدم ضمن بيئة معزولة وتحت سيطرة التغيير وواقع الأرض البنية بدلاً من التصاميم المثالية.</li><li>عقلية الممارسة: يحول عمل المشروع إلى حقوق ملكية قابلة لإعادة الاستخدام ويرفع قدرات الفريق المحيط به.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>حول HEC Paris, Doha</strong></p><br><p>تأسست عام 1881 من قبل غرفة تجارة باريس، وتُعد HEC Paris مدرسة أعمال أوروبية رائدة تسعى لإحداث تأثير إيجابي على كل من الأعمال والمجتمع. تتمحور مهمتها حول مقاربة فريدة من نوعها "فكر، علم، اعمل"، تهدف إلى بناء عالم أكثر شمولاً واستدامة وازدهاراً. مع 167 أستاذاً بحثياً من جميع أنحاء العالم، تُنتج HEC Paris المعرفة المتطورة وتشاركها مع أكثر من 5000 طالب من أكثر من 130 دولة. وتعمل الحرم الجامعي كمختبر حقيقي للابتكار والحوار، وهو مندمج تماماً مع تنوع العالم وتحدياته العالمية.</p><br><p>في 2010، انضمت HEC Paris إلى Qatar Foundation لتقديم برامج تعليم إداري عالمي وبرامج أبحاث في الدوحة والمنطقة. من خلال محفظة برامجها ونشاطاتها البحثية المحلية، تُساهم HEC Paris, Doha في تعزيز تنافسية الشركات في الاقتصاد العالمي، متوافقة تماماً مع رؤية قطر الوطنية 2030 وتدعم تحول قطر إلى اقتصاد مستدام، تنافسي، قائم على المعرفة. بالإضافة إلى تقديم برامج دراسية، تتعاون المدرسة مع عملاء من الشركات في قطر والمنطقة لتصميم وتقديم برامج تنفيذية مخصصة تت addressing التحديات التجارية والتنظيمية الراهنة.</p><br><p>HEC Paris مكان عمل استثنائي، يقع في مبان حديثة في مركز مدينةMsheireb، في قلب الدوحة. انضمامك إلى HEC Paris, Doha يمثل فرصة فريدة لتكون جزءاً من مجتمع متماسك من أفراد موهوبين يجتمعون حول خمس قيم أساسية: الفضول، التميز، التنوع، المسؤولية، وروح ريادة الأعمال.</p><br><p>https://www.qatar.exed.hec.edu/</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Full-time position reporting to the</strong>&nbsp;<strong>Director of Operations</strong></p><br><p>Head of Delivery, Degree Programs مسؤول عن التسليم الناجح لجميع برامج الدرجة، مع ضمان سير العمليات بسلاسة، معايير خدمة عالية، وتجربة مشاركة إيجابية للمشاركين بشكل مستمر. يشرف الدور على فريق التوصيل، يحدد أولويات العمل، ويتعاون بشكل وثيق مع القيادة الأكاديمية، أعضاء هيئة التدريس، الحرم الجامعي الرئيسي لـHEC Paris، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التسليم الناجح والتحسين المستمر لبرامج الدرجة بما يتماشى مع معايير HEC Paris.</p><br><p><strong>Program Delivery and Operational Excellence </strong></p><br><ul><li>قيادة تسليم جميع برامج الدرجة من البداية للنهاية، مع الإشراف على التخطيط البرنامج، الجدولة، اللوجستيات، تنسيق أعضاء هيئة التدريس، موارد التعلم، وخدمات المشاركين، مع ضمان التوافق مع المعايير الأكاديمية، السياسات المؤسسية، الأهداف التشغيلية، وتوقعات المشاركين.</li><li>تعريف وقيادة نموذج تسليم البرنامج، عمليات التشغيل، ومعايير الخدمة لبرامج الدرجة، لضمان الاتساق والتحسين المستمر.</li><li>تملك تجربة المشاركة عبر دورة البرنامج الكاملة، مع ضمان معايير خدمة عالية والتواصل الفعال.</li><li>مراقبة أداء التسليم، تحديد المخاطر التشغيلية أو الاختناقات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>قيادة تحسين إدارة البيانات، أدوات التقارير، وتدفقات العمل لتعزيز الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرار.</li><li>العمل عن كثب مع القيادة الأكاديمية، أعضاء هيئة التدريس، والحرم الجامعي الرئيسي لـHEC Paris للحفاظ على جودة أكاديمية، وضمان الامتثال، وتطبيق موحد للسياسات والمعايير الأكاديمية عبر جميع برامج الدرجة.</li><li>ضمان دقة، امتثال، وجاهزية التدقيق للسجلات الأكاديمية، الدرجات، الاعتمادات، الشهادات، والوثائق الرسمية.</li><li>تملك تخطيط الميزانية، التوقع، مراقبة التكاليف، وتخصيص الموارد لبرامج الدرجة.</li></ul><p><strong>Stakeholder Engagement and Collaboration </strong></p><br><ul><li>قيادة التعاون مع B2C، القبول، المالية، التسويق، وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تسليم البرامج بشكل فعال ومنسق.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع القيادة الأكاديمية، أعضاء هيئة التدريس، المشاركين، المستشارين، والحرم الجامعي الرئيسي.</li><li>تمثيل وظيفة تسليم برامج الدرجة في المشاريع المؤسسية، فرق العمل، ومناقشات الإدارة.</li><li>التصرف كنقطة التنسيق الأساسية بين الأطراف التشغيلية والأكاديمية لدعم التسليم الناجح لبرامج الدرجة.</li></ul><p><strong>Team Leadership</strong></p><br><ul><li>قيادة، تطوير، ودعم فريق توصيل البرامج، وتعزيز ثقافة تعاونية وخدمية وأداء عالي.</li><li>تحديد الأهداف والأولويات، تخصيص الموارد، وضمان إدارة عبء العمل بفعالية عبر الفريق.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق من خلال التغذية الراجعة المنتظمة، إدارة الأداء، وخطط التطوير.</li><li>تعزيز التحسين المستمر، المساءلة، ومشاركة المعرفة داخل الفريق.</li></ul><br>Qualifications<br><p><strong>Education and experience</strong></p><br><ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال، الإدارة، التعليم، أو تخصص ذي صلة. كما يمكن اعتبار درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة كبيرة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة التطويرية في إدارة المشاريع، التعلم والتطوير، أو الفعاليات المؤسسية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وتطوير الفرق.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في التعليم العالي، التعليم التنفيذي، أو بيئة أكاديمية دولية.</li><li>الخبرة في أسواق مجلس التعاون لدول الخليج العربية ميزة.</li></ul><p><strong>Skills and competencies</strong></p><br><ul><li>إنجليزية مكتوبة وتحدثاً ممتازة. العربية والفرنسية ميزة.</li><li>مستوى عالٍ من التنظيم والدقة والقدرة على إدارة دورات الذروة.</li><li>قيادة قوية وقدرة على اتخاذ القرار في بيئة عالية الحجم قائمة على الأداء.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التأثير عبر الوظائف الأكاديمية والتجارية.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>خبرة مثبتة مع أنظمة إدارة العلاقات (CRM) وإدارة البيانات.</li></ul><p><strong>Ways of working</strong></p><br><ul><li>قابلة للغاية لتحقيق النتائج مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>نهج مرتكز على المشاركين، تعاوني، وخدمي</li><li>راحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة بالهدف</li><li>القدرة على إدارة عدة أولويات، الالتزام بالمواعيد، والعمل تحت الضغط</li><li>مرن ومستعد لتعديل ساعات العمل وفق احتياجات العمل.</li></ul><br>Additional Information<br><p><strong>Disclaimer&nbsp;</strong></p><br><p>هذا الوصف الوظيفي مجرد ملخص للوظائف النموذجية وليس قائمة شاملة أو exhaustive عن جميع المسؤوليات والمهام المحتملة. قد تختلف المسؤوليات والمهام الخاصة بمشغّل الوظيفة عن تلك الموضحة في هذا الوصف، وقد تكون واجبات أخرى جزءاً من العمل.</p><br><p><strong>Employment Eligibility</strong></p><br><p>إذا تم اختيارك لوظيفة في HEC Paris في قطر، ستضطر إلى تقديم:</p><br><ol><li>أصل أو نسخة صحيحة من <strong>شهادة clearance الشرطة (PCC)</strong> لدولتك الأم <strong>مع تصديق من وزارة الخارجية القطرية</strong>؛</li><li>نسخة مطابقة من أعلى شهادة تعليمية تصدّقها وزارة الخارجية القطرية.</li></ol><p>*المتقدمون المولودون في قطر معفىون من تقديم PCC موثقة. **المتقدمون الذين تخرجوا من جامعة في قطر معفيون من توثيق شهاداتهم التعليمية.</p><br><p><strong>إن توثيق وثائقك الشخصية عملية طويلة. ننصحك بتوثيق وثائقك مبكراً خلال عملية التوظيف لتقليل التأخيرات الإدارية عند التعيين.</strong></p><br><br><br> </div>

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Principal AI Ops Architect, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Principal AI Ops Architect, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Production AI Ops Lead, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

Role Overview<br><br>Scale’s rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As a Production AI Ops Lead, you will design and develop the production lifecycle of full-stack AI applications, while supporting end-to-end system reliability, real-time inference observability, sovereign data orchestration, high-security software integration, and the resilient cloud infrastructure required for our international government partners.<br><br>At Scale, we’re not just building AI solutions—we’re enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you’re ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we’d love to hear from you.<br><br>You will:<br><br>Own the production outcome: Take full accountability for the long-term performance and reliability of AI use cases deployed across international government agencies. Ensure Full-Stack integrity: Oversee the end-to-end health of the platform, ensuring seamless integration between the AI core and all full-stack components, from APIs to UI, to maintain a responsive and production-ready environment. Scale the feedback loop: Build automated systems to monitor model performance and data drift across geographically dispersed environments, ensuring the right levels of reliability. Navigate global compliance: Manage the technical lifecycle within diverse regulatory frameworks. Incident command: Lead the response for production issues in mission-critical environments, ensuring rapid resolution and building the guardrails to prevent them from happening again. Bridge the gap: Translate deep technical performance metrics into clear insights for senior international government officials. Drive product evolution: Partner with our Engineering and ML teams to ensure the lessons learned in the field directly influence the technical architecture and decisions of future use cases.<br><br>Ideally, you have:<br><br>Experience: 6+ years in a high-impact technical role (SRE, FDE or MLOps) with experience in the public sector. Global perspective: Familiarity with international government security standards and the complexities of deploying sovereign AI. System architecture proficiency: Proven experience maintaining production-grade applications with a deep understanding of the full request lifecycle-connecting frontend/API layers to the backend and AI core. Modern AI Stack expertise: Proficiency in coding and the modern AI infrastructure, including Kubernetes, vector databases, agentic development, and LLM observability tools. Ownership: You treat every production deployment as your own. You race toward solving hard problems before the customer even sees them. Reliability: You understand that in the public sector, a model failure may be a risk to public safety or privacy. Customer communication: The ability to explain to a high-ranking official why the performance of the system has degraded and how we are fixing it.<br><br>For those applying based in Qatar: Residency and employment in Qatar requires certain permissions (visa and permits) issued by the Qatari authorities. As part of the application process, candidates will be asked to provide personal information, including residency status and nationality, which is required for visa processing. This information is collected solely for immigration compliance purposes and will be not used as a criterion in any hiring decision unless such use is lawfully permitted. Visa issuance is at the discretion of the Qatari authorities. If you are successful in your application, you will be required to provide the documentation requested by Scale and the authorities to obtain the necessary permissions for you to live and work in Qatar, and Scale will work with successful candidates to support the visa application process.<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">تم إنشاء PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويبلغ عدد موظفينا حوالي 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جالبين خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في مجال الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. <p><b>معلومات عنا</b></p><br> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة وبأقرب من 328,000 محترف، نحن أحد الشبكات الرائدة في خدمات المهنية في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالتعاون مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وليبيا، وعمان، وفلسطين، وقطر، والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة. </p><br> <p><b>نظرة عامة على خط الخدمة</b></p><br> <p>في PwC، يركّز فريقنا في خدمات الضرائب على تقديم المشورة والإرشاد للعملاء حول التخطيط الضريبي والامتثال والاستراتيجية. يساعد هؤلاء الأفراد الشركات على التنقل عبر القوانين الضريبية المعقدة وتحسين مواقفهم الضريبية.</p><br> <p><b>نظرة عامة على وحدة الأعمال</b></p><br> <p>تتخصص وحدة ITS/M&A في تقديم الاستشارات للعملاء المتعددين الجنسيات حول صفقات عابرة للحدود مع هيكلة ضريبية معقدة. يتم التركيز على تقديم حلول استراتيجية تعزز الكفاءة الضريبية مع ضمان الامتثال للوائح الدولية المتطورة. يوفر الفريق دعمًا شاملاً في الاندماجات والاستحواذات والدمج، بما في ذلك التدقيق اللازم، ونمذجة الضرائب، والتخطيط بعد الصفقة. من خلال دمج خبرة تقنية عميقة في الضريبة الدولية مع التحليلات المتقدمة والتكنولوجيا، نساعد العملاء في التنقل عبر هياكل الصفقة المعقدة، وتخفيف المخاطر، وفتح قيمة. من خلال التعاون العالمي والقيادة الفكرية، تقود ITS/M&A أساليب مبتكرة لتلبية مطالب بيئة الأعمال الديناميكية اليوم.</p><br> <p><b>كيف ستساهم</b></p><br> <p>كمدير أول في الخدمات الضريبية الدولية/ M&A، ستقود المشاركات الاستراتيجية وتدير صفقات عابرة للحدود مع تقديم توجيه عالي المستوى من التخطيط حتى التنفيذ. تشمل المهام، لكنها ليست محدودة بـ:</p><br> <ul><li>صياغة وتوسيع القيادة الفكرية في هيكلة الضرائب الدولية، والاستشارات الصفقة، والدمج بعد الصفقة عبر المنطقة.</li><li>الإشراف وتوجيه مشاركات الضرائب الشاملة في M&A، بما في ذلك التدقيق اللازم، ونمذجة الضرائب، والخيارات الهيكلية، وتنفيذ الاستراتيجيات للعملاء الإقليميين والمتعددين الجنسيات.</li><li>تفسير وتأثير القواعد الضريبية الدولية المعقدة واللوائح المحلية وترجمتها إلى استراتيجيات عمل قابلة للتنفيذ وإطارات حوكمة للصفقات كبيرة الحجم.</li><li>تصميم وتنفيذ هياكل كفؤة ضريبيًا على مستوى استراتيجي، بما يتماشى مع أهداف العميل والتنسيق عبر المالية والشؤون القانونية وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>الخدمة كمستشار موثوق به لمجلس الإدارة والقيادة العليا، وتقديم رؤى حول التغييرات التنظيمية والاتجاهات السوقية وتأثيرها على استراتيجية الأعمال وتنفيذ الصفقة.</li><li>قيادة وتوجيه فرق متعددة التخصصات، وضع معايير الجودة، دفع الابتكار، وضمان التسليم الناجح في بيئات عالية الضغط وغير واضحة.</li><li>تطوير والمساهمة في أصول المعرفة على مستوى الشركة والقيادة الفكرية الموجهة للسوق، بما في ذلك كتيبات متقدمة وبرامج تدريب وأفضل الممارسات الإقليمية.</li><li>رصد التطورات التنظيمية العالمية والإقليمية، وتقديم المشورة بشكل استباقي للعملاء والقيادة الداخلية حول الآثار الاستراتيجية لهياكلة الصفقات والامتثال.</li><li>دفع تطوير الأعمال والنمو، قيادة تصميم الحلول للمناقصات، صياغة عبارات العمل، وبناء خط أنابيب قوي من خلال التعاون الإقليمي والعالمي.</li><li>المشاورة بشأن الصفقات الخارجية، وتوجيه هيكلة ضريبية كفؤة للاستثمارات والتوسعات إلى ولايات قضائية أجنبية، مع إدارة المخاطر والامتثال على نطاق واسع.</li></ul> <p><b>ما ستجلبه</b></p><br> <ul><li>خبرة موثقة في الاستشارات الضريبية والامتثال والمسائل الضريبية الدولية، ويفضل الاطلاع على لوائح Pillar Two.</li><li>التعليم: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة متقدمة.</li><li>المؤهلات والشهادات: مؤهلات مهنية مثل CPA و ACCA و CA أو ما يعادلها.</li><li>المهارات التقنية: معرفة قوية بمبادئ الضرائب الدولية، وهيكلة المعاملات عبر الحدود، واعتبارات ضريبة الاستحواذ والاندماج، وكذلك الكفاءة في التدقيق الضريبي، ونمذجة الصفقة، وتخطيط الاندماج.</li></ul> <p><b>المهارات الشخصية:</b></p><br> <ul><li>قدرات القيادة وإدارة الفريق.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي ضمن أطر زمنية ضيقة.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</li><li>متطلبات السفر: مرونتك للسفر. قد نطلب منك العمل بعيدًا عن موقع مكتبك الأساسي بشكل منتظم وربما تكون الإقامات الليلية متكررة. قدر الإمكان، سنأخذ تفضيلاتك بعين الاعتبار ونوازن بين تطورك الوظيفي واحتياجاتك الشخصية واحتياجات العمل والعملاء.</li></ul> <p><b>كيف ستحدث الفرق</b></p><br> <p>في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من كل فريقنا أن يجسد المهارات والسلوكيات ضمن إطار The PwC Professional، مما يساعدنا في تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في جميع المستويات.</p><br> <p><b>لماذا ستحب العمل في PwC</b></p><br> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسارًا مهنيًا ذا مغزى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تروّج للصحة والرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستتعرض لفرص تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تع valu أهمية الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال رصدك الفريد ومهاراتك؟ يمكنك النمو بشكل أُسّّي هنا.</p><br> <p>لمعلومات إضافية والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.</p><br><br>

وصف الوظيفة:<br><br> سنقوم بإطلاق حملة توظيف في الهند في الجزء الأخير من عام 2026. فقط المرشحون المدرجون في هذه الوظيفة سيتلقون دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تُقبل مقابلات بدون حضور مسبق. الغرض من الوظيفة توفير الدعم الفني لتشغيل وصيانة المعدات الدوارة بشكل آمن بما في ذلك توربين الغاز، الضاغط، المضخات المركبة في مرافق الشركة البرية، RLTO والمصفاة. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء I تحليل وتوجيه فريق صيانة الأصول من مختلف الدعم لنشاط صيانة المعدات الدوارة وتحديد الأعطال لمصنع LNG. الاستعداد لأي عوائق بعد حل مشاكل المعدات الحرجة. التخطيط وتنفيذ جميع الأعمال الكبرى المخطط لها وغير المخطط لها للمعدات الدوارة خلال الإغلاق المخطط بما في ذلك توربينات الغاز والبخار والضاغطات. الحفاظ على علاقة وثيقة مع تخطيط الأصول / الإغلاق وباقي أعضاء فريق القسم لضمان حجز مواد المراجعة، الجدول الزمني، والنشاط قبل الإغلاق، بما في ذلك التحقق من الأدوات وقطع الغيار. ضمان مراقبة جودة جميع أنشطة الصيانة المخططة لتشغيلات الغاز والتوربينات الآلية وتذين أعمال الإصلاح والتجديد في ورشة OEM. التحقق من جودة الأعمال المتعلقة بصيانة المعدات الدوارة. المتابعة المنتظمة لجميع الأنشطة الميكانيكية لتوربين الغاز والتنسيق مع الأصول وفريق GE CSA. مراجعة وتحضير جميع المستندات مثل بطاقات العمل، JSA، قائمة فحص الجودة لأعمال التوربين الغاز والضاغط. مراجعة توفر قطع الغيار للمعدات الحرجة والتوصية بالقطع الناقصة لقسم المواد لإتاحة المخزون والشراء. لتحديد تقادم النظام ورفع EMOC للترقية مبكراً. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء II رفع EMOC لأي ترقية بناءً على الفشل، برنامج العناصر السيئة، RCFA إلخ. دعم جدوى دراسة إدارة التغيير من خلال توفير مدخلات النظام. المشاركة في تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA)، تقييم المخاطر، دراسة HAZOP وتوفير البيانات اللازمة لهذا التحليل. توفير تسهيلات للتدريب الفني وتوجيه الفنيين الميكانيكيين والمطورين الوطنيين القطريين للمعدات الدوارة. قيادة لعملية الإصلاح والتجديد لمكونات المعدات الدوارة الحرجة مثل الدوار، DGS، الحلقات وال bearings، إلخ. التنسيق مع أعضاء فريق متعدد الأقسام لإكمال هذه العملية حتى تُصلَح العناصر في الوقت المحدد. مساعدة المهندس الرئيسي في مبادرات مختلفة مثل إعداد العقد، تنفيذ خارطة الطريق، والابتكار. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص هندسة ميكانيكية. المعرفة و/أو الخبرة خبرة 4 سنوات في صناعة النفط والغاز أو الصناعة البتروكيماوية. خبرة في صيانة المعدات الدوارة وإعادة تشغيلها. معرفة جيدة بتوربين الغاز والتوربين البخاري والأنظمة المساعدة للضاغط والمضخة. الإلمام بالمعايير والمواصفات للمؤسسات الشركة والوطنية والدولية. معرفة بنظام SAP. المهارات الفنية والتجارية الطلاقة في اللغة الإنجليزية (إتقان مهارات شفهية وكتابية). القدرة على استخدام الحاسوب ومتمكن من مجموعة من أدوات البرامج الهندسية.

وصف الوظيفة:<br><br> سنجري حملة توظيف في الهند في الجزء الأخير من عام 2026. فقط المرشحون الذين سيتم اختيارهم لهذه الوظيفة سيستلمون دعوة لحضور مقابلة شخصية. لن تقبل مقابلات فورية. الغرض الوظيفي تقديم الدعم الفني لتشغيل وصيانة آمنة للمعدات الدوارة بما في ذلك التوربين الغازي، الضاغط، المضخات المثبتة في مرافق الشركة على اليابسة، RLTO＆المصفاة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - I تحليل وتوجيه فريق صيانة الأصول لمختلف الدعم لأنشطة صيانة المعدات الدوارة وحل المشكلات لمصنع LNG. الاستعداد لحل مشاكل المعدات الحرجة. التخطيط وتنفيذ جميع وظائف المعدات الدوارة الكبرى المخطط لها وغير المخطط لها خلال الإغلاق المخطط بما في ذلك التوربين الغازي والتوربين البخاري والضواغط. ضمان علاقة وثيقة مع تخطيط الأصول/الإغلاق وباقي أعضاء فريق القسم لضمان مراجعة حجز المواد، الجدول الزمني، ونشاط ما قبل الإغلاق بما في ذلك التحقق من الأدوات وقطع الغيار. ضمان مراقبة الجودة لجميع أنشطة الصيانة المخططة لأعمال ميكانيكية لتوربين الغاز والضاغط وأنشطة التجديد في ورشة OEM. تحقق الجودة لأعمال صيانة الأصول للمعدات الدوارة ذات الصلة. المتابعة المنتظمة لجميع الأنشطة الميكانيكية لتوربين الغاز والتنسيق مع الأصول وفريق GE CSA. مراجعة وتحضير جميع المستندات مثل بطاقات العمل، JSA، قائمة فحص الجودة لأعمال توربين الغاز والضاغط. مراجعة توافر قطع الغيار للمعدات الحرجة والتوصية بوجود قطع الغيار المفقودة لقسم المواد لإنشاء المخزون والشراء. لتحديد تقادم النظام ورفع EMOC للترقية مبكرًا. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - II رفع EMOC لأي ترقية بناءً على الفشل، برنامج العامل السيئ، RCFA، إلخ. دعم دراسة جدوى إدارة التغيير من خلال توفير مدخلات النظام. المشاركة في تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA)، تقييم المخاطر، دراسة HAZOP وتوفير البيانات اللازمة لهذا التحليل. توفير مرفق للتدريب الفني وتوجيه الفنيين الميكانيكيين والمطورين الوطنيين القطريين للمعدات الدوارة. قيادة عملية الإصلاح والتجديد لمكونات المعدات الدوارة الحرجة مثل الحزام الدوار، DGS، مانع الختم، المحمل، إلخ. التنسيق مع أعضاء فريق متعدد الأقسام لإكمال هذه العملية حتى يتم الإصلاح في الوقت المحدد. مساعدة المهندس الرئيسي في مبادرات مختلفة مثل إعداد العقد، وتنفيذ خارطة الطريق، والابتكار. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم تخصص الهندسة الميكانيكية. المعرفة والخبرة 4 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز أو الصناعة البتروكيميائية. خبرة في إعادة تشغيل وحل مشاكل المعدات الدوارة الكبرى. معرفة سليمة بنظام التوربين الغازي، التوربين البخاري، الضاغط، ونظام المساعدة للمضخات. الإلمام بالمعايير والمواصفات الخاصة بالشركة والهيئات الوطنية والدولية. معرفة بنظام SAP. المهارات الفنية والتجارية طلاقة في اللغة الإنجليزية (مهارات كلام وكتابة مثبتة). معرفة بالحاسوب وملم بنطاق واسع من أدوات البرمجيات الهندسية.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>التعيين: مدير الاعتماد – مشروع نفط وغاز ضخم</strong><br> <strong>الموقع:</strong> الدوحة - راس لفان قطر<br> <strong>نوع العقد:</strong> عقد طويل الأجل<br> <strong>جدول العمل:</strong> 100% في البر<br> <strong>التناوب:</strong> 12 أسبوعًا عمل متصل / 2 أسابيع إجازة<br> <strong>أيام العمل:</strong> 6 أيام في الأسبوع<br> <strong>الساعات:</strong> 8–10 ساعات في اليوم<br> <strong>مقياس المشروع:</strong> أكثر من 20,000 قوة عاملة في ذروة التنفيذ<br> <strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> نحن نبحث عن مدير اعتماد ذو خبرة لقيادة والإشراف على أنشطة الاعتماد لمشروع عالمي النطاق للغاز الطبيعي المسال / النفط والغاز في قطر. يجب أن يضمن المرشح الناجح التنفيذ الآمن والكفؤ وفي الوقت المناسب لعمليات الاعتماد واستكمال الأنظمة والتسليم والاستعداد للإطلاق مع الالتزام بمتطلبات المشروع ومعايير السلامة والجداول الزمنية والميزانيات وجودة الأعمال.<br> <strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br> ✅ قيادة وترويج ثقافة سلامة قوية عبر فرق المشروع والمتعاقدين والمتعهدين والبائعين.<br> ✅ توجيه والإشراف على أنشطة الاعتماد لمقاول EPC، والتأكد من الامتثال لإجراءات المشروع والمواصفات والمعايير.<br> ✅ مراجعة واعتماد خطط الاعتماد والتسليمات والإجراءات ومجموعات البيانات.<br> ✅ إدارة واجهات الاعتماد بين مقاول EPC وفريق إدارة المشروع والعمليات والإطلاق والتسليم.<br> ✅ ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الاعتماد والتعبئة في العمل المتقدم واكتمال الأنظمة وعمليات التسليم.<br> ✅ تخصيص وإدارة موارد الاعتماد عبر فرق تسليم مشاريع متعددة.<br> ✅ رئاسة اجتماعات الاعتماد ودفع حل التحديات الفنية والتنفيذية.<br> ✅ دعم أنشطة Brownfield وتخطيط SIMOPS واستراتيجيات التخفيف من المخاطر.<br> ✅ متابعة أداء المقاولين مقابل أهداف السلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني.<br> ✅ ضمان التسليم الناجح للمصنع والاستعداد لعمليات التشغيل. <br> <strong>المؤهلات المطلوبة</strong><br> ✔ شهادة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية<br> ✔ خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> في مشاريع EPC للنفط والغاز تغطي الهندسة والتوريد والبناء والتجهيزات قبل الاعتماد والاعتماد والإطلاق<br> ✔ خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات في دور قيادي/إداري للاعتماد</strong><br> ✔ خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الاعتماد واسعة النطاق لمرافق LNG أو معالجة الغاز أو مصافي أو بتروكيماويات أو منشآت بحرية/برية <strong>المهارات والخبرة الأساسية</strong><br> ✔ إدارة الاعتماد<br> ✔ اكتمال الأنظمة والتسليم<br> ✔ الإطلاق والجاهزية التشغيلية<br> ✔ تنفيذ مشروع EPC<br> ✔ خبرة مشروع Brownfield<br> ✔ SIMOPS (العمليات المتزامنة)<br> ✔ تقييم المخاطر والتخفيف منها<br> ✔ إدارة المقاولين<br> ✔ الجدول الزمني والتحكم في التكلفة<br> ✔ قيادة السلامة<br> ✔ مرافق LNG / النفط والغاز<br> ✔ تنسيق الاعتماد متعدد التخصصات<br> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المدمجة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعة العالمية. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا توفير الخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجها عملاؤنا أينما ومتى ما لزم الأمر. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمين تأشيرات وإقامات عمل، إلى توفير حزم مزايا رائدة في السوق ومسكن، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبما يتوافق مع الأنظمة.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>إدارة جميع أنشطة الإنشاء المتعلقة بالنطاق المعين من الأعمال (العملية) من المشاركة في الهندسة التفصيلية حتى أنشطة البناء في الموقع لتسليمها إلى فريق الإتمام وفقاً لتسلسل الإكمال.</li> <li>ضمان سيطرة دقيقة على الجدول الزمني ومراحل المشروع والمراحل الرئيسية للتقدم.</li> </ul><br><ul> <li>مراجعة واعتماد تنفيذ البناء والإجراءات ذات الصلة والمواصفات والمخرجات والتقارير التقدمية التي يعدها المقاول.</li> <li>القيام بمهام معقدة والعمل كمصدر إرشاد للفريق وأصحاب المصلحة من خلال تقديم الحلول والدعم دون أي توليد لـ"الإدارة الدقيقة" أو أعمال غير ضرورية للفريق و/أو المقاول.</li> <li>تحديد المشكلات بسرعة وتحديد الأسباب الجذرية ووضع خطط للتخفيف أو الحل.</li> <li>استخدام نهج منهجي لحل المشكلات يضمن الدقة والقدرة على التوقيت وجودة الوثائق التي تدعم الحل.</li> <li>تقديم حلول تقنية وتنفيذية تفضي إلى تنفيذ آمن ومطلق لكن سلس للتحول إلى أنشطة الإعداد للاختبار والتشغيل.</li> <li>تنظيم ودفع جهود الفريق وأصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المشروع.</li> <li>العمل بفاعلية ضمن الإجراءات المعتمدة والمشاركة في جميع الاجتماعات والورش المهمة (مثل الاجتماعات الأسبوعية والشهرية، ومراجعات نموذج ثلاثي الأبعاد، والإنشاء القابل للبناء، ومراجعات المرور والإكمال).</li> <li>إرشاد جهود البناء لـ5-10,000 عامل أثناء أنشطة البناء في المواقع ضمن بيئة مشروع كبيرة كاملة ودمجها ولكنه معقد يسعى فيها الحامل للمنصب إلى تحقيق أفضل أداء في السلامة والصحة والبيئة والأمن من خلال خلق ثقافة تشجع الجميع على أداء أفضل ما لديهم كل يوم وفي كل مهمة.</li> <li>ضمان مشاركة المعرفة من خلال التقاط ونقل الدروس المستفادة لدعم فرق المراجعة والمشروعات المستقبلية.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة.</li> <li>خبرة 12 عامًا في مشاريع كبيرة في تخصصات متعلقة بالبناء (مثل البناء، التركيب، التصنيع، التنفيذ، الإكمال، الربط، إلخ) في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 3 سنوات من الخبرة على مستوى الإدارة في تخصصات ذات صلة بالبناء أو الهندسة أو إدارة المشاريع مع المسؤولية الكلية عن تنفيذ.</li> <li>خبرة مع شركات النفط والغاز والمقاولين وشركات الخدمة أو شركات البناء الضخمة.</li> <li>معرفة واسعة وشاملة بمعايير التصميم والمواصفات والم Codes ومعايير السلامة الملائمة المتعلقة بالتصنيع الرئيسي والنقل والتركيب والتنفيذ في الحقل البني وربطها، وفقًا لنطاق المشروع.</li> <li>معرفة واسعة بطرق التنفيذ والمخاطر المرتبطة بمنشآت إنتاج الغاز الحامض والغاز الطبيعي المسال.</li> <li>خبرة في العمل داخل منظمات تشغيل كبيرة في عمليات، مشاريع،</li> <li>سجل موثوق في تسليم المشروع وإدارة المقاولين والمتعهدين الفرعيين.</li> <li>سجل ممتاز في نتائج السلامة الإنشائية.</li> <li>خبرة مثبتة مع منهجية التعبئة المتقدمة للعمل (AWP) وإدارة الإكمال النظامي وقواعد البيانات المرتبطة.</li> <li>يتطلب أن يكون مبدعاً في تنفيذ البناء وطرق العمل، مع خبرة من مشاريع كبيرة ومعقدة أخرى، خاصة منشآت LNG.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>اليوم بالأمريكي الدولار بالإضافة إلى بدلات</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات نزيل الحجز وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان، والـ سعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمُتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة وإقامات الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. تحديد أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال: الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف النزلاء.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الترحيب بنزلاء جميعهم والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهاتف باتباع آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تساوي 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات صلة: لا خبرة في العمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>Autograph Collection هي مجموعة متزايدة من فنادق مستقلة أربع وخمس نجوم، كل منها يقدم تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وطابعه الجريء وقدرته على تقديم تجربة متنوعة للمسافر في الوقت الحاضر تتناسب مع أسلوبه ومغامراته الفردية. تبحث جميع فنادق Autograph Collection عن استقطاب الفردي، وهو المستهلك المستهدف للعلامة. الفردي هو الشخص الذي يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى روايته الشخصية – في جوهره هم يختارون فنادقنا بأنفسهم سواء للسفر الشخصي أو Corporate لأنه أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، ننضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p>دور المدير الفني غالباً ما يتضمن الإشراف وإدارة الجوانب الفنية لمشروعات وعمليات مختلفة داخل الصناعة. يضطلع هذا الدور بتوفير القيادة والخبرة والتوجيه الإستراتيجي لضمان التنفيذ الفعال والصيانة لأنظمة الطاقة والمرافق.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u> <br><p>توفير جميع الدعم الفني لجميع التخصصات الهندسية للمشروعات المحتملة، وتحديد المراحل المختلفة ونطاق العمل والميزانية والجودة والوقت.</p><br> <p>دعم قسم تنفيذ الاستثمارات لجميع وظائف الشراء، وتحكم الاستثمار والجوانب التجارية للاستثمار.</p><br> <p>تقديم المدخلات الفنية لجميع مكاتبات المقر الرئيسي والمنظمة الميدانية وفقاً لشروط العقد ونصح باتخاذ جميع التدابير اللازمة لتنفيذ الأعمال.</p><br> <p>يكون مخولاً لتمثيل نفسه في التعامل مع جميع المسائل الفنية مع العملاء وأطراف ثالثة، وتقديم البيانات والتصريحات فيما يتعلق بالمفاوضات مع العميل.</p><br> <p>يوفر القيادة الفنية والتشغيلية والإدارية لتطوير وتنفيذ الاستثمار بنجاح.</p><br> <p>الإشراف على جميع عمليات تنفيذ الاستثمارات التي تتماشى مع الخطط والتوقعات الأصلية.</p><br> <p>تطوير وتنفيذ ومراقبة الأنظمة والعمليات التشغيلية التي توفر رؤية للأهداف والتقدم والعقبات لمبادراتنا الرئيسية.</p><br> <p>التخطيط والمراقبة وتحليل المؤشرات الرئيسية لأداء العمليات لضمان إنجاز المهام بشكل فعال وفي الوقت المحدد.</p><br> <p>إدارة تواصل وتطلعات أصحاب المصلحة الرئيسيين خاصة العميل وأعضاء المشروع المشترك (إن وجد) والجهات الرائدة لجميع المسائل الفنية.</p><br> <p>دعم أنشطة الاستثمار الفنية تعمل ضمن السياسات والإجراءات وتلتزم بجميع التشريعات والمعايير المهنية ذات الصلة.</p><br> <p>المسؤول عن ميزانية الاستثمار وتطوير الأساس المرجعي للمدخلات الفنية.</p><br> <p>المساهمة في دورة اتخاذ القرار من خلال إعداد تقارير موحدة ومعالجة أي تحديات ومخاطر وتخفيفها بخصوص المسائل الفنية.</p><br> <p>العمل مع المدراء الوظيفيين في التطوير والتنفيذ ومرحلة التشغيل في المقر ومواقع المنظمات.</p><br> <p>مراجعة واعتماد جميع أنشطة التصميم للاستثمارات.</p><br> <p>إدارة مخاطر جميع الاستثمارات المرتبطة بالمسائل الفنية لتجنب التأخيرات أو الأضرار السمعة.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة واسعة مع سجل حافل في إدارة المشاريع الفنية.</p><br> <p>معرفة قوية بالتقنيات ذات الصلة.</p><br> <p>إتقان منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.</p><br> <p>الابداع في الالتزام بالامتثال التنظيمي ومعايير السلامة في الصناعة.</p><br> <p>قيادة ممتازة، مهارات التواصل والتعامل بين الأشخاص.</p><br> <p>الالتزام بالاستدامة والمسؤولية البيئية.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضَّل أن تكون المهارات الوظيفية في SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة العملية</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 15 سنة، 10 سنوات في منصب إدارة/قيادة ذات صلة، 5 سنوات في دول مجلس التعاون وآسيا الوسطى ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>بناء فرق عالية الأداء<br>مقدرة AI<br>سرعة التنفيذ<br>بناء العمليات والأنظمة<br>توفير التوجيه<br>المرونة<br>تحفيز تحسين التكلفة<br>إدارة التكاليف L5<br>القيادة<br>إدارة المشاريع L5<br>إدارة الاقتراحات L5<br>QA/QC L5<br>الجودة<br>المرونة<br>إشراك وتهيئة أصحاب المصلحة والتواصل L5<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة الماجستير<br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا العمل مع أكور؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br>بالانضمامك إلى أ ibis و Adagio Aparthotels Doha، تصبح كل فصلاً من قصتك ملكك لتكتبه وبيمكننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي في انتظارك مع أكور.<br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود_للغد</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>باعتبارها الشريك التجاري المالي الاستراتيجي للمنشأة، يقود مدير المالية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية والتشغيلية التي تدفع للنمو المستدام.</p><br><p>سيكون مدير المالية مسؤولاً عن قيادة وظائف المالية والمحاسبة في الفندق، مع ضمان الأداء المالي القوي والامتثال للأنظمة المؤسسية والمحلية والتقارير الدقيقة والضوابط الداخلية الفعالة والتخطيط المالي الاستراتيجي. العمل كشريك تجاري رئيسي مع اللجنة التنفيذية ويدعم تحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية للفندق.</p><br><p>الاستراتيجية والمالية والتخطيط</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية متوافقة مع أهداف أعمال الفندق.</li><li>قيادة ميزانية سنوية وتوقعات وتخطيط طويل المدى.</li><li>مراقبة أداء الميزانية وتوصية الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>دعم مبادرات تعزيز الإيرادات والربحية.</li></ul><p>التقارير المالية</p><br><ul><li>إعداد وعرض البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>ضمان التقارير في الوقت المناسب والدقيقة لإدارة الفندق والمالكين ومكاتب أكور المؤسسية.</li><li>تحليل النتائج المالية وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والاتجاهات المالية.</li></ul><p>الرقابة المالية والالتزام</p><br><ul><li>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية لحماية أصول الشركة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات أكور ومعايير المحاسبة والأنظمة الضريبية والقوانين المحلية.</li><li>تنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتنفيذ توصيات التدقيق.</li><li>إدارة تقييمات المخاطر وعمليات الحوكمة المالية.</li></ul><p>قيادة الفريق</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية والمحاسبة.</li><li>وضع أهداف الأداء وخطط التعاقب.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والامتثال والتحسين المستمر.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة أو مجال ذي صلة. يفضل المؤهل المهني مثل CPA أو CMA أو MBA.</p><br><p>القدرة المثبتة على بناء علاقات أصحاب مصلحة فعالة عبر الأقسام والعلامات التجارية.</p><br><p>عادة ما تكون الخبرة من 8 إلى 12 سنة في المالية، بما في ذلك خبرة قيادية عليا في مجال الضيافة.</p><br><p>معرفة قوية بالتقارير المالية والميزانية والتوقعات والضرائب والضوابط الداخلية.</p><br><p>يعتبر الخبرة باستخدام أنظمة الفندق مثل Opera PMS وأنظمة الإدارة المالية ميزة.</p><br><p>خبرة في توجيه أو تدريب أو توجيه أعضاء فريق المالية، مع اهتمام حقيقي بتنمية الآخرين.</p><br><p>انتباه عالي للتفاصيل ونزاهة شخصية قوية، مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متداخلة.</p><br><p>نهج تعاوني يركز على الحلول وراحة في الفريق والقيادة وعبر الأقسام</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p><br>فرص لترك بصمتك. نحن نوفر بيئة من الثقة والاحترام والنزاهة. بيت بعيد عن المنزل. حيث يتم الاحتفاء بالتنوع والشمول. يتم حماية الخصوصية والمعلومات الشخصية. من خلال القيمة المقدمة للموظفين من أكور، نضمن المعاملة العادلة ومكان عمل خالٍ من التمييز والتحرش.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن حاليًا نبحث عن مسؤول نظام Linux و OpenShift لعملياتنا في قطر.</p><p>خبرة عملية عميقة</p><p>خبرة قوية في تنفيذ PAM / PIM</p><p>فهم مستوى SOC لاكتشاف الهوية ومعالجتها</p><p>مهارات استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري بشكل قوي</p><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة</p><p>تثبيت ومراقبة وصيانة أنظمة الخادمات الرئيسية وتطبيقات أنظمة Linux</p><p>ممسك سادس ريد هات للشبكات النظامية</p><p>معرفة عملية قوية بمعمارية Red Hat OpenShift ونماذج النشر وعمليات اليوم 2، بما في ذلك استضافة التطبيقات الحاوية، الت_scale وتיהול دورة الحياة</p><p>فهم راسخ لمفاهيم الحوسبة السحابية (IaaS، PaaS، SaaS)، السحابة الهجينة، وبيئات السحابة المتعددة</p><p>توفير بيئة أنظمة تشغيل موثوقة لضمان تحقيق التطبيقات لمستويات الخدمة المطلوبة</p><p>مراقبة أنظمة التشغيل الرئيسية المعينة وقياس الأداء واستخدامها</p><p>توفير سكريبتات آلية وموثقة للنسخ الاحتياطي والاحتفاظ بالبيانات على التخزين الخارجي ضمن سياسة النسخ الاحتياطي والاحتفاظ لكل نظام رئيسي</p><p>ضمان الحلول الفورية لمشاكل أنظمة التشغيل وتطبيقاتها على الأنظمة الرئيسية</p><p>امتلاك معرفة تقنية معمقة في نظم تشغيل الخادمات الرئيسية المعينة لتوفير منصة مناسبة لتسليم الأنظمة، فهم بنية الشبكة والنظم لحل أي تعطيل تجاري أو إزعاج قد يؤثر بشكل حرج على المجموعة</p><p>فهم داخلي للنظم المعينة، والهندسة والقيود في تقرير الطرق لحل المشكلات والتي قد تؤثر على توافر الموارد وإطار الوقت لتسليم التغييرات</p><p>إجراء تحليل دقيق لضمان التوافق مع خطة المجموعة الطويلة الأجل والاستراتيجية المعتمدة</p><p>الوعي بأمان النظم في تطبيق وبرامج النظام لتنفيذ ورصد السياسة وضمان الحماية الكاملة للبرمجيات والبيانات من الوصول غير المصرح به أو تعطيل الخدمات</p><p>دمج SOC وهندسة الكشف</p><ul><li>العمل عن كثب مع فرق SOC في التهديدات المتعلقة بالهوية</li><li>تحديد وتحسين حالات كشف الهوية</li><li>دمج القياس الحيوي للهوية مع منصات SIEM / SOAR</li><li>ضبط التنبيهات لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتحسين جودة الإشارة</li><li>بناء والحفاظ على إجراءات استجابة الحوادث المرتبطة بالهوية</li><li>دعم التحقيقات في الحسابات المخترقة وإساءة امتياز المستخدمين</li></ul><p>التقليل من الثغرات والتقييمات والتحسين المستمر</p><ul><li>تحديد انحرافات التكوين والديون التقنية ومخاطر التعرض</li><li>تقديم خطط التصحيح ومتابعة الإغلاق</li><li>قيادة مبادرات تحسين أمان الهوية المستمرة</li></ul><p>الحوكمة والمخاطر والامتثال</p><ul><li>التأكد من أن ضوابط الهوية تفي بمعايير الأمن الداخلي والمتطلبات التنظيمية</li><li>دعم التدقيق وتقييمات المخاطر المتعلقة بالهوية والوصول</li><li>توفير الأدلة والوثائق والتبريرات الفنية</li><li>المشاركة في لجان تصميم ومراجعة الأمن</li></ul><p>التوثيق ونقل المعرفة</p><ul><li>إنتاج وثائق واضحة وجاهزة للمراجعة والتدقيق:</li><ul><li>مخططات هندسة الهوية</li><li>معايير الأمن الأساسية وتكوين الأساسيات</li><li>إجراءات التشغيل القياسية ودليل التشغيل</li><li>إجراءات استجابة الحوادث</li></ul><li>توفير نقل المعرفة والإرشاد للفرق الداخلية</li></ul><p>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (حد أقصى شهر)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة عملية عميقة</li><li>خبرة قوية في تنفيذ PAM / PIM</li><li>فهم SOC لاكتشاف الهوية ومعالجتها</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وتحليل السبب الجذري قوية</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة</li><li>ممسك سادس ريد هات للشبكات النظامية</li><li>معرفة عملية قوية بمعمارية Red Hat OpenShift ونماذج النشر وعمليات اليوم 2، بما في ذلك استضافة التطبيقات الحاوية، والتوسع، وإدارة دورة الحياة</li><li>فهم راسخ لمفاهيم الحوسبة السحابية (IaaS، PaaS، SaaS)، السحابة الهجينة وبيئات السحابة المتعددة</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف <em>المنصب في شبكة الجزيرة الإعلامية</em> <br> <p><strong>رئيس عمليات معهد الإعلام</strong> سيتولى قيادة قسم عمليات AJMI ضمن عمليات الشبكة، مع الإشراف على الخدمات التشغيلية والتقنية ودعم المرافق اللازمة لضمان نجاح برامج تدريب معهد الجزيرة للإعلام، وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات ومبادرات تطوير الإعلام.</p><br><p>هذا المنصب تقرر تقاربه مباشرة إلى مدير عمليات الشبكة وهو مسؤول عن القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية للوظائف التقنية والتشغيلية للمعاهد. يضمن الدور التخطيط الفعّال والتسليم والتحسين المستمر للخدمات التشغيلية، والدعم التقني، وإدارة المرافق، وتخطيط الموارد، وعمليات التدريب.</p><br><p>كـرئيس لعمليات معاهد الإعلام، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة تشغيل عالية الأداء تمكّن من نجاح تقديم البرامج التعليمية، والتدريب العملي، والإنتاج الحي، والفعاليات الخاصة، مع ضمان التميز التشغيلي وجودة الخدمة والالتزام وكفاءة استغلال الموارد البشرية والمرافق والموارد التقنية.</p><br><p><b><u>المسؤوليات الأساسية:</u></b><br>• قيادة وإدارة عمليات مرافق AJMI التدريبية اليومية، استوديوهاتها، غرف التحكم، غرف التحرير، الفصول الدراسية، المسارح، وبيئات التعلم.<br>• ضمان جاهزية الأجهزة والنظم التقنية، ومرافق الإنتاج، ومعدات التدريب، والأنظمة الصوتية والمرئية، وبنية الحدث.<br>• تنسيق الدعم التشغيلي والتقني لبرامج تدريب الإعلام، وورش العمل، والتمارين العملية، والمحاكاة، وأنشطة التعلم التطبيقية.<br>• دعم تقديم برامج التدريب التي تغطي إنتاج التلفزيون والإخراج والصحافة وعمليات الكاميرا والإضاءة والصوت والتحرير والوسائط الرقمية والتخصصات الإعلامية ذات الصلة.<br>• الإشراف على الدعم التشغيلي للمؤتمرات والندوات والمنتديات وورش العمل وقمم الإعلام والفعاليات الخاصة التي تستضيفها AJMI.<br>• إدارة حجوزات المرافق، وجدولة الموارد، وتخطيط الاستغلال لدعم الاحتياجات التدريبية والتشغيلية.<br>• تنسيق الدعم الفني للعروض الحية، وإنتاجات التدريب، وأنشطة التعلم عن بُعد، وبرامج تطوير الإعلام.<br>• ضمان التشغيل الفعال وجاهزية مرافق المسرح ونظام الجدار الفيديو و تقنيات العروض ومعدات الإنتاج ومنصات التدريب.<br>• التنسيق مع فرق الهندسة والتكنولوجيا فيما يتعلق بالصيانة والتحديث وتخطيط دورة الحياة وحل الأعطال وأنشطة الدعم الفني.<br>• الحفاظ على الوثائق التشغيلية، وجرد المعدات، وسجلات الأصول، وتقارير استخدام المرافق.<br>• تحديد وتنفيذ تحسينات تشغيلية تعزز دعم تقديم التدريب وجودة الخدمة وكفاءة استغلال الموارد وفعالية المرافق.<br>• إعداد تقارير أداء تشغيلية واستخدام وخدمة لمراجعة الإدارة.<br><b><u>مسؤوليات أخرى:</u></b><br>• دعم مبادرات التطوير الاستراتيجي والتوسع المستقبلي لمرافق وخدمات AJMI.<br>• المشاركة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات الكبرى لـ AJMI والمؤتمرات والمشروعات الخاصة.<br>• الإسهام في تقييم التكنولوجيا وتحسين العمليات ومبادرات تعزيز الخدمة.<br>• دعم الميزانية والشراء وأنشطة تخطيط الموارد.<br><b><u>التعليم:</u></b><br>• درجة البكالوريوس في الإعلام، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو الهندسة، أو تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود مؤهلات دراسات عليا في مجال ذي صلة.<br><b><u>الخبرة:</u></b><br>• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في عمليات البث، دعم إنتاج الإعلام، إدارة مرافق التدريب، العمليات التقنية، عمليات الأحداث، أو بيئات ذات صلة.<br>• لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو قياسي أو إشرافي.</p><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>ملخص المنصب&nbsp;</b><p><b>عن ديلويت:</b>&nbsp;عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقّينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p><br><p><b>هدفنا</b></p><br><p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول لتحديات معقدة، وفتح أبواب للنمو المستدام. نلهم محترفسنا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة وظيفية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نرفع الثقة في الأسواق، ونُعزّز نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p><br><p>قيمنا المشتركة ترشد طريقة سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p><br><ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>تقبل الإتاحة</li> <li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li></ul><p> خلال فترة عملك كمتدرب في الأعمال الضريبية، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><br><ul> <li>تنمية المعرفة بقواعد وأنظمة ضريبة الدخل في قطر وإجراءاتها المرتبطة لصياغة حلول لمشاكل العملاء.</li> <li>المساعدة في إعداد الإقرارات الضريبية للشركات وغيرها من المستندات المتعلقة بالضريبة.</li> <li>إجراء بحث حول قوانين الضرائب في قطر، ومعاهدات الضرائب الدولية، والتحديثات التنظيمية.</li> <li>المساعدة في إعداد حسابات الضرائب، والتسويات، والتقارير ذات الصلة.</li> <li>التعاون مع مهنيين ضريبيين كبار في تحليل البيانات المالية لآثار ضريبية.</li> <li>المساعدة في الرد على تدقيق السلطات الضريبية.</li> <li>الدعم في إعداد العروض والتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>الحفاظ على سجلات ضريبية دقيقة والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الضريبية المحلية.</li> <li>إجراء أبحاث حول أنظمة الضرائب في الجهات الضريبية المحلية والأخرى التي يعمل فيها العملاء.</li> <li>إجراء أبحاث وإعداد مسودات تقارير العملاء تحت إشراف كبار الموظفين وإدارة المشاريع.</li> </ul><p><b><u>القدرات القيادية:</u></b></p><br><ul> <li>يبني فهماً لمهمتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص الأثر.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطور الشخصي؛ يعمل كـسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul><p><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو التمويل أو أي مجال أعمال آخر</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li> <li>إجادة Microsoft Excel وWord وPowerPoint</li> <li>مهارات بحث ممتازة ومهارات اتصالات مكتوبة وشفوية قوية مطلوبة.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام متعددة.</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الضرائب، والبيانات المالية، ومفاهيم المحاسبة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). سيُفضل الترشيح للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li><li>أن يكون مواطناً قطرياً أو لديه أم قطريّة</li></ul>للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر التقديم أدناه. <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> قطري </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استلام حزم TPI من المشترين لتعيين TPI. التحقق من اكتمال الحزمة المستلمة مقابل المتطلبات القياسية. المتابعة والحصول على المستندات الناقصة حيث تكون الحزمة غير مكتملة. التحقق من وجود تفاصيل الشركة المصنعة في نظام SAP-Inspection Follow (IFS). إذا لم تكن موجودة، إرشاد البائعين / الموردين لتقديم عنوان الشركة المصنعة وتفاصيل الاتصال وتحديثها في SAP-IFS. إنشاء مستندات تعيين TPI ونصح المُصنِّع بتعيين TPI. الحصول على توقيع المستندات من كبير مهندسي المواد (التفتيش). نقل تعيين TPI مع نسخة أمر الشراء غير السعرية والمرفقات المطلوبة إلى وكالة TPI ونصيحة للمُصنِّع. تحديث جميع المراسلات لكل أمر شراء في SAP-IFS. (نشاط حرج وكبير) تحديد المستندات المطلوبة بناءً على متطلبات أمر الشراء والمتابعة مع المصانع للحصول على الرسومات و ITPs / QCP & مختلف إجراءات التقديم (نشاط رئيسي) المشاركة في المراجعة الأسبوعية لجميع طلبات TPI القائمة وتحديث حالة المتابعة. التحقق من تقارير TPI لضمان الدقة والاكتمال، ساعات التفتيش، الأميال بناءً على المواقع المحددة. التأكد من تحديث SAP-IFS ببيانات تقارير TPI (نوع التفتيش الجغرافي - نوع موظفي التفتيش، عدد الساعات، الكيلومترات المقطوعة) لأغراض الفوترة. التحقق من مطابقة ملاحظات إصدار TPI لمتطلبات أمر الشراء وإبلاغ وكالة TPI بأي اختلافات. إبلاغ قسم الشحن / البائع وفقاً لشروط التسليم. التحقق من أن الشهادة والوثائق النهائية المقدمة تتماشى مع متطلبات أمر الشراء. التأكد من توثيق جميع المستندات المعتمدة وتقارير TPI وملاحظات الإصدار والشهادة النهائية والوثائق إلكترونيًا في SAP إعداد ملخص لقضايا التلفيات النقدية (LD) بناءً على المراسلات في SAP-IFS وفق طلبات المشتري الالتزام بتعليمات القسم وإرشادات العمل لأداء أنشطة التفتيش تقديم تقارير أسبوعية وشهرية لكبير مهندسي المواد (التفتيش) لأنشطة فحص المواد في نشاطات TPI.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة في التخصص المعني (الميكانيكا / المعادن / الكهرباء والقياسات). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة QA/ QC والتفتيش مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في صناعة النفط والغاز / العمليات المساعدة، منها ما لا يقل عن 5 سنوات ذات صلة بمعاينة الطرف الثالث، معرفة عامة بالممارسات الهندسية الدولية والمعايير الدولية. معرفة ممتازة ومعرفة شاملة بالمعايير الدولية ذات الصلة API، ASME، ISO، NEMA، IEEE، IEC، NFPA، BASEEFA، ATEX، ANSI، ASTM، TEMA، BS والمعايير/الرموز ذات الصلة والمتطلبات التنظيمية. القدرة على فهم وتفسير المواصفات والأنظمة اللازمة لأداء وظيفة العمل بفعالية. إجادة متطلبات الاعتماد لمواد متعددة ومعدات المصانع. القدرة على تفسير الرسومات الفنية وأوراق البيانات والمواصفات. يجب أن يكون قادراً على فهم ومراجعة ITPs، اللحام، الاختبار غير الإتلافي NDT، الدهان وإجراءات الاختبار المختلفة. القدرة على فهم واتباع معايير السلامة الدولية المعتمدة في صناعة النفط والغاز. شهادة IOSH Managing Safely أو ما يعادلها مطلوبة قبل البدء بالعمل</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات التي يتم استلامها عبر الهاتف، الفاكس، أو البريد. التعرف على احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة وإقامة الغرف. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكيل السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة شواغل الضيوف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ asegurar أن المظهرUniform والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لفريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة فندق W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متيقظة وجاهزة لأي شيء في جوهرنا وجعلتنا معروفين بإعادة تحديد معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُبقي شغف ضيوفنا حيًا. إذا كنتم أصليين، مبتكرين، وتسعون دومًا إلى مستقبل ما هو ممكن، مرحبًا بكم في W Hotels. بانضمامكم إلى W Hotels، تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بشكل أفضل، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br><p><strong><span>إذا كنت تتطلع إلى فتح فرص وظيفية جديدة، فاطلع على الاحتمالات مباشرة على عتبة دارك هنا في HSBC.</span></strong></p><br><br><br><p><span>يقدم قسم الخدمات المصرفية للشركات في HSBC حلول خدمات مالية دولية تدعم الشركات من كبرى الشركات إلى المؤسسات متوسطة الحجم في مجموعة متنوعة من القطاعات الصناعية حول العالم. بالاعتماد على قوة وشمولية وخبرة شبكة منتجاتنا العالمية، يُعد قسم الخدمات المصرفية للشركات شريكاً أساسياً للشركات الكبيرة والمتوسطة الساعية لتعظيم إمكاناتها دولياً، مع توفير وصول أعمال مبسط إلى شبكة HSBC الدولية ومجموعة واسعة من منتجات وخدمات المصرفية الرائدة في السوق.</span></p><br><br><br><p><strong><span>الدور</span></strong></p><br><br><br><p><span>فريق الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات الدولية (CIB) – الأسواق المتوسطة الدولية (IMM) في قطر يبحث عن مدير علاقات عالي الأداء لإدارة وتنمية محفظة من الشركات الدولية في مجالات مختلفة وبإيرادات من 100 مليون دولار إلى أكثر من 2 مليار دولار.</span></p><br><br><p><span>ستكون بمثابة مستشار موثوق للعملاء ذوي الطموحات عبر الحدود، موصلاً إياهم بشبكة HSBC الدولية ومجموعة حلول الخدمات المصرفية للشركات الكاملة.</span></p><br><br><br><p><strong><span>في هذا الدور ستتحمل المسؤولية عن:</span></strong></p><br><br><br><ul><li><strong><span>تنمية وتعميق علاقات العملاء</span></strong><ul><li><span>توسيع علاقات IMM القائمة وتوجيه فرص <strong>الجديد للبنك</strong> المتوافقة مع الاستراتيجية الدولية لـ HSBC.</span></li></ul></li><li><strong><span>كن مستشاراً استراتيجياً</span></strong><ul><li><span>تقديم رؤية استشارية لمساعدة العملاء على التنقل بين ديناميكيات الأسواق العالمية عبر الحدود.</span></li></ul></li><li><strong><span>امتلاك تجربة العميل</span></strong><ul><li><span>تقديم خدمة من الطراز الأول والعمل كنقطة تصعيد خاصة باحتياجات العملاء.</span></li></ul></li><li><strong><span>قيادة نمو الإيرادات المستدامة</span></strong><ul><li><span>الشراكة مع خبراء المنتجات (مثلاً الإدارة النقدية والتمويل والتجارة والفوركس، حلول الإقراض/الديون) وزملاء عبر شبكة HSBC العالمية لزيادة حصة HSBC من محفظة العميل العالمية.</span></li></ul></li><li><strong><span>قيادة الانضباط الائتماني والمخاطر</span></strong><ul><li><span>التقييم الائتماني، هيكلة الصفقات، دعم الموافقات، والمراقبة المستمرة عبر المحفظة.</span></li></ul></li><li><strong><span>إدارة المخاطر التشغيلية والتنظيمية ومخاطر الجريمة المالية</span></strong><ul><li><span>ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والسياسات واللوائح الخارجية.</span></li></ul></li><li><strong><span>بناء الشبكات وملف السوق</span></strong><ul><li><span>تعزيز التواصل الداخلي وتواجد HSBC في مجتمع الأعمال المحلي ومع الوسطاء المحترفين.</span></li></ul></li></ul><br><p><strong><span>المتطلبات الدنيا</span></strong></p><br><br><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس</span><span> مطلوبة للحصول على تصريح عمل.</span></li><li><span>10+ سنوات من الخبرة</span><span> في الخدمات المصرفية للشركات/التجارية أو الخدمات المالية مع مساءلة إدارة العلاقات.</span></li><li><span>معرفة قوية بمنتجات الخدمات المصرفية للشركات: إدارة النقد، التجارة، الفوركس، الإقراض/الحلول المهيكلة.</span></li><li><span>خبرة ائتمانية واقعية في الإقراض، بما في ذلك التسهيلات المعقدة وتقييم المخاطر.</span></li><li><span>إدارة أصحاب المصلحة قوية والقدرة على التعاون عبر فرق المنتجات والمخاطر.</span></li><li><span>مهارات تواصل وتأثير استثنائية.</span></li><li><span>ذهنية مركّزة على العميل وفطنة تجارية والقدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة.</span></li></ul><br><p><span>للمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقع وظائفنا.</span></p><br><br><br><p><span>نحن ندعم موظفينا لاعتماد أساليب عمل مرنة ومختلفة حيثما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة رهن الموافقات.</span></p><br><br><br><p><span>تلتزم HSBC ببناء ثقافة تُقدِّر جميع الموظفين وتحترمهم وتفكر آراءهم. نحن فخورون بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي بحوزة البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لسياسة الخصوصية الخاصة بنا والمتاحة على موقعنا الإلكتروني.</span></p><br><br><br><br>    </div>