وظائف مصانع
١٥٤٤٥ وظائف شاغرة
وصف الوظيفة<br><br>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تحضر فيها العمل! كـ مدير مطعم، أنت لا تدير عمليات يومية فقط لواحد من منافذ الطعام والشراب في فندقنا – بل تنشر الضوء والدفء من الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:<br><br>-تخطيط وتوجيه جميع وظائف قسم الطعام والشراب لتلبية احتياجات العملية اليومية. إعداد، تعيين، وتفويض المسؤولية والسلطة لعمل تشغيل مختلف أقسام الطعام والشراب الفرعية. المشاركة في تطوير الميزانية السنوية؛ وضع خطط تشغيل مالية قصيرة وطويلة الأجل. تطوير، تنفيذ، ومراقبة جداول تشغيل جميع منافذ الطعام والشراب لتحقيق نتائج ربحية. المشاركة في إنشاء وتسويق تصميمات القوائم لجذب شريحة عملاء محددة سلفاً. تنفيذ ضوابط فعالة لتكاليف الغذاء والشراب والعمالة بين جميع الأقسام الفرعية ومراقبة ميزانية الطعام والشراب لضمان تشغيل فعال وأن تكون النفقات ضمن القيود الميزانية، بما في ذلك تحقيق الإيرادات والنفقات العمالية المدرجة في الميزانية. مراجعة وتقييم والاستجابة لرضا/عدم رضا العملاء في كل منفذ بشكل منتظم؛ التوصية بسياسات تشغيل وتسويق جديدة حين يتطلب التغير في الطلب أو عدم رضا العملاء أو تغير بيئة المنافسة تلك التغيرات.-التأكد من الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الفندق التي تتعلق بالطعام والشراب، وكذلك القوانين واللوائح المحلية والولائية والفدرالية Demonstrate positive leadership characteristics which inspire Team Members to meet and exceed standards. Hire, train, supervise, develop, discipline, counsel, and evaluate line employees according to policies and procedures set by the hotel.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لجعل الإقامة<br><br>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق<br><br>شغف بنشر الضوء والدفء من الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. الإحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، جالباً الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثراً دائماً.<br><br>عنّا<br><br>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: أن نُضيف نور ودفء الضيافة إلى العالم.<br><br>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا الاعتراف المتكرر ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أقوى إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. احصل على الوظيفة، واستمر في المسار الوظيفي—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.<br><br>هل تود معرفة الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة Careers-ray لمعرفة لماذا نحن أكثر من مكان إقامة رائع—نحن مكان رائع للعمل.
انضم إلى عالمنا الاستثنائي!<br><br>تصميم مميز، أسلوب فخم، خدمة دافئة وأصيلة تجعل مجموعة Luxury & Lifestyle هذه فريدة ومميزة حقًا.<br><br>مع النمو السريع الاستراتيجي لعلاماتنا الفاخرة في قطر في فنادق ومنتجعات IHG، نبحث عن موظف Commis I ذو خبرة في فنادق فاخرة وعلامات أسلوب الحياة للانضمام إلى فريقنا في الدوحة.<br><br>على بُعد خطوات قليلة من العديد من المعالم المفضلة في عاصمة قطر، سيستقبل الفندق الضيوف والسكان المحليين ليختبروا 283 غرفة ضيافة بما في ذلك الأجنحة والشقق الخدمية، وليستمتعوا بمجموعة من خيارات الطعام الفريدة.<br><br>يومك المعتاد<br><br>بصفتك Commis I، ستساعد في عمليات المطبخ لضمان تقديم جميع الأطعمة وفق طرق الطهي وتوجيهات التقديم المحددة مسبقًا وفق معايير الفندق.<br><br>ما نريده منك<br><br>من المثالي أن تمتلك بعض أو جميع الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها:<br><br>خبرة مماثلة في فندق فاخر و/أو منتجع مهارات تنظيمية قوية القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة القدرة على تنفيذ مهام متعددة في آن واحد<br><br>ما نقدمه<br><br>سنعوّضك عن كل عملك الجاد براتب ومزايا منافسة.<br><br>انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة IHG العالمية – وكحال جميع العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا الفرديين بعض الصفات الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معًا – نثق ونساند بعضنا، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تبين لنا أنك تهتم: أن تدرك التفاصيل الصغيرة التي تحدث فرقًا للضيوف كما تبحث دائمًا عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.<br><br>فدعنا نرى شغفك وشخصيتك كالتواصل المثالي لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.<br><br>في IHG، قطعنا وعدًا. كواحدة من مجموعات الفنادق العالمية الرائدة، نحن هنا لنقدم Hospitality حقيقي من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملاءنا يشعرون بالترحاب والاهتمام والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من الرحلة؟<br><br>كعلامة فندقية فاخرة عالمية تُعد الأولى في العالم والأكثر عالمية، قامت Inter Continental Hotels & Resorts بتقديم السفر الدولي منذ الأربعينيات، نحن شغوفون بمشاركة خبرتنا الدولية ووعينا الثقافي في بيئات فعّالة حقًا. نحن نفخر بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة Inter Continental®️ وأن تكون جزءًا من العلامة يجعلك تشعر بعشق للسفر، شغف بالثقافة وتقدير للتنوع. نخلق تجارب ملهمة لأولئك الباحثين عن منظور أوسع للعالم. إذا كنت ترغب في embraces عالم من الفرص، فمرحبًا بك في أكثر علامات الفنادق الفاخرة دولية. لنذهب أبعد معًا.<br><br>لا تلبي بالضبط كل متطلب، لكنك ما تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا جدًا للوظيفة؟ لن نعرف ذلك أبدًا إلا إذا ضغطت على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم ولنذهب معًا إلى أبعد الحدود.<br><br>لا تلبي بالضبط كل متطلب، لكنك ما تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا جدًا للوظيفة؟ لن نعرف ذلك أبدًا إلا إذا ضغطت على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.
نظرة عامة على المنصب<br>نسعى لتعيين مهندس مقيم – هياكل ذو خبرة عالية لقيادة والإشراف على أنشطة البناء الهيكلي للمشروع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم القيادة الفنية، وإدارة أنشطة الإشراف في الموقع، والتنسيق مع المقاولين وأصحاب المصلحة، وضمان إكمال جميع الأعمال الهيكلية وفقًا للرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، وجداول المشروع.<br>المؤهل العلمي بكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو تخصص ذو صلة. يفضل أن يكون حاصلاً على BSc, BEng, BA، أو مؤهل مماثل.<br>الخبرة الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية الإجمالية. الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة/المماثلة في الهندسة الإنشائية والإشراف على البناء. خبرة موثقة في دور المهندس المقيم في مشاريع بنائية رئيسية أو بنية تحتية أو هيكلية. يفضل وجود خبرة في إدارة أعمال الإنشاءات الهندسية لProjects كبيرة الحجم. ستكون خبرة المشاريع في قطر/مجلس التعاون الخليجي ميزة.<br>المسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة الإشراف على جميع أنشطة البناء الهيكلية في المشروع. التأكد من أن الأعمال الهيكلية تُنفّذ وفقًا للرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات العقد، والمعايير المعمول بها. تقديم التوجيه الفني والإرشاد لفريق الإشراف. مراجعة واعتماد، حيثما كان مخولاً، الرسومات الإنشائية، ورسومات الورشة، وبيانات الطريقة، وتقديمات المواد، والمستندات الفنية. الإشراف على الأعمال الهيكلية بما في ذلك الأساسات، وأعمال الخرسانة المسلحة، والأعمدة، والجدران، والألواح، والهياكل الاحتيازية، والفولاذ الإنشائي، وغيرها من العناصر الهيكلية. مراقبة أداء المقاول وجودة العمل والتقدم. التأكد من امتثال أنشطة البناء للمواصفات المعتمدة للمشروع ومتطلبات الجودة. مراجعة طلبات التفتيش والتأكد من اكتمال الفحوصات والاختبارات المطلوبة قبل الاعتماد. متابعة تقويات التسليح، والقوالب، وصب الخرسانة، والمعالجة، ورفع الفولاذ الإنشائي، وغيرها من الأنشطة الإنشائية الحرجة. التنسيق مع المقاول وفرَق الاستشارة وممثلي العميل وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. التنسيق بين الأعمال الهيكلية والتصميم المعماري والمدني والكهربائي والميكانيكي والطرق وغيرها لتسوية واجهات التصميم والبناء. تحديد القضايا الفنية والت discrepancies الإنشائية والتأخيرات المحتملة وتقديم التوصيات المناسبة. متابعة تقدم المشروع مقابل برنامج البناء المعتمد وتقدير أي تأخير أو مخاطر. المشاركة في الاجتماعات الفنية واجتماعات التقدم مع العميل والمقاول والجهة الاستشارية وفريق المشروع. ضمان الحفاظ على سجلات الموقع، وتقديرات التفتيش، وتقارير التقدم، والمراسلات الفنية، والوثائق المشروع. التأكد من امتثال جميع الأعمال الهيكلية لمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة المعمول بها. دعم فريق المشروع في حل القضايا الفنية والتعاقدية والمتعلقة بالبناء. متابعة الإكمال، والتسليم المؤقت، والاختبار، وربط الاختبارات، وتسلّم الأعمال الهيكلية. تقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع/فريق إدارة المهندس المقيم فيما يتعلق بالتقدم والجودة والمسائل الفنية والمخاطر.<br>المهارات المطلوبة معرفة قوية في الهندسة الإنشائية والبناء والإشراف الموقع. خبرة واسعة في البناء من الخرسانة المسلحة والفولاذ الإنشائي. فهم جيد للرسومات الإنشائية والمواصفات والرموز وطرق البناء. مهارات تنسيق ممتازة مع المقاولين والتخصصات المتعددة. قدرات قيادية واتخاذ قرار قوية. معرفة جيدة بإجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة في البناء. مهارات تحليلية وحل مشاكل واتصالات وتقارير قوية. القدرة على قيادة فريق إشراف موقع متعدد التخصصات وإدارة أنشطة بناء متعددة. القدرة على العمل بفعالية تحت جداول ومواعيد مشروع مت demanding.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span >تاريخ نشر الوظيفة: 16 Jul 2026</span></div><div><span >الموقع: الدوحة، QA</span></div><div><span >معرّف الوظيفة: 8802</span></div><div><span >المدرسة: Etqan Global Academy</span></div><div><span >الشركة: Nord Anglia Education</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><br></span></div>Nord Anglia Education تتطلع لتوظيف مدير مشتريات للانضمام إلى Etqan Global Academy في الدوحة، قطر.<br>نحن نبحث عن شخص لقيادة وإدارة جميع أنشطة الشراء عبر المدرسة، وضمان الحصول على مصادر للسلع والخدمات بطريقة فعالة ومتوافقة وتوليد قيمة تدعم التميز التشغيلي وبيئات تعلم عالية الجودة.<br>الدور:<br>نبحث عن فرد للانضمام كمدير مشتريات حيث سيكون تركيزك على:<br>• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات الخاصة بالمدرسة بما يتماشى مع أهداف المدرسة والإقليم<br>• تطوير خطط المشتريات السنوية بالتعاون مع مدير العمليات، وSLT، ومدير الشؤون المالية<br>• تعزيز مبادرات القيمة مقابل المال من خلال الشراء التنافسي، المقارنة المرجعية، والتفاوض الاستراتيجي<br>• قيادة عمليات العطاء بما يتماشى مع معايير الحوكمة<br>• التفاوض وإدارة العقود التجارية والتفاويض مع الموردين<br>• ضمان الامتثال للوائح المحلية، والضوابط المالية الداخلية، وسياسات Nord Anglia<br>• الحفاظ على وثائق المشتريات بدقة لدعم متطلبات التدقيق والحوكمة<br>• بناء علاقات قوية مع الموردين ومراقبة الأداء للحد من المخاطر التشغيلية<br>• الشراكة مع الأطراف الداخلية لضمان توريد الموارد والخدمات وتوصيلها في الوقت المناسب<br>المترشح الناجح سيكون لديه:<br>• درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، سلسلة الإمداد، المالية، أو تخصص ذو صلة<br>• تأهيل مهني في المشتريات (CIPS أو ما يعادلها مفضل)<br>• خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في المشتريات، سلسلة الإمداد، أو أدوار تجارية<br>• مهارات تفاوض وإدارة عقد قوية<br>• فطنة مالية وتحليلية عالية<br>• خبرة في بيئات ذات حوكمة وهيكلة امتثال<br>• فهم للوائح المشتريات في قطر (مفضل)<br>• خبرة في التعليم، الضيافة، أو بيئات قائمة على الخدمات (مرغوب فيه)<br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.<br>عنّا<br>Nord Anglia Education هي رائدة عالمياً في منظومة المدارس الدولية. مدارسنا الدولية الـ80+ تقع في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معًا، نؤمن ما يقارب 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلابنا، ولأفرادنا، ولعائلة مدارسنا.<br>شراكاتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، ACADEMY IMG والمدرسة الرائدة Juilliard للفنون الأدائية تعني أننا في طليعة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير الحياة للطلاب.<br>بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس العالمية الرائدة والفاخرة، ستنضم إلى شبكة نشطة من أصحاب الفكر المتماثل حول العالم.<br>للتقديم<br>يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.<br>في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يعادل الفرص ومكرس لإنشاء قوة عمل متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك ذوي القدرات المختلفة والظروف العصبية المتنوعة، وكذلك أولئك الذين يعرفون أنفسهم ضمن سمات محمية مختلفة.<br>تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام.<br></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>وصف الوظيفة</b></span></p><br><br><br><br><p><b>معلم اللغة الإنجليزية لـ HSD/IBDP</b></p><br><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>النوع: </b>دائم</p><br><br><p><b>القسم:</b> أكاديمي</p><br><br><p><b>المدير المباشر:</b> رئيس الثانوية</p><br><br><p><b>التقارير الوظيفية</b>: N/A</p><br><br><p>______________________________________________________________________________</p><br><br><p><b>المهام الرئيسية ومجالات المسؤولية</b></p><br><br><p>· لديه خبرة في تدريس الإنجليزية من الصفوف 6 إلى 8 (السنوات 7 – 9)</p><br><br><p>· لديه خبرة في تدريس الإنجليزية في دبلوم المدرسة الثانوية أو IB DP من الصفوف 9 إلى 12 (السنوات 10 –13)</p><br><br><br><p><b>التعلم والتعليم</b></p><br><br><p><b>حدد توقعات عالية تلهم وتحفز وتحدي الطلاب</b></p><br><br><ul><li>إيجاد بيئة آمنة ومحفزة للطلاب، متجذرة في الاحترام المتبادل</li><li>وضع أهداف تستفز وتدفع الطلاب من جميع الخلفيات والقدرات وبعضها</li><li>إظهار المواقف الإيجابية والقيم والسلوكيات المتوقعة من الطلاب باستمرار</li></ul><p><b>تعزيز التقدم الجيد والنتائج من قبل الطلاب</b></p><br><br><ul><li>تحمل المسؤولية عن تحصيل الطلاب وتقدمهم ونتائجهم</li><li>الإلمام بقدرات الطلاب ومعارفهم السابقة وتخطيط التدريس لبناء عليها</li><li>إرشاد الطلاب للتفكير في التقدم الذي أحرزوه واحتياجاتهم الناشئة</li><li>إظهار المعرفة والفهم لكيفية تعلم الطلاب وكيف تؤثر هذه الأمور على التدريس</li><li>تشجيع الطلاب على تحمل سلوك مسؤول وجدير بالاهتمام تجاه عملهم ودراستهم</li></ul><p><b>إظهار معرفة جيدة بالمادة والمنهج الدراسي</b></p><br><br><ul><li>امتلاك معرفة آمنة بالمادة相关 ومجالات المنهج، تعزيز واحتفاظ باهتمام الطلاب بالمادة، ومعالجة سوء الفهم</li><li>إظهار فهم نقدي لتطورات في المادة ومجالات المنهج، وترويج قيمة البحث العلمي</li><li>إظهار فهم وتحمل مسؤولية تعزيز معايير عالية للقراءة والكتابة واستخدام اللغة الإنجليزية الصحيحة، بغض النظر عن تخصصك</li></ul><p><b>خطة وتدريس دروس منظمة جيداً</b></p><br><br><ul><li>نقل المعرفة وتطوير الفهم من خلال الاستخدام الفعال لوقت الحصة</li><li>تشجيع حب التعلم وفضول الأطفال الفكري</li><li>تعيين الواجب المنزلي وتخطيط أنشطة خارج الصف لتعزيز وتوسيع المعرفة والفهم التي اكتسبها الطلاب</li><li>التأمل المنهجي في فاعلية الدروس وطرق التدريس</li><li>المساهمة في تصميم وتوفير منهج جذاب ضمن مجال المادة</li><li>المساهمة في تطوير مخططات العمل وموارد القسم</li></ul><p><b>تكييف التدريس لاستجابة لِقُدُرات واحتياجات جميع الطلاب</b></p><br><br><ul><li>معرفة متى وكيفية التمايز بشكل مناسب باستخدام أساليب تمكن الطلاب من التعلم بفعالية</li><li>فهم آمن لكيف يمكن لعوامل متعددة أن تعوق قدرة الطلاب على التعلم، وكيفية التغلب على ذلك</li><li>إظهار وعي بالتطور البدني والاجتماعي والفكري للأطفال، ومعرفة كيفية تعديل التدريس لدعم تعليم الطلاب في مراحل تطوير مختلفة</li><li>فهم واضح لاحتياجات جميع الطلاب، بمن فيهم ذوو الاحتياجات التعليمية الخاصة؛ وذوو القدرات العالية؛ وذوو الإنجليزية كلغة إضافية؛ وذوو الإعاقات؛ والقدرة على استخدام وتقييم أساليب تدريس مميزة لجذبهم ودعمهم</li></ul><p><b>استخدام التقييم بدقة وبفعالية</b></p><br><br><ul><li>معرفة وفهم كيفية تقييم المواد والمنهج ذات الصلة، بما في ذلك متطلبات التقييم الداخلي والخارجي</li><li>استخدام التقييم التكويني والتلخيص لضمان تقدم الطلاب</li><li>استخدام البيانات ذات الصلة لمراقبة التقدم، وضع أهداف، وتخطيط الدروس التالية</li><li>تقديم تغذية راجعة منتظمة للطلاب، شفهيًا وبتثبيت تقييم دقيق، وتشجيع الطلاب على الرد على التغذية الراجعة</li></ul><p><b>إدارة السلوك بفعالية لضمان بيئة تعلم جيدة وآمنة</b></p><br><br><ul><li>وجود قواعد وروتين واضحة للسلوك في الصفوف، وتحمل مسؤولية تعزيز سلوك جيد ومؤدب في الصفوف وحول المدرسة، وفقًا لسياسة سلوك المدرسة</li><li>وجود توقعات عالية للسلوك وإطار انضباط باستخدام مجموعة من الاستراتيجيات، مع الثناء والجزاء والمكافآت بشكل ثابت وعادل</li><li>إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب لإشراكهم وتحفيزهم</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة بشكل مناسب، واتخاذ قرار حاسم عند الضرورة</li></ul><p><b>الوفاء بالمسؤوليات المهنية الأوسع</b></p><br><br><ul><li>إسهام إيجابي في الحياة الإدارية والروح العامة للمدرسة، بما في ذلك الوفاء بتوقعات الأنشطة اللامنهجية ومتطلبات خارج ساعات الدوام</li><li>تطوير علاقات مهنية فعالة مع الزملاء، ومعرفة كيف ومتى تلجأ إلى المشورة والدعم المختص</li><li>استغلال موظفي الدعم بشكل فعال</li><li>تحمل مسؤولية تحسين التدريس من خلال التطوير المهني المناسب، والاستجابة للنصيحة والتغذية المرتدة من الزملاء</li><li>المساهمة الكاملة في برنامج الأنشطة اللامنهجية داخل القسم والمساعدة في تنظيم وتشغيل أيام المنهج</li><li>التواصل الفعال مع أولياء الأمور فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاههم</li></ul><p><b>عام</b></p><br><br><ul><li>إتمام جميع المهام الأخرى التي يمكن توقعها من المعلم بشكل معقول</li><li>الإلمام الكامل بالصحة والسلامة عبر المدرسة</li></ul><p><b>السلامة والصحة</b></p><br><br><ul><li>التأكيد على أهمية السلامة في جميع المجالات ضمن المنهج، وتوجيه الطلاب نحو أهمية السلوك المسؤول تجاه السلامة الشخصية وسلامة الآخرين واحترام ممتلكات ومعدات Hamilton International School</li><li>أداء واجبات اللعب في الوقت المحدد وباجتهاد لضمان سلامة الطلاب في Hamilton</li></ul><ul><li>اتخاذ جميع الاحتياطات اللازمة والمعقولة لحماية الطلاب والمعدات والمواد والمرافق</li><li>المساعدة في تنفيذ جميع السياسات والقواعد التي تحكم حياة الطلاب وسلوكهم</li><li>التأكد من اتباع جميع قواعد الصحة والسلامة وإجراءاتها اللازمة</li><li>الحفاظ على وعي بجميع إجراءات الصحة والسلامة الواجب اتباعها أثناء وجودك في المدرسة</li></ul><br><p><b>السلوك الشخصي والمهني</b></p><br><br><p>من المتوقع أن يظهر جميع المعلمين معايير عالية باستمرار من السلوك الشخصي والمهني.</p><br><br><br><p>يجب على المعلمين الحفاظ على معايير عالية من الأخلاق والسلوك، داخل المدرسة وخارجها، من خلال:</p><br><br><ul><li>معاملة الطلاب بكرامة، وبناء علاقات مبنية على الاحترام المتبادل، والالتزام في جميع الأوقات بالحدود المهنية المناسبة لمكانة المعلم</li><li>إيلاء الاهتمام بضرورة حماية رفاهية الطلاب</li><li>إظهار التسامح واحترام حقوق الآخرين</li><li>التأكد من أن المعتقدات الشخصية لا تُعبَّر عنها بطرق تستغل ضعف الطلاب أو قد تدفعهم إلى مخالفة القانون</li><li>يجب أن يحافظ المعلمون على اعتبارهم المهني للثقافة والسياسات والممارسات في المدرسة التي يدرِّسون فيها، والالتزام بمعاييرهم في الحضور والانضباط</li></ul><p>يجب أن يفهم المعلمون ويتصرفوا دائمًا وفق التوقعات الثقافية لقطر وسياسات المدرسة التي تحدد واجباتهم ومسؤولياتهم المهنية.</p><br><br><p><b>واجبات ومسؤوليات أخرى</b></p><br><br><p>أي واجبات أخرى قد يطلبها المدير من حامل الوظيفة بين الحين والآخر</p><br><br><br><p><b>متطلبات الوظيفة</b></p><br><br><p><b>التعليم:</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في التدريس من مؤسسة معتمدة</li><li>شهادة تدريس مطلوبة من وزارة التربية والتعليم القطرية</li><li>استيفاء متطلبات تعليم المعلم المهنية في المدرسة</li><li>رعاية وحماية الطفل</li><li>لديه خبرة في تدريس الإنجليزية في دبلوم المدرسة الثانوية، أو مستوى IB Diploma أو A Level (يُفضل خبرة تدريس الكيمياء في IB DP)</li></ul><br><p><b>الخبرة:</b> 3 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة</p><br><br><p><b>اللغة</b>: الإنجليزية إلزامية</p><br><br><br><p><b>المهارات والمعرفة المطلوبة </b></p><br><br><p><b>المعرفة</b></p><br><br><p><b>الكفاءات</b></p><br><br><ul><li>معرفة وفهم عميقان بأساليب التقييم المدرسية والمناهج المرتبطة</li><li>تطورات المنهج الدراسي حتى تاريخ اليوم</li><li>تطبيق نظرية وممارسة التدريس الفعالة لتلبية احتياجات جميع الأطفال</li><li>مهارات إدارة مثبتة</li><li>مهارات تواصل ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة</li><li>مهارات عرض القدرة على تقديم المعلومات بشكل موجز ومهني لجهات جماهير مختلفة</li><li>مهارات تنظيم: تنظيم جيد والقدرة على الترتيب وتعدد المهام والالتزام بالمواعيد</li><li>القدرة على العمل بشكل منتظم وفي أوقات محددة</li><li>مرونة والعمل تحت الضغط</li><li>خدمة العملاء</li><li>التفكير النقدي</li><li>القدرة على التفاوض والإقناع وتحفيز الآخرين</li><li>رغبة في أن تكون جزءًا من فريق المدرسة</li><li>إحساس قوي بالاحترافية</li><li>الحماية والرفاه للأطفال</li><li>فريق تعاوني مع مهارات تواصل شخصية ممتازة مع الاعتراف بالاختلافات الثقافية وتجاوزها</li><li>القدرة على تطوير علاقات شخصية جيدة داخل الفريق</li><li>إدارة السلوك</li><li>الكفاءة في استخدام تطبيقات الحاسوب المرتبطة بالدور، بما فيها معالجة الكلمات وجداول البيانات</li><li>قدرة جمع البيانات بدقة</li><li>طرق حفظ السجلات وإعداد التقارير</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين بما في ذلك اللباقة والصبر</li><li>مركزية العميل</li><li>الاستعداد للقيام بالتطوير المهني المناسب</li></ul><p><b>السمات</b></p><br><br><ul><li>مستمع متعاطف</li><li>النزاهة والسرية</li><li>عقلية دولية</li><li>الذكاء العاطفي</li><li>الوعي بين الثقافات، مبدع</li><li>مرن ولديه موقف Can-do</li><li>شغوف بتقديم تعليم عالي الجودة</li><li>قادر على كسب احترام الطلاب والزملاء وأولياء الأمور</li><li>مدفوع بتحسين الجودة وتطوير المدرسة</li><li>موثوق مع دقة في التفاصيل والالتزام بالجودة</li><li>مبدع مع رغبة في تبني التغيير</li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نتعامل باستمرار مع قضايا الحماية والسلامة والصحة ونقوم بالمتابعة على جميع الشواغل بشكل مناسب.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بالرعاية والاحترام</b>. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>التشغيل بشكل فعال.</b> نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نكون مسؤولين ماليًا.</b> نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>التعلم باستمرار.</b> التحسن هو ما يحركنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع حاملي الوظائف يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث تحقق عبر الإنترنت، ومراجع وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء أداء عالٍ بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو التعبير الجندري أو العمر أو حالة الإعاقة أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. يُشجع بشدة التقدم من قبل المرشحين الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور.</p><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن حالياً نبحث عن مستشار Exchange / Microsoft 365 كبير لعملياتنا في قطر مع الشروط والأحكام التالية.<br><br></p><p><b>الخبرة والمؤهلات</b></p><p>8+ سنوات من الخبرة العملية في Exchange ومنصحات الرسائل المؤسسية.</p><p>خبرة قوية في العمل ضمن بيئات مؤسسية كبيرة أو محكومة (المصرفية، الخدمات المالية، الرعاية الصحية، الحكومة مفضلة).</p><p>شهادات Microsoft (يفضل ولكنها ليست إلزامية):</p><p>Microsoft 365 Messaging</p><p>شهادات الأمن والامتثال والهوية</p><p>خبرة قوية في Active Directory (AD)، Azure AD / Entra ID، تزامن الهوية، ونماذج التحكم في الوصول.</p><p>معرفة عميقة بـ DNS، الشهادات، أمان الشبكات، TLS، والتكاملات المعتمدة على الوكيل.</p><p>دعم ودمج حلول الرسائل مع الوكيل، البوابة، وأجهزة الأمان (بوابات البريد الإلكتروني، CAS proxy، أجهزة الفحص).</p><p>إطار الانضمام: أسبوعين (حد أقصى شهر واحد)</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>
وصف الشركة<br><br>يقف فندق ركسـوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث كوجهة فاخرة رائدة على الجزيرة المصطنعة الديناميكية كيتايفان الواقعة قبالة سواحل لوسيل، الدوحة. يعمل تحت مظلة أكور الشهيرة، يمزج هذا المنتجع ذو الخمس نجوم بسلاسة بين الضيافة الراقية والترفيه المثير، ليكون أحد أرقى مراكز الحياة والراحة في قطر.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن شيف دي باتي موهوب ومتحمس للانضمام إلى فريقنا الطهي الديناميكي في لوسيل، قطر. في هذا الدور، ستعمل تحت إشراف الشيف التنفيذي لإدارة قسم مطبخي معين، لضمان أن يلتزم كل طبق بمعاييرنا الدقيقة للجودة والعرض والطعم. هذه فرصة ممتازة لعرض خبرتك الطهوية، وتطوير مهاراتك في بيئة سريعة الوتيرة، والمساهمة في تشغيل مطبخ مبتكر يقدّر التعاون والدقة والتميز.<br><br>مساعدة الشيف التنفيذي في إدارة وإشراف قسم مطبخي محدد بكفاءة واهتمام بالتفاصيل<br>تحضير المكونات، طهي عناصر القائمة، وتقديم الأطباق بما يتوافق مع معايير الجودة والعرض لدينا<br>اتباع الوصفات المعتمدة، وضوابط الحصص، وإرشادات التكلفة مع الحفاظ على الاتساق عبر جميع الخدمات<br>دعم فريق المطبخ خلال الخدمة للحفاظ على التوقيت الأمثل وتدفق العمل والكفاءة التشغيلية<br>الحفاظ على النظافة والتنظيم والتعقيم السليم لمكان عملك والمعدات المخصصة<br>مراقبة مستويات المخزون ضمن قسمك وتقديم تقارير فورية عن النقص أو الت discrepancies إلى الشيف التنفيذي<br>التأكد من الامتثال الصارم لقوانين سلامة الأغذية والنظافة والصحة في جميع الأوقات<br>تخزين وتصنيف وتدوير المواد الغذائية وفق مبادئ FIFO (الأول يدخل الأول خارج)<br>تحديد والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو عطل في المعدات للإدارة<br>التعاون مع أعضاء الفريق لإيجاد حلول وتطبيقها لتعزيز أداء المطبخ<br>المساهمة بأفكار لتحسين القائمة وتقنيات الطبخ المبتكرة مع البقاء منفتحاً على التغذية الراجعة<br>التكيف السريع مع تغييرات القائمة والطلبات الخاصة مع الحفاظ على معايير الخدمة<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات كشيف دي باتي أو في دور مطبخي مشابه<br>معرفة قوية بتقنيات الطهي الأساسية وعمليات المطبخ<br>القدرة المثبتة على العمل بكفاءة والهدوء تحت الضغط خلال أوقات الخدمة الذروة<br>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق<br>قدرات ممتازة لإدارة الوقت والتنظيم<br>فهم راسخ للنظافة الغذائية ومعايير السلامة وممارسات التطهير<br>إظهار اهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالثبات والجودة<br>القدرة على اتباع الوصفات والإرشادات مع اظهار المبادرة ومهارات حل المشكلات<br>المرونة والقدرة على التكيف مع تغيّر الأولويات ومتطلبات القائمة<br>الاستعداد لدعم أعضاء الفريق والمساهمة في ثقافة مطبخ إيجابية وشاملة<br>مؤهل طهي أو تدريب رسمي (ميزة لكن ليس شرطاً)<br>خبرة في مطبخ متعدد الثقافات أو مطبخ دولي (مفضل)<br><br>معلومات إضافية<br><br>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات كشيف دي باتي أو في دور مطبخي مشابه<br>معرفة قوية بتقنيات الطهي الأساسية وعمليات المطبخ<br>القدرة المثبتة على العمل بكفاءة والهدوء تحت الضغط خلال أوقات الخدمة الذروة<br>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق<br>قدرات ممتازة لإدارة الوقت والتنظيم<br>فهم راسخ للنظافة الغذائية ومعايير السلامة وممارسات التطهير<br>إظهار اهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالثبات والجودة<br>القدرة على اتباع الوصفات والإرشادات مع اظهار المبادرة ومهارات حل المشكلات<br>المرونة والقدرة على التكيف مع تغيّر الأولويات ومتطلبات القائمة<br>الاستعداد لدعم أعضاء الفريق والمساهمة في ثقافة مطبخ إيجابية وشاملة<br>مؤهل طهي أو تدريب رسمي (ميزة لكنها ليست مطلوبة)<br>خبرة في مطبخ متعدد الثقافات أو مطبخ دولي (مفضل)
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>دعم المقاول في تحديد وتقديم وثائق QA/QC (خطط الاختبار والضوابط، QCPs، اللحام / NDT / HT / الطلاء وغيرها من إجراءات الاختبار، MARs وغيرها) بما يتوافق مع برنامج الإنشاء، ومراجعتها والموافقة عليها في الوقت المناسب.</li>
<li>مساعدة المشرف الوظيفي في مراجعة / الموافقة على وثائق نظام إدارة الجودة (QMS) والهندسة والتوريدات وتنفيذ برامج الجودة وحل مسائل الانضباط التي مرت إلى إدارة المشروع.</li>
</ul><br><ul>
<li>ضمان تطبيق متطلبات QA/QC للمشروع في موقع المشروع وأعمال الموردين / المقاول من الباطن بما يتوافق مع مواصفات المشروع والمتطلبات الفنية الأخرى.</li>
<li>تنظيم اجتماعات مراجعة ما قبل النشاط، حضور جولات الجودة واجتماعات QA/QC الأسبوعية.</li>
<li>إجراء إشراف على التصنيع في الموقع وخارجه للهيكل / الأنابيب / خطوط أنابيب الورش والتشييد الميداني وتركيب المعدات وأنشطة الفحص والاختبار المرتبطة، تجهيز الأسطح والطلاء، وتحديد حالات عدم المطابقة المحتملة أو الفعلية وتوجيه المقاول لاتخاذ إجراءات التصحيح والتصحيحية والوقائية اللازمة.</li>
<li>بدء أو ضمان بدء NCRs للملاحظات المرتبطة بالمراقبة المتكررة وعدم المطابقة وتنسيق / المتابعة لـ RCA / التصحيح / الإجراءات الوقائية والتصحيحية وإغلاقها في الوقت المناسب.</li>
<li>متابعة التكوين التدريجي لشهادات اختبار المواد وسجلات الإنشاء وقابلية تعقبها.</li>
<li>متابعة والتحقق من تنفيذ نظام إدارة الحفظ.</li>
<li>ضمان الحفاظ المقاولين على تحديث ونشر سجلات IMTE بانتظام ووجود سجلات المعايرة محفوظة.</li>
<li>ضمان إنشاء الأنظمة / العمليات / الإجراءات / قاعدة بيانات الحاسوب التي أنشأها المقاول للحفاظ على حالة التفتيش والاختبار أثناء ما قبل التجهيز، والتركيب الميداني، والاختبار والتحليل الإحصائي للبيانات.</li>
<li>مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs)، العمليات الخاصة وأداء الأفراد.</li>
<li>المشاركة في تدقيقات QHSE للمشروع وتدقيقات ما قبل التأهيل للموردين/الموردين من الباطن. إجراء تدقيقات الامتثال على مستوى ITP / QCP / MS / العملية / النشاط.</li>
<li>مراقبة أعمال المفتشين والمُهندسين من المقاول/المقاول من الباطن/الطرف الثالث والمرؤوسين، وتقديم الدعم/الإرشاد اللازم والتقارير إلى المشرف الوظيفي.</li>
<li>تنفيذ وتطبيق عناصر نظام إدارة الجودة للمؤسسة والمتطلبات ذات الصلة بوظيفتك.</li>
<li>التعرض لموقع البناء والظروف المناخية السائدة على الأقل 50% من الوقت.</li>
<li>ضمان سلامتك وسلامة الآخرين الذين قد يتأثرون بأنشطة الشركة، سواء كان النشاط تحت الرقابة المباشرة أم لا.</li>
</ul><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو ما يعادلها) من جامعة معتمدة.</li>
<li>مدقق رئيسي معتمد من IRCA لـ QMS.</li>
<li>شهادة فاحص اللحام (CSWIP 3.1 / AWS-CWI)، شهادة فاحص الطلاء ( BGAS الدرجة 2 / NACE المستوى 2) وشهادة NDT المستوى 2 في RT، MT، UT وPT (ASNT/ACCP) أمر ضروري. شهادات دولية مكافئة مقبولة.</li>
<li>وجود IIW-مهندس لحام / NDT مستوى 3 وشهادة في NDT المتقدم (PAUT، TOFD، Auto UT وغيرها) سيكون ميزة.</li>
<li>عضوية مهنية / انتماءات مع مؤسسات مهنية محكومة أو معترف بها مثل ASNT / AWS / TWI / NACE / ASQ-CMQOE، MCQI-CQP أو شبيهة مرغوبة.</li>
<li>15 سنة خبرة في بناء مرافق عملية رئيسية جديدة (Greenfield) أو Brownfield في صناعة النفط والغاز بما في ذلك مشاريع الطاقة الشمسية واسعة النطاق (الفوتوفولتية).</li>
<li>العمل مع مقاولين EPIC كبرى / المستخدم النهائي في وظيفة مماثلة في مشاريع كبرى مع تحمل المسؤولية الكلية عن جودة أعمال أنابيب / ميكانيكيات البناء والتشغيل والتهيئة. معرفة عملية جيدة بجهات QA/QC، ومتطلبات الاختبار ومعايير القبول المرتبطة بأنظمة الأنابيب المختلفة والمعدات الدوارة / الثابتة وإدارة جوانب QA/QC للمجال في مشاريع النفط والغاز الكبرى.</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>الراتب:</strong><ul>
<li>أجر يومي بالريال القطري بالإضافة إلى بدلات</li>
</ul></li>
<li><strong>جدول العمل:</strong><ul>
<li>8 ساعات / 5 أيام</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>المدة:</strong>
<ul>
<li>سنتان، قابلة للتجديد</li>
</ul>
</li>
<li><strong>الموقع:</strong>
<ul>
<li> قطر</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>العمليات والتنسيق</p>
<ul>
<li>دعم حل قضايا التشغيل من المستوى الأول ضمن الإرشادات المعتمدة لضمان رضا العملاء والموردين.</li>
<li>التنسيق مع فرق المالية واللوجستيات لضمان توصل المنتجات في الوقت المناسب، والطلب، وجمع المدفوعات من العملاء.</li>
<li>إجراء زيارات سوقية دورية إلى العملاء المعينين من قبل مدير الخط، بما في ذلك المهنيين وفرق المالية والمشترين وغيرهم من أصحاب المصالح المعنيين المرتبطين بالعلامات/المنتجات المعينة.</li>
<li>تقديم وترويج وشرح جميع المنتجات المرتبطة بالعلامات المعينة للمحترفين والمشترين وغيرهم من أصحاب المصالح المعنيين، مع ضمان نقل معرفة منتج دقيقة ومهنية للعملاء.</li>
<li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لجميع الأنشطة، بما في ذلك سجلات مخصصة لعقود النطاقات والمشتريات وPOs متعددة التوصيل، وجمعها من أعضاء الفريق المبلغين إليه إذا كان ذلك مناسباً.</li>
<li>تحديث Salesforce يومياً والتأكد من تحديث المبيعات المفوترة على أساس أسبوعي.</li>
<li>يحق لـBUM أن يقرر تخصيص مشروع/ مهمة كبيرة أو استراتيجية إلى مديري الخطوط أو الموظف المعني كما يلزم.</li>
<li>ضمان التقديم والفوترة في الوقت المناسب، والتسليمات، والتركيب، والدعم التشغيلي للمنتجات في مواقع العملاء.</li>
<li>متابعة جداول الطلبات ودعم الالتزام بمواعيد التسليم والمشروعات.</li>
<li>دعم فريق المشروع في تنفيذ المشاريع والأنشطة التشغيلية ذات الصلة.</li>
<li>يمكن أن يتم تكليف مهام إضافية من قبل مدير الخط حسب الحاجة أو العمل المطلوب.</li>
<li>يجب على الموظفين ضمان تسليم المسؤوليات بشكل صحيح قبل الإجازة.</li>
</ul>
<p>التخطيط والدعم التجاري</p>
<ul>
<li>المساعدة في إعداد توقعات وسنويات سنوية والمساهمة في خطط العمل الأسبوعية/الشهرية لدعم أهداف القسم.</li>
<li>إعداد العروض الفنية والتجارية للعملاء.</li>
<li>دعم الترويج لمنتجات الشركة والحفاظ على تفاعل منتظم مع العملاء</li>
<li>تقديم التوصيات بشأن عروض المنتجات والعروض الخاصة وفرص المشاريع.</li>
<li>ضمان التواصل الفعال لحديثات المنتج والإصدارات والتطورات ذات الصلة للعملاء.</li>
</ul>
<p>إدارة المخزون والتوريد<br><br></p>
<ul>
<li>مراقبة مستويات المخزون الداخلية لضمان إدارة سلسلة الإمداد بشكل صحيح وتوفر المنتج.</li>
<li>ضمان تدوير المخزون بشكل صحيح وإدارة انتهاء صلاحية المنتجات.</li>
<li>التنسيق مع اللوجستيات والموردين لضمان الشراء والتجديد في الوقت المناسب.</li>
<li>المساعدة في الحفاظ على مستويات مخزون القسم وضمان إدارة المخزون بشكل صحيح<br> التحليل السوقي والمنتج</li>
</ul>
<p>التحليل السوقي والمنتج</p>
<ul>
<li>دعم تحليل اتجاهات السوق وطلب العملاء ونشاطات المنافسين والذكاء السوقي وفرص المنتج من خلال الرؤى المستقاة من العملاء والموردين ومصادر السوق.</li>
<li>إجراء تحليل جودة المنتج التنافسي للمنتجات المعروضة.</li>
<li>تقديم خطط أسبوعية وتقارير يومية للمدير المباشر.</li>
<li> المساعدة في مراجعة تقارير شيكات المدينين وتقديم تحديثات للإدارة.</li>
<li>تحديد التحديات التشغيلية وتقديم التغذية الراجعة للإدارة حول فرص التحسين.</li>
</ul>
<p>الابتكار</p>
<ul>
<li>تقديم مدخلات حول فرص المنتجات المحتملة، واحتياجات السوق، والمبادرات الرامية إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمة</li>
</ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul>
<li>درجة جامعية بخلفية طبية مثل دكتور في الطب، بكالوريوس علوم، بكالوريوس في طب الأسنان، فني أسنان، ممرضة أسنان، أو مهندس بيولوجي حيوي.</li>
<li>معرفة متقدمة بالأمراض المرتبطة بالأسنان، والأجهزة والخدمات السنية ضرورية.</li>
<li>1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأجهزة الطبية، منتجات الرعاية الصحية، مبيعات الأدوية، أو بيئة رعاية صحية ذات صلة.</li>
<li>يمكن اعتبار الخريجين الجدد، بشرط أن يظهروا مهارات تواصل قوية، وقدرة على تعلم المنتج، وإمكانات التفاعل مع العملاء.</li>
<li>يفضل فهم أساسي لبيئات المستشفيات واحتياجات المهنيين الصحيين وترويج المنتجات.</li>
<li>معرفة علمية قوية ومهارة المنتجات المرتبطة بالرعاية الصحية أو الأجهزة الطبية.</li>
<li>مهارات تواصل وعرض جيدة لشرح ميزات وفوائد المنتج بفعالية للمحترفين الصحيين.</li>
<li> القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li>مهارات بيع وتفاوض أساسية.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة لإدارة حسابات العملاء والأنشطة المتعددة.</li>
<li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وردود السوق.</li>
<li>تفكير حلي للمشكلات وتوجه نحو خدمة العملاء.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية فريقياً</li>
<li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة CRM.</li>
<li>الرغبة في التعلم بسرعة والتأقلم مع منتجات وتكنولوجيات جديدة.</li>
<li>اللغة والكفاءة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li>
<li>مستوى الكفاءة في الحاسوب المطلوب: معرفة متقدمة في مجموعة MS Office</li>
<li>القيادة: رخصة قيادة GCC سارية المفعول تفضل.</li>
</ul></div>
<p>الغرض من الوظيفة / الهدف<br /><br />ضمان تنفيذ الأنشطة المخطط لها ضمن نطاق الصيانة في الوقت المناسب بكفاءة عالية واستخدام أفضل للوقت والموارد؟. </p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>إدارة الأشخاص</p><p>مراقبة ومراجعة الأنشطة والعمل الذي نفذه فريق الصيانة والمقاول لضمان تنفيذه بشكل آمن وفعال بما يتماشى مع خطط الأعمال وسياسات وإجراءات الشركة.</p><p>التأكد من امتثال المقاولين لجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وإجراءات الصيانة القياسية والتعليمات اليومية خلال الصيانة الروتينية وإيقاف الوحدة.</p><p>المتابعة مع المقاولين خلال فترات TA لضمان التنفيذ الآمن وإكمال المهام في الوقت المحدد؟؟</p><p>الواجبات الروتينية</p><p>إعداد جداول تنفيذ صيانة روتينية وإيقاف على مستوى دقيق، متابعة اكتمال الأعمال المنفذة وتوقع الأنشطة.</p><p>تقييم وتفصيل خطوات العمل ومتطلبات الموارد وتقدير المدة والتكلفة.</p><p>التنسيق مع مجموعة الصيانة والعمليات لإنشاء منطق عملية العمل يبيّن التسلسل الواضح للأنشطة المختلفة من تسليم المعدات للصيانة وإعادتها للخدمة.</p><p>القدرة على تحميل الموارد وتوزيعها وتقدير متطلبات الموارد النهائية.</p><p>تنفيذ تحديث الجدول وإصدار جداول تقدم مختلفة حسب الحاجة.</p><p>القدرة على إجراء تحليل التأخير والتوصية بخطط اللحاق/التعويض.</p><p>القدرة على تحديد وتتبع أنشطة المسار الحرج لتحقيق إكمال الأنشطة وفق الجدول.</p><p>يجب أن يكون قادراً على إنتاج مقاييس وتقديرات تقدم مختلفة بما في ذلك منحنى S.</p><p>التخطيط والدعم النظامي لأنشطة الإيقاف من خلال التواصل الوثيق مع فريق الإيقاف، ومجموعة الصيانة والعمليات.</p><p>القدرة على تحديد المخاطر في كل وظيفة، وضع خطط التخفيف ودمجها في الجدول.</p><p>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وبروح الفريق.</p><p>التنسيق مع الباعة والمقاولين ومقدمي الخدمات الآخرين للحصول على مدخلات للجدولة.</p><p>القدرة على قيادة فريق الجدولة وتنسيق الأنشطة؟.</p><p>؟</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p><p>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة قسم الصيانة وسياساته وعملياته وممارساته مع الأخذ في الاعتبار 'الممارسات القيادية الدولية' من أجل تحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.</p><p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><p>التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية والإجراءات والضوابط ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة عبر القسم لضمان سلامة الموظفين وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</p><p>مشاركة جوانب السلامة للمنظمة مثل تنبيهات السلامة والتعاميم وتغييرات السياسات والمراسيم الطبية.</p><p>الالتزام بجميع سياسات السلامة وإجراءاتها ومبادئ التشغيل.</p><p>فهم مفهوم السلامة الاستباقية وتحمل المسؤولية الشخصية لإزالة السلوكيات والظروف التي تشكل مخاطر للمساهمة بشكل إيجابي في الهدف العام وهو صفر حوادث.</p><p>فهم عملية Q-Safe والمشاركة بنشاط وفقاً للتوقعات.</p><p>المشاركة النشطة في اجتماعات صندوق الأدوات واجتماعات MSCM كما هو مطلوب.</p><p>التقارير</p><p>المساهمة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعاييره.</p><p>متابعة مقاييس سلامة الموظفين وتحقيق KPI القسم.</p><p>التقطير القطري (قطريّة)</p><p>المساهمة في تطوير الموظفين القطريين. هذه المسؤولية تنطبق على الموظفين الوافدين فقط.</p></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>التعليم<br />المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة.<br />المفضل: درجة الماجستير في الهندسة.</p><p>الخبرة<br />المطلوب: 5-7 سنوات خبرة في التخطيط / الجدولة؟<br />المفضل: خبرة في صناعة البتروكيماويات؟</p><p>اللغات<br />المطلوب: الإنجليزية - إجادة. <br />المفضل: العربية - معرفة عملية</p><p>العلاقات العملية</p><p>داخلي</p><p>قسم الإنتاج، القسم الفني، إدارة المرافق، ERG، المشاريع، أقسام HSE، قسم المواد، المجموعة التجارية</p><p>خارجي</p><p>البائعون، المقاولون، والمتعهدون الفرعيون</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إحساس، كل ابتسامة، وكل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً، نحن نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تزداد الحياة إيقاعاً.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>هل أنت مستعد لنقل مسيرتك في الطهي إلى المستوى التالي؟ كـ Demi Chef de Partie، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم فريق المطبخ الموهوب لدينا لتقديم تجارب طعام استثنائية. شغفك بالجودة، واهتمامك بالتفاصيل، وتفانيك في التفوق سيضمن أن تُجهز كل طبق وفق أعلى المعايير، مما يسعد ضيوفنا ويجعلهم يعاودون الطلب مرة أخرى.</p><br><p>ما الذي ستحصل عليه:</p><br><ul><li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعاراً مخفضة في حول العالم من أكور</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منظمتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul><p>ما ستقوم به:</p><br><ul><li>شارك بنشاط الأفكار والآراء والاقتراحات لتحسين البيئة والقوائم</li><li>ضمان الاتساق في إعداد جميع أطباق الطعام لقوائم à la carte و/أو البوفيه وفق وصفات ومعايير الفندق</li><li>التواصل الفعال مع بقية الفريق وتحقيق تغذية راجعة من الضيوف</li><li>مساعدة رئيس القسم في التشغيل اليومي لجزء المطبخ المعين</li><li>تحضير وطهي وتقديم الأطباق وفق وصفات الفندق ومعايير الجودة</li><li>التأكد من أن كل الطعام يُحضَّر ويُقدَّم في الوقت المناسب وبثبات</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم ومعايير الصحة وفق HACCP وسياسات الفندق</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في التحكم بالمسحوبات والطلب</li><li>دعم تدريب وتوجيه زملاء المطبخjunior عند الحاجة</li><li>العمل عن كثب مع فريق الطهي لضمان سلاسة عمليات المطبخ ورضا الضيوف</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>ما تتضمن خبرتك ومهاراتك:</p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور مماثل، ويفضل داخل بيئة فندق دولي</li><li>شهادة طهي أو تدريب مهني ذي صلة ميزة</li><li>معرفة جيدة بتقنيات تحضير الغذاء، عمليات المطبخ، ومعايير HACCP لسلامة ونظافة الغذاء</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الحركة مع الحفاظ على معايير عالية للجودة</li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي، التواصل والتنظيم</li><li>يجب الحفاظ على مظهر مناسب ونظيف ومهني وفق معايير الفندق</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة العمل:</p><br><p>نحن صناع الأحلام ملتزمون بخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا وزملائنا مستلهمين من دفء وكرم المجتمع القطري الأصيل.</p><br><p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متعددة.</p><br><p>فندق الوادي الدوحة هو أول فندق بوتيك من مجموعة MGallery يقع داخل Msheireb Downtown Doha، تطوير تجاري وسكني وتجزئة جديدة نابضة بالحياة في قلب عاصمة قطر، ويقدم 213 غرفة وجناح فخم مع مرافق مرغوبة، قاعة بول روم رائعة وخمس غرف اجتماعات من فئة، مع مجموعة متنوعة من المطاعم وسبا وحوض سباحة حصري. مثالي للأعمال أو الترفيه وعلى بُعد 15 دقيقة فقط بالسيارة من مطار حمد الدولي و10 دقائق من West Bay.</p><br><p>.</p><br>
<p>يلعب مدير المخارج دوراً أساسياً ضمن فريق وجهات المطاعم من خلال الإشراف على تشغيل المطعم يومياً وتوجيهه. كما يعمل هذا المنصب عن كثب مع فريق الطهو وفريق الطعام والشراب لتقديم تجربة سلسة لضيوفنا. نبحث عن شخص ذو كاريزما يحب engaging ضيوفنا المختارين لتحديد تفضيلاتهم في تناول الطعام فيما يتعلق بالطهي، النبيذ، الأجواء، إلخ؛ يجب أن يمتلك معرفة واسعة بالنبيذ والمشروبات والمطابخ الدولية الرائجة. تعتبر الخبرة السابقة في إدارة منفذ مطعم ضمن بيئة فندق فاخر مثالية. يجب أن يظهر الأفراد الإبداع والجرأة والقدرة على تقديم التوجيه للآخرين، وأن يكون لديه فطنة تجارية جيدة، ومهارات اتصال متميزة، وأخلاقيات عمل قوية. المتقدمون مطلوب أن لديهم 3-5 سنوات من خبرة إدارة مطاعم ضمن مطعم فندق عالي المستوى، أو سجل حافل في مطعم قائم بذاته راقٍ. الخبرة القيادية مطلوبة. قيادة كاريزمية وملهمة ومهارات اتصال مع قدرة متقدمة على الإقناع والإقناع والتأثير. قائد يرعى ويراقب ويمكنه قيادة نتائج إيجابية وكسب احترام. شخصية معروفة بحضور قوي ووقار لقيادة فريق كبير في بيئة سوقية صعبة. مسؤول تماماً عن جميع جوانب المطعم بما فيها (ولكن لا تقتصر على) الخدمة والجودة والمالية. الحفاظ على مستوى عالٍ من العناية بالفخامة فيما يخص جودة الغذاء وعرضه لضمان تجارب ضيوف استثنائية يقودها الخيال والمعرفة المحلية. لقيادة وتدريب فريق من جنسيات متعددة من خلال إظهار قيادة ملهمة وخلق دافع ذاتي. تنسيق اختيار وتدريب وتطوير وتقييم الموظفين والمديرين في المطعم من خلال الإدارة والقيادة الفعالة لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المعيارية؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لتشغيل الوجهة. التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال التخطيط الفعال والميزانية وقرارات الشراء وصنع السياسات ومراقبة المخزون مع التركيز على حلول تحكم تكاليف إبداعية وتوليد الإيرادات لتعظيم الربح في المطعم. القدرة على الظهور في العملية التشغيلية، وتعرّف والحفاظ على علاقات مع الضيوف المعتادين وكذلك تنمية العلاقات مع روّاد جدد من خلال التسويق الفعال والعلاقات الشخصية. ضمان الحفاظ على نظام سلامة ونظافة الغذاء لدعم بيئة عمل آمنة ونظيفة وودودة في جميع الأوقات للزملاء والضيوف. المتابعة المستمرة مع المطاعم التنافسية من خلال مراقبة وتحليل القوائم والمنتجات والخدمات ومواكبة الاتجاهات الدولية والإقليمية للحفاظ على ميزة تنافسية. خلق ثقافة تغذية تعليقات عالية الأداء في جميع المستويات داخل المطعم تتيح للفريق المساهمة في نجاح العمل وتكافؤ rewards recognition على مساهمتهم الفردية. إظهار معرفة واسعة بمنتجات وإجراءات تشغيل ومواصفات الخدمة. الكفاءة الكاملة في التقنيات والمعرفة الموصوفة في دليل المنفذ/القسم. معالجة شكاوى الضيوف ضمن الإطار الزمني المطلوب وإبلاغ المنفذ/القسم المعني بالنتيجة. تنفيذ جداول عمل مرنة لتلبية احتياجات الأعمال، وتأكيد دقيق لساعات العمل. التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وكذلك حضور الاجتماعات التشغيلية المنتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. التركيز على تجربة الضيف ولديه سجل في تقديم أداء عالي المستوى. الخبرة في بيئة سوقية صعبة مع استراتيجيات إبداعية ومولدات إيرادات بديلة مستمرة. التفاعل المستمر والمتابعة للمنتج/الخدمة، وحل المشكلات</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>3-5 سنوات من خبرة إدارة المطاعم ضمن مطعم فندق عالي المستوى أو سجل حافل في مطعم قائم بذاته راقٍ.</li><li>الخبرة القيادية مطلوبة.</li><li>قيادة كاريزمية وملهمة ومهارات اتصال مع قدرة متقدمة على الإقناع والإقناع والتأثير.</li><li>قائد يرعى ويراقب ويمكنه دفع نتائج إيجابية وكسب الاحترام.</li><li>شخصية ذات حضور وقار قوية تؤهل لقيادة فريق كبير في بيئة سوقية صعبة.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً.</li><li>درجة جامعية، ويفضل في إدارة الضيافة</li><li>مهارات قيادية قوية</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات ممتازة</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons مدفوعة بفريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون للتحسن، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يُعاملينا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة للحياة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا حقًا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ تجربة فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تصورها بروعة حديثة وتلمعها أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من الرواق الأنيق إلى المطاعم والنوادي الحيوية، تحولت منتجنا الساحلي الحضري إلى مكان نابض بالحياة، مع البقاء وفياً لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري المطل على الواجهة البحرية في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فلتة بيروفية غير ماركة، ومكان كبير للطبخ والمشروبات مع 10 أماكن مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وفعاليات/تموين خارجية كبيرة، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يوفر لضيوفه مرافق علاج مائي موسّعة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة العلاج بالألوان، وغرفة بخار ومسبح مائي علاجي. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وإعادة فتحه في مارس 2020.<br><br><p><span><span>تم الاعتراف بفنادق ومراكز Four Seasons كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل وفقاً لمجلة فورتشـن، كل عام منذ بدء الاستقصاء في 1998.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>بحِكم إبراهيم شراب، مؤسس ورئيس مجلس إدارة Four Seasons Hotels and Resorts:</span></span></p><br><br><br><p><span><span>"سبب نجاحنا ليس سراً. إنه يعود إلى مبدأ واحد يتجاوز الزمن والجغرافيا والدين والثقافة. إنه قاعدة القاعدة الذهبية – الفكرة البسيطة التي إذا عاملت الناس جيداً بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها، سيفعلون الشيء نفسه." هذه الفلسفة هي حجر الزاوية لثقافة Four Seasons، مما يجعل Four Seasons بالفعل أفضل شركة للعمل فيها.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>انضم إلى فريقنا</span></u></p><br><br><ul><li><p><span><span>اعمل ضمن فريق مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة استثنائية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توفر Four Seasons للموظفين نفس المستوى من العناية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تم تصنيف Four Seasons ضمن أفضل 100 شركة للعمل وفقاً لمجلة فورتشـن منذ 1998.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><u><span>فندق Four Seasons Doha:</span><span>-</span></u></p><br><br><br><p><span><span>إطلالة على الخليج العربي، بشاطئ خاص ومرسى يلتف عند قدميه، فندق Four Seasons Doha هو واحة للمسافر مصممة وفق أعلى المعايير الدولية. وهو محور معلم الواجهة البحرية البارز في الدوحة، مجمع ويست باي للأعمال والسكن. Four Seasons هو موطن لـ 23 غرفة ضيافة فندقية تطل على البر والبحر، منها ما يقرب من ربعها أجنحة. بفضل أناقة عصرية منعشة، تتميز الإقامات بمتاعب دقيقة وراحة متوافقة مع القرن الحادي والعشرين.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>فريقنا:</span><span>- </span></u></p><br><br><br><p><span><span>فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه للآخرين. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مُبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة مميزة، وشغف.</span></span></p><br><br><br><br><br><p><u><span>من نبحث عنه: </span></u></p><br><br><br><p><span><span>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نرغب في معاملتهم لنا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويفرزون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>وصف الوظيفة:</span><span>-</span></u></p><br><br><br><p><span><span>البـارْتِدَنْر</span><span> هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. يوفر موقع البـارْتِدَنْر الدعم لمدير المشروبات.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>نادل/ة بار متحمس ومتفائل يسعى دائمًا لتقديم تجربة Four Seasons لضيوفنا. نعتقد أن لدينا الفرصة المثالية لنجم صاعد يشعر بأنه مستعد لتحمل الدور التالي من خلال الانضمام إلى فريق محترف رائع في </span><span>الدوحة</span><span>.</span></span></p><br><br><br><br><br><br><p><u><span>المؤهلات والمهارات المفضلة</span></u></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>هذا المنصب يتطلب متقدم لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المترشح عرضاً شخصياً وتواصلاً جيداً مع الآخرين.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إعداد وتقديم مجموعة من النبيذ والمشروبات الروحية والكوكتيلات من القائمة مع ضمان الصب الم ~على النحو الصحيح، وفق الوصفات المعتمدة ومعايير Four Seasons المعتمدة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة من سطح الاستراحة؛ تحقق من الطلبات المكتملة مع الطلب الأصلي للضيف.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تقديم الخدمة وتلقي الطلبات من الضيوف الجالسين في منطقة البار مع تقديم وصفات مثيرة وواضحة للمصدر والطعم وطرق التحضير؛ حافظ على معرفة عملية بالمشروبات الروحية والنبيذ</span><span>،</span><span>البيرة،</span><span>البرتقال، و Armagnac's،</span><span>eau</span><span>de vies، الكونياك والمشروبات المتخصصة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توقع احتياجات الضيوف، التحقق من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والرد بسرعة وبشكل مناسب على مخاوف وطلبات الضيوف.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضبط دوران المخزون في البار وفق قاعدة FIFO. التأكد من أن جميع عدادات/ثلاجات البار والمعدات مُحافظ عليها ونظيفة طوال الخدمة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إغلاق فواتير الضيوف بدقة؛ معالجة المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان؛ تسوية الفواتير المشطوبة أو العناصر المجانية بشكل صحيح.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الامتثال لسياسات العمل ومعايير السلوك من فئة One وTwo كما هو مذكور في دليل الموظف.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الحفاظ على البارات ومخزن النبيذ وتخزين المساحة بشكل مستمر.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>أن تكون جزءاً من جرد شهري للمخزون.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التأكد من أن حركة المشروبات مُسيطر عليها وتُحاسب الاستهلاك.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تقديم الطعام في منطقة البار.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تقطيع الفواكه وتحضير تزيين المشروبات</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><u><span>المؤهلات والمهارات المفضلة</span></u></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>المرشح المثالي سيكون له شخصية اجتماعية ونهج can-do في أي مهمة!</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>سيكون الحصول على شهادة WSET ميزة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يتطلب قراءة وكتابة ومهارات شفهية باللغة الإنجليزية.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>درجة ودبلوم في إدارة الفنادق</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><br><p><span><span>عرضنا:-</span></span></p><br><br><br><p><span><span>فرص لبناء مسار مهني ناجح مع إمكانات عالمية</span></span></p><br><br><p><span><span>ثقافة فريدة وقوية - تنوع في 50 جنسية مختلفة</span></span></p><br><br><p><span><span>سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً</span></span></p><br><br><p><span><span>تدريب وتطوير متميز</span></span></p><br><br><p><span><span>برامج تكريم الموظفين</span></span><span><span></span></span></p><br><br><p><span><span>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم </span></span></p><br><br><p><span><span>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</span></span></p><br><br><p><span><span>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</span></span></p><br><br><p><span><span>مواصلات مجانية للعمل</span></span></p><br><br><p><span><span>تغطية صحية</span></span></p><br><br><br><p><u><span>تفويض العمل:-</span></u></p><br><br><br><p><span><span>سوف تقدم الفنادق طلب تفويض العمل للمرشح الناجح.</span></span></p><br><br><br><p><u><span>تعرّف أكثر على العمل مع Four Seasons:-</span></u></p><br><br><br><p><span><span>يمكنك أيضًا معرفة المزيد عن العمل مع Four Seasons عبر القنوات التالية:</span></span></p><br><br><p><span><span>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs</span></span></p><br><br><p><span><span>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts</span></span></p><br><br><p><span><span>http://jobs.fourseasons.com</span></span></p><br><br><p><u><span>https://twitter.com/FourSeasonsJobs</span></u></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
الموقع الوظيفي:<br><br>جزيرة Banana Island منتجع الدوحة من أنانتارا<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالكة فندقية دولية ومشغلة ومسترِدة، حاليًا تمتلك محفظة متنوعة تزيد عن 530 عقارًا مصممة بذكاء لتجذب عددًا من المسافرين وتلبي احتياجاتهم وشغفهم الجديد. من خلال فنادقنا Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>بصفتك موظف علاقات ضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان استمتاع جميع الضيوف بتجربة إيجابية ولا تُنسى. أنت ممثل رئيسي لفندقنا وعلامتنا التجارية، وبالتالي ستحتاج إلى توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع الاستفسارات بطريقة مفيدة ومراعية. ستتحمل مسؤولية شخصية لضمان توافر جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف، وأن يُكمل المتابعة في الوقت المناسب. ستكون مبادرًا ومبتكرًا في اقتراح البدائل التي تلبي احتياجات الضيوف، مع ضمان رضاهم عن تجربتهم.<br><br>المؤهلات<br><br> شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في قسم الاستقبال أو خدمات الضيوف مهارات اتصال ممتازة خبرة في أنظمة الاستقبال بطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا<br><br>ليس الأنسب لك؟ ضع تنبيهات بريد إلكتروني عند ظهور منشورات وظيفية جديدة تتوافق مع اهتماماتك!
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة</b></p><p><b>المسؤوليات والدور</b></p><p><b><br></b></p><p><b><br></b></p><p><b>لدينا فرص شاغرة عاجلة للممرضة المتمرسة في المملكة العربية السعودية وقطر</b></p><p><b><br></b></p><p><b>الملف الأمثل للمرشح</b></p><p><b><br></b></p><p><br></p><p>لدينا فرص شاغرة عاجلة للممرضة المتمرسة في المملكة العربية السعودية وقطر</p><p><br></p><p>المؤهلات:</p><p><br></p><p>1. بكالوريوس تمريض/ GN M : مع خبرة 1+ سنة في جميع الأقسام</p><p><br></p><p>2. رخصة مسجلة سارية من بلد الإقامة</p><p><br></p><p>3. أنثى - العمر: من 23 إلى 36 سنة</p><p><br></p><p>المستندات يجب أن تكون كما يلي:</p><p><br></p><p>يرجى إرسال جميع المستندات في ملف pdf واحد. فقط المستندات الممسوحة ضوئياً (من الأصل) مقبولة، لا تقنيات الصور الملتقطة بالهاتف</p><p><br></p><p>1. سيرة ذاتية محدثة مع صورة (يجب وضع الصورة على الجانب الأيمن من السيرة)</p><p><br></p><p>2. الدبلوم / الدرجة / الماجستير،</p><p><br></p><p>3. كشوف الدرجات لجميع السنوات،</p><p><br></p><p>4. الشهادات الأكاديمية،</p><p><br></p><p>5. شهادة تسجيل التمريض سارية المفعول،</p><p><br></p><p>6. شهادة الخبرة وشهادة العمل المستمر</p><p><br></p><p>خدماتنا:</p><p><br></p><p>دورات تدريب | التصديقات | تدفق البيانات | الأهلية | حجز الامتحان | التصنيف | مساعدة التعيين</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس في التمريض/ GN M : بخبرة 1+ سنة في جميع الأقسام</li><li>رخصة مسجلة سارية من بلد الإقامة</li><li>أنثى - العمر: من 23 إلى 36 سنة</li></ul><p>المستندات يجب أن تكون كما يلي:</p><p>يرجى إرسال جميع المستندات في ملف pdf واحد. فقط المستندات الممسوحة ضوئياً (من الأصل) مقبولة، لا تقنيات الصور الملتقطة بالهاتف</p><ul><li>سيرة ذاتية محدثة مع صورة (يجب وضع الصورة على الجانب الأيمن من السيرة)</li><li>الدبلوم / الدرجة / الماجستير،</li><li>كشوف الدرجات لجميع السنوات،</li><li>كشوف الدرجات،</li><li>شهادة تسجيل التمريض سارية المفعول،</li><li>شهادة الخبرة وشهادة استمرار العمل</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة وت سرير مُجهّز للتجهيز. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون ذات أثر مذكور وفريدة. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتم تمكينهم من التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك تقديم طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يضمن خبير بيئة النزلاء أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة رائعة للنزلاء.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء بيئة النزلاء واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويعتمدون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة). إنجاز كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – للقيام بما هو صحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير ثقافات وخلفيات زملائنا وتكريمها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تجسيداً للسحر الخالد بروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة وفق الطلب والمتوقعة من جميع ضيوفها، يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس المعاصر، فضلاً عن خدمتنا المميزة بالـ Butler Service. ندعوكم لاستكشاف مسارات وظيفية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وأصبحوا أفضل إصدار من أنفسكم.</span> </div>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107848<br><br>فئة الوظائف برامج التطوير الإداري/المتدربين<br><br>الموقع The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيد؟ N<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>اعمل على تعميق دراستك في الصف الدراسي من خلال فرص برنامج تدريب الفنادق لدينا. ستتعلم معرفة تشغيل الفندق من الداخل والخارج. يتيح لك برنامج تدريب الفنادق لدينا تجربة الصناعة من الأساس، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستندمج في ثقافة Marriott وأعمالها وتجد شغفك الحقيقي في صناعة السفر. عادةً ما تتاح تدريباتنا في مجالات مختلفة من الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستصبح مستعداً بشكل أفضل لمتابعة فرص ما بعد التخرج. لنحتفل بالاكتشاف، وبدء مسارك المهني الحلم، والانضمام إلينا في رحلتك!<br><br>لكي تكون مؤهلاً للتدريب، يجب أن تكون طالباً حالياً في كلية أو جامعة. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم الآن!<br><br>ماريوت الدولية هي أكبر شركة فندقية في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للزملاء للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن مهنة رائعة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. لذا، نسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br><br>marriotthotelinternship<br><br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة where تُقدَّر خلفيات زملائنا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>فندق ومنتجعات سنتريستس يجسد سحرًا يتجاوز العصور وروح ريادية، ويملك أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في مواقع راقية حول العالم، ملتزمون بتقديم تجارب راقية لا مثيل لها. منذ افتتاح فندق سنتريستس في نيويورك عام 1900 تقريباً من قبل جون جيكوپ آستر الرابع، نحن نلتزم بتقديم خدمة عالية الجودة والدقيقة لكل عميل واحد بحق. لتحقيق ذلك بشكل مثالي، لدينا فريق ضيافة يجمع بين الأسلوب الكلاسيكي الأنيق والحس المعاصر، وخدمة البوّاب كخدمة مميزة. الرجاء الاطلاع على معلومات التوظيف في سنتريستس. عند أن تصبح جزءاً من سنتريستس، ستنضم إلى مجموعة علامات ماريوت العالمية. هل ترغب في العمل في مكان يتيح لك أداء أفضل وظيفة وتحقيق أهدافك والانضمام إلى فريق عالمي رائع وتصبح أفضل نسخة من نفسك؟
موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك المملوك من قبل تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة مالكة ومديرة ومطورة فندقية دولية، تمتلك محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 فندق مصمم بذكاء ليجذب مجموعة من المسافرين، ويخدم شغفًا جديدًا واحتياجات شخصية. من خلال فنادقنا أنانتارا، آفاني، إيليوانا، أوكس، NH Hotels، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، أفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>كأحد أعضاء فريق المطبخ، يجب على طباخ الكمِس الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة، بما في ذلك النظافة الشخصية. ستكون مسؤولاً عن إنتاج أطباق أكثر إبداعاً وتفوقاً، مع ضمان تجاوز توقعات الضيوف وإرضائهم بشكل كامل. يجب أن يكون الشخص في هذا المنصب قادرًا على التواصل بشكل فعال مع أعضاء آخرين في فريق المطبخ، بما في ذلك تقبل النقد البنّاء بمرونة وتنفيذ الأوامر بفعالية. علاوة على ذلك، يحتاج طباخ الكمِس إلى الحفاظ على هدوئه أثناء تعدد المهام، حيث غالبًا ما يُطلب منه تنفيذ عدة طلبات في وقت وجيز. طباخ الكمِس جزء من فريق المطبخ، وبصفته كذلك يجب أن يكون قادرًا ومستعدًا لأداء المهام الأساسية لإعداد وتنسيق الطعام في المطبخ. هذه القدرة على الإبداع في مجالك ودعم الآخرين أثناء قيامهم بالمثل حيوية لنجاح تشغيل المطبخ وضمان متعة الضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br> شهادة ثانوية خبرة سابقة في دور تشغيل خدمات الطعام/المطاعم شغف للعمل الجماعي مهارات خدمة ضيوف ممتازة معرفة بالإعداد الأساسي وتقديم الطعام وحفظه معرفة أساسية بإجراءات النظافة والسلامة<br><br>ليس الأنسب لك؟ ضع تنبيهات بريد إلكتروني عند توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!
موقع العمل:<br><br>فندق النجادا الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك وفـيْدَة ومشغِّل فندقي دولي، حاليًا مع محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقارًا مصممة بذكاء لتجذب مجموعة من المسافرين، وتلبي اهتمامات جديدة واحتياجات شخصية. من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH و NH Collection و nhow وفنادق TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>مثله مثل جميع أعضاء فريق المطبخ، يجب أن يحافظ الطاهِيُ المساعد على معايير الصحة والسلامة العالية، بما في ذلك النظافة الشخصية. ستكون مسؤولاً عن إنتاج أطباق أكثر إبداعاً وجودة، مع ضمان تجاوز توقعات الضيوف وتحقيق رضاهم الكامل. يجب أن يكون الشخص في هذا المنصب قادرًا على التواصل بشكل فعال مع أعضاء آخرين في فريق المطبخ، بما في ذلك القدرة على تقبل النقد البنّاء بلباقة وتنفيذ الأوامر بفعالية. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج الطاهي المساعد إلى القدرة على الحفاظ على الهدوء أثناء تعدد المهام، حيث غالبًا ما يُطلب منه تنفيذ العديد من الطلبات في وقت وجيز. الطاهي المساعد جزء من فريق المطبخ، وبصفته كذلك يجب أن يكون قادرًا ومتحفزًا لأداء المهام الأساسية لإعداد وتنظيم الطعام في المطبخ. هذه الإمكانية لإبداع التميز في مجال مسؤوليتك ودعم الآخرين كما يفعلون أمر حيوي لنجاح تشغيل المطبخ ولضمان استمتاع الضيوف.<br><br>المؤهلات<br><br> شهادة الثانوية العامة الخبرة السابقة في دور عمليات المواد الغذائية والمشروبات/المطاعم شور سلوب الشغف بالعمل الجماعي مهارات خدمة ضيف ممتازة معرفة بالإعداد الأساسي والتقديم والحفظ للطعام المعرفة الأساسية بإجراءات النظافة والسلامة<br><br>غير مناسب؟ ضع تنبيهات بريد إلكتروني عند ظهْور وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!
مهندس ميكانيكي أول للقياس والتحكم<br><br>تسعى إيرسوِيفت للحصول على مهندس ميكانيكي أول للقياس والتحكم للعمل مع عميلنا المقيم في قطر.<br><br>المؤهلات الأساسية<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة6 سنوات من الخبرة في بيئة النفط والغاز المعرفة العملية بـ: نظم التحكم الموزعة (DCS) وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC) وأنظمة ESD / F&G وأنظمة مكافحة الارتفاع الالتهابي ونظم القياس ونظم تحكم التوربين/المضخات ومهارات الكمبيوتر: Microsoft Office SAPCONVALInstru Cal المعرفة الكاملة بمتطلبات SIL وتخطيط ودعم أنشطة الهندسة للقياس/الوقود والغاز (F&G) عند مستوى المهندس الأول خلال مرحلة EPC ومرحلة التشغيل حتى التسليم إلى الأصول المستدامة. ضمان تلبية نتائج المشروع لتوقعات التشغيل من حيث السلامة، التشغيلية، الاعتمادية، وسهولة الصيانة<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br><br>دعم برامج المراقبة والإدارة للأنظمة الحرجة للقياس والوقود والغاز لتحقيق الاعتمادية والتوفر والأمن السيبراني. تقديم دعم هندسي للقياس/الوقود والغاز بما في ذلك مراجعات التصميم (ورش SIL، التقييم والتحقق، HAZOP)، والتفويج والبدء والتشغيل، وتحليل الفشل، واستكشاف الأخطاء المتقدمة. دعم تطبيق برنامج السلامة للنظام القياس/الوقود والغاز لضمان السلامة والاعتمادية والتوفر. تقديم مدخلات فنية للتخصصات والوظائف الأخرى لدعم أهداف العمل. الإشراف على المقاولين والاستشاريين ومزودي الخدمات. توجيه المهندسين الأقل خبرة في أنظمة السلامة والاعتمادية. دعم متطلبات الربط المشروع لجميع الأنظمة تحت المسؤولية. الحفاظ على سجل القضايا لتحديد القضايا الحرجة وحل المخاطر (بما في ذلك مخاطر التكنولوجيا الجديدة) التي تؤثر على الاعتمادية والتوفر والأمن السيبراني. دعم أنشطة التشغيل عالية المخاطر للمشروعات واسعة النطاق، بما في ذلك مراقبة النظام، وضبط وتحسين أنظمة القياس والوقود والغاز، وتقديم الاستشارات إلى العمليات والصيانة.<br><br>ينصح المرشحون المهتمون بإرسال سيرةهم الذاتية إلى mahirah.marisa@airswift.com<br><br>الم referrals مرحب بها أيضاً—لا تتردد في مشاركة هذه الفرصة مع المحترفين المؤهلين في شبكتك.