وظائف مدير منطقة في قطر في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل

Senior Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Position: Senior Manager / Vice President – Transaction Banking (Cash Management & Trade Finance) Job Summary We are seeking an experienced Transaction Banking professional to drive the growth of Cash Management, Trade Finance, and Supply Chain Finance business within our Domestic Wholesale Banking portfolio. The role is responsible for increasing fee-based income, expanding transaction banking relationships, delivering tailored working capital solutions, and driving digital adoption across corporate clients. Key Responsibilities Drive fee income growth through Cash Management, Trade Finance, and Supply Chain Finance (SCF) solutions. Develop and execute strategies to expand transaction banking business across existing and prospective corporate clients. Increase wallet share by identifying cross-selling opportunities and deepening client relationships. Promote digital transaction banking platforms and end-to-end cash and trade solutions. Structure and deliver customized working capital, liquidity, and payment solutions aligned with client requirements. Build and maintain strong relationships with CFOs, Treasurers, Trade Finance Heads, and senior corporate decision-makers. Identify new business opportunities within trading sectors, including import/export, commodities, manufacturing, and distribution. Partner with Relationship Managers and Product teams to deliver integrated banking solutions. Achieve fee income, revenue, and portfolio growth targets while maintaining high service standards. Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements to identify new business opportunities. Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements, and risk management guidelines. Required Qualifications Bachelor's degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related discipline. An MBA or professional banking qualification is preferred. Minimum 12 years of banking experience, with a strong focus on Transaction Banking, Cash Management, or Trade Finance. Proven track record in generating fee income through transaction banking products and solutions. Strong understanding of Cash Management, Trade Finance, Supply Chain Finance, Payments, Collections, Liquidity Management, and Working Capital solutions. Experience in Qatar or GCC wholesale banking markets is highly preferred. Exposure to trading sector clients, including import/export, commodities, and distribution businesses, is an advantage. Strong client relationship management, business development, negotiation, and presentation skills. Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration abilities. Preferred Skills Expertise in transaction banking sales and solution structuring. Knowledge of digital transaction banking platforms and treasury solutions. Strong commercial acumen with the ability to identify revenue opportunities. Excellent analytical, communication, and problem-solving skills. Ability to work in a target-driven and client-focused environment. Key Performance Indicators (KPIs) Fee income growth from Cash Management, Trade Finance, and SCF. Transaction banking revenue and profitability. Growth in wallet share and product penetration. Acquisition of new corporate transaction banking relationships. Digital platform adoption and transaction volumes. Client satisfaction and retention. Achievement of annual sales and business development targets.

دوام كامل لينكدإن

مدير هندسة المشاريع

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

بناءً على ماضينا، نحن مستعدون للمستقبل. تعد شركة ورلي (Worley) شركة عالمية متخصصة في تقديم الخدمات المهنية لخبراء الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة مضافة على مدار دورة حياة أصولهم. نحن نعمل على الربط بين عالمين، والانتقال نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة في الوقت الحاضر. الهدف الأساسي يتولى مدير هندسة المشاريع مسؤولية تأسيس وقيادة الإطار الهندسي لتنفيذ المشاريع، وضمان التسليم الفعال لأنشطة الهندسة والتصميم متعددة التخصصات عبر مشاريعنا البحرية في قطاعات الطاقة والهيدروكربونات. المسؤوليات المحددة القيادة الهندسية والتنفيذ تأسيس وتنفيذ إطار عمل الهندسة للمشاريع، بما في ذلك الإجراءات، والمخرجات، وسير العمل، وإدارة الواجهات. قيادة وتنسيق فرق هندسية متعددة التخصصات عبر مراحل دراسة الجدوى/المفهوم، والتصميم الهندسي الأولي (FEED)، والتصميم التفصيلي. توجيه إعداد وجودة المخرجات الهندسية، وضمان توافقها مع النطاق والمعايير ومتطلبات الجدول الزمني. ضمان مخرجات تصميم دقيقة وممتثلة وفي الوقت المناسب، تلبي مواصفات العميل والمتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة. مراجعة واعتماد استراتيجيات التنفيذ الهندسي، وهياكل تنظيم المشاريع، ومسؤوليات التخصصات. إعداد وتنفيذ خطة إدارة الهندسة في المشاريع وضمان أن جداول/ميزانيات التخصصات تتضمن أنشطة السلامة والاستدامة لدورة حياة الأصل. إدارة ممارسات تحسين القيمة الفنية (VIPs) - اختيار التكنولوجيا، هندسة القيمة، تحسين الطاقة، الموثوقية وتوافر الصيانة (RAM)، إلخ. التنسيق بين التخصصات وإدارة الواجهات توفير التكامل العام عبر التخصصات الهندسية، وضمان التسلسل الفعال وإدارة الواجهات. وضع وصيانة إجراءات التنسيق الهندسي مع الفرق الداخلية، والمرخصين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة. الإشراف على وإدارة الواجهات بين الهندسة والمشتريات والإنشاءات والمقاولين الخارجيين. ضمان التواصل المنظم وحل الاستفسارات الفنية والنزاعات بين التخصصات. الحوكمة الفنية وضمان الجودة ضمان امتثال الأنشطة الهندسية لمعايير ورلي (Worley)، والأكواد الدولية، ومواصفات العميل. يجب ضمان الحفاظ على عمليات ضمان الجودة الهندسية، بما في ذلك مراقبة المستندات، ودورات المراجعة، وجداول زمنية للاعتماد. قيادة مراجعة واعتماد المستندات الهندسية الرئيسية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة (HSSEQ)، وقابلية التشغيل، وقابلية الصيانة، والنزاهة الفنية. يجب ضمان والمشاركة في مراجعات التصميم، ودراسات السلامة، وأنشطة التأكيد الفني. ضمان التخطيط والجدولة والميزانية للمراجعات التقنية للأقران (TPRs) المطلوبة؛ والتواصل بشكل استباقي مع مدير الهندسة في الموقع عند الحاجة. إدارة المشاريع والتسليم الواجهة الفنية الرئيسية الشاملة مع فرق إدارة العملاء. دعم التسليم الآمن والمُنظم وضمن الميزانية لنطاق الهندسة عبر جميع مراحل المشروع. مراقبة التقدم الهندسي مقابل الجدول الزمني والميزانية ومعالم المخرجات، وتحديد المخاطر وتنفيذ خطط التخفيف. تقديم مدخلات فنية وتجارية لتحسين حلول التصميم وإدارة مخاطر المشروع. ضمان التوافق بين المخرجات الهندسية وضوابط المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، احتياجات المشتريات). الحفاظ على سجلات الهندسة للافتراضات، والتعليقات (Holds)، والاستفسارات الفنية، والانحرافات، وتغييرات المستندات الرئيسية، وقرارات SEAL. الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة (HSSEQ) والامتثال تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة داخل الأنشطة الهندسية. ضمان دمج التصاميم لحلول آمنة ومستدامة ومتوافقة بيئياً. ضمان الامتثال للأطر التنظيمية والمعايير المحلية والدولية. قيادة الفريق والقدرات قيادة وتوجيه وتطوير فرق هندسية متعددة المواقع، مع ضمان تخصيص الموارد والكفاءات بشكل فعال. ضمان توفير الموظفين المناسبين للفرق وتوافقهم مع متطلبات المشروع. تعزيز التعاون عبر التخصصات والمكاتب وأصحاب المصلحة. رصد وتنفيذ الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر. التعليم درجة البكالوريوس بدوام كامل في أي تخصص هندسي من جامعة معتمدة. تعتبر حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول عليها ميزة إضافية. اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) للمهندسين مطلب إلزامي. يجب أن يكون المرشحون الذين لا يحملون هذا الاعتماد على استعداد للحصول عليه خلال فترة الاختبار. المعرفة والخبرة والكفاءات الخاصة بالوظيفة خبرة كبيرة في مشاريع قطاع النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الطاقة. يجب أن يكون لديه خبرة مثبتة كمدير هندسة مشاريع / مدير هندسة في مشاريع ما قبل التصميم الهندسي الأولي (Pre-FEED)، والتصميم الهندسي الأولي (FEED)، والهندسة التفصيلية خلال السنوات الخمس الماضية. تعرض قوي للهندسة متعددة التخصصات وفرق التسليم العالمية. الكفاءات الفنية والوظيفية فهم قوي لحوكمة الهندسة، وتخطيط التنفيذ، وتأكيد التصميم. معرفة واسعة بتكامل التخصصات، والواجهات، والتسلسل. خبرة في المخرجات الهندسية، والمواصفات، وعمليات مراجعة التصميم. فهم قوي لمراحل دورة حياة المشروع (Pre-FEED، FEED، التصميم التفصيلي، EPC). الإلمام بمعايير الصناعة ومواصفات العملاء. خبرة في إدارة المخاطر، وإدارة التغيير، واتخاذ القرارات الفنية. الكفاءات القيادية والسلوكية قدرة قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق متنوعة وموزعة في مواقع متعددة. متواصل فعال مع القدرة على التأثير في القرارات الفنية والتجارية. عقلية قوية لحل المشكلات مع القدرة على إدارة التعقيدات والأولويات المتضاربة. مستوى عالٍ من التخطيط والتنظيم وانضباط التنفيذ. القدرة على العمل في بيئات سريعة الخطى ومتعددة المشاريع. نمضي قدماً معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر، أو العرق، أو العقيدة، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الأصول، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم التي تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للتحويل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، فهناك طريق لك معنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Primary Objective The Project Engineering Manager is responsible for establishing and leading the engineering framework for project execution, ensuring the effective delivery of multi-disciplinary engineering and design activities across our offshore projects in Energy and hydrocarbon sectors. Specific Accountabilities Engineering Leadership & Execution Establish and implement the project engineering execution framework, including procedures, deliverables, workflows, and interface management. Lead and coordinate multi-disciplinary engineering teams across Feasibility/ Concept, FEED and Detailed Design phases. Direct the preparation and quality of engineering deliverables, ensuring alignment with scope, standards, and schedule requirements. Ensure timely, accurate, and compliant design output, meeting customer specifications, regulatory requirements, and industry best practices. Review and approve engineering execution strategies, project organization structures, and discipline responsibilities. Prepare and implement the Engineering management Plan on projects and ensure discipline schedules/budgets include safety and sustainability activities for the asset lifecycle. Manage technical Value Improvement Practices (VIPs) - technology selection, value engineering, energy optimization, RAM, etc. Cross-Discipline Coordination & Interface Management Provide overall integration across engineering disciplines, ensuring effective sequencing and interface management. Establish and maintain engineering coordination procedures with internal teams, licensors, contractors, and stakeholders. Oversee and manage interfaces between engineering, procurement, construction, and third-party contractors. Ensure structured communication and resolution of technical queries and inter-disciplinary conflicts. Technical Governance & Quality Assurance Ensure engineering activities comply with Worley standards, international codes, and customer specifications Must ensure maintaining engineering quality assurance processes, including document control, review cycles, and approval timelines. Lead the review and approval of key engineering documents, ensuring compliance with HSSEQ, operability, maintainability, and technical integrity requirements. Must ensure and participate in design reviews, safety studies, and technical assurance activities. Ensure required Technical Peer Reviews (TPRs) are planned, scheduled, and budgeted; proactively engage Location Director of Engineering when needed. Project Management & Delivery Overall key technical interface with customer management teams. Support the safe, on-time, and within-budget delivery of engineering scope across all project phases. Monitor engineering progress against schedule, budget, and deliverable milestones, identifying risks and implementing mitigation plans. Provide technical and commercial input to optimize design solutions and manage project risks. Ensure alignment between engineering outputs and project controls (cost, schedule, procurement needs). Maintain engineering registers for assumptions, holds, technical queries, deviations, key document changes, and SEAL decisions. HSSEQ & Compliance Champion Health, Safety, Security, Environment, and Quality culture within engineering activities. Ensure designs incorporate safe, sustainable, and environmentally compliant solutions. Ensure compliance with local and international regulatory frameworks and standards. Team Leadership & Capability Lead, mentor, and develop multi-location engineering teams, ensuring effective resource allocation and competency. Ensure teams are appropriately staffed and aligned with project requirements. Foster collaboration across disciplines, offices, and stakeholders. Capture and implement lessons learned and continuous improvement initiatives. Education Full-Time Bachelor’s Degree in any discipline of Engineering from an accredited University. Chartered Professional Engineer (CPEng) status or undertaking the same will be an advantage. MME (Ministry of Municipality and Environment) engineering accreditation is a mandatory requirement. Candidates not holding this accreditation must be willing to achieve this within the probationary period. Job Specific Knowledge , Experience & Competencies Significant experience in oil & gas, petrochemical, or energy sector projects. Must have proven experience as Project Engineering Manager / Engineering Manager on Pre-FEED, FEED and Detailed Engineering projects during the last five years. Strong exposure to multi-disciplinary engineering and global delivery teams. Technical & Functional Competencies Strong understanding of engineering governance, execution planning, and design assurance. Extensive knowledge of cross-discipline integration, interfaces, and sequencing. Experience in engineering deliverables, specifications, and design review processes. Solid understanding of project lifecycle phases (Pre-FEED, FEED, Detailed Design, EPC). Familiarity with industry standards and customer specifications. Experience in risk management, change management, and technical decision-making. Leadership & Behavioral Competencies Strong leadership capability with ability to manage diverse, multi-location teams. Effective communicator with the ability to influence technical and commercial decisions. Strong problem-solving mindset with ability to manage complexity and conflicting priorities. High level of planning, organization, and execution discipline. Ability to operate in fast-paced, multi-project environments. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Business Development Manager is responsible for driving organic growth for BSL by identifying, developing and converting new business opportunities across HR Outsourcing, Training and Procurement Outsourcing services. The role will proactively develop relationships with existing and prospective customers, understand their business requirements and work with BSL's operational functions to develop tailored solutions that address those requirements. The Business Development Manager will own and develop a portfolio of strategic accounts and prospects, build qualified pipeline, progress opportunities through the business development lifecycle and support their conversion into contracted business. The role will represent BSL externally at customer meetings, industry events, exhibitions, business councils and other relevant forums, and will provide market, customer and competitor intelligence to support BSL's growth strategy.Working under the direction of the Head of Growth, the Business Development Manager will take ownership of assigned accounts and opportunities and progress them through the business development lifecycle Â·Proactively identify, develop and qualify new business opportunities through customer engagement, market research, networking and industry relationships. Â·Expand network and customer base for all BSL services including HR Outsourcing Services, Procurement Outsourcing Services and Training Services. Â·Build and maintain strong relationships with existing and potential clients, including senior decision-makers, to understand their requirements, develop tailored solutions and drive revenue growth. Â·Own and develop a portfolio of assigned customers and prospects, maintaining regular engagement and progressing relationships into qualified business opportunities. Â·Represent BSL at customer meetings, exhibitions, conferences, embassy, chamber of commerce and business council events and other relevant external forums, with a focus on developing relationships and generating business opportunities. Â·Work closely with the HRO, Training and Procurement Outsourcing and Commercial teams to translate customer requirements into appropriate BSL solutions and propositions. Â·Maintain complete, accurate and timely CRM records for assigned customers, engagements, leads and opportunities, ensuring the CRM provides an accurate representation of business development activity and pipeline. Â·Conduct market research to identify new business opportunities and develop strategies to capitalize on them and identify trends and opportunities for growth. Â·Lead the development of business plans, sales pitches, presentations, and other relevant documents. Â·Prepare and present sales proposals, quotations and contracts to potential clients. Â·Collaborate with the pricing and contracts teams to implement growth strategies and business development / sales plans. Â·Provide regular updates and reports on business development activities and achievements. Â·Stay up-to-date with industry trends and competitor analysis to inform business development strategies and identify potential threats and opportunities. Â·Assist with implementing marketing and communications strategies to support business objectives, drive brand awareness, and increase market share. Â·Analyze market trends and consumer behavior to provide insights and recommendations for marketing campaigns. Â·Collaborate with the pricing and contracts team to develop marketing materials, create targeted campaigns, develop and implement effective sales strategies, client service plans and retention strategies. Â·Track and report on key performance indicators to measure the success of marketing initiatives. Â·Provide customer and commercial input into BSL's marketing, communications, exhibitions and external engagement activities to ensure they support business development objectives. Â·Contribute to the organisation of promotional events, such as exhibitions and trade shows. <ul><li>Support Bid / No Bid decisions and contribute customer intelligence, win strategy, value proposition and commercial positioning to proposal development, working with the BD & Growth Operations Specialist and relevant business functions </li></ul>Â·Customer Relations & Opportunity Generation: Expansion of BSL's customer network, quality of customer engagement and generation of qualified business opportunities. Â·Account Development: Effective development of assigned customers and prospects, including progression of relationships into identifiable opportunities. Â·Revenue Generation: Revenue generated through business development efforts, including sales from new clients, upselling existing clients and any other revenue streams. Â·Win and conversion rate (Effectiveness and Satisfaction): Improved win rate and conversion of leads into contracts. Percentage of leads that convert into paying customers. Â·Customer Satisfaction: Improved customer satisfaction rate including responsiveness and alignment with proposal quality and effectiveness. Â·Pipeline Value: The total value of all opportunities in the sales funnel. <ul><li>BSL Group Events: improved management of BSL group events and outcome for new business opportunities </li></ul> RequirementsÂ·Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field Â·Demonstrable experience in B2B business development, consultative sales or account development, with evidence of personally identifying, developing and progressing new business opportunities. Â·Demonstrable experience building relationships with senior customer stakeholders and decision-makers. Â·Willingness and ability to maintain an active external presence through customer meetings, networking and industry engagement. Â·Strong commercial awareness and ability to understand customer requirements and translate them into commercially viable solutions. Â·Excellent communication, presentation and negotiation skills Â·Good analytical skills, ability to interpret data and problem-solving abilities Â·Ability to work independently and as part of a team Â·Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM software Â·Ability to thrive in a fast-paced and target-driven environment Â·Good organizational and time management skills Â·Ability to effectively communicate complex information to stakeholders at all levels of the organization. Â·Knowledge of industry best practices and current marketing trends Â·Flexibility to adapt to changing priorities and work on multiple projects simultaneously Â·Deep understanding of market dynamics and consumer behavior. The specific competencies for this role are: Cross-Cultural sensitivity, Active Listening and Influence and Persuasion. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

ملخص الوظيفة: يتولى مدير التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متكاملة واستراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية، وتزيد من تفاعل العملاء، وتولد عملاء محتملين، وتدعم نمو الأعمال. يدير هذا الدور الحملات التسويقية، والقنوات الرقمية، وإنشاء المحتوى، وتمركز العلامة التجارية، وإعداد تقارير الأداء. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي السنوية بما يتماشى مع أهداف العمل. التخطيط وإدارة الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية عبر القنوات ذات الصلة. إنشاء والحفاظ على تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. إدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي وضمان النشر المستمر وفي الوقت المناسب. الإشراف على إنشاء محتوى جذاب، بما في ذلك المنشورات ومقاطع الفيديو والرسومات والإعلانات والمواد الترويجية. الحفاظ على هوية العلامة التجارية ونبرة الصوت والرسائل المتسقة عبر جميع القنوات. مراقبة التعليقات والرسائل والمراجعات والمحادثات عبر الإنترنت وضمان الردود في الوقت المناسب. التخطيط وإدارة حملات الإعلانات الممولة على منصات مثل Meta وGoogle وLinkedIn وTikTok وغيرها. إجراء تحليلات للسوق والمنافسين والعملاء واتجاهات الصناعة. التنسيق مع مصممي الجرافيك والمصورين ومنشئي المحتوى والوكالات والمؤثرين وغيرهم من مزودي الخدمات. تطوير حملات تولد عملاء محتملين مؤهلين وتدعم أهداف المبيعات والإيرادات. إدارة ميزانيات التسويق ومراقبة إنفاق الحملات. تتبع الأداء باستخدام أدوات التحليل وإعداد تقارير إدارية دورية. قياس نتائج الحملة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها والتوصية بالتحسينات. دعم الفعاليات والشراكات وإطلاق المنتجات والعروض الترويجية والاتصالات المؤسسية. مراقبة سمعة العلامة التجارية ودعم التواصل خلال المواقف الحساسة. ضمان امتثال محتوى التسويق لسياسات الشركة وإرشادات العلامة التجارية واللوائح المعمول بها. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات التسويق الرقمي وتغيرات المنصات والتقنيات الناشئة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو الإعلام أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة، بما في ذلك المسؤولية الإشرافية أو الإدارية. خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات التسويق وإدارة الحملات المتكاملة. معرفة قوية بمنصات التواصل الاجتماعي، وتخطيط المحتوى، والإعلانات الممولة، والتحليلات الرقمية. خبرة في إدارة ميزانيات التسويق والوكالات والموردين والشركاء الخارجيين. إتقان أدوات مثل Meta Business Suite وGoogle Analytics وGoogle Ads ومنصات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. تعد المعرفة بتحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر البريد الإلكتروني وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة إدارة المحتوى ميزة إضافية. يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية. المهارات والكفاءات: التخطيط الاستراتيجي والوعي التجاري. مهارات القيادة وإدارة الفريق. قدرات قوية في الكتابة والتحرير والتواصل. الإبداع والاهتمام بالتفاصيل. اتخاذ القرارات التحليلية والمبنية على البيانات. مهارات إدارة الحملات والمشاريع. إدارة الميزانية والتفاوض مع الموردين. القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية. نهج يركز على العملاء ويوجه نحو النتائج. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى.

Job Summary The Marketing & Social Media Manager is responsible for developing and implementing integrated marketing and social media strategies that strengthen brand awareness, increase customer engagement, generate leads, and support business growth. The role manages marketing campaigns, digital channels, content creation, brand positioning, and performance reporting. Key Responsibilities Develop and execute annual marketing and social media strategies aligned with business objectives. Plan and manage digital and traditional marketing campaigns across relevant channels. Create and maintain a social media content calendar. Manage the company’s social media accounts and ensure consistent, timely publishing. Oversee the creation of engaging content, including posts, videos, graphics, advertisements, and promotional materials. Maintain consistent brand identity, tone of voice, and messaging across all channels. Monitor comments, messages, reviews, and online conversations and ensure timely responses. Plan and manage paid advertising campaigns on platforms such as Meta, Google, Linked In, Tik Tok, and others. Conduct market, competitor, customer, and industry trend analysis. Coordinate with graphic designers, photographers, content creators, agencies, influencers, and other service providers. Develop campaigns that generate qualified leads and support sales and revenue targets. Manage marketing budgets and monitor campaign expenditure. Track performance using analytics tools and prepare regular management reports. Measure campaign results against agreed KPIs and recommend improvements. Support events, partnerships, product launches, promotions, and corporate communications. Monitor brand reputation and support communication during sensitive situations. Ensure marketing content complies with company policies, brand guidelines, and applicable regulations. Stay updated on digital marketing trends, platform changes, and emerging technologies. Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, Media, or a related field. Minimum 5 years of relevant marketing and social media experience, including supervisory or managerial responsibility. Demonstrated experience in developing marketing strategies and managing integrated campaigns. Strong knowledge of social media platforms, content planning, paid advertising, and digital analytics. Experience managing marketing budgets, agencies, suppliers, and external partners. Proficiency in tools such as Meta Business Suite, Google Analytics, Google Ads, and social media management platforms. Knowledge of SEO, email marketing, CRM systems, and content-management systems is an advantage. Arabic and English proficiency is preferred. Skills and Competencies Strategic planning and commercial awareness. Leadership and team-management skills. Strong writing, editing, and communication abilities. Creativity and attention to detail. Analytical and data-driven decision-making. Campaign and project-management skills. Budget management and vendor negotiation. Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. Customer-focused and results-oriented approach. Ability to work effectively in a fast-paced environment.

دوام كامل لينكدإن

مدير مالي

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

الموقع: كينيا، رواندا، أو جنوب أفريقيا. تبحث مجموعتنا عن مدير مالي بارع يتمتع بخبرة واسعة في المقاولات الرئيسية، أو الإنشاءات، أو عمليات الهندسة والتوريد والبناء (EPC). هذه مهمة دولية مناسبة للمهنيين الماليين اللبنانيين المؤهلين المقيمين حالياً في لبنان والراغبين في الانتقال وتطوير حياتهم المهنية في الخارج. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وظائف المالية والمحاسبة بالكامل لعمليات الدولة المعينة. قيادة الميزانية، والتنبؤ، وتخطيط التدفق النقدي، والتقارير المالية، وتقارير الإدارة. مراقبة تكاليف المشروع، والربحية، والهوامش، والالتزامات، والتغيرات، والمطالبات، والاستقطاعات، والأعمال قيد التنفيذ. ضمان الاعتراف الدقيق بإيرادات المشروع والامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وخاصة المعيار IFRS 15. الإشراف على الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والتحصيلات، ومدفوعات الموردين، وضوابط الرواتب، والتسهيلات المصرفية، وخطابات الاعتماد، وسندات الأداء، والضمانات. إعداد البيانات المالية الشهرية، وتقارير ربحية المشروع، وتوقعات التدفق النقدي، وتقارير الإدارة التنفيذية. تعزيز الضوابط الداخلية، والسياسات المالية، وصلاحيات الاعتماد، والجاهزية للتدقيق. إدارة التقارير القانونية، والامتثال الضريبي، وعمليات التدقيق الخارجية، والعلاقات مع البنوك، ومدققي الحسابات، والمستشارين الضريبيين، والسلطات التنظيمية. الشراكة مع فرق المشروع، والتجارة، والمشتريات، والعمليات لتحسين الأداء المالي للمشروع. قيادة وتطوير والإشراف على الفريق المالي في الدولة. المؤهلات والخبرات المطلوبة: درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو تخصص ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على مؤهل مهني مثل CPA، أو ACCA، أو CMA، أو CA، أو شهادة معادلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المالية والمحاسبة المتصاعدة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي أو إداري مالي. الخبرة المثبتة مع مقاول رئيسي، أو مقاول EPC، أو شركة إنشاءات كبرى إلزامية. معرفة قوية بمحاسبة المشاريع، ومراقبة التكاليف، وإدارة التدفق النقدي، والميزانية، والتنبؤ، والإدارة المالية للعقود. فهم سليم للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، والضوابط المالية، ومتطلبات التدقيق، والامتثال القانوني. خبرة في إدارة عمليات المشاريع المتعددة وإعداد التقارير للإدارة التنفيذية أو إدارة المجموعة. قدرات قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج Microsoft Excel المتقدم. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية، خاصة للعمليات في رواندا. يفضل بشدة وجود خبرة دولية سابقة، أو خبرة في أفريقيا أو الأسواق الناشئة. قيادة قوية، ووعي تجاري، ونزاهة، ومرونة، والقدرة على العمل في بيئة مشاريع متطلبة. متطلبات التنقل: يجب أن يكون المرشح المختار راغباً وقادراً على الانتقال إلى كينيا، أو رواندا، أو جنوب أفريقيا، وفقاً لموقع المهمة النهائي، والموافقة على تصريح العمل، ومتطلبات الهجرة. عملية التقديم: يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة، والموقع الحالي، وفترة الإشعار، والراتب الحالي، والراتب المتوقع، وموقع المهمة المفضل. سيتم إدراج المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة في المقاولات الرئيسية، أو الإنشاءات، أو مالية EPC فقط في القائمة المختصرة.

Location: Kenya, Rwanda, or South Africa. Our Group is seeking an accomplished Finance Manager with extensive experience in main contracting, construction, or EPC operations. This is an international assignment suitable for qualified Lebanese finance professionals currently based in Lebanon who are willing to relocate and develop their careers abroad. Key Responsibilities: Manage the full finance and accounting function for the assigned country operations. Lead budgeting, forecasting, cash flow planning, financial reporting, and management reporting. Monitor project costs, profitability, margins, commitments, variations, claims, retention, and work in progress. Ensure accurate project revenue recognition and compliance with IFRS, particularly IFRS 15. Oversee accounts payable, accounts receivable, collections, supplier payments, payroll controls, banking facilities, letters of credit, performance bonds, and guarantees. Prepare monthly financial statements, project profitability reports, cash flow forecasts, and executive management reports. Strengthen internal controls, financial policies, approval authorities, and audit readiness. Manage statutory reporting, tax compliance, external audits, and relationships with banks, auditors, tax advisers, and regulatory authorities. Partner with project, commercial, procurement, and operations teams to improve project financial performance. Lead, develop, and supervise the country finance team. Required Qualifications and Experience: Bachelor degree in Finance, Accounting, or a related discipline. Professional qualification such as CPA, ACCA, CMA, CA, or an equivalent certification is strongly preferred. Minimum 10 years of progressive finance and accounting experience. At least 5 years of experience in a finance leadership or managerial capacity. Proven experience with a main contractor, EPC contractor, or major construction company is mandatory. Strong knowledge of project accounting, cost control, cash flow management, budgeting, forecasting, and contract financial management. Sound understanding of IFRS, financial controls, audit requirements, and statutory compliance. Experience managing multi project operations and reporting to executive or group management. Strong ERP and advanced Microsoft Excel capabilities. Excellent written and spoken English. French is an advantage, particularly for Rwanda based operations. Previous international, African, or emerging market experience is strongly preferred. Strong leadership, commercial awareness, integrity, resilience, and ability to operate in a demanding project environment. Mobility Requirement:The selected candidate must be willing and able to relocate to Kenya, Rwanda, or South Africa, subject to the final assignment location, work permit approval, and immigration requirements. Application Process: Interested candidates should submit an updated CV, current location, notice period, current remuneration, expected remuneration, and preferred assignment location. Only candidates with relevant main contracting, construction, or EPC finance experience will be shortlisted.

دوام كامل لينكدإن

مدير الصيانة

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ضمان الجودة ملخص الوظيفة يتولى مدير الصيانة الإشراف على جميع المرافق والآلات والمعدات والتأكد من أنها في حالة تشغيل جيدة في جميع الأوقات. وهو خبير في الشؤون الهندسية المتعلقة بالكهرباء والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والآلات الميكانيكية داخل الشركة، ويقدم قيادة فنية لفريق الصيانة لتحقيق أداء عالي المستوى للآلات في خدمة استشارات المطاعم المتعلقة بجميع جوانب القضايا ذات الصلة. يتحكم في نظام الوقاية من الحرائق في المطاعم/المنافذ ويشرف على صيانته الوقائية. مسؤوليات الوظيفة 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط وجداول الصيانة لضمان التشغيل الفعال للمرافق والمعدات والأنظمة. الإشراف على فريق من فنيي الصيانة، وتكليفهم بالمهام، وتقديم التوجيه، ومراقبة الأداء لضمان إنجاز العمل في الوقت المناسب وبفعالية. إجراء عمليات تفتيش دورية للمرافق والمعدات والبنية التحتية لتحديد احتياجات الصيانة ومخاطر السلامة وفرص التحسين. التنسيق مع الأقسام الأخرى والموردين والمقاولين لجدولة الإصلاحات والتركيبات والترقيات، مع تقليل وقت التوقف عن العمل والاضطرابات في العمليات. إدارة ميزانية الصيانة والنفقات والموارد بفعالية، وتحسين التكاليف مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والسلامة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة وسياسات الشركة المتعلقة بأنشطة الصيانة وبروتوكولات السلامة واللوائح البيئية. تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية لإطالة عمر المعدات وتقليل مخاطر الأعطال أو التوقفات غير المتوقعة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة الصيانة، بما في ذلك أوامر العمل وعمليات التفتيش والإصلاحات والمخزون، باستخدام برامج إدارة الصيانة أو أدوات أخرى. تدريب وتوجيه موظفي الصيانة على الإجراءات والتقنيات وبروتوكولات السلامة المناسبة، وتعزيز ثقافة التعلم والتحسين المستمر. التعاون مع الإدارة العليا لتطوير خطط الصيانة طويلة الأجل ومشاريع تحسين رأس المال والمبادرات الاستراتيجية لدعم أهداف وغايات المؤسسة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS). معرفة ومهارات الوظيفة معرفة متعمقة بأنشطة ومعدات المرافق والصيانة. معرفة بمبادئ الكهرباء. معرفة كيفية تشخيص سبب العطل الكهربائي أو الميكانيكي للمعدات التشغيلية وإجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية. معرفة بتعديل النماذج الأولية الكهربائية لتصحيح الانحرافات الوظيفية. معرفة كيفية قراءة وتفسير وتطوير مخططات الأسلاك ورسومات التخطيط والمواصفات الهندسية لتعديلات أو توسعات الأنظمة أو المعدات، وتوجيه الموظفين الذين يؤدون واجبات التركيب والصيانة الروتينية. معرفة بالتخطيط والتوجيه وتسجيل الاختبارات الكهربائية الدورية والتوصية أو البدء في تعديل أو استبدال المعدات التي لا تلبي معايير التشغيل المقبولة. معرفة جيدة بأنشطة ومعدات الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP). تعتبر المعرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية في SAP، متطلباً ضرورياً للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، مع خبرة عمل ذات صلة لمدة 5 سنوات، ويفضل وجود خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي.

QA Job Summary The Maintenance Manager oversees and manages that all facilities, machinery, equipment are in good running condition at all times , Expert in electrical , HVAC and mechanical machines engineering matters within the corporation and provide technical leadership of the maintenance team, in delivering a high-level performance of machines in the restaurant advisory service related to all aspects of related issues. Controls and operates the preventive maintenance of firefighting system in the restaurant/outlets. Job Responsibilities 1 Develop and implement maintenance strategies, plans, and schedules to ensure the efficient operation of facilities, equipment, and systems. Oversee a team of maintenance technicians, assigning tasks, providing guidance, and monitoring performance to ensure timely and effective completion of work. Conduct regular inspections of facilities, equipment, and infrastructure to identify maintenance needs, safety hazards, and opportunities for improvement. Coordinate with other departments, vendors, and contractors to schedule repairs, installations, and upgrades, minimizing downtime and disruptions to operations. Manage the maintenance budget, expenses, and resources effectively, optimizing costs while maintaining high standards of quality and safety. Ensure compliance with regulatory requirements, industry standards, and Company policies related to maintenance activities, safety protocols, and environmental regulations. Develop and implement preventive maintenance programs to prolong the lifespan of equipment and reduce the risk of unexpected failures or breakdowns. Maintain accurate records of maintenance activities, including work orders, inspections, repairs, and inventory, using maintenance management software or other tools. Train and mentor maintenance staff on proper procedures, techniques, and safety protocols, fostering a culture of continuous learning and improvement. Collaborate with senior management to develop long-term maintenance plans, capital improvement projects, and strategic initiatives to support organizational goals and objectives. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Knowledge & Skills In-Depth knowledge of Facilities and Maintenance activities and equipment. Knowledge of Electricalprinciples. Know how to diagnose cause of electrical or mechanical malfunction/ failure of operational equipmentand performs preventive and corrective maintenance. Knowledge to modify electrical prototypes to correctfunctional deviations. Know how to read, interpret, develop wiring diagrams, layout drawings, and engineeringspecification for system or equipment modifications or expansion and directs personnel performing routineinstallation and maintenance duties. Knowledge of plans, directs and records periodical electrical testing andrecommends or initiates modification or replacement of equipment which fails to meet acceptable operatingstandards. Sound knowledge of MEP activities and equipment. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus

دوام كامل لينكدإن

مدير تقني و إدارة الأصول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

كلاعب صافي في المياه والخدمات الأساسية، تعمل_*سور* للحفاظ على البيئة في قلب المناطق التي تخدمها. لطالما تصرفت سور لتقديم نفس جودة الخدمة للمدن الصغيرة كما في المدن الكبرى، موجهةً بمهمتها: استعادة الماء إلى القيمة التي يستحقها. في وقت تصبح فيه تحديات التحول البيئي مركزية للمشاكل التي تواجه المجتمع في جميع أنحاء العالم، تعيد سور تأكيد التزاماتها لاتخاذ الإجراءات، والدعوة وتجميع جميع أصحاب المصلحة لضمان عالم أكثر أماناً للأجيال القادمة. مزيد من التفاصيل على موقعنا الإلكتروني: http://www.saur.com/ نحن حاليًا نبحث عن مدير تقني وإدارة أصول، لدوحة، قطر. المهمة: قيادة ست وظائف رئيسية تغطي إدارة الأصول ونظم المعلومات الجغرافية وتسليم/استلام، وتقنية المعلومات وتكنولوجيا التشغيل، والابتكار، والدراسات التقنية، مع ضمان موثوقية الأداء والرقمنة والتحسين المستمر للبنية التحتية للمياه والصرف الصحي. المسؤوليات: إدارة الأصول: تحسين دورة الحياة، جرد الأصول، الصيانة الوقائية، CMMS/Maximo، الاعتمادية، RCM/FMECA وRCA. نظم المعلومات الجغرافية: إدارة بيانات شبكات الصرف الصحي والمياه العادمة والمياه الجوفية وشبكات إعادة استخدام المياه وتخطيطها وتوفير معلومات تشغيلية ودعم الصيانة. تسليم/استلام: الجاهزية الفنية والتشغيلية للمرافق الجديدة، التكليف، الوثائق، التدريب، قطع الغيار، التحضير لـ Maximo وHSE. تكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا التشغيل: إدارة بنية IT التحتية، الأمن السيبراني، SCADA، PLC/RTU، الأتمتة، القياس والقياس عن بعد وأجهزة القياس. الابتكار: التحول الرقمي، إدارة الأصول الذكية، الصيانة التنبؤية، الذكاء الاصطناعي، المراقبة عن بُعد، كفاءة الطاقة، المرونة المناخية والاستدامة. الدراسات التقنية: الدراسات الهندسية، مقترحات التحسين، العروض الفنية-التجارية، حل العلل التشغيلية والدراسات للمرافق الجديدة. القيادة: إدارة فرق متعددة التخصصات والتنسيق مع العملاء والمقاولين والمجّارين وفرق الصيانة وموارد SAUR التقنية. المتطلبات: لدى المتقدم درجة البكالوريوس في الهندسة (المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، البيئية أو مجال ذو صلة)؛ يُعتبر الماجستير ميزة. خبرة من 10–15 سنة على الأقل في إدارة الأصول، تشغيل البنية التحتية، أو المرافق (يفضل قطاع المياه/الصرف الصحي)، في مجالات المياه أو الصرف الصحي. خبرة موثوقة في إدارة فرق متعددة التخصصات عبر الهندسة، والصيانة، ونظم المعلومات الجغرافية، وتكنولوجيا المعلومات/تكنولوجيا التشغيل، والمشروعات التقنية. معرفة قوية بمبادئ إدارة الأصول، تخطيط دورة الحياة، وهندسة الاعتمادية (RCM، FMECA، RCA)، واستراتيجيات الصيانة الوقائية. فهم جيد لأنظمة GIS وإدارة الأصول المكانية. خبرة في التكليف وتبادل/تسليم أصول البنية التحتية، وإدارة الوثائق الفنية. مهارات تحليلية قوية، وإدارة مشاريع، وحل المشكلات. الطلاقة في الإنجليزية. الطلاقة بالعربية تعتبر ميزة. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض. SAUR هي شركة تلتزم بالتنوع وتكافؤ الفرص. وبناءً على ذلك، يضمن عملية الاختيار أن يحصل جميع المرشحين على فرصة متساوية للتقديم دون تمييز بسبب العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية أو أي سمة محمية بموجب القانون

As a pure player in water and essential services, Saur works to protect the environment in the heart of the territories it serves. Saur has always acted to offer the same quality of service to small towns as to large cities, guided by its mission: to restore to water the value it deserves. At a time when the challenges of the ecological transition are central to the problems faced by society worldwide, Saur is reasserting its commitments to take action, advocating and rallying all stakeholders to ensure a safer world for future generations. Further details on our web site: http://www.saur.com/ We are currently looking for a Technical & Asset Manager, for Doha, Qatar. Mission: Lead six key functions covering Asset Management, GIS, Handover/Takeover, IT & OT, Innovation, and Technical Studies, ensuring the reliability, performance, digitalization, and continuous improvement of water and wastewater infrastructure. Responsibilities: Asset Management: lifecycle optimization, asset inventory, preventive maintenance, CMMS/Maximo, reliability, RCM/FMECA and RCA. GIS: management of sewer, stormwater, groundwater and TSE network data, mapping, operational information and maintenance support. Handover/Takeover: technical and operational readiness of new facilities, commissioning, documentation, training, spare parts, Maximo and HSE preparation. IT & OT: management of IT infrastructure, cybersecurity, SCADA, PLC/RTU, automation, telemetry and instrumentation. Innovation: digital transformation, smart asset management, predictive maintenance, AI, remote monitoring, energy efficiency, climate resilience and sustainability. Technical Studies: engineering studies, improvement proposals, technical-commercial offers, operational defect resolution and studies for new facilities. Leadership: manage multidisciplinary teams and coordinate with clients, contractors, surveyors, maintenance teams and SAUR Group technical resources. Requirements: Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical, Environmental or related field); Master's degree is an advantage. Minimum 10–15 years of experience in asset management, infrastructure operations, or utilities (water/wastewater sector preferred), in the water or wastewater fields. Proven experience managing multidisciplinary teams across engineering, maintenance, GIS, IT/OT, and technical projects. Strong knowledge of Asset Management principles, lifecycle planning, reliability engineering (RCM, FMECA, RCA), and preventive maintenance strategies. Good understanding of GIS systems and spatial asset management. Experience in commissioning, handover/takeover of infrastructure assets, and technical documentation management. Strong analytical, project management, and problem-solving skills. Fluent in English. Arabic fluency is an advantage Excellent stakeholder management and negotiation skills. SAUR is a company committed to diversity and equal opportunities. In this way, the selection process ensures that all candidates have an equal opportunity to apply without distinction as to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by law

دوام كامل لينكدإن

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - قطر - بلدية الشمال ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

في منتجع Zulal Wellness، نبحث عن مدير مكتب أمامي شغوف وذو نتائج ليقود عمليات المكتب الأمامي ويوفر تجارب ضيافة استثنائية. كعضو رئيسي في فريق قيادة المنتجع، ستشرف على جميع جوانب إدارة المكتب الأمامي، بما في ذلك خدمات الضيوف، وتطوير الفريق، والكفاءة التشغيلية، وتحسين العائدات. ستلتزم بأعلى معايير الضيافة والمهنية والتميّز الخدمي مع تعزيز ثقافة فريق إيجابية وضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة ولا تُنسى تعكس التزام المنتجع بالصحة والرفاهية والضيافة ذات المستوى العالمي. إذا كنت محترف ضيافة شغوف ولديك مهارات قيادة قوية والتزام بتقديم تجارب ضيافة صحية وفاخرة استثنائية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءاً من وجهة صحة فريدة في قطر. المسؤوليات الأساسية: قيادة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية لضمان تجارب ضيوف سلسة وتميّز بالخدمة. تعزيز رضا الضيوف من خلال الحفاظ على أعلى معايير الضيافة وحل شكاوى الضيوف بسرعة. إدارة وتدريب وتطوير فريق المكتب الأمامي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. وضع أهداف القسم وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ومعايير الأداء. دعم التوظيف والتوجيه والتدريب والتطوير المستمر لزملاء المكتب الأمامي. تعزيز قيم الشركة وسياساتها وثقافة الخدمة عبر الفريق. العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان التواصل الفعال والكفاءة التشغيلية. مراقبة موارد القسم وتشجيع الممارسات الاقتصادية والمستدامة. الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة وآمنة في كل من مناطق المكتب الأمامي والخلفي. المتطلبات: يفضَّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو تخصص مشابه. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك 2–3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري في منتجع فاخر أو فندق أو بيئة ضيافة راقية. معرفة تشغيلية قوية بأنظمة المكتب الأمامي ومنصات التكنولوجيا الفندقية الأخرى. مهارات قيادة مثبتة بقدرة على تحفيز وتطوير وإدارة فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة التميّز في الخدمة. مهارات اتصال وتواصل وتعامل مع الضيوف ممتازة، مع تفضيل الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية. قدرات تنظيمية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات سرية بتقدير واحتراف ونزاهة. مرونة عالية، والتمركز حول الضيف، ونهج استباقي لتجاوز توقعات الضيوف وتقديم تجارب ضيافة استثنائية. لماذا ننضمّ إلى Zulal؟ العمل في بيئة فاخرة فريدة مدفوعة بالصحة والرفاهية، أن تكون جزءاً من فريق متنوع وداعم، فرص النمو والتطوير الوظيفي، حزمة مزايا تنافسية

At Zulal Wellness Resort, we are looking for a passionate and results-driven Front Office Manager to lead our front office operations and deliver exceptional guest experiences. As a key member of the resort leadership team, you will oversee all aspects of front office management, including guest services, team development, operational efficiency, and revenue optimization. You will uphold the highest standards of hospitality, professionalism, and service excellence while fostering a positive team culture and ensuring every guest enjoys a seamless and memorable stay that reflects the resort’s commitment to wellness, luxury, and world-class hospitality. If you are a passionate hospitality professional with strong leadership skills and a commitment to delivering exceptional and luxury wellness guest experiences, we invite you to join our team and be part of a unique wellness destination in Qatar. Key Responsibilities: Lead and supervise the daily operations of the Front Office to ensure seamless guest experiences and service excellence. Drive guest satisfaction by maintaining the highest standards of hospitality and promptly resolving guest concerns. Manage, coach, and develop the Front Office team, fostering a positive and collaborative work environment. Set departmental goals and ensure operational objectives and performance standards are achieved. Support recruitment, onboarding, training, and continuous development of Front Office colleagues. Promote company values, policies, and service culture across the team. Work closely with other departments to ensure efficient communication and operational effectiveness. Monitor departmental resources and encourage cost-conscious and sustainable practices. Maintain a professional, organized, and safe working environment in both front and back office areas. Requirements:Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality Management, Hotel Management, or a related discipline preferred. Minimum of 4–6 years of progressive experience in Front Office operations, including at least 2–3 years in a leadership or managerial role within a luxury resort, hotel, or high-end hospitality environment. Strong operational knowledge of Front Office systems and other hospitality technology platforms. Demonstrated leadership skills with the ability to motivate, develop, and manage high-performing teams while fostering a culture of service excellence. Excellent communication, interpersonal, and guest relations skills, with fluency in both English and Arabic preferred. Strong organizational, problem-solving, and decision-making abilities, with the capacity to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Proven ability to handle confidential information with discretion, professionalism, and integrity. Highly adaptable, resilient, and guest-focused, with a proactive approach to exceeding guest expectations and delivering exceptional hospitality experiences. Why Join Zulal? Work in a unique wellness-driven luxury environment Be part of a diverse, supportive team Career growth and development opportunities Competitive benefits package

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

SONG - مدير تسويق الاستراتيجية والتحول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

كمدير تحويل التسويق ضمن Accenture Song، ستساعد المؤسسات على إعادة ابتكار وظائف التسويق لديها لتسريع النمو، وتحسين تجارب العملاء، وتحقيق أقصى فاعلية التسويق. ستعمل مع كبار التنفيذيين وموردي القيادة في التسويق لتحديد استراتيجيات التسويق، وتصميم نماذج تشغيل جاهزة للمستقبل، وتحسين استثمارات التسويق، والاستفادة من البيانات والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ورؤى العملاء لدفع نتائج أعمال قابلة للقياس. ستقود برامج تحول التسويق من البداية للنهاية، لمساعدة العملاء على بناء منظمات تسويق مرنة ومتمركزة حول العميل وموصولة بالبيانات تجمع بين الاستراتيجية والإبداع والتقنية والتحليلات.المسؤوليات الرئيسيةاستراتيجية التسويق والنمو<ul><li>وضع خرائط طريق للتحول التسويقي متوافقة مع أهداف نمو الأعمال.</li><li>تقييم قدرات التسويق لدى العملاء وتحديد فرص لتحسين الأداء.</li><li>تطوير استراتيجيات نمو العملاء بناءً على اتجاهات السوق ورؤى المستهلك وتحليل المنافسين.</li><li>دعم استراتيجيات الدخول إلى السوق، تخطيط إطلاق المنتجات، ومبادرات اكتساب العملاء.</li></ul>تحول نموذج تشغيل التسويق<ul><li>تصميم نماذج تشغيل تسويق المستقبل والهياكل التنظيمية.</li><li>تعريف الأدوار والمسؤوليات وأطر الحوكمة وأساليب العمل.</li><li>إنشاء فرق تسويق مرنة تتيح السرعة والابتكار والتعاون.</li><li>دفع تحسين عمليات التسويق ومبادرات التحول.</li></ul>تجربة العميل والتخصيص<ul><li>قيادة رسم خرائط مسار العميل وبرامج تحويل التجربة.</li><li>تحديد فرص تحسين التفاعل مع العملاء والولاء والرضا.</li><li>تصميم استراتيجيات التخصيص والتفاعل متعدد القنوات.</li><li>ضمان تضمين محور العميل عبر عمليات التسويق.</li></ul>تكنولوجيا التسويق والبيانات<ul><li>تقييم وتحسين أنظمة تكنولوجيا التسويق (أدوب، سيلزفورس، Marketing Cloud، CDPs، CRM، منصات التحليلات، إلخ).</li><li>وضع خرائط طريق MarTech ودراسات جدوى التنفيذ.</li><li>دفع اتخاذ قرارات مبنية على البيانات من خلال التحليلات والتتبع والقياس ونُهج التقارير.</li><li>التعاون مع فرق التكنولوجيا والبيانات لتمكين قدرات تسويق متقدمة.</li></ul>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>بناء علاقات موثوقة مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>تسهيل ورش العمل التنفيذية والمناقشات الاستراتيجية.</li><li>قيادة فرق استشارية متعددة التخصصات عبر الاستراتيجية والتسويق والتقنية والتحليلات.</li><li>تطوير عروض تقديمية تنفيذية ودراسات جدوى وتوصيات تحويل.</li></ul>قيادة التسليم<ul><li>إدارة مشاريع تحويل معقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ.</li><li>ضمان جودة التسليم ومتابعة الجدول الزمني وتتبّع الميزانية وتخفيف المخاطر.</li><li>إرشاد المستشارين المبتدئين والمساهمة في تطوير القدرات داخل Accenture Song.</li></ul>الملف التنفيذي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li><li>سنوات خبرة مثبتة في استراتيجية التسويق أو تحول التسويق أو الاستشارات الإدارية أو تجربة العملاء أو التسويق الرقمي أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة في قيادة مشاريع التحول أمام العملاء.</li><li>فهم قوي لنماذج تشغيل التسويق ومسارات العملاء وإدارة الحملات وفعالية التسويق.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين وكبار القيادات.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وعروض تقديم جيدة.</li><li>يفضل وجود MBA أو درجة متقدمة.</li><li>خبرة في شركات الاستشارات أو منظمات التحول الرقمي.</li><li>معرفة بمنصات MarTech (أدوبي، سيلزفورس، أوراكل، HubSpot، إلخ).</li><li>خبرة في تحليلات العملاء والتسويق القائم على الذكاء الاصطناعي والتخصيص وقياس التسويق.</li><li>شهادات في تكنولوجيا التسويق، سيلزفورس، أدوبي، أساجل، أو تخصصات ذات صلة.</li></ul>

As a Marketing Transformation Manager within Accenture Song, you will help organizations reinvent their marketing functions to accelerate growth, improve customer experiences, and maximize marketing effectiveness. You will work with C-suite executives and senior marketing leaders to define marketing strategies, design future-ready operating models, optimize marketing investments, and leverage data, technology, AI, and customer insights to drive measurable business outcomes. You will lead end-to-end marketing transformation programs, helping clients build agile, customer-centric, and data-driven marketing organizations that connect strategy, creativity, technology, and analytics.Key ResponsibilitiesMarketing Strategy & Growth<ul><li>Define marketing transformation roadmaps aligned to business growth objectives.</li><li>Assess client marketing capabilities and identify opportunities for performance improvement.</li><li>Develop customer growth strategies based on market trends, consumer insights, and competitive analysis.</li><li>Support go-to-market strategies, product launch planning, and customer acquisition initiatives.</li></ul>Marketing Operating Model Transformation<ul><li>Design future-state marketing operating models and organizational structures.</li><li>Define roles, responsibilities, governance frameworks, and ways of working.</li><li>Create agile marketing teams that enable speed, innovation, and collaboration.</li><li>Drive marketing process optimization and transformation initiatives.</li></ul>Customer Experience & Personalization<ul><li>Lead customer journey mapping and experience transformation programs.</li><li>Identify opportunities to improve customer engagement, loyalty, and satisfaction.</li><li>Design personalization and omnichannel engagement strategies.</li><li>Ensure customer-centricity is embedded across marketing operations.</li></ul>Marketing Technology & Data<ul><li>Assess and optimize marketing technology ecosystems (Adobe, Salesforce, Marketing Cloud, CDPs, CRM, Analytics platforms, etc.).</li><li>Define MarTech roadmaps and implementation business cases.</li><li>Drive data-driven decision-making through analytics, attribution, measurement, and reporting frameworks.</li><li>Collaborate with technology and data teams to enable advanced marketing capabilities.</li></ul>Client & Stakeholder Management<ul><li>Build trusted relationships with senior client stakeholders.</li><li>Facilitate executive workshops and strategic discussions.</li><li>Lead multidisciplinary consulting teams across strategy, marketing, technology, and analytics.</li><li>Develop executive presentations, business cases, and transformation recommendations.</li></ul>Delivery Leadership<ul><li>Manage complex transformation engagements from strategy through execution.</li><li>Ensure delivery quality, timeline management, budget tracking, and risk mitigation.</li><li>Mentor junior consultants and contribute to capability development within Accenture Song.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Economics, Communications, or a related field.</li><li>Proven years of experience in Marketing Strategy, Marketing Transformation, Management Consulting, Customer Experience, Digital Marketing, or related fields.</li><li>Experience leading client-facing transformation projects.</li><li>Strong understanding of marketing operating models, customer journeys, campaign management, and marketing effectiveness.</li><li>Proven experience working with senior stakeholders and executive leadership teams.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and presentation skills.</li><li>Preferred MBA or advanced degree.</li><li>Experience in consulting firms or digital transformation organizations.</li><li>Knowledge of MarTech platforms (Adobe, Salesforce, Oracle, HubSpot, etc.).</li><li>Experience with customer analytics, AI-driven marketing, personalization, and marketing measurement.</li><li>Certifications in Marketing Technology, Salesforce, Adobe, Agile, or related disciplines.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - قطر - بلدية الشمال ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

في منتجع زلال الصحي، نحن نبحث عن مدير مكتب أمامي شغوف ومتمرس النتائج لقيادة عمليات المكتب الأمامي وتقديم تجارب إقامة استثنائية للضيوف. كعضو رئيسي في فريق قيادة المنتجع، ستشرف على جميع جوانب إدارة المكتب الأمامي، بما فيها خدمات الضيوف، تطوير الفريق، الكفاءة التشغيلية، وتحسين الإيرادات. ستتمسك بأعلى معايير الضيافة والمهنية والخدمة المميزة مع تعزيز ثقافة فريق إيجابية وضمان استمتاع كل ضيف بإقامة سلسة ولا تُنسى تعكس التزام المنتجع بالرفاهية والصحة والضيافة العالمية المستوى. إذا كنت محترف ضيافة شغوف ولديك مهارات قيادية قوية والتزام بتقديم تجارب ضيافة فاخرة ومميزة، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وأن تكون جزءًا من وجهة رفاهية فريدة في قطر. المهام الأساسية: قيادة وإشراف عمليات المكتب الأمامي اليومية لضمان تجارب ضيوف سلسة وتفوق في الخدمة. تعزيز رضا الضيوف من خلال الحفاظ على أعلى معايير الضيافة وحل مشاكل الضيوف بسرعة. إدارة، وتوجيه، وتطوير فريق المكتب الأمامي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية. تحديد أهداف القسم وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية ومعايير الأداء. دعم التوظيف، والانضمام، والتدريب، والتطوير المستمر لزملاء المكتب الأمامي. تعزيز قيم الشركة وسياساتها وثقافة الخدمة عبر الفريق. العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان تواصل فعال وكفاءة تشغيلية. مراقبة موارد القسم وتشجيع الممارسات الاقتصادية والمستدامة. الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة وآمنة في مناطق المكتب الأمامي والخلفي. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو تخصص ذي صلة مفضل. خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك 2–3 سنوات في دور قيادي أو إداري ضمن منتجع فاخر أو فندق أو بيئة ضيافة راقية. معرفة تشغيلية قوية بأنظمة المكتب الأمامي والمنصات التكنولوجية الفندقية الأخرى. مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تحفيز وتطوير وإدارة فرق عالية الأداء مع تعزيز ثقافة التفوق الخدمي. مهارات تواصل وشخصية وعلاقات ضيوف ممتازة، مع تفضيل الطلاقة في الإنجليزية والعربية. قدرات تنظيمية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. قدرة مثبتة على التعامل مع معلومات سرية بسرية واحتراف ونزاهة. مرونة عالية، وتركّز على الضيف، ونهج استباقي لتجاوز توقعات الضيوف وتقديم تجارب ضيافة استثنائية. لماذا الانضمام إلى Zulal؟ العمل في بيئة فاخرة فريدة مدفوعة بالرفاهية تعزيز التزام المجموعة المتنوعة والداعمة فرص النمو والتطوير الوظيفي حزمة مزايا تنافسية

دوام كامل لينكدإن

مدير عام المطعم

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

الموعد النهائي للتقديم: 30 سبتمبر 2026القسم: الطعام والشراب الموقع: قطر - الدوحة الوصف عن Nozomi Doha Nozomi هو مفهوم مطعم معاصر ياباني نمط الحياة حائز على جوائز، منشأه من لندن. يقع في Marsa Malaz Kempinski على The Pearl-Qatar، يجمع Nozomi Doha بين الفن الياباني الراقي للطهي — بما في ذلك التيبانياكي والسوشي — مع برنامج موسيقي حيوي وبيئة فاخرة للترفيه وتناول الطعام. ملخص الدور المدير العام مسؤول عن قيادة جميع جوانب عمليات Nozomi Doha. يتضمن ذلك الحفاظ على معايير العلامة التجارية عبر العروض التقديمية للمأكولات والترفيه، دفع الإيرادات، تحسين الربحية التشغيلية، إدارة علاقات الضيوف رفيعي المستوى، وتربية فريق عالي الأداء في بيئة ضيافة فاخرة. يجب أن يحمل المرشح جنسية أوروبية المسؤوليات الرئيسية 1. العمليات وتفوق العلامة التجارية الإشراف على عمليات الواجهة الأمامية والخلفية يوميًا لضمان تجربة ضيف سلسة وعالية الطاقة. التأكد من تقديم مفهوم Nozomi الأسطوري — الذي يجمع بين تناول ياباني رفيع المستوى، وموسيقى منتقاة، وجو ديناميكي — بشكل متسق. فرض معايير صارمة للجودة عبر تحضير الطعام، وبرامج المشروبات، وعدادات التيبانياكي، وتقديم الخدمة. 2. الإدارة المالية والنمو دفع ربحية المكان من خلال إدارة بيانات الربح والخسائر، الميزانيات التشغيلية، توقع الإيرادات، ومراقبة التكاليف (العمالة وتكاليف البضائع المباعة). تحديد الفرص التجارية، نمط إنفاق الضيوف، واتجاهات السوق المحلي في الدوحة لتعظيم دوران المقاعد والإنفاق المتوسط لكل ضيف. التعاون مع القيادة المؤسسية وفرق التسويق لتنفيذ حملات العلامة التجارية والعروض الحصرية للحفلات والتجارب، وتأكيد الحجوزات للفعاليات. 3. القيادة وتطوير الفريق قيادة، توجيه، وتحفيز فريق دولي متنوع من رؤساء الأقسام، مديري الأرضيات، العاملين في المطبخ وخدمة العملاء. التوجيه في التوظيف، التأهيل، مراجعات الأداء، وبرامج التدريب المستمرة في الضيافة وفق معايير ultra-luxury. تعزيز ثقافة مكان عمل شاملة وتتحمل مسؤولية عالية ومتوافقة مع ممارسات الضيافة الدولية. 4. تجربة الضيف والعلاقات مع كبار الشخصيات كن سفيرًا رئيسيًا لـ Nozomi Doha، بناء علاقات مع الضيوف المنتظمين، وكبار الشخصيات، والشخصيات المحلية، والمسافرين الدوليين. مراقبة ملاحظات الضيوف عبر جميع نقاط التواصل، حل اختناقات التشغيل أو مشكلات الخدمة بسرعة. التأكد من الالتزام الصارم بقوانين العمل المحلية القطرية، معايير سلامة الغذاء (HACCP)، واللوائح التنظيمية للرخصة. المهارات والمعرفة والخبرة الخبرة: 5–7 سنوات على الأقل في مناصب إدارية عليا ضمن مطاعم ذات حجم عالٍ، ونمط حياة فاخر، ومفهوم ياباني راقٍ، أو أماكن ترفيهية مميزة. يُفضل خبرة الشرق الأوسط / مجلس التعاون الخليجي. الخبرة الطهوية وخدمة: فهم عميق للمأكولات اليابانية المعاصرة، عمليات المشروبات/الصالات الفاخرة، ومفاهيم تناول الطعام العصرية. المنطق المالي: خلفية قوية في إدارة الربح والخسائر، الميزانيات، تحليل التكاليف، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات. القيادة: قدرة مثبتة على إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات في بيئة سريعة الوتيرة. اللغات: الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

Application Deadline: 30 September 2026Department: Food & Beverage Location: Qatar - Doha Description About Nozomi Doha Nozomi is an award-winning, contemporary Japanese lifestyle restaurant concept originating from London. Situated at Marsa Malaz Kempinski on The Pearl-Qatar, Nozomi Doha fuses high-end Japanese culinary artistry—including teppanyaki and sushi offerings—with a vibrant music program and sophisticated entertainment dining environment. Role Summary The General Manager is responsible for leading all aspects of Nozomi Doha’s operations. This includes maintaining brand standards across culinary presentation and entertainment, driving revenue, optimizing operational profitability, managing high-profile guest relations, and cultivating a high-performing team in a luxury hospitality setting. The Candidate must have a European Nationality Key Responsibilities 1. Operations & Brand Excellence Oversee day-to-day front-of-house (FOH) and back-of-house (BOH) operations to guarantee a seamless, high-energy guest experience. Ensure the distinct Nozomi lifestyle concept—combining elevated Japanese dining, curated music, and dynamic atmosphere—is delivered consistently. Enforce strict quality control standards across food preparation, beverage programs, teppanyaki counters, and service delivery. 2. Financial Management & Growth Drive venue profitability by managing P&L statements, operational budgets, revenue forecasting, and cost controls (Labor & COGS). Identify commercial opportunities, guest spending patterns, and local market trends in Doha to maximize seat turnover and average spend per guest. Collaborate with corporate leadership and marketing teams to execute brand campaigns, private dining promotions, and event bookings. 3. Leadership & Team Development Lead, mentor, and motivate a diverse international team of department heads, floor managers, culinary personnel, and service staff. Direct recruitment, onboarding, performance reviews, and ongoing hospitality training programs tailored to ultra-luxury standards. Foster an inclusive, high-accountability workplace culture aligned with international hospitality practices. 4. Guest Experience & VIP Relations Act as the primary ambassador for Nozomi Doha, building relationships with regulars, VIP guests, local dignitaries, and international travelers. Monitor guest feedback across all touchpoints, resolving operational bottlenecks or service issues promptly. Ensure strict adherence to local Qatari labor laws, food safety standards (HACCP), and licensing regulations. Skills, Knowledge and Expertise Experience: Minimum 5–7 years in senior management roles within high-volume, luxury lifestyle dining, upscale Japanese concept, or premium entertainment venues. Middle East / GCC experience is strongly preferred. Culinary & Service Expertise: Deep understanding of contemporary Japanese cuisine, premium beverage/lounge operations, and lifestyle dining concepts. Financial Acumen: Strong background in P&L management, budgeting, cost analysis, and sales strategy execution. Leadership: Proven ability to manage large, multicultural teams in a fast-paced environment. Languages: Fluent in English (written and spoken).

دوام كامل بيت.كوم

مدير سفر الشركات المساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مدير مساعد لعمليات سفر الشركات مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لقسم سفر الشركات. تتضمن المهمة إدارة ترتيبات السفر للعملاء الشركات، وضمان خدمة عملاء استثنائية، والتنسيق مع الموردين، وقيادة فريق من منسقي سفر الشركات. كما يسعى الدور باستمرار إلى التحسين في أداء المبيعات، مع دفع تحقيق نتائج طويلة الأجل مع موازنة الأولويات القصيرة الأجل لضمان تحقيق KPI الاستراتيجية والتشغيلية وتجاوزها. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على عمليات السفر الشركات اليومية، بما في ذلك حجز الرحلات الجوية والإقامة وخدمات السفر الأخرى. التأكد من أن جميع ترتيبات السفر تلتزم بمعايير الشركة ومتطلبات العملاء. تنفيذ وتحسين العمليات التشغيلية لتعزيز الكفاءة والدقة. المساعدة في إدارة والإشراف على فريق عمليات سفر الشركات. توفير التدريب والإرشاد والدعم لمنسقي سفر الشركات. ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء ورضا العملاء من الشركات. معالجة واستجابة لاستفسارات وشكاوى العملاء بشكل فوري. تطوير استراتيجيات لتحسين تجربة العميل والولاء. الحفاظ على علاقات قوية مع شركات الطيران والفنادق ومقدمي خدمات السفر الآخرين. المسؤوليات الوظيفية 2 التفاوض على الأسعار والعقود مع الموردين لتأمين أفضل الصفقات للعملاء. مراقبة أداء الموردين ومعالجة أية مشكلات تنشأ. دعم فريق سفر الشركات في تحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات. تحديد فرص للترقية والبيع المتقاطع لمنتجات وخدمات السفر. تحليل بيانات المبيعات وإعداد تقارير لمراجعة الإدارة. المشاركة في تنفيذ تقنيات سفر جديدة وبرمجيات. التعاون مع فريق التسويق/الإدارة للترويج لرحل السفر والحزم والخدمات. المشاركة في تطوير استراتيجيات وحملات التسويق. حضور فعاليات صناعة السفر والمعارض لتمثيل الشركة.  البقاء على اطلاع بتطورات صناعة السفر. الحفاظ على صورة مهنية وفق معايير جودة الصورة التنظيمية. التأكد من التخطيط لأنشطة الفريق وأن الموارد مُدربة بشكل كافٍ لتلبية احتياجات العمل والتنسيق مع الأقسام الأخرى عند اللزوم. المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة قوية باتجاهات صناعة السفر والأنظمة واللوائح وأفضل الممارسات. الكفاءة في أنظمة حجز السفر والبرمجيات (مثلاً GDS، Amadeus، Galileo، Sabre، الخ) معايير عالية من المبيعات وخدمة العملاء. حكم سليم مع مهارات الانتباه للتفاصيل. القدرة على القيادة وتحفيز فريق، والتركيز على العميل مع التزام قوي بخدمة التميز. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP جزءاً من المتطلبات للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة (س) من GCC ميزة إضافية. الكفاءات حزم السفر L3 الامتثال التنظيمي L3 استراتيجيات المبيعات L3 خدمة العملاء L3 معرفة المنتج والخدمة L3 المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القيادة الجودة المرونة التعليم درجة البكالوريوس في السفر أو مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Corporate Travel Operations Assistant Manager is responsible for overseeing the daily operations of the corporate travel department. The role involves managing travel arrangements for corporate clients, ensuring exceptional customer service, coordinating with suppliers, and leading a team of corporate travel coordinators. The role also continually seeks improvement in sales performance, while driving the delivery of long-term results whilst balancing short term priorities to ensure strategic and operational KPIs are achieved and exceeded. Job Responsibilities 1 Oversee day-to-day corporate travel operations, including booking flights, accommodations, and other travel-related services. Ensure that all travel arrangements meet company standards and client requirements. Implement and optimize operational processes to enhance efficiency and accuracy. Assist in managing and supervising the corporate travel operations team. Provide training, guidance, and support to corporate travel coordinators. Ensure high standards of customer service and satisfaction for corporate clients. Address and resolve client inquiries and complaints promptly. Develop strategies to improve client experience and loyalty. Maintain strong relationships with airlines, hotels, and other travel service providers. Job Responsibilities 2 Negotiate rates and contracts with suppliers to secure the best deals for clients. Monitor supplier performance and address any issues that arise. Support the corporate travel team in achieving targets and increasing revenue. Identify opportunities to upsell and cross-sell travel products and services. Analyze sales data and prepare reports for management review. Participates with the implementation of new travel technologies and software. Collaborate with the marketing/admin team to promote travel packages and services. Participate in the development of marketing strategies and campaigns. Attending travel industry events and trade shows to represent the company.  Keep up to date with developments in the travel industry. Maintains professional image as per organization image quality standards. Ensure the planning of team activities is clear and that resources are sufficiently trained for business needs as well as liaising with other departments as and when necessary. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong knowledge of travel industry trends, regulations, and best practices. Proficiency in travel booking systems and software (e.g., GDS, Amadeus, Galileo, Sabre, etc) High standards of sales and customer service. Sound judgement with attention to detail skills. Ability to lead and motivate a team, customer-focused with a strong commitment to service excellence. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus. Competencies Travel Packages L3 Regulatory Compliance L3 Sales Strategies L3 Customer Service L3 Product and Service Knowledge L3 Agility AI Fluency Leadership Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Travel or any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير الأول

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول أكسنتشرأكسنتشر هو جهة عالمية تقدم خدمات مهنية تساعد المؤسسات على تحسين طريقة تشغيلها وتقديم القيمة من خلال التكنولوجيا والاستشارات والعمليات. ملخص الدوربصفتك مدير أول هندسة المنتج، ستحدد وتدفع إستراتيجية المنتج عبر محافظ منتجات معقدة، مع ضمان توافق احتياجات العملاء، أهداف العمل، وقدرات التكنولوجيا لإنتاج نتائج قابلة للقياس. ستقود تطور رؤية المنتج، وتتبنى تصميمًا متمحورًا حول الإنسان، وتشرف على خارطة طريق المنتج التي تخلق قيمة مستدامة للعملاء. ستعمل عن كثب مع كبار التنفيذيين، وأصحاب المصلحة من الأعمال، وقادة الهندسة، والمصممين، وفرق التنفيذ لتشكيل اتجاه المنتج، وتحديد أولويات الاستثمارات، وتأسيس ثقافة التعلم المستمر واتخاذ القرار بناءً على الأدلة. ستساعد قيادتك فرق المنتج على تقديم حلول ذات تأثير باستمرار مع التكيف مع احتياجات العملاء والسوق المتغيرة. ما ستفعله Define Product Strategy and Vision<ul><li>إنشاء وتوصيل رؤية منتج مقنعة تتوافق مع أهداف العميل والأعمال.</li><li>إدخال صوت العميل في قرارات المنتج الاستراتيجية من خلال البحث، والرؤى، وإشارات السوق، ومشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>دفع استراتيجية المنتج على المدى الطويل مع موازنة أولويات التسليم القصيرة الأجل.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة التنفيذيين لمواءمة استثمارات المنتج مع نتائج الأعمال.</li></ul>Lead Product Portfolio Planning<ul><li>امتلاك وحوكمة خرائط طريق المنتجات عبر عدة منتجات وبرامج أو تدفقات قيمة.</li><li>ضمان قيام قرارات الأولوية على قيمة العميل، وتأثير الأعمال، وجدوى التسليم، والأهداف الاستراتيجية.</li><li>الإشراف على تخطيط المحفظة وقرارات الاستثمار على مستوى المحفظة.</li><li>تعزيز التوافق بين أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا والتصميم.</li></ul>Deliver Measurable Client Value<ul><li>قيادة فرق عابرة للوظائف لضمان أن تحقّق مخرجات المنتج قيمة حقيقية للعميل.</li><li>إنشاء مقاييس نجاح قائمة على النتائج ومراقبة الأداء against الأهداف.</li><li>إرشاد فرق المنتج في إدارة التوازنات واتخاذ قرارات مستنيرة باستخدام الأدلة والبيانات.</li><li>قيادة المساءلة عن نتائج الأعمال، والتبني، ورضا العملاء، وتحقيق القيمة.</li></ul>Drive Product Discovery and Validation<ul><li>تعزيز تصميم متمحور حول الإنسان، وبحوث العملاء، وممارسات اكتشاف المنتج التكرارية.</li><li>رعاية التجريب من خلال النماذج الأولية، والتجارب التجريبية، واختبار قابلية الاستخدام، وآليات تغذية راجعة مُهيكلة.</li><li>ضمان دمج رؤى وتعلم العملاء بشكل مستمر في إستراتيجية وتنفيذ المنتج.</li><li>تعزيز بيئة تتبنى الفرق فيها التجربة والتعلم المستمر.</li></ul>Build and Enable High-Performing Product Teams<ul><li>قيادة، وتوجيه، وإرشاد مديري المنتجات، وملاك المنتجات، وفرَق المنتجات المشتركة التخصصات.</li><li>إنشاء أفضل ممارسات إدارة المنتج، ونماذج الحوكمة، وإيقاع العمليات.</li><li>تسهيل جلسات التخطيط الاستراتيجي ومراجعات المنتج على مستوى القيادة.</li><li>بناء قدرات مؤسسية للمنتجات تتسع لتواكب التفاعل مع العملاء والفرق الداخلية.</li></ul>Strengthen Product Operating Models<ul><li>تعريف وتحسين أطر عمل تشغيل المنتج، والعمليات، ونماذج الحوكمة.</li><li>دفع اعتماد منهجيات أجايل وإدارة المنتج الحديثة.</li><li>الترويج للشفافية من خلال تقارير المحفظة، ومراجعات أداء المنتج، والاتصالات التنفيذية.</li><li>تحسين أساليب العمل باستمرار لزيادة السرعة والمرونة وتقديم قيمة للعملاء.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About AccentureAccenture is a global professional services company helping organizations improve the way they operate and deliver value through technology, consulting, and operations. Role SummaryAs a Product Engineering Senior Manager, you will define and drive product strategy across complex product portfolios, ensuring customer needs, business goals, and technology capabilities are aligned to deliver measurable outcomes. You will lead the evolution of product vision, champion human-centered design, and oversee product roadmaps that create sustainable client value. You will work closely with senior executives, business stakeholders, engineering leaders, designers, and delivery teams to shape product direction, prioritize investments, and establish a culture of continuous learning and evidence-based decision making. Your leadership will help ensure product teams consistently deliver impactful solutions while adapting to changing customer and market needs. What You'll DoDefine Product Strategy and Vision<ul><li>Establish and communicate a compelling product vision aligned to client and business objectives.</li><li>Bring the voice of the customer into strategic product decisions through research, insights, market signals, and stakeholder engagement.</li><li>Drive long-term product strategy while balancing short-term delivery priorities.</li><li>Partner with executive stakeholders to align product investments with business outcomes.</li></ul>Lead Product Portfolio Planning<ul><li>Own and govern product roadmaps across multiple products, programs, or value streams.</li><li>Ensure prioritization decisions are based on customer value, business impact, delivery feasibility, and strategic objectives.</li><li>Oversee portfolio-level product planning and investment decisions.</li><li>Drive alignment among business, technology, and design stakeholders.</li></ul>Deliver Measurable Client Value<ul><li>Lead cross-functional teams to ensure product outcomes deliver meaningful client and customer value.</li><li>Establish outcome-based success metrics and monitor performance against objectives.</li><li>Guide product teams in managing trade-offs and making informed decisions using evidence and data.</li><li>Drive accountability for business results, adoption, customer satisfaction, and value realization.</li></ul>Drive Product Discovery and Validation<ul><li>Promote human-centered design, customer research, and iterative product discovery practices.</li><li>Sponsor experimentation through prototypes, pilots, usability testing, and structured feedback mechanisms.</li><li>Ensure customer insights and learnings are continuously incorporated into product strategy and execution.</li><li>Foster an environment where teams embrace experimentation and continuous learning.</li></ul>Build and Enable High-Performing Product Teams<ul><li>Lead, coach, and mentor product managers, product owners, and cross-functional product teams.</li><li>Establish product management best practices, governance models, and operating rhythms.</li><li>Facilitate strategic planning sessions and executive-level product reviews.</li><li>Build organizational product capabilities that scale across client engagements and internal teams.</li></ul>Strengthen Product Operating Models<ul><li>Define and improve product operating frameworks, processes, and governance models.</li><li>Drive adoption of Agile and modern product management methodologies.</li><li>Champion transparency through portfolio reporting, product performance reviews, and executive communications.</li><li>Continuously improve ways of working to increase speed, agility, and customer value delivery.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التصميم الأول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم مدير التصميم الأول بإدارة عملية التصميم للمشروع بنجاح بما يتوافق مع متطلبات البرنامج، من المفهوم حتى التصميم التفصيلي، والكميات، و IFCs وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العقد مع تقليل التكلفة وتعظيم فرص الهندسة القيمية المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة التوجيه الإبداعي والإشراف على عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل. تطوير وتنفيذ مفاهيم التصميم واستراتيجيات مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة. توجيه المصممين المبتدئين وتقديم الملاحظات والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم. إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان outputs تصميم ذات جودة عالية. ضمان أن جميع مخرجات التصميم قابلة للتنفيذ تقنياً ويمكن تنفيذها ضمن قيود المشروع والجداول الزمنية. الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرامج والتقنيات لتحسين سير عمل التصميم وزيادة الإنتاجية. المتابعة المستمرة لأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات ونتائج التصميم بشكل مستمر. التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل سلس لعناصر التصميم في المنتجات النهائية. إدارة توثيق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في تقارير الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية القدرة القوية على تطوير وتوضيح مفاهيم التصميم المبتكرة التي تتماشى مع هوية العلامة التجارية وهدف المشروع. الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثلاً: Adobe Creative Suite، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية وقابلية التنفيذ. إثبات القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام فرق التصميم، وتوفير بيئة عمل تعاونية ومنتجة. مهارات ممتازة في العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والهندسة، لضمان تنفيذ المشروع بشكل متكامل. مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فعّالة تلبي المتطلبات الجمالية والفنية. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقع إشرافي ذو صلة، خبرة 2 سنوات في مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة سرعة التنفيذ توفير الاتجاه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة فصاحة الذكاء الاصطناعي المرونة الجودة القيادة QA/QC L4 الرسومات/المواصفات L4 برمجيات التصميم الإنشائي L4 الهندسة القيمية L4 الصحة والسلامة والبيئة L4 بناء فرق عالية الأداء التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Design Manager successfully manages the design process of a project in line with programme requirements, from concept through to detailed design, BOQ, IFCs and project execution, ensuring full compliance with Contract specifications whilst minimizing cost and maximizing value engineering opportunities Job Responsibilities 1 Lead the creative direction and oversee the design process for all projects, ensuring alignment with brand standards and client expectations. Develop and implement innovative design concepts and strategies that enhance user experience and meet project goals. Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product development, and engineering, to ensure cohesive and effective design solutions. Mentor and guide junior designers, providing feedback and support to foster their professional growth and development. Conduct design reviews and provide constructive critique to ensure high-quality design outputs. Ensure all design deliverables are technically feasible and can be implemented within project constraints and timelines. Oversee the selection and use of design tools, software, and technologies to optimize the design workflow and enhance productivity. Stay updated with the latest design trends, tools, and technologies to continuously improve design processes and outcomes. Coordinate with technical teams to ensure seamless integration of design elements into final products. Manage design documentation and technical specifications to ensure accurate and efficient communication of design requirements. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Strong ability to develop and articulate innovative design concepts that align with brand identity and project objectives. Expertise in design software and tools (e.g., Adobe Creative Suite, Sketch, Figma) and a solid understanding of technical constraints and feasibility. Proven ability to lead, mentor, and inspire design teams, fostering a collaborative and productive work environment. Excellent skills in working with cross-functional teams, including marketing, product development, and engineering, to ensure cohesive project execution. Strong analytical skills to evaluate design challenges and develop effective solutions that meet both aesthetic and technical requirements. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility Speed of Execution Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization AI Fluency Resilience Quality Leadership QA/QC L4 Drawings/Specifications L4 Construction design Software L4 Value Engineering L4 HSE L4 Build High-Performing Teams Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Architecture </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تصميم أول

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدير مدير التصميم الأول بنجاح عملية تصميم المشروع بما يتماشى مع متطلبات البرنامج، من المفهوم وحتى التصميم التفصيلي، وقائمة المواد (BOQ)، والرُسومات التنفيذية IFCs وتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العقد مع تقليل التكلفة وتعظيم فرص الهندسة القيمية مسؤوليات الوظيفة 1 قيادة الاتجاه الإبداعي والإشراف على عملية التصميم لجميع المشاريع، مع ضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وتوقعات العميل. تطوير وتنفيذ مفاهيم واستراتيجيات تصميم مبتكرة تعزز تجربة المستخدم وتحقق أهداف المشروع. التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات والهندسة، لضمان حلول تصميم متماسكة وفعالة. توجيه المصممين الصغار وتوجيههم، وتقديم التغذية الراجعة والدعم لتعزيز نموهم المهني وتطورهم. إجراء مراجعات التصميم وتقديم نقد بنّاء لضمان مخرجات تصميم عالية الجودة. ضمان أن جميع منتجات التصميم قابلة للتنفيذ تقنياً ويمكن تطبيقها ضمن قيود المشروع والجدول الزمني. الإشراف على اختيار واستخدام أدوات التصميم والبرمجيات والتقنيات لتحسين وتيرة سير العمل التصميمي وزيادة الإنتاجية. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات والتقنيات لتحسين عمليات ونتائج التصميم بشكل مستمر. التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تكامل عناصر التصميم بسلاسة في المنتجات النهائية. إدارة وثائق التصميم والمواصفات الفنية لضمان التواصل الدقيق والفعال لمتطلبات التصميم. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظامIMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة قدرة قوية على تطوير وتوضيح مفاهيم تصميم مبتكرة تتماشى مع هوية العلامة التجارية وأهداف المشروع. الخبرة في برامج وأدوات التصميم (مثل مجموعة أدوبي كريتيف، Sketch، Figma) وفهم قوي للقيود الفنية والجدوى. إثبات القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام فرق التصميم، مع تعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة. مزايا كبيرة في العمل مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتجات والهندسة، لضمان تنفيذ المشروع بشكل متماسك. مهارات تحليلية قوية لتقييم تحديات التصميم وتطوير حلول فاعلة تلبي المتطلبات الجمالية والتقنية. معرفة ERP ويفضل SAP، مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في موقف إشرافي ذو صلة، سنتان خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة الكفاءات المرونة سرعة التنفيذ توفير الاتجاه بناء العمليات والأنظمة دفع تحسين التكلفة الإلمام بالذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة QA/QC المستوى L4 الرسومات/المواصفات L4 برمجيات تصميم البناء L4 الهندسة القيمية L4 HSE L4 بناء فرق عالية الأداء التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العمارة </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع تقني

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (شبكة ICT) لقيادة التخطيط والتصميم والتنفيذ وتسليم مشاريع بنية تحتية معقدة لتكنولوجيا المعلومات والاتصال والشبكات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات إدارة مشروع قوية مقترنة بخبرة فنية عميقة في الشبكات المؤسسية والاتصالات ومراكز البيانات والاتصال السحابي وحلول البنية التحتية الرقمية. هذه المسؤولية تتعلق بإدارة مشاريع ICT واسعة النطاق، وتنسيق فرق تقنية متعددة التخصصات، وتفاعل مع أصحاب المصلحة، وضمان تنفيذ المشروع بنجاح مع تلبية أهداف الأعمال والتشغيل والأمن والجدول الزمني. المسؤوليات الأساسية • إدارة المشروع • قيادة التسليم من النهاية إلى النهاية لبنية مشاريع الشبكة ICT من البدء حتى الإطلاق بما في ذلك الاختبار والتشغيل التجريبي. • إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والتسليمات والاعتماديات وطلبات التغيير. • تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة إلى فريق إدارة البرنامج. • ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وضمن النطاق والميزانية وتوقعات الجودة. • القيادة التقنية • إدارة نشر بنى تحتية شبكات المؤسسات على مستوى المدينة • التعاون مع مهندسي الشبكات والمعماريين والتقنيات الأمنية والسيلي من cloud وفرق البنية التحتية لضمان معالجة المتطلبات التقنية وتنفيذها بشكل صحيح. • إدارة أصحاب المصلحة • العمل كحلقة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية والمتعهدين/الموردين والعملاء النهائيين. • ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى لغة مفهومة للأعمال للإدارة العليا. • المخاطر والامتثال والحوكمة • تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع والقضايا واستراتيجيات التخفيف. • ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية. • الإشراف على اختبارات النظام وعمليات القبول وأنشطة جاهزية التشغيل. • وضع إجراءات ضمان الجودة لضمان نجاح تسليم النتائج. • إدارة البائعين والموارد • إدارة بائعي ICT من الأطراف الثالثة والمتعاقدين والاستشاريين ومزودي الخدمة. • مراقبة أداء البائعين والتسليمات العقدية ونتائج المشروع. • تنسيق موارد المشروع داخلياً وخارجياً بشكل فعال. المتطلبات المؤهلات المطلوبة التعليم • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الاتصالات، أو علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو تخصص ذو صلة. • درجة الماجستير (ميّز، حسن وجودها). الشهادات • PMP (أخصائي إدارة المشاريع) • Cisco CCNP أو CCIE الخبرة • 10+ سنوات من الخبرة في مجال شبكات ICT. • 5+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع لشبكات ICT. • الخبرة في إدارة الجداول الزمنية والفرق متعددة المواقع والفرق الوظيفية في مشاريع شبكات ICT على مستوى المدينة. المعرفة التقنية • فهم قوي لـ: • هندسة الشبكات المؤسسية • توجيه وتبديل التقنيات • حلول SD-WAN • الشبكات اللاسلكية (Wi-Fi) • بنية مراكز البيانات • الشبكات السحابية (Azure، Google Cloud) • تقنيات أمان الشبكات • بنية الألياف الضوئية • أنظمة الكابلات المهيكلة • تقنيات الاتصالات • التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال • خبرة إدارة المشاريع • معرفة متعمقة بالمرسل Agile و Scrum و Waterfall و Hybrid. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking an experienced Technical Project Manager (ICT Network) to lead the planning, design, implementation, and delivery of complex Information and Communication Technology (ICT) and network infrastructure projects. The ideal candidate should possess strong project management capabilities combined with deep technical expertise in enterprise networking, telecommunications, data centers, cloud connectivity, and digital infrastructure solutions. This role is responsible for managing large-scale ICT projects, coordinating multi-displianary technical teams, engaging stakeholders, and ensuring successful project execution while meeting business, operational, security, and scheduling objectives. Key Responsibilities • Project Management • Lead end-to-end delivery of ICT network infrastructure projects through initiation through closure including test and commissioning. • Manage project scope, timelines, deliverables, dependencies, and change requests. • Track project milestones, dependencies, risks, and issues, providing regular status reporting to the program management team. • Ensure the project is delivered on time, within scope, budget, and quality expectations. • Technical Leadership • Manage the deployment of city-wide enterprise network infrastructures • Collaborate with network architects, engineers, cybersecurity teams, cloud specialists, and infrastructure teams to ensure technical requirements are properly addressed and executed. • Stakeholder Management • Act as the primary liaison between internal teams, subcontractors/vendors, and end customers. • Translate complex technical concepts into business-friendly language for senior management. • Risk, Compliance & Governance • Identify, assess, and manage project risks, issues, and mitigation strategies. • Ensure compliance with organizational policies, industry standards, and regulatory requirements. • Oversee system testing, acceptance processes, and operational readiness activities. • Establish quality assurance measures to ensure successful delivery of outcomes. • Vendor & Resource Management • Manage third-party ICT vendors, contractors, consultants, and service providers. • Monitor vendor performance, contract deliverables, and project outcomes. • Coordinate internal and external project resources effectively. RequirementsRequired Qualifications Education • Bachelor's degree in information technology, Telecommunications, Computer Science, Engineering, or related discipline. • Master's degree (Good to have). Certification • PMP (Project Management Professional) • Cisco CCNP or CCIE Experience • 10+ years of experience in the field of ICT networks. • 5+ years of experience in project management for ICT network projects. • Experience managing timelines, multi-site, and cross-functional project teams in city-wide ICT network projects. Technical Knowledge • Strong understanding of: • Enterprise Network Architecture • Routing and Switching Technologies • SD-WAN Solutions • Wireless Networks (Wi-Fi) • Data Center Infrastructure • Cloud Networking (Azure, Google Cloud) • Network Security Technologies • Fiber Optic Infrastructure • Structured Cabling Systems • Telecommunications Technologies • Disaster Recovery and Business Continuity • Project Management Expertise • Expert knowledge of Agile, Scrum, Waterfall, and Hybrid methodologies. </div>

دوام كامل

Category Manager Assistant

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? Welcome to Your Next Adventure! The Category Manager Assistant supports the Category Manager in executing strategies for product selection, pricing, promotions, and inventory management within the grocery e-commerce dark store operations. This role requires keen market awareness, data analysis skills, and the ability to collaborate cross-functionally to optimize category performance and ensure product availability aligns with customer demand. ???? What You’ll Get Your Hands On Assist in Category Strategy Execution:Support the implementation of category plans and strategies to drive sales growth, enhance product assortment, and improve market positioning. Product Selection and Online Merchandising:Collaborate with the Category Manager to select products, manage product lifecycle, and execute merchandising strategies for optimal online presentation. Supplier and Vendor Coordination:Assist in managing supplier relationships, coordinating product orders, and ensuring timely deliveries to maintain stock levels. Pricing and Promotions Support:Contribute to the development and execution of pricing strategies and promotional campaigns to boost sales and improve category margins. Inventory Monitoring and Stock Management:Monitor stock levels and coordinate with supply chain teams to prevent stockouts and overstock situations. Market and Competitor Analysis:Conduct market research and competitor analysis to identify trends, consumer needs, and opportunities for category expansion. Data Analysis and Reporting:Analyse sales data, track performance metrics, and generate reports to support decision-making and strategy adjustments. Cross-Functional Collaboration:Work closely with marketing, supply chain, and operations teams to ensure product availability, timely promotions, and a seamless customer experience. Product Content Management: Ensure accurate and engaging product descriptions, images, and specifications are maintained on the e-commerce platform. ????‍♂️ The Magic You Bring Education Bachelor’s degree in business, Marketing, Supply Chain Management, or a related field. Professional Experience 1–3 years of experience in category management, merchandising, or retail operations, preferably in the grocery or e-commerce industry. Familiarity with supplier coordination and inventory management. Technical Expertise Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Power Point) and data analysis tools. Experience with e-commerce platforms and inventory management systems is a plus. Communication And Collaboration Strong verbal and written communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. ✨ Bonus Points If You Have Detail-oriented and highly organized Analytical mindset with problem-solving abilities Proactive and self-motivated Inside Snoonu’s Universe Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier. The Dream We’re Chasing To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time. The Quest We’re On To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities. Our Everyday Superpowers ???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.” ???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.” ???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.” ????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.” ???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.” ????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.” Perks & Worklife Magic At Snoonu ???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew. ???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth. ???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy. ????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies. ????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops. Great Place to Work® Certified We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work. Certified for Excellence Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people. Beyond the Code: Giving Back Matters We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission. Diversity Isn’t Just a Buzzword At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here. Let’s Build the Future Together Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together. Stay in the loop—connect with us on Linked In!

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن نبحث عن مدير مشروع متمرس لقيادة تسليم مشاريع مراكز البيانات الحيوية نيابةً عن شركة استشارات هندسية رائدة. تتطلب الدور قيادة المشروع من البداية للنهاية، إدارة أصحاب المصلحة، تنسيق السلطة، إشراف المقاولين، وتحقيق تسليم ناجح لمرافق مراكز البيانات المعقدة ضمن الميزانية والجدول الزمني والجودة ومتطلبات السلامة. دورك<ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم لمشاريع مراكز البيانات من التصميم حتى البناء والتكليف والتسليم.</li><li>التصدي كواجهة العميل الأساسية، تقديم إرشاد استراتيجي وتحديثات حالة المشروع بانتظام.</li><li>إدارة فرق المشروع متعددة التخصصات، بما في ذلك مستشارو التصميم والمقاولون والبائعون المتخصصون.</li><li>الإشراف على جداول المشروع وميزانياته وتخطيط الموارد وقوائم المخاطر واستراتيجيات التخفيف.</li><li>التنسيق مع السلطات المحلية والحصول على الموافقات والتراخيص اللازمة.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومتطلبات العقد والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>مراجعة ومراقبة أداء المقاول، تقدم التنفيذ، مراقبة الجودة والسلامة في الموقع.</li><li>قيادة اجتماعات المشروع، إعداد تقارير التقدم، وإبلاغ أصحاب المصلحة عن المعالم والمخاطر الرئيسية للمشروع.</li><li>إدارة أنشطة التشغيل التجريبي وضمان جاهزية التشغيل للأنظمة الحيوية.</li><li>التنسيق مع تخصصات الهندسة المدنية والإنشائية والمعمارية والكهربائية والميكانيكية وتقنيات المعلومات والاتصالات والأمن طوال دورة حياة المشروع.</li><li>مراقبة مخاطر المشروع، تحديد القضايا المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على أهداف المشروع.</li><li>دعم عمليات الشراء وإدارة العقد وإدارة المطالبات وإجراءات التغيير.</li><li>التأكد من مشاركة أصحاب المصلحة الفعالة مع العملاء والسلطات والمقاولين ومزودي الخدمات والجهات النهائية.</li><li>دفع أفضل الممارسات في إدارة المشاريع والحوكمة والتقارير وضمان الجودة.</li><li>توجيه أعضاء الفريق junior والمساهمة في نمو الأعمال من خلال إدارة علاقات العملاء ومبادرات تطوير المشروع.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة[مدني/ كهربائي].</li><li>إدارة البناء أو ما يعادلها PMP.</li><li>خبرة في مركز البيانات [على الأقل مشروع واحد تم تسليمه في آخر 5 سنوات] معتمد الإشغال الميثاقي أو ما يعادله مفضل. UPDA/MMUP الدرجة A في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 - 20 عامًا.</li><li>قيادة مشاريع مبانٍ معقدة وبنية تحتية ومراكز بيانات أو حيوية.</li><li>التسليم في قطر، تنسيق أصحاب المصلحة؛ واجهات السلطة؛ إدارة المقاولين؛ القيادة في البرنامج والمخاطر والتقارير والتعامل مع العميل.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام gratuity للشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على تأثيرك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية المستوى وتوربين نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم ونظم الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا في مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدوام اعتياديعند AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الفروق.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are seeking an experienced Project Manager to lead the delivery of mission-critical data centre projects on behalf of a leading engineering consultancy. The role requires end-to-end project leadership, stakeholder management, authority coordination, contractor oversight, and successful delivery of complex data centre facilities within budget, schedule, quality, and safety requirements. Your role<ul><li>Lead the planning, execution, and delivery of data centre projects from design through construction, commissioning, and handover.</li><li>Act as the primary client interface, providing strategic guidance and regular project status updates.</li><li>Manage multidisciplinary project teams, including design consultants, contractors, and specialist vendors.</li><li>Oversee project schedules, budgets, resource planning, risk registers, and mitigation strategies.</li><li>Coordinate with local authorities and obtain necessary approvals and permits.</li><li>Ensure compliance with project specifications, contract requirements, industry standards, and regulatory requirements.</li><li>Review and monitor contractor performance, construction progress, quality control, and site safety.</li><li>Lead project meetings, prepare progress reports, and communicate key project milestones and risks to stakeholders.</li><li>Manage commissioning activities and ensure operational readiness of mission-critical systems.</li><li>Coordinate civil, structural, architectural, electrical, mechanical, ICT, and security disciplines throughout the project lifecycle.</li><li>Monitor project risks, identify potential issues, and implement corrective actions to maintain project objectives.</li><li>Support procurement processes, contract administration, claims management, and change control procedures.</li><li>Ensure effective stakeholder engagement with clients, authorities, contractors, utility providers, and end users.</li><li>Drive best practices in project management, governance, reporting, and quality assurance.</li><li>Mentor junior team members and contribute to business growth through client relationship management and project development initiatives.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's degree in Engineering[ Civil / Electrical.</li><li>Construction Management or equivalent PMP.</li><li>Data Center Experience [ at least 1 project is delivered in the last 5 years] Mandatory chartership or equivalent preferred. UPDA/MMUP Grade A in PM.</li><li>15 - 20 years Minimum Experience.</li><li>Leadership of complex building, infrastructure, mission-critical or data centre projects.</li><li>Qatar delivery, stakeholder coordination; authority interfaces; contractor management; programme, risk, reporting and CLIENT-facing leadership.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع

في الموقع - قطر - الدوحة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

وصف وظيفي لمدير مشاريع أول: نحن نبحث عن مدير مشاريع ذي خبرة لقيادة مبادرات تحولية على مستوى وطني في مجالي المالية والضرائب. ستتولى إدارة برامج تمتد لعدة سنوات بميزانيات بملايين الدولارات تشمل أنظمة الضرائب الرقمية، وأطر الفوترة الإلكترونية، والمواءمة القانونية، وإشراك الجهات المعنية الوطنية، مع ضمان المواءمة مع الأهداف الاستراتيجية الوطنية. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتنفيذ المشاريع: قيادة عمليات تخطيط وتنفيذ وتسليم المشاريع الضخمة التي تمتد لعدة سنوات بنجاح، مع ضمان المواءمة مع الأولويات الوطنية. تطوير وإدارة خطط المشاريع، وخطط التواصل، ومصفوفة التصعيد لمعالجة المشكلات وتوقعات أصحاب المصلحة. الإدارة اليومية للمشاريع: الإشراف على العمليات اليومية للمشاريع الكبيرة والمتطلبة، وضمان التنسيق الفعال عبر مسارات العمل، بما في ذلك: نظم المعلومات: الإشراف على تطوير وتنفيذ مشاريع نظم المعلومات بأحجام مختلفة (SML). الأطر القانونية والسياسات: الإشراف على تطوير وتنفيذ أطر السياسات والتشريعات بأحجام مختلفة وضمان امتثال المشاريع لقوانين الضرائب الوطنية واللوائح المالية. حملات التوعية: قيادة حملات وطنية مصممة لزيادة الوعي العام بأنظمة الضرائب والأطر الإلكترونية. إدارة الإطلاق الوطني: قيادة التنفيذ المرحلي لمبادرات الإصلاح الضريبي الوطني، وضمان المواءمة عبر مسارات العمل التقنية والقانونية والمشاركة العامة، مع الالتزام الصارم بالجداول الزمنية ومعالم الأداء. تقسيم المهام وحزم العمل: تقسيم المهام واسعة النطاق إلى حزم عمل يمكن إدارتها للتنفيذ والتتبع والتسليم بكفاءة. إدارة مصفوفة المسؤوليات (RACI): تحديد وإدارة مصفوفة RACI (المسؤول، المحاسب، المستشار، المُبلغ) لتوضيح الأدوار والمسؤوليات عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع. إدارة المخاطر والقضايا: تحديد وإدارة مخاطر وقضايا المشروع بشكل استباقي، وضمان وجود استراتيجيات تخفيف وتحقيق حلول في الوقت المناسب لإبقاء المشروع على المسار الصحيح. تواصل أصحاب المصلحة: الحفاظ على تواصل قوي وواضح مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الهيئات الحكومية، والفرق القانونية، وأقسام تقنية المعلومات، والاستشاريين الخارجيين، وتقديم تحديثات منتظمة حول تقدم المشروع. إدارة الميزانية والموارد: إدارة موارد المشروع بملايين الدولارات، وضمان الالتزام بالميزانيات وتخصيص الموارد بكفاءة. إدارة التصعيد: التعامل مع التصعيد وحل النزاعات للحفاظ على المشاريع في الموعد المحدد وضمن النطاق. إعداد التقارير وتتبع التقدم: مراقبة تقدم المشروع، وضمان اكتمال المخرجات في الوقت المحدد ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة، وتقديم تحديثات الحالة بانتظام للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو نظم معلومات الحاسب، أو نظم المعلومات الإدارية، أو علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير). شهادة PMP/Prince2 أو ما يعادلها مرغوبة بشدة. خبرة تزيد عن 15 عاماً في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة في القطاعات المالية أو الضريبية أو العامة. يُفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). يُفضل وجود خبرة في تنفيذ اللوائح المالية والضريبية الوطنية، بما في ذلك تفويضات الفوترة الإلكترونية والأنظمة الضريبية. خبرة مثبتة في إطلاق مشاريع الأجندة الوطنية على مدى عدة سنوات، مع سجل حافل في إدارة مشاريع ذات نطاق وحجم كبير. القدرة على العمل بفعالية في بيئات المشاريع الصعبة، والتعامل مع مهام إدارة المشاريع اليومية، بما في ذلك تطوير خطط المشاريع وخطط التواصل ومصفوفة التصعيد. قدرة قوية على تفكيك المبادرات المعقدة إلى حزم عمل قابلة للتنفيذ باستخدام أفضل الممارسات في مصفوفة RACI وتخفيف المخاطر ومواءمة أصحاب المصلحة. فهم قوي لإدارة المخاطر والقضايا، مع القدرة على تطوير استراتيجيات التخفيف والتعامل مع مخاطر المشاريع المعقدة. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة مع قدرة مثبتة على تنسيق كيانات متنوعة، بما في ذلك الفرق الحكومية والقانونية وتقنية المعلومات. الخبرة المفضلة: خبرة في إدارة مشاريع على المستوى الوطني، خاصة في القطاعات المالية أو الضريبية. خبرة في تقديم عمليات إطلاق الأجندة الوطنية التي تمتد لعدة سنوات وتنفيذ الأنظمة واللوائح المالية على نطاق وطني. خبرة في حملات التوعية التي تستهدف الجماهير الوطنية. معرفة بتكامل نظم المعلومات المتعلقة بالتكنولوجيا المالية (FinTech) وحلول القطاع العام.

Senior Project Manager Job Description:We are seeking a seasoned Project Manager to lead transformational, national-scale initiatives in the financial and tax domains. You will manage multi-year, multi-million-dollar programs spanning digital tax systems, e-invoicing frameworks, legal harmonization, and national stakeholder engagement—ensuring alignment with strategic national goals. Key Responsibilities:Project Planning & Execution: Lead the planning, execution, and successful delivery of multi-year mega projects, ensuring alignment with national priorities. Develop and manage project plans, communication plans, and an escalation matrix to address issues and stakeholder expectations. Day-to-Day Project Management: Oversee the day-to-day operations of demanding, large-scale projects, ensuring effective coordination across workstreams, including:Information Systems: Oversee the development and implementation of different-sized information systems projects (SML). Legal & Polices Frameworks: Oversee the development and implementation of different-sized polices and legislation frameworks and ensure projects comply with national tax laws and financial regulations. Awareness Campaigns: Lead national campaigns designed to increase public awareness of TAX systems and e-frameworks. National Rollout Management: lead the phased implementation of national tax reform initiatives, ensuring alignment across technical, legal, and public engagement workstreams, with strict adherence to timelines and performance milestones. Task Breakdown & Work Packages: Break down large-scale tasks into manageable work packages for efficient execution, tracking, and delivery. RACI Matrix Management: Define and manage a RACI matrix (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) to clarify roles and responsibilities across all project stakeholders. Risk & Issue Management: Identify and manage project risks and issues proactively, ensuring mitigation strategies are in place and timely resolutions are achieved to keep the project on track. Stakeholder Communication: Maintain strong, clear communication with key stakeholders, including government bodies, legal teams, IT departments, and external consultants, providing regular updates on project progress. Budget & Resource Management: Manage multi-million-dollar project resources, ensuring budgets are adhered to and resources are allocated efficiently. Escalation Management: Handle escalations and conflict resolution to keep projects on schedule and within scope. Reporting & Progress Tracking: Monitor project progress, ensuring deliverables are completed on time and to the required quality standards, providing regular status updates to senior management and stakeholders. Qualifications:Bachelor’s Degree in Project Management, Business Administration, Computer Information Systems, Management Information Systems, Computer Science, or a related field (Master’s preferred). PMP/Prince2 certification or equivalent is highly desirable.15+ years of experience managing large, complex projects in the financial, tax, or public sectors. ERP experience is preferable. Preferred experience implementing national financial and tax regulations, including e-invoicing mandates and Tax systems. Proven experience in rolling out national agenda projects over multiple years, with a track record of managing projects of significant scope and scale. Ability to work effectively in demanding project environments, handling day-to-day project management tasks, including the development of project plans, communication plans, and an escalation matrix. Strong ability to deconstruct complex initiatives into actionable work packages using best practices in RACI, risk mitigation, and stakeholder alignment. Strong understanding of risk and issue management, with the ability to develop mitigation strategies and handle complex project risks. Excellent stakeholder management skills with a proven ability to coordinate diverse entities, including government, legal, and IT teams. Preferred Experience:Experience in managing national-level projects, particularly in the financial or taxation sectors. Expertise in delivering multi-year national agenda rollouts and implementing financial systems and regulations at a national scale. Experience with awareness campaigns targeting national audiences. Knowledge of information systems integration related to Fin Tech and public sector solutions.

دوام كامل بيت.كوم

Business Analytics Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Group Business Analytics Manager is responsible to lead the development and implementation of data-driven strategies and insights across the organization. The role utilizes advanced analytics to drive business decisions, optimize performance, and support strategic initiatives. Job Responsibilities 1 Oversee and drive data mining and analytics projects to unlock value and support business objectives. Provide data-driven recommendations to guide strategic business decisions and optimize performance. Offer expertise on how to effectively use data for strategic planning and operational improvements. Apply statistical procedures to identify key drivers of growth and profitability within the organization’s portfolio. Interpret complex statistical data to develop actionable business solutions and address issues. Develop new modeling methodologies and evaluate their effectiveness to assess marketing attribution and performance. Suggest proactive and innovative strategies to enhance existing business partnerships and secure new opportunities. Promote data analytics awareness and ensure the efficient implementation and integration of analytics systems. Regularly review and assess the performance of analytics initiatives to ensure alignment with business goals. Work with various departments to ensure that data insights are effectively integrated into business strategies and operations. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Expertise in data mining, statistical analysis, and modeling techniques using tools such as Python, R, or SQL. Ability to translate complex data into actionable business strategies and recommendations. Skills in advising on the strategic use of data for decision-making and operational improvements. Knowledge of data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) and experience with data management systems. Strong ability to effectively present data insights and collaborate with cross-functional teams to drive business outcomes. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Requirement Gathering L4 Business Intelligence Tools L4 Business understanding and KPI Analysis L4 Build High-Performing Teams Quantitative Analysis L4 Provide Direction Data Visualization Skill L4 Education Bachelor's Degree in any related field Master's degree in any related field </div>

وظائف مدير منطقة في قطر

Senior Manager

مدير هندسة المشاريع

Business Development Manager

مدير التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي

مدير مالي

مدير الصيانة

مدير تقني و إدارة الأصول

مدير المكتب الأمامي

SONG - مدير تسويق الاستراتيجية والتحول

مدير المكتب الأمامي

مدير عام المطعم

مدير سفر الشركات المساعد

المدير الأول

مدير التصميم الأول

مدير تصميم أول

مدير مشروع تقني

Category Manager Assistant

مدير المشروع

مدير مشروع

Business Analytics Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير منطقة في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير منطقة في قطر الجديدة دوريا علي بريدك