وظائف مدير قواعد بيانات - الدوحة قطر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير أول ذو خبرة – وحدة صيانة الحسابات (AMU) لقيادة عمليات صيانة الحسابات، وضمان التميز التشغيلي والامتثال التنظيمي وخدمة استثنائية عبر دورة حياة حساب العميل. هذه وظيفة دائمة مقامة في قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو البنوك أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة (الماجستير ميزة إضافية)</p></li><li><p>من 10 إلى 15 عامًا من خبرة في العمليات المصرفية، بما في ذلك حد أدنى 5 سنوات في دور إداري أو قيادي</p></li><li><p>خبرة واسعة في صيانة الحسابات، است onboarding العملاء، إدارة الحسابات، إدارة CIF، أو عمليات التجزئة المصرفية</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة فرق تشغيل ذات حجم عال ضمن مؤسسة مالية خاضعة للرقابة</p></li><li><p>معرفة قوية بـ KYC وAML وFATCA وCRS وCustomer Due Diligence (CDD) والمتطلبات التنظيمية المصرفية</p></li><li><p>الشهادات المهنية في البنوك أو العمليات أو إدارة المخاطر أو الالتزام مطلوبة بشدة</p></li><li><p>خبرة عملية مع أنظمة البنوك الأساسية (Temenos T24, Finacle, Flexcube، أو ما يعادلها)</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>الخبرة في قيادة عمليات صيانة الحسابات مع ضمان جودة الخدمة وكفاءة التشغيل</p></li><li><p>قادر على إدارة تحديثات حسابات العملاء والتفويضات والوقائع الممنوحة والمحدوديات ونشاطات دورة حياة الحساب</p></li><li><p>بارع في دفع التميز التشغيلي من خلال تحسين العمليات والأتمتة ومبادرات التحسين المستمر</p></li><li><p>خبرة في تطبيق ضوابط تشغيلية ومراقبة مؤشرات المخاطر وضمان الامتثال للمتطلبات الداخلية والتنظيمية</p></li><li><p>إتقان إعداد لوحات معلومات الإدارة والتقارير التشغيلية ومقاييس الأداء لدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات</p></li><li><p>قيادة فعالة في توجيه الفرق، تحسين الموارد، وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز في خدمة العملاء</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون عبر العمليات والفروع والامتثال والمخاطر والالتزامات القانونية وتقنيات تكنولوجيا المعلومات</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

شركة Systems Limited – الشرق الأوسط وأفريقيا (Techvista) تبحث عن مدير مبيعات متمرس – قطاع المصارف لدفع نمو الأعمال وإدارة العلاقات الإستراتيجية مع البنوك والمؤسسات المالية. يتطلب هذا الدور خلفية مصرفية قوية، خبرة قيادة مبيعات مثبتة، والقدرة على التعرف على الفرص التجارية وتطويرها وإغلاقها ضمن صناعة المصارف.<br>المسؤوليات الرئيسية: دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات ضمن قطاع المصارف؛ تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصانعي القرار عبر البنوك والمؤسسات المالية؛ تحديد فرص أعمال جديدة وتوسيع علاقات العملاء الحالية؛ قيادة دورة المبيعات من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك استكشاف الفرص، تطوير المقترحات، التفاوض، وإغلاق العقد؛ وضع خطط الحسابات الاستراتيجية واستراتيجيات المبيعات لعملاء المصارف الرئيسيين؛ التعاون مع الفرق الفنية والتسليم لوضع حلول تلبي احتياجات الأعمال المصرفية؛ إدارة دعاوى العروض (RFPs)، وطلبات المعلومات (RFIs)، والمقترحات التجارية، وعروض العملاء؛ الحفاظ على أنابيب المبيعات بدقة وتقديم تحديثات التنبؤ بشكل منتظم؛ رصد اتجاهات صناعة المصارف وتطورات السوق وأنشطة المنافسين؛ تمثيل المنظمة في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية واللقاءات التنفيذية.<br>المتطلبات والمهارات الرئيسية: خبرة 8+ سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة العلاقات؛ خبرة صناعية إلزامية في تكنولوجيا المعلومات مع العملاء المصرفيين، مع معرفة وفهم قويين لعمليات المصارف وعملياتها ومنتجاتها؛ خبرة مثبتة في إدارة وتنمية العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية؛ خبرة في بيع حلول تقنية أو خدمات التحول الرقمي أو منصات المصارف مفضلة بشدة؛ فهم قوي للمصرفية الرقمية، المصرفية الأساسية، المدفوعات، الإقراض، تمويل التجارة، أو مجالات مصرفية ذات صلة؛ سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والفوز بحسابات المؤسسات؛ خبرة في التعامل مع كبار المدراء وأصحاب المراكز التنفيذية؛ مهارات تفاوض وتقديم وتطوير أعمال قوية؛ قدرة تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة؛ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، المصرفية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير المشروع قيادة دورة حياة مشروع الانتقال الكامل للمقر الرئيسي، بما في ذلك التخطيط، التنفيذ، التوثيق، الحوكمة، تنسيق أصحاب المصلحة، التقارير، إدارة المخاطر، الامتثال، والانتهاء. يضمن الدور الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، والجودة، والسلامة، والاحتياجات التشغيلية، ومتطلبات استمرارية الأعمال أثناء التنسيق مع الفرق الداخلية، وأصحاب المصلحة الخارجيين، والمتعاقدين، والموردين، وأصحاب العقارات، وكبار الإدارة. تشمل المخاطر الرئيسية للمشروع تأخير الجدول الزمني، تجاوز الميزانية، تغيّر النطاق، تأخير موافقات السلطة، مشكلات أداء المقاولين أو البائعين، ثغرات في التصميم أو المواصفات التقنية، قيود سلسلة التوريد ووقت التسليم للمواد، مخاطر الصحة والسلامة والامتثال، اضطراب استمرارية الأعمال أثناء النقل، سوء توافق أصحاب المصلحة، مشكلات التوثيق/إدارة الإصدارات، وتأخر التسليم أو جاهزية التشغيل. كما يشمل الدور الحفاظ على ضوابط المشروع، وإدارة خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية، والإشراف على التوثيق والتقارير، وتصعيد المسائل الحرجة، والتقاط الدروس المستفادة للتحسين المستمر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالورويوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، الإنشاءات، إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. شهادات مهنية مثل شهادة PMP (Professional Project Management) أو مؤهل معادل إلزامية الحد الأدنى من 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع مع إثبات القيادة في مشاريع معقدة وكبيرة النطاق. خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع رأس مال رئيسية، بما في ذلك مباني المكاتب، المقرات الشركات، التطويرات التجارية في قطر. خبرة واسعة في إدارة بيئات معقدة متعددة أصحاب المصلحة، ويفضل في مشاريع تفوق مساحتها 25,000 متر مربع وبأثر تشغيل عالي. خبرة قوية عبر دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك إدارة التصميم، إدارة البناء، المشتريات، إدارة العقود، الإدارة التجارية، وتفاعل مع كبار أصحاب المصلحة. مهارات قيادية واتصال وتقديم عرض ممتازة. الكفاءة في أدوات وأنظمة إدارة المشاريع. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. فهم راسخ لحوكمة المشروع، وضوابطه، والإدارة التجارية. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئات معقدة مع الانتباه العالي للتفاصيل.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول الدور</p><p>شركـة PetroWhite Alpha هي شركة رائدة في تصنيع وتوريد منتجات البترول المتخصصة. نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة نمو الأعمال في محفظة منتجات الشمع والزيت المعدني (PJ) في الأسواق المحلية والدولية.</p><p>هذا الدور مثالي لمهني مبيعات ذو طابع تجاري يحظى بخبرة مثبتة في تطوير العملاء الصناعيين، إدارة الحسابات الرئيسية، وتوسيع المبيعات في صناعة الشمع والزيت المعدني.</p><br><br><p>## المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.</p></li><li><p>تحديد واكتساب عملاء جدد في الأسواق الإقليمية والدولية.</p></li><li><p>إدارة الحسابات الرئيسية القائمة وتقوية العلاقات مع العملاء على المدى الطويل.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الاتفاقيات التجارية، وإغلاق فرص البيع.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.</p></li><li><p>التنسيق عن كثب مع فرق الإنتاج واللوجستيات والمختبر والفنية لضمان رضا العملاء.</p></li><li><p>مراقبة التوقعات، التسعير، المخزون ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>متابعة مدفوعات العملاء والحسابات المتأخرة.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء، الأحداث الصناعية والمعارض الدولية.</p></li><li><p>إعداد توقعات المبيعات المنتظمة، تقارير الزيارات وتقارير الإدارة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>**خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في الشمع والزيت المعدني (PJ).**</p></li><li><p>**خبرة عملية في بيع شمع البارافين، الشمع الدقيق، الزيت المعدني، أو منتجات بترولية متخصصة ذات صلة أمر إلزامي.**</p></li><li><p>خبرة قوية في المبيعات B2B وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع العملاء الصناعيين والموزعين.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على السفر الدولي عند الحاجة.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية تَعتبر ميزة.</p></li></ul><br><br><p>## الخبرة المفضلة</p><p>الخبرة في واحد أو أكثر من الصناعات التالية:</p><ul><li><p>التجميل والعناية الشخصية</p></li><li><p>تصنيع الشموع</p></li><li><p>PVC ومعالجة البلاستيك</p></li><li><p>المواد اللاصقة بالذوبان الساخن</p></li><li><p>صناعة المطاط</p></li><li><p>الشمع المستحلب</p></li><li><p>التغليف</p></li><li><p>الكيميائيات الصناعية</p></li></ul><br><p>## ما نقدمه</p><ul><li><p>رواتب تنافسية</p></li><li><p>حوافز قائمة على الأداء</p></li><li><p>فرص للنمو الوظيفي</p></li><li><p>تعرض لأعمال دولية</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة ومهنية</p></li></ul><br><br><p>**يرجى ملاحظة:** الطلبات بدون خبرة مباشرة في **الشمع والزيت المعدني** لن يتم النظر فيها.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نقوم بتعيين مدير متجر ذو خبرة نيابة عن عميل سري في قطاع التجزئة. هذه فرصة ممتازة لمسؤول تجزئة ذو طابع تجاري مع مهارات قيادة قوية وشغف بتقديم تجارب عملاء مميزة مع تعزيز أداء المبيعات. المسؤوليات الأساسية قيادة عمليات المتجر اليومية لضمان خدمة عملاء ممتازة وكفاءة تشغيلية. تعزيز أداء المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. تحليل اتجاهات المبيعات، مراقبة أكثر المنتجات مبيعاً وتحديد متطلبات إعادة التخزين. إدارة المخزون، حركة المحنويات، عدات الدورة، وأنشطة منع الخسائر. ضمان الحفاظ على أعلى معايير العرض البصري والتقديم. إعداد جداول الموظفين بناءً على احتياجات العمل، حركة العملاء، والمتطلبات التشغيلية. مراقبة التكاليف التشغيلية وإدارة الميزانيات بفعالية. إنتاج تقارير منتظمة عن أداء المبيعات، المخزون، مؤشرات الأداء، وإنتاجية الفريق. توظيف، تدريب، تطوير، وتحفيز أعضاء الفريق لتعظيم الأداء. ضمان الامتثال لسياسات الشركة، معايير الصحة والسلامة، والأنظمة المحلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h4><b>المتطلبات</b></h4><p>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل. 4-6 سنوات من الخبرة في التجزئة، بما في ذلك سنتان على الأقل في وظيفة managerial أو إشرافية. خبرة مثبتة في قيادة فرق التجزئة وتحقيق الأداء التجاري. فهم قوي لإدارة المخزون، والترويج، وتقارير المبيعات، وعمليات التجزئة. مهارات قيادية وتواصل وتنظيم ممتازة. كفاءة في تطبيقات Microsoft Office. الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p><h4>ما الذي نبحث عنه</h4><p>التركيز على العميل مع عقلية تجارية. قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات قوية. نتائجية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء. القدرة على الازدهار في بيئة تجزئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على معايير تشغيل استثنائية. إذا كان لديك خلفية قوية في إدارة التجزئة وتبحث عن فرصتك المهنية القادمة، نود سماع رأيك.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير متجر ذو خبرة لصالح عميل سري ضمن قطاع التجزئة.<p></p> <p>هذه فرصة ممتازة لمحترف تجارة تجزئة متمركز تجارياً ولديه مهارات قيادية قوية وشغف بتقديم تجارب عملاء مميزة مع تعزيز أداء المبيعات.</p> المسؤوليات الأساسية <ul> <li> <p>قيادة عمليات المتجر اليومية لضمان خدمة عملاء ممتازة وكفاءة تشغيلية.</p> </li> <li> <p>دفع أداء المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</p> </li> <li> <p>تحليل اتجاهات المبيعات، متابعة المنتجات الأكثر مبيعاً، وتحديد احتياجات إعادة التخزين.</p> </li> <li> <p>إدارة المخزون وحركاته وجرد الدورات ونشاطات مكافحة الخسائر.</p> </li> <li> <p>ضمان صيانة المتجر وفق أعلى معايير العرض المرئي والتقديم.</p> </li> <li> <p>إعداد جداول الموظفين بناءً على احتياجات الأعمال وحركة العملاء والمتطلبات التشغيلية.</p> </li> <li> <p>مراقبة التكاليف التشغيلية وإدارة الميزانيات بشكل فعال.</p> </li> <li> <p>إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والمخزون ومؤشرات الأداء teaming and إنتاجية الفريق.</p> </li> <li> <p>تجنيد وتوجيه وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق لتعظيم الأداء.</p> </li> <li> <p>الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة واللوائح المحلية.</p> </li> </ul> المتطلبات <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ.</p> </li> <li> <p>من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في التجزئة، بما في ذلك ما لا يقل عن <strong>سنتين على الأقل في منصب إداري أو إشرافي</strong>.</p> </li> <li> <p>خبرة مثبتة في قيادة فرق التجزئة وتحفيز الأداء التجاري.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لإدارة المخزون والترويج والتقارير البيعية وعمليات التجزئة.</p> </li> <li> <p>مهارات قيادية وتواصل وتنظيم رائعة.</p> </li> <li> <p>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</p> </li> <li> <p>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة إضافية.</p> </li> </ul> ما الذي نبحث عنه <ul> <li> <p>تركّيز على العميل مع عقلية تجارية.</p> </li> <li> <p>قرارات قوية وحل مشكلات.</p> </li> <li> <p>النتائجية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء.</p> </li> <li> <p>القدرة على التكيف في بيئة تجزئة سريعة وتقديم معايير تشغيل استثنائية.</p> </li> </ul> <p>إذا كان لديك خلفية إدارة تجزئة قوية وتبحث عن فرصتك المهنية التالية، يسعدنا اتصالك.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة</p><p>تبحث CESCO عن مدير مشروع ELV متمرس لقيادة تنفيذ وتسليم مشاريع MEP واسعة النطاق عبر القطاعات التجارية والسكنية والرعاية الصحية والضيافة والبنية التحتية. سيشرف المرشح الناجح على دورة حياة المشروع كاملة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب، والامتثال للجودة، والرقابة على الميزانية، ورضا العملاء مع قيادة فرق المشروع متعددة التخصصات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح للمشاريع الرئيسية لـ MEP.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات المشاريع والجداول والموارد وأداء المشروع العام.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين.</p></li><li><p>الإشراف على الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة وHVAC وأنظمة الحماية من الحريق وELV.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع واللوائح المحلية والمعايير الدولية.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع وحل التحديات الفنية والتشغيلية بشكل استباقي.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات المشروع وتقديم تقارير تقدم منتظمة للإدارة العليا.</p></li><li><p>إدارة المقاولين من الباطن والموردين لضمان الجودة والتنفيذ في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات إدارة الجودة.</p></li><li><p>دعم الأنشطة التجارية بما في ذلك أوامر التغيير والمطالبات والسيطرة على التكاليف وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>توجيه وتطوير مهندسي المشروع وفرق الموقع.</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>12–15+ سنوات من الخبرة في مشاريع بناء MEP، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة إدارة مشروع.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع MEP واسعة النطاق من البدء حتى التسليم.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وFire Alarm وELV وخدمات المباني.</p></li><li><p>قيادة ممتازة وإدارة العملاء والتنسيق مع أصحاب المصالح.</p></li><li><p>وعي تجاري قوي ومعرفة بإدارة العقود.</p></li><li><p>إتقان MS Project وPrimavera P6 وAutoCAD ومجموعة Microsoft Office.</p></li><li><p>شهادة PMP مفضلة بشدة.</p></li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li><p>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</p></li><li><p>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</p></li><li><p>خبرة في العمل في مجلس التعاون الخليجي، ويفضل قطر.</p></li><li><p>معرفة بمعايير الهندسة الدولية ومتطلبات الجهات المحلية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة جميع عمليات المصانع والمعدات الثقيلة وورش العمل لضمان أقصى توفر للمعدات والإنتاجية.</p></li><li><p>الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات والآلات الثقيلة.</p></li><li><p>تخطيط وتحسين استخدام المعدات عبر مواقع المشاريع المتعددة.</p></li><li><p>قيادة موظفي الورشة والميكانيكيين والفرق الفنية لتحقيق الأهداف التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة أداء المعدات وتكاليف الصيانة والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الجودة، وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المشاريع لتلبية متطلبات المعدات والعمليات.</p></li><li><p>دعم مشاريع البنية التحتية والأعمال الترابية والتجريف والبحرية والنفط والغاز بكفاءة إدارة المصانع.</p></li><li><p>الإشراف على إعداد الورشة وتشغيل الساحة وتخطيط التخطيط، بما في ذلك تصميم خط السياج وتنظيم الموقع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (دوام كامل) – إلزامية.</strong></p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>8–10 سنوات</strong> في إدارة المعدات الثقيلة وعمليات المصانع وورش العمل.</p></li><li><p>على الأقل <strong>3 سنوات من الخبرة كمدير مصنع</strong> أو في دور قيادي مماثل.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>مشاريع بحرية، أعمال ترابية، بنية تحتية، تجريف، استصلاح أراضي، والنفط والغاز.</strong></p></li><li><p>معرفة قوية بالحفر، حفر الخنادق، بناء خطوط الأنابيب تحت الماء، صيانة المعدات الثقيلة، وطرق البناء البحرية.</p></li><li><p>خبرة في تخطيط تخطيطات الورش و ساحات الشركات.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتخطيط واتصال وحل المشكلات ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات تشغيلية متعددة.</p></li></ul><br><p><strong>الخلفية الصناعية المفضلة</strong></p><ul><li><p>النفط والغاز</p></li><li><p>الإنشاءات المدنية الثقيلة والبنية التحتية</p></li><li><p>الأعمال الترابية</p></li><li><p>EPC / البناء الصناعي</p></li><li><p>المعدات الثقيلة وعمليات المصانع</p></li></ul><p></p></section>

نبحث عن مدير دولة ريادي وتجارياً يقود إطلاق أحد أسرع المنصات نمواً في الخليج في سوق جديد كلياً. وبكونك أول موظف في قطر، ستحظى بفرصة فريدة لبناء عمل من الصفر، من خلال تعزيز الشراكات، وتشكيل استراتيجية السوق، وتأسيس المنصة كوجهة رائدة لمشاركة الشباب في البلد.<br><br>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن امتلاك تفعيل السوق بالكامل في قطر، قيادة اكتساب شركاء العلامة التجارية، إقامة العلاقات التجارية الرئيسية، وضمان أن المنصة تتجاوب بنجاح مع المستخدمين المحليين. كأول موظف في السوق وتقريرك المباشر إلى المدير التنفيذي، ستلعب دوراً حاسماً في بناء حضور العلامة من الأرض وتشكيل نجاحها الطويل الأجل في قطر.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>قيادة وتنفيذ استراتيجية دخول السوق وتوسع العلامة في قطر، دفع اكتساب شركاء العلامة وبناء خط أنابيب قوي من الفرص التجارية، تحديد، الاقتراب، وإغلاق الشراكات مع العلامات التجارية، والشركات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين؛ بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والحسابات الاستراتيجية؛ امتلاك مبادرات تفعيل السوق وضمان تنفيذ محلي قوي للمنصة؛ تطوير فهم عميق لسوق الشباب القطري، سلوك المستهلك، والمشهد التنافسي؛ العمل كوجه للأعمال في قطر وتمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات والمشاركات الصناعية؛ متابعة الأداء التجاري وتحمل مسؤولية كاملة عن أهداف السوق ومقاييس الأداء؛ تقديم رؤى السوق وتوصيات للقيادة حول فرص النمو والمبادرات الإستراتيجية؛ العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة النمو وشبه ريادية مع بنية تحتية وموارد محدودة.<br><br>المتطلبات<br><br>يفضل أن يكون قطري الجنسية؛ خبرة 5+ سنوات في المبيعات، تطوير الأعمال، الشراكات، أو أدوار قيادية تجارية؛ سجل حافل في بناء وإغلاق الشراكات التجارية ونمو الأعمال من الصفر؛ شبكة موجودة عبر العلامات التجارية والشركات والصناعات ذات الصلة في قطر؛ فهم قوي لسوق قطر، اتجاهات المستهلك المحلي، وثقافة شباب الخليج؛ إظهار ملكية للأهداف التجارية والقدرة على تحقيق نتائج قابلة للقياس؛ مهارات بناء العلاقات، التفاوض، والتواصل الممتازة؛ عقلية ريادية مع القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات في بيئات غامضة؛ راحة العمل في بيئة شركة ناشئة عالية النمو وإطلاق أسواق جديدة؛ إجادة العربية والإنجليزية مفضلة؛ مقيم في قطر ويمكنه البدء فوراً

نظرة عامة عن المنصب: نحن نبحث عن مدير QA/QC ذو خبرة لقيادة وإدارة وظائف ضمان الجودة ومراقبة الجودة للمشروع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطبيق والحفاظ على نظام إدارة جودة المشروع، ومتابعة الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها، وضمان أن جميع أنشطة البناء تلتزم بمعايير الجودة المطلوبة.<br>المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية. مطلوب/يفضل شهادة قياس ISO 9001 Lead Auditor معتمدة من IRCA. ستكون شهادات مهنية إضافية في إدارة الجودة أو جودة البناء ميزة.<br>الخبرة: الحد الأدنى 14 عاماً من الخبرة المهنية الإجمالية. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة/المماثلة في إدارة QA/QC للمشروعات الإنشائية والبنية التحتية. خبرة مثبتة في دور مدير QA/QC في مشاريع بناء رئيسية. يفضل الخبرة في مشاريع البناء الكبرى، والبنية التحتية، والطرق، والإنشاءات الهيكلية أو المدنية.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة وظيفة QA/QC الشاملة للمشروع. تطوير وتنفيذ والحفاظ على نظام إدارة جودة المشروع وفقاً لمتطلبات العقد والمعايير المعمول بها. ضمان الامتثال لمبادئ ISO 9001 ومتطلبات الجودة الخاصة بالمشروع. مراجعة ومتابعة تنفيذ خطة جودة المشروع (PQP)، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات الجودة. إنشاء والحفاظ على إجراءات مراقبة جودة مناسبة لجميع أنشطة البناء. مراقبة امتثال المقاول والمتعهدين الفرعيين لمتطلبات الجودة المعتمدة. مراجعة واعتماد، حيثما كان مخولاً، المستندات المتعلقة بالجودة، وتقديم المواد، وطلبات التفتيش، وتقارير الاختبار، وبيانات الطريقة. إجراء فحوصات ميدانية منتظمة وتدقيقات جودة للتحقق من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات والمعايير. مراقبة أنشطة الاختبار والتفتيش للأعمال المدنية والهيكلية والطرق والعمارة وأعمال أخرى ذات صلة. تحديد حالات عدم المطابقة وضمان التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية والوقائية. إدارة عملية تقرير عدم المطابقة (NCR) ومتابعة إغلاق القضايا الجودة العالقة. إجراء تدقيقات جودة داخلية ودعم تدقيقات خارجية/من قِبل العميل حسب الحاجة. الحفاظ على سجلات جودة شاملة، وتقارير التفتيش، ونتائج الاختبار، وتقارير التدقيق، ووثائق المشروع الأخرى. التنسيق مع مهندسي الموقع وفريق الإشراف في الموقع والمقاولين والمتعهدين الفرعيين وممثلي العميل في مسائل الجودة. مراجعة خطط إدارة الجودة للمقاولين والوثائق المتعلقة بالجودة. متابعة موافقات المواد، وموافقات المصادر، واختبارات المختبر، وعمليات فحص المواد. تحليل قضايا الجودة المتكررة وتوصية إجراءات تصحيحية لمنع التكرار. إعداد وتقديم تقارير أداء QA/QC منتظمة لإدارة المشروع. التأكد من توثيق وتتبّع جميع أنشطة الجودة بشكل صحيح. تقديم التوجيه والدعم الفني لمهندسي QA/QC والفنيين والفرق الميدانية. ضمان الامتثال للمواصفات المحلية للمشروع، والمعايير الدولية، والمتطلبات العقدية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.<br>المهارات المطلوبة: معرفة قوية بأنظمة QA/QC وإدارة جودة البناء. معرفة عميقة بنظام ISO 9001 لإدارة الجودة. فهم قوي لمتطلبات جودة البناء المدنية والإنشائية والطرق والبنية التحتية. خبرة في تطوير وتنفيذ PQPs وITPs وبيانات الطريقة وإجراءات التفتيش. معرفة قوية باختبارات المواد وإجراءات تفتيشها. مهارات تدقيق وتوثيق وتحليل ممتازة. قدرات قيادية وإدارة فريق قوية. مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. القدرة على إدارة متطلبات الجودة عبر تخصصات مشروع متعددة. معرفة قوية بعملية NCR والإجراءات التصحيحية والوقائية وتدقيق الجودة.

نظرة عامة على المنصب: نبحث عن مدير QA/QC متمرس لقيادة وإدارة وظائف ضمان الجودة والتفتيش على الجودة للمشروع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنفيذ وصيانة نظام إدارة جودة المشروع، ومراقبة الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها، وضمان أن جميع أنشطة المقاولات تلبي معايير الجودة المطلوبة.<br>المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. هناك مطلوب/مفضل شهادة IRCA كمدقق رئيس ISO 9001. شهادات مهنية إضافية في إدارة الجودة أو جودة البناء ستكون ميزة.<br>الخبرة: الحد الأدنى 14 عامًا من الخبرة المهنية الإجمالية. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة/المماثلة في إدارة QA/QC للمشروعات الإنشائية والبنية التحتية. خبرة مثبتة في دور مدير QA/QC في مشاريع إنشائية كبرى. يفضل الخبرة في مشاريع بناء كبيرة، بنية تحتية، طرق، إنشاءات هيكلية أو مدنية.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة وظيفة QA/QC الشاملة للمشروع. تطوير وتنفيذ والمحافظة على نظام إدارة جودة المشروع وفقًا لمتطلبات العقد والمعايير المعمول بها. ضمان الامتثال لمبادئ ISO 9001 ومتطلبات الجودة الخاصة بالمشروع. مراجعة ومراقبة تنفيذ خطة جودة المشروع (PQP) وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات الجودة. إنشاء والحفاظ على إجراءات مراقبة جودة مناسبة لجميع أنشطة البناء. مراقبة امتثال المقاول والمقاول من الباطن لمتطلبات الجودة المعتمدة. مراجعة واعتماد، حيثما كان مخولًا، المستندات المتعلقة بالجودة، ومواد الإرسال، وطلبات التفتيش، وتقارير الاختبار، وبيانات الطريقة. إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة وتدقيقات جودة للتحقق من الامتثال للرسومات والمواصفات والمعايير المعتمدة. رصد أنشطة الاختبار والتفتيش للإنشاءات المدنية، والهيكلية، والطرق، والمعمارية، وغيرها من الأعمال ذات الصلة. تحديد عدم المطابقة وضمان التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية والوقائية. إدارة عملية تقرير عدم المطابقة (NCR) ومراقبة إغلاق قضايا الجودة العالقة. إجراء تدقيقات جودة داخلية ودعم تدقيقات العملاء/الجهات الخارجية حسب الحاجة. حفظ سجلات جودة شاملة وتقارير تفتيش ونتائج اختبارات وتقارير تدقيق ووثائق المشروع الأخرى. التنسيق مع مهندسي المقاولين، وفريق الإشراف في الموقع، والمقاولين، والمقاولين من الباطن، وممثلي العميل في المسائل المتعلقة بالجودة. مراجعة خطط إدارة الجودة للمقاولين والوثائق الجودة. مراقبة اعتمادات المواد، واعتمادات المصادر، واختبار المختبر، وعمليات تفتيش المواد. تحليل مشاكل الجودة المتكررة وتوصية بالإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها. إعداد وتقديم تقارير أداء QA/QC منتظمة لإدارة المشروع. التأكد من توثيق جميع أنشطة الجودة وتتبعها بشكل صحيح. توفير التوجيه والدعم الفني لمهندسي QA/QC والفاحسين وفرق الموقع. ضمان الامتثال لمواصفات المشروع المعمول بها والمعايير الدولية والمتطلبات العقدية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).<br>المهارات المطلوبة: معرفة قوية بأنظمة QA/QC وإدارة جودة البناء. معرفة عميقة بأنظمة إدارة الجودة ISO 9001. فهم قوي لمتطلبات جودة الإنشاءات المدنية والهيكلية والطرق والبنية التحتية. خبرة في تطوير وتنفيذ PQPs وITPs وبيانات الطرق وطرق التفتيش وإجراءات التفتيش. معرفة قوية باختبار مواد البناء وإجراءات التفتيش. مهارات تدقيق وتبليغ وتوثيق وتحليل ممتازة. قدرات قيادية وإدارة فريق قوية. مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. القدرة على إدارة متطلبات الجودة عبر تخصصات المشروع المتعددة. معرفة قوية بـ NCR، والإجراء التصحيحي، والإجراء الوقائي، وعمليات التدقيق الجودة.

نحن نبحث حاليًا عن مدير حساب أول ذو خبرة لينضم إلى قسم التسويق والاتصالات كجزء من نمو أعمالنا وتطورها المستمر. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة الحسابات الرئيسية للعملاء، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتنسيق حلول التسويق المتكاملة، ودفع نمو الحساب مع ضمان تقديم خدمة استثنائية ورضا العملاء.<br>المسؤوليات الوظيفية: إدارة الحسابات العميلة المعينة وتكون نقطة الاتصال الأساسية، مع الحفاظ على علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد. فهم أهداف عمل العميل وتطوير حلول تسويقية متوافقة مع متطلباتهم وأهدافهم التجارية. تحديد فرص أعمال جديدة ودعم نمو الحساب من خلال الت upselling، والتجديدات، وتطوير العميل الاستراتيجي. إعداد ودعم تطوير المقترحات، والاقتباسات، والعروض التقديمية، وملخصات العميل، وغيرها من الوثائق التجارية. التنسيق مع فرق الإبداع، والرقمي، والعلاقات العامة، ووسائل الإعلام، والإنتاج لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وبما يتوافق مع متطلبات العميل. متابعة تقدم المشروع، والجداول الزمنية، والمرسلات، وملاحظات العميل طوال دورة حياة المشروع. معالجة مخاوف العملاء وتصعيدها بمهنية مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. تتبع أداء الحسابات، وفرص العمل، وحالة المشاريع، وتقديم تقارير وتوصيات دورية. تحديد الفرص التي تحسن عمليات إدارة الحسابات وجودة الخدمة والتعاون عبر الأقسام.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة من 5–7 سنوات على الأقل في إدارة الحسابات، ويفضل في بيئة وكالة إعلانية أو تسويقية أو إبداعية أو إعلامية أو ذات صلة. خبرة قوية في إدارة علاقات العملاء، ونمو الحساب، والتفاوض، وتطوير الأعمال. فهم جيد للخدمات التسويقية المتكاملة، والإنتاج الإبداعي، والحملات الرقمية، والعلاقات العامة، وتخطيط الوسائط. خبرة في إعداد المقترحات والاقتباسات والعروض والتقارير والوثائق التجارية. مهارات قوية في تنسيق المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة والتنظيم، مع القدرة على إدارة عدة حسابات في وقت واحد.<br>إذا كان لديك خبرة ذات صلة وكنت مهتمًا باستكشاف هذه الفرصة: الرجاء إكمال وتقديم نموذج التقديم. قدم سيرتك الذاتية الأحدث عبر Easy Apply.

### هدف العمل<br>سيكون مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن إدارة وتوصيل مشاريع تكنولوجيا المعلومات عبر بيئة البنوك من البداية حتى التنفيذ والإغلاق. يتطلب الدور حوكمة مشروع قوية، إدارة أصحاب المصلحة، تنسيق المورّدين، إدارة المخاطر، والقدرة على تقديم المشاريع ضمن النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، ومتطلبات الجودة.<br>### المسؤوليات الأساسية<br>* إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية للنهاية، من البدء والتخطيط حتى التنفيذ، التشغيل الفعلي، النقل، والإغلاق.* وضع وصيانة خطط المشروع والجداول الزمنية وال milestones والميزانيات وخطط الموارد.* إدارة *النطاق، المخاطر، القضايا، الاعتمادات، التغييرات، والتحكم بالمشروع*. *تنسيق مع الأعمال، التطبيق، البنية التحتية، الأمن السيبراني، العمليات، PMO، والبائعين الخارجيين.* إدارة علاقات البائعين والعقود والتسليمات ومقاييس الأداء (SLA).* إعداد تقارير حالة المشروع ولوحات القيادة وعروض لجنة التوجيه والتقارير التنفيذية.* قيادة اجتماعات المشروع وضمان الحلول الفورية للقضايا والاعتمادات.* تنسيق جمع المتطلبات، الاختبار، UAT، النشر، التشغيل الفعلي، ونقل العملية.* ضمان الامتثال لسياسات البنوك والمتطلبات التنظيمية وضوابط التدقيق وأمن المعلومات ومعايير الحوكمة.* متابعة تقدم المشروع واتخاذ إجراءات تصحيحية لضمان *التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية*.* تطبيق أساليب إدارة المشاريع *الأجايل، الشلال، أو الهجين* حسب الحاجة.* الحفاظ على وثائق المشروع بما في ذلك الميثاق، SOW، WBS، سجل RAID، سجل المخاطر، طلبات التغيير، خطط التنفيذ، وتقارير الإغلاق.<br>### المتطلبات الإلزامية<br>* *8+ سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.** *شهادة PMP / PMI إلزامية.** *خبرة في قطاع البنوك إلزامية.** خبرة قوية في *تحول تكنولوجيا المعلومات / مشاريع تقنية مؤسسية*.** خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف وبائعين من الغير.* معرفة قوية بـ *حوكمة المشروع، إدارة المخاطر، إدارة التغيير، وإدارة أصحاب المصلحة*.*** مهارات اتصال وتقرير وقيادة وحل مشاكل ممتازة.* خبرة مع *أساليب الأجايل / سكرم، الشلال، أو الهجين*.<br>### خبرة بنكية مفضلة<br>سيُفضَّل جداً وجود خبرة في أي من التالي:<br>*المصرفية الأساسية | الخدمات المصرفية الرقمية | المدفوعات | البطاقات | أجهزة الصراف الآلي | T24/Temenos | تطبيقات بنكية | مشاريع تنظيمية | بنية بنكية | تكامل النظام*<br>### مهارات إلزامية قصيرة<br>*PMP/PMI | إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات | 8+ سنوات | بنوك | حوكمة المشروع | إدارة المخاطر | إدارة أصحاب المصلحة | إدارة البائعين | أجايل/شلال | تحويل تكنولوجيا المعلومات*

<p>لد manage IT Projects executed by Information security Design, develop and maintain Project plans, schedule and all required documentation following Track and review project progress, update schedules and fulfil all reporting requirements to IT PMO and management Initiate budget requests, review expenditure, and prepare reports and forecast as and when required Organize review meetings, testing and training sessions and roll out requirements for projects Key Responsibilities: - Concurrently manage multiple IT Projects following the applicable QGMS Processes and procedures - Maintain documentation for Projects as per applicable procedures and templates following gated project management methodology and coordinate to obtain approvals wherever required - Development and communication of the Project Plans, budget forecasts and schedules using standard project management tools such as MS project, EPM..etc. - Manage key business and IT stakeholders - Ensure On-time and on-budget delivery of projects - Responsible for delivery of solutions to the required quality and standards - Project team leadership and development - Provide leadership to and supervise the activities of project personnel, including in-house resources and vendor-supplied consultants - Interpret stated business requirements into the project plan and secure agreement from the project owner/end user as to the scope, budget and schedule - Continuously monitor project progress in terms of the status of the plan and the budget, providing regular reports to the project owner and other stakeholders - Anticipate, plan for and identify deviations from the project plan and keep all stakeholders informed - Identify, log, analyze and manage potential and actual issues and risks, taking corrective action by dealing with the day-to-day issues and reviewing how more serious risks may impact the project s budget, completion date and quality. Where approved by the project owner, revise the timeline or resource requirements for the project. - Work closely with Qatargas IT PMO Team and contribute to the governance and monitoring of IT Portfolio and providing feedback and suggestions to IT PMO - Supports and develops team members by providing advice, coaching and educational opportunities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Educational Qualification:</h2><p>Bachelor s degree in Engineering / Computer Science or related fields</p><h2>Required Professional Qualifications/Skills:</h2><p>Bachelor s degree in Engineering / Computer Science with at least seven years post degree experience in the related field and industry<br>5 years experience as IT Project Manager in a similar organization with at least 2 completed end to end projects of value US$ 500K or above<br>Knowledge and experience in all PMI knowledge areas (PMBOK) and gated project management methodology.<br>PMP certification is a plus.<br>Ability to work positively with the project stakeholders</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تم استلام استفسار أو عطاء من العميل وفريق العطاء على التوالي.</p></li><li><p>إجراء مراجعة مشتركة لاستفسار العميل أو متطلبات العطاء.</p></li><li><p>مراجعة و/أو إعداد عرض تنافسي والتقدير بناءً على متطلبات استفسار العميل أو العطاء.</p></li><li><p>قدرة على تحديد المخاطر المرتبطة بالاستفسار أو العطاء المحدد.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق العطاء وإعداد الوثائق الفنية/التجارية كما هو مطلوب في العطاء بشكل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إجراء مراجعة العقد لتحليل شروط العقد وضمان توافق المقترحات والتقديرات المقدمة مع مرحلة الاستفسار والعطاء.</p></li><li><p>إجراء زيارة ميدانية أثناء مرحلة استفسار العميل أو العطاء حسب الحاجة.</p></li><li><p>العمل كأشخاص نقطة اتصال لأي تواصل مع العملاء والتأكد من أن أي تغييرات في المتطلبات تتم التنسيق مع القسم المسؤول.</p></li><li><p>قدرة على تحديد أي تفاوت في العقد أثناء تنفيذ العمل وتقديم طلب أمر تغييرnecessary إلى العميل.</p></li><li><p>التأكد من اكتمال جميع الأعمال أو الخدمات وفق العقد وفوترة العميل.</p></li><li><p>التقارير إلى مدير Operations</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في هندسة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المجال ذي الصلة مع 5 سنوات في منصب إداري.</p></li><li><p>الحد الأقصى لعمر 50 عامًا</p></li><li><p>معرفة قوية وخلفية في أعمال التصنيع الهيكلي مفضلة.</p></li><li><p>الخبرة في صناعة الزيت والغاز أمر لا بد منه</p></li><li><p>المعرفة بمراجعة العطاء والعقد</p></li><li><p>مهارات اتصال وتقديم وعلاقات شخصية قوية.</p></li><li><p>إتقان استخدام Microsoft Office مثل Excel وWord، إلخ.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p><strong>هدف العمل</strong> المسؤول عن تخطيط وتنفيذ وإدارة وتحسين مستمر لعقود التموين المخصصة، مع التأكد من تحقيق جميع الأهداف التشغيلية والمالية والتعاقدية والجودة وسلامة الغذاء والصحة والسلامة. يوفر الدور قيادة استراتيجية للفرق متعددة التخصصات مع ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات العملاء وسياسات الشركة واللوائح المحلية والمعايير الدولية لسلامة الغذاء. المسؤول عن تقديم خدمات تموين استثنائية، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء، وتحقيق الأهداف المالية، وتطوير الموظفين، وإدارة المخاطر، وحماية أصول الشركة، وتعزيز ثقافة الامتياز التشغيلي والتحسين المستمر.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات :</strong></p><ul><li><p>توفير القيادة والإدارة الشاملة للمشاريع التموينية المعتمدة من التنزيل حتى التسليم التشغيلي الكامل.</p></li><li><p>ضمان إجراء جميع العمليات التموينية بكفاءة مع الالتزام بالالتزامات التعاقدية والمعايير الشركة وتوقعات العميل.</p></li><li><p>تطوير خطط تشغيل سنوية وربع سنوية وشهرية وأسبوعية لتحقيق أهداف العمل.</p></li><li><p>مراقبة الأداء التشغيلي يومياً وتنفيذ الإجراءات التصحيحية الفورية كلما انخفضت مستويات الخدمة عن المعايير المتفق عليها.</p></li><li><p>تنسيق جميع الإدارات بما في ذلك عمليات المطبخ، إنتاج الطعام، الخدمات التنظيفية، خدمات التدبير المنزلي، الغسيل، خدمات الإقامة (عند الاقتضاء)، المخازن، النقل، والصيانة.</p></li><li><p>مراجعة العمليات التشغيلية باستمرار لتحسين الإنتاجية والكفاءة وجودة الخدمة ورضا العملاء.</p></li><li><p>قيادة أنشطة تعبئة المشاريع وتفكيكها، وضمان انتقال سلس بدون تعطل تشغيلي كبير.</p></li><li><p>الحفاظ على اتصال فعال مع جميع الإدارات الداخلية لضمان تقديم خدمات سلسة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع ممثلي العميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</p></li><li><p>إعداد ميزانيات تشغيلية سنوية بالتشاور مع الإدارة العليا.</p></li><li><p>مراقبة الإيرادات المشروع، الإنفاق التشغيلي، الربحية، والأداء المالي مقابل الميزانيات المعتمدة.</p></li><li><p>السيطرة على تكاليف الغذاء، وتكاليف العمالة، واستهلاك المرافق، ونفقات النقل، والمصاريف التشغيلية.</p></li><li><p>مراجعة تقارير المبيعات اليومية، واستهلاك الغذاء، واتجاهات الشراء، ومستويات المخزون لتقليل الهدر.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل لـ HACCP وISO 22000 ولوائح وزارة الصحة العامة المحلية ومتطلبات سلامة الغذاء الخاصة بالعميل.</p></li><li><p>الحفاظ على أعلى معايير نظافة الغذاء والصحة والسلامة والنظافة الشخصية ونظافة المطبخ.</p></li><li><p>تخطيط احتياجات القوى العاملة وفقاً للاحتياجات التشغيلية والالتزامات التعاقدية.</p></li><li><p>المشاركة في التوظيف والمقابلات والاختيار والتوظيف والتعبئة للموظفين.</p></li><li><p>ضمان تحقيق جميع الالتزامات التعاقدية واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) بالكامل.</p></li><li><p>مراقبة أداء العقد وضمان الامتثال لجميع متطلبات العميل.</p></li></ul><br></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة خدمات الطعام، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل وجود شهادات مهنية في HACCP، ISO 22000، سلامة الغذاء، IOSH أو NEBOSH.</p></li><li><p>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) ميزة إضافية.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في التموين الصناعي، الدفاعي، المؤسسي، أو في مواقع العمل البعيدة.</p></li><li><p>لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري رفيع يقود عمليات تموين كبيرة.</p></li></ul><p></p></section>

<p>يلعب مدير المخارج دوراً أساسياً ضمن فريق وجهات المطاعم من خلال الإشراف على تشغيل المطعم يومياً وتوجيهه. كما يعمل هذا المنصب عن كثب مع فريق الطهو وفريق الطعام والشراب لتقديم تجربة سلسة لضيوفنا. نبحث عن شخص ذو كاريزما يحب engaging ضيوفنا المختارين لتحديد تفضيلاتهم في تناول الطعام فيما يتعلق بالطهي، النبيذ، الأجواء، إلخ؛ يجب أن يمتلك معرفة واسعة بالنبيذ والمشروبات والمطابخ الدولية الرائجة. تعتبر الخبرة السابقة في إدارة منفذ مطعم ضمن بيئة فندق فاخر مثالية. يجب أن يظهر الأفراد الإبداع والجرأة والقدرة على تقديم التوجيه للآخرين، وأن يكون لديه فطنة تجارية جيدة، ومهارات اتصال متميزة، وأخلاقيات عمل قوية. المتقدمون مطلوب أن لديهم 3-5 سنوات من خبرة إدارة مطاعم ضمن مطعم فندق عالي المستوى، أو سجل حافل في مطعم قائم بذاته راقٍ. الخبرة القيادية مطلوبة. قيادة كاريزمية وملهمة ومهارات اتصال مع قدرة متقدمة على الإقناع والإقناع والتأثير. قائد يرعى ويراقب ويمكنه قيادة نتائج إيجابية وكسب احترام. شخصية معروفة بحضور قوي ووقار لقيادة فريق كبير في بيئة سوقية صعبة. مسؤول تماماً عن جميع جوانب المطعم بما فيها (ولكن لا تقتصر على) الخدمة والجودة والمالية. الحفاظ على مستوى عالٍ من العناية بالفخامة فيما يخص جودة الغذاء وعرضه لضمان تجارب ضيوف استثنائية يقودها الخيال والمعرفة المحلية. لقيادة وتدريب فريق من جنسيات متعددة من خلال إظهار قيادة ملهمة وخلق دافع ذاتي. تنسيق اختيار وتدريب وتطوير وتقييم الموظفين والمديرين في المطعم من خلال الإدارة والقيادة الفعالة لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المعيارية؛ التخطيط الاستراتيجي بعيد المدى لتشغيل الوجهة. التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال التخطيط الفعال والميزانية وقرارات الشراء وصنع السياسات ومراقبة المخزون مع التركيز على حلول تحكم تكاليف إبداعية وتوليد الإيرادات لتعظيم الربح في المطعم. القدرة على الظهور في العملية التشغيلية، وتعرّف والحفاظ على علاقات مع الضيوف المعتادين وكذلك تنمية العلاقات مع روّاد جدد من خلال التسويق الفعال والعلاقات الشخصية. ضمان الحفاظ على نظام سلامة ونظافة الغذاء لدعم بيئة عمل آمنة ونظيفة وودودة في جميع الأوقات للزملاء والضيوف. المتابعة المستمرة مع المطاعم التنافسية من خلال مراقبة وتحليل القوائم والمنتجات والخدمات ومواكبة الاتجاهات الدولية والإقليمية للحفاظ على ميزة تنافسية. خلق ثقافة تغذية تعليقات عالية الأداء في جميع المستويات داخل المطعم تتيح للفريق المساهمة في نجاح العمل وتكافؤ rewards recognition على مساهمتهم الفردية. إظهار معرفة واسعة بمنتجات وإجراءات تشغيل ومواصفات الخدمة. الكفاءة الكاملة في التقنيات والمعرفة الموصوفة في دليل المنفذ/القسم. معالجة شكاوى الضيوف ضمن الإطار الزمني المطلوب وإبلاغ المنفذ/القسم المعني بالنتيجة. تنفيذ جداول عمل مرنة لتلبية احتياجات الأعمال، وتأكيد دقيق لساعات العمل. التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية وكذلك حضور الاجتماعات التشغيلية المنتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. التركيز على تجربة الضيف ولديه سجل في تقديم أداء عالي المستوى. الخبرة في بيئة سوقية صعبة مع استراتيجيات إبداعية ومولدات إيرادات بديلة مستمرة. التفاعل المستمر والمتابعة للمنتج/الخدمة، وحل المشكلات</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>3-5 سنوات من خبرة إدارة المطاعم ضمن مطعم فندق عالي المستوى أو سجل حافل في مطعم قائم بذاته راقٍ.</li><li>الخبرة القيادية مطلوبة.</li><li>قيادة كاريزمية وملهمة ومهارات اتصال مع قدرة متقدمة على الإقناع والإقناع والتأثير.</li><li>قائد يرعى ويراقب ويمكنه دفع نتائج إيجابية وكسب الاحترام.</li><li>شخصية ذات حضور وقار قوية تؤهل لقيادة فريق كبير في بيئة سوقية صعبة.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً.</li><li>درجة جامعية، ويفضل في إدارة الضيافة</li><li>مهارات قيادية قوية</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات ممتازة</li></ul>

المسؤوليات الأساسية:• الإشراف وإدارة التشغيل اليومي للمتجر، بما في ذلك إجراءات الفتح والإغلاق والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة.• مراقبة أداء المبيعات، تحديد الاتجاهات، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.• التأكد من أن جميع العملاء يتلقون خدمة ممتازة والتعامل مع الشكاوى والاستفسارات والقضايا بمهنية.• متابعة مستويات المخزون، طلب منتجات جديدة، معالجة الشحنات، إجراء جرد المخزون، والحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لمنع النقص والخسائر.• التأكد من أن المتجر نظيف، منظم وجذاب بصريًا مع ع displays مناسبة ولوحات إرشادية صحيحة.• إعداد جداول العمل وتفويض المهام لأعضاء الفريق لضمان التغطية والإنتاجية الصحيحة.• توظيف وتعيين وتدريب وتوجيه وتحفيز موظفي المتجر لتحسين أدائهم ومهاراتهم.• مراقبة أداء الموظفين، تقديم التغذية الراجعة، وإجراء تقييمات الأداء.• تطبيق وتفعيل إجراءات الأمن لحماية الموظفين والعملاء وأصول المتجر.• الحفاظ على سجلات دقيقة، بما في ذلك تقارير المبيعات وتقارير المصروفات، وإدارة إجراءات التعامل النقدي.• أداء أي عمل مطلوب من المدير المباشر.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة. خبرة 5+ سنوات تجمع بين القيادة، التشغيل، ومهارات التعامل مع العملاء.<br>المهارات: مهارات شفوية وكتابية للتواصل مع الموظفين والعملاء وأصحاب المصلحة، توجيه وتحفيز فريق لتحقيق وتجاوز المستهدفات، تدريب وتطوير الموظفين لتحسين الأداء، الوساطة وحل النزاعات بين الموظفين أو العملاء، التعامل مع شكاوى العملاء والاستفسارات وضمان تجربة إيجابية، فهم وتطبيق تقنيات البيع لزيادة الإيرادات، الحفاظ على النظام والدقة في بيئة المتجر.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مدير الابتكار والامتثال، ستقود وظيفة الابتكار والامتثال ضمن عمليات الشبكة، مع المسؤولية الشاملة عن المعايير التشغيلية والابتكار والامتثال عبر عمليات الشبكة المباشرة وما قبل/بعد الإنتاج. التقرير إلى مدير عمليات الشبكة وإدارة رئيس الابتكار ورئيس الامتثال والمعايير. ستحدد رؤية الابتكار التشغيلي وإطار المعايير الذي تقدمه الأقسام. تضمن الدور أن تلتزم عمليات البث بأعلى المعايير الفنية والتحريرية، وأن تُوثَّق وتُلتزم سير العمل والإجراءات، وأن تظل الممارسة التشغيلية متوافقة مع سياسات الشبكة والمعايير التحريرية والمتطلبات التنظيمية والسلامة ذات الصلة. ستدفع نحو التحسين المستمر والابتكار، وتبحث في تطورات الصناعة وتؤثر في البرامج التي تحافظ على أعمال الجزيرة الإعلامية في مقدمة صناعة التلفزيون. يتطلب الدور قيادة قوية وحكم تحريري وتشغيلي رصين، واتصال ممتاز، ونهج تعاوني قادر على التنفيذ في بيئة سريعة الوتيرة ونشطة للغاية.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>قيادة وإدارة وظائف الابتكار والامتثال، عبر توجيه رئيس الابتكار ورئيس الامتثال، وقادة القسم لتقديم معايير ثابتة وابتكار وامتياز تشغيلي.</li><li>تعريف الملكية للرؤية التشغيلية لاستوديو وعمليات ما قبل/بعد الإنتاج بالتعاون مع القيادة التحريرية، وتوجيه تنفيذها عبر الشبكة.</li><li>إنشاء واعتماد وحوكمة السياسات والإجراءات والمعايير الفنية القياسية لعمليات الاستوديو وما قبل/بعد الإنتاج، وجمع الأخبار، وعمليات الإعلام لضمان توثيقها وتواصلها وتطبيقها بثبات.</li><li>الإشراف على امتثال الممارسة التشغيلية لمعايير الشبكة التحريرية ومدونة السلوك ومتطلبات السلامة والالتزامات التنظيمية ذات الصلة، ومعالجة الثغرات أو الانتهاكات.</li><li>توفير القيادة والاستشارات التشغيلية أثناء المشاريع، وتقديم النصح لمهندسي المشاريع والمصممين في المراحل المبكرة وتوجيه التنفيذ لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ للتغييرات في إنتاج الاستوديو مثل تصميمات طرازات جديدة، ومظهر جرافيكي جديد، وعروض جديدة، وتغييرات سير العمل التي تؤثر على الإنتاج، بما في ذلك ما قبل/بعد الإنتاج.</li><li>ضمان أن الناتج الفني لغرفة الأخبار/التحرير/الاستوديو يفي بمتطلبات فرق التحرير والإنتاج، وأن المظهر والتنسيق المطلوبان لإخراج كل قناة محققان.</li><li>التنسيق المباشر مع فرق التقنية لضمان عمل سلسلة الإنتاج الكاملة، بما في ذلك أتمتة الاستوديو، بشكل صحيح وبمتابعة فعالة.</li><li>قيادة قدرات القوة العاملة عبر القسم، بما في ذلك احتياجات التدريب وتطوير الكفاءات وتخطيط التعاقب وإنتاج الإرشادات والوثائق المكتوبة.</li><li>تسهيل حل المشكلات عبر الفرق، وضمان التواصل الثنائي الفعّال بين الإدارة العليا وفرق الإنتاج.</li><li>بحث الاتجاهات المتغيرة في صناعة بث التلفزيون والموافقة على خطط واستثمارات مبتكرة تفيد العمل.</li><li>امتلاك وصيانة مساهمة القسم في خطط استمرارية العمل والتعافي من الكوارث.</li><li>المساهمة في التخطيط التشغيلي ومدخلات الميزانية وتوقعات الموارد للوظيفة.</li></ul><p>مسؤوليات أخرى:</p><ul><li>تمثيل وظائف الابتكار والامتثال في اجتماعات المراجعة التشغيلية والإدارية وتقديم نتائج المعايير والابتكار والامتثال.</li><li>تقديم التوجيه الخبير بشأن الإعلام والإنتاج وجمع الأخبار ضمن مجال خبرة القسم.</li><li>الإشراف على التقييمات النضج الدوري ونطاقات مقارنة ممارسات التشغيل مع المعايير الصناعية.</li><li>المساهمة مع فرق الأخبار والتخطيط لدعم حسابات ميزانية العروض الجديدة.</li><li>الحفاظ على الوعي بالتحكم الآلي المحوسب في أنظمة الأخبار والتقنيات الإعلامية الناشئة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة كما تطلب الإدارة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في وسائل الإعلام أو الاتصالات أو الهندسة أو مجال ذي صلة، أو خبرة مكافئة واسعة.</li><li>يفضل وجود مؤهلات دراسات عليا في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في بيئة حية عالية المهارة، على الهواء، يجب أن يكون قد أمضى 5 سنوات منها في دور قيادي إداري أو في الامتثال أو المعايير.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور نحن نبحث عن مدير فئة - غير غذائي للانضمام إلى الفريق في قطر والتركيز على نمو متجرنا الخاص للبقالة tMart، وهو مفهوم المتجر السحابي الأول في الإقليَم الذي يقدم توصيل خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار هايبرماركت. لقد توسع العمل بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!</p><p>ما الذي على طبقك؟ التملك الكامل لدور إدارة الفئة من حيث التنويع، التسعير، العروض والتوريد. مسؤول عن مراقبة الأداء الاقتصادي للأقسام/الفئات المعينة عبر المبيعات، الهامش الإجمالي، الربح والخسارة والتوافق مع استراتيجية الشركة التجارية. ضمان التنفيذ الصحيح للاستراتيجية التجارية والإرشادات الاستراتيجية، بما في ذلك خطة الفئة واستراتيجية التسعير. تقديم المدخلات لتيارات فريق العمليات، المجاورات، الأدوات والقوالب، التركيبات، إلخ. مراجعة وحل أي مشاكل مع الموردين المحليين.</p><p>التنويع: ضمان الكفاءة من حيث التكلفة لتلبية احتياجات ورغبات مستهلكينا. تعريف والحفاظ على التنويع المحلي ودمج التنويع الأساسي للقسم/الفئات. تزويد الفرق الإقليمية بمعلومات حول المنتجات والكميات اللازمة للعقود الدولية والإقليمية. اختيار الموردين المحليين، التفاوض والشراء بما يتماشى مع الاحتياجات المتوقعة المستندة إلى معايير مثل سعر التكلفة، الخصومات، الخصومات الرجوع، شروط الدفع، الخصم، إلخ.</p><p>السعر: تسعير العناصر وفقاً لإرشادات التسعير والأسعار المفضلة لباقات PL/المستوردة. جمع أسعار السوق وإجراء تدقيقات سعر الدولة.</p><p>العروض الترويجية: تحديد منتجات العروض المحلية وتسعير كل عنصر وتقديم معلومات التنبؤ/إعادة الطلب ذات الصلة للترميم. تطوير تقويم الترويج للدولة. المتابعة وضمان التنفيذ الفعال لجميع الأنشطة المطلوبة في كل حدث ترويجي. تحليل وتقديم مدخلات من أجل أنشطة ترويجية أكثر فعالية مثل تفضيلات المستهلكين، المنافسين المحليين والاتجاهات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التطوير والإدارة المتقدمين لعدة فئات منتجات، مُكتسبة من العمل لدى شركات تجارة تجزئة كبيرة (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>أنت قد بنت فرقاً وقادت مشاريع متعددة التخصصات على نطاق واسع.</li><li>أنت دقيق التفاصيل، مُنظَّم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك مُقدِماً للحلول وليس عائقاً يجب حله.</li><li>مستعد للقيام بكل ما يلزم لإنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في قسم المستودع عند نقص القوى العاملة إلى استقبال تسليمات العملاء، أو للرد على مكالمات العملاء. لا وظيفة صغيرة جداً، ولا تفصيل صغير جداً بالنسبة لك.</li><li>أنت قادر على التفاعل مع التنفيذيين رفيعي المستوى وإدارة توقعات العديد من أصحاب المصلحة.</li><li>أنت شخص مفعم بالحيوية أمام المجهول وتتطلع لتعلم شيء جديد كل يوم في العمل.</li><li>لديك مهارات تحليلية واتصالات ممتازة، وتفضل دائماً أن تكون عملياً مع عدة أدوات.</li><li>لديك أيضاً مهارات تواصل وتفاعل بين الثقافات متينة.</li><li>يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للوقوف خلف مهمة واحدة.</li><li>مهارات اللغة: اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة ستكون ميزة كبيرة.</li></ul><p></p></section>