وظائف مدير قواعد بيانات
٥٧٤٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>دور مدير المشروع مسؤول عن إدارة مشروع نقل المقر الرئيسي الكامل من التخطيط حتى التسليم. يغطي الدور تنفيذ المشروع، تنسيق أصحاب المصلحة، الحوكمة، التقارير، التحكم في الميزانية والتكاليف، الشراء، إدارة المخاطر والمشكلات، الامتثال، التوثيق، وإغلاق المشروع النهائي، مع التأكد من أن يتم تسليم المشروع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبالمعايير المطلوبة للجودة والسلامة والتشغيل.</li>
</ul><br><ul>
<li>يتولى مدير المشروع قيادة دورة حياة مشروع نقل المقر الرئيسي كاملة، بما في ذلك التخطيط، التنفيذ، التوثيق، الحوكمة، تنسيق أصحاب المصلحة، التقارير، إدارة المخاطر، الامتثال، والإغلاق.</li>
<li>يضمن الدور أن يتم الوفاء بالجداول الزمنية والميزانيات والجودة والسلامة والاحتياجات التشغيلية ومتطلبات استمرارية الأعمال مع التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين والمتعاقدين والبائعين والمالك والمستوى الإداري الأعلى.</li>
<li>تشمل مخاطر المشروع الرئيسية التأخر في الجدول الزمني، تجاوزات الميزانية، تغيّر النطاق، تأخيرات موافقات السلطة، مشاكل أداء المقاول أو البائع، ثغرات التصميم أو المواصفات الفنية، قيود الشراء ووقت التوريد، مخاطر الصحة والسلامة والامتثال، انقطاع استمرارية الأعمال أثناء النقل، عدم توافق الأطراف المعنية، مشاكل التوثيق/إصدارات السيطرة، وتأخر التسليم أو الجاهزية التشغيلية.</li>
<li>كما يشمل الدور maintaining controls project controls، managing mitigation plans and corrective actions, overseeing documentation and reporting, escalating critical issues, and capturing lessons learned for continuous improvement.</li>
</ul><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، الإنشاء، إدارة المشاريع، أو تخصص ذات صلة.</li>
<li>شهادات مهنية مثل شهادة PMP (Professional Project Management) أو مؤهل معادل إلزامي</li>
<li>حد أدنى 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع مع سجل قيادي في مشاريع كبيرة ومعقدة</li>
<li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع رأس مال كبرى، بما في ذلك مباني مكاتب، المقرات المؤسسية، التطويرات التجارية في قطر.</li>
<li>خبرة واسعة في إدارة بيئات معقدة متعددة الأطراف، ويفضّل في مشاريع تفوق مساحتها 25000 متر مربع وبأثر تشغيلي عالي.</li>
<li>خبرة قوية عبر دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك إدارة التصميم، إدارة البناء، الشراء، إدارة العقود، الإدارة التجارية، ومشاركة الأطراف العليا ذات الصلة.</li>
<li>مهارات قيادة واتصال وتقديم عرض ممتازة.</li>
<li>الكفاءة في أدوات وأنظمة إدارة المشاريع.</li>
<li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li>
<li>فهم راسخ للحوكمة والمراقبة والإدارة التجارية للمشروع.</li>
<li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئات معقدة مع اهتمام عالي بالتفاصيل.</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>الراتب:</strong><ul>
<li>عائد يومي بالدولار الأمريكي مع بدل</li>
</ul></li>
<li><strong>جدول العمل:</strong><ul>
<li>8 ساعات / 5 أيام</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>المدة:</strong>
<ul>
<li>31-ديسمبر-2027، مع إمكانية التمديد</li>
</ul>
</li>
<li><strong>الموقع:</strong>
<ul>
<li>قطر</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>Raffles Hotels & Resorts</strong></p><br><p>موطن القصص والأساطير منذ عام 1887، تعتبر Raffles علامة بارزة أسطورية مغمورة في التاريخ ومحبوبة من أجيال مضت وحاضرة ومستقبلية. في مواقع بارزة حول العالم، تشكل Raffles القلب النابض لوجهتها، وتُنشئ تجارب ثقافية مُثرية فكرياً وتحترم دائماً المجتمعات المحلية والتراث والبيئة.</p><br><p><strong>Fairmont Hotels & Resorts</strong></p><br><p>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 عقاراً رائعاً، و34 إضافية في خط التطوير، في 30 دولة حول العالم. تقع ممتلكاتنا من شواطئ هاواي إلى المتنزهات الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحار دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عن Raffles & Fairmont Doha</strong></p><br><p>اكتشف علامتين فاخرتين مميزتين متحدتين داخل أبراج Katara الشهيرة في Raffles Doha وFairmont Doha — حيث يلتقي الضيافة الاستثنائية، والأناقة الخالدة، والتجارب العالمية المستوى.</p><br><p>توفر Raffles Doha أجواء من الفخامة الحميمة وخدمة مصممة خصيصاً، حيث يتم انتقاء كلDetail بعناية لخلق لحظات ذات مغزى وذكرى. مستمدة من إرث الأناقة والفن، تشتهر Raffles بتقديم ضيافة بكلِ رقي وبدءات عاطفية وأصالة.</p><br><p>تجسد Fairmont Doha روح الضيافة الكبرى، مدمجة الأسلوب المعاصر مع دفء وطاقة العلامة التي احتفى بها العالم. مع تركيز على خدمة استثنائية، تجارب ضيوف نابضة بالحياة، وإحساس عميق بالمكان، تخلق Fairmont إقامة لا تُنسى للمسافر العالمي اليوم.</p><br><p>معاً، توفر Raffles & Fairmont Doha بيئة ديناميكية وملهمة للمهنيين في مجال الضيافة الذين يعشقون التميز. الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تُقدر الفردية، وتُ nurtures المواهب، وتمكّن الزملاء من خلق تجارب استثنائية كل يوم.</p><br><p><strong>عن عملية التقديم</strong></p><br><p>في Raffles & Fairmont Doha، نرغب في إبراز أقصى إمكاناتك. بعد التقديم مباشرة، ستتلقّى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst تدفعك لإنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية للنظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميّز الفاخر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في Raffles & Fairmont Doha كمدير مطعم مساعد جديد لدينا.</p><br><p>يدعم مدير المطعم المساعد مدير المطعم في الإشراف على التشغيلات اليومية للمطعم، وضمان تجارب ضيوف استثنائية، والحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة، وتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية. تتضمن المهمة الإشراف على أعضاء الفريق، وتنسيق الخدمة، وضمان سلاسة عمليات المطعم مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li>مساعدة مدير المطعم في إدارة تشغيلات المطعم اليومية</li><li>الإشراف ودعم زملاء المطعم أثناء الخدمة لضمان سلاسة العمليات</li><li>تقديم خدمة ضيوف استثنائية وحل مشكلات الضيوف بسرعة</li><li>مراقبة جودة الخدمة والتأكد من الالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة</li><li>المساعدة في جدولة الموظفين، التدريب، التوجيه، وتطوير الأداء</li><li>دعم مراقبة المخزون وعمليات الشراء وإدارة التكاليف</li><li>التأكد من الامتثال لسلامة الغذاء، النظافة، واللوائح الصحية</li><li>التنسيق مع فريق الطهي لضمان تقديم الطعام بجودة وفي الوقت المناسب</li><li>التعامل مع إجراءات الافتتاح والإغلاق، معالجة النقد، والتقارير التشغيلية</li><li>المساعدة في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية ورضا الضيوف</li><li>دعم الأنشطة الترويجية والفعاليات الخاصة ومبادرات تسويق المطاعم</li><li>التصرف كمدير المطعم في غيابه عند الطلب</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟</strong></p><br><ul><li>يفضّل درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>على الأقل من 2–4 سنوات من الخبرة الإشرافية أو كمدير مطعم مساعد، ويفضل في فندق فاخر أو بيئة مطعم راقٍ</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق</li><li>مهارات تواصل ممتازة، شخصية، وخدمة ضيوف</li><li>معرفة عمليات الأغذية والمشروبات، معايير الخدمة، وإدارة المطاعم</li><li>الخبرة في ميزانيات، إدارة المخزون، والتحكم في التكاليف ميزة</li><li>الإتقان في أنظمة نقاط البيع للمطاعم وتطبيقات Microsoft Office</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع متعددة الثقافات</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وجود مهارات لغوية إضافية ميّزة</li><li>معرفة سلامة الغذاء، النظافة، واللوائح الصحية المحلية مفضل</li><li>تبني وعد علامة Raffles & Fairmont ورفاهة في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>إنشاء بيئة يُمكن الزملاء من خلالها أن يكونوا مُمكّنين، مدعومين ومعترف بهم</li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقود مدير المساكن أيضًا فريق الإسكان،管理 علاقات الموردين، يحل المخاوف المتعلقة بالإقامة، وينفذ تحسينات مستمرة لتعزيز تجربة إقامة الموظفين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إدارة العمليات اليومية لكافة مرافق إقامة الموظفين</li><li>التأكد من أن الإقامة تلبي معايير الصحة والسلامة والنظافة والمعايير الشركة</li><li>تنسيق تخصيص الغرف، إجراءات الدخول/الخروج، وسجلات الإشغال</li><li>الإشراف على موظفي الإسكان، بمن فيهم مقدمو الإقامة والسائقون</li><li>تخطيط ومراقبة الصيانة الوقائية والإصلاحات</li><li>التحكم في ميزانيات الإقامة والمخزونات والتكاليف التشغيلية</li><li>إجراء فحوصات منتظمة وضمان الامتثال للوائح المحلية</li><li>معالجة طلبات زملاء الإقامة والشكاوى والقضايا التأديبية بشكل مهني</li><li>تنسيق خدمات النقل بين الإقامة والفندق</li><li>إعداد التقارير التشغيلية وتوصية التحسينات لتعزيز رضا الزملاء والكفاءة التشغيلية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>ما الذي ستجلبه لهذا الدور؟</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الإسكان، الإقامة، أو إدارة المرافق، ويفضل ضمن بيئة فندقية فاخرة</li><li>خبرة إشرافية أو إدارية سابقة مع مهارات قيادية مثبتة</li><li>معرفة قوية بعمليات الإقامة، لوائح الصحة والسلامة، ومتطلبات الامتثال المحلية</li><li>قدرات تنظيم وتخطيط وحل المشكلات ممتازة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص قوية مع القدرة على التفاعل بكفاءة في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق</li><li>خبرة في إعداد الميزانية، مراقبة المخزون، وإدارة الموردين</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ توافر مهارات لغات إضافية ميزة</li><li>اعتناق وعد العلامة التجارية رافلز وفيرمونت والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتمكن فيها الزملاء من التمكين والدعم والتقدير</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>في أنداز الدوحة، نركز على وعد علامتنا التجارية بتقديم لحظات أكثر من خلال توفير مسارات وظيفية تحديّة ومجزية تتجاوز مجرد وظيفة عادية. </span>قيمنا <strong>رفاهية، شمول، احترام، تعاطف، نزاهة،</strong> و <strong>التجريب</strong> هي <span>جوهر ما نقوم به. أجواؤنا العائلية هي ما يحافظ على تفاعل زملائنا بشكل مرتفع.</span></span></p><br><p><span><span>ستكون مسؤولاً عن التشغيل الفعّال للقسم وفقاً لاستراتيجيات شركة هايات الدولية ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين.</span></span></p><br><p><span><span>المساعد المدير للسبا مسؤول عن تقديم الدعم والإرشاد التطبيقي والتأكد من أن الخدمات المقدمة تتوافق مع معايير أداء العلامة التجارية المعتمدة للسبا وتتابع الخدمات. كما ستكون مسؤولاً عن التأكد من أن الضيوف المميزين يشعرون بأن جميع احتياجاتهم متوقعة وأنهم أقاموا علاقة مع السبا، وليس مجرد زيارة.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><span><span>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة السبا، العافية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل السبا ضمن فندق فخم، منتجع، أو منشأة عافية.</span></span></li><li><span><span>معرفة قوية بعلاجات السبا، وبرامج العافية، ومعايير خدمة الضيوف الفاخرة.</span></span></li><li><span><span>قدرة مثبتة على تعزيز إيرادات السبا وأداء مبيعات التجزئة.</span></span></li><li><span><span>إتقان أنظمة إدارة السبا وتطبيقات Microsoft Office.</span></span></li><li><span><span>القدرة على التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف بكفاءة ومهنية.</span></span></li></ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يشرف مدير الأرضية على سير العمل بسلاسة في منطقة تناول الطعام، مع ضمان خدمة عملاء استثنائية وعمليات فعالة. يدير وينسّق موظفي الواجهة الأمامية، بما في ذلك النوادل، والمضيفين، والبارتندرز، للحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة. كما يتعامل مع استفسارات الضيوف، ويحِل المشكلات، ويضمن رضا الضيوف. يراقب مدير الأرضية أيضاً دوران الطاولات وترتيبات الجلوس ونظافة المطعم لتحسين الكفاءة وخلق تجربة تناول طعام إيجابية. يلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على سمعة المطعم، وزيادة الإيرادات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية للموظفين.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>الإشراف والتنسيق بين فريق الواجهة الأمامية، بما في ذلك النوادل، والمضيفين، والبارتندرز، لضمان سير عمليات المطعم بسلاسة.</p><br>
<p>مراقبة وإدارة تدفق قاعة الطعام وترتيبات الجلوس والحجوزات لتحسين دوران الطاولات ورضا الضيوف.</p><br>
<p>تدريب وتوجيه الموظفين على معايير الخدمة، ومعرفة القائمة، والتفاعل مع العملاء للحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة.</p><br>
<p>التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم وطلبات خاصة بشكل مهني وسريع لضمان تجارب إيجابية.</p><br>
<p>إجراء إرشادات قبل الوردية لتواصل العروض اليومية والترويج والتوقعات الخدمية للموظفين.</p><br>
<p>الحفاظ على النظافة والتنظيم في منطقة تناول الطعام، والتأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة.</p><br>
<p>التعاون مع فريق المطبخ لتنسيق أوقات تسليم الطعام وضمان الخدمة في الوقت المحدد للضيوف.</p><br>
<p>مراقبة مستويات مخزون لوازم ومعدات الواجهة الأمامية والتنسيق مع الإدارة للتجهيز عند الحاجة.</p><br>
<p>التزام بسياسات وإجراءات المطعم، بما في ذلك التعامل النقدي، وخدمة المشروبات الكحولية، ومعايير مظهر العاملين.</p><br>
<p>المساعدة في تقييم أداء الموظفين، تقديم الملاحظات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية وفق الضرورة لتعزيز التحسين المستمر في تقديم الخدمة.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>معرفة ومهارات وظيفية</b></u>
<br><p>معرفة عميقة بعمليات المطعم، بما في ذلك إجراءات الواجهة الأمامية، معايير خدمة العملاء، وإدارة قاعة الطعام.</p><br>
<p>قدرات قيادية وتواصل بين شخصية قوية لإدارة وتحفيز فريق من موظفي الواجهة الأمامية.</p><br>
<p>قدرات تواصل ممتازة للتفاعل مع الضيوف، حل المشكلات، والتنسيق مع فريق المطبخ والإدارة.</p><br>
<p>الاهتمام بالتفاصيل لضمان ترتيبات جلوس دقيقة، وخدمة في الوقت المناسب، والالتزام بسياسات المطعم.</p><br>
<p>مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات غير المتوقعة والحفاظ على تجربة تناول طعام إيجابية للضيوف.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتان في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة جودة الطعام والشراب L2<br>إدارة المطاعم L2<br>إدارة المنتج/الخدمة L2<br>المرونة العملية<br>علاقات الضيوف L2<br>إتقان الذكاء الإصطناعي<br>الخدمات الإدارية L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة بالمأكولات والمشروبات<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نوظف مدير متجر مخضرم نيابة عن عميل سري في قطاع التجزئة.</p><br><br><p>هذه فرصة ممتازة لمهني بيع بالتجزئة يركز على النتائج ولديه مهارات قيادية قوية وشغف بتقديم تجارب عملاء مميزة مع تعزيز أداء المبيعات.</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة عمليات متجر التجزئة اليومية لضمان خدمة عملاء ممتازة وكفاءة تشغيلية.</li><li>قيادة أداء المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>تحليل اتجاهات المبيعات، متابعة المنتجات الأكثر مبيعاً، وتحديد احتياجات إعادة التخزين.</li><li>إدارة المخزون وحركاته وجرد دورات المخزون وأنشطة منع الخسائر.</li><li>التأكد من الحفاظ على أعلى معايير العرض والمظهر البصري للمتجر.</li><li>إعداد جداول الموظفين بناءً على احتياجات العمل وحركة العملاء والمتطلبات التشغيلية.</li><li>مراقبة تكاليف التشغيل وإدارة الميزانيات بفعالية.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والمخزون ومؤشرات الأداء والفريق الإنتاجي.</li><li>تعيين وتوجيه وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق لتعظيم الأداء.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة واللوائح المحلية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ.</li><li>من 4-6 سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة، بما في ذلك ما لا يقل عن <strong>سنتين في منصب إداري أو إشرافي</strong>.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق التجزئة وتحقيق الأداء التجاري.</li><li>فهم قوي لإدارة المخزون والترويج وتقارير المبيعات وعمليات البيع بالتجزئة.</li><li>مهارات قيادية وتواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul>ما الذي نبحث عنه<ul><li>يركز على العميل بعقلية تجارية.</li><li>قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات قوية.</li><li>ملتزم بالنتائج ولديه القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>قادر على العمل في بيئة تجارة تجزئة سريعة مع الحفاظ على معايير تشغيلية استثنائية.</li></ul><p>إذا كان لديك خلفية قوية في إدارة التجزئة وتبحث عن فرصتك المهنية القادمة، نود أن نسمع منك.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">مرِفق العمليات<p>عميلنا، منظمة رائدة في قطر، يسعى إلى تعيين مدير مرفق متمرس وديناميكي للإشراف على عمليات وصيانة ممتلك تجاري مرموق.</p><br><br><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان تقديم خدمات إدارة المرافق المتكاملة بكفاءة، والحفاظ على أعلى معايير التشغيل، وقيادة فرق متعددة التخصصات لتوفير بيئة آمنة ومتوافقة ومركّزة على العميل.</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة عمليات إدارة المرافق اليومية لملكية تجارية كبيرة.</li><li>إدارة خدمات FM الصلبة واللينة، والتأكد من تنفيذ جميع أنشطة الصيانة بكفاءة وفقاً لمؤشرات الأداء العقدية وSLAs.</li><li>الإشراف على أنظمة MEP، والتكييف، والكهرباء، والسباكة، وأنظمة السلامة الحياتية، ونظام BMS، وبرامج الصيانة الوقائية.</li><li>إدارة وتطوير الفرق الداخلية والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لضمان تقديم خدمة استثنائية.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي والميزانيات ودورة عمر الأصول وجداول الصيانة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة والموردين الخارجيين.</li><li>ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح الصحية والسلامة والبيئية والسلطوية.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء وأداء الأصول.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المرافق، خدمات المباني، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المرافق، مع وجود 5 سنوات على الأقل في دور إداري.</li><li><strong>خبرة مثبتة في إدارة المرافق ضمن مراكز تسوق كبيرة أو مطوّرات تجارة تجزئة متميزة أمر ضروري.</strong></li><li>خلفية قوية في بيئات البيع بالتجزئة التجارية، مع فهم دقيق لعمليات مراكز التسوق وإدارة المرافق التي تركز على العملاء.</li><li>خبرة قيادية قوية في إدارة فرق متعددة التخصصات والمقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>معرفة سليمة بأنظمة MEP، وصيانة المباني، وإدارة الأصول، وأنظمة CAFM، والامتثال التنظيمي.</li><li>مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة وحل المشكلات.</li><li>سيتم اعتبار الشهادات المهنية مثل IFMA، IWFM/BIFM، FMP، CFM، PMP، NEBOSH، أو IOSH ميزة إضافية.</li></ul>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير أول ذو خبرة – وحدة صيانة الحسابات (AMU) لقيادة عمليات صيانة الحسابات، وضمان التميز التشغيلي والامتثال التنظيمي وخدمة استثنائية عبر دورة حياة حساب العميل. هذه وظيفة دائمة مقامة في قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو البنوك أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة (الماجستير ميزة إضافية)</p></li><li><p>من 10 إلى 15 عامًا من خبرة في العمليات المصرفية، بما في ذلك حد أدنى 5 سنوات في دور إداري أو قيادي</p></li><li><p>خبرة واسعة في صيانة الحسابات، است onboarding العملاء، إدارة الحسابات، إدارة CIF، أو عمليات التجزئة المصرفية</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة فرق تشغيل ذات حجم عال ضمن مؤسسة مالية خاضعة للرقابة</p></li><li><p>معرفة قوية بـ KYC وAML وFATCA وCRS وCustomer Due Diligence (CDD) والمتطلبات التنظيمية المصرفية</p></li><li><p>الشهادات المهنية في البنوك أو العمليات أو إدارة المخاطر أو الالتزام مطلوبة بشدة</p></li><li><p>خبرة عملية مع أنظمة البنوك الأساسية (Temenos T24, Finacle, Flexcube، أو ما يعادلها)</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>الخبرة في قيادة عمليات صيانة الحسابات مع ضمان جودة الخدمة وكفاءة التشغيل</p></li><li><p>قادر على إدارة تحديثات حسابات العملاء والتفويضات والوقائع الممنوحة والمحدوديات ونشاطات دورة حياة الحساب</p></li><li><p>بارع في دفع التميز التشغيلي من خلال تحسين العمليات والأتمتة ومبادرات التحسين المستمر</p></li><li><p>خبرة في تطبيق ضوابط تشغيلية ومراقبة مؤشرات المخاطر وضمان الامتثال للمتطلبات الداخلية والتنظيمية</p></li><li><p>إتقان إعداد لوحات معلومات الإدارة والتقارير التشغيلية ومقاييس الأداء لدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات</p></li><li><p>قيادة فعالة في توجيه الفرق، تحسين الموارد، وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز في خدمة العملاء</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون عبر العمليات والفروع والامتثال والمخاطر والالتزامات القانونية وتقنيات تكنولوجيا المعلومات</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز وفيرمنت دوحة كمدير المبيعات الجديد - الترفيه. سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن قيادة أعمال الترفيه إلى رافلز وفيرمنت دوحة، مع تركيز قوي على قطاعات الترفيه الفاخر والتشاركات العالمية للسفر. ستطور هذه الوظيفة وتدير العلاقات مع شركاء الترفيه الراقيين، بما في ذلك مستشاري السفر الفاخر والتشاركيات وبرامج السفر المتميز، لتعظيم إيرادات الغرف وتعزيز تموضع العلامتين كوجهتين فاخرتين رائدتين في الدوحة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تطوير وتنمية محفظة من حسابات الترفيه الفاخر، بما في ذلك منظمو الرحلات وسماسرة الجملة وDMCs والتشاركيات العالمية الفاخرة</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بقطاع الترفيه الفاخر، لا سيما التشاركات، AMEX، FHR، وVirtuoso، بما في ذلك متطلبات البرامج ومحركات الإنتاج</li><li>تحديد فرص عمل جديدة في أسواق الترفيه الرئيسية</li><li>التفاوض على عقود الترفيه، اتفاقيات الشريك المفضل، الأسعار، والتضمينات ذات القيمة المضافة بما يتماشى مع استراتيجيات العلامة والإيرادات</li><li>التأكد من تحميل الأسعار بدقة، العروض، والمحتوى عبر جميع منصات التوزيع</li><li>تمثيل رافلز وفيرمنت دوحة في المعارض الدولية والرحلات التعريفية ومهمات المبيعات وفعاليات التشاركيات</li><li>إجراء مكالمات مبيعات، عروض تقديمية، ورحلات تعريفية لمستشاري السفر الفاخر والشركاء</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وطلب السفر الفاخر لتقديم رؤى استراتيجية</li><li>التعاون بشكل وثيق مع إدارة الإيرادات، التسويق، الحجوزات، والعمليات لتحسين التسعير والحملات وتقديم الأعمال المتعاقد عليها</li><li>إعداد وتنفيذ خطط مبيعات الترفيه السنوية، تتبع الإنتاجية والعائد على الاستثمار، وتقديم تقارير وتوقعات منتظمة</li><li>التصرف كسفير للعلامة التجارية، مع ضمان فهم الشركاء لموضع العلامة وتجربة الضيوف وأن جميع مزايا الفخامة المتعاقد عليها تُقدم بسلاسة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي ستقدمه لهذه الدور؟</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات الترفيه ضمن فنادق فاخرة و/أو منتجعات</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع التشاركات الفاخرة وبرامج السفر المميزة، بما في ذلك Virtuoso وAMEX وFHR</li><li>فهم قوي لتوزيع السفر الفاخر العالمي وشبكات المستشارين</li><li>يمتلك فهماً عميقاً لأسواق السفر الفاخر الأوروبية والأمريكية، بما في ذلك سلوك العملاء وتوقعاتهم ومحركات الشراء</li><li>يفضل وجود خبرة في سوق الشرق الأوسط</li><li>مهارات تفاوض، عرض، وإدارة العلاقات ممتازة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وراديغات لغات إضافية ميزة قوية</li><li>عقلية تجارية واستراتيجية قوية مع تركيز على نمو الإيرادات الفاخرة</li><li>التزام بوعد العلامة والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة حيث يتم تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>في أنداز الدوحة، نركّز على وعد علامتنا التجارية بتقديم لحظات أكثر من خلال توفير وظائف تتحدى وتكافئ وتكون أكثر من مجرد وظيفة عادية. </span>قيَمنا <strong>الرفاهية، الشمول، الاحترام، التعاطف، النزاهة،</strong> و<strong>التجربة</strong> هي <span>جوهر ما نفعله. أجواؤنا العائلية هي ما يحافظ على انخراط زملائنا بنشاط.</span></span></p><br><p><span><span>ستكون مسؤولاً عن التشغيل الفعّال للقسم بما يتوافق مع استراتيجيات Hyatt International المؤسسية ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين.</span></span></p><br><p><span><span>المساعد المدير – التعلم والتطوير مسؤول عن دعم تصميم وتنفيذ وتقويم مبادرات التعلم التي تعزز قدرات الموظفين، فاعلية القيادة، وأداء المؤسسة. يتعاون الدور مع رواد الأعمال وفرق الموارد البشرية لتحديد احتياجات التدريب، إدارة برامج التعلم، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><span><span>من المثالي أن تكون لديك شهادة بكالوريوس/ دبلوم ذات صلة في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</span></span></li><li><span><span>خبرة في تقديم برامج التدريب، التوجيه، ومبادرات تطوير الموظفين</span></span></li><li><span><span>مهارات تيسير العروض، العرض والتواصل القوية.</span></span></li><li><span><span>القدرة على إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) وتقييم فعالية التدريب</span></span></li><li><span><span>خبرة في العمل في مناصب تشغيلية فندقية مع فرق متعددة الثقافات في بيئة سريعة الإيقاع</span></span></li></ul>
شركة Systems Limited – الشرق الأوسط وأفريقيا (Techvista) تبحث عن مدير مبيعات متمرس – قطاع المصارف لدفع نمو الأعمال وإدارة العلاقات الإستراتيجية مع البنوك والمؤسسات المالية. يتطلب هذا الدور خلفية مصرفية قوية، خبرة قيادة مبيعات مثبتة، والقدرة على التعرف على الفرص التجارية وتطويرها وإغلاقها ضمن صناعة المصارف.<br>المسؤوليات الرئيسية: دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات ضمن قطاع المصارف؛ تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصانعي القرار عبر البنوك والمؤسسات المالية؛ تحديد فرص أعمال جديدة وتوسيع علاقات العملاء الحالية؛ قيادة دورة المبيعات من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك استكشاف الفرص، تطوير المقترحات، التفاوض، وإغلاق العقد؛ وضع خطط الحسابات الاستراتيجية واستراتيجيات المبيعات لعملاء المصارف الرئيسيين؛ التعاون مع الفرق الفنية والتسليم لوضع حلول تلبي احتياجات الأعمال المصرفية؛ إدارة دعاوى العروض (RFPs)، وطلبات المعلومات (RFIs)، والمقترحات التجارية، وعروض العملاء؛ الحفاظ على أنابيب المبيعات بدقة وتقديم تحديثات التنبؤ بشكل منتظم؛ رصد اتجاهات صناعة المصارف وتطورات السوق وأنشطة المنافسين؛ تمثيل المنظمة في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية واللقاءات التنفيذية.<br>المتطلبات والمهارات الرئيسية: خبرة 8+ سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة العلاقات؛ خبرة صناعية إلزامية في تكنولوجيا المعلومات مع العملاء المصرفيين، مع معرفة وفهم قويين لعمليات المصارف وعملياتها ومنتجاتها؛ خبرة مثبتة في إدارة وتنمية العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية؛ خبرة في بيع حلول تقنية أو خدمات التحول الرقمي أو منصات المصارف مفضلة بشدة؛ فهم قوي للمصرفية الرقمية، المصرفية الأساسية، المدفوعات، الإقراض، تمويل التجارة، أو مجالات مصرفية ذات صلة؛ سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات والفوز بحسابات المؤسسات؛ خبرة في التعامل مع كبار المدراء وأصحاب المراكز التنفيذية؛ مهارات تفاوض وتقديم وتطوير أعمال قوية؛ قدرة تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة؛ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، المصرفية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>وصف الوظيفة – مدير المشروع </strong><br> <strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح لمشروع نقل المقر الرئيسي، مع ضمان الإنتهاء ضمن النطاق، الميزانية، الجدول الزمني، الجودة ومتطلبات الامتثال.<br> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>إدارة دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك التصميم والبناء والتجهيز ونقل المقر والتسليم.</li><li>تطوير وصيانة خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وسجلات المخاطر والوثائق الحوكمية.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والاستشاريين والمتعهدين والملاك والجهات التنظيمية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والجودة والسلامة ومعايير الامتثال.</li><li>قيادة اجتماعات الحوكمة وتقديم تقارير حالة منتظمة للإدارة.</li><li>إدارة المشتريات وأنشطة العطاء وأداء الموردين وتوصيل المتعهدين.</li><li>إدارة العقود والتغييرات والدعاوى والمسائل التجارية.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل واستمرارية الأعمال وإغلاق المشروع بنجاح.</li><li>دفع مبادرات الاستدامة وتحسين مكان العمل.</li></ul><strong>المؤهلات</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة PMP (إلزامية) أو مؤهل مهني مكافئ.</li></ul><strong>الخبرة</strong><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع في مشاريع بنى تحتية كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مقرات الشركات والمباني التجارية أو التطويرات المكتبية الكبيرة.</li><li>خلفية قوية في إدارة البناء والمشتريات وإدارة العقود والميزانية وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قيادة واتصال وتقارير ممتازة.</li></ul><strong>الكفاءات الأساسية</strong><ul><li>القيادة الاستراتيجية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>حوكمة المشاريع والضوابط</li><li>إدارة المخاطر والميزانية</li><li>الاتصال والتفاوض</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>التعاون وقيادة الفريق</li><li>التحسين المستمر والمسائلة</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين و التصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم يشمل تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وتوفير حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بأمان وبموجب الامتثال.<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير المشروع قيادة دورة حياة مشروع الانتقال الكامل للمقر الرئيسي، بما في ذلك التخطيط، التنفيذ، التوثيق، الحوكمة، تنسيق أصحاب المصلحة، التقارير، إدارة المخاطر، الامتثال، والانتهاء. يضمن الدور الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، والجودة، والسلامة، والاحتياجات التشغيلية، ومتطلبات استمرارية الأعمال أثناء التنسيق مع الفرق الداخلية، وأصحاب المصلحة الخارجيين، والمتعاقدين، والموردين، وأصحاب العقارات، وكبار الإدارة. تشمل المخاطر الرئيسية للمشروع تأخير الجدول الزمني، تجاوز الميزانية، تغيّر النطاق، تأخير موافقات السلطة، مشكلات أداء المقاولين أو البائعين، ثغرات في التصميم أو المواصفات التقنية، قيود سلسلة التوريد ووقت التسليم للمواد، مخاطر الصحة والسلامة والامتثال، اضطراب استمرارية الأعمال أثناء النقل، سوء توافق أصحاب المصلحة، مشكلات التوثيق/إدارة الإصدارات، وتأخر التسليم أو جاهزية التشغيل. كما يشمل الدور الحفاظ على ضوابط المشروع، وإدارة خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية، والإشراف على التوثيق والتقارير، وتصعيد المسائل الحرجة، والتقاط الدروس المستفادة للتحسين المستمر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالورويوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، الإنشاءات، إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. شهادات مهنية مثل شهادة PMP (Professional Project Management) أو مؤهل معادل إلزامية الحد الأدنى من 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع مع إثبات القيادة في مشاريع معقدة وكبيرة النطاق. خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع رأس مال رئيسية، بما في ذلك مباني المكاتب، المقرات الشركات، التطويرات التجارية في قطر. خبرة واسعة في إدارة بيئات معقدة متعددة أصحاب المصلحة، ويفضل في مشاريع تفوق مساحتها 25,000 متر مربع وبأثر تشغيل عالي. خبرة قوية عبر دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك إدارة التصميم، إدارة البناء، المشتريات، إدارة العقود، الإدارة التجارية، وتفاعل مع كبار أصحاب المصلحة. مهارات قيادية واتصال وتقديم عرض ممتازة. الكفاءة في أدوات وأنظمة إدارة المشاريع. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. فهم راسخ لحوكمة المشروع، وضوابطه، والإدارة التجارية. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئات معقدة مع الانتباه العالي للتفاصيل.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول الدور</p><p>شركـة PetroWhite Alpha هي شركة رائدة في تصنيع وتوريد منتجات البترول المتخصصة. نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة نمو الأعمال في محفظة منتجات الشمع والزيت المعدني (PJ) في الأسواق المحلية والدولية.</p><p>هذا الدور مثالي لمهني مبيعات ذو طابع تجاري يحظى بخبرة مثبتة في تطوير العملاء الصناعيين، إدارة الحسابات الرئيسية، وتوسيع المبيعات في صناعة الشمع والزيت المعدني.</p><br><br><p>## المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.</p></li><li><p>تحديد واكتساب عملاء جدد في الأسواق الإقليمية والدولية.</p></li><li><p>إدارة الحسابات الرئيسية القائمة وتقوية العلاقات مع العملاء على المدى الطويل.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الاتفاقيات التجارية، وإغلاق فرص البيع.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.</p></li><li><p>التنسيق عن كثب مع فرق الإنتاج واللوجستيات والمختبر والفنية لضمان رضا العملاء.</p></li><li><p>مراقبة التوقعات، التسعير، المخزون ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>متابعة مدفوعات العملاء والحسابات المتأخرة.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء، الأحداث الصناعية والمعارض الدولية.</p></li><li><p>إعداد توقعات المبيعات المنتظمة، تقارير الزيارات وتقارير الإدارة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>**خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في الشمع والزيت المعدني (PJ).**</p></li><li><p>**خبرة عملية في بيع شمع البارافين، الشمع الدقيق، الزيت المعدني، أو منتجات بترولية متخصصة ذات صلة أمر إلزامي.**</p></li><li><p>خبرة قوية في المبيعات B2B وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع العملاء الصناعيين والموزعين.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على السفر الدولي عند الحاجة.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية تَعتبر ميزة.</p></li></ul><br><br><p>## الخبرة المفضلة</p><p>الخبرة في واحد أو أكثر من الصناعات التالية:</p><ul><li><p>التجميل والعناية الشخصية</p></li><li><p>تصنيع الشموع</p></li><li><p>PVC ومعالجة البلاستيك</p></li><li><p>المواد اللاصقة بالذوبان الساخن</p></li><li><p>صناعة المطاط</p></li><li><p>الشمع المستحلب</p></li><li><p>التغليف</p></li><li><p>الكيميائيات الصناعية</p></li></ul><br><p>## ما نقدمه</p><ul><li><p>رواتب تنافسية</p></li><li><p>حوافز قائمة على الأداء</p></li><li><p>فرص للنمو الوظيفي</p></li><li><p>تعرض لأعمال دولية</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة ومهنية</p></li></ul><br><br><p>**يرجى ملاحظة:** الطلبات بدون خبرة مباشرة في **الشمع والزيت المعدني** لن يتم النظر فيها.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن العميل عميلنا بنك راسخ في قطر يبحث عن مدير امتثال الجرائم المالية والتأكد من مكافحة الاحتيال للانضمام إلى فريقه. في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن تعزيز إطار التحقق من الجرائم المالية والاحتيال بالبنك، وضمان وجود إشراف قوي على مكافحة غسل الأموال، والتحويلات، وKYC، والبيئات الرقابية المرتبطة بالاحتيال عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسيةقياس استعراضات ضمان شاملة عبر امتثال الجرائم المالية والضوابط المرتبطة بالاحتيال، بما في ذلك مكافحة غسل الأموال، وKYC، والت санкции، والتوظيف، وأطر الكشف/الوقاية من الاحتيالتقييم设计 وتصميم وفعالية تشغيل الضوابط الخاصة بالجرائم المالية والاحتيال، مع تحديد أوجه القصور، وفجوات الرقابة، والتعرض للمخاطر التنظيمية عبر وحدات الأعمالتطوير وتنفيذ خطة ضمان معتمدة على المخاطر تغطي مجالي الجرائم المالية والاحتيال، مع إعطاء الأولوية للمنتجات عالية المخاطر، والقنوات، وشرائح العملاءتتبّع والتحقق من إصلاح النتائج، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لمشاكل الضبط وتصعيد المخاطر الجوهرية إلى كبار المعنيين ومناظير الحوكمةإعداد تقارير ضمان تفصيلية تسلط الضوء على النتائج الرئيسية، والاتجاهات الموحدة، ورؤى المخاطر لقادة الامتثال والاحتيال والمخاطر كبار</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الأساسيةدرجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو القانون أو تخصص ذي صلة؛ شهادات مثل CAMS أو ICA أو CFE (خبرة محقق احتيال معتمد) أو ما يعادلها مفضلةخبرة 6–10 سنوات في امتثال الجرائم المالية، مخاطر الاحتيال، AML، الاشتمال، أو أدوار الضمان ضمن الخدمات المصرفية أو الخدمات الماليةفهم قوي لإطارات AML/CFT، إدارة مخاطر الاحتيال، والأنظمة المتعلقة بالعقوبات داخل قطر أو الولايات القضائية الخليجية المقارنةخبرة في الضمان، اختبار الضوابط، التدقيق الداخلي، أو الرصد من الصف الثاني عبر وظائف الجرائم المالية و/أو الاحتيالمهارات القوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على المشاركة والتأثير وتحدي كبار أصحاب الامتثال والاحتيال والمخاطر</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نقوم بتعيين مدير متجر ذو خبرة نيابة عن عميل سري في قطاع التجزئة. هذه فرصة ممتازة لمسؤول تجزئة ذو طابع تجاري مع مهارات قيادة قوية وشغف بتقديم تجارب عملاء مميزة مع تعزيز أداء المبيعات. المسؤوليات الأساسية قيادة عمليات المتجر اليومية لضمان خدمة عملاء ممتازة وكفاءة تشغيلية. تعزيز أداء المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. تحليل اتجاهات المبيعات، مراقبة أكثر المنتجات مبيعاً وتحديد متطلبات إعادة التخزين. إدارة المخزون، حركة المحنويات، عدات الدورة، وأنشطة منع الخسائر. ضمان الحفاظ على أعلى معايير العرض البصري والتقديم. إعداد جداول الموظفين بناءً على احتياجات العمل، حركة العملاء، والمتطلبات التشغيلية. مراقبة التكاليف التشغيلية وإدارة الميزانيات بفعالية. إنتاج تقارير منتظمة عن أداء المبيعات، المخزون، مؤشرات الأداء، وإنتاجية الفريق. توظيف، تدريب، تطوير، وتحفيز أعضاء الفريق لتعظيم الأداء. ضمان الامتثال لسياسات الشركة، معايير الصحة والسلامة، والأنظمة المحلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h4><b>المتطلبات</b></h4><p>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل. 4-6 سنوات من الخبرة في التجزئة، بما في ذلك سنتان على الأقل في وظيفة managerial أو إشرافية. خبرة مثبتة في قيادة فرق التجزئة وتحقيق الأداء التجاري. فهم قوي لإدارة المخزون، والترويج، وتقارير المبيعات، وعمليات التجزئة. مهارات قيادية وتواصل وتنظيم ممتازة. كفاءة في تطبيقات Microsoft Office. الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p><h4>ما الذي نبحث عنه</h4><p>التركيز على العميل مع عقلية تجارية. قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات قوية. نتائجية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء. القدرة على الازدهار في بيئة تجزئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على معايير تشغيل استثنائية. إذا كان لديك خلفية قوية في إدارة التجزئة وتبحث عن فرصتك المهنية القادمة، نود سماع رأيك.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير متجر ذو خبرة لصالح عميل سري ضمن قطاع التجزئة.<p></p> <p>هذه فرصة ممتازة لمحترف تجارة تجزئة متمركز تجارياً ولديه مهارات قيادية قوية وشغف بتقديم تجارب عملاء مميزة مع تعزيز أداء المبيعات.</p> المسؤوليات الأساسية <ul> <li> <p>قيادة عمليات المتجر اليومية لضمان خدمة عملاء ممتازة وكفاءة تشغيلية.</p> </li> <li> <p>دفع أداء المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</p> </li> <li> <p>تحليل اتجاهات المبيعات، متابعة المنتجات الأكثر مبيعاً، وتحديد احتياجات إعادة التخزين.</p> </li> <li> <p>إدارة المخزون وحركاته وجرد الدورات ونشاطات مكافحة الخسائر.</p> </li> <li> <p>ضمان صيانة المتجر وفق أعلى معايير العرض المرئي والتقديم.</p> </li> <li> <p>إعداد جداول الموظفين بناءً على احتياجات الأعمال وحركة العملاء والمتطلبات التشغيلية.</p> </li> <li> <p>مراقبة التكاليف التشغيلية وإدارة الميزانيات بشكل فعال.</p> </li> <li> <p>إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والمخزون ومؤشرات الأداء teaming and إنتاجية الفريق.</p> </li> <li> <p>تجنيد وتوجيه وتطوير وتحفيز أعضاء الفريق لتعظيم الأداء.</p> </li> <li> <p>الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة واللوائح المحلية.</p> </li> </ul> المتطلبات <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ.</p> </li> <li> <p>من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في التجزئة، بما في ذلك ما لا يقل عن <strong>سنتين على الأقل في منصب إداري أو إشرافي</strong>.</p> </li> <li> <p>خبرة مثبتة في قيادة فرق التجزئة وتحفيز الأداء التجاري.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لإدارة المخزون والترويج والتقارير البيعية وعمليات التجزئة.</p> </li> <li> <p>مهارات قيادية وتواصل وتنظيم رائعة.</p> </li> <li> <p>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</p> </li> <li> <p>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة إضافية.</p> </li> </ul> ما الذي نبحث عنه <ul> <li> <p>تركّيز على العميل مع عقلية تجارية.</p> </li> <li> <p>قرارات قوية وحل مشكلات.</p> </li> <li> <p>النتائجية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء.</p> </li> <li> <p>القدرة على التكيف في بيئة تجزئة سريعة وتقديم معايير تشغيل استثنائية.</p> </li> </ul> <p>إذا كان لديك خلفية إدارة تجزئة قوية وتبحث عن فرصتك المهنية التالية، يسعدنا اتصالك.</p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة</p><p>تبحث CESCO عن مدير مشروع ELV متمرس لقيادة تنفيذ وتسليم مشاريع MEP واسعة النطاق عبر القطاعات التجارية والسكنية والرعاية الصحية والضيافة والبنية التحتية. سيشرف المرشح الناجح على دورة حياة المشروع كاملة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب، والامتثال للجودة، والرقابة على الميزانية، ورضا العملاء مع قيادة فرق المشروع متعددة التخصصات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>قيادة التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح للمشاريع الرئيسية لـ MEP.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات المشاريع والجداول والموارد وأداء المشروع العام.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين.</p></li><li><p>الإشراف على الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة وHVAC وأنظمة الحماية من الحريق وELV.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع واللوائح المحلية والمعايير الدولية.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع وحل التحديات الفنية والتشغيلية بشكل استباقي.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات المشروع وتقديم تقارير تقدم منتظمة للإدارة العليا.</p></li><li><p>إدارة المقاولين من الباطن والموردين لضمان الجودة والتنفيذ في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات إدارة الجودة.</p></li><li><p>دعم الأنشطة التجارية بما في ذلك أوامر التغيير والمطالبات والسيطرة على التكاليف وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>توجيه وتطوير مهندسي المشروع وفرق الموقع.</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>12–15+ سنوات من الخبرة في مشاريع بناء MEP، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة إدارة مشروع.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع MEP واسعة النطاق من البدء حتى التسليم.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وFire Alarm وELV وخدمات المباني.</p></li><li><p>قيادة ممتازة وإدارة العملاء والتنسيق مع أصحاب المصالح.</p></li><li><p>وعي تجاري قوي ومعرفة بإدارة العقود.</p></li><li><p>إتقان MS Project وPrimavera P6 وAutoCAD ومجموعة Microsoft Office.</p></li><li><p>شهادة PMP مفضلة بشدة.</p></li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li><p>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</p></li><li><p>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار الممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</p></li><li><p>خبرة في العمل في مجلس التعاون الخليجي، ويفضل قطر.</p></li><li><p>معرفة بمعايير الهندسة الدولية ومتطلبات الجهات المحلية.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة جميع عمليات المصانع والمعدات الثقيلة وورش العمل لضمان أقصى توفر للمعدات والإنتاجية.</p></li><li><p>الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات والآلات الثقيلة.</p></li><li><p>تخطيط وتحسين استخدام المعدات عبر مواقع المشاريع المتعددة.</p></li><li><p>قيادة موظفي الورشة والميكانيكيين والفرق الفنية لتحقيق الأهداف التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة أداء المعدات وتكاليف الصيانة والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الجودة، وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المشاريع لتلبية متطلبات المعدات والعمليات.</p></li><li><p>دعم مشاريع البنية التحتية والأعمال الترابية والتجريف والبحرية والنفط والغاز بكفاءة إدارة المصانع.</p></li><li><p>الإشراف على إعداد الورشة وتشغيل الساحة وتخطيط التخطيط، بما في ذلك تصميم خط السياج وتنظيم الموقع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (دوام كامل) – إلزامية.</strong></p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>8–10 سنوات</strong> في إدارة المعدات الثقيلة وعمليات المصانع وورش العمل.</p></li><li><p>على الأقل <strong>3 سنوات من الخبرة كمدير مصنع</strong> أو في دور قيادي مماثل.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>مشاريع بحرية، أعمال ترابية، بنية تحتية، تجريف، استصلاح أراضي، والنفط والغاز.</strong></p></li><li><p>معرفة قوية بالحفر، حفر الخنادق، بناء خطوط الأنابيب تحت الماء، صيانة المعدات الثقيلة، وطرق البناء البحرية.</p></li><li><p>خبرة في تخطيط تخطيطات الورش و ساحات الشركات.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتخطيط واتصال وحل المشكلات ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات تشغيلية متعددة.</p></li></ul><br><p><strong>الخلفية الصناعية المفضلة</strong></p><ul><li><p>النفط والغاز</p></li><li><p>الإنشاءات المدنية الثقيلة والبنية التحتية</p></li><li><p>الأعمال الترابية</p></li><li><p>EPC / البناء الصناعي</p></li><li><p>المعدات الثقيلة وعمليات المصانع</p></li></ul><p></p></section>
نبحث عن مدير دولة ريادي وتجارياً يقود إطلاق أحد أسرع المنصات نمواً في الخليج في سوق جديد كلياً. وبكونك أول موظف في قطر، ستحظى بفرصة فريدة لبناء عمل من الصفر، من خلال تعزيز الشراكات، وتشكيل استراتيجية السوق، وتأسيس المنصة كوجهة رائدة لمشاركة الشباب في البلد.<br><br>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن امتلاك تفعيل السوق بالكامل في قطر، قيادة اكتساب شركاء العلامة التجارية، إقامة العلاقات التجارية الرئيسية، وضمان أن المنصة تتجاوب بنجاح مع المستخدمين المحليين. كأول موظف في السوق وتقريرك المباشر إلى المدير التنفيذي، ستلعب دوراً حاسماً في بناء حضور العلامة من الأرض وتشكيل نجاحها الطويل الأجل في قطر.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>قيادة وتنفيذ استراتيجية دخول السوق وتوسع العلامة في قطر، دفع اكتساب شركاء العلامة وبناء خط أنابيب قوي من الفرص التجارية، تحديد، الاقتراب، وإغلاق الشراكات مع العلامات التجارية، والشركات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين؛ بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والحسابات الاستراتيجية؛ امتلاك مبادرات تفعيل السوق وضمان تنفيذ محلي قوي للمنصة؛ تطوير فهم عميق لسوق الشباب القطري، سلوك المستهلك، والمشهد التنافسي؛ العمل كوجه للأعمال في قطر وتمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات والمشاركات الصناعية؛ متابعة الأداء التجاري وتحمل مسؤولية كاملة عن أهداف السوق ومقاييس الأداء؛ تقديم رؤى السوق وتوصيات للقيادة حول فرص النمو والمبادرات الإستراتيجية؛ العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة النمو وشبه ريادية مع بنية تحتية وموارد محدودة.<br><br>المتطلبات<br><br>يفضل أن يكون قطري الجنسية؛ خبرة 5+ سنوات في المبيعات، تطوير الأعمال، الشراكات، أو أدوار قيادية تجارية؛ سجل حافل في بناء وإغلاق الشراكات التجارية ونمو الأعمال من الصفر؛ شبكة موجودة عبر العلامات التجارية والشركات والصناعات ذات الصلة في قطر؛ فهم قوي لسوق قطر، اتجاهات المستهلك المحلي، وثقافة شباب الخليج؛ إظهار ملكية للأهداف التجارية والقدرة على تحقيق نتائج قابلة للقياس؛ مهارات بناء العلاقات، التفاوض، والتواصل الممتازة؛ عقلية ريادية مع القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات في بيئات غامضة؛ راحة العمل في بيئة شركة ناشئة عالية النمو وإطلاق أسواق جديدة؛ إجادة العربية والإنجليزية مفضلة؛ مقيم في قطر ويمكنه البدء فوراً