وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong><br><br>يتولى مدير الموارد البشرية قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية في المؤسسة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم أهداف العمل. تشرف الدائرة على دورة حياة الموظف كاملة، بما في ذلك التخطيط للقوى العاملة والتوظيف والتأهيل والتوجيه، إدارة الأداء، التعلم والتطوير، علاقات الموظفين، الرفاه الوظيفي، التعويضات والمزايا، الامتثال، وعمليات الموارد البشرية.<br><br>سيتعاون مدير الموارد البشرية مع القادة التشغيليين لضمان قوة عاملة منتجة ومشاركة ومتوافقة مع الأنظمة القانونية، مع دعم mobilization القوى العاملة على نطاق واسع عبر مواقع عمل متعددة ووحدات أعمال.</p><p><br></p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وخطط النمو.</p></li><li><p>التعاون مع الإدارة العليا لتقديم توجيه استراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة.</p></li><li><p>تطوير سياسات وإجراءات وممارسات أفضل للموارد البشرية لتحسين الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>رصد اتجاهات الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة ومؤشرات الأداء الرئيسية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التطوير التنظيمي وتغيير الإدارة.</p></li><li><p>وضع خطط القوى العاملة السنوية بالتنسيق مع وحدات الأعمال.</p></li><li><p>قيادة التوظيف من البداية للنهاية للمناصب المؤسسية والتشغيلية والميدانية.</p></li><li><p>بناء مسارات المواهب للموظفين الأمنيين، وموظفي إدارة المرافق، والموظفين الفنيين، والموظفين الإداريين، ومواقع الإدارة.</p></li><li><p>تنسيق الحملات التوظيفية الخارجية والمحلية.</p></li><li><p>الإشراف على برامج الإعداد والتوجيه والتعريف.</p></li><li><p>ضمان إتمام الموظفين لكافة الإجراءات والانضمام والوثائق الإلزامية.</p></li><li><p>إدارة تقييمات فترة التجربة والتأكيدات والترقيات والتحويلات والفصل.</p></li><li><p>تنفيذ ومراقبة نظام إدارة الأداء في المنظمة.</p></li><li><p>دعم المدراء في تحديد الأهداف وإجراء تقييمات الأداء.</p></li><li><p>تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييمات الكفاءات والمتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>وضع خطط وبرامج التدريب السنوية والميزانيات.</p></li><li><p>تعزيز علاقات الموظفين الإيجابية والحفاظ على ثقافة مكان عمل صحية.</p></li><li><p>معالجة شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية والصراعات في مكان العمل.</p></li><li><p>دعم معايرة الأجور ومراجعات التعويضات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بدقة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الهجرية وسياسات الشركة.</p></li><li><p>الإشراف على عقود العمل والتجديدات و توثيق الموظفين.</p></li><li><p>دعم التخطيط الفعّال للقوى العاملة لمواقع عمل متعددة للعملاء.</p><p><br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يفضل الحصول على درجة الماجستير أو MBA.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في الموارد البشرية وتتقدم تدريجياً.</p></li><li><p>على الأقل 5 سنوات في دور قيادي أو إداري بالموارد البشرية.</p></li><li><p>الخبرة في خدمات الأمن، إدارة المرافق، الضيافة، الخدمات الصناعية، المقاولات، أو الخدمات المشتركة مطلوبة بشدة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة قوى عاملة كبيرة ومتنوعة عبر مواقع متعددة.</p></li></ul><p></p></section>

<p>المهام الرئيسية مسؤولية شاملة عن التخطيط والتنفيذ والتسليم للمشروع ضمن النطاق والجدول الزمني والتكلفة والجودة ومتطلبات السلامة والبيئة والصحة المهنية والالتزام. العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين المقاول، قطر للطاقة، وغيرهم من أصحاب المصلحة في المشروع. قيادة وتوجيه فريق المشروع المتعدد التخصصات القائم في الموقع، مع ضمان وجود الموارد والتنسيق والأداء الكافي عبر جميع الوظائف. متابعة التقدم مقابل الجدول الزمني الأساسي والميزانية؛ المباشرة والدفع باتجاه إجراءات التصحيح/التعويض عند الحاجة. ضمان الامتثال الكامل لشروط العقد ومواصفات قطر للطاقة والمتطلبات التنظيمية والقانونية المعمول بها. رئاسة اجتماعات التقدم والتنسيق والواجهات؛ الإبلاغ عن حالة المشروع والمخاطر والقضايا إلى الإدارة العليا والعميل. إدارة سجل مخاطر المشروع والتغييرات/أوامر التغير وأي مطالبات. فرض معايير وثقافة الصحة والسلامة والجودة والضبط النوعي عبر موقع المشروع بأكمله.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة هندسية (كيميائية / كهربائية / سلامة العمليات / أجهزة قياس أو ما يعادلها) خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال النفط والغاز وتنفيذ مشاريع مشابهة كمدير مشروع يفضل الخبرة في مشاريع EPIC / النفط والغاز الكبرى يجب أن يكون على رواتب المقاول الدائمة لمدة لا تقل عن 3 سنوات يجب أن تتوفر لديه إمكانية العمل في الموقع طوال مدة المشروع</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>سيكون <b>مدير تسليم الخدمات</b> مسؤولاً عن قيادة وإدارة تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية، مع ضمان رضا عملاء استثنائي والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs). تتضمن المهمة الإشراف على عمليات دعم تكنولوجيا المعلومات ومكتب الخدمة، إدارة أداء الخدمة، تنسيق الفرق متعددة الوظائف، دفع التحسين المستمر للخدمات، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.<br><br></span><br><span>المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة (يفضل أن تكون الماجستير).<br>خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في خدمات تكنولوجيا المعلومات المدارة، وتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات.<br>خبرة مثبتة في إدارة عمليات دعم المكتب الكبير لتكنولوجيا المعلومات أو مكتب الخدمة.<br>معرفة قوية بإطارات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) وأفضل ممارسات ITIL.<br><b>شهادة أساس ITIL</b> إلزامية؛ شهادة <b>PMP</b> ميزة إضافية.<br>خبرة ممتازة في إدارة SLA/KPI، تقارير الخدمة، إدارة الحوادث، والتحسين المستمر للخدمات.<br>مهارات قيادية قوية، إدارة أصحاب المصلحة، التواصل، وإدارة الفريق.<br>الخبرة في استخدام أدوات ITSM مثل SMAX أو ServiceNow أو منصات مماثلة مفضلة.<br>اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً).<br>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتوجيه فرق متعددة الوظائف بفعالية.<br></span><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الشركة:</b> Almana Real Estate</p><p><b>الموقع:</b> الدوحة، قطر</p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>نبحث عن <b>مدير مرافق</b> ذو خبرة للإشراف على صيانة وتشغيل ممتلكاتنا ومرافقنا. سيضمن المرشح الناجح أن تكون جميع المباني والمعدات والخدمات مُحافظة عليها بكفاءة وبأمان وبما يتوافق مع معايير الشركة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>إدارة التشغيل اليومي وصيانة مرافق الشركة.</li><li>التخطيط والإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>الإشراف على فرق الصيانة والمتعاقدين ومقدمي الخدمات.</li><li>مراقبة جداول الصيانة وضمان إكمال الأعمال في الوقت المحدد.</li><li>الإشراف على مشاريع التجديد والتحسين والترميم.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة وسياسات الشركة.</li><li>إعداد ومراقبة ميزانيات الصيانة والسيطرة على التكاليف.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والبائعين الخارجيين.</li><li>إجراء فحوصات دورية لضمان صيانة المرافق بشكل جيد.</li><li>إعداد تقارير عن أنشطة الصيانة وأداء المرافق.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>الهندسة الميكانيكية</b> أو <b>الهندسة الكهربائية</b>.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>8 سنوات</b> في إدارة المرافق، صيانة المباني، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في دور إشرافي أو إداري.</li><li>معرفة قوية بـ:</li><li>إدارة المرافق</li><li>أنظمة التكييف والتبريد HVAC</li><li>الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)</li><li>الصيانة الوقائية والتصحيحية</li><li>صيانة المباني</li><li>معايير الصحة والسلامة</li><li>قيادة قوية وتخطيط وحل مشكلات</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>إتقان Microsoft Office.</li></ul><p><br></p><p><b>المرشح المفضل</b></p><ul><li>خبرة في إدارة مرافق تجارية، سكنية، أو مختلطة الاستخدام.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين ومقدمي الخدمات.</li><li>خبرة GCC تعتبر ميزة.</li></ul><p> </p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركة مقاولات رائدة في الإمارات العربية المتحدة، تبحث حاليًا عن مدير بناء ذو خبرة عالية للإشراف على مشاريع مبانينا الشاهقة القادمة.</p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (درجة الماجستير ميزة إضافية)</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> مع سجل حافل في إدارة <strong>مشروعات مبانٍ شاهقة</strong></p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>أنظمة منصات القفز</strong>، وطرق البناء، وتنفيذ المشروع</p></li><li><p>قادر على قيادة تخطيط المشروع، والتنسيق مع المستشارين والمقاولين الفرعيين، وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد</p></li><li><p>فهم دقيق لـ<strong> رموز البناء الإماراتية واللوائح المحلية للجهات المختصة</strong></p></li><li><p>قيادة ممتازة، مهارات اتصال وإدارة فريق</strong></p></li><li><p>خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي في دور مماثل <strong>محبذة بشدة</strong></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (درجة الماجستير ميزة إضافية)</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong>، مع سجل حافل في إدارة <strong>مشروعات مبانٍ شاهقة</strong></p><ul><li><p>يفضل الانضمام الفوري</p></li><li><p>خبرة في البناء المدني إلزامية</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير برنامج ولاء ذو خبرة لقيادة الاستراتيجية والتصميم والتنفيذ لبرنامج ولاء واسع النطاق، دافعاً المشاركة من الأعضاء، تحسين المكافآت، والاحتفاظ بالعملاء من خلال مبادرات ولاء مبتكرة. هذا منصب كامل الوقت مقره في قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، إدارة علاقات العملاء، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في برامج الولاء، إدارة علاقات العملاء، تفاعل العملاء، أو إدارة المكافآت</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة أطر برامج الولاء واستراتيجيات دورة حياة العضو ومبادرات تفاعل العملاء</p></li><li><p>خبرة في تصميم هياكل النقاط، نماذج الطبقات، كتالوجات المكافآت، والحملات الترويجية</p></li><li><p>فهم قوي لمنصات إدارة علاقات العملاء، تحليلات العملاء، وقياس أداء الحملات</p></li><li><p>التحدث باللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان العربية ميزة إضافية.</p><br></li><li><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p></li></ul><ul><li><p>الخبرة في تطوير استراتيجيات برنامج الولاء، هياكل النقاط، وإطارات إدارة الطبقات</p></li><li><p>قادر على تصميم حملات اكتساب العملاء، التفاعل، الاحتفاظ، وإعادة التفعيل</p></li><li><p>بارع في إدارة كتالوجات المكافآت، المبادرات الترويجية، ومقترحات قيمة الأعضاء</p></li><li><p>خبرة في تحليل سلوك العملاء، أداء البرنامج، وفعالية الحملات باستخدام رؤى مدعومة بالبيانات</p></li><li><p>إتقان التعاون مع فرق CRM، الرقمية، التسويق، المنتج والتكنولوجيا لتحسين تجربة الأ member</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة بفعالية مع القدرة على تنسيق مبادرات عبر وظائف وشركاء خارجين</p></li><li><p>قوة تحليلية، تواصل، ومهارات إدارة المشاريع</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مدير الخزينة مسؤولاً عن إدارة أنشطة الخزينة للمكتب العائلي، مع ضمان إدارة السيولة بشكل فعال، العلاقات المصرفية وترتيبات التمويل لدعم الأنشطة الاستثمارية والحفظ طويل الأجل للثروة. من خلال العمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي وكبير موظفي الاستثمار، سيضمن الدور نشر رأس المال بكفاءة مع الحفاظ على الحوكمة المالية المناسبة ودعم تنفيذ الاستثمار.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الخزينة للمكتب العائلي.</li><li>إدارة السيولة وتدفق النقد عبر كيانات متعددة وهياكل استثمارية.</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع الشركاء المصرفيين المحليين والدوليين.</li><li>إدارة مرافق التمويل، وترتيبات الدين وتوزيع رأس المال.</li><li>دعم عمليات الاستحواذ والاستثمار من خلال تنسيق متطلبات التمويل.</li><li>إدارة التعرض لصرف العملات ومخاطر الخزينة.</li><li>مراقبة الأسواق المالية وتوصية باستراتيجيات خزينة مناسبة.</li><li>تطوير سياسات الخزينة والضوابط وإطار الحوكمة.</li><li>العمل عن قرب مع الرئيس التنفيذي وكبير موظفي الاستثمار ومدير المالية لدعم نشاط الاستثمار.</li><li>إعداد تقارير الخزينة وتحليل مالي لاتخاذ القرار التنفيذي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة قيادية في الخزينة داخل مؤسسة شركات أو تنظيم استثماري أو مكتب عائلي.</li><li>خبرة كبيرة في قطر وشبكة بنكية راسخة.</li><li>فهم قوي لإدارة السيولة، التمويل وتخصيص رأس المال.</li><li>ذهنية تجارية مع تقدير للأنشطة الاستثمارية.</li><li>مهارات عالية في إدارة أصحاب المصالح وبناء العلاقات.</li><li>القدرة على العمل بسرية تامة وخصوصية.</li><li>حوالي 10 – 17 سنة من الخبرة ذات الصلة.</li><li>دافع ونمو مهني قوي.</li></ul><p>مفضل</p><ul><li>متحدث عربي.</li><li>خبرة في دعم المكتبات العائلية أو شركات الاستثمار الخاصة.</li><li>خبرة في تمويل الاستحواذات والصفقات الاستثمارية.</li><li>تعرض لهياكل استثمارية أوروبية.</li><li>مؤهل مهني مثل ACT, ACA, ACCA, CFA أو ما يعادلها.</li><li>خبرة بالعمل مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين، مجالس الإدارة أو الشركاء.</li></ul><p>السمات الشخصية</p><ul><li>ذهنية تجارية.</li><li>مفكر استراتيجي.</li><li>يركز على العلاقات.</li><li>موثوق ومحتفظ بالسرية.</li><li>قدرات تحليلية قوية.</li><li>قادر على اتخاذ القرار بواقعية.</li><li>منظم للغاية.</li><li>عقلية ريادية.</li><li>مستوى عال من النزاهة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><strong>الموقع: أكاديمية إتكـان العالمية، الدوحة، قطر</strong></p><br> <p>تبحث Nord Anglia Education عن توظيف مدير توريد للانضمام إلى أكاديمية إتكـان العالمية في الدوحة، قطر.</p><br> <p>نحن نبحث عن شخص يقود ويدير جميع أنشطة التوريد عبر المدرسة، لضمان توريد السلع والخدمات بشكل فعال ومتوافق ويحقق قيمة مضافة تدعم التميز التشغيلي وبيئة تعلم عالية الجودة.</p><br> <p>الدور:</p><br> <p>نبحث عن فرد لينضم إلى وظيفة مدير توريد حيث سيكون تركيزك:</p><br> <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التوريد الخاصة بالمدرسة بما يتماشى مع أهداف المدرسة الإقليمية</li> <li>تطوير خطط التوريد السنوية بالتعاون مع مدير العمليات، وقيادة SLT ومدير الشؤون المالية</li> <li>دفع مبادرات تحقيق القيمة مقابل المال من خلال التوريد التنافسي، والمقارنة، والتفاوض الاستراتيجي</li> <li>قيادة عمليات المناقصات بما يتماشى مع معايير الحوكمة</li> <li>التفاوض وإدارة العقود التجارية واتفاقيات الموردين</li> <li>ضمان الالتزام باللوائح المحلية والرقابة المالية الداخلية وسياسات Nord Anglia</li> <li>الحفاظ على وثائق التوريد الدقيقة لدعم متطلبات التدقيق والحوكمة</li> <li>بناء علاقات قوية مع الموردين ومراقبة الأداء لتقليل المخاطر التشغيلية</li> <li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوريد والتسليم في الوقت المناسب للموارد والخدمات</li> </ul> <p>سيتمتع المرشح الناجح بما يلي:</p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، سلسلة التوريد، المالية أو تخصص ذو صلة</li> <li>مؤهل توريد مهني (CIPS أو ما يعادله مفضل)</li> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مجالات التوريد، سلسلة التوريد، أو أدوار تجارية</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة عقود قوية</li> <li>فهم مالي قوي وقدرة تحليلية</li> <li>خبرة في العمل ضمن أطر حوكمة وامتثال مهيكلة</li> <li>فهم لوائح التوريد في قطر (مفضل)</li> <li>خبرة في بيئات التعليم أو الضيافة أو الخدمات (مفضل)</li> </ul> <p>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل <strong>هنا.</strong></p><br> <p><strong><span>معلومات عنا</span></strong></p><br> <p><span>Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة عالميًا للمدارس الدولية. مدارسنا الدولية الـ80+ تقع في الأمريكتين، وأوروبا، والصين، وجنوب شرق آسيا، والشرق الأوسط. بجمعها، تُعلّم أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلابنا وللأشخاصنا ولعائلة مدارسنا.</span></p><br> <p><span>تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، IMG Academy والمدرسة العالمية الرائدة في الفنون الأدائية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب غيّرت حياة الطلاب.</span></p><br> <p><span>بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المميزة الرائدة في العالم ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المتماثل في جميع أنحاء العالم.</span></p><br> <p><strong><span>للتقديم</span></strong></p><br> <p><span>التقديمات عبر الإنترنت يجب أن تكون مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.</span></p><br> <p><span>في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة ونهدف إلى خلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نحن نتعامل مع جميع الزملاء بشكل عادل بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.</span></p><br> <p><span>نحن نقيّم الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات تمييز عصبي، بالإضافة إلى أولئك الذين يعرّفون بأنهم من سمات محمية مختلفة.</span></p><br> <p><span>تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف مشاركة هذا الالتزام.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>الخزانة مدير</span></strong><br></p><br><p><strong><span>الغرض من الدور</span></strong><br></p><br><p><span>سيكون مدير الخزانة مسؤولاً عن إدارة أنشطة خزانة مكتب العائلة، مع ضمان إدارة السيولة بشكل فعال، والعلاقات المصرفية وترتيبات التمويل لدعم أنشطة الاستثمار والحفظ طويل الأجل للثروة.</span><br></p><br><p><span>بالتعاون الوثيق مع الرئيس التنفيذي وكبير موظفي الاستثمار، سيضمن الدور استغلال رأس المال بشكل فعال مع الحفاظ على الحوكمة المالية المناسبة ودعم تنفيذ الاستثمارات.</span><br></p><br><p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong><br></p><br><ul><li><span>تطوير وتنفيذ استراتيجية الخزانة لمكتب العائلة.</span><br></li><li><span>إدارة السيولة وتدفق النقد عبر كيانات وهياكل استثمارية متعددة.</span><br></li><li><span>بناء والحفاظ على علاقات مع الشركاء المصرفيين المحليين والدوليين.</span><br></li><li><span>إدارة مرافق التمويل والديون وتخصيص رأس المال.</span><br></li><li><span>دعم عمليات الاستحواذ والاستثمار من خلال تنسيق متطلبات التمويل.</span><br></li><li><span>إدارة تعرض العملات و مخاطر الخزانة.</span><br></li><li><span>مراقبة الأسواق المالية وتوصية باستراتيجيات خزانة مناسبة.</span><br></li><li><span>تطوير سياسات الخزانة والضوابط وأطر الحوكمة.</span><br></li><li><span>العمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي وكبير موظفي الاستثمار ومدير الشؤون المالية لدعم نشاط الاستثمار.</span><br></li><li><span>إعداد تقارير الخزانة والتحليل المالي لاتخاذ القرار التنفيذي.</span><br></li></ul><p><strong><span>المتطلبات الرئيسية</span></strong><br></p><br><ul><li><span>خبرة رئاسية في الخزانة ضمن مؤسسة شركاتية أو منظمة استثمارية أو مكتب عائلي.</span><br></li><li><span>خبرة كبيرة في قطر وشبكة بنكية قائمة.</span><br></li><li><span>فهم قوي لإدارة السيولة والتمويل وتخصيص رأس المال.</span><br></li><li><span>ذهن تجاري مع تقدير لأنشطة الاستثمار.</span><br></li><li><span>إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات بشكل ممتاز.</span><br></li></ul><ul><li><span>القدرة على العمل بسرية كاملة وبتكتم.</span><br></li><li><span>خبرة ذات صلة تتراوح نحو 10–17 عامًا.</span><br></li><li><span>دافع ذاتي ونمو مهني قوي.</span><br></li></ul><p><strong><span>المفضل</span></strong><br></p><br><ul><li><span>متحدث بالعربية.</span><br></li><li><span>خبرة في دعم مكاتب العائلة أو شركات الاستثمار الخاصة.</span><br></li><li><span>خبرة في تمويل الاستحواذات والمعاملات الاستثمارية.</span><br></li><li><span> Exposure إلى هياكل الاستثمار الأوروبية.</span><br></li><li><span>مؤهل مهني مثل ACT, ACA, ACCA, CFA أو ما يعادله.</span><br></li><li><span>خبرة في العمل مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين أو مجالس الإدارة أو الآباء.</span><br></li></ul><p><strong><span>السمات الشخصية</span></strong><br></p><br><ul><li><span>عقلية تجارية.</span><br></li><li><span>مفكر استراتيجي.</span><br></li><li><span>يركز على العلاقات.</span><br></li><li><span>موثوق ومتحفظ.</span><br></li><li><span>قدرة تحليلية قوية.</span><br></li><li><span>صانع قرارات عملي.</span><br></li><li><span>منظم للغاية.</span><br></li><li><span>ذهن رائد أعمال.</span><br></li><li><span>مستوى عالٍ من النزاهة.</span><br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>تبحث شركة DUBIMED للمستلزمات الطبية، فرع قطر، عن خبير ذو خبرة ونتائج ملموسة </span><b><span>مدير الحسابات الرئيسية</span></b><span> للانضمام إلى فريقنا المتنامي.<br>إذا كان لديك </span><b><span>3–4 سنوات من الخبرة في صناعة الأمراض الجلدية والجمال في قطر</span></b><span>، وشبكة علاقات قوية في قطاع الرعاية الصحية، ومكتسبات مثبتة في إدارة الحسابات والمبيعات، فسنكون سعداء بالتواصل معك.<br></span><b><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></b></span><ul><li><span>بناء العلاقات الطويلة الأمد وتطويرها والمحافظة عليها مع الحسابات الرئيسية، بما في ذلك أطباء الجلدية، والعيادات التجميلية، ومقدمي الرعاية الصحية.</span><br></li></ul><ul><li><span>تحديد فرص عمل جديدة أثناء توسيع الحسابات القائمة لتحقيق أهداف المبيعات.</span><br></li></ul><ul><li><span>فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مصممة خصيصاً تضيف قيمة لأعمالهم.</span><br></li></ul><ul><li><span>إجراء عروض المنتجات، وجلسات التدريب، وزيارات المتابعة لضمان رضا العملاء.</span><br></li></ul><ul><li><span>التعاون مع الفرق الداخلية لتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق.</span><br></li></ul><ul><li><span>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو.</span><br></li></ul><ul><li><span>الحفاظ على سجلات دقيقة في CRM وتوقعات المبيعات وتقارير العملاء.</span><br></li></ul><ul><li><span>تقديم دعم ما بعد البيع بشكل ممتاز وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</span><br></li></ul><br><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span><span><span><span>(3–4) سنوات من الخبرة في مجال الجلدية والتجميل في قطر.</span></span></span></span></span></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة علاقات مميزة.</span></span></span></span></span></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</span></span></span></span></span></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>إتقان Microsoft Office.</span></span></span></span></span></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>رخصة قيادة سارية في قطر (مطلوبة).</span></span></span></span></span></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>متحدث أصل في اللغة العربية (مطلوب).</span></span></span></span></span></li></ul><ul><li><span><span><span><span><span>يعتمد على الدافع الذاتي، ويفضل تحقيق الأهداف، وشغوف ببناء علاقاتclients مستدامة.</span></span></span></span></span></li></ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>بوصفك مدير العمليات، فأنت القائد الاستراتيجي المسؤول عن جميع عملياتنا اليومية في المنتجع الفاخر ذو الخمس نجوم. ستعمل كذراع المدير العام الأيمن الأساسي، وستشرف على التنفيذ السلس لتجارب الضيوف، وصيانة الممتلكات، والأداء المالي عبر جميع الأقسام التشغيلية.<br><br>نظرًا للنطاق الواسع لعروض الطهو لدينا، فإن وجود <strong>خلفية مثبتة في عمليات الأغذية والمشروبات الفاخرة ذات الحجم العالي أمر مطلوب بشدة</strong> لهذه الوظيفة.<br><br><br><br>1. القيادة الاستراتيجية والإشراف على المنتجع<br><br><ul><li>التصرف كنائب رئيسي للمدير العام، مع تحمل المسؤولية التشغيلية واتخاذ القرار كاملةً عن المنتجع في غياب المدير العام.<br></li><li>توحيد الاستراتيجية التشغيلية عبر جميع أقسام التقارير التسعة لضمان الامتثال لمعايير الفخامة الخمس نجوم (على سبيل المثال: Forbes Travel Guide، Leading Hotels of the World).<br></li><li>تعزيز ربحية المنتجع من خلال زيادة الإيرادات، إدارة كفاءة العمالة، والتحكم في النفقات التشغيلية عبر جميع الأقسام.</li></ul>2. الإدارة القطاعية<br><br>ستتحمل المساءلة التشغيلية والمالية المباشرة للأقسام التالية:<br><br><ul><li><strong>الغرف وتجربة الضيف:</strong> قسم الاستقبال، التدبير المنزلي، والغسيل. الحفاظ على جمالية المنتجع بلا عيوب، مراقبة المخزون بدقة، وتوفير تجارب وصول/مغادرة مخصصة للضيوف.<br></li><li><strong>الأطعمة والمشروبات (F&B) والطبخ:</strong> منافذ ومطابخ F&B. استغلال خبرتك العميقة في F&B لترقية الهوية الطهوية لدينا، تعزيز الإيرادات من المناسبات/المنافذ عالية الهامش، والحفاظ على سلامة الغذاء وضوابط التكلفة بشكل صارم.<br></li><li><strong>الصحة والراحة:</strong> السبا والترفيه. الإشراف على برامج العافية الفاخرة، ونشاطات الضيوف، وربحية السبا.<br></li><li><strong>الدعم والسلامة:</strong> الهندسة والأمن. الشراكة مع رئيس المهندسين في صيانة الأصول الوقائية وتخطيط النفقات الرأسمالية (CapEx). ضمان السلامة والخصوصية والأمن المادي المطلوبين للضيوف والأصول.</li></ul>3. الجودة ورضا الضيوف<br><br><ul><li>تحليل تعليقات الضيوف (نتيجة الترويج الصافي، المراجعات عبر الإنترنت، بطاقات تعليقات الضيوف) لتحديد الاتجاهات وتنفيذ إجراءات تصحيح فورية.<br></li><li>الحضور بشكل بارز على الأرض خلال ساعات الذروة التشغيلية للتفاعل مع الضيوف المهمين والتعامل مع مواقف استعادة الخدمة المعقدة.<br></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث نورد أنجليا إدوكيشن عن توظيف مدير للصحة والسلامة للانضمام إلى Etqan Global Academy في الدوحة، قطر. نبحث عن شخص لدعم والحفاظ على وتحسين ترتيبات إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، لضمان بيئة آمنة ومتوافقة وتدار بشكل جيد للطلاب والموظفين والزوار والمتعاقدين.</p><p>الدور: نبحث عن فرد ينضم كمدير للصحة والسلامة حيث سيكون تركيزك على:</p><ul><li>قيادة تنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة في المدرسة، والتأكد من فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها</li><li>تقديم نصائح وتوجيهات عملية في الصحة والسلامة لقيادة المدرسة، والعمليات، والمرافق وفرق التدريس</li><li>التنسيق والصيانة لتقييمات المخاطر عبر أنشطة المدرسة، والمرافق، والزيارات التعليمية، والفعاليات والمتعاقدين</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة للصحة والسلامة في موقع المدرسة</li><li>قيادة أو دعم التحقيقات في الحوادث والحوادث القريب وقوعها، وتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية</li><li>دعم تطوير واختبار ترتيبات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إخلاء الحريق، الإغلاق، وإجراءات الطوارئ الطبية</li><li>تقديم جلسات تعريف، وتدريب وتوعية بالصحة والسلامة للموظفين والمتعاقدين</li><li>إدارة امتثال سلامة المقاولين ومراقبة أنشطتهم في الموقع</li><li>الإبلاغ بانتظام عن أداء الصحة والسلامة إلى القيادة المدرسية والإقليمية</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل ذي صلة في الصحة والسلامة المهنية أو خبرة مكافئة، مثل شهادة NEBOSH الدولية العامة</li><li>خبرة في دور الصحة والسلامة، ويفضل ضمن بيئة مدرسية أو تعليمية أو مرافق أو ضيافة أو رعاية صحية</li><li>فهم قوي لتقييم المخاطر، والتفتيش، والتحقيق في الحوادث وإدارة الإجراءات التصحيحية</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية</li><li>القدرة على العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في بيئة مدرسية</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات جيدة والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة</li><li>تدريب IOSH Managing Safely، الإسعافات الأولية أو سلامة الحريق (مفضل)</li><li>خبرة في العمل في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي أوسع (مفضل)</li></ul><p>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة كمدير مطعم جديد لدينا. يشرف مدير المطعم على جميع عمليات المطعم لتقديم تجارب طعام رائعة تواكب معايير الفندق. ويشمل ذلك إدارة جودة الخدمة، قيادة وتطوير فريق المطعم، ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة، تحقيق الأهداف المالية، والحفاظ على مستويات عالية من رضا الضيوف.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمطعم لضمان خدمة سلسة وفعالة</li><li>قيادة وتحفيز وتدريب وتطوير أفراد فريق المطعم</li><li>تقديم تجارب استثنائية للضيوف من خلال توقع احتياجاتهم والرد عليها</li><li>مراقبة معايير الخدمة وضمان الامتثال لتوقعات علامة الضيافة الفاخرة</li><li>الإشراف على جدولة العاملين والحضور وإدارة الأداء</li><li>إدارة المخزون والشراء والسيطرة على التكاليف لتعظيم الربحية</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة الغذائية والنظافة والصحة</li><li>التعامل مع تعليقات الضيوف وحل الشكاوى بشكل مهني</li><li>التعاون مع فريق الطهي لضمان جودة الطعام وخدمة في الوقت المناسب</li><li>إعداد تقارير تشغيلية وميزانيات وتوقعات الإيرادات</li><li>دعم مبادرات التسويق والعروض والفعاليات الخاصة لزيادة إيرادات المطعم</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة</p><p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى في إدارة المطاعم، ويفضل في فندق فخم أو بيئة تقديم طعام راقية</p><p>خبرة رائدة مثبتة في إدارة فرق متعددة الثقافات</p><p>معرفة قوية بعمليات الأغذية والمشروبات ومعايير الخدمة وإدارة المطاعم</p><p>الإلمام بالميزنة، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخزون، والتقارير المالية</p><p>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين وحل المشكلات متميزة</p><p>التمكن من أنظمة نقاط البيع في المطاعم وتطبيقات Microsoft Office</p><p>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ مهارات لغوية إضافية تُعد ميزة</p><p>يفضل معرفة السلامة الغذائية، والنظافة، واللوائح الصحية المحلية</p><p>اعتماد وعد Raffles &amp; Fairmont براند وبالفخامة في دورك وفي جميع تفاعلاتك</p><p>تشجيع بيئة شاملة يُقدّر فيها كل فرد ويحظى بالاحترام</p><p>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>عن الوظيفة<br> العنوان: مدير – تحكم FTPالموقع: الدوحة، قطر<br> عن الشركة عميلنا مصرف رائد في المنطقة وله تفويض بتعيين مدير متخصص – تحكم FTP ضمن قسم المالية للمجموعة. هذا الدور عالي الملكية ويتطلب مهارات تقنية عالية ويقع عند تقاطع الخزينة والمالية والمخاطر — المسؤول عن الإدارة الشاملة لإطار عمل ونظام تسعير تحويلات النقد الخاصة بالبنوك. يلعب الدور دورًا حاسمًا في ضبط التسعير، وتحليل الربحية، واتخاذ قرارات ALCO.<br> المسؤوليات الرئيسية<br> امتلاك وإدارة عملية FTP من البداية للنهاية، مع التأكد من الالتزام الكامل بسياسة FTP المعتمدة وإطار الحوكمة الخاص بالبنكالعمل كصاحب عمل النظام FTP، بما في ذلك تهيئة النظام، وبناء المنحنيات، وربط المنتجات، وصيانة المعلماتالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات، والبائعين، والاستشاريين الخارجيين لتنفيذ تحسينات النظام وضمان سلامة البياناتإدارة تشغيل FTP الشهري من البداية للنهاية — لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والدقة والتسويات والضوابط القويةقدّم رؤى وتحليلات FTP إلى ALCO والمالية والخزينة والمخاطر وفرق الأعمال لدعم قرارات التسعير والميزانيةالتعاون مع وحدات الأعمال لشرح تأثيرات FTP على ر profitabilityالعمل كنقطة تماس رئيسية للرقابة الداخلية والرقابة الخارجية والجهات التنظيمية في جميع المسائل المتعلقة بـFTPمراجعة دورية وتوصية enhancements لمنهجية FTP لتعكس التغيرات في هيكل الميزانية، وظروف السوق، والمتطلبات التنظيمية<br> المتطلبات<br> * 5–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البنوك مع تعرض قوي لـFunds Transfer Pricing، ALM، الخزينة، أو إدارة الميزانية* خبرة عملية مع أنظمة وطرق FTP (تهيئة النظام، بناء المنحنيات، ربط المنتجات)* فهم قوي لمخاطر سعر الفائدة، مخاطر السيولة، واقتصاديات التمويل* خبرة بالتعامل مع ALCO، أو التدقيق الداخلي، أو التدقيق الخارجي، أو الجهات التنظيمية في مسائل FTP* درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو تخصص ذو صلة* تحليلية للغاية، دقيقة، ومريحة في العمل بقدر عالٍ من الملكية ضمن بيئة منظمة<br> الوظيفة مفتوحة للمرشحين الدوليين. تتطلب الوظيفة الانتقال إلى الدوحة، قطر</p><br><br> </div>

ملخص الوظيفة: تبحث شركة كوريـوس عن مدير خزنة - CFF، SAP وعمليات بعقد لم client لدينا مقره في قطر. يساعد هذا الدور مدير الخزنة في إدارة نمذجة التنبؤ بالتدفق النقدي، وإدارة اتفاقيات التمويل، وتنفيذ تمويل التجارة، وإدارة المرافق المصرفية، وإدارة KYC و AML، وتنفيذ SAP S4 Hana.<br>مسؤوليات الوظيفة: يساعد مدير الخزنة في إعداد التدفقات النقدية للمجموعة وإدارتها وتقاريرها إلى القيادة العليا. إدارة توقع التدفق النقدي، مع ضمان السيولة الكافية في المجموعة وتحليل لدعم التخطيط المالي، الميزانية، وعمليات اتخاذ القرار. الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات إدارة النقد لتعظيم عوائد الأموال فائضة وتقليل تكاليف الاقتراض. قيادة تحسين وتنفيذ وتقرير جميع وحدات الخزنة في SAP S4 Hana. إدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، والتفاوض في خدمات بنكية، والمحافظة على الحسابات البنكية لضمان إدارة نقدية فعالة وعمليات بنكية. إدارة دفتر تمويل التجارة للمجموعة، بما في ذلك الدفع المسبق، والضمانات الخاصة بالأداء والإبقاء. إدارة أدوات الضمان، مثل الضمانات المؤسسية والشخصية، إصدار الشيكات وغيرها من الضمانات مقابل دفتر تسهيل القرض لدينا. وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزنة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الحوكمة الداخلية. توجيه وتقديم التدريب والدعم والتوجيه لأعضاء الفريق الصغار لضمان التشغيل الفعال لوظيفة الخزنة.<br>متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن 12 عامًا في بنك من الرتبة الأولى أو مؤسسة. وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي يعد ميزة. درجة البكالوريوس في الأعمال أو المحاسبة والمالية، أو الاقتصاد، MBA، CFA، CMA، ACA أو ACCA مطلوبة. خبرة في إدارة العلاقات المصرفية، والتفاوض على خدمات بنكية، وتحسين هياكل الحسابات البنكية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة. معرفة ممتازة بـ KYC و AML لمتطلبات الخزنة. مهارات اتصال وشخصية قوية. خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات، وإجراءات، وضوابط الخزنة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. معرفة عملية بنظام SAP S4 في التطبيق، والتكامل والتقارير. <br>الكفاءات المطلوبة: المرونة والسرعة، الطلاقة في AI، تنفيذ SAP S4، تكامل النظام، منصات بنكية، القيادة، العلاقات المصرفية، تمويل التجارة، KYC و AML، عمليات الخزنة، الاتصال والتأثير، توفير التوجيه

مدير الحسابات – خدمات حلول تكنولوجيا المعلوماتLocation: الدوحة، قطر الصناعة: حلول تكنولوجيا المعلومات / تكامل الأنظمة الدور<br>نحن نبحث عن مدير حسابات متمرس لدفع الأعمال الجديدة ونمو الحسابات الاستراتيجية عبر سوق قطر. يغطي الدور محفظة واسعة من حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، بما في ذلك الشبكات، الأمن السيبراني، البنية التحتية، تكامل الأنظمة وخدمات الإدارة.<br>سيكون لدى المرشح الناجح علاقات قوية عبر قطاعات المؤسسات والحكومة في قطر وسجل حافل في إدارة مبيعات تكنولوجية معقدة من الفرصة الأولية حتى العطاء، والتفاوض والإغلاق.<br>المسؤوليات الأساسية تطوير وإدارة الحسابات المؤسسية والحكومية الاستراتيجية عبر قطر. توليد أعمال جديدة مع توسيع ونمو علاقات العملاء الحالية. بيع محفظة واسعة تغطي الشبكات، الأمن السيبراني، بنية IT التحتية، تكامل الأنظمة وخدمات الإدارة/المهنية. بناء علاقات مع Rails المدراء التنفيذيين للمعلومات CIOs وCISOs وقادة تكنولوجيا المعلومات وفرق الشراء وغيرهم من أصحاب القرار رفيعي المستوى. امتلاك دورة المبيعات الكاملة بدءاً من الاستكشاف والتأهيل حتى الاقتراح والمفاوضة والإغلاق. تحديد المشاريع القادمة، والعطاءات، وفرص الاستثمار التكنولوجي ضمن الحسابات المستهدفة. إدارة طلبات العروض RFPs وRFQs والمناقصات، بالتعاون الوثيق مع فرق ما قبل البيع والفرق الفنية الداخلية. التعاون مع مهندسي الحلول وفرق ما قبل البيع لتطوير حلول مناسبة تجارياً وتقنياً. تطوير خطط الحسابات الاستراتيجية وتحديد فرص البيع المتبادل والبيع العابر. بناء والحفاظ على خطوط أنابيب قوية وتحقيق التزام مستمر تجاه أهداف الإيرادات والربحية. الحفاظ على علاقات مع موردي وتكنولوجيات رئيسيين وشركاء. تقديم توقعات مبيعات دقيقة والحفاظ على وضوح الرؤية عبر الفرص النشطة.<br>متطلبات المرشح7+ سنوات من خبرة مبيعات/إدارة حسابات B2B في مجال التكنولوجيا. خلفية قوية في بيع حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات و/أو تكامل الأنظمة. خبرة مثبتة في البيع لعملاء مؤسسات وحكومية كبيرة.<br>خبرة في واحد أو أكثر من: الشبكات المؤسسية، الأمن السيبراني، بنية IT التحتية، تكامل الأنظمة، الخدمات المدارة / الخدمات المهنية. خبرة قوية في إدارة دورات مبيعات مؤسسية معقدة. تعرض مثبت لعمليات RFP وRFQ والعطاءات. وجود علاقات سوقية قوية ومعرفة بالسوق داخل قطر أمر مرغوب بشدة. القدرة على التفاعل مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وقرارات C-level/الأعمال. سجل حافل بتحقيق أهداف الإيرادات. المتحدث الأصلي بالعربية – مطلوب. الطلاقة في الإنجليزية.

مساعد مدير مزرعة – الماشية والنباتات<br>ملخص الوظيفة<br>نبحث عن مساعد مدير مزرعة ذو خبرة لدعم الإدارة اليومية لمزرعة تشمل عمليات الماشية والنباتات/المحاصيل. ستساعد في الإشراف على أنشطة المزرعة ورعاية الماشية وصيانة المحاصيل والزرع والري والعمال والمعدات والعمليات العامة للمزرعة مع ضمان الإنتاجية والنظافة والسلامة والاستخدام السليم للموارد. المسؤوليات الرئيسية<br>إدارة الماشية المساعدة في إدارة عمليات الماشية اليومية، بما في ذلك التغذية والري والتنظيف والمناولة والمراقبة. متابعة صحة الحيوان وسلوكه ونموه وتغذيته وحالته العامة. التنسيق مع أطباء البيطرة فيما يخص التطعيمات والعلاجات والتكاثر والوقاية من الأمراض. الحفاظ على مساكن الماشية النظيفة والنظافة الحيوية ومعايير الأمن الحيوي. متابعة العلف والتبن والمكملات والأدوية ومخزون الماشية المرتبط. الحفاظ على سجلات دقيقة لأعداد الحيوانات والولادات والوفيات والتطعيمات والعلاجات والتكاثر والإنتاج. تحديد علامات المرض أو الإصابة أو الضغط أو سلوك الحيوان غير الطبيعي وإبلاغها على الفور. المساعدة في التكاثر والفطام والفطام والتسريب وحالات الماشية الأخرى حسب/link المتاح. ضمان المعاملة الصحيحة وتحريك الحيوانات مع الحد من التوتر والإصابات.<br>إدارة النبات والمحاصيل المساعدة في التخطيط والإشراف على الزراعة والحراثة والحصاد والتقليم والقص والصيانة العامة للنباتات. متابعة صحة ونمو الخضروات والنباتات والأشجار والمحاصيل والعشب ونباتات المزرعة الأخرى. ضمان الري المناسب والتسميد وتحضير التربة ومكافحة الآفات وإدارة الأعشاب. متابعة أنظمة الري واستهلاك الماء والمضخات والخزانات والمعدات related. التنسيق مع عمال المزرعة للزراعة والحصاد وتنسيق الحدائق والتنظيف والصيانة. التعرف على أمراض النباتات والتفشي الآفات ونقص المغذيات وغيرها من مشاكل الزراعة. ضمان التخزين والتعامل الصحيح مع البذور والأسمدة والمبيدات والأدوات والمواد الزراعية.<br>تشغيل المزرعة والإشراف مساعد مدير المزرعة في التخطيط والتنسيق للأنشطة اليومية للمزرعة. إشراف عمال المزرعة ومتعاطي الحيوانات والبستانيين والعاملين الزراعيين وباقي موظفي المزرعة. تخصيص الواجبات اليومية ومتابعة حضور الموظفين والإنتاجية وجودة العمل. ضمان صيانة معدات المزرعة والأدوات والمركبات وأنظمة الري والمعدات الأخرى بشكل صحيح. متابعة استهلاك العلف والماء والأسمدة والمبيدات والبذور والوقود والموارد الأخرى. الحفاظ على نظافة المزرعة وتنظيمها وممارسات إدارة النفايات الصحيحة. المساعدة في متطلبات الشراء والحفاظ على مخزون كافٍ من مستلزمات المزرعة. إعداد تقارير تشغيلية يومية/أسبوعية لمدير المزرعة. دعم مشاريع تحسين المزرعة وأنشطة التوسع وتنفيذ ممارسات الزراعة الحديثة.<br>السلامة والصحة والامتثال الالتزام بمعايير سلامة المزرعة والنظافة ورفاهية الحيوان والمتطلبات البيئية. ضمان استخدام العمال لواحات الوقاية الشخصية واتباع إجراءات العمل الآمنة. الحفاظ على إجراءات التعامل والتخزين الكيميائي الصحيحة. ضمان التشغيل الآمن لآلات ومعدات المزرعة. تطبيق تدابير الأمن الحيوي والوقاية من الأمراض المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والحوادث الحيوانية وفشل المعدات وأية مشاكل تشغيلية على الفور.<br>المؤهلات المطلوبة<br>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الزراعة أو تربية الحيوان أو الطب البيطري أو البستنة أو الأعمال الزراعية أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في عمليات المزرعة تشمل كل من الماشية والنباتات/ المحاصيل. خبرة في الإشراف على عمال المزرعة وتنسيق الأنشطة الزراعية اليومية. معرفة عملية بمناولة الماشية ورعاية الحيوانات والتغذية والتكاثر ورصد الصحة الأساسية. معرفة بالري والزرع والتسميد ومكافحة الآفات والحصاد وصيانة النبات. فهم أساسي لآلات المزرعة والمعدات وأنظمة الري. مهارات حفظ السجلات والتقارير بشكل جيد. لائق بدنيًا ومريح بالعمل في بيئة خارجية. الخبرة المفضلة الخبرة في العمل في مزارع كبيرة ومنازل المزرعة ومزارع عقارية أو خاصة/فلل. خبرة في التعامل مع أنواع ماشية متعددة مثل الأبقار والأغنام والماعز والدواجن والجمال أو حيوانات المزرعة الأخرى. خبرة في زراعة الخضروات وأشجار الفاكهة وتنسيق الحدائق وعمليات البيوت البلاستيكية أو إدارة الغطاء النباتي بشكل عام. خبرة في إدارة عمليات المزرعة في مناخ حار أو قاحل تعتبر ميزة. المعرفة التقنية في الطب البيطري أو الزراعة ستكون ميزة إضافية.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span >تاريخ نشر الوظيفة:&nbsp; 16 Jul 2026</span></div><div><span >الموقع:&nbsp; الدوحة، QA</span></div><div><span >معرّف الوظيفة:&nbsp; 8802</span></div><div><span >المدرسة:&nbsp; Etqan Global Academy</span></div><div><span >الشركة:&nbsp; Nord Anglia Education</span></div><div><span ><br></span></div><div><span ><br></span></div>Nord Anglia Education تتطلع لتوظيف مدير مشتريات للانضمام إلى Etqan Global Academy في الدوحة، قطر.<br>نحن نبحث عن شخص لقيادة وإدارة جميع أنشطة الشراء عبر المدرسة، وضمان الحصول على مصادر للسلع والخدمات بطريقة فعالة ومتوافقة وتوليد قيمة تدعم التميز التشغيلي وبيئات تعلم عالية الجودة.<br>الدور:<br>نبحث عن فرد للانضمام كمدير مشتريات حيث سيكون تركيزك على:<br>• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات الخاصة بالمدرسة بما يتماشى مع أهداف المدرسة والإقليم<br>• تطوير خطط المشتريات السنوية بالتعاون مع مدير العمليات، وSLT، ومدير الشؤون المالية<br>• تعزيز مبادرات القيمة مقابل المال من خلال الشراء التنافسي، المقارنة المرجعية، والتفاوض الاستراتيجي<br>• قيادة عمليات العطاء بما يتماشى مع معايير الحوكمة<br>• التفاوض وإدارة العقود التجارية والتفاويض مع الموردين<br>• ضمان الامتثال للوائح المحلية، والضوابط المالية الداخلية، وسياسات Nord Anglia<br>• الحفاظ على وثائق المشتريات بدقة لدعم متطلبات التدقيق والحوكمة<br>• بناء علاقات قوية مع الموردين ومراقبة الأداء للحد من المخاطر التشغيلية<br>• الشراكة مع الأطراف الداخلية لضمان توريد الموارد والخدمات وتوصيلها في الوقت المناسب<br>المترشح الناجح سيكون لديه:<br>• درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، سلسلة الإمداد، المالية، أو تخصص ذو صلة<br>• تأهيل مهني في المشتريات (CIPS أو ما يعادلها مفضل)<br>• خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في المشتريات، سلسلة الإمداد، أو أدوار تجارية<br>• مهارات تفاوض وإدارة عقد قوية<br>• فطنة مالية وتحليلية عالية<br>• خبرة في بيئات ذات حوكمة وهيكلة امتثال<br>• فهم للوائح المشتريات في قطر (مفضل)<br>• خبرة في التعليم، الضيافة، أو بيئات قائمة على الخدمات (مرغوب فيه)<br>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل هنا.<br>عنّا<br>Nord Anglia Education هي رائدة عالمياً في منظومة المدارس الدولية. مدارسنا الدولية الـ80+ تقع في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والشرق الأوسط. معًا، نؤمن ما يقارب 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلابنا، ولأفرادنا، ولعائلة مدارسنا.<br>شراكاتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، ACADEMY IMG والمدرسة الرائدة Juilliard للفنون الأدائية تعني أننا في طليعة الفكر التعليمي، مع خلق تجارب تغير الحياة للطلاب.<br>بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس العالمية الرائدة والفاخرة، ستنضم إلى شبكة نشطة من أصحاب الفكر المتماثل حول العالم.<br>للتقديم<br>يجب أن تكون الطلبات عبر الإنترنت مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.<br>في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يعادل الفرص ومكرس لإنشاء قوة عمل متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نعامل جميع الزملاء بإنصاف بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.<br>نحن نقدر الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك ذوي القدرات المختلفة والظروف العصبية المتنوعة، وكذلك أولئك الذين يعرفون أنفسهم ضمن سمات محمية مختلفة.<br>تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية الممكنة في مدارسنا ونتوقع من كل موظف أن يشارك هذا الالتزام.<br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الوظيفة</b> نحن نبحث عن مساعد مدير التسويق مبدع، استباقي، ويركز على النتائج لدعم تخطيط وتنفيذ مبادرات التسويق في Our Habitas Ras Abrouq، مع ضمان رؤية علامة تجارية متسقة، وتفاعل الضيوف، ونمو الإيرادات في بيئة منتجع صحراوي فخم فريد. تقارير إلى مدير التسويق أو مدير التسويق التنفيذي، يتحمل مساعد مدير التسويق مسؤولية تنسيق أنشطة التسويق اليومية، دعم تطوير الحملات، إدارة الحضور الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، والتعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتقديم مبادرات تسويقية مؤثرة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تقوية موضع علامة المنتجع مع دفع الوعي، واكتساب الضيوف، والولاء. سيعمل مساعد مدير التسويق عن قرب مع فرق المبيعات، العمليات، الإيرادات، والعلامة التجارية لتطوير حملات تسويقية مقنعة، وخلق محتوى جذاب، ومراقبة أداء الحملات، والتأكد من توافق جميع الاتصالات مع معايير العلامة التجارية. يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيمية قوية، إبداع، قدرات إدارة المشاريع، وفهم راسخ لتسويق الضيافة الفاخرة.</p><p>المسؤوليات الأساسية دعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لحملات التسويق عبر الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الطباعة، وشبكات الشراكة. المساعدة في إنشاء محتوى جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، والنشرات الإخبارية، والمواد الترويجية، ومواد تواصل مع الضيوف مع ضمان الاتساق مع إرشادات العلامة. التنسيق مع المصورين، ومصوري الفيديو، والمصممين، والمؤثرين، والوكالات الخارجية لتطوير أصول تسويقية عالية الجودة. إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمنتجع من خلال جدولة المحتوى، ومراقبة التفاعل، والرد على الاستفسارات المتعلقة بالتسويق عند الاقتضاء. تحديث محتوى الموقع وضمان بقائها عروض ترويجية، فعاليات، ومعلومات المنتجع دقيقة وحديثة. مراقبة أداء حملات التسويق وإعداد تقارير تتضمن الرؤى والتوصيات للتحسين المستمر. التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والإيرادات لدعم الأنشطة الترويجية، الحملات الموسمية، والمبادرات التي تعزز الإيرادات. المساعدة في تنظيم زيارات الإعلام، والتعاون مع المؤثرين، وتفعيلات العلامة، وفعاليات المنتجع لتعزيز التعرض للعلامة. الحفاظ على علاقات قوية مع شركاء الإعلام، والمنظمات السياحية، وبائعي التسويق. ضمان امتثال جميع المواد التسويقية لمعايير العلامة والحفاظ على صورة علامة فاخرة متسقة عبر جميع نقاط التواصل. دعم تتبع الميزانية، وطلبات الشراء، والمهام الإدارية المرتبطة بأنشطة التسويق. إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص الناشئة. تنسيق الاتصالات الداخلية لضمان اطلاع الأقسام على الحملات والترويجات التسويقية الجارية. المساعدة في تطوير استراتيجيات تسويق مبتكرة تعزز تجارب الضيوف وتزيد الوعي بالعلامة. دعم مبادرات الاستدامة والمشاركة المجتمعية من خلال الترويج للسياحة المسؤولة وروائية العلامة التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من أنت: محترف تسويق مبدع، منظم، وعلى دراية بالتفاصيل، وتمتلك مهارات اتصال وتنسيق مشاريع ممتازة. أنت شغوف بسرد القصص، والضيافة الفاخرة، وخلق تجارب علامة تجارية لا تُنسى تلهم الضيوف لاكتشاف Our Habitas Ras Abrouq والتواصل معها. تزدهر في بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة، توازن بين الإبداع والتفكير التحليلي لتقديم حملات تسويقية مؤثرة. أنت مبادر، مرن، وملتزم بالحفاظ على أعلى معايير التميز في العلامة التجارية مع دعم نمو الأعمال. أنت لا تقدم دعم مبادرات التسويق فحسب بل تساعد في إحياء الروح الفريدة لـ Our Habitas Ras Abrouq من خلال سرد قصصي ذو معنى، والحملات المبتكرة، وتفاعل ضيوف استثنائي.</p><p><b>المؤهلات</b> المتطلبات الأساسية 3-5 سنوات خبرة في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصالات، أو إدارة العلامة التجارية، ويفضل ضمن فندق فخم، منتجع، أو بيئة ضيافة راقية. فهم قوي لتسويق الضيافة، تحديد موقع العلامة، التسويق الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وخلق المحتوى. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على إنشاء محتوى تسويقي جذاب وسرد علامة تجارية مقنع. خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، نظم إدارة المحتوى (CMS)، منصات البريد الإلكتروني، وأدوات التسويق الرقمي. الكفاءة في Microsoft Office وAdobe Creative Suite (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين) أو Canva؛ الإلمام بأدوات التحليل مثل Google Analytics وMeta Business Suite ميزة. مهارات إدارة مشاريع وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة حملات ومواعيد نهائية في نفس الوقت. عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس أداء التسويق وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ. خبرة في التنسيق مع وكالات الإبداع والمصورين والمؤثرين وشركاء الإعلام وأصحاب المصلحة الخارجيين. الطلاقة في الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ لغات إضافية ميزة. دوافع ذاتية، العناية بالتفاصيل، وقابلية للتكيف، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة منتجع فخم بعيد. شغف بالضيافة الفاخرة، السفر التجريبي، الاستدامة، وخلق تجارب ضيوف استثنائية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا منزل خاص VIP سري في الدوحة، قطر، يبحث عن مدير قصر متمرس ومنظم للغاية للإشراف على جميع عمليات المنزل الكبيرة يوميًا. يتطلب الدور محترفًا يعمل بخفة يد ويقدم خدمة عالية وبارعًا في التنسيق لضمان التشغيل السلس لجميع وظائف المنزل والضيافة والصيانة والموظفين ودعم الأسرة والتنقل والإدارة. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في إدارة المنازل الخاصة، ومنازل VIP، وعمليات الضيافة الفاخرة، وعمليات الممتلكات، أو بيئات المرافق ذات المعايير العالية. يتطلب الدور اهتمامًا استثنائيًا بالتفاصيل والسرية والقيادة والقدرة على تنسيق فرق وخدمات متعددة مع الحفاظ على أعلى معايير الراحة والكفاءة والاحترافية. ملخص الوظيفة سيكون مدير القصر / مدير الإقامة الخاصة مسؤولاً عن الإشراف على العمليات الكاملة للإقامة الخاصة والتأكد من إدارة جميع وظائف المنزل بكفاءة وبما يتوافق مع المعايير المتوقعة في بيئة VIP. سيشرف المرشح الناجح على موظفي المنزل، وينسق الضيافة والفعاليات الخاصة، ويراقب الصيانة والمرافق، ويدير البائعين ومزودي الخدمة، ويراقب نفقات المنزل والعقود، ويضمن التنسيق الفعال لمتطلبات الأسرة. يتطلب الدور محترفًا ناضجًا ومبادرًا وموثوقًا به عالي الالكفاءة يمكنه إدارة الأفراد والعمليات، توقع الاحتياجات التشغيلية، حل المشكلات قبل تفاقمها، والحفاظ على سرية تامة بخصوص العائلة والمكان والضيوف والأمور الخاصة. المسؤوليات الأساسية</p> <p>إدارة عمليات المنزل</p> <ul> <li>الإشراف على عمليات المنزل اليومية وضمان سير جميع وظائف المنزل بسلاسة.</li> <li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة والتنظيم والخدمة والعرض في جميع أرجاء الإقامة.</li> <li>ضمان اتباع روتين المنزل والجداول الزمنية ومعايير الخدمة باستمرار.</li> <li>الخدمة كنقطة التنسيق الرئيسية بين القائمين على الأسرتين والموظفين والموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li> </ul> <p>الضيافة والمطبخ والفعاليات الخاصة</p> <ul> <li>الإشراف على عمليات المطبخ والطهاة وطاقم الخدمة ومعايير إعداد الطعام.</li> <li>تنسيق الوجبات وترتيبات الضيافة وتجمعات الأسرة والضيافة الرسمية والفعاليات الخاصة.</li> <li>ضمان إعدادًا مهنيًا ومراعيًا للخصوصية للضيوف والمناسبات الخاصة والاستقبال.</li> <li>مراقبة إمدادات الطعام وجرد المطبخ والقوائم والمعايير الصحية وجودة الخدمة.</li> </ul> <p>إدارة موظفي المنزل</p> <ul> <li>إدارة والإشراف على العمال المنزليين والعمالة النظافة والطهاة والسائقين والبستانيين والمربيات وغيرهم من موظفي الدعم المنزلي.</li> <li>تنظيم جداول العمل والمهام والغياب والأداء والتعيينات اليومية.</li> <li>الحفاظ على اتصال فعال وانضباط وتنسيق وسلوك مهني بين موظفي المنزل.</li> <li>دعم التوظيف والتوجيه والتدريب والمتابعة الأداء عند الحاجة.</li> </ul> <p>التنسيق والدعم العائلي والطفولي</p> <ul> <li>التنسيق مع المربيات والدرسين والمعلمين ومزودي الخدمات التعليمية.</li> <li>ضمان تنظيم جداول الأطفال والدروس والأنشطة وترتيبات الدعم بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على تنسيق فعال بين موظفي المنزل والمتطلبات العائلية.</li> </ul> <p>الصيانة وإدارة المرافق</p> <ul> <li>الإشراف على احتياجات الصيانة الميكانيكية والكهربائية والسباكة والتكييف والصيانة العامة.</li> <li>ضمان إتمام أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية في الوقت المناسب.</li> <li>التنسيق مع الفنيين والمقاولين والموردين وشركات الصيانة.</li> <li>مراقبة حالة أنظمة المنزل والمعدات والأجهزة والمرافق.</li> <li>ضمان بقاء الإقامة آمنة ووظيفية ومMaintained لأعلى المعايير.</li> </ul> <p>الحدائق والمناطق الخارجية</p> <ul> <li>الإشراف على تصميم الحدائق والري وصيانة الحدائق والمرافق الخارجية.</li> <li>ضمان بقاء جميع المناطق الخارجية نظيفة ومنظمة وصحية وذات مظهر جيد.</li> <li>التنسيق مع خبراء الحدائق ومقاولي تنسيق الحدائق للحفاظ على المعايير المطلوبة.</li> </ul> <p>السيارات والنقل</p> <ul> <li>إشراف على صيانة وتنظيف وتسجيل واستعداد مركبات العائلة.</li> <li>التنسيق مع السائقين وورش العمل والوكالات وشركات التأمين.</li> <li>ضمان بقاء المركبات آمنة ونظيفة وم maintained ومتوفر وفق متطلبات العائلة.</li> </ul> <p>الإدارة والتكاليف وإدارة الموردين</p> <ul> <li>مراقبة فواتير المنزل والمرافق والاشتراكات وعقود الخدمات والمدفوعات.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لنفقات المنزل وأعمال الصيانة واتفاقيات الموردين وجداول الخدمة.</li> <li>إدارة العلاقات مع الموردين والمتعاقدين ومزوّدي الخدمات الخارجيين.</li> <li>الحصول على عروض الأسعار ومقارنة مقدمي الخدمة ومراقبة جودة الخدمة وكفاءة التكلفة.</li> </ul> <p>السرية ومعايير الخدمة VIP</p> <ul> <li>الحفاظ على السرية التامة بخصوص العائلة والمكان والضيوف والموظفين والمسائل الخاصة.</li> <li>التعامل مع جميع المسؤوليات بنزاهة واحترافية وحساسية ثقافية.</li> <li>ضمان أن تعكس عمليات المنزل باستمرار معايير الخدمة المتوقعة في إقامة VIP الخاصة.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات ذات صلة في إدارة المنازل الخاصة، وإدارة القصور، والضيافة الفاخرة، وإدارة المرافق، أو عمليات الأملاك. من المرغوب بشدة وجود خبرة سابقة في العمل مع عائلات VIP والمنازل الملكية ومكاتب العائلة والفنادق الفاخرة أو مع أفراد ذوي ثروات عالية. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو إدارة المرافق أو مجال ذات صلة. قدرات قيادية وإدارة موظفين قوية. فهم جيد لصيانة المنزل ومعايير الضيافة وعمليات المرافق وتنسيق الموردين. القدرة على إدارة عدة أقسام وتحديد أولويات تشغيلية في وقت واحد. مهارات تنظيمية واتصال وحل مشكلات ممتازة. مستوى عالٍ من السرية والموثوقية والانتباه والاحترافية. مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</p><p></p></section>