وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر (أكتوبر 2026)

دوام كامل لينكدإن

مدير عام

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف الوظيفي - مدير عام، ضيافة فاخرة - متحدث باللغة العربية المسمى الوظيفي: مدير عام القسم: عمليات الفنادق القطاع: الضيافة الفاخرة الموقع: قطر الغرض من الوظيفة: تقديم قيادة استراتيجية وتشغيلية للمنشأة، مما يضمن تجارب استثنائية للضيوف، وأداءً مالياً قوياً، وتميزاً تشغيلياً، والامتثال لمعايير الضيافة الفاخرة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على جميع عمليات الفندق، وضمان معايير خدمة فاخرة عالية ومتسقة. تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف الأعمال والإيرادات والربحية. تعزيز رضا الضيوف والحفاظ على معايير خدمة فاخرة قوية في جميع الأقسام. قيادة وتحفيز وتطوير فريق إدارة الفندق والموظفين. مراقبة الأداء المالي والميزانيات والإيرادات والتكاليف والربحية الإجمالية. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الملاك وأصحاب المصلحة والضيوف وشركاء العمل. ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة. تحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية، وتوليد الإيرادات، وتجربة الضيوف. الإشراف على التوظيف، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب. تمثيل المنشأة والعلامة التجارية بشكل احترافي مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والشركاء الخارجيين. ضمان تلبية الفندق لمعايير العلامة التجارية والضيافة الفاخرة أو تجاوزها باستمرار. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في عمليات الفنادق الفاخرة، بما في ذلك خبرة كبيرة في منصب مدير عام أو دور قيادي رفيع في الفندق. خلفية قوية في الفنادق/المنتجعات الفاخرة من فئة 5 نجوم. خبرة مثبتة في إدارة عمليات فندقية واسعة النطاق وفرق متعددة التخصصات. مهارات تجارية ومالية واستراتيجية قوية. معرفة ممتازة بمعايير خدمة الضيوف الفاخرة. مهارات قيادية وتواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية. يفضل بشدة وجود خبرة في الضيافة في دول مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط. يفضل التحدث باللغة العربية. تعتبر الخبرة في العلامات التجارية الفندقية الفاخرة الدولية ميزة إضافية. خلفية الضيافة الفاخرة المفضلة: خبرة في العلامات التجارية والمنشآت الفاخرة. الكفاءات الرئيسية: القيادة الاستراتيجية، تجربة الضيوف الفاخرة، الفطنة التجارية، الإدارة المالية، قيادة الأفراد، التميز التشغيلي، إدارة أصحاب المصلحة، تطوير الأعمال، حل المشكلات، التواصل والتفاوض.

Job Description – General Manager, Luxury Hospitality - Arabic Speaker Position: General Manager Department: Hotel Operations Industry: Luxury Hospitality Location: Qatar Job Purpose To provide strategic and operational leadership for the property, ensuring exceptional guest experiences, strong financial performance, operational excellence, and compliance with luxury hospitality standards. Key Responsibilities Lead and oversee all hotel operations, ensuring consistently high luxury service standards. Develop and implement strategic plans to achieve business, revenue, and profitability targets. Drive guest satisfaction and maintain strong luxury service standards across all departments. Lead, motivate, and develop the hotel management team and employees. Monitor financial performance, budgets, revenue, costs, and overall profitability. Develop and maintain strong relationships with owners, stakeholders, guests, and business partners. Ensure compliance with company policies, local regulations, and health and safety standards. Identify opportunities to improve operational efficiency, revenue generation, and guest experience. Oversee recruitment, succession planning, performance management, and talent development. Represent the property and brand professionally with key stakeholders and external partners. Ensure the hotel consistently meets or exceeds brand and luxury hospitality standards. Requirements Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, or a related field.10+ years of progressive experience in luxury hotel operations, including significant experience in a General Manager or senior hotel leadership role. Strong background in luxury 5-star hotels/resorts. Proven experience managing large-scale hotel operations and multidisciplinary teams. Strong commercial, financial, and strategic management skills. Excellent knowledge of luxury guest service standards. Strong leadership, communication, and stakeholder-management skills. GCC/Middle East hospitality experience is highly preferred. Arabic speaker is preferred. International luxury hotel brand experience is an advantage. Preferred Luxury Hospitality Background Experience with brands & luxury properties. Key Competencies Strategic Leadership Luxury Guest Experience Commercial Acumen Financial Management People Leadership Operational Excellence Stakeholder Management Business Development Problem Solving Communication & Negotiation

دوام كامل

Assistant Purchasing Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Assistant Purchasing Manager to join our Purchasing team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Based at Mandarin Oriental, Doha the Assistant Purchasing Manager assists the Director of Purchasing Management and Purchasing Manager in all aspects of purchasing functions. The Assistant Purchasing Manager should handle and/or arrange for all purchasing requirements in the hotel and ensure best price have been achieved. To supervise the works of Purchasing Officers (buyers) and assure a smooth operation of the Purchasing Management department. As Assistant Purchasing Manager , you will be responsible for the following duties Maintaining a good relationship with all departments and Corporate Purchasing. Supervise, train and motivate Materials Management department colleagues and thoroughly understand all of their duties and responsibilities. Negotiate cost effective purchases for all supplies and services, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Negotiate cost effective purchases for all Capex and FF&E items, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Generate purchase orders on approval requisitions and obtain necessary authorization and obtain the authorization from the Director of Finance and General Manager prior to processing these orders. Obtain competitive price quotations and confirm purchase availabilities Sourcing suppliers. Assist in contract negotiations Ensure that there are sufficient supplies on hand for on all inventoried items for each department by coordinating regular inventories with Stores. Ensure that all items received by the hotel are properly documented in accordance with the company's purchasing and receiving procedures. As Assistant Purchasing Manager, We Expect From You Diploma/Degree in Hotel Management and/or Accounting or equivalent Diploma/ Degree in purchasing/ procurement management Minimum of 2 years’ experience in purchasing environment in a similar capacity in a 5-star hotel environment. Minimum 2 years’ experience in Cost Control Excellent knowledge of various Procurement /Purchasing Software (preferably Check SCM) Good verbal and writing skills in English Excellent knowledge of Microsoft Office, mainly excel Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

دوام كامل

Assistant Purchasing Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Assistant Purchasing Manager to join our Purchasing team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Based at Mandarin Oriental, Doha the Assistant Purchasing Manager assists the Director of Purchasing Management and Purchasing Manager in all aspects of purchasing functions. The Assistant Purchasing Manager should handle and/or arrange for all purchasing requirements in the hotel and ensure best price have been achieved. To supervise the works of Purchasing Officers (buyers) and assure a smooth operation of the Purchasing Management department. As Assistant Purchasing Manager , you will be responsible for the following duties Maintaining a good relationship with all departments and Corporate Purchasing. Supervise, train and motivate Materials Management department colleagues and thoroughly understand all of their duties and responsibilities. Negotiate cost effective purchases for all supplies and services, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Negotiate cost effective purchases for all Capex and FF&E items, while meeting all MOHG guidelines and quality specifications. Generate purchase orders on approval requisitions and obtain necessary authorization and obtain the authorization from the Director of Finance and General Manager prior to processing these orders. Obtain competitive price quotations and confirm purchase availabilities Sourcing suppliers. Assist in contract negotiations Ensure that there are sufficient supplies on hand for on all inventoried items for each department by coordinating regular inventories with Stores. Ensure that all items received by the hotel are properly documented in accordance with the company's purchasing and receiving procedures. As Assistant Purchasing Manager, We Expect From You Diploma/Degree in Hotel Management and/or Accounting or equivalent Diploma/ Degree in purchasing/ procurement management Minimum of 2 years’ experience in purchasing environment in a similar capacity in a 5-star hotel environment. Minimum 2 years’ experience in Cost Control Excellent knowledge of various Procurement /Purchasing Software (preferably Check SCM) Good verbal and writing skills in English Excellent knowledge of Microsoft Office, mainly excel Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير مساعد لشؤون التنظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

هل أنت شغوف بابتكار تجارب استثنائية للضيوف من خلال النظافة المعمَّقة والاهتمام بالتفاصيل؟ كمدير مساعد لشؤون التنظيف، ستدعم مدير التنظيف في قيادة الفريق لتقديم نظافة وراحة وخدمة استثنائية تتجاوز توقعات الضيوف.ما ستجنيه: بطاقة مزايا الموظفين تتيح أسعار مخفضة في ممتلكات أكور حول العالم. برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة لكسب مؤهلات أثناء العمل. فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم. إمكانية إحداث تأثير في المجتمع المحلي من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركة، بما في ذلك Planet 21.ما ستقوم به: مساعد مدير التنظيف في قيادة وتوجيه وتقديم الإرشاد وتطوير فريق التنظيف. الإشراف على عمليات التنظيف اليومية لضمان أن الغرف والمناطق العامة تلبّي أعلى معايير النظافة والعرض. مراقبة الإنتاجية والجودة والمعايير الخدمية مع التأكد من الالتزام بمعايير العلامة الفندقية وسياسات الفندق. التنسيق مع قسم الاستقبال والهندسة وغسيل الملابس وغيرها من الأقسام لضمان سلاسة العمليات ورضا الضيوف. إجراء تفتيشات دورية لغرف الضيوف والمناطق العامة والمناطق الخلفية للحفاظ على معايير الجودة. المساعدة في الجدولة والتحكم في المخزون وتOrdering المستلزمات وتنظيم التكاليف. دعم التوظيف والتأهيل والتدريب وإدارة الأداء لـ Heartists. التعاطي مع طلبات الضيوف ومخاوفهم بسرعة وباحترافية لضمان تجربة ضيافة استثنائية. تعزيز بيئة عمل آمنة من خلال الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والنظافة.المرشح المطلوبتشمل خبرتك ومهاراتك: شخصية مركّزة على الخدمة ونفَس الشغف بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. خبرة سابقة في دور إشرافي أو قيادي في قسم التنظيف، ويفضَّل في بيئة فندق فاخر. قدرات قيادية وتواصلية وتفاعلية وحل مشكلات قوية. تنظيم ممتاز وإدارة الوقت مع دقة في التفاصيل. القدرة على القيادة بالمثال، وتحفيز فريق متنوع، وخلق بيئة عمل إيجابية. كفاءة في Microsoft Office وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق تعتبر ميزة. المرونة للعمل في مختلف الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

Passionate about creating exceptional guest experiences through impeccable cleanliness and attention to detail? As an Assistant Housekeeping Manager, you will support the Housekeeping Manager in leading the team to deliver outstanding cleanliness, comfort, and service that exceed guest expectations.What is in it for you: Employee benefit card offering discounted rates at Accor properties worldwide. Learning programs through our Academies and the opportunity to earn qualifications while you work. Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world. Ability to make a difference in the local community through our Corporate Social Responsibility activities, including Planet 21.What you will be doing: Assist the Housekeeping Manager in leading, coaching, mentoring, and developing the Housekeeping team. Supervise daily housekeeping operations to ensure guest rooms and public areas meet the highest cleanliness and presentation standards. Monitor productivity, quality, and service standards while ensuring compliance with brand standards and hotel policies. Coordinate with the Front Office, Engineering, Laundry, and other departments to ensure seamless operations and guest satisfaction. Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house areas to maintain quality standards. Assist with scheduling, inventory control, ordering of housekeeping supplies, and cost management. Support recruitment, onboarding, training, and performance management of Heartists. Handle guest requests and concerns promptly and professionally to ensure an exceptional guest experience. Promote a safe working environment by ensuring compliance with health, safety, and hygiene procedures.Desired Candidate ProfileYour experience and skills include: Service-focused personality with a passion for delivering exceptional guest experiences. Previous experience in a supervisory or leadership role within Housekeeping, preferably in a luxury hotel environment. Strong leadership, interpersonal, communication, and problem-solving skills. Excellent organizational and time management abilities with keen attention to detail. Ability to lead by example, motivate a diverse team, and foster a positive working environment. Proficiency in Microsoft Office and hotel property management systems is an advantage. Flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays.

دوام كامل

SWA Logistics Technician

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Title AFCAP V Qatar: SWA Logistics Technician (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR, through the AFCAP V Program, assists the U. S. Air Force by offering Southwest Asia Logistics Support (SWA Log). These services provide inventory management, property accountability, equipment movement, and logistics coordination for U. S. Air Force operations across multiple locations in Southwest Asia. Alongside SWA Logistics, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. Job Summary The Logistics Technician performs property accountability, inventory management, equipment handling, warehouse support, transportation coordination, and BEAR equipment yard operations at the assigned location. The position is responsible for maintaining accurate records for BEAR equipment, Mission Ready Spares Packages, R-14 accountable property, R-15 consumable items, Airfield Damage Repair equipment, tools, and shop equipment. The Logistics Technician will use automated inventory equipment, prepare logistics documentation, coordinate equipment movements, and support the receipt, shipment, transfer, and disposition of Government property. Roles And Responsibilities Conduct monthly physical inventories of BEAR equipment, MRSP kits, R-14 property, R-15 consumable items, ADR assets, tools, and shop equipment. Compare physical inventories against accountability records and identify missing, excess, damaged, or incorrectly recorded property. Update inventory records and ensure monthly inventory reports are completed accurately and submitted by the required deadline. Record shipments, receipts, transfers, turn-ins, and DLA Disposition Services transactions on the applicable inventory. Research missing items through physical inspections, record reviews, online research, and coordination with current or previously assigned personnel. Support the Primary Equipment Custodian with R-14 and R-15 property-accountability requirements. Initiate transfer-of-accountability requests, equipment turn-in requests, and disposition actions. Prepare DD Form 1149 shipment documentation. Coordinate with the Transportation Management Office for outbound shipments and inbound property. Schedule pickup and delivery appointments for property movements. Perform the physical movement of property that can be safely transported using the Contractor-provided pickup truck. Track accountable tools and shop equipment using barcode scanners, laptops, asset tags, and automated inventory-management software. Apply, replace, and maintain barcode labels and asset-identification tags. Maintain transaction suspense logs and follow up on open logistics actions until completed. Monitor deployed equipment listings, redistribution orders, and property-transfer actions. Maintain continuity files and supporting records for all property transactions. Maintain and organize the BEAR equipment yard. Segregate equipment by type, condition, and serviceability code. Load and unload trucks and assist with equipment re-warehousing. Operate 4,000-pound, 6,000-pound, and 10,000-pound forklifts when authorized and required. Coordinate the transfer of unserviceable equipment and excess property to DLA Disposition Services. Prepare and coordinate supporting traffic movement requests. Assist with recommendations concerning replacement, redistribution, or disposition of BEAR and WRM assets. Report unsafe conditions, damaged equipment, property discrepancies, and operational concerns to site leadership. Follow all installation safety, security, tool-control, and property-accountability requirements. Perform other logistics and property-management duties as assigned. Basic Qualifications U. S. National (USN) with an active Secret Security Clearance Relevant experience in logistics, supply, warehouse operations, property accountability, inventory management, transportation, or equipment management. Experience conducting physical inventories and reconciling inventory records. Ability to maintain accurate electronic and hard-copy property documentation. Ability to operate barcode scanners, laptops, inventory software, and standard office applications. Ability to prepare logistics forms and supporting shipment documentation. Must be certified, or capable of becoming certified, to operate 4K, 6K, and 10K forklifts. Ability to safely load and unload trucks and move equipment within warehouses and equipment yards. Ability to lift, carry, push, pull, and position materials and equipment consistent with job requirements. Previous AFCAP, Air Force, Department of Defense, War Reserve Materiel, or contingency logistics experience. Experience with BEAR equipment, MRSP inventories, R-14 and R-15 accountability reports, DLA Disposition Services, and DD Form 1149 documentation. Experience with barcode-based inventory systems, including WASP Asset Cloud or comparable systems. KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. R2127755

دوام كامل لينكدإن

مدير الموارد البشرية الدولي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية الدولي المكان: الدوحة، قطر نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية دولي لدعم عمليات الموارد البشرية العالمية وضمان التنسيق السلس عبر موظفي وعمليات الدول المختلفة. المسؤوليات • إدارة عمليات الموارد البشرية الدولية بما في ذلك التوجيه والدعم التنقلي• التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين عبر المناطق• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية الدولية• دعم علاقات الموظفين للموظفين الدوليين• الحفاظ على سجلات وملفات موارد بشرية دقيقة• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية وإدارة بيانات القوى العاملة المتطلبات • شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة• ما لا يقل عن 10 سنوات من خبرة الموارد البشرية، ويفضل في بيئات دولية• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف• مهارات اتصال وتنسيق ممتازة• اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة

Job Title: International Human Resources Manager Location: Doha, Qatar We are looking for an International HR Specialist to support global HR operations and ensure smooth coordination across international employees and processes. Responsibilities • Manage international HR processes including onboarding and mobility support• Coordinate with internal teams and external stakeholders across regions• Ensure compliance with international HR policies and procedures• Support employee relations for international staff• Maintain accurate HR records and documentation• Assist in HR reporting and workforce data management Requirements • Bachelor’s degree in human resources or related field• At least 10 years of HR experience, preferably in international environments• Strong knowledge of HR operations and employee lifecycle• Excellent communication and coordination skills• Arabic and English are required

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير التدبير المنزلي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق النجادة الدوحة باي تيفولي نظرة عامة تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتلبية احتياجات مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وناو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. وصف الوظيفة يدعم مساعد مدير التدبير المنزلي مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات العمل الخلفية. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومثمرة. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية. الإشراف على وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بما في ذلك عمال نظافة الغرف، وعمال نظافة المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات. إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها. ضمان اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل الراحة للضيوف. المساعدة في جدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير الصرف الصحي. التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، والصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف. المؤهلات المؤهلات: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات التدبير المنزلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو كمساعد مدير. مهارات قيادية وشخصية قوية. قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت. معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة الفنادق (مثل Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة إضافية. القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط. هل هذه الوظيفة غير مناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير التدبير المنزلي

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق النجادة الدوحة باي تيفولي نظرة عامة تعد فنادق ماينور (Minor Hotels) مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادق أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وفنادق تيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. وصف الوظيفة يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب المظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة والمساحات الخلفية للفندق. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية. الإشراف على موظفي التدبير المنزلي وتحفيزهم، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات. إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها. ضمان اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل الراحة للضيوف. المساعدة في جدولة مناوبات الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في مراجعات الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة. الدعم في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير النظافة. التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف. المؤهلات المؤهلات: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات التدبير المنزلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو كمساعد مدير. مهارات قيادية وشخصية قوية. قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت. معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (مثل Opera أو Hot SOS) تعتبر ميزة إضافية. القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط. لست المناسب لهذه الوظيفة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك فور توفرها!

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل بيت.كوم

مدير تشغيل / دواجن

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تشغيل / دواجن <ul> <li>تاريخ النشر: 12/08/2026</li> <li>المرجع: E9896</li> <li>المنصب: مدير تشغيل / دواجن</li> <li> </li><li>الموقع: قطر</li> <li>المدينة: الدوحة</li> <li> </li><li>القطاع: إنتاج الغذاء </li> <li>سنوات الخبرة 15+ سنة</li> <li> </li><li>المؤهل: درجة في علوم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة</li> <li>الراتب: حتى 28,000 ريال قطري</li> <li>أيام العمل: 5 أيام عمل</li> <li> </li><li>الوصف: مدير التشغيل مسؤول عن الإشراف على العمليات الدواجن من البداية إلى النهاية، مع ضمان معايير عالية من الإنتاجية، صحة الطيور، biosecurity، الكفاءة التشغيلية والربحية. الدور يتطلب مزيجاً قوياً من الخبرة الفنية في الدواجن والقدرات الإدارية. ➤المسؤوليات الرئيسية ▪ الإشراف على العمليات اليومية للدواجن، بما في ذلك التربية، الأعلاف، الحاضنة، الذبح/التجهيز، وأداء الإنتاج. ▪ إدارة العمليات ضمن نظم الدواجن القائمة على الأقفاص والتأكد من توفير التغذية والمياه والتهوية والإضاءة والتحكمات البيئية الصحيحة. ▪ متابعة صحة الطيور، الوفيات، معدلات النمو، FCR، كفاءة الإنتاج، وال biosecurity. ▪ تنسيق التطعيم، الأدوية، الوقاية من الأمراض، وبرامج الطب البيطري. ▪ إشراف مديري المزارع والمشرفين والفرق التشغيلية مع ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية، السلامة، رعاية الحيوان، ومعايير سلامة الغذاء. ▪ الإشراف على استخدام العلف، المخزون، المعدات، المرافق، الصيانة، والموارد التشغيلية. ▪ تحليل بيانات الإنتاج، التحكم في التكاليف، إعداد تقارير الأداء، وتنفيذ التحسينات التشغيلية. ➤المؤهلات والخبرة ▪ درجة البكالوريوس في علوم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، العلوم البيطرية، أو مجال ذي صلة. ▪ خبرة لا تقل عن 15+ سنة في عمليات الدواجن ذات الصلة، ويفضل ضمن شركات دواجن كبيرة. ▪ يُفضل خبرة GCC بشدة. ▪ خبرة عملية قوية في عمليات الدواجن التجارية وأنظمة الأقفاص. ▪ خبرة في الإشراف على عدة مراحل من سلسلة قيمة الدواجن، خاصة التربية، العلف، الحاضنة، والذبح/التجهيز. ▪ يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة كبيرة في العمل ضمن منظمات دواجن كبيرة وم established، بدلاً من الاستشارات أو العمليات الصغيرة إلى حد كبير. ➤المهارات الرئيسية ▪ معرفة تقنية قوية بإنتاج الدواجن، الصحة، التغذية، الحماية الحيوية، وأفضل الممارسات التشغيلية. ▪ قدرات قيادية، إدارة فريق، واتخاذ القرار مثبتة. ▪ قدرة قوية على تحليل مؤشرات الأداء التشغيلية والإنتاجية. ▪ الوعي التجاري مع تركيز على الكفاءة، التحكم في التكاليف، والربحية. More </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Operations Manager / Poultry <ul> <li>Posting Date: 12/08/2026</li> <li>Ref: E9896</li> <li>Position: Operations Manager / Poultry</li> <li> </li><li>Location: Qatar</li> <li>City: Doha</li> <li> </li><li>Sector: Food Production </li> <li>Years of Experience 15+ Years</li> <li> </li><li>Qualification: Degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field</li> <li>Salary: Up to 28,000 QAR</li> <li>Workdays: 5 Working Days</li> <li> </li><li>Description: The Operations Manager is responsible for overseeing end-to-end poultry operations, ensuring high standards of productivity, bird health, biosecurity, operational efficiency, and profitability. The role requires a strong combination of technical poultry expertise and managerial capability. ➤Key Responsibilities ▪ Oversee daily poultry operations, including rearing, feed, hatchery, slaughtering/processing, and production performance. ▪ Manage operations within cage-based poultry systems and ensure proper feeding, watering, ventilation, lighting, and environmental controls. ▪ Monitor bird health, mortality, growth rates, FCR, production efficiency, and biosecurity. ▪ Coordinate vaccination, medication, disease prevention, and veterinary programs. ▪ Supervise farm managers, supervisors, and operational teams while ensuring compliance with SOPs, safety, animal welfare, and food safety standards. ▪ Oversee feed usage, inventory, equipment, facilities, maintenance, and operational resources. ▪ Analyze production data, control costs, prepare performance reports, and implement operational improvements. ➤Qualifications & Experience ▪ Bachelor’s degree in Animal Science, Poultry Science, Agriculture, Veterinary Science, or a related field. ▪ Minimum 15+ years of relevant poultry operations experience, preferably within large-scale poultry companies. ▪ GCC experience is highly preferred. ▪ Strong hands-on experience in commercial poultry operations and cage systems. ▪ Experience supervising multiple areas of the poultry value chain, particularly rearing, feed, hatchery, and slaughtering/processing. ▪ Preference for candidates with substantial experience working within large, established poultry organizations, rather than primarily in consulting or small-scale operations. ➤Key Skills ▪ Strong technical knowledge of poultry production, health, nutrition, biosecurity, and operational best practices. ▪ Proven leadership, team management, and decision-making skills. ▪ Strong ability to analyze operational and production KPIs. ▪ Commercial awareness with a focus on efficiency, cost control, and profitability. More </li> </ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير القسم

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

هدف الوظيفة:يكون مدير القسم مسؤولاً عن الإشراف على عمليات القسم اليومية داخل متجر بتنسيق كبير يضم أقسام متعددة. تتضمن هذه المهمة ضمان سير العمل بسلاسة في القسم، تعزيز المبيعات، والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتوافقة مع أهداف المتجر العامة. كما يلعب مدير القسم دوراً حيوياً في توجيه الفريق، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء، وتحسين أداء القسم من خلال التتبع والتحسين المستمر.المسؤولية الأساسية:الإشراف على القسم والعمليات<ul><li>الإشراف على الأداء العام للقسم المعين داخل متجر ذو تنسيق واسع، مع ضمان التميز التشغيلي.</li><li>إدارة العمليات اليومية، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المعمول بها عبر إدارة المخزون، المبيعات وخدمة العملاء.</li><li>ضمان تحقيق القسم باستمرار لمؤشرات الأداء الرئيسية للمتجر، مثل أهداف المبيعات، معدلات التحويل، درجات رضا العملاء، ومنع فقدان المخزون.</li><li>التعاون مع مديري الأقسام الآخرين ومدير المتجر لضمان الاتساق مع أهداف المتجر ككل.</li></ul>تتبع وتقارير KPIs<ul><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وتحليل المبيعات ومخزون العمالة الإنتاجية بشكل منتظم لضمان التوافق مع الأهداف.</li><li>توفير تقارير منتظمة عن أداء القسم إلى مدير المتجر، مع إبراز مجالات النجاح وتحديد فرص التحسين.</li><li>إجراء التعديلات اللازمة على عمليات القسم بناءً على تحليلات KPI لتعزيز التحسينات وتحقيق أهداف المتجر بشكل عام.</li></ul>التسويق البصري وتجربة العملاء<ul><li>ضمان الحفاظ على معايير التسويق البصري العالية في القسم، مما يخلق تجربة تسوق جذابة للعملاء.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق التسويق البصري لتكييف العروض وفق التغييرات الموسمية، العروض الترويجية، وإطلاق المنتجات.</li><li>مراقبة تفاعل العملاء داخل القسم، مع التأكد من تقديم الخدمة الممتازة، وتلبية احتياجات العملاء، والترويج لبرامج الولاء.</li></ul>الكفاءة التشغيلية وإدارة المخزون<ul><li>إدارة مستويات مخزون القسم، لضمان توافر المنتجات وتقليل الخسائر والمخزون الزائد.</li><li>إجراء تدقيق دوري للمخزون والتنسيق مع فريق إعادة التخزين في المتجر لضمان إعادة الملء في الوقت المناسب وتدوير المنتجات.</li><li>التعامل مع مهام تشغيلية محددة للقسم مثل التنظيم، الجدولة، والتعامل مع استفسارات العملاء أو شكاواهم.</li></ul>الامتثال الأمني والسلامة<ul><li>الحفاظ على وعي قوي بالأمن داخل القسم، واتخاذ تدابير استباقية للحد من فقدان المخزون بسبب السرقة أو التلف.</li><li>الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة في المتجر، وخلق بيئة آمنة للموظفين والعملاء.</li></ul>التوجيه والتطوير للفريق<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق القسم، مع التأكد من تزويدهم بالمهارات والدعم اللازمين لتحقيق أهدافهم.</li><li>عقد جلسات توجيه وتدريب منتظمة لتحسين أداء الفريق، مع التركيز على التميز في خدمة العملاء، معرفة المنتج، والكفاءة التشغيلية.</li><li>تعزيز ثقافة فريق إيجابية تشجع النمو والتعاون والإنتاجية العالية داخل القسم.</li></ul>الخبرة المطلوبة:يجب أن يمتلك المرشح المثالي 3-4 سنوات من الخبرة في بيئة تجارة التجزئة، ويفضل في متجر كبير أو بتنسيق كبير. ضروري وجود قدرات قيادية قوية، ونجاح مثبت في إدارة KPIs، ومهارة في توجيه وتطوير الفرق. الخبرة في إدارة المخزون والتسويق البصري مطلوبة بشدة.

Position Objective:The Department Manager is responsible for overseeing the day-to-day operations of one department within a Big-Box format store that houses multiple departments. This role involves ensuring the smooth functioning of the department, driving sales, and maintaining key performance indicators (KPIs) aligned with the overall store objectives. The Department Manager also plays a crucial role in mentoring the team, ensuring high levels of customer satisfaction, and optimizing departmental performance through tracking and continuous improvement.Key Responsibility:Department Oversight & Operations<ul><li>Oversee the overall performance of the assigned department within a large-format store, ensuring operational excellence.</li><li>Manage daily operations, ensuring adherence to company policies and standards across stock management, sales, and customer service.</li><li>Ensure the department consistently achieves key store KPIs, such as sales targets, conversion rates, customer satisfaction scores, and stock loss prevention.</li><li>Collaborate with other department managers and the Store Manager to ensure alignment with store-wide objectives.</li></ul>Tracking & Reporting of KPIs<ul><li>Track key KPIs for the department, regularly analyzing sales, stock levels, and staff productivity to ensure alignment with targets.</li><li>Provide regular reports on department performance to the Store Manager, highlighting areas of success and identifying opportunities for improvement.</li><li>Implement necessary adjustments to department processes based on KPI analysis to drive improvements and meet overall store objectives.</li></ul>Visual Merchandising & Customer Experience<ul><li>Ensure the department maintains high visual merchandising standards, creating an inviting shopping experience for customers.</li><li>Work closely with the visual merchandising team to adapt displays according to seasonal changes, promotions, and product launches.</li><li>Monitor customer interactions within the department, ensuring that the team delivers excellent service, responds to customer needs, and promotes loyalty programs.</li></ul>Operational Efficiency & Inventory Management<ul><li>Manage department inventory levels, ensuring product availability while minimizing stock losses and overstocking.</li><li>Regularly audit stock and coordinate with the store’s replenishment team to ensure timely refills and product rotation.</li><li>Handle department-specific operational tasks such as rostering, scheduling, and handling customer inquiries or grievances.</li></ul>Security & Safety Compliance<ul><li>Maintain a strong awareness of security within the department, taking proactive measures to minimize stock loss through theft or damage.</li><li>Ensure adherence to all store safety protocols, creating a secure environment for both staff and customers.</li></ul>Team Mentorship & Development<ul><li>Lead, mentor, and develop the department team, ensuring they are equipped with the skills and support necessary to achieve their goals.</li><li>Conduct regular coaching and training sessions to improve team performance, focusing on customer service excellence, product knowledge, and operational efficiency.</li><li>Foster a positive team culture that encourages growth, collaboration, and high productivity within the department.</li></ul>Desired Experience:The ideal candidate should have 3-4 years of experience in a retail environment, preferably in a big-box or large-format store. Strong leadership abilities, proven success in managing KPIs, and a talent for mentoring and developing teams are essential. Experience in inventory management and visual merchandising is highly desirable.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفةتسعى مؤسسة رائدة إلى تعيين مدير صحة وسلامة وبيئة ذو خبرة لقيادة عمليات الصحة والسلامة والبيئة عبر عقد إدارة مرافق على نطاق واسع. سيشرف المرشح الناجح على الامتثال لـ HSE، ويطور استراتيجيات السلامة، ويدير التدقيقات والتحقيقات، ويضمن الالتزام باللوائح المحلية والمعايير الدولية. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ نظام إدارة HSE للمشروع.</li><li>الامتثال لمتطلبات HSE الخاصة بالشركة والعميل والجهات التشريعية.</li><li>قيادة تقييمات المخاطر وأنشطة تحديد المخاطر.</li><li>إجراء تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة خطط الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها.</li><li>الإشراف على امتثال HSE من قبل المقاولين.</li><li>قيادة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي لـ HSE.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد تقارير HSE شهرية.</li><li>تقديم برامج التدريب والتوعية بـ HSE.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والجهات التنظيمية.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية عبر المشروع.</li></ul>المؤهلات الدنيا<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو العلوم أو الصحة والسلامة المهنية أو الإدارة البيئية أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادة NEBOSH الدولية العامة (إلزامية).</li><li>مراجع داخلي ISO 45001 كمدقق داخلي أو مدقق رئيس.</li><li>مراجع داخلي ISO 14001 كمدقق داخلي أو مدقق رئيس.</li><li>التدريب في:<ul><li>تقييم المخاطر</li><li>تحقيق الحوادث</li><li>الاستجابة للطوارئ</li><li>السلامة من الحرائق</li><li>أنظمة تصريح العمل</li></ul></li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة HSE ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير HSE أو إشرافي.</li><li>خبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:<ul><li>إدارة المرافق</li><li>العمليات الصناعية</li><li>اللوجستيات</li><li>التخزين</li><li>تخزين الغذاء</li><li>عمليات المرافئ</li><li>بيئات تشغيل عالية المخاطر</li></ul></li></ul>الكفاءات المطلوبة<ul><li>أنظمة الإدارة المتكاملة (IMS)</li><li>الامتثال القانوني والتنظيمي</li><li>إدارة HSE للمقاولين</li><li>تقييم المخاطر</li><li>التحقيق في الحوادث</li><li>الاستعداد للطوارئ</li><li>إدارة التدقيق</li><li>إعداد تقارير أداء HSE</li><li>التنسيق مع العميل والجهات المختصة</li><li>قيادة وخطابة ممتازة ومهارات اتصال فعالة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job OverviewA leading organization is seeking an experienced HSE Manager to lead Health, Safety and Environmental operations across a large-scale facilities management contract. The successful candidate will oversee HSE compliance, develop safety strategies, manage audits and investigations, and ensure adherence to local regulations and international standards. Key Responsibilities<ul><li>Develop and implement the project's HSE Management System.</li><li>Ensure compliance with company, client and statutory HSE requirements.</li><li>Lead risk assessments and hazard identification activities.</li><li>Conduct incident investigations and implement corrective actions.</li><li>Manage emergency preparedness and response plans.</li><li>Oversee contractor HSE compliance.</li><li>Lead internal and external HSE audits.</li><li>Monitor KPIs and prepare monthly HSE reports.</li><li>Deliver HSE training and awareness programmes.</li><li>Liaise with clients, consultants and regulatory authorities.</li><li>Promote a strong safety culture across the project.</li></ul>Minimum Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Engineering, Science, Occupational Health & Safety, Environmental Management or related discipline.</li><li>NEBOSH International General Certificate (Mandatory).</li><li>ISO 45001 Internal Auditor or Lead Auditor.</li><li>ISO 14001 Internal Auditor or Lead Auditor.</li><li>Training in:<ul><li>Risk Assessment</li><li>Incident Investigation</li><li>Emergency Response</li><li>Fire Safety</li><li>Permit to Work Systems</li></ul></li></ul>Experience<ul><li>Minimum 8 years' relevant HSE experience.</li><li>Minimum 3 years in an HSE Manager or Supervisory position.</li><li>Experience within one or more of the following:<ul><li>Facilities Management</li><li>Industrial Operations</li><li>Logistics</li><li>Warehousing</li><li>Food Storage</li><li>Port Operations</li><li>High-risk operational environments</li></ul></li></ul>Required Competencies<ul><li>Integrated Management Systems (IMS)</li><li>Legal & Regulatory Compliance</li><li>Contractor HSE Management</li><li>Risk Assessment</li><li>Incident Investigation</li><li>Emergency Preparedness</li><li>Audit Management</li><li>HSE Performance Reporting</li><li>Client & Authority Liaison</li><li>Excellent leadership and communication skills</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير علاقات الموظفين

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن الدور نحن نبحث عن مدير علاقات موظفين خبير واستباقي لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة ومتوافقة مع الأنظمة. سيقود هذا الدور مبادرات علاقات الموظفين، ويدير شؤون مكان العمل المعقدة، ويجري التحقيقات، ويقدم توجيهات موثوقة للمديرين والموظفين حول أفضل الممارسات في مجال علاقات الموظفين. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم الثقافة التنظيمية، وضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز المعاملة العادلة والمتسقة في جميع أنحاء المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: العمل كنقطة اتصال أساسية لشؤون علاقات الموظفين عبر المنظمة. قيادة وإدارة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك التظلمات، وتحقيقات سوء السلوك، ونزاعات مكان العمل، والمخاوف المتعلقة بالأداء. إجراء تحقيقات عادلة وفي الوقت المناسب وموثقة جيداً وتقديم توصيات للحل. تقديم المشورة للمديرين والموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، وممارسات مكان العمل، ولوائح التوظيف، واستراتيجيات حل النزاعات. تطوير وتنفيذ سياسات ومبادرات علاقات الموظفين التي تعزز ثقافة عمل تحترم الجميع وتدعم الشمولية. الشراكة مع الإدارة القانونية، وشركاء أعمال الموارد البشرية، وقادة الأعمال بشأن شؤون الموظفين الحساسة. تقديم التدريب والتوجيه للمديرين حول علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وسلوك مكان العمل، والامتثال للسياسات. تحليل اتجاهات ومقاييس علاقات الموظفين، وتحديد المخاطر، والتوصية بحلول استباقية لتحسين المشاركة والاحتفاظ بالموظفين. دعم مبادرات بناء الثقافة، وإدارة التغيير، ومشاركة الموظفين في جميع أنحاء المنظمة. المؤهلات والخبرة: التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو القانون، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية. ما لا يقل عن 4 سنوات متخصصة في علاقات الموظفين، أو التحقيقات، أو تجربة الموظف، أو الامتثال للموارد البشرية. معرفة قوية بقوانين العمل ولوائح التوظيف. خبرة في إدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة والتحقيقات. الكفاءات الرئيسية: علاقات الموظفين وحل النزاعات، تحقيقات مكان العمل، قانون التوظيف والامتثال، إدارة أصحاب المصلحة، التوجيه والتأثير، التواصل والتفاوض، تحليل البيانات وإعداد التقارير، إدارة التغيير، تطوير مشاركة الموظفين والثقافة.

About the Role We are seeking an experienced and proactive Employee Relations Manager to foster a positive, productive, and compliant workplace environment. This role will lead employee relations initiatives, manage complex workplace matters, conduct investigations, and provide trusted guidance to managers and employees on employee relations best practices. The successful candidate will play a key role in strengthening employee engagement, supporting organizational culture, ensuring policy compliance, and promoting fair and consistent treatment across the organization. Key Responsibilities Serve as the primary point of contact for employee relations matters across the organization. Lead and manage employee relations cases, including grievances, misconduct investigations, workplace conflicts, and performance-related concerns. Conduct fair, timely, and well-documented investigations and provide recommendations for resolution. Advise managers and employees on HR policies, workplace practices, employment regulations, and conflict resolution strategies. Develop and implement employee relations policies and initiatives that promote a respectful and inclusive workplace culture. Partner with Legal, HR Business Partners, and business leaders on sensitive employee matters. Deliver training and coaching to managers on employee relations, performance management, workplace conduct, and policy compliance. Analyze employee relations trends and metrics, identify risks, and recommend proactive solutions to improve engagement and retention. Support culture-building, change management, and employee engagement initiatives across the organization. Qualifications & Experience Education Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field. Master's degree preferred. Experience Minimum 8 years of HR experience. At least 4 years specializing in Employee Relations, Investigations, Employee Experience, or HR Compliance. Strong knowledge of labor laws and employment regulations. Experience managing complex employee relations cases and investigations. Key Competencies Employee Relations & Conflict Resolution Workplace Investigations Employment Law & Compliance Stakeholder Management Coaching & Influencing Communication & Negotiation Data Analysis & Reporting Change Management Employee Engagement & Culture Development

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Restaurant Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

About the Role  The Restaurant Manager is responsible for managing the restaurant outlet with a focus on service standards, customer satisfaction, staffing, operational needs, and financial targets. Key Responsibilities Ensure that the staff deliver the brand promise and always provide exceptional guest service. Ensure that the staff provide excellent service to internal customers in other departments. Observe employee-guest interactions and coach staff in guest service skills as necessary. Ensure that all guest and internal customer complaints and enquiries are handled in a timely, courteous, and efficient manner, following through to ensure problems are resolved satisfactorily. Ensure that the outlet is operated in line with goals to maximize profitability while delivering on the brand promise. Assist the General Manager of Hospitality in preparing the Annual Business Plan and budget for the outlet. Support the General Manager of Hospitality in analyzing outlet business performance to facilitate accurate and meaningful forecasting. Proactively manage outlet financial targets and costs based on key performance indicators. Ensure that the operation complies with company and regulatory policies relating to financial record-keeping and money handling. Actively participate in weekly yield and revenue management meetings, overseeing the appropriate pricing structures to maximize yield and overall profits across the entire operation. Seize marketing and promotional opportunities to raise awareness and drive outlet revenues. Proactively support the General Manager of Hospitality and the Head of Marketing & Communications to implement the Annual Marketing Plan for F&B operations. Manage the outlet, pursuing excellence and quality in all aspects of the operation. Coordinate proactively and collaboratively with consultant-partner organizations to implement restaurant concept and ensure full delivery of brand promise. Ensure that the outlet and surrounding area are always kept clean and organized. Oversee the preparation and implementation of outlet manpower rosters to effectively meet operational needs. Monitor outlet operations, especially during peak business periods, making resourcing adjustments where necessary. Ensure that the operation and its staff flexibly support and collaborate with other departments. Ensure that the staff are up to date with the availability of seasonal and new items on the menu. Collaborate closely with the Head Chef/Executive Chef and team to optimize the outlet s operation. Monitor and maintain the quality standards of food and beverage products served in the outlet, providing feedback to the Head Chef/Executive Chef and Team where appropriate. Implement quality management and regulatory compliance strategies by ensuring that all internal and international standards are effectively implemented, e.g., HACCP, health and safety standards, etc. Manage inventory, placing orders for supplies as required by operational needs and building good relationships with external suppliers and vendors. Maintain equipment to a high standard, obtaining technical support (as per operational procedures) to fix any equipment malfunctions in a timely manner. Establish clear direction, prioritize tasks, assign, and delegate responsibility, monitor individual performance, provide regular feedback, and take prompt action where necessary. Control costs by ensuring that the outlet operation minimizes waste, spoilage, and breakages. Drive operational profitability by upselling when opportunities to do so arise. Ensure that the operation complies fully with Company s policies and procedures. Actively participate in F&B management meetings. Support banqueting and other activities as assigned by the General Manager of Hospitality. Perform any other duties assigned by the General Manager of Hospitality as necessary. Encourage and motivate employees, building trust, respect, and cooperation within the team. Ensure that a positive and harmonious work environment is maintained within the operation. Review and approve all HR-related issues ranging from staff personal issues (leaves, loan approvals) to manpower planning. Support the General Manager of Hospitality with the recruitment, selection, and orientation of outlet staff. Oversee the punctuality and appearance of outlet staff, ensuring that the correct uniform is worn and that staff maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to agreed upon grooming standards. Maximize the effectiveness of outlet staff by developing their skills and competencies through appropriate training, coaching, and/or mentoring. Conduct annual performance management reviews for outlet staff and support them in their professional development goals. Plan and implement effective training programs for staff members. Ensure that staff follow all company and local policies, rules, and regulations, including those related to health and safety, security, etc. Attend training sessions when required and keep up to date with industry developments/practices.Desired Candidate ProfileDegree in hospitality or relevant certification is preferred At least 6 years of relevant experience in the hospitality/restaurant industry

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الإسكان

في الموقع - قطر - الدوحة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة كمدير إسكاننا الجديد. يكون مدير الإسكان مسؤولاً عن الإدارة والتشغيل الشامل لجميع مرافق سكن الزملاء في فندق رافلز وفيرمونت الدوحة. يضمن هذا الدور الحفاظ على سكن الموظفين بأعلى معايير السلامة والنظافة والراحة والامتثال، مع تعزيز بيئة معيشة إيجابية تدعم رفاهية الزملاء والتميز التشغيلي. يشرف مدير الإسكان على تخصيصات الإسكان والفحوصات والتنسيق بين الصيانة وخدمات النقل والميزانيات وسياسات الإسكان. بالتعاون الوثيق مع قسم الموارد البشرية والثقافة، والهندسة، والأمن، وغيرها من أقسام الفندق، يضمن الدور عمليات إسكان فعالة، والامتثال للوائح المحلية، والالتزام بمعايير علامة رينو فلتور؟ الفاخرة. كما يقود مدير الإسكان فريق الإسكان، ويدير علاقات البائعين، ويحِل المسائل المتعلقة بالإسكان، وينفّذ تحسينات مستمرة لتعزيز تجربة المعيشة للزملاء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة العمليات اليومية لجميع مرافق إسكان الموظفين. التأكد من تلبية الإسكان لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والشركة. تنسيق تخصيص الغرف، وإجراءات الوصول والمغادرة، وسجلات الإشغال. الإشراف على موظفي الإسكان، بما في ذلك موظفي الإسكان والسائقين. التخطيط والمراقبة للصيانة الوقائية والإصلاحات. السيطرة على ميزانيات الإسكان والمخزون والنفقات التشغيلية. إجراء عمليات تفتيش منتظمة والتأكد من الامتثال للوائح المحلية. التعامل مع طلبات الزملاء وشكاواهم وقضاياهم الانضباطية بطريقة مهنية. تنسيق خدمات النقل بين الإسكان والفندق. إعداد تقارير تشغيلية وتقديم توصيات لتحسين رضا الزملاء والكفاءة التشغيلية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الإسكان أو الإقامة أو إدارة المرافق، ويفضل في بيئة فندق فاخرة</li><li>خبرة إشرافية أو إدارية سابقة مع مهارات قيادية مثبتة</li><li>معرفة قوية بعمليات الإسكان، وتنظيمات الصحة والسلامة، ومتطلبات الامتثال المحلية</li><li>قدرات تنظيمية وتخطيطية وحل المشكلات ممتازة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص قوية مع القدرة على التفاعل بفاعلية في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الفنادق</li><li>خبرة في وضع الميزانيات، ومراقبة المخزون، وإدارة الموردين</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على معايير خدمة عالية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات لغوية إضافية ميزة</li><li>اعتناق وعد علامة رافلز وفيرمونت والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>توفير بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم والتقدير لهم</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Housing Manager. The Housing Manager is responsible for the overall management and operation of all colleague accommodation facilities at Raffles & Fairmont Doha. This role ensures that employee housing is maintained to the highest standards of safety, cleanliness, comfort, and compliance while promoting a positive living environment that supports colleague well-being and operational excellence. The Housing Manager oversees accommodation assignments, inspections, maintenance coordination, transportation services, budgets, and housing policies. Working closely with People & Culture, Engineering, Security, and other hotel departments, the role ensures efficient housing operations, compliance with local regulations, and adherence to Accor luxury brand standards. The Housing Manager also leads the housing team, manages vendor relationships, resolves accommodation-related concerns, and implements continuous improvements to enhance the employee living experience. Key Responsibilities: Manage daily operations of all employee accommodation facilities Ensure housing meets health, safety, hygiene, and company standards Coordinate room allocations, check-in/check-out procedures, and occupancy records Supervise housing staff, including accommodation attendants and drivers Plan and monitor preventive maintenance and repairs Control housing budgets, inventories, and operational expenses Conduct regular inspections and ensure compliance with local regulations Handle colleague accommodation requests, complaints, and disciplinary issues professionally Coordinate transportation services between accommodation and hotel Prepare operational reports and recommend improvements to enhance colleague satisfaction and operational efficiency</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>What will you bring to this role?</h2><ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Hotel Management, or a related field</li><li>Minimum 3 5 years of experience in housing, accommodation, or facilities management, preferably within a luxury hotel environment</li><li>Previous supervisory or management experience with proven leadership skills</li><li>Strong knowledge of accommodation operations, health and safety regulations, and local compliance requirements</li><li>Excellent organizational, planning, and problem-solving abilities</li><li>Strong interpersonal and communication skills with the ability to interact effectively in a multicultural environment</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and hotel management systems</li><li>Experience in budgeting, inventory control, and vendor management</li><li>Ability to manage multiple priorities while maintaining high service standards</li><li>Fluent in English; additional language skills are an advantage</li><li>Embrace the Raffles & Fairmont brand promise and luxury in your role and in all your interactions</li><li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك من تيفولي نظرة عامة تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً تم تصميمها بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. ومن خلال فنادق أنانتارا، وأفاني، وإيوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. يدعم مساعد مدير التدبير المنزلي مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف، والمناطق العامة، ومساحات العمل الخلفية. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية. الإشراف على موظفي التدبير المنزلي وتحفيزهم، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات. إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها. ضمان اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل راحة الضيوف. المساعدة في جدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في مراجعات الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة. الدعم في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير الصرف الصحي. التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف. المؤهلات المؤهلات: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات التدبير المنزلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو دور مساعد مدير. مهارات قيادية وشخصية قوية. قدرات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت. تعتبر المعرفة العملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثل Opera، Hot SOS) ميزة إضافية. القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت ضغط. أليس هذا هو الدور المناسب؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك عند توفرها!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: سوق واقف بوتيك هوتيل باي تيفولي نبذة عامة تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي شغفهم الجديد بالإضافة إلى احتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإيوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، و nhow، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية. يدعم مساعد مدير الإشراف الداخلي مدير الإشراف الداخلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم الإشراف الداخلي. يضمن هذا الدور نظافة وترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات العمل الخلفية. يقوم مساعد المدير بالإشراف على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في تخطيط وتنظيم وتنسيق عمليات الإشراف الداخلي اليومية. الإشراف على موظفي الإشراف الداخلي وتحفيزهم، بما في ذلك عمال نظافة الغرف، وعمال نظافة المناطق العامة، وموظفي غرفة البياضات. إجراء عمليات تفتيش يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من نظافتها وصيانتها. ضمان اتباع معايير وإجراءات الإشراف الداخلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والبياضات ووسائل الراحة للضيوف. المساعدة في جدولة نوبات عمل الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق الإشراف الداخلي الجدد وإجراء دورات تدريبية تنشيطية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بطريقة سريعة ومهذبة. تقديم الدعم لضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير النظافة. التعاون مع الإدارات الأخرى (مثل مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة سلسة للضيوف. المؤهلات المؤهلات: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن عامين في عمليات الإشراف الداخلي، مع سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو مساعد إداري. مهارات قيادية وشخصية قوية. قدرات تنظيمية ممتازة ومهارات إدارة الوقت. تعتبر المعرفة العملية بأنظمة الإشراف الداخلي وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (مثل Opera أو Hot SOS) ميزة إضافية. القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط. أليس هذا هو الدور المناسب؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع

في الموقع - قطر - الدوحة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن مدير مشروع خبير في مجال الإنشاءات لقيادة عملية التسليم الناجحة للمشاريع الإنشائية الكبرى في قطر. تعد هذه الفرصة منصبًا قياديًا رفيع المستوى لمهني بناء ذي خبرة واسعة، يتمتع بخلفية قوية لدى مقاولين رئيسيين وخبرة مثبتة في الأبراج السكنية. الدور الوظيفي بصفتك مدير مشروع، ستتولى المسؤولية الكاملة عن المشاريع المسندة إليك بدءًا من التعبئة وحتى التنفيذ، والتشغيل التجريبي، والتسليم النهائي، مع محاسبة مباشرة عن: التخطيط للمشروع، والجدولة، وتحقيق المعالم الرئيسية، والأعمال المدنية، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة، والأعمال المعمارية والتشطيبات، وتنفيذ الموقع وقيادة الفرق متعددة التخصصات، وميزانيات المشروع، والتحكم في التكاليف والربحية، وتوقعات الفواتير الشهرية وتحقيقها، والمشتريات وتنسيق المقاولين من الباطن، والتغيرات وأوامر التغيير والمطالبات، وضمان الجودة وأداء الصحة والسلامة والبيئة، وإدارة العملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة، والاختبار والتشغيل التجريبي وتسليم المشروع النهائي. يتطلب الدور إدارة دقيقة لمديري الإنشاءات، ومهندسي الموقع، والمشرفين، ومنسقي المشاريع، والمقاولين من الباطن، والموردين مع الحفاظ على المساءلة الكاملة عن تسليم المشروع. ما نبحث عنه يجب أن يمتلك المرشح المثالي: أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال الإنشاءات، 7-10 سنوات منها في أدوار إدارة المشاريع مع مقاول رئيسي، خبرة قوية ومثبتة في بناء الأبراج السكنية، تسليم مثبت لمشاريع كبرى متعددة التخصصات، خبرة في التعاقد داخل دول مجلس التعاون الخليجي - إلزامي، درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة، شهادة MME/UPDA، يفضل الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها، معرفة قوية بالتخطيط والتحكم في التكاليف والفواتير والمشتريات والتغيرات والمطالبات وضمان الجودة/مراقبة الجودة والصحة والسلامة والبيئة، قدرات قوية في التعامل مع العملاء والتفاوض والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة، إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

We are looking for an accomplished Project Manager – Construction to lead the successful delivery of major construction projects in Qatar. This is a senior project leadership opportunity for a highly experienced construction professional with a strong Main Contractor background and proven residential tower experience. The Role As Project Manager, you will take complete ownership of assigned projects from mobilization through execution, commissioning, and final handover, with direct accountability for:Project planning, scheduling and milestone achievement Civil, MEP, architectural and finishing works Site execution and multidisciplinary team leadership Project budgets, cost control and profitability Monthly billing forecasts and achievement Procurement and subcontractor coordination Variations, change orders and claims Quality assurance and HSE performance Client, consultant and stakeholder management Testing, commissioning and final project handover The role requires close management of Construction Managers, Site Engineers, Supervisors, Project Coordinators, subcontractors, and vendors while maintaining full accountability for project delivery. What We Are Looking For The ideal candidate will bring: 15+ years of construction experience 7–10+ years in Project Management roles with a Main Contractor Strong and demonstrable residential tower construction experience Proven delivery of large-scale multidisciplinary projects GCC contracting experience – mandatory Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Architectural Engineering, Construction Management, or related discipline MME/UPDA certification PMP or equivalent certification preferred Strong knowledge of planning, cost control, billing, procurement, variations, claims, QA/QC and HSE Strong client-facing, negotiation, leadership, and stakeholder-management capabilities Fluency in English and Arabic

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك بواسطة تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك وإدارة الفنادق والاستثمار حاليًا تمتلك محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء لجذب مجموعة من المسافرين، لتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكات Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والنظام والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مساعد المدير على الموظفين، ويدير المخزون، ويحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الأساسية المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية. الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بمن فيهم عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من النظافة والصيانة. التأكد من اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلبيات مواد التنظيف والمفروشات ووسائل راحة الضيوف. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بصورة سريعة ومهذبة. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة ضيوف سلسة المؤهلات المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري مهارات قيادية وتواصل شخصية قوية مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط ليس الأنسب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متوفرة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مساعدة مدير التنظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق النجادا الدوحة باي تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي مالك فنادق ومشغل ومطور استثماري دولي، تتمتع بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 فندقًا مصمم بذكاء ليناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفًا جديدًا بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إلويانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية. وصف الوظيفة يدعم مساعد مدير التنظيف مدير التنظيف في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات الخلفية. يشرف مساعد المدير على الموظفين، يدير المخزون، يحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لعمليات التنظيف اليومية. الإشراف وتحفيز فريق التنظيف، بما في ذلك عمال الغرف، عمال المناطق العامة، وموظفي غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة. ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات التنظيف للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مواد التنظيف، المناشف، ووسائل الراحة للنزلاء. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التنظيف الجدد وإجراء جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بسرعة وبأسلوب مهذب. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً قسم الاستقبال، الصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة المؤهلات المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، خبرة 2+ سنوات في عمليات التنظيف، مع خبرة لا تقل عن سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري، مهارات قيادة وتواصل قوية، مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، معرفة عملية بأنظمة التنظيف وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً أوبيرا، Hot SOS) تعتبر ميزة، القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط هل ليست المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات بريد إلكتروني عند توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!"}

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

Business Development Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

We Are Hiring | Business Development Manager We are looking for a driven and experienced Business Development Manager to join our team in Doha, Qatar. Responsibilities:Identify and develop new business opportunities in the real estate market Build and maintain strong relationships with clients and partners Prepare and deliver presentations, proposals, and negotiations Follow up on leads and convert opportunities into successful deals Work closely with internal teams to support business growth Achieve sales and business development targets Qualifications:5–7 years of experience in the real estate industry Must hold a valid QIDMust have a valid driving license Strong communication, negotiation, and interpersonal skills Proven ability to generate leads and close deals Self-motivated, professional, and target-oriented Location: Doha, Qatar If you meet the above requirements and are ready to grow with us, we would be pleased to hear from you.

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

مدير عام

Assistant Purchasing Manager

Assistant Purchasing Manager

مدير مساعد لشؤون التنظيف

SWA Logistics Technician

مدير الموارد البشرية الدولي

مساعد مدير التدبير المنزلي

مساعد مدير التدبير المنزلي

مدير تشغيل / دواجن

مدير القسم

مدير الصحة والسلامة والبيئة

مدير علاقات الموظفين

Restaurant Manager

مدير الإسكان

مساعد مدير

مساعد مدير

مدير مشروع

مساعد مدير

مساعدة مدير التنظيف

Business Development Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في قطر الجديدة دوريا علي بريدك