وظائف لخريجي كلية التربية في قطر
٢٨٨٨ وظائف شاغرة
عن البنك التجاري<br><br>يلعب البنك التجاري، الذي تأسس عام 1975 ويقع مقره الرئيسي في الدوحة، دوراً حيوياً في التنمية الاقتصادية لدولة قطر من خلال تقديم مجموعة من الخدمات الشخصية والتجارية والحكومية والدولية والاستثمارية. نحن نؤمن بتمكين موظفينا وتزويدهم بفرص للنمو والتطوير المهني.<br><br>من خلال انضمامك إلينا، ستكون جزءاً من ثقافة عمل تعزز الابتكار، وتدعم التوازن بين العمل والحياة، وتشجعك على الوصول إلى إمكاناتك الكاملة.<br><br>انضم إلينا في تشكيل مستقبل الخدمات المصرفية!<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>الدور الأساسي لهذه الوظيفة هو دعم وحدة استشارات إدارة الثروات في تحقيق الأهداف الاستثمارية والحفاظ على المحفظة. سيتم تكليف محلل الاستثمار ببحث وجمع وتحليل المعلومات، وذلك لمساعدة فريق استشارات الثروات على اتخاذ قرارات فعالة ومربحة نيابة عن العملاء، مع بناء محفظة استثمارية ناجحة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المسؤوليات<br><br>يُطلب من محلل الاستثمار دعم فريق استشارات الثروات وفريق منتجات الثروات. تشمل مسؤوليات الدور على سبيل المثال لا الحصر:<br><br>تشمل المسؤوليات الرئيسية للدور على سبيل المثال لا الحصر:<br><br> إجراء بحث سوقي متعمق: إجراء تحليل شامل للأسواق والقطاعات والصناعات لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص. يتضمن ذلك جمع وتفسير مجموعات البيانات الكبيرة، وتتبع المؤشرات الاقتصادية، ومراقبة ديناميكيات السوق العالمية. تحليل المحفظة وإعداد التقارير: مراجعة وتقييم أداء محافظ العملاء بانتظام، وقياس العوائد والتقلبات والالتزام بالأهداف الاستثمارية. إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة، مع تسليط الضوء على مجالات التعديل المحتمل بناءً على احتياجات السوق أو العميل. مراقبة الأحداث الاقتصادية والسوقية: البقاء على اطلاع بالاتجاهات الاقتصادية الكلية، والأحداث المؤثرة في السوق، والأخبار العالمية التي قد تؤثر على الاستثمارات. يتضمن ذلك تحليل تقارير الأرباح، وإصدارات البيانات الاقتصادية، وإعلانات البنوك المركزية، والتطورات الجيوسياسية. دعم تطوير استراتيجية الاستثمار: المساعدة في صياغة استراتيجيات الاستثمار من خلال تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ. يتضمن ذلك تحديد الأصول التي تتماشى مع أهداف النمو أو الدخل أو الحفاظ على رأس المال، اعتماداً على ملف مخاطر العميل. تقديم الأفكار البحثية والاستثمارية: توصيل النتائج إلى مديري المحافظ أو كبار المحللين أو فرق الاستشارة في عروض تقديمية موجزة ومدعومة بالبيانات. يتطلب ذلك ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى استراتيجية واضحة وإعداد ملاحظات بحثية مكتوبة أو تقارير أو موجزات استثمارية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف: العمل بشكل وثيق مع فرق التداول والمنتجات والاستشارات لضمان اتخاذ قرارات استثمارية متماسكة. قد يتضمن التعاون أيضاً التنسيق مع محللين خارجيين ووسطاء ومزودي معلومات. الالتزام التنظيمي وأي متطلبات تشغيلية أو تجارية أخرى مطلوبة لتحقيق الأهداف والغايات الجماعية.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br> درجة جامعية أو دبلوم من جامعة أو هيئة معترف بها. حد أدنى سنتان في قطاع الخدمات المالية. يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CFA أو CSC أو PFPC أو CISI.<br><br>الخبرة المطلوبة<br><br> معرفة/خبرة شاملة في مجال الثروات. معرفة وفهم مالي - أي الأرباح والخسائر، والتسعير، والميزانية العمومية. مهارات تحليل بيانات ومهارات عددية قوية. فهم جيد للعمليات والسياسات المصرفية. مهارات جيدة في إدارة المشاريع. مهارات قوية في الإدارة التشغيلية.<br><br>لماذا البنك التجاري؟<br><br> البنك الأفضل أداءً في قطر في تصنيفات "ذا بانكر" المرموقة لأفضل 1000 بنك في العالم لعام 2025. أفضل بنك رقمي في الشرق الأوسط لعام 2024 من قبل "وورلد فاينانس" وأفضل تطبيق للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول في الشرق الأوسط لعام 2024 من قبل "غلوبال فاينانس". بيئة قائمة على الابتكار وتعتمد على الرقمية أولاً حيث يعمل الموظفون بأحدث الأدوات والتقنيات لإعادة تعريف الخدمات المصرفية. فرص للشراكات العالمية والتعرض الدولي، مما يربط الموظفين بشبكات ووجهات نظر عالمية. التركيز على رفاهية الموظفين والتوازن بين العمل والحياة، مما يضمن بيئة صحية وداعمة لجميع أعضاء الفريق. تعويضات ومزايا تنافسية تضمن مكافأة موظفينا على تفانيهم وأدائهم. التزام قوي بالتنوع والإنصاف والشمول، مما يعزز ثقافة تقدر المنظور الفريد لكل فرد.<br><br>في البنك التجاري، نحن لا نقدم وظائف فحسب، بل نصيغ المستقبل من خلال ريادة التحول الرقمي في القطاع المصرفي في قطر، ودمج نهج يعتمد على الرقمية أولاً لإعادة تعريف الخدمات المصرفية من خلال حلول مبتكرة.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نقدر اهتمامك بالانضمام إلى البنك التجاري! يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط لمتابعة خطوات عملية التوظيف. هذا الإعلان الوظيفي مخصص لأغراض إعلامية فقط، ويحتفظ البنك التجاري بالحق في تعديله أو سحبه أو إغلاقه في أي وقت دون إشعار مسبق.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>تقديم نصائح مهنية على مستوى التنفيذي وتوجيه في التخصيص الاستراتيجي والتخطيط وآليات تمويل الحوكمة وإدارةCosts على مستوى macro ضمن مشروع الاستعادة عبر جميع مراحل المشروع.</li>
</ul><br><ul>
<li>ضمان سلامة بيانات التكاليف والتحقق من العمالة وتقرير الوضع المالي عبر جميع حزم العقود بالوقت والموارد وبالعقد الإجمالي، مع التأكد من تسجيل ساعات العمل الفعلية واستخدام المعدات والمصروفات ثابتة السعر وتجميعها وتقديمها لإتاحة رؤية كاملة لإدارة المشروع بشأن كفاءة الأداء والتكاليف.</li>
<li>تقديم توجيه خبير لمهندسي تكاليف المشروع الموزعين عبر كلاً من T&R والحزم، لضمان ممارسة تحكم قياسية بالمشروع تتعلق بمراقبة عدد العاملين يومياً والساعات الفعلية المنفقة وتقرير قيمة العمل المنجز (VOWD) وإدارة الاتجاهات/الاحتياطات وتخصيص المصروفات.</li>
<li>دعم مدير قسم الأعمال من خلال قيادة المدخلات المالية الكمية والموارد والميزانية إلى حزم التمويل (مثلاً الالتزامات المسبقة، التمويل الكامل، التمويل التكميلي)، مع التوصية بإعادة تخصيص الميزانيات الاستراتيجية لضمان بقاء تكلفة المشروع عند الإكمال متوافقة تماماً مع حدود التمويل المعتمدة عبر جميع مراحل المشروع.</li>
<li>تطوير تقديرات تكلفة التوقعات وإعداد برنامج العمل والميزانية السنوي (WP&B) مع اعتبار كامل لنطاق المشروع والتقدم المحقق وما يتبقى من النطاق لاستكماله.</li>
<li>تطوير والحفاظ على هيكل تقسيم العمل للمشروع (WBS) وهيكل تكاليف (CBS)، مع التأكد من أنها مُحسّنة لمتابعة وفصل والتحكم في المصروفات القابلة للسداد بالساعة بشكل مستقل عن عناصر milestones الثابتة السعر ضمن النطاق الكلي للمشروع.</li>
<li>تنفيذ مراقبة دقيقة للتحقق والتدقيق من تسليمات المقاول وجداول العمل وادعاءات التقدم وتقديمات VOWD. تتبع كفاءة تكلفة FEED وإنتاجية العمل للمقاول من خلال الربط بين الساعات المطالب بها والتقدم الفعلي المحقق (تحليل القيمة المكتسبة).</li>
<li>إعلان لرئيس ضوابط المشروع وقيادة المشروع فوراً عن أي معدلات استهلاك موارد سلبية أو inefficiencies تشغيلية أو مشاكل تكلفية محتملة أو تجاوزات ميزانية. وبالتعاون مع قيادة المشروع، وضع وتنفيذ خطط استرداد التكاليف و استراتيجيات تحسين العمل والأنشطة التصحيحية لتقليل التعرض لتكاليف المشروع.</li>
<li>إدارة الالتزامات والمزايا والاتجاهات وتخصيص الميزانية؛ تقييم الأثر المالي للتغييرات المقترحة أو تعديلات سعر العمل أو ساعات العمل الإضافية الممتدة مقابل خط الأساس المعتمد لضمان أن تكون جميع التغييرات مبررة اقتصادياً قبل تمريرها عبر سير عمل الموافقات المالية الرسمية.</li>
<li>تنفيذ وإدارة حلول تتبع تكلفة وموارد داخلية قوية للتحقق systematically من بيانات كتابة وقت المقاول مقابل مقاييس الموقع المستقلة (مثل سجلات بوابات الدخول) مع ضمان الدقة والنزاهة والاتساق في تقارير تكلفة المشروع الكلية.</li>
<li>تقديم الدعم المالي وتقدير التكلفة خلال مراحل العطاء قبل الفوز؛ تقييم هياكل الأسعار التجارية للمقاول، مقارنة نماذج تكلفة العمل مع بيانات السوق، وأداء تحليلات حساسية مالية لمساعدة لجنة الشراء في تقييم العطاءات التجارية.</li>
</ul><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، الأعمال التجارية، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة الإمداد، القانون، الاتصالات، التكنولوجيات، الرياضيات والإحصاء.</li>
<li>ثماني (8) سنوات خبرة في وظيفة أو تخصص متعلق بالأعمال، بما في ذلك أربع (4) سنوات في صناعة النفط والغاز، ويفضى وجود سنة واحدة خبرة إشرافية أو دور وكيل أو إشراف على موظفي المقاولين/المقاولين من الباطن/المزودين.</li>
<li>خبرة مع شركات النفط والغاز، ومقاولي EPC، والمقاولين من الباطن، والبائعين أو شركات الخدمة المشاركة في صناعة النفط والغاز.</li>
<li>معرفة في وظائف/تخصصات أعمال المشروع مثل التخطيط والجدولة والتحكم في التكاليف والتقدير وإدارة المطالبات وإدارة المخاطر وتغيير الإدارة والمشتريات وإدارة العقود قبل وبعد الفوز والتقارير العملية والمساعدة والخبرات المستفادة.</li>
<li>الخبرة السابقة في مشاريع كبرى من منظور المالك، إدارة عقود EPC بنظام السعر الثابت، العمل مع فرق عقود متعددة اللغات وتحت مع مقاولين محليين كبار وتوجيه المتدربين مطلوب. المعرفة بممارسات قطر للغاز الطبيعي المسال، والعمليات والتوقعات فيما يتعلق بالتحكم في التكلفة مرغوبة.</li>
<li>يتطلب الخبرة في العمل مع أنظمة ERP وأنظمة إدارة المشاريع (مثل SAP أو أي ERP آخر للنفط والغاز).</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>الراتب:</strong><ul>
<li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلات</li>
</ul></li>
<li><strong>جدول العمل:</strong><ul>
<li>10 ساعات / 6 أيام</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>المدة:</strong>
<ul>
<li>36 شهرًا، مع إمكانية التمديد</li>
</ul>
</li>
<li><strong>الموقع:</strong>
<ul>
<li>قطر</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>
Job Purpose:To develop tendering strategies and oversee the end to end tendering and contracting process -including long term and ad hoc contracts- from budgeting and advertisement through to contract close-out, in compliance with established policies and procedures, and in alignment with HBKU’s best interests<br>Key Result Areas:Lead the development and periodic review of sourcing and contracting policies and procedures, recommending improvements to enhance efficiency, transparency, and compliance Define annual performance objectives and KPIs for the strategic sourcing and service contacts sections and oversee their execution and reporting Review complex procurement requests and devise sourcing strategies and service contracts that align with organizational priorities and timelines Administer the pre-qualification process and oversee the shortlisting of bidders in alignment with established criteria Participate in tender openings and monitor the bid evaluation and selection process to ensure transparency and adherence to policy Manage and oversee the tendering process, ensuring that all tenders are processed in line with HBKU’s approved policies and procedures Oversee the review and endorsement of contractual terms for call-off agreements and service contracts in collaboration with HBKU Legal, ensuring legal soundness and institutional alignment Supervise and develop the strategic sourcing and service contacts team through structured coaching, training, and performance evaluations to foster growth and operational excellence Anticipate and manage risk exposures in sourcing arrangements, ensuring compliance with legal, regulatory, and ethical standards Stay informed of emerging best practices in strategic sourcing and contracts management and integrate them where appropriate<br>Minimum Knowledge, Skills & Experience:Bachelor’s degree in Engineering / Law or equivalent preferably with additional qualifications in Business Administration or any relevant discipline; CIPS qualifications preferred.8-10 years of work experience in Procurement, Strategic Sourcing, or Supply Chain Management, at least 3 of which are in a senior supervisory position. Outstanding analytical, project management and time management skills. Ability to compile and interpret intricate technical information, abstract considerations and non- standard or changing situations when making decisions affecting specifications and proposals. Excellent communications and interpersonal skills and the ability to establish and maintain effective working relationships Excellent writing skills – ability to draft / edit a variety of written reports and communications and articulate ideas clearly and concisely High level of proficiency in MS Office applications and ERP Systems.
Job Purpose QCRI is seeking an Executive Director to provide strategic and visionary leadership in high-priority areas of computer science and artificial intelligence. Preference will be given to candidates with a clear, uninterrupted, and active research track record in computing-related disciplines, along with a strong awareness of emerging developments in AI. The Executive Director is responsible for advancing QCRI’s research excellence, innovation, and global impact. This includes setting the institute’s strategic research direction, fostering a dynamic and collaborative research environment, securing diverse funding sources, and strengthening partnerships with leading universities, research centers, industry partners, and global technology companies. The Executive Director oversees the institute’s budget, recruitment, and mentorship activities.<br>Job Description The Executive Director should articulate a clear and compelling vision that leverages emerging global trends while capitalizing on strategic opportunities in Qatar and the broader region. The Executive Director is expected to:• Develop and implement a research strategy aligned with HBKU, Qatar Foundation, national priorities, and global scientific opportunities.• Provide scientific and organizational leadership to advance QCRI’s mission and research excellence.• Lead interdisciplinary, mission-driven research programs that address national and global challenges.• Build strategic partnerships with industry, government, academia, and leading global technology organizations.• Strengthen QCRI’s international reputation through scientific leadership, collaborations, and major research initiatives.• Drive research impact through publications, technologies, platforms, products, and contributions to policy and practice.• Expand external funding and strategic investments to support research growth and sustainability.• Promote and lead collaboration across HBKU, Qatar Foundation, and external partners to maximize research and innovation impact.• Recruit, develop, and retain outstanding researchers and promote a high-performance research culture.• Mentor and support the development of early-career researchers and emerging scientific leaders, with particular emphasis on building local research talent.<br>Minimum Knowledge, Skills & Experience Ph. D. in Computer Science or a closely related field, with an internationally recognized record of research excellence and scientific impact. Extensive progressive experience in research and technology development and in overseeing large-scale programs and teams. Demonstrated experience in leading and managing research, innovation, and technology development projects. Proven ability to build, lead, mentor, and motivate high-performing multidisciplinary research teams. Strong understanding of national and international frameworks, policies, and ethical considerations related to computing, artificial intelligence, and digital technologies. Excellent communication and stakeholder engagement skills; proficiency in Arabic is an advantage.
Job Purpose QCRI is seeking an Executive Director to provide strategic and visionary leadership in high-priority areas of computer science and artificial intelligence. Preference will be given to candidates with a clear, uninterrupted, and active research track record in computing-related disciplines, along with a strong awareness of emerging developments in AI. The Executive Director is responsible for advancing QCRI’s research excellence, innovation, and global impact. This includes setting the institute’s strategic research direction, fostering a dynamic and collaborative research environment, securing diverse funding sources, and strengthening partnerships with leading universities, research centers, industry partners, and global technology companies. The Executive Director oversees the institute’s budget, recruitment, and mentorship activities.<br>Job Description The Executive Director should articulate a clear and compelling vision that leverages emerging global trends while capitalizing on strategic opportunities in Qatar and the broader region. The Executive Director is expected to:• Develop and implement a research strategy aligned with HBKU, Qatar Foundation, national priorities, and global scientific opportunities.• Provide scientific and organizational leadership to advance QCRI’s mission and research excellence.• Lead interdisciplinary, mission-driven research programs that address national and global challenges.• Build strategic partnerships with industry, government, academia, and leading global technology organizations.• Strengthen QCRI’s international reputation through scientific leadership, collaborations, and major research initiatives.• Drive research impact through publications, technologies, platforms, products, and contributions to policy and practice.• Expand external funding and strategic investments to support research growth and sustainability.• Promote and lead collaboration across HBKU, Qatar Foundation, and external partners to maximize research and innovation impact.• Recruit, develop, and retain outstanding researchers and promote a high-performance research culture.• Mentor and support the development of early-career researchers and emerging scientific leaders, with particular emphasis on building local research talent.<br>Minimum Knowledge, Skills & Experience Ph. D. in Computer Science or a closely related field, with an internationally recognized record of research excellence and scientific impact. Extensive progressive experience in research and technology development and in overseeing large-scale programs and teams. Demonstrated experience in leading and managing research, innovation, and technology development projects. Proven ability to build, lead, mentor, and motivate high-performing multidisciplinary research teams. Strong understanding of national and international frameworks, policies, and ethical considerations related to computing, artificial intelligence, and digital technologies. Excellent communication and stakeholder engagement skills; proficiency in Arabic is an advantage.
Job Purpose QCRI is seeking an Executive Director to provide strategic and visionary leadership in high-priority areas of computer science and artificial intelligence. Preference will be given to candidates with a clear, uninterrupted, and active research track record in computing-related disciplines, along with a strong awareness of emerging developments in AI. The Executive Director is responsible for advancing QCRI’s research excellence, innovation, and global impact. This includes setting the institute’s strategic research direction, fostering a dynamic and collaborative research environment, securing diverse funding sources, and strengthening partnerships with leading universities, research centers, industry partners, and global technology companies. The Executive Director oversees the institute’s budget, recruitment, and mentorship activities.<br>Job Description The Executive Director should articulate a clear and compelling vision that leverages emerging global trends while capitalizing on strategic opportunities in Qatar and the broader region. The Executive Director is expected to:• Develop and implement a research strategy aligned with HBKU, Qatar Foundation, national priorities, and global scientific opportunities.• Provide scientific and organizational leadership to advance QCRI’s mission and research excellence.• Lead interdisciplinary, mission-driven research programs that address national and global challenges.• Build strategic partnerships with industry, government, academia, and leading global technology organizations.• Strengthen QCRI’s international reputation through scientific leadership, collaborations, and major research initiatives.• Drive research impact through publications, technologies, platforms, products, and contributions to policy and practice.• Expand external funding and strategic investments to support research growth and sustainability.• Promote and lead collaboration across HBKU, Qatar Foundation, and external partners to maximize research and innovation impact.• Recruit, develop, and retain outstanding researchers and promote a high-performance research culture.• Mentor and support the development of early-career researchers and emerging scientific leaders, with particular emphasis on building local research talent.<br>Minimum Knowledge, Skills & Experience Ph. D. in Computer Science or a closely related field, with an internationally recognized record of research excellence and scientific impact. Extensive progressive experience in research and technology development and in overseeing large-scale programs and teams. Demonstrated experience in leading and managing research, innovation, and technology development projects. Proven ability to build, lead, mentor, and motivate high-performing multidisciplinary research teams. Strong understanding of national and international frameworks, policies, and ethical considerations related to computing, artificial intelligence, and digital technologies. Excellent communication and stakeholder engagement skills; proficiency in Arabic is an advantage.
Job Summary:The Environmental Officer will be responsible for managing, monitoring, and reporting environmental and sustainability aspects of the project. The role ensures compliance with environmental regulations, conducts regular site inspections, and supports the implementation of environmental management plans and performance indicators.<br>Mandatory Requirements & Qualification (Non-Negotiable):<br>Education:Degree/Diploma/Certificate in Environmental Science, Environmental Engineering, Environmental Management, or related discipline.<br>Experience:Minimum 3 years of overall experience. Minimum 3 years of relevant experience in environmental management and sustainability.<br>Technical Skills:Knowledge of CESMP requirements. Environmental inspections and monitoring. KPI tracking and reporting. Non-conformance identification and corrective actions. Environmental compliance and sustainability practices.<br>Mandatory Criteria:Ability to manage, coordinate, monitor, inspect, and report on environmental aspects. Strong technical expertise and understanding of environmental standards. Willing to work 6 days per week.<br>Key Responsibilities:Conduct regular environmental inspections and monitoring activities. Ensure compliance with CESMP and environmental regulations. Track and report environmental KPIs and non-conformances. Support sustainability initiatives and maintain environmental records.<br>Documents Required:Updated CVEducational Certificates
Job Summary:The Environmental Officer will be responsible for managing, monitoring, and reporting environmental and sustainability aspects of the project. The role ensures compliance with environmental regulations, conducts regular site inspections, and supports the implementation of environmental management plans and performance indicators.<br>Mandatory Requirements & Qualification (Non-Negotiable):<br>Education:Degree/Diploma/Certificate in Environmental Science, Environmental Engineering, Environmental Management, or related discipline.<br>Experience:Minimum 3 years of overall experience. Minimum 3 years of relevant experience in environmental management and sustainability.<br>Technical Skills:Knowledge of CESMP requirements. Environmental inspections and monitoring. KPI tracking and reporting. Non-conformance identification and corrective actions. Environmental compliance and sustainability practices.<br>Mandatory Criteria:Ability to manage, coordinate, monitor, inspect, and report on environmental aspects. Strong technical expertise and understanding of environmental standards. Willing to work 6 days per week.<br>Key Responsibilities:Conduct regular environmental inspections and monitoring activities. Ensure compliance with CESMP and environmental regulations. Track and report environmental KPIs and non-conformances. Support sustainability initiatives and maintain environmental records.<br>Documents Required:Updated CVEducational Certificates
We are looking for a proactive IT Support (Roving / Floor Support) professional to ensure smooth IT operations across the service center by providing hands-on, on-the-spot technical assistance. Key Responsibilities Proactively walk the service center floor to identify and resolve IT issues before they are logged as tickets Provide immediate support for urgent or high-severity incidents affecting multiple agents Perform quick hardware replacements and swaps (e.g., headsets, cables, peripherals, and related devices) Support supervisors and managers with day-to-day IT-related requirements Ensure minimal disruption to operations through fast response and proactive issue resolution Requirements Education:Diploma or Bachelor’s degree in IT or a related field Experience:3–5 years of experience in desktop support or field services Languages:Bilingual in Arabic and English (mandatory) Certifications:Comp TIA A+ or equivalent certification (preferred) Key Skills:Hands-on troubleshooting of workstations and peripherals Strong understanding of desktop support environments Ability to provide quick, on-site technical support Strong communication and coordination skills
We are looking for a proactive IT Support (Roving / Floor Support) professional to ensure smooth IT operations across the service center by providing hands-on, on-the-spot technical assistance. Key Responsibilities Proactively walk the service center floor to identify and resolve IT issues before they are logged as tickets Provide immediate support for urgent or high-severity incidents affecting multiple agents Perform quick hardware replacements and swaps (e.g., headsets, cables, peripherals, and related devices) Support supervisors and managers with day-to-day IT-related requirements Ensure minimal disruption to operations through fast response and proactive issue resolution Requirements Education:Diploma or Bachelor’s degree in IT or a related field Experience:3–5 years of experience in desktop support or field services Languages:Bilingual in Arabic and English (mandatory) Certifications:Comp TIA A+ or equivalent certification (preferred) Key Skills:Hands-on troubleshooting of workstations and peripherals Strong understanding of desktop support environments Ability to provide quick, on-site technical support Strong communication and coordination skills
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><br>Mission: Promote student learning, through carefully planned, taught and assessed lessons, and ensure that students have the opportunities to develop in all areas: academic, physical, socio-emotional and ethical. Promote the respect and understanding of the culture of the host country, Qatar.<br>Responsibilities:<br><br>Plan, teach and assess relevant, global and significant learning engagements that differentiate for individual student needs, according to the requirements of the corresponding IB programme.<br><br>Create a stimulating classroom environment.<br><br>Regularly contribute to curriculum planning and development including interdisciplinary and transdisciplinary units of work and the development of transdisciplinary skills and attributes of the IB learner Profile.<br><br>Include technology in the students learning experiences as a valid support to the process.<br><br>Give students regular feedback, both orally and written, and encourage students to respond to the feedback, reflect on progress<br>Requirements:<br><br>Teaching qualification adequate for the teaching job.<br><br>ICT knowledge.<br><br>Experience relevant to the job.<br><br>Proficient Spanish speaker. Fluency in English.<br><br>Double degrees, master and international experience are valued positively.<br><br>Previous experience of teaching the IB MYP is preferred, although outstanding candidates without prior IB experience will be considered<br><br></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطورين متمرسين لتطبيقات الموبايل (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + الإنسان.<br> في هذه الوظيفة، كملاّح AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما توفر خبرتك في هندسة الموبايل، وحُكمك الخاص بالمنصة، ومراقبة الجودة لضمان أن التطبيقات مستقرة وعالية الأداء وجاهزة للمستخدمين فعلياً على أجهزتهم الواقعية.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين ذوي خبرة عملية في تشغيل تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات للمنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكلية للموبايل.<br> ما نقوم به: توصل منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من مبتكري التكنولوجيا الكبار.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات موبايل ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، واللياقة/الصحة، والألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر منصة مشتركة.<br> المسؤوليات الأساسية: بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم موبايل تفاعلية تتبع اتّساق المنصة (iOS HIG، تصميم مادي).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بـواجهات برمجة خلفية، التعامل مع الوضع دون اتصال، التخزين المؤقت والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات التحقق من الدخل إذا لزم الأمر (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم كود الموبايل الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة تشكيله من أجل الصحة والدقة، الأداء، استهلاك البطارية، وقابلية الصيانة.<br> تصحيح المشكلات الخاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تُعد ميزة إضافية.<br> يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير تطبيقات الموبايل، ونماذج UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع الأطر الأصلية أو عبر منصة مشتركة، وتكامل واجهات برمجة الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحسين النواتج المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل، ووعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم راسخ لنماذج واجهة المستخدم الموبايل، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في تكامل REST APIs، معالجة البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة في أدوات بناء الموبايل، توقيع الكود، وتقديمه إلى App Store / Google Play.<br> خبرة تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تُعد ميزة إضافية.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase أو Supabase أو ما يشابهها يُعد ميزة إضافية.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالأداء والثبات وتهذيب المنصة.<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على إرسال ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة من تطبيقات الموبايل المرسلة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).<br> الطلاقة باللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمنية للمشروع: في هذا المشروع، من المقدر أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقدير، ليست عبئاً مضمونا، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة وفقاً لمستواهم وتيرتهم في الإسهام.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص فقط باستخدام جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة فاحِص الموقع-ميكانيكي
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong></p><br> <p>فاحِص الموقع- ميكانيكي</p><br> <p><strong>الجزء 4. محتوى العمل</strong></p><br> <p><strong>الهدف من الدور: </strong>تقديم دعم هندسة ميكانيكية لتنفيذ مشاريع التصميم والبناء بفعالية من خلال استعراض التصاميم الميكانيكية، والإشراف على التركيبات HVAC والسباكة، وتنسيق الواجهات متعددة التخصصات، ومراقبة جودة الإنشاء، والتأكد من أن جميع الأنظمة الميكانيكية مصممة ومركبة ومختبرة ومكلفة وفقاً لمواصفات المشروع، ومعايير الشركة، والمتطلبات، والأنظمة القانونية المعمول بها.</p><br> <p><strong>4.1 </strong><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br> <ul><li>مراجعة رسومات التصميم الميكانيكي، وحسابات HVAC، وتخطيطات السباكة، ورسومات الورش، ورسومات أعمال المقاولين، ومواد التقديم وبيانات الأساليب لضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير ومتطلبات الشركة والقوانين المعمول بها.</li><li>الإشراف وفحص تركيب جميع الأنظمة الميكانيكية بما في ذلك HVAC، وتعديلات المياه المبردة، ونظم توزيع الهواء، وصناديق VAV، ووحدات التكييف FCU، وقنوات التهوية، والأنابيب، والعزل، ونُظم التهوية، والسباكة، والصرف الصحي والمعدات الميكانيكية المرتبطة.</li><li>تنسيق الأعمال الميكانيكية مع تخصصات المعمارية والإنشائية والكهربائية ونظم ELV ووقاية الحريق لضمان تركيب خالٍ من التعارض والالتزام بالتصاميم المعتمدة.</li><li>مراجعة اختيارات المعدات والتحقق من التوافق مع الجداول المعتمدة ومتطلبات كفاءة الطاقة وتوصيات المصنع.</li><li>مراقبة تقدم الإنشاء، وتحديد القضايا الفنية، ومراجعة طلبات التفتيش، وإصدار الملاحظات وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، والتحقق من الإجراءات التصحيحية.</li><li>شهادة اختبارات الضغط والتFlushing واختبار تسرب القنوات واختبارات TAB ومعايرة قبل التشغيل والتشغيل.</li><li>مراجعة إجراءات التشغيل والتكالم TA B وتقارير الأداء الوظيفي وتقارير التشغيل والصيانة.</li><li>المشاركة في فحوصات المصنع، وفحص المواد، والمحاكيات، واختبارات القبول الموقع (SAT)، واختبارات الأنظمة المتكاملة وعمليات التسليم النهائي.</li><li>المساعدة في مراجعة طلبات الدفع من المقاول، واقتراحات التغيير والمطالبات المتعلقة بالأعمال الميكانيكية.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الميكانيكية تتوافق مع مواصفات البناء القطرية (QCS)، والدفاع المدني القطري (QCD)، وASHRAE، SMACNA، NFPA والمعايير الدولية المعمول بها الأخرى.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع بدقة بما في ذلك RFIs، والتقديمات الفنية، وسجلات المعاينة، وتقريرات التكليف والوثائق As-Built.</li><ol><li><strong>المسؤوليات العامة في أنظمة إدارة الجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية </strong><ol><li>الوعي بنظام إدارة QHSE.</li><li>فهم أهمية الالتزام بسياسة QHSE وإجراءاتها ومتطلبات نظام إدارة QHSE.</li><li>الوعي بمتطلبات الزبون (عند الاقتضاء).</li><li>الوعي بالآثار البيئية الهامة والمخاطر المهنية في هذا المجال.</li><li>فهم العواقب المحتملة للانحراف عن الإجراءات والمواصفات ومتطلبات السلامة المعتمدة.</li><li>الوعي بالأهداف والغايات الحالية في هذا المجال وما هو الوضع الحالي.</li><li>الوعي بالجاهزية والاستجابة للطوارئ.</li><li>الوعي بمتطلبات الأمن، والاستغلال الجنسي، والإيذاء أو العنف القائم على النوع الاجتماعي.</li></ol></li></ol></li></ul> <p><strong>Part 5. Working Conditions & Hazards</strong></p><br> <p><strong>اختر واحداً:</strong></p><br>
<ul><li> مرافق مكتبية عادية (مكتب خاص مع مكتب، إمكانية الوصول إلى الهاتف)</li><li> بعض التعرض للحرارة والبرد والأوساخ والضوضاء وظروف الطقس الماطرة؛ بعض الوقت بعيداً عن محطة العمل، تعرض لـ</li><li> الظروف الخارجية</li><li> بعض التعرض لظروف قاسية من الضوضاء والرطوبة والغبار ودرجة الحرارة العالية والاتساخ الشديد.</li><li> احتمال ضئيل جداً لحدوث حادث أو مخاطر صحية، وضع المكتب المعتاد</li><li> التعرض لتهديدات أمنية و/أو إصابات أخرى قد يحدث أثناء العمل. حوادث بسيطة محتملة.</li><li> يتطلب العمل استخدام معدات متحركة قد تتسبب في إصابات؛ مخاطر صحية بسبب ظروف غير صحية;</li><li> هناك تعرض محتمل لإصابات خطيرة في ظل ظروف خطرة تتعلق بمناولة المعدات؛ قد يسبب </li><li> مرضاً، وعجزاً وفقدان الوقت.</li><li> هناك احتمال التعرض المتكرر للمخاطر أو الظروف التي قد تتسبب في الإعاقة الكلية أو الوفاة. يتطلب الاستخدام المستمر لـ</li></ul> <p> معدات السلامة.</p><br> <p><strong>Part 6. Job Requirement</strong></p><br> <p><strong>Educational Qualifications</strong></p><br> <ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>التسجيل المهني مفضل.</li><li>شهادة التشغيل أو TAB ميزة إضافية.</li></ul> <p><strong>Experience</strong></p><br> <ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة الميكانيكية، إشراف الإنشاءات أو إدارة المشاريع.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في مشاريع تحويل المكاتب التجارية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع التصميم والبناء.</li><li>خبرة قوية في HVAC والسباكة والتهوية والاختبار والتشغيل.</li><li>خبرة في قطر والإلمام بمواصفات البناء القطرية (QCS)، ومتطلبات الدفاع المدني القطري وإجراءات الموافقات من السلطات المحلية.</li></ul> <p><strong>Behavioral Competencies</strong></p><br> <p><strong>Technical Competencies</strong></p><br> <p>القيادة</p><br>
<p>مهارات الاتصال</p><br>
<p>التخطيط والتنظيم</p><br>
<p>التفكير التحليلي</p><br>
<p>حل المشكلات</p><br>
<p>الانتباه للتفاصيل</p><br>
<p>العمل ضمن فريق</p><br>
<p>اتخاذ القرار</p><br>
<p>إدارة الوقت</p><br>
<p>إدارة أصحاب المصالح</p><br> <p>تصميم وتركيب HVAC</p><br>
<p>أنظمة المياه المبردة</p><br>
<p>أنظمة توزيع الهواء</p><br>
<p>أنظمة التهوية</p><br>
<p>السباكة والصرف</p><br>
<p>تنسيق الحماية من الحرائق</p><br>
<p>اختبار، ضبط وموازنة (TAB)</p><br>
<p>الاختبار والتشغيل</p><br>
<p>مراجعة رسومات الورش</p><br>
<p>مراجعة تقديمات المواد</p><br>
<p>الحسابات الميكانيكية</p><br>
<p>إجراءات QA/QC</p><br>
<p>معايير ASHRAE</p><br>
<p>معايير SMACNA</p><br>
<p>معايير NFPA</p><br>
<p>مواصفات البناء القطرية (QCS)</p><br>
<p>أوتوكاد</p><br>
<p>ريفِت / BIM (مفضل)</p><br>
<p>مجموعة Microsoft Office</p><br> <br>
<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تسعى Mindrift للحصول على مطوري تطبيقات موبايل مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية وعبر المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشرية.<br> في هذه الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الموبايل، الحكم على أساس المنصة، وضمان الجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة، ذات أداء جيد، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكلية للموبايل.<br> ما نقوم به
منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع AI من كبار مبتكري التكنولوجيا.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور
هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات موبايل، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات الموبايل عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظام iOS وAndroid، أو لكليهما، باستخدام أطر العمل الأصلية أو عبر المنصات المتعددة.<br> المسؤوليات الرئيسية
بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات استخدام موبايل سريعة الاستجابة تتبع اعتيادات المنصة (iOS HIG، تصميم المواد).<br> دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات خلفية، التعامل مع حالتك غير المتصلة، التخزين المؤقت، والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات التحقق من الإيرادات عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم كود الموبايل الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته للصحة والدقة وأداء الاستخدام والجدارة بالصيانة.<br> تصحيح المشاكل الخاصة ب المنصة وإعداد البناءات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد — خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).<br> شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تُعد ميزة إضافية.<br> يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات الموبايل، أنماط واجهة/خبرة المستخدم الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع الأطر الأصلية أو عبر المنصات المتعددة، دمج واجهات برمجة الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحسين المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتصبح تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل، ووعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.<br> خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم solid لأنماط واجهة المستخدم للموبايل، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة مع أدوات بناء الموبايل، التوقيع على الكود، والتقديم إلى App Store / Google Play.<br> خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات يعتبر ميزة إضافية.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها ميزة إضافية.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتقليم المنصة.<br> أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على إصدار ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة تطبيقات موبايل منشورة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).<br> إجادة الإنجليزية: فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع
لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استنادًا إلى متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض
في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولار في الساعة كمعادل، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة جدًا لك؟<br> العمل بالكامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
We are looking to recruit a dynamic Teaching Assistant to assist in FS1, FS2, Year 1, Year 2, Music and French, who is also confident in doing some teaching cover.<br><br>Doha English Speaking School is Doha's leading not-for-profit school, renowned for its outstanding reputation in teaching and learning. In March 2023, DESS was rated Outstanding by PENTA International. The school is a proud member of prestigious organisations such as IAPS and BSME.<br><br>As a dynamic preparatory school with a clear vision, we place learning at the heart of our mission. Our students represent 45 nationalities (with 62% being British), creating a vibrant culture of success and enjoyment. Led by a dedicated and talented team of educators, we work collaboratively to uphold the highest academic standards while fostering a joyful and supportive working environment.<br><br>Having received Outstanding judgments in all 7 areas of the last BSO (British Schools Overseas) inspection, you will be joining a fast-paced dynamic school which is a thriving organisation in Doha, Qatar, with highly supportive and collaborative structures to promote ongoing growth and development.<br><br>We are looking for <br><br>A teaching qualification is desired, not essential Experience working with children (FS/KS1 age range is desirable) Strong communication and interpersonal skills A positive, flexible and proactive approach English should be your first language Ability to work as part of a team Commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Candidates should be residing in Qatar under a spouse or family sponsorship<br><br>We Are Offering<br><br>Term-time working Small classes Excellent facilities Salary uplift whilst covering teaching Tax-free salary<br><br>Candidates will be required to have their degree and transcripts attested by a notary public and stamped by the Qatari Embassy in the country where they were issued.<br><br>Interviews will be held in August 2026, and shortlisted candidates will be observed teaching (Interviews will be arranged in Doha for those already living locally or via video call for international candidates).<br><br>We invite you to visit our school website at www.dess.org to find out more about us. We look forward to receiving your application.<br><br>We reserve the right to close a position once we have received sufficient applications to form a shortlist. Early application is therefore encouraged.<br><br>Doha English Speaking School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. The successful candidate must be willing to undergo enhanced safeguarding checks and provide an ICPC (International Child Protection Certificate) or a local national equivalent, as well as a police clearance for any country of residence over the last ten years. We also require a copy of your birth certificate and marriage certificate or deed poll documents for any name changes.<br><br>The closing date is the 30th of August 2026
General Secretary required for Doha English Speaking School - Start date August 24th 2026<br><br>Doha English Speaking School is Doha's leading not-for-profit school, renowned for its outstanding reputation in teaching and learning. In March 2023, DESS was rated Outstanding by PENTA International. The school is a proud member of prestigious organisations such as IAPS and BSME.<br><br>As a dynamic preparatory school with a clear vision, we place learning at the heart of our mission. Our students represent 45 nationalities (with 62% being British), creating a vibrant culture of success and enjoyment. Led by a dedicated and talented team of educators, we work collaboratively to uphold the highest academic standards while fostering a joyful and supportive working environment.<br><br>We are seeking a highly organised, professional and welcoming General Secretary to join our busy and friendly admin team. This is an exciting opportunity for an individual who enjoys working in a fast-paced environment and takes pride in providing excellent administrative and customer service support.<br><br>As the first point of contact for many of our families, visitors and staff, the successful candidate will play a vital role in ensuring the smooth day-to-day operation of the School office.<br><br>Previous experience in an administrative or secretarial role, ideally within an educational setting. Excellent organisational and time-management skills, with the ability to prioritise competing demands. Outstanding written and verbal communication skills. A friendly, approachable and professional manner. Strong IT skills, including proficiency in Google Workspace applications (Google Docs, Sheets, Forms, Calendar and Drive). High levels of accuracy and attention to detail. The ability to work independently as well as collaboratively as part of a team. A commitment to maintaining confidentiality and professionalism at all times. Arabic is desirable but not essential.<br><br>Candidates will be required to have their educational certificates attested by a notary public and stamped by the Qatari Embassy in the country where they were issued, and the Ministry of Foreign Affairs in Qatar.<br><br>Interviews will be held in June 2026.<br><br>We invite you to visit our school website at https:ww.dess.org to find out more about us. We look forward to receiving your application.<br><br>We reserve the right to close a position once we have received sufficient applications to form a shortlist. Early application is therefore encouraged.<br><br>Doha English Speaking School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. The successful candidate must be willing to undergo enhanced safeguarding checks and provide an ICPC (International Child Protection Certificate) or a local national equivalent, as well as a police clearance for any country of residence over the last ten years. We also require a copy of your birth certificate, and marriage certificate or deed poll documents for any name changes.<br><br>Candidates may be asked to complete video questions. Please check your emails regularly.<br><br>Link To The Job Description<br><br>The closing date for applications is the 29th of June 2026.
General Secretary required for Doha English Speaking School - Start date August 24th 2026<br><br>Doha English Speaking School is Doha's leading not-for-profit school, renowned for its outstanding reputation in teaching and learning. In March 2023, DESS was rated Outstanding by PENTA International. The school is a proud member of prestigious organisations such as IAPS and BSME.<br><br>As a dynamic preparatory school with a clear vision, we place learning at the heart of our mission. Our students represent 45 nationalities (with 62% being British), creating a vibrant culture of success and enjoyment. Led by a dedicated and talented team of educators, we work collaboratively to uphold the highest academic standards while fostering a joyful and supportive working environment.<br><br>We are seeking a highly organised, professional and welcoming General Secretary to join our busy and friendly admin team. This is an exciting opportunity for an individual who enjoys working in a fast-paced environment and takes pride in providing excellent administrative and customer service support.<br><br>As the first point of contact for many of our families, visitors and staff, the successful candidate will play a vital role in ensuring the smooth day-to-day operation of the School office.<br><br>Previous experience in an administrative or secretarial role, ideally within an educational setting. Excellent organisational and time-management skills, with the ability to prioritise competing demands. Outstanding written and verbal communication skills. A friendly, approachable and professional manner. Strong IT skills, including proficiency in Google Workspace applications (Google Docs, Sheets, Forms, Calendar and Drive). High levels of accuracy and attention to detail. The ability to work independently as well as collaboratively as part of a team. A commitment to maintaining confidentiality and professionalism at all times. Arabic is desirable but not essential.<br><br>Candidates will be required to have their educational certificates attested by a notary public and stamped by the Qatari Embassy in the country where they were issued, and the Ministry of Foreign Affairs in Qatar.<br><br>Interviews will be held in June 2026.<br><br>We invite you to visit our school website at https:ww.dess.org to find out more about us. We look forward to receiving your application.<br><br>We reserve the right to close a position once we have received sufficient applications to form a shortlist. Early application is therefore encouraged.<br><br>Doha English Speaking School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. The successful candidate must be willing to undergo enhanced safeguarding checks and provide an ICPC (International Child Protection Certificate) or a local national equivalent, as well as a police clearance for any country of residence over the last ten years. We also require a copy of your birth certificate, and marriage certificate or deed poll documents for any name changes.<br><br>Candidates may be asked to complete video questions. Please check your emails regularly.<br><br>Link To The Job Description<br><br>The closing date for applications is the 29th of June 2026.
We are hiring an Exercise / Sports Physiologist in Doha, Qatar. You will manage our diagnostic suite, operate advanced testing gear, and guide patient health goals.<br>???? Responsibilities:Cardiopulmonary & Metabolic Diagnostics: Administer VO2 Max and RMR testing using the KORR Cardio Coach PRO metabolic cart paired with treadmills/ergometers. Identify Ventilatory Thresholds (VT1/VT2) and targeted Fat Max zones.<br>Medical Body Composition: Interpret GE Lunar DXA scans focusing on lean mass symmetry, visceral adipose tissue (VAT) index, and Bone Mineral Density (BMD).<br>Biomechanical Assessment: Conduct 3D skeletal tracking and Range of Motion (ROM) analysis using Kinotek LiDAR technology, alongside peak isometric strength testing via Activforce 2 digital dynamometers.<br>Consulting & Suite Management: Design actionable, evidence-based exercise prescriptions while ensuring clinical calibration and maintenance of diagnostic hardware.<br>???? Requirements & Qualifications:Education: Bachelor’s or Master’s Degree in Clinical Exercise Physiology, Sports Physiology, or Human Movement Science.<br>Licensing/Certifications: ACSM-RCEP / ACSM-CEP, ESSA-AEP, or equivalent clinical registration.<br>Technical Skills: Deep expertise in Indirect Calorimetry, Graded Exercise Testing (GXT), and Substrate Utilization (RER).<br>⚠️ Please Note that: Standard personal training certificates (e.g., NASM, ACE, ISSA) alone are strictly insufficient. ???? apply, Send your cv:???? recruitment@jec.qa
Job Description<br><br>Type: Permanent<br><br>Department: Non-Academic Administration<br><br>Line Manager: Principal<br><br>Functional Reporting: N/A<br><br>Orientation and induction for new Parents and Students. Carries out specific projects and research Facilitates annual review and update of School Policies. Publishes approved policies on the School Portal Drafts, types and dispatches reports, articles, letters, School Newsletters, agendas and minutes/records of meetings. Checks all school correspondences before sending principal’s signature. Devises/maintains office systems, including data management and filing Uses appropriate IT resources to aid presentations, conferences, recruitment fairs. Prepares letters presentations and Reports. Manages office budgets Attends meetings with SLT. Coordinates, distributes and collates relevant documentation to and from Homes and Schools. Always Observes a code of strictest confidentiality. Provides support to the Principal and Head of Departments as required. Undertakes other duties commensurate with the post to ensure the smooth operation of the responsibilities of the School function. Streamlines processes, ensuring the team works as efficiently as possible. Takes responsibility of accounts and budgets Works more closely with management when taking on some of the Principal’s responsibilities Deputizes for an SLT manager, makes decisions and delegates work to others in the manager's absence<br><br>Health and Safety<br><br>Emphasizes the importance of safety in all areas of the curriculum, communicating to the pupils the importance of a responsible attitude towards personal safety, the safety of others and respect for The Hamilton International School’s property and equipment Perform playground duties on time and with due diligence to safeguard Hamilton students Take all necessary and reasonable precautions to protect students, equipment, materials, and facilities Assist in implementing all policies and rules governing student life and conduct Ensure that, all the necessary health and safety rules and procedures are being followed Maintain an awareness of all the health and safety measures to be taken when in school<br><br>ISP Principles<br><br>Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding<br><br>and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.<br><br>Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.<br><br>Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.<br><br>Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.<br><br>Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.<br><br>ISP Commitment to Safeguarding Principles<br><br>ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.<br><br>ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging<br><br>ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
Job Title: Compliance Assistant Job Location: Doha, Qatar Industry: Corporate Services / Compliance / Administration<br>Job Summary:We are seeking a detail-oriented Compliance Assistant to support the organization's compliance functions and ensure adherence to internal policies and regulatory requirements. The successful candidate will assist in compliance monitoring, documentation, audits, and reporting activities while maintaining accurate records and supporting continuous compliance improvements.<br>Mandatory Requirements & Qualifications:Experience:Minimum 2 years of experience in Compliance Management or a related compliance support role. Education:Bachelor's Degree or Diploma in Business Administration, Law, Finance, Management, or a related field. Technical Skills:Knowledge of compliance policies, procedures, and regulatory requirements. Experience in document control, compliance audits, and compliance reporting. Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, Power Point, Outlook). Mandatory Criteria:Strong attention to detail and organizational skills. Good communication and coordination abilities. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information. Experience in maintaining compliance documentation and records.<br>Key Responsibilities:Assist in implementing and monitoring compliance policies, procedures, and regulatory requirements. Maintain compliance records, documentation, reports, and document control systems. Support internal and external audits by preparing required documents and coordinating audit activities. Monitor compliance-related activities and identify potential areas of non-compliance. Prepare periodic compliance reports and maintain accurate records. Coordinate with internal departments to ensure adherence to company policies and regulatory standards.<br>Documents Required:Updated CVQID Copy