وظائف سائقين درجة ثانية في قطر

???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>As a Business Finance Analyst – Superfunctions, you will partner with functional leaders across multiple markets to support effective cost management, headcount governance, and financial planning. Working closely with the Business Finance Sr Manager, you will provide insights, reporting, and analysis that help drive disciplined investment decisions while ensuring alignment with budget and organizational objectives.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Support the financial planning, budgeting, and forecasting processes for Superfunctions across multiple markets. Assist in analyzing operating expenses (OPEX), identifying risks, opportunities, and drivers of variances against budget and forecast. Track and manage headcount performance, including hiring plans, vacancies, workforce movements, and personnel cost forecasting. Partner with functional stakeholders to ensure spending remains aligned with approved budgets and business priorities. Prepare monthly management reports, variance analyses, and provide insights on overhead and workforce costs. Develop and maintain dashboards, trackers, and reporting tools to monitor cost performance and resource utilization. Support business cases and investment evaluations for new roles, organizational changes, and strategic initiatives. Ensure data accuracy and integrity across financial models, headcount reports, and planning systems. Assist in identifying cost optimization opportunities while maintaining support for business growth objectives. Collaborate with People & Culture and Finance teams to improve workforce planning and reporting processes.<br><br>????‍♂️ The Magic You Bring<br><br>Strong analytical and financial modelling skills with an interest in business partnering. Solid understanding of budgeting, forecasting, cost management, and variance analysis. Ability to translate financial data into clear and actionable insights for non-finance stakeholders. Strong attention to detail and comfort working with large datasets across multiple markets and functions. Advanced Excel / Google Sheets skills, with experience in financial reporting and analysis. Effective communication skills and confidence working with cross-functional stakeholders. A growth mindset with the ability to identify risks, challenge assumptions, and recommend solutions.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Experience supporting corporate functions such as Technology, Product, Marketing, People, Operations, or G&A functions. Exposure to headcount planning, personnel cost forecasting, and overhead management. Experience with planning tools such as TM1, IBM Planning Analytics, Anaplan, Adaptive Planning, or similar platforms. Familiarity with BI and reporting tools such as Power BI, Tableau, or Looker.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>????‍???? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!

Overview<br><br>At ITA International, we ’ re a tech-enabled professional services company. Headquartered in Newport News, Virginia, we leverage subject matter expertise, data analytics and technology to challenge boundaries and transform possibilities.<br><br>With a global presence and a passionate team of over 200 ITAers, we ’ re driven by mission success for our customers, “ In The Arena. ” Our expertise spans Operations, Training, Engineering, Nanotechnology, Statistics, Machine Learning and Software Engineering – enabling data and tech-enabled solutions that deliver real value.<br><br>Join our impactful journey at ITA International. As Theodore Roosevelt said, “ The credit belongs to the man who is actually in the arena. ” We ’ re here, standing beside our customers , ready to serve and succeed.<br><br>ITA is seeking a Reports and Analysis Support Professional to join the team in Qatar.<br><br>Responsibilities<br><br>The selected candidate will play a vital role in supporting the 9th Air Force, a key component of the United States Air Force Central Command (AFCENT) overseeing operations in the Middle East. This position provides subject matter expertise to the 9th Air Force Expeditionary Security Forces Squadron, helping ensure base security and critical support services in one of the most dynamic and strategically important regions in the world. The 9 th Air Force serves at other locations such as Al Dhafra AB, UAE; Ali Al Salem AB, Kuwait; Al Mubarak Air Base, Kuwait; Prince Sultan AB (PSAB), Kingdom of Saudi Arabia (KSA); Muwaffaq-Salti AB (MSAB), Jordan; Al Udeid AB, Qatar and in CONUS.<br><br>The Contractor Shall<br><br> Brief the Chief of Security Forces and commanders on crimes and incidents involving base personnel. Review, process, suspense, and distribute traffic incident and accident reports, tickets, complaints, and incident and information reports. Review final actions and responses by commanders and supervisors to ensure timeliness and appropriateness, and takes action as required. Analyze and evaluate reports and paperwork for accuracy and correctness. Compile information and statistics for files, records, trend summaries, and reports, and take or make recommendations for action. Compile information and statistics for files, records, trend summaries, and reports, and take or make recommendations for action. Manage installation traffic point, driving revocation, and debarment programs and actions. Ensure the National Incident-Based Reporting System (NIBRS), Defense Incident-Based Reporting System (DIBRS), and Report Control Symbol (RCS) reports, and other higher headquarters and local reports, are submitted as required. Keep organization and installation leadership and personnel informed on statuses and activities.<br><br>Qualifications<br><br> Experience with inputting traffic citations, accidents, and incident/complaint reports into the Air Force approved system of record. At least one (1) year of experience with DoD Law Enforcement reports and analysis databases (ARIS and AFJIS). Proficient in the use of Microsoft Office. Experience with USAF Records Management. A state and be able to obtain a Government Driver’s License. An active Secret Security Clearance. Completion of Indexing Compliance Manager course is desired.<br><br>All employees must successfully pass all medical screening as required per CENTCOM deployment standards.<br><br>Under The 9AF ESFS Contract, All Applicants Are Subject To An In-depth Background Check To Ensure Regulation Compliance. Eligible Applicants Will Not Have Any Of The Following<br><br> Pending criminal or civil charges (including divorce/child custody proceedings) Felony arrest record Alcohol related arrest in the last five years Any type of moral turpitude arrest record/history (including, but not limited to, prostitution, pandering, voyeurism, public indecency) Any type of involvement in hate crimes History of violence Involvement in any group or organization that espouses extralegalviolence as a legitimate means to achieve an end <br><br>Benefit And Compensation Transparency<br><br>ITA International proudly complies with all federal and state benefit and pay transparency laws. Employees of ITA can expect a robust benefit package, including:<br><br> Medical, dental and vision plans Life Insurance Short Term Disability insurance (where applicable) Voluntary ancillary benefit options 401k retirement benefits with employer matching contributions <br><br>Pay range for this position is $90,000 - $120,000 annually.<br><br>This position has a broad compensation range due to the complexities of government contracting, including contract pricing, labor category requirements, funding parameters, and varying levels of candidate experience and qualifications<br><br> Application and Employment at ITA International <br><br>ITA International is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.<br><br>In compliance with the ADA Amendments Act (ADAAA), ITA International would like to ensure that your application process goes as smoothly as possible. If you would like to preview the physical requirements for this position, or if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a currently open position with ITA, please contact us by phone at 757-246-6781 or email us at HR@ita-intl.com.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>إليك منشور فني تركيب الأنابيب مُنسق لاستحقاقات Bayt الفعلية — فقط انسخ كل كتلة للمكان المناسب:</p><p><b>وصف الوظيفة</b> <i>(الصق في صندوق وصف الوظيفة)</i></p><p>تسعى Elite Green لتعيين فني تركيب أنابيب ذو خبرة للانضمام إلى فريق مشروع EPC الخاص بنا لأعمال التشكيل والأنابيب المعالجة للم instrumentation والعمليات في مشاريع النفط والغاز. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصنيع وتركيب وإنهاء أنظمة أنابيب الأجهزة وفقاً لخطوط P&IDs والرسومات الإيزومترية ومواصفات المشروع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تصنيع، ثني، وتركيب أنابيب قياس من الفولاذ المقاوم للصدأ/الفولاذ الكاربوني وفقاً لرسومات الإيزومترية ومخططات التوصيل</li><li>إنهاء الأنابيب باستخدام وصلات الكبس (نوع Swagelok/Parker) وفق المواصفات العزم الصحيحة</li><li>تركيب الأنابيب لأجهزة الضغط، التدفق، المستوي، ودرجة الحرارة، خطوط الإيعاز، وأنظمة الهواء/السائل الهيدروليكية</li><li>قراءة وتفسير مخططات P&IDs و رسومات الحلقة والرسومات التوصيلية وأوراق بيانات الأجهزة</li><li>إجراء توجيه الأنابيب، تركيب صينية/دعائم، وتنسيق كابلات/صينية الأنابيب كما يلزم</li><li>إجراء اختبارات الضغط/التسرب للأنابيب المكتملة</li><li>التنسيق مع فنيي الأجهزة وQC/QA للفحص، الاختبار، وإغلاق قائمة العيوب</li><li>ضمان التزام العمل بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع، خاصة للأعمال الساخنة، والفضاء المحصور، والعمل على ارتفاعات</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمواد المستخدمة، وجولات الأنابيب المكتملة، ونتائج الاختبار</li></ul><p>ساعات العمل: الأحد–الخميس، من 9 صباحاً إلى 6 مساءً (قد يختلف الجدول الزمني للموقع حسب متطلبات المشروع)</p><p>المزايا: الإقامة، النقل، ومخصصات الموقع (حسب الاقتضاء)</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>خبرة 3–5 سنوات كحد أدنى كفنّي تركيب أنابيب في مشاريع النفط والغاز / EPC / البتروكيماويات</p><p>إتقان ثني الأنابيب (ثني يدوي وهيدروليكي)</p><p>التمكن من تركيب وصلات الكبس (أنظمة Swagelok/Parker)</p><p>معرفة قوية برسومات توصيل الأجهزة، وP&IDs، والرسومات الإيزومترية</p><p>خبرة في اختبارات الضغط والتسرب</p><p>القدرة على العمل على ارتفاعات وفي أماكن ضيقة وعلى جداول عمل دوارة/نوبات</p><p>وعي قوي بالصحة والسلامة والبيئة؛ شهادة باسبورت السلامة/تعريف موقع العمل مفضلة</p><p>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشكل موظف صف السيارات جزءاً من قسم الغرف ويساعد في بهو الفندق وتجربة الوصول والمغادرة. موظف باركيـنغ فاليت مسؤول عن القيادة، وإيقاف السيارات، واسترجاع مركبات النزلاء لضمان تجربة سلسة ومرحب بها عند وصولهم ومغادرتهم. يعيد موظف باركيـنغ فاليت المركبات من موقف السيارات بسرعة وأمان ويقدم خدمة عملاء ممتازة لكل نزيل مطابقة لقواعد العمل ومعايير السلوك لفور سيزونز. العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل. يجب أن يكون قادراً على العمل في جميع النوبات بما في ذلك الصباح، المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. يجب أن يمتلك خبرة في وظيفة خطية أو إشرافية في وظائف ذات صلة. استقبال النزلاء القادمين إلى المنتجع وقـيــادة مركباتهم بأمان إلى منطقة مواقف مخصصة. يزود الضيوف بالإرشادات والتوصيات والمعلومات عن المدينة ومعالمها. يراقب المدخل الأمامي للممتلكات ووُصول الضيوف. يبلغ الإدارة عن أي مشاكل أو نشاطات غير عادية. يقدم خدمة استثنائية ومهذبة وودية ومميزة للنزلاء والموظفين تميزنا عن المنافسة. يساعد الضيوف بسرعة وبشكل مهذب في تسجيل الوصول بالخدمات الإدارية. يوقف المركبات في المناطق المخصصة وفقاً لإجراءات التكديس القياسية بهدف زيادة سرعة وكفاءة خدمة ركن السيارات. يستعيد المركبات من ساحة الفحص وفقاً للإرشادات السلامة المعتمدة ويقدم للضيوف وداعاً صادقاً، يساعد بالحملات ويقدمDirections.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن أفراد لديهم معرفة صلبة بخدمات الضيوف وعمليات الواجهة الأمامية. الإبداع والتنظيم مفتاحان إلى جانب أخلاقيات العمل القوية ومهارات التعامل مع الآخرين. يشترط أن يكون لدى المتقدمين ثلاث إلى خمس سنوات على الأقل في وظيفة قسم الغرف. مهارات اتصال جيدة يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة عمل سابقة ذات صلة. يجب أن يكون لدى المتقدمين رخصة قيادة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير تنفيذي لتطوير الأعمال يركز على النتائج لدفع النمو من خلال تحديد وفرصة جديدة لمشروعات BIM (نمذجة معلومات المباني) وخدمات القوى العاملة الفنية عبر منطقة الخليج العربي. المرشح المثالي سيطور علاقات قوية مع العملاء، يولد فرص مؤهلة، يحضر مقترحات، يفاوض العقود، ويعمل عن كثب مع فرق تسليم المشاريع لضمان رضا العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لاستشارات BIM، ونمذجة BIM، وتنسيق BIM، وخدمات الهندسة ضمن سوق الخليج.</li><li>الترويج والتسويق لخدمات إمداد القوى العاملة الفنية، بما في ذلك نمذِذ BIM، ومنسقي BIM، وهندسة BIM، ورسم CAD، والمعماريين، والمهندسين الإنشائيين، وهندسة MEP.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين، والاستشاريين، والمطورين، والجهات الحكومية.</li><li>توليد الفرص من خلال الشبكات، والاتصالات الباردة، واجتماعات العملاء، والإحالات، والفعاليات الصناعية.</li><li>إعداد العروض التقديمية، والمقترحات الفنية، والاقتباسات، والعروض التجارية.</li><li>التفاوض على شروط العقد وإغلاق المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.</li><li>التنسيق مع فريق التوظيف وفرق تسليم المشاريع لضمان تعبئة القوى العاملة في الوقت المناسب وتنفيذ المشاريع بنجاح.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والمشروعات الإنشائية والبنى التحتية القادمة في الخليج.</li><li>الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء بخصوص تفاعلات العملاء، والفرص، والتوقعات.</li><li>متابعة المدفوعات وتجديد العقود وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض والمؤتمرات وفعاليات شبكات الأعمال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>ما بين 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات في خدمات BIM، أو الاستشارات الهندسية، أو البناء، أو التوظيف الفني.</li><li>معرفة قوية بخدمات BIM (ريفيت، نافسويوركس، تنسيق BIM، Scan-to-BIM، اكتشاف التعارض، وغيرها).</li><li>فهم جيد لممارسات صناعة البناء في منطقة الخليج واستعانة العمالة.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.</li><li>إجادة Microsoft Office وبرامج CRM.</li><li>يفضل رخصة قيادة سارية في الخليج.</li><li>الاستعداد للسفر عبر دول مجلس التعاون عند الحاجة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مشرف مبيعات II </span></strong>|<strong><span>الدوحة، قطر</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مَتكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة مينا وتقود السوق في جميع فئاتها عبر الخليج العربي. توظف المرعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وبلغ صافي دخلها 2.04 مليار ريال من مبيعات بنحو 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، الرجاء زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>ساهم برنامج توسع سريع إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة في خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات بديناميكية يلتزم بمخططات النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>تحقيق أهداف النمو للشركة من خلال تحسين المبيعات وتوزيع جميع منتجات مخبوزات المرعي في منطقته المخصصة من خلال الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة والحفاظ على أعلى معايير البيع والترويج من خلال قيادة فريق من مندوبي المبيعات.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتوافر لديك ما يلي:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>دبلوم في أي تخصص.</span></li> <li><span>سنتان من الخبرة في المبيعات في دور إشرافي في بيئة المبيعات المتنقلة ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية.</span></li> <li><span>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابةً بالإنجليزية وباللغة العربية شفهيًا.</span></li> <li><span>رخصة قيادة سارية.</span></li> <li><span>مهارة عالية في Microsoft Office وExcel.</span></li> <li><span>كفاءات مثل؛ المعرفة بعمليات المبيعات في بيئة السلع الاستهلاكية؛ القدرة العددية والتحليلية؛ مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص؛ القدرة على قيادة فريق والعمل ضمن فريق؛ مهارات التفاوض؛ إدارة الوقت؛ القدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>ت ofere المرعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطور إلى آخره.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة كبيرة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br>　</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مشرف مبيعات II </span></strong>|<strong><span>الدوحة، قطر</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرة في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون. توظف المرعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وقد سجلت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في عام 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي الملتزم بمواصلة خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>تلبية أهداف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات وتوزيع جميع منتجات مخبز المرعي في منطقته المحددة باتباع سياسات وإجراءات التشغيل بالشركة بدقة والحفاظ على أعلى معايير المبيعات والترويج من خلال القيادة القوية لفريق من مندوبي المبيعات.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تكون لديك المحاور التالية:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>دبلوم في أي تخصص.</span></li> <li><span>خبرة مبيعات لمدة سنتين في دور إشرافي ضمن بيئة مبيعات ميدانية في الشاحنات/المركبات، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.</span></li> <li><span>مهارات تواصل ممتازة لفظياً وكتابيًا باللغة الإنجليزية وشفهيًا بالعربية</span></li> <li><span>رخصة قيادة سارية.</span></li> <li><span>مهارة عالية في استخدام Microsoft Office وبرنامج Excel.</span></li> <li><span>كفاءات مثل؛ المعرفة بعمليات المبيعات في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة الدوران؛ القدرة على التحليل العددي والتحليلي؛ مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية؛ القدرة على قيادة فريق والعمل مع فريق؛ مهارات التفاوض؛ مهارات إدارة الوقت؛ القدرة على تحفيز وإلهام الآخرين.</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المرعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا مميزة.</span></p><br><br> <br> <br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تطوير فرص عمل جديدة في سوق قطر.</p></li><li><p>استغلال شبكة معتمدة لتحديد المشاريع، توليد عملاء محتملين مؤهلين، وتأمين اجتماعات مع العملاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين عبر الحكومة والمنظمات المؤسسية والشركاء والمستشارين والمتعاقدين والمطورين والمستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات الكاملة من تحديد العملاء المحتملين وعرض الحل إلى تقديم الاقتراحات والتفاوض ومنح العقد.</p></li><li><p>التعاون مع الفرق الفنية وما قبل البيع والتجارية والتنفيذ لتطوير حلول مركزة على العميل.</p></li><li><p>إعداد المقترحات، وردود المناقصة، وخطط الحسابات، وتوقعات المبيعات وتقارير خط الأنابيب.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع بائعي التكنولوجيا والشركاء الاستراتيجيين.</p></li><li><p>تحقيق الإيرادات المتفق عليها وهامش الربح وخطة التدفق والهدف من اكتساب العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يفضل بشدة وجود خبرة في واحد أو أكثر من حلول التكنولوجيا التالية:<br></p><ul><li><p>مراكز البيانات، السحابة، الخوادم، التخزين، الافتراضية والشبكات</p></li><li><p>الأمن السيبراني، SOC، إدارة الهوية، أمان نقاط النهاية، وحماية البيانات</p></li><li><p>المباني الذكية والأنظمة الكهربائية المساعدة ELV (CCTV، التحكم في الدخول، التوصيل البنيوي، نظام إدارة المباني BMS، وإنترنت الأشياء)</p></li><li><p>ERP، CRM، أتمتة سير العمل، إدارة المستندات، وتطبيقات الأعمال</p></li><li><p>الخدمات المدارة، عقود الصيانة السنوية، وحلول التحول الرقمي</p></li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong><br></p><ul><li><p>خبرة مبيعات تقنية مباشرة لا تقل عن<b> 5 سنوات</b> في الدوحة، قطر.</p></li><li><p>شبكة معتمدة عبر الحكومة، والجهات شبه الحكومية، والمنظمات المؤسسية، والمستشارين، والمقاولين، والمطورين، والعملاء التجاريين الرئيسيين في قطر.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على توليد الأعمال من خلال العلاقات مع العملاء الحاليين ومعرفة السوق.</p></li><li><p>خبرة في بيع ICT وELV والأمن السيبراني والسحابة والبنية التحتية والبرمجيات وحلول التكنولوجيا المؤسسية.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات الشراء والمناقصات واتخاذ القرار في قطر.</p></li><li><p>نجاح مثبت في إدارة فرص المبيعات المعقدة وإغلاق الأعمال.</p></li><li><p>مهارات اتصال وعرض وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><ul><li><p>كن جزءاً من فريق حلول تكنولوجية ناشئ يقدم حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المبتكرة في قطر.</p></li><li><p>العمل مع الجهات الحكومية الرائدة والمنظمات المؤسسية والتجارية.</p></li><li><p>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء مع قيادة مبادرات التحول الرقمي.</p></li><li><p>حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز قائمة على الأداء.</p></li><li><p>بيئة عمل محترفة وتعاونية وموجهة للنمو.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>في أنداز الدوحة، نركز على وعد علامتنا التجارية بتقديم لحظات أكثر من خلال توفير مسارات وظيفية مليئة بالتحدي ومجزية تفوق مجرد وظيفة قياسية. </span>قيمنا المتمثلة في&nbsp;<strong>الرفاهية، الشمول، الاحترام، التعاطف، النزاهة،</strong>&nbsp;و&nbsp;<strong>التجريب</strong>&nbsp;هي&nbsp;<span>جوهر ما نقوم به. أجوائنا العائلية هي ما يحافظ على ارتباط زملائنا بشكل عالٍ.</span></span></p><br><p><span><span>ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم وفقاً لاستراتيجيات Hyatt International المؤسسية ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين.</span></span></p><br><p><span><span>مدير المبيعات مسؤول عن دفع نمو الإيرادات لأنداز الدوحة من خلال أنشطة مبيعات استباقية، وإدارة الحسابات الاستراتيجية، وتطوير الأعمال. يركز الدور على تحديد فرص أعمال جديدة، والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الشركاتيّة والترفيهية، مع تعظيم إشغال الفندق وحصة السوق.</span></span><span><span>يكون مدير المبيعات مسؤولاً عن العمل كأخصائي مبيعات وتحمل المسؤولية لضمان تحقيق الإيرادات المرتبطة بأفضل الطرق بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مبيعات الفنادق، ويفضَّل ضمن فندق فخم أو راقٍ.</span></span></li><li><span><span>خبرة مبيعات ضيافة في دول مجلس التعاون الخليجي مطلوبة، مع معرفة قوية بسوق قطر وعموم دول الخليج.</span></span></li><li><span><span>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتوليد فرص أعمال جديدة.</span></span></li><li><span><span>مهارات اتصال وتقديم ومفاوضة وتشبيك ممتازة.</span></span></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الدور يدعم أخصائي العضويات ويشرف على التخطيط والتنسيق وتنفيذ مبادرات ومشاريع استراتيجية مختلفة تتعلق بعمل قسم العضويات. يكون أخصائي العضويات مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتنمية العلاقات مع الأعضاء العامين والأفراد ذوي الثروات العالية. يتضمن هذا الدور إنشاء تجارب عضوية مخصصة، وتنسيق الفعاليات الحصرية، وتنفيذ استراتيجيات لزيادة المشاركة والاحتفاظ بالممولين الأثرياء. يتطلب هذا الدور قدرًا كبيرًا من حل المشكلات وتعدد المهام. وهو يشمل قيادة وتنسيق جوانب متعددة من عدة مشاريع في بيئة عمل سريعة التغير، وإبلاغ القضايا والمخاطر، ووضع الحلول.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو إدارة الفنون أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) تعتبر ميزة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إدارة العلاقات أو العضويات أو التطوير، مع تركيز على مشاركة الأعضاء؛ يفضل الخبرة في المتاحف أو المنظمات غير الربحية.</li><li>إتقان أنظمة CRM وبرامج إدارة العضويات، مع معرفة متقدمة بمجموعة Microsoft Office.</li></ul><p>السمات الأساسية:</p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع: خبرة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات، خاصة التجمعات عالية المستوى أو الحصرية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية وذكاء عاطفي عالي وحرص، مع القدرة على بناء الثقة والتواصل مع أشخاص بارزين.</li><li>شغف بالمتاحف والفنون والثقافة، مع الالتزام بتقديم تجارب أعضاء من الدرجة الأولى.</li><li>يتطلب فهم لأساليب اتصالات أصحاب الثروات العالية.</li><li>يلزم إتقان اللغة العربية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يقوم مدير عمليات نمط الحياة بالإشراف وتنسيق عمليات الحياة اليومية لمرافق ووسائل الراحة المرتبطة بنمط الحياة داخل المنتجع أو الفندق أو المجتمع. وهو مسؤول عن إدارة الموظفين والموارد والميزانيات لضمان سير الخدمات المرتبطة بنمط الحياة بسلاسة، مثل السبا، ومركز اللياقة البدنية، والأنشطة الترفيهية، وأماكن الترفيه. بالإضافة إلى ذلك، يقوم مديرو عمليات نمط الحياة بتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والبروتوكولات التشغيلية للحفاظ على معايير الجودة ورضا الضيوف. يتعاونون مع أقسام أخرى مثل التدبير المنزلي، والصيانة، والمأكولات والمشروبات لضمان تكامل سلس لخدمات نمط الحياة مع عمليات المنتجع ككل. في نهاية المطاف، يهدف مديرو عمليات نمط الحياة إلى خلق تجارب لا تُنسى للضيوف من خلال تقديم خدمة استثنائية والحفاظ على بيئة مرحبة وممتعة لجميع مرافق نمط الحياة.</p><br> <br><br><u><b>أدوار ووظائف العمل</b></u> <br><p>الإشراف على عمليات الحياة اليومية لمرافق نمط الحياة المتنوعة، بما في ذلك المنتجعات الصحية ومراكز اللياقة البدنية والمناطق الترفيهية وأماكن الترفيه، لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</p><br> <p>إدارة وإشراف على الموظفين داخل قسم نمط الحياة، بما في ذلك التوظيف والتدريب والجدولة وتقييم الأداء، للحفاظ على معايير عالية في تقديم الخدمة.</p><br> <p>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والبروتوكولات التشغيلية لضمان الاتساق والجودة والسلامة عبر جميع مرافق نمط الحياة.</p><br> <p>التعاون مع الأقسام الأخرى، مثل التدبير المنزلي والصيانة والمأكولات والمشروبات، لتنسيق الموارد والخدمات وضمان التكامل السلس لعمليات نمط الحياة مع عمليات المنتجع أو الفندق بشكل عام.</p><br> <p>مراقبة وإدارة الميزانيات والمصاريف ومسارات الإيرادات لمرافق نمط الحياة، مع تحديد مجالات لتحقيق وفر في التكاليف وفرص توليد الإيرادات.</p><br> <p>إجراء فحوصات وتقييمات منتظمة لمرافق ومعدات نمط الحياة، مع تحديد احتياجات الصيانة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الاقتضاء.</p><br> <p>معالجة استفسارات الضيوف والتعليقات والشكاوى المتعلقة بمرافق نمط الحياة، مع معالجة المخاوف بسرعة وباحترافية لضمان رضا الضيوف.</p><br> <p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج لجذب الضيوف إلى مرافق نمط الحياة وزيادة الاستخدام والإيرادات.</p><br> <p>الإطلاع المستمر على اتجاهات الصناعة والممارسات الفضلى والتقنيات الجديدة المتعلقة بخدمات نمط الحياة، وتضمين الأفكار المبتكرة والتحسينات في العمليات.</p><br> <p>تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية داخل قسم نمط الحياة، والترويج للعمل الجماعي والتواصل والتطوير المهني بين أعضاء الفريق.</p><br> <br><br><u><b>أدوار ومسؤوليات إضافية للوظيفة</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة العمل</b></u> <br><p>فهم شامل لمعايير وممارسات صناعة الضيافة، وبخاصة في إدارة مرافق نمط الحياة مثل المنتجعات الصحية ومراكز اللياقة البدنية وأماكن الترفيه.</p><br> <p>قدرات قيادة وإدارة قوية للإشراف الفعال وتنسيق فرق عمل متنوعة، مع الحفاظ على الإنتاجية والمعنويات ورضا الضيوف.</p><br> <p>الكفاءة في الإدارة التشغيلية، بما في ذلك الميزانية والجدولة وتخصيص الموارد، لتحسين كفاءة وفاعلية عمليات نمط الحياة.</p><br> <p>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة للتعامل مع الضيوف والموظفين وأقسام أخرى، مع بناء علاقات إيجابية وحل المشكلات بسرعة وباحترافية.</p><br> <p>قدرات التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات لتحديد فرص التحسين، وتنفيذ حلول مبتكرة، وتحسين تجربة الضيوف في مرافق نمط الحياة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 5 سنوات، ويفضل وجود 2 سنة في GCC</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>التسويق وإدارة العلامة التجارية L3<br>إدارة المنتج/الخدمة L3<br>الجودة<br>القدرة على المقاومة<br>إدارة السلامة L3<br>المعايير والإجراءات L3<br>إدارة الموردين L3<br>بناء فرق عالية الأداء<br>توفير التوجيه<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال مكونات. تنظيم درجة حرارة الأفران، الشوايات، والمنافض. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. تسجيلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة من القائمة ونُدرة العناصر في القائمة. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة المهنية والشهادات. ضمان أن تكون الزي والظهر الشخصي نظيفة واحترافية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرؤوس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة في تقني، تجارة، أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب بالجميع وتوفير إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة للموظفين ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تزيد عن مئة عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أبرز وأيقونات أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. <br>من القصور الأسطورية والإقامات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبب عن مكانه – بوابة إلى الساحرة الثقافية للوجهة وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر السرد الآسر، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، ندعوك للانضمام إلى رحلتنا.&nbsp;بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فنادق ومنتجعات فيرمونت</strong></p><br><p>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 منشأة رائعة، و34 أخرى قيد الإنشاء في 30 دولة حول العالم. تقع منشآتنا من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية غير الملوثة في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>حول فيرمونت الدوحة</strong></p><br><p>استمتع بالفخامة العصرية مع الضيافة الخالدة في فيرمونت الدوحة، وجهة أيقونية ضمن أبراج كتارا في اللؤلؤة.</p><br><p>فيرمونت الدوحة هي احتفال بالأناقة الحديثة، والطاقة الحيوية، والخدمة المخلصة. كجزء من علامة فاخرة معروفة عالمياً، نحن ملتزمون بإيجاد لحظات ذات معنى تعكس روح الدوحة ودفء الضيافة الحقيقية.</p><br><p>في فيرمونت، نؤمن باستقبال العالم بصدق وبأناقة. يتم تمكين زملائنا لتقديم تجارب استثنائية من خلال خدمة بديهية، واهتمام بالتفاصيل، وفخر عميق بما نقوم به.</p><br><p>انضمامك إلى فيرمونت الدوحة يعني أن تصبح جزءاً من فريق ديناميكي وشامل يقدّر الفردية، ويشجّع على النمو، وكل يوم يحمل فرصة لخلق تجارب ضيافة لا تُنسى تبدو شخصية واستثنائية.</p><br><p><strong>حول عملية التقديم</strong></p><br><p>في فيرمونت الدوحة، نريد أن نستخرج أقصى إمكاناتك. بعد التقديم مباشرةً ستتلقى رسالة بريد إلكتروني من شريكنا AssessFirst تدفعك لإنشاء ملف تعريف واستكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية ليتم النظر في ترشيحك لأنها تتيح لنا استكشاف توافقك مع هذا الدور وثقافتنا في التميز الفاخر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في فيرمونت الدوحة كموظف مكتب أمامي جديد لدينا.</p><br><p>يستقبل موظف المكتب الأمامي الضيوف بحرارة ومهنية، يدير إجراءات الوصول والمغادرة، يتعامل مع الحجوزات وتوزيع الغرف، يرد على استفسارات وطلبات الضيوف، ويحَلَ القضايا بسرعة لضمان رضا استثنائي. تشمل المهام المحافظة على سجلات الضيوف دقيقة، معالجة المدفوعات، التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وباقي أقسام الفندق، والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة لفيرمونت. كما يُتوقع من موظف المكتب الأمامي الترويج لخدمات الفندق، الحفاظ على السرية، اتباع سياسات العلامة وإجراءات السلامة، والمساهمة في تجربة ضيف إيجابية ولا تُنسى.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>استقبال الضيوف وتقديم خدمات تسجيل وصول وخروج فعّالة</li><li>التعامل مع الحجوزات وتوزيع الغرف وتسجيل وصول الضيوف</li><li>الرد على استفسارات الضيوف وطلبات وشكاوى بشكل مهني</li><li>معالجة المدفوعات والمحافظة على سجلات فواتير دقيقة</li><li>التنسيق مع التدبير المنزلي وغيرها من الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>الترويج بمرافق الفندق وخدماته وبرامج الولاء</li><li>الحفاظ على معلومات الضيوف دقيقة والتقارير اليومية</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الفندق وإجراءاته ومعاييـر الخدمة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>ما الذي ستضيفه لهذا الدور؟</strong></p><br><ul><li>درجة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة أو السياحة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>يفضل خبرة سابقة في المكتب الأمامي أو خدمات الضيوف أو خدمة العملاء</li><li>معرفة نظام Opera PMS أو أنظمة إدارة الممتلكات الفندقية الأخرى ميزة</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة</li><li>مهارات خدمة العملاء والتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>القدرة على العمل بنظام النوبات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات العامة</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع</li><li>اعتماد وعد علامة فيرمونت ورفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك</li><li>خلق بيئة يشعر فيها الجميع بالتقدير والاحترام</li><li>إيجاد بيئة حيث يتم تمكين الزملاء ودعمهم وتقديرهم</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p><span><span><span>مهندس مراقبة التكاليف القيادي مسؤول عن إدارة وتحسين نفقات المشروع طوال دورة البناء، مع الالتزام بقيود الميزانية، بما في ذلك الإشراف على تقدير التكاليف والتتبع وتقارير العمليات، وتحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على الأهداف المالية. من خلال التحليل الدقيق والتخطيط الاستراتيجي، يعزز الدور الكفاءة في التكاليف ويدعم التسليم في الموعد للمشروعات عالية الجودة.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span><span>تطوير وتنفيذ إجراءات ونظم مراقبة التكاليف لمراقبة نفقات المشروع وضمان الالتزام بقيود الميزانية.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد ميزانيات المشاريع وتوقعات التكاليف وخطط الإنفاق.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إجراء تقدير وتحليل تكلفة مفصل لمكونات المشروع والمواد والعمل والمصاريف العامة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>متابعة وتحليل تكاليف المشروع، وتحديد الانحرافات والاتجاهات وفرص التوفير المحتملة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>إعداد تقارير تكاليف عرضية وتقديم عروض للمساهمين في المشروع، مع إبراز المؤشرات المالية الأساسية ومؤشرات الأداء.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مراجعة فواتير المقاولين والموردين، والتحقق من الدقة والالتزام بشروط العقد واتفاقيات الأسعار.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تقييم أوامر التغير والتباينات لتقييم أثرها على تكاليف المشروع والجداول الزمنية، والتفاوض مع الأطراف المعنية حسب الضرورة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تنفيذ إجراءات مراقبة التكاليف لتخفيف المخاطر وتقليل التجاوزات، بما في ذلك الهندسة القيمية ومبادرات توفير التكاليف.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>تقديم الإرشاد والدعم لفرق المشروع في المسائل المتعلقة بالتكلفة، وتقديم توصيات لحلول واستراتيجيات فعّالة من حيث التكلفة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>المراقبة المستمرة لاتجاهات السوق وتذبذبات الأسعار والتغيرات التنظيمية التي قد تؤثر على تكاليف المشروع، وضبط استراتيجيات مراقبة التكاليف وفقاً لذلك.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>دعم تنفيذ مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة IMS</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات المهنية</b></u> <br><p><span><span><span>الإتقان في تقنيات التحليل المالي لتقييم تكاليف المشروع، وتحديد الاتجاهات، وتحليل الانحرافات. يشمل ذلك معرفة النمذجة المالية ومنهجيات تقدير التكاليف وفهم مبادئ المحاسبة.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مهارات إدارة المشاريع القوية لتخطيط وتنظيم وتحديد أولويات المهام المرتبطة بأنشطة مراقبة التكاليف بشكل فعال. وهذا يشمل القدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>الإلمام ببرامج وأدوات مراقبة التكاليف مثل Primavera وProcore أو منصات مماثلة تستخدم لتتبع الميزانية والتنبؤ والتقارير. كما أن الاتقان في استخدام جداول البيانات وبرامج قواعد البيانات لتحليل البيانات والتقارير أمر أساسي.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>معرفة مبادئ إدارة العقود وخبرة في مراجعة العقود وأوامر التغيير واتفاقيات الموردين لضمان الامتثال لأهداف مراقبة التكاليف. وهذا يشمل القدرة على تفاوض الشروط وحل النزاعات المتعلقة بتكاليف المشروع.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتواصل الفعّال مع فرق المشروع والمقاولين والموردين وغيرهم من الأطراف المعنية. القدرة على نقل معلومات تكلفة معقدة بشكل واضح ومختصر، فضلاً عن التعاون مع فرق متعددة الوظائف، أمر حاسم للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br> <p><span><span><span>معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة ذات صلة 5 سنوات، ويفضَّل وجود 2 سنة GCC.</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>بناء فرق عالية الأداء<br>إدارة التغيير L3<br>دراسات المطالبة L3<br>مراقبة التكاليف L3<br>التقارير المالية L3<br>القيادة<br>توفير التوجيه<br>الجودة<br>القدرة على التحمل<br>إدارة الوقت والمهام L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>الموقع مسؤول عن تحليل الحلول التقنية وتصميمها وتنفيذها وتحسينها لدعم عمليات الأعمال. تعمل هذه الدور كجسر رئيسي بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان أن أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات وتدفقات البيانات تعمل بكفاءة وبأمان وبما يتماشى مع أهداف المؤسسة.<br>كما أن الدور مخصص لمطور كامل الخبرة على مستوى Senior يمكنه تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات معقدة من النهاية إلى النهاية. سيكون المرشح المثالي متمكناً في Java 21+ لتطوير الخلفيات المؤسسية، وFlutter لتطبيقات الجوّال والويب، وReact لواجهات الويب والجوّال الحديثة.<br>يقوم هذا المنصب بقيادة تصميم وتطوير وتنفيذ حلول البرمجيات.<br>يضمن جودة المخرجات وتطبيق ممارسات تطوير برمجيات جيدة. <br>يتعاون الدور مع فرق عبر وظيفية لتحليل المتطلبات. <br>كما يوفر مطور البرمجيات الأول توجيهًا تقنيًا وإرشادًا وخبرة إدارة المشاريع لتنفيذ مشاريع برمجيات ناجحة.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>قيادة تصميم وتنفيذ حلول برمجية معقدة، مع ضمان مطابقة الكود لمعايير الجودة ومتطلبات المشروع.</p><br> <p>إرشاد المطورين المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات لتعزيز مهارات الفريق بشكل عام.</p><br> <p>إجراء مراجعات الشيفرة لضمان الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات وقابلية الصيانة.</p><br> <p>المساهمة في القرارات المعمارية، للمساعدة في تصميم نظام قابل للتوسع وفعال يلبّي أهداف الأعمال.</p><br> <p>تحليل القضايا التقنية المعقدة وتقديم حلول فعّالة، استكشاف المشكلات وتحسين أداء البرمجيات.</p><br> <p>التعاون مع مديري المشاريع لتحديد جداول المشروع وتقدير جهود التطوير وضمان تسليم برمجيات عالية الجودة في الوقت المحدد.</p><br> <p>الحفاظ على الاطلاع على اتجاهات الصناعة وتقييم التقنيات الحديثة وتوصية بالاعتماد أو التكيّف لتحسين عملية التطوير.</p><br> <p>المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين العمليات، وتحديد الفرص لتعزيز سير عمل التطوير والمساهمة في كفاءة الفريق.</p><br> <p>إنشاء والحفاظ على الوثائق التقنية بما في ذلك المواصفات وهندسة النظام وتوثيق الشيفرة.</p><br> <p>ضمان جودة الشيفرة.</p><br> <p>الترويج لاستخدام أنماط تصميم مختلفة</p><br> <p>تطوير والحفاظ على خدمات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Java 21 (Spring Boot)، والميكروسيرفيسز</p><br> <p>بناء واجهات ويب استجابية عالية الأداء باستخدام React.</p><br> <p>تطوير تطبيقات جوّال عبر المنصّات باستخدام Flutter (Android &amp; iOS).</p><br> <p>المشاركة في تصميم معماريات برمجيات قابلة للتوسع وآمنة.</p><br> <p>دمج RESTful APIs وخدمات GraphQL وأنظمة خارجية.</p><br> <p>قيادة مراجعات الشيفرة وتوجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين.</p><br> <p>تنفيذ وتحسين خطوط CI/CD وضمان جودة الشيفرة من خلال الاختبار.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة في واحد أو أكثر من لغات البرمجة الشائعة في تطوير البرمجيات، مثل Java أو Python أو C++ أو C# أو .Net أو JavaScript أو غيرها،</p><br> <p>معرفة واضحة بالبرمجة كائنية التوجه.</p><br> <p>معرفة قوية بنماذج تصميم البرمجيات</p><br> <p>فهم عميق لعملية تطوير البرمجيات كاملة، من تحليل المتطلبات إلى التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والصيانة (SDLC).</p><br> <p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، الإبداع، التكيف، وشغف بالتعلم.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، وسنة (سنة) في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>يُتقن الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>معايير وإجراءات هندسة تكنولوجيا المعلومات L3<br>معايير وإجراءات تطوير التطبيقات L3<br>معايير وإجراءات تكنولوجيا المعلومات L3<br>المرونة/الليونة<br>معايير وإجراءات البرمجيات الشيئية L3<br>أمن المعلومات L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب<br>درجة مهنية في شهادات في أنظمة ERP من Tier-1 مثل Microsoft وSAP أو Oracle<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>نظرة عامة</b><br>اعمل إلى جانب القادة الذين يلهمون، يوجهون، ويمكّنون الفرق—فالعظمة تتحقق معاً.<br>كـ <strong>قائد تميّز المبيعات لقطر</strong>، ستحظى بنظرة شمولية 360 درجة على الأعمال في قطر كما ستتعاون مباشرة مع المدير العام لدفع عمليات الأعمال الحاسمة، وبالتعاون أيضاً مع فريق القيادة لصياغة وتنفيذ أجندة النجاح. ستساعدك رؤاك وتأثيرك على توجيه الاستراتيجية، وتحسين الأداء، وخلق أثر عبر أولويات أعمال متعددة.<br>في هذا الدور المحوري، ستُمكن فريق قيادة البلد من إدارة الأعمال بشكل استباقي، وتحديد المخاطر مبكراً ومعالجتها، ودعم فرق المبيعات في متابعة الفرص الاستراتيجية وعكس أداء الأعمال بدقة في الأدوات وأنظمة التقارير. ستلعب دوراً أساسيّاً في تمكين التميز التشغيلي ورفع مستوى الشراكة بين المبيعات، والتمكين، والقيادة.<br>في مايكروسوفت، تقود مهمتنا لتمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد من خلال شركتنا مع العملاء لتقديم حلول موثوقة وذات تأثير. من خلال ثقافة عقلية النمو، نبتكر بمسؤولية ونقيس النجاح بالتقدم المشترك للأشخاص والفرق والعملاء. انضم إلينا كي نقوم بعمل ذي معنى يغيّر العالم ويسهم في تشكيل ما هو القادم للجميع.<br><br><br><b>المهام</b><br><ul><li>ستقوم بتحديد ودفع وتيرةConnection (RoC) المتوقعة، وقيادة الجهود لتحسين وتيرة RoC عبر المنطقة. ستوجه استراتيجيات المبيعات والاستهلاك، وتضع إجراءات مبيعات ذات أولوية.</li><li>ستبني علاقات مع مديري المبيعات والاستهلاك والدعم، وتستخدم رؤى قائمة على البيانات لتحديد where قد تكون هناك حاجة إلى تدريب. ستقود اعتماد الخطط لخلق عادات جديدة بين فرق المبيعات والاستهلاك والدعم.</li><li>ستدفع تحسين قدرات فرق المبيعات والاستهلاك والدعم. ستتعاون أيضاً مع القادة لإزالة العقبات التي تواجه المبيعات والاستهلاك، زيادة وقت تفاعل العملاء، وتحسين فاعلية البائع.</li><li>ستستفيد وتطور قدرات التقارير والتحليلات لإنتاج رؤى قائمة على البيانات للبائعين والمديرين. وستقود الجهود لضمان التزام المبيعات والاستهلاك بالعمليات والمعايير، مما يساعد على محاسبة المدراء عند الضرورة.</li></ul><br><b>المؤهلات</b><br><p><strong><span>المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى</span></strong></p><br><ul><li>خبرة 8+ سنوات مع مشاركة فعلية في المبيعات، عمليات/إدارة المبيعات، إدارة الحسابات، إدارة البرامج، تطوير الأعمال، التسويق، الاستشارات، أو مجال ذو صلة<ul><li>أو خبرة مكافئة.</li></ul></li><li>5+ سنوات من الخبرة في استخدام البيانات لتحقيق نتائج أعمال أو لإبلاغ قرارات العمل.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، العملاء، و/أو العملاء.</li></ul><p><strong><span>المؤهلات المفضلة</span></strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات من إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، إدارة الجداول الزمنية، وتتبع التقدم، و/أو خبرة في إدارة التغيير.</li></ul> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، وتقبل الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ستحظى جميع المتقدمين المؤهلين باهتمام في التوظيف دون مراعاة العمر، الأصل، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو الطبيبة، الهوية أو التعبير عن الجنس، المعلومات الجينية، وضع الهجرة، الحالة الزوجية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العِرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية وفق القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التكيف مع الاحتياجات الدينية و/أو التعديل المعقول بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التيسيرات.</u></b></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مقيم أمني سيبراني رفيع المستوى وخبير في الأمن المعلوماتي (الاعتماد) لقيادة ودعم أنشطة الاعتماد والتقييم الامتثاثي للأمن السيبراني. المسؤولية تشمل مراجعة طلبات الاعتماد، وتقييم امتثال المؤسسات للمعايير الأمنية الوطنية والدولية، وإجراء تقييمات ومراجعات مخاطر الأمنية السيبرانية، وضمان الاتساق والحيادية والجودة طوال دورة الاعتماد. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة تقنية قوية في حوكمة الأمن المعلوماتي وإدارة المخاطر والامتثال والتدقيق وأطر الاعتماد، إضافة إلى قدرات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة مثبتة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وتنفيذ أنشطة التقييم والمراجعة للاعتماد للمؤسسات التي تسعى للحصول على اعتماد الأمن المعلوماتي/الأمن السيبراني. إدارة فرق التقييم، وت Assign الحالات، والإشراف على عمليات الاعتماد اليومية. مراجعة وتقييم امتثال المؤسسات للمعايير والأطر السيبرانية الوطنية والدولية. تقييم تصميم وفعالية الضبط الأمني السيبراني والأمن المعلوماتي. إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، والتدقيق، ومراجعات الامتثال. الحفاظ على سجلات دقيقة وكاملة ومنظمة لأنشطة الاعتماد والتقييم. ضمان الحيادية والسرية والتناسق والالتزام عبر عمليات الاعتماد. توثيق ملاحظات ونتائج التقييم استناداً إلى أدلة موضوعية والتأكد من قابلية التتبع. تطوير والحفاظ على إجراءات وآليات وأساليب الاعتماد، والأدوات الداعمة المتوافقة مع أطر الامتثال الوطنية. تطوير آليات القياس والأنظمة المراقبة لتتبع التحسينات. تقديم التوصيات ونتائج التقييم إلى أصحاب المصلحة وصانعي القرار. إدارة الاتصالات الخارجية طوال دورة التدقيق والاعتماد، من التقديم حتى إصدار القرار النهائي. مواكبة التهديدات والتقنيات والمعايير وأفضل الممارسات في الأمن السيبراني. تطوير وتقديم جلسات تدريب داخلي وورش عمل لتعزيز قدرات الفريق في الأمن السيبراني والامتثال والضمان والتدقيق. التعاون بشكل فعال مع الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة عبر مشاريع متعددة. مدة العقد 12 شهراً، مع إمكانية التمديد وفقاً لمتطلبات القسم.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، نظم معلومات حاسوبية، الأمن السيبراني، أو مجال ذو صلة.</li><li><b>الشهادات المهنية:</b> يفضل وجود شهادة مهنية واحدة أو أكثر مثل: CISSP CISA CISM CRISC ISO 27001 Lead Auditor / Implementer</li><li><b>الخبرة:</b> خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في الأمن المعلوماتي / الأمن السيبراني. لا تقل عن 4 سنوات خبرة في أحد المجالات التالية: تدقيق الأمن المعلوماتي تدقيق الأمن السيبراني إدارة المخاطر إدارة الأمن المعلوماتي وجود خبرة في الاستشارات أو تنفيذ برامج الأمن السيبراني المطابقة للمعايير الوطنية أو الدولية مرغوب للغاية.</li><li><b>المهارات التقنية والمعرفة:</b> معرفة قوية بحوكمة الأمن السيبراني، وتقييم المخاطر، ومنهجيات التدقيق. خبرة في أطر ومعايير الأمن مثل: ISO 27001 NIST NIA Controls CSF Q2022. الإلمام بمعايير الاعتماد والتدقيق بما في ذلك: ISO/IEC 17021 ISO/IEC 17024 ISO/IEC 27006 ISO/IEC 17065 ISO 19011 ITAF ISA. خبرة عملية في تدقيق الأمن المعلوماتي وإدارة الأمن المعلوماتي. فهم قوي لاتجاهات وتهديدات وتكنولوجيات الأمن السيبراني الناشئة. مهارات كتابة تقارير فنية وتوثيق ممتازة.</li><li><b>المهارات الشخصية:</b> قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة بفعالية. دقة عالية والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد. مهارات تفاعل وتعاون فريق قوية. خبرة في تقديم ورش عمل وجلسات تدريب وبرامج توعية.</li><li><b>متطلب اللغة:</b> الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. العربية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><strong>الموقع: أكاديمية إتكـان العالمية، الدوحة، قطر</strong></p><br> <p>تبحث Nord Anglia Education عن توظيف مدير توريد للانضمام إلى أكاديمية إتكـان العالمية في الدوحة، قطر.</p><br> <p>نحن نبحث عن شخص يقود ويدير جميع أنشطة التوريد عبر المدرسة، لضمان توريد السلع والخدمات بشكل فعال ومتوافق ويحقق قيمة مضافة تدعم التميز التشغيلي وبيئة تعلم عالية الجودة.</p><br> <p>الدور:</p><br> <p>نبحث عن فرد لينضم إلى وظيفة مدير توريد حيث سيكون تركيزك:</p><br> <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التوريد الخاصة بالمدرسة بما يتماشى مع أهداف المدرسة الإقليمية</li> <li>تطوير خطط التوريد السنوية بالتعاون مع مدير العمليات، وقيادة SLT ومدير الشؤون المالية</li> <li>دفع مبادرات تحقيق القيمة مقابل المال من خلال التوريد التنافسي، والمقارنة، والتفاوض الاستراتيجي</li> <li>قيادة عمليات المناقصات بما يتماشى مع معايير الحوكمة</li> <li>التفاوض وإدارة العقود التجارية واتفاقيات الموردين</li> <li>ضمان الالتزام باللوائح المحلية والرقابة المالية الداخلية وسياسات Nord Anglia</li> <li>الحفاظ على وثائق التوريد الدقيقة لدعم متطلبات التدقيق والحوكمة</li> <li>بناء علاقات قوية مع الموردين ومراقبة الأداء لتقليل المخاطر التشغيلية</li> <li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوريد والتسليم في الوقت المناسب للموارد والخدمات</li> </ul> <p>سيتمتع المرشح الناجح بما يلي:</p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، سلسلة التوريد، المالية أو تخصص ذو صلة</li> <li>مؤهل توريد مهني (CIPS أو ما يعادله مفضل)</li> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مجالات التوريد، سلسلة التوريد، أو أدوار تجارية</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة عقود قوية</li> <li>فهم مالي قوي وقدرة تحليلية</li> <li>خبرة في العمل ضمن أطر حوكمة وامتثال مهيكلة</li> <li>فهم لوائح التوريد في قطر (مفضل)</li> <li>خبرة في بيئات التعليم أو الضيافة أو الخدمات (مفضل)</li> </ul> <p>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل <strong>هنا.</strong></p><br> <p><strong><span>معلومات عنا</span></strong></p><br> <p><span>Nord Anglia Education هي المنظمة الرائدة عالميًا للمدارس الدولية. مدارسنا الدولية الـ80+ تقع في الأمريكتين، وأوروبا، والصين، وجنوب شرق آسيا، والشرق الأوسط. بجمعها، تُعلّم أكثر من 80,000 طالب من رياض الأطفال حتى نهاية التعليم الثانوي. نحن مدفوعون بفلسفة موحدة واحدة: نحن طموحون لطلابنا وللأشخاصنا ولعائلة مدارسنا.</span></p><br> <p><span>تعاوناتنا الحصرية مع مؤسسات مرموقة مثل اليونيسف، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، IMG Academy والمدرسة العالمية الرائدة في الفنون الأدائية Juilliard تعني أننا في طليعة التفكير التعليمي، مع خلق تجارب غيّرت حياة الطلاب.</span></p><br> <p><span>بانضمامك إلى Nord Anglia Education ستصبح جزءًا من فريق ملتزم ومبتكر. كعضو في مجموعة المدارس المميزة الرائدة في العالم ستنضم إلى شبكة نشطة من الأشخاص ذوي التفكير المتماثل في جميع أنحاء العالم.</span></p><br> <p><strong><span>للتقديم</span></strong></p><br> <p><span>التقديمات عبر الإنترنت يجب أن تكون مباشرة من صفحة وظائف Nord Anglia Education ويجب أن تتضمن سيرة ذاتية.</span></p><br> <p><span>في Nord Anglia Education، نحن صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة ونهدف إلى خلق قوة عاملة متنوعة وشاملة. في مدارسنا ومكاتبنا حول العالم، نحن نتعامل مع جميع الزملاء بشكل عادل بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم، دون تمييز.</span></p><br> <p><span>نحن نقيّم الأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك أولئك الذين لديهم قدرات مختلفة وحالات تمييز عصبي، بالإضافة إلى أولئك الذين يعرّفون بأنهم من سمات محمية مختلفة.</span></p><br> <p><span>تلتزم Nord Anglia Education بضمان أعلى معايير الحماية في مدارسنا ونتوقع من كل موظف مشاركة هذا الالتزام.</span></p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يضمن مدير المحاسبة سلامة المحاسبة وحماية أصول المنظمة وتطوير عمليات عمل فعّالة لتسجيل الإيرادات وعملية التقارير المالية وعمليات الإغلاق الشهري. يفي بأهداف الإيرادات والالتزام بسياسات المحاسبة والتقارير. يشمل ذلك مراجعة وتحليل الشؤون المالية، وضمان الامتثال للوائح وتحسين وثائق التقارير. مسؤول عن الإشراف على بعض العقود فيما يتعلق بالتقارير المالية، وقيادة التخطيط الاستراتيجي لسياسات المحاسبة والحفظ على الضوابط الداخلية للمعاملات المالية.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>التأكد من أن سجلات المحاسبة يتم إعدادها وصيانتها وفق سياسات المحاسبة بالمنظمة ومخطط الحسابات والمبادئ والممارسات المحاسبية ذات الصلة، وأن القيود الفرعية تتوافق مع دفتر الأستاذ العام.</p><br> <p>مراجعة جميع القسائم (BPV، CPV، JV، RV الخ) التي يجري إعدادها من قبل جميع المحاسبين في كل قسم وتوقيعها لضمان تسجيل جميع المعاملات إلى رمز التكلفة ومركز التكلفة الصحيح.</p><br> <p>التأكد من أن جميع أنواع القسائم التي يعدها المحاسبون يتم مراجعتها بشكل دقيق</p><br> <p>مراجعة جميع المصروفات المستحقة شهرياً.</p><br> <p>مراجعة عملية الاستهلاك للأصول الثابتة لضمان اتجاه صحيح لمصاريف الاستهلاك (قيادة تكلفة الاستهلاك الصحيحة).</p><br> <p>التأكد من أن جميع المصروفات المستحقة شهرياً تتم مراجعتها وكذلك عملية الاستهلاك للأصول الثابتة.</p><br> <p>إعداد ميزان المراجعة الشهري. مراجعة التسوية البنكية الشهرية لجميع الحسابات الجارية والالتزامات البنكية بعد إعدادها من قسم الخزينة.</p><br> <p>التأكد من إعداد ميزان المراجعة الشهري في الوقت المحدد. مراجعة دقيقة لتسوية البنك لجميع الحسابات الجارية والالتزامات البنكية بعد الإعداد من قسم الخزينة.</p><br> <p>مراجعة جميع تسويات الموردين التي يعدها قسم الحسابات الدائنة</p><br> <p>التأكد من مراجعة جميع تسويات الموردين.</p><br> <p>التأكد من ربط جميع المعاملات القادمة من الوحدات بالحسابات الصحيحة في GL. التأكد من أن العملاء يعرفون كيفية استخدام الخدمات وتقديم المساعدة عند الحاجة. إدارة وتقديم المساعدة في إدارة أو صيانة حسابات العملاء الاستراتيجيين.</p><br> <p>التأكد من ربط جميع المعاملات القادمة من الوحدات بالحسابات الصحيحة في GL.</p><br> <p>دعم تطبيق مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة و IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة الوظيفة والمهارات</b></u> <br><p>معرفة مبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بمجالهم.</p><br> <p>مهارات قيادية قوية ضرورية لإدارة فريق من المحاسبين بفعالية، وتوفير التوجيه والتدريب والدعم لضمان تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><br> <p>إجادة برامج المحاسبة وأنظمة ERP ضرورية لإدارة المعاملات المالية، وتوليد التقارير، والحفاظ على السجلات المالية.</p><br> <p>مهارات تحليلية ممتازة ضرورية لتفسير البيانات المالية، وإجراء تحليل الانحرافات، وتحديد الاتجاهات أو الشذوذ داخل التقارير المالية.</p><br> <p>الخبرة في إعداد البيانات المالية والميزانية والتنبؤ تمكن مدير المحاسبة من تقديم رؤى وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل وظائف SAP شرط مطلوب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، وسنتين (2) في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>توفير الاتجاه<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>الائتمان والتحصيل L3<br>التحكم والمراقبة L3<br>علاقات بنكية L3<br>الربح والخسائر الميزانيات L3<br>المرونة التنظيمية<br>إدارة الدين L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة<br>المؤهل المهني كمحاسب عام معتمد (CPA)<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن متمتعون بموارد فريدة مع خدمات متكاملة تأخذ العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تقديم المشروع في البيئتين المعمّرة والطبيعية. على مدار أكثر من 60 عامًا قودنا الرؤية، مساهمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحًا وأماكن أيقونية وتجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كشركة AEP/PMCM متكاملة وعالية المرونة، تُعترف KEO من قبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن بين أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تصنفها World Architecture كأوسع شركة هندسة معمارية عالمية من بين 51، وتكون الشركة الأولى في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي داخليًا وتطوير المسار المهني وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. سيُدعَونك للاحتفال بالأحداث المجتمعية مثل أيام الرياضة، والفعاليات الجريّّة الممتعة، وفي فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بجانب حزمة مزاياك التنافسية ستتاح لك مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية شخصية رياضية فردية، رعاية المساعدة الدراسية، مكافآت إحالة الموظفين.</span></p><br> <br><strong>الواجبات</strong><br><p><span>أحدث فرصنا متاحة لمهندس مدني موهوب للانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز في <strong>دوحة، قطر</strong>.</span></p><br><p><span>سيدعم الدور الحيوي هذا مشاريع البنية التحتية وبناء المباني، ويفضل أن تشمل مشاريع مرافق كهرماء أو مشاريع خدمية مماثلة.</span></p><br><p><span>نتصور أن النجاح في هذا الدور سيشمل:</span></p><br><ul><li><span>الإشراف على الأعمال المدنية لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد وخطط الجودة.</span></li><li><span>مراقبة أداء المقاول والمقاول من الباطن، بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة والتقدم.</span></li><li><span>مراجعة واعتماد تقديم المواد وبيانات الطريقة والرسومات التنفيذية والتقارير الفنية ورسومات as-built.</span></li><li><span>ضمان فحص مناسب واختبار واعتماد وتوثيق، مع سجل واضح للامتثال/الامتناع عن الامتثال.</span></li><li><span>تحديد والإبلاغ عن وحل القضايا الفنية وعدم المطابقة، بما في ذلك تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</span></li><li><span>ضمان تلبيـة جميع المواد والأعمال ومعدات الاختبار للمعايير ومتطلبات المعايرة.</span></li><li><span>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات (المدني، الميكانيكي، الكهربائي، العمليات) لضمان توافق التصميم وتوافر الواجهة.</span></li><li><span>دعم تقييم المقاول وإجراء التدقيق والتحقق من نظام الجودة.</span></li><li><span><span>الحفاظ على سجلات كاملة وقابلة للتتبع للفحوصات والاختبارات والموافقات وعدم المطابقة.</span></span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span>لإنجاح هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تحصل على الحد الأدنى من <strong>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</strong> أو تخصص ذي صلة، مع أكثر من <strong>10 سنوات من الخبرة</strong> في بنى تحتية للمياه ومحطات الضخ وأعمال بناء الطرق.</span></p><br><p><span>علاوة على ذلك، يجب أن تُظهر:</span></p><br><ul><li><span>خبرة عملية في أنظمة إزالة المياه والأعمال المؤقتة.</span></li><li><span>خبرة في مراجعة التصميم والتنسيق، بما في ذلك تحديد الفروق والتحديات القابلة للبناء.</span></li><li><span>الاطلاع على QCS ومواصفات كهرماء والمعايير الدولية.</span></li><li><span>مهارات اتصال وتنسيق وعرض تقديمية قوية، مع قدرة على عرض القضايا الفنية والحلول بوضوح.</span></li><li><span>استباقية في حل المشكلات واتخاذ القرار تحت ظروف الموقع.</span></li><li><span>مهارة في إعداد مسودات خطابات التقدم والعقود.</span></li></ul><p><span>أداء KEO قائم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نحتفي بالتنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا.</span></p><br><p><span>يسعدنا سماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز والتعامل مع جميع التعبير عن الاهتمام بسرية تامة.</span></p><br> </div>