وظائف أخصائى تخطيط و تطوير في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة <br> التنظيم حول SPIE Global Services Energy <br> <br>كشركة فرعية دولية لمجموعة SPIE موجودة في نحو 30 دولة في أوروبا وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأمريكا، تعمل SPIE Global Services Energy عبر سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة من التصميم إلى الصيانة. تعتمد SPIE Global Services Energy على شبكة محلية موسعة لنشر الموارد بسرعة وتلبية احتياجات عملائها في أنقى الظروف الممكنة أماناً. <br> <br>استناداً إلى خبرة موظفيها البالغة 5,000 موظف، تساعد SPIE Global Services Energy اللاعبين في صناعات النفط والغاز والطاقة المتجددة على تحسين الأداء التقني لبنيهم التحتية، وزيادة كفاءتهم في استهلاك الطاقة وتقليل بصمتهم الكربونية. <br> <br>مع 55,000 موظف وتسويق محلي قوي، حققت مجموعة SPIE في عام 2025 إيرادات مركّبة بلغت 10.4 مليار يورو وربحية EBITA مركّبة بلغت 793 مليون يورو. &nbsp;&nbsp; <br> المرجع 2026-44206&nbsp;&nbsp; <br> <br>وصف المركز المسمى الوظيفي <p>أخصائي تخطيط المواد م/و</p><br><br> نوع العقد <p>عقد محدد المدة</p><br><br> ساعات العقد <p>دوام كامل</p><br><br> مدة العقد <p>3 سنوات</p><br><br> الوصف الوظيفي <br><p>نحن حالياً نمتلك فرصة داخل SPIE Global Services Energy، قطر، لـ:</p><br><br><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>أخصائي تخطيط المواد</strong></p><br><br><br><p>الغرض من الوظيفة:</p><br><br><p>الفاعل الأساسي في المساهمة في تطوير وتحسين نظام مستدام لإدارة وتخطيط المواد<br>سيكون المركز جهة связة مع كيانات أخرى ضمن NOC. سيكون الممثل في إدارة وتحسين عملية العمل المطورة من خلال نظام SAP، بما في ذلك التواصل مع المستودع وأصحاب المصلحة الآخرين ضمن منظمة M&amp;I</p><br><br><br><p>أهم واجباتك ستكون: -</p><br><br><br><ul><li>المسؤول عن إنشاء عمليات وإجراءات لدعم إدارة مواد الصيانة وتحفيز التحسين المستمر.</li><li>قيادة بيئة خالية من الحوادث من خلال إنشاء ثقافة سلامة قوية والحفاظ عليها.<br>• مسؤول عن ضمان أداء HSE إيجابي من قبل الأفراد والمتعاقدين وغيرهم الذين يعملون تحت مسؤولية المنصب.<br>• ضمان الامتثال لقانون HSE والمعايير والإجراءات الخاصة بالشركة ضمن مجال المسؤولية لضمان سلامة الموظف والامتثال التنظيمي والتوجه البيئي المسؤول.<br>• تحديد الفرص لتحسين كفاءة جميع أنشطة إدارة مواد الصيانة والعمليات والإجراءات.<br>• تقديم نصائح وخبرة أولى للمستوى فيما يتعلق بإدارة/حركة مواد الصيانة على الأراضي وعلى المواقع البحرية.</li><br>• تقديم دعم إداري للموقع/الأرض/الموقع البحري بشأن إدارة / حركة مواد الصيانة.</li><br>• العمل كجهة اتصال، بالتنسيق مع موظفي المستودع، لضمان التدفق المستمر للمواد/المعدات للإصلاح/التجديد والعودة إلى المخزن/على العُرف البحري.</li><br>• التواصل مع أصحاب مصلحة الصيانة لضمان إدارة المواد بشكل فعال وكفؤ.</li><br>• التفاعل مع منسقي مواد الحملة/الإيقاف والقاعدة لضمان تتبع فعّال وتغليف وتوسيم المواد.</li><br>• التفاعل مع موظفي المستودع لضمان إدارة المواد وتخزينها والحفظ لمواد الصيانة بشكل قوي.</li><br>• التفاعل مع موظفي المستودع/المقاولين لضمان إدارة كافية، وتجديد/إعادة تزويد وتخزين أدوات خاصة، أطقم التوربينات، إلخ.</li><br>• دعم عملية الإصلاح للمعدات المتعلقة بالصيانة، والتي قد تشمل زيارات إلى ورش ومخازن الموردين المحليين.</li><br>• العمل كجهة اتصال للمادة والضمانات/القضايا المتعلقة بجودة المواد بالتنسيق مع مدير المواد الفنية (TADM).</li><br>• المشاركة، حسب الاقتضاء، في تدقيق إدارة مواد الصيانة/المستودع.</li><br>• ضمان تنسيق وإدارة/تخزين جميع المستندات/الشهادات المرتبطة باستخدام عمليات وأجراءات إدارة وثائق NOC.</li></ul><br> <br>الملف الشخصي <br><br><br><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص related. <br>خبرة واسعة ومعرفة قوية بإدارة المواد، عمليات المستودع، اللوجستيات، والعمليات التجارية المرتبطة بها.<br>حد أدنى 10 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز، ويفضل في بيئة التخزين، اللوجستيات، أو إدارة المواد.<br>خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة مثل SAP وPALM.<br>إتقان قوي لحزمة Microsoft Office Suite، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وغيرها من تطبيقات الأعمال.<br>فهم جيد ومعرفة عملية بالأدوات Primavera للتخطيط والجدولة.<br>فهم وتطبيق معايير سلامة العمليات الصناعية وإرشاداتها وإجراءاتها.<br>معرفة قوية بعمليات صيانة المعدات، ومراقبة المخزون، وتخطيط المواد، وممارسات إدارة المستودعات.<br>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.<br>مهارات شخصية وتنظيم وتنسيق فعالة مع القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات.<br>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع مستوى عالٍ من معرفة الحاسوب.</p><br><br> <br>العمل في SPIE ماذا يمكن أن نقدم لك؟ <br><p>نحن نقدم عقداً طويل الأجل بمعدل يومي جذاب، وتغطية تأمين، ونقل وإقامة عادية للمغتربين</p><br><br> <br>موقع الوظيفة Location <br> الدوحة، قطر <br>معايير المرشح الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة <p>6 سنوات أو أكثر</p><br><br>التراخيص المطلوبة <br><p>FTW</p><br><br> <br>اللغات <p>الإنجليزية (إتقان عملي في العمل)</p><br><br>طموحنا يدمج اختلافاتنا <br><p>SPIE Global Services Energy ملتزمة بتعزيز التنوع. هذا المنصب مفتوح أمام الأشخاص ذوي الإعاقة</p><br><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> الرقم المرجعي <br> 234733 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشحن وعمليات المطارات <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-26</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>أخصائي التعلم والتطوير ونُظم الموارد البشرية مع أكثر من ست سنوات من الخبرة المتدرجة في قطاع النفط والغاز، يقود تطوير القدرات، تمكين تقنيات التعلم، والتحول الرقمي للموارد البشرية.</li> <li>خبرة مُثبتة في SAP SuccessFactors LMS ومجموعة HR الكاملة، بما في ذلك Employee Central، PMGM، التعويض، CDP، RCM، ONB، وتتبع الوقت.</li> </ul><br><ul> <li>شريك مع قيادة الأقسام لتقديم مبادرات التعلم والأداء والمشاركة المتوافقة مع استراتيجية الأعمال.</li> <li>إجراء تقييمات احتياجات التعلم والتعاون مع فرق التعلم والتطوير وأنظمة معلومات الموارد البشرية لتصميم تدخلات تدريب مركزة.</li> <li>إدارة عمليات SAP SuccessFactors LMS - إنشاء الدورات، الجدولة، سير عمل الترشيح، وتقييم ما بعد التدريب.</li> <li>دعم تنفيذ إطار الكفاءات وربط نتائج التعلم بوحدات CDP وPMGM.</li> <li>تنسيق برامج التدريب الخارجية والداخلية، مع ضمان توافق المورد والتزام الميزانية.</li> <li>تتبع وتحليل مؤشرات أداء التعلم، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين المشاركة والفعالية</li> <li>قاد عمليات SAP SuccessFactors LMS وEmployee Central، مع التأكد من الإعداد الدقيق والجدولة والتقارير.</li> <li>دعم مبادرات التعلم على مستوى المجموعة من خلال تمكين سير عمل الترشيح الآلية وتقييمات التدريب.</li> <li>شريك مع HRBPs لضمان توافق حلول التعلم مع نتائج تطوير المواهب وإدارة الأداء.</li> <li>تصميم وتنفيذ لوحات تحليلات الموارد البشرية التي تتبع الامتثال في التعلم ومهارات القوى العاملة والتقدم التطويري.</li> <li>إدارة علاقات الموردين وتكاملات LMS لأكثر من 1,900 موظف عبر مجموعة PARCO.</li> <li>دعم مشاريع التحول الرقمي التي تعزز عمليات تعلم الموارد البشرية وإمكانية الوصول والحوكمة.</li> <li>تنسيق جداول التدريب وجلسات الموردين وبرامج التعلم للامتثال عبر المواقع.</li> <li>إجراء تحليل ملاحظات ما بعد التدريب ومشاركة تقارير أثر التعلم مع الموارد البشرية والقيادة.</li> <li>تقديم التدريب للموظفين والمديرين حول رقمنة عمليات الموارد البشرية.</li> <li>دعم الفرق متعددة الوظائف في تطوير محتوى التعلم الإلكتروني وحملات اعتماد النظام.</li> </ul><br><ul> <li>ماجستير في تكنولوجيا المعلومات</li> <li>بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات</li> <li>المساعدة في تنفيذ سير عمل الموارد البشرية</li> <li>دعم الاختبارات، ترحيل البيانات، وتوثيق عمليات HRIS.</li> <li>المساعدة في تطوير أدلة المستخدم ومواد التدريب لتسهيل اعتماد النظام عبر وحدات الأعمال.</li> <li>مشارك معتمد من SAP - SuccessFactors Employee Central Core</li> <li>الموارد البشرية لمديري الأشخاص</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>الراتب الشهري بالريال القطري إضافةً إلى البدلات</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>سنتان، مع احتمال التمديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشراكة مع قيادات الأقسام لتقديم مبادرات التعلم والأداء والمشاركة المتوافقة مع استراتيجية العمل. إجراء تقييمات احتياجات التعلم والتعاون مع فرق التعلم والتطوير وHRIS لتصميم تدخلات تدريبية مستهدفة. إدارة عمليات SAP SuccessFactors LMS - إنشاء الدورات، الجدولة، سير العمل للترشيح، وتقييم ما بعد التدريب. دعم تنفيذ إطار الكفاءات وربط مخرجات التعلم بوحدات CDP وPMGM. تنسيق البرامج التدريبية الخارجية والداخلية، مع ضمان توافق الموردين والالتزام بالميزانية. تتبع وتحليل مقاييس التعلم المؤشرات الرئيسية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين المشاركة والفعالية. قيادة عمليات SAP SuccessFactors LMS وEmployee Central، مع ضمان التكوين الدقيق، الجدولة والتقارير. دعم مبادرات التعلم على مستوى المجموعة من خلال تمكين سير عمل ترشيحات آلية وتقييمات التدريب. الشراكة مع HRBPs لتوحيد حلول التعلم مع تطوير المواهب ونتائج إدارة الأداء. تصميم وتنفيذ لوحات تحليلات الموارد البشرية التي تتبع الامتثال التعليمي، ومهارات القوى العاملة، وتطور التطوير. إدارة علاقات الموردين وتكاملات LMS لـ 1,900+ موظف عبر مجموعة PARCO. دعم مشاريع التحول الرقمي لتحسين عمليات تعلم الموارد البشرية والوصول والحوكمة. تنسيق جداول التدريب وجلسات الموردين وبرامج التعلم الامتثاقية عبر المواقع. إجراء تحليل ملاحظات بعد التدريب ومشاركة تقارير أثر التعلم مع الموارد البشرية والط leadership. تقديم تدريبات للموظفين والمديرين حول رقمنة عمليات الموارد البشرية. دعم الفرق عبر الوظيفية في تطوير محتوى التعليم الإلكتروني وحملات تبني النظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ماجستير في تكنولوجيا المعلومات</p><p>بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات</p><p>المساعدة في تنفيذ سير عمل الموارد البشرية</p><p>دعم الاختبار، وهجرة البيانات، وتوثيق عمليات HRIS.</p><p>المساعدة في تطوير أدلة المستخدم ومواد التدريب لتسهيل تبني النظام عبر وحدات العمل.</p><p>شهادة SAP - موظف تطبيق معتمد - SuccessFactors Employee Central Core</p><p>إدارة الموارد البشرية للمديرين</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص العمل</b></u> <br></span><p>أخصائي التعديلات في عمليات التجزئة مسؤول عن تقديم خدمات تعديل خبراء للعملاء، لضمان تناسب الملابس بشكل مثالي وتلبية تفضيلاتهم. يسعى لتحسين تجربة التسوق من خلال تقديم حلول تعديل شخصية والحفاظ على معايير جودة عالية لضمان رضا العملاء وولائهم.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>قياس العملاء، وتحديث القالب إلى العميل لإجراء التعديلات، القياس والتحديد للتعديلات النهائية.</p><br> <p>مناقشة الأساليب والقماش، قطع قطع القماش لصناعة القطعة، خياطة الملابس يدوياً أو آلياً.</p><br> <p>إنشاء تصميم باليد أو باستخدام برامج الكمبيوتر.</p><br> <p>حساب تكلفة الملابس والمدة اللازمة لصنعها، إنشاء نمط جديد أو تكييف نمط قائم، وصنع نموذج للخِدعة باستخدام أقمشة أرخص.</p><br> <p>إجراء الإصلاحات والتعديلات على الملابس.</p><br> <p>إجراء القياس للقطعة وتحديد أي تعديلات.</p><br> <p>إنشاء تصميم (إما عن طريق تكييف نمط قائم أو تطوير تصميم جديد)</p><br> <p>ضمان الاتفاق مع القماش والأسلوب مع المشرف المباشر والمورد.</p><br> <p>التأكد من حساب الوقت والتكلفة لإنتاج القطعة.</p><br> <p>إنتاج نمط، إما باليد أو باستخدام التصميم بمساعدة الحاسوب.</p><br> <p>المسؤول عن طلب الملابس، ومواد الغسيل، والمخزون.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>إتقان تقنيات الخياطة المختلفة، بما في ذلك الكيّ، والتضييق، وتعديل بُـيَضّات الخُيُوطة، لأداء تعديلات الملابس بدقة وكفاءة.</p><br> <p>فهم أنواع الأقمشة المختلفة وخصائصها لتحديد أساليب التعديل المناسبة وضمان نتائج عالية الجودة دون إلحاق الضرر بالمادة.</p><br> <p>قدرات قياس دقيقة لتقييم ملاءمة القطعة وتحديد التعديلات اللازمة، مع مهارات تواصل قوية مع العملاء، وفهم متطلباتهم التعديلية، وتقديم توصيات شخصية لتلبية توقعاتهم.</p><br> <p>انتباه شديد للتفاصيل لضمان تعديلات دقيقة ولمسات تشطيب مَحكِمة، مع خياطة وتقديم قطع ملابس بجودة عالية وتجاوز توقعات العملاء</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عمل ذات صلة لمدة 3 سنوات، وسنة خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تُعد ميزة</p><br><br><br><u><b>المهارات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>الملابس والنسيج L2<br>اتجاهات التصميم L2<br>الأزياء L2<br>النظافة L2<br>القيادة<br>المعرفة بالمنتجات والخدمات L2<br>الجودة<br>الصمود<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>شهادة المدرسة الثانوية<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><br>توفير خدمات إدارية مكتبية وخدمات مساندة أخرى مطلوبة لوظائف الأعمال. تقديم خدمات عالية الجودة، باستخدام أفضل الممارسات لتحسين الكفاءة التشغيلية مع تقليل تكاليف التشغيل.<br></span></span></span><br></span><br><span>المتطلبات</span><ul><li>درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال أو ما يعادلها<br></li><li>حد أدنى 10 سنوات خبرة كمساعدة/أخصائية إدارية<br></li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في شركات متعددة الجنسيات<br></li><li>معرفة عملية بنظام SAP، معرفة متقدمة بأدوات MS<br></li></ul>الكفاءات الأساسية:<br><br><ul><li>إدارة المكاتب والإدارة من الموردين<br></li><li>مهارات الإدارة التنفيذية / الإدارة<br></li><li>دعم وتنسيق اللوجستيات<br></li><li>المعرفة العملية بنظام ERP – المواد ، PR/PO، الفاتورة/الدفع<br></li><li>مراقبة الميزانية<br></li><li>التزام الرقابة الداخلية<br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>العمليات والتنسيق</p> <ul> <li>دعم حل قضايا التشغيل من المستوى الأول ضمن الإرشادات المعتمدة لضمان رضا العملاء والموردين.</li> <li>التنسيق مع فرق المالية واللوجستيات لضمان توصل المنتجات في الوقت المناسب، والطلب، وجمع المدفوعات من العملاء.</li> <li>إجراء زيارات سوقية دورية إلى العملاء المعينين من قبل مدير الخط، بما في ذلك المهنيين وفرق المالية والمشترين وغيرهم من أصحاب المصالح المعنيين المرتبطين بالعلامات/المنتجات المعينة.</li> <li>تقديم وترويج وشرح جميع المنتجات المرتبطة بالعلامات المعينة للمحترفين والمشترين وغيرهم من أصحاب المصالح المعنيين، مع ضمان نقل معرفة منتج دقيقة ومهنية للعملاء.</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية لجميع الأنشطة، بما في ذلك سجلات مخصصة لعقود النطاقات والمشتريات وPOs متعددة التوصيل، وجمعها من أعضاء الفريق المبلغين إليه إذا كان ذلك مناسباً.</li> <li>تحديث Salesforce يومياً والتأكد من تحديث المبيعات المفوترة على أساس أسبوعي.</li> <li>يحق لـBUM أن يقرر تخصيص مشروع/ مهمة كبيرة أو استراتيجية إلى مديري الخطوط أو الموظف المعني كما يلزم.</li> <li>ضمان التقديم والفوترة في الوقت المناسب، والتسليمات، والتركيب، والدعم التشغيلي للمنتجات في مواقع العملاء.</li> <li>متابعة جداول الطلبات ودعم الالتزام بمواعيد التسليم والمشروعات.</li> <li>دعم فريق المشروع في تنفيذ المشاريع والأنشطة التشغيلية ذات الصلة.</li> <li>يمكن أن يتم تكليف مهام إضافية من قبل مدير الخط حسب الحاجة أو العمل المطلوب.</li> <li>يجب على الموظفين ضمان تسليم المسؤوليات بشكل صحيح قبل الإجازة.</li> </ul> <p>التخطيط والدعم التجاري</p> <ul> <li>المساعدة في إعداد توقعات وسنويات سنوية والمساهمة في خطط العمل الأسبوعية/الشهرية لدعم أهداف القسم.</li> <li>إعداد العروض الفنية والتجارية للعملاء.</li> <li>دعم الترويج لمنتجات الشركة والحفاظ على تفاعل منتظم مع العملاء</li> <li>تقديم التوصيات بشأن عروض المنتجات والعروض الخاصة وفرص المشاريع.</li> <li>ضمان التواصل الفعال لحديثات المنتج والإصدارات والتطورات ذات الصلة للعملاء.</li> </ul> <p>إدارة المخزون والتوريد<br><br></p> <ul> <li>مراقبة مستويات المخزون الداخلية لضمان إدارة سلسلة الإمداد بشكل صحيح وتوفر المنتج.</li> <li>ضمان تدوير المخزون بشكل صحيح وإدارة انتهاء صلاحية المنتجات.</li> <li>التنسيق مع اللوجستيات والموردين لضمان الشراء والتجديد في الوقت المناسب.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على مستويات مخزون القسم وضمان إدارة المخزون بشكل صحيح<br> التحليل السوقي والمنتج</li> </ul> <p>التحليل السوقي والمنتج</p> <ul> <li>دعم تحليل اتجاهات السوق وطلب العملاء ونشاطات المنافسين والذكاء السوقي وفرص المنتج من خلال الرؤى المستقاة من العملاء والموردين ومصادر السوق.</li> <li>إجراء تحليل جودة المنتج التنافسي للمنتجات المعروضة.</li> <li>تقديم خطط أسبوعية وتقارير يومية للمدير المباشر.</li> <li>&nbsp;المساعدة في مراجعة تقارير شيكات المدينين وتقديم تحديثات للإدارة.</li> <li>تحديد التحديات التشغيلية وتقديم التغذية الراجعة للإدارة حول فرص التحسين.</li> </ul> <p>الابتكار</p> <ul> <li>تقديم مدخلات حول فرص المنتجات المحتملة، واحتياجات السوق، والمبادرات الرامية إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمة</li> </ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul> <li>درجة جامعية بخلفية طبية مثل دكتور في الطب، بكالوريوس علوم، بكالوريوس في طب الأسنان، فني أسنان، ممرضة أسنان، أو مهندس بيولوجي حيوي.</li> <li>معرفة متقدمة بالأمراض المرتبطة بالأسنان، والأجهزة والخدمات السنية ضرورية.</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأجهزة الطبية، منتجات الرعاية الصحية، مبيعات الأدوية، أو بيئة رعاية صحية ذات صلة.</li> <li>يمكن اعتبار الخريجين الجدد، بشرط أن يظهروا مهارات تواصل قوية، وقدرة على تعلم المنتج، وإمكانات التفاعل مع العملاء.</li> <li>يفضل فهم أساسي لبيئات المستشفيات واحتياجات المهنيين الصحيين وترويج المنتجات.</li> <li>معرفة علمية قوية ومهارة المنتجات المرتبطة بالرعاية الصحية أو الأجهزة الطبية.</li> <li>مهارات تواصل وعرض جيدة لشرح ميزات وفوائد المنتج بفعالية للمحترفين الصحيين.</li> <li>&nbsp;القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>مهارات بيع وتفاوض أساسية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة لإدارة حسابات العملاء والأنشطة المتعددة.</li> <li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وردود السوق.</li> <li>تفكير حلي للمشكلات وتوجه نحو خدمة العملاء.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية فريقياً</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة CRM.</li> <li>الرغبة في التعلم بسرعة والتأقلم مع منتجات وتكنولوجيات جديدة.</li> <li>اللغة والكفاءة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li> <li>مستوى الكفاءة في الحاسوب المطلوب: معرفة متقدمة في مجموعة MS Office</li> <li>القيادة: رخصة قيادة GCC سارية المفعول تفضل.</li> </ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> معلومات عامة <br> <br> رقم المرجع <br> 234415 <br> <br> الموقع <br> قطر-الدوحة <br> <br> عائلة الوظيفة <br> الشركات والتجارية <br> <br> <ul><li><span>تاريخ الإغلاق:</span> <span>2026-07-15</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل اتصالات الضيوف وطلباتِهم أو مشاكلِهم. استخدم تقنيات المبيعات التي تعظّم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي تجاه ماريوت، بما في ذلك البيع العابر. حدد وقدم الهدايا التقديرية للضيوف كهدية تقدير لولائهم (مثلاً نقاط مكافأة، تذاكر عروض، شهادات هدية). عزّز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استرداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات المستلمة عن طريق الهاتف، الفاكس، أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرمجيات المناسبة عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد، التسجيل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتِهم وأسئلتِهم أو مخاوفهم. أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال الرسائل الإلكترونية، الكتابة، الفاكس).<br>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب باعتبار الضيوف وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من الأشكال. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين. <br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء&nbsp;<br>في فندق ومنتجعات مريكانا الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان تجمع العالم». عند انضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي: أخصائي التحصيل نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بُعد ساعات العمل: الولايات المتحدة&zwnj; الأمريكية ساعات العمل عن العمل حول الدور نحن نوظف أخصائي تحصيل يركز على النتائج ليستلم ملكية الحسابات المتأخرة ويقود استرداد المدفوعات بشكل منتظم.<br> هذا دور عالي الكثافة يعتمد على المكالمات الخارجية حيث ستتحمّل مسؤولية التفاعل مع العملاء، حل الرصيد المستحق، وحماية إيرادات الشركة.<br> ستلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على التدفق النقدي من خلال التأكد من المتابعة في الوقت المناسب وحلول الدفع.<br> تتطلب هذه الوظيفة شخصًا واثقًا أثناء المكالمات، مثابرًا في المتابعات، ومريحًا عند إجراء 100+ مكالمة خارجية يوميًا.<br> ما ستلقيه مسؤوليتك: تحصيلات والتحصيل الدفع: إجراء 100+ مكالمة خارجية يوميًا مع العملاء ذوي الفواتير المتأخرة متابعة منتظمة عبر المكالمات والبريد الإلكتروني حتى حل الدفع التنقل عبر حراس الباب والوصول إلى صانعي القرار المسؤولين عن المدفوعات التعامل مع الاعتراضات وتوجيه المحادثات نحو الالتزامات بالدفع مشاكل الفوترة وحل القضايا: التحقيق في الت discrepancies الفواتير و مخاوف العملاء تحديد الأسباب الجذرية للتأخير والعمل نحو الحل التنسيق داخليًا لحل القضايا التي تؤثر على المدفوعات إدارة CRM والتوثيق: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المكالمات والمتابعات والنتائج في CRM (Salesforce أو ما شابه) تتبع تفاعلات العملاء والتزامات الدفع والخطوات التالية ضمان عدم ترك أي حساب دون متابعة أو تهميش التواصل مع العملاء: التواصل بوضوح وبناءة مع العملاء تقديم تحديثات حول حالة الدفع وحل القضايا الحفاظ على توازن بين الحزم والمهنية في محادثات التحصيل تحسين العمليات والتقارير: تحديد المشكلات المتكررة التي تؤثر على التحصيل مشاركة الرؤى لتحسين العمليات ومعدلات الاسترداد الحفاظ على الاتساق في النشاط اليومي والتقارير المتطلبات والخبرات الأساسية (غير قابلة للتفاوض): خبرة مثبتة في التحصيل أو الحسابات المستلمة أو أدوار المكالمات الخارجية ذات الحجم العالي الراحة في إجراء 100+ مكالمة خارجية يوميًا بانتظام مهارات قوية في تع handling الاعتراضات والتفاوض تجربة استخدام أدوات CRM (Salesforce أو ما شابه) مهارات تواصل شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية عالية الدقة والتوثيق القدرة على إدارة عدة حسابات ومتابعات في وقت واحد ما يجعل منك مناسبًا بقوة: أنت مثابر وتتابع حتى الوصول للحل أنت واثق من التعامل مع محادثات صعبة أنت تزدهر في بيئة مدفوعة بالهدف ونشاط عالي تتحمل مسؤولية أدائك ونتائجك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): حجم المكالمات اليومية (100+ مكالمات/يوم) عدد المدفوعات التي تم جمعها/الحسابات المحلولة الاتساق في المتابعة وزمن الاستجابة دقة تحديثات و توثيق CRM انخفاض الحسابات المدينة عملية المقابلة: مكالمة اختيار أولية مقابلة توظيف من قبل موظف التوظيف المقابلة النهائية العرض والتوجيه #LI-AG1</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مهندس تخطيط متمرس للانضمام إلى فريق مشروعنا في قطر - راس لفان. <br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وجمع وتحديث ومراقبة والسيطرة على جداول المشروع مع تقديم تقارير تقدم دقيقة، تحليل الجدول الزمني، والتنبؤ للمشاريع الإنشائية على نطاق واسع. <br> المسؤوليات الرئيسية: تطوير والحفاظ على جداول تفصيلية للمشروع باستخدام Primavera P6.<br> مراقبة تقدم المشروع وتحليل أداء الجدول الزمني.<br> إعداد تقارير التقدم، تحليل التأخر وخطط التعويض.<br> التنسيق مع فرق المشروع لضمان التنفيذ في الوقت المحدد للأنشطة.<br> تحديد مخاطر الجدول الزمني وتوصية تدابير التخفيف.<br> دعم إدارة المشروع في التخطيط وتخصيص الموارد ومتطلبات التقارير.<br> ضمان الامتثال لمراحل المشروع والالتزامات التعاقدية.<br> التواصل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والأطراف المعنية بشأن مسائل التخطيط والجدولة.<br> درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.<br> خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في التخطيط والجدولة في مشاريع البناء الكبرى.<br> خبرة مثبتة في التطوير السكني، والإسكان، والاستخدام المختلط، والمؤسسات، أو مشاريع مشابهة.<br> كفاءة عالية في Primavera P6 (المستوى المتقدم).<br> خبرة مبيّنة في تسليم مشاريع ذات نطاق وتعقيد مماثلين بنجاح.<br> يفضل وجود خبرة سابقة في قطر؛ كما سيتم النظر في خبرة دول مجلس التعاون الخليجي. <br> يفضل تسجيل MMUP/UPDA للمترشحين الموجودين حالياً في قطر ويفرض حيثما كان ذلك مناسباً.<br> فهم قوي لأساليب البناء، ومراقبة المشروع، ومبادئ الجدولة.<br> وجود إلمام بمتطلبات قطر الطاقة والعملاء الرئيسيين والاستشاريين والأنظمة التنظيمية للسلطات المحلية هو ميزة. <br> مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً.<br> قدرات قوية في القيادة والتنسيق وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة</span> </div>

هذا الدور مسؤول عن قيادة ودعم إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة عبر عمليات ملّاحا البحرية والخاصة بالبحر الأزرق والبحرية, مع التأكد من تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الأعمال، أطر HSE ومعايير الجودة عبر المواقع التشغيلية بفعالية. يوفر المنصب توجيهًا خبيرًا لمديري المشاريع وقيادة وحدة الأعمال، ويدفع الامتثال لـ ISO 9001، ISO 14001 وISO 45001، ويشرف على أنشطة إدارة المخاطر، والقيام بالـ تدقيقات، والتفتيشات، ومراقبة KPI، ومبادرات التحسن المستمر. يلعب دورًا رئيسيًا أيضًا في ضمان التنفيذ الآمن لعمليات الغوص AIR/SAT وROV، بما في ذلك تطوير ومراجعة HIRAs، وHAZID، وHAZOP، وSIMOPS، وSWIFT، ووثائق الجسر، وخطط الاستجابة للطوارئ وحالات السلامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي من 8–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في HSE/الجودة، ويفضل في المشاريع offshore، مع تعرض عملي قوي للغوص وعمليات ROV. درجة ثلاثية أو دبلوم مشارك، عضوية IOSH معتمدة أو دبلوم NEBOSH (المستوى NVQ 6 أو أعلى)، مؤهلات غوص تقني/ROV، شهادة Lead Auditor لـ ISO 9001/14001/45001، شهادة تحقيق الحوادث المتقدمة، وBOSIET/H2S OPITO سارية. المعرفة القوية بإرشادات IMCA وIOGP، إدارة المخاطر البحرية، التدقيقات، ثقافة السلامة والامتثال التنظيمي أمر أساسي، في حين أن خبرة GCC والمسح ستكون ميزة.

نحن نبحث عن أخصائي تسويق لدعم تنفيذ الحملات التجارة بالتجزئة والفعاليات والتفعيل ومبادرات التسويق داخل المتجر. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ حملات التسويق عبر قنوات البيع بالتجزئة والفعاليات التنسيق مع الموردين والوكالات وأصحاب المصلحة الداخليين دعم الفعاليات، إطلاق المنتجات، وتفعيل العلامة التجارية إجراء زيارات للمتاجر لضمان تنفيذ الحملة بشكل صحيح إعداد التقارير، العروض التقديمية، وملخصات أداء الحملة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل تشات جي بي تي لتحسين الإنتاجية المؤهلات خبرة من 2 إلى 4 سنوات في التسويق، تسويق التجزئة، الفعاليات، أو تنفيذ الحملات درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة المهارات المطلوبة الإلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس، جوجل شيتس، كانفا، وأدوات الذكاء الاصطناعي مهارات اتصال وتنظيم قوية رخصة القيادة القطرية ميزة إضافية يجب أن يكون مقيمًا في قطر أو لديه إقامة قابلة للنقل

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p><span><span>فحص المريض لتشخيص مشاكل العظام والمفاصل والأربطة أو غيرها من مشاكل الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك الأمراض أو الإصابات. التعاون مع مستشارين آخرين عند الضرورة لتحديد مسار العلاج.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p><span><span>إجراء إجراءات جراحية في أجزاء مختلفة من الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك تلبيس العظام المكسورة، وإعادة ربط الأوتار والأربطة أو إجراء استبدال المفاصل أو الورك، من بين إجراءات أخرى.</span></span></p><br> <p><span><span>تسجيل رعاية المريض من خلال الحفاظ على ملاحظات دقيقة للمواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات الموصوفة ونتائج الاختبارات.</span></span></p><br> <p><span><span>وصف الأدوية لتحسين التعافي والسيطرة على الألم بعد الإجراءات الجراحية.</span></span></p><br> <p><span><span>إحالة المرضى إلى العلاج الطبيعي عند اللزوم، أو إجراء إجراءات غير جراحية مثل إدارة الألم وحقن المفاصل.</span></span></p><br> <p><span><span>مراقبة التقدم الصحي المستمر للمرضى وتغيير خطط العلاج عند الضرورة.</span></span></p><br> <p><span><span>تقديم الدعم والمشورة للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأجل.</span></span></p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p><span><span>التأكد من حفظ جميع ملفات المرضى بسرية وبشكل صحيح.</span></span></p><br> <p><span><span>الحفاظ على تقارير تشخيص المرضى بنسق إلكتروني.</span></span></p><br> <p><span><span>استخدام مناسب لنموذج موافقة المريض.</span></span></p><br> <p><span><span>استشارة المريض وإبلاغه بتكلفة الخدمة قبل التحميل.</span></span></p><br> <p><span><span>للمرضى حق في معلومات موجزة وكاملة وبسيطة الفهم حول تشخيصهم وخيارات العلاج، الآثار الجانبية والتعقيدات وأي آثار غير مرغوبة، ويمكن توفير مترجم عند الحاجة.</span></span></p><br> <p><span><span>اتباع المعايير الدولية للمجلات مثل لانسيت / Up to Date وممارسة طبية أخلاقية.</span></span></p><br> <p><span><span>يضمن جودة وممارسات آمنة للمرضى والموظفين من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والمعايير والقوانين؛ المشاركة في مراجعات الحالات، والبقاء متاحاً للاستشارات الطارئة.</span></span></p><br> <br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u> <br><p>• ترخيص طبي ساري المفعول وفي وضع جيد لممارسة المهنة في بلد الإقامة. يقدم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات التواصل لشرح معلومات طبية معقدة، والإجراءات، والإجابة على أسئلة المرضى وعائلاتهم. كفاءة عالية في الإجراء وفقاً امتيازات QCHP الأساسية والمتقدمة لجراحة العظام. مهارات تقنية لأداء الإجراءات وتحليل البيانات. القدرة على تعدد المهام، تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية. تنسيق يد/عين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي مكاني-بصري. متعاطف ومتفهم. الإشراف على الكادر/الأطباء المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وبفريق. مهارات إدارة وتنظيم وإدارة الوقت ممتازة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. مهارات قوية في حل المشكلات.</p><br> <p>• معرفة ERP ويفضل SAP؛ مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p><span><span>5 سنوات خبرة في دور مشابه</span></span></p><br> <p><span><span>3 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)</span></span><br> </p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>قيادة تحسين التكاليف<br>قيادة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>الجودة<br>سرعة التنفيذ<br>المرونة<br>بناء العمليات والأنظمة<br>المرونة التنظيمية<br>توفير التوجيه<br>التقييم السريري المتقدم L4<br>مهارات جراحية L4<br>مهارات تشخيص L4<br>وضع خطط علاج إعادة التأهيل L4<br>ممارسة طبية جيدة L4<br>طلاقة في الذكاء الاصطناعي<br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة دكتوراه<br>درجة الماجستير في الطب البشري<br><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p><span><span>فحص المريض لتشخيص مشاكل العظام والورك والأربطة والعضلات وغيرها من مشاكل الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك الأمراض أو الإصابات. التعاون مع مستشارين آخرين عند الحاجة لتحديد مسار العلاج.</span></span></p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u> <br><p><span><span>إجراء إجراءات جراحية في أجزاء مختلفة من الجهاز العضلي الهيكلي، بما في ذلك تثبيت العظام المكسورة وإعادة ربط الأوتار والأربطة أو إجراء استبدال المفاصل أو الورك، من بين إجراءات أخرى.</span></span></p><br> <p><span><span>تسجيل رعاية المريض من خلال حفظ ملاحظات مفصلة للمواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات المقررة ونتائج الاختبارات.</span></span></p><br> <p><span><span>وصف الأدوية لتحسين التعافي والتحكم في الألم بعد الإجراءات الجراحية.</span></span></p><br> <p><span><span>إحالة المرضى إلى العلاج الطبيعي عند الضرورة، أو إجراء إجراءات غير جراحية مثل إدارة الألم وحقن المفاصل.</span></span></p><br> <p><span><span>مراقبة التقدم الصحي المستمر للمرضى وتعديل خطط العلاج حسب الحاجة.</span></span></p><br> <p><span><span>تقديم الدعم والمشورة للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأمد.</span></span></p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u> <br><p><span><span>ضمان حفظ جميع سوابق المرضىبسرية وبشكل صحيح.</span></span></p><br> <p><span><span>الاحتفاظ بتقارير تشخيص المرضى بنسق إلكتروني.</span></span></p><br> <p><span><span>الاستخدام المناسب لنموذج موافقة المريض.</span></span></p><br> <p><span><span>توعية المريض بمصاريف الخدمة قبل الشحن.</span></span></p><br> <p><span><span>للمرضى حق في معلومات موجزة وكاملة وواضحة حول تشخيصهم وخيارات العلاج وآثار جانبية ومضاعفات وأي آثار غير مرغوبة، ويمكن توفير مترجم عند الحاجة.</span></span></p><br> <p><span><span>اتباع معايير دولية من مجلات مثل Lancet / Up to Date وممارسة طبية أخلاقية.</span></span></p><br> <p><span><span>يضمن جودة وممارسات آمنة للمرضى والموظفين من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والمعايير والقوانين واللوائح؛ المشاركة في مراجعات الحالات، والبقاء متاحاً للاستشارات الطارئة.</span></span></p><br> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>• ترخيص طبي ساري المفعول وفي وضع جيد للممارسة في بلد الإقامة. يقدم رعاية عالية الجودة للمرضى في هذا المجال من الطب. مهارات الاتصال لشرح معلومات طبية معقدة، والإجراءات، والإجابة على أسئلة المرضى وعائلاتهم. كفاءة عالية في الإجراء وفق امتيازات QCHP الأساسية والمتقدمة لجراحة العظام. المهارات التقنية لأداء الإجراءات وتحليل البيانات. القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، وإدارة الوقت بفعالية. تنسيق يد-عين جيد وبراعة يدوية. رؤية مثالية ووعي مكاني-بصري. عطوف ومتعاطف. إشراف على الأطباء والممرضين المساعدين والمتدربين. القدرة على العمل بشكل جيد بمفردك وضمن فريق. مهارات إدارة وتنظيم وإدارة الوقت ممتازة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. مهارات حل المشاكل قوية.</p><br> <p>• معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لتحقيق النجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة الوظيفة</b></u> <br><p><span><span>5 سنوات خبرة في الدور المماثل</span></span></p><br> <p><span><span>3 سنوات في منطقة الخليج (مفضل)</span></span><br> </p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>قيادة تحسين التكلفة<br>القيادة<br>بناء فرق عالية الأداء<br>الجودة<br>سرعة التنفيذ<br>المرونة<br>بناء العمليات والأنظمة<br>المرونة (أليات العمل)<br>توفير التوجيه<br>تقييم سريري متقدم L4<br>مهارات جراحية L4<br>مهارات تشخيص L4<br>وضع خطط علاج إعادة التأهيل L4<br>ممارسة طبية جيدة L4<br>ثلوك ذكاء اصطناعي<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة الدكتوراه<br>درجة الماجستير في طب الدماغ والطب<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>واجبات ومسؤوليات أخصائي الأمن الأمني عاجلة الحد الأدنى من الخبرة - 4 سنوات تحليل مواصفات تكنولوجيا المعلومات لتقييم مخاطر الأمن تصميم وتنفيذ تدابير السلامة وخطط استرداد البيانات التصرف في خروقات الخصوصية والتهديدات بالبرمجيات الخبيثة العمل كخبير أمني وتوفير تدريبات عند الحاجة صياغة السياسات والإرشادات خبرة مثبتة كمختص أمني كمبيوتر يفضل وجود مهارات برمجة (مثلاً معرفة بلغات C++، PHP) الإلمام بإطارات العمل الأمنية (مثلاً إطار عمل الأمن السيبراني NIST) ومنهجيات إدارة المخاطر المعرفة بإدارة التصحيحات وجدران الحماية وأنظمة الكشف/الوقاية من الاختراق (مثلاً TippingPoint) الإلمام ببنية مفتاح عام (PKI) وبروتوكولات التشفير (مثلاً SSL/TLS) عقل تحليلي مع قدرة مميزة على حل المشكلات مهارات تواصل وتنظيم استثنائية مهارات اتخاذ القرار تحليل وتحديد متطلبات الأمن لأنظمتك/شبكاتك الدفاع عن الأنظمة ضد الوصول غير المصرح به والتعديل و/أو التدمير تكوين ودعم أدوات الأمن مثل جدران الحماية، وبرامج مكافحة الفيروسات، وأنظمة إدارة التصحيحات، إلخ تحديد امتيازات الوصول وهياكل التحكم والموارد إجراء اختبارات الثغرات، التحليلات المخاطر وتقييمات الأمن التعرف على الشذوذ والإبلاغ عن الانتهاكات الإشراف والمراقبة على إدارة الأمن الروتينية وضع وتحديث بروتوكولات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث تدريب الزملاء على الوعي الأمني والبروتوكولات والإجراءات تصميم وتنفيذ تدقيقات أمنية لضمان الأمن التشغيلي الاستجابة الفورية للحوادث الأمنية وتقديم تحليل بعد الحادث البحث وتوصية ترقية الأمن تقديم المشورة الفنية للمطورين بشأن مختلف الثغرات الأمنية مثل حقن SQL، XSS (إدراج نصوص عبر المواقع)، إفشاء شفرة المصدر، تضمين ملف عن بُعد، سيطرة جلسة، تزوير طلب عبر المواقع</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مثبتة كمختص أمن كمبيوتر يفضل وجود مهارات برمجة (مثلاً معرفة بلغات C++, PHP) الإلمام بإطارات العمل الأمنية (مثلاً إطار عمل الأمن السيبراني NIST) ومنهجيات إدارة المخاطر المعرفة بإدارة التصحيحات وجدران الحماية وأنظمة الكشف/الوقاية من الاختراق (مثلاً TippingPoint) الإلمام ببنية مفتاح عام (PKI) وبروتوكولات التشفير (مثلاً SSL/TLS) عقل تحليلي مع قدرة مميزة على حل المشكلات مهارات تواصل وتنظيم استثنائية مهارات اتخاذ القرار</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول GE Vernova GE Vernova هي شركة طاقة عالمية مخطط لها ومصممة لغرض محدد تشمل أعمال الطاقة والرياح والتكامل الكهربائي وتدعمها أعمال المسرّعات مثل البحث المتقدم، وخدمات الاستشارات، والخدمات المالية. وبناءً على أكثر من 130 عامًا من الخبرة في مواجهة تحديات العالم، فإن GE Vernova في وضع فريد للمساعدة في قيادة الانتقال الطاقي من خلال الاستمرار في تحويل العالم إلى الكهرباء مع العمل في الوقت نفسه على خفض الانبعاثات. تساعد GE Vernova العملاء في تشغيل الاقتصادات وتوفير الكهرباء التي تعتبر أساسية للصحة والسلامة والأمن وتحسين جودة الحياة. يقع مقر GE Vernova في كامbridge بولاية ماساتشوستس، الولايات المتحدة، ويضم أكثر من 80,000 موظف في 100+ دولة حول العالم. تُهندس أعمال الغاز في GE Vernova تقنيات وخدمات حديثة وفعالة تعمل بالغاز الطبيعي، إضافة إلى حلول إزالة الكربون التي تهدف إلى تمكين المستقبل المنخفض الكربون من خلال الكهرباء. كجزء من فريق Field Core لـ Gas Power One، تقوم FieldCore بتركيب وصيانة وترقية معدات توليد الطاقة، مما يمكّن مشغّلي بنية الطاقة العالمية من توفير طاقة أكثر موثوقية وبأسعار معقولة.</p><p>ملخص الوظيفة: سيُسهم القائد TFA، بعد إتمام كفاءات المستوى III، في إدارة أنشطة الموقع بما في ذلك التخطيط والتنظيم والدمج والمراقبة للموارد مثل العمالة والأدوات والمساعدات الفنية حسب الحاجة لإكمال نطاق العمل وفق المتطلبات التعاقدية. سيتعامل ضمن معاملات محددة لاتخاذ القرارات وتطبيق المفاهيم على قضايا معقدة للغاية وحل المشاكل من خلال إجراء فوري أو تخطيط قصير الأجل في مرافق توليد الطاقة لدى العميل.</p><p>المهام الأساسية والمسؤوليات: إدارة وأداء وتنسيق إدارة أنشطة الموقع تنفيذ التثبيت في الموقع للأنظمة والمعدات والصيانة الوقائية الجارية، وإصلاحها ومعايرتها بعد التثبيت الاستجابة لطلبات الإصلاحات الطارئة وخدمات للمعدات المزعجة تقديم تعليمات فنية ومساعدة لممثلي العملاء فيما يتعلق بالتركيب والتشغيل والمعايرة والإصلاح والصيانة في مواقع العميل إجراء وظائف إدارية مثل: كتابة تقارير فنية، طلب المواد، تأمين عروض الأسعار، إعداد تقارير حالة العمل، تقارير للعملاء، جداول الزمنية ومصاريف على أساس كامل وفي الوقت المناسب التوقيع على جميع التغييرات تعزيز رضا العملاء من خلال الالتزام بالحفاظ على عقلية أمان قوية لضمان أن الأعمال المنفذة تلبّي المتطلبات الفنية ضمن معايير السلامة GE المعرفة لاستكشاف الأعطال وتوفير فحص الصيانة الروتينية لمجموعة واسعة من المعدات بأنواعها توجيه، وإرشاد، وتدريب أعضاء الفريق الآخرين حسب الحاجة، لنقل وتوريث الهندسة الميدانية و/أو المنتج إعداد تقارير فنية دقيقة وفي الوقت المناسب لسجلات العميل ومرجع للا outages المستقبلية التأكد من أن جميع القطع اللازمة للعمل مُرسلة إلى الموقع إجراء جولات تفتيش خلال التثبيت لضمان عمل مقاولين العميل إجراء ترقيات ما بعد البيع التي يجب تنفيذها في الموقع القدرة والاستعداد للعمل في العطل الرسمية، ونهاية الأسبوع والعمل الإضافي حسب ما تتطلبه المهام الميدانية سفر واسع من وإلى المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيُوكل إليه مهام أخرى للمساعدة في دفع رؤية FieldCore بشكل استباقي والتوافق مع القيم الأساسية للمؤسسة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة تقنية/جامعية أو خبرة مؤهلة أو دبلوم المدرسة الثانوية/GED مع حد أدنى 4 سنوات خبرة في دور خدمات ميدانية</li><li>خبرة 7+ سنوات في خدمات ميدانية أو صيانة معدات توليد الطاقة</li><li>إتمام برامج تدريب المستوى III المطلوبة كحد أدنى</li><li>كفاءة تقنية قوية في قراءة وتفسير مخططات تدفق كهربائية/ميكانيكية ومخططات الأجهزة وتحديد المحاور بالليزر والتمدد الحراري للمعدات</li><li>سفر واسع إلى ومن المشاريع ومهام ميدانية مختلفة سيطلب</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul><p><strong>السمات المطلوبة:</strong></p><ul><li>الخبرة لديه المعرفة والمهارة للإشراف على أنشطة الخدمة الميدانية وقد يمتلك خبرة في كفاءة ثانوية.</li><li>يظهر مهارات الإرشاد والقيادة الفريقية</li><li>خبرة وتدريب في معدات ألستوم، سيمنز، أو معدات OEM أخرى</li><li>خبرة موسعة في خدمات الهندسة الميدانية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية ومهارات قيادية</li><li>فطنة تجارية قوية والقدرة على بيع منتجات GE للعميل</li></ul><p></p></section>

<p>تيرا 4 ميديا تبحث عن متدرب في التسويق الرقمي يعرف كيف يتعامل مع الإنترنت فعلاً.</p><p>&nbsp;</p><p>الدوحة، قطر | دوام جزئي | حالي (حوافز مقابل العمل الجيد)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>ما ستقوم به:</strong></p><p>إنشاء محتوى فعّال</p><p>تصوير فوتو وفيديو لعلامات تجارية ومقاهٍ حقيقية</p><p>إدارة وسائل التواصل والاتجاهات والمقاطع الكاملة</p><p>المشاركة في الحملات لعملاء دوليين</p><p>&nbsp;</p><p><strong>من نبحث عنه:</strong></p><p>✦ طلاب / خريجون جدد فقط</p><p>✦ يعرف التعامل مع الكاميرا (صورة + فيديو)</p><p>✦ يجيد الإنجليزية بطلاقة</p><p>✦ متصل باستمرار بالإنترنت بشكل منتج</p><p>✦ على اطلاع بالاتجاهات قبل أن تصبح اتجاهاً</p><p>✦ مقيم في الدوحة أو مستعد للتنقل</p><p>&nbsp;</p><p><strong>ماذا ستحصل عليه:</strong></p><p>&nbsp;تعرض لعلامات تجارية ومقاهٍ دولية</p><p>&nbsp;عمل يستحق المحفظة فعلاً</p><p>&nbsp;إرشاد من وكالة تتحرك بسرعة</p><p>&nbsp;حوافز عند تقديمك للمستوى المطلوب</p><p>&nbsp;</p><p>نحن في مرحلة مبكرة. وهذا يعني أن عملك مهم حقاً هنا، ويمكنك بناء مسيرة مهنية قوية مع توسعنا.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إعداد الجداول الزمنية للمشروع وصيانتها باستخدام Primavera P6/MS Project. مراقبة تقدم المشروع وتحديث الجداول بانتظام. تطوير جداول أساسية وخطط مستقبلية وخطط تعويض. تتبع معالم المشروع والموارد والإنتاجية. تحليل فروق الجدول الزمني وتقديم الإجراءات التصحيحية الموصى بها. إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية. التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتنفيذ. مراقبة أنشطة المسار الحرج وأداء المشروع. دعم ضوابط المشروع، وتتبع التكاليف، وإدارة المخاطر. ضمان الانتهاء من المشروع في الوقت المحدد بما يتوافق مع متطلبات العميل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس/دبلوم في الهندسة. خبرة 6+ سنوات في مشاريع النفط والغاز، EPC، أو البناء. الكفاءة في Primavera P6 ومايكروسوفت Project. معرفة تخطيط وجدولة ومراقبة المشروع. خبرة في متابعة التقدم والتقارير وتحليل الجدول الزمني. مهارات تحليلية واتصالات وتنسيق قوية. الكفاءة في Microsoft Excel؛ Power BI/SAP تعتبر ميزة. تُفضل الخبرة في مشاريع GCC/قطر.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> General Information <br> <br> Ref # <br> 231804 <br> <br> Location <br> Qatar-Doha <br> <br> Job family <br> Corporate &amp; Commercial <br> <br> <ul><li><span>Closing Date:</span> <span>2026-06-30</span></li></ul><br> <br> <br> <br> <br> <br> </div>