وظائف موظف ملاحة في قطر
١٨٥٨ وظائف شاغرة
قطر - الدوحة
We are representing a leading Defense company .<br>The CEO shall lead the strategic business development of the Company in agreement with the Board of Directors. The CEO manages the day-to-day operations of the Company in accordance with the specific powers delegated to him by the Board of Directors and Shareholders.<br>The CEO shall build an inspirational company culture, provide motivating leadership to the executive team, and establish a positive working relationship with Board Members and Employees.<br>Responsibilities: Strategic (Describes long-term tasks to deliver organizational expectations) Develops high-quality business strategies and plans ensuring their alignment with short and long-term objectives. Oversees all operations and business activities to ensure they produce the desired results and are consistent with the overall strategy and mission. Makes high-quality investment decisions to advance the business and increase profits. Enforces adherence to legal guidelines and Company policies to maintain the company’s legality and business ethics. Evaluates and advises on the impact of medium to long-term planning, introduction of new programs/strategies, and regulatory action.<br>Tactical (Refers to specific tasks or actions to be undertaken to accomplish a strategy) Reviews financial and non-financial reports to devise solutions or improvements. Analyzes problematic situations and occurrences and provides solutions to ensure company survival and growth. Maintains a sound knowledge of relevant markets and industry of the company. Implements and enforces policies and procedures of the Company through systems that improve the overall operation and effectiveness of the organization. Ensures that programs deliver on time, in full, to budget, to quality standards, to customers’ expectations, and with the most effective use of the Company's resources. Evaluates business challenges and takes action to mitigate risks and develop opportunities. Oversees the development of company targets and objectives that support the business and its operations, taking into consideration economic conditions and other relevant factors. Oversees all financial issues in cooperation with the Finance Director, including reporting and monitoring of company performance metrics.<br>People (Outlines duties that promote workplace harmony, productivity, and professional growth) Builds trust relations with key partners and stakeholders and acts as a point of contact for important shareholders. Leads and motivates subordinates to advance employee engagement and develop a high-performing managerial team. Maintains a positive and ethical work climate that is conducive to attracting, retaining, and motivating a diverse group of top-quality employees at all levels. Fosters a culture that promotes ethical practices and encourages individual integrity, as set out in greater detail in the organization’s Code of Business Conduct. Establishes and maintains a sound organizational structure that supports business growth, with satisfactory definitions of roles and responsibilities to ensure smooth executive coordination and personnel relations at all levels of the organization.<br>Health, Safety, Environment, and Quality The CEO ensures compliance with all relevant health, safety, environmental, and quality management policies, procedures, and controls across the organization to ensure employee health and safety is maintained and a responsible environment is created for the delivery of high-quality products and services.<br>Requirements:Master's Degree in Business Administration, Engineering, Defense Studies, or a related discipline (preferred). Bachelor's degree in Engineering or a hard-science discipline is strongly preferred at minimum. Eligibility to obtain and maintain the security clearances required by national authorities and the OEM partner. Minimum 8+ years of executive leadership experience within the defense, security, aerospace, or advanced-technology sectors at Executive or CEO level. Demonstrable track record of capturing and delivering major defense programs, including government / FMS / direct-commercial contracts. Experience operating within a joint-venture structure involving a sovereign / strategic shareholder and a global defense OEM is highly desirable. Proven international business experience, with credibility across both government end-users and global industrial partners. Defense Business Development & Capture Management Program & Operations Management (defense-grade) Strategic Planning & P&L Leadership Governance, Export-Control & Compliance Industrial Security & Risk Management Financial Acumen and Capital Allocation Tact, Diplomacy, and Cross-Cultural Fluency Discretion and Sound Judgment in Sensitive Environments Strong Government and Stakeholder Relationship Skills Values-driven, with Unimpeachable Integrity Decisive Leader under Pressure Inspires Initiative and Builds High-Performing Teams
قطر - الدوحة
We are representing a leading Defense company .<br>The CEO shall lead the strategic business development of the Company in agreement with the Board of Directors. The CEO manages the day-to-day operations of the Company in accordance with the specific powers delegated to him by the Board of Directors and Shareholders.<br>The CEO shall build an inspirational company culture, provide motivating leadership to the executive team, and establish a positive working relationship with Board Members and Employees.<br>Responsibilities: Strategic (Describes long-term tasks to deliver organizational expectations) Develops high-quality business strategies and plans ensuring their alignment with short and long-term objectives. Oversees all operations and business activities to ensure they produce the desired results and are consistent with the overall strategy and mission. Makes high-quality investment decisions to advance the business and increase profits. Enforces adherence to legal guidelines and Company policies to maintain the company’s legality and business ethics. Evaluates and advises on the impact of medium to long-term planning, introduction of new programs/strategies, and regulatory action.<br>Tactical (Refers to specific tasks or actions to be undertaken to accomplish a strategy) Reviews financial and non-financial reports to devise solutions or improvements. Analyzes problematic situations and occurrences and provides solutions to ensure company survival and growth. Maintains a sound knowledge of relevant markets and industry of the company. Implements and enforces policies and procedures of the Company through systems that improve the overall operation and effectiveness of the organization. Ensures that programs deliver on time, in full, to budget, to quality standards, to customers’ expectations, and with the most effective use of the Company's resources. Evaluates business challenges and takes action to mitigate risks and develop opportunities. Oversees the development of company targets and objectives that support the business and its operations, taking into consideration economic conditions and other relevant factors. Oversees all financial issues in cooperation with the Finance Director, including reporting and monitoring of company performance metrics.<br>People (Outlines duties that promote workplace harmony, productivity, and professional growth) Builds trust relations with key partners and stakeholders and acts as a point of contact for important shareholders. Leads and motivates subordinates to advance employee engagement and develop a high-performing managerial team. Maintains a positive and ethical work climate that is conducive to attracting, retaining, and motivating a diverse group of top-quality employees at all levels. Fosters a culture that promotes ethical practices and encourages individual integrity, as set out in greater detail in the organization’s Code of Business Conduct. Establishes and maintains a sound organizational structure that supports business growth, with satisfactory definitions of roles and responsibilities to ensure smooth executive coordination and personnel relations at all levels of the organization.<br>Health, Safety, Environment, and Quality The CEO ensures compliance with all relevant health, safety, environmental, and quality management policies, procedures, and controls across the organization to ensure employee health and safety is maintained and a responsible environment is created for the delivery of high-quality products and services.<br>Requirements:Master's Degree in Business Administration, Engineering, Defense Studies, or a related discipline (preferred). Bachelor's degree in Engineering or a hard-science discipline is strongly preferred at minimum. Eligibility to obtain and maintain the security clearances required by national authorities and the OEM partner. Minimum 8+ years of executive leadership experience within the defense, security, aerospace, or advanced-technology sectors at Executive or CEO level. Demonstrable track record of capturing and delivering major defense programs, including government / FMS / direct-commercial contracts. Experience operating within a joint-venture structure involving a sovereign / strategic shareholder and a global defense OEM is highly desirable. Proven international business experience, with credibility across both government end-users and global industrial partners. Defense Business Development & Capture Management Program & Operations Management (defense-grade) Strategic Planning & P&L Leadership Governance, Export-Control & Compliance Industrial Security & Risk Management Financial Acumen and Capital Allocation Tact, Diplomacy, and Cross-Cultural Fluency Discretion and Sound Judgment in Sensitive Environments Strong Government and Stakeholder Relationship Skills Values-driven, with Unimpeachable Integrity Decisive Leader under Pressure Inspires Initiative and Builds High-Performing Teams
قطر - الدوحة
We are representing a leading Defense company .<br>The CEO shall lead the strategic business development of the Company in agreement with the Board of Directors. The CEO manages the day-to-day operations of the Company in accordance with the specific powers delegated to him by the Board of Directors and Shareholders.<br>The CEO shall build an inspirational company culture, provide motivating leadership to the executive team, and establish a positive working relationship with Board Members and Employees.<br>Responsibilities: Strategic (Describes long-term tasks to deliver organizational expectations) Develops high-quality business strategies and plans ensuring their alignment with short and long-term objectives. Oversees all operations and business activities to ensure they produce the desired results and are consistent with the overall strategy and mission. Makes high-quality investment decisions to advance the business and increase profits. Enforces adherence to legal guidelines and Company policies to maintain the company’s legality and business ethics. Evaluates and advises on the impact of medium to long-term planning, introduction of new programs/strategies, and regulatory action.<br>Tactical (Refers to specific tasks or actions to be undertaken to accomplish a strategy) Reviews financial and non-financial reports to devise solutions or improvements. Analyzes problematic situations and occurrences and provides solutions to ensure company survival and growth. Maintains a sound knowledge of relevant markets and industry of the company. Implements and enforces policies and procedures of the Company through systems that improve the overall operation and effectiveness of the organization. Ensures that programs deliver on time, in full, to budget, to quality standards, to customers’ expectations, and with the most effective use of the Company's resources. Evaluates business challenges and takes action to mitigate risks and develop opportunities. Oversees the development of company targets and objectives that support the business and its operations, taking into consideration economic conditions and other relevant factors. Oversees all financial issues in cooperation with the Finance Director, including reporting and monitoring of company performance metrics.<br>People (Outlines duties that promote workplace harmony, productivity, and professional growth) Builds trust relations with key partners and stakeholders and acts as a point of contact for important shareholders. Leads and motivates subordinates to advance employee engagement and develop a high-performing managerial team. Maintains a positive and ethical work climate that is conducive to attracting, retaining, and motivating a diverse group of top-quality employees at all levels. Fosters a culture that promotes ethical practices and encourages individual integrity, as set out in greater detail in the organization’s Code of Business Conduct. Establishes and maintains a sound organizational structure that supports business growth, with satisfactory definitions of roles and responsibilities to ensure smooth executive coordination and personnel relations at all levels of the organization.<br>Health, Safety, Environment, and Quality The CEO ensures compliance with all relevant health, safety, environmental, and quality management policies, procedures, and controls across the organization to ensure employee health and safety is maintained and a responsible environment is created for the delivery of high-quality products and services.<br>Requirements:Master's Degree in Business Administration, Engineering, Defense Studies, or a related discipline (preferred). Bachelor's degree in Engineering or a hard-science discipline is strongly preferred at minimum. Eligibility to obtain and maintain the security clearances required by national authorities and the OEM partner. Minimum 8+ years of executive leadership experience within the defense, security, aerospace, or advanced-technology sectors at Executive or CEO level. Demonstrable track record of capturing and delivering major defense programs, including government / FMS / direct-commercial contracts. Experience operating within a joint-venture structure involving a sovereign / strategic shareholder and a global defense OEM is highly desirable. Proven international business experience, with credibility across both government end-users and global industrial partners. Defense Business Development & Capture Management Program & Operations Management (defense-grade) Strategic Planning & P&L Leadership Governance, Export-Control & Compliance Industrial Security & Risk Management Financial Acumen and Capital Allocation Tact, Diplomacy, and Cross-Cultural Fluency Discretion and Sound Judgment in Sensitive Environments Strong Government and Stakeholder Relationship Skills Values-driven, with Unimpeachable Integrity Decisive Leader under Pressure Inspires Initiative and Builds High-Performing Teams
قطر
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>* Responsible and accountable to provide technical services to Company in the areas of Health and Safety during definition, detailed design, and execution stages to ensure contractor(s) compliance with established HSE policies, guidelines, procedures, standards, and regulations.* Support and maintain strong safety culture in line with the Company vision, strategy, and values.<br>* Identify and implement risk reduction measures based on hazard identification and risk assessment studies in all areas and phases of construction, pre-commissioning and commissioning. Work closely with the risk assessment specialist and other parties.* Participate in checking and reviewing method statements, JSA's, safety certifications, and other related documents submitted by contractors/project consultants.<br>* Report any non-compliance, lapses or issues to the immediate Supervisor.* Monitors site HSE programs and safe work practices, and review and evaluate data/ information / systems as required. Carry out duties and responsibilities for all areas of work covered in HSE aspects of EPIC Projects.<br>* Ensure Company and contractor personnel adherence to HSE standards, policies, guidelines, procedures, standards, and regulations.* Provide oversight in the field for EPIC Contractor, Subcontractor(s) and Vendors, to verify understanding and compliance to project HSE requirements.<br>* Responsible for monitoring related activities within project sites and conducting daily inspection and ensuring the work being carried out is in line with approved JSA, Risk Assessment, and Method Statement and approved Permit to Work System.* Responsible for Management and site implementation of HSE requirements throughout the project duration and collaborate with relevant departments, stakeholders and disciplines to ensure regulatory compliance<br>* Supports and provide inputs to the Sr. HSE Engineer for implementing the Project HSE Performance Monitoring, HSE Objectives and Initiatives, HSE-related procedures, guidelines, standards, and policies to ensure Project activities are conducted safely and in compliance with Operational and Corporate requirements.* Implement Company's Environment Management system and capable to identify noncompliance and recommend immediate corrective measures and long-term solution to prevent recurrence.<br>* Monitor the implementation of HSE Legal requirements, regulatory bodies, national laws and regulations, and State of Qatar-ratified international conventions and protocols within Project activities.* Participate and provide support to carry out and maintain records of Project HSE risk register to ensure proper recording, monitoring and close-out of Project HSE Risks throughout project duration.<br>* Participate in review of contractors HSE documentation (HSE Plan, HSE Procedures and other HSE requirements) to ensure contractors are compliant to HSE requirements.* Participate in review of contractor's HSE Personnel CV's and competence assessment test/ personal interview prior to mobilization of contractors HSE personnel at project site to ensure compliance with Company Corporate Standard for Managing HSE In Contracts<br>* Conduct incident investigation and reporting, including the implementation of preventive and corrective actions of incidents/accidents that occur within projects to ensure compliance with corporate procedures for Incident management.* Conduct site safety meetings and HSE awareness among Company project staff and Contractors<br>* Conduct safety audits on the project involving all parties to ensure compliance with safety policies and advise corrective actions, following up to ensure proper implementation.* Compile reports and prepare statistical and trend analysis reports to assess safety performances.<br>* Contribute towards updating HSE Codes, Standards, Specifications, and Philosophies.</p><br><br><ul>
<li>Higher National Degree (HND), or University Degree (Preferably in an Engineering discipline) or an Accredited HSE Professional Certificate Associate membership of a recognized safety institution is desirable.</li>
<li>Minimum 10 years of experience in Occupational Health and Safety, preferably in the Oil, Gas & Petrochemical Industry, or minimum of 2 years' experience in Oil & Gas large scale EPIC project, and specifically construction projects (including greenfield and brownfield work).</li>
<li>Thorough knowledge of safe work practices, international standards (e.g., ISO 45001:2018), and procedures.</li>
<li>Conversant with international standards in Environmental Management System.</li>
<li>Trained in any of the following Incident Investigation Software: TapRoot, SafetyCulture, EasyRCA, Tripod Beta, etc.</li>
<li>Competent in the use of PC including MS Word, Excel, Access, PowerPoint and any other relevant software.</li>
<li>Experience in the GCC is desirable.</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>Salary:</strong><ul>
<li>Day Rate in QAR Plus Allowance</li>
</ul></li>
<li><strong>Work Schedule:</strong><ul>
<li>8 Hours / 5 Days</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Duration:</strong>
<ul>
<li>2 years, renewable</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Location:</strong>
<ul>
<li>Qatar</li>
</ul>
</li>
</ul> </div>
قطر - Lusail
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110163<br><br>فئة الوظيفة المالية والمحاسبة<br><br>الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل يتطلب العمل عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>التحقق من الأرقام والقيود والمستندات لضمان صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليوميات ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق وكشوف المرتبات. إتمام إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة حسب المحدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام آداب السلوك المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>في لو ميريديان، نحن مستوحون من عصر السفر الفاخر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة في عيش الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وهم باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والانغماس في الحياة في وجهتهم بتمهل. نحن نقدم خدمات مخصصة وعصرية لا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم ضيوفنا لتجربة حياة جيدة. نحن نبحث عن أشخاص يتمتعون بالفضول والإبداع للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع بالتواصل مع الضيوف الذين يشاركونك نفس الاهتمامات ولديك رغبة قوية في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. العمل مع لو ميريديان يعني الانضمام إلى علامة تجارية فندقية تابعة لماريوت الدولية، حيث ستعمل بأقصى قدراتك وإمكاناتك الكاملة. ابدأ هدفك، كن جزءاً من فريق عالمي يتميز بالتميز، وكن النسخة الأفضل من نفسك.
قطر - الدوحة
عن فنادق فورسيزونز<br><br>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، ويدفعون بأنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يُعامَلوا. يعمل أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم على خلق تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي.<br><br>في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بوجوه جديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نحب أن نُعامَل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا.<br><br>عن الموقع:<br><br>استمتع بتجربة ملاذ ساحلي في قلب العاصمة القطرية النابضة بالحياة في فندق فورسيزونز الدوحة. بفضل تصميمه الذي أعيد تخيله بلمسات من الفخامة العصرية، يمزج الفندق بين الأناقة الخالدة والإطلالات الخلابة على الخليج العربي. من ردهته المتطورة إلى مجموعته النابضة بالحياة من المطاعم والصالات، توفر هذه الوجهة الشاطئية الحضرية تجربة فاخرة استثنائية مع بقائها متجذرة بعمق في ضيافة قطرية أصيلة. يقع فندق فورسيزونز الدوحة في قلب منطقة الأعمال بالدوحة، وقد افتتح أبوابه لأول مرة في عام 2005 ويضم 237 غرفة ضيوف مجهزة بشكل جميل و20 فيلا خاصة. باعتباره موطناً لأحد أكثر عروض المأكولات والمشروبات ديناميكية في المنطقة، يفتخر الفندق بـ 10 أماكن لتناول الطعام استثنائية، بما في ذلك أكبر مطعم نوبو في العالم، إلى جانب عمليات تقديم الطعام الكبيرة والمآدب الخارجية. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بخمسة حمامات سباحة، وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية حديث، ومركز سبا وعافية حائز على جوائز يتميز بمرافق علاج مائي واسعة، بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار، وحوض علاج مائي. بعد تحول شامل، كشف الفندق عن تجديد رائع في عام 2020، مما عزز مكانته كواحد من أرقى وجهات الفخامة في الشرق الأوسط، حيث تجتمع التجارب ذات المستوى العالمي والخدمة الاستثنائية والضيافة الحقيقية.<br><br>فريقنا<br><br>فريقنا هو أعظم أصولنا ومفتاح نجاحنا. نحن نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض ومن خلال النموذج الذي نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا التجاريين وزملائنا، نسعى للتعامل مع الآخرين كما نحب أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف.<br><br>من نبحث عنه<br><br>نبحث عن موظفين يشاركوننا القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نحب أن يعاملونا. نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا الشغف بالتميز والذين يبثون هذا الحماس في كل ما يقومون به.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>لديك دافع كبير للتفاعل مع عملاء مميزين لتجاوز توقعات الضيوف، مع التركيز على تلبية معايير التميز في فورسيزونز وتحقيق النتائج المحددة. تتقن استخدام بدالة الهاتف، ونظام كمبيوتر الفندق، وأجهزة الفاكس. توفر معلومات عامة لجميع المتصلين وتكون على دراية بجميع خدمات المنتجع، وساعات العمل، وموظفي الفندق الرئيسيين، والأنشطة اليومية، والمناسبات الخاصة، وما إلى ذلك. تجيب على جميع المكالمات الواردة بسرعة وبنبرة صوت لطيفة، باستخدام الأسماء عندما يكون ذلك ممكناً، وتوجه المكالمات إلى التحويلات الصحيحة. تقبل وتجري مكالمات الإيقاظ لضيوف الفندق. تُعد وتحدّث دليل تحويلات الهاتف حسب الحاجة. تضمن الإعداد الدقيق وتسجيل الرسوم للمكالمات التي تتم بمساعدة المشغل. تستجيب بشكل صحيح في أي حالة طوارئ أو سلامة في الفندق. تساعد في طلبات "عدم الإزعاج"، وفحص المكالمات، والتحويلات المشغولة، وتحويل المكالمات، وانتظار المكالمات، والتقاط المكالمات، والانتظار على الخط، والمحادثات ثلاثية الأطراف، والمكالمات المدفوعة من المستلم، والزوار، ومعدات النداء. تبلغ وتسجل جميع مشاكل صيانة وتشغيل الهاتف، وتضمن المتابعة على أساس مستمر. تراجع فواتير الهاتف، وتحل التناقضات، وتراقب نظام محاسبة المكالمات، وتتفاعل مع نظام الكمبيوتر لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات. تضمن تسليم الفاكسات الواردة للضيوف الداخليين والخارجيين بسرعة. تحتفظ بسجل للمعدات الموجودة والتغييرات والإضافات والحذف. تضمن الرد على جميع محادثات فورسيزونز قبل 90 ثانية. تجيب وتتابع جميع طلبات الضيوف من خلال محادثات فورسيزونز وفقاً لمعايير محادثات فورسيزونز. يتم إرسال رسالة محادثة ما قبل الوصول للضيوف. تتعامل مع وظيفة المحادثة في فورسيزونز عند الحاجة/التكليف. تمتثل لقواعد العمل ومعايير السلوك للفئة الأولى والفئة الثانية في فورسيزونز كما هو منصوص عليه في دليل الموظف. تعمل بانسجام ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين.<br><br>المؤهلات والمهارات المفضلة<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال. إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. القدرة المثبتة على التفاعل مع العملاء والموظفين والأطراف الثالثة بما يعكس إيجابياً على الفندق والعلامة التجارية والشركة. مهارات عمل ومعرفة بالكمبيوتر تشمل على سبيل المثال لا الحصر Excel وWord وPowerPoint والإنترنت وMicros. مراجع شخصية ومهنية جيدة.<br><br>ما نقدمه<br><br>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية<br><br>ثقافة قوية وفريدة من نوعها - تنوع من 50 جنسية مختلفة<br><br>سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً<br><br>فرص تدريب وتطوير ممتازة<br><br>برامج تقدير الموظفين<br><br>ليالٍ مجانية في فنادق فورسيزونز حول العالم<br><br>تذاكر عودة سنوية مدفوعة إلى الوطن<br><br>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين<br><br>مواصلات مجانية للعمل<br><br>تغطية طبية<br><br>تصريح العمل<br><br>سيقوم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح.<br><br>تعرّف على المزيد حول التوظيف في فورسيزونز<br><br>يمكنك أيضاً معرفة المزيد حول التوظيف في فورسيزونز عبر القنوات التالية:<br><br>https://www.facebook.com/FourSeasons Jobs<br><br>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts<br><br>http://jobs.fourseasons.com<br><br>https://twitter.com/Four Seasons Jobs
قطر - الدوحة
موقع العمل:<br><br>فندق النجادة الدوحة من تيفولي<br><br>نبذة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً في قطاع الفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لتناسب مختلف المسافرين، وتلبي شغفهم واحتياجاتهم الشخصية. من خلال فنادقنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كولكشن، وناو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع استفساراتهم بطريقة مفيدة ومنتبهة. الإلمام الكامل بمنتجات الفندق، بما في ذلك أنواع الغرف، والأسعار، والميزات والمرافق ذات الصلة، ومنافذ المأكولات والمشروبات، وعروض المنتجع الصحي (سبا)، والعقارات الأخرى. تحمل المسؤولية الشخصية عن الخدمة والسلوك الذي يتم تقديم خدمة الضيوف من خلاله، وضمان استيفائها لأعلى المعايير في جميع الأوقات. تحمل المسؤولية الشخصية عن ضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. التحلي بروح المبادرة والابتكار، واقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف. تطوير علاقة عمل وثيقة ومتناغمة مع جميع أقسام الفندق، وحضور فعاليات الفندق، وإحاطات العمل اليومية، والتدريب لتحسين المهارات المهنية.<br><br>المؤهلات<br><br>تركيز قوي على خدمة العملاء. يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات مكتب الاستقبال في الفنادق. مهارات تواصل ممتازة؛ وتعتبر إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة إضافية. القدرة على العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مهارات الحاسوب في حزمة مايكروسوفت أوفيس؛ ويفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) الحالية.<br><br>ليست الوظيفة المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة فور توفرها وتلبي اهتماماتك!
Premier Inn Hotels LLC
قطر - الدوحة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شغفك ونشاطك سيظهران واضحين أثناء الترحيب بضيوفنا ودعمهم خلال إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة. إن تعاملك الطبيعي والهادئ سينعكس في قدراتك على إدارة توقعات الضيوف في بيئة سريعة ونشطة. وبفضل عينك الدقيقة على التفاصيل لن تفوت خطوة من الإجراءات. سيكون إدارة المدفوعات أمراً طبيعياً لديك وستمتلك مهارات إدخال البيانات الممتازة لدعم تقارير دقيقة.</p><p>الواجبات الرئيسية تشمل:</p><ul><li>ترحيب الضيوف والزوار والموردين والرد على المكالمات الهاتفية بتشترِف بترحيب دافئ وفوري وفقاً لمعايير العلامة التجارية لدينا.</li><li>الرد على استفسارات الضيوف وتقديم معلومات عن العروض وأسعار الغرف والأنشطة والفعاليات في المنطقة المحيطة لتوفير معلومات دقيقة للضيوف</li><li>التأكد من إجراء المدفوعات وفقاً لإجراءات التعامل النقدي ومعالجة كافة الحجوزات والإلغاءات بدقة وكفاءة.</li><li>تحديد فرص الشركات وبناء علاقات طويلة الأمد</li><li>تعزيز الإشارات إلى الاسم عبر الإنترنت والترويج لتعليقات العملاء</li><li>فهم ملاحظات الضيوف عبر الإنترنت واستكشاف خيارات التحسين</li><li>القيام بالمهام المكتبية العامة، بما في ذلك المراسلات والبريد الإلكتروني والأرشفة لضمان سير قسم الاستقبال بسلاسة</li><li>الحفاظ على مخزون مناسب من الإمدادات والقرطاسية الخاصة بالاستقبال</li><li>التواصل الفعّال مع جميع الأقسام بشأن جميع طلبات الضيوف وشكاواهم لضمان تقديم خدمة سلسة</li><li>ضمان سلامة جميع الضيوف وفقاً لإجراءات السلامة والتوجيهات المعمول بها</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>نهج يركز على العميل</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>انتباه قوي للتفاصيل</li><li>مرن وسريع التكيّف وقادر على العمل تحت الضغط</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبروح الفريق</li><li>إبداعي ومهارات تنظيمية ممتازة</li><li>القدرة على تقديم خدمة عملاء استثنائية لضيوفنا</li><li>خبرة لا تقل عن سنة كموظف استقبال فندق في قسم العلاقات الأمامية</li><li>معرفة بنظام Opera (PMS)</li><li>اللغة العربية - تحدثاً وكتابة وقراءة</li></ul><p></p></section>
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26077970<br><br>فئة الوظيفة إدارية<br><br>الموقع شارع الكورنيش، الدوحة، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد بيانات الكمبيوتر باستخدام لوحة المفاتيح أو الماوس أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والرد على استفسارات الضيوف. إرسال المعلومات أو المستندات باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكاتب القياسية بخلاف أجهزة الكمبيوتر. إعداد الرسائل والمذكرات والمستندات الأخرى باستخدام برامج معالجة النصوص أو جداول البيانات أو قواعد البيانات أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم البريد الوارد وتوزيعه. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ وتنظيم قائمة على الكمبيوتر والورق للسجلات والتقارير والمستندات، إلخ. تجميع ونسخ وفرز وحفظ سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية والأنشطة الأخرى. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "ملتقى العالم". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>ادخل واسترجع المعلومات الواردة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة مفاتيح أو فأرة أو كرة تتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات الضيوف. ترسل المعلومات أو المستندات باستخدام جهاز كمبيوتر أو بريد أو جهاز فاكسي. تشغّل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. إعداد الرسائل والمذكرات وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة الكلمات أو الجداول أو قواعد البيانات أو العروض التقديمية. التعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك وضع التاريخ وتوزيع البريد الوارد. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ وأرشفة مستندة إلى الكمبيوتر وبالورق للسجلات والتقارير وغيرها. تجميع ونسخ وفرز وأرشفة سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وغيرها. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة لمخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>في فندق ومطاعم ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما نمتلكه هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كان لنا مكان للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون لدى الشركة شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم ونرحب بكم ونربط الضيوف من خلال تجارب ممتعة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان التجمع في العالم'. عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ مهمتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>معالجة جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات التي يتم استلامها عبر الهاتف، الفاكس، أو البريد. التعرف على احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة وإقامة الغرف. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكيل السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة شواغل الضيوف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ asegurar أن المظهرUniform والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لفريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة فندق W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متيقظة وجاهزة لأي شيء في جوهرنا وجعلتنا معروفين بإعادة تحديد معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُبقي شغف ضيوفنا حيًا. إذا كنتم أصليين، مبتكرين، وتسعون دومًا إلى مستقبل ما هو ممكن، مرحبًا بكم في W Hotels. بانضمامكم إلى W Hotels، تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بشكل أفضل، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span></div>
قطر - الدوحة
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26111357<br><br>فئة الوظيفة: الحجوزات<br><br>الموقع: شارع الدبلوماسي، منطقة الخليج الغربي، الدوحة، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الدوام: دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب: غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف، أو الفاكس، أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان، والأسعار الخاصة، وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق/خدمات مكان الإقامة وأماكن الإقامة في الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، وخصومات الموظفين، وأسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف واحترافي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تعد مجموعة أوتوغراف (Autograph Collection) مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة من فئة الأربع والخمس نجوم، حيث يقدم كل منها تجارب فريدة لا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته، وأصالته، وشخصيته الجريئة، وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم والتي تتناسب مع إحساسه الفردي بالأناقة والمغامرة. تسعى جميع فنادق مجموعة أوتوغراف إلى جذب "الفرداني" (The Individualist)، وهو المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. الفرداني هو شخص يستخدم السفر كفرصة لإضافة لمسة إلى قصته الشخصية – وفي جوهر الأمر، يقوم باختيار فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أو المؤسسي لأنها أكثر بكثير من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى مجموعة أوتوغراف، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
قطر - Lusail
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110163<br><br>فئة الوظيفة المالية والمحاسبة<br><br>الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>جدول العمل دوام كامل<br><br>هل يقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>مراجعة الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات العددية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية، ودفاتر الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق الفترة كما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام الآداب المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا توجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>في لو ميريديان، نستلهم من حقبة السفر الفاخر، محتفلين بكل ثقافة من خلال الأسلوب الأوروبي المميز للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وعالميون، يبحثون عن الثقافة للاستمتاع بلحظات التواصل والاسترخاء في الوجهة التي يتواجدون فيها. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة لا تُنسى، بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بأفضل ما في الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين لفريقنا. إذا كنت تستمتع بالتواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فأنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، والتصرف وفقاً لهدفك، وأن تكون جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
قطر - Lusail
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110163<br><br>فئة الوظيفة المالية والمحاسبة<br><br>الموقع مبنى رقم 153 شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، اعرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل يقع في مكان بعيد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>التحقق من الأرقام، والقيود، والمستندات لضمان صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليوميات ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق وكشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة حسب المحدد. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات الخدمة للضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام الإتيكيت المناسب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>مستوحاة من تقليد السفر المبهر، نحتفل في لو ميريديان بكل ثقافة بروح الاستمتاع بالحياة الجميلة، خاصة تلك الخاصة بأوروبا. ضيوفنا أفراد فضوليون ومبدعون يهتمون بالتواصل للاستمتاع بالوجهات التي يزورونها والابتعاد عن صخب الحياة، ولديهم اهتمام بالثقافات العالمية. نحن نقدم خدمات أصلية وأنيقة لا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تجد أنه من المهم التواصل مع الضيوف الذين يفكرون مثلك وترغب في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاكتشاف فرص العمل في لو ميريديان. من خلال الانضمام إلى لو ميريديان، تصبح جزءاً من محفظة العلامات التجارية تحت مظلة ماريوت الدولية. اختر المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك على أكمل وجه، وابدأ في تحقيق هدفك، وكن عضواً في فريق عالمي متميز، ونجح في تحقيق أحلامك.
قطر - Lusail
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110163<br><br>فئة الوظيفة المالية والمحاسبة<br><br>الموقع مبنى رقم 153 شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>التحقق من الأرقام، والقيود، والمستندات لضمان الإدخال الصحيح، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات، والسجلات، والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وتشفير وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، ودفاتر الأستاذ، و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق وكشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة حسب المحدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام الآداب المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>في فندق لو مريديان، نستمد إلهامنا من عصر السفر الساحر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة لتذوق الحياة الجيدة. نزلاؤنا فضوليون ومبدعون يبحثون عن الثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والإبطاء لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب التجارب التي تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مريديان. عند الانضمام إلى لو مريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.
قطر - Lusail
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110163<br><br>فئة الوظيفة المالية والمحاسبة<br><br>الموقع مبنى رقم 153، شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>نظام العمل دوام كامل<br><br>هل الوظيفة عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>مراجعة الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة الإدخالات والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الحسابات أو الرواتب. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة المحددة. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوفات الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات الخدمة للضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام آداب السلوك المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>في لو ميريديان، نستلهم من حقبة السفر الساحر، ونحتفي بكل ثقافة مع الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة على أكمل وجه. ضيوفنا هم من عشاق الثقافة الفضوليين والمبدعين والعالميين، الذين يقدرون كل لحظة تواصل ويبطئون وتيرة حياتهم للاستمتاع بالوجهة تماماً. نحن نقدم خدمة وتجارب أصلية وأنيقة لا تُنسى تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أفراد فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل، ولديك رغبة عميقة في إنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك للاطلاع على فرص العمل في لو ميريديان. في لو ميريديان، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على هدفك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وإخراج أفضل ما لديك.
قطر - Lusail
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110163<br><br>فئة الوظيفة المالية والمحاسبة<br><br>الموقع مبنى رقم 153 شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل يقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>مراجعة الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادل النقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية باستخدام اليوميات ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة المحددة. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة.<br><br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الشخصي والزي الموحد نظيف واحترافي؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ قم بحماية أصول الشركة؛ قم بحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة احترافية وإيجابية وفي الوقت المناسب. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ قم بإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجب على الهواتف ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام آداب السلوك المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>في لو ميريديان، نحن نستلهم الإلهام من عصر السفر الفاخر، ونقدر كل ثقافة من خلال جو أوروبي مميز للاستمتاع بالأفضل. ضيوفنا هم باحثون عن الثقافة يتمتعون بالفضول والإبداع والعالمية، ويقدرون لحظات التركيز والتباطؤ للاستمتاع بوجهة السفر. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى وتجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالأفضل. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر بناء علاقات مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في تقديم تجارب لا تُنسى، فاستكشف فرص التطوير الوظيفي في لو ميريديان. من خلال أن تصبح جزءًا من فريق لو ميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة العلامات التجارية لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق أهدافك، واشعر بالانتماء إلى مجتمع عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
قطر - Lusail
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26110163<br><br>فئة الوظيفة المالية والمحاسبة<br><br>الموقع مبنى رقم 153 شارع رقم 347، لوسيل، قطر، قطر، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>التحقق من الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة الإدخال والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لجمع وحفظ السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق وكشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة حسب المحدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني باستخدام آداب السلوك المناسبة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>يستلهم Le MERIDIEN إلهامه من حقبة السفر الساحرة، محتفياً بكل ثقافة على حدة من خلال الروح الأوروبية المميزة في الاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وهم دائماً يبحثون عن ثقافة عالمية ويقدرون لحظات التواصل والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع ببهجة الحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب التواصل مع الضيوف الذين يشاركونك اهتماماتك ولديك رغبة عميقة في إنشاء تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في Le MERIDIEN. من خلال انضمامك إلى Le MERIDIEN، ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك على أفضل وجه، وبدء رحلتك نحو تحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتصبح أفضل نسخة من نفسك.
قطر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong><br> لتطوير البرامج بما يتعلق بتشغيل وتنفيذ وتقييم برامج القراءة الجارية. بما في ذلك إنشاء وتطوير وتحرير المحتوى لعدة أنشطة مرتبطة بتنفيذ أهداف قطر تقرأ بنجاح.</p><br><p><strong>مجالات النتائج الرئيسية:</strong><br> إقامة علاقات مع الجهات الخاصة والعامة وفقاً لذلك لضمان الجهود التعاونية للبرامج.<br> البحث وتطوير برامج جديدة للمجموعات المستهدفة المحددة وتوسيع البرامج القائمة. تطوير البرنامج من خلال تقديم المشورة حول النظريات والأساليب والمواد المتعلقة بالقراءة واللغة وتقييم القراءة والتشخيص.<br> تيسير وتفعيل شبكة من الأفراد والمواهب الأساسية واللاعبين الرئيسيين محلياً وعالمياً الذين يمكنهم المساعدة في دفع أهداف القراءة.<br> إجراء وتسجيل اختيارات مواد قراءة البرنامج وأهداف القراءة للمجموعات المستهدفة. مراجعة واقتراح مواضيع وعناوين قراءة بالتنسيق مع أطراف مختلفة مثل QNL و MoE وScholastic والناشرين.<br> تسجيل وفحص والإبلاغ عن اشتراكات مالية لبرنامج الأسرة للقراءة على أساس شهري وسنوي. الإشراف على تحصيل المال، وتوصيل المنتجات وخدمات المستخدم.<br> التحقق من دقة المحتوى وصلاحيته للاستخدام باستخدام الاتصالات الداعمة والتأكد من التزام بالغايات الحملة. إنشاء محتوى جديد، إعادة كتابة المحتوى الحالي أو تحرير وتدقيق المحتوى هو/هي أيضاً مسؤول عن إدارة المحتوى على وسائل التواصل الإعلامي والنشرات الإخبارية، والمقالات والمواد الإعلانية والتسويقية وفق متطلبات الحملة.<br> متابعة مع الأقسام الأخرى الرئيسية في أداء برامج قطر تقرأ و/أو الجهات الخارجية.<br> إعداد الوثائق والتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين باللغة الإنجليزية والعربية.<br> تنفيذ الحملات الإعلامية وتطوير أفكار فريدة لمحتوى الويب ووسائل التواصل الاجتماعي.<br> المساعدة وتنفيذ إنشاء مجموعة أوسع من القراء التطويريين.<br> إعداد تقارير عن الأمية والتكنولوجيا؛ ممارسات قراءة المراهقين، تعليم القراءة في مجال المحتوى، اللغة، الأمية، الثقافة؛ وأدب الأطفال والشباب.<br> وظائف أخرى معقولة كما يفوضها المشرف.</p><br><p><strong>أدنى مستوى من المعرفة والمهارات والخبرة:</strong><br> درجة البكالوريوس في التعليم أو التواصل أو الشؤون الثقافية أو مجال ذي صلة.<br> 2-5 سنوات من الخبرة العملية الكاملة في مجال ذي صلة.<br> معرفة جيدة برسم خرائط المعلومات، HTML، Photoshop وغيرها مما يعد ميزة إضافية في هذا المجال. من المستحسن جداً وجود خبرة مع Visio.<br> مهارة كتابة وتحدث باللغة العربية والإنجليزية بشكل ممتاز مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة من التقارير والاتصالات المكتوبة والتعبير عن الأفكار بوضوح واختصار.<br> شغف القراءة.<br> مهارات تواصل إلكترونية وكتابة ممتازة، مهارات استماع جيدة، قدرة على تعدد المهام، القدرة على العمل بشكل فردي من المهارات المتوقعة من مطور المحتوى.<br> يجب أن يكون قادراً على التفكير وحل القضايا الحرجة بشكل إبداعي.<br> إتقان تطبيقات MS Office.</p><br><br> </div>
قطر - الدوحة
About the GECFGas Exporting Countries Forum (GECF) is an international intergovernmental organization that provides a platform for the exchange of experience and information among its Member Countries. Representing the world’s leading gas-exporting nations, the GECF aims to foster constructive dialogue between gas producers and consumers to enhance the stability and security of global gas supply and demand. GECF members are: Algeria, Bolivia, Egypt, Equatorial Guinea, Iran, Libya, Nigeria, Qatar, Russia, Trinidad and Tobago, the United Arab Emirates, and Venezuela. In addition to Observers: Angola, Azerbaijan, Iraq, Malaysia, Mauritania, Mozambique, Peru, and Senegal. Collectively, the GECF Member Countries hold 70% of the world’s proven natural gas reserves, account for 38% of marketed production, contribute 42% of global gas exports, and represent 47% of liquefied natural gas (LNG) exports.<br>Objective of Post Executes general relations and communication functions in service of the International Affairs and Public Relations Office (IAPRO), both within and outside the GECF, drawing on strong fluency in mass communication, media relations, public advocacy, and multimedia production. Plans, develops, and disseminates clear, accurate, and impactful communication materials supporting IAPRO’s mandate and activities, utilising a broad range of communication channels, tools, multimedia and media production techniques, and design platforms to ensure a consistent, credible, and effective institutional presence. Manages the GECF’s digital and social media platforms, ensuring coherent messaging, timely dissemination, and targeted advocacy that enhances global awareness of the Forum’s mandate and positions on energy and natural gas. Applies advanced writing skills, including speechwriting, opinion pieces, official statements, talking points, and strategic narratives, tailored to senior leadership and diverse international audiences. Provides communication and protocol support to IAPRO’s international activities and the broader work of the GECF Secretariat, including high-level meetings, multilateral engagements, events, and outreach initiatives, ensuring full alignment with institutional objectives and diplomatic standards.<br>Main duties & responsibilities Develops and implements a Digital and Social Media Strategy as an integral component of the GECF’s overall Communication and Outreach Strategy, supporting the mandate of the International Affairs and Public Relations Office (IAPRO). This includes contributing to the effective execution of the GECF’s communication and outreach efforts with a view to enhancing awareness, understanding, and visibility among governments, international and regional organisations, private sector stakeholders, media, and the general public of the Forum’s objectives, activities, and institutional role. Supports advanced writing, copy-editing, and proofreading of communication materials, publications, reports, speeches, statements, and other official outputs prepared by IAPRO and the GECF Secretariat; supports the organisation and coordination of meetings and dialogues with targeted policy-making bodies, institutions, and organisations; and contributes to the development and maintenance of professional networks with external experts and institutions relevant to IAPRO’s work. Produces, coordinates, and disseminates communication and outreach materials, including brochures, publications, media briefs, audiovisual and multimedia content, as well as digital and electronic materials, in order to enhance the GECF’s visibility and institutional image, and contributes to the establishment and maintenance of effective media relations. Contributes to IAPRO’s international activities through research, background analysis, and content development on issues identified by the Head of IAPRO, and provides inputs to reports, concept notes, initiatives, and outreach activities, as required. Maintains and updates databases of contacts within relevant international organisations, institutions, and media outlets to support effective coordination of IAPRO’s international and communication activities. Provides communication, protocol, and coordination support to the GECF Secretariat during participation in international meetings, conferences, forums, and outreach events. Develops and implements a content strategy, including content planning and content runways, and manages, updates, and maintains the GECF’s digital and social media platforms in line with IAPRO’s communication objectives. Monitors, reports, and analyses the performance and impact of GECF events and communication activities through defined metrics, surveys, and analytics tools, including regular monitoring of social media platforms and the GECF website. Maintains and organises a digital archive of GECF multimedia assets, including videos, photographs, recordings, presentations, and other audiovisual materials, ensuring proper cataloguing and accessibility. Maintains and updates an events and activities calendar to support long-term planning, coordination, and effective management of upcoming international engagements and outreach initiatives. Coordinates the design, production, and administration of communication and promotional materials, including invitations, publications, branding items, and event collateral, in close coordination with the Administration and Finance Department and other relevant units of the GECF Secretariat. Keeps abreast of emerging communication tools, digital platforms, and multimedia solutions that support the delivery of high-quality communication outputs and enhance engagement at virtual and on-site GECF events. Performs any other reasonable duties, as assigned in line with the staff member’s background, qualifications, and functional responsibilities.<br>RequirementsEducation: Advanced university degree in Communication, Public Relations, Journalism, Marketing, Media Studies, International Affairs, International Relations, or Political Science.<br>Experience: Minimum of eight (8) years of progressively responsible professional experience in digital marketing, mass communication, public affairs, or media relations, either in an agency or in-house setting, preferably within an international or multilateral environment.