وظائف مندوب مبيعات - الدوحة قطر

Job Summary We are seeking an experienced Business Lead – Sales Coverage & Coverage Model to lead the design, implementation, and transformation of an enterprise-wide sales coverage framework across the bank and its subsidiaries. The successful candidate will drive the development of a unified client coverage model that aligns Relationship Management (RM), Coverage, and Product teams to maximize client penetration, revenue growth, cross-selling opportunities, and profitability. This role will establish governance, ownership, client segmentation, P&L attribution, shadow revenue models, parent limit frameworks, and delegation of authority, enabling a "One Bank" approach to client management. The ideal candidate will possess extensive experience in Corporate Banking, Institutional Banking, Treasury products, Transaction Banking, Sales Management, and enterprise operating model transformation. Key Responsibilities1. Sales Coverage Strategy & Operating Model Lead the design and implementation of an enterprise-wide Sales Coverage Model across the bank and its subsidiaries. Develop a unified client coverage framework that aligns Relationship Management (RM), Coverage, and Product teams. Establish client ownership and coverage governance across business units. Drive a "One Bank" approach for integrated client management.2. Client Coverage & Revenue Optimization Develop client segmentation strategies based on profitability, strategic importance, and growth potential. Increase wallet share and client penetration through coordinated cross-selling initiatives. Improve collaboration between business lines to maximize revenue opportunities. Establish coverage accountability across all client segments.3. Coverage Governance & Business Transformation Design governance models for sales coverage, ownership, and client servicing. Define:Coverage ownership Parent limit framework Delegation of Authority (DOA) Shadow Revenue methodology P&L Attribution framework Drive enterprise-wide operating model transformation initiatives.4. Cross-Functional Collaboration Partner with:Relationship Management Product Teams Treasury Finance Risk Business Heads Promote collaboration across:Global Transaction Banking (GTB) Global Structured Finance (GSF) Global Markets (GM) Global Asset Management (GAM) Fixed Asset Management (FAM) Corporate Banking Subsidiaries5. Strategic Planning & Performance Management Develop KPIs and performance metrics for sales coverage effectiveness. Improve business profitability through optimized client allocation. Support strategic growth initiatives across banking divisions. Analyze business performance and recommend improvement opportunities.6. Stakeholder Management Engage with senior executives and business leaders. Facilitate workshops and governance committees. Build consensus across multiple business functions. Present strategic recommendations to executive management.7. Change Management Lead organizational change initiatives related to coverage transformation. Drive adoption of new operating models. Support implementation planning and execution. Ensure successful transition across business units. Required Skills Banking Domain Corporate Banking Institutional Banking Commercial Banking Relationship Management Client Coverage Sales Coverage Strategy Treasury Products Transaction Banking Business Lines Global Transaction Banking (GTB) Global Structured Finance (GSF) Global Markets (GM) Global Asset Management (GAM) Fixed Asset Management (FAM) Strategy & Transformation Operating Model Design Banking Transformation Business Transformation Organizational Design Governance Framework Client Segmentation Revenue Growth Strategy Cross-Selling Strategy Wallet Share Optimization P&L Attribution Shadow Revenue Parent Limit Framework Delegation of Authority (DOA) Business Management Stakeholder Management Executive Communication Business Strategy Change Management Performance Management Revenue Optimization Business Process Improvement Methodologies Business Process Analysis Operating Model Transformation Strategic Planning Governance Frameworks Qualifications Bachelor's Degree in:Finance Banking Business Administration Economics Management Related discipline MBA or relevant postgraduate qualification is preferred. Experience Minimum 12+ years of experience in banking. Strong experience in:Corporate Banking Institutional Banking Transaction Banking Treasury Sales Management Coverage Models Business Transformation Proven experience leading enterprise-wide operating model or sales coverage transformation initiatives. Experience working across multiple banking product groups and stakeholder environments.

Job Summary We are seeking an experienced Business Lead – Sales Coverage & Coverage Model to lead the design, implementation, and transformation of an enterprise-wide sales coverage framework across the bank and its subsidiaries. The successful candidate will drive the development of a unified client coverage model that aligns Relationship Management (RM), Coverage, and Product teams to maximize client penetration, revenue growth, cross-selling opportunities, and profitability. This role will establish governance, ownership, client segmentation, P&L attribution, shadow revenue models, parent limit frameworks, and delegation of authority, enabling a "One Bank" approach to client management. The ideal candidate will possess extensive experience in Corporate Banking, Institutional Banking, Treasury products, Transaction Banking, Sales Management, and enterprise operating model transformation. Key Responsibilities1. Sales Coverage Strategy & Operating Model Lead the design and implementation of an enterprise-wide Sales Coverage Model across the bank and its subsidiaries. Develop a unified client coverage framework that aligns Relationship Management (RM), Coverage, and Product teams. Establish client ownership and coverage governance across business units. Drive a "One Bank" approach for integrated client management.2. Client Coverage & Revenue Optimization Develop client segmentation strategies based on profitability, strategic importance, and growth potential. Increase wallet share and client penetration through coordinated cross-selling initiatives. Improve collaboration between business lines to maximize revenue opportunities. Establish coverage accountability across all client segments.3. Coverage Governance & Business Transformation Design governance models for sales coverage, ownership, and client servicing. Define:Coverage ownership Parent limit framework Delegation of Authority (DOA) Shadow Revenue methodology P&L Attribution framework Drive enterprise-wide operating model transformation initiatives.4. Cross-Functional Collaboration Partner with:Relationship Management Product Teams Treasury Finance Risk Business Heads Promote collaboration across:Global Transaction Banking (GTB) Global Structured Finance (GSF) Global Markets (GM) Global Asset Management (GAM) Fixed Asset Management (FAM) Corporate Banking Subsidiaries5. Strategic Planning & Performance Management Develop KPIs and performance metrics for sales coverage effectiveness. Improve business profitability through optimized client allocation. Support strategic growth initiatives across banking divisions. Analyze business performance and recommend improvement opportunities.6. Stakeholder Management Engage with senior executives and business leaders. Facilitate workshops and governance committees. Build consensus across multiple business functions. Present strategic recommendations to executive management.7. Change Management Lead organizational change initiatives related to coverage transformation. Drive adoption of new operating models. Support implementation planning and execution. Ensure successful transition across business units. Required Skills Banking Domain Corporate Banking Institutional Banking Commercial Banking Relationship Management Client Coverage Sales Coverage Strategy Treasury Products Transaction Banking Business Lines Global Transaction Banking (GTB) Global Structured Finance (GSF) Global Markets (GM) Global Asset Management (GAM) Fixed Asset Management (FAM) Strategy & Transformation Operating Model Design Banking Transformation Business Transformation Organizational Design Governance Framework Client Segmentation Revenue Growth Strategy Cross-Selling Strategy Wallet Share Optimization P&L Attribution Shadow Revenue Parent Limit Framework Delegation of Authority (DOA) Business Management Stakeholder Management Executive Communication Business Strategy Change Management Performance Management Revenue Optimization Business Process Improvement Methodologies Business Process Analysis Operating Model Transformation Strategic Planning Governance Frameworks Qualifications Bachelor's Degree in:Finance Banking Business Administration Economics Management Related discipline MBA or relevant postgraduate qualification is preferred. Experience Minimum 12+ years of experience in banking. Strong experience in:Corporate Banking Institutional Banking Transaction Banking Treasury Sales Management Coverage Models Business Transformation Proven experience leading enterprise-wide operating model or sales coverage transformation initiatives. Experience working across multiple banking product groups and stakeholder environments.

Business Development Partner (Commission Only) – Real Estate ERP<br>Company: Evoltec Solutions Location: United Arab Emirates (Preferred) | Saudi Arabia | Bahrain | Qatar | Oman Work Mode: Remote / Hybrid (Business Development in Assigned Region) Employment Type: Contract / Commission-Based<br>About Evoltec Solutions Evoltec Solutions is an AI-powered real estate technology company delivering next-generation Real Estate ERP solutions that help developers, property managers, facility management companies, real estate owners, and enterprises streamline operations, automate business processes, and make intelligent data-driven decisions. As we expand across the GCC, we are looking for experienced Business Development Partners to promote and sell our AI-powered Real Estate ERP solutions in the UAE, Saudi Arabia, and Bahrain.<br>Role Overview We are seeking highly motivated and well-connected Business Development Partners who have experience selling enterprise software, ERP, Saa S, Prop Tech, or technology solutions to the real estate industry. This is a performance-based opportunity designed for professionals who are confident in generating business and closing high-value software sales.<br>Responsibilities Identify and engage prospective clients within the real estate sector. Develop relationships with developers, property management companies, facility management companies, real estate investors, and corporate clients. Generate qualified sales opportunities and arrange product demonstrations. Present the value of Evoltec's AI-powered Real Estate ERP solutions. Negotiate commercial proposals and support contract closures. Maintain an active sales pipeline and achieve agreed sales targets.<br>Preferred Experience Proven experience in business development or software sales. Experience selling ERP, Saa S, Prop Tech, CRM, or enterprise technology solutions. Strong network within the UAE, Saudi Arabia, or Bahrain real estate industry is highly desirable. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Self-driven, target-oriented, and capable of working independently.<br>Compensation This is a 100% commission-based opportunity with no fixed salary. Successful partners will receive attractive commissions for every successful sale, with unlimited earning potential based on performance. Product training, sales support, demonstrations, and marketing materials will be provided by Evoltec Solutions.<br>Why Join Evoltec? Represent an innovative AI-powered Real Estate ERP platform. Access a rapidly growing GCC real estate technology market. Flexible working arrangement. High-income potential through uncapped commissions. Full product, technical, and pre-sales support.<br>If you have a strong network within the real estate industry and are passionate about technology sales, we'd love to hear from you.<br>Apply now and become a Business Development Partner with Evoltec Solutions.

Business Development Partner (Commission Only) – Real Estate ERP<br>Company: Evoltec Solutions Location: United Arab Emirates (Preferred) | Saudi Arabia | Bahrain | Qatar | Oman Work Mode: Remote / Hybrid (Business Development in Assigned Region) Employment Type: Contract / Commission-Based<br>About Evoltec Solutions Evoltec Solutions is an AI-powered real estate technology company delivering next-generation Real Estate ERP solutions that help developers, property managers, facility management companies, real estate owners, and enterprises streamline operations, automate business processes, and make intelligent data-driven decisions. As we expand across the GCC, we are looking for experienced Business Development Partners to promote and sell our AI-powered Real Estate ERP solutions in the UAE, Saudi Arabia, and Bahrain.<br>Role Overview We are seeking highly motivated and well-connected Business Development Partners who have experience selling enterprise software, ERP, Saa S, Prop Tech, or technology solutions to the real estate industry. This is a performance-based opportunity designed for professionals who are confident in generating business and closing high-value software sales.<br>Responsibilities Identify and engage prospective clients within the real estate sector. Develop relationships with developers, property management companies, facility management companies, real estate investors, and corporate clients. Generate qualified sales opportunities and arrange product demonstrations. Present the value of Evoltec's AI-powered Real Estate ERP solutions. Negotiate commercial proposals and support contract closures. Maintain an active sales pipeline and achieve agreed sales targets.<br>Preferred Experience Proven experience in business development or software sales. Experience selling ERP, Saa S, Prop Tech, CRM, or enterprise technology solutions. Strong network within the UAE, Saudi Arabia, or Bahrain real estate industry is highly desirable. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Self-driven, target-oriented, and capable of working independently.<br>Compensation This is a 100% commission-based opportunity with no fixed salary. Successful partners will receive attractive commissions for every successful sale, with unlimited earning potential based on performance. Product training, sales support, demonstrations, and marketing materials will be provided by Evoltec Solutions.<br>Why Join Evoltec? Represent an innovative AI-powered Real Estate ERP platform. Access a rapidly growing GCC real estate technology market. Flexible working arrangement. High-income potential through uncapped commissions. Full product, technical, and pre-sales support.<br>If you have a strong network within the real estate industry and are passionate about technology sales, we'd love to hear from you.<br>Apply now and become a Business Development Partner with Evoltec Solutions.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Drive sales of tyres, batteries, and lubricants by actively engaging with potential customers and understanding their vehicle needs.</li><li>Develop and maintain strong relationships with a diverse client base, including individual vehicle owners, fleet managers, and workshops.</li><li>Conduct product demonstrations and provide expert advice on the features, benefits, and applications of various tyre, battery, and lubricant options.</li><li>Achieve and exceed monthly and quarterly sales targets through effective product presentation and negotiation skills.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Minimum 3 years of proven sales experience, preferably within the automotive parts, tyres, batteries, or lubricants sector.</p></li><li><p>Degree or diploma or equivalent; vocational training or certification in automotive technology is a plus.</p></li><li><p>Demonstrated ability to understand and explain technical product specifications and benefits.</p></li><li><p>Excellent communication, interpersonal, and active listening skills to build rapport with customers.</p></li></ul><p></p></section>

<ol><li><p>عرض المنتجات التي قامت شركاتنا المختلفة بتوصيلها بطريقة سهلة للرؤية والانتقاء من قبل العميل.</p></li></ol><br><ol start="2"><li><p>تحقق من تاريخ انتهاء صلاحية المنتجات التي يتم توصيلها وعرضها وفق مبدأ الأول يدخل الأول خارج النظام.</p></li></ol><br><ol start="3"><li><p>وضع لوحات أسعار كبيرة على الرفوف حتى يتمكن العملاء من التعرف عليها بسهولة.</p></li></ol><br><ol start="4"><li><p>تجنب حالات نفاد المخزون من خلال إبلاغ مندوبي المبيعات عن مبيعات المنتجات من على الرف.</p></li></ol><br><ol start="5"><li><p>إبلاغ مندوبي المبيعات بوجود منتجات قريبة من الانتهاء أو تالفه في الوقت المناسب.</p></li></ol><br><ol start="6"><li><p>إذا كانت الشركة توصل عناصر قريبة من انتهاء صلاحيتها، دوِّن تفاصيلها الدقيقة في الدفتر المتاح لديك للقضاء على احتمال انتهاء صلاحيتها لاحقاً.</p></li></ol><br><ol start="7"><li><p>ترتيب المتاجر في المحل في الوقت المناسب لتخزين منتجاتنا.</p></li></ol><br><ol start="8"><li><p>تحسين عمل التاجر من خلال المشاركة في فحص انتهاء الصلاحية في المحلات في أيام محددة.</p></li></ol><br><ol start="9"><li><p>تنفيذ الإرشادات التي يقدمها المشرفون في الوقت المناسب.</p></li></ol><br><ol start="10"><li><p>يقوم السائق/التاجر بإسقاط التجار الذين يديرون متاجر أخرى في طريقهم إلى منطقتهم في الصباح ويعيدونهم إلى الشركة في المساء.</p></li></ol><br><ol start="11"><li><p>تحويل بعض التجار الذين يزورون في الصباح إلى متجر آخر قريب بعد عرضهم في ذلك المتجر.</p></li></ol><br><ol start="12"><li><p>إذا كان أي محل لديه مخزون خلال الليل، اترك التاجر في ذلك المحل خلال الليل.</p></li></ol><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li> possessing رخصة قيادة تجارية سارية (CDL) بسجل قيادة نظيف، مع إظهار تشغيل آمن ومسؤول للمركبات.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في الترويج للمبيعات أو عمليات التجزئة أو مجال ذي صلة، مع سجل مثبت في دعم المبيعات.</li><li>الاطلاع على مبادئ ترويج البيع بالتجزئة والخطط البصرية وتقنيات العرض.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم الاستثنائية لتحقيق توازن فعال بين قيادة المركبة ومهام الترويج داخل المتجر.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Sales Manager — F&amp;B Trading Company in Qatar</p><p>About the job</p><p>A leading F&amp;B trading company in Qatar is seeking an experienced Sales Manager to oversee its full operations and drive commercial growth.</p><p>The company imports and distributes premium coffee beans, teas, and coffee machines to hotels, restaurants, specialty coffee shops, as well as retail customers. With strong supplier relationships, exclusive distribution rights, and an established market presence, we are poised for continued expansion.</p><p>Key Responsibilities:</p><p>Lead and manage day-to-day business operations across multiple divisions (B2B, B2C, and Showroom).</p><p>Oversee sales and marketing strategies to grow market share and profitability.</p><p>Manage key customer and supplier relationships, ensuring service excellence and long-term partnerships.</p><p>Identify and secure new suppliers, business opportunities, and market segments.</p><p>Supervise and mentor a multidisciplinary team, fostering a high-performance culture.</p><p>Represent the company in industry events, trade shows, and conferences.</p><p>Requirements:</p><p>5–7 years of managerial or commercial leadership experience, ideally in F&amp;B and HoReCa indsutries.</p><p>Proven ability to manage teams, budgets, and business operations.</p><p>Strong interpersonal, negotiation, and communication skills.</p><p>Fluent in English; Arabic is an advantage.</p><p>Strong leadership and communication skills with cross-functional teams.</p><p>Entrepreneurial mindset with the ability to make strategic decisions independently.</p><p>Bachelor’s degree (Business or Marketing).</p><p>Valid GCC driving license is required.</p><p>If you are a results-driven leader with a passion for coffee, hospitality, and growth, we’d love to hear from you. Applicants from GCC countries are welcome to apply.</p><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>Bachelor's Degree</p></li><li><p>5+ years of experience in Sales</p></li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن <strong>مختص بالعطاء</strong> ذو اهتمام بالتفاصيل ونشاط لمُدارة دورة العطاء والاقتراح من النهاية إلى النهاية لتوظيف تكنولوجيا المعلومات، ومنتجات الأمن السيبراني، والحلول التقنية ذات الصلة في سوق قطر. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في التنقل عبر بوابات الشراء الحكومية وشبه الحكومية، وإعداد مقترحات فنية وتجارية متوافقة، والتنسيق بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتقنية والمالية لضمان تقديم العطاءات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إدارة العطاءات والطلبات</strong></p><ul><li><p>متابعة وتحديد وتقييم فرص العطاء ذات الصلة على منصات الشراء الحكومية / شبه الحكومية (مثلاً Ariba، البوابات الداخلية) ومن خلال طلبات الشراء/مناقصات العملاء المباشرة</p></li><li><p>مراجعة وثائق العطاء بدقة لتقييم الأهلية والالتزامات الفنية والمتطلبات والتسليمات الزمنية</p></li><li><p>إعداد وتقديم حزم العطاءات الفنية والتجارية متوافقة تماماً ضمن الجداول الزمنية المحددة</p></li><li><p>تنسيق شراء سندات العطاء، سندات الأداء، والوثائق الإلزامية الأخرى (التسجيل التجاري، بطاقات الضرائب، شهادات ICV، إلخ)</p></li><li><p>الحفاظ على متتبّع/خط أنابيب العطاء مع التواريخ الرئيسة والوضع والمتابعات</p></li></ul><p><strong>الاقتراحات والوثائق</strong></p><ul><li><p>صياغة وتنسيق وت النهائي للمقترحات الفنية، المقترحات التجارية، ومستندات متطلبات العمل (BRDs) وفق مواصفات العميل/العطاء</p></li><li><p>إعداد ملفات تعريف شركة مقنعة، ودراسات حالة، وبيانات قدرة لدعم تقديم العطاء</p></li><li><p>ضمان اتساق جميع المقترحات مع متطلبات العطاء، وإرشادات التنسيق، وقوائم التحقق من الامتثال</p></li><li><p>التواصل مع شركاء التقنية/الموردين OEM (لمنتجات الأمن السيبراني) لجمع مواصفات المنتج الدقيقة، والأسعار، والوثائق الفنية ليتم إدراجها في العطاءات</p></li></ul><p><strong>جمع المتطلبات والتنسيق</strong></p><ul><li><p>عقد جلسات جمع المتطلبات مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بدقة لالتقاط احتياجات توظيف تقنية المعلومات ومتطلبات منتجات/حلول الأمن السيبراني</p></li><li><p>ترجمة متطلبات العميل إلى BRDs منظمة ووثائق نطاق العمل</p></li><li><p>التصرف كنقطة تنسيق بين المبيعات، والتقنية، والشراء والمالية طيلة عملية العطاء وما بعده</p></li></ul><p><strong>التنسيق البيعي والدعم التجاري</strong></p><ul><li><p>دعم فريق المبيعات بإدخالات التسعير، عروض الموردين، وهيكلة تجارية للعروض</p></li><li><p>التنسيق مع OEM/الموردين/الشركاء لعروض أسعار منتجات الأمن السيبراني وورقيات البيانات الفنية</p></li><li><p>إعداد وإصدار فواتير المبيعات، والمتابعة في جداول الدفع، والحفاظ على سجلات تجارية دقيقة</p></li><li><p>المساعدة في إعداد طلبات الشراء، وقوارير التوريد، ووثائق معاملات أخرى حسب الحاجة</p></li></ul><p><strong>الامتثال والتقارير</strong></p><ul><li><p>التأكد من أن جميع التقديمات متوافقة مع متطلبات العميل واللوائح/الشراء في سوق قطر</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات منظمة للعروض المقدمة، العقود الممنوحة، والمراسلات ذات الصلة</p></li><li><p>تقديم تقارير حالة منتظمة عن خط أنابيب العطاء، وتتبع الفوز/الخسارة، والفرص القادمة للإدارة</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong></p><ul><li><p>شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>من 2–4 سنوات خبرة ذات صلة في إدارة العطاءات، كتابة الاقتراحات، أو تنسيق المناقصات — ويفضل في توظيف تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو الحلول التقنية في <strong>سوق قطر</strong></p></li><li><p>خبرة مثبتة في التنقل عبر عمليات العطاء الحكومية/شبه الحكومية القطرية وبوابات الشراء</p></li><li><p>فهم قوي لنموذج توظيف تكنولوجيا المعلومات وعروض منتجات/حلول الأمن السيبراني (ميزة إضافية، ليس مطلباً دائماً)</p></li><li><p>خبرة في إعداد BRDs، المقترحات الفنية/التجارية، ووثائق الفوترة</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية (العربية ميزة)</p></li><li><p>كفاءة عالية في MS Office (Word، Excel، PowerPoint) — يفضّل مهارات Excel متقدّمة للعمليات التجارية</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة عدة مواعيد تقديم عطاء في وقت واحد</p></li><li><p>مهارات تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف المبيعات والتقنية والمالية</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط مع جداول تقديم عطاءات صارمة</p></li><li><p>أسلوب تفكير تحليلي مع مهارات جمع المتطلبات والوثائق القوية</p></li></ul><p><strong>مفضل (من الأفضل وجوده)</strong></p><ul><li><p>الإلمام بهيئات الشراء المحلية في قطر (مثلاً اللجنة العليا، الوزارات، الجهات شبه الحكومية)</p></li><li><p>تعرض سابق لشراكات OEM في الأمن السيبراني (مثلاً Fortinet, Palo Alto, CrowdStrike وغيرها)</p></li><li><p>معرفة بعمليات شهادة ICV (القيمة في البلد)</p></li><li><p>رخصة قيادة قطرية سارية (إذا استدعى الأمر زيارات ميدانية/اجتماعات مع العملاء)</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>معرّف الوظيفة: PHONE_NUMBER</p><p>مستوى المسار الوظيفي: مدير</p><p>الخبرة: 7 سنوات</p><p>الجنس: أنثى</p><p>المؤهلات: شهادة بكالوريوس</p><p>عن المنصب</p><p>الوصف الوظيفي: تحديد وتطوير فرص العلامة التجارية الجديدة، تأمين قوائم العلامة، ودفع النمو ونجاح العلامات التجارية K-Beauty ومستحضرات التجميل. المسؤولية تشمل التخطيط والتنفيذ والمراقبة لاستراتيجيات العلامة التجارية ومبادرات التسويق لتعزيز الوعي بالعلامة، وتحقيق أهداف المبيعات، وجذب الجمهور المستهدف، وضمان مواءمة الاتصالات والهوية عبر جميع منافذ البيع بالتجزئة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تحديد فرص علامات تجارية جديدة وشراكات محتملة ضمن سوق K-Beauty ومستحضرات التجميل، ودعم عملية إدراج العلامة وتسجيلها.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة وخطط التسويق المتوافقة مع أهداف العمل، وتموضع العلامة وتوقعات العملاء.</li><li>إدارة أداء العلامة من خلال تحديد أهداف المبيعات، ومراقبة مؤشرات الأداء، وتحليل النتائج، وإعداد تقارير أداء دورية مع توصيات للنمو.</li><li>التخطيط وتنفيذ حملات التسويق عبر المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والفيديوهات والرييلز والمؤثرين والتفعيلات داخل المتاجر لزيادة وضوح العلامة وتفاعل العملاء.</li><li>إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، ومتابعة الاتجاهات لتحديد فرص السوق والحفاظ على القدرة التنافسية في صناعة الجمال والتجميل.</li><li>دعم وإدارة إطلاق المنتجات الجديدة، والأنشطة الترويجية، والفعاليات وتفعيل العلامة لتعظيم التأثير التجاري.</li><li>تطوير تقاويم العلامة السنوية، بما في ذلك الأنشطة التسويقية والحملات والإطلاقات والخطط الترويجية بالتنسيق مع الفرق الداخلية وشركاء العلامة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية (المبيعات، البيع بالتجزئة، الإبداع، الرقمي، المالية والعمليات) ووكالات خارجية لضمان التنفيذ السلس وفي الوقت المناسب للمبادرات الخاصة بالعلامة.</li><li>مراجعة والحفاظ على إرشادات العلامة ومواد التسويق ومعلومات المنتج وغيرها من أصول العلامة لضمان هوية العلامة المتسقة عبر جميع القنوات، بما في ذلك عرض البضائع وتنفيذ مخطط التوزيع.</li><li>إدارة الأنشطة الإدارية المرتبطة بالعلامة، بما في ذلك أوامر الشراء والفواتير والموافقات وتتبع الميزانية والتقارير.</li><li>عقد جلسات تدريبية للمنتج والعلامة لفِرق المبيعات لتعزيز المعرفة بالمنتج وتفاعل العملاء وقدرات البيع.</li><li>العمل عن كثب مع فرق البيع بالتجزئة لجمع ملاحظات السوق، وتحسين أداء العلامة، وتحديد فرص التوسع عبر أبواب إضافية.</li></ul><p>المهارات والكفاءات الرئيسية:</p><ul><li>فهم قوي لسوق الجمال والتجميل وK-Beauty.</li><li>خبرة في إدارة العلامة التجارية، التسويق، أو عمليات التجزئة للجمال.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على متابعة الأداء وتحديد فرص النمو.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات مميزة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>معرفة قوية بالتسويق الرقمي واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المؤثرين.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><p>شهادة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.</p><p>7–10 سنوات خبرة في إدارة العلامة التجارية ضمن قطاع الجمال والتجميل أو التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</p><p>يفضل الخبرة في إدارة علامات كورية للجمال أو مستحضرات تجميل فاخرة.</p><p>فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الأرباح والخسائر، الميزانيات والربحية.</p><p>خبرة في التنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب وإدارة المخزون.</p><p>مهارات تحليلية وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p><p>مهارات تواصل وعرض تقديمي ممتازة.</p><p>إتقان Microsoft Excel وPowerPoint وتقارير الأعمال.</p><p>ينتهي التقديم في 30 يومًا 7 ساعات 23 دقيقة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.</li><li>7–10 سنوات خبرة في إدارة العلامة التجارية ضمن قطاع الجمال والتجميل أو التجزئة أو FMCG.</li><li>يفضل الخبرة في إدارة علامات كورية للجمال أو مستحضرات تجميل فاخرة.</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الأرباح والخسائر، الميزانيات والربحية.</li><li>خبرة في التنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب وإدارة المخزون.</li><li>مهارات تحليلية وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي ممتازة.</li><li>إتقان Microsoft Excel وPowerPoint وأدوات تقارير الأعمال.</li></ul><p></p></section>

Company Description Cleanly is a residential cleaning and cleaner supply service based in Doha, Qatar, specializing in flexible hourly cleaning for apartments and villas. Offering a variety of services, including home cleaning, deep cleaning, move-in/move-out cleaning, and recurring cleaning, Cleanly ensures customers can tailor their bookings based on specific needs. Cleaning materials are provided by clients, and all bookings are confirmed by the team after verifying staff availability. Cleanly operates predominantly within Doha and neighboring areas, with selective accommodations for locations outside the city.<br>Role Description This is a full-time, on-site Salesperson role located in Doha, Qatar. The Salesperson will be responsible for identifying potential customers, generating leads, conducting client outreach, and building strong relationships. The role includes presenting and promoting Cleanly’s services, negotiating and finalizing sales agreements, addressing customer inquiries, and ensuring their satisfaction with our services. The Salesperson will collaborate with the team to meet sales targets and improve client engagement while providing excellent service and maintaining detailed records of customer interactions.<br>Qualifications Proven sales skills, including lead generation, negotiation, and closing sales Strong communication and interpersonal skills with a customer-focused mindset Ability to build and maintain relationships with new and existing clients Organizational skills and proficiency in managing time effectively Experience in using CRM software or sales tracking tools is a plus Familiarity with the residential cleaning or service industry is advantageous Ability to work independently and as part of a collaborative team Languages: Proficiency in English and Arabic is required Previous sales experience in Qatar or similar markets is preferred

Company Description Cleanly is a residential cleaning and cleaner supply service based in Doha, Qatar, specializing in flexible hourly cleaning for apartments and villas. Offering a variety of services, including home cleaning, deep cleaning, move-in/move-out cleaning, and recurring cleaning, Cleanly ensures customers can tailor their bookings based on specific needs. Cleaning materials are provided by clients, and all bookings are confirmed by the team after verifying staff availability. Cleanly operates predominantly within Doha and neighboring areas, with selective accommodations for locations outside the city.<br>Role Description This is a full-time, on-site Salesperson role located in Doha, Qatar. The Salesperson will be responsible for identifying potential customers, generating leads, conducting client outreach, and building strong relationships. The role includes presenting and promoting Cleanly’s services, negotiating and finalizing sales agreements, addressing customer inquiries, and ensuring their satisfaction with our services. The Salesperson will collaborate with the team to meet sales targets and improve client engagement while providing excellent service and maintaining detailed records of customer interactions.<br>Qualifications Proven sales skills, including lead generation, negotiation, and closing sales Strong communication and interpersonal skills with a customer-focused mindset Ability to build and maintain relationships with new and existing clients Organizational skills and proficiency in managing time effectively Experience in using CRM software or sales tracking tools is a plus Familiarity with the residential cleaning or service industry is advantageous Ability to work independently and as part of a collaborative team Languages: Proficiency in English and Arabic is required Previous sales experience in Qatar or similar markets is preferred

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمنسق مبيعات، أنت لا تدعم فقط عمليات المبيعات وتوليد العملاء المحتملين للمساعدة في جذب أعمال جديدة – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>تنظيم عمليات المبيعات اليومية: توفير الدعم الإداري بما في ذلك إدخال البيانات، توزيع الفواتير، متابعة أنشطة Salesforce، وحفظ السجلات لضمان سير العمليات الفريق بكفاءة</li> <li>دعم توثيق وتقارير المبيعات: المساعدة في إعداد العقود، العروض، الردود على طلبات تقديم العروض، ملخصات مكالمات العملاء، وتقارير الحجز والولاء</li> <li>إنشاء وتأهيل عملاء جدد: البحث والتحديد وتقييم الحسابات غير المُدارة والاحتمالية لبناء خط أنابيب مؤهل والمحافظة عليه</li> <li>بناء علاقات تعاونية: الشراكة مع نظراء المبيعات في Hilton Worldwide والعملاء وشركاء الفنادق لتحديد وتقييم فرص جديدة، إجراء مكالمات استكشافية للحسابات غير المُدارة، وتقديم حلول مخصصة</li> <li>المساعدة في مشاريع خاصة وفعاليات: دعم مبادرات القسم، أنشطة تفاعل العملاء، والمشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات عند الحاجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف لنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمحاسبة. والتركيز على اللحظة الراهنة، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لذلك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، وكل ذلك ونحن متمسكون برؤيتنا المؤسسية: نشر الضوء ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للوظيفة، واستمر في المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<br><ul><li><p>قيادة الاستراتيجية العامة للأعمال والعمليات والربحية.</p></li><li><p>الإشراف على شراء الرخام/الحجر، إنتاج المصنع، التصنيع، الجودة، واللوجستيات.</p></li><li><p>دفع المبيعات وتطوير العلاقات مع العملاء.</p></li><li><p>إدارة مشاريع التوريد والتركيب للفلل، الأبراج، الفنادق، والتطويرات التجارية.</p></li><li><p>إدارة الأرباح والخسائر، الميزانيات، التسعير، مراقبة التكلفة ونمو الأعمال.</p></li><li><p>قيادة فرق المبيعات، الإنتاج، المشتريات، اللوجستيات، والتركيب.</p></li><li><p>ضمان الجودة والسلامة والامتثال التنظيمي.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>✅ 10–15+ سنوات من الخبرة الإدارية التطويرية. ✅ الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي/مدير عام في الرخام أو الحجر الطبيعي أو الجرانيت أو مواد البناء. ✅ خبرة قوية في الإدارة factory/production + commercial/sales. ✅ يُفضل بشدة خبرة سوق البناء في قطر/دول مجلس التعاون الخليجي. ✅ إثبات لقيادة الأرباح والخسائر، تطوير الأعمال، التفاوض، وقيادة الفريق. ✅ معرفة قوية بقطع الرخام/الحجر، التلميع، التصنيع، والتركيب. ✅ الإنجليزية بطلاقة؛ العربية ميزة. ✅ رخصة قيادة قطرية مفضلة.</p>

<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف مبيعات الخرسانة الجاهزة ضمن المناطق المخصصة.</li><li>تنمية علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في شركات البناء والهندسة والتطوير لضمان أعمال جديدة وتعزيز الولاء.</li><li>فهم متطلبات مشروع العميل، بما في ذلك المواصفات الفنية ولوجستيات التوريد، لاقتراح حلول خرسانة جاهزة فعالة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية واستشارات مع العملاء لتقييم احتياجات المشروع، وتقديم خبرة المنتج، وتحديد التحديات المحتملة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة، يظهر أساساً أكاديمياً قوياً.</p></li><li><p>لدى المرشح خبرة مبيعات لا تقل عن 3-5 سنوات موثقة، خاصة في مواد البناء أو منتجات البناء.</p></li><li><p>إظهار فهم رصين لخصائص الخرسانة الجاهزة وتطبيقاتها وأفضل ممارسات الصناعة، بما يوفر قيمة فورية.</p></li><li><p>إظهار مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة، مما يمكّن من بناء العلاقات وإغلاق الصفقات بفعالية.</p></li></ul>

<html> <head></head> <body> <p> <meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"> <style type="text/css">a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</style> </p> <h1>تغطية المبيعات ونموذج التغطية – محلل الأعمال</h1> <p><strong>مدة العقد:</strong> عقد ثابت لمدة 5 سنوات</p> <h2>هدف الدور</h2> <p>دعم تصميم وتنفيذ وتحسين نموذج تغطية المبيعات على مستوى المؤسسة للبنك. يركز الدور على تحليل هياكل التغطية الحالية، وتوثيق متطلبات الأعمال، وتحديد نماذج التشغيل المستهدفة، وتمكين التعاون الفعال بين فرق التغطية، RM، المنتج، والفِرق المُلحقة.</p> <p>سيSupport المحلل الأعمال المبادرات التي تهدف إلى تحسين فاعلية تغطية العملاء، وزيادة فرص البيع المتبادل، وتقوية نهج إدارة عملاء One-Bank.</p> <h2>مجال الأعمال والتعرض</h2> <ul> <li>تغطية العملاء وإدارة العلاقات</li> <li>التعاملات الشركاتية والمؤسساتية</li> <li>GTB، GSF، GM، GAM، وFAM</li> <li>حوكمة المبيعات ونماذج التشغيل</li> <li>تصنيف العملاء وأطر تغطية</li> <li>تحسين الإيرادات والبيع المتبادل</li> <li>التحول التنظيمي</li> <li>تصميم عمليات الأعمال</li> <li>دمج الشركات الفرعية&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <h2>المسؤوليات الرئيسية</h2> <h3>تحليل الأعمال وتقييم الوضع الحالي</h3> <ul> <li>تقييم نماذج التغطية الحالية وهياكل ملكية العملاء وعمليات المبيعات.</li> <li>تحديد الثغرات والكفاءات والفرص للتحسين.</li> <li>تحليل محافظ العملاء، تخصيص التغطية، ومساهمة الإيرادات.&nbsp;</li> </ul> <h3>جمع المتطلبات وتصميم نموذج التشغيل</h3> <ul> <li>جمع وتوثيق متطلبات الأعمال من أصحاب مصالح التغطية، RM، المنتج، والفروع.</li> <li>تطوير المتطلبات إلى قصص رئيسية وقصص مستخدم ومعايير قبول في JIRA أو أدوات مماثلة</li> <li>دعم تصميم نماذج تغطية مستهدفة وهيكل الحوكمة وأطر المشاركة.</li> <li>تطوير خرائط العمليات، وثائق نموذج التشغيل والمتطلبات الوظيفية.&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <h3>التنسيق عبر الوظائف</h3> <ul> <li>العمل كحلقة وصل بين خطوط الأعمال، فرق التغطية، ووظائف الدعم.</li> <li>دعم ورش العمل وجلسات توجيه أصحاب المصلحة.</li> <li>ضمان تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول نموذج تشغيل عملية قابلة للتطبيق.</li> <li>التحقق من المتطلبات خلال دورة حياة المشروع&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <h3>الأدوات</h3> <ul> <li>JIRA</li> <li>MS Office Suite</li> <li>MS Visio</li> <li>Figma&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <h3>تحليلات البيانات والتقارير</h3> <ul> <li>تطوير تحليلات التغطية ولوحات الأداء.</li> <li>تحليل حصة المحفظة، واختراق العميل، وأداء البيع المتبادل، وفعالية التغطية.</li> <li>دعم تصميم مؤشرات الأداء ومتابعة الأداء.</li> <li>دعم رسم خرائط البيانات وقيادة أنشطة رسم خرائط البيانات</li> <li>فهم تدفقات بيانات الخدمات المصرفية بالجملة وبنية البيانات&nbsp;</li> </ul> <h3>التحول ودعم التنفيذ</h3> <ul> <li>دعم نشر نماذج التغطية الجديدة وهياكل الحوكمة.</li> <li>المساعدة في إدارة التغيير، والتواصل، وعمليات التدريب.</li> <li>تتبع تقدم التنفيذ وتحقيق المنفعة.&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <h2>الخبرة والملف الشخصي</h2> <h3>الخبرة</h3> <ul> <li>7–10 سنوات خبرة في الخدمات المصرفية والتغطية وتحليل الأعمال والاستراتيجية أو أدوار التحول.</li> <li>خبرة في دعم نموذج التشغيل، فاعلية المبيعات، أو مبادرات التحول التنظيمي.</li> <li>يفضل الخبرة في بيئات التمويل المؤسسي، والخدمات المصرفية المؤسسية، أو الخدمات المصرفية للمعاملات.&nbsp;</li> </ul> <h3>الملف الشخصي</h3> <ul> <li>فهم قوي لنماذج تغطية المصارف وإطارات إدارة العملاء.</li> <li>معرفة بمنتجات GTB、GSF、GM、GAM وFAM ونماذج الأعمال.</li> <li>خبرة في تحليل الأعمال، رسم خرائط العمليات، وتصميم نموذج التشغيل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة في التحول، الحوكمة، ومبادرات إدارة الأداء.</li> <li>مهارات عرض وتواصل متقدمة مع القدرة على إشراك مجموعات أصحاب مصلحة متعددة.</li> </ul> </body></html>

What To Expect<br>As a Sales Customer Experience Specialist at Tesla, you will be the face of our brand, responsible for engaging with potential customers, capturing leads, and guiding them through a seamless sales journey. As a crucial member of our dynamic team, you will play a pivotal role in shaping the success of our business by creating meaningful connections and driving sales growth through effective lead generation strategies. You are driven by the mission of Tesla to accelerate the world’s transition to sustainable energy. You are part of a larger sales and delivery team who works closely and flexibly on all tasks. You are expected to cooperate frequently and display a one-team mentality to achieve sales and delivery targets. <br><br>What You'll Do<br><br>Proactively engage with customers visiting the store or events to identify potential leads, creating a pipeline of prospects through active interaction and data capture,Provide exceptional customer service by understanding customer needs, answering their questions and objections, and selling potential leads on the test drive experience, ensuring a positive and memorable experience,Execute successful lead capture strategies during events, ensuring maximum engagement and conversion opportunities, Efficiently manage and organize captured lead data, maintaining accuracy and completeness in CRM systems. Regularly update customer profiles with relevant information obtained during interactions,Build value for customers, understanding their requirements, presenting our vehicles, and effectively communicate the value proposition to drive conversion,Collaborate with sales teams, and other relevant departments to align strategies, share insights, and contribute to the overall improvement of the lead capture, sales processes, and product proposition,Maintain a positive and professional attitude at all times, providing an excellent customer experience that is reflective of Tesla's values.<br><br><br>What You'll Bring<br><br>Excellent interpersonal skills with a natural ability to build rapport and engage with customers. Strong knowledge of Tesla's products, including vehicles, solar panels, and energy storage solutions,Ability to communicate information in an easy-to-understand manner,Proven track record of delivering excellent customer experiences,Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment,Flexibility to work on weekends and evenings as required,A passion for Tesla's mission to accelerate the world's transition to sustainable energy. <br><br><br>Join the mission, apply today.

The Executive Account Manager will be responsible for managing and growing Net Witness business across Qatar, Bahrain, and Oman. This role focuses on driving revenue, developing strategic customer relationships, managing partners, and expanding Net Witness' presence across key enterprise, government, and critical infrastructure accounts.<br><br>The Executive Account Manager will act as the primary commercial point of contact for customers and partners, ensuring strong account planning, pipeline development, deal execution, and customer satisfaction.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Develop and execute territory and account plans for Qatar, Bahrain, and Oman to achieve sales targets and business objectives Manage and grow existing customer relationships while identifying new business opportunities across enterprise, government, financial services, energy, telecom, and critical infrastructure sectors Build strong relationships with key decision-makers, including CISOs, CIOs, security leaders, procurement teams, and executive sponsors Drive the full sales cycle from lead generation, qualification, solution positioning, proposal development, negotiation, and deal closure Work closely with channel partners, distributors, system integrators, and MSSPs to expand market coverage and accelerate sales opportunities Collaborate with internal teams including pre-sales, professional services, customer success, renewals, legal, finance, and leadership to ensure successful deal execution and customer delivery Maintain accurate forecasting, pipeline management, and CRM updates Identify customer security challenges and position Net Witness solutions effectively across threat detection, response, SIEM, NDR, endpoint, and incident response use cases Support customer retention, renewals, upsell, and cross-sell opportunities Represent Net Witness at customer meetings, partner events, conferences, workshops, and executive briefings across the assigned territory Monitor market trends, competitive activity, and customer requirements across Qatar, Bahrain, and Oman Ensure high levels of customer satisfaction and act as an escalation point for commercial and account-related matters<br><br>Requirements<br><br>Minimum 5-8 years of enterprise sales or account management experience, preferably in cybersecurity, software, Saa S, or technology solutions Strong experience selling into GCC markets, with specific knowledge of Qatar, Bahrain, and Oman preferred Proven track record of achieving or exceeding sales targets Experience managing large enterprise and government accounts Strong understanding of cybersecurity solutions, SOC operations, threat detection, SIEM, NDR, endpoint security, incident response, and managed security services Experience working with channel partners, distributors, and system integrators Ability to manage complex sales cycles and engage with both technical and business stakeholders Strong negotiation, communication, presentation, and relationship-building skills<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Existing customer and partner network in Qatar, Bahrain, and Oman Experience selling cybersecurity solutions to government, energy, telecom, banking, and critical infrastructure sectors Knowledge of regional procurement processes, compliance requirements, and public-sector sales cycles Arabic language skills are an advantage but not mandatory<br><br>Key Skills<br><br>Strategic account management Territory planning Enterprise sales Cybersecurity solution selling Channel management Forecasting and pipeline management Executive relationship management Negotiation and closing Customer success mindset Cross-functional collaboration<br><br>Success Measures<br><br>Achievement of annual sales quota and revenue targets Growth of Net Witness footprint across Qatar, Bahrain, and Oman Strong and accurate sales pipeline Successful partner engagement and channel development Customer retention, renewals, and expansion Improved executive relationships across strategic accounts High customer satisfaction and reduced account risk<br><br>At Net Witness, we believe in challenging the established mindsets, approaches, and product categories in the information security industry. Every product that we deliver to market is based on a core set of principles grounded in the major paradigm shifts in play and the implications that they have for our customers.<br><br>And we live by values that support our actions every day and in everything we do.<br><br>Do the right thing - by our customers, employees, and shareholders...think long-term, but act with a sense of urgency.<br><br>What we do matters - our work makes a difference in the world.<br><br>We give a damn - about our customers, about what we're doing, about each other...we're in this together.<br><br>We are a fun company - building cool products with technical insight that help our customers solve meaningful problems.<br><br>Our mission is delighting our customers with everything we do. We provide thousands of customers around the world with essential security capabilities, leading with our Intelligence Driven Security Strategy and Vision, to protect their most valuable assets from cyber threats. With Net Witness's award-winning products, organizations effectively detect, investigate, and respond to advanced attacks; reduce IP theft and cybercrime.

Job Title – Business Development Manager(BDM) - Cyber Security Company – Paramount Computer Systems Location – Doha, Qatar Job type – Full time<br>Job Description:<br>Job Summary We are seeking an experienced Business Development Manager (BDM) to drive growth and expand our footprint within BFSI, Oil & Gas, Healthcare & Government sectors in Qatar. The ideal candidate will have a proven track record in Cyber Security Sales, and strong relationships within the sectors mentioned above.<br>Key Responsibilities:<br>Business Growth & Strategy Develop and execute strategic plans to penetrate and expand in assigned accounts Identify and pursue new business opportunities aligned with company offerings (Identity, Application, Data, Network, Analytics Security, GRC & Privacy Solutions and Services Drive revenue growth and achieve assigned sales targets Build and maintain strong relationships with assigned accounts Navigate procurement processes, RFIs, RFPs, and tenders Position the company as a trusted advisor to clients in Qatar<br>Sales & Pipeline Management Manage the full sales lifecycle from lead generation to deal closure Develop a qualified pipeline and provide accurate forecasting Lead large deal pursuits, including bid management and proposal development<br>Stakeholder Engagement Engage with C-level executives and key decision-makers Collaborate with internal teams (Pre-sales, Delivery, Marketing, Alliances) Work closely with strategic partners and vendors to strengthen offerings<br>Market Intelligence Monitor industry trends, competitor activities, and public sector initiatives Identify emerging opportunities in Digital Transformation, Privacy, OT security initiatives and from regulations and compliance requirements<br>Key Requirements Experience:Minimum 3+ years of experience in IT & Security Sales / Business Development Strong experience working with within BFSI, Oil & Gas, Healthcare & Government sectors Proven track record of closing deals<br>Language Skills Strong proficiency in English (written and spoken) & Arabic will be added advantage<br>Skills & Competencies Strong network within Qatar Customer networks Excellent negotiation and presentation skills Deep understanding of procurement processes Ability to manage complete sales cycle and complex stakeholder environments

POSITION OBJECTIVE<br><br> Achieve company objectives, ensuring the highest levels of customer service are provided by retail staff and ensure they have the skills and support required for maximizing sales Implement operating procedures at the store as per the company and Brand standards Promote the Loyalty Program of the company for maximizing loyalty and repeat sales Provide feedback to the Area Manager and Operations Manager with regards to employees and products<br><br>Key Responsibilities<br><br> Brief and guide the staff on achievement of the daily / weekly / monthly sales target Must be fashionable / well-groomed and possess up-to-date product knowledge to ensure minimal stock loss Maintains knowledge of new product, trend and fashion directives at all times in order to effectively respond to and anticipate customer needs Ensure minimal stock loss manage stockrooms Implement the operating procedures at the store and ensure the brand and company’s policies and procedures are adhered by all the staff at all the times Apply creative techniques to achieve / exceed the store sales target Ensure has the required stock levels to maximize the sales Weekly audit the store administration and resolve discrepancies if any Manage the daily roaster, leave and grievances of the retail staff Maintain the visual merchandising standards at the stores all the time as per set VM standards Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales Supervise the store and provide feedback to the Area Manager with regards to the employees and products Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers End to end store operations responsibility Must be physically fit to stand for extended hours and heavy lifting

POSITION OBJECTIVE<br><br> Achieve company objectives, ensuring the highest levels of customer service are provided by retail staff and ensure they have the skills and support required for maximizing sales Implement operating procedures at the store as per the company and Brand standards Promote the Loyalty Program of the company for maximizing loyalty and repeat sales Provide feedback to the Area Manager and Operations Manager with regards to employees and products<br><br>Key Responsibilities<br><br> Brief and guide the staff on achievement of the daily / weekly / monthly sales target Must be fashionable / well-groomed and possess up-to-date product knowledge to ensure minimal stock loss Maintains knowledge of new product, trend and fashion directives at all times in order to effectively respond to and anticipate customer needs Ensure minimal stock loss manage stockrooms Implement the operating procedures at the store and ensure the brand and company’s policies and procedures are adhered by all the staff at all the times Apply creative techniques to achieve / exceed the store sales target Ensure has the required stock levels to maximize the sales Weekly audit the store administration and resolve discrepancies if any Manage the daily roaster, leave and grievances of the retail staff Maintain the visual merchandising standards at the stores all the time as per set VM standards Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales Supervise the store and provide feedback to the Area Manager with regards to the employees and products Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers End to end store operations responsibility Must be physically fit to stand for extended hours and heavy lifting