وظائف فني كمبيوتر في قطر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p><span><span><span>يتولى السائق جميع مهام النقل ومسؤولياته بأمان كما يحدد المشرف مع التأكد من أن المركبة في حالة عمل جيدة.</span></span></span></p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u> <br><p>قيادة ونقل الموظفين المنتظمين من أماكن الإقامة إلى مكان العمل والعودة.</p><br> <p>نقل خدمة الضيوف والزوار للشركة.</p><br> <p>إجراء خدمات التقاط ونقل من المطار للموظفين وضيوف أو زوار الشركة حسب ما يُكلف به.</p><br> <p>تنفيذ المهمات المكتبية العامة كما قد يُكلف بها.</p><br> <p>إجراء فحص روتيني عام للمركبة قبل الاستخدام.</p><br> <p>الحفاظ على المركبات المعينة والتأكد من أنها تعمل في حالة جيدة في جميع الأوقات.</p><br> <p>اتباع قواعد المرور لتجنب المخالفات وضمان سلامة الركاب.</p><br> <p>الإبلاغ إلى الإدارة فوراً عن مشاكل المركبة لتيسير الإصلاح وتوفير تكاليف الصيانة.<br> </p><br> <p>ضمان الاستخدام الصحيح لبطاقة البنزين المصدرة وجدول إعادة الملء بالغاز.</p><br> <p>متابعة تواريخ تجديد التسجيل واتخاذ الإجراءات اللازمة لتسهيل التجديد لتجنب الغرامات.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>فهم قوانين المرور المحلية واللوائح، مع ضمان ممارسات قيادة آمنة ومتوافقة في جميع الأوقات.</p><br> <p>متمكن من تقنيات القيادة الدفاعية، بارع في التنبؤ والتخفيف من المخاطر المحتملة على الطريق.</p><br> <p>مهارات تنقل قوية، قادرة على التخطيط الفعال للمسارات optimizing الوقت واستهلاك الوقود.</p><br> <p>مهارات تواصل ممتازة، مع مشرفيه للإبلاغ عن التقدم وأي مشاكل واجهت، ومع العملاء أو الركاب لتقديم خدمة مهنية ومهذبة.</p><br> <p>امتلاك معرفة أساسية بصيانة المركبات، مما يسمح لهم بإجراء إصلاحات بسيطة أو فحوصات عند الضرورة لضمان موثوقية المركبة وسلامتها.</p><br> <br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عمل لا تقل عن سنتين، خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة، وتواجد GCC لمدة سنة يعد ميزة</p><br> <br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>دبلوم المدرسة الثانوية<br><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <strong>الغرض الأساسي من الوظيفة</strong><br><p>المسؤول عن قيادة وتقديم الدعم الإداري لمهندسي التكليف الرائدين/المهندسين المتقدمين، ومهندسي التخصصات OV، وفنيي التخصصات بالتنسيق مع فريق المشروع والمتعاقدين لضمان تنفيذ متسق وموحد لتصميم المشروع، وفحص ما قبل التشغيل، والتكليف وبدء التشغيل لأنشطة منطقة التشغيل (مشروعات VO) وفقًا للإجراءات المعتمدة، والإرشادات، وتصميم الهندسة، ومعايير/مواصفات السلامة والبيئة ونطاق العمل. مسؤول عن ضمان جاهزية مالكي أصول منطقة التشغيل لتحمل ملكية الأصل عند نقطة التسليم/التسليم النهائي، وأن يكونوا قادرين على تشغيل وصيانة هذا الأصل بشكل آمن وموثوق ومستدام.</p><br> <br><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><br><p>الخبرة بالتعامل مع شركات المشاريع والهندسة والتعاقدات EPIC تعتبر ميزة إضافية.<br>مهارات تواصل وقيادة وتفاعل بين شخصية ممتازة<br>يفضل وجود خبرة عمل في دول الخليج العربي.<br>مهارات تكنولوجيا معلومات وتحليل جيدة مع القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.</p><br> <br><strong>المؤهلات التعليمية</strong><br><p>بكالوريوس في تخصص هندسي، خبرة لا تقل عن 15 سنة في العمليات، التصميم، الشراء، البناء، التكليف وبدء التشغيل لمرافق معالجة وإنتاج النفط والغاز (أرضي/بحري)، ويفضل أن تكون مع شركة تشغيل نفط وغاز دولية ذات سمعة جيدة مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب إدارة التكليف.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يطور ويكوّن ويدعم ويحافظ على تطبيقات برمجيات AMI والواجهات ذات الصلة.</p></li><li><p>يشخّص ويحل قضايا تقنية معقدة تتعلق بتطبيقات AMI.</p></li><li><p>يتنسيق مع الفرق الداخلية والموردين لضمان التكوين والنشر الصحيحين لبرنامج AMI.</p></li><li><p>يحسن أداء التطبيق وموثوقيته وتكامله مع النظام.</p></li><li><p>يدعم ترقيات النظام والتصحيحات والتحسينات.</p></li><li><p>يوفر الدعم الفني والتوثيق والتدريب لمستخدمي النظام.</p></li><li><p>يستعرض سجلات التطبيق ومؤشرات الأداء وتقارير الحوادث.</p></li><li><p>يضمن الامتثال لأمن التطبيق والحوكمة ومعايير تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>يدعم المهندسين المبتدئين وفرق التشغيل بتوجيه فني.</p></li><li><p>ينفّذ مهام أخرى كما توكلها الإدارة.</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات / الشهادات: درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة.<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن 9 سنوات ذات صلة في هندسة التطبيقات أو وظائف مماثلة. شهادة في إدارة منصة AMI/MDM/HES (سايمس أو ما يعادلها)، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL أو ما يعادلها)، وتقنيات تكامل قواعد البيانات أو الأنظمة (أوراكل، API/الوسيط، أو ما يعادلها)<br>المهارات الأساسية: </p><ul><li><p>معرفة قوية بـواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والوسائط الوسيطة، وتكامل SOA/ESB.</p></li><li><p>خبرة في تطوير التطبيقات، التكوين، وحل المشكلات.</p></li><li><p>مواهب تواصل ممتازة ودعم المستخدم النهائي.</p></li><li><p>الإنجليزية كتابياً وشفوياً أساسية؛ وتفضيل العربية.<br><br>ظروف العمل: دور مكتبي يتطلب التنسيق عبر الفرق التقنية والتشغيلية.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About us</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.&nbsp;</span></p><br><p><span><strong>Key Responsibilities</strong></span></p><br><ul><li><span>Supports proposals by developing the discipline execution strategy, estimating costs, writing proposal content, and presenting to customers.</span></li><li><span>Will be called upon to lead all or part of the technical proposal.</span></li><li><span>Planning of man hour budgets, schedules, manpower loadings and staffing requirements, by skill and experience, to satisfy project requirements and direction given by the Discipline Manager.</span></li><li><span>Ensures the project work is covered for vacation and unplanned absences.</span></li><li><span>Mentors/trains and supports the delivery of training.</span></li><li><span>Works to resolve inter-discipline, vendor, and customer issues.</span></li><li><span>Ensures discipline technical work and team activities meet all health, safety, environmental, and security requirements.</span></li><li><span>Develop environmental strategies for project approvals.</span></li><li><span>Co-ordinate and manage regulatory approval processes.&nbsp;</span></li><li><span>Environmental engineering Deliverables in Conceptual through Detail Design for a wide range of engineering projects.</span><ul><li><span>Permitting studies including ESHIA.</span></li><li><span>Environmental impact modelling.</span></li><li><span>Solid and Hazardous Waste management studies.</span></li><li><span>Discharge and emissions assessments including MARPOL.&nbsp;</span></li><li><span>Master planning.</span></li><li><span>Sustainability Assessment.</span></li><li><span>Air pollution control studies.</span></li></ul></li><li><span>Identify requirements for, and scope, of required environmental studies.</span></li><li><span>Network and inter-discipline departments. &nbsp;Interface management with the Client.</span></li><li><span>Conduct Environmental HAZID (ENVID) workshops and develop environmental risk registers.</span></li><li><span>Contribute to HAZOP workshops as required.</span></li><li><span>Contribute to Formal Safety Assessments.</span></li><li><span>Co-ordinate reliability studies, including FMEA and RAM, where applicable to environmental aspects.</span></li><li><span>Review environmental criteria in design phases of projects.</span></li><li><span>Develop, or contribute to, Environmental Management Systems (EMS) and environmental management plans (EMP) including CEMP &amp; OEMP.</span></li><li><span>Oversee implementation of EMSs and EMPs.</span></li><li><span>Undertake site audits on EMS/EMPs as required.</span></li><li><span>Ability to identify and raise suite of Project Procedures &amp; Deliverables.</span></li><li><span>CTR Management &amp; progress reporting.</span></li><li><span>Estimation of work scopes &amp; CTR.</span></li><li><span>Manage a team of professional and technical people.</span></li><li><span>Act as mentor to graduate, design and project engineers, technicians and technical specialists.</span></li><li><span>Liaise with the local community and other stakeholders on all consulting matters.</span></li></ul><p><span><strong>Quality Assurance</strong></span></p><br><ul><li><span>Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance systems.</span></li><li><span>Work with </span></li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a proactive and results-driven Talent Acquisition Officer to join our Talent Acquisition team. The ideal candidate will have proven experience in recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles, with a strong ability to source, attract, and hire top talent across technical and operational functions.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Partner with hiring managers to understand workforce requirements and recruitment priorities. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Source candidates through job portals, social media, professional networks, and referrals. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Screen resumes, conduct interviews, and coordinate assessment processes. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Build and maintain a strong talent pipeline for FM and Engineering positions. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prepare job descriptions and post vacancies across relevant platforms. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Coordinate offer management, reference checks, and onboarding activities. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Track recruitment metrics and provide regular hiring reports. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure compliance with company policies and recruitment best practices. </p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Requirements</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Minimum 3–5 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Demonstrated experience recruiting for Facilities Management (FM) and Engineering roles. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment platforms. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent communication, interviewing, and stakeholder management skills. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ability to manage multiple vacancies and meet recruitment deadlines. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience working with ATS and HR systems is preferred. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hindi speaker is preferred.</p><p><br></p><p>Preferred Experience</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Recruitment of engineers, technicians, maintenance staff, facility managers, MEP professionals, and other technical personnel. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience within FM companies, engineering consultancies, construction, or property management sectors. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Knowledge of local labor laws and recruitment regulations. </p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>المشرف على التدبير المنزلي في عمليات الخدمة يهدف إلى ضمان النظافة والترتيب والصيانة العامة للمرافق ضمن بيئة ضيافة أو خدمة. يقود ويراقب فريق موظفي التدبير المنزلي، بتعيين المهام، وتقديم التدريب، والتأكد من إتمام المهام بكفاءة وبأعلى المعايير. بالإضافة إلى ذلك، فهو مسؤول عن فحص الغرف والمناطق العامة والمرافق لضمان الالتزام بمعايير النظافة والصحة. </p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>التأكد من تنظيف جميع المناطق العامة والمواجهة للنزيل وخلف الكواليس في الفندق بشكل صحيح ومراقبتها في جميع الأوقات.</p><br> <p>التأكد من الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة في الملكية.</p><br> <p>التأكد من أن جميع العاملين على علم باتباع إجراءات القسم القياسية التشغيلية (SOPs) وإجراءات التشغيل القياسية للمستوى LSOPs</p><br> <p>توجيه وتدريب أعضاء الفريق الجدد، وتقديم تدريب توجيهي مناسب وتطوير التدريب المستمر لأعضاء الفريق. </p><br> <p>المساعدة في إدارة العلاقات مع الموردين.</p><br> <p>التأكد من حفظ سجلات مخزون الكتان والملابس وغيرها من العناصر ذات الصلة.</p><br> <p>التأكد من تخزين المفقودات بشكل صحيح والاحتفاظ بالسجلات الصحيحة.</p><br> <p>التأكد من أن مستويات الكتان والمناشف والزي الموحد محدثة وتتماشى مع الجرد. تقييم المخزون، وتخصيصه للغسيل وتفتيش الغرف.</p><br> <p>التحقق وتقرير حالة الغرف و/أو وجود فروقات.</p><br> <p>تطوير والحفاظ على بيئة عمل تحفيزية داخل القسم وعلاقات إيجابية مع الأقسام الأخرى.</p><br> <p>قيادة وتدريب ومراقبة أفراد تنظيف الغرف وخدمات المنازل في طابق أو منطقة محددة لضمان أن جميع الغرف والمناطق العامة تلبي معايير النظافة والجودة المعتمدة.</p><br> <p>بدء إجراءات تقليل كافة هدر المواد والوسائل المستخدمة في القسم.</p><br> <p>التأكد من وجود ضوابط مفاتيح مناسبة.</p><br> <p>السيطرة على العمل الإضافي من خلال الإدارة الجيدة والاستجابة الفورية للمشاكل.</p><br> <p>التواصل والتنسيق مع قسم الهندسة/عمليات الملكية لضمان صيانة وإصلاح فعالين للمسائل المتعلقة بغرف الضيوف والمناطق العامة.</p><br> <p>القيام بمهام موظف غرفة/خادم منزل إذا لزم الأمر.</p><br> <p>المساعدة في مهام بعثات فرقة المهام المطلوبة لدعم افتتاح ممتلكات جديدة، وغيرها من الأحداث الخاصة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p>التأكد من تلبية جميع متطلبات كبار الشخصيات وفق طلبهم.</p><br> <p>التأكد من تلبية جميع الطلبات الخاصة، مع الإشارة إلى العائلات التي تزور فندقنا مع أطفال.</p><br> <p>الحرص على فحص مخزن الطعام وعربات خادم الغرفة في نهاية الوردية والتأكد من الحفاظ على المعايير.</p><br> <p>التأكد من أن التنظيف العميق لكافة المناطق يتم بشكل منتظم.</p><br> <p>يساهم بشكل إيجابي في أنشطة المبيعات ويزيد فرص المبيعات بما في ذلك المعرفة بمنتجات الفندق وخدماته ومرافقه.</p><br> <p>إدارة أعضاء الفريق.</p><br> <p>توفير جداول النوبات للفريق.</p><br> <p>التنسيق مع شركة الطرف الثالث لاستبدال أعضاء الفريق المتغيبين.</p><br> <p>فحص مستوى المظهر والاهتمام بزي الفريق قبل إطلاقه لأداء واجباتهم.</p><br> <p>التأكد من التزام أعضاء الفريق بسياسات وإجراءات الملكية.</p><br> <p>التأكد من أن سلوك وسمات أعضاء الفريق مطابقة لمعايير الفندق.</p><br><br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة ومهارات العمل</b></u> <br><p>فهم شامل لإجراءات التدبير المنزلي، بما في ذلك تقنيات التنظيف ومعايير النظافة وإدارة المخزون.</p><br> <p>مهارات القيادة والإشراف قوية لإدارة وتحفيز فريق من موظفي التدبير المنزلي بفعالية.</p><br> <p>الانتباه للتفاصيل لضمان النظافة والترتيب في غرف الضيوف والمناطق العامة والمرافق.</p><br> <p>مهارات تواصل ممتازة للتنسيق مع الموظفين والضيوف والأقسام الأخرى لتلبية توقعات الخدمة.</p><br> <p>معرفة بلوائح الصحة والسلامة وإجراءاتها للحفاظ على بيئة آمنة وصحية للضيوف والموظفين.</p><br> <p>معرفة بنظام ERP ويفضل مهارات SAP كشرط للنجاح في هذا الدور.</p><br> <br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عمل ذات صلة لمدة 3 سنوات، ويفضل وجود 2 سنة في GCC</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الجودة<br>القيادة<br>إدارة البائعين L2<br>الامتثال التنظيمي L2<br>معايير وإجراءات إدارة الفندق L2<br>المرونة<br>التدبير المنزلي L2<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>الجدولة L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>دبلوم المدرسة الثانوية في أي مجال ذي صلة<br><br><br><br> </div>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106833<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطهو<br><br>الموقع المبنى رقم 153 شارع 347، لوسيل، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>موجود عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات النزلاء. فحص النظافة الشخصية وملابس الموظفين وتصحيح أي عيب. أداء مهام الافتتاح والإغلاق، مثل تنظيم الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب بالمفتاح، إلخ. فحص التنظيم والنظافة واستخدام أسلوب FIFO في مناطق التخزين. إكمال الجردات المجدولة وتزويد وطلب المستلزمات اللازمة. التحكم في توفر المقاعد، الخدمة، السلامة وراحة الضيوف في المطاعم. إصدار أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتنظيم والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز وتدريب الموظفين؛ والعمل كمثال ونقطة اتصال أولى لعملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الأبواب المفتوحة".<br><br>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة بالشركة؛ الإبلاغ عن أي مشكلة في الصيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي أنيقان ومهنيان. الحفاظ على سرية معلومات الشركة؛ حماية أصولها. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. رفع، حمل، نقل، دفع، سحب ووضع أشياء بوزن أقل من 50 رطل (22.50 كغ) أو ما يعادلها بدون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو أثناء نوبة العمل كاملة. قراءة وفحص المعلومات بصرياً بمختلف التنسيقات (مثلاً الأحرف الصغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). القبض على وتدوير ومعالجة أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً جيداً بين اليدين والعينين. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والدفع والسحب. التنقل في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفقاً لسياسات الشركة. التحدث مع أشخاص آخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على المكالمات الهاتفية وفقاً لآداب الاتصال المناسبة. الاستماع والرد بشكل مناسب على مشاكل موظفين آخرين. التحدث مع أشخاص آخرين بلغة واضحة ومهنية. إداء مهام عمل أخرى معقولة تطلبها إشرافك.<br><br>المهارات المرغوبة<br><br>التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو شهادة معادلة من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.<br><br>الخبرة كمشرف: لا تقل عن سنتين من الخبرة كمشرف.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نروّج بنشاط لبيئة تُقدر وتحتفل باختلاف أصول شركائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات للشركاء لدينا. نلتزم بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي خصائص محمية أخرى بموجب القانون الحالي.<br><br>في Le Méridien، نستلهم من عصر السفر الفخم ونحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية صافية للاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، محبون للثقافة العالمية يقدرون لحظات الاتصال والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى الفريق. إذا كنت تحب التواصل مع ضيوف من أفكار مماثلة وتود خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في Le Méridien. عند انضمامك إلى Le Méridien، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل أعمالك، ستبدأ في بلوغ غايتك، وتكون جزءاً من فريق رائع عالمي وتصبح أفضل نسخة منك.

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تطبيق الدهان والطلاء والإنهاءات الأخرى على جدران ومفروشات/property الأسطح والأسقف، باستخدام فرش، رشاشات، أو رولرات. تطبيق البرايمرات أو مواد العزل لإعداد الأسطح الجديدة لطبقات النهاية. إزالة النهايات القديمة عن طريق التقشير، الكَسْت، فرشاة السلك، الحرق، أو استخدام الماء و/أو التفجير الكاشطي. تغطية الأسطح بالمواد المناسبة للحماية أثناء الطلاء ثم وضع علامات طلاء مناسبة. تنظيف وتخزين أدوات ومواد الطلاء والمعدات في الأماكن المناسبة. التنسيق مع البائع من أجل تعديل ألوان الطلاء، الطلاء، أو الورنيش.&nbsp;<br>اتّبع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ أبلغ عن مشكلات الصيانة، أو مخاطر السلامة، أو الحوادث، أو الإصابات؛ وأكمل تدريبات السلامة وشهاداتها. التأكد من أن المظهر العام والزي موحدان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية ممتلكات الشركة. الترحيب بترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. الصعود والنزول من سلم. الإمساك، الالتفاف، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>السلامة والأمن<br>استخدم المعدات المناسبة، وارتدِ ملابس حماية شخصية مناسبة (PPE)، واستخدم إجراءات الرفع الصحيحة، حسب الضرورة، لتجنب الإصابة.<br>إكمال التدريبات والسلامة المناسبة لأداء مهام العمل.<br>اتباع إجراءات برنامج إدارة المواد الخطرة للتعامل مع المواد الكيميائية، الأسمدة، المبيدات، مسببات الأمراض المنقولة عن طريق الدم، وغيرها، بما في ذلك استخدام أوراق بيانات السلامة للمواد (MSDS).<br>الإبلاغ عن أي حوادث عمل، أو إصابات أخرى فور حدوثها للمدير/المشرف.<br>اتباع السياسات والإجراءات الخاصة بتشغيل الأدوات والمعدات وأمنها وتخزينها بأمان.<br>تحديد وتصحيح إجراءات عمل غير آمنة أو ظروفها والإبلاغ عن ذلك للإدارة والموظفين الأمن/السلامة.<br>اتباع إجراءات التعامل مع حالات الطوارئ الخاصة بالممتلكات (مثل الإخلاء، الحالات الطبية، الكوارث الطبيعية).<br>اتّباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة والقسم لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة.<br>السياسات والإجراءات<br>حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل.<br>حماية أدوات الشركة ومعداتها وآلاتها وأصولها الأخرى وفق سياسات وإجراءات الشركة.<br>اتباع سياسات وإجراءات الشركة والقسم.<br>ضمان أن الزي والأسامي والظهر والمظهر الشخصي نظيفة، صحية، مهنية ومتوافقة مع سياسات وإجراءات الشركة.<br>الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الملكية.<br>أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>علاقات الضيف<br>الاستماع النشط والاستجابة بإيجابية لاستفسارات الضيوف ومشاكلهم وطلباتِهم باستخدام عملية العلامة التجارية أو العقار المحدد (مثل LEARN، PLEASED، Guest Response، LEAP) لحل المشكلات وإسعاد الضيوف وبناء الثقة.<br>معالجة احتياجات خدمة الضيوف بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب.<br>شكر الضيوف بتقدير حقيقي وتوديع حار.<br>الترحيب والاعتراف بكل ضيف بابتسامة وتواصل بصري وتحية لفظية ودية، مع استخدام اسم الضيف قدر الإمكان.<br>الاتصال<br>التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومهنية ومناسبة.<br>مناقشة مواضيع العمل أو الأنشطة أو المشاكل مع الزملاء أو المشرفين بشكل بسيط وبخروج عن المناطق العامة للممتلكات.<br>العمل مع الآخرين<br>دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام.<br>ضمان جودة/تحسين الجودة<br>الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.<br>المهام البدنية<br>الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.<br>الصعود والنزول من سلم.<br>الإمساك والالتفاف والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مع حاجة للمهارات الدقيقة وتنسيق اليد والعين.<br>التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.<br>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لنسخة عمل كاملة.<br>تركيب وصيانة وإصلاح العناصر<br>التأكد من أن جميع المواد القابلة للاشتعال مخزنة في حاويات معتمدة من OSHA وEPA.<br>صيانة المبنى والممتلكات<br>الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة خطيرة، أو ملاحظات غير عادية، أو مخاطر السلامة فوراً إلى المدير/المشرف.<br>الطلاء/النجارة<br>تطبيق الطلاء والطلاء والورنيش والإنهاءات الأخرى على جدران ومفات النمط/الممتلكات والأسقف والأثاث باستخدام فرش، رذاذ، أو رولرات مع الحفاظ على مخطط الألوان الخاص بالممتلكات.<br>تطبيق البرايمرات أو عوازل لإعداد الأسطح الجديدة، مثل الخشب العاري أو المعدن، لطبقات النهاية.<br>إزالة النهايات القديمة عن طريق التقشير، الكَسْت، فرشاة السلك، الحرق، أو استخدام الماء و/أو التفجير الكاشطي.<br>تغطية الأسطح بقطاعات حماية أو شرائط حماية وورق للحماية أثناء الطلاء ووضع علامات طلاء مناسبة بعدها.<br>تنظيف وتخزين أدوات ومواد و معدات الطلاء في المناطق المناسبة.<br>التنسيق مع البائع من أجل تعديل ألوان الطلاء، الدهان، أو الورنيش بالزيت والتخفيف وإضافات التجفيف للحصول على الألوان والتماسك المطلوبين.<br>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة<br>الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى سمة لدينا هي التفوق في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يشارك مهندس الموقع بأمان في إنجاز أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة، تخصيص الموارد والإدارات، مراقبة التكلفة، التوجيه الفني، الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات.</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 1</b></u> <br><p>المساعدة في تخطيط المشروع، بما في ذلك تصميم الموقع، الجدولة، وتخصيص الموارد، لضمان إكمال المشاريع في الوقت المناسب وبكفاءة.</p><br> <p>الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك متابعة التقدم، مراقبة الجودة، والالتزام بأنظمة السلامة وبناء الأكواد.</p><br> <p>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين من الباطن والموردين لضمان انسياب العمل وحل أي قضايا أو تعارضات قد تنشأ.</p><br> <p>إدارة الشراء والتسليم والتخزين للمواد والمعدات، مع ضمان توافر الإمدادات الكافية والتسليم في الوقت المناسب لدعم متطلبات المشروع.</p><br> <p>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لضمان أن العمل يفي بمواصفات المشروع ومعاييره والمتطلبات التنظيمية.</p><br> <p>تقديم الدعم الفني والإرشاد للعمال والمقاولين من الباطن، ومعالجة أي تحديات فنية أو استفسارات تتعلق بالأنشطة التشغيلية.</p><br> <p>الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة للأنشطة التشغيلية، بما في ذلك تقارير التقدم وسجلات الموقع والرسومات كما بُنيت، لمتابعة مراحل المشروع وضمان الامتثال لالتزامات العقد.</p><br> <p>فرض بروتوكولات السلامة واللوائح في الموقع، إجراء فحوصات سلامة دورية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية لمنع الحوادث وضمان بيئة عمل آمنة.</p><br> <p>مراقبة تكاليف المشروع ومصاريفه، وتحديد فرص توفير التكلفة، وتطبيق حلول اقتصادية للبقاء ضمن قيود الميزانية.</p><br> <p>التواصل المنتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة في المشروع، وتقديم تحديثات حول تقدم المشروع، ومعالجة المخاوف، وضمان رضا العملاء طوال العملية.</p><br> <p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات الوظيفة 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات العمل</b></u> <br><p>فهم شامل لتقنيات البناء والأساليب والمواد المستخدمة في مشاريع البناء، بما في ذلك التصميم الإنشائي. إتقان استخدام أدوات البناء والمعدات وتطبيقات البرمجيات، مثل AutoCAD، وبرامج إدارة المشاريع، وأجهزة المساحة.</p><br> <p>مهارات قوية في حل المشكلات لتحليل تحديات البناء، وتحديد الحلول، واتخاذ قرارات في الوقت المناسب لضمان تقدم المشروع وجودته.</p><br> <p>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة المهنية، بما فيها معايير OSHA، لفرض بروتوكولات السلامة، وإجراء تقييمات مخاطر، والحفاظ على بيئة عمل آمنة في الموقع.</p><br> <p>مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع، والمقاولين من الباطن، وعمال البناء، ونقل المعلومات بوضوح، وحل النزاعات، وتسهيل التعاون لتحقيق أهداف المشروع.</p><br> <p>معرفة ERP، ويفضل مهارات SAP الوظيفية كمتطلب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خمس سنوات خبرة عمل كحد أدنى، ثلاث سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنة(s) GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>لوجستيات الموقع L2<br>إدارة الموارد L2<br>QA/QC L2<br>الخطط والرسومات L2<br>HSE L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة محترف في تسجيل مهندس MMUP (UPDA)<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية: تحضير وخبز مجموعة متنوعة من المعجنات والكعك والخبز والحلويات ومستلزمات الحلوى. تصميم وتطوير قوائم حلويات جديدة وتخصصات موسمية. ضمان الاتساق في الطعم والتقديم وجودة جميع منتجات المعجنات. إشراف وتدريب موظفي مطبخ المعجنات، وتوزيع المهام اليومية والحفاظ على الإنتاجية. مراقبة مستويات المخزون وطلب المكونات والمواد حسب الحاجة. الحفاظ على النظافة والصحة والسلامة الغذائية وفقًا لسياسات الفندق واللوائح المحلية. التحكم في تكاليف الطعام عبر تقليل الهدر وضمان الاستخدام الفعال للمكونات. التنسيق مع رئيس الطهاة وفريق الطعام والشراب للحفلات والاعراس والفعاليات الخاصة. فحص المنتجات النهائية لضمان تطابقها مع معايير الجودة والتقديم. صيانة وتشغيل معدات مطبخ المعجنات بأمان وكفاءة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تتضمن خبرتك ومهاراتك؛ وجود خبرة سابقة في فندق خمس نجوم ميزة. مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة، صفات قيادية وإدارة قوية. القدرة على الحفاظ على مستويات خدمة عالية تحت الضغط. شهادة إضافية من مدرسة طبخ معترف بها ستكون ميزة. خبرة 3 سنوات في نفس المنصب</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الحفاظ على سجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الغذاء. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. تحديد كيفية عرض الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. مراقبة كمية الطعام المُحضّر والحصص المقدم. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الحصص والتقطيع والتخزين. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي ومظهر الشخصي نظيفان ومهنيان. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بما يتناسب مع مخاوف بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والاتساق. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونتيح الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، يلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من إشراقة فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلّت العلامة مخلصة لتقديم خدمة مصقولة ومسبقة التوقعات لضيوفها، من خلال فريق مضيفين كرماء يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الحصرية لكنلير. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية معمارية تمتلكها ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

وصف الوظيفة<br><br>الضيافة الاستثنائية تبدأ من أنت<br><br>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ منسق هندسة، أنت لا تدعم تشغيل قسم الهندسة بالفندق بسلاسة فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يومك المعتاد:<br><br>دعم عمليات المكتب اليومية: تقديم دعم إداري لمكتب الهندسة وفقاً لمعايير وإجراءات الشركة<br>التعامل مع المراسلات: إدارة البريد الوارد والصادر وضمان التواصل السريع والمهني مع الضيوف والمالكين والمكتب المركزي<br>دعم السلامة والامتثال: الإبلاغ عن مشكلات الصيانة، والمخاطر، أو المعدات المعطلة، وضمان الالتزام ببروتوكولات الأمن<br>المساعدة في المشاريع الخاصة: تقديم دعم إداري لمبادرات القسم والمشاريع المتعلقة بالهندسة<br>الحفاظ على بيئة عمل مهنية: الحفاظ على نظافة ونظام وترتيب المناطق المكتبية الشخصية والمشتركة<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لإتاحة الإقامة<br><br>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق<br><br>شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دوماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.<br><br>عنّا<br><br>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، لا نقوم بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.<br><br>ثقافتنا الحائزة على جوائز كسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتوفير أقوى إقامة لكل ضيف، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أم تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، واستمر في المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.<br><br>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

وصف الوظيفة<br><br>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك<br><br>تخيل نفسك تُضيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ منسق هندسة، أنت لا تدعم تشغيل قسم الهندسة في الفندق بسلاسة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:<br><br>دعم عمليات المكتب اليومية: توفير الدعم الإداري لمكتب الهندسة وفقاً لمعايير وإجراءات الشركة<br>التعامل مع المراسلات: إدارة البريد الوارد والصادر وضمان تواصلًا سريعًا وعمليًا مع الضيوف والمالكين والمكتب الرئيسي<br>دعم السلامة والامتثال: الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو المخاطر أو المعدات المعطلة، وضمان الالتزام بروتوكولات الأمن<br>المساعدة في المشاريع الخاصة: تقديم الدعم الإداري مبادرات القسم والمشروعات المتعلقة بالهندسة<br>الحفاظ على بيئة عمل مهنية: الحفاظ على نظافة وتنظيم وترتيب المناطق المكتبية الشخصية والمشتركة<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لإتاحة الإقامة<br><br>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. الإحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يحدث تأثيرًا دائمًا.<br><br>من نحن<br><br>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتنا التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واستمر للترقية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.<br><br>هل تود معرفة الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لمعرفة السبب في أننا أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إرشاد فئات اللياقة الجماعية (مثلاً التمارين الهوائية، التدريبات بالدوران، تدريب القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى لياقته البدنية لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم الإرشاد اللياقي. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. ملاحظة الأنشطة في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حال وجود طارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات واللوازم. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية للخدمات إذا كانت الآلات بحاجة إلى صيانة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حفظ سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة صغيرة). فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لمدة دوام كامل. التحريك والرفع ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرج و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تكون لديها متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الترخيص أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>تدريب اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الهيئات المحلية والولائية.<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو تكافؤ في الفرص، نرحب بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، يلتزم فندق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة لكافة ضيوفها، التي يقدمها فريق مضيفين لطفاء يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة البوّاب الخاصة بنا. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106833<br><br>فئة الوظيفة الغذاء والمشروبات والطبخ<br><br>الموقع المبنى رقم 153 شارع 347، المِسِل، قطر، قطر،معاينة خريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>موجود عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ضمان عمل جماعي متسق لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات العملاء. التحكم في مظهر وارتداء موظفي الخدمة وتصحيح أي إهمال. تأمين المهام المرتبطة بفتح الخدمة وإقفالها، بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. مراقبة مناطق التخزين، والالتزام بسياسة النظافة والسلامة، ونظافة المكان. تعبئة وثائق المخازن والجرد المبرمج، وطلب المستلزمات المطلوبة. التحكم في الأماكن المتاحة في قاعات الطعام، والخدمة، والسلامة ورفاهية العملاء. تعبئة أوامر أعمال لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والمشورة وتذكير القواعد الانضباطية وتحفيز ومرافقة الموظفين؛ وتقديم نموذج ومرجع للإجراءات ضمان المعاملة العادلة (Garantie d’Equité) / سياسة الباب المفتوح. <br><br>متابعة وتطبيق جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بسلسلة الفنادق؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر الحوادث، والحوادث أو الإصابات؛ متابعة الدورات التدريبية والحصول على الشهادات المطلوبة في السلامة. الحرص على أن يكون الزي والمظهر نظيفين واحترافيين. الحفاظ على سرية البيانات الحصرية؛ حماية ممتلكات الشركة. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة. الوقوف والجلوس أو المشي لفترات طويلة أو لربع دوام كامل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً بحروف صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة تتطلب مهارة حركية وتنسيق عين-يد ممتازين. بلوغ الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء الجسم والسحب والانخفاض. التنقل في مساحات ضيقة ومغلقة أو مرتفعة. صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. استقبال والتعرف على جميع العملاء وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومناسبة ومهنية والرد على الهاتف وفقاً لآداب الاتصالات. الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف العملاء والموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. أداء جميع المهام الأخرى المطلوبة من قبل المدراء وتتناسب مع المنصب.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى الدراسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br><br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة. <br><br>خبرة إشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الإشراف. <br><br>رخصة أو شهادة: لا توجد<br><br>في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل، وترحيب كل فرد بكرامة وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدّر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. أقوى ميزاتنا هي مزيج ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحارب القديم، وأي جانب آخر مغطى بموجب القانون الساري.<br><br>يستمد فندق Le Méridien إلهامه من عصر السفر الفخم، مُحتفلاً بكل ثقافة من خلال عدسة روح ذواقة أوروبية حازمة. عملاؤنا فضوليون ومبدعون. كونيّون ومتعطشون للثقافة، يثمنون التبادل ويحبون التباطؤ للاستمتاع بالمكان الذي يوجدون فيه. نحن نقدم خدمة أنيقة وأصيلة، لا تُنسى حقاً من خلال تجارب تدعو إلى التمتع بأجمل لحظات الحياة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تحب بناء روابط مع عملاء يشتركون في نفس الروح وتحب خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف وظائف في Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تتيح لك تحقيق أقصى ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمرة والروسترات. سحب الطعام من التخزين المجمد لتركه يذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزخرفة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف عن فائض أصناف الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالقائمة والعناصر خارج المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها خلفيات زملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو الوضع كقدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>يجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة؛ تشارك فنادق ومنتجعات سانت ريجيس في تقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً وقرية فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا ي compromise في الخدمة المصممة خصيصاً وبالاستباق للضيوف، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، إضافة إلى خدمة الجناح الفريدة لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشواة، والمحمرات. سحب الطعام من التخزين في المجمدات ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. إبلاغ عن المساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الأغذية والمشروبات بعروض القائمة والعناصر غير الموجودة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة تحقق تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يُحتذى به. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان نظافة الزي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 25 باوند بدون مساعدة. أداء مسؤوليات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة من كلية تقنية أو مدرسة صناعية أو مهنية.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة المرتبطة.<br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة تحترم وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مجموعة Autograph هي مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة الأربع والخمس نجوم، حيث تقدم كل فندق تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وشخصيته الجريئة، ولقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر الحديث بما يتناسب مع ذوقه وشغفه. جميع فنادق مجموعة Autograph تسعى لجذب الفردي، وهو المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. الفردي هو الشخص الذي يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى روايته الشخصية – في جوهره يختار فنادقنا يدويًا سواء للسفر الشخصي أو الرسمي لأنها أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ أهدافك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والمقالي العميقة. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بنِسَب مناسبة إلى أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من نظافة المظهر العام والشخصي واحترافيته؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى وأقل من مستوى الكتفين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والإنحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 باونداً من دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي الفريد لموظفينا ونحتفل به. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة والوضع كقدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يلين من الخدمة المصممة خصيصاً والاستباقية لجميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضيفين كريم يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمة البلتور الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك في عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام المقدم. مراقبة كمية الطعام المحضّر. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والبنود غير المتوفرة في المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متعددة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة العناصر الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم تلبِ أي منتج المواصفات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة النزلاء. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالم appropriate على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الامتثال لتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة للزملاء. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات للزملاء. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>#LI-MJ1<br>في فندق لو ميريديان، نستوحى من عصر السفر الباذخ، ونحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تستمتع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، يبحثون عن ثقافة عالمية ويقدرون لحظات الاتصال والتأني لتذوق الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاعتبار الحياة جيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص مهنية مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تكون جزءاً من محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. ضبط درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والروستر. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إبلاغ الطاهي بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والإنحناء إلى الأمام. التحرك، والرفع، والتحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي لا تزيد عن 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي في الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي قانونيًا. <br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون ’مكان التجمع في العالم’. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، أنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>