وظائف مساعد صيدلى في قطر

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة على المنصب</b><br>موظف مُرشِد المهنه هو دور يوجه الطلاب ومكلف بتقديم الاستشارة المهنية، قيادة ورش عمل بناء المهارات، وإدارة المنصات الرقمية. يوفر المُرشِد المهني دعماً إداريًا ولوجستيًا شاملاً للفعاليات المهنية ومبادرات جمع البيانات، مع التأكد من توافق جميع البرامج مع استراتيجيات القسم، الأهداف المؤسسية، واتجاهات سوق العمل العالمية المتغيرة.&nbsp;<br><b>الاستشارة والتوجيه المهني - 40%</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يُقدم الاستشارة والنصح والدعم للطلاب بخصوص استكشاف المهن واتخاذ القرارات المهنية وقضايا مهنية أخرى. يستخدم فهمًا نظريًا وعمليًا لتطوير المسارات المهنية للمساعدة في تقييم أهداف الطلاب واكتساب المهارات لتعزيز قابليتهم للتوظيف.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يضع خطط عمل مع الطلاب لمواءمة الاهتمامات والقيم والمهارات نحو تحقيق طموحاتهم المهنية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقدم الاستشارة المهنية للطلاب والخريجين من خلال إدارة وتفسير عدة اختبارات وظيفية، وأدوات استكشاف مهنية وجرد مهني خلال جلسات التوجيه المهني الفردية أو الجماعية. يتبنّى نهجاً يركّز على الطالب لمساعدة الطلاب في تحديد نقاط قوتهم، وصقل مهاراتهم والتعبير عن قيمتهم لصالح أصحاب العمل. يساعد في تطوير السيرة الذاتية، وكتابة رسائل التغطية، ومراجعة ملف لينكدإن، ومواد التقديم.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقدم إرشاداً حول طلبات الدراسات العليا وإجراء مقابلات تجريبية، ويحيل الطلاب إلى الموارد الجامعية المناسبة عند الحاجة.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقدم دعم انتقال مهني بما في ذلك تدريب تفاوض الرواتب.<br><b>تطوير برنامج المهني - 45%</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يطور وينفذ برنامجاً شاملاً يستهدف التطور المهني للطلاب طوال تعليمهم الجامعي الأولي.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ينشئ ويقدم ورش عمل ذات صلة بالمهنة لاستكشاف المهن ومهارات الاستعداد المهني لضمان الاستعداد لمعارض الوظائف وخيارات الدراسات العليا.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يعمل بتعاون مع أعضاء هيئة التدريس ومنظمات الطلاب وممثلي الصفوف الطلابية لتطوير عروض صفية مخصصة وبرامج جاهزية مهنية مستهدفة.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يتولى ورش عمل مركزة على الطلاب حول: كتابة السيرة الذاتية ونماذج السيرة الذاتية، خطاب تعريفي موجز، استخدام أدوات التكنولوجيا (مثلاً الذكاء الاصطناعي القائم) في الإعداد المهني، والتحضيرات للمقابلة، ومحتوى بناء المهارات الأخرى.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ينظم فعاليات سنوية لدعم استكشاف المهن والدراسات العليا: سلسلة الدراسات العليا وTartan Talks مع الخريجين.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدعم برامج التوجيه المهني لربط الطلاب مع شركاء الصناعة والخريجين.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدرب ويُوجّه الطلاب في التحضير لعرض التدريب المتاح وعموم عروض/فعاليات المهارات المهنية الأخرى.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدعم إنشاء المحتوى ومواد التسويق عبر الطباعة والرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي لتعظيم تفاعل الطلاب.&nbsp;<br><b>جمع البيانات وإدارة التكنولوجيا - 10%</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;دعم جمع نتائج توظيف الطلاب عند أول وجهة للخريجين الجدد.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إدارة وتحسين أنظمة إدارة المسار الوظيفي ومصادر الاستكشاف المهني عبر الإنترنت (مثلاً Handshake، VMock، CMUniverse، إلخ).<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مراجعة السير الذاتية للطلاب وجمع البيانات لكتاب السير الذاتية لطلاب CMUQ (مرتين في السنة)<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الاحتفاظ وتحديث الموارد الداخلية المهنية وأدوات التقييم ومكتبة الموارد الرقمية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنسيق تنفيذ تقنيات الموارد المهنية الجديدة وأدوات الموارد ونشرها في المجتمع<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المساعدة في تصميم وتنفيذ استطلاعات التقييم لدعم التحسين المستمر.&nbsp;<br>التقديم للمجتمع – 5%<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يسهم في جهود فريق شؤون الطلاب. يشارك في فعاليات وصول جامعية مثل Marhaba Tartans، يدعم مراسم التخرج والتلاقي، وغيرها، كما يدعم مبادرات جامعة متعددة لدعم جاهزية المهن عبر مدينة التعليم<br><b>المؤهلات والمهارات:<br>مطلوب:</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;<span><b>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</b></span> (أو مجال غير ذي صلة عند وجود شهادات مهنية ذات صلة وخبرة عملية).<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;من 2 إلى 5 سنوات خبرة في خدمات المهن أو شؤون الطلاب أو الموارد البشرية ويفضَّل في سياق محلي أو إقليمي.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;خبرة في تقديم دعم يوجه الطلاب، بما في ذلك مراجعة السير الذاتية ورسائل التغطية، إجراء مقابلات تجريبية، وتوجيه الطلاب خلال التخطيط المهني أو الدراسي العالي.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;قدرة مثبتة على التخطيط والتنظيم والتنفيذ للوجستيات التشغيلية الكاملة للورش والمعارض المهنية وغيرها من فعاليات المشاركة مع أصحاب العمل مع اهتمام قوي بالتفاصيل.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;قدرة مثبتة على التواصل بسهولة مع طلاب من خلفيات مختلفة وبناء شبكة علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات خطاب عام قوية مع خبرة في تقديم ورش عمل تفاعلية وعروض تقديمية لمجموعات طلابية متنوعة<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;القدرة على إنشاء مواد ترويجية جذابة (النشرات الإخبارية، وسائل التواصل الاجتماعي، اللافتات الرقمية) لزيادة تفاعل الطلاب.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات كتابة وعرض وتنظيم ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;نشاطي، يمكن الاعتماد عليه، مُبدع، وقادر على إدارة أولويات متنافسة في بيئة عمل سريعة الإيقاع.<br><b>مفضل:</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;اللغة العربية<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الإلمام بسوق العمل في قطر ومنطقة الخليج/مينا<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;خبرة في منصات خدمات المهن وأدوات تعليمية (مثل، Handshake، VMock، Big Interview، Canvas) &nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;قدرة قوية على تعلم أدوات رقمية جديدة وإدارة قواعد البيانات عبر الإنترنت.</p><br><p><span><b>لن يتم النظر في طلبك لهذا المنصب إذا لم تقدم رسالة تغطية مع طلبك.</b></span></p><br><p><b>انضمام فريق CMU يفتح باباً لمجموعة من المزايا الاستثنائية.</b></p><br><p><b>الموظفون المؤهلون للحصول على المزايا يستمتعون بمجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك <span>تأمين صحي شامل، ووصفات طبية، وتأمين الأسنان والرؤية</span> وكذلك برنامج توفير تقاعد سخي مع مساهمات صاحب العمل. افتح إمكاناتك مع <span>المزايا التعليمية</span>، خذ فترات راحة مستحقة مع فترات إجازة مدفوعة ومرخصة، واسترخِ مع تغطية التأمين على الحياة والتأمين من الوفاة العرضية والإعاقة.&nbsp;</b></p><br><p><b>تشمل الامتيازات الإضافية بطاقة حافلة مجانية من Pittsburgh Regional Transit، والوصول إلى فريق خدمة الأسرة لمساعدة احتياجات رعاية الأطفال، وإمكانية الوصول إلى مركز لياقة بدنية، وغيرها الكثير!</b></p><br><p><b>للحصول على عرض شامل للمزايا المتاحة، تفضل بزيارة صفحة المزايا <span>Benefits page</span><span>.</span></b></p><br><p><b>في كارنيجي ميلون، نقيّم الحزمة الكاملة عند تقديم عروض العمل. إلى جانب المؤهلات، نقيّم الدور والمسؤوليات وخبرتك العملية والمعرفة المكتسبة من التعليم والتدريب. نُقدّر مهاراتك الفريدة والوجهة التي تجلبها. رحلتك معنا لا تتعلق بمجرد وظيفة؛ إنها العثور على التناسب المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية.</b></p><br><p><b>هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع مؤسسة استثنائية؟ قدم الآن!</b></p><br><p><b>الموقع</b></p><br>الدوحة، قطر<p><b>وظيفة</b></p><br>تخطيط ومكانة وظيفية<p><b>نوع المنصب</b></p><br>موظف – عقد محدد (Fixed Term)<p><b>دوام كامل/ جزئي</b></p><br>دوام كامل<p><b>أساس الراتب</b></p><br><p><b>معلومات إضافية:&nbsp;</b></p><br><ul><li><p>يرجى زيارة <b>“لماذا كارنيجي ميلون”</b> لمعرفة المزيد عن أن تكون جزءاً من مؤسسة تُلهم ابتكارات تغيّر العالم.&nbsp;</p><br></li><li><p>انقر هنا للاطلاع على قائمة مزايا الموظفين</p><br></li><li><p><b>جامعة كارنيجي ميلون هي صاحب عمل متكافئ الفرص/إعاقة/محارب قديم</b></p><br></li><li><p><b>بيان الضمانة</b></p><br></li></ul><br><br><br><br>"}

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة على المنصب</b><br>المستشار الوظيفي هو دور موجه للطلاب مسؤول عن تقديم الإرشاد المهني، قيادة ورش عمل بناء المهارات، وإدارة المنصات الرقمية. يوفر المستشار الوظيفي دعماً إدارياً ولوجستياً شاملاً لفعاليات التوظيف ومبادرات جمع البيانات، مع التأكد من أن جميع البرامج تتماشى مع استراتيجيات القسم، وأهداف المؤسسة، واتجاهات السوق العالمية المتطورة.&nbsp;<br><b>الإرشاد والتوجيه المهني - 40%</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقدم المشورة والتوجيه والدعم للطلاب فيما يخص استكشاف المسار المهني واتخاذ قرارات مهنية ومسائل مهنية أخرى. يستخدم فهمًا نظريًا وعمليًا لتطوير المهارات المهنية لمساعدة الطلاب في تقييم أهدافهم المهنية واكتساب المهارات التي تعزز قابليتهم للتوظيف.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يطوّر خطط عمل مع الطلاب لتوافق الاهتمامات والقيم والمهارات من أجل تحقيق مساعٍ مهنية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يوفر الإرشاد المهني للطلاب والخريجين من خلال إدارة وتفسير اختبارات مهنية متنوعة وأدوات واستكشافات مهنية وتقييمات خلال جلسات التوجيه المهني الفردية أو الجماعية. يتبنى نهجًا يركز على الطالب لمساعدة الطلاب في تحديد نقاط قوتهم، وصقل مهاراتهم، والتعبير عن قيمتهم لأرباب العمل. يساعد في تطوير السيرة الذاتية، وكتابة رسائل covers، ومراجعة ملف LinkedIn، ومواد التقديم.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يوجه في طلبات الدراسات العليا ومقابلات تجريبية، ويحيل الطلاب إلى الموارد الجامعية المناسبة عندما يلزم الأمر.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يقدم دعم الانتقال المهني بما في ذلك التدريب على تفاوض الأجور.<br><b>تطوير برنامج وظيفي - 45%</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يطور ويقدّم برنامجاً شاملاً يستهدف التطوير المهني للطلاب طوال دراستهم الجامعية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يخلق ويقدّم ورش عمل متعلقة بالمهنة لاستكشاف المسار المهني وبناء جاهزية المهن لضمان الاستعداد لمعارض العمل وخيارات الدراسات العليا.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يعمل بالتعاون مع أعضاء هيئة التدريس، ومنظمات الطلاب، وممثلي فصول الطلاب لتطوير عروض صفية مخصصة وبرمجة جاهزية مهنية مستهدفة.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يتولى تنظيم ورش عمل تركز على الطلاب حول: كتابة السيرة الذاتية والـ CV، خطاب القبول، استخدام أدوات التكنولوجيا (مثلاً الذكاء الاصطناعي التوليدي) في التحضير المهني، والاستعداد للمقابلات، ومحتوى بناء المهارات الأخرى.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ينظم فعاليات سنوية لدعم استكشاف المهن والدراسة العليا: سلسلة الدراسات العليا وTartan Talks مع الخريجين.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدعم برامج التوجيه المهني لربط الطلاب بشركاء الصناعة والخريجين.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدرب ويكوّن الطلاب استعداداً لعرض Internship Showcases والعروض/ فعاليات مهارية متعلقة بالوظائف.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدعم إنشاء المحتوى ومواد التسويق عبر الطباعة، والرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي لتعظيم تفاعل الطلاب.&nbsp;<br><b>جمع البيانات وإدارة التكنولوجيا - 10%</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يدعم جمع نتائج توظيف الخريجين الجدد من أول وجهة لهم.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إدارة وتحسين أنظمة إدارة الوظائف وموارد الاستكشاف المهني عبر الإنترنت (مثلاً Handshake، VMock، CMUniverse، إلخ).<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مراجعة السير الذاتية للطلاب وجمع البيانات في CMUQ كتاب السيرة الذاتية للطلاب (مرتين في السنة)<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الحفاظ على وتحديث الموارد الداخلية المهنية وأدوات تقييم المهنة ومكتبة الموارد الرقمية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تنسيق تنفيذ تقنيات مهنية جديدة وأدوات موارد ونشرها للمجتمع<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المساعدة في تصميم وتنفيذ استبيانات التقييم لدعم التحسين المستمر.&nbsp;<br>الخدمة للمجتمع – 5%<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;يسهم في جهود فريق شؤون الطلبة. يشارك في فعاليات التوعية الجامعية مثل Marhaba Tartans، يدعم مراسم التخرج والتلاوة، إلخ. كما يدعم مبادرات متعددة الجامعات لدعم جاهزية المهنة عبر مدينة التعليم<br><b>المؤهلات والمهارات:<br>المطلوب:</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;<span><b>شهادة البكالوريوس في مجال ذي صلة</b></span> (أو مجال غير ذي صلة عندما تقترن بشهادات ومهارات عملية ذات صلة).<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في خدمات مهنية، شؤون الطلاب، أو الموارد البشرية ويفضل في سياق محلي أو إقليمي.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;خبرة في تقديم دعم موجه للطلاب، بما في ذلك مراجعة السير الذاتية وخطابات التغطية، إجراء مقابلات تجريبية، وإرشاد الطلاب خلال التخطيط المهني أو الطلاب للدراسات العليا.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;قدرة مثبتة على التخطيط والتنظيم والتنفيذ اللوجستي الكامل لورش العمل، معارض العمل، وفعاليات تفاعل أصحاب العمل مع اهتمام قوي بالتفاصيل.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;قدرة مثبتة على التواصل بسهولة مع طلاب متنوعين وبناء شبكة فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات تقديم علني مستخدمة في ورش عمل وتقديمات تفاعلية لمجموعات طلابية متنوعة<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;القدرة على إنشاء مواد ترويجية جذابة (النشرات الإخبارية، وسائل التواصل الاجتماعي، اللافتات الرقمية) لزيادة تفاعل الطلاب.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات كتابة وعرض وتنظيم ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;نشيط، موثوق، resourceful، وقادر على إدارة أولويات متناقضة في بيئة عمل سريعة الإيقاع.<br><b>المفضل:&nbsp;</b><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;اللغة العربية<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الإلمام بسوق العمل في قطر ومنطقة الخليج/مرتاح منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;خبرة مع منصات الخدمات المهنية وأدوات تعليمية (مثلاً Handshake، VMock، Big Interview، Canvas) &nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;قدرة عالية على تعلم أدوات رقمية جديدة وإدارة قواعد البيانات عبر الإنترنت.</p><br><p><span><b>لن يتم النظر في طلبك لهذه الوظيفة إذا لم تقدم رسالة تغطية مع طلبك.</b></span></p><br><p><b>انضمام فريق CMU يفتح باباً إلى مجموعة استثنائية من المنافع.</b></p><br><p><b>الموظفون المؤهلون للحصول على المنافع يتمتعون بمجموعة واسعة من المنافع بما في ذلك <span>تأمين طبي شامل، ووصفات طبية، وتأمين أسنان ورؤية</span> بالإضافة إلى <span>برنامج ادخار تقاعدي</span> مع مساهمات من رب العمل. افتح إمكاناتك مع <span>مزايا دراسية</span>، وخذ فترات راحة مستحقة مع فترات إجازة مدفوعة كافية ومناسبات عطلات مع راحة، واسترح مع التأمين على الحياة والتأمين ضد الوفاة العرضية والإعاقة.&nbsp;</b></p><br><p><b>تشمل المزايا الإضافية بطاقة حافلات مجانية من Pittsburgh Regional Transit، والوصول إلى فريق العائلة الخاص بنا <span>Family Concierge Team</span> للمساعدة في تلبية احتياجات رعاية الأطفال، <span>وصول لمركز اللياقة البدنية</span><span>،</span> وغير ذلك الكثير!</b></p><br><p><b>للحصول على نظرة عامة شاملة على المزايا المتاحة، اطّلع على صفحة <span>المزايا</span><span>.</span></b></p><br><p><b>في جامعة كارنيجي ميلون، نقيّم الحزمة الكلية عند تقديم عروض العمل. بجانب المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبرتك العملية القيمة، والمعرفة المكتسبة من خلال التعليم والتدريب. نعزز قيمك ومهاراتك الفريدة والوجهة التي تجلبها. رحلتك معنا لا تقتصر على وظيفة فحسب؛ بل هي العثور على التوافق الأمثل لنموك المهني وطموحاتك الشخصية.</b></p><br><p><b>هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع منظمة استثنائية؟ قدم الآن!</b></p><br><p><b>الموقع</b></p><br>الدوحة، قطر<p><b>وظيفة</b></p><br>التخطيط والتوظيف المهني<p><b>نوع المنصب</b></p><br>الموظفين – عقد محدد<p><b>دوام كامل/ جزئي</b></p><br>دوام كامل<p><b>أساس الدفع</b></p><br><p><b>معلومات إضافية:&nbsp;</b></p><br><ul><li><p>يرجى زيارة <b>“لماذا كارنيجي ميلتون”</b> لمعرفة المزيد عن أن تصبح جزءاً من مؤسسة تلهِم الابتكارات التي تغير العالم.&nbsp;</p><br></li><li><p>انقر هنا لعرض قائمة مزايا الموظف</p><br></li><li><p><b>جامعة كارنيجي ميلون هي جهة توظيف متساوية الفرص <span>الموظف/الإعاقة/المحارب</span></b>.&nbsp;</p><br></li><li><p><b>بيان الضمان</b></p><br></li></ul><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مختِّص البريد الإلكتروني البارد (قابليّة التوصيل، نجاح العميل وعمليات الحملة) – وظيفة عن بُعد: بدوام كامل، العمل عن بُعد ساعات عمل مرنة، مع التداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية. للوصف الدور في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين مختص بريد إلكتروني بارد ذو تنفيذ عالي ليكون مسؤولاً عن أداء حملات العملاء، قابلية التسليم، الاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة تنمو بسرعة. هذه ليست دور إدارة حساب سلبية. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة كاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الصادرة—from inbox placement وDeliverability إلى تحسين الحملة، تواصل مع العميل، والاحتفاظ على المدى الطويل. سوف تعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التوعية، المطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات، بقاء العملاء ناجحين، وتوسيع معايير التسليم. إذا كنت تفهم البريد الإلكتروني البارد أكثر من مجرد التوعية الأساسية—بما في ذلك البنية التحتية، التهيئة، قابلية التسليم، صحة البريد الوارد، أداء النسخ، وتحسين الحملة—فهذا الدور مناسب لك بشدة. ما ستملكه: ملكية الحملة العملاء ملكية حافظة من 20–30 حساب عميل نشط. كن نقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل. قيادة فحوصات العملاء وتقييمات الأداء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات الحملة بشكل استباقي. بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. تحديد المخاطر مبكراً وتقليل التآكل بشكل استباقي. أداء حملة البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ضعيفة الأداء. استكشاف الأخطاء: مشاكل التسليم، وضع في البريد الوارد، سمعة النطاق، مشاكل البريد العشوائي، جودة القائمة، انخفاض معدلات الرد، تحسين: عناوين المواد، تسلسلات الرسائل، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين مستمر في أداء الحملة من خلال الاختبار والتحسين. التسليم والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة التهيئة، سمعة صندوق البريد، مجالات الإرسال، إعدادات DNS، SPF، DKIM، DMARC مراقبة وضع البريد الوارد وصحة المرسل. استكشاف الأخطاء التقنية للحملات بشكل مستقل. التعاون مع الفرق التقنية لتحسين البنية التحتية الخارجية والأتمتة. كتابة الإعلانات وتحسين الحملات كتابة وتنقيح نص البريد البارد الصادر. تحسين: معدلات الفتح، معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية، اختبار تنويعات الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة. التوازن بين التخصيص وعمليات التوعية القابلة للتوسع. تحسين العمليات والعمليات التشغيلية بناء وصيانة وثائق الحملة وإجراءات التشغيل القياسية SOPs. تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التوصيل. المتابعة: اتفاقيات مستوى الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، المقاييس التشغيلية المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون跨الوظائف التعاون الوثيق مع: المطورين، فرق البنية التحتية، متخصصي التوعية، القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل القضايا. التبليغ مباشرة للمؤسس حول: أداء الحملة، مخاطر العميل، الاحتفاظ، التحسينات التشغيلية ما الذي يبدو عليه النجاح العملاء يظلون راضين ويعيدون خدماتهم. تظل الحملات تحتفظ بمكان في البريد الوارد وقابلية التسليم قوية. تحسين معدلات الرد والتحويل باستمرار. إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المناسب. تظل سير العمل التشغيلي منظماً وقابلاً للتوسع. تُحل القضايا الفنية وقضايا العملاء بشكل استباقي. ما يجعلك مناسباً بقوة تتحمل المسؤولية بدلاً من الانتظار للتوجيه. تزدهر في بيئات الشركات الناشئة ذات الأنظمة المتطورة. تفهم أن قابلية التسليم مهمة بقدر الرسائل نفسها. تشعر بالراحة في حل التحديات الفنية وتحديات العملاء على حد سواء. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركّز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة خبرة في: وكالات البريد الإلكتروني البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، منظمات المبيعات الخارجية، عمليات الشركات الناشئة خبرة قوية في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد، قابلية التسليم، وضع البريد الوارد، أنظمة التهيئة، مجالات الإرسال، SPF، DKIM، DMARC خبرة في استكشاف الأخطاء: مشاكل الرسائل العشوائية، سمعة النطاق، حملات ضعيفة الأداء فهم تقني لـ: واجهات برمجة التطبيقات، الأتمتة، سير العمل، أنظمة الإرسال خبرة يومية في استخدام: ChatGPT، Claude، سير عمل أتمتة مدعوم بالذكاء الاصطناعي مهارات تواصل وعلاقات عمل قوية مع العملاء. راحة في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة. أفضلية مرغوبة خبرة باستخدام: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot إلمام بـ: Zapier، Make، Webhooks، منصات الأتمتة خبرة في توسيع أنظمة التوعية للشركات الناشئة أو الوكالات. سماة أو خبرة في صناعة SaaS أو توليد العملاء. Tech Stack Instately Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude روتين يومي نموذجي مراجعة لوحات التحكم بالحملة وصحة البريد الوارد. استكشاف مشاكل التسليم ومعدلات الرد. تحسين النص والاستهداف والتسلسلات. الاجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة. التنسيق مع فرق التوعية والتقنية. الإطلاق والتحقق من جودة الحملات الجديدة. مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التهيئة. تحديث SOPs والوثائق التشغيلية. باختصار: ستتولى الأداء الفني والتنفيذ التشغيلي ونجاح العميل للحملات البريدية الباردة الصادرة أثناء المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع تُنتج نتائج ثابتة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) احتفاظ العملاء وتقليل التآكل. معدلات وضع البريد الوارد وقابلية التسليم. معدلات الرد والتحويل للحملة. رضا العملاء و صحة العلاقة. التزام اتفاقيات مستوى الخدمة واتساق التشغيل. تحسن عام في أداء حملة العميل. لماذا يبرز هذا الدور ملكِيّة عالية وتأثير مباشر على نجاح العميل. التعاون الوثيق مع المؤسسين والفرق التقنية. مزيج من: قابلية التسليم، عمليات الحملة، نجاح العميل، استراتيجية التوعية، كتابة النص. فرصة لبناء أنظمة توعية قابلة للتوسع. بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع فرص نمو طويلة الأجل. التقدم الوظيفي إلى: مدير نجاح العميل، قائد عمليات التوعية، أخصائي قابلية التسليم، مدير عمليات النمو. عملية المقابلة التقديم مراجعة الطلب فيديو تعريف (3–5 دقائق) من Spark Hire مقابلة المؤسس عرض وتوجيهاته بالالتحاق ما يحدث بعد التقديم بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التعيين ويمكنك إكمالها متى كان ذلك مناسباً لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص ابتدائية، ستحصل على فرصة واحدة لتقديم نفسك ومناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت قابلية التسليم، وضع البريد الوارد، أداء الحملة، واحتفاظ العملاء. ستتاح لك أيضاً فرصة لإظهار معرفتك بالبنية التحتية الخارجية، أنظمة التهيئة، وتحسين النصوص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو الخاص بك قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستتم مراجعتها. يرجى متابعة صندوق الوارد والبريد العشوائي لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالبريد الإلكتروني البارد، وتفهم قابلية التسليم من جميع نواحيها، وتستمتع بتحمل نتائج العملاء من الإطلاق حتى النجاح طويل الأجل، نود سماعك. قدّم اليوم وساعد في بناء أنظمة توعية خارجية عالية الأداء تحقق نمو عمل قابل للقياس. </span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>بصفتك شيف دي بارتيه – مخبوزات/معجنات، ستدعم شيف المعجنات في التشغيل اليومي لقسم المخبوزات والمعجنات، مع ضمان الإنتاج المتسق لمنتجات مخبوزات عالية الجودة تتوافق مع معايير الشركة وتتفوق على توقعات النزلاء. ستشرف على عمليات المخبوزات في غياب شيف المعجنات، وتحافظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة، وتشرف وتطور أعضاء الفريق، وتساهم في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية للقسم.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong><em>العمليات</em></strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقديم الدعم لشيف المعجنات في الإدارة اليومية لعملية المخبوزات.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات المخبوزات في غياب شيف المعجنات.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحضير وتقديم منتجات المخبوزات وفق الوصفات المعتمدة، معايير الحصة، وإرشادات التقديم.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من أن جميع منتجات المخبوزات تلبي باستمرار معايير جودة الفندق وتوقعات النزلاء.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة الغذائية والنظافة المهنية والامتثال لسياسات الشركة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; رصد جودة الطعام طوال التحضير والخدمة لضمان الاتساق والتميز.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان التخزين والتسمية والدوران (FIFO) والتعامل السليم مع جميع منتجات الطعام.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقليل هدر الطعام من خلال التحكم الفعّال في المخزون والتخطيط الإنتاجي الفعّال.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; العمل عن كثب مع قسم الخدمات المساعدة والتوريد والمتاجر ومشروبات وخدمات إضافية وأقسام تشغيلية أخرى لضمان تشغيل يومي سلس.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان صيانة كافة معدات المطابخ في حالة عمل جيدة والإبلاغ عن مشكلات الصيانة فورًا.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المشاركة في تطوير القوائم والعروض الموسمية وتوحيد الوصفات كما يوجهها شيف المعجنات.</p><br><p><strong>المسؤوليات المالية</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المساعدة في ضبط تكاليف الغذاء من خلال التوزيع الصحيح وتقليل الهدر وإدارة المخزون.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة طلبات المخازن ودعم أنشطة الشراء لضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; رصد مستويات المخزون والحفاظ على مخزون مناسب لدعم المتطلبات التشغيلية.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإسهام في تحقيق أهداف إنتاجية وربحية القسم.</p><br><p><strong>القيادة البشرية</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القيادة بالقدوة من خلال إظهار الاحترافية والنزاهة والالتزام برؤية الشركة ومدونها السلوكي.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف وتحفيز ودعم أعضاء الفريق لتحقيق التميز التشغيلي.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تفويض المسؤوليات بشكل فعال مع التأكد من إتمام المهام وفق المعايير المعتمدة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء إحاطات ورديات يومية لنقل الأولويات والتحديثات التشغيلية وتوقعات الخدمة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقديم التوجيه المستمر، والتدريب، والتغذية الراجعة للأداء لأعضاء الفريق.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من فهم جميع الموظفين واتباع معايير الشركة وإجراءات السلامة الغذائية وتوقعات الخدمة باستمرار.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحترمة وتعاونية.</p><br><p><strong>التدريب والتطوير</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تدريب وتوجيه وتطوير موظفي المخبوزات لضمان جودة المنتج واتساق المعايير التشغيلية.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم مبادرات التدريب المتبادل عبر الأقسام لتحسين المرونة التشغيلية.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحديد احتياجات التدريب والعمل مع شيف المعجنات لتطوير قدرات الفريق.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تشجيع التعلم المستمر والتطور المهني ضمن الفريق.</p><br><p><strong>الاتصال</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء عبر جميع أقسام الفندق.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إجراء إحاطات يومية واضحة وموجزة ومنتجة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; بناء علاقات إيجابية مع الضيوف الداخليين والخارجيين.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الرد بمهنية وسرعة على تعليقات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تمثيل الفندق بمهنية مع تعزيز تجارب ضيوف استثنائية.</p><br><p><strong>الجودة والسلامة والامتثال</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان الامتثال الكامل لجميع تشريعات السلامة الغذائية ومتطلبات HACCP ولوائح ADFCA وسياسات الشركة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحفاظ على بيئة عمل آمنة باتباع إجراءات الصحة والسلامة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة لمعدات المطبخ.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية للنظافة والسلامة الغذائية.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تعزيز ممارسات العمل المسؤولة بيئيًا ومبادرات الاستدامة.</p><br><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات قوية في إنتاج المخبوزات والمعجنات.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القيادة والإشراف على الفريق.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المعرفة بسلامة الغذاء والنظافة (HACCP).</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مهارات تواصل وتفاعل بين شخصية قوية.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الوعي بالتحكم بالمخزون والتكاليف.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المهارات الأساسية في الحاسوب (Microsoft Office وأنظمة الفندق).</p><br><p><strong>ثقافة الخدمة</strong></p><br><p>اعتماد ثقافة خدمة Wyndham Count on Me! من خلال التميز باستمرار في أن يكون:</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مستجيباً</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; محترماً</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مقدم تجربة ضيف رائعة</p><br><p><strong>مسؤوليات إضافية</strong></p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; أداء أي واجبات معقولة أخرى يكلف بها شيف المعجنات أو الشيف التنفيذي.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; دعم المتطلبات التشغيلية للفندق خلال فترات الذروة والفعاليات الخاصة.</p><br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الجودة والكفاءة ورضا الضيوف</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>إرثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث يلتقي الأسلوب العصري بالضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق الفاخر ذو الخمس نجوم على طول الشواطئ النظيفة للخليج العربي منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومنتجعات سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية متطور، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف بها علامتنا الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة النادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وأماكن زفاف خلابة، وفريق مكرس يخطط بعناية وفق الرؤية الفريدة لكل مناسبة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تودُّع أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، تقدم ريــتز-كارلتون الدوحة مكانًا رائعًا حقًا لأهم لحظات الحياة.&nbsp;<br>اعثر على هدفك في شغفك<br>نؤمن في ريــتز-كارلتون بشدة أن سيداتنا وجنودنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة تجاه ضيوفنا. بشغف، رعاية حقيقية، تفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء خلق لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br>لهذا السبب، في ريــتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وجلب خبرتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق Elite في المنطقة بتراث عائلي عميق، نمنحك في المقابل:<br>مسار مهني مجزٍ ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية منتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.&nbsp;<br>فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.<br>دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>حزمة منافسة تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، وجبات الطعام، والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادية حصرية<br>الاعتراف والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا<br>خصومات الطعام والرفاهية لعائلتك ولك<br>تامين صحي<br>فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>إعداد طلبات المشروبات للضيوف وفق الوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. إصدار وفتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشامبانيا. تجهيز والحفاظ على نظافة وبنية البار ووحداته والطاولات وغيرها من الأدوات. إعداد الزينة الطازجة للمشروبات. تعبئة الثلج، الأكواب، والمواد الورقية. نقل الإمدادات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع وتواصل احتياجات الإمدادات. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك بنهاية الفترة، إكمال تقارير مراقب النقد المخصصة، حل أي تفاوت، تسليم الإيصالات وتأمين البنك. تأمين المشروبات الروحية والبيرة والنبيذ والخزائن ومخازن التخزين. إكمال واجبات الإغلاق.<br>التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. أكد ارتداء المظهر وكونه مهنيًا ونظيفًا، حافظ على سرية المعلومات الملكية، واحمي أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وخدم احتياجات الخدمة للضيوف، واشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع واستجب وفقًا لمخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. اقرأ وتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً، طبعة صغيرة). ا đứng، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة خلال وردية العمل كاملة. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع أشياء لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة. امسك، حرك، وتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. انتقل عبر أماكن ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. اعبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك الدرج وخُطوط الخدمة صعودًا ونزولاً. ارفع ذراعك فوق رأسك وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى منطقية كما يطلب منك المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>انضمامك إلى فنادق ماريوت يعني انضمامك إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية.&nbsp;<br>كن حيث يمكنك أن تُنجز عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب التي يمتلكها فريقنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ورفاق ريــتز-كارلتون تجارب استثنائية حتى بعد إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة للإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معايير الجولد في ريــتز-كارلتون تُسلم بكرم وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريــتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنصبح أفضل من اليوم الذي قبله. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح ريــتز-كارلتون سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعاييرنا الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك أن نقدم لك فخرًا بعملك وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى ريــتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل قصارى جهدك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>يبدأ إرثك معنا<br>في فندق ريـتز-كارلتون الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية مصقولة حيث يلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطرية الحقيقية. يقع المنتجع الفاخر ذو الخمس نجوم على طول سواحل الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وِجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرفها علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وفضاءات زفاف ساحرة، وفريق مكرس يخطط بمراعاة رؤية فريدة لكل حدث. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، فإن ريـتز-كارلتون الدوحة يوفر جوًا مدهشًا لللحظات الأكثر معنًى في الحياة.&nbsp;<br>اكتشف الغاية في شغفك<br>في ريـتز-كارلتون، نؤمن بأن سيداتنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بالشغف والاهتمام الحقيقي والتفاني والفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا مع صناعة لحظات ستظل في الذاكرة إلى الأبد.<br>لهذا السبب، في ريـتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة إلى فلسفة خدمتنا الشهيرة عالميًا. كفندق فئة Elite في المنطقة مع إرث عائلي عميق، نقدم لك مقابل ذلك:<br>مسار مهني مجزي ضمن واحدة من أكثر العلامات الفاخرة شهرة وأهمية في العالم.<br>خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مُنتقاة وتوجيه من زملاء ذوي مهارة وخبرة عالية في الصناعة.&nbsp;<br>فرص متنوعة للنمو الداخلي محليًا وعلى الصعيد الدولي ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.<br>دعم متسق وموثوق لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك الكاملة وتحقيق أهدافك.<br>حزمة تنافسية، تشمل السكن، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:<br>برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>التقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية<br>أسعار أعضاء تفضيلية في فنادق ماريوت عالميًا<br>خصومات تناول الطعام والصحة لعائلتك ولك<br>تغطية التأمين الطبي<br>فريق موارد بشرية م dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br>توقعاتنا من الدور:<br>ضمان أن يعمل الموظفون كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي قصور. التواصل مع الضيوف وباقي الموظفين أو الإدارات لضمان تلبية احتياجات الضيف. الاستجابة لأي ترتيبات فعالية باكية خاصة والسعي لتحقيقها. إعداد منطقة/غرفة الولائم، مع ضمان النظافة والترتيب المناسب للأثاث والمعدات. فحص وصيانة ترتيبات الطاولة من حيث النظافة والترتيب والتوافق مع متطلبات المجموعة ومعايير الشركة، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات ذات الصلة في دفتر سجل القسم المناسب.<br>المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. اتباع كل سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، assisting individuals with disabilities، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باتباع آداب مناسبة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً المطبوع صغيراً). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع وحمل الأشياء بوزن يساوي 50 رطلًا أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتقليب والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليدين والعينين. الانتقال فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا شيء<br>يفضل أن تكون متزوجة/امرأة، ومتحدثة بالعربية<br>بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية.&nbsp;<br>كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سادة وسيدات ريـتز-كارلتون تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرة المكان. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصونون الذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح للجميع عندما يُمكنهم أن يكونوا مبدعين ومتأملين ورُحماء. <br>في كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” لريتز-كارلتون بكل لطف وبطريقة مدروسة كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريـتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح، وهذا ما جعل ريـتز كارلتون علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتبرز المعايير الذهبية، مثل وعد العاملين لدينا، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نقدم فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل.<br>بانضمامك إلى ريـتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span></div>

عن ذا ند الدوحة:<br><br>يُستضاف داخل مبنى وزارة الداخلية السابق الأيقوني في الدوحة، ذا ند الدوحة ليس فندقاً فحسب — إنه وجهة فاخرة راقية حيث يلتقي التراث بالأناقة والحداثة لخلق تجربة استثنائية.<br><br>مع سبع مفاهيم مطاعم مميزة، و90 غرفة مصممة بشكل جميل، ومساحات حفل أنيقة، ونادي Ned—نادي الأ会员 الخاص بنا completo مع تراس على السطح، وسبا، وجيم، ومسبح خارجي مدهش بطول 30 متراً—يمزج ذا ند الدوحة بين التراث والإبداع والرفاهية العصرية في تجربة نابضة بالحياة واحدة.<br><br>الدور:<br><br>في ذا ند الدوحة، نؤمن بأن كل تجربة ضيف لا تُنسى تبدأ بالترحيب الحار ورحلة آمنة. نحن حاليًا نبحث عن سائق فندق محترف، يمكن الاعتماد عليه، وذو خدمة ممتازة للانضمام إلى فريقنا وتقديم خدمات نقل استثنائية لضيوفنا.<br><br>إذا كنت تفخر بالقيادة الآمنة، وخدمة العملاء المميزة، وتمثيل علامة ضيافة فاخرة باحتراف — نود التواصل معك.<br><br>ما ستقوم به:<br><br>تنقل الضيوف بأمان من وإلى الفندق، بما في ذلك المطارات والمعالم السياحية ومواقع الأعمال وغيرها من الوجهات المحددة. ترحيب الضيوف بحرارة، المساعدة في الأمتعة، وضمان تجربة سفر مريحة وممتعة. تقديم معلومات مفيدة عن المعالم المحلية، والمعالم، ومرافق الفندق عند الحاجة. الحفاظ على نظافة وعرض ومظهر سيارات الفندق والحالة العامة لأعلى المعايير. إجراء فحوصات روتينية للمركبة والإبلاغ فوراً عن أي مشاكل صيانة أو سلامة. الالتزام بجميع قوانين المرور في قطر، ومعايير السلامة على الطرق، وسياسات الفندق لضمان سلامة الضيوف والزملاء. التنسيق مع قسم الاستقبال، خدمات الكونسيرج، وباقي أقسام الفندق لضمان توفير خدمات النقل في الوقت المناسب وبكفاءة. الحفاظ على سجلات دقيقة للرحلات، والمسافات المقطوعة، واستهلاك الوقود، وأي حوادث أو متطلبات صيانة. تقديم خدمة ضيافة استثنائية من خلال الاستجابة المهنية والودودة لطلبات واستفسارات الضيوف. دعم المتطلبات التشغيلية وأداء واجبات إضافية يكلف بها من الإدارة لضمان سير العمليات الفندقية بسلاسة.<br><br>عنك:<br><br>رخصة قيادة قطرية سارية مع سجل قيادة نظيف. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في القيادة، ويفضل ضمن فندق فخم أو بيئة ضيافة. معرفة قوية بشبكة الطرق القطرية، وأنظمة المرور، والوجهات الرئيسية. مهارات اتصال وتفاعل بينشخصية ممتازة بأسلوب ودود ومهني. عقلية خدمة عملاء قوية مع القدرة على خلق تجارب ضيوف إيجابية. القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك المساء، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. مظهر مهني، الالتزام بالمواعيد، وارتفاع مستوى العرض الشخصي. القدرة جسديًا على رفع ونقل أمتعة الضيوف بأمان. شهادة CPR والإسعافات الأولية تعتبر ميزة. <br><br>ماذا ستحصل عليه؟<br><br>راتب خال من الضرائب يتراوح بين 30,000 - 31,500 ريال قطري سنويًا، وإجازة سنوية 21 يوماً و11 عطلة رسمية مدفوعة، وإجازة مرضية وفق قانون العمل القطري، وتأمين صحي خاص لنفسك، ومزايا نهاية الخدمة، ووجبات مجانية في مطعم فريق Neddy’s (الإفطار، الغداء والعشاء)، وأسعار حصرية للفندق والمطاعم لك ولعائلتك وأصدقاؤك، وفرص تعلم وتطور وظيفي وتقدم مهني، وبرامج مكافآت وتقدير، وفرصة العمل في أحد أكثر الوجهات الحيوية شهرة في الدوحة<br><br>ثقافتنا<br><br>في ذا ند الدوحة، نتجاوز الاحتفال بالتنوع — حيث نتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل. الشمول والاحترام والفرص هي جوهر كل ما نقوم به، ونحن ملتزمون بخلق بيئة عمل يزدهر فيها الجميع.<br><br>هل أن تكون قائد شيء استثنائي؟ قدم اليوم وانضم إلينا كسائق!<br><br>#Driver #The Ned Doha

لمحة عن يومك<br><br>بصفته مهندس تطبيق خدمة في منطقة الشرق الأوسط وارهب، يقدم كل يوم تحديات وفرص جديدة للابتكار. ستعمل على مشاريع طموحة تتعلق بعمرة التوربين الغازي، وتقديم الدعم الفني، وإدارة قطع الغيار. سيكون لعملك تأثير ملموس على فريقنا وعلى عملائنا، مع ضمان التشغيل الخالي من العيوب لأنظمة الطاقة الحيوية. يمكنك توقع أن تكون جزءًا من ثقافة فريق تعاونية، ديناميكية، ومدفوعة بالتميز!<br><br>كيف ستؤثر<br><br>انخراط في وظيفة مليئة بالتحديات ضمن فريق ذو تفكير تقني تخصص في عمرة التوربين الغازي، المساعدة الفنية، وقطع الغيار. تعاون وثيق مع فريق المبيعات، وإدارة المشاريع، ومهندسي التطبيقات في مركز الكفاءة (فينسبونغ، السويد) لدعم أسطول SGT-700. تخطيط وإكمال مشاريع الصيانة، واقتراح مبيعات إضافية للعملاء بناءً على احتياجاتهم. العمل مع فرق وظيفية متعددة لتحسين الكفاءة الفنية والمساهمة في بيئة دولية ديناميكية. استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات المتقدمة، مثل SAP وPLM2020، لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة. اغتنم الفرصة لتحسين المهارات باستمرار ودفع الحدود في سياق ديناميكي ودولي.<br><br><br>ما ستقدمه<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المجالات ذات الصلة). خبرة فنية مع التوربينات الغازية أو أنواع أخرى من المعدات الدوارة (الخبرة مع توربينات سيمنز تعتبر ميزة) وصيانة توربينات غازية متوسطة الحجم. مهارات تعاون قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع القدرة على تنسيق المناقشات الفنية، قيادة الاجتماعات، وتقديم نطاقات للعملاء. عقلية حل المشكلات قوية ومرونة، ماهر في أنظمة/أدوات IT المتعلقة بالهندسة والصيانة. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. خبرة في بيئات خدماتية ومعرفة بصيانة المعدات الدوارة.<br><br><br>عن الفريق<br><br>قسم خدمات الغاز لدينا يوفر توليد طاقة منخفض الانبعاثات من خلال الخدمة وتقليل الكربون. توليد الطاقة منخفض/صفر الانبعاثات وكل التوربينات الغازية تحت سقف واحد، وتوربينات بخار ومولدات. فرص إزالة الكربون من خلال عروض الخدمات، التحديث الرقمي للأسطول والتحديث.<br><br>من هي سيمنز إيرجي؟<br><br>في سيمنز إيرجي، نحن أكثر من مجرد شركة تكنولوجية للطاقة. مع نحو 100,000 موظف مDedicated في أكثر من 90 دولة، نطور أنظمة الطاقة للمستقبل، مع ضمان تلبية الطلب المتنامي على الطاقة من المجتمع العالمي بشكل موثوق ومستدام. التقنيات التي نبتكرها في أقسام البحث والمصانع تقود الانتقال الطاقي وتوفر أساساً لسد سادس توليد الكهرباء في العالم.<br><br>فريقنا العالمي ملتزم بجعل الطاقة المستدامة والموثوقة والمتاحة واقعاً من خلال دفع حدود ما هو ممكن. نحن نتمتع بإرث ابتكار يمتد 150 عامًا يشجع بحثنا عن أشخاص سيدعمون تركيزنا على إزالة الكربون والتقنيات الجديدة والتحول الطاقي.<br><br>اكتشف كيف يمكنك أن تحدث فرقاً في سيمنز إيرجي: https://www.siemens-energy.com/employeevideo<br><br>التزامنا بالتنوع<br><br>لحسن حظنا، لسنا جميعاً متشابهين. من خلال التنوع نولد القوة. نحن نعمل من خلال الدمج وإبداعنا الجماعي تغذيه أكثر من 130 جنسية. سيمنز إيرجي تحتفي بالشخصيات – بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن ننشط المجتمع، كل المجتمع، ولا نميز على أساس اختلافاتنا.<br><br>المكافآت/المزايا<br><br>فرصة العمل على مشاريع صعبة في بيئة مثيرة فرصة للعمل عن بعد/مرن دعم مهني وتعاون قوي مع الزملاء حول العالم فرص التطوير المهني داخل الشركة <br><br>https://jobs.siemens-energy.com/jobs

لمحة عن يومك<br><br>بوصفك مهندس تطبيقات الخدمة في منطقة الشرق الأوسط، كل يوم يجلب تحديات وفرص ابتكار جديدة. ستعمل على مشاريع طموحة تتعلق ب overhaul التوربين الغازي، وتقديم الدعم الفني، وإدارة قطع الغيار. سيكون لعملك تأثير ملموس على فريقنا وعملائنا، مع ضمان التشغيل الخال من العيوب لأنظمة الطاقة الحيوية. نتطلع إلى أن تكون جزءاً من ثقافة فريق تعاونية، ديناميكية، تحفزها التميز!<br><br>كيف ستحدث فرقاً<br><br>اشترك في موقع وظيفي يتحدى عقلية فنية متخصصة في overhaul التوربين الغازي، المساعدة الفنية، وقطع الغيار. تعاون بشكل وثيق مع المبيعات، إدارة المشاريع، ومهندسي التطبيق في مركز الكفاءة (فينسبونغ، السويد) لدعم أسطول SGT-700. خطط ونفّذ مشاريع الصيانة، مقترحاً مبيعات إضافية للعملاء بناءً على احتياجاتهم. اعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحسين الكفاءة الفنية والمساهمة في بيئة دولية ديناميكية. استخدم أدوات تكنولوجيا معلومات متقدمة، مثل SAP وPLM2020، لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة. استغل الفرصة لتحسين المهارات باستمرار وتحدي الحدود في سياق دينامي ودولي.<br><br><br>ماذا تقدم<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو مجالات ذات صلة). خبرة فنية مع التوربينات الغازية أو أنواع أخرى من المعدات الدوارة (الخبرة في توربينات سيمنز ميزة إضافية) وصيانة توربينات الغاز المتوسطة الحجم. مهارات تعاون قوية مع الأطراف الداخلية والخارجية، مع القدرة على تنسيق المناقشات الفنية، عقد اجتماعات، وتقديم نطاقات للعملاء. عقلية قوية لحل المشكلات والقدرة على التكيف، متمكن من أنظمة/أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالهندسة والصيانة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. خبرة في بيئات أعمال الخدمة ومعرفة صيانة المعدات الدوارة.<br><br><br>عن الفريق<br><br>تقدم قسم خدمات الغاز لدينا توليد طاقة منخفض الانبعاثات من خلال الخدمة واللا انبعاث. توليد طاقة صفري أو منخفض الانبعاثات وجميع التوربينات الغازية تحت سقف واحد، التوربينات البخارية والمولدات. فرص إزالة الكربون من خلال عروض الخدمة، التحديث، والتحول الرقمي للأسطول.<br><br>من هو سيمينز إينرجي؟<br><br>في سيمينز إينرجي، نحن أكثر من مجرد شركة تكنولوجيا طاقية. مع نحو 100,000 موظف م dedicated في أكثر من 90 دولة، نحن نطور أنظمة الطاقة للمستقبل، مع ضمان تلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام. التقنيات التي تُنشأ في أقسام البحث ومصانعنا تدفع تحول الطاقة وتوفر الأساس لثلث إنتاج الكهرباء في العالم.<br><br>فريقنا العالمي ملتزم بجعل الطاقة المستدامة وموثوقة وبأسعار معقولة واقعاً من خلال دفع حدود ما هو ممكن. نتمسك بإرث من الابتكار يستمر 150 عامًا ويشجع بحثنا عن أشخاص سيدعمون تركيزنا على إزالة الكربون، والتقنيات الجديدة، وتحول الطاقة.<br><br>اكتشف كيف يمكنك إحداث فرق في Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo<br><br>التزامنا بالتنوع<br><br>لنا حظّ أن لا نكون جميعًا متشابهين. من خلال التنوع نولد الطاقة. نحن نعتمد على الشمول وتدفع طاقتنا الإبداعية من أكثر من 130 جنسية. Siemens Energy تحتفل بالشخصية—بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن ننشط المجتمع، جميع المجتمع، ولا نفرق على أساس اختلافاتنا.<br><br>المكافآت/الاستحقاقات<br><br>فرصة العمل على مشاريع تحديّة في بيئة مثيرة فرصة للعمل عن بُعد/مرن دعم مهني وتعاون قوي مع زملاء حول العالم فرص التطوير المهني داخل الشركة <br><br>https://jobs.siemens-energy.com/jobs

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>معلومات عنا</p><br><p>بوصفنا أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نحن جميعاً فخورون بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®.</p><br><p>مُشكلون بفضل عقود من الخبرة الدولية ومعارف محلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتجاوز الثقافات والتقاليد. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة ومتقنة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أعمق للعالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوباً وجواً مميزين حيث نحتضن كل فرصة لنمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثريه.</p><br><p>إذا كنتم ترغبون فيembrace عالم أوسع من التجارب والفرص، يسرنا أن نرحب بكم في أكثر علامات فنادق الرفاهية الدولية شهرة.</p><br><p>يقع على أطول شاطئ خاص في الدوحة ومحاط بحدائق مصممة، يضم InterContinental Doha Beach & Spa 12 مطعماً ومجموعة من المرافق الترفيهية ومسبحاً على شكلForm، وسبا إنتركونتيننتال عالمي المستوى.</p><br><p>يقع في موقع حصري، على بُعد دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والشركات الرئيسية وبالقُرب من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، ودوّار مركز المدينة، ونادي الغولف في الدوحة، حيث توفر منشآتنا بيئة مميزة ستعيد تعريف الرفاهية إلى الأبد.</p><br><p>يومك اليومي</p><br><p>بصفته كهربائياً في فندقنا الفاخر ومنتجعنا، ستلعب دوراً حاسماً في صيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية، لضمان أمان ونطاق راحة ضيوفنا وموظفينا. ستكون مسؤولاً عن استكشاف أعطال الكهرباء، إجراء الصيانة الدورية، ودعم مشاريع مختلفة للحفاظ على سير عمل المنتجع بسلاسة.</p><br><p>كما ستكون مسؤولاً عن:</p><br><ul><li>إجراء فحص دوري وصيانة للأنظمة الكهربائية، بما في ذلك الإضاءة وتوزيع الطاقة والمولدات الاحتياطية، لضمان الأداء الأمثل والامتثال لمعايير السلامة</li><li>تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية والمشكلات على الفور، وتقليل فترات التوقف وضمان أن جميع الإصلاحات تلبي معايير الصناعة</li><li>تركيب أنظمة ومعدات كهربائية جديدة، بما في ذلك وحدات الإضاءة ومنافذ الكهرباء ولوحات التحكم. المساعدة في الترقيات والتعديلات وفق الحاجة</li><li>العمل عن كثب مع أعضاء فريق الصيانة الآخرين وإدارات الفندق لمعالجة الاحتياجات الكهربائية ودعم مشاريع مختلفة. تقديم نصائح خبيرة في الأمور الكهربائية عند الحاجة</li><li>الاستعداد للحالات الطارئة والرد على المشكلات الكهربائية بشكل فوري لضمان سلامة وراحة ضيوفنا وموظفينا</li></ul><p>ما نحتاجه منك</p><br><p>من الأفضل أن تتوافر لديك بعض أو جميع الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها:</p><br><ul><li>خبرة مثبتة كفني كهرباء، مع خلفية قوية في بيئات تجارية أو فندقية</li><li>شهادات ورخص كهربائية ذات صلة كما يتطلبه التنظيم المحلي</li><li>معرفة واسعة بالأنظمة الكهربائية، بما في ذلك الأسلاك وقواطع الدائرة وأنظمة الإضاءة</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحلها، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبكفاءة</li><li>الالتزام بمستويات عالية من السلامة والجودة في جميع المهام</li></ul><p>ما نقدمه</p><br><p>سنكافئك بجميع جهودك بأجور ومزايا تنافسية.</p><br><p>انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – ومثل كل العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا الفرديين بعض السمات الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معاً – نثق وندعم بعضنا بعضاً، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا اهتمامك: أن تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تُحدث فرقاً للضيوف وكذلك دائماً البحث عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.</p><br><p>فاذهب الآن - أرنا كيف تكون شغفك وشخصيتك المطابقة المثالية لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.</p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>الموقع مسؤول عن تحليل الحلول التقنية وتصميمها وتنفيذها وتحسينها لدعم عمليات الأعمال. تعمل هذه الدور كجسر رئيسي بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان أن أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات وتدفقات البيانات تعمل بكفاءة وبأمان وبما يتماشى مع أهداف المؤسسة.<br>كما أن الدور مخصص لمطور كامل الخبرة على مستوى Senior يمكنه تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات معقدة من النهاية إلى النهاية. سيكون المرشح المثالي متمكناً في Java 21+ لتطوير الخلفيات المؤسسية، وFlutter لتطبيقات الجوّال والويب، وReact لواجهات الويب والجوّال الحديثة.<br>يقوم هذا المنصب بقيادة تصميم وتطوير وتنفيذ حلول البرمجيات.<br>يضمن جودة المخرجات وتطبيق ممارسات تطوير برمجيات جيدة. <br>يتعاون الدور مع فرق عبر وظيفية لتحليل المتطلبات. <br>كما يوفر مطور البرمجيات الأول توجيهًا تقنيًا وإرشادًا وخبرة إدارة المشاريع لتنفيذ مشاريع برمجيات ناجحة.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u> <br><p>قيادة تصميم وتنفيذ حلول برمجية معقدة، مع ضمان مطابقة الكود لمعايير الجودة ومتطلبات المشروع.</p><br> <p>إرشاد المطورين المبتدئين، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات لتعزيز مهارات الفريق بشكل عام.</p><br> <p>إجراء مراجعات الشيفرة لضمان الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات وقابلية الصيانة.</p><br> <p>المساهمة في القرارات المعمارية، للمساعدة في تصميم نظام قابل للتوسع وفعال يلبّي أهداف الأعمال.</p><br> <p>تحليل القضايا التقنية المعقدة وتقديم حلول فعّالة، استكشاف المشكلات وتحسين أداء البرمجيات.</p><br> <p>التعاون مع مديري المشاريع لتحديد جداول المشروع وتقدير جهود التطوير وضمان تسليم برمجيات عالية الجودة في الوقت المحدد.</p><br> <p>الحفاظ على الاطلاع على اتجاهات الصناعة وتقييم التقنيات الحديثة وتوصية بالاعتماد أو التكيّف لتحسين عملية التطوير.</p><br> <p>المشاركة بنشاط في مبادرات تحسين العمليات، وتحديد الفرص لتعزيز سير عمل التطوير والمساهمة في كفاءة الفريق.</p><br> <p>إنشاء والحفاظ على الوثائق التقنية بما في ذلك المواصفات وهندسة النظام وتوثيق الشيفرة.</p><br> <p>ضمان جودة الشيفرة.</p><br> <p>الترويج لاستخدام أنماط تصميم مختلفة</p><br> <p>تطوير والحفاظ على خدمات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Java 21 (Spring Boot)، والميكروسيرفيسز</p><br> <p>بناء واجهات ويب استجابية عالية الأداء باستخدام React.</p><br> <p>تطوير تطبيقات جوّال عبر المنصّات باستخدام Flutter (Android &amp; iOS).</p><br> <p>المشاركة في تصميم معماريات برمجيات قابلة للتوسع وآمنة.</p><br> <p>دمج RESTful APIs وخدمات GraphQL وأنظمة خارجية.</p><br> <p>قيادة مراجعات الشيفرة وتوجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين.</p><br> <p>تنفيذ وتحسين خطوط CI/CD وضمان جودة الشيفرة من خلال الاختبار.</p><br><br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u> <br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b> <br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u> <br><p>خبرة في واحد أو أكثر من لغات البرمجة الشائعة في تطوير البرمجيات، مثل Java أو Python أو C++ أو C# أو .Net أو JavaScript أو غيرها،</p><br> <p>معرفة واضحة بالبرمجة كائنية التوجه.</p><br> <p>معرفة قوية بنماذج تصميم البرمجيات</p><br> <p>فهم عميق لعملية تطوير البرمجيات كاملة، من تحليل المتطلبات إلى التصميم والتنفيذ والاختبار والنشر والصيانة (SDLC).</p><br> <p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، الإبداع، التكيف، وشغف بالتعلم.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، وسنة (سنة) في GCC ميزة إضافية</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>يُتقن الذكاء الاصطناعي<br>الجودة<br>القيادة<br>معايير وإجراءات هندسة تكنولوجيا المعلومات L3<br>معايير وإجراءات تطوير التطبيقات L3<br>معايير وإجراءات تكنولوجيا المعلومات L3<br>المرونة/الليونة<br>معايير وإجراءات البرمجيات الشيئية L3<br>أمن المعلومات L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب<br>درجة مهنية في شهادات في أنظمة ERP من Tier-1 مثل Microsoft وSAP أو Oracle<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> <b>ملخص الوظيفة</b></p><p> </p><p>بصفتك منسق اللوجستيات والمستودعات، أنت مسؤول عن تنسيق أنشطة اللوجستيات اليومية، المستودع، والمخزون لضمان استلام المواد الثقيلة والتجهيزات والمواد ذات الصلة وتخزينها وتحريكها وتوصيلها بشكل فعال. ستتعاون مع قسم الشراء، والمشروعات، والمبيعات، والموردين، ووكلاء الشحن، وفرق الموقع لضمان التسليمات في الوقت المحدد، وسجلات مخزون دقيقة، وعمليات مستودع سلسة.</p><p><br></p><p>أنت مسؤول عن الحفاظ على وثائق المستودع، وتنسيق الشحنات، ومراقبة حركات المخزون، وإعداد تقارير تشغيلية، وضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير السلامة.</p><p><br></p><p><b>مسؤوليات الوظيفة</b></p><p><b><span></span></b></p><p><b>تنسيق اللوجستيات</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق الشحنات الواردة والصادرة مع الموردين ووكلاء الشحن وشركات النقل.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ترتيب التسليمات إلى مواقع المشاريع وفق الجداول المعتمدة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تتبع حالة الشحن وتقديم تحديثات منتظمة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المساعدة في حل مشاكل اللوجستيات والتسليم.</p><p><b>تنسيق المستودع</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق استلام وفحص وتخزين وتوزيع المواد.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على تنظيم المستودع، والوسم، والتخزين.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق عمليات التحميل والتفريغ.</p><p><b>مراقبة المخزون</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة في نظام ERP.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراء عد المخزون والتسويات.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإبلاغ عن النقص والاختلافات.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق الحجوزات材料 للمشروعات.</p><p><b>الوثائق</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على ملاحظات التوصيل، وGRN، ونماذج نقل المواد، ونماذج الحجز، ووثائق الشحن.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على سجلات اللوجستيات والمستودع كاملة.</p><p><br></p><p><b>التنسيق مع الموردين والجهات الداخلية</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع الشراء، والمشروعات، والمبيعات، والموردين، ووكلاء الشحن.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;متابعة وصول الشحنات وجداول التسليم.</p><p><b>السلامة والالتزام</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;اتباع إجراءات المستودع والسلامة للشركة.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة ودعم عمليات التدقيق في المستودع.</p><p><b>التقارير</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن اللوجستيات والمخزون والمستودع.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>التعليم</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li></ul><p><br></p><p><b>الخبرة</b></p><ul><li><b>3–5 سنوات من الخبرة في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو عمليات المستودعات، مع تركيز قوي على تنسيق اللوجستيات.</b></li><li>خبرة موثوقة في تنسيق الشحنات المحلية والدولية، وتخليص جمركي، ونقل.</li><li>خبرة في العمل مع الموردين، ووكلاء الشحن، ووكلاء الجمارك، ومقدمي النقل.</li><li>خبرة في دعم التسليمات القائمة على المشاريع وتنسيق حركة المواد إلى مواقع متعددة.</li><li>يفضل خبرة في عمليات المستودع ومراقبة المخزون.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، Odoo، أو ما يشابهها) للمعاملات المخزنية واللوجستية.</li></ul><p><br></p><p><b>المهارات الفنية</b></p><ul><li>معرفة قوية بعمليات اللوجستيات، ووثائق الشحن، وتنسيق النقل.</li><li>فهم Incoterms، وجداول التسليم، وتتبع الشحن، ووثائق الشحن.</li><li>معرفة بإدارة المخزون وأفضل ممارسات المستودعات.</li><li>إتقان Microsoft Excel وMicrosoft Office.</li><li>القدرة على إعداد تقارير اللوجستيات والمخزون والمستودع.</li></ul><p><br></p><p><b>الكفاءات</b></p><ul><li>مهارات تنسيق ومتابعة ممتازة.</li><li>قدرات تنظيم وتخطيط قوية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ودقة الوثائق.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات فعالة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة تسليمات في وقت واحد.</li><li>مهارة العمل كفريق مع عقلية خدمة العملاء.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن متمتعون بموارد فريدة مع خدمات متكاملة تأخذ العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط أو التصميم أو تقديم المشروع في البيئتين المعمّرة والطبيعية. على مدار أكثر من 60 عامًا قودنا الرؤية، مساهمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحًا وأماكن أيقونية وتجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كشركة AEP/PMCM متكاملة وعالية المرونة، تُعترف KEO من قبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن بين أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تصنفها World Architecture كأوسع شركة هندسة معمارية عالمية من بين 51، وتكون الشركة الأولى في منطقة الشرق الأوسط في استبيان WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي داخليًا وتطوير المسار المهني وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. سيُدعَونك للاحتفال بالأحداث المجتمعية مثل أيام الرياضة، والفعاليات الجريّّة الممتعة، وفي فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بجانب حزمة مزاياك التنافسية ستتاح لك مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجين، رعاية شخصية رياضية فردية، رعاية المساعدة الدراسية، مكافآت إحالة الموظفين.</span></p><br> <br><strong>الواجبات</strong><br><p><span>أحدث فرصنا متاحة لمهندس مدني موهوب للانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز في <strong>دوحة، قطر</strong>.</span></p><br><p><span>سيدعم الدور الحيوي هذا مشاريع البنية التحتية وبناء المباني، ويفضل أن تشمل مشاريع مرافق كهرماء أو مشاريع خدمية مماثلة.</span></p><br><p><span>نتصور أن النجاح في هذا الدور سيشمل:</span></p><br><ul><li><span>الإشراف على الأعمال المدنية لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد وخطط الجودة.</span></li><li><span>مراقبة أداء المقاول والمقاول من الباطن، بما في ذلك الصحة والسلامة والبيئة وضمان الجودة والتقدم.</span></li><li><span>مراجعة واعتماد تقديم المواد وبيانات الطريقة والرسومات التنفيذية والتقارير الفنية ورسومات as-built.</span></li><li><span>ضمان فحص مناسب واختبار واعتماد وتوثيق، مع سجل واضح للامتثال/الامتناع عن الامتثال.</span></li><li><span>تحديد والإبلاغ عن وحل القضايا الفنية وعدم المطابقة، بما في ذلك تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</span></li><li><span>ضمان تلبيـة جميع المواد والأعمال ومعدات الاختبار للمعايير ومتطلبات المعايرة.</span></li><li><span>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات (المدني، الميكانيكي، الكهربائي، العمليات) لضمان توافق التصميم وتوافر الواجهة.</span></li><li><span>دعم تقييم المقاول وإجراء التدقيق والتحقق من نظام الجودة.</span></li><li><span><span>الحفاظ على سجلات كاملة وقابلة للتتبع للفحوصات والاختبارات والموافقات وعدم المطابقة.</span></span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span>لإنجاح هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تحصل على الحد الأدنى من <strong>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</strong> أو تخصص ذي صلة، مع أكثر من <strong>10 سنوات من الخبرة</strong> في بنى تحتية للمياه ومحطات الضخ وأعمال بناء الطرق.</span></p><br><p><span>علاوة على ذلك، يجب أن تُظهر:</span></p><br><ul><li><span>خبرة عملية في أنظمة إزالة المياه والأعمال المؤقتة.</span></li><li><span>خبرة في مراجعة التصميم والتنسيق، بما في ذلك تحديد الفروق والتحديات القابلة للبناء.</span></li><li><span>الاطلاع على QCS ومواصفات كهرماء والمعايير الدولية.</span></li><li><span>مهارات اتصال وتنسيق وعرض تقديمية قوية، مع قدرة على عرض القضايا الفنية والحلول بوضوح.</span></li><li><span>استباقية في حل المشكلات واتخاذ القرار تحت ظروف الموقع.</span></li><li><span>مهارة في إعداد مسودات خطابات التقدم والعقود.</span></li></ul><p><span>أداء KEO قائم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نحتفي بالتنوع ونعترف بمساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا.</span></p><br><p><span>يسعدنا سماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز والتعامل مع جميع التعبير عن الاهتمام بسرية تامة.</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع:</p><p>فني مبردات - (2)</p><p>تاريخ الإفتتاح:</p><p>19 فبراير 2026</p><p>تاريخ الإغلاق:</p><p>30 أبريل 2026</p><p>المشرف:</p><p>شركة قطر تبريد المناطق</p><p>البلد:</p><p>الدوحة، قطر</p><p>المؤهلات:</p><p>يجب أن يحصل المرشحون على دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقل</p><p>يتطلب العمل إرسال ذكر رجال ضمن المتقدمين.</p><p>يتطلب هذا المنصب خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات</p><p>المؤهلات الإضافية:</p><p>&nbsp;إجراء صيانة overhaul، وقائية، تصحيحية، تنبؤية، صيانة الأعطال، استكشاف الأخطاء وتطوير الحلول المتعلقة بالنظام التالي:</p><p>المبردات</p><p>منطقة المعالجة لـ FCU و AHU ونظام التهوية</p><p>استرداد المبرد وإعادة التدوير وتنقية النظام</p><p>&nbsp; حسب كل حالة، تنفيذ مهام الصيانة مثل (ولكن لا تقتصر على) التفكيك، التجميع، الملاحظة، استكشاف الأخطاء، الإصلاحات، الاختبارات، جمع البيانات من معدات ثابتة ومتحركة أخرى أو أجهزة أخرى وفق تعليمات مكتوبة أو شفهية من المشرف بطريقة مهنية وفعالة، مع الالتزام بقوانين السلامة كما هو مطلوب.</p><p>&nbsp; الإشراف، وإرشاد ومراقبة العمل الذي يقوم به البائعون الخارجيون.</p><p>&nbsp; إجراء اختبارات روتينية، مثل فحص التسريبات، التحقق من ضغط النظام، تعبئة النيتروجين.</p><p>&nbsp; إجراء روتين صيانة للمبرد، فتح وإغلاق أغطية نهاية المكثف والمبخر، وتوفير الدعم لإجراء تنظيف كيميائي لمبادل الحرارة، المسح، ECT، إلخ.</p><p>&nbsp; إجراء روتين صيانة للمبرد، نقل المبرد، الاسترداد، استخراج الزيت من المبرد.</p><p>&nbsp; إجراء نشاط إعادة تدوير وتطهير المبرد وتقديم الدعم للمتفوق في إدارة وتخزين المبردات والغازات الخاملة الأخرى مثل النيتروجين داخل المصانع.</p><p>&nbsp; المعرفة بتحليل الاهتزاز، والحرارة العاكسة، وتقنيات الصيانة التنبؤية الأخرى.</p><p>&nbsp; معرفة كيفية أداء مهام الصيانة الروتينية، مثل تغييرات الزيت، واستبدال المرشحات، وتنظيف أنابيب مبادل الحرارة.</p><p>&nbsp; فهم كيفية متابعة وتسجيل المعاملات التشغيلية الرئيسية لتوقع احتياجات الصيانة.</p><p>&nbsp; معرفة اللوائح البيئية المتعلقة بالتعامل مع المبرد والتخلص منه.</p><p>&nbsp; إعداد وتقديم تقارير سجل فني، قوائم فحص أو استمارات كجزء من روتين العمل اليومي.</p><p>&nbsp; الحصول على قطع الغيار والمواد والمستهلكات من المخزن الداخلي أو من موقع خارجي.</p><p>&nbsp; استخدام، صيانة وحفظ الأدوات الخاصة المخصصة من قبل الشركة بأمان.</p><p>&nbsp; الحفاظ على الأدوات الصحيحة ومعدات الحماية الشخصية والقطع وتوفير الاحتياجات السنوية.</p><p>&nbsp; الاستجابة للحالات الطارئة أثناء ساعات العمل أو بعدها من أجل استمرار العمل وسلامة العاملين.</p><p>&nbsp; العمل بشكل فعال مع أعضاء الفريق الآخرين، بما في ذلك المهندسين والمشرفين والبائعين الخارجيين.</p><p>&nbsp; القدرة على تعلم وتكييف سريع مع أنظمة وأدوات وإجراءات جديدة مع تطور التكنولوجيا.</p><p>&nbsp; حيثما ينطبق، تقديم المساعدة والدعم لأعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة.</p><p>&nbsp; المشاركة في التدريب المقدم من QC حسب ما ترى الإدارة مناسباً.</p><p>&nbsp; أداء أي مهام أخرى ذات صلة كما يكلفه بها المشرف المباشر، وفقاً لأحكام قانون العمل.</p><p>&nbsp; الالتزام ببروتوكولات السلامة، بما في ذلك إجراءات الإغلاق/الوسم للأصول الميكانيكية والكهربائية المرتبطة بمصنع التبريد.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكون لدى المرشح دبلوم مهني / شهادة دورة قصيرة على الأقل</li><li>يتطلب هذا المنصب خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات</li><li>المعرفة بتحليل الاهتزاز، والحرارية، وتقنيات الصيانة التنبؤية الأخرى.</li><li>معرفة كيفية أداء مهام الصيانة الروتينية، مثل تغييرات الزيت، واستبدال المرشحات، وتنظيف أنابيب مبادل الحرارة.</li><li>فهم كيفية متابعة وتسجيل المعاملات التشغيلية الرئيسية لتوقع احتياجات الصيانة.</li><li>معرفة اللوائح البيئية المتعلقة بالتعامل مع المبرد والتخلص منه.</li><li>القدرة على تعلم وتبني أنظمة وأدوات وإجراءات جديدة بسرعة مع تطور التكنولوجيا.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة، بما في ذلك إجراءات الإغلاق/الوسم للأصول الميكانيكية والكهربائية المرتبطة بمصنع التبريد.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الوظيفة</b> نحن نبحث عن مشرف مشتريات ولِحِرفة، مبادر وذو خبرة للإشراف على عمليات الشراء في Our Habitas Ras Abrouq، لضمان مواءمة الاستحواذ والشراء والتسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات عالية الجودة المطلوبة لسير العمل السلس للفندق في بيئة صحراوية فاخرة وبعيدة. بالتبعية لمدير المالية أو المشتريات، يكون مشرف المشتريات مسؤولاً عن إدارة أنشطة الشراء اليومية، والحفاظ على علاقات الموردين، وضمان الكفاءة من حيث التكاليف، والالتزام بأعلى معايير الجودة والامتثال. يلعب هذا الدور دوراً مهماً في دعم جميع الأقسام من خلال ضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية بكفاءة واستدامة. سيعمل مشرف المشتريات عن كثب مع رؤساء الأقسام لتوقع المتطلبات، وإدارة مستويات المخزون، وضمان توافق جميع المشتريات مع ضوابط الميزانية ومعايير العلامة التجارية. هذا المنصب يتطلب مهارات تنظيمية قوية، وقدرة تفاوض، وفهم عميق لعمليات المشتريات في قطاع الضيافة. المسؤوليات الأساسية: الإشراف على أنشطة الشراء اليومية لجميع أقسام المنتجع، وضمان الشراء في الوقت المناسب للبضائع والخدمات. البحث والتقييم والتفاوض مع الموردين لضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة والموثوقية. الحفاظ على علاقات قوية مع البائعين والتأكد من الالتزام بالاتفاقيات التعاقدية ومعايير الخدمة. معالجة طلبات الشراء وضمان الحصول على جميع الموافقات وفق سياسات وإجراءات الشركة. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع الأقسام لتوقع احتياجات الشراء ومنع النقص أو الإفراط في التخزين. ضمان مطابقة جميع المواد المشتراة لمعايير العلامة التجارية والمواصفات والجوانب التشغيلية. الحفاظ على سجلات شراء دقيقة وقواعد بيانات الموردين والوثائق لأغراض التدقيق والتقارير. العمل عن كثب مع الشؤون المالية لتتبع الميزانيات والسيطرة على التكاليف والامتثال المالي في أنشطة الشراء. التنسيق مع الاستلام والمتاجر لضمان فحص وتوصيل البضائع بشكل صحيح. تحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على الجودة والكفاءة التشغيلية. ضمان الامتثال لسياسات الشراء ومعايير الشراء المسؤول والمبادرات المستدامة. دعم عمليات التحكم في المخزون، بما في ذلك دوران المخزون والتسوية عند الحاجة. التواصل مع رؤساء الأقسام لفهم الاحتياجات التشغيلية وتوقع المتطلبات المستقبلية. المساعدة في تطوير وتحسين أنظمة الشراء وإجراءات الشراء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>محترف مشتريات منظم للغاية وتحليلي يمتلك مهارات تفاوض قوية وشغف بالتميز التشغيلي. أنت تتألق في بيئات الضيافة المنظمة لكنها ديناميكية وتفهم أهمية موازنة ضبط التكاليف مع الجودة ومعايير الخدمة. أنت تفكر بالتفاصيل، موثوق، ومبادِر، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة منتجع بعيد فخم. أنت تفخر بضمان سلاسة العمليات من خلال تقديم المنتجات الصحيحة في الوقت المناسب، مع الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين وانضباط مالي. أنت لا تدير المشتريات فحسب، بل تضمن أن تعمل بنية عمليات المنتجع الأساسية بكفاءة واستدامة في Our Habitas Ras Abrouq.</p><ul><li>المتطلبات الدنيا 3-5 سنوات خبرة في المشتريات أو التوريد أو سلاسل الإمداد، ويفضّل ضمن فندق أو منتجع فخم.</li><li>معرفة قوية بعمليات المشتريات في الضيافة، مراقبة المخزون، وإدارة الموردين.</li><li>مهارات تفاوض واتصال وإدارة علاقات الموردين ممتازة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة/برمجيات إدارة المخزون أو الشراء.</li><li>مهارات تحليلية ورقيمة عددية قوية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>فهم جيد للميزانية، التحكم في التكاليف، والإجراءات المالية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة منتجع بعيد مع وصول محدود لسلسلة التوريد.</li><li>إتقان الإنجليزية، كتابياً وشفوياً؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>التزام بالاستدامة والكفاءة والتميز التشغيلي.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><br> <p>في EY، نحن ملتزمون بشدة لتشكيل مستقبلك بثقة.</p><br> <p>سندعمك لتنجح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونوجه مسارك المهني إلى حيث تريد الذهاب. انضم إلينا وابنِ تجربة استثنائية لنفسك، وعالم عمل أفضل للجميع</p><br> <p><b>الفرصة</b></p><br> <p>هذه فرصة مثيرة للمواطنين القطريين للانضمام إلى قسم الضرائب المتنامي في EY قطر ضمن الخدمات الدولية والصفقات (ITTS)، أو الضرائب غير المباشرة (IDT)، أو الامتثال والإبلاغ العالمي (GCR). ستلعب دوراً رئيسياً في دعم مسائل الضرائب المعقدة، وتقديم المشورة للشركات الرائدة في قطر، والمساهمة في مبادرات وطنية كبرى. كجزء من فريقنا من أصحاب الخبرة، ستحصل على خبرة في مشاريع عالية الأثر وتطوير خبرة فنية ضريبية عميقة.</p><br> <p><b>مسؤولياتك الأساسية</b></p><br> <ul> <li>تقديم استشارات ضريبية عالية الجودة، والامتثال، ودعم التقارير للعملاء عبر خطوط خدمات ITTS، IDT، أو GCR.</li> <li>إدارة ارتباطات العملاء اليومية، إعداد المخرجات الفنية، ومساعدة أعضاء الفريق الأكبر سناً في التحليل الضريبي والتواصل.</li> <li>المساهمة في تخطيط المشروع، البحث عن قضايا ضريبية ناشئة، وضمان تنفيذ المهام الضريبية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> </ul> <p><b>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</b></p><br> <ul> <li>عقلية تحليلية قوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على تفسير المعلومات الضريبية والمالية المعقدة.</li> <li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة، مع نهج مركّز على العميل وتعاوني.</li> </ul> <p><b>للتأهل للدور</b></p><br> <ul> <li>مواطن قطري بخبرة ضريبية ذات صلة لا تقل عن سنتين في ITTS، الضرائب غير المباشرة، الضرائب الشركاتية، أو الامتثال الضريبي.</li> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في المحاسبة، المالية، الأعمال، القانون، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.</li> <li>فهم قوي لأطر الضرائب في مجلس التعاون الخليجي (الضرائب الشركاتية و/أو القيمة المضافة).</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة، الالتزام بالمواعيد، والعمل بفعالية ضمن بيئة فريق.</li> <li>إتقان الإنجليزية والعربية.</li> </ul> <p><b>من الناحية المثالية، ستتمتع أيضاً بـ</b></p><br> <ul> <li>التقدم نحو مؤهل مهني (ADIT، CPA، CMA، ACCA، أو ما شابه).</li> <li>خبرة في العمل مع عملاء متعددة الجنسيات أو في مشاريع عابرة الحدود.</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة ERP للامتثال الضريبي والتقارير.</li> </ul> <p><b>ما الذي نقدمه لك</b></p><br> <p>في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمنحك بيئة مرنة، ونغذيك وموهبتك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لفرق متصلة عالمياً. تعرف على المزيد.</p><br> <p>هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم الآن.</p><br> <p>للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها.</p><br> <p><b>EY&nbsp;&nbsp;</b>|&nbsp; بناء عالم عمل أفضل</p><br> <p>تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأشخاص والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.</p><br> <p>تمكيناً من البيانات، والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات للقضايا الأكثر إلحاحاً اليوم وغداً.</p><br> <p>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والصفقات. بدعم من رؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء النظام البيئي المتنوع، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</p><br> <p>لمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه.</p><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u> <br></span><p>يتولى قائد فئة الشراء مسؤولية إدارة فئة المواد المباشرة أو غير المباشرة وسوف يعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين لاقتناء منتجات وخدمات ذات تكلفة فعالة وفقًا لمتطلبات الشركة.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u> <br><p>إدارة الفئة المعنية وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات خاصةً على المواد الحرجة.</p><br> <p>قيادة وإدارة فرق الفئة.</br> <p>إدارة الموردين والتأكد من تأهيلهم المسبق من قبل جميع أصحاب المصلحة.</p><br> <p>مراقبة وضمان ألا ينخفض مستوى مخزون المواد إلى ما دون مخزون الأمان.</p><br> <p>رصد اتجاهات الأسعار باستمرار وتحليل بيانات السوق للفئات المادية المعتمدة خاصة إذا كانت مرتبطة بالسلعو وتقديم المشورة للإدارة بخصوص المشتريات الاستراتيجية.</p><br> <p>مراجعة والموافقة على طلبات العروض/المناقصات/المعلومات بما يتماشى مع متطلبات وحدة الأعمال وسياسات الشركة.</p><br> <p>إدارة إنشاء/اختيار البائعين المفضلين/الاستراتيجيين لفئة المواد.</p><br> <p>إدارة تقييم المنتجات والخدمات والبائعين لفئة المواد وفق معايير الأعمال الأساسية.</p><br> <p>مراجعة وتقييم واعتماد المقارنة التي أعدها موظفو المشتريات.</p><br> <p>التفاوض والانتهاء من شروط وأحكام الشراء والاتفاق والتسعير بما يضمن أمن الشركة وحمايتها.</p><br> <p>ضمان أن أنشطة/صفقات الشراء التي يقوم بها موظفو المشتريات تمتثل لسياسات وعمليات وإجراءات الشراء في الشركة.</p><br> <p>مراجعة واعتماد أوامر الشراء التي يحضرها موظفو المشتريات ضمن الفئة.</p><br> <p>مراقبة وضمان الامتثال لأهداف/KPIs الفئة.</p><br> <p>إعداد تقارير دورية عن الإنفاق الإجمالي، بما في ذلك تحليلات التكاليف والمدخرات لفئة المواد.</p><br> <p>إدارة علاقات مع الشبكة التنظيمية والبائعين الخارجيين.</p><br> <p>مراقبة أداء البائعين وحل القضايا والمخاوف.</p><br> <p>بدء تقييم أداء البائع على فئة البائع المعينة بشكل منتظم.</p><br> <p>تحليل دوري للإنفاق في فئة المواد من حيث القيمة والحجم حسب المادة وتكرار طلبات الشراء، إلخ، لتحسين العملية والخدمة.</p><br> <p>التنسيق مع وظائف أخرى مثل التخطيط واللوجستيات ووحدات الأعمال لفهم المتطلبات التشغيلية والأولويات.</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u> <br><p>التأكد من تحديث المعلومات في سجل الماجستير لجميع أوامر الشراء التي تم إنشاؤها وإصدارها إما يدويًا أو من خلال النظام.</p><br> <p>المساعدة في مراجعة المستندات والمعلومات المستمرة لتحديد فاعلية عمليات العمل وإيجاد طرق بديلة باستمرار لتحسين العمليات.</p><br> <p>اقتراح حلول تكنولوجيا المعلومات، وأدوات التقارير، أو تحسينات وظائف ERP لتحسين تتبع الشحنات، ورؤية التقارير، وتحسين عمليات الأعمال.</p><br> <p>إعداد تقارير حسب ما تطلبه الإدارة.</p><br><br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b> <br><br><u><b>معرفة ومهارات الوظيفة</b></u> <br><p>الإتقان في عمليات الشراء، بما في ذلك التوريد، والمزايدة، والتفاوض على العقود، لإدارة أنشطة الشراء بفاعلية.</p><br> <p>معرفة تقنية قوية وفهم مبادئ الهندسة لتقييم المواصفات الفنية وضمان التوافق مع متطلبات المشروع.</p><br> <p>قدرات تحليلية ممتازة لتقييم مقترحات الموردين، إجراء تحليل التكلفة، وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</p><br> <p>مهارات التفاوض للحصول على شروط وأسعار وجدول تسليم مناسبة مع الموردين مع الحفاظ على معايير الجودة.</p><br> <p>مهارات الاتصال والتفاعل للعمل مع فرق متعددة التخصصات والموردين وأصحاب المصلحة ونقل المتطلبات الفنية وأهداف المشروع بشكل فعال.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل وجود 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u> <br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القيادة<br>تحليل اللوجستيات L3<br>توقع المواد L3<br>إدارة إمداد المواد L3<br>الجودة<br>القدرة على التحمل<br>إدارة سلسلة التوريد L3<br>إدارة البائعين L3<br><br><br><u><b>التعليم</b></u> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال<br><br><br><br> </div>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107260<br><br>فئة الوظيفة: منتجع صحي<br><br>الموقع: 1 West Bay Lagoon, Doha, قطر, قطر,عرض الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>ميراثك يبدأ معنا<br><br>في فندق ريتز كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة المتقنة حيث يلتقي الأناقة الخالدة بحفاوة الضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق الفخم ذو الخمس نجوم على طول شواطئ الخليج العربي النقية منذ ما يقرب من 24 عاماً، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعكس علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب راقية وشخصية، كل تفاصيل تعكس التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضاً للفعاليات مع مجموعة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف مذهلة، وفريق مكرس يخطط بعناية ليتلاءم مع كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بحدث مهم، فإن ريتز-كارلتون، الدوحة، يقدم مكاناً استثنائياً لحظات الحياة الأكثر معنى.<br><br>اعثر على الغاية في شغفك<br><br>في فندق ريتز-كارلتون، نؤمن بشدة بأن سادة المكان هم قلب كل ما نقوم به وأنهم أكثر الموارد أهمية في التزام خدمتنا لضيوفنا. بشغف واهتمام حقيقي وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً بينما نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br><br>لهذا السبب، نحن في الدوحة حالياً نسعى إلى أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا المحترم وجلب خبراتهم الفريدة لفقه خدمتنا العالمية الشهيرة. كفندق متميز في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك بدورك:<br><br>مسار مهني مجزٍ ضمن واحدة من الأكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وسمعة في العالم. خطط تنمية شخصية ومهنية مع مواد تدريب مخصصة وتوجيه من زملاء مؤهلين وذوي خبرة في المجال. فرص متنوعة للنمو الداخلي محلياً وعالمياً ضمن مجموعة ممتلكات Marriott International. دعم موثوق ومتسق لضمان امتلاكك دائماً الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة تنافسية تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، وجبات الطعام، وغير ذلك: برامج تدريب قيادية حصرية وتطوير تقدير ومكافآت للخدمة الاستثنائية؛ أسعار أعضاء مميزة في فنادق Marriott عالمياً؛ خصومات الطعام والصحة لعائلتك؛ تغطية تأمين طبي؛ فريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك.<br><br>توقعاتنا من الدور:<br><br>المسؤول عن عضوية العناية بالصحة والسبا هو دعم فريق السبا والأنشطة في إدارة مبيعات العضوية والتجديدات وعلاقات الأعضاء والوظائف الإدارية. يضمن هذا الدور تجربة فاخرة استثنائية للأعضاء مع تعزيز عضويات السبا، والحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم أهداف نمو الإيرادات وفق معايير The Ritz-Carlton الأساسية.<br>إدارة العضوية<br><br>إدارة تسجيل العضوية، والتجديدات، والترقيات، والإلغاءات. الحفاظ على سجلات عضوية دقيقة ضمن أنظمة الشركة. معالجة طلبات العضوية، العقود، المدفوعات، والوثائق المتعلقة. متابعة تواريخ انتهاء العضوية والتواصل بشكل استباقي عن فرص التجديد. إعداد تقارير وبيانات العضوية لعرض الإدارة.<br><br>علاقات الأعضاء<br><br>التواصل كالنقطة الأساسية للاتصال بأعضاء السبا. بناء علاقات قوية مع الأعضاء وضمان رضا الضيوف استثنائي. التعامل مع استفسارات وطلبات ومشاكل الأعضاء بشكل مهني وسريع. إجراء جولات في المركز وشرح مزايا العضوية وخدماتها. دعم أنشطة تفاعل الأعضاء والفعاليات الخاصة.<br><br>المبيعات وتوليد الإيرادات<br><br>الترويج لعضويات السبا وبرامج العافية للنزلاء المحتملين. متابعة العملاء المحتملين واستفسارات العضوية. المساعدة في تحقيق أهداف مبيعات العضوية والاحتفاظ بها. تحديد فرص لزيادة قيمة حزم العضوية وخدمات السبا. التعاون مع فريق إدارة السبا في الحملات الترويجية.<br><br>الدعم التشغيلي<br><br>التنسيق مع استقبال السبا، والترفيه، والمالية، والمبيعات. التأكد من امتثال إجراءات العضوية لسياسات ومعايير الشركة. المساعدة في جدولة أنشطة الأعضاء وفعاليات العافية. الحفاظ على سرية معلومات الأعضاء. دعم عمليات السبا اليومية عند الحاجة.<br><br>تجربة الضيف<br><br>تقديم خدمة متوافقة مع معايير تفاعل العملاء لدى The Ritz-Carlton. توقع احتياجات الأعضاء وتخصيص التعاملات. حل مشكلات الخدمة بفعالية وتصعيد القضايا عند اللزوم. خلق تجارب لا تُنسى تعزز ولاء الأعضاء وRetention.<br><br>الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة<br><br>المطلوب شهادة المرحلة الثانوية أو ما يعادلها. يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 1–2 سنوات خبرة في الضيافة، منتجع صحي فاخر، نادي رياضي، مركز صحي، أو بيئة مبيعات عضوية. الخبرة بأنظمة Marriott ميزة.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>مهارات خدمة عملاء قوية وبناء علاقات. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. عقلية موجهة نحو المبيعات مع مهارات تفاوض قوية. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office. قدرات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على تعدد المهام في بيئة ضيافة فاخرة سريعة الإيقاع. مظهر وتصرف مهني. يفضل معرفة تشغيل السبا والصحة واللياقة والأنشطة الترفيهية.<br><br>كفاءات Marriott الأساسية<br><br>إعطاء الأولوية للناس، السعي للتميز، تقبل التغيير، التصرف بنزاهة، خدمة عالمنا<br><br>عند انضمامك إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك على أكمل وجه، ابدأ غرضك، وانتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المميزة والاحتفال بها. قوتنا الأكبر يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحظره القانون.<br><br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق سادة ورجالات The Ritz-Carlton تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى معهم حتى بعد إقامتهم معنا. يجتذبون أفضل مهنيين الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن أن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومهتمين ومتعاطفين.<br><br>كل يوم، نضع المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>دورك سيكون ضمان تسليم معايير Gold Standards الخاصة بـ The Ritz-Carlton بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتضبط معايير الذهب، مثل وعد الموظف، الإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br><br>وعند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107260<br><br>فئة الوظيفة سبا<br><br>الموقع 1 West Bay Lagoon، الدوحة، قطر، قطر،عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيداً؟ لا<br><br>نوع المنصب غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>إرثك يبدأ معنا<br><br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة الفخامة المكرّرة حيث يلتقي الأناقة الخالدة بكرم الضيافة القطرية الحقيقية. يقع الفندق الفخم ذو الخمس نجوم على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناح مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرف علامتنا التجارية الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وصالة نادي لتجارب مميزة وشخصية، تعكس كل التفاصيل التزامنا بالتميز. كما أن المكان مثالي للفعاليات مع مجموعة واسعة من قاعات الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة، وفريق مخصص يخطط بعناية ليتناسب مع كل رؤية فريدة. سواء كنت تستمتع بالشاي بعد الظهر في صالة الاستقبال لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو الاحتفال بمناسبة مهمة، فإن فندق ريتز-كارلتون الدوحة يوفر إعداداً رائعاً لأهم لحظات الحياة.<br><br>اعثر على الغاية في شغفك<br><br>نحن في ريتز-كارلتون نؤمن بأن موظفينا المحترفين هم قلب ما نقوم به وأهم مورد في التزام خدماتنا لضيوفنا. بشغف ورعاية حقيقية وتفاني وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معاً ونحن نصنع لحظات ستُذكر إلى الأبد.<br><br>لهذا نحن في الدوحة حالياً نبحث عن أفراد متحمسين لينضموا إلى فريقنا المرموق ويضيفوا خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية الشهيرة عالمياً. كفندق رائد Elite في المنطقة بتراث عائلي عميق، نقدم لك في المقابل:<br><br>مسار مهني مجزي ضمن أحد أكثر العلامات التجارية الفاخرة شهرة وريادة في العالم. خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مميزة وتوجيه من زملاء مهرة وذوي خبرة في الصناعة. فرص متعددة للنمو داخلياً محلياً ودولياً ضمن محفظة ممتلكات Marriott International. دعم ثابت وموثوق لضمان امتلاكك دائماً الأدوات والمعرفة لاستغلال إمكاناتك وتحقيق أهدافك. حزمة منافسة تشمل الإقامة وتذاكر الطيران والتنقل والوجبات والمزيد: برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية، والتقدير والمكافآت للخدمة الاستثنائية، وتخفيضات لأعضاء Marriott فنادق عالمياً، وخصومات مطاعم وسبا لعائلتك، وتغطية تأمين صحي، وفريق موارد بشرية م Dedicated لنجاحك ورفاهيتك<br><br>توقعاتنا من الدور:<br><br>يُعنى منسق العضوية بدعم فريق السبا والترفيه في إدارة مبيعات العضوية والتجديدات وعلاقات الأعضاء والوظائف الإدارية. يضمن هذا الدور تجربة فاخرة استثنائية للأعضاء مع الترويج لعضويات السبا، والحفظ الدقيق للسجلات، ودعم أهداف النمو الناتجة عن الإيرادات وفقاً لمعايير ريتز-كارلتون الذهبية.<br><br>إدارة العضوية<br><br>إدارة تسجيل العضوية والتجديدات والترقيات والإلغاءات. الحفاظ على سجلات عضوية دقيقة ضمن أنظمة الشركة. معالجة طلبات العضوية، العقود، المدفوعات، والوثائق المرتبطة. رصد تواريخ انتهاء العضوية والتواصل بشكل استباقي بفرص التجديد. إعداد تقارير العضوية وإحصاءات للمراجعة الإدارية.<br><br>علاقات الأعضاء<br><br>القيام كنقطة الاتصال الأساسية لأعضاء السبا. بناء علاقات قوية مع الأعضاء وضمان رضا النزلاء استثنائي. معالجة استفسارات وطلبات واهتمامات الأعضاء بمهنية وسرعة. إجراء جولات في المرافق وشرح فوائد وخدمات العضوية. دعم أنشطة تفاعل الأعضاء والفعاليات الخاصة.<br><br>المبيعات وتوليد الإيرادات<br><br>الترويج لعضويات السبا وبرامج العافية للضيوف المحتملين. متابعة فرص البيع والاستفسارات عن العضوية. المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات والاحتفاظ بالعضوية. تحديد فرص للرفع من قيمة حزم العضوية وخدمات السبا. التعاون مع فريق إدارة السبا في الحملات الترويجية.<br><br>الدعم التشغيلي<br><br>التنسيق مع استقبال السبا، والترفيه، والمالية، ومبيعات Teams. التأكد من امتثال إجراءات العضوية لسياسات ومعايير الشركة. المساعدة في جدولة أنشطة الأعضاء وفعاليات العافية. الحفاظ على سرية معلومات الأعضاء. دعم العمليات اليومية للسبا عند الحاجة.<br><br>تجربة الضيف<br><br>تقديم خدمة متوافقة مع معايير ارتباط العملاء في ريتز-كارلتون. توقع احتياجات الأعضاء وتخصيص التفاعل. حل challenges الخدمة بفعالية وتصعيد القضايا عند اللزوم. خلق تجارب لا تُنسى تعزز ولاء واحتفاظ الأعضاء.<br><br>ملف المرشح التعليم والخبرة<br><br>شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى من 1–2 سنوات خبرة في الضيافة أو سبا فخم أو نادي لياقة أو مركز صحي أو بيئة مبيعات أعضاء. الخبرة مع أنظمة Marriott تعتبر ميزة.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>مهارات خدمة عملاء وبناء علاقات قوية. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. عقلية مبيعية مع مهارات تفاوض قوية. إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. قدرات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على تعدد المهام في بيئة ضيافة فاخرة سريعة الإيقاع. مظهر وسلوك مهني. يفضل معرفة تشغيل السبا والرفاهية واللياقة والترفيه.<br><br>الكفاءات الأساسية لدى Marriott<br><br>ضع الناس في المقام الأول سعِ سعي وراء التميز تَقبل التغيير اعمل بنزاهة خدم عالمنا<br><br>انضمامك إلى فنادق Marriott يضعك ضمن محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع بمساواة، ونوفر فرصاً للجميع. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الأعظم هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>أكثر من 100 عقار فائز بجوائز حول العالم، يخلق فريق ريتز-كارلتون من السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل المحترفين في مجال الضيافة الذين يخلقون ذكريات تدوم، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومهتمين ورُحيمين.<br><br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أرجاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br><br>سيكون دورك ضمان تقديم معايير الذهبية لـ The Ritz-Carlton بكل رقة وتفكير يومياً. معايير الذهب هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم كي نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسات ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح والتي من أجلها أصبحت The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُمثّل المعايير الذهبية مثل وعد موظفينا، والاعتقاد وقيم الخدمة. كما أن وعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br><br>انضمامك إلى The Ritz-Carlton، يضعك ضمن محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تراثك يبدأ معنا<br>في فندق ريتز-كارلتون، الدوحة، ندعوك لتجربة رفاهية راقية حيث تلتقي أناقة خالدة بكرم الضيافة القطرية الحقيقية. يقع في منتجعنا الخمس نجوم المطل على شواطئ الخليج العربي النظيفة منذ ما يقرب من 24 عامًا، ويضم 374 غرفة وجناحًا مصممة بأناقة، ومطاعم حائزة على جوائز، ومرافق سبا عالمية المستوى مع مركز لياقة بدنية حديث، وخدمة لا تشوبها شائبة تعرفها علامتنا الأسطورية. من المسابح الداخلية والخارجية الهادئة إلى شاطئ خاص وردهة نادي لتجارب مميزة وشخصية، يعكس كل تفصيل التزامنا بالتميز. كما أن الملكية مثالية أيضًا للفعاليات من خلال تشكيلة واسعة من غرف الاجتماعات، وقاعات زفاف رائعة، وفريق مكرس يخطط بعناية ويلبّي رؤية كل عميل. سواءً كنت تستمتع بشاي بعد الظهر في صالة الردهة لدينا، أو تشاهد أفق المدينة يتلألأ ليلاً في أحد مطاعمنا، أو تحتفل بمناسبة مهمة، تقدم لك ريتز-كارلتون، الدوحة، إعدادًا فريدًا يستحق الذكر للحظات الحياة الأكثر معنى.&nbsp;<br>اعثر على هدفك في شغفك<br>نحن في ريتز-كارلتون نؤمن تمامًا بأن نسائنا ورجالنا هم قلب كل ما نقوم به وأهم مورد في التزامنا بالخدمة لضيوفنا. بشغف، ورعاية حقيقية، وتفانٍ وفخر، يمكننا تحقيق أهداف مشتركة والنمو معًا أثناء صياغة لحظات ستبقى في الذاكرة إلى الأبد. لهذا السبب في ريتز-كارلتون، الدوحة، نحن نبحث حاليًا عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقنا الموقر وتقديم خبراتهم الفريدة إلى فلسفتنا الخدمية العالمية الشهيرة. كفندق فائق في المنطقة مع إرث عميق عبر الأجيال، نقدم لك في المقابل: - مسار وظيفي مجزٍ ضمن واحدة من أبرز علامات الرفاهية والأشهر في العالم. - خطط تطوير شخصية ومهنية مع مواد تدريبية مُنتقاة وتوجيه من زملاء ماهرين وذوي خبرة في الصناعة.&nbsp;<br>- فرص مختلفة للنمو الداخلي محليًا ودوليًا ضمن محفظة ممتلكات ماريوت الدولية.<br>- دعم موثوق وثابت لضمان امتلاكك دائمًا الأدوات والمعرفة لاستغلال كامل إمكاناتك وتحقيق أهدافك.<br>- حزمة منافسة، تشمل الإقامة، تذاكر الطيران، النقل، الوجبات، والمزيد:<br>- برامج تدريب وتطوير قيادي حصرية<br>- تقدير ومكافآت للخدمات الاستثنائية<br>- أسعار تفضيلية للأعضاء في فنادق ماريوت عالميًا<br>- خصومات الطعام والصحة لعائلتك ولك<br>- تغطية تأمين صحي<br>- فريق موارد بشرية م Dedicated لـنجاحك ورفاهيتك<br>- توقعاتنا من الدور:<br>بصفتك ساقيًا في فندق ريتز-كارلتون، ستخلق تجارب مشروبات استثنائية من خلال تحضير وتقديم مشروبات عالية الجودة مع خدمة شخصية وفاخرة. ستلتزم بمعايير ماريوت الدولية، مما يضمن أن كل تفاعل مع الضيف يترك انطباعًا دائمًا ويعكس تميز العلامة. بغض النظر عن المنصب، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك والتواصل الخاص بك مهنيًا. خبراء خدمة الضيوف سيبقون واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانحناء). إدارة كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المهام الأساسية<br>تحضير وتقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية وفق وصفات معيارية<br>توفير خدمة ممتعة وشخصية للضيوف في البار والمطعم<br>الحفاظ على معرفة كاملة بقوائم المشروبات والعروض والمكونات<br>اقتراح المشروبات بناءً على تفضيلات الضيف والترقيات عند المناسب<br>التأكد من اكتمال إعداد البار ونظافته وتوفيره قبل الخدمة<br>مراقبة خدمة الكحول بمسؤولية والامتثال للوائح القانونية<br>إدارة النقد ومعالجة المدفوعات بدقة<br>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة البار في جميع الأوقات<br>دعم التحكم في المخزون والإبلاغ عن نقص المخزون<br>التنسيق مع فريق الخدمة لضمان سير العمليات بسلاسة<br>معالجة ملاحظات الضيوف بمهنية وترقيتها عند الحاجة<br>اتباع معايير خدمة ماريوت وريتز-كارلتون باستمرار<br>المهارات والكفاءات<br>مهارات اتصال وتفاعل بشري قوية<br>معرفة ممتازة بالكوكتيلات والنبيذ والمشروبات والتقنيات البار<br>تركيز على العميل مع شخصية ودودة ونشيطة<br>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة<br>الاهتمام بالتفاصيل والدقة<br>قوة العمل الجماعي والتعاون<br>المظهر المهني والعناية الشخصية<br>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (لغات إضافية مفضلة)<br>المؤهلات والخبرة<br>شهادة الثانوية أو ما يعادلها<br>يفضل الخبرة السابقة كساقي في فندق فخم أو مطعم راق<br>معرفة وصفات المشروبات الدولية وعمليات البار<br>الإلمام بأنظمة POS ميزة<br>أنشطة العمل الأساسية<br>تقديم خدمة مشروبات استثنائية وفق معايير Ritz-Carlton الذهبية<br>تعزيز تجربة الضيف من خلال المعرفة بالمنتجات والتفاعل<br>الحفاظ على كفاءة البار والتميز التشغيلي<br>دعم تعاون الفريق وجودة الخدمة<br>قيم ماريوت الأساسية<br>ضع الناس أولاً<br>السعي نحو التميز<br>تعزيز التغيير<br>التصرف بنزاهة<br>خدمة عالمنا<br>بيئة العمل والمتطلبات<br>الوقوف لفترات طويلة والتعامل مع معدات البار<br>المرونة في العمل بنظام المناوبات، عطلات نهاية الأسبوع والعطل<br>الحفاظ على معايير عالية من النظافة والعناية الشخصية<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>الخبرة العملية ذات صلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية.&nbsp;<br>كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ومزودين بالفرصة للوصول إليها. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج ثقافتنا ومواهبنا وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات ونسائنا في The Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تظل التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته لنا. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجح عندما يكونون مبدعين ومفكرين ومتسامحين. <br>كل يوم، نحدد معيارًا لخدمات الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم معايير الذهب لدى The Ritz-Carlton بلطف وبعناية كل يوم. معايير الذهب هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت The Ritz Carlton تسمى رائدة العلامة التجارية العالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد موظفينا، الإيمان وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نوفر فرصة فخور بعملك وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>