وظائف مساعد صيدلى - الدوحة قطر

Job Vacancy – Assistant Pharmacist We are looking for a qualified and experienced Assistant Pharmacist to join our team. Requirements:Valid QCHP/DHP Assistant Pharmacist License Previous experience working in a pharmacy Experience with medical insurance and insurance claims Computer literate with good knowledge of pharmacy systems Excellent communication and interpersonal skills Good command of English; Arabic is an advantage Strong customer service and patient-care skills Ability to work efficiently in a team and in a fast-paced pharmacy environment Salary:Salary will be based on experience and qualifications.???? Interested candidates may send their CV to:info@matcopharmacare.com

???? WE'RE HIRING | PHARMACISTAre you a licensed pharmacist looking to grow your career in Qatar? We're looking for passionate, customer-focused professionals who are committed to delivering exceptional patient care and making a positive impact every day. What You'll Be Doing???? Dispense medications accurately and safely ????‍⚕️ Counsel patients on the proper use of medications ???? Provide professional healthcare advice and product recommendations ???? Manage inventory and monitor stock levels and expiry dates ✅ Ensure compliance with pharmacy regulations and company standards ???? Work closely with the healthcare team to deliver outstanding patient care What We're Looking For✔ Valid Qatar MOH Pharmacist License ✔ Previous pharmacy experience in Qatar ✔ Strong communication and customer-service skills ✔ Excellent product knowledge and patient counselling abilities ✔ Proficiency in computer applications and pharmacy software ✔ Professional, responsible, and committed to quality healthcare???? Apply now by sending your CV to: hrnowadays@gmail.com<br>Only shortlisted candidates will be contacted.<br>#Hiring #Pharmacist #Qatar Jobs #Healthcare Jobs #Pharmacy Jobs #Doha Jobs #MOHLicensed #Now Hiring #Career Opportunity #Healthcare Careers #Pharmacist Jobs

موقع العمل:<br><br>فندق النجادا الدوحة باي تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي مالك فنادق ومشغل ومطور استثماري دولي، تتمتع بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 فندقًا مصمم بذكاء ليناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفًا جديدًا بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إلويانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يدعم مساعد مدير التنظيف مدير التنظيف في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات الخلفية. يشرف مساعد المدير على الموظفين، يدير المخزون، يحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لعمليات التنظيف اليومية. الإشراف وتحفيز فريق التنظيف، بما في ذلك عمال الغرف، عمال المناطق العامة، وموظفي غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة. ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات التنظيف للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مواد التنظيف، المناشف، ووسائل الراحة للنزلاء. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التنظيف الجدد وإجراء جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بسرعة وبأسلوب مهذب. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً قسم الاستقبال، الصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، خبرة 2+ سنوات في عمليات التنظيف، مع خبرة لا تقل عن سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري، مهارات قيادة وتواصل قوية، مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، معرفة عملية بأنظمة التنظيف وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً أوبيرا، Hot SOS) تعتبر ميزة، القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>هل ليست المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات بريد إلكتروني عند توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!"}

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مساعد بحث خريج متحمس للانضمام إلى مشروع بحثي يركز على التنقل الداخلي للأشخاص ذوي الاعاقات البصرية. سيساهم المرشح الناجح في تطوير أساليب تحديد موقع داخلي محافظة على الخصوصية باستخدام تعلم عميق متعدد الوسائط، وتصميم أجهزة ملاحة ملبوسة متعددة المستشعرات، وإنشاء مجموعات بيانات لتوقع المسارات الداخلية. تشمل المسؤوليات جمع البيانات وتحليلها والتبليغ، بالإضافة إلى التعاون مع الباحثين وشركاء المشروع.</p><p>في جامعة كارنيجي ميلون، نثمن الحزمة الكلية عند تقديم عروض التوظيف. بجانب المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبرتك العملية القيمة، والمعرفة المكتسبة من خلال التعليم والتدريب. نقدر مهاراتك الفريدة والمنظور الذي تقدمه. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ بل هي العثور على التطابق المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية. هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع منظمة استثنائية؟! تقدم اليوم!</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يحمل المتقدمون درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة، مع مهارات برمجة قوية في Python و/أو C/C++.</li><li>المألوفية بـ PyTorch، لينكس، وجمع البيانات المستندة إلى المستشعر مطلوبة.</li><li>الخبرة في الروبوتات، تحديد المواقع الداخلي، التقنيات المساعدة، الأنظمة المدمجة، النمذجةHardware، أو كتابة البحث مرغوبة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong> يساهم مساعد الموارد البشرية – التوظيف بتقديم الدعم الإداري والعملي لوظيفة التوظيف من خلال تنسيق أنشطة التوظيف، والحفظ الدقيق لسجلات المرشحين، وتحديد مواعيد المقابلات، وإعداد وثائق التوظيف، وضمان عملية توظيف سلسة. الدور يدعم التوظيف الفوري للموظفين التشغيليين والتقنيين والشركات مع الحفاظ على وثائق دقيقة وتقديم تجربة مرشح إيجابية.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات :</strong></p><ul><li><p>المساعدة في عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواقع التشغيلية والتقنية والإدارية.</p></li><li><p>نشر فرص العمل على بوابات التوظيف وصفحات وظائف الشركة ومنصات التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>استقطاب المرشحين من خلال قواعد البيانات الإلكترونية ومواقع الوظائف وإحالات الموظفين ووكالات التوظيف.</p></li><li><p>تصنيف السير الذاتية وفقًا لمتطلبات الوظيفة وتحضير قائمة مختصرة من المرشحين.</p></li><li><p>إجراء فحوصات هاتفية مبدئية للتحقق من مؤهلات المرشح وخبراته وتوقعاته للراتب وفترات الإخطار والتوافر.</p></li><li><p>جدولة المقابلات وتنسيق لوجستيات المقابلة مع مديري التوظيف والمرشحين.</p></li><li><p>الحفاظ على اتصال منتظم مع المرشحين طوال عملية التوظيف.</p></li><li><p>إعداد جداول المقابلات، كشوف الحضور، ونماذج تقييم المقابلة.</p></li><li><p>إعداد خطابات العرض وعقود العمل ووثائق التوظيف الأخرى.</p></li><li><p>تنسيق جمع الوثائق، والتحقق من الخلفية، والكشف عن المراجع.</p></li><li><p>التأكد من إكمال جميع متطلبات ما قبل التوظيف قبل الانضمام.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير التوظيف اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>تتبع الشواغر وخطوط المرشحين ووضع المقابلة وتقدم التوظيف.</p></li><li><p>التأكد من امتثال أنشطة التوظيف لسياسات الشركة وقوانين العمل.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة الموارد البشرية أو تدريب التوظيف ميزة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف أو إدارة الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة في الضيافة / تقديم الطعام، إدارة المرافق، الاستعانة بالقوى العاملة، المقاولات،</p></li></ul><p></p></section>

مساعد مدير مزرعة – الماشية والنباتات<br>ملخص الوظيفة<br>نبحث عن مساعد مدير مزرعة ذو خبرة لدعم الإدارة اليومية لمزرعة تشمل عمليات الماشية والنباتات/المحاصيل. ستساعد في الإشراف على أنشطة المزرعة ورعاية الماشية وصيانة المحاصيل والزرع والري والعمال والمعدات والعمليات العامة للمزرعة مع ضمان الإنتاجية والنظافة والسلامة والاستخدام السليم للموارد. المسؤوليات الرئيسية<br>إدارة الماشية المساعدة في إدارة عمليات الماشية اليومية، بما في ذلك التغذية والري والتنظيف والمناولة والمراقبة. متابعة صحة الحيوان وسلوكه ونموه وتغذيته وحالته العامة. التنسيق مع أطباء البيطرة فيما يخص التطعيمات والعلاجات والتكاثر والوقاية من الأمراض. الحفاظ على مساكن الماشية النظيفة والنظافة الحيوية ومعايير الأمن الحيوي. متابعة العلف والتبن والمكملات والأدوية ومخزون الماشية المرتبط. الحفاظ على سجلات دقيقة لأعداد الحيوانات والولادات والوفيات والتطعيمات والعلاجات والتكاثر والإنتاج. تحديد علامات المرض أو الإصابة أو الضغط أو سلوك الحيوان غير الطبيعي وإبلاغها على الفور. المساعدة في التكاثر والفطام والفطام والتسريب وحالات الماشية الأخرى حسب/link المتاح. ضمان المعاملة الصحيحة وتحريك الحيوانات مع الحد من التوتر والإصابات.<br>إدارة النبات والمحاصيل المساعدة في التخطيط والإشراف على الزراعة والحراثة والحصاد والتقليم والقص والصيانة العامة للنباتات. متابعة صحة ونمو الخضروات والنباتات والأشجار والمحاصيل والعشب ونباتات المزرعة الأخرى. ضمان الري المناسب والتسميد وتحضير التربة ومكافحة الآفات وإدارة الأعشاب. متابعة أنظمة الري واستهلاك الماء والمضخات والخزانات والمعدات related. التنسيق مع عمال المزرعة للزراعة والحصاد وتنسيق الحدائق والتنظيف والصيانة. التعرف على أمراض النباتات والتفشي الآفات ونقص المغذيات وغيرها من مشاكل الزراعة. ضمان التخزين والتعامل الصحيح مع البذور والأسمدة والمبيدات والأدوات والمواد الزراعية.<br>تشغيل المزرعة والإشراف مساعد مدير المزرعة في التخطيط والتنسيق للأنشطة اليومية للمزرعة. إشراف عمال المزرعة ومتعاطي الحيوانات والبستانيين والعاملين الزراعيين وباقي موظفي المزرعة. تخصيص الواجبات اليومية ومتابعة حضور الموظفين والإنتاجية وجودة العمل. ضمان صيانة معدات المزرعة والأدوات والمركبات وأنظمة الري والمعدات الأخرى بشكل صحيح. متابعة استهلاك العلف والماء والأسمدة والمبيدات والبذور والوقود والموارد الأخرى. الحفاظ على نظافة المزرعة وتنظيمها وممارسات إدارة النفايات الصحيحة. المساعدة في متطلبات الشراء والحفاظ على مخزون كافٍ من مستلزمات المزرعة. إعداد تقارير تشغيلية يومية/أسبوعية لمدير المزرعة. دعم مشاريع تحسين المزرعة وأنشطة التوسع وتنفيذ ممارسات الزراعة الحديثة.<br>السلامة والصحة والامتثال الالتزام بمعايير سلامة المزرعة والنظافة ورفاهية الحيوان والمتطلبات البيئية. ضمان استخدام العمال لواحات الوقاية الشخصية واتباع إجراءات العمل الآمنة. الحفاظ على إجراءات التعامل والتخزين الكيميائي الصحيحة. ضمان التشغيل الآمن لآلات ومعدات المزرعة. تطبيق تدابير الأمن الحيوي والوقاية من الأمراض المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والحوادث الحيوانية وفشل المعدات وأية مشاكل تشغيلية على الفور.<br>المؤهلات المطلوبة<br>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الزراعة أو تربية الحيوان أو الطب البيطري أو البستنة أو الأعمال الزراعية أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في عمليات المزرعة تشمل كل من الماشية والنباتات/ المحاصيل. خبرة في الإشراف على عمال المزرعة وتنسيق الأنشطة الزراعية اليومية. معرفة عملية بمناولة الماشية ورعاية الحيوانات والتغذية والتكاثر ورصد الصحة الأساسية. معرفة بالري والزرع والتسميد ومكافحة الآفات والحصاد وصيانة النبات. فهم أساسي لآلات المزرعة والمعدات وأنظمة الري. مهارات حفظ السجلات والتقارير بشكل جيد. لائق بدنيًا ومريح بالعمل في بيئة خارجية. الخبرة المفضلة الخبرة في العمل في مزارع كبيرة ومنازل المزرعة ومزارع عقارية أو خاصة/فلل. خبرة في التعامل مع أنواع ماشية متعددة مثل الأبقار والأغنام والماعز والدواجن والجمال أو حيوانات المزرعة الأخرى. خبرة في زراعة الخضروات وأشجار الفاكهة وتنسيق الحدائق وعمليات البيوت البلاستيكية أو إدارة الغطاء النباتي بشكل عام. خبرة في إدارة عمليات المزرعة في مناخ حار أو قاحل تعتبر ميزة. المعرفة التقنية في الطب البيطري أو الزراعة ستكون ميزة إضافية.

<p>تدعم Guildhall Executive التوظيف السري لمساعد تنفيذي لعمليات مكتب خاص لأحد أعضاء العائلة المالكة القطرية الموقر.</p><p>هذه فرصة استثنائية لمساعد تنفيذي متمرس يزدهر في بيئة عالية الثقة ويمتلك الاحترافية وال discretion والمهارات التنظيمية اللازمة لدعم مسؤول رئيسي.</p><p>سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في إدارة العمليات التنفيذية اليومية، وتنسيق الجداول، والتعامل مع المسائل السرية، وتوفير دعم إداري سلس عبر المكتب الخاص.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إدارة تقويم Principal اليومي، المواعيد، والجدول التنفيذي.</li><li>تنسيق الاجتماعات والمراسلة والاتصالات السرية.</li><li>ترتيب السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الرحلات الجوية، والفنادق، والتأشيرات، ومسارات الرحلة التفصيلية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأولى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تحديد أولويات الطلبات الواردة وضمان المتابعة في الوقت المناسب للإجراءات الأساسية.</li><li>الحفاظ على السجلات والوثائق والمعلومات الحساسة بأعلى مستوى من الكتمان.</li><li>إعداد التقارير، العروض، محاضر الاجتماعات، والوثائق التنفيذية.</li><li>التنسيق مع موظفي المنزل، ومقدمي الخدمات الخارجيين، وشركاء الأعمال عند الحاجة.</li><li>رصد الأولويات الجارية وضمان إتمام الالتزامات في الجدول الزمني.</li><li>التعامل مع مهام إدارية شخصية وتجارية عارضة للمسؤول.</li><li>الحفاظ على مكتب تنفيذي منظم للغاية مع دعم الأنشطة التشغيلية اليومية.</li></ul><p>• درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة. <br>• 5–7 سنوات خبرة ك مساعد تنفيذي، مساعد شخصي، أو مكتب تنفيذي يدعم كبار التنفيذيين، ورؤساء، ومديريCEOs، ومسؤولين حكوميين، أو مسؤولي مكتب خاص. </p><p>• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مكتب عائلي، أو مكتب ملكي، أو مؤسسة حكومية، أو بيئة مكتب تنفيذي. </p><p>• الطلاقة المهنية في كلا من العربية والإنجليزية مفضلة بشدة</p><p>• مقيم حالياً في قطر مع إقامة سارية أو تأشيرة قابلة للنقل. </p><p>• مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية. </p><p>• قدرات تواصل وتفاعل شخصي قوية. </p><p>• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Office وأدوات الإنتاجية الرقمية. </p><p>• التزام مطلق بالسرية والكتمان والاحترافية. </p><p>• مظهر جيد، وموثوق، وقادر على تمثيل المسؤول بأعلى معايير اللباقة.</p>

موقع العمل:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك بواسطة تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك وإدارة الفنادق والاستثمار حاليًا تمتلك محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء لجذب مجموعة من المسافرين، لتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكات Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والنظام والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مساعد المدير على الموظفين، ويدير المخزون، ويحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية.<br><br>الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بمن فيهم عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الغسيل.<br><br>إجراء تفتيشات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من النظافة والصيانة.<br><br>التأكد من اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلبيات مواد التنظيف والمفروشات ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تجديدية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بصورة سريعة ومهذبة.<br><br>المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير.<br><br>التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br><br>خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري<br><br>مهارات قيادية وتواصل شخصية قوية<br><br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة<br><br>معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>ليس الأنسب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متوفرة تتوافق مع اهتماماتك!

<p>تدعم Guildhall Executive التوظيف السري لمساعدة تنفيذية للعمليات لمكتب خاص بأحد أعضاء الأسرة الحاكمة القطرية المرموقين. هذه فرصة استثنائية لمساعِدة تنفيذية متمرسة تزدهر في بيئة ذات ثقة عالية وتتمتع بالاحترافية واللباقة التنظيمية اللازمة لدعم رئيس صفحة عليا. سيقوم المرشح الناجح بدور حاسم في إدارة العمليات التنفيذية اليومية وتنسيق الجداول والتعامل مع المسائل السرية وتوفير دعم إداري سلس عبر المكتب الخاص. المهام الأساسية: • إدارة تقويم Principal اليومي والمواعيد والجدول التنفيذي. • تنسيق الاجتماعات والمراسلات والاتصالات السرية. • ترتيب السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والتأشيرات والجداول التفصيلية. • العمل كنقطة التواصل الأولى للمساهمين الداخليين والخارجيين. • إعطاء الأولوية للطلبات الواردة والمتابعة في الإجراءات الأساسية في الوقت المناسب. • الحفاظ على السجلات والوثائق والمعلومات الحساسة بسرية عالية. • إعداد التقارير والعروض التقديمية وجداول الاجتماعات والوثائق التنفيذية. • التنسيق مع موظفي المنزل ومقدمي الخدمات الخارجيين وشركاء الأعمال عند الحاجة. • متابعة الأولويات الجارية وضمان إكمال الالتزامات في الجدول الزمني. • التعامل مع مهام إدارية شخصية وتجارية عاجلة لصالح Principal. • الحفاظ على مكتب تنفيذي منظم للغاية مع دعم الأنشطة التشغيلية اليومية.</p><p>• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة المهنية. • 5–7 سنوات كحد أدنى من الخبرة كمساعدة تنفيذية أو مساعدين شخصيين أو في مكتب تنفيذي يعمل مع كبار التنفيذيين ورؤساء مجالس وموظفي الحكومة أو رؤساء مكاتب خاصة. • الخبرة السابقة في مكتب عائلي أو مكتب ملكي أو مؤسسة حكومية أو بيئة مكتب تنفيذي تعتبر مرغوبة للغاية. • الطلاقة المهنية في كل من العربية والإنجليزية يعتبر تفضيلاً عاليًا • مقيمة حالياً في قطر وبإقامة سارية أو تأشيرة قابلة للنقل. • مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية. • قدرات تواصل وتفاعل شخصي قوية. • إتقان متقدم لبرنامج مايكروسوفت آفيس وأدوات الإنتاجية الرقمية. • الالتزام المطلق بالسرية واللباقة والاحترافية. • مظهر جيد وموثوق وقادر على تمثيل Principal بأعلى معايير الآداب.

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مساعد علاقات الشبكات نشط لدعم إدارة شبكة مقدمي الخدمات وتنسيق علاقات المستشفيات ومراقبة المدفوعات وعمليات الشبكة ضمن قطاع التأمين الصحي. هذا هو منصب بدوام كامل مقره الدوحة، قطر.</p><br><p><strong>الQualifications &amp;Experience</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، التأمين، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>4–8 سنوات من الخبرة المهنية، ويفضل ضمن التأمين الصحي، إدارة الرعاية الصحية، علاقات مقدمي الخدمات، أو إدارة الشبكات</p></li><li><p>خبرة في التنسيق مع المستشفيات والعيادات ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الداخليين</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في عمليات شبكة مقدمي الخدمات، مطالبات الرعاية الصحية، أو عمليات التأمين</p></li><li><p>إلمام بمتطلبات التنظيم والامتثال ضمن صناعة الرعاية الصحية أو التأمين</p></li><li><p>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأدوات التقارير</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>خبرة في إدارة علاقات مقدمي الخدمات والحفاظ على تفاعل فعال مع شبكة المستشفيات</p></li><li><p>قادر على مراقبة مدفوعات المستشفيات والتسويات وأنشطة التسوية</p></li><li><p>بارع في تنسيق مسائل التفويض وإعادة النظر في المطالبات والمتابعات المالية</p></li><li><p>مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة فعالة عند التعامل مع مقدمي الرعاية الصحية</p></li><li><p>إتقان متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية والتوثيق ومتطلبات التقارير</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل مع القدرة على الحفاظ على الدقة عبر أنشطة متعددة</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات شخصية وإدارة الوقت</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

الموقع الوظيفي:<br><br>فندق سوق واقف بوتيك باى تيفولي<br><br>نظرة عامة<br><br>Minor Hotels هي صاحبة فندقية دولية ومشغلة ومطوّرة، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقار مصمم بشكل ذكي ليلبي طرازات مختلفة من المسافرين، ويخدم شغفاً جديداً إضافةً إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH و NH Collection و nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية.<br><br>يساعد مدير التدبير المنزلي المساعد مدير التدبير المنزلي في الإشراف على عمليات التدبير اليومي في قسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مدير التدبير المنزلي المساعد على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق للعمليات اليومية للتدبير المنزلي.<br><br>الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الملابس.<br><br>إجراء فحوصات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة.<br><br>ضمان اتباع معايير التدبير المنزلي وإجراءاتها باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة.<br><br>إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والأقمشة ووسائل راحة الضيوف.<br><br>المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييم الأداء.<br><br>تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تحديثية.<br><br>التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بسرعة وباحترام.<br><br>المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير.<br><br>التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل الاستقبال، والصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات:<br><br>شهادة الثانوية أو ما يعادلها<br><br>خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع ما لا يقل عن سنة واحدة في دور إشرافي أو مدير مساعد<br><br>مهارات قيادية وتواصل قوية<br><br>قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة<br><br>معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي ونظام إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر إضافة<br><br>القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط<br><br>ليس الخيار المناسب؟ انشئ تنبيهات بريد إلكتروني كلما توفرت وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مساعد مدير – المشتريات ذو خبرة من أجل دعم عمليات الشراء في مشاريع الميكانيك والكهرباء والسباكة والبناء، لضمان توريد المواد في الوقت المناسب، إدارة الموردين، وحلول شراء فعالة من حيث التكلفة. هذا المركز دوام كامل ومقره في قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المشتريات ضمن مشاريع الميكانيك والكهرباء والسباكة والبناء</p></li><li><p>خبرة مثبتة في توريد مواد MEP وإدارة علاقات الموردين</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات الشراء، ومفاوضات العقود، وأنشطة الشراء</p></li><li><p>خبرة في دعم فرق المشروع بمخطط المواد ومتطلبات الشراء</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في مجلس التعاون الخليجي/قطر</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>خبرة في شراء مواد MEP وبناء مع ضمان الجودة والكفاءة من حيث التكلفة</p></li><li><p>قادر على تصنيف الموردين وتقييم العروض والتفاوض على الشروط التجارية</p></li><li><p>القدرة على التنسيق مع فرق المشروع لتوقع احتياجات المواد وجداول التوريد</p></li><li><p>التمكن من إعداد أوامر الشراء وتقارير الشراء والحفاظ على وثائق دقيقة</p></li><li><p>إدارة أداء الموردين بشكل فعال مع التركيز على التسليم في الوقت وجودة الخدمة</p></li><li><p>وعي تجاري قوي لدعم التحكم في التكاليف وميزانية الشراء</p></li><li><p>امتلاك مهارات تواصل وتفاوض وإدارة الجهات المعنية بشكل ممتاز</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ مطل على البحر في قلب عاصمة قطر؛ اختبر فندق فور سيزونز الدوحة الجديد كلياً، المعاد تصوره ببهاء حديث وبريق من أشعة الشمس واطلال البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والنوادي النشيطة، لقد تحول ملاذنا الحضري على الواجهة البحرية إلى وجهة نابضة بالحياة، مع البقاء أمينين لجذورنا القطرية. افتتح هذا الملاذ الحضري المطل على البحر في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا منزلية غير علامة تجارية، وعمليات كبيرة للطعام والشراب مع 10 أماكن رائعة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، واحتفالات كبرى وخدمات تقديم خارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدمان لضيوفه مرافق معالجة مائية واسعة تشمل غرفة جليد، غرفة علاج بالألوان، غرفة بخار، وحوض معالجة مائية. أكمل الفندق تجديداً جميلاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020.</p> <h4>فِرْقنا:</h4> <p>فِرْقُنا هو أعظم أصولنا و المفتاح لنجاحنا. نبرهن على معتقداتنا في طريقة معاملتنا لبعضنا البعض وبالمثال الذي نقدمّه للآخرين. في جميع تفاعلنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى لأن نتعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف.</p> <h4>من نبحث عنه:</h4> <p>نبحث عن موظفين يشاركون قاعدة القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويمدون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه.</p> <h4>وصف الوظيفة:</h4> <p>مساعد النادل هو عضو أساسي في فريق الغذاء والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا.</p> <p>يقوم مساعد النادل بمساعدة النادل في توفير تجربة تناول طعام ممتعة ومُتقنة وتتماشى مع معايير فور سيزونز للتميّز في الجودة والمهنية والود.</p> <p>يُفرِّغ مساعد النادل الطاولات ويعيد ترتيبها بدقة وسرعة وبشكل كامل وفقاً للمواصفات.</p> <p>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل والاعياد.</p> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <p>يتطلب هذا المنصب وجود متقدم لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يتمتع المرشحون بعرض شخصي جيد ومهارات تواصل فعالة.</p> <p>القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فور سيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تفريغ الطاولات بشكل دقيق، يؤدي مساعد النادل أعمال جانبية، يلمع أدوات المائدة، ويعيد تعبئة حاويات التوابل وبقايا السفر.</p> <p>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه في أي مهمة!</p> <p>يتطلب قراءة وكتابة ومهارة شفوية في اللغة الإنجليزية.</p> <p>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>إقامات مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تفويض العمل:</h4> <p>سيقوم الفندق بالتقدم بطلب تفويض العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons مدعومون من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا بعضا كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أم تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو نتيجة من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ جرب فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، المعاد تصورُه بفخامة عصرية وتوهج من أشعة الشمس ومناظر البحر. من اللوبي الأنيق إلى المطاعم والصالونات النشيطة، تم تحويل هذا المنتجع الحضري المطل على الشاطئ إلى موطن حيوي، مع البقاء وفياً بجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الساحلي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، ويضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس غير معتمدة، ومرفق كبير للأغذية والمشروبات مع 10 أماكن مميزة بما في ذلك مطعم Nobu الأكبر في العالم، وقاعات مؤتمرات خارجية وخدمات إطعام خارجية، وخمس مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدم للضيوف مرافق معالجة مائية واسعة تشمل غرفة ثلج، غرفة للعلاج بالألوان، غرفة بخار وحوض معالجة مائي. أكمل الفندق تجديداً رائعاً في 2019 وأعيد افتتاحه في مارس 2020.</p> <h4>فريقنا:</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا ورابط نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالقدوة التي نضرب بها المثل لبعضنا. في جميع تعاملاتنا مع ضيوفنا والعملاء وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف.</p> <h4>من نبحث عنه:</h4> <p>نبحث عن موظفين يتشاركون قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بأن يعاملوا الآخرين كما نود أن يعاملونا. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضمنون هذا الحماس في كل ما يفعلونه.</p> <h4>وصف الوظيفة:</h4> <p>يساعد مساعد الخادم في أن يكون عضوًا أساسيًا في فريق الأطعمة والمشروبات مكرسًا لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا.</p> <p>يقوم موقع مساعد الخادم بمساعدة خادم الطعام في توفير تجربة تناول طعام ممتعة ومقدمة بشكل expert وفق معايير Four Seasons للجودة والاحترافية والود.</p> <p>يقوم مساعد الخادم بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بشكل أنيق وسريع وكامل وفق المواصفات.</p> <p>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل.</p> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة:</h4> <p>يتطلب هذا المنصب المتقدم بطلب يتمتع بمعرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المرشحون عرضًا شخصيًا جيدًا ومهارات تواصل بين شخصية.</p> <p>يتطلب القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير Four Seasons. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بشكل متعمد، يقوم مساعد الخادم بالعمل الجانبي، وتلميع الفضيات، وتعبئة حاويات التوابل وتنظيف أسطح الطاولات.</p> <p>سيكون لدى المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه لأي مهمة!</p> <p>يتطلب القراءة والكتابة والطلاقة الشفوية في اللغة الإنجليزية.</p> <p>درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق.</p> <h4>عروضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسار وظيفي ناجح بإمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>إقامة سكنية عالية الجودة ومجهزة جيداً</li> <li>تدريب وتطوير متميزان</li> <li>برامج تكريم الموظفين</li> <li>ليال مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني للعمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> <p>سيقوم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة الأعمال قسم CMUQ يبحث عن مساعد بحثي بدوام كامل (منصب لمدة سنة، قابل للتجديد). سيعمل الشخص في مشاريع بحثية في مجال التسويق (خصوصاً سلوك المستهلك) وسلوك منظم. مسؤوليات الوظيفة : 1. توليد الأفكار ومن ثم إنشاء مواد للدراسات، مثل الإعلانات وعبوات المنتجات. 2. تنظيم الدراسات بما في ذلك تجنيد المشاركين. 3. إجراء مراجعة أدبية ومناقشة النتائج حول مواضيع محددة مع المشرف. 4. كتابة تقارير التقدم وأي مستندات/اقتراحات أخرى حسب الطلب. 5. إجراء التحليلات الإحصائية على البيانات المجمعة. المتطلبات للمنصب : 1. مهارات متوسطة/خبيرة في تحرير الصور. 2. درجة البكالوريوس في الأعمال، علم النفس، أو مجال ذو صلة. 3. القدرة على الكتابة الأكاديمية/المهنية. 4. القدرة على التعامل مع التحليل الإحصائي و/أو الرغبة في التعلم. 5. مهارات أخرى: الإبداع ومهارات حل المشكلات. عوامل أخرى ستؤخذ بعين الاعتبار : 1. مهارات في إنشاء وتحرير الفيديو. 2. خبرة سابقة في البحث الأكاديمي. انضمامك إلى فريق CMU يفتح باباً إلى مجموعة من المزايا الاستثنائية. يستفيد الموظفون المؤهلون من مجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك التأمين الطبي الشامل، والتأمين على الوصفات الطبية، والتأمين السني، والتأمين على الرؤية، بالإضافة إلى برنامج ادخار تقاعدي سخي بمساهمات من جهة العمل. افتح باب إمكاناتك من خلال مزايا الرسوم الدراسية، وخذ فترات راحة مستحقة مع إجازة مدفوعة كافية وعطلات رسمية، وارتاح مع تأمين الحياة وتغطية الوفاة العرضية والعجز. وتشمل المزايا الإضافية بطاقة حافلة مجانية من Pittsburgh Regional Transit، والوصول إلى فريق كونسيرج العائلي لمساعدة احتياجات رعاية الأطفال، والوصول إلى مركز لياقة بدنية، وأكثر من ذلك! لمحة عامة شاملة عن المزايا المتاحة، استكشف صفحة المزايا لدينا. في كلية كارنيغي ميلون، نقدر الحزمة الكلية عند تقديم عروض العمل. بخلاف المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبرتك العملية القيمة، والمعرفة المكتسبة من التعليم والتدريب. نحن نثمن مهاراتك الفريدة والمنظور الذي bring. رحلتك معنا لا تتعلق بعمل فحسب؛ بل بالعثور على التوافق المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية. هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع مؤسسة استثنائية؟ تقدم اليوم! الموقع الدوحة، قطر وظيفة الباحثين</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات متوسطة/خبيرة في تحرير الصور.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، علم النفس، أو مجال ذو صلة.</li><li>القدرة على الكتابة الأكاديمية/المهنية.</li><li>الراحة مع التحليل الإحصائي و/أو الرغبة في التعلم</li><li>مهارات أخرى: الإبداع وحل المشكلات.</li><li>مهارات في إنشاء وتحرير الفيديو.</li><li>خبرة سابقة في البحث الأكاديمي.</li></ul><p></p></section>

OBJECTIF المنصب<br><br>الدور الأساسي لمدير مطعم مساعد هو إدارة والسيطرة على عمليات المطعم اليومية<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> التأكد من أن موظفي FOH و BOH على دراية بمتطلبات اليوم. التأكد من اكتمال تدريب جميع الموظفين قبل فتح المطعم وعند الحاجة للحفاظ على مستوى ممتاز من معايير التشغيل. المسؤول عن التنسيق مع جميع الأطراف المعنية خلالPhase ما قبل الافتتاح للمطعم لضمان الوصول إلى تاريخ الافتتاح مع جاهزية كاملة لجميع جوانب التوظيف، التدريب، التخزين، القائمة، الميزانيات، خطة التسويق وجميع جوانب التشغيل الأخرى. التأكد من معاملة جميع الموظفين بإنصاف وباحترام مشترك. التأكد من أن الجداول الزمنية، جداول الإجازات وسجلات الحضور محدثة. التنسيق مع الشيف التنفيذي والساقي للقوائم الجديدة حسب الحاجة ولإنشاء مجموعة واسعة من الأطباق الجديدة وقائمة المشروبات. التأكد من أن جميع الاتصالات بين المطعم والمطبخ تتم بسلاسة. التأكد من أن جميع أوامر الشراء قد تم تسليمها وتخزينها. المسؤول عن بيان الربح والخسارة للمطعم. المسؤول عن تحقيق الإيرادات المستهدفة ومبيعات التشغيل الكلي للمطعم على كلا المستويين. إدارة تقديم الطعام والمشروبات بسرعة وباحترام في المطعم. جدولة ساعات عمل جميع موظفي الخدمة، مع مراعاة حجم الأعمال المتوقع (الحجوزات والجداول الزمنية) والتأكد من أن سجلات الحضور محدثة وأن أي غياب يُبلغ به قسم الموارد البشرية على الفور. التأكد من أن جميع الموظفين تحت السيطرة ومطلعين بشكل كامل بخصوص إجراءات الانضباط، والتعامل مع الشكاوى، إلخ. طلب الإمدادات والتأكد من أن جميع المخزونات تُطلب بالكميات والجودة والسعر الصحيحة. إدارة جميع الإجراءات الإدارية والتأكد من إرسال جميع المستندات إلى قسم الحسابات المختص فوراً للمعالجة. التأكد من أن المصروفات ضمن حدود الميزانية. إدارة قسم الإكرامية. الرقابة على المخزون الشهري. إدارة الوظائف اليومية لجميع موظفي المطعم والمرافق وجرد المخزون اليومي والمبيعات. التأكد من حفظ جميع المخزونات ضمن ظروف مناسبة وآمنة حسب نوع السلعة المخزنة. إدارة الإيجاز اليومي مع الطاقم لضمان سلاسة سير خدمات الخدمة. عقد اجتماعات أسبوعية مع الشريك المدير لضمان أن العملية تسير كما يجب ولضمان أن أي ترتيبات خاصة يتم توصيلها بشكل صحيح. المسؤول عن أنشطة العلاقات العامة والتسويق والاتصال من أجل تعظيم التعرض والمرور ومبيعات كلا المستويين من المطعم. توليد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية عن جميع جوانب تشغيل المطعم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الميزانيات وتفصيل التكاليف وتفصيل المبيعات (حسب فئات الطعام، وملف العملاء، وبنود القائمة، وأيام الأسبوع، إلخ). الصحة والسلامة والأمن الحفاظ على المستوى المطلوب من النظافة التشغيلية وفق جداول التنظيف في جميع الأوقات. كن على علم بسياسات وإجراءات المطعم المتعلقة بالصحة، النظافة، والسلامة من الحرائق وتأكد من أن تقاريرك المباشرة تفعل المثل. التعرف على مخارج الطوارئ وإجراءات الإخلاء. الإدارة المالية لتحقيق الميزانية من خلال متابعة ومراقبة عمليات القسم، مع مراعاة المطعم والنفقات. بشكل مستمر، السيطرة على تكاليف القسم وتحليلها لضمان الأداء مقابل الميزانية؛ تطبيق إجراءات تصحيحية عند الضرورة لتحقيق نتائج تجارية إيجابية.<br><br>عمومي<br><br> الامتثال لمدونة السلوك المؤسسية للشركة. التعرف على قيم الشركة ونموذج السلوك المرغوب فيه. أداء المهام كما يوجهها الإدارة في pursuit تحقيق أهداف الأعمال.

We’re Hiring: Assistant Audit Manager JAR Accounting and Auditing is looking for an experienced Assistant Audit Manager to join our team in Qatar. Position: Assistant Audit Manager Experience Required: Minimum 15 years in audit and accounting Location: Qatar Key Requirements:Strong experience in external audit and accounting Minimum 13 years of relevant professional experience Professional qualification is mandatory: CA, CPA, or ACCAStrong knowledge of IFRS and audit standards Ability to manage audit engagements and lead audit teams Strong communication and client management skills Main Responsibilities:Manage and supervise audit assignments Review audit working papers and financial statements Coordinate with clients and audit teams Ensure audit work is completed in line with professional standards and deadlines Support partners and managers in audit planning and reporting

Company Description Wisdom Facilities is a growing organization focused on delivering reliable, high-quality facility services to clients in Doha and the surrounding region. The company is dedicated to maintaining safe, efficient, and well-managed environments across a variety of commercial and residential properties. Team members are encouraged to contribute ideas that improve daily operations and client satisfaction. Wisdom Facilities values professionalism, collaboration, and continuous improvement, offering opportunities for learning and development. The organization aims to build long-term relationships by providing consistent, customer-centered service.<br>Role Description This is a full-time, on-site Assistant role based in Doha. The Assistant will support daily administrative and operational activities, including handling phone calls, managing correspondence, and organizing documents and records. The role involves scheduling meetings, maintaining calendars, coordinating staff and client appointments, and assisting with basic data entry and reporting tasks. The Assistant will also help prepare simple reports, presentations, and service documentation, while ensuring that office supplies and resources are properly maintained. Collaboration with supervisors and team members is expected to support smooth facility operations and timely completion of tasks.<br>Qualifications<br> <br>Ability to manage administrative tasks such as scheduling, filing, data entry, and document organization. Strong communication skills for interacting with clients, vendors, and team members in a professional manner. Basic computer skills, including proficiency with email, word processing, and spreadsheets. Strong attention to detail, time management, and ability to prioritize multiple tasks. Customer service mindset and willingness to support colleagues and clients courteously and efficiently. Ability to work on-site in Doha and collaborate effectively within a diverse team. Previous experience in an assistant, administrative, or facilities support role is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in business administration or a related field is preferred.

Department: NUQ Marketing<br><br>Salary/Grade: EXS/N14<br><br>The Executive Assistant plays a critical role in providing administrative, logistical, and operational support to the Assistant Dean of Communications and Public Affairs (CPA) at Northwestern University in Qatar (NU-Q). Reporting directly to the Assistant Dean, this position ensures the smooth functioning of daily operations, supports scheduling and communication workflows, and contributes to effective coordination across the department. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment. In collaboration with the supervisor, the Executive Assistant helps develop objectives and independently establishes timelines and tasks for assigned functions, which may include marketing support, reporting, records management, compliance, and related administrative activities. The role also reviews and recommends improvements to workflows, reporting procedures, and operational processes to enhance efficiency and support departmental goals. This includes analyzing administrative practices, such as recordkeeping systems and forms control, to create new systems or revise existing procedures as needed.<br><br>Essential Duties And Responsibilities<br><br>Administrative & Executive Support<br><br> Manage the Assistant Dean’s calendar, scheduling meetings, appointments, and engagements, ensuring effective time management and prioritization. Plan, coordinate, and support events that require cultural awareness, protocol knowledge, and sensitivity to diverse audiences; this may include multi-day or multi-venue programs and research into potential program areas, participants, and logistical requirements. Coordinate internal and external meetings, including scheduling, room bookings, catering, logistics, and the preparation of agendas, briefing materials, and other relevant documents. Prepare, proofread, and format correspondence, memoranda, reports, presentations, and other materials on behalf of leadership, ensuring accuracy, professionalism, and consistency. Serve as the first point of contact for the Assistant Dean, responding to phone, email, and in-person inquiries with professionalism, discretion, and efficiency. Maintain accurate and well-organized departmental files, records, and documentation in both digital and physical formats to ensure accessibility and effective information management. Develop and maintain spreadsheets, databases, reports, queries, charts, and analyses to support departmental tracking, reporting, and decision-making. Administer budgets and expenditures on behalf of the Assistant Dean of Communications and Public Affairs, ensuring accuracy, compliance, and timely processing. Coordinate the preparation and submission of budget materials, reports, and supporting documentation. <br><br>Team Collaboration<br><br> Promote a collaborative, inclusive, and supportive team culture by contributing positively to departmental communication, coordination, and shared goals. Coordinate and participate in regular team meetings, workshops, and planning sessions to support alignment, information sharing, and continuous improvement. Maintain documentation, shared resources, and knowledge repositories to support knowledge retention, accessibility, and consistency across the team. Support the development and maintenance of efficient workflows, systems, and processes that enhance team coordination and operational effectiveness. <br><br>Other duties, as assigned by the Assistant Dean<br><br>Minimum Qualifications (education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Bachelor’s degree in Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 2–3 years’ experience in executive support, office administration, or project coordination. Proficiency in Microsoft Office scheduling platforms, and digital collaboration tools. Excellent organizational and time-management skills with keen attention to detail. Strong communication and interpersonal skills; able to work with discretion and professionalism. <br><br>Preferred Qualifications (Education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Experience in a higher education, communications, or creative environment. Familiarity with Smartsheet, Fresh Service, Adobe Acrobat, Canva, digital asset management and CRM tools. Working knowledge of event planning, office management and office logistics. Multilingual skills (English and Arabic) a plus. <br><br>Key Competencies<br><br> Strong attention to detail, with the ability to organize work efficiently and maintain accuracy across multiple priorities. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage professionally and effectively with diverse stakeholders. Demonstrated ability to follow through on assignments, manage competing deadlines, and deliver high-quality work in a timely manner. Proactive approach to learning, problem-solving, and taking initiative in support of departmental needs. High level of professionalism, reliability, discretion, and commitment to contributing positively to a team-oriented environment. Knowledge of Education City’s communications ecosystem and stakeholder environment is preferred. Working knowledge of institutional policies, standards, and best practices, with the ability to support their consistent application. <br><br>The target budgeted minimum starting salary for this position is $51,350 annually. Offers will be based on candidate experience and education, as well as equity within Northwestern University.<br><br>Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .

Department: NUQ Marketing<br><br>Salary/Grade: EXS/N14<br><br>The Executive Assistant plays a critical role in providing administrative, logistical, and operational support to the Assistant Dean of Communications and Public Affairs (CPA) at Northwestern University in Qatar (NU-Q). Reporting directly to the Assistant Dean, this position ensures the smooth functioning of daily operations, supports scheduling and communication workflows, and contributes to effective coordination across the department. The ideal candidate is detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced, dynamic environment. In collaboration with the supervisor, the Executive Assistant helps develop objectives and independently establishes timelines and tasks for assigned functions, which may include marketing support, reporting, records management, compliance, and related administrative activities. The role also reviews and recommends improvements to workflows, reporting procedures, and operational processes to enhance efficiency and support departmental goals. This includes analyzing administrative practices, such as recordkeeping systems and forms control, to create new systems or revise existing procedures as needed.<br><br>Essential Duties And Responsibilities<br><br>Administrative & Executive Support<br><br> Manage the Assistant Dean’s calendar, scheduling meetings, appointments, and engagements, ensuring effective time management and prioritization. Plan, coordinate, and support events that require cultural awareness, protocol knowledge, and sensitivity to diverse audiences; this may include multi-day or multi-venue programs and research into potential program areas, participants, and logistical requirements. Coordinate internal and external meetings, including scheduling, room bookings, catering, logistics, and the preparation of agendas, briefing materials, and other relevant documents. Prepare, proofread, and format correspondence, memoranda, reports, presentations, and other materials on behalf of leadership, ensuring accuracy, professionalism, and consistency. Serve as the first point of contact for the Assistant Dean, responding to phone, email, and in-person inquiries with professionalism, discretion, and efficiency. Maintain accurate and well-organized departmental files, records, and documentation in both digital and physical formats to ensure accessibility and effective information management. Develop and maintain spreadsheets, databases, reports, queries, charts, and analyses to support departmental tracking, reporting, and decision-making. Administer budgets and expenditures on behalf of the Assistant Dean of Communications and Public Affairs, ensuring accuracy, compliance, and timely processing. Coordinate the preparation and submission of budget materials, reports, and supporting documentation. <br><br>Team Collaboration<br><br> Promote a collaborative, inclusive, and supportive team culture by contributing positively to departmental communication, coordination, and shared goals. Coordinate and participate in regular team meetings, workshops, and planning sessions to support alignment, information sharing, and continuous improvement. Maintain documentation, shared resources, and knowledge repositories to support knowledge retention, accessibility, and consistency across the team. Support the development and maintenance of efficient workflows, systems, and processes that enhance team coordination and operational effectiveness. <br><br>Other duties, as assigned by the Assistant Dean<br><br>Minimum Qualifications (education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Bachelor’s degree in Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 2–3 years’ experience in executive support, office administration, or project coordination. Proficiency in Microsoft Office scheduling platforms, and digital collaboration tools. Excellent organizational and time-management skills with keen attention to detail. Strong communication and interpersonal skills; able to work with discretion and professionalism. <br><br>Preferred Qualifications (Education, Experience, Certifications, Skills)<br><br> Experience in a higher education, communications, or creative environment. Familiarity with Smartsheet, Fresh Service, Adobe Acrobat, Canva, digital asset management and CRM tools. Working knowledge of event planning, office management and office logistics. Multilingual skills (English and Arabic) a plus. <br><br>Key Competencies<br><br> Strong attention to detail, with the ability to organize work efficiently and maintain accuracy across multiple priorities. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage professionally and effectively with diverse stakeholders. Demonstrated ability to follow through on assignments, manage competing deadlines, and deliver high-quality work in a timely manner. Proactive approach to learning, problem-solving, and taking initiative in support of departmental needs. High level of professionalism, reliability, discretion, and commitment to contributing positively to a team-oriented environment. Knowledge of Education City’s communications ecosystem and stakeholder environment is preferred. Working knowledge of institutional policies, standards, and best practices, with the ability to support their consistent application. <br><br>The target budgeted minimum starting salary for this position is $51,350 annually. Offers will be based on candidate experience and education, as well as equity within Northwestern University.<br><br>Northwestern University is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of protected characteristics, including disability and veteran status. View Northwestern’s non-discrimination statement . Job applicants who wish to request an accommodation in the application or hiring process should contact the Office of Civil Rights and Title IX Compliance. View additional information on the accommodations process .