وظائف موظف ملاحة في قطر
٢٨٩٥ وظائف شاغرة
<p><strong> مطلوب موظف / موظفة حجوزات طيران </strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).</p><p>إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج Microsoft Office.</p><p>حسن التعامل مع العملاء.</p><p>الجدية والالتزام بالعمل.</p><p>القدرة على التعلم والعمل ضمن فريق.</p><p>يفضل وجود معرفة أو خبرة في مجال حجوزات الطيران أو نظام Amadeus.</p>
<p>يتولى موظف علاقات الحكومة مسؤولية إدارة جميع المعاملات المتعلقة بالحكومة، مع ضمان الالتزام الكامل بقوانين العمل القطرية وقوانين الهجرة والأنظمة البلدية. يضمن الدور تدفق العمليات بسلاسة من خلال إدارة الوثائق الرسمية والتأشيرات والتصاريح والرخص المطلوبة لكل من منشأة الفندق وطاقمه المتعدد الثقافات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو القانون أو تخصص ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات مثبتة في العمل كـ PRO أو موظف علاقات حكومية، وبشكل خاص داخل صناعة الضيافة أو السياحة في قطر.</li><li>المعرفة القانونية: معرفة عميقة ومحدثة بقانون العمل القطري وتشريعات الهجرة ومعايير الامتثال البلدية.</li><li>مهارات اللغة: الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً أمر إلزامي نظراً لطبيعة التفاعل مع المسؤولين الحكوميين الناطقين بالعربية وطاقم الفندق متعدد الثقافات.</li><li>المهارات الفنية: الكفاءة الكاملة في استخدام بوابات الحكومة القطرية والخدمات الإلكترونية عبر الإنترنت.</li><li>الرخصة: يفضل/يُشترط بشدة وجود رخصة قيادة قطرية سارية للسفر المتكرر إلى مختلف الوزارات والمكاتب الحكومية.</li><li>الكفاءات: منظمة للغاية، مبادرة، محافظة على السرية في البيانات، وذات مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.</li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>المسمى الوظيفي: موظف موارد بشرية – المركز الطبي</p><p><br></p><p>نحن نبحث حاليًا عن موظف موارد بشرية نشط وذو خبرة لينضم إلى مركزنا الطبي المتنامي في قطر.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>* إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف، الانضمام، التوجيه، الاختبار، إعداد العقد والتجديد، وإجراءات خروج الموظف.</p><p>* الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة والتأكد من أن جميع وثائق الموارد البشرية محدثة.</p><p>* معالجة علاقات الموظفين وتقديم دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة.</p><p>* إعداد رسائل الموارد البشرية وشهادات العمل وغيرها من الوثائق الرسمية.</p><p>* صياغة وإدارة المراسلات البريدية المهنية مع الموظفين والأطراف الخارجية.</p><p>* ضمان الامتثال لقانون العمل القطري وسياسات الموارد البشرية للشركة.</p><p>* تنسيق إدارة الإجازات، وسجلات الحضور، وغيرها من الوظائف الإدارية للموارد البشرية.</p><p>* التواصل مع الجهات الحكومية عند الحاجة والمساعدة في الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</p><p>* خبرة عملية في الموارد البشرية لمدة 1-2 سنوات على الأقل، ويفضل في مركز طبي أو عيادة أو منشأة صحية.</p><p>* معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.</p><p>* مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات ممتازة.</p><p>*إتقان Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) والاتصال المهني عبر البريد الإلكتروني.</p><p>* القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على السرية والاحترافية.</p><p>* الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية.</p><p><br></p><p>الموقع: قطر</p><p><br></p><p>لن يتم التواصل مع سوى المرشحين المختارين.</p></div>
<p>نحن نبحث عن موظف إداري منظم ومبادر لدعم العمليات اليومية في مكتبنا في الدوحة، قطر. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل مهارات إدارية قوية، وتواصل، وقدرة على تعدد المهام لضمان كفاءة تشغيل المكتب.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>إدارة الشؤون الإدارية وعمليات المكتب اليومية.</li><li>جدولة الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</li><li>التعامل مع المراسلات، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات والرسائل.</li><li>الحفاظ على السجلات الإلكترونية والمادية.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية وغيرها من الوثائق.</li><li>مراقبة مستلزمات المكتب وتقديم الطلبات عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع الموظفين والموردين والعملاء.</li><li>تقديم الدعم الإداري للإدارة والموظفين.</li><li>المساعدة في تقارير المصروفات والمهام المحاسبية الأساسية.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة في دور إداري أو مشابه. الكفاءة في Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. التواصل الكتابي والشفهي جيد باللغة الإنجليزية. الانتباه إلى التفاصيل وحل المشكلات. مهنية، تقدير، والقدرة على التعامل مع معلومات سرية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>نحن نبحث عن موظف خدمات الضيوف لمركز العميل يركز على تقديم تجارب ضيافة استثنائية وتقديم دعم شخصي للضيوف الناطقين بالروسية. ستكون المرشحة المثالية شغوفة بالضيافة، وتتمتع بمهارات تواصل ممتازة، وتزدهر في بيئة سريعة وتنوع ثقافي.</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><p><span>إتقان اللغة الروسية والإنجليزية (كلاهما محكيًا ومكتوبًا).</span></p><br></li><li><p><span>خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في خدمات الضيوف، الضيافة، خدمة العملاء، أو دور مشابه.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات اتصال وتفاعل مع الآخرين وحل المشكلات قوية.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة التغير ومتعددة الثقافات.</span></p><br></li><li><p><span>إتقان Microsoft Office؛ الخبرة في أنظمة الضيافة/PMS ميزة إضافية.</span></p><br></li><li><p><span>المرونة في العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطل الرسمية.</span></p><br></li></ul> </div>
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>تتوافر فرصة ديناميكية لمسؤول موارد بشرية في الدوحة، قطر، حيث تشمل المسؤوليات إدارة ملفات الموظفين والعقود والامتثال لقوانين العمل. تتطلب الدور مهارات تنظيمية قوية وإتقان كل من الإنجليزية والعربية، لضمان التواصل الفعّال والدعم داخل قسم الموارد البشرية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إدارة ملفات الموظفين والعقود وطلبات الإجازة وسجلات الحضور.</li><li>مراقبة إجراءات التوظيف وإجراء المقابلات.</li><li>متابعة تصاريح الإقامة والتأمين الصحي والإجراءات الحكومية.</li><li>إعداد الرواتب والتنسيق مع قسم المحاسبة.</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين العمل القطرية وسياسات الشركة.</li><li>إعداد التقارير والاتصالات المتعلقة بالموظفين.</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين والمساعدة في حل القضايا الإدارية.</li></ul><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>خبرة سابقة في الموارد البشرية.</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل القطني.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية ميزة إضافية.</li><li> vaard في Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li><li>يفضل وجود تصريح إقامة قطري ساري المفعول.</li><li>متاح للالتحاق الفوري بالعمل.</li></ul><p><b>مكان العمل:</b> الدوحة، قطر</p><p><b>الراتب:</b> سيتم تحديده بعد المقابلة بناءً على الخبرة.</p><p>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أو WhatsApp مع العنوان:</p><p><b>طلب مسؤول الموارد البشرية – الاسم الكامل</b></p><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p>تتوافر فرصة ديناميكية لمسؤول موارد بشرية في الدوحة، قطر، حيث تشمل المسؤوليات إدارة ملفات الموظفين والعقود والامتثال لقوانين العمل. تتطلب الدور مهارات تنظيمية قوية وإتقان كل من الإنجليزية والعربية، لضمان التواصل الفعّال والدعم داخل قسم الموارد البشرية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إدارة ملفات الموظفين والعقود وطلبات الإجازة وسجلات الحضور.</li><li>مراقبة إجراءات التوظيف وإجراء المقابلات.</li><li>متابعة تصاريح الإقامة والتأمين الصحي والإجراءات الحكومية.</li><li>إعداد الرواتب والتنسيق مع قسم المحاسبة.</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين العمل القطرية وسياسات الشركة.</li><li>إعداد التقارير والاتصالات المتعلقة بالموظفين.</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين والمساعدة في حل القضايا الإدارية.</li></ul><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>خبرة سابقة في الموارد البشرية.</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل القطري.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية ميزة إضافية.</li><li>الإجادة في Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li><li>يفضل وجود تصريح إقامة قطرى ساري.</li><li>متاح للالتحاق الفوري بالعمل.</li></ul><p><b>مكان العمل:</b> الدوحة، قطر</p><p><b>الراتب:</b> سيتم تحديده بعد المقابلة بناءً على الخبرة.</p><p>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أو WhatsApp مع العنوان:</p><p><b>طلب مسؤول الموارد البشرية – الاسم الكامل</b></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>موظف توثيق – استشارات التأشيرات</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إعداد ومراجعة الطلبات لتأشيرات شنغن، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة الأمريكية، كندا، أستراليا، نيوزيلندا، وغيرها من فئات التأشيرات.</li><li>التحقق من الوثائق الداعمة وضمان دقة الطلب.</li><li>إكمال نماذج طلب التأشيرة وتحضير ملفات التقديم.</li><li>التواصل مع العملاء بخصوص المستندات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والمتابعة على الطلبات.</li></ul><p>تنفيذي مبيعات – استشارات التأشيرات</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>الترويج لخدمات استشارات التأشيرات للأفراد والعملاء المؤسساتيين.</li><li>توليد فرص عمل جديدة والحفاظ على علاقات العملاء.</li><li>الرد على الاستفسارات وتقديم الاستشارات المهنية.</li><li>تحويل العملاء المحتملين إلى طلبات ناجحة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>الخبرة السابقة في معالجة التأشيرات إلزامية.</li><li>معرفة ممتازة بمستندات التأشيرة وإجراءات تقديم الطلب.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>يفضل الخبرة في مبيعات استشارات التأشيرات في قطر.</li><li>مهارات قوية في المبيعات وخدمة العملاء.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (العربية ميزة).</li><li>التركيز على الأهداف والتحفيز الذاتي.</li></ul><p><br></p></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p><ul><li><p>دبلوم في الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p></li><li><p>تفويض KM‑HSE إلزامي.</p></li></ul><p><strong>أدنى خبرة:</strong></p><ul><li><p>لا تقل عن 4 سنوات كمختص سلامة معتمد في المرافق/الإنشاءات، بيئة متعددة الجنسيات.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>سلامة الأفراد/المعدات هي الأولوية القصوى.</p></li><li><p>إجراء دراسات الخطر (الصحة، الحريق، السلامة، البيئة، المخاطر).</p></li><li><p>التواصل الفعال مع الموظفين وKM.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقواعد والسلامة ورموز KM.</p></li><li><p>تدريب الأفراد على الامتثال الصارم.</p></li><li><p>ضمان طاعة جميع الموظفين لقواعد السلامة في KM.</p></li><li><p>إجراء فحوصات سلامة عشوائية بما في ذلك معدات الحماية الشخصية (PPE).</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>الغرض من وظيفة موظف أول للخدمات اللينة عادةً هو إدارة ومراقبة الخدمات اللينة داخل المرفق أو الملكية. ويشمل ذلك ضمان أعلى معايير الأداء وتوفير خدمة مميزة في جميع الأوقات، ومراقبة المقاولين الفرعيين المتخصصين لضمان الامتثال لمعايير الشركة، وتوظيف كافٍ لكافة المناطق تحت إشرافهم، وتزويد الموظفين بالموارد والمعدات المناسبة، وضمان إتمام الموظفين للمهام وفق جداول العمل، ورفع أي قضايا مستمرة إلى مدير الخدمات اللينة عند الحاجة. يلعب موظف أول للخدمات اللينة دوراً حيوياً في الحفاظ على النظافة والكفاءة وجودة تقديم الخدمة داخل المرفق الذي يكون مسؤولاً عنه.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>التأكد من أن خدمة التنظيف تقدم أعلى معايير الأداء وخدمة مميزة في جميع الأوقات.</p><br> <p>مراقبة المقاولين الفرعيين المتخصصين لضمان الامتثال لمعايير الشركة وتقديم الخدمة بكفاءة.</p><br> <p>توظيف كافٍ لكافة المناطق تحت إشرافهم والإشراف النشط على الموظفين في واجباتهم.</p><br> <p>توفير الموارد والمعدات المناسبة للموظفين لأداء وظائفهم بفعالية.</p><br> <p>التأكد من أن الموظفين ينهون المهام وفق جداول العمل ورفع أي قضايا مستمرة إلى مدير الخدمات اللينة عند الضرورة. </p><br> <p>مراقبة وتسجيل الغياب والمرض للروّاد الفرق، إجراء مقابلات العودة للعمل، وعقد جلسات الإرشاد حسب الحاجة.</p><br> <p>إجراء تدقيقات ذاتية وتقليدية للجودة مع ممثلي العميل واتخاذ الإجراءات المناسبة عند تحديد نقص في المعايير.</p><br> <p>توفير برامج تدريب وظيفي وتقييمات للموظفين عند الحاجة لدعم مبادرات التدريب.</p><br>
<br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>فهم دقيق لعمليات الخدمات اللينة بما في ذلك التنظيف، العناية بالمناطق الخضراء، والأمن.</p><br> <p>قدرات القيادة للإشراف على مقدمي الخدمات والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة.</p><br> <p>معرفة أنظمة إدارة الممتلكات وبروتوكولات الصحة والسلامة.</p><br> <p>مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع المستأجرين وحل المشكلات.</p><br> <p>مهارات تنظيمية لإدارة الجداول الزمنية والميزانيات والموارد بكفاءة.</p><br> <p>معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، و2 سنة في مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>الوقاية من الأضرار والخسائر L2<br>التخطيط للطوارئ L2<br>القيادة<br>دراسات تحليل مخاطر العملية L2<br>الجودة<br>المرونة<br>معرفة الأمن والمشاكل المنزلية L2<br>إدارة أوامر العمل L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة<br><br><br><br>
</div>
<p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن موظف مشتريات منظم للغاية، يركز على الأعمال وذو نتائج ملموسة، للانضمام إلى فريق المشتريات لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التوريد والتفاوض والشراء وتنسيق التسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات والاستهلاكات والخدمات المطلوبة لأنشطتنا في التجارة العامة، إدارة المنشآت، التشغيلات الغذائية، وإدارة المكتب.</p><p>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تفاوض قوية وخبرة في إدارة الموردين والقدرة على تحقيق وفورات في التكاليف مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والخدمة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إدارة عملية المشتريات من بدء الطلب حتى التسليم.</p></li><li><p>تصغير موردين موثوقين محليين ودوليين للبضائع والخدمات.</p></li><li><p>الحصول على عروض تنافسية وإعداد تحليل مقارن لموافقة الإدارة.</p></li><li><p>التفاوض حول الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والضمانات واتفاقيات الخدمة.</p></li><li><p>إصدار أوامر الشراء (POs) ورصد أداء المورد لضمان التسليم في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الموارد المواد لعمليات التجارة العامة، إدارة المنشآت، الضيافة، والعمليات المكتبية.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية لفهم متطلبات الشراء والأولويات التشغيلية.</p></li><li><p>رصد مستويات المخزون وضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المشتريات الدقيقة وقواعد بيانات الموردين والعقود والوثائق.</p></li><li><p>تقييم أداء الموردين وتحديد فرص التحسين المستمر.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات المشتريات والميزانيات ومعايير الجودة لدى الشركة.</p></li><li><p>تحديد فرص توفير التكاليف من خلال التوريد الاستراتيجي والتفاوض الفعّال.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، التجارة، اللوجستيات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في التجارة العامة، إدارة المنشآت، الضيافة، تقديم الخدمات الغذائية، البناء، أو المشتريات الصناعية.</p></li><li><p>تجربة سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي/قطر ستكون ميزة إضافية.</p></li></ul>
المسمى الوظيفي: موظف مركز اتصال – دعم المكلفين(Call Center Officer – Taxpayer Support)<br>(مواليد دولة قطر) المهام والمسؤولياتاستقبال مكالمات المكلفين والرد على استفساراتهم بكفاءة .تسجيل الشكاوى والبلاغات والطلبات في الأنظمة المعتمدة.تصنيف الطلبات وتحويلها إلى الإدارات المختصة عند الحاجة.متابعة التذاكر المفتوحة والتأكد من إغلاقها ضمن المدة الزمنية المحددة (SLA).تزويد المكلفين بالمعلومات الصحيحة وفق الأدلة والإجراءات المعتمدة.توثيق جميع المكالمات والإجراءات المتخذة على النظام.التعامل مع المكلفين باحترام والمحافظة على سرية المعلومات.تصعيد الحالات العاجلة أو المعقدة وفق آلية التصعيد المعتمدة.التواصل مع المكلف بعد معالجة الشكوى للتأكد من حل المشكلة وقياس مستوى رضاه عن الخدمة المقدمة ، واتخاذ الاجراءات اللازمة في حال استمرار المشكلة أو الحاجة الى متابعة إضافية.المشاركة في تحسين جودة الخدمة من خلال رصد الملاحظات والاقتراحات المتكررة.تحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة مثل سرعة الرد، جودة الخدمة، ونسبة حل الاستفسارات من أول اتصال.المهارات المطلوبةمهارات تواصل ممتازة باللغة العربية واللغة الإنجليزية.اللباقة وحسن التعامل مع مختلف فئات المتعاملين.القدرة على التعامل مع ضغوط العمل وإدارة المكالمات.سرعة استخدام الحاسب الآلي والأنظمة الإلكترونية.مهارات الاستماع الفعال وحل المشكلات.القدرة على العمل بنظام التناوب إذا تطلبت طبيعة العمل
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>هل لديك شغف بالضيافة وتُتقن العربية؟ فندق بارك حياة الدوحة، فندق فخم من فئة 5 نجوم، يبحث عن موظف خدمة الضيوف لتقديم خدمة استثنائية وخلق تجارب ضيافة لا تُنسى.</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><span>1-2 سنة من الخبرة في مكتب الاستقبال أو خدمة الضيوف أو مجال خدمة العملاء، ويفضل في فندق فخم أو إعداد فندقي.</span></li><li><span>الإلمام بأنظمة إدارة الفنادق (مثل أوبرا، PMS) ميزة.</span></li><li><span>إتقان قوي لخدمة العملاء وحل المشكلات.</span></li><li><span>المرونة والقابلية للتكيف للعمل في بيئة ديناميكية بنظم دوام متغيرة.</span></li><li><span>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة للتفاعل بفعالية مع الضيوف وأعضاء الفريق.</span></li></ul><p><span>إذا كنت مستعداً للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة وتكون جزءاً من شيء مميز حقاً، نود الاستماع إليك! انضم إلينا في فندق بارك حياة الدوحة – حيث تلتقي الفخامة بالفرصة.</span></p><br><p><span>قدّم الآن وابدأ رحلتك معنا!</span><br><span>________________________________________</span><br><span><i>بارك حياة الدوحة صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.</i></span></p><br> </div>
موظف استلام<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>استلام وفحص جميع البضائع الواردة التي يتم تسليمها إلى الفندق. التحقق من العناصر المسلمة مقابل أوامر الشراء (POs)، ومذكرات التسليم، والمواصفات المعتمدة. التحقق من الكميات، والجودة، والحالة، وتواريخ انتهاء الصلاحية، ومواصفات البضائع المستلمة. إعداد ومعالجة مذكرات استلام البضائع (GRNs) بدقة وفي الوقت المناسب. الإبلاغ عن النقص، أو التلف، أو العناصر غير الصحيحة، أو تباينات الجودة إلى قسم المشتريات. التنسيق مع جميع الأقسام فيما يتعلق بالتسليمات. التأكد من تسجيل جميع مستندات الاستلام والاحتفاظ بها بشكل صحيح. اتباع إجراءات الاستلام الخاصة بالفندق، ومعايير النظافة، وسياسات الشركة. دعم مراقبة المخزون وضمان التوثيق المناسب لجميع العناصر المستلمة. الحفاظ على منطقة استلام نظيفة ومنظمة ومهنية.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة سابقة كموظف استلام، ويفضل أن تكون في فندق 5 نجوم أو بيئة ضيافة. معرفة بنظام Birch street (مفضل). معرفة بإجراءات الاستلام والمشتريات في الفنادق. فهم جيد لأوامر الشراء، ومذكرات التسليم، والفواتير، ووثائق المخزون. مهارات تواصل وتنسيق جيدة. إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع تسليمات متعددة بكفاءة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة<p>سيشرف موظف / منسق الجودة والصحة والسلامة والبيئة على متطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة عبر مشروع صيانة كهروميكانيكية وإدارة مرافق على نطاق واسع، مع الالتزام بتنظيمات قطر المعمول بها والمعايير الدولية.</p><br><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li>إجراء عمليات فحص ومراجعة وتقييمات السلامة والصحة والبيئة في الموقع.</li><li>مراقبة أنشطة الصيانة الكهروميكانيكية لضمان الامتثال لـ QHSE.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر ومتابعة إجراءات التصحيح.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li><li>تنفيذ إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر.</li><li>إجراء المراجعات والفحوصات الداخلية.</li><li>تقديم تدريبات QHSE وجلسات التوعية.</li><li>متابعة أداء QHSE وKPIs المشروع.</li><li>إعداد تقارير التدقيق والحوادث والأداء.</li><li>ضمان الامتثال لـ ISO 9001 وISO 45001 وISO 14001 وISO 31000 ومتطلبات NFPA المعمول بها.</li></ul>المتطلبات<ul><li>مؤهل معترف به في الصحة والسلامة / إدارة السلامة.</li><li><strong>مطلوب دبلوم NEBOSH.</strong></li><li>خبرة QHSE لا تقل عن <strong>5 سنوات في مشاريع GCC بحجم مماثل</strong>، محسوبة من تاريخ الحصول على شهادة NEBOSH.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>سنتين في إدارة المرافق</strong>.</li><li>خبرة قوية في التدقيق الأمني، التفتيش، وتحليل الحوادث.</li><li>خبرة في ضمان الجودة والرقابة على الجودة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع متعددة المواقع.</li><li>مهارات تحليلية وتواصل قوية.</li><li><strong>مطلوب الكفاءة في اللغتين العربية والإنجليزية.</strong></li></ul>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص الوظيفة</b></u>
<br></span><p>يقوم موظف علاقات الموظفين بتسهيل العلاقات الإيجابية بين الموظفين والمنظمة، مما يضمن بيئة عمل منتجة ومتوازنة. وهو مسؤول عن تنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات الموظفين، ومعالجة الشكاوى والصراعات، وتعزيز مشاركة الموظفين ورفع الروح المعنوية. بالإضافة إلى ذلك، يلعب موظف علاقات الموظفين دورًا رئيسيًا في تقديم التوجيه والدعم لكل من الموظفين والإدارة فيما يتعلق بقوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة. كما يشارك في تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات الهادفة إلى تحسين رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الرئيسية 1</b></u>
<br><p>تعزيز الخدمات الموجهة للعملاء والممارسات العادلة والشفافة فيما يتعلق بالموارد البشرية.</p><br>
<p>المساهمة بأفكار من شأنها تسهيل العمليات اليومية وجعلها أكثر كفاءة.</p><br>
<p>الالتزام ببروتوكولات الحضور الخاصة بنا.</p><br>
<p>ضمان تقديم الدعم الكافي للموظفين فيما يتعلق بجميع استفساراتهم.</p><br>
<p>إعداد ملفات الموظفين وضمان حفظ جميع الوثائق المتعلقة بالموظفين طوال فترة عملهم.</p><br>
<p>مواكبة آخر التحديثات في السياسات.</p><br>
<p>إدارة خدمات الموارد البشرية بدقة وفي الوقت المحدد، وضمان تطبيق معايير الجودة العالية على جميع المعاملات.</p><br>
<p>تنفيذ المعاملات المتعلقة بعمليات onboardboarding وoffboarding والموافقات على الإجازات وتذاكر الدعم وتأمين الرعاية الطبية والمصاريف الطبية وتحديثات المعلومات الشخصية وإنشاء رسائل أعمال والرد على استفسارات قسم الموارد البشرية (ASK HR).</p><br>
<p>ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والصحة والبيئة (HSE) وجودة الإدارة (QM) ذات الصلة في القسم لضمان سلامة الفريق والامتثال التشريعي وتقديم خدمات عالية الجودة والحفاظ على موقف بيئي مسؤول.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات السلامة والمشاركة في أنشطة التوعية بها، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها وفقًا لسياسات الشركة وأنظمة إدارة المتطلبات (IMS).</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الرئيسية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات المطلوبة</b></u>
<br><p>المعرفة المتقنة لقوانين العمل واللوائح وأفضل الممارسات في علاقات الموظفين ضرورية للتعامل مع القضايا المعقدة وضمان الامتثال.</p><br>
<p>المهارات القوية في التواصل والتواصل الشخصي ضرورية للتوسط في الصراعات وإجراء التحقيقات وتقديم التوجيه للموظفين والإدارة.</p><br>
<p>المهارات التحليلية ذات قيمة لتقييم ردود أفعال الموظفين وتحديد الاتجاهات ووضع توصيات قائمة على البيانات لتحسين علاقات الموظفين.</p><br>
<p>التعاطف والذكاء العاطفي من الصفات المهمة لفهم احتياجات ومخاوف الموظفين وبناء الثقة والعلاقات الجيدة.</p><br>
<p>الخبرة في حل النزاعات والتفاوض والتوسط تعزز القدرة على معالجة وحل شكاوى الموظفين والمنازعات بشكل عادل.</p><br>
<p>معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) preferably SAP functional skills شرط أساسي للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>الخبرة الوظيفية</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة في مجال العمل، 2 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC) هو ميزة إضافية.</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>الطلاقة في الذكاء الاصطناعي<br>Quality_321977507<br>القيادة_321977503<br>تجربة الموظف وتصميم التفكير المستوى 2<br>الاعتماد على البيانات المستوى 2<br>نظام SAP لإدارة الموارد البشرية المستوى 2<br>الدعوة لصالح الموظفين المستوى 2<br>القدرة على التكيف<br>التكامل الرقمي المستوى 2<br><br><br><u><b>المؤهلات العلمية</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في التجارة أو الإدارة العامة
<br><br><br>
</div>
<p>نبحث عن موظف أمني يقظ واحترافي للانضمام إلى فريقنا في الزCooling؟ في قطر. في هذا الدور، ستساهم بشكل فعال في الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة لموظفينا وزوارنا والأصول الثمينة. كموظف أمني، ستجمع بين عقلية تحليلية وإجراءات حاسمة لمنع الحوادث الأمنية والاستجابة بفعالية لأي اضطرابات. نحن نبحث عن شخص منظم، دقيق لدرجة كبيرة، وقادر على الحفاظ على هدوئه تحت الضغط مع تعزيز ثقافة مكان عمل تعاوني وشامل.</p><p>قم بدوريات في المناطق المحددة بشكل منهجي لمنع واكتشاف علامات التدخل، مع ضمان أمان الأبواب والنوافذ والبوابات ومنافذ الدخول الأخرى راقب واسمح بدخول وخروج الموظفين والزوار وغيرهم من الأشخاص للدفاع ضد السرقة والحفاظ على أمان المبنى استجب بسرعة للإنذارات وحقق في الاضطرابات بمهنية وبحكم سليم اكتب تقارير الحوادث بالتفصيل ودقائق يومية شاملة شغل واستخدم كاميرات المراقبة ومعدات الأمن الأخرى بكفاءة واهتمام بالتفاصيل نفّذ إجراءات التحكم بالوصول وقم بإجراء فحص أمني للأفراد والمركبات حسب الحاجة اصطحب أو قُد مركبات لنقل الأفراد إلى المواقع المحددة وقدم حماية شخصية عند الضرورة تعاون بفاعلية مع وكالات إنفاذ القانون المحلية وموظفي الأمن عند الحاجة التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والمعايير البيئية اظهر خدمة عملاء استثنائية من خلال الرد على استفسارات ومخاوف الموظفين والزوار بطريقة ودودة ومهنية ابقَ على اطلاع ببروتوكولات الأمن وأفضل الممارسات في الصناعة واللوائح الأمنية الخاصة بقطر</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>رخصة حراسة أمنية سارية الاعتراف بها في قطر</li><li>خبرة مهنية في عمليات الأمن لا تقل عن 2-3 سنوات</li><li>شهادة الإسعاف الأولي وإنعاش القلب والرئة (قابلة وشائعة ومحدّثة)</li><li>لياقة بدنية ممتازة وقدرة على التحمله لأداء المهام بفعالية</li><li>الكفاءة في تقنيات المراقبة والمتابعة</li><li>معرفة قوية بإجراءات وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ</li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية</li><li>قدرة مثبتة في فض النزاعات وتخفيف التوتر</li><li>القدرة على إعداد التقارير وكتابة تقارير بدقة ومهارات حاسوبيةأساسية</li><li>معرفة شاملة بالقوانين المحلية واللوائح المتعلقة بعمليات الأمن في قطر</li><li>الطلاقة في بروتوكولات الأمن وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>القدرة على الهدوء والثبات واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط</li><li>الاستعداد للعمل لساعات مرنة، بما في ذلك الليالي والعطلات كما هو مطلوب</li><li>الطلاقة بالإنجليزية؛ ويفضل معرفة العربية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات</li><li>تصريح عمل ساري أو أهلية للحصول على تأشيرة للعمل في قطر</li><li>مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل</li><li>المرونة والقدرة على التكيف في بيئات أمنية ديناميكية</li></ul>
<p>نحن نبحث عن موظف أمن يقظ ومحترف للانضمام إلى فريقنا في اللوسيل، قطر. في هذا الدور، ستكون فعالاً في الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة لموظفينا وزوارنا وأصولنا القيّمة. كـموظف أمن، ستجمع بين تفكيرك التحليلي واتخاذ القرار الحازم لمنع حوادث الأمن والاستجابة بفعالية لأي اضطرابات. نبحث عن شخص منظم، دقيق الملاحظة، وقادر على保持 الهدوء تحت الضغط مع تعزيز ثقافة مكان عمل تعاونية وشاملة.</p><p>دوريات المناطق المحددة بشكل منهجي لمنع والكشف عن علامات الاختراق، مع ضمان أمان الأبواب، النوافذ، البوابات، ونقاط الدخول الأخرى</p><p>مراقبة وتخويل دخول وخروج الموظفين والزوار وغيرهم من الأفراد لحماية من السرقة والحفاظ على أمان المبنى</p><p>الاستجابة السريعة للإنذارات والتحقيق في الاضطرابات بمهنية وحكم سليم</p><p>كتابة تقارير حوادث دقيقة ومفصّلة والحفاظ على سجلات يومية شاملة للنشاطات</p><p>تشغيل ومراقبة كاميرات المراقبة ومعدات الأمن الأخرى باحتراف وبتفاصيل دقيقة</p><p>تنفيذ إجراءات التحكم في الدخول وإجراء فحص أمني للأفراد والمركبات حسب الحاجة</p><p>مرافقة أو قيادة المركبات لنقل الأفراد إلى مواقع محددة وتوفير حماية شخصية عند الضرورة</p><p>التعاون الفعال مع جهات إنفاذ القانون المحلية وموظفي الأمن عند الحاجة</p><p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والمعايير البيئية</p><p>إظهار خدمة عملاء استثنائية من خلال تلبية الاستفسارات والاهتمامات من الموظفين والزوار بشكل ودود ومحترف</p><p>البقاء على اطلاع ببروتوكولات الأمن وأفضل الممارسات في الصناعة والأنظمة الأمنية الخاصة بقطر</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهل مكافئ</li><li>رخصة حارس أمن سارية معترف بها في قطر</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 2-3 سنوات في عمليات الأمن</li><li>شهادة الإسعاف الأولي و-CPR سارية ومفعّلة</li><li>لياقة بدنية ممتازة وقدرة تحمل لأداء الواجبات بفعالية</li><li>الكفاءة في تقنيات المراقبة والملاحظة</li><li>معرفة قوية بإجراءات وخطط الاستجابة للطوارئ</li><li>مهارات اتصال وشخصية استثنائية</li><li>قدرة مثبتة في حل النزاعات وتقنيات نزع التصعيد</li><li>إتقان كتابة التقارير ومهارات الحاسوب الأساسية</li><li>معرفة شاملة بالقوانين والأنظمة المحلية المتعلقة بعمليات الأمن في قطر</li><li>الـمَلَكَة بالاطلاع على بروتوكولات الأمن وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>القدرة على البقاء هادئاً وبارداً واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك الليالي والعطلات نهاية الأسبوع والإجازات عند الحاجة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضّل المعرفة باللغة العربية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات والمتنوعة</li><li>تصريح عمل ساري أو أهلية للحصول على تأشيرة عمل في قطر</li><li>مهارات تنظيم قوية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>المرونة والقدرة على التكيف في بيئات أمنية ديناميكية</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>فندق بارك حياة الدوحة، فندق فاخر من فئة الخمس نجوم يقع في قلب منطقة Msheireb Downtown، يبحث عن موظف خدمة النزلاء – الاستقبال مؤدب، ملم، ومبادر للانضمام إلى فريق الواجهة الأمامية لدينا.</span></p><br><p><span>في هذا الدور، ستكون نقطة الاتصال الأساسية لضيوفنا، تقدم خدمة شخصية، وتقديم توصيات مصممة خصيصاً، وتضمن أن تكون الإقامة سلسة، لا تُنسى، واستثنائية حقاً.</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><span>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مجال الاستقبال، خدمات النزلاء، أو الواجهة الأمامية ضمن فندق من فئة الخمس نجوم.</span></li><li><span>الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وخدمات النزلاء (مثلاً Opera، HotSOS).</span></li><li><span>مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية.</span></li><li><span>معرفة محلية قوية بمشهد الطعام والترفيه والثقافة في الدوحة.</span></li><li><span>القدرة على تعدد المهام والحفاظ على الهدوء في ظل الضغوط.</span></li><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ مهارات لغات إضافية (العربية أو غيرها) ميزة قوية.</span></li></ul><p><span>إذا كنت مستعداً لرفع مسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة وأن تكون جزءاً من شيء مميز حقاً، نحن نود الاستماع إليك! انضم إلى Park Hyatt Doha – حيث تلتقي العلامة الفاخرة بالفرصة.</span></p><br><p><span>قدّم اليوم وابدأ رحلتك معنا!</span><br>_______________________________________________<br><i>Park Hyatt Doha صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحن نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.</i></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>يُطوِّر موظف - السلامة الحيوية، سلامة الإشعاع الخطط ويدير التنفيذ التشغيلي لجوانب الصحة والسلامة في مختبرات البحث بشكل مستمر. </span></span></p><br><br> سايـدرّة ميديسين، إن وجود شعب صحي أمر أساسي لمجتمع قوي ومزدهر، وخلال عام 2020 استمرت سايدرا في توفير خدمات رعاية صحية تخصصية شاملة للأطفال والشباب بلا انقطاع؛ وخدمات رعاية الأمومة والنساء والتوليد والمساعدة الطبية الإنجابية استثنائية للنساء، والتي لم تكن متاحة سابقاً في قطر والمنطقة." – صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس أمناء مؤسسة قطر <br> تمثل سايدرا ميديسين رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر التي تشغل منصب رئيس مجلس إدارتها. هذا المرفق عالي التقنية هو موطن رعاية عالية المستوى للمرضى، وخبرة علمية، وموارد تعليمية. <br> </div>
موقع العمل:<br><br>فندق النجادة الدوحة باي تيفولي<br><br>نبذة عامة<br><br>تعد فنادق ماينور مالكاً ومشغلاً ومستثمراً دولياً للفنادق، وتمتلك حالياً محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقاراً مصممة بذكاء لجذب مجموعة متنوعة من المسافرين، وتلبي اهتماماتهم الجديدة واحتياجاتهم الشخصية. من خلال عقاراتنا تحت علامات أنانتارا، وأفاني، وإليوانا، وأوكس، وفنادق إن إتش، وإن إتش كوليكشن، وإن هاو، وتيفولي، تعمل فنادق ماينور في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، والشرق الأوسط، وأفريقيا، والمحيط الهندي، وأوروبا، وأمريكا الجنوبية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>بصفتك موظف علاقات الضيوف، ستكون مسؤولاً عن ضمان تمتع جميع الضيوف بتجربة إيجابية لا تُنسى. أنت تمثل فندقنا وعلامتنا التجارية بشكل أساسي، وبالتالي ستحتاج إلى توقع احتياجات الضيوف والتعامل مع الاستفسارات بطريقة متعاونة ومنتبهة. ستتحمل المسؤولية الشخصية عن ضمان تلبية جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف، وإتمام المتابعة في الوقت المناسب. ستكون استباقياً ومبتكراً في اقتراح بدائل تلبي احتياجات الضيوف، مما يضمن سعادتهم بتجربتهم.<br><br>المؤهلات<br><br> شهادة جامعية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة خبرة سابقة في المكتب الأمامي أو خدمات الضيوف مهارات تواصل ممتازة خبرة في أنظمة المكتب الأمامي إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً<br><br>هل هذه الوظيفة غير مناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!