وظائف مساعد مدير في قطر (سبتمبر 2026)

بيت.كوم

مساعد مدير - التدبير المنزلي

في الموقع - قطر ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } المساعد المدير – التدبير المنزلي مسؤول عن دعم التشغيل الفعال لقسم التدبير المنزلي بما يتماشى مع استراتيجيات شركة Hyatt International ومعايير العلامة التجارية. هذا الدور يضمن مستويات عالية من النظافة والصحة العامة ورضا الضيوف مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين. يساعد المنصب في إدارة العمليات اليومية، والحفاظ على معايير الجودة، وتعزيز بيئة فريق إيجابية. المؤهلات: <ul><li>درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 2 سنة كـ مساعد مدير أو قائد فريق في التدبير المنزلي.</li><li>معرفة قوية بإجراءات التنظيف والمواد الكيميائية ومعدات التدبير المنزلي.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات عمل ممتازة.</li><li>الخبرة في العمل مع أنظمة PMS تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة الثقافات والعمل تحت الضغط.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } The Assistant Manager – Housekeeping is responsible for supporting the efficient operation of the Housekeeping department in line with Hyatt International’s corporate strategies and brand standards. This role ensures high levels of cleanliness, hygiene, and guest satisfaction while meeting the expectations of employees, guests, and owners. The position assists in managing daily operations, maintaining quality standards, and fostering a positive team environment. Qualifications: <ul><li>Degree in Hospitality Management or related field.</li><li>Minimum 2 years' work experience as Assistant Manager or Team Leader in Housekeeping.</li><li>Strong knowledge of cleaning procedures, chemicals, and housekeeping equipment.</li><li>Excellent communication and customer relations skills.</li><li>Experience working with PMS systems is an advantage.</li><li>Ability to lead multicultural teams and work under pressure.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق سوق واقف بوتيك بواسطة تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي شركة عالمية لامتلاك وإدارة الفنادق والاستثمار حاليًا تمتلك محفظة متنوعة من أكثر من 530 عقار مصمم بذكاء لجذب مجموعة من المسافرين، لتلبية الشغف الجديد والاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكات Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH Hotels و NH Collection و nhow و TIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا والمحيط الهندي وأوروبا وأمريكا الجنوبية. يقوم مساعد مدير التدبير المنزلي بدعم مدير التدبير المنزلي في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والنظام والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مساعد المدير على الموظفين، ويدير المخزون، ويحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الأساسية المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية. الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بمن فيهم عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق عمل الموظفين للتأكد من النظافة والصيانة. التأكد من اتباع معايير وإجراءات التدبير المنزلي باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلبيات مواد التنظيف والمفروشات ووسائل راحة الضيوف. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بصورة سريعة ومهذبة. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً مكتب الاستقبال، الصيانة) لضمان تقديم خدمة ضيوف سلسة المؤهلات المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري مهارات قيادية وتواصل شخصية قوية مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر ميزة القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط ليس الأنسب لك؟ اضبط تنبيهات البريد الإلكتروني عندما تصبح وظائف جديدة متوفرة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل Naukri Gulf

المساعد مدير

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مساعد مدير – المشتريات ذو خبرة من أجل دعم عمليات الشراء في مشاريع الميكانيك والكهرباء والسباكة والبناء، لضمان توريد المواد في الوقت المناسب، إدارة الموردين، وحلول شراء فعالة من حيث التكلفة. هذا المركز دوام كامل ومقره في قطر. المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المشتريات ضمن مشاريع الميكانيك والكهرباء والسباكة والبناء</li><li>خبرة مثبتة في توريد مواد MEP وإدارة علاقات الموردين</li><li>فهم قوي لعمليات الشراء، ومفاوضات العقود، وأنشطة الشراء</li><li>خبرة في دعم فرق المشروع بمخطط المواد ومتطلبات الشراء</li><li>يفضل وجود خبرة في مجلس التعاون الخليجي/قطر </li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>خبرة في شراء مواد MEP وبناء مع ضمان الجودة والكفاءة من حيث التكلفة</li><li>قادر على تصنيف الموردين وتقييم العروض والتفاوض على الشروط التجارية</li><li>القدرة على التنسيق مع فرق المشروع لتوقع احتياجات المواد وجداول التوريد</li><li>التمكن من إعداد أوامر الشراء وتقارير الشراء والحفاظ على وثائق دقيقة</li><li>إدارة أداء الموردين بشكل فعال مع التركيز على التسليم في الوقت وجودة الخدمة</li><li>وعي تجاري قوي لدعم التحكم في التكاليف وميزانية الشراء</li><li>امتلاك مهارات تواصل وتفاوض وإدارة الجهات المعنية بشكل ممتاز</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Assistant Manager – Procurement to support procurement operations for MEP and construction projects, ensuring the timely sourcing of materials, supplier management, and cost-effective procurement solutions. This is a full-time position based in Qatar. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or a related field</li><li>Minimum 15 years of procurement experience within MEP and construction projects</li><li>Proven experience sourcing MEP materials and managing supplier relationships</li><li>Strong understanding of procurement processes, contract negotiations, and purchasing activities</li><li>Experience supporting project teams with material planning and procurement requirements</li><li>GCC/Qatar experience is highly preferred </li></ul>SKILLS & COMPETENCIES<ul><li>Expertise in procuring MEP and construction materials while ensuring quality and cost efficiency</li><li>Capable of sourcing suppliers, evaluating quotations, and negotiating commercial terms</li><li>Adept at coordinating with project teams to forecast material requirements and delivery schedules</li><li>Proficiency in preparing purchase orders, procurement reports, and maintaining accurate documentation</li><li>Effective supplier performance management with a focus on timely deliveries and service quality</li><li>Strong commercial awareness to support cost control and procurement budgeting</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management capabilities</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

بيت.كوم

مساعد مدير

في الموقع - قطر ١٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يقدم فندق Rixos Gulf Doha الأيقوني أسلوب حياة فريد وخدمات ومنتجات فاخرة، وكرم ضيافة Rixos، وبرامج الترفيه النابضة بالحياة، ومفاهيم الطعام والشراب الشاملة ALL INCLUSIVE العصرية والمرموقة مع 378 غرفة ضيوف مصممة بشكل رائع، وأغطية أسرّة أحلام، وجو فخم. انضموا إلى فريقنا المتحمّز والنشط كمساعد مدير الإقامة وبنِ مسيرتك المهنية معنا. وصف الوظيفة • عمليات الإقامة: المساعدة في الإدارة اليومية لإقامة الموظفين، مع التأكد من أن المرافق نظيفة ومُصانة جيدًا ومتوافقة مع معايير الصحة والسلامة. • تخصيص الغرف: دعم في التخطيط والمراقبة لتوزيع الغرف، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والتوافر. • تنسيق الصيانة: الإبلاغ عن مشكلات الصيانة فور حدوثها والتنسيق مع فريق الهندسة أو الصيانة لإجراء الإصلاحات في الوقت المناسب والصيانة الوقائية. • مراقبة المخزون: متابعة مخزون الإقامة المرتبط، بما في ذلك الأثاث، والأجهزة، واللوازم. ضمان توثيق جيد وصيانة الأصول. • دعم الموظفين: العمل كنقطة اتصال للموظفين بخصوص قضايا الإقامة، أو المخاوف، أو الطلبات. تقديم الحلول والتصعيد عند الضرورة. • فحص المرافق: إجراء فحوصات منتظمة للغرف والمناطق المشتركة لضمان النظافة والسلامة والتشغيل السليم. • الصحة والسلامة: المساعدة في تنفيذ بروتوكولات الصحة والسلامة ضمن مناطق الإقامة والإبلاغ عن أي مخاطر أو قضايا عدم الامتثال. • الدعم الإداري: الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاصيل المقيمين، وطلبات الصيانة، والسجلات التشغيلية الأخرى. المساعدة في إعداد التقارير للإدارة. • تطبيق السياسات: التأكد من التزام الموظفين بسياسات وإجراءات الإقامة. دعم في توصيل القواعد ومعالجة الانتهاكات. • تنسيق الموردين: التنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين (مثل التنظيف، مكافحة الآفات) لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب وبفعالية. المؤهلات • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ تعتبر المؤهلات الإضافية في إدارة المرافق، الضيافة، أو الإدارة ميزة. • خبرة سابقة في خدمات الإقامة، إدارة المرافق، أو الإدارة، ويفضل ضمن قطاع الضيافة. • مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع الانتباه للتفاصيل. • إتقان حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)؛ المعرفة بأنظمة إدارة المخزون أو المرافق ميزة مفيدة. • مهارات تواصل وتفاعل جيد مع الآخرين، مع عقلية خدمة العملاء. • القدرة على التعامل مع مهام متعددة، وتحديد الأولويات بشكل فعال، والعمل في بيئة سريعة الوتيرة. • معرفة أساسية بمعايير الصحة والسلامة والنظافة. • مستوى عالٍ من الأمانة والاحتراف في التعامل مع شؤون الموظفين. • قدرات حل المشكلات والمبادرة في إدارة المهام. معلومات إضافية نحن نبحث عن مساعد مدير مُدقق التفاصيل وموجه نحو الخدمة لدعم عمليات يومية لمرافق سكن الموظفين. يضمن هذا الدور أن تكون إقامة الموظفين آمنة ونظيفة وتدار بكفاءة، مما يساهم في الرفاهية والرضا العام لأعضاء فريقنا. يلعب مساعد المدير دورًا حيويًا في تنسيق الخدمات وإدارة المخزونات والمساعدة في مسائل السكن المتعلقة بالموظفين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant Entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE Food and Beverage concepts with 378 beautifully appointed guest Rooms, dream bedding and luxurious atmosphere. Join our motivated and vibrant Team as Assistant Manager, Accommodation and build your career with us. Job Description • Accommodation Operations: Assist in the daily management of employee accommodation, ensuring facilities are clean, well-maintained, and comply with health and safety standards. • Room Allocation: Support in planning and monitoring room assignments, ensuring accurate records of occupancy and availability are maintained. • Maintenance Coordination: Report maintenance issues promptly and coordinate with the Engineering or Maintenance team for timely repairs and preventive upkeep. • Inventory Control: Monitor accommodation-related inventory, including furniture, appliances, and supplies. Ensure proper documentation and upkeep of assets. • Employee Support: Act as a point of contact for employees regarding accommodation issues, concerns, or requests. Provide solutions and escalate when necessary. • Facility Inspections: Conduct regular checks of rooms and communal areas to ensure cleanliness, safety, and proper function. • Health & Safety: Assist in implementing health and safety protocols within accommodation areas and report any hazards or non-compliance issues. • Administrative Support: Maintain accurate records of resident details, maintenance requests, and other operational logs. Assist in preparing reports for management. • Policy Enforcement: Ensure that employees adhere to accommodation policies and procedures. Support in communicating rules and addressing violations. • Vendor Coordination: Liaise with external service providers (e.g., cleaning, pest control) to ensure timely and effective service delivery. Qualifications • High School diploma or equivalent; additional qualifications in Facilities Management, Hospitality, or Administration are a plus. • Previous experience in accommodation services, facilities management, or administration, preferably within the hospitality industry. • Strong organizational and time management skills with attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook); familiarity with inventory or facility management systems is advantageous. • Good interpersonal and communication skills, with a customer-service mindset. • Ability to handle multiple tasks, prioritize effectively, and work in a fast-paced environment. • Basic knowledge of health, safety, and hygiene standards. • High level of integrity and professionalism in handling employee matters. • Problem-solving abilities and initiative in managing tasks. Additional Information We are seeking a detail-oriented and service-driven Assistant Manager, Employee Accommodation to support the day-to-day operations of employee housing facilities. This role ensures that employee accommodations are safe, clean, and efficiently managed, contributing to the overall well-being and satisfaction of our team members. The Assistant Manager plays a vital part in coordinating services, managing inventories, and assisting with employee-related housing matters. </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

الموقع الوظيفي: فندق سوق واقف بوتيك باى تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي صاحبة فندقية دولية ومشغلة ومطوّرة، حاليًا مع محفظة متنوعة تضم أكثر من 530 عقار مصمم بشكل ذكي ليلبي طرازات مختلفة من المسافرين، ويخدم شغفاً جديداً إضافةً إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال فنادق Anantara و Avani و Elewana و Oaks و NH و NH Collection و nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية. يساعد مدير التدبير المنزلي المساعد مدير التدبير المنزلي في الإشراف على عمليات التدبير اليومي في قسم التدبير المنزلي. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس. يشرف مدير التدبير المنزلي المساعد على الموظفين، وإدارة المخزون، والحفاظ على معايير جودة الخدمة، وضمان بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الأساسية المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق للعمليات اليومية للتدبير المنزلي. الإشراف وتحفيز موظفي التدبير المنزلي، بما في ذلك عمال الغرف، وعمال المناطق العامة، وموظفو غرفة الملابس. إجراء فحوصات يومية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة. ضمان اتباع معايير التدبير المنزلي وإجراءاتها باستمرار للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مستلزمات التنظيف والأقمشة ووسائل راحة الضيوف. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، وإدارة الحضور، والمشاركة في تقييم الأداء. تدريب أعضاء فريق التدبير المنزلي الجدد وعقد جلسات تدريب تحديثية. التعامل مع شكاوى الضيوف والطلبات الخاصة بسرعة وباحترام. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل الاستقبال، والصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة المؤهلات المؤهلات: شهادة الثانوية أو ما يعادلها خبرة 2+ سنوات في عمليات التدبير المنزلي، مع ما لا يقل عن سنة واحدة في دور إشرافي أو مدير مساعد مهارات قيادية وتواصل قوية قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة معرفة عملية بأنظمة التدبير المنزلي ونظام إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً Opera، Hot SOS) تعتبر إضافة القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط ليس الخيار المناسب؟ انشئ تنبيهات بريد إلكتروني كلما توفرت وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مساعدة مدير التنظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

موقع العمل: فندق النجادا الدوحة باي تيفولي نظرة عامة Minor Hotels هي مالك فنادق ومشغل ومطور استثماري دولي، تتمتع بمحفظة متنوعة من أكثر من 530 فندقًا مصمم بذكاء ليناسب مجموعة متنوعة من المسافرين، يخدم شغفًا جديدًا بالإضافة إلى الاحتياجات الشخصية. من خلال ممتلكاتنا من أنانتارا، أفاني، إلويانا، أوكس، فنادق NH، NH Collection، nhow وTIVOLI، تعمل Minor Hotels في أكثر من 50 دولة عبر آسيا والمحيط الهادئ، الشرق الأوسط، إفريقيا، المحيط الهندي، أوروبا وأمريكا الجنوبية. وصف الوظيفة يدعم مساعد مدير التنظيف مدير التنظيف في الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف. يضمن هذا الدور النظافة والترتيب والمظهر العام لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات الخلفية. يشرف مساعد المدير على الموظفين، يدير المخزون، يحافظ على معايير جودة الخدمة، ويضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لعمليات التنظيف اليومية. الإشراف وتحفيز فريق التنظيف، بما في ذلك عمال الغرف، عمال المناطق العامة، وموظفي غرفة الغسيل. إجراء تفتيشات يومية لغرف النزلاء، المناطق العامة، ومساحات عمل الموظفين من حيث النظافة والصيانة. ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات التنظيف للحفاظ على جودة الخدمة. إدارة المخزون وطلب مواد التنظيف، المناشف، ووسائل الراحة للنزلاء. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، إدارة الحضور، والمشاركة في تقييمات الأداء. تدريب أعضاء فريق التنظيف الجدد وإجراء جلسات تدريب تجديدية. التعامل مع شكاوى النزلاء والطلبات الخاصة بسرعة وبأسلوب مهذب. المساعدة في ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير التطهير. التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً قسم الاستقبال، الصيانة) لضمان خدمة ضيوف سلسة المؤهلات المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، خبرة 2+ سنوات في عمليات التنظيف، مع خبرة لا تقل عن سنة في دور إشرافي أو مساعد إداري، مهارات قيادة وتواصل قوية، مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، معرفة عملية بأنظمة التنظيف وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (مثلاً أوبيرا، Hot SOS) تعتبر ميزة، القدرة على التعامل مع أولويات متعددة والعمل تحت الضغط هل ليست المناسبة لك؟ قم بإعداد تنبيهات بريد إلكتروني عند توفر وظائف جديدة تتوافق مع اهتماماتك!"}

Job Location: Al Najada Doha Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. Job Description The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

بيت.كوم

مساعد مدير - السبا

في الموقع - قطر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في أنداز الدوحة، نركز على وعد علامتنا التجارية بتقديم لحظات أكثر من خلال توفير مسارات وظيفية تحديّة ومجزية تتجاوز مجرد وظيفة عادية. قيمنا رفاهية، شمول، احترام، تعاطف، نزاهة، و التجريب هي جوهر ما نقوم به. أجواؤنا العائلية هي ما يحافظ على تفاعل زملائنا بشكل مرتفع. ستكون مسؤولاً عن التشغيل الفعّال للقسم وفقاً لاستراتيجيات شركة هايات الدولية ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين. المساعد المدير للسبا مسؤول عن تقديم الدعم والإرشاد التطبيقي والتأكد من أن الخدمات المقدمة تتوافق مع معايير أداء العلامة التجارية المعتمدة للسبا وتتابع الخدمات. كما ستكون مسؤولاً عن التأكد من أن الضيوف المميزين يشعرون بأن جميع احتياجاتهم متوقعة وأنهم أقاموا علاقة مع السبا، وليس مجرد زيارة. المؤهلات: <ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة السبا، العافية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل السبا ضمن فندق فخم، منتجع، أو منشأة عافية.</li><li>معرفة قوية بعلاجات السبا، وبرامج العافية، ومعايير خدمة الضيوف الفاخرة.</li><li>قدرة مثبتة على تعزيز إيرادات السبا وأداء مبيعات التجزئة.</li><li>إتقان أنظمة إدارة السبا وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف بكفاءة ومهنية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Andaz Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of Wellbeing, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged. You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Manager Spa is responsible to provide hands on support and guidance and ensure services provided are in accordance with the approved Spa brand standards of performance and sequences of service. You will also be responsible to ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the spa, not just a visit. Qualifications: <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Hospitality Management, Spa Management, Wellness, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of experience in spa operations within a luxury hotel, resort, or wellness facility.</li><li>Strong knowledge of spa treatments, wellness programs, and luxury guest service standards.</li><li>Proven ability to drive spa revenue and retail sales performance.</li><li>Proficiency in spa management systems and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to handle guest requests and complaints efficiently and professionally.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Assistant Manager / Manager - Finance

في الموقع - قطر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توجد ممارستنا المالية ضمن فريقنا الاستشاري الأوسع وهي في نمو ملحوظ نتيجة حاجة المؤسسات العميلة لمعالجة نقاط الضعف في البنية التحتية والتكيف مع بيئة السوق المتغيرة. ونتيجة لذلك، نرى عملائنا يتولون مجموعة واسعة من المشاريع. كـ مستشار مالي أول، مساعد مدير ومدير، ستعمل مع مدرائنا، ومديرين كبار، ومدير لتقديم خدمة استثنائية لعملائنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وبينما تقدم خدمة عملاء استثنائية، ستتاح لك الفرصة لمعالجة بعض أكبر القضايا التي تواجه منظمات MENA اليوم – مدعومة بالتعلم والتطوير المنهجي. بشبكة تمتد عبر العالم، ستتجاوز المشاريع التي تعمل عليها الحدود والقطاعات، مقدمة خبرة لا مثيل لها. لذا، كلما انضمت، وبأية مدة ستبقى، ستظل تجربة EY الاستثنائية خالدة مدى الحياة. مسؤولياتك الرئيسية كـ مساعد مدير ومدير، ستعمل مع منظمات رائدة في منطقة MENA لمساعدتها في إدارة وظائفها المالية لتعزيز الكفاءة وتقديم رؤى مالية أفضل. يتعلق الأمر بتغيير دور المالية من معالجة معاملات إلى دعم الأعمال في اتخاذ قرارات أفضل. المهارات والصفات اللازمة للنجاح <ul> <li>خبرة في التخطيط المالي، ووضع الميزانية، والتنبؤ، وإدارة الإيرادات والنفقات، والتقارير الأداء. </li> <li>دعم برامج تحويل المالية، بما في ذلك تصميم نموذج تشغيل مالي، وتحسين العمليات، وأطر الحوكمة. </li> <li>خبرة في الإدارة المالية العامة، بما في ذلك مراجعات الإنفاق، وتنويع الإيرادات، وتوزيع التكاليف، وتسعير الخدمات الحكومية أو إعادة تسعيرها. </li> <li>تطوير وتحسين السياسات والإجراءات والضوابط وعمليات دورة المحاسبة (P2P، O2C، R2R). </li> <li>إجراء تقييمات المقارنة وتقديم التوصيات لتحسين الأداء المالي والكفاءة التشغيلية. </li> <li>جمع وتوثيق متطلبات العمل والوظائف ودعم تنفيذ مبادرات تحويل المالية. </li> <li>إعداد وتقديم تحليلات مالية عالية الجودة وتقارير ولوحات معلومات وتوصيات لأصحاب المصلحة الكبار.</li> <li>إعداد وتقديم وعرض عروض تقديمية عالية الجودة من PowerPoint لنقل الرؤى والتوصيات المالية إلى الإدارة العليا للعميل.</li> </ul> للتأهل للدور، يجب أن تمتلك <ul> <li>حوالي 5 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية الحديثة ذات الصلة بتحويل المالية والتخطيط المالي في مؤسسة استشارية رائدة في الأعمال أو مؤسسة محاسبية</li> <li>خبرة عملية في تحويلات مالية رئيسية والتخطيط المالي.</li> <li>معرفة بعملية التخطيط المالي والمعاملات والأدوات.</li> <li>مهارات في تقديم عروض PowerPoint عالية الجودة</li> <li>دافع عالي، والتزام بتحقيق الحلول وقدرة على العمل تحت الضغط</li> <li>استعداد للسفر عبر منطقة MENA بشكل منتظم لخدمات العملاء</li> <li>مفضل</li> <li>يجيد العربية والإنجليزية مفضل</li> </ul> من المحتمل أن تكون لديك أيضاً <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة</li><li>المؤهلات/الشهادات المحاسبية/المالية ( ACA، ACMA، ACCA، CPA، CFA الخ.)</li><li>استعداد للسفر على نطاق واسع عبر المنطقة</li></ul> ما الذي نبحث عنه ستكون مستشار أعمال موثوقاً لعملائنا بخلفية مالية قوية. سيكون لديك فهم قوي لتحويل المالية عبر وظيفة المالية. ما الذي نقدمه نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث سيتم مكافأتك بناءً على الأداء وتقديرك للقيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. بالإضافة إلى أننا نقدم: <ul> <li>التعلم المستمر: ستطور التفكير والمهارات لمواجهة ما يأتي بعده.</li> <li>النجاح كما تحدده أنت: سنوفر لك الأدوات والمرونة، لتتمكن من إحداث تأثير ذي مغزى بطريقتك.</li> <li>قيادة تحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li> <li>ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن كما أنت ومُمكَّن لاستخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد صوتهم.</li> </ul> إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. التجربة الاستثنائية لـ EY. إنها لك لبنائها. EY | بناء عالم عمل أفضل توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، helping لخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. يعمل فريق EY عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والصفقات والضرائب لطرح أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم. لمزيد من المعلومات وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Finance practice sits within our wider consulting team and is growing significantly due to client organisations need to address infrastructure weaknesses and adapt to the changing market environment. Consequently, we are seeing our clients undertaking a wide range of projects. As a Finance Senior consultant, Assistant Manager and Manager, you will work with our Managers, Senior Managers, Director to deliver exceptional service for our MENA clients. And as you deliver exceptional client service, you’ll have the opportunity to address some of the biggest issues facing MENA organisations today – supported by structured learning and development. With a network stretching across the world, the projects you work on will cross borders and sectors, providing unrivalled experience. So, whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime. Your key responsibilities As an Assistant Manager and Manager, you will work with leading organizations in MENA to assist them manage their finance functions to drive efficiency and provide better financial insight. This is about changing the role of finance from transactional processing to supporting the business make better decisions. Skills and attributes for success <ul> <li>Experience in financial planning, budgeting, forecasting, revenue and expenditure management, and performance reporting. </li> <li>Support finance transformation programs, including finance operating model design, process improvement, and governance frameworks. </li> <li>Experience in public financial management, including spending reviews, revenue diversification, cost allocation, and pricing/repricing of government services. </li> <li>Develop and enhance financial policies, procedures, controls, and accounting cycle processes (P2P, O2C, R2R). </li> <li>Conduct benchmarking assessments and provide recommendations to improve financial performance and operational efficiency. </li> <li>Gather and document business and functional requirements and support the implementation of finance transformation initiatives. </li> <li>Prepare and present high-quality financial analysis, reports, dashboards, and recommendations to senior stakeholders.</li> <li>Prepare, deliver and present high-quality PowerPoint presentations to communicate financial insights and recommendations to client senior management.</li> </ul> To qualify for the role, you must have <ul> <li>Approximately 5 to 10 years of recent relevant Finance Transformation and Financial Planning work experience in a leading business consulting organization or accounting organization</li> <li>Hands on experience on major finance transformation and Financial Planning.</li> <li>Knowledge of financial planning process, transactions and tools.</li> <li>Skills in delivering high-quality PowerPoint presentations</li> <li>High level of drive, commitment to achieving solutions and ability to work under pressure</li> <li>Willingness to travel across MENA on regular basis for client services</li> <li>Preferably</li> <li>Fluency in Arabic and English is preferred</li> </ul> Ideally, you’ll also have <ul><li>A bachelor’s degree in finance or accounting</li><li>Accounting/ finance qualifications/ certifications (ACA, ACMA, ACCA, CPA CFA etc.)</li><li>Willingness to travel extensively across the region</li></ul> What we look for You’ll be a trusted business consultant to our clients with a strong Finance background. You will have strong understanding of finance transformation across Finance function. What we offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: <ul> <li>Continuous learning:You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li> <li>Success as defined by you:We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li> <li>Transformative leadership:We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</li> <li>Diverse and inclusive culture:You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li> </ul> If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy &transactions, and tax EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

بيت.كوم

المساعد المدير – التعلم والتطوير

في الموقع - قطر ١٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في أنداز الدوحة، نركّز على وعد علامتنا التجارية بتقديم لحظات أكثر من خلال توفير وظائف تتحدى وتكافئ وتكون أكثر من مجرد وظيفة عادية. قيَمنا الرفاهية، الشمول، الاحترام، التعاطف، النزاهة، والتجربة هي جوهر ما نفعله. أجواؤنا العائلية هي ما يحافظ على انخراط زملائنا بنشاط. ستكون مسؤولاً عن التشغيل الفعّال للقسم بما يتوافق مع استراتيجيات Hyatt International المؤسسية ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين. المساعد المدير – التعلم والتطوير مسؤول عن دعم تصميم وتنفيذ وتقويم مبادرات التعلم التي تعزز قدرات الموظفين، فاعلية القيادة، وأداء المؤسسة. يتعاون الدور مع رواد الأعمال وفرق الموارد البشرية لتحديد احتياجات التدريب، إدارة برامج التعلم، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر. المؤهلات: <ul><li>من المثالي أن تكون لديك شهادة بكالوريوس/ دبلوم ذات صلة في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في تقديم برامج التدريب، التوجيه، ومبادرات تطوير الموظفين</li><li>مهارات تيسير العروض، العرض والتواصل القوية.</li><li>القدرة على إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) وتقييم فعالية التدريب</li><li>خبرة في العمل في مناصب تشغيلية فندقية مع فرق متعددة الثقافات في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Andaz Doha, we focus on our brand promise of delivering Moments of More by offering challenging and rewarding careers that are more than just your typical job. Our values of Wellbeing, Inclusion, Respect, Empathy, Integrity, and Experimentation are the core of what we do. Our family atmosphere is what keeps our colleagues highly engaged. You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Manager – Learning & Development is responsible for supporting the design, implementation, and evaluation of learning initiatives that enhance employee capabilities, leadership effectiveness, and organizational performance. The role partners with business leaders and HR teams to identify training needs, manage learning programs, and foster a culture of continuous development. Qualifications: <ul><li>Ideally with a relevant Bachelor's Degree/Diploma in Human Resources, Learning & Development, Business Administration, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Experience in delivering training programs, onboarding, and employee development initiatives</li><li>Strong facilitation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to conduct Training Needs Analysis (TNA) and evaluate training effectiveness</li><li>Experience of working in hotel-related operational positions with multicultural teams in a fast-paced environment</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير عمليات التجار

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن مجموعة QNB تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، وقد نمت المجموعة بشكل مطرد لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 موقع، وشبكة أجهزة صراف آلي تضم 4,300 جهاز. حافظ QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل مؤسسات مالية دولية متخصصة. وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس". تمتلك مجموعة QNB برنامجاً فعالاً لدعم المجتمع، وترعى العديد من الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية. ملخص الغرض من الوظيفة يتولى مساعد مدير عمليات التجار مسؤولية تنفيذ أنشطة عمليات التجار للجهات التي وقعت عقوداً مع QNB. ويضمن هذا الدور معالجة جميع عمليات التجار وفقاً للضوابط والإجراءات المعمول بها، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير معالجة المدفوعات. الواجبات والمسؤوليات الأساسية حسب الأبعاد المساهمون والمالية: المساعدة في مراقبة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بشكل دوري. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لمنصب مساعد مدير عمليات التجار. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة للموظف. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة وتحسين الإنتاجية لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العملاء (داخليون وخارجيون): التنسيق مع موظفي العملاء والبائعين والاستشاريين أثناء عملية تأسيس عمليات التجار وأثناء عمليات التجار. بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الإدارات الأخرى ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة. توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال عند الحاجة. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت التنفيذ. العمليات الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيم): مسؤول عن تنفيذ أنشطة التجار وفقاً لطرق معالجة المدفوعات المحددة والإجراءات الأخرى. ضمان الامتثال للتسوية وفقاً للقواعد واللوائح المحلية والدولية المقدمة من الهيئات التنظيمية ومتطلبات فيزا/ماستركارد. التأكد من تحديد جميع استثناءات المعالجة وإبلاغ مشرف التجار لاتخاذ المزيد من الإجراءات. الحفاظ على العلاقة مع معالجي الطرف الثالث وفقاً لبروتوكولات الاتصال المحددة. التنسيق مع عملاء/تجار QNB للرد على استفساراتهم وطلباتهم وتوثيق متطلبات الخدمة الخاصة بهم لتخصيص حلول تجار QNB. معالجة ملفات دفع تجار التجارة الإلكترونية والتأكد يومياً من تحميل جميع الملفات إلى النظام ذي الصلة. معالجة ملفات معاملات نقاط البيع في أنظمة التجار ذات الصلة، مع التحقق يومياً من جميع المعاملات المسجلة في مضيف البنك. إعداد/إعادة تنسيق ملفات بطاقات MICROS وAMEX باستخدام نظام البنك المخصص للتجار وضمان المعالجة اليومية. إنشاء شهادات كشوف الحساب الإلكترونية للتجار وإرسالها إلى عناوين البريد الإلكتروني الآمنة الخاصة بهم. المشاركة اليومية في أنشطة تهيئة أنظمة تجار البنك المختلفة (Base24, Prime, Oracle, MIGS, Cyber Source, MICROS, نظام إدارة المحطات وOracle) حسب تكليف رئيس الوحدة. التحقيق في عمليات عكس معاملات التجار، والخصم، والاسترداد، وإدخالات الحساب البنكي المتنازع عليها وحلها. التعامل مع مكالمات وزيارات التجار من خلال الإجابة على أسئلتهم المتعلقة بمشاكل أجهزة نقاط البيع أو تصعيدها إلى الأطراف المعنية للحصول على الدعم. دعم الفروع والشركات التابعة الدولية. التعلم والمعرفة: الاطلاع على التطورات في مجال خدمات التجار، والتقدم التكنولوجي في معالجة المدفوعات، والتطورات المحلية والدولية. ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً. تحديد مجالات التطوير المهني بشكل استباقي والقيام بأنشطة التطوير. البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بالتطورات في المجال المهني. متطلبات التعليم/الخبرة درجة البكالوريوس الجامعية/يفضل تخصص في التسويق، أو الخدمات المصرفية، أو التمويل، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذي صلة). خبرة ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات، ويفضل أن تكون في بنك دولي عالي التصنيف. ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي: السيرة الذاتية (CV)، بطاقة الهوية القطرية (الوجهين)، جواز السفر، الشهادة التعليمية، شهادة الميلاد

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The Assistant Manager, Merchant Operations is responsible for performing merchant operations activities for entities that have signed contracts with QNB. The role ensures all merchant operations are processed in compliance with established controls, procedures, regulatory requirements, and payment processing standards. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Assist in the monitoring and achievement of Key Performance Indicators (KPIs) on periodic basis. Implements KPI’s and best practices for Assistant Manager, Merchant Operations. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Customer (Internal & External): Liaise with client personnel, vendors and consultants during the process of establishing Merchants operations and during Merchants operations. Build and maintain strong and effective relationships with all the other related departments to achieve the Group’s goals/objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Internal (Processes, Products, Regulatory): Responsible for performing Merchants activities in accordance with set payment processing methods and other procedures. Ensure settlement compliance to local and international rules and regulations provided by regulatory bodies and Visa/Mastercard requirements. Ensure that all processing exceptions are identified and inform the Supervisor Merchants for further action. Maintain the relationship with third party processors in accordance with set communication protocols. Liaise with QNB Merchants clients/merchants to respond to their queries and requests and document their service requirements to customize QNB Merchants solutions. Ecommerce merchants file payment processing and assure on daily basis that all files are loaded to the acquiring relevant system. P. O. S transactions file processing into merchant relevant systems, on daily basis verifying all transactions recorded into the bank host. Preparing/Reformatting MICROS and AMEX cards files by using merchant dedicated bank system and assuring daily processing. Creating merchant electronic statement certificates and forwarding them to secure merchant email IDs. Daily involvement in various bank merchant systems (Base24, Prime, Oracle, MIGS, Cyber Source, MICROS, Terminal Management System and Oracle) configuration activities as assigned by the Unit Head. Investigating and resolving merchant reversals, debit, refund and disputed bank account entries. Handling merchants’ phone calls and visits by answering their questions regarding POS machine issues or escalating them to concerned parties for support. Support International Branches and subsidiaries. Learning & Knowledge: Keep abreast of developments in the merchant services industry, technological advancements in payment processing and local and international developments. Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. Seek opportunities to remain current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) At least 4 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank Note: you will be required to attach the following: Resume/CVQID (Front & Back) Passport Education Certificate Birth Certificate

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير - الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 3 ساعة

الضيافة والسياحة

التواصل التواصل الداخلي: مدير السلامة، مديرو وحدات الأعمال، مرؤوسو موارد الصحة والسلامة الغرض: إعداد تقارير حول تقديم خدمات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) في شركة «ملاحة»، وتقديم تقارير الحالة حول مستوى ضمان الصحة والسلامة والبيئة والجودة في الموقع وتقييم الامتثال، وتتبع تقدم المهام الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة ضمن المشروع المحدد الذي تم تكليفه به، وتيسير التدريب في الموقع حسب التفويض. توجيه استجابة الإدارة التشغيلية في الموقع لتوفير مشورة فنية متعددة التخصصات، وتحقيق والحفاظ على الامتثال التنظيمي مقابل أنشطة تشغيلية محددة عالية المخاطر. التواصل الخارجي: العملاء، والمقاولون، وهيئات الاعتماد الخارجية، والمقاولون الغرض: نقطة الاتصال الأساسية في الموقع لخبرات الموضوع الوظيفية. توفير واجهة تشغيلية، مما يتيح الامتثال التنظيمي ومواءمة عمليات الموقع الخاصة بإدارة المقاولين. الصحة والسلامة المهنية والبيئة المساءلة: المساءلة أمام مديرهم المباشر ومرؤوسيهم المباشرين بقدر ما هو معقول وعملي لضمان: بيئة عمل آمنة؛ أنظمة عمل آمنة؛ مصانع ومعدات آمنة؛ توفير المعلومات والتدريب. المسؤولية: المسؤولية عن: سلامته الشخصية وسلامة جميع الموظفين الخاضعين لسلطته، بما في ذلك الآخرين الذين قد يتأثرون بأنشطة الشركة. وبشكل خاص: إجراء تقييمات المخاطر على الأنشطة داخل إدارتهم لضمان أن أساليب وأنظمة العمل الآمنة سليمة ومطبقة؛ ضمان كفاءة جميع الموظفين والمقاولين الخاضعين لسيطرتهم للقيام بواجباتهم؛ ضمان الإبلاغ عن جميع الحوادث والوقائع وشبه الحوادث والتحقيق فيها؛ تعزيز السلوكيات الجيدة وتقديم مثال شخصي فيما يتعلق بمسائل الصحة والسلامة المهنية. السلطة: يتمتع المديرون/المشرفون بسلطة إيقاف العمل عندما تكون الصحة والسلامة غير آمنة أو معرضة للخطر.

Communication Internal Communication: Safety Manager Business Unit Managers Subordinate H&S Resources Purpose: To report on delivery of Milaha HSEQ services, status reporting on site level HSEQ assurance and compliance evaluation, progress tracking of HSEQ specific tasks within defined project which have been assigned, facilitation of site training as delegated To direct site operational management response so as to provide multi-disciplined technical advice, achieve and maintain regulatory compliance against identified high-risk operational activity External Communication: Clients, Contractors, External certification bodies Contractors Purpose: Primary point of site contact for functional subject matter expertise communication Provide operational interface, enabling regulatory compliance and alignment of contractor management site operations Occupational Health & Safety and Environment Accountability: Accountable to their line manager and direct reports so far as is reasonably practical to ensure: a safe place or work; safe systems of work; safe plant & equipment; provision of information and training. Responsibility: Responsible for: His/her Personal Safety And That Of All Personnel Under His/her Authority, Including Others Who May Be Affected By The Company’s Activities. In Particular To: Conduct risk assessments on activities within their department ensuring that the methods and safe systems of work are safe and implemented; Ensure all employees and contractors under their control are competent to undertake their duties; Ensure all accidents, incidents and near misses are reported and investigated; Promote good behaviours and set a personal example with regard to occupational health and safety matters. Authority: Managers/Supervisors have the authority to stop work when health and safety is unsafe or being compromised.

بيت.كوم

مدير الإقامة

في الموقع - قطر ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يقدم فندق ركسوس جلف الدوحة الأيقوني أسلوب حياة فريد وخدمات ومنتجات فاخرة، وكرم ضيافة ركسوس، وبرامج ترفيهية حيوية، ومفاهيم الطعام والشراب ALL INCLUSIVE العصرية والمميزة مع 378 غرفة إقامة مخصصة بشكل جميل، وأسرّة أحلام وأجواء فاخرة. انضم إلى فريقنا المتحمس والنشيط كـ مساعد مدير الإقامة وابدأ مسيرتك المهنية معنا. وصف الوظيفة • عمليات الإقامة: المساعدة في الإدارة اليومية لإقامة الموظفين، مع ضمان نظافة المرافق وسلامتها وتوافقها مع معايير الصحة والسلامة. • تخصيص الغرف: المساعدة في التخطيط والمراقبة لتوزيع الغرف، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والتوافر. • تنسيق الصيانة: الإبلاغ عن مشكلات الصيانة على الفور والتنسيق مع فريق الهندسة أو الصيانة لإجراء الإصلاحات في الوقت المناسب والصيانة الوقائية. • مراقبة المخزون: متابعة المخزون المتعلق بالإقامة، بما في ذلك الأثاث والأجهزة والإمدادات. التأكد من توثيق الأصول وصيانتها بشكل صحيح. • دعم الموظفين: العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بقضايا الإقامة أو المخاوف أو الطلبات. تقديم الحلول والتصعيد عند الحاجة. • فحص المرافق: إجراء فحوصات منتظمة للغرف والمناطق المشتركة لضمان النظافة والسلامة والوظيفة الصحيحة. • الصحة والسلامة: المساعدة في تنفيذ بروتوكولات الصحة والسلامة داخل مناطق الإقامة والإبلاغ عن أي مخاطر أو عدم امتثال. • الدعم الإداري: الحفاظ على سجلات دقيقة لبيانات المقيمين وطلبات الصيانة وغيرها من السجلات التشغيلية. المساعدة في إعداد التقارير للإدارة. • تطبيق السياسات: التأكد من التزام الموظفين بسياسات وإجراءات الإقامة. المساعدة في توصيل القواعد ومعالجة المخالفات. • تنسيق البائعين: التواصل مع مقدمي الخدمات الخارجية (مثلاً التنظيف، مكافحة الآفات) لضمان تقديم خدمات في الوقت المحدد وبفعالية. المؤهلات • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ إضافات في إدارة المرافق أو الضيافة أو الإدارة تعتبر ميزة. • خبرة سابقة في خدمات الإقامة أو إدارة المرافق أو الإدارة، ويفضل ضمن قطاع الضيافة. • مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع الانتباه للتفاصيل. • كفاءة في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook); معرفة بأنظمة إدارة المخزون أو المرافق ميزة. • مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة، مع عقلية خدمة العملاء. • القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات والعمل في بيئة سريعة الوتيرة. • معرفة أساسية بمعايير الصحة والسلامة والنظافة. • مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية في التعامل مع شؤون الموظفين. • قدرات حل المشكلات والمبادرة في إدارة المهام. معلومات إضافية نبحث عن مساعد مدير إقامة عالي التفاصيل ومتمحور حول الخدمة لدعم عمليات يومية في مرافق سكن الموظفين. يضمن هذا الدور أن تكون إقامات الموظفين آمنة ونظيفة وتدار بشكل فعال، مما يساهم في رفاهية ورضا أعضاء فريقنا بشكل عام. يلعب مساعد المدير دوراً حيوياً في تنسيق الخدمات وإدارة المخزونات والمساعدة في شؤون سكن الموظفين.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The Iconic Rixos Gulf Hotel Doha introduces a unique lifestyle and luxurious services and products, Rixos warm hospitality, the vibrant Entertainment programs, and the trendy and distinguished ALL INCLUSIVE Food and Beverage concepts with 378 beautifully appointed guest Rooms, dream bedding and luxurious atmosphere. Join our motivated and vibrant Team as Assistant Accommodation Manager and build your career with us. Job Description • Accommodation Operations: Assist in the daily management of employee accommodation, ensuring facilities are clean, well-maintained, and comply with health and safety standards. • Room Allocation: Support in planning and monitoring room assignments, ensuring accurate records of occupancy and availability are maintained. • Maintenance Coordination: Report maintenance issues promptly and coordinate with the Engineering or Maintenance team for timely repairs and preventive upkeep. • Inventory Control: Monitor accommodation-related inventory, including furniture, appliances, and supplies. Ensure proper documentation and upkeep of assets. • Employee Support: Act as a point of contact for employees regarding accommodation issues, concerns, or requests. Provide solutions and escalate when necessary. • Facility Inspections: Conduct regular checks of rooms and communal areas to ensure cleanliness, safety, and proper function. • Health & Safety: Assist in implementing health and safety protocols within accommodation areas and report any hazards or non-compliance issues. • Administrative Support: Maintain accurate records of resident details, maintenance requests, and other operational logs. Assist in preparing reports for management. • Policy Enforcement: Ensure that employees adhere to accommodation policies and procedures. Support in communicating rules and addressing violations. • Vendor Coordination: Liaise with external service providers (e.g., cleaning, pest control) to ensure timely and effective service delivery. Qualifications • High School diploma or equivalent; additional qualifications in Facilities Management, Hospitality, or Administration are a plus. • Previous experience in accommodation services, facilities management, or administration, preferably within the hospitality industry. • Strong organizational and time management skills with attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook); familiarity with inventory or facility management systems is advantageous. • Good interpersonal and communication skills, with a customer-service mindset. • Ability to handle multiple tasks, prioritize effectively, and work in a fast-paced environment. • Basic knowledge of health, safety, and hygiene standards. • High level of integrity and professionalism in handling employee matters. • Problem-solving abilities and initiative in managing tasks. Additional Information We are seeking a detail-oriented and service-driven Assistant Accommodation Manager to support the day-to-day operations of employee housing facilities. This role ensures that employee accommodations are safe, clean, and efficiently managed, contributing to the overall well-being and satisfaction of our team members. The Assistant Manager plays a vital part in coordinating services, managing inventories, and assisting with employee-related housing matters. </div>

دوام كامل لينكدإن

Assistant Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

Assistant Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Job Location: Souq Waqif Boutique Hotel By Tivoli Overview Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and South America. The Housekeeping Assistant Manager supports the Housekeeping Manager in overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role ensures the cleanliness, orderliness, and overall appearance of guest rooms, public areas, and back-of-house spaces. The Assistant Manager supervises staff, manages inventory, maintains service quality standards, and ensures a safe and productive work environment. Key Responsibilities Assist in planning, organizing, and coordinating daily housekeeping operations. Supervise and motivate housekeeping staff, including room attendants, public area attendants, and linen room personnel. Conduct daily inspections of guest rooms, public areas, and employee work areas for cleanliness and maintenance. Ensure housekeeping standards and procedures are consistently followed to maintain quality service. Manage inventory and ordering of cleaning supplies, linens, and guest amenities. Help schedule staff shifts, manage attendance, and participate in performance reviews. Train new housekeeping team members and conduct refresher training sessions. Handle guest complaints and special requests in a prompt, courteous manner. Support in ensuring compliance with health and safety regulations and sanitation standards. Collaborate with other departments (e.g., Front Office, Maintenance) to ensure seamless guest service Qualifications Qualifications: High school diploma or equivalent 2+ years of experience in housekeeping operations, with at least 1 year in a supervisory or assistant managerial role Strong leadership and interpersonal skills Excellent organizational and time management abilities Working knowledge of housekeeping systems and hotel property management systems (e.g., Opera, Hot SOS) is a plus Ability to handle multiple priorities and work under pressure Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير - الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSSEQ)

في الموقع - قطر - الدوحة منذ 3 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن الشركة: تلتزم مِلاحة بتقديم خدمات عالية الجودة في مجالات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) وضمان الامتثال للمعايير الصحية والبيئية ومعايير السلامة عبر جميع العمليات. نبذة عن الدور: سيكون مدير السلامة مسؤولاً عن إعداد التقارير المتعلقة بتقديم خدمات الصحة والسلامة والبيئة والجودة في مِلاحة، وضمان تقييم الامتثال، وتيسير التدريب في الموقع حسب التكليف. المسؤوليات: ضمان تنفيذ وفعالية الإجراءات الفنية والأدلة المتخصصة والنماذج. تقييم عمليات العمل والأداء في الموقع المخصص مقابل الأهداف. إدارة وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالمعايير الدولية ISO. إجراء التحقيقات وتوثيق حوادث الصحة والسلامة والبيئة والجودة. تقديم الدعم الفني للمديرين التشغيليين. قياس مستويات الامتثال والتنفيذ للصحة والسلامة والبيئة والجودة في الموقع المخصص. الإشراف على الموظفين المرؤوسين ومراقبة الأداء. المشاركة في لجان الصحة والسلامة والبيئة التابعة لوحدة الأعمال و/أو الموقع (المواقع). أداء مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب التكليف. المؤهلات: درجة علمية بدوام كامل لمدة 3 سنوات في الصحة والسلامة من مؤسسة معترف بها؛ أو درجة علمية بدوام كامل لمدة 3 سنوات (درجة مشارك) من مؤسسة معترف بها مع دبلوم دراسات عليا بدوام كامل لمدة سنتين في الصحة والسلامة؛ أو درجة علمية بدوام كامل لمدة 3 سنوات (درجة مشارك) من مؤسسة معترف بها مع دبلوم نيبوش (NEBOSH) في الصحة والسلامة المهنية؛ أو درجة علمية بدوام كامل لمدة 3 سنوات (درجة مشارك) من مؤسسة معترف بها مع عضوية معتمدة في معهد الصحة والسلامة المهنية (IOSH). المهارات المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة، منها 3 سنوات كمتخصص في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الصناعات الثقيلة. معرفة جيدة بتطبيقات أوفيس وتطبيقات الويب. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. المهارات المفضلة: مؤهل تدقيق (يفضل تدقيق رئيسي) لإطار عمل اعتماد الأيزو (ISO). شهادة في تحليل الأسباب الجذرية. مؤهل تدريب وتقييم من المستوى 4 أو أعلى. شهادة في الإسعافات الأولية.

About the Company Milaha is committed to delivering high-quality HSEQ services and ensuring compliance with health, safety, and environmental standards across all operations. About the Role The Safety Manager will be responsible for reporting on the delivery of Milaha HSEQ services, ensuring compliance evaluation, and facilitating site training as delegated. Responsibilities Ensure implementation and effectiveness of technical procedures, specialist manuals and forms. Evaluate assigned site work processes and performance against objectives. Manage and coordinate ISO international standards-related activity. Conduct investigations and document HSEQ incidents. Provide technical support to operational managers. Measure assigned site HSEQ compliance and implementation levels. Supervise subordinate staff and monitor performance. Participate in business unit and/or site(s) HSE committees. Perform other job-related duties as assigned. Qualifications3-year Full Time Degree in Health and Safety from a recognised institution; or3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and a 2-year Full Time Graduate Diploma in Health and Safety; or3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and NEBOSH Diploma in Occupational Health and Safety; or3-year Full Time Degree (Associated Degree) from a recognised institution and Chartered member of IOSH. Required Skills3 - 5 years of experience, with 3 years as HSE professional in heavy industry. Good knowledge of Office and web applications. Fluent spoken and written English. Preferred Skills Auditor qualification (possible Lead Audit) for ISO accreditation framework. Root Cause Analysis certification. Training and Assessment qualification at Level 4 or higher. First Aid certification.

بيت.كوم

Assistant مدير مطعم

في الموقع - قطر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يساعد مساعد مدير المطعم مدير المطعم في الإشراف والتنسيق والتنفيذ والتخطيط، والتدريب والقيادة اللازمة لتحقيق الأهداف المعلنة في المبيعات والتكاليف والاحتفاظ بالموظفين وخدمة ورضا الضيوف وجودة الطعام والنظافة والصحة العامة والتعقيم. المسؤوليات الوظيفية 1 مساعدة مدير المطعم في الإشراف على العمليات اليومية، وضمان سير الخدمة بسلاسة والحفاظ على معايير عالية لرضا العملاء. الإشراف على موظفي المطعم، بما في ذلك النوادل/النادلات، والمضيفين، والسقاة، وتقديم الإرشاد والتدريب والدعم حسب الحاجة. مراقبة أنشطة غرفة الطعام والمطبخ، ومعالجة القضايا وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين الكفاءة وجودة الخدمة. المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيلية وسياسات ومعايير للحفاظ على اتساق العلامة التجارية والامتثال للوائح الصحة والسلامة. إدارة مستويات المخزون، بما في ذلك الإمدادات الغذائية والمشروبات، والتنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب وتقليل الهدر. التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم وملاحظاتهم، وحل المشكلات بسرعة وبلباقة لتعزيز رضا الضيوف. المساعدة في جدولة ورديات الموظفين، وإدارة تكاليف العمالة، والحفاظ على مستويات توظيف مناسبة لتلبية متطلبات العمل. التعاون مع فريق الطهي لتطوير عروض القائمة والعروض الخاصة والبرامج الترويجية، بما يتماشى مع تفضيلات الضيوف وأهداف الربحية. إجراء تفتيحات منتظمة لمنطقة الطعام والمطبخ والمرافق لضمان النظافة والتنظيم والالتزام بمعايير التعقيم. دعم مدير المطعم في المهام الإدارية، مثل التقارير والميزانية وتقييمات الموظفين، للمساهمة في إدارة تشغيل المطعم بشكل فعال. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم شامل لعمليات المطعم، بما في ذلك إجراءات الواجهة الأمامية والخلفية ومعايير خدمة العملاء ولوائح سلامة الغذاء. مهارات قيادة وإدارة قوية للإشراف على موظفي المطعم وتحفيزهم وتفويض المهام وحل النزاعات بشكل فعال. قدرات تواصل ومهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة للتفاعل بشكل مهني مع الضيوف والموظفين والإدارة، وبناء علاقات إيجابية وضمان خدمة استثنائية. قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية، والتكيف مع الظروف المتغيرة، وتنفيذ الحلول لتحسين الكفاءة والربحية. اتقان التفاصيل ومهارات تنظيمية لإدارة المهام الإدارية، مثل الجدولة ورصد المخزون والتقارير المالية بدقة وكفاءة. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان في مجلس الخليج فكرة زائد الكفاءات الصلابة الجودة القيادة إدارة المطاعم L2 الجودة والسلامة L2 إدارة المنتج/الخدمة L2 المرونة علاقات الضيوف L2 إتقان الذكاء الاصطناعي الخدمات الإدارية L2 التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق والمطاعم أو دور متعلق بالمشروبات والطعام </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Assistant Restaurant Manager assists the Restaurant Manager in overseeing, coordinating and executing in planning, organizing, training and leadership necessary to achieve stated objectives in sales, costs, employee retention, guest service and satisfaction, food quality, cleanliness and sanitation. Job Responsibilities 1 Assist the Restaurant Manager in overseeing daily operations, ensuring smooth service, and maintaining high standards of customer satisfaction. Supervise restaurant staff, including servers, hosts/hostesses, and bartenders, providing guidance, training, and support as needed. Monitor dining room and kitchen activities, addressing issues and making adjustments to optimize efficiency and service quality. Assist in developing and implementing operational procedures, policies, and standards to uphold brand consistency and compliance with health and safety regulations. Manage inventory levels, including food and beverage supplies, and coordinate with suppliers to ensure timely deliveries and minimize waste. Handle guest inquiries, complaints, and feedback, resolving issues promptly and courteously to enhance guest satisfaction. Assist in scheduling staff shifts, managing labor costs, and maintaining appropriate staffing levels to meet business demands. Collaborate with the culinary team to develop menu offerings, specials, and promotions, ensuring alignment with guest preferences and profitability goals. Conduct regular inspections of the dining area, kitchen, and facilities to ensure cleanliness, organization, and compliance with sanitation standards. Support the Restaurant Manager in administrative tasks, such as reporting, budgeting, and staff evaluations, to contribute to the efficient management of restaurant operations. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Comprehensive understanding of restaurant operations, including front-of-house and back-of-house procedures, customer service standards, and food safety regulations. Strong leadership and management skills to effectively supervise and motivate restaurant staff, delegate tasks, and resolve conflicts. Excellent communication and interpersonal abilities to interact professionally with guests, staff, and management, fostering positive relationships and ensuring exceptional service. Problem-solving capabilities to address operational challenges, adapt to changing circumstances, and implement solutions to optimize efficiency and profitability. Attention to detail and organizational skills to manage administrative tasks, such as scheduling, inventory control, and financial reporting, with accuracy and efficiency. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Restaurant Management L2 Quality and Safety L2 Product/Service Management L2 Agility Guest Relations L2 AI Fluency Adminstrative Services L2 Education Bachelor's Degree in Hotel and Restaurant Management or Food and Beverage related course </div>

دوام كامل

Assistant Manager Merchant Operations

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Purpose Summary The Assistant Manager, Merchant Operations is responsible for performing merchant operations activities for entities that have signed contracts with QNB. The role ensures all merchant operations are processed in compliance with established controls, procedures, regulatory requirements, and payment processing standards. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Assist in the monitoring and achievement of Key Performance Indicators (KPIs) on periodic basis. Implements KPI’s and best practices for Assistant Manager, Merchant Operations. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Customer (Internal & External): Liaise with client personnel, vendors and consultants during the process of establishing Merchants operations and during Merchants operations. Build and maintain strong and effective relationships with all the other related departments to achieve the Group’s goals/objectives. Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Internal (Processes, Products, Regulatory): Responsible for performing Merchants activities in accordance with set payment processing methods and other procedures. Ensure settlement compliance to local and international rules and regulations provided by regulatory bodies and Visa/Mastercard requirements. Ensure that all processing exceptions are identified and inform the Supervisor Merchants for further action. Maintain the relationship with third party processors in accordance with set communication protocols. Liaise with QNB Merchants clients/merchants to respond to their queries and requests and document their service requirements to customize QNB Merchants solutions. Ecommerce merchants file payment processing and assure on daily basis that all files are loaded to the acquiring relevant system. P. O. S transactions file processing into merchant relevant systems, on daily basis verifying all transactions recorded into the bank host. Preparing/Reformatting MICROS and AMEX cards files by using merchant dedicated bank system and assuring daily processing. Creating merchant electronic statement certificates and forwarding them to secure merchant email IDs. Daily involvement in various bank merchant systems (Base24, Prime, Oracle, MIGS, Cyber Source, MICROS, Terminal Management System and Oracle) configuration activities as assigned by the Unit Head. Investigating and resolving merchant reversals, debit, refund and disputed bank account entries. Handling merchants’ phone calls and visits by answering their questions regarding POS machine issues or escalating them to concerned parties for support. Support International Branches and subsidiaries. Learning & Knowledge: Keep abreast of developments in the merchant services industry, technological advancements in payment processing and local and international developments. Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Proactively identify areas for professional development and undertake development activities. Seek opportunities to remain current with developments in the professional field. Education/Experience Requirements Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) At least 4 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank Note: you will be required to attach the following: Resume/CVQID (Front & Back) Passport Education Certificate Birth Certificate

Naukri Gulf

Assistant Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Hotel Mandarin Oriental, Doha is located in the heart of Msheireb Downtown Doha, directly fronting the "Barahat Msheireb," an open town square surrounded by impressive retail, dining, entertainment and cultural offerings. The hotel is an intimate and stylish urban oasis blending traditional Qatari heritage with contemporary design, it offers 249 rooms, suites and serviced apartments, nine distinct culinary experience, a luxuriously appointed spa celebrating age old wellness philosophy of the Orient, roof top pool with panoramic views and a selection of unique event venues. Our Mission Our mission is to completely delight and satisfy our guests. We are committed to continual improvements, to making a difference every day and to being the best. Guiding Principles Delighting our Guests Delighting our Colleagues Becoming the Best Working Together Acting with Responsibility Scope of Position Assistant Manager Spa Operations is responsible for, but not limited to, overseeing the spa & wellness operations. Responsibilities General: It is part of your role to understand and disseminate/communicate all corporate and hotel policies and standard operating procedures to the colleagues. MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, with all rules, regulations, and other requirements. It is part of your strategy to fully understand and support in all aspects the Mandarin Oriental, Doha Human Resources Strategic Policy. It is part of your role and your responsibility to fully support all learning and development activities. Ensure that all standards of LQE, MOQA and Forbes are followed consistently. You shall take all reasonable steps to safeguard stored information, and not divulge or otherwise transfer any personal data concerning the guests, customers or colleagues, or any confidential information concerning the hotel unless with the appropriate authority. Use of the hotel s network, computers or internet access which is in the hotel s view unreasonable or inappropriate, for example gambling, chatroom, or pornographic material, is a serious breach of hotel policy and grounds for summary dismissal. Support and adhere to all policies & procedures relating to Safe, Sound and Sustainable at Mandarin Oriental. Ensure compliance with the MOHG Social Media Policy, i.e. to be fully responsible for the content you publish on any social media platform, including your personal site. Mandarin Oriental, Doha has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate on the basis of gender, disability, including physical or medical condition, race, colour, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason. Act as a hotel ambassador at all times. To carry out any additional duties requested by management, related to hotel operational activities. Departmental: Responsible for the daily operations of the Spa & Wellness including guest and colleagues interactions. Plan the rosters of Spa Concierge and attendants strategically based on operation needs. Taking Spa reservations and attending to guest enquiries when necessary. Daily walkthroughs should be conducted to ensure that all SOPs and MOD tasks are addressed throughout the Spa & Wellness. Customer Focus: Dealing with guest enquiries via phone, email and face to face. Ensure that all guest enquiries are taken care of within 12 hours. Read notes for every appointment and assure that no mistakes have been made. Also assure that appointments are in correct sequence. Maximize revenue by therapist availability. In the absence of Senior Director of Spa & Wellness, meet up with VIPs, journalists and invited guests. Organise internal and external mystery shoppers to help increase and stay consistent in terms of quality standards. Colleague Relations: Conduct refresher trainings for Spa Concierge and Spa Attendants. Refresher trainings include departmental Standard Operating Procedures (SOPs). Review of all SOP Checklists for all colleagues are in order and training hours are tracked. Update Training Matrix accordingly. Monthly training plans to be sent to Learning & Development Manager.</div></section>

بيت.كوم

مساعد مدير الحفلات والتموين الخارجي

في الموقع - قطر ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ضمان عمل العاملين كفريق واحد. فحص مظهر العاملين وملبسهم وتصحيح أي نقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة لمحاولة ترتيب أي ترتيبات خاصة بالحدث banquet. إعداد منطقة/غرفة الولائم، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. تفتيش وصيانة إعدادات الطاولة من حيث النظافة، والنظافة، والتوافق مع متطلبات المجموعة ومعايير الشركة، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات ذات الصلة في دفتر تسجيل القسم المعني. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والإنذاء والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (على سبيل المثال النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك، والرفع، وال carried، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً كحد أقصى دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بحجوم وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليدين والعينين. الانتقال فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الإمتداد للأعلى وللا كوع الركب، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء للأمام. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لمدة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة حيث يتم تقدير وتكريم خلفيات زملائنا المتنوعة. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر وفق القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة من نوعها تُمكّن من تذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عُمانية عصرية يستمتعون بلحظات التواصل وتبطيء وتيرة الإقامة في الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بالانضمام إلى لو ميريديان، انضممت إلى مجموعة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Assistant Manager - Financial Business Support

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About QNB Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region. QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines. QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications. Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine. QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events. Job Summary The incumbent will be responsible for providing various MIS reports on a timely manner to support management for their decision-making processes, coordination of external auditor/regulatory requirements and also to monitor business performance closely and take necessary actions. The incumbent will pprovide and support management with regular reports on progress towards special projects, targets, flagging variations and performing initial checks on reasons for under/over achievement on a case-by-case basis. Essential Duties & Responsibilities By Dimensions Shareholder & Financial: Perform and support in the preparation of impact assessment as a result of new or changes to International Financial Reporting Standards (IFRS) and the effect on QNB Group financial position and financial performance Support IFRS transition projects in coordination with other cross functional departments Support tax compliance projects (example) implementation of VAT Support external auditor expectations and other advisory consultants Support regulatory reviews and inspections, if any. Support the annual or periodical update of bank’s Medium Term Note Programme established in various international jurisdictions. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Assist in the preparation of quarterly and annual financial reporting timetable for external reporting. Assist in the preparation of annual QCB pack for QCB approval of audited financial statements. Implements KPI’s and best practices for Assistant Manager, Financial Business Support role. Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. Customer (Internal & External): To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments and units to achieve the Group’s goals/ objectives. Liaise with the Group’s IT Department to ensure MIS/ALCO reporting needs of the department are timely resolved/attended to, to the extent these are dependent on required system enhancements. Assist in the provision of timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required. Assist in the provision of timely and value added business support required from GFCD by other departments, branches and subsidiaries etc. Assist in the provision of timely reporting to Ministry of Finance and other regulators that may be requested from time to time. Support in the preparation of IFRS accounting conclusion memos and take steps to update/amend relevant policy and procedures within the bank’s accounting policies document. Internal (Processes, Products, Regulatory): Support in the development and enhancement of MIS tools and techniques to enable the management/the Board to monitor business performance closely and take timely corrective actions. Support in the oversight of financial analysis process and provide business support services to the branches and subsidiaries. Oversee the preparation and the timely communication of the quarterly and annual reporting cycles. Spearhead the preparation of variance analysis and exception reports for related management reviews, ensure efficient and smooth running of the data consolidation and report distribution processes. Ensure the preparation of segmental reports and submit the same to the management on periodic basis. Assist and/or participate in projects, as and when required. (example) Financial Due Diligence projects etc. Support in the analysis of M&A proposals and assess their impact on the Group’s balance sheet whenever a potential target is identified by Group Strategy or International Banking. Identify requirements for updating the MIS and other Risk Management systems and lead on the implementation. Review rating agency reports and support in the provision of data to rating agencies and other regulators. Support in the analysis of structured repo products and their internal reporting to senior management. Support in P&L income and expense analysis and monthly balance sheet proofing exercise. Education & Experience Requirements Bachelor degree University Graduate/preferred with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study) At least 4 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank. Chartered Accountancy, CPA, or ACCA qualified with a minimum of 2 years post qualifying experience. Note: you will be required to attach the following: Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate

وظائف مساعد مدير في قطر

مساعد مدير - التدبير المنزلي

مساعد مدير

المساعد مدير

مساعد مدير

مساعد مدير

مساعدة مدير التنظيف

مساعد مدير - السبا

Assistant Manager / Manager - Finance

المساعد المدير – التعلم والتطوير

مساعد مدير عمليات التجار

مساعد مدير - الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)

مدير الإقامة

Assistant Manager

Assistant Manager

مساعد مدير - الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSSEQ)

Assistant مدير مطعم

Assistant Manager Merchant Operations

Assistant Manager

مساعد مدير الحفلات والتموين الخارجي

Assistant Manager - Financial Business Support

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير في قطر الجديدة دوريا علي بريدك