وظائف مطورين Guzzle PHP في قطر في قطر 2026

دوام كامل لينكدإن

Physical Education Teacher

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Description Key Responsibilities Plan, prepare, and deliver engaging and age-appropriate lessons in accordance with the school curriculum. Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that supports the diverse learning needs of all students. Use a variety of teaching methods and resources to support different learning styles and abilities. Assess, record, and report on the progress, development, and attainment of students regularly. Provide timely and constructive feedback to students and parents or guardians. Develop and maintain classroom routines that promote respect, responsibility, and positive behaviour. Collaborate with colleagues, support staff, and school leadership to enhance the educational experience for all students. Participate in staff meetings, professional development, parent-teacher conferences, and school events. Communicate effectively with parents and caregivers to support student learning and well-being. Uphold school policies and maintain high standards of teaching, learning, and professionalism. Identify and respond to the individual needs of students, including those with special educational needs or learning difficulties. Integrate technology and digital tools to enhance learning and engagement. Skills Skills, Qualifications and Experience Strong knowledge of child development and age-appropriate teaching methods Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with students, parents, and colleagues Ability to create a supportive, inclusive, and positive classroom environment Effective classroom management and behaviour management skills Good organizational and time-management skills Proficiency in using educational technology and digital teaching tools Ability to assess student progress and adapt teaching methods to meet diverse learning needs Collaborative mindset with the ability to work as part of a team Qualifications Bachelor's degree in Elementary Education or a related field Teaching certification or licensure valid for the specific state, region, or country Additional qualifications or training in special education, literacy, or curriculum development (desirable) Experience Previous experience teaching elementary-aged children (typically 1-3 years or more) Experience working with children of diverse backgrounds and learning abilities Familiarity with the curriculum and educational standards relevant to the school Experience in lesson planning, assessment, and classroom management Participation in professional development and ongoing teacher training ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

دوام كامل لينكدإن

Primary Teacher

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Description Key Responsibilities Plan, prepare, and deliver engaging and age-appropriate lessons in accordance with the school curriculum. Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that supports the diverse learning needs of all students. Use a variety of teaching methods and resources to support different learning styles and abilities. Assess, record, and report on the progress, development, and attainment of students regularly. Provide timely and constructive feedback to students and parents or guardians. Develop and maintain classroom routines that promote respect, responsibility, and positive behaviour. Collaborate with colleagues, support staff, and school leadership to enhance the educational experience for all students. Participate in staff meetings, professional development, parent-teacher conferences, and school events. Communicate effectively with parents and caregivers to support student learning and well-being. Uphold school policies and maintain high standards of teaching, learning, and professionalism. Identify and respond to the individual needs of students, including those with special educational needs or learning difficulties. Integrate technology and digital tools to enhance learning and engagement. Skills Skills, Qualifications and Experience Strong knowledge of child development and age-appropriate teaching methods Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with students, parents, and colleagues Ability to create a supportive, inclusive, and positive classroom environment Effective classroom management and behaviour management skills Good organizational and time-management skills Proficiency in using educational technology and digital teaching tools Ability to assess student progress and adapt teaching methods to meet diverse learning needs Collaborative mindset with the ability to work as part of a team Qualifications Bachelor's degree in Elementary Education or a related field Teaching certification or licensure valid for the specific state, region, or country Additional qualifications or training in special education, literacy, or curriculum development (desirable) Experience Previous experience teaching elementary-aged children (typically 1-3 years or more) Experience working with children of diverse backgrounds and learning abilities Familiarity with the curriculum and educational standards relevant to the school Experience in lesson planning, assessment, and classroom management Participation in professional development and ongoing teacher training ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

دوام كامل لينكدإن

Arabic & Islamic Studies Teacher

في الموقع - قطر - الدوحة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Description Key Responsibilities Plan, prepare, and deliver engaging and age-appropriate lessons in accordance with the school curriculum. Create a positive, inclusive, and safe classroom environment that supports the diverse learning needs of all students. Use a variety of teaching methods and resources to support different learning styles and abilities. Assess, record, and report on the progress, development, and attainment of students regularly. Provide timely and constructive feedback to students and parents or guardians. Develop and maintain classroom routines that promote respect, responsibility, and positive behaviour. Collaborate with colleagues, support staff, and school leadership to enhance the educational experience for all students. Participate in staff meetings, professional development, parent-teacher conferences, and school events. Communicate effectively with parents and caregivers to support student learning and well-being. Uphold school policies and maintain high standards of teaching, learning, and professionalism. Identify and respond to the individual needs of students, including those with special educational needs or learning difficulties. Integrate technology and digital tools to enhance learning and engagement. Skills Skills, Qualifications and Experience Strong knowledge of child development and age-appropriate teaching methods Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with students, parents, and colleagues Ability to create a supportive, inclusive, and positive classroom environment Effective classroom management and behaviour management skills Good organizational and time-management skills Proficiency in using educational technology and digital teaching tools Ability to assess student progress and adapt teaching methods to meet diverse learning needs Collaborative mindset with the ability to work as part of a team Qualifications Bachelor's degree in Elementary Education or a related field Teaching certification or licensure valid for the specific state, region, or country Additional qualifications or training in special education, literacy, or curriculum development (desirable) Experience Previous experience teaching elementary-aged children (typically 1-3 years or more) Experience working with children of diverse backgrounds and learning abilities Familiarity with the curriculum and educational standards relevant to the school Experience in lesson planning, assessment, and classroom management Participation in professional development and ongoing teacher training ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

دوام كامل لينكدإن

Head of Industrial Sector

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

The Head of Industrial Sector will be responsible for establishing, developing, and leading the Group's Industrial Sector, with an initial focus on steel and copper manufacturing. The role will lead the end-to-end development of greenfield manufacturing projects, from investment opportunity assessment and feasibility studies through engineering, construction, commissioning, operational excellence, and commercial growth. The successful candidate will be an experienced industrial executive with a proven track record of establishing heavy industrial manufacturing facilities from the ground up and transforming them into profitable businesses. Key Responsibilities1. Strategic Leadership Develop and execute the Group's Industrial Sector strategy aligned with corporate objectives. Identify new industrial investment opportunities within Qatar and international markets. Lead strategic planning and long-term industrial expansion initiatives. Present investment recommendations and business cases to the Board of Directors and Executive Management. Drive sustainable growth and profitability across all industrial businesses. 2. Industrial Business Development Identify opportunities in steel, copper, aluminum, metal fabrication, industrial manufacturing, and related sectors. Conduct comprehensive market research and competitive analysis. Develop investment strategies and expansion plans. Build strategic partnerships with international manufacturers, technology providers, and investors. Lead mergers, acquisitions, joint ventures, and strategic alliances where applicable. 3. Greenfield Factory Development Lead the complete establishment of manufacturing facilities including:Market feasibility studies. Technical feasibility studies. Financial modeling and investment analysis. Factory master planning. Manufacturing process selection. Technology evaluation. Equipment specification and procurement. Production line design. Factory layout optimization. Utility planning. Capacity planning. Automation systems. Smart manufacturing solutions. Factory commissioning. Production startup. Ramp-up to full commercial operation. 4. Engineering & Project Management Provide executive oversight for:EPC contractors. Engineering consultants. Civil works. Mechanical works. Electrical works. Infrastructure development. Utilities installation. Equipment installation. Factory commissioning. Project schedules. Budget management. Risk management. 5. Manufacturing Operations Develop and oversee:Production planning. Manufacturing excellence. Lean Manufacturing initiatives. Continuous Improvement programs. Total Productive Maintenance (TPM). Operational Excellence. Quality Management Systems. Maintenance strategy. Warehouse operations. Inventory management. Supply chain optimization. Production KPIs. Drive productivity improvements while reducing manufacturing costs. 6. Financial Management Responsible for:CAPEX planning. Operational budgets. Manufacturing cost optimization. Investment evaluation. Financial forecasting. Profitability improvement. EBITDA growth. ROI achievement. Working capital optimization. Monitor financial performance across all industrial businesses. 7. Commercial & Supply Chain Leadership Develop sourcing strategies for raw materials. Negotiate strategic supplier agreements. Build relationships with local and international suppliers. Support commercial teams in market expansion. Optimize procurement and logistics operations. Ensure uninterrupted production through efficient supply chain management. 8. Regulatory Compliance Ensure compliance with:Qatar industrial regulations. Environmental legislation. Occupational Health & Safety standards. ISO standards. Industrial licensing requirements. Civil Defense requirements. Ministry approvals. International manufacturing standards. 9. Digital Transformation Lead implementation of:ERP systems. Manufacturing Execution Systems (MES). Industry 4.0 initiatives. Industrial automation. Predictive maintenance technologies. Production analytics. Smart factory initiatives. 10. Leadership & Organizational Development Establish the Industrial Sector organizational structure. Recruit and develop executive leadership teams. Build high-performing engineering and manufacturing organizations. Develop succession plans. Drive a culture of accountability, innovation, safety, and continuous improvement. Mentor Plant Managers and senior engineering leaders. Qualifications Education Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Metallurgical Engineering, Manufacturing Engineering, or related discipline. MBA or Master's Degree in Engineering Management is highly preferred. Experience Minimum:20 years of industrial manufacturing experience. At least 10 years in executive leadership roles. Proven experience establishing multiple greenfield manufacturing facilities from concept to commercial operation. Experience leading industrial businesses with revenues exceeding USD 100 million is preferred. International experience within the GCC is highly desirable. Technical Expertise Demonstrated expertise in:Steel manufacturing, Copper manufacturing, Metal processing, Industrial engineering, Factory design, EPC project management. Heavy manufacturing, Industrial automation, Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, ISO 9001. Quality Management Systems, Supply Chain Management. ERP implementation (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.), CAPEX management.

Naukri Gulf

Sales Executive

في الموقع - قطر - Qatar ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مسؤول مبيعات متمرس وذو مهمة يوجه جهود تطوير الأعمال والمبيعات للحلول الدفاعية والأمنية السيبرانية لدينا عبر قطاعات الدفاع والحكومة والمؤسسات. يجمع المرشح المثالي بين معرفة عميقة بمجال الدفاع والسوق السيبراني وسجل حافل في التنقل عبر عمليات الشراء الحكومية المعقدة وبناء علاقات طويلة الأمد مع كبار أصحاب المصلحة في الدفاع والأمن. هذا دور استراتيجي عالي التأثير يتطلب كل من تنفيذ مبيعات تكتيكي وتطوير حسابات على المدى الطويل.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>قيادة المبيعات المباشرة وغير المباشرة (شركاء القنوات) لحلول الدفاع والأمن السيبراني عبر القطاعات الدفاعية والحكومية والمؤسسات المختارة، مع التركيز على الفرص الطويلة الدورة والقيمة العالية</li><li>تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية، مبادرات توليد العملاء المحتملين، واستراتيجيات الدخول للسوق المصممة وفق دورات الشراء الحكومية وأطر اقتناء الدفاع</li><li>بناء وإدارة قناة أنابيب قوية بما في ذلك قنوات الشركاء والموزعين والمتعاقدين الأساسيين ومتكاملي الأنظمة المشاركين في فضاء الدفاع والحكومة</li><li>قيادة الردود على طلبات العروض/الطلبات المعلوماتية/المناقصات بالتنسيق مع فريق ما قبل البيع والفني والتسليم</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات (التسويق، المنتج، التسليم) لمواءمة جهود المبيعات مع احتياجات العملاء المتطورة وأهداف العمل</li><li>تمثيل الشركة في المعارض الدفاعية والمنتديات الصناعية وجلسات إحاطات الحكومة ومشاركات العملاء</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة مبيعات B2B موثقة لا تقل عن 7 سنوات في حلول الدفاع والأمن السيبراني، مع تعرض مباشر لعملاء الدفاع و/أو الحكومة</li><li>خبرة مثبتة في التنقل بعمليات الشراء الحكومية، أطر اقتناء الدفاع، و/أو بيئات ذات تصاريح أمنية</li><li>خلفية في شركات تقدم تقنيات دفاعية، حلول سيبرانية، أنظمة C4ISR، منصات استخبارات، حلول نطاق سيبراني، أو خدمات دفاعية من الدرجة العسكرية ذات صلة</li><li>فهم قوي لعمليات المبيعات المعقدة متعددة الأطراف، نظم الشركاء، وديناميكيات القناة</li><li>نجاح مثبت في إغلاق صفقات عالية القيمة وطويلة الدورة في بيئات الحكومة والدفاع</li><li>شبكة علاقات قائمة داخل وزارات الدفاع أو وكالات الأمن أو أقسام IT/cyber الحكومية ميزة كبيرة</li><li>مهارات اتصالات ممتازة باللغة الإنجليزية (شفويًا وكتابيًا) إلزامية؛ الطلاقة في اللغة المحلية المعنية مطلوبة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced, mission-driven Sales Executive to lead business development and sales efforts for our defense and cyber solutions across defense, government, and enterprise sectors. The ideal candidate combines deep domain knowledge of the defense and cyber market with a proven track record of navigating complex governmental procurement processes and building lasting relationships with senior defense and security stakeholders. This is a strategic, high-impact role requiring both tactical sales execution and long-term account development.Key Responsibilities:<ul><li>Drive direct and indirect (channel partner) sales of defense and cyber solutions across assigned defense, government, and enterprise verticals, with a focus on long-cycle, high-value opportunities</li><li>Develop and execute strategic account plans, lead generation initiatives, and go-to-market strategies tailored to government procurement cycles and defense acquisition frameworks</li><li>Build and manage a robust pipeline including partner channels, resellers, prime contractors, and system integrators active in the defense and government space</li><li>Lead RFP/RFI/tender responses in coordination with pre-sales, technical, and delivery teams</li><li>Collaborate with cross-functional teams (marketing, product, delivery) to align sales efforts with evolving client needs and business objectives</li><li>Represent the company at defense exhibitions, industry forums, government briefings, and client engagements</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 7 years of proven B2B sales experience in defense and cyber solutions, with direct exposure to defense and/or government clients</li><li>Demonstrated experience navigating government procurement processes, defense acquisition frameworks, and/or security-cleared environments</li><li>Background in companies offering defense technologies, cyber solutions, C4ISR systems, intelligence platforms, cyber range solutions, or related defense-grade services</li><li>Strong understanding of complex, multi-stakeholder sales processes, partner ecosystems, and channel dynamics</li><li>Demonstrated success in closing high-value, long-cycle deals in government and defense environments</li><li>Existing network of relationships within defense ministries, security agencies, or government IT/cyber departments a significant advantage</li><li>Excellent English communication skills (verbal and written) mandatory; fluency in relevant local language(s) required</li></ul></section>

دوام كامل

Assistant Laundry Manager

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

About The Ned Doha: Housed within Doha’s iconic former Ministry of Interior building, The Ned Doha is not just a hotel — it is a refined luxury destination where heritage, elegance, and contemporary sophistication come together to create an exceptional experience. With seven distinctive dining concepts, 90 beautifully designed bedrooms, elegant event spaces, and Ned’s Club—our private members’ club complete with a rooftop terrace, spa, gym, and a breathtaking 30-metre outdoor pool—The Ned Doha blends heritage, creativity, and modern luxury into one vibrant experience. The Role: We’re looking for an experienced and results-driven Assistant Laundry Manager to join one of Doha’s most dynamic hospitality destinations. This is a leadership role for a highly organized professional with a strong operational background, a passion for excellence, and the ability to lead and develop high-performing teams. As part of the Housekeeping leadership team at The Ned Doha, you will oversee the daily operations of the laundry department, ensuring the highest standards of quality, efficiency, and service are consistently achieved. You will support the Laundry Manager in driving departmental performance, managing resources effectively, and delivering exceptional service standards that contribute to an outstanding guest experience. What You’ll Be Doing: Assist in leading and managing all laundry operations, ensuring seamless day-to-day performance Drive departmental productivity while maintaining the highest standards of quality and presentation Oversee the processing of hotel linens, uniforms, guest laundry, and specialty items in accordance with brand standards Manage, coach, and develop the laundry team, fostering a culture of accountability, engagement, and continuous improvement Support recruitment, onboarding, training, performance evaluations, and succession planning initiatives Monitor departmental KPIs, productivity reports, and quality control measures to identify opportunities for improvement Ensure proper maintenance and optimal utilization of laundry equipment and facilities Manage inventory levels, chemical usage, and operating supplies while controlling costs and minimizing waste Collaborate closely with Housekeeping, Rooms Division, and other departments to ensure operational excellence and service delivery Assist in budget preparation, forecasting, and financial performance management Ensure compliance with all health, safety, hygiene, and environmental regulations Lead by example in delivering Forbes Five-Star service standards and operational excellence About You: Previous managerial or supervisory experience within a luxury hotel laundry operation is essential Strong understanding of commercial laundry operations, fabric care, textile management, and laundry technologies Proven leadership experience with the ability to motivate, coach, and develop teams Strong business acumen with experience in budgeting, cost control, and performance management Excellent organizational, planning, and decision-making skills Ability to manage multiple priorities in a fast-paced luxury hospitality environment Strong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate across departments Proficiency in Microsoft Office and hotel management systems Detail-oriented with a strong focus on quality, efficiency, and guest satisfaction A proactive, hands-on leader with a commitment to operational excellence and continuous improvement What’s In It for You? Tax-free salary of QAR 72,000 per year21 calendar days annual leave and 11 paid public holidays Sick leave benefits as per Qatar Labour Law Private Medical Insurance for self End of Service benefits Complimentary meals at Neddy’s, our team restaurant (breakfast, lunch & dinner) Exclusive hotel and dining rates for you, your family, and friends Outstanding learning, development, and career progression opportunities Reward and recognition programmes The opportunity to work in one of Doha’s most iconic lifestyle destinations Our Culture At The Ned Doha, we go beyond celebrating diversity—we continuously challenge ourselves to be better. Inclusion, respect, and opportunity are at the heart of everything we do, and we are committed to creating a workplace where everyone can thrive. Ready to lead something extraordinary? Apply today and join us as Assistant Laundry Manager! #Assistant Laundry Manager #The Ned Doha

من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - قطر - Qatar ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: مدير المشروع الغرض من الدور: تحت إشراف مدير الخدمات المساعدة والمرافق (F&SS) تقديم الإشراف على جميع مشاريع مرافق المستشفى. ويشمل ذلك التخطيط وتنظيم القوى العاملة للأنشطة المشروع، والتنفيذ، ومراقبة المشروع، والتقييم. قيادة المشاريع حسب الحاجة لعمليات المستشفى والتعاون مع الأقسام الأخرى كما يُطلب من قبل مدير F&SS. مسؤول عن إدارة العمليات والإجراءات التي تشكل برنامج مشاريع المرافق للمستشفى. مسؤول عن إدارة معدات الهندسة بالمستشفى وجردها.المسؤوليات الوظيفية: - (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر): التخطيط وتقديم أنشطة المشروع المتعلقة بنطاق عمل الهندسة. إدارة المشاريع من خلال تحديد مواصفات المشروع، التصميم، متطلبات المستخدم النهائي، ومعايير الأداء. مراقبة الأنشطة الجارية، مراجعة جدول المشروع، وتعديل الجدول حسب الحاجة. تنظيم وترتيب جميع القوى العاملة بالمهارات المناسبة اللازمة لتنفيذ جميع أنشطة المشروع. إدارة مقاولين المشروع وفق السياسات والممارسات المعتمدة في المستشفى وسياسات الشركة الأم. إدارة وتعيين المهام لفريق الهندسة والمقاولين. الإشراف والموافقة على أعمال المقاولين والوظائف الفرعية الأخرى. نقل المعلومات الفنية إلى أصحاب المصلحة غير الفنيين. التعاون مع قادة الفرق والأقسام الآخرين. تنفيذ المشروع وفقًا لخطة المشروع. متابعة تقدم المشروع وتعديلها حسب الضرورة لضمان اكتمال المشروع بنجاح. وضع جدول اتصال لتحديث الجهات المعنية بما فيها الموظفون المناسبون داخل المستشفى حول تقدم المشروع، إعداد تقارير التقدم للإدارة العليا. مراجعة جودة العمل الذي تم إنجازه مع فريق المشروع بانتظام لضمان مطابقته لمعايير المشروع. السعي لتحسين الكفاءة والاستدامة في عمليات وتصاميم المنتجات، وتقليل الهدر. كتابة تقارير التقدم للمشروع للإدارة العليا. متابعة جميع نفقات المشروع المقررة. المساعدة في إنشاء والإشراف على ميزانيات المشاريع والمساهمة في استراتيجيات إدارة التكاليف. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة بفرض الإجراءات والقواعد واللوائح. التأكد من أن مخرجات المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية وبالجودة المطلوبة. تقييم نتائج المشروع كما هو محدد خلال مرحلة التخطيط. التأكد من أن العمليات تتوافق مع معايير الجودة والسلامة. إدارة تشغيل قسم الهندسة بالمستشفى بما في ذلك المباني والمعدات ومعدات مكافحة الحريق والخدمات الأخرى حسب الحاجة. مسؤول عن مرافق المستشفى، المجمدات، أنظمة HVAC، الأعمال المدنية، الأعمال الميكانيكية، الأعمال الكهربائية، السباكة، النجارة، وغيرها. الإدارة والمتابعة والصيانة لجميع معدات الهندسة في المستشفى. جدولة صيانة وقائية دورية للمعدات (PPM) والصيانة التصحيحية على معدات هندسة المستشفى. إدارة عقود خدمات المعدات، والامتثال للضمان ومستوى اتفاقية مستوى الخدمة للقسم. تطوير ومراجعة وتعديل السياسات والإجراءات لقسم الهندسة بالمستشفى. إعداد المواصفات الفنية، ومراجعة العطاءات وتقييمها لشراء معدات هندسية جديدة ومشروعات. تكليف وتثبيت معدات هندسة المستشفى المشتراة حديثًا. تطوير الميزانيات السنوية: التشغيلية، الرأسمالية، والقوى البشرية للقسم. التعاون مع الشؤون المالية لإنهاء الميزانيات السنوية. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وسنوية لمدير F&SS. تولّي أو قبول أي مسؤوليات أخرى كما يعهد بها المشرف المباشر ضمن الدور والمسؤوليات.الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات المطلوبة للوظيفة: - درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو الكهربائية و/أو أي مجال ذي صلة. يفضل ماجستير. الشهادة في إدارة المرافق أو إدارة المشاريع مثالية. الحد الأدنى من الخبرة 6 إلى 8 سنوات، ويجب أن تكون 2-3 سنوات في وظيفة/مسؤولية مشابهة، ويفضل في صناعة مشابهة. مهارات إدارية وإشراف وتقدير تكاليف للمشروعات وتطبيقاتها. معرفة بعمليات شراء المعدات بما في ذلك كتابة المواصفات وتحليل العطاءات. المعرفة والخبرة في إدارة تنظيم المستشفى وخدمة المعدات وفق معيار دولي. الكفاءة في استخدام برامج العروض التقديمية لشرح معلومات معقدة لإدارة غير تقنية وأصحاب مصلحة آخرين. الخبرة باستخدام منصات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD). مظهر مهني يعكس صورة إيجابية. الرغبة في تبني ثقافة التميز والتعاون والاتصال. إتقان عالي للغة الإنجليزية أمر مطلوب. العربية ستكون ميزة حاسمة.

JOB TITLE: Project Manager Role Purpose: Under the direction of the Facility and Support Services (F&SS) Director provide oversight to all hospital facility projects. This includes planning, organizing manpower for project activities, implementation, project control, and evaluation. Lead projects as needed for Hospital Operations and collaborate with other departments as instructed by the F&SS Director. Responsible for managing the processes and procedures that form the facility project program for the hospital. Responsible for the Hospital engineering equipment management and inventory.Job Responsibilities: - (Including but not limited to): Plan and deliver project activities related to engineering scope of work. Manage projects by determining project specifications, design, end user requirements, and performance standards. Monitor on-going activities, review the project schedule, and revise the schedule as required. Organize and arrange all manpower with appropriate skills necessary to carry out all project activities. Manage project contractors according to the established policies and practices of the Hospital and the parent company policies. Manages and assigns tasks to engineering staff and contractors. Supervise and approve contractor s completed jobs and other subcontractor s jobs. Communicate technical information to non-technical stakeholders. Collaborate with other team leaders and departments. Execute the project according to the project plan. Monitor the progress of the project and adjust as necessary to ensure the successful completion of the project. Establish a communication schedule to update stakeholders including appropriate staff within the hospital on the progress of the project, prepare progress reports for senior management. Review the quality of the work completed with the project team on a regular basis to ensure that it meets the project standards. Strive to improve efficiency and sustainability of processes and product designs, and to reduce waste. Write progress reports on the project for senior management. Monitor all budgeted project expenditures. Helps to create and oversee project budgets and engages in cost management strategies. Maintains safe and clean working environment by enforcing procedures, rules, and regulations. Ensure that the project deliverables are on time, within budget and at the required level of quality. Evaluate the outcomes of the project as established during the planning phase. Assures that processes meet quality and safety compliance guidelines. Manage the operation of the Hospital Engineering including buildings, equipment, firefighting equipment, and other services as required. Responsible of hospital plants, chillers, HVAC systems, civil works, mechanical jobs, electrical jobs, plumbing, carpentry, etc. Management, Monitoring and Maintenance of all Hospital Engineering Equipment. Scheduling equipment periodic preventative maintenance (PPM) and corrective maintenance on hospital engineering equipment. Manage equipment Service Contracts, warranty compliance and department SLA s. Develop, review and amend policies and procedures for the Hospital engineering section. Prepare technical specifications, tender review, and evaluation for the purchase of new engineering equipment and projects. Commissioning and installation of newly purchased hospital engineering equipment. Develop annual budgets: operating, capital, and manpower for the section. Liaise with finance to finalize annual budgets. Produces weekly, monthly, and annual reports for F&SS Director. Assume or accept any other responsibilities as assigned by the direct supervisor within the position role and responsibility.Desired Candidate ProfileJob Specific Skills: - Bachelor s Engineering degree in Mechanical, Civil, Electrical & or any other related field. Master s degree is preferable. Certification in Facility Management or Project Management is ideal. Minimum experience of 6 to 8 years, in which 2-3 years should be in a similar position /responsibility, preferably in a similar industry. Demonstrated managerial, supervisory, budgetary and estimation skills for project activities and implementation. Knowledge of equipment procurement processes including specification writing and tender analysis. Knowledge and experience in the management of a Hospital Regulation and Equipment service to an international standard. Proficiency using presentation software to explain complex information to non-technical management personnel and other stakeholders. Experience using computer-aided design (CAD) platforms. Professionally groomed to project a positive image. Desire to embrace a culture of excellence, collaboration, and communication. High proficiency in English language is mandatory. Arabic will be a definitive advantage.

دوام كامل

Reservations Services Agent

في الموقع - قطر - الدوحة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Reservations Services Agent to join our Reservations Services team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Responsible for interacting with guests daily, assisting them with their room, spa and restaurant bookings. The Reservations Agent must be able to multitask effectively, while maintaining a high level of professionalism. As Reservations Services Agent, you will be responsible for the following duties: Answer hotel’s main telephone, Hello MO, and emails from external and internal stakeholders. Ensure to apply required departmental standards in LQE and Forbes. All interactions are to be warm and sincere, taking ownership of the requests received, by personally addressing the matter. Send proposals, pro-forma invoices, and confirmations letters to guests or third parties, e.g. Travel Agencies. Attend to all inquiries, complaints and requests received. Ensure all interactions are handled in the time frame set by the company. Follow sales techniques to maximize revenue. Process and confirm guest reservations made by clients for Rooms, F&B and Spa. Input all reservations into the respective systems, recording all relevant information. For room requests, verify availability of room type and rate. Explain guarantee, specific rate, and cancellation policies. Ensure special requests and guest preferences are documented within the reservation. As Reservations Services Agent, We Expect From You Ensure an excellent working relationship with all colleagues within the hotel. Leads by example in fostering positive colleague relations and demonstrating values. Effectively communicates with other departments. Utilizes all available on the job training tools for colleagues. Engaging, enthusiastic, passionate, organised Minimum of 1 year of experience working in Reservations Supervisor at 5-star hotel environment Previous experience working in the Middle East Region is an advantage Handle guest complaints accordingly and escalate disputes raised to relevant managers. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

دوام كامل

Reservations Services Agent

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Reservations Services Agent to join our Reservations Services team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Responsible for interacting with guests daily, assisting them with their room, spa and restaurant bookings. The Reservations Agent must be able to multitask effectively, while maintaining a high level of professionalism. As Reservations Services Agent, you will be responsible for the following duties: Answer hotel’s main telephone, Hello MO, and emails from external and internal stakeholders. Ensure to apply required departmental standards in LQE and Forbes. All interactions are to be warm and sincere, taking ownership of the requests received, by personally addressing the matter. Send proposals, pro-forma invoices, and confirmations letters to guests or third parties, e.g. Travel Agencies. Attend to all inquiries, complaints and requests received. Ensure all interactions are handled in the time frame set by the company. Follow sales techniques to maximize revenue. Process and confirm guest reservations made by clients for Rooms, F&B and Spa. Input all reservations into the respective systems, recording all relevant information. For room requests, verify availability of room type and rate. Explain guarantee, specific rate, and cancellation policies. Ensure special requests and guest preferences are documented within the reservation. As Reservations Services Agent, We Expect From You Ensure an excellent working relationship with all colleagues within the hotel. Leads by example in fostering positive colleague relations and demonstrating values. Effectively communicates with other departments. Utilizes all available on the job training tools for colleagues. Engaging, enthusiastic, passionate, organised Minimum of 1 year of experience working in Reservations Supervisor at 5-star hotel environment Previous experience working in the Middle East Region is an advantage Handle guest complaints accordingly and escalate disputes raised to relevant managers. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

دوام كامل

Reservations Services Agent

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

Mandarin Oriental, Doha is looking for a Reservations Services Agent to join our Reservations Services team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental, Doha is an intimate and stylish urban retreat, blending Qatari-influenced heritage with modern design. Located in the heart of Msheireb Downtown Doha, within walking distance to Souq Waqif, Museum of Islamic Art and a short distance to the business district, West Bay. About The Job Responsible for interacting with guests daily, assisting them with their room, spa and restaurant bookings. The Reservations Agent must be able to multitask effectively, while maintaining a high level of professionalism. As Reservations Services Agent, you will be responsible for the following duties: Answer hotel’s main telephone, Hello MO, and emails from external and internal stakeholders. Ensure to apply required departmental standards in LQE and Forbes. All interactions are to be warm and sincere, taking ownership of the requests received, by personally addressing the matter. Send proposals, pro-forma invoices, and confirmations letters to guests or third parties, e.g. Travel Agencies. Attend to all inquiries, complaints and requests received. Ensure all interactions are handled in the time frame set by the company. Follow sales techniques to maximize revenue. Process and confirm guest reservations made by clients for Rooms, F&B and Spa. Input all reservations into the respective systems, recording all relevant information. For room requests, verify availability of room type and rate. Explain guarantee, specific rate, and cancellation policies. Ensure special requests and guest preferences are documented within the reservation. As Reservations Services Agent, We Expect From You Ensure an excellent working relationship with all colleagues within the hotel. Leads by example in fostering positive colleague relations and demonstrating values. Effectively communicates with other departments. Utilizes all available on the job training tools for colleagues. Engaging, enthusiastic, passionate, organised Minimum of 1 year of experience working in Reservations Supervisor at 5-star hotel environment Previous experience working in the Middle East Region is an advantage Handle guest complaints accordingly and escalate disputes raised to relevant managers. Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role. A competitive salary and benefits packages Transportation and Housing provided Relocation and Vacation Tickets We’re Fans. Are you?

بيت.كوم

Senior Sales Engineer - New Building Solutions

في الموقع - قطر الخميس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Certified as a Top Employer for the UAE, Qatar, KSA, and Oman, KONE is dedicated to a better world of work and exhibits this through excellent people practices. We are committed to fostering a great work culture and inspiring the highest standards of quality and efficiency from the team, putting our people first and creating a workplace that nurtures collaboration, diversity, growth, and well-being. New Building Solutions is a strategic priority for our business to complement our growth plans and drive our sustainable success with customer strategy. As part of this effort, we are looking for an energetic and enthusiastic Senior Sales Engineer with a strong customer-focused mindset to be based in our Doha, Qatar office and report directly to the head of New Building Solutions in Qatar. In this role, you will lead and develop mutually beneficial relationships between KONE and strategic or nationally/locally important customers. You will proactively identify solutions and develop processes that add value to our customers. The Sales Engineer's role is to manage opportunities from current and new customers and close deals in a way that meets customer needs and maximizes KONE’s order book and profitability. A service mindset is an outlook that focuses on creating customer trust, value, and loyalty. Hence, we are looking for somebody with a proven track record of being a go-getter who understands how to partner and collaborate with the business. We need someone who can influence, is results-driven, and has strong commercial acumen. This is a unique opportunity to join a team of professionals who thrive on driving offerings and sales development strategies and sharing best practices. If you feel you have what it takes and can add significant value to this role and department, then apply for this exciting opportunity! Are you the one? <ul><li>Bachelor’s degree in engineering (Mechanical or Industrial) </li><li>Minimum 5 years of New Equipment Sales within the Elevator industry experience is preferred </li><li>Highly motivated, goal-oriented, diligent, organized self-starter with an orientation towards a high level of customer service </li><li>Ability to interpret and analyze customer needs </li><li>Passion for sales, with a proven track record in handling Strategic Key Accounts and a strong customer focus </li><li>Excellent English & Arabic communication, presentation, and negotiation skills. Qatar experience is preferred. </li></ul>At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html </div>

دوام كامل لينكدإن

مالك / مشغل الترخيص

في الموقع - قطر - الدوحة الأحد

تكنولوجيا المعلومات

ابنِ مستقبل كرة القدم في الدوحة ماذا لو كان بإمكان شغفك بكرة القدم أن يتحول إلى شيء تقوده وتطوره وتجعله خاصاً بك؟ تتوسع Stranger Soccer في مدن جديدة حول العالم، وتبحث حالياً عن مالك / مشغل ترخيص لجلب تجربة Stranger Soccer إلى الدوحة. هذا ليس منصبًا إداريًا تقليديًا. بل هي فرصة لبناء وامتلاك وتنمية عمليات كرة قدم محلية مع أن تصبح جزءاً من علامة تجارية دولية راسخة. نحن نبحث عن أفراد يتمتعون بروح ريادة الأعمال، وشغف بكرة القدم، ودافع لإحداث تأثير ملموس في مجتمعهم المحلي. تخيل أن تكون الشخص الذي... يجمع لاعبي كرة القدم معاً من خلال منصة جوال سلسة. يبني مجتمع كرة قدم نابض بالحياة في الدوحة. يخلق تجارب لعب لا تُنسى أسبوعاً بعد أسبوع. يقود عمليات محلية متنامية مدعومة بتكنولوجيا مثبتة وخبرة عالمية. ما ستفعله بصفتك مالكاً / مشغلاً للترخيص، ستشرف على كل جانب من جوانب Stranger Soccer، بما في ذلك: تنمية مجتمع اللاعبين المحلي. تأمين ملاعب كرة القدم والشراكات. توظيف وإدارة المضيفين الرسميين. قيادة مبادرات التسويق وبناء المجتمع. تقديم تجارب لعب متميزة باستمرار. سيكون لديك الاستقلالية لتنمية عملياتك المحلية مع تلقي الدعم المستمر والتكنولوجيا والتوجيه التشغيلي من مقرنا الرئيسي في سنغافورة. لماذا Stranger Soccer؟ تجعل Stranger Soccer لعب كرة القدم بسيطاً مثل حجز جلسة في النادي الرياضي. من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين اكتشاف المباريات، وحجز مقعد، والحضور ببساطة للعب. تأسست Stranger Soccer في سنغافورة، وتعمل الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، وقدمت أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا المثبت مبني للنمو—ونحن مستعدون لجلبه إلى الدوحة. من نبحث عنه متحمس لكرة القدم يتمتع برؤية محلية قوية. شخص مبادر يتمتع بروح ريادة الأعمال ويستمتع بتحمل المسؤولية. قائد قادر على بناء العلاقات وتنمية المجتمع المحلي. شخص يبحث عن أكثر من مجرد وظيفة—شخص يريد إحداث تأثير دائم. هل أنت مستعد لتولي زمام المبادرة؟ تفضل بزيارة www.strangersoccer.com واستكشف قسم "Bring Stranger Soccer to Your City" لمعرفة المزيد والتعبير عن اهتمامك. ساعد في تشكيل مستقبل كرة القدم في الدوحة—وابنِ شيئاً ستفتخر به.

Build the Future of Football in Doha What if your passion for football could become something you lead, grow, and make your own? Stranger Soccer is expanding into new cities around the world and is looking for a License Owner / Operator to bring the Stranger Soccer experience to Doha. This isn't a traditional management position. It's an opportunity to build, own, and grow a local football operation while becoming part of an established international brand. We're looking for entrepreneurial individuals who are passionate about football and driven to create a meaningful impact in their local community. Imagine Being The Person Who... Brings football players together through a seamless mobile platform Builds a vibrant football community in Doha Creates memorable playing experiences week after week Leads a growing local operation backed by proven technology and global expertise What You'll Do As the License Owner / Operator, you'll oversee every aspect of Stranger Soccer, including: Growing the local player community Securing football venues and partnerships Recruiting and managing Official Hosts Leading marketing and community-building initiatives Delivering consistently outstanding game experiences You'll have the independence to grow your local operation while receiving ongoing support, technology, and operational guidance from our Singapore headquarters. Why Stranger Soccer? Stranger Soccer makes playing football as simple as booking a gym session. Through our mobile app, players can discover games, reserve a spot, and simply turn up to play. Founded in Singapore, Stranger Soccer now operates in 10+ cities worldwide and has delivered more than 100,000 games. Our proven model is built for growth—and we're ready to bring it to Doha. Who We're Looking For A football enthusiast with strong local insight An entrepreneurial self-starter who enjoys taking ownership A leader who can build relationships and grow a local community Someone looking for more than a job—someone who wants to create lasting impact Ready to Take the Lead? Visit www.strangersoccer.com and explore "Bring Stranger Soccer to Your City" to learn more and express your interest. Help shape the future of football in Doha—and build something you'll be proud of.

دوام كامل لينكدإن

مالك / مشغل الترخيص

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ابنِ مستقبل كرة القدم في الدوحة ماذا لو كان بإمكان شغفك بكرة القدم أن يتحول إلى شيء تقوده وتطوره وتجعله خاصاً بك؟ تتوسع Stranger Soccer في مدن جديدة حول العالم وتبحث عن مالك/مشغل ترخيص لجلب تجربة Stranger Soccer إلى الدوحة. هذا ليس منصباً إدارياً تقليدياً. إنها فرصة لبناء وامتلاك وتنمية عمليات كرة قدم محلية مع أن تصبح جزءاً من علامة تجارية عالمية راسخة. نحن نبحث عن أفراد يتمتعون بروح المبادرة والشغف بكرة القدم والرغبة في إحداث تأثير ملموس في مجتمعهم المحلي. تخيل أن تكون الشخص الذي... يجمع لاعبي كرة القدم معاً من خلال منصة هاتف محمول سلسة، ويبني مجتمعاً حيوياً لكرة القدم في الدوحة، ويخلق تجارب لعب لا تُنسى أسبوعاً تلو الآخر، ويقود عمليات محلية متنامية مدعومة بتكنولوجيا مثبتة وخبرة عالمية. ما الذي ستقوم به بصفتك مالكاً/مشغلاً للترخيص، ستشرف على كل جانب من جوانب Stranger Soccer، بما في ذلك: تنمية مجتمع اللاعبين المحلي، وتأمين ملاعب كرة القدم والشراكات، وتوظيف وإدارة المضيفين الرسميين، وقيادة مبادرات التسويق وبناء المجتمع، وتقديم تجارب لعب متميزة باستمرار. ستتمتع بالاستقلالية لتنمية عملياتك المحلية مع تلقي الدعم المستمر والتكنولوجيا والتوجيه التشغيلي من مقرنا الرئيسي في سنغافورة. لماذا Stranger Soccer؟ تجعل Stranger Soccer لعب كرة القدم بسيطاً مثل حجز جلسة في صالة ألعاب رياضية. من خلال تطبيقنا للهاتف المحمول، يمكن للاعبين اكتشاف المباريات وحجز مكان والحضور ببساطة للعب. تأسست Stranger Soccer في سنغافورة، وتعمل الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم وقدمت أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا المثبت مصمم للنمو—ونحن مستعدون لجلب ذلك إلى الدوحة. من نبحث عنه عاشق لكرة القدم يتمتع برؤية محلية قوية، ومبادر يتمتع بروح ريادية ويستمتع بتحمل المسؤولية، وقائد قادر على بناء العلاقات وتنمية مجتمع محلي، وشخص يبحث عن أكثر من مجرد وظيفة—شخص يريد إحداث تأثير دائم. هل أنت مستعد لتولي زمام المبادرة؟ قم بزيارة www.strangersoccer.com واستكشف قسم "Bring Stranger Soccer to Your City" لمعرفة المزيد والتعبير عن اهتمامك. ساعد في تشكيل مستقبل كرة القدم في الدوحة—وابنِ شيئاً ستفخر به.

Build the Future of Football in Doha What if your passion for football could become something you lead, grow, and make your own? Stranger Soccer is expanding into new cities around the world and is looking for a License Owner / Operator to bring the Stranger Soccer experience to Doha. This isn't a traditional management position. It's an opportunity to build, own, and grow a local football operation while becoming part of an established international brand. We're looking for entrepreneurial individuals who are passionate about football and driven to create a meaningful impact in their local community. Imagine Being The Person Who... Brings football players together through a seamless mobile platform Builds a vibrant football community in Doha Creates memorable playing experiences week after week Leads a growing local operation backed by proven technology and global expertise What You'll Do As the License Owner / Operator, you'll oversee every aspect of Stranger Soccer, including: Growing the local player community Securing football venues and partnerships Recruiting and managing Official Hosts Leading marketing and community-building initiatives Delivering consistently outstanding game experiences You'll have the independence to grow your local operation while receiving ongoing support, technology, and operational guidance from our Singapore headquarters. Why Stranger Soccer? Stranger Soccer makes playing football as simple as booking a gym session. Through our mobile app, players can discover games, reserve a spot, and simply turn up to play. Founded in Singapore, Stranger Soccer now operates in 10+ cities worldwide and has delivered more than 100,000 games. Our proven model is built for growth—and we're ready to bring it to Doha. Who We're Looking For A football enthusiast with strong local insight An entrepreneurial self-starter who enjoys taking ownership A leader who can build relationships and grow a local community Someone looking for more than a job—someone who wants to create lasting impact Ready to Take the Lead? Visit www.strangersoccer.com and explore "Bring Stranger Soccer to Your City" to learn more and express your interest. Help shape the future of football in Doha—and build something you'll be proud of.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس بنية الأمن التحتية

في الموقع - قطر - Qatar ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات الأساسية لمهندس بنية الأمن التحتية في Google SecOps:المسؤوليات الفنية:<ul><li>إدارة خط أنابيب استيعاب البيانات والمعايرة: تصميم وصيانة استيعاب القياسات من بيئات متعددة السحابات (GCP، AWS، Azure) وعلى الأرض باستخدام مُعيدي Bind Plane Forwarders، وروابط Cloud-to-Cloud (C2C)، وWebhooks.</li><li>تطوير المحللات (Parsers): تصميم وبناء واستكشاف المحللات المخصصة (CBN) لضمان أن تكون مصادر السجلات غير القياسية مُطَبَّعة بشكل صحيح في نموذج البيانات الموحد (UDM).</li><li>مراقبة صحة البيانات: بناء لوحات معلومات لمراقبة معدلات الاستيعاب، والكمون، وفقدان البيانات لضمان أن SIEM يستلم دائمًا بيانات عالية الجودة وقابلة للإجراء.</li><li>SOAR & الهندسة الآلية</li><li>تطوير دفتر السيناريوهات: تصميم وكتابة سيناريوهات استجابة incidents آليًا في Google SOAR باستخدام Python ومُنشآت بصرية.</li><li>الهندسة الموصلات (Connector): بناء وصيانة تكاملات API بين Google SOAR وأدوات الطرف الثالث (جدران الحماية، EDR، IAM، أنظمة التذاكر).</li><li>تحسين سير العمل: أتمتة المهام اليدوية المتكررة مثل إثراء الأدلّة، وجمع الدلائل، وتدابير الاحتواء الأولية.</li><li>تكوين إدارة الحالات: تخصيص بيئة SOAR لتلبية احتياجات SOC التشغيلية، بما في ذلك الحقول المخصصة والمراحل وتتبع SLA.</li><li>إدارة المنصة وتحسينها</li><li>مراقبة صحة النظام: مراقبة صحة الاستيعاب لضمان عدم فقدان البيانات وبقاء الكمون ضمن الحدود المقبولة.</li><li>ضبط الوصول: إدارة الوصول المقيد حسب الدور (RBAC) لضمان حصول المحللين على المستوى الصحيح من الوصول إلى البيانات الحساسة.</li><li>استيعاب معلومات التهديد: إدارة تكامل تغذية معلومات التهديد من Mandiant وVirus Total وغيرها لضمان أن تكون الكشوفات محدثة مع أحدث التهديدات العالمية.</li><li>التعاون مع فريق SOC</li><li>حلقة التغذية المرتجعة: التعاون مع المحللين من المستوى 1 والمستوى 2 لضبط قواعد YARA-L بناءً على أداء الإنذارات الحقيقي ومستوى الضوضاء.</li><li>جمع المتطلبات: إجراء مقابلات مع مستجيبي الحوادث لفهم سير العمل اليدوي ثم ترجمة ذلك إلى دفاتر Google SOAR.</li><li>التدريب والتمكين: عقد جلسات نقل المعرفة حول كيفية استخدام UDM Search وواجهة Google SecOps لتسريع التحقيقات.</li><li>التوافق مع فريق البنية التحتية</li><li>استراتيجية استيعاب البيانات: العمل مع مهندسي GCP/AWS/Azure لضمان تكوين Cloud Logging وPub/Sub بشكل صحيح لتصديره بسلاسة إلى منصة Google SecOps.</li><li>نشر العميل: التنسيق مع فرق بنية IT لنشر وصيانة مُعيدي Bind Plane Forwarders على الخوادم وعلى الأجهزة الافتراضية.</li><li>استكشاف الأخطاء: التعاون مع مهندسي الشبكات لحل مشاكل الاتصال أو حظر الجدار الناري التي تمنع وصول القياس إلى منصة Google SecOps.</li></ul>المرشح المرغوب فيه<h2>المعرفة والمهارات والخبرة</h2><h3>المؤهلات الأكاديمية والمهنية:</h3><ul><li>درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها.</li><li>شهادة SIEM (Google SecOps، Splunk، Azure Sentinel).</li><li>يفضل: شهادات الأمن مثل Security+، CySA+، CEH، CISSP، GCIH</li></ul><h3>خبرة مهندس Google SecOps:</h3><ul><li>3-5 سنوات خبرة عملية في هندسة الأمن، أتمتة SOC، مهندس DevOps، عمليات الأمان، أو أمان البنية التحتية.</li></ul><h3>المهارات والمتطلبات:</h3><ul><li>إتقان SIEM/SOAR: خبرة مثبتة في هندسة وإدارة منصات مؤسسية (مثل Splunk، Azure Sentinel، أو QRadar)، مع خبرة محددة لمدة 1-2 سنوات في Google SecOps (Chronicle). المتطلب الأساسي: مهارات Google SecOps.</li><li>البرمجة والسكريبت: خبرة مهنية باستخدام Python لأتمتة سير عمل الأمان أو بناء موصلات API مخصصة.</li><li>البنية السحابية: خبرة عملية في إدارة الأمن داخل Google Cloud Platform (GCP)، بما في ذلك ضوابط خدمات VPC، IAM، وCloud Logging.</li><li>اللغات: Python (متقدم)، SQL (BigQuery)، YARA/YARA-L، وBash.</li><li>الأطر: MITRE ATT&CK، NIST Cybersecurity Framework.</li><li>الأدوات: Git (إدارة الإصدارات)، Terraform (البنية التحتية كرمز)، Docker/Kubernetes (التغليف بالحاويات).</li><li>معايير البيانات: معرفة عميقة بـ JSON، Protobuf، وRegex لتجزيء السجلات وتوحيدها.</li></ul><h3>المهارات الناعمة</h3><ul><li>تفكير تحليلي قوي وقدرة على حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، القدرة على شرح النتائج الفنية لجهات غير تقنية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، وتحقيق المواعيد النهائية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل وعقلية منظمة قائمة على التوثيق.</li></ul>

The primary responsibilities of the Security Infrastructure Engineer Google SecOps:Functional Responsibilities:<ul><li>Data Ingestion and Normalization Pipeline Management: Architect and maintain the ingestion of telemetry from multi-cloud (GCP, AWS, Azure) and on-premises environments using Bind Plane Forwarders, Cloud-to-Cloud (C2C) connectors, and Webhooks.</li><li>Parser Development: Design, build, and troubleshoot custom parsers (CBN) to ensure non-standard log sources are correctly normalized into the Unified Data Model (UDM).</li><li>Data Health Monitoring: Build dashboards to monitor ingestion rates, latency, and data drops to ensure the SIEM is always receiving high-quality, actionable data.</li><li>SOAR & Automation Engineering</li><li>Playbook Development: Design and code automated incident response playbooks in Google SOAR using Python and visual builders.</li><li>Connector Engineering: Build and maintain API integrations between Google SOAR and third-party tools (Firewalls, EDR, IAM, Ticketing systems).</li><li>Workflow Optimization: Automate repetitive manual tasks such as artifact enrichment, evidence gathering, and initial containment actions.</li><li>Case Management Configuration: Tailoring the SOAR environment to fit the SOC s operational needs, including custom fields, stages, and SLA tracking.</li><li>Platform Administration and Optimization</li><li>System Health Monitoring: Monitoring the ingestion health to ensure no data is dropped and that latency stays within acceptable limits.</li><li>Access Control: Managing Role-Based Access Control (RBAC) to ensure analysts have the correct level of access to sensitive data.</li><li>Threat Intel Ingestion: Managing the integration of Mandiant, Virus Total, and other third-party threat intelligence feeds to ensure detections are always up to date with the latest global threats.</li><li>Collaboration with SOC Team</li><li>Feedback Loops: Collaborating with Tier 1 and Tier 2 analysts to tune YARA-L rules based on real-world alert performance and noise levels.</li><li>Requirements Gathering: Interviewing incident responders to understand their manual workflows, then translating those into Google SOAR playbooks.</li><li>Training & Enablement: Conducting knowledge transfer sessions on how to use UDM Search and the Google SecOps interface to speed up investigations.</li><li>Alignment with Infrastructure Team</li><li>Data Ingestion Strategy: Working with GCP/AWS/Azure Architects to ensure that Cloud Logging and Pub/Sub are configured correctly for seamless export to Google SecOps platform.</li><li>Agent Deployment: Coordinating with IT Infrastructure teams to deploy and maintain Bind Plane Forwarders on on-premises servers and virtual machines.</li><li>Troubleshooting: Collaborating with Network Engineers to resolve connectivity issues or firewall blocks that prevent telemetry from reaching the Google SecOps platform.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Knowledge, Skills & Experience</h2><h3>Academic & Professional Qualifications:</h3><ul><li>Bachelor s degree in computer science, IT, Cybersecurity, or equivalent.</li><li>SIEM Certification ( Google SecOps, Splunk, Azure Sentinel).</li><li>Preferred: Security certifications such as Security+, CySA+, CEH, CISSP, GCIH</li></ul><h3>Google SecOps Engineer Experience:</h3><ul><li>3 5 years of hands-on experience in Security Engineering, SOC Automation, DevOps Engineer, Security Operations, or Infrastructure Security.</li></ul><h3>Skills and Requirements:</h3><ul><li>SIEM/SOAR Mastery: Proven experience architecting and managing enterprise-grade platforms (e.g., Splunk, Azure Sentinel, or QRadar), with at least 1 2 years specifically focused on Google SecOps (Chronicle). Key Requirement: Required skills: Google SecOps.</li><li>Coding & Scripting: Professional experience using Python to automate security workflows or build custom API connectors.</li><li>Cloud Infrastructure: Hands-on experience managing security within Google Cloud Platform (GCP), including VPC service controls, IAM, and Cloud Logging.</li><li>Languages: Python (Advanced), SQL (BigQuery), YARA/YARA-L, and Bash.</li><li>Frameworks: MITRE ATT&CK, NIST Cybersecurity Framework.</li><li>Tools: Git (Version Control), Terraform (Infrastructure as Code), Docker/Kubernetes (Containerization).</li><li>Data Standards: Deep knowledge of JSON, Protobuf, and Regex for log parsing and normalization.</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Strong analytical thinking and problem-solving capability.</li><li>Excellent communication skills, able to explain technical findings to non-technical stakeholders.</li><li>Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines.</li><li>Attention to detail and a structured, documentation-driven mindset.</li></ul>

بيت.كوم

Assistant Manager / Manager - Finance

في الموقع - قطر ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توجد ممارستنا المالية ضمن فريقنا الاستشاري الأوسع وهي في نمو ملحوظ نتيجة حاجة المؤسسات العميلة لمعالجة نقاط الضعف في البنية التحتية والتكيف مع بيئة السوق المتغيرة. ونتيجة لذلك، نرى عملائنا يتولون مجموعة واسعة من المشاريع. كـ مستشار مالي أول، مساعد مدير ومدير، ستعمل مع مدرائنا، ومديرين كبار، ومدير لتقديم خدمة استثنائية لعملائنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وبينما تقدم خدمة عملاء استثنائية، ستتاح لك الفرصة لمعالجة بعض أكبر القضايا التي تواجه منظمات MENA اليوم – مدعومة بالتعلم والتطوير المنهجي. بشبكة تمتد عبر العالم، ستتجاوز المشاريع التي تعمل عليها الحدود والقطاعات، مقدمة خبرة لا مثيل لها. لذا، كلما انضمت، وبأية مدة ستبقى، ستظل تجربة EY الاستثنائية خالدة مدى الحياة. مسؤولياتك الرئيسية كـ مساعد مدير ومدير، ستعمل مع منظمات رائدة في منطقة MENA لمساعدتها في إدارة وظائفها المالية لتعزيز الكفاءة وتقديم رؤى مالية أفضل. يتعلق الأمر بتغيير دور المالية من معالجة معاملات إلى دعم الأعمال في اتخاذ قرارات أفضل. المهارات والصفات اللازمة للنجاح <ul> <li>خبرة في التخطيط المالي، ووضع الميزانية، والتنبؤ، وإدارة الإيرادات والنفقات، والتقارير الأداء. </li> <li>دعم برامج تحويل المالية، بما في ذلك تصميم نموذج تشغيل مالي، وتحسين العمليات، وأطر الحوكمة. </li> <li>خبرة في الإدارة المالية العامة، بما في ذلك مراجعات الإنفاق، وتنويع الإيرادات، وتوزيع التكاليف، وتسعير الخدمات الحكومية أو إعادة تسعيرها. </li> <li>تطوير وتحسين السياسات والإجراءات والضوابط وعمليات دورة المحاسبة (P2P، O2C، R2R). </li> <li>إجراء تقييمات المقارنة وتقديم التوصيات لتحسين الأداء المالي والكفاءة التشغيلية. </li> <li>جمع وتوثيق متطلبات العمل والوظائف ودعم تنفيذ مبادرات تحويل المالية. </li> <li>إعداد وتقديم تحليلات مالية عالية الجودة وتقارير ولوحات معلومات وتوصيات لأصحاب المصلحة الكبار.</li> <li>إعداد وتقديم وعرض عروض تقديمية عالية الجودة من PowerPoint لنقل الرؤى والتوصيات المالية إلى الإدارة العليا للعميل.</li> </ul> للتأهل للدور، يجب أن تمتلك <ul> <li>حوالي 5 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية الحديثة ذات الصلة بتحويل المالية والتخطيط المالي في مؤسسة استشارية رائدة في الأعمال أو مؤسسة محاسبية</li> <li>خبرة عملية في تحويلات مالية رئيسية والتخطيط المالي.</li> <li>معرفة بعملية التخطيط المالي والمعاملات والأدوات.</li> <li>مهارات في تقديم عروض PowerPoint عالية الجودة</li> <li>دافع عالي، والتزام بتحقيق الحلول وقدرة على العمل تحت الضغط</li> <li>استعداد للسفر عبر منطقة MENA بشكل منتظم لخدمات العملاء</li> <li>مفضل</li> <li>يجيد العربية والإنجليزية مفضل</li> </ul> من المحتمل أن تكون لديك أيضاً <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة</li><li>المؤهلات/الشهادات المحاسبية/المالية ( ACA، ACMA، ACCA، CPA، CFA الخ.)</li><li>استعداد للسفر على نطاق واسع عبر المنطقة</li></ul> ما الذي نبحث عنه ستكون مستشار أعمال موثوقاً لعملائنا بخلفية مالية قوية. سيكون لديك فهم قوي لتحويل المالية عبر وظيفة المالية. ما الذي نقدمه نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث سيتم مكافأتك بناءً على الأداء وتقديرك للقيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. بالإضافة إلى أننا نقدم: <ul> <li>التعلم المستمر: ستطور التفكير والمهارات لمواجهة ما يأتي بعده.</li> <li>النجاح كما تحدده أنت: سنوفر لك الأدوات والمرونة، لتتمكن من إحداث تأثير ذي مغزى بطريقتك.</li> <li>قيادة تحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li> <li>ثقافة متنوعة وشاملة: ستُحتضن كما أنت ومُمكَّن لاستخدام صوتك لمساعدة الآخرين على إيجاد صوتهم.</li> </ul> إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. التجربة الاستثنائية لـ EY. إنها لك لبنائها. EY | بناء عالم عمل أفضل توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، helping لخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. يعمل فريق EY عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والصفقات والضرائب لطرح أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم. لمزيد من المعلومات وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Finance practice sits within our wider consulting team and is growing significantly due to client organisations need to address infrastructure weaknesses and adapt to the changing market environment. Consequently, we are seeing our clients undertaking a wide range of projects. As a Finance Senior consultant, Assistant Manager and Manager, you will work with our Managers, Senior Managers, Director to deliver exceptional service for our MENA clients. And as you deliver exceptional client service, you’ll have the opportunity to address some of the biggest issues facing MENA organisations today – supported by structured learning and development. With a network stretching across the world, the projects you work on will cross borders and sectors, providing unrivalled experience. So, whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime. Your key responsibilities As an Assistant Manager and Manager, you will work with leading organizations in MENA to assist them manage their finance functions to drive efficiency and provide better financial insight. This is about changing the role of finance from transactional processing to supporting the business make better decisions. Skills and attributes for success <ul> <li>Experience in financial planning, budgeting, forecasting, revenue and expenditure management, and performance reporting. </li> <li>Support finance transformation programs, including finance operating model design, process improvement, and governance frameworks. </li> <li>Experience in public financial management, including spending reviews, revenue diversification, cost allocation, and pricing/repricing of government services. </li> <li>Develop and enhance financial policies, procedures, controls, and accounting cycle processes (P2P, O2C, R2R). </li> <li>Conduct benchmarking assessments and provide recommendations to improve financial performance and operational efficiency. </li> <li>Gather and document business and functional requirements and support the implementation of finance transformation initiatives. </li> <li>Prepare and present high-quality financial analysis, reports, dashboards, and recommendations to senior stakeholders.</li> <li>Prepare, deliver and present high-quality PowerPoint presentations to communicate financial insights and recommendations to client senior management.</li> </ul> To qualify for the role, you must have <ul> <li>Approximately 5 to 10 years of recent relevant Finance Transformation and Financial Planning work experience in a leading business consulting organization or accounting organization</li> <li>Hands on experience on major finance transformation and Financial Planning.</li> <li>Knowledge of financial planning process, transactions and tools.</li> <li>Skills in delivering high-quality PowerPoint presentations</li> <li>High level of drive, commitment to achieving solutions and ability to work under pressure</li> <li>Willingness to travel across MENA on regular basis for client services</li> <li>Preferably</li> <li>Fluency in Arabic and English is preferred</li> </ul> Ideally, you’ll also have <ul><li>A bachelor’s degree in finance or accounting</li><li>Accounting/ finance qualifications/ certifications (ACA, ACMA, ACCA, CPA CFA etc.)</li><li>Willingness to travel extensively across the region</li></ul> What we look for You’ll be a trusted business consultant to our clients with a strong Finance background. You will have strong understanding of finance transformation across Finance function. What we offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: <ul> <li>Continuous learning:You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li> <li>Success as defined by you:We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li> <li>Transformative leadership:We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</li> <li>Diverse and inclusive culture:You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li> </ul> If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy &transactions, and tax EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تقني وأصول

في الموقع - قطر - Qatar ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المهمة: قيادة ست وظائف رئيسة تغطي إدارة الأصول ونظم المعلومات الجغرافية (GIS والتسليم/التسلم) وتكنولوجيا المعلومات والأنظمة الصناعية (IT & OT) والابتكار والدراسات الفنية، لضمان موثوقية و أداء وت digitization وتحسين مستمر للبنية التحتية للمياه والصرف الصحي. المسؤوليات: إدارة الأصول: تحسين دورة الحياة، جرد الأصول، الصيانة الوقائية، CMMS/Maximo، الموثوقية، RCM/FMECA وRCA. GIS: إدارة بيانات شبكات الصرف الصحي، الأمطار، المياه الجوفية وTSE، التخطيط، المعلومات التشغيلية ودعم الصيانة. التسليم/التسلم: جاهزية فنية وتشغيلية للمرافق الجديدة، التشغيل، التوثيق، التدريب، قطع الغيار، الإعداد لـMaximo وHSE. تكنولوجيا المعلومات والأنظمة الصناعية IT & OT: إدارة بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، SCADA، PLC/RTU، الأتمتة، القياس عن بعد والتجهيزات. الابتكار: التحول الرقمي، إدارة أصول ذكية، الصيانة التنبؤية، الذكاء الاصطناعي، المراقبة عن بُعد، كفاءة الطاقة، المرونة المناخية والاستدامة. الدراسات الفنية: دراسات هندسية، مقترحات تحسين، عروض فنية-تجارية، حل للأعطال التشغيلية ودراسات للمرافق الجديدة. القيادة: إدارة فرق متعددة التخصصات والتنسيق مع العملاء والمقاولين والمسوّين وفرق الصيانة وموارد SAUR Group الفنية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية أو ميكانيكية أو كهربائية أو بيئية أو مجال ذو صلة)؛ ويفضل درجة الماجستير. خبرة 10–15 عامًا على الأقل في إدارة الأصول أو عمليات البنية التحتية أو المرافق (يفضل قطاع المياه/المياه العادمة)، في حقول المياه أو مياه الصرف الصحي. خبرة مثبتة في إدارة فرق متعددة التخصصات عبر الهندسة والصيانة و GIS و IT/OT والمشاريع الفنية. معرفة قوية بمبادئ إدارة الأصول، تخطيط دورة الحياة، هندسة الموثوقية (RCM وFMECA وRCA)، واستراتيجيات الصيانة الوقائية. فهم جيد لأنظمة GIS وإدارة الأصول المكانية. خبرة في التشغيل، وتسليم/تسلم أصول البنية التحتية، وإدارة التوثيق الفني. مهارات تحليلية قوية وإدارة المشاريع وحل المشكلات. إتقان اللغة الإنجليزية. العربية هي ميزة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض ممتازة.  الملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul>

Mission: Lead six key functions covering Asset Management, GIS, Handover/Takeover, IT & OT, Innovation, and Technical Studies, ensuring the reliability, performance, digitalization, and continuous improvement of water and wastewater infrastructure. Responsibilities: Asset Management: lifecycle optimization, asset inventory, preventive maintenance, CMMS/Maximo, reliability, RCM/FMECA and RCA. GIS: management of sewer, stormwater, groundwater and TSE network data, mapping, operational information and maintenance support. Handover/Takeover: technical and operational readiness of new facilities, commissioning, documentation, training, spare parts, Maximo and HSE preparation. IT & OT: management of IT infrastructure, cybersecurity, SCADA, PLC/RTU, automation, telemetry and instrumentation. Innovation: digital transformation, smart asset management, predictive maintenance, AI, remote monitoring, energy efficiency, climate resilience and sustainability. Technical Studies: engineering studies, improvement proposals, technical-commercial offers, operational defect resolution and studies for new facilities. Leadership: manage multidisciplinary teams and coordinate with clients, contractors, surveyors, maintenance teams and SAUR Group technical resources. Requirements: Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical, Environmental or related field); Master's degree is an advantage. Minimum 10–15 years of experience in asset management, infrastructure operations, or utilities (water/wastewater sector preferred), in the water or wastewater fields. Proven experience managing multidisciplinary teams across engineering, maintenance, GIS, IT/OT, and technical projects. Strong knowledge of Asset Management principles, lifecycle planning, reliability engineering (RCM, FMECA, RCA), and preventive maintenance strategies. Good understanding of GIS systems and spatial asset management. Experience in commissioning, handover/takeover of infrastructure assets, and technical documentation management. Strong analytical, project management, and problem-solving skills. Fluent in English. Arabic fluency is an advantage Excellent stakeholder management and negotiation skills.  Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Technical Support Technician

في الموقع - قطر - Qatar ١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التقارير إلى المدير الأول، الدور مسؤول عن إدارة وصيانة جميع المستندات الهارد كوبي وال/أو الإلكترونية. تقديم المساعدة الإدارية للمدير الأول في التزامات تقاريره ووظائفه الأخرى. الحفاظ على نظام إدخال بيانات موثوق مدعوم بمهام مثل حفظ النسخ الورقية، المسح الضوئي، الإدارة الإلكترونية، الأرشفة والتتبع المستند، إدخال بيانات المستند في السجلات القياسية مع التأكد من أن المعلومات دقيقة ومحدثة. دورك: مساعدة المدير الأول في أداء واجباته. تسجيل وأرشفة جميع المستندات الورقية والنسخ الإلكترونية والمعاملات والعمليات والتصنيف والتسجيل والأرشفة والتوزيع. إعداد وتوزيع المراسلات والتقارير والمذكرات والجداول والمواد للنشر والعرض إلخ. الرد على المراسلات كما هو موجه. الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمكتب. التحكم في الرسومات والمواصفات وسجلات التصميم والمعايير والإجراءات والمراسلة ومحاضر الاجتماعات ومستندات الموردين، إلخ. الحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية مناسبة كنسخة احتياطية لنظام أرشيف هارد كوپي تقليدي للوصول بسهولة إلى جميع المراسلات والبيانات الداخلية والخارجية. الكفاءة في أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية. تقديم معلومات العقد وغيرها لقسم ما قبل العقد وما بعده والتي قد تشمل إجراءات عامة مثل نماذج العطل إلخ. تقديم خدمات إدخال البيانات ومعالجة النصوص عند الحاجة. مساعدة المدراء في إنتاج تقارير وجداول ومادة عرضية متعددة. مسح الرسائل والمستندات وإدخالها إلكترونياً في تسلسل رقم المرجع الحاسوبي. نسخ/مسح وتوزيع المستندات المطلوبة، والمساعدة عند الحاجة. يحافظ على المستندات والرسومات في قسم التحكم بالمستندات تحت الحفظ الآمن دون أي أذى أو تلف مع سهولة تتبع. يحافظ على الملفات وسجلات التحكم كما يتطلبه القسم. تنفيذ جميع والأي مهام وخدمات وتعليمات ووظائف أخرى ذات صلة بمهنته وبما يوجهه السلطة أو ممثله. يجب أن يسافر الموظفون إلى المواقع و/أو أي مكان قد يكون ضروريًا في أداء واجباتهم وخدماتهم أو كما توجهه السلطة.</div></section><section>المرشح المستهدفالمتطلبات الأساسية درجة جامعية من جامعة معترف بها في مجال مناسب مثل الهندسة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة ما بعد التخرج لمدة لا تقل عن 10 سنوات مع خبرة في مشاريع أو برامج بنية تحتية رئيسية، وسيُفضل الخبرة في الطرق أو الطيران أو الهياكل أو السكك الحديدية، وخبرة 5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج. مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة بالإنجليزية والعربية.المتطلبات المرغوبة يفضل وجود مؤهل مهني مناسب أو ما يعادله.المهارات والكفاءات استخدام متمرس لأنظمة إدارة المستندات القائمة على الإنترنت، مثل SharePoint وDocumentum. مستخدم متمرس لـ MS Office. القدرة على العمل بإشراف محدود. سجل موثق في تسليم مشاريع كبيرة متعددة التخصصات. معرفة عميقة بإجراءات المستندات. ملف شخصي متوازن، مريح مع عمليات التحكم في المستندات. سيكون المرشح الناجح قادرًا أيضًا على تعبئة الأشخاص والفرق وبقيادته يستطيع قيادة الفرق وتأمين نتائج ناجحة. فعال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة، داخلياً ومع أصحاب المصلحة المختلفين في المشروع.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Senior Manager, the role is responsible for managing and maintaining all important documents hardcopy and/or electronic format. Provide administrative assistance to the Senior Manager in his reporting obligations and other functions. Maintain a reliable data entry system accommodated by tasks such as filing hardcopies, scanning, electronic management, filing and processing, archiving and document tracking, inputs the document data into the standard registers whilst ensuring that the information is accurate and up to date. Your role Assist the Senior Manager in discharging his duties. Recording and archiving all hardcopy and softcopy documents, transactions, process, classification, registration, archiving and distribution. Prepare & distribute correspondences, reports, memorandums, reports, schedules and materials for publication, presentation etc. Answer correspondence as directed. Maintain confidential information of office related information. Control drawings, specification, design records, standards, procedures, correspondence, minutes of meetings and supplier documents, etc. Maintaining an appropriate electronic database as backup to a traditional hardcopy archive system for easy storage and access to all internal and external correspondence and data. Proficient in Electronic Documentation Management Software systems. Providing contract and other information to pre and post contract sections which may include general formalities such as holiday forms etc. Providing data entry and word processing services as and when required. Assisting managers in producing various reports, tables and presentation material. Scans letters and documents etc..., and files electronically in the Computer Reference Number sequence. Copies/scans and distributes the required documents, assisting as required. Maintains the documents and drawings in the Document Control section under safe custody without any damage or deterioration with easy traceability. Maintains the files and control logs as required by the section. Carry out all and any other tasks, services, instructions, functions related to his profession and as directed by the Authority or his representative. The Staff shall travel to sites and/or any location as may be necessary in the carrying out of their duties and services or as may be directed by the Authority.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMandatory requirements University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Minimum of 10 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes, preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English and Arabic.Desirable requirements Evidence of suitable professional qualification or equivalent is preferable.Skills and Competencies Experienced user of internet based document control systems, e.g. SharePoint, Documentum. Experienced user of MS Office. Capable of working with minimal supervision. Demonstrable track record in the delivery of large multidisciplinary projects. In-depth knowledge of document procedures. A rounded profile , comfortable with document control processes. The successful candidate will also be able to mobilise people and teams and by their leadership skills lead teams and secure successful deliverables. Effective in building good working relationships within complex structures, both internally and with various project stakeholders.</section>

بيت.كوم

مشرف الترفيه

في الموقع - قطر ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي إنشاء جداول وجدول نشاط ترفيهي وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المدير بالعناصر قليلة الإمداد. تشجيع، توظيف، تسجيل، وجدول Guests للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. تزويد النزلاء بمعلومات حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. الترويج لقواعد وأنظمة منشأة الترفيه لضمان سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. مراقبة النشاط في منشأة الترفيه والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حال حدوث طارئ. كونك على دراية بالإمكانيات التي قد تمنع النزلاء من المشاركة بأمان في نشاط وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات الترفيه والإمدادات. مساندة الإدارة في التدريب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي والملابس نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المراسلة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع الدفع عند الحاجة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لرفع جودة التنظيم. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في صيغ متنوعة (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات كماً وكيفاً لتحديد العيوب بصريًا. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 25 باوندًا أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تفوق 50 باوندًا بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام ووزن متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التحرك عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والشد والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات الترفيه واللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدّر جميع الكفاءات ويوفر فرصاً متكافئة. نشجع بيئة تقدر خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يجمع ست ريجيس هوتلز آند ريزورتس بين البريق timeless وروح الريادة، وهو ملتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل عناوين العالم. ابتدءًا من افتتاح فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جايكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، تلتزم العلامة بتقديم خدمة مصممة خصيصاً ومتقدمة للجميع، يقدمها فريق مضيفين كرام يظهرون مزيجًا من الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الخادم الشخصي المميزة. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في ست ريجيس. بانضمامكم إلى ست ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامت تجارية لدى ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل عمل لكم، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation and Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف الترفيه

في الموقع - قطر ١١ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إنشاء جداول أنشطة ترفيهية وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للإمدادات والمواد والمعدات وإبلاغ المدير بالعناصر التي نفدت المخزون. تشجيع، توظيف، تسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. ترويج جو ممتع ومريح للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. تعزيز قواعد ولوائح المرفق الترفيهي والتي تهدف إلى سلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. ملاحظة الأنشطة في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. يجب أن تكون على دراية بالوضعيات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط بشكل آمن وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات وإمدادات الترفيه. المساعدة في تدريب الإدارة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي والملابس نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقّع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بالآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع الدفع حسب الضرورة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لرفع جودة المنظمة. قراءة وتحقق بصريًا من المعلومات بصيغ مختلفة (مثل النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (للكشف عن العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لدوام عمل كامل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بحجم ووزن مختلفين، مما يحتاج إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد وعين. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية وزَلِقة وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج وممرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المتعلقة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات الترفيه واللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. مزج السحر الكلاسيكي مع روح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك اسطور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية متمسكة بمستوى غير قابل للمساومة من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقع توقعها لجميع ضيوفها، يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، أنت تنتمي إلى محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation and Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف/ة الترفيه

في الموقع - قطر ١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب إنشاء جداول أنشطة ترفيهية وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للوازم المواد والمعدات وإبلاغ المسؤول عن انخفاض الإمدادات. تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تزويد الضيوف بمعلومات عن مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. الترويج لقواعد وأنظمة منشأة الترفيه بما يهدف إلى سلامة ورفاه الضيوف وأعضاؤه. رصد النشاط في منشأة الترفيه والرد بشكل مناسب وفق إجراء التشغيل المحلي في حالة الطوارئ. الوعي بالإمكانيات التي قد تمنع الضيوف من المشاركة الآمنة في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات ولوازم الترفيه. المساعدة في تدريب الإدارة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والتصاريح الأمنية. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع المدفوعات حسب الضرورة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لرفع جودة المنظمة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدد طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ما يعادل 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالقطع وتدويرها والتلاعب بأحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التنقل فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى صعودًا ونزولًا السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن عام واحد في المجال ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن عام واحد من الخبرة الإشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات الترفيه واللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من الجهات المحلية والولاية. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم فرصاً. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب ممتعة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق ومتحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة مسيرتك القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن تكون „مكان تجمع العالم“. عند انضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Create recreational activity agendas and advertisements using publishing software. Conduct inventory of supplies, materials, and equipment and inform manager of low supply items. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational equipment and supplies. Assist management in training, motivating, and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Process orders or transactions from customers and collect payment as necessary. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation and Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مطورين Guzzle PHP في قطر

Physical Education Teacher

Primary Teacher

Arabic & Islamic Studies Teacher

Head of Industrial Sector

Sales Executive

Assistant Laundry Manager

مدير المشروع

Reservations Services Agent

Reservations Services Agent

Reservations Services Agent

Senior Sales Engineer - New Building Solutions

مالك / مشغل الترخيص

مالك / مشغل الترخيص

مهندس بنية الأمن التحتية

Assistant Manager / Manager - Finance

مدير تقني وأصول

Technical Support Technician

مشرف الترفيه

مشرف الترفيه

مشرف/ة الترفيه

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Guzzle PHP في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Guzzle PHP في قطر الجديدة دوريا علي بريدك