وظائف مطورين Git - الدوحة قطر
٨٢٩٣ وظائف شاغرة
The AI-powered OS for beauty, <br>wellness and self-care<br><br>About Fresha<br><br>Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices.<br><br>Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date.<br><br>The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC.<br><br>Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions.<br> <br>Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management.<br> <br>The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google.<br>Given our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Business Development Manager to come and join our global business.<br> <br>Reporting directly to the Business Development Team Lead (GCC), and working collaboratively with the Commercial team and potential partners, you will be 100% focused on bringing in new business development. <br> <br>This is a great opportunity for someone looking to work in a fast-paced and changing environment, who likes to work autonomously, enjoys a challenge and wants to make an impact.<br> <br>What you will be doing<br>KPIs - Consistently achieve sales targets<br>Outreach - Calling key decision-makers using phone, email & social touches with the goal of bringing on new business<br>Selling - Present, promote and sell products and services through product demos to prospective and existing partners<br>Sales Cycle - Managing the entire sales process from prospecting to close<br>Partnering - Perform cost-benefit and needs analysis with existing/potential partners in order to align our solutions to their goals<br>Collaboration - Work closely with other departments to ensure a seamless partner experience<br>Market Trends - Provide feedback about ongoing trends in the industry<br>Leads - Contact 100% of qualified inbound leads in a timely manner, and document all call outcomes in the CRM<br>Business Partnering - Serve as a lead point of contact for partners on all commercial activities<br><br><br>What we are looking for<br>Experience - Minimum 2 years of solid B2B sales with a track record of success<br>Industry - Saa S, online marketplaces, or payment platforms is highly desirable<br>Relationship Building - You are a true hunter and relationship builder<br>Organised - You can multitask, prioritise and manage time effectively<br>Curiosity - You are naturally curious and have a desire to continually grow and develop<br>Languages - Fluent in Arabic and English<br><br><br> <br>At Fresha, we value passion and potential as much as specific skills. If you're enthusiastic and eager to learn, we encourage you to apply, even if you don't meet every listed requirement. We believe in fostering growth and providing the support needed for you to excel in your role. <br>Interview Process<br>Screen Call - Video-call with a member from the Talent Team (30m)<br>Skills & Experience - Video interview with Hiring Manager (45m)<br>Presentation - Video interview with Hiring Team (75m)<br><br><br> <br>We aim to finalise the entire interview process and deliver feedback within 2 weeks.<br> <br>Every job application received is reviewed manually by our talent team. While we strive to assess applications within 7 days, the sheer volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe.<br><br>Inclusive workforce <br> <br>At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable.<br> <br>We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment.<br> <br>We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.<br> <br>If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you.<br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
The AI-powered OS for beauty, <br>wellness and self-care<br><br>About Fresha<br><br>Fresha is the AI-powered operating system for the global beauty, wellness and self-care industry, connecting and powering everything from salons and barbers to spas, medspas, fitness studios and health practices.<br><br>Trusted by millions of consumers and businesses worldwide. Fresha is used by 140,000+ businesses and 450,000+ stylists and professionals worldwide, processing over 1 billion appointments to date.<br><br>The company is headquartered in London, United Kingdom, with 15 global offices located across North America, EMEA and APAC.<br><br>Fresha allows consumers to discover, book and pay for beauty and wellness appointments with local businesses via its marketplace, while beauty and wellness businesses and professionals use an all-in-one platform to manage their entire operations with an intuitive business software and financial technology solutions.<br> <br>Fresha’s ecosystem gives merchants everything they need to run their business seamlessly by facilitating appointment bookings, point-of-sale, customer records management, marketing automation, loyalty, beauty products inventory and team management.<br> <br>The consumer marketplace unlocks revenue potential for partner businesses by leveraging the power of online bookings and automated marketing through mobile apps and advanced integrations with major tech brands including Instagram, Facebook and Google.<br>Given our exciting and progressive growth plans, we are looking for an exceptional Business Development Manager to come and join our global business.<br> <br>Reporting directly to the Business Development Team Lead (GCC), and working collaboratively with the Commercial team and potential partners, you will be 100% focused on bringing in new business development. <br> <br>This is a great opportunity for someone looking to work in a fast-paced and changing environment, who likes to work autonomously, enjoys a challenge and wants to make an impact.<br> <br>What you will be doing<br>KPIs - Consistently achieve sales targets<br>Outreach - Calling key decision-makers using phone, email & social touches with the goal of bringing on new business<br>Selling - Present, promote and sell products and services through product demos to prospective and existing partners<br>Sales Cycle - Managing the entire sales process from prospecting to close<br>Partnering - Perform cost-benefit and needs analysis with existing/potential partners in order to align our solutions to their goals<br>Collaboration - Work closely with other departments to ensure a seamless partner experience<br>Market Trends - Provide feedback about ongoing trends in the industry<br>Leads - Contact 100% of qualified inbound leads in a timely manner, and document all call outcomes in the CRM<br>Business Partnering - Serve as a lead point of contact for partners on all commercial activities<br><br><br>What we are looking for<br>Experience - Minimum 2 years of solid B2B sales with a track record of success<br>Industry - Saa S, online marketplaces, or payment platforms is highly desirable<br>Relationship Building - You are a true hunter and relationship builder<br>Organised - You can multitask, prioritise and manage time effectively<br>Curiosity - You are naturally curious and have a desire to continually grow and develop<br>Languages - Fluent in Arabic and English<br><br><br> <br>At Fresha, we value passion and potential as much as specific skills. If you're enthusiastic and eager to learn, we encourage you to apply, even if you don't meet every listed requirement. We believe in fostering growth and providing the support needed for you to excel in your role. <br>Interview Process<br>Screen Call - Video-call with a member from the Talent Team (30m)<br>Skills & Experience - Video interview with Hiring Manager (45m)<br>Presentation - Video interview with Hiring Team (75m)<br><br><br> <br>We aim to finalise the entire interview process and deliver feedback within 2 weeks.<br> <br>Every job application received is reviewed manually by our talent team. While we strive to assess applications within 7 days, the sheer volume of talented individuals expressing interest may occasionally extend this timeframe.<br><br>Inclusive workforce <br> <br>At Fresha, we are creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable.<br> <br>We want all Fresha people to feel included and truly empowered to contribute fully to our vision and goals. Everyone who applies will receive fair consideration for employment.<br> <br>We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.<br> <br>If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the interview process and/or once you join, please let us know so that we can support you.<br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Your role<br><br>Do you have passion for reliability, scalability and performance in software?<br><br>Do you want to design and build the next generation business applications using evolutionary architectures?<br><br>Are you confident in iteratively refactoring, improving and modernizing existing applications?<br><br>With your technical expertise you will:<br><br> provide technology solutions that will solve business problems and strengthen our position as digital leaders in financial services design, develop, test, deploy, maintain, and enhance new and existing applications interact with business and tech stakeholders to refine and understand business processes and problems in order to develop technical solutions and make appropriate design decisions together with Solution Architects design and implement software solutions that are aligned to UBS overall architecture vision providing technical expertise and recommendations in assessing new software projects and initiatives to support and enhance our existing applications deliver high quality code, aligned with UBS guidelines and standards conduct code reviews and test software as needed, along with participating in application architecture and design and other phases of SDLC see that proper operational controls and procedures are implemented to deliver high quality software form development to test and to production actively take part in our Software Engineering communities, sharing your knowledge and helping others<br><br>Job Type<br><br>Full Time<br><br>Job Reference #<br><br>334609BR<br><br>City<br><br>Doha<br><br>Your team<br><br>You will join the Client Self Service crew where we work according to Agile@UBS. It represents the new way of working at UBS with the aim to quickly develop innovative solutions and to digitize key client products end to end. In this crew you will be working in one of our 10 agile teams focused on building digital self-service solutions for existing and prospective clients.<br><br>Our teams have a proven track record of being first to market and having direct client impact by evolving our solutions accessed by thousands of users every day.<br><br>Furthermore, while you are working on creating the world's best banking platform you get the chance to broaden your skills by joining various education opportunities tailored to your personal interest, learning sessions on innovation topics, social events and much more.<br><br>Your expertise<br><br> bachelor in computer science or any other related area, or proven relevant working experience at least 5 years of experience in developing, testing, and launching Java applications good knowledge of building modular java web applications using technologies like Spring Boot, REST, Open API experience with microservice architecture and cloud computing concepts understanding of Dev Ops concepts such as CI/CD and the importance and value of automated testing collaboration with other senior engineers to develop and maintain code quality standards proficient command of English required ideally you will also have (or be willing to eagerly learn it using our vast educational opportunities): experience with azure cloud services (ideally confirmed with Azure Certification i.e. AZ-102) experience with software design and architecture - both theory and practice experience with container technologies, e.g. Kubernetes you’re curious to explore how AI can improve how we build, deliver, and optimize workflows. You do this with sound judgment – validating outputs and aligning with policies, risk standards, and ethical use.<br><br>About Us<br>UBS is a leading and truly global wealth manager and the leading universal bank in Switzerland. We also provide diversified asset management solutions and focused investment banking capabilities. Headquartered in Zurich, Switzerland, UBS is present in more than 50 markets around the globe.<br><br>We know that great work is never done alone. That’s why we place collaboration at the heart of everything we do. Because together, we’re more than ourselves. Want to find out more? Visit ubs.com/careers.<br><br>Join us<br><br>At UBS, we know that it's our people, with their diverse skills, experiences and backgrounds, who drive our ongoing success. We’re dedicated to our craft and passionate about putting our people first, with new challenges, a supportive team, opportunities to grow and flexible working options when possible. Our inclusive culture brings out the best in our employees, wherever they are on their career journey. And we use artificial intelligence (AI) to work smarter and more efficiently. We also recognize that great work is never done alone. That’s why collaboration is at the heart of everything we do. Because together, we’re more than ourselves.<br><br>We’re committed to disability inclusion and if you need reasonable accommodation/adjustments throughout our recruitment process, you can always contact us.<br><br>Disclaimer / Policy statements<br><br>UBS is an Equal Opportunity Employer. We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.
About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>The incumbent will be primarily responsible in providing support of the Information Security solutions. This includes provide first and second line support and maintain key technology solutions designed to protect the firm from cyber security attacks. The incumbent will be the focal point for end user escalations for security technology issues they may be experiencing.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Shareholder & Financial: - Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. - Implements KPI’s and best practices for Security Technologies Services - Act within the limits of the powers delegated to the incumbent. - Support to maintain KPI’s and best practices for AVP – Cyber Security Technologies & Services Customer (Internal & External): - Provide 1st level support to key technical security solutions in line with business strategies and objectives of the group - Support operational process, procedures and guidelines, aligned to good practise for service management, problem and incident management, change management and configuration management. - Support end users with installation and troubleshooting of GIS provided and supported security products on their devices. - Review of IT and business requests for change requests to security controls (for example: firewall change reviews) - To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. - Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. - Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. - Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): - Support the design and implementation of the QNB's information security program. - Develop, implement and administer technical security standards, as well as a suite of security services and tools to address and mitigate security risk. - Examine impacts of new technologies on the QNB's overall information security profile. - Establish processes to review implementation of new technologies to ensure security compliance. - Responsible to ensuring that any audit issues or identified regulatory gaps are addressed timely. Learning & Knowledge: - Possess an understanding of business processes and controls in all related operational areas. - Must have an expert understanding of information security issues, best practices, and a working knowledge of IT systems. - Create education and training program within the team and advise operating units at all levels on security issues, best practices, and vulnerabilities. - Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. - Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. - Ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members. E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: - Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). - Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Other: - Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. - Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. - Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. - All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> Bachelor’s degree preferably in computer science, computer engineering or related subjects. At least 6 years of relevant experience, preferably within a highly rated international bank or large corporate in an information security engineering capacity. Professional certification such as CISSP is mandatory Security engineering certifications and qualifications in Microsoft operating systems (such as MCSA, MCSE, et al) or Linux (such as RHCP, et al) are mandatory<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate
Position: IT Project Manager - Consultant<br>Job Purpose Summary:The incumbent is primarily responsible for managing, coordinating and monitoring aportfolio of IT projects from initiation to closing and ensure that these projects are deliveredon schedule as per the strategy plan. Essential Duties & Responsibilities:- Manage assigned portfolio of projects in accordance with the IT Project managementmethodology to ensure successful execution of the project as measured by set goals andcustomer satisfaction.- Build and maintain strong and effective relationship with all other related departments andunits to achieve the successful project completion.- Build effective communications and manage vendor engagements to ensure contractualobligations are met at both ends.- Coordinate between various departments within IT to ensure the progress of the ongoingprojects.- Effectively communicate relevant project information to superiors and peers.- Report project progress and problems to management on a timely basis.- Prepare the project initiation reports, project status reports, project closure reports and allother requisite reports on a timely basis and communicate appropriately.- Minimize risk exposure by managing the scope and mitigating risk across projects.- Conduct/participate in team and client meetings, ensure team direction and objectivity.- Handle difficult project personnel situations directly, using appropriate discretion, and inliaison with the Human Capital function.- Understand system internals, architecture and limitations in deciding on methods of problemsolving.- Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required.- Ensure protection and security of project and other information from any unauthorizedaccess within the overall security policy of the Group.- Ensure high standards of confidentiality to safeguard commercially sensitive information.- Identify areas for professional development of self and act to enhance professionaldevelopment. Education/Experience Requirements:- Bachelor’s Degree.- Certification in Project Management (PMI).- MBA or Masters Degree is a plus.- Minimum 8 years’ experience in in managing IT projects in banking and financial services.- Training courses and certification in systems technology, management and banking is a plus Required Special Skills:- Strong project management skills.- Excellent oral and written communication skills in English.- Strong stakeholder management skills- Strong analytical, problem solving, decision-making and financial management skills.- Self-driven with well-developed leadership, motivational and team-building skills.- Good interpersonal skills.- Ability and willingness to learn and adapt.
وصف الوظيفة <div> <p>نحن حالياً نبحث عن دعم تقنية المعلومات لعملياتنا في قطر</p> <p>المؤهلات المطلوبة</p> <p> Diploma or Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, or related field.</p> <p> 4 years of experience in IT Help Desk, Service Desk, or Desktop Support roles.</p> <p> Experience supporting Microsoft 365 environments.</p> <p> Knowledge of Active Directory and Microsoft Intune.</p> <p> Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/WAN, Wi-Fi).</p> <p> Experience with Windows 11 administration and troubleshooting.</p> <p>Technical Skills</p> <p> Microsoft 365 Administration</p> <p> Microsoft Intune (MDM/MAM)</p> <p> Active Directory Users & Computers</p> <p> Azure Entra ID (Azure AD)</p> <p> Windows 11 Support</p> <p> Endpoint Patching & Updates</p> <p> Microsoft Exchange Online</p> <p> Network and Wi-Fi Troubleshooting</p> <p> Printer Management Systems</p> <p> Backup Monitoring and Recovery</p> <p> User Access Management</p> <p> Computer Account Management</p> <p> IT Asset Management</p> <p>Language Requirements</p> <p> Fluent in Arabic and English (spoken and written).</p> <p>Preferred Skills</p> <p> Knowledge of Microsoft Defender and security best practices.</p> <p> ITIL Foundation certification.</p> <p> Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator or equivalent.</p> <p> Experience with access control systems and card management solutions.</p> <p> Experience with ticketing systems and SLA-driven support environments.</p> <p>Key Competencies</p> <p> Excellent communication and customer service skills.</p> <p> Strong troubleshooting and analytical abilities.</p> <p> Ability to prioritize and manage multiple support requests.</p> <p> Team-oriented with a proactive approach to problem-solving.</p> <p> Strong documentation and organizational skills.</p> <p>Experience Level: Mid-Level (4-6 years)</p> <p>Languages: Arabic & English (Mandatory)</p> <p>Joining time frame: Immediate</p> <p> </p></div>
رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات - المجموعة<br>الموقع: الدوحة، قطر<br>القطاع: مجموعة رائدة (سرّي)<br>الإبلاغ إلى: الرئيس التنفيذي للعمليات - المجموعة (GCOO)<br><br>عن الدور<br>نبحث عن رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجي والمبتكر لتوجيه وظيفة التكنولوجيا في جميع أنحاء المؤسسة لمجموعة مرموقة مقرها في الدوحة، قطر. ستعملين بشكل مباشر مع الرئيس التنفيذي للعمليات للمجموعة، حيث ستشكلين وتنفيذين رؤية التكنولوجيا للمجموعة من خلال تحديد استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، وإنشاء أطر حوكمة حديثة، ودفع التمكين الرقمي عبر وحدات الأعمال المتنوعة. ستقودين فريقاً عالي الأداء يغطي عمليات تكنولوجيا المعلومات، التطبيقات، البنية التحتية، والأمن السيبراني لضمان تقديم خدمات سلسة وآمنة ومتوافقة مع أهداف الأعمال.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><strong>القيادة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات:</strong> صياغة وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات طويلة وقصيرة الأجل، وخطط التكنولوجيا، والهندسة المعمارية للمؤسسة بما يتوافق مع أهداف أعمال المجموعة.<br><strong>إدارة الميزانية والحوكمة المالية:</strong> إدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة، الإشراف على النفقات الرأسمالية والتشغيلية، وإجراء تحليلات تكلفة وفائدة لضمان أقصى عائد على الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات.<br><strong>إدارة البنية التحتية والتطبيقات:</strong> الإشراف على نشر وأداء وتحسين التطبيقات المؤسسية، والبنية التحتية للشبكات، وقواعد البيانات، وعمليات مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات.<br><strong>الأمن السيبراني والامتثال:</strong> تنفيذ ضوابط أمن سيبراني قوية، وحوكمة البيانات، وبروتوكولات النسخ الاحتياطي/استعادة الكوارث، وضمان الامتثال الصارم للمعايير التنظيمية وحماية البيانات.<br><strong>إدارة البائعين والشراكات:</strong> اختيار التفاوض مع وإدارة بائعي تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجيين، ومزودي الخدمات المدارة، وشركاء البرامج.<br><strong>تسليم المشاريع والتوافق مع الأعمال:</strong> قيادة المبادرات التكنولوجية متعددة الوظائف، وتكامل التطبيقات، ومشروعات التحول الرقمي عبر عمليات المجموعة.<br><strong>قيادة الفريق:</strong> توجيه وتأهيل التقارير المباشرة (متخصصي التطبيقات، مشغلي تكنولوجيا المعلومات، مهندسي الأمن)، ووضع أهداف أداء واضحة وتعزيز التنمية المهنية المستمرة.<br><br>المتطلبات والمؤهلات<br><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال تقني مرتبط.<br><strong>الخبرة:</strong> من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات، مع سجل حافل كرئيس قسم تكنولوجيا المعلومات، أو رئيس قسم التطبيقات، أو مدير تكنولوجيا المعلومات الأولي لإدارة بيئات على مستوى المجموعة أو المؤسسة.<br><strong>العمق الفني:</strong> خبرة عميقة في الهندسة المعمارية للمؤسسات، والبنية التحتية للشبكات، وإدارة قواعد البيانات، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، وأطر الأمن السيبراني الحديثة (التشفير، ضوابط الوصول، تخفيف المخاطر).<br><strong>القدرات القيادية:</strong> مهارات استثنائية في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة البائعين، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وقيادة الفريق.<br><strong>الموقع:</strong> العمل من أو على استعداد للانتقال إلى الدوحة، قطر.<br><br>لماذا تتقدم؟<br>هذا دور قيادي تنفيذي محوري يوفر فرصة لدفع عجلة التحديث والتحوّل التكنولوجي على مستوى المجموعة في بيئة ديناميكية ونامية في قطر.
Job Description<br><br>The Engineer - IT Support is responsible for acting as the Single Point of Contact (SPOC) for all IT-related incidents and service requests raised by end users. The role involves receiving requests through multiple communication channels, logging and classifying tickets in the ITSM system, providing first-level remote support, and ensuring timely resolution or escalation in accordance with SLAs, SOPs, and ITIL best practices.<br><br>The Service Desk L1 plays a critical role in maintaining service continuity, ensuring customer satisfaction, and coordinating with IT Support, NOC, SOC, and Infrastructure teams as required.<br><br>Responsibilities<br><br>Act as the Single Point of Contact (SPOC) for all IT incidents and service requests as defined in the Customer Scope of Work (SoW).<br><br>Receive and respond to support requests via phone, email, chat, and ITSM portal.<br><br>Log, categorize, prioritize, and assign tickets accurately based on impact, urgency, and SLA requirements.<br><br>Provide first-level remote support using approved tools and procedures.<br><br>Aim to achieve First Call Resolution (FCR) where possible, in line with SLAs.<br><br>Escalate incidents and service requests to appropriate support teams when resolution is beyond L1 scope.<br><br>Monitor ticket progress and ensure continuous follow-up until closure.<br><br>Communicate proactively with end users, providing timely updates and resolution confirmations.<br><br>Follow ITIL-aligned Incident, Request Fulfillment, Problem, and Change Management processes.<br><br>Assist users with “How-to” queries and basic guidance on IT services and applications.<br><br>Document resolutions, workarounds, and troubleshooting steps in the knowledge base.<br><br>Maintain and update Standard Operating Procedures (SOPs) as required.<br><br>Participate in Major Incident processes by supporting communication and ticket coordination.<br><br>Ensure compliance with customer security policies, access controls, and acceptable use guidelines.<br><br>Support SLA monitoring and contribute to service performance reporting (daily, weekly, monthly).<br><br>Maintain a professional, courteous, and customer-focused attitude at all times.<br><br>Collect and support analysis of user feedback and Customer Satisfaction (CSAT) results.<br><br>Proactively identify recurring issues and suggest service improvement opportunities.<br><br>Conduct regular assessments of user feedback, including Customer Satisfaction Surveys.<br><br>Building trust relationships with End users.<br><br>Qualifications<br><br>Required Knowledge and experience:<br><br>Minimum 5 years’ experience in large scale IT Support Team<br><br>Should have Desktop Platforms, Software and Business Application Support :<br><br>Remote troubleshooting and diagnosis of OS issues on Users devices.<br><br>Remote installation, upgrade, configuration, troubleshooting and diagnosis of desktop and business application on user’s devices, and any other applications used by IT users,<br><br>Assist and answering users “How to” questions related to desktop and business Application.<br><br>Ensure adherence to licensing agreements and oversee software renewal through Software license management tool provided by Client.<br><br>Assist in testing and evaluating new applications.<br><br>End User Account Management & Support<br><br>Creation, deletion, extend and unlock of AD users and maintain user’s information/details as per standards .<br><br>Support in reset password according to approved procedures and deal with password issues .<br><br>Configuration of email account on Users devices .<br><br>Troubleshooting and diagnosis of user AD accounts, email account, email archiving and calendar issues on user’s devices .<br><br>Microsoft Office 365 And Collaboration Support<br><br>Remote installation, upgrade, and configuration of MS Office 365 applications on user’s devices and as per standards .<br><br>Remote troubleshooting and diagnosis of MS Office 365 issues.<br><br>Provide support for Mail clients and establish email connectivity.<br><br>Assist users on MS Office 365 applications, capabilities, and collaboration tools (Excel, Word, Power Point, One Drive, Skype, MS Teams, etc.).<br><br>Desktops, Laptops, Tablet, Printers, And Mobile Devices Support<br><br>Troubleshooting and diagnosis of user’s devices remotely like (Computers, laptops, Printers, Network Printers, scanners, etc.,) or any other IT equipment.<br><br>Adding/sharing and configuring printers to the user’s devices .<br><br>Troubleshooting and diagnosis of printing failures, printer’s, software, and network issues remotely.<br><br>Assist users to configure their emails in mobile devices.<br><br>Remote troubleshooting and diagnosis of mobile devices Email, software, and network issues .<br><br>Monitor devices throughout their lifecycle, including managing repairs, replacements, and retirements.<br><br>Other Requirements<br><br>Experience in Using ITSM or Ticketing System (S-Max, Summit , Manage Engine , Service Desk , Service Now , Remedy , HP –ITSM ..)<br><br>Strong Experience Supporting<br><br>Desktops, laptops, tablets, printers, scanners, and peripherals<br><br>Windows OS troubleshooting and configuration<br><br>Business applications and productivity tools<br><br>Experience in onsite troubleshooting and customer-facing support.<br><br>Knowledge of ITIL Incident, Request, Problem, and Change Management processes.<br><br>Experience working with ITSM / ticketing tools (Service Now, BMC Remedy, Manage Engine, HP ITSM, etc.).<br><br>understanding of networking concepts (LAN, Wi-Fi, DNS, VPN – awareness level).<br><br>Familiarity with endpoint security concepts (antivirus, encryption, USB policies).<br><br>Experience supporting Office 365 and collaboration tools (Outlook, Teams, One Drive, Word, Excel).<br><br>Experience in asset management and device lifecycle support.<br><br>Required<br><br>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.<br><br>ITIL Foundation Certification (Version 3 or Version 4).<br><br>International Computer Driving License (ICDL) certification.<br><br>Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) certification.<br><br>Fluency in Arabic (both written and spoken).<br><br>Preferred<br><br>Cisco Certified Network Associate (CCNA).<br><br>Comp TIA Security+.<br><br>Comp TIA Network+.<br><br>Comp TIA Server+ (if "Systems+" was intended, you may replace this accordingly).<br><br>Cloud Foundation certification or equivalent cloud certification.<br><br>Skills & Competencies<br><br>Strong knowledge of IT infrastructure, networking, and system administration.<br><br>Understanding of IT service management (ITIL framework).<br><br>Excellent troubleshooting and problem-solving skills.<br><br>Strong communication and interpersonal abilities.<br><br>Ability to work effectively in a team and manage multiple priorities.<br><br>Customer-focused mindset with strong analytical skills.<br><br>Fluency in Arabic (written and spoken) is mandatory.
Business Development Partner (Commission Only) – Real Estate ERP<br>Company: Evoltec Solutions Location: United Arab Emirates (Preferred) | Saudi Arabia | Bahrain | Qatar | Oman Work Mode: Remote / Hybrid (Business Development in Assigned Region) Employment Type: Contract / Commission-Based<br>About Evoltec Solutions Evoltec Solutions is an AI-powered real estate technology company delivering next-generation Real Estate ERP solutions that help developers, property managers, facility management companies, real estate owners, and enterprises streamline operations, automate business processes, and make intelligent data-driven decisions. As we expand across the GCC, we are looking for experienced Business Development Partners to promote and sell our AI-powered Real Estate ERP solutions in the UAE, Saudi Arabia, and Bahrain.<br>Role Overview We are seeking highly motivated and well-connected Business Development Partners who have experience selling enterprise software, ERP, Saa S, Prop Tech, or technology solutions to the real estate industry. This is a performance-based opportunity designed for professionals who are confident in generating business and closing high-value software sales.<br>Responsibilities Identify and engage prospective clients within the real estate sector. Develop relationships with developers, property management companies, facility management companies, real estate investors, and corporate clients. Generate qualified sales opportunities and arrange product demonstrations. Present the value of Evoltec's AI-powered Real Estate ERP solutions. Negotiate commercial proposals and support contract closures. Maintain an active sales pipeline and achieve agreed sales targets.<br>Preferred Experience Proven experience in business development or software sales. Experience selling ERP, Saa S, Prop Tech, CRM, or enterprise technology solutions. Strong network within the UAE, Saudi Arabia, or Bahrain real estate industry is highly desirable. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Self-driven, target-oriented, and capable of working independently.<br>Compensation This is a 100% commission-based opportunity with no fixed salary. Successful partners will receive attractive commissions for every successful sale, with unlimited earning potential based on performance. Product training, sales support, demonstrations, and marketing materials will be provided by Evoltec Solutions.<br>Why Join Evoltec? Represent an innovative AI-powered Real Estate ERP platform. Access a rapidly growing GCC real estate technology market. Flexible working arrangement. High-income potential through uncapped commissions. Full product, technical, and pre-sales support.<br>If you have a strong network within the real estate industry and are passionate about technology sales, we'd love to hear from you.<br>Apply now and become a Business Development Partner with Evoltec Solutions.
Business Development Partner (Commission Only) – Real Estate ERP<br>Company: Evoltec Solutions Location: United Arab Emirates (Preferred) | Saudi Arabia | Bahrain | Qatar | Oman Work Mode: Remote / Hybrid (Business Development in Assigned Region) Employment Type: Contract / Commission-Based<br>About Evoltec Solutions Evoltec Solutions is an AI-powered real estate technology company delivering next-generation Real Estate ERP solutions that help developers, property managers, facility management companies, real estate owners, and enterprises streamline operations, automate business processes, and make intelligent data-driven decisions. As we expand across the GCC, we are looking for experienced Business Development Partners to promote and sell our AI-powered Real Estate ERP solutions in the UAE, Saudi Arabia, and Bahrain.<br>Role Overview We are seeking highly motivated and well-connected Business Development Partners who have experience selling enterprise software, ERP, Saa S, Prop Tech, or technology solutions to the real estate industry. This is a performance-based opportunity designed for professionals who are confident in generating business and closing high-value software sales.<br>Responsibilities Identify and engage prospective clients within the real estate sector. Develop relationships with developers, property management companies, facility management companies, real estate investors, and corporate clients. Generate qualified sales opportunities and arrange product demonstrations. Present the value of Evoltec's AI-powered Real Estate ERP solutions. Negotiate commercial proposals and support contract closures. Maintain an active sales pipeline and achieve agreed sales targets.<br>Preferred Experience Proven experience in business development or software sales. Experience selling ERP, Saa S, Prop Tech, CRM, or enterprise technology solutions. Strong network within the UAE, Saudi Arabia, or Bahrain real estate industry is highly desirable. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Self-driven, target-oriented, and capable of working independently.<br>Compensation This is a 100% commission-based opportunity with no fixed salary. Successful partners will receive attractive commissions for every successful sale, with unlimited earning potential based on performance. Product training, sales support, demonstrations, and marketing materials will be provided by Evoltec Solutions.<br>Why Join Evoltec? Represent an innovative AI-powered Real Estate ERP platform. Access a rapidly growing GCC real estate technology market. Flexible working arrangement. High-income potential through uncapped commissions. Full product, technical, and pre-sales support.<br>If you have a strong network within the real estate industry and are passionate about technology sales, we'd love to hear from you.<br>Apply now and become a Business Development Partner with Evoltec Solutions.
<p>نحن نبحث حالياً عن دعم لشبكات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات لعمليات قطر. المسؤوليات الأساسية: الحفاظ على متطلبات البنية التحتية الداخلية بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية والخوادم وأجهزة التوجيه والمفاتيح والكوات الحماية والطابعات والهواتف والتحديثات الأمنية؛ دعم الإنترنت والانtranet والشبكات المحلية LANs وWANs وفِئات الشبكات. تثبيت وتكوين البرمجيات والمعدات، إدارة خوادم الشبكة وأدوات التكنولوجيا، إعداد الحسابات وأماكن العمل، مراقبة الأداء وصيانة الأنظمة وفق المتطلبات، استكشاف المشكلات والانقطاعات، ضمان الأمن من خلال ضوابط الوصول، والنسخ الاحتياطي وجدران الحماية، ترقية الأنظمة بإصدارات ونماذج جديدة، تطوير الخبرة لتدريب الموظفين على التقنيات الجديدة، بناء موسوعة داخلية بوثائق فنية وكتيبات وسياسات تقنية المعلومات، جمع متطلبات النظام والتحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ، بنية الحلول والتصميم بما يتوافق مع هندسة المؤسسة، إجراء مهام إدارة الخوادم، بما في ذلك إدارة المستخدمين/المجموعات، أذونات الأمان، سياسات المجموعات، خدمات الطباعة، البحث عن تحذيرات وأخطاء سجل الأحداث، ورصد الموارد، مع ضمان تشغيل مكونات بنية النظام معاً بسلاسة. مراقبة صحة مركز البيانات باستخدام أدوات الإدارة الموجودة مسبقاً والاستجابة لمشاكل الأجهزة عند حدوثها؛ المساعدة في بناء واختبار وصيانة خوادم جديدة عند الحاجة. التفاعل مع مكتب المساعدة والفرق الأخرى للمساعدة في استكشاف الأخطاء وتحديد السبب الجذري وتقديم الدعم الفني عند الحاجة. إطار الانضمام الزمني: أسبوعان (حد أقصى شهر واحد).</p>
Job Description<br><br>The Project Coordinator provides comprehensive support to project delivery activities by assisting senior project managers in planning, tracking, reporting, and execution of projects. The role ensures adherence to agreed scope, timelines, quality standards, and governance processes while managing assigned small‑scale projects independently.<br><br>Responsibilities<br><br> Quality Assurance test experience in the past: Familiar with Test scripts preparation and executing Testing, raising Bugs and reporting to Vendor for fixing Being able to write procedures, prepare Training materials for a new system Training experience High-level knowledge of Demand Management, resource and capacity planning process Preparing Management regular reports Strong Excel skills, fluency with basic formulas, being able to build Pivots Preparing executive summaries, presentations/status reports and management Dashboards Ensure all project-related documents (plans, status reports, and logs. Etc.) are accurately prepared, updated, and maintained. Assist senior project managers for day-to-day activities Manage small sized Projects Contribute to process improvements and standardization efforts within the Projects Department. <br><br>Qualifications<br><br>Desired Educational Background: Bachelor’s degree in business administration, Information Systems, Project Management, or a related discipline<br><br>Language Requirement: English (Filipino is preferred)<br><br>Desired Experience: 3+ years of experience in project coordination, PMO, or project support role<br><br>Job Specific Skills<br><br>Project Coordination & Execution<br><br> Project & Portfolio Management Tools Quality Assurance & Testing Support Reporting & Executive Communication Data Analysis & Office Tools Documentation & Knowledge Management Training & System Management Demand, Resource & Capacity Support Process Improvement & PMO Support Vendor & stakeholder Coordination <br><br>Competencies<br><br>Technical<br><br> Project & Delivery Management Project & Portfolio Management Tools Quality Assurance & Testing Demand, Resource & Capacity Management Reporting & Management Information Data & Productivity Tools Documentation, Procedures & Knowledge Management Training & User Enablement Process Improvement & Standardization <br><br>Behavioral<br><br> Communication & Stakeholder Engagement Organization & Time Management Problem Solving & Critical Thinking Accountability & Ownership Collaboration & Teamwork Adaptability & Learning Agility Quality & Results Orientation Customer & Service Focus Process Discipline & Improvement Mindset <br><br>About Malomatia<br><br> ABOUT US <br><br>malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals.<br><br>Our mission<br><br>Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions.<br><br>Our vision<br><br>To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem.<br><br>Driving change that makes a real impact<br><br>Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future.<br><br>About The Team<br><br>Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients.<br><br>Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation.<br><br>Join us in shaping the future of technology in Qatar
Job Description<br><br>The Project Coordinator provides comprehensive support to project delivery activities by assisting senior project managers in planning, tracking, reporting, and execution of projects. The role ensures adherence to agreed scope, timelines, quality standards, and governance processes while managing assigned small‑scale projects independently.<br><br>Responsibilities<br><br> Quality Assurance test experience in the past: Familiar with Test scripts preparation and executing Testing, raising Bugs and reporting to Vendor for fixing Being able to write procedures, prepare Training materials for a new system Training experience High-level knowledge of Demand Management, resource and capacity planning process Preparing Management regular reports Strong Excel skills, fluency with basic formulas, being able to build Pivots Preparing executive summaries, presentations/status reports and management Dashboards Ensure all project-related documents (plans, status reports, and logs. Etc.) are accurately prepared, updated, and maintained. Assist senior project managers for day-to-day activities Manage small sized Projects Contribute to process improvements and standardization efforts within the Projects Department. <br><br>Qualifications<br><br>Desired Educational Background: Bachelor’s degree in business administration, Information Systems, Project Management, or a related discipline<br><br>Language Requirement: English (Filipino is preferred)<br><br>Desired Experience: 3+ years of experience in project coordination, PMO, or project support role<br><br>Job Specific Skills<br><br>Project Coordination & Execution<br><br> Project & Portfolio Management Tools Quality Assurance & Testing Support Reporting & Executive Communication Data Analysis & Office Tools Documentation & Knowledge Management Training & System Management Demand, Resource & Capacity Support Process Improvement & PMO Support Vendor & stakeholder Coordination <br><br>Competencies<br><br>Technical<br><br> Project & Delivery Management Project & Portfolio Management Tools Quality Assurance & Testing Demand, Resource & Capacity Management Reporting & Management Information Data & Productivity Tools Documentation, Procedures & Knowledge Management Training & User Enablement Process Improvement & Standardization <br><br>Behavioral<br><br> Communication & Stakeholder Engagement Organization & Time Management Problem Solving & Critical Thinking Accountability & Ownership Collaboration & Teamwork Adaptability & Learning Agility Quality & Results Orientation Customer & Service Focus Process Discipline & Improvement Mindset <br><br>About Malomatia<br><br> ABOUT US <br><br>malomatia is a leading Qatar-based IT services and solutions provider, bringing together top Qatari and international talent to deliver innovative, end-to-end technology solutions that empower clients to achieve their strategic goals.<br><br>Our mission<br><br>Empowering Qatar’s businesses and governments to leap into the digital future with agile, knowledge-driven solutions.<br><br>Our vision<br><br>To become Qatar’s trusted knowledge partner in digital transformation, disrupting industries, shaping the future, and building a world-class tech ecosystem.<br><br>Driving change that makes a real impact<br><br>Since 2008, malomatia has been driving Qatar’s digital transformation through innovative, ISO-certified IT solutions. With expertise across key public and private sectors, we empower the nation’s vision with advanced services in cloud, cybersecurity, AI, and contact center excellence, elevating the role of technology in shaping Qatar’s sustainable future.<br><br>About The Team<br><br>Established in 2008, malomatia is a Qatari leader in IT services and digital transformation. We serve key sectors including Government, Healthcare, Education, Customs, and Transportation, delivering impactful solutions that support national development goals. Powered by a diverse team of skilled Qatari and international IT professionals, we deliver innovative, high-value digital solutions tailored to the unique needs of our clients.<br><br>Our mission is to inspire customers to thrive through digital excellence, and we envision becoming the trusted partner of choice in building a smarter society through technology and talent. We are driven by core values that define our culture and approach: ownership, integrity, empathy, teamwork, transparency, agility, excellence, trust, and innovation.<br><br>Join us in shaping the future of technology in Qatar
You will lead and execute IT-focused internal audit engagements across PIH's Group technology environment — covering IT general controls, cybersecurity, ERP systems, data integrity, and emerging technology risks. You will also oversee the Senior IT Auditor and work closely with the broader IA team to embed IT audit perspective into operational and financial audit engagements. Key Responsibilities Plan and lead IT audit engagements across PIH's Group technology environment, including IT general controls (ITGCs), application controls, cybersecurity, access management, change management, and business continuity Lead ERP-focused audit work, including SAP access controls, segregation of duties (SoD), master data governance, and system configuration reviews across Finance, Procurement, and HR modules Assess IT risks across key business systems, infrastructure, and data environments, and translate findings into clear business risk and control language for non-technical stakeholders Develop and execute IT-specific Risk Control Matrices (RCMs), distinguishing design effectiveness (DE) from operating effectiveness (OE) Support the integration of data analytics and continuous monitoring into the broader IA function, including automated control testing and exception-based reporting Draft and review IT audit reports, ensuring findings are accurate, risk-rated, and accompanied by practical remediation recommendations Manage the full finding lifecycle from identification through to remediation closure Supervise, coach, and review the work of the Senior IT Auditor Contribute to the annual risk-based audit planning process, advising on IT and technology risk across the Group audit universe Liaise with IT, Information Security, and business process owners to coordinate audit activity and validate findings Requirements Bachelor's degree in Information Technology, Information Systems, Computer Science, or related field; professional certification required or near completion (CISA, CRISC, CISSP, or equivalent) Minimum 7–9 years of IT audit experience, including at least 2 years in a supervisory or management capacity Strong hands-on experience with ERP audit, particularly SAP (FI/CO, MM, HCM) — access controls, SoD, and application control reviews Solid understanding of IT general controls frameworks (COBIT, ISO 27001, NIST) and their application in an audit context Experience with data analytics tools (ACL/Galvanize, IDEA, Power BI, SQL) in support of audit and continuous monitoring Demonstrated ability to manage stakeholders and communicate IT risk findings at senior management and Audit Committee level Based in or willing to relocate to Doha, Qatar
يبحث بنك ليشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الرفيع يتسمون بالشغف والحرص على إضافة قيمة منذ اليوم الأول. كل يوم في بنك ليشا مختلف، حيث يقدم تحديًا جديدًا مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن نائب رئيس - مخاطر التكنولوجيا <br>ملخص الوظيفة: نسعى لتعيين نائب رئيس ذي خبرة في مخاطر التكنولوجيا لتعزيز وتطوير قدرات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وضمانها في مجموعة ليشا عبر كياناتها التجارية وبيئاتها التكنولوجية.<br>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إجراء والإشراف على تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييم فعالية الضوابط الأمنية، وإجراء مراجعات ضمان وامتثال الأمن السيبراني، ومراقبة التعرض لمخاطر التكنولوجيا والسيبرانية، ودعم معالجة الثغرات المحددة ونقاط ضعف الضوابط والتهديدات الناشئة. كما سيساهم المنصب في التحسين المستمر لإطار عمل المجموعة للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي للأمن السيبراني.<br>سيتمتع المرشح الناجح بمزيج قوي من الخبرة في إدارة مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الأمن، والخبرة التقنية الأمنية، مع القدرة على تقييم البيئات التكنولوجية المعقدة والتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومديري المشاريع، ومقدمي الخدمات الخارجيين، والمراجعين، والسلطات التنظيمية لتعزيز مرونة الأمن السيبراني الشاملة للمجموعة وموقف المخاطر.<br>المسؤوليات الرئيسية: هندسة الأمن ومخاطر التكنولوجيا: إجراء مراجعات أمنية للبنية التحتية للمؤسسة، والتطبيقات، وبيئات السحابة، والشبكات، وقواعد البيانات، والبرمجيات الوسيطة، والحلول الأمنية. مراجعة حلول التكنولوجيا والهندسات المقترحة لضمان دمج المتطلبات الأمنية في التصميم. إجراء نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر الأمنية للتقنيات الجديدة ومبادرات الأعمال. تحديد وتقييم خطوط الأساس الأمنية ومعايير التكوين. تقديم توصيات أمنية لهندسة المؤسسة ومبادرات تحول التكنولوجيا.<br>أمن السحابة والذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة: تقييم وتعزيز الضوابط الأمنية عبر بيئات Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform وOracle Cloud Infrastructure. إجراء تقييمات أمن السحابة التي تغطي الهوية، وأمن الشبكة، وأعباء العمل، والحاويات، وحماية البيانات، والتسجيل، والمراقبة. دعم حوكمة الأمن لبيئات الحاويات. إجراء تقييمات أمنية ومخاطر للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، وحلول التقنيات الناشئة. تقييم الضوابط الأمنية ومتطلبات الامتثال للتطبيقات القائمة على الذكاء الاصطناعي ومقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي الخارجيين. وضع ضوابط أمنية مناسبة للبيئات السحابية الأصلية، والبيئات التي تدعم الذكاء الاصطناعي، والتقنيات الناشئة.<br>أمن التطبيقات وعمليات التطوير والأمن (DevSecOps): قيادة تقييمات أمن التطبيقات طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. وضع وتعزيز ممارسات دورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC) وعمليات DevSecOps. دمج الاختبارات والضوابط الأمنية في خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD). الإشراف على اختبارات SAST وDAST وSCA واختبار الاختراق ومراجعات أمن التطبيقات. العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لتحديد ومعالجة ثغرات أمن التطبيقات. تعزيز مبادئ الأمان بالتصميم عبر تطوير التطبيقات ومشاريع التكنولوجيا.<br>إدارة الثغرات واختبار الأمن: الإشراف على إدارة ثغرات المؤسسة ومعالجة الثغرات القائمة على المخاطر. إدارة أنشطة اختبار الاختراق للتطبيقات والبنية التحتية والأنظمة الخارجية. تنسيق عمليات اختبار الاختراق الداخلية والخارجية وتتبع المعالجة. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لإدارة الثغرات، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وعمليات قبول المخاطر، وجداول المعالجة الزمنية. رئاسة أو تيسير منتديات حوكمة معالجة الثغرات عند الحاجة. تحديد الثغرات المتكررة ودفع التحسينات في الموقف الأمني العام للمؤسسة.<br>عمليات الأمن وإدارة الحوادث: توفير الحوكمة والإشراف على قدرات المراقبة الأمنية والاستجابة للحوادث. العمل مع فرق مركز عمليات الأمن (SOC) وفرق العمليات الأمنية لتحسين عمليات الكشف والاستجابة والمعالجة. مراجعة حالات استخدام SIEM ومتطلبات المراقبة الأمنية وعمليات إدارة الحوادث. دعم تحقيقات حوادث الأمن السيبراني الكبرى وأنشطة التحسين بعد الحوادث. ضمان دمج الدروس المستفادة من الحوادث في الضوابط الأمنية وعمليات إدارة المخاطر.<br>دعم حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال: العمل كنائب لمسؤول أمن المعلومات عند الحاجة، وضمان استمرارية الأعمال والتنفيذ المستمر لأنشطة حوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال والضمان. توفير الدعم التحليلي والإداري لمنتديات حوكمة الأمن السيبراني، ولجان المخاطر، واجتماعات مراجعة الإدارة، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والتقارير وتتبع الإجراءات. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية من خلال جمع الأدلة، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتتبع النتائج، ومراقبة أنشطة المعالجة. إعداد وصيانة مقاييس الأمن السيبراني، ولوحات المعلومات، وتقارير المخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، ومواد تقارير الإدارة لأغراض الحوكمة والرقابة. إجراء أنشطة ضمان الأمن السيبراني ومراجعات فعالية الضوابط لدعم تقييم نضج الأمن السيبراني وبيئة الضوابط للمجموعة.<br>الشهادات المفضلة: OSCP - محترف معتمد في الأمن الهجومي، CEH - هاكر أخلاقي معتمد، CHFI - محقق في اختراق الكمبيوتر، CISSP - محترف أمن نظم المعلومات المعتمد، CISM - مدير أمن المعلومات المعتمد.<br>المؤهلات التعليمية المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجالات ذات صلة.<br>متطلبات الخبرة: خبرة تزيد عن 10 سنوات في الأمن السيبراني / تقييم مخاطر التكنولوجيا والضمان. خبرة في دعم الامتثال للأطر واللوائح المعترف بها مثل ISO 27001، NIST، NIA، QCSF، PCI DSS، GDPR، PDPL، أو معايير مماثلة. خبرة عملية في إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، ومراجعات الضوابط، وأنشطة ضمان الأمن. مهارة في مراجعات هندسة أمن المؤسسات، والسحابة، والذكاء الاصطناعي، ومراجعات أمن التقنيات الناشئة، ومراجعات أمن التطبيقات، وDevSecOps، وتقييم الثغرات، واختبار الاختراق، وعمليات الأمن، وإدارة حوادث أمن المعلومات.<br>المهارات التقنية والمهنية المطلوبة: هندسة أمن المؤسسات، تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، أمن السحابة، أمن الذكاء الاصطناعي، أمن التطبيقات، DevSecOps، إدارة الثغرات، اختبار الاختراق، نمذجة التهديدات، عمليات الأمن والاستجابة للحوادث، SIEM والمراقبة الأمنية، تقارير الإدارة التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة.<br>الكفاءات الرئيسية: قدرة قوية على التحليل واتخاذ القرارات القائمة على المخاطر. القدرة على ترجمة قضايا الأمن السيبراني التقنية إلى مخاطر تجارية. فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال. القدرة على قيادة مبادرات الأمن السيبراني عبر وظائف الأعمال والتكنولوجيا المتعددة. مهارات ممتازة في التواصل مع أصحاب المصلحة والإدارة التنفيذية. القدرة على الموازنة بين متطلبات الحوكمة والاحتياجات العملية للتكنولوجيا والأعمال. قدرات قوية في القيادة والتأثير وحل المشكلات.
يبحث بنك ليشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد متميزين شغوفين ومتحمسين لإضافة قيمة من اليوم الأول. كل يوم في ليشا يختلف عن غيره، ويقدم تحدياً جديداً مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن نائب رئيس لمخاطر التكنولوجيا.<br>ملخص الوظيفة: نسعى لتعيين نائب رئيس خبير في مخاطر التكنولوجيا لتعزيز وتطوير قدرات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وضمانها في مجموعة ليشا عبر كياناتها التجارية وبيئاتها التكنولوجية.<br>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إجراء والإشراف على تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييم فعالية ضوابط الأمن، وإجراء مراجعات ضمان وامتثال الأمن السيبراني، ومراقبة التعرض لمخاطر التكنولوجيا والسيبرانية، ودعم معالجة الثغرات المحددة ونقاط ضعف الضوابط والتهديدات الناشئة. كما سيساهم المنصب في التحسين المستمر لحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر وإطار الامتثال التنظيمي للمجموعة.<br>سيتمتع المرشح الناجح بمزيج قوي من إدارة مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الأمن، والخبرة التقنية الأمنية، مع القدرة على تقييم بيئات التكنولوجيا المعقدة والتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومديري المشاريع، ومقدمي الخدمات الخارجيين، والمدققين، والسلطات التنظيمية لتعزيز المرونة السيبرانية العامة للمجموعة ووضع المخاطر.<br>المسؤوليات الرئيسية: الهندسة الأمنية ومخاطر التكنولوجيا: إجراء مراجعات أمنية للبنية التحتية للمؤسسة، والتطبيقات، وبيئات السحابة، والشبكات، وقواعد البيانات، والبرمجيات الوسيطة، وحلول الأمن. مراجعة حلول التكنولوجيا والهندسات المقترحة لضمان دمج المتطلبات الأمنية في التصميم. إجراء نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر الأمنية للتقنيات الجديدة ومبادرات الأعمال. تحديد وتقييم خطوط الأساس الأمنية ومعايير التكوين. تقديم توصيات أمنية لهندسة المؤسسة ومبادرات التحول التكنولوجي.<br>السحابة والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الناشئة: تقييم وتعزيز الضوابط الأمنية عبر بيئات Microsoft Azure وGoogle Cloud Platform وOracle Cloud Infrastructure. إجراء تقييمات أمن السحابة التي تغطي الهوية، وأمن الشبكة، وأحمال العمل، والحاويات، وحماية البيانات، والسجلات، والمراقبة. دعم حوكمة الأمن لبيئات الحاويات. إجراء تقييمات الأمن والمخاطر للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، وحلول التكنولوجيا الناشئة. تقييم الضوابط الأمنية ومتطلبات الامتثال للتطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي الخارجيين. وضع ضوابط أمنية مناسبة لبيئات السحابة الأصلية، والبيئات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وبيئات التكنولوجيا الناشئة.<br>أمن التطبيقات وDevSecOps: قيادة تقييمات أمن التطبيقات طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. وضع وتعزيز ممارسات SDLC الآمنة وDevSecOps. دمج اختبارات وضوابط الأمن في خطوط أنابيب CI/CD. الإشراف على SAST وDAST وSCA واختبار الاختراق ومراجعات أمن التطبيقات. العمل عن كثب مع فرق التطوير لتحديد ومعالجة ثغرات أمن التطبيقات. تعزيز مبادئ الأمن من خلال التصميم عبر تطوير التطبيقات ومشاريع التكنولوجيا.<br>إدارة الثغرات واختبار الأمن: الإشراف على إدارة ثغرات المؤسسة ومعالجة الثغرات القائمة على المخاطر. إدارة أنشطة اختبار الاختراق للتطبيقات والبنية التحتية والأنظمة المواجهة للخارج. تنسيق مشاركات اختبار الاختراق الداخلية والخارجية وتتبع المعالجة. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) لإدارة الثغرات، وعمليات قبول المخاطر، وجداول زمنية للمعالجة. رئاسة أو تيسير منتديات حوكمة معالجة الثغرات عند الحاجة. تحديد الثغرات المتكررة ودفع التحسينات في الوضع الأمني العام للمنظمة.<br>عمليات الأمن وإدارة الحوادث: توفير الحوكمة والإشراف على قدرات المراقبة الأمنية والاستجابة للحوادث. العمل مع فرق مركز عمليات الأمن (SOC) وعمليات الأمن لتحسين عمليات الكشف والاستجابة والمعالجة. مراجعة حالات استخدام SIEM ومتطلبات المراقبة الأمنية وعمليات إدارة الحوادث. دعم تحقيقات حوادث الأمن السيبراني الكبرى وأنشطة التحسين بعد الحوادث. التأكد من دمج الدروس المستفادة من الحوادث في الضوابط الأمنية وعمليات إدارة المخاطر.<br>حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال: العمل كنائب لمسؤول أمن المعلومات عند الحاجة، لضمان استمرارية الأعمال والتنفيذ المستمر لحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال وأنشطة الضمان. توفير الدعم التحليلي والإداري لمنتدى حوكمة الأمن السيبراني ولجان المخاطر واجتماعات مراجعة الإدارة، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والتقارير وتتبع الإجراءات. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية من خلال جمع الأدلة وتنسيق أصحاب المصلحة وتتبع النتائج ومراقبة أنشطة المعالجة. إعداد وصيانة مقاييس الأمن السيبراني، ولوحات المعلومات، وتقارير المخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، ومواد إعداد التقارير الإدارية لأغراض الحوكمة والرقابة. إجراء أنشطة ضمان الأمن السيبراني ومراجعات فعالية الضوابط لدعم تقييم نضج الأمن السيبراني للمجموعة وبيئة الضوابط.<br>الشهادات المفضلة: OSCP، CEH، CHFI، CISSP، CISM.<br>المؤهلات التعليمية المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجالات ذات صلة.<br>متطلبات الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني / تقييم مخاطر التكنولوجيا والضمان. خبرة في دعم الامتثال للأطر واللوائح المعترف بها مثل ISO 27001، NIST، NIA، QCSF، PCI DSS، GDPR، PDPL، أو معايير مماثلة. خبرة عملية في إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني ومراجعات الضوابط وأنشطة ضمان الأمن. مهارة في مراجعات هندسة أمن المؤسسة، والسحابة، والذكاء الاصطناعي، ومراجعات أمن التكنولوجيا الناشئة، ومراجعات أمن التطبيقات، وDevSecOps، وتقييم الثغرات، واختبار الاختراق، وعمليات الأمن، وإدارة حوادث أمن المعلومات.<br>المهارات التقنية والمهنية المطلوبة: هندسة أمن المؤسسة، تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، أمن السحابة، أمن الذكاء الاصطناعي، أمن التطبيقات، DevSecOps، إدارة الثغرات، اختبار الاختراق، نمذجة التهديدات، عمليات الأمن والاستجابة للحوادث، SIEM والمراقبة الأمنية، إعداد التقارير التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة.<br>الكفاءات الرئيسية: قدرة قوية على التحليل واتخاذ القرار القائم على المخاطر. القدرة على ترجمة قضايا الأمن السيبراني التقنية إلى مخاطر تجارية. فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال. القدرة على قيادة مبادرات الأمن السيبراني عبر وظائف أعمال وتكنولوجيا متعددة. مهارات ممتازة في التواصل مع أصحاب المصلحة والتنفيذيين. القدرة على موازنة متطلبات الحوكمة مع احتياجات التكنولوجيا والأعمال العملية. مهارات قيادية وتأثيرية وقدرات قوية على حل المشكلات.
يبحث بنك ليشا عن أفضل المواهب وألمع العقول للمساهمة في مرحلة النمو الحالية في بنكنا. نحن نبحث عن أفراد من الطراز الأول يتمتعون بالشغف والحرص على إضافة قيمة منذ اليوم الأول. كل يوم في ليشا يختلف عن غيره، ويقدم تحدياً جديداً مع فرصة للمساهمة والنمو. نحن نبحث عن نائب رئيس - مخاطر التكنولوجيا <br>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن نائب رئيس ذي خبرة في مخاطر التكنولوجيا لتعزيز وتحسين قدرات إدارة مخاطر الأمن السيبراني والضمان في مجموعة ليشا عبر كياناتها التجارية وبيئاتها التكنولوجية.<br>سيكون الدور مسؤولاً عن إجراء والإشراف على تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، وتقييم فعالية الضوابط الأمنية، وإجراء مراجعات ضمان وامتثال الأمن السيبراني، ومراقبة التعرض لمخاطر التكنولوجيا والسيبرانية، ودعم معالجة الثغرات المحددة ونقاط ضعف الضوابط والتهديدات الناشئة. سيساهم المنصب أيضاً في التحسين المستمر لحوكمة الأمن السيبراني للمجموعة، وإدارة المخاطر، وإطار الامتثال التنظيمي.<br>سيمتلك المرشح الناجح مزيجاً قوياً من خبرة إدارة مخاطر الأمن السيبراني، وضمان الأمن، والخبرة الأمنية التقنية، مع القدرة على تقييم بيئات التكنولوجيا المعقدة والتعامل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومديري المشاريع، ومقدمي الخدمات الخارجيين، والمراجعين، والسلطات التنظيمية لتعزيز المرونة السيبرانية الإجمالية للمجموعة ووضع المخاطر.<br>المسؤوليات الرئيسية: بنية الأمن ومخاطر التكنولوجيا: إجراء مراجعات أمنية للبنية التحتية للمؤسسة، والتطبيقات، وبيئات السحابة، والشبكات، وقواعد البيانات، والبرمجيات الوسيطة، والحلول الأمنية. مراجعة حلول التكنولوجيا المقترحة والهياكل لضمان دمج المتطلبات الأمنية بالتصميم. إجراء نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر الأمنية للتقنيات الجديدة ومبادرات الأعمال. تحديد وتقييم خطوط الأساس الأمنية ومعايير التكوين. تقديم توصيات أمنية لبنية المؤسسة ومبادرات التحول التكنولوجي.<br>أمن السحابة والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الناشئة: تقييم وتعزيز الضوابط الأمنية عبر بيئات Microsoft Azure و Google Cloud Platform و Oracle Cloud Infrastructure. إجراء تقييمات أمن السحابة التي تغطي الهوية، وأمن الشبكة، وأحمال العمل، والحاويات، وحماية البيانات، والسجلات، والمراقبة. دعم حوكمة الأمن لبيئات الحاويات. إجراء تقييمات الأمن والمخاطر للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، وحلول التكنولوجيا الناشئة. تقييم الضوابط الأمنية ومتطلبات الامتثال للتطبيقات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي ومقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي الخارجيين. إنشاء ضوابط أمنية مناسبة للبيئات السحابية والأصلية والممكنة بالذكاء الاصطناعي وبيئات التكنولوجيا الناشئة.<br>أمن التطبيقات و Dev Sec Ops: قيادة تقييمات أمن التطبيقات طوال دورة حياة تطوير البرمجيات. إنشاء وتعزيز ممارسات SDLC الآمنة و Dev Sec Ops. دمج الاختبارات والضوابط الأمنية في خطوط أنابيب CI/CD. الإشراف على SAST و DAST و SCA واختبار الاختراق ومراجعات أمن التطبيقات. العمل عن كثب مع فرق التطوير لتحديد ومعالجة ثغرات أمن التطبيقات. تعزيز مبادئ الأمن بالتصميم عبر تطوير التطبيقات ومشاريع التكنولوجيا.<br>إدارة الثغرات واختبار الأمن: الإشراف على إدارة ثغرات المؤسسة ومعالجة الثغرات القائمة على المخاطر. إدارة أنشطة اختبار الاختراق للتطبيقات والبنية التحتية والأنظمة المواجهة للخارج. تنسيق مشاركات اختبار الاختراق الداخلية والخارجية وتتبع المعالجة. إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الثغرات، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، وعمليات قبول المخاطر، والجداول الزمنية للمعالجة. رئاسة أو تسهيل منتديات حوكمة معالجة الثغرات عند الحاجة. تحديد الثغرات المتكررة ودفع التحسينات للوضع الأمني العام للمنظمة.<br>عمليات الأمن وإدارة الحوادث: توفير الحوكمة والإشراف على قدرات مراقبة الأمن والاستجابة للحوادث. العمل مع فرق SOC وفرق عمليات الأمن لتحسين عمليات الكشف والاستجابة والمعالجة. مراجعة حالات استخدام SIEM، ومتطلبات مراقبة الأمن، وعمليات إدارة الحوادث. دعم تحقيقات حوادث الأمن السيبراني الكبرى وأنشطة التحسين بعد الحوادث. ضمان دمج الدروس المستفادة من الحوادث في الضوابط الأمنية وعمليات إدارة المخاطر.<br>دعم حوكمة الأمن السيبراني والمخاطر والامتثال: العمل كنائب لمسؤول أمن المعلومات عند الحاجة، وضمان استمرارية الأعمال والتنفيذ المستمر لحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر والامتثال وأنشطة الضمان. توفير الدعم التحليلي والإداري لمنتديات حوكمة الأمن السيبراني، ولجان المخاطر، واجتماعات مراجعة الإدارة، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والتقارير وتتبع الإجراءات. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية من خلال جمع الأدلة، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتتبع النتائج، ومراقبة أنشطة المعالجة. إعداد وصيانة مقاييس الأمن السيبراني، ولوحات المعلومات، وتقارير المخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، ومواد تقارير الإدارة لأغراض الحوكمة والإشراف. إجراء أنشطة ضمان الأمن السيبراني ومراجعات فعالية الضوابط لدعم تقييم نضج الأمن السيبراني وبيئة الضوابط للمجموعة.<br>الشهادات المفضلة: OSCP - محترف معتمد في الأمن الهجومي، CEH - هاكر أخلاقي معتمد، CHFI - محقق جنائي في اختراق الكمبيوتر، CISSP - محترف أمن نظم المعلومات المعتمد، CISM - مدير أمن المعلومات المعتمد<br>المؤهلات التعليمية المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة<br>متطلبات الخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني / تقييم مخاطر التكنولوجيا والضمان. خبرة في دعم الامتثال للأطر واللوائح المعترف بها مثل ISO 27001، NIST، NIA، QCSF، PCI DSS، GDPR، PDPL، أو معايير مماثلة. خبرة عملية في إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، ومراجعات الضوابط، وأنشطة ضمان الأمن. ماهر في مراجعات بنية أمن المؤسسة، والسحابة، والذكاء الاصطناعي، ومراجعات أمن التكنولوجيا الناشئة، ومراجعات أمن التطبيقات، و Dev Sec Ops، وتقييم الثغرات، واختبار الاختراق، وعمليات الأمن وإدارة حوادث أمن المعلومات.<br>المهارات التقنية والمهنية المطلوبة: بنية أمن المؤسسة، تقييمات مخاطر الأمن السيبراني، أمن السحابة، أمن الذكاء الاصطناعي، أمن التطبيقات، Dev Sec Ops، إدارة الثغرات، اختبار الاختراق، نمذجة التهديدات، عمليات الأمن والاستجابة للحوادث، SIEM ومراقبة الأمن، التقارير التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة<br>الكفاءات الرئيسية: قدرة تحليلية قوية واتخاذ قرار قائم على المخاطر. القدرة على ترجمة قضايا الأمن السيبراني التقنية إلى مخاطر أعمال. فهم قوي للمتطلبات التنظيمية والامتثال. القدرة على قيادة مبادرات الأمن السيبراني عبر وظائف الأعمال والتكنولوجيا المتعددة. مهارات ممتازة في التواصل مع أصحاب المصلحة والتنفيذيين. القدرة على موازنة متطلبات الحوكمة مع احتياجات التكنولوجيا والأعمال العملية. مهارات قيادية وتأثيرية وقدرة قوية على حل المشكلات.
Key Responsibilities:1. Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues. 2. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices. 3. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements. 4. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and Service Now for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance. 5. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies. 6. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients. 7. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement. 8. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages. 9. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance. 10. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support. 11. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference. 12. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling. 13. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments.
We are currently seeking an experienced Head of IT / IT Manager to join our organization as part of our continued digital transformation and business growth. This role is responsible for leading the company's IT operations, enterprise systems, infrastructure, cybersecurity, and digital initiatives while ensuring technology solutions effectively support business objectives across multiple business units.<br>Job Responsibilities:Lead and manage the overall IT function, including IT infrastructure, ERP systems, Oracle E-Business Suite, business applications, POS systems, cybersecurity, and end-user support. Develop and implement the organization's IT strategy and roadmap, ensuring alignment with business goals and digital transformation initiatives. Oversee the administration, enhancement, and support of Oracle EBS, ERP modules, enterprise applications, and system integrations across departments. Manage IT projects, system upgrades, vendor relationships, cybersecurity initiatives, disaster recovery planning, and IT governance while ensuring high system availability, performance, and security. Collaborate with business stakeholders to identify technology solutions, improve operational efficiency, automate business processes, and support strategic decision-making. Lead and develop the IT team, ensuring excellent service delivery, compliance with IT policies, and continuous improvement of technology services.<br>Qualifications:Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field. Minimum of 8–10 years of progressive IT experience, with at least 5 years in a managerial or leadership role. Strong experience managing ERP systems, preferably Oracle E-Business Suite (Oracle EBS), enterprise applications, and IT infrastructure. Proven knowledge of IT operations, cybersecurity, cloud technologies, network administration, system integration, disaster recovery, and vendor management. Excellent leadership, project management, stakeholder management, and problem-solving skills with the ability to lead digital transformation initiatives.<br>If you have the relevant experience and are interested in exploring this opportunity:Please complete and submit the Application Form. Submit your latest CV through Easy Apply.
نحن نبحث حالياً عن رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ذي خبرة للانضمام إلى قسم تكنولوجيا المعلومات لدينا كجزء من استمرارنا في التحول الرقمي وتطوير التكنولوجيا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات، ومبادرات نظام أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات (Oracle ERP)، ومشاريع ترحيل البيانات، والحلول التقنية مع ضمان موثوقية النظام، وسلامة البيانات، والتوافق مع متطلبات العمل.<br>مسؤوليات الوظيفة: قيادة وإدارة مشاريع ترحيل البيانات، بما في ذلك التخطيط، واستخراج البيانات، والتنظيف، والتحويل، والتحقق، والمطابقة، وأنشطة الترحيل. إدارة ودعم أنظمة أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات، وضمان أداء النظام بفعالية، واستمرارية العمل، والتوافق مع المتطلبات التنظيمية. التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والفرق الوظيفية، والموردين، والفرق التقنية لتنفيذ مشاريع أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات وترحيل البيانات بنجاح. الإشراف على تكامل الأنظمة، وواجهات البيانات، وأنشطة الترحيل بين نظام أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات وتطبيقات الأعمال الأخرى. تطوير خطط المشاريع، والجداول الزمنية، وتقييم المخاطر، واستراتيجيات التنفيذ لمبادرات تخطيط موارد المؤسسات والمبادرات المتعلقة بالبيانات. ضمان دقة البيانات وسلامتها وأمنها والامتثال لها طوال أنشطة الترحيل وتنفيذ النظام. إدارة موردِي تكنولوجيا المعلومات والاستشاريين الخارجيين، والتأكد من أن المخرجات تلبي المتطلبات المتفق عليها، والجداول الزمنية، ومعايير الجودة. توفير القيادة والتوجيه الفني لفريق تكنولوجيا المعلومات مع ضمان الدعم الفعال وحل المشكلات المتعلقة بالنظام. تحديد الفرص لتحسين عمليات الأعمال من خلال تحسين تخطيط موارد المؤسسات، والأتمتة، وتكامل الأنظمة، والتحول الرقمي. إعداد الوثائق الفنية، وتقارير المشاريع، وإجراءات النظام، وتحديثات الإدارة حسب الحاجة. إجراء اختبارات التطبيقات، واختبارات تكامل الأنظمة، واختبارات قبول المستخدم، ودعم الإنتاج. ضمان سلامة البيانات، وأمن التطبيقات، وضوابط الوصول، والالتزام بمعايير تطوير أوراكل وأفضل الممارسات. إعداد الوثائق الفنية، ومواصفات النظام، وأدلة المستخدم، وتوثيق تغييرات التطبيقات.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 8 إلى 10 سنوات في تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة، مع خبرة مثبتة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات، أو إدارة مشاريع التكنولوجيا. خبرة عملية قوية في نظام أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات والتطبيقات المؤسسية ذات الصلة. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع ترحيل البيانات، بما في ذلك ETL، وتنظيف البيانات، والتحويل، والتحقق، والمطابقة، وأنشطة النقل الفعلي. خبرة في Oracle E-Business Suite (EBS)، أو Oracle Fusion Cloud ERP، أو منصات أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات المماثلة. فهم قوي لتكاملات تخطيط موارد المؤسسات، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وواجهات النظام. خبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، والموردين، وأصحاب المصلحة، والفرق متعددة الوظائف. مهارات تحليلية وحل المشكلات والتواصل والقيادة قوية.<br>إذا كانت لديك الخبرة ذات الصلة وكنت مهتماً باستكشاف هذه الفرصة: يرجى إكمال نموذج الطلب وإرساله. أرسل سيرتك الذاتية المحدثة من خلال التقديم السهل (Easy Apply).