وظائف مطورين Git في قطر
١٣٤٣٥ وظائف شاغرة
POSITION OBJECTIVE<br><br> الهدف من المنصب هو توليد المبيعات وتقديم خدمة عملاء بأفضل شكل. دعم الواجبات التشغيلية الأخرى مثل التنظيف المنزلي، معايير العرض البصري، إلخ كما تُكلّفها إدارة المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الضيافة وخدمة الضيوف<br><br> يوفر إشارات بصرية مهمة للضيوف تترك انطباعاً أولاً إيجابياً، مثل ارتداء ملابس مناسبة مهنية نظيفة ومكواة جيداً، والحفاظ على موقف سيارات خارجي نظيف وصالة طعام نظيفة وجذابة. يتبع إجراء Always Fresh المضمون لضمان أن القهوة والمنتجات دائماً طازجة ودقيقة. يقدم خدمة ضيوف مميزة ومتسقة من خلال موقف ودي وسلوك منتبه ومعرفة قوية بالمنتجات. يعزز تجربة الضيف من خلال اتباع مبادئ S. E. T.: الابتسامة، التواصل البصري، الشكر. يستخدم إجراءات مناسبة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف. يضمن أن يتلقى كل ضيف ترحيباً فورياً ودافئاً خلال 5 ثوانٍ عند الكاونتر الأمامي وخارج الازدحام عبر القيادة. يحافظ على أهداف سرعة الخدمة بالعمل بكفاءة وإحساس بال urgency لتلبية الطلبات واحتياجات الضيوف. ينفّذ فوراً استرداد الخدمة لأي مخاوف أو شكاوى الضيوف بجعلها صحيحة مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المسألة. يستمع بعناية للضيوف ويعتذر عن التجربة في حالة الشكاوى. تشغيل المتجر يتبع جميع معايير وguidelines التشغيلية لإعداد المنتجات وفقاً للتدريب والمواد التعليمية المقدمة. يحضر جميع المنتجات كما هو مطلوب، باتباع مراقب الطلب لضمان دقة كل طلب. communicates showcase and product needs to ensure proper product availability for guests. Regularly takes temperatures of the required products and records in the Time & Temperature Log. السياسات والإجراءات يشارك في حضور جميع اجتماعات المتجر والوظائف المرتبطة الأخرى. يتبع جميع سياسات المطعم وإجراءاته ومعاييرها. يحافظ على الكاونتر الأمامي من خلال إبقائه نظيفاً ومنظماً ومجهزاً وجاهزاً لفترات الذروة في المطعم. يتبع تقنيات غسيل اليدين الصحيحة وجميع إرشادات التعقيم؛ يُنجز كافة مهام التعقيم كما هو موضح من قبل مدير المتجر. الصرافة يتلقى الدفع نقداً، بطاقات ائتمان، قسائم أو خصم تلقائي. يصدر إيصالات، أو مبالغ مستردة، أو نقوداً نقدية للعملاء بشكل صحيح. يعد المال في صندوق النقد بداية الورديات لضمان صحة المبلغ وتوافر النقود الكافية. يحافظ على مناطق الخروج نظيفة ومرتبة. الصحة والسلامة يعمل امتثالاً للتشريعات الصحية والسلامة المهنية. يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمن. يستخدم أو يرتدي معدات الوقاية الشخصية أو الملابس حسب المطلوب. يبلغ مدير المطعم أو مالك المطعم بجميع الإصابات/الأمراض، الحوادث، الظروف غير الآمنة، حوادث الأمن وأي مخالفة لتشريعات الصحة والسلامة والسياسات والإجراءات. لا يشغّل أي من المعدات أو الآلات أو الأجهزة أو الأشياء، أو يعمل بطريقة قد تعرض Anyone للخطر.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106872<br><br>فئة الوظيفة غرف وخدمات الضيوف التشغيلية<br><br>الموقع شارع الدبلوماسية، منطقة ويست باي، الدوحة، قطر، قطر،VIEW ON MAP<br><br>الجدول الزمني دوام كامل<br><br>هل الموقع بعيدًا؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>وظائفنا ليست مجرد جعل إجراءات تسجيل الدخول والمغادرة سلسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيوف لدينا يأخذون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. لديهم صلاحية التنقل في مساحة عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك ومراسلاتك المهنية احترافية. سيبقى خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتعاملون بشكل عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، جر، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) هو أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br><br>المؤهلات المميزة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br><br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية مرتبطة.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاط قوتنا تتمثل في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>مجموعة Autograph هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة من فئة الأربع والخمس نجوم، كل منها يقدم تجارب فريدة ومميزة. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وجرأته، ولقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة المسؤولة لذوق المسافر اليوم. كل فنادق مجموعة Autograph تسعى لجذب الشخص الفردي، وهو المستهلك المستهدف للعلامة. الفردي هو شخص يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سرد شخصي له – بعبارة أخرى، يختار فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أو للشركات لأنه أكثر من مجرد مكان للراحة. بالانضمام إلى Autograph Collection، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.
<p>بصفتك مرافقة طبية لدى خدمات SOS الدولية للحكومة والطب، ستصحب المرضى إلى المواعيد الطبية في قطر وتساعد في تنسيق المعلومات والسجلات ووسائل النقل والمتابعة المطلوبة طوال الرعاية. من خلال العمل مع المرضى ومقدمي الرعاية الصحية والمترجمين والفرق السريرية، ستساعد في تسجيل الوصول والت discharge وتسهيل الإحالات والحفاظ على التوثيق الدقيق وحماية خصوصية المريض. نوع التوظيف: دوام كامل. موقع الواجب: هذا المنصب قائم في الموقع في قطر ويستلزم الانتقال. نوع المهمة: بمرافقة غير مرافقة. المهمة مخصّصة للموظف فقط؛ لا يمكن للزوج/الزوجة أو الأطفال أو المعالين الآخرين مرافقته كجزء من المهمة. متطلبات التواجد عند الطلب: المشاركة في مناوبة عند الطلب وتدريبات حوادث كلية مرتين سنوياً مطلوبة. قد ينطوي الدور أحياناً على ساعات تتجاوز يوم العمل العادي.</p><p><b>\</b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>مرافقة المرضى إلى ومن المرافق الطبية ومساعدتهم في تسجيل الوصول، والمواعيد، والتخليص، والدفع.</li><li>إيصال المصطلحات الطبية والسياق ذي الصلة بدقة بين المرضى والأطباء والمترجمين والطاقم السريري.</li><li>تنسيق وسائل النقل والمواعيد والإحالات لدعم الوصول إلى الرعاية في الوقت المناسب.</li><li>الحصول على السجلات الطبية من مقدمي الرعاية الصحية وتقديم المعلومات الطبية ذات الصلة إلى الطاقم السريري عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق ومتوافق مع HIPAA ضمن نظام تنسيق الرعاية.</li><li>حماية سرية وسلامة معلومات المرضى باتباع متطلبات الخصوصية الطبية وإكمال التدريبات المطلوبة للخصوصية وعدم الكشف.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع مقدمي الرعاية الصحية واتباع بروتوكولات مكافحة العدوى المعتمدة.</li><li>الرد بشكل مهني على استفسارات المرضى والمكالمات والرسائل الهاتفية.</li><li>تقديم الدعم الإداري لإدارة الحالات ووظائف الفوترة والترميز، بما في ذلك التدريب المتبادل لدعم الاحتياجات التشغيلية.</li><li>المشاركة في العمليات اليومية واجتماعات المكتب ومجموعات فرق العمل ومبادرات تحسين سير العمل وتغطية التواجد عند الطلب والتزام التعليمات المطلوبة بالامتثال.</li><li>التواصل مع وعي ثقافي واحترام أثناء العمل مع المرضى والعملاء والزملاء في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة في الرعاية الصحية لا تقل عن ثلاث سنوات. خبرة في العمل في عيادة أو مستشفى. معرفة شاملة بالمصطلحات الطبية، وخصوصية المرضى، ومتطلبات HIPAA. الكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. القدرة على الحصول على شهادة الدعم الأساسي لورقة الحياة الأمريكية (BLS) المقدمة. القدرة على القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بفعالية. القدرة على الحصول على اعتماد أمني أساسي. القدرة والاستعداد للانتقال إلى قطر من أجل مهمة دولية بدون مرافق. جواز سفر ساري من بلدك الأصلي بحوزتك قبل الانتقال، مع القدرة على الحفاظ على جواز سفر ساري أثناء المهمة. القدرة على الجلوس والوقوف لفترات طويلة والانحناء والانحناء والرفع حتى 15 رطلاً. القدرة على المشاركة في تغطية التواجد عند الطلب والعمل أحياناً خارج يوم العمل العادي.</p><p>مفضل</p><ul><li>ترخيص تمريضي حالي وغير مقيد من بلدك الأصلي.</li><li>خبرة في التعامل مع السجلات الطبية أو دعم إدارة المرضى في عيادة أو مستشفى.</li><li>القدرة على الحصول على شهادات دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) ودعم الحياة القلبي المتقدم للأطفال (PALS).</li></ul>
من نحن: تعد مجموعة الخليج للتأمين (GIG) الخليج (إحدى شركات فيرفاكس) جزءاً من مجموعة الخليج للتأمين (GIG)، وهي أكبر شركة تأمين إقليمية شاملة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتتواجد في 12 سوقاً تشمل الإمارات العربية المتحدة، والبحرين، وعُمان، وقطر، والمملكة العربية السعودية، والجزائر، ومصر، والعراق، والأردن، والكويت، ولبنان، وتركيا. سجلت مجموعة الخليج للتأمين أصولاً موحدة بقيمة 4.01 مليار دولار أمريكي وأرباحاً صافية بلغت 84 مليون دولار لعام 2024. والمساهم الأكبر في مجموعة الخليج للتأمين هي شركة فيرفاكس المالية القابضة (Fairfax Financial Holding) التي تتخذ من تورونتو مقراً لها، وهي شركة عالمية رائدة في مجال التأمين وإعادة التأمين وتتواجد في 40 سوقاً.<br>تعد شركة GIG الخليج شركة تأمين إقليمية حاصلة على تصنيف 'A' وتحتل مركزاً ضمن أفضل 5 شركات في كل من أسواقها (الإمارات، وعُمان، وقطر، والبحرين). وتتواجد GIG الخليج في المنطقة منذ أكثر من 70 عاماً مع تركيز استراتيجي على النمو والاستثمارات، وهي محطة شاملة تقدم مجموعة واسعة من منتجات وخدمات التأمين التي تلبي احتياجات متنوعة للشركات، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والعملاء الأفراد في جميع أنحاء الإمارات، وعُمان، والبحرين، وقطر. كما تمتلك GIG الخليج حصة 50% في GIG السعودية. تركز أهدافنا الاستراتيجية ومبادئنا التوجيهية على النمو الإقليمي، وتجربة العملاء، والتحول الرقمي.<br>أنشأت GIG الخليج بيئة عمل وثقافة متنوعة وشاملة تضم قوة عاملة تزيد عن 800 موظف، من أكثر من 60 جنسية، عبر 15 فرعاً ومكتب تجزئة في جميع أنحاء المنطقة، وتخدم أكثر من مليون عميل. تعتبر GIG الخليج شريكاً مهتماً يشجع العملاء على تحقيق أهدافهم وعيش حياة ملهمة ومرضية. نحن نهتم بآراء عملائنا ونتطور باستمرار لنصبح شركة التأمين الرقمية المرجعية في المنطقة، مع الالتزام بإدارة عملياتنا بطريقة مسؤولة ومستدامة.<br>الغرض من الوظيفة: تنسيق وتنفيذ عمليات الاكتتاب وإصدار الوثائق وفقاً لإرشادات الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنسيق وتنفيذ إصدار الأعمال الجديدة، والتجديدات، والملحقات، وشهادات جميع خطوط التأمين التجاري (الممتلكات والحوادث)، مع ضمان الدقة والامتثال لاتفاقيات العملاء/الوسطاء. ضمان الإرسال والتسليم في الوقت المناسب للوثائق والمستندات ذات الصلة للعملاء/الوسطاء. الرد على استفسارات العملاء والوسطاء المتعلقة بالوثائق، والتغطية، والأقساط، والتجديدات، وتقديم خدمة احترافية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للوثائق، وأجهزة التتبع التشغيلية، وأداء المهام الإدارية ذات الصلة لدعم عمليات التأمين. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية، وإرشادات الاكتتاب، والمتطلبات التنظيمية. الامتثال لعملية اعرف عميلك (KYC) والتواصل مع الجهات المعنية لتسليم المستندات بسرعة ضمن الفترة الزمنية المتفق عليها (TAT). تحديد وتصعيد المخاطر أو المعاملات التي تتجاوز حدود السلطة الشخصية للمدير المعني. مهام تشغيلية/اكتتابية أخرى يكلف بها المدير من وقت لآخر حسب المتطلبات.<br>المسؤوليات التشغيلية والفنية: المهارات الفنية: فهم أساسي لمبادئ التأمين العام. تعتبر المعرفة بمنتجات التأمين مثل تأمين السيارات، والممتلكات، والبحرية، وتأمين المسؤولية ميزة إضافية. يتطلب العمل التفاعل مع مختلف الإدارات لضمان جمع المعلومات المستلمة أو المطلوبة وفقاً لذلك. إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وOutlook. حلول الاكتتاب بناءً على العمليات والإجراءات المحددة مسبقاً.<br>الكفاءات الأساسية: مهارات تواصل وشخصية قوية. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. الرغبة في التعلم والتطوير داخل صناعة التأمين. مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل. قدرات جيدة في التحليل وحل المشكلات.<br>متطلبات الوظيفة الأساسية:• مؤهل جامعي - في أي تخصص.• تعتبر المؤهلات المهنية في مجال التأمين ميزة إضافية.• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التأمين العام.
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>ملخص المنصب<br>يدعم التخطيط والتنفيذ وتحسين مبادرات التسويق الرقمي لرفع الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل الضيوف، ونمو الإيرادات والحجوزات المباشرة. كما يعمل كخبير موضوعي في التسويق الرقمي، يت collaborating closely مع فرق التسويق والمبيعات وإدارة الإيرادات والعمليات لضمان توافق الحملات الرقمية مع أهداف العمل ومعايير العلامة الفاخرة. <br> تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات البيع التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء النزلاء الحاليين لماريوت. التواصل مع أصحاب المنازل المحتملين عبر الهاتف لترتيب مبيعات/جولات باقة المعاينة. تشجيع الضيوف أو المتصلين لشراء أو جدولة مبيعات/جولات باقة المعاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض مبيعات لأصحاب منازل محتملين. التحقق من استيفاء الأفراد لشروط أهلية باقة المعاينة قبل جدولة جولة لممتلكات نادي عطلة ماريوت. تحديد وتقديم الهدايا الشرفية للضيوف كعطايا على ولائهم (مثلاً نقاط المكافأة، تذاكر عروض). القيام بمهام مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، إرسال فاكس). استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل ومقروء. <br> دعم الإدارة في تدريب وتقييم ومشورة وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يُحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي مرتب ونظيفان ومهنيان; الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بمراعاة الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء وظائف عمل معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: <br>على الأقل سنتان من خبرة العمل في منتجع فخم من فئة 5 نجوم<br>على الأقل سنة واحدة في دور إشرافي<br>يفضل وجود خبرة سابقة في ماريوت <br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك بواسطة جون جكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، تُقدَّم بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا الموثوقة من “الخادم الشخصي”. ندعوك لاستكشاف وظائف في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا كنت تشاهد سباحين بحاجة للمساعدة. راقب منطقة السباحة لأجل الظروف الخطرة، الأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، وللسباحين الذين يواجهون صعوبات. روّج لقواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن مدركاً للمواقف المحتملة التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روِّج لأجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل على المناشف واطوِها ورتّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل الأرضية المبللة ونظّف سطح المسبح. <br>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب الأمني والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. حيِّ الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصرياً الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تزن >75 رطلاً بمساعدة. الإحكام، التقليب، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان varying requiring fine motor skills and hand-eye coordination. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية وموحلة وكذلك صعود ونزول السلالم/منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص بالتساوي، مرحباً بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتَفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب السابق أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تعد بتجارب أصلية تثير ذكريات lasting وثمينة. خبرتنا التي تزيد عن مئة عام، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونية منشآت أوروبا – تشكل قاعدة صلبة بينما نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ثمين عن موقعه – بوابة لثقافة المدينة وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص بشكل مؤثر، ويمتلك اهتماماً وشغفاً بتراث وجهة السفر، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. – بالانضمام إلى Luxury Collection، انضممت إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>برنامج علوم الحياة في جامعة كارنيجي ميللِن في قطر يدعو لتقديم طلبات لشغل وظيفة باحث مساعد بدوام كامل في مشروع يستكشف كيف ينظم السّتر Extracellular matrix تقدم سرطان الثدي النقلي. <br>يجمع المشروع بين علم الأحياء الجزيئي وبيولوجيا الخلية والكيمياء الحيوية للبروتين وعلم أحياء السرطان للكشف عن آليات تنظيم الجينات الكامنة وراء تقدم الورم والنقائل.<br>هذا المنصب ممول لمدة سنة واحدة وستة أشهر مع احتمال التجديد بناءً على الأداء والتمويل المستمر.</b></p><br><p><b>المؤهلات المطلوبة:<br>- على الأقل شهادة البكالوريوس في العلوم الحيوية، علم خلايا، علم الأحياء الجزيئي، التكنولوجيا الحيوية، أو تخصص ذي صلة.<br>- خبرة مثبتة في زراعة الخلايا الثديية والخلية الجزيئية<br>- خبرة عملية ومثبتة باستخدام qPCR، بيولوجيا miRNA، وتقنيات Western blotting<br>- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.<br>- مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>- القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بفعالية ضمن فريق بحثي تعاوني.</b></p><br><p><br><b>المؤهلات المفضلة:<br>يفضل خبرة مع واحد أو أكثر من ما يلي:<br>- السيتومتر الخلوي الفيزيائي (Flow cytometry)<br>- الاستنساخ الجزيئي<br>- التدخل في الحمض النووي RNA (siRNA، miRNA، morpholinos)<br>- اختبارات هجرة الخلايا والتماسك الخلوي<br>- التحليل المعلوماتي الحيوي أو تحليل RNA-seq</b></p><br><p><br><b>مسؤوليات المنصب: سيقوم الباحث المساعد بما يلي:<br>- الحفاظ على ثقافات خلايا الثدييات تحت ظروف BSL-2.<br>- استخلاص RNA وmiRNA، وPCR النهائي والكمي.<br>- إجراء تجارب تدفق الخلايا وWestern blot والتحليل الكمي للبروتين.<br>- إجراء عمليات تحويل الخلايا الثديية وتجارب كبح الجين/التعبير على نحو متماثل باستخدام التخثير الكهربائي وطرق النقل Lipofectamine.<br>- المساعدة في تجارب التدفق الخلوي وتحليل البيانات.<br>- إجراء الاستنساخ الجزيئي والتحقق من البلازميد.<br>- جمع وتحليل البيانات التجريبية باستخدام أدوات ومنصات مختلفة.<br>- الحفاظ على سجلات مخبرية دقيقة وقواعد بيانات ووثائق تجريبية.<br>- المساعدة في الإشراف وتوجيه الباحثين الجامعيين.<br>- المشاركة في اجتماعات المختبر والمساهمة في المسودات والمنشورات والمؤتمرات والتقارير.</b><br> </p><br><p><span><b>للنظر في هذا المنصب، يجب عليك تقديم طلب يحتوي على:</b></span><br><b>- رسالة تغطية<br>- السيرة الذاتية<br>- مرجعان اثنان (2)</b></p><br><p><b>الانضمام إلى فريق CMU يفتح أبواب مجموعة من المزايا الاستثنائية.</b></p><br><p><b>الموظفون المؤهلون للحصول على مزايا يتمتعون بمجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك <span>تأمين طبي شامل، ووصفات طبية، وتأمين أسنان ونظارات</span>إضافة إلى برنامج تقاعد سخي <span>مع مساهمات صاحب العمل</span>. افتحPotentialك مع <span>مزايا دراسية</span>، واستمتع بفترات راحة مستحقة مع فترات إجازة مدفوعة كافية <span>وأيام عطلة</span>، وراحة بال مع تأمين الحياة والتأمين ضد الوفاة العرضية والاعاقة. </b></p><br><p><b>تشمل الامتيازات الإضافية بطاقة حافلة Pittsburgh Regional Transit مجانية، الوصول إلى فريق خدمات العائلة <span>Family Concierge Team</span> للمساعدة في تنظيم احتياجات رعاية الأطفال، <span>وصول مركز اللياقة البدنية</span><span>،</span> وأكثر من ذلك!</b></p><br><p><b>للحصول على نظرة شاملة حول المزايا المتاحة، استكشف <span>صفحة المزايا</span><span>.</span></b></p><br><p><b>في كارنيجي ميللِن، نقيّم الحزمة الكلية عند تقديم عروض العمل. إلى جانب المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبرتك العملية القيمة، والمعرفة التي اكتسبتها من التعليم والتدريب. نُقدّر مهاراتك الفريدة والمنظور الذي تقدمه. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها تتعلق بالعثور على التطابق المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية.</b></p><br><p><b>هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع منظمة استثنائية؟ تقدم بطلب اليوم!</b></p><br><p><b>الموقع</b></p><br>Doha, Qatar<p><b>وظيفة</b></p><br>Researchers<p><b>نوع المنصب</b></p><br>Staff – Fixed Term (Fixed Term)<p><b>دوام كامل/جزئي</b></p><br>Full time<p><b>طريقة الدفع</b></p><br>Hourly<p><b>معلومات إضافية: </b></p><br><ul><li><p>يرجى زيارة <b>“Why Carnegie Mellon”</b> لمعرفة المزيد حول أن تصبح جزءًا من مؤسسة تلهم الابتكار الذي يغير العالم. </p><br></li><li><p>انقر هنا لعرض قائمة مزايا الموظف</p><br></li><li><p><b>جامعة كارنيجي ميللِن هي صـاحب عمل فرصتـه مساوية <span><span><span><span><span><span><span><span><span>Employer/Disability/Veteran</span></span></span></span></span></span></span></span></span></b>. </p><br></li><li><p><b>بيان الضمان</b></p><br></li></ul><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>استخدم أساليب الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة وجود أشخاص يحتاجون للمساعدة في السباحة. راقب منطقة السباحة بحثاً عن الظروف الخطرة أو الأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبات. عزّز قواعد وأنظمة مرفق الترفيه. كن على علم بالوضعيات المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزّز أجواءً ممتعة ومريحة للضيوف. احصل على المناشف واطوها ورتبها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح الأرض، ونظّف سطح المسبح.<br>أبلغ الإدارة عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعتنِ بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة لدى الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ادعم جميع الزملاء وعاملهم بكرامة واحترام. امتثل لتوقعات ومعايير الضمان الجودة. افحص بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات للكشف عن العيوب. تحرك بسرعة كافية للاستجابة للمواقف العمل (الجري، المشي، الجري الخفيف). قف، اجلس، أو امش لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. تحرك وارفع واحمل وادفع واسحب وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. أمسك، دوّر وتحرّك الأشياء بمقاييس وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة، وكذلك فوق وتحت السلالم وممرات الخدمة. امتد للأعلى وللمعان خلف الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء بقية واجبات العمل المعقولة عند الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُCelebrates. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين البريق الكلاسيكي والروح الرائدة، تلتزم فنادق ريزاجز وريسورتس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا ي compromises من الخدمة المصممة خصيصاً والتي تستبق احتياجات الضيوف وتقدمها بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرامين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. عند الانضمام إلى St. Regis، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>المسؤولية هي البحث بنشاط عن فرص المبيعات والتعامل معها. يضمن تحويل العمل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة الملائمة. يساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد وقائمة على القيمة تمكّن من تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهدافه البيعية الشخصية.<br>الملف الشخصي للمرشح <br>التعليم والخبرة<br>• درجة علمية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذي الصلة.<br>أو<br>• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذي الصلة.<br>• خبرة منتجع فخم بخمس نجوم<br>أنشطة العمل الأساسية<br>بناء علاقات ناجحة تولّد فرص مبيعات<br>• يعمل بشكل تشاركي مع قنوات المبيعات خارج الملكية لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم تكرارها.<br>• يُنشئ ويعزز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات البيعية، الترفيه، رحلات التعريف، المعارض التجارية، إلخ.<br>• يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.<br>• يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً.<br>• يوفر تحويلًا دقيقًا وكاملاً وفعالًا لإدارة الأحداث.<br>إدارة أنشطة المبيعات<br>• يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق صفقة.<br>• ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً توليد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلات العملاء).<br>استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفة لزيادة الإيرادات<br>• يحدد أعمالاً جديدة لتحقيق الأهداف الإيرادية الشخصية وموقعه.<br>• يفهم السوق بشكل عام - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ، ويعرف كيفية البيع ضدها.<br>• يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.<br>• يفهم المستهدف الأساسي للعميل والخدمات المتوقعة من الموقع؛ يخدم العميل بفهم أعماله ومشاكله واهتماماته، لتقديم حلول أعمال أفضل.<br>خدمة عملاء استثنائية <br>• يدعم استراتيجية خدمة الشركة والعلاقة، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة متميزة في كل تجربة عميل.<br>• يخدم عملائنا لزيادة حصة الحساب.<br>• ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.<br>• يوفر خدمة عملاء ممتازة متوافقة مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.<br>• يضرب مثالا إيجابيا في علاقات النزلاء.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تكون خلفيات موظفينا الفريدة محل تقدير واحتفال. أقوى ميزاتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لعناصر فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فإن فندق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا حول العالم. بدءًا من الظهور الأول لفندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاميان أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة مخلصة لمستوى غير قابل للتسوية من الخدمة المخصصة والمتوقعة من جميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف وظائف في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند ملاحظة السباحين الذين يحتاجون للمساعدة. راقب منطقة السباحة بحثاً عن شروط خطرة، أنشطة غير عادية أو غير آمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبات. قم بالترويج لقواعد وأنظمة منشأة الترفيه. كن على علم بالوضعيات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأعلم المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. اعمل على خلق بيئة ممتعة ومريحة للضيوف. احصل على المناشف واطوِّها ورتِّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح، ونظف سطح المسبح.<br>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعتمدهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ توقع وتلَفَّ الاستفسارات والخدمات للضيوف؛ ساعد الأشخاص ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 باونداً بدون مساعدة وبأوزان تفوق 75 باونداً بمساعدة. الإمساك، الالتفاف، والتلاعب بالأشياء بمقاييس وأوزان مختلفة، ما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية وبيضاء الدهشة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يُطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتوفرين للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لمنسوبينا. أقوى قوتنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لعُمالنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جيكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمات المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، مقدَّمة بسلاسة من فريق مضياف يجمع بين الرقى الكلاسيكي والحسّ الحديث، إضافة إلى خدمات البوّاب المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف الوظائف في ست ريجيس. بانضمامكم إلى ست ريجيس، انضمتم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شكل، وابدأوا هدفكم، وانتماء إلى فريق عالمي مدهش، وتصبحون أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، تغطيات، و/أو العلاج بالماء. تقييم احتياجات الضيف والاستعلام عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بالتقنيات والأنماط الحالية المتعلقة بمجال عملهم. توصيل الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج و/أو الأغطية. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما فيها عروض البيع بالتجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الفترة، التخلص من القمامة والملاءات القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والالتزام بجدول الزمن طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير الملائم باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International لسلوك غير ملائم للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والرخصة الحالية في مجال الخدمة وفقاً لمتطلبات المنطقة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة المظهر والزي الرسمي واحترافه؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك والت دوير والتحريك للأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. التحرك والرفع ونقل(push/pull) ووضع الأشياء ذات الأوزان حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتحريك لأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. ممارسة مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك Estatalة أو إقليمية<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تتجاوز المائة عام، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونات ممتلكات أوروبا – تشكل أساساً قوياً مع تطورنا المستمر لتلبية رغبات المسافر الفاخر. <br>من قصور أسطورية وملاذات بعيدة إلى كلاسيكيات حديثة خالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبب عن موقعه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدر سرد القصص بشكل ملهم، ولديك اهتمام وشغف بتراث الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تعطي أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>امسح أجهزة مركز اللياقة البدنية وأزل المناشف والقمامة والحطام من منطقة مركز اللياقة. حافظ على توفير كافٍ من الأكواب والمياه في منطقة الترفيه بالإضافة إلى أي معيار آخر للريتز-كارلتون. نظف دورات المياه والحمامات في منطقة اللياقة والترفيه والحمامات (إذا كان ذلك ممكنًا). احصل على المناشف وقم بطيها وتكديسها وفق إجراءات الشركة. وزع الخزائن والمناشف على مالكي الإقامة. قم بجرد الإمدادات والمواد والمعدات وأبلغ مدير الإقامة و/أو مدير الإقامات عن العناصر التي لديها انخفاض في الإمداد. روج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه واللياقة البدنية المقصودة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. <br>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى مدير الإقامة و/أو مدير الإقامات وأكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتّبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بكل مالكي الإقامة واعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة مالكي الإقامة؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ أشكر مالكي الإقامة بتقدير حقيقي. تكلم مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ رد على الهواتف بآداب مناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الالتزام بمتطلبات وضوابط ضمان الجودة. افحص بصريًا الأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال للتعرف على العيوب). قف، اجلس، أو امشي لفترة طويلة أثناء نوبة العمل كاملة. تحرّك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن 50 باوندًا أو أقل بدون مساعدة. اعبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. امتد إلى فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بواجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب. <br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات صلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقVal وتقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموارد والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات ذا ليكشري كولكشن، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا لأكثر من 100 عام، التي بدأت عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أبرز وأيقونات أوروبا – تشكل أساسًا قويًا بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى جواهر الثقافة في الوجهة وكنوزها. إذا كنت شخصًا يقدّر سرد القصص الملهم، ولديه اهتمام وشغف بتاريخ هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقّعية، فندعوك للمشاركة في رحلتنا. وفي الانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الوسائل وال/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للنزلاء باستخدام مقشرات للجسم، وألفاف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات النزيل والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والأنماط المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء من وإلى غرف العلاج. إعداد محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو التمائم. التحقق بشكل متكرر مع النزيل لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، وصيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الفترة، فرز النفايات والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والانضباط بمخطط الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك النزيل غير اللائق من خلال اتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع التصرف غير الملائم للنزلاء والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والرخصة الحالية في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ شكر النزلاء باِمتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، والرفع، والنقل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة تطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: عام واحد على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة تدليك في الولاية أو الإقليم<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الدمج بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فندق ومجموعة استجمام St. Regis يلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمنتظَمة دائماً لضيوفها، المقدَّمة بفريق مضيفين كرام يحملون مزيجاً من الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بانضمامكم إلى St. Regis، انضممتم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كونوا في المكان الذي يمكنك فيه بذل أفضل ما لديك، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يقوم ضابط QA/QC بمراجعة وفهم الخطط والمواصفات، ومقارنة الأعمال المكتملة مع متطلبات المواصفات. يساهم الدور في متابعة الأداء العام من حيث الجودة الفنية والامتثال لمتطلبات التصميم والمواصفات.</p><br>
<br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 1</b></u>
<br><p>فحص الأعمال المكتملة أو قيد التنفيذ لتحديد ما إذا كانت الأعمال مطابقة للمواصفات.</p><br>
<p>تحديد الأساليب والطرق لتحسين الجودة الشاملة.</p><br>
<p>المساعدة في وضع ضوابط لخطط QA/QC، أساليب البيان واختبارات ما قبل بدء المشروع وتنفيذها خلال المشروع لتلبية متطلبات الجودة الخاصة بالمشروع وتوقعات العميل.</p><br>
<p>إعداد طلب فحص العمل (WIR) لكل نشاط إنشائي وتقديمه إلى المستشار لضمان تغطيته لجميع أنشطة البناء المنفذة في الموقع.</p><br>
<p>تنفيذ إحاطة صندوق أدوات الجودة وبيان المنهج لجميع الأنشطة.</p><br>
<p>التأكد من فحص جميع المواد الواردة وفقاً لمواصفات المشروع والموافقات الفرعية للمواد.</p><br>
<p>يحدد الأساليب والطرق لتحسين الجودة الشاملة.</p><br>
<p>يفحص الأعمال المكتملة أو قيد التنفيذ لتحديد ما إذا كانت الأعمال مطابقة للمواصفات.</p><br>
<p>دعم تطبيق مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية السلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>المسؤوليات الوظيفية 2</b></u>
<br><br><b>المسؤوليات الإضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p> معرفة عميقة بنظام إدارة الجودة(QMS) أو النظام الإداري المتكامل</p><br>
<p>(IMS).</p><br>
<p>متقن في تطبيقات وأنظمة الحاسوب مثل Microsoft Office، Auto Cad، Primavera.</p><br>
<p>يحلل بيانات تقنية معقدة باستخدام المنطق والتفكير الكمي.</p><br>
<p>معرفة بالمعايير والمواصفات المعنية بالعمل وأنظمة الجودة مثل: ISO 9001، QCS، ASTM، BS، BSEN، ACI وAASHTO.</p><br>
<p>مع خبرة فنية كافية في التعامل مع QC مختلفة</p><br>
<p>المشكلات.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لمدة 3 سنوات، و2 سنة GCC ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>تعبير AI<br>الجودة<br>القيادة<br>مراجعات QA وفحوصات L2<br>اختبار المواد ووعي المعايير L2<br>الرقابة والامتثال للجودة L2<br>الوثائق والتحكم بالسجلات L2<br>المرونة<br>إجراءات التشغيل القياسية L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية<br>مؤهّلات مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) أو شهادة مدقق رئيسي (ISO 9001 أو ما يعادلها) أو شهادة ASQC (CQM/CQE).<br><br><br><br>
</div>
<p>Key Result Areas: </p> <p> Create, advance and update a policy development rubric to guide the center s knowledge outputs, policy recommendations, and stakeholder engagement efforts. Contribute to developing the center s broad programmatic agenda, focus areas and future outlook; lead efforts to identify local policy gaps and global trends in the center s focus areas. </p> <p> Conduct research, analysis, and develop evidence-based policy recommendations, leveraging the expertise found at Education City and of external partners: for sustainability in dry and arid climates and sustainable urbanism; on long term sustainability economic considerations for Qatar; and on the future of energy markets. Lead policy development targeted for local policy makers, and where relevant for global policy audiences, based on successes from Education City sustainability programs and pilots. </p> <p> Identify partners with expertise and research on key selected topics within the QF ecosystem, and lead efforts to translate these into digestible policy recommendations that can be used by national and international stakeholders.</p> <p> Coordinate and collaborate with existing research entities within QF to translate existing research content for policy advocacy purposes at local and international levels. </p> <p> Lead in the development of material to provide advice and support to national stakeholders, through consultative engagement, production of white papers, policy briefs or memos, organization of round tables and private briefing sessions, and other tools of relevant engagement.</p> <p> Contribute research and policy relevant reports for the center s flagship event(s) on key topics including sustainable dry cities and sustainable urbanism, energy transition, among other sustainability considerations. </p> <p> Lead efforts with the program management and content development teams to coordinate content for the center s reports and policy papers. </p> <p> Deliver on policy advocacy plans based on the published policy research and recommendations reports as agreed with the broader Earthna team. </p> <p> Advocate for policy development on center topics, engaging with key policy makers via meetings, roundtables, or other formats to provide key findings and promote and advocate for policy change.</p> <p> </p> <p>Minimum Knowledge, Skills & Experience:</p> <p>Bachelor s degree in a relevant field and 8-10 years of relevant full-time work experience in sustainability research and policy development, content development, advocacy and/ or outreach, 2 of which at a supervisory level; Master s/PhD preferred </p> <p> Experience in the field of sustainability with specific knowledge on the needs of the region with a focus on dry/arid climates and in the context of hydrocarbons-rich nations and other developing countries. </p> <p> Advanced knowledge of public policy or public administration, economics, international development, or similarly relevant field </p> <p> Proven understanding of the 3 dimensions of sustainability, environmental, social, and economic and how those interlink at a broad strategic level to enable developing policy recommendations for sustainable cities and urbanism, and for economic and energy transition. </p> <p> Strong communication and collaborative skills and an aptitude for relationship building at local and international level to enable cross-industry experts to engage and discuss policy-relevant issues.</p> <p> Excellent creativity and innovative thinking constantly seeking to improve the way things are done.</p> <p> Consulting expertise, particularly in advising decision-makers in administration and other senior stakeholders. </p> <p> Excellent writing skills with the ability to draft and edit a variety of written reports and communications and to articulate ideas clearly and concisely; Arabic proficiency is an advantage </p> <p> Proficiency in MS Office applications</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Key Result Areas: </p><br><p>Ø Create, advance and update a policy development rubric to guide the center’s knowledge outputs, policy recommendations, and stakeholder engagement efforts. Ø Contribute to developing the center’s broad programmatic agenda, focus areas and future outlook; lead efforts to identify local policy gaps and global trends in the center’s focus areas. </p><br><p>Ø Conduct research, analysis, and develop evidence-based policy recommendations, leveraging the expertise found at Education City and of external partners: for sustainability in dry and arid climates and sustainable urbanism; on long term sustainability economic considerations for Qatar; and on the future of energy markets. Ø Lead policy development targeted for local policy makers, and where relevant for global policy audiences, based on successes from Education City sustainability programs and pilots. </p><br><p>Ø Identify partners with expertise and research on key selected topics within the QF ecosystem, and lead efforts to translate these into digestible policy recommendations that can be used by national and international stakeholders.</p><br><p>Ø Coordinate and collaborate with existing research entities within QF to translate existing research content for policy advocacy purposes at local and international levels. </p><br><p>Ø Lead in the development of material to provide advice and support to national stakeholders, through consultative engagement, production of white papers, policy briefs or memos, organization of round tables and private briefing sessions, and other tools of relevant engagement.</p><br><p>Ø Contribute research and policy relevant reports for the center’s flagship event(s) on key topics including sustainable dry cities and sustainable urbanism, energy transition, among other sustainability considerations. </p><br><p>Ø Lead efforts with the program management and content development teams to coordinate content for the center’s reports and policy papers. </p><br><p>Ø Deliver on policy advocacy plans based on the published policy research and recommendations reports as agreed with the broader Earthna team. </p><br><p>Ø Advocate for policy development on center topics, engaging with key policy makers via meetings, roundtables, or other formats to provide key findings and promote and advocate for policy change.</p><br><p>Minimum Knowledge, Skills & Experience:</p><br><p>Bachelor’s degree in a relevant field and 8-10 years of relevant full-time work experience in sustainability research and policy development, content development, advocacy and/ or outreach, 2 of which at a supervisory level; Master’s/PhD preferred </p><br><p>Ø Experience in the field of sustainability with specific knowledge on the needs of the region with a focus on dry/arid climates and in the context of hydrocarbons-rich nations and other developing countries. </p><br><p> Advanced knowledge of public policy or public administration, economics, international development, or similarly relevant field </p><br><p>Ø Proven understanding of the 3 dimensions of sustainability, environmental, social, and economic and how those interlink at a broad strategic level to enable developing policy recommendations for sustainable cities and urbanism, and for economic and energy transition. </p><br><p>Ø Strong communication and collaborative skills and an aptitude for relationship building at local and international level to enable cross-industry experts to engage and discuss policy-relevant issues.</p><br><p>Ø Excellent creativity and innovative thinking constantly seeking to improve the way things are done.</p><br><p>Ø Consulting expertise, particularly in advising decision-makers in administration and other senior stakeholders. </p><br><p>Ø Excellent writing skills with the ability to draft and edit a variety of written reports and communications and to articulate ideas clearly and concisely; Arabic proficiency is an advantage </p><br><p>Ø Proficiency in MS Office applications</p><br><br> </div>
ที่พักพร้อมอาหาร<br><br>หมายเลขงาน 26122731<br><br>หมวดงาน อาหารและเครื่องดื่ม & การทำอาหาร<br><br>สถานที่ตั้ง คฤหาสน์เซนต์รีจิส มาร์ซา อาราเบีย ไอส์แลนด์, โดฮา 14875, กาตาร์ <a href="#">ดูแผนที่</a><br><br>ตารางเวลา เต็มเวลา<br><br>ทำงานระยะไกล? ไม่<br><br>ประเภทตำแหน่ง ไม่ใช่ตำแหน่งบริหาร<br><br>สรุปตำแหน่ง<br><br>เตรียมอาหารพิเศษหรืออาหารทดแทน ควบคุมอุณหภูมิของเตาอบ เตาอบย่าง เตาย่าง และเตาย่างแบบโรตีสเซอรี นำอาหารออกจากตู้แช่แข็งเพื่อละลายในตู้เย็นให้เรียบร้อย ตรวจสอบส่วนที่ถูกต้อง การจัดเรียง และการตกแต่งอาหาร บันทึกข้อมูลอาหาร ตรวจสอบคุณภาพและปริมาณอาหารที่เตรียมไว้ สื่อสารความช่วยเหลือที่จำเป็นในช่วงเวลาเร่งด่วน รายงานอาหารส่วนเกินแก่หัวหน้าผู้ทำอาหารเพื่อใช้ในเมนูพิเศษประจำวัน รายงานรายการอาหารพิเศษและรายการอาหารที่หมดสต๊อกแก่พนักงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม ตรวจสอบคุณภาพของอาหาร ตรวจสอบและปรุงอาหารตามสูตร มาตรฐานคุณภาพ มาตรฐานการนำเสนอ และรายการตรวจสอบการเตรียมอาหาร เตรียมอาหารเย็น<br><br>ช่วยฝ่ายบริหารในการจ้างงาน ฝึกอบรม กำหนดตารางงาน ประเมินผล ให้คำปรึกษา ตักเตือน และสร้างแรงจูงใจแก่พนักงาน รวมถึงทำหน้าที่เป็นแบบอย่าง ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนด้านความปลอดภัยของบริษัททั้งหมด รายงานความต้องการด้านการบำรุงรักษา อุบัติเหตุ การบาดเจ็บ และสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยแก่ผู้จัดการ เข้ารับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและรับรองความปลอดภัย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าชุดแต่งกายและบุคลิกภาพของคุณสะอาดและเป็นมืออาชีพ รักษาความลับของข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบริษัท ปกป้องทรัพย์สินของบริษัท คาดการณ์และตอบสนองความต้องการในการบริการของแขก พูดคุยกับผู้อื่นโดยใช้ภาษาที่ชัดเจนและเป็นมืออาชีพ พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์การทำงานที่ดีกับผู้อื่น สนับสนุนทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ฟังและตอบสนองต่อข้อกังวลของพนักงานคนอื่น ๆ อย่างเหมาะสม ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามมาตรฐานและความคาดหวังด้านคุณภาพ ยืน นั่ง หรือเดินเป็นเวลานาน ยื่นมือขึ้นเหนือศีรษะและต่ำกว่าหัวเข่า รวมถึงการก้มตัว บิดตัว ดึง และก้มตัว เคลื่อนย้าย ยก ถือ ดัน และวางวัตถุที่มีน้ำหนักไม่เกิน 25 ปอนด์โดยไม่ต้องรับความช่วยเหลือ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่หัวหน้างานร้องขอ<br><br>คุณสมบัติที่พึงประสงค์<br><br>การศึกษา: ปริญญาจากโรงเรียนเทคนิค อาชีวศึกษา หรือวิทยาลัยเทคนิค<br><br>ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง: มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี<br><br>ประสบการณ์การกำกับดูแล: ไม่มีประสบการณ์การกำกับดูแล<br><br>ใบอนุญาตหรือใบรับรอง: ไม่มี<br><br>ที่ Marriott International เรามุ่งมั่นที่จะเป็นนายจ้างที่เปิดโอกาสอย่างเท่าเทียมกัน ยินดีต้อนรับทุกคนและให้โอกาสอย่างเท่าเทียมกัน เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่คุณค่าความหลากหลายทางวัฒนธรรมของพนักงานของเราได้รับการยกย่องและเฉลิมฉลอง ความแข็งแกร่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราอยู่ที่การผสมผสานวัฒนธรรม ความสามารถ และประสบการณ์ของพนักงานของเรา เรามุ่งมั่นที่จะไม่เลือกปฏิบัติในทุกกรณีที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย รวมถึงความพิการ สถานภาพทหาร หรือฐานอื่น ๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย<br><br>กลุ่มโรงแรมและรีสอร์ท St. Regis ผสมผสานความหรูหราเหนือกาลเวลาเข้ากับจิตวิญญาณระดับแนวหน้า มุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์อันดีเยี่ยมในโรงแรมและรีสอร์ทหรูกว่า 50 แห่งในทำเลที่ดีที่สุดทั่วโลก โรงแรม St. Regis เริ่มต้นจากการเปิดตัวในนิวยอร์กโดย John Jacob Astor IV ในช่วงต้นของศตวรรษที่ 20 แบรนด์ของเรายังคงมุ่งมั่นที่จะให้บริการในระดับที่เหนือความคาดหมายและแบบเฉพาะตัวที่ตอบสนองความต้องการของผู้เข้าพักทุกคน ทีมผู้ให้บริการที่พักที่เหนือระดับซึ่งผสมผสานความหรูหราแบบคลาสสิกเข้ากับความทันสมัย ตลอดจนบริการบัตเลอร์อันเป็นเอกลักษณ์ของเรา เราขอเชิญคุณให้สำรวจตำแหน่งงานที่ St. Regis การร่วมงานกับ St. Regis หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็น ที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้น เป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่ง ของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็น ตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>Job Summary</b></u>
<br></span><p>Bridge Capital is seeking a Chief Accountant to lead financial close, general-ledger integrity, financial reporting, technical accounting, controls and audit readiness across Bridge Capital’s corporate, management-company and related entities. The role will be responsible for maintaining accurate and timely financial records across a multi-entity environment, applying IFRS and approved accounting policies, and providing reliable information to Finance, Investment and executive stakeholders. The Chief Accountant will combine rigorous accounting discipline with commercial awareness, strong systems capability and the judgment to operate effectively in an international alternative asset management platform.</p><br><br><br><u><b>Job Responsibilities 1</b></u>
<br><ul>
<li>Lead monthly, quarterly and annual financial close activities, including journals, accruals, prepayments, allocations, cut-off, account reconciliations and resolution of close exceptions.</li>
<li>Maintain the integrity of the general ledger, chart of accounts, accounting calendars, close checklists and supporting documentation across Bridge Capital’s corporate, management-company and related entities.</li>
<li>Own the preparation and consolidation of accurate financial statements, trial balances, schedules and management reporting packages in accordance with applicable accounting standards, approved Group policies and reporting timetables.</li>
<li>Analyze balance-sheet and profit-and-loss movements, explain material variances and escalate unusual, unsupported or control-sensitive items to Finance leadership.</li>
<li>Apply technical accounting guidance to complex and non-routine transactions and document conclusions on recognition, measurement, presentation and disclosure, coordinating with external advisers where appropriate.</li>
<li>Oversee accounting integrity across payables, receivables, cash, bank accounts, expenses, fixed assets and related sub-ledgers, ensuring timely resolution of aging, suspense and clearing items.</li>
<li>Manage intercompany balances, confirmations, classifications, eliminations and settlement support and prepare complete consolidation inputs and reporting packs.</li>
<li>Design, operate and improve accounting controls covering journals, reconciliations, master data, close, reporting, access, segregation of duties and record retention.</li>
<li>Partner with FP&A, Fund Control, Treasury, Tax, Investment, Legal and portfolio stakeholders to resolve accounting matters and maintain consistent financial information.</li>
</ul><br><br><u><b>Job Responsibilities 2</b></u>
<br><br><b>Additional Responsibilities 3</b>
<br><br><u><b>Job Knowledge & Skills</b></u>
<br><ul>
<li>Deep knowledge of IFRS, financial statements, general ledger, consolidation, intercompany accounting, internal controls, statutory reporting and audit requirements.</li>
<li>Demonstrated ability to lead demanding close cycles, maintain audit-ready records, resolve complex accounting issues and deliver accurate reporting to fixed deadlines.</li>
<li>Excellent written, verbal and interpersonal skills, with the judgment and credibility to present accounting matters, control issues and recommendations to investment committees, boards, management teams and sophisticated external counterparties.</li>
<li>Demonstrated ability to lead small teams, manage multiple workstreams and develop junior professionals in a high-performance environment.</li>
</ul><br><br><u><b>Job Experience</b></u>
<br><ul>
<li>Minimum 10 years of progressive accounting and financial-reporting experience, including at least five years in a supervisory or management role.</li>
<li>Experience within alternative asset management, private equity, investment management, financial services, infrastructure, a diversified holding company or a sophisticated multi-entity environment is strongly preferred.</li>
<li>Cross-border experience and cultural fluency are strongly preferred. Professional fluency in Arabic, Spanish, French or another relevant language is a plus, but not a requirement.</li>
<li>Willingness to travel internationally and, where required, relocate to a Bridge office in the United States or the Middle East.</li>
</ul><br><br><u><b>Competencies</b></u>
<br>Accounting Methods L3<br>Agility<br>AI Fluency<br>Financial Leadership L3<br>Financial Reporting L3<br>Leadership<br>Payroll & Benefits Administration L3<br>Quality<br>Reconciliation L3<br>Resilience<br><br><br><u><b>Education</b></u>
<br>Bachelor's Degree in Accounting<br>Professional Qualification in any related field or Certified Public Accountant (CPA)<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>وصف الوظيفة – أخصائي المناقصات</b><br><br></span><p>يتولى أخصائي المناقصات إدارة وتنسيق عملية المناقيصة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تقديم مستندات المناقصة بشكل دقيق وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع اللوائح. تتضمن المهام التنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء وفرق المشروع لإعداد تقديمات مناقصة تنافسية وكاملة ودعم الإدارة وقسم الشؤون التجارية.<br></p><br><b>المسؤوليات الأساسية</b><br><ul><li>إدارة وتنظيم والحفاظ على <b>وثائق المناقصة</b> وتقديم الدعم الإداري طوال عملية المناقصة.<br></li><li>مراجعة دعوات المناقصة والمتطلبات والمواصفات ومواعيد التقديم.</li><li>إعداد المراسلات والنماذج والوثائق المتعلقة بالمناقصة وتوحيد استفسارات العملاء.</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع والفِرق الفنية والمالية والتجارية للحصول على المعلومات المطلوبة لتقديم المناقصات.</li><li>استلام وتسجيل العروض والتأكد من توثيق جميع وثائق المناقصة بشكل صحيح والحفظ عليها.</li><li>مراقبة <b>كورسات العروض، وضمانات المناقصات، وضمانات الأداء</b> وغيرها من الوثائق ذات الصلة.</li><li>تنسيق الردود على استفسارات العملاء والمناقصات بالتشاور مع فرق إدارة المشروع والتجارية.</li><li>جمع <b>التسليمات الفنية والمالية</b> الخاصة بتقديم المناقصات.</li><li>تنسيق وإعداد <b>الاستيضاحات بعد المناقصة</b>، والردود التجارية، والوثائق الداعمة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة لفرص المناقصة والتقديمات والمواعيد والنتائج.</li><li>إعداد تقارير مناقصة دورية وملخصات وتحديثات الحالة للإدارة ولقسم الشؤون التجارية.</li><li>إعداد العروض التقديمية والمواد الداعمة لاجتماعات الإدارة ومراجعات المناقصات.</li><li>ضمان اكتمال جميع تقديمات المناقصات بشكل دقيق وتقديمها ضمن المواعيد المحددة.</li><li>الحفاظ على حفظ وإتاحة معلومات المناقصة والتجارية بسرية مناسبة.</li></ul><br><span>المتطلبات<b>المتطلبات</b><br></span><ul><li><b>درجة البكالوريوس</b> في الهندسة أو التجارة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة وثيقاً.</li><li><b>5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة</b> في المناقصات، إدارة المناقصات، تنسيق العطاءات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في <b>توثيق المناقصة، إعداد العطاءات، التقديمات التجارية، وتنسيق المناقصات</b>.</li><li>إتقان <b>مايكروسوفت أوفيس</b>، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</li><li>مهارات عددية وتنظيمية وتحليلية وتواصل قوية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على العمل تحت مواعيد ضيقة.</li><li>مهارات التنسيق والمتابعة الجيدة مع العديد من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.</li><li><b>إتقان اللغة الإنجليزية</b>، كتابة وتحدثاً.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات تجارية وتجارية مناقصة بسرية وبشكل مهني.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>خط العمل</b><br>الضرائب<br><b>الصناعة/القطاع</b><br>غير قابل للتطبيق<br><b>التخصص</b><br>استشارات TRS<br><b>مستوى الإدارة</b><br>متدرب/متدرّب<br><b>وصف الوظيفة & الملخص</b><br>فئة عائلة القوة العاملة المؤقتة في PwC تضم أشخاصاً يعملون لدى PwC والذين ليسوا شركاء أو موظفين في كيان قانوني لـ PwC.<br>كعامل مؤقت في PwC، ستعمل لصالح PwC دون أن تكون شريكاً أو موظفاً في كيان قانوني لـ PwC.<br>بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم في الفريق. في بيئتنا سريعة الوتيرة، ستتاح لك الفرصة للعمل في مجموعة من المهام، كل منها يقدم تحديات ونطاق مختلفين. كل تجربة هي فرصة للتعلم والنمو. يُشجَّعك على طرح الأسئلة، واتخاذ المبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يُضيف قيمة لعملائنا ويسهم في نجاح فريقنا. خلال وقتك في المؤسسة، ستبدأ في بناء علامتك الشخصية، مما يمهد الطريق إلى فرص أكثر.<br>أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة في هذا المستوى تشمل، لكن لا تقتصر على:<br><ul><li>اعتماد عقلية تعلم وتحمل مسؤولية تطويرك الشخصي.</li><li>تقدير وجهات نظر متنوعة واحتياجات ومشاعر الآخرين.</li><li>اعتماد عادات للحفاظ على الأداء العالي وتطوير قدراتك.</li><li>الاستماع النشط، وطرح الأسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.</li><li>البحث، والتفكير، والتصرف، وتقديم الملاحظات.</li><li> gathering information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.</li><li>الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.</li><li>تعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الإشارة إلى توجيهات PwC الضريبية والتدقيقية المحددة)، والالتزام بمدونة سلوك المؤسسة واستقلاليتها.</li></ul><br><b>التعليم </b>(إذا كان فارغاً، الدرجة و/أو مجال الدراسة غير محدد)<br>الدرجات/مجال الدراسة المطلوبة:<br>الدرجات/مجال الدراسة مفضل:<br><b>الشهادات </b>(إذا كان فارغاً، الشهادات غير محددة)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br><b>اللغات المطلوبة </b>(إذا كان فارغاً، اللغات المرغوبة غير محددة)<br><b>متطلبات السفر</b><br>0%<br><b>هل يتوفر رعاية تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يتطلب الأمر تفويضاً حكومياً؟</b><br>لا<br><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة</b><br> </div>