وظائف مطورين Git في قطر
١٣٤٣٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حاليًا نبحث عن <b>مهندس ميكانيكا وكهرباء كبار</b> ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في قطر.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الهندسة والتنسيق والتركيب والاختبار والتشغيل وتسليم أعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة المرتبطة بـ <b>المطابخ التجارية، المغاسل، الضيافة والمشروعات الميكانيكية الكهربائية المتعلقة</b>.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>إدارة وتنسيق أنشطة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) طوال تنفيذ المشروع.</li><li>مراجعة الرسومات والمواصفات وجداول الكميات والاعتماد الفني وخطط المعدات.</li><li>تنسيق متطلبات MEP لمعدات المطابخ التجارية والغسالات بما في ذلك الأحمال الكهربائية، وتوريد المياه، والصرف، والتهوية، والتدفق العادم، وخطوط الغاز والاتصالات الخدمية الأخرى.</li><li>مراجعة رسومات الورش والتأكد من التنسيق المناسب بين الخدمات المعمارية والإنشائية وMEP.</li><li>الإشراف على تركيب المعدات والخدمات الكهروميكانيكية المرتبطة في مواقع المشروع.</li><li>التنسيق مع المستشارين والمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين وممثلي العميل.</li><li>تحديد التعارضات الفنية وقضايا الموقع وتقديم حلول هندسية عملية.</li><li>ضمان أن التركيبات تتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات والمعايير المعمول بها ومتطلبات المشروع.</li><li>إدارة الاختبار والتشغيل والفحص والتسليم النهائي والإنهاء.</li><li>متابعة تقدم المشروع وضمان إتمام الأعمال وفق الجداول المعتمدة ومتطلبات الجودة.</li><li>إعداد ومراجعة إجراءات العمل، وعروض المواد، وطلبات التغيير (RFI)، وطلبات التفتيش والوثائق الفنية الأخرى.</li><li>تنسيق متطلبات تركيب المعدات مع الشركات المصنعة والموردين.</li><li>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الموقع المعتمدة.</li><li>دعم إعداد ومراجعة الرسومات as-built والكتيبات التشغيل والصيانة (O&M) ووثائق إغلاق المشروع.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>متطلبات العمل</b></p><ul><li><b>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</b></li><li><b>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة MEP/المشروعات.</b></li><li>يفضل بشدة خبرة قوية في <b>مشروعات المطابخ التجارية و/أو الغسالات التجارية.</b></li><li>يفضل بشدة الخبرة السابقة في <b>الفنادق والمنتجعات والمطاعم والمستشفيات ومرافق التموين أو غيرها من التطويرات التجارية الكبيرة</b>.</li><li>معرفة قوية بأنظمة MEP، وبشكل خاص:</li><li>أنظمة التكييف والتهوية والتدفق العادم</li><li>متطلبات الأحمال الكهربائية والطاقة والمعدات</li><li>السباكة وتزويد المياه والصرف</li><li>أنظمة الغاز والخدمات المرتبطة</li><li>تركيب المعدات واتصالات الخدمة</li><li>الاختبار والتشغيل</li><li>القدرة على قراءة ومراجعة رسومات MEP ورسومات الورش ومخططات المعدات والمواصفات الفنية</li><li>معرفة جيدة بـ AutoCAD وبرامج الهندسة/المشروعات ذات الصلة</li><li>معرفة قوية بتنسيق المشروع وتنفيذ الموقع</li><li>قدرات ممتازة في التتبع وحل المشكلات</li><li>قدرات اتصال وتنسيق قوية</li><li>القدرة على إدارة عدة مقاولين من الباطن المورّدين وأصحاب المصلحة في المشروع</li><li>إتقان جيد للإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة</li></ul><p><b>متطلبات قطر</b></p><p><b>سيتم تفضيل المرشحين المتاحين حاليًا في قطر.</b></p><p>سيكون للمرشحين ذوي خبرة سابقة في <b>مشروعات قطر/مجلس التعاون الخليجي</b> ومعرفة بمتطلبات السلطات المحلية وممارسات البناء ميزة قوية.</p><p><b>يفضل التوافر الفوري أو عند إشعار قصير.</b></p><p><b>الملف المرغوب للمرشح</b></p><p>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين عملوا مع شركات متخصصة في:</p><p><b>المطابخ التجارية | المطابخ الصناعية | مطابخ الفنادق | الغسالات التجارية | معدات التموين | مشاريع الضيافة | المقاولات الميكانيكية الكهربائية والتشغيل والتشغيل</b></p><p><b>يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرهم المحدثة</b></p></div>
<p>تبحث Elegancia Landscape عن <strong>مدير التقدير والمناقصات</strong> ذو خبرة لقيادة أنشطة التقدير والمناقصات وما قبل العقد للمشاريع المناظر الطبيعية المتوسطة إلى الكبيرة النطاق في جميع أنحاء قطر ومنطقة مجلس التعاون الخليجي / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</p><p>سيكون المرشح المثالي لديه خلفية هندسية قوية، خبرة واسعة في مقاولة المناظر الطبيعية، وسجل حافل بإعداد مناقصات تنافسية أسفرت عن <strong>فوز مشاريع ناجحة</strong>. مطلوب معرفة قوية بـ <strong>Candy CCS و SAP</strong>.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>قيادة عملية <strong>التقدير والمناقصات الكاملة</strong> للمشروعات المناظر الطبيعية والإنشاءات المرتبطة بها.</p></li><li><p>مراجعة وثائق المناقصة والرسومات والمواصفات وقوائم الكميات والعقود ونطاق الأعمال.</p></li><li><p>إعداد <strong>تقديرات التكاليف، وقوائم الكميات، وتحليل الأسعار، وتقديمات المناقصة</strong> بشكل دقيق وتنافسي من الناحية التجارية.</p></li><li><p>تطوير تقييمات تكلفة مفصلة لـ <strong>المواد، وال manpower، والمعدات، والمتعهدين الفرعيين، وتكاليف أولية</strong>.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الفنية والمشتريات والمالية والتخطيط والتشغيل لضمان دقة تسعير المناقصة.</p></li><li><p>إجراء <strong>هندسة قيمة وتحسين التكلفة</strong> مع الحفاظ على متطلبات المشروع ومواصفاته.</p></li><li><p>إدارة عروض الأسعار من المقاولين الفرعيين والموردين وضمان تقييمات تجارية تنافسية.</p></li><li><p>مراجعة الشروط العقدية والتجارية وتحديد <strong>المخاطر والاستثناءات والمؤهلات والفرص</strong>.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات توضيح المناقصة والمفاوضات والعروض التقديمية مع العملاء والاستشاريين.</p></li><li><p>الاحتفاظ وتحليل بيانات التكاليف التاريخية وأسعار السوق ومعدلات الإنتاج ومعايير المشاريع.</p></li><li><p>قيادة مراجعات ما بعد المناقصة وضمان إدخال الدروس المستفادة في العطاءات المستقبلية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير <strong>استراتيجيات العطاء والتسعير والتوصيات التجارية</strong>.</p></li><li><p>مراقبة أداء المناقصة واحتفاظ بسجلات <strong>المشروعات المقدمة، المدرجة في القائمة المختارة، التي تم التفاوض عليها والفائزة</strong>.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة المدنية، هندسة المناظر الطبيعية، الهندسة المعمارية، مساح الكميات، أو تخصص هندسي ذي صلة</strong>.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>12–15 عامًا في التقدير والمناقصات</strong> في قطاع الإنشاءات/المناظر الطبيعية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>مشاريع مناظر طبيعية متوسطة إلى كبيرة</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في منطقة GCC ضرورية، مع تفضيل خبرة في <strong>قطر، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، أو أسواق GCC/مينا أخرى</strong>.</p></li><li><p>سجل واضح من <strong>فوز مشاريع ناجحة</strong>، ويفضل مع مطورين كبار وجهات حكومية ومجموعات ضيافة ومقاولين كبار.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>أساليب بناء المناظر الطبيعية، المواد، الري، الأعمال الخارجية، الأعمال الخارجية، والبنية التحتية المرتبطة</strong>.</p></li><li><p>معرفة متقدمة بـ <strong>Candy CCS / Candy Estimation Software</strong>.</p></li><li><p>خبرة في استخدام <strong>SAP</strong> للعمليات التجارية والشراء والتكلفة أو المشاريع.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>إعداد BOQ، وبناء أسعار، وتخطيط التكلفة، وتقييم المقاولين الفرعيين، وتحليل المناقصة</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بعقود الإنشاءات والمواصفات والشروط التجارية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتحليل وقيادة واتصال قوية.</p></li></ol><br><br><p><u>معايير التعيين الأساسية</u></p><p>لأغراض التصفية، سأجعل هذه <strong>غير قابلة للتفاوض</strong>:</p><ol><li><p><strong>12–15+ سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة.</p></li><li><p><strong>خلفية هندسية.</strong></p></li><li><p>خبرة واسعة في <strong>مشاريع المناظر الطبيعية</strong> — ليست تقدير مبانٍ/مدني فقط.</p></li><li><p>مشروعات متوسطة إلى كبيرة ضمن <strong>GCC/MENA</strong>.</p></li><li><p>سجل حافل بـ <strong>فوز مناقصات/مشاريع ناجحة</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>Candy CCS</strong>.</p></li><li><p><strong>SAP</strong> خبرة.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>تكاليف المناظر الطبيعية، BOQ، تحليل الأسعار واستراتيجية المناقصة</strong>.</p></li><li><p><strong>مرشحون مقيمون في قطر</strong> مفضلون.</p></li><li><p>خبرة GCC مع عملاء/مطورين كبار ميزة قوية.</p></li></ol>
<ol><li><p>قيادة وتنسيق تنفيذ مشاريع مناولة المحفزات، والإيقاف المؤقت، والت turnaround، والصيانة في قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والمصافي، والغاز الطبيعي المسال، والخدمات الصناعية.</p></li><li><p>دعم مدير المشروع في التخطيط، والتنظيم، وتنفيذ المشاريع بشكل آمن وكفء وضمن النطاق والجدول الزمني والميزانية ومتطلبات الجودة المعتمدة.</p></li><li><p>توفير القيادة والتوجيه لفرق الموقع، بما في ذلك المشرفين والفنيين والمشغلين وموظفي الدعم، لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</p></li><li><p>وضع خطط تنفيذ المشروع، وجداول العمل، وخطط نشر الموارد، واستراتيجيات التنسيق في الموقع بالتعاون مع فرق المشروع والتخطيط.</p></li><li><p>تنسيق تعبئة القوى العاملة والمعدات والمواد والمتعهدين من الباطن لضمان جاهزية المشروع والانطلاق في الأنشطة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>مراقبة أنشطة الموقع اليومية والإنتاجية والتقدم واستخدام الموارد لضمان التوافق مع مراحل المشروع وتوقعات العميل.</p></li><li><p>تحديد مخاطر المشروع والتحديات التشغيلية والتأخيرات المحتملة مع تنفيذ إجراءات التخفيف والتعافي الفعالة.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة تقارير تقدم المشروع، وتقارير القوى العاملة، وتحديثات الإنتاجية، وتقارير الأداء التشغيلي للإدارة والعملاء.</p></li><li><p>العمل كجهة الاتصال الأساسية في الموقع لممثلي العميل، وضمان التواصل الفعال، وحل المشكلات، والحفاظ على علاقات عمل إيجابية.</p></li><li><p>عقد اجتماعات تنسيق منتظمة مع العملاء والمتعهدين الفرعيين والفرق الداخلية لمراجعة التقدم والأولويات ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع أنشطة المشروع تتم وفق الإجراءات المعتمدة والمواصفات الفنية ومعايير الجودة ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>دعم أنشطة ضبط الجودة، بما في ذلك عمليات التفتيش، ومراجعة الوثائق، وإغلاق عدم المطابقة.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف المشروع واستخدام القوى العاملة واستخدام المعدات والإنتاجية لدعم الرقابة على الميزانية والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>تحديد فرص تحسين التكلفة وتحسين أساليب تنفيذ المشروع.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة بالشركة ومتطلبات السلامة لدى العميل وأنظمة التصريح بالعمل والمعايير الصناعية المعمول بها.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال قيادة محادثات أدوات السلامة، ومبادرات السلامة، والتعرف الاستباقي على المخاطر عبر أنشطة المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك التقارير اليومية، وسجلات العمل، وتتبع القوى العاملة، ووثائق إنهاء المشروع.</p></li><li><p>دعم دروس مستفادة ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز تسليم المشروع في المستقبل.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة PMP أو مؤهل إدارة مشاريع مكافئ ميزة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5-10 سنوات</strong> في مشاريع النفط والغاز والبتروكيماويات والمصافي والغاز الطبيعي المسال أو الخدمات الصناعية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في دعم أو إدارة <strong>مشاريع الإيقاف والت turnaround والصيانة مناولة المحفزات</strong>.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق فرق موقع كبيرة وإدارة أنشطة المشروع في مرافق تشغيلية.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات تنفيذ المشروع والتخطيط والجدولة وإدارة الموارد.</p></li><li><p>خبرة باستخدام أدوات تخطيط المشروع مثل <strong>Primavera P6، Microsoft Project</strong>، أو ما يماثلها من برامج.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمناولة المحفزات، والصيانة الميكانيكية، والتنظيف الصناعي، وتنفيذ الإيقاف.</p></li><li><p>مهارات قيادية واتصال وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بكفاءة تحت ضغط الإيقاف والت turnaround.</p></li><li><p>معرفة بمعايير HSE وأنظمة التصريح بالعمل ومتطلبات الجودة وممارسات السلامة الصناعية.</p></li><li><p>تفضيل عالي لخبرة المشاريع في GCC ضمن بيئات النفط والغاز والبتروكيماويات والغاز الطبيعي المسال والمصافي أو الصيانة الصناعية.</p></li></ol>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيُطلب من الدور دعم تنفيذ جميع جوانب التخطيط والجدولة وتقرير الأنشطة المتعلّقة بتسليم برنامج كبير لقطر. المسؤول عن تنفيذ جميع المهام المتعلقة بالتخطيط والجدولة والتقرير بشكل متسق عبر البرنامج. دورك: التحقيق وتحديد إدارة أنظمة مراقبة المشروع القائمة المستخدمة لإدارة مشاريع وخدمات PWA. اقتراح تقنيات ومعايير لأنظمة مراقبة المشروع لزيادة كفاءة أنشطة الرقابة. تقديم المشورة لـ PWA بشأن استراتيجية التوريد التعاقدي المناسبة. تطوير مؤشرات الأداء ونظام القيمة المكتسبة والإشراف على التنفيذ والمراقبة والإبلاغ عن الامتثال وكفاءة مؤشرات الأداء ونظام القيمة المكتسبة. قيادة فريق من موظفي مراقبة المشروع المعينين من قبل المقاول ومستشارين المشروع وأقسام PWA في أي مشروع مكلف بالإدارة والإدارة (مراجعة التقديمات) لأنظمة مراقبة المشروع وتقديم التوصيات وفقًا لمتطلبات المشروع/العقد. تقديم المشورة لقسم/مدير الشؤون في تقديمات مراقبة المشروع، وتأخّر المشروع، وجداول الاسترداد ونتائج مراجعة التقدم الأخرى بما يتماشى مع أحكام العقود. اقتراح الاستغلال الأمثل للموارد البشرية والتكنولوجية بما في ذلك ترتيب وتسهيل تدريبات الموظفين على برامج وأدوات ومصدّقات عمليات إلكترونية مرتبطة بإجراءات المشاريع عند الحاجة. فحص وتقرير حول أدوار وكفاءات المستشارين ومديري المشاريع والمقاولين بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية وأفضل المعايير المهنية. مراجعة مطالبة المقاول التي تحتاج إلى رأي خبير عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات الإلزامية</strong> شهادة جامعية من جامعة معترف بها في الهندسة أو ما يعادلها. حالة محاسب/رخصة مهنية من مؤسسات مهنية دولية معترف بها. الحد الأدنى 20 عامًا من الخبرة الدراسات العليا مع خبرة في مشاريع بنية تحتية كبيرة أو برامج، يُفضل الخبرة في الطرق والجوّية والهياكل أو سكت التذاكر/المزودة بالسكك الحديدية، 10 سنوات في وظيفة مماثلة، و5 سنوات في قطر و/أو منطقة الخليج. مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة باللغة الإنجليزية. <strong>المتطلبات المرغوبة</strong> درجة الماجستير في مجال ذي صلة. مهارات تواصل كتابية وشفوية متقدمة باللغة العربية. خلفية في تحليل الأعمال والبيانات الضخمة <strong>المهارات والكفاءات</strong> سجل حافل في تسليم مشاريع كبيرة متعددة الاختصاصات. استخدام متمرس لـ Primavera P6 وMS Office. معرفة قوية بتخطيط وجدولة مشاريع الطرق والبنى التحتية. خبرة في العمل على أحدث أدوات وتقنيات التخطيط. خبرة في أدوات وتقنيات إدارة المخاطر، مثل التنبؤ. خبرة في العمل مع منظمات الاستشاريين أو العملاء. معرفة قوية بتحليل مطالبات تمديد الوقت. ملف متوازن، مريح في التخطيط والتحليل وإدارة العملية (سيكون المرشح الناجح قادرًا أيضًا على تعبئة الناس والفرق وبقيادته سيقود الفرق ويؤمن إنجازات ناجحة). فعال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة، داخليًا ومع أصحاب المصلحة في المشاريع المختلفة.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><b> </b></p><p>· إجراء تقييمات المخاطر لعمليات ومنهجيات المؤسسة.</p><p>· تحديد المجالات المحتملة للمخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف من المخاطر.</p><p>· تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة المخاطر.</p><p>· مراقبة الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة المخاطر.</p><p>· تقديم الإرشاد والدعم في إدارة المخاطر للأقسام الأخرى عند الحاجة.</p><p>· المساعدة في الأنشطة التنظيمية للامتثال.</p><p>· إعداد التقارير والعروض للإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين ضمن هيئات الحوكمة مثل اللجان.</p><p>· مواكبة التغييرات في لوائح الصناعة وأفضل الممارسات.</p><p>· تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الامتثال.</p><p>· الاطلاع المستمر ومراقبة الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة.</p><p>· المساعدة في عمليات التدقيق وال assess مخاطر الامتثال.</p><p>· تحري مسائل تتعلق بالامتثال وتوصية الإجراءات التصحيحية.</p><p>· تطوير وتقديم تدريبات على المخاطر والامتثال للموظفين.</p><p>· الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الامتثال ونتائجها.</p><p>· التبليغ عن قضايا الامتثال للإدارة العليا والجهات التنظيمية عند الطلب.</p><p>· أداء اختبارات ICOFR ربع السنوية على الشركات التابعة ضمن النطاق.</p><p>· تقديم متطلبات فرق التدقيق الخارجية والداخلية.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات والكفاءات الأساسية:</b></p><p> </p><p>· فهم قوي لإطارات إدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.</p><p>· مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</p><p>· ارتفاع دقة الانتباه للتفاصيل والدقة.</p><p>· مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية.</p><p>· القدرة على تفسير وتطبيق المعايير التنظيمية.</p><p>· إتقان MS Office وأدوات إدارة المخاطر/الامتثال.</p><p> </p><p><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><p> </p><p>· درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</p><p>· يفضل الشهادات المهنية مثل ACCA أو CIA.</p><p>· ثنائي اللغة – العربية والإنجليزية بطلاقة (محادثة وكتابة).</p><p>· خبرة عمل سابقة في شركات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><u><b>ملخص العمل</b></u>
<br></span><p>يشرف موظف أول اكتساب المواهب على وظيفة اكتساب المواهب داخل المؤسسة، مع ضمان اكتساب المواهب المتميزة وجذبها وتوظيفها بشكل فعال لتلبية احتياجات التوظيف والأهداف الاستراتيجية للشركة. وهو مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات ومبادرات اكتساب المواهب لجذب المرشحين المؤهلين والمحافظة عليهم. بالإضافة إلى ذلك، يلعب موظفو اكتساب المواهب الأعلى رتبة دوراً رئيسياً في بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين، مثل مديري التوظيف ورؤساء الأقسام، لفهم متطلبات التوظيف ومواءمة جهود التوظيف مع أهداف الأعمال. كما يشرفون ويربون محترفي اكتساب المواهب، مقدّمين التوجيه والتوجيه والدعم لضمان نتائج توظيف ناجحة. </p><br>
<br><br><u><b>مسؤوليات العمل 1</b></u>
<br><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية لتحديد احتياجات التوظيف.</p><br>
<p>إجراء أنشطة البحث لتعبئة المناصب الشاغرة.</p><br>
<p>تصميم وإدارة عمليات التوظيف والاختيار (تمرير السيرة الذاتية، مكالمات التصفية، المقابلات، إلخ).</p><br>
<p>تجميع أسئلة المقابلة وإجراء المقابلات وجهًا لوجه أو عبر الفيديو مع المرشحين المختارين.</p><br>
<p>مراجعة طلبات التوظيف وتقارير فحص الخلفية.</p><br>
<p>العمل كسفير للعلامة التجارية في مختلف الفعاليات، مثل معارض الوظائف أو فعاليات التوظيف في الحرم الجامعي.</p><br>
<p>تمثيل الشركة داخليًا وخارجيًا في الفعاليات بهدف التواصل وبناء العلاقات مع مجتمعات المرشحين المحتملين.</p><br>
<p>إرشاد المرشح بشأن الامتيازات المؤسسية والراتب والبيئة المؤسسية.</p><br>
<p>تطوير استراتيجيات وإجراءات التوظيف بما يتماشى مع اتجاهات الصناعة، مع متابعة التطورات في المجال.</p><br>
<p>بناء علاقات طويلة الأجل مع المرشحين السابقين والمحتملين.</p><br>
<p>إدارة تجمعات المرشحين المعنية لضمان بقاء المرشحين المؤهلين مشاركين في الفرص الحالية أو المستقبلية.</p><br>
<p>إدارة وتقديم جميع أوراق التوظيف للموظفين الجدد.</p><br>
<p>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، المشاركة في أنشطة التوعية الأمنية، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS</p><br> <br><br><u><b>مسؤوليات العمل 2</b></u>
<br><br><b>مسؤوليات إضافية 3</b>
<br><br><u><b>المعرفة والمهارات الوظيفية</b></u>
<br><p>معرفة متقدمة باستراتيجيات اكتساب المواهب، منهجيات التوظيف، وتقنيات البحث لجذب أفضل المواهب بشكل فعال.</p><br>
<p>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق ضرورية للإشراف على فريق من مسؤولي التوظيف، وتقديم التوجيه والدعم لضمان نتائج توظيف ناجحة.</p><br>
<p>إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف ومنصات التواصل الاجتماعي يتيح إدارة فعالة لعمليات التوظيف وخطط المرشحين.</p><br>
<p>الخبرة في بناء العلامة لصاحب العمل، وتحسين تجربة المرشح، وتوظيف التنوع يعزز القدرة على جذب المواهب المتنوعة وترويج علامة صاحب العمل بفعالية.</p><br>
<p>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة لحفظ العلاقات مع مديري التوظيف والمرشحين والشركاء الخارجيين، والتفاوض على عروض العمل لتأمين أفضل المواهب للمؤسسة.</p><br>
<p>معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><br><u><b>خبرة العمل</b></u>
<br><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، سنة أو سنتان في GCC تعتبر ميزة</p><br><br><br><u><b>الكفاءات</b></u>
<br>المرونة<br>إتقان الذكاء الاصطناعي<br>القدرة على التحمل<br>الجودة<br>القيادة<br>معرفة قاعدة بيانات التوظيف L2<br>موارد SAP البشرية L2<br>إجراء المقابلة الوظيفية L2<br>التوظيف عبر الإنترنت L2<br>معرفة صناعة التوظيف L2<br><br><br><u><b>التعليم</b></u>
<br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br>
</div>
We are currently seeking an experienced Lead Generation Executive to join our Marketing & Communications Department. The role will focus on managing customer enquiries, qualifying leads, nurturing prospects, and coordinating with the leasing and sales teams to support lead conversion.<br>Job Responsibilities:Manage enquiries through phone, Whats App, email, website, social media, and property portals. Qualify leads by understanding customer requirements, budget, location, and property preferences. Maintain accurate lead information and follow-up activities in the CRM system. Follow up with prospects and coordinate qualified leads, viewings, and appointments with the relevant teams. Monitor lead progress and prepare regular performance reports.<br>Qualifications:Bachelor’s degree or diploma in Marketing, Business Administration, Sales, Communications, or a related field.2–4 years of experience in lead generation, customer service, telesales, real estate, or a similar role. Strong communication, customer-handling, follow-up, and organizational skills. Good knowledge of CRM systems and Microsoft Office. Real estate or leasing experience is an advantage. Fluent in English; Arabic is an advantage.<br>If you have relevant experience and are interested in exploring this opportunity:Please complete and submit the form (Application Form). Submit your latest CV through Easy Apply.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول العمل وظيفة موظف استقبال/مساعد إداري
<p>المسمى الوظيفي : موظف استقبال / مساعد إداري</p><br>
<p>التقارير إلى : مدير الإدارة</p><br>
<p>ملخص الوظيفة</p><br>
<p>المسؤوليات في هذا المنصب هي التعامل مع جميع الاتصالات الشفوية والمكتوبة وجميع زوار الشركة، مع اللباقة والاحترافية. قد يتطلب المنصب أيضًا إدخال معلومات بدقة وفي الوقت المناسب في نظام تسجيل الوقت؛ والقدرة على تنظيم حجوزات السفر/الفندق بكفاءة.</p><br>
<p>المؤهلات :</p><br>
<ul><li>حد أدنى خبرة 2 سنوات في المجال القانوني أو الضيافة</li><li>حاصل على شهادة أو خبرة عملية كافية</li><li>معرفة ومهارات حاسوبية قوية</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية</li></ul>
<br>
<br> </div>
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as an integral part of a team responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Participate in drills and exercises within the community developing competencies as individual and as a team to the benefit of the community and within a safe working environment.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer Course. Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level Minimum five years as a Fire-Fighter in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil defence force, or military fire service or successful completion of QP FPP programme (Qatari Nationals) Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly absorb information on arrival at an incident in conditions which may be dangerous and confusing and accordingly follow instructions. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate English Language (QP L3) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as an integral part of a team responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Participate in drills and exercises within the community developing competencies as individual and as a team to the benefit of the community and within a safe working environment.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer Course. Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level Minimum five years as a Fire-Fighter in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil defence force, or military fire service or successful completion of QP FPP programme (Qatari Nationals) Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly absorb information on arrival at an incident in conditions which may be dangerous and confusing and accordingly follow instructions. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate English Language (QP L3) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as an integral part of a team responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Participate in drills and exercises within the community developing competencies as individual and as a team to the benefit of the community and within a safe working environment.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer Course. Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level Minimum five years as a Fire-Fighter in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil defence force, or military fire service or successful completion of QP FPP programme (Qatari Nationals) Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly absorb information on arrival at an incident in conditions which may be dangerous and confusing and accordingly follow instructions. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate English Language (QP L3) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as an integral part of a team responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Participate in drills and exercises within the community developing competencies as individual and as a team to the benefit of the community and within a safe working environment.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer Course. Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level Minimum five years as a Fire-Fighter in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil defence force, or military fire service or successful completion of QP FPP programme (Qatari Nationals) Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly absorb information on arrival at an incident in conditions which may be dangerous and confusing and accordingly follow instructions. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate English Language (QP L3) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا العمل في أكور؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك كتابته ويمكننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، ورعى العالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><p><strong>"لماذا العمل في Banyan Tree Doha؟</strong><br>كونك جزءاً من فريق الموزاييك، الواقــع في قلب الشارع المسافر (المشاعير)، يوفر Banyan Tree Doha ملاذاً حضرياً يمزج بين الفخامة الفريدة والراحة المعاصرة والعجائب المعمارية. توفر ممتلكاتنا مزيجاً فريداً من الضيافة الشرقية والغربية في أجواء من الأناقة الخالدة تتجاوز الغرف المريحة والأنيقة، مع إطلالات بحرية ومدينة لا مثيل لها.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>ما ستقوم به<strong>:</strong></p><br><ul><li>تتحمل مسؤولية تنظيف غرف النزلاء بالكامل.</li><li>التأكد من وجود كمية كافية من مستلزمات الضيوف على العربة.</li><li>التأكد من أن جودة العمل وفق المعايير.</li><li>التعامل مع جميع أمور الخدمة للضيوف.</li><li>اتباع إجراءات مفقودة وموجودة بدقة.</li><li>الإلمام بالأنشطة اليومية للفندق والمعرفة بمنتجات مرافق الفندق.</li><li>الاتكيت المناسب في جميع الأوقات.</li><li>توفير مخزون مناسب من مستلزمات الضيوف، ومواد التنظيف، والكتان النظيف Luo مرتبة بشكل جيد على العربة قبل بدء العمل.</li><li>التحقق وتدوين جميع الغرف التي عليها علامة "يرجى عدم الإزعاج" قبل نهاية الفترة.</li><li>الإشراف الشخصي على إغلاق نهاية اليوم لمنطقة الخدمة والتأكد من أن جميع المعدات في مكانها المناسب ولا يتبقى شيء قد يشكل خطراً.</li><li>في نهاية الفترة أو اليوم، يجب عليها/عليه نقل جميع المعلومات التي يجب على النوبة التالية أو المشرف معرفتها لضمان سير العمل بشكل جيد.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>تشمل خبرتك ومهاراتك ما يلي:</p><br><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في قسم التدبير المنزلي بالفندق</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في منشأة خمس نجوم</li><li>يجب أن تكون مبادراً وتملك عيناً دقيقة بالتفاصيل</li><li>ديناميكي، نشيط، مبدع ويزدهر تحت الضغط</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br>
Role Description:The Front Office Executive role is a full-time, on-site position based in Doha, Qatar. The individual in this role will welcome customers, manage the Front Office duties, handle incoming calls, involve in admin works and respond to inquiries in a professional and courteous manner. Daily responsibilities include coordinating vehicle reservations, processing documentation, and assisting customers with rental services. The Front Office Executive will collaborate with other departments to ensure accurate information flow, maintain client records, and support smooth front office operations. Qualifications Strong Customer Service and Front Office skills, with experience in handling walk-in clients and inquiries. Excellent Communication and Interpersonal Skills to interact effectively with diverse customers and team members. Proficiency in managing phone calls and front desk administration. Computer literacy and familiarity with booking or CRM systems. Previous experience in the automotive, hospitality, or service industry is an advantage. Ability to work on-site in Doha, Qatar, with a flexible attitude toward working hours and shifts. Fluency in English; knowledge of Arabic or other languages is beneficial.
Primary Purpose Of The Job<br><br>Perform duties as an integral part of a team responding to fires, rescues and other emergency situations to prevent escalation as quickly as possible. Participate in drills and exercises within the community developing competencies as individual and as a team to the benefit of the community and within a safe working environment.<br><br>Required Experience And Skills<br><br>Successfully completed Basic Fire Fighter 1 & 2 (NFPA 1001) & Breathing Apparatus Wearer Course. Qualified First Aider to first responder (CPR with AED) level Minimum five years as a Fire-Fighter in a commercial or industrial Fire-Fighter environment, civil defence force, or military fire service or successful completion of QP FPP programme (Qatari Nationals) Possess a valid driving License - preferably Heavy Vehicle. Technical skills -- must be able to use broad range of modern equipment for firefighting and rescue. The ability to rapidly absorb information on arrival at an incident in conditions which may be dangerous and confusing and accordingly follow instructions. Understanding for the victims of fire and accident and able to cope with distressing circumstances. Intermediate English Language (QP L3) both spoken and written.<br><br>Educational Qualifications<br><br>Completed secondary school education
<p><b>POSITION SUMMARY</b> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>تحت إشراف عام، يقود فريقاً في تقديم أقل الخدمات تعقيداً من خدمات خط السائل في منطقة جغرافية. يكون مسؤولاً عن رضى العملاء في موقع العمل. يستشير العملاء بخصوص المنتجات والخدمات، يعزز علاقات جيدة مع العملاء في موقع البئر، ويضمن رضاهم. يراجع تصميم العمل ويؤكد أن حزمة العمل تتضمن المعدات والعمليات الصحيحة لتحقيق هدف العمل. يؤكد أن الوحدة وWPCE وأدوات الغاطس جاهزة وكاملة وصحيحة للعمل. يؤدي جميع جوانب العمل بما يتوافق مع عمليات HMS. يطبق المعرفة الفنية لحل المواقف غير المتوقعة، ويتشاور مع قاعدة عمليات HES عند الحاجة. يؤدي صيانة وحدات/معدة الطوارئ الميدانية في الموقع عند الحاجة. يظهر معرفة بأنشطة ما قبل وما بعد العمل من المنتجات والخدمات (مشاركة الموظف المستمرة في هذه العمليات قبل وبعد العمل ستختلف حسب الموقع). يحافظ بشكل صحيح على المعدات المخصصة ويضمن الامتثال للوائح وإجراءات السلامة. يتفاعل مع أطراف خارجية قد تؤثر سلباً على تنفيذ عمل خط السائل لضمان التنسيق الصحيح. يدرب مشغلي الخدمات ومساعدي المشغلين في مجالات الخبرة. يعزز الوعي بالسلامة والبيئة، ويتقيد بجميع إجراءات وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها. يجري ويوثق جميع أنشطة HSE ذات الصلة بالحالة في موقع البئر - تقييمات الموقع وتحليلات المخاطر، اجتماعات السلامة في الموقع، استخدام معدات الوقاية الشخصية، إلخ. يكمل جميع وثائق موقع البئر وبعد العمل. يشارك في المراجعة اللاحقة مع مشرفه. يروّج ويأخذ دوراً فعالاً في عملية تحسين الجودة. يتعرف على فرص مبيعات محتملة لمزيد من منتجات وخدمات HES وينقلها إلى موظفي HES المختصين. يطور معرفته ومهاراته ليتمكن من تشغيل عروض HES الأكثر تعقيداً و/أو أوسع نطاقاً. يطور مهارات خدمة العملاء والتفاوض والقيادة.</p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p>هاليبرتون جهة توظيف تكافؤ الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع أو التوجه الجنسي/الهوية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي قانوناً أو تنظيمياً.</p><p>الموقع ras laffan Industrial City Zubara, Doha, , , Qatar</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>رقم التعيين: PHONE_NUMBER </p><p>مستوى الخبرة: توظيف ذو خبرة</p><p>عائلة الوظيفة: العمليات</p><p>خط الخدمة المنتج: [[division]]</p><p>دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل</p><p>أماكن إضافية لهذه الوظيفة:</p><p>معلومات التعويض</p><p>التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.</p><p></p></section>
We are looking for a Pharmaceutical Associate with 2–3 years of relevant pharmaceutical experience to support medication-related insurance operations, pharmacy claims processing, and formulary management.<br>Key Responsibilities Review pharmacy-related insurance claims for accuracy and policy compliance. Process medication pre-authorizations and approvals. Coordinate with pharmacies, hospitals, and physicians regarding prescribed medications. Verify formulary coverage and recommend alternative medication options where applicable. Review prescriptions against insurance policy benefits and exclusions. Resolve pharmacy claim rejections and discrepancies. Support fraud detection by identifying unusual medication claims. Maintain pharmacy and medication databases in coordination with clinical teams. Prepare pharmacy utilization and cost analysis reports. Ensure compliance with MoPH and Qatar health insurance regulations.<br>Requirements Bachelor's Degree in Pharmacy (B. Pharm) or Doctor of Pharmacy (Pharm. D.).2–3 years of relevant pharmaceutical experience. Strong knowledge of pharmaceutical products and pharmacy practices. Understanding of health insurance claims and pharmacy benefit management. Knowledge of pharmacy information systems. Excellent analytical, communication, and documentation skills. Qatar pharmacist license or eligibility for Qatar pharmacist licensing is an advantage.<br>Contract: 6 Months
OBJECTIF DU POSTE<br><br> يتحمل المنصب مسؤولية توليد المبيعات وتقديم خدمة عملاء بأقصى ما يمكن. دعم بقية المهام التشغيلية مثل إجراء التنظيف، ومعايير العرض البصري، إلخ كما تقرره إدارة المتجر.<br><br> المسؤوليات الرئيسية<br><br> الضيافة وخدمة الضيوف<br><br> يوفر إشارات بصرية مهمة للضيوف تترك انطباعًا أوليًا إيجابيًا مثل ارتداء الملابس المهنية المناسبة ونظافة وتكاوين مكوية، والحفاظ على موقف سيارات / خارج المتجر نظيف وغرفة طعام نظيفة وجذابة. يتبع إجراء Always Fresh المضمون لضمان أن القهوة والمنتجات دائمًا طازجة ودقيقة. يقدم خدمة ضيف متسقة ومميزة من خلال سلوك ودي، وسلوك منتبه، ومعرفة قوية بالمنتجات. يعزز تجربة الضيف باتباع مبادئ S. E. T.: ابتسامة، تواصل بصري، شكرًا لك. يستخدم الإجراءات الصحيحة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف. يضمن أن يتلقى كل ضيف تحية سريعة ودافئة في غضون 5 ثوانٍ عند المكتب الأمامي وخدمة القيادة من خلال السيارة. يحافظ على أهداف سرعة الخدمة من خلال العمل بكفاءة مع إحساس بالإلحاح لتلبية الطلبات واحتياجات الضيوف. ينفذ استعادة الخدمة بسرعة لأي مخاوف أو شكاوى من الضيوف من خلال تصحيح الوضع مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المشكلة. يستمع بعناية للضيوف ويعتذر عن التجربة في حال وجود شكوى. عمليات المتجر تتبع جميع معايير التشغيل والإرشادات المتعلقة بإعداد المنتجات وفقًا للتدريب والمواد التعليمية المقدمة. يحضر جميع المنتجات كما هو مطلوب، مع اتباع وحدة المراقبة لضمان دقة كل طلب. communicates showcase and product needs to ensure proper product availability for guests. Regularly takes temperatures of the required products and records in the Time & Temperature Log. السياسات والإجراءات يشارك ويحضُر جميع اجتماعات المتجر وغيرها من الفعاليات ذات الصلة. يتبع جميع سياسات المطعم وإجراءاته ومعاييره. يحافظ على المكتب الأمامي من خلال الحفاظ عليه نظيفًا ومنظمًا ومُزودًا وجاهزًا لفترات الازدحام في المطعم. يتبع تقنيات الغسل الصحيحة وتعليمات التعقيم كافة؛ يكمل جميع مهام التعقيم كما هو موضح من قبل مدير المتجر. المحاسبة يستلم الدفع نقدًا، وبطاقات الائتمان، أو القسائم، أو الخصومات التلقائية. يصدر الإيصالات، أو المبالغ المستردة، أو التغيير للعملاء بشكل صحيح. عد المال في صندوق النقد في بداية النوبات للتأكد من صحة المبلغ وتوافر النقد المناسب. الحفاظ على مناطق الخروج نظيفة ومرتبة. الصحة والسلامة يعمل وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية. يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمن. يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الوقاية الشخصية حسب المتطلبات. يبلغ عن جميع الإصابات/الأمراض، والحوادث، والظروف غير الآمنة، والحوادث الأمنية وأي مخالفة لقوانين الصحة والسلامة والسياسات والإجراءات إلى مدير المطعم أو مالك المطعم. لا يقوم بتشغيل أي معدات أو ماكينة أو جهاز أو شيء، أو يعمل بطريقة تعرض أي شخص للخطر.
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26106872<br><br>فئة الوظيفة غرف وخدمات الضيوف التشغيلية<br><br>الموقع شارع الدبلوماسية، منطقة ويست باي، الدوحة، قطر، قطر،عرض الخريطة<br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل تقع في موقع بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إداري<br><br>ملخص المنصب<br><br>مهامنا لا تقتصر على تسجيل وصول وخروج الضيوف بسلاسة فقط. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتولّى خبراء تجربة الضيوف مبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. ويتم تمكينهم للتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br><br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. سيبقي خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا يزيد وزنها عن 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان تجربة صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br><br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ما نملكه هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى زملائنا. chúng نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br><br>Autograph Collection هي مجموعة متزايدة من فنادق مستقلة من أربع وخمس نجوم، كل منها يوفر تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وشجاعته وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم وفقاً لذوقه ومغامراته الشخصية. تبحث جميع فنادق Autograph Collection لجذب The Individualist، المستهلك المستهدف للعلامة. الفردي هو من يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى سردهم الشخصي – بعبارة أخرى يختار فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أو الشركات لأنها أكثر من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، ننتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.