وظائف مهندسى امن معلومات في قطر
٧٨٨٨ وظائف شاغرة
About Commercial Bank<br><br>Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development.<br><br>By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential.<br><br>Join us in shaping the future of banking!<br><br>Job Summary<br><br>Perform high quality risk based business audits and credit reviews in order to provide value adding and leading practice recommendations on design and effectiveness of processes, asset quality, etc.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Credit and Loan Reviews<br><br> Perform high-quality end-to-end loan and credit reviews across multiple segments — Domestic & International Corporates, Government, Public Sector, Financial Institutions, SMEs, Remedial Assets, and Premium Banking. Comprehensive assessment of loan asset quality, financial statements analysis, valuations analysis, cash flows analysis, control effectiveness, credit processes, and quality of earnings, providing value-adding recommendations for improvement. Conduct risk-based audits of Credit Business Segments, Risk Management and Credit operations teams to verify compliance with facility agreements, internal policies, procedures, delegation of authority and regulatory requirements. <br><br>Risk Management Audits: Conduct technical audits in key risk management domains including:<br><br> Corporate Credit Risk and Retail Credit Risk Functions Basel III – Pillar 1 and Pillar 2 (ICAAP) IFRS 9 and Expected Credit Loss (ECL) Market Risk and Risk Models Development and Validation Functions. Evaluate the design, methodology, and implementation of risk models and regulatory capital frameworks. <br><br>Treasury, ALM, and Investment Audits<br><br> Conduct end-to-end audits of Treasury and Asset-Liability Management (ALM) activities, including front, middle, and back office operations. Review investment portfolios, risk management frameworks, and related operational processes to verify adequacy of controls and compliance with policy and regulatory requirements. <br><br>Wealth Management and Asset Management Audits<br><br> Execute risk-based audits of Wealth Management and Asset Management functions, focusing on investment governance, client suitability, and operational controls. <br><br>Financial Reporting and Regulatory Reporting Audits<br><br> Internal Financial Control over Financial Reporting framework and end-to-end processes: Conduct end-to-end audits of the ICOFR framework and process in accordance with the COSO requirements, QFMA, QCB and Qatar Exchange requirements. Key Liquidity and Funding Regulatory Ratios: Liquidity and Funding Ratios (LCR, NSFR, Credit-Deposit Ratio, Net Open Position) ALM methodologies, assumptions, and models Review compliance with QCB and international reporting standards. <br><br>Other Accountabilities<br><br>ESG (Environmental, Social & Governance) Reviews<br><br> Periodically review the Bank’s ESG framework, related methodologies, and KPI verification processes as reported to the Qatar Central Bank. Evaluate ESG integration into business and risk frameworks, in accordance with regulatory requirements. <br><br>Transaction Banking and Cash Management Audits<br><br> Audit Transaction Banking – Conduct risk based audits of Cash Management Business services and solutions, corporate portals (CTP, CIB), corporate onboarding processes. <br><br>Audit of Real Estate Activities and Property Management<br><br> Conduct risk audits of Real Estate activities, covering Property and Facility Management, Regulatory Approvals, Sales & Marketing, and related operational areas. Knowledge of Real Estate laws in Qatar, including ISO and other leading standards for property management, facility management etc. <br><br>Audit Planning and Execution<br><br> Develop Risk and Control Matrices (RCMs) and Audit Plans (APs) for all reviewable units, updating them based on evolving risk profiles. Prepare planning memoranda outlining objectives, scope, and key risks for each assignment. Identify control design weaknesses, process inefficiencies, ineffective controls, and operational risks through analytical testing and stakeholder discussions. <br><br>Reporting and Finalization <br><br> Draft concise and well-structured audit findings and reports, focusing on material risk issues and business impact. Facilitate management discussions, obtain responses, and agree on corrective action plans. Present findings in opening, interim, and closing meetings with senior management. Maintain professional and collaborative relationships with business, risk, and operations teams. <br><br>Follow-up and Continuous Improvement<br><br> Track and monitor remediation of audit findings and ensure timely closure of open issues. Maintain comprehensive audit working papers in line with IIA and QCB standards. Ensure accurate documentation in the Audit Management System (AMS). <br><br>Qualifications, Experience And Key Competencies<br><br> Required Qualification: <br><br>Chartered Accountant (CA) / Certified Financial Analyst (CFA) (and/or) Masters in Business Administration, Economics, Finance, Banking, etc.<br><br>Required Experience Profile: 8+ years of Experience in Top-Tier Bank Credit Review and Internal Audit Functions / Big 4 Audit Experience / Top Financial Services Consulting Firms, etc.<br><br>Summary of Preferred Key Competencies: High degree of proficiency in:<br><br> In-depth knowledge and analysis of the Bank’s products, businesses, policies, procedures and the overall regulatory environment. This includes knowledge of leading Business, Credit and Risk Standards issued by Senior Regulators, Basel, etc. Knowledge of Basel III, Capital Adequacy Standards, IFRS 9 Standards, IOSCO Wealth Management Standards etc. , Key Internal Control Standards issued by Basel, Committee of Sponsoring Organizations (COSO), etc. Keen attention for details, Accuracy and going the extra mile to deliver high value and timely results. Excellent report writing skills, advanced skills in Data Analytics / Power PI, Spreadsheet Sheet Formulas, etc. Collaborative approach, Team-Work, partnering and continuous learning/improvement approach. <br><br>Why Commercial Bank?<br><br> Best Performing Bank in Qatar in The Banker’s prestigious Top 1000 World Banks Rankings 2025. Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective <br><br>At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions.<br><br>Disclaimer<br><br>We appreciate your interest in joining CB! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CB reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.
About Commercial Bank<br><br>Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development.<br><br>By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential.<br><br>Join us in shaping the future of banking!<br><br>Job Summary<br><br>Responsible for end‑to‑end management of criminal case files, including cheque handling, documentation, police complaints, and court follow‑up. Ensures accurate system updates, legal recordkeeping, and timely coordination with internal units, authorities, and external law firms. Manage recovery processes, suspense account monitoring, and monthly legal reporting. Supports the legal department through administrative tasks, legal reviews, and advisory services.<br><br>Key Responsibilities <br><br>Criminal Case Intake and Documentation <br><br> Receive newly initiated criminal files from business units and ensure timely legal action. Acknowledge receipt of post-dated cheques (PDCs) along with related documentation (e.g., Letter of Undertaking/Letter, Hand-over forms, QID/CR etc). Verify and review all documents and sign as the official custodian for the original cheques received along with the Hand over form.<br><br>Document Review and System Update <br><br> Review criminal hand-over documentation and ensure it includes cheque advice, QID/CR, and original cheque. Cross-check hand-over forms with updated data in the RCS (legal system) and approve cases for further action.<br><br>Cheque Classification and Management <br><br> Categorize cheques by type (post-dated, returned) and ensure alignment with related cheque advice. Prepare and maintain Excel sheets capturing key cheque information (amount, signatory, due date, and cheque number). Store original cheques in secure legal custody under designated folders.<br><br>Cheque Processing <br><br> Monitor and ensure timely posting of cheques within a two-day window, if applicable. Validate that returned cheque advice does not exceed 30-day validity based on customer default.<br><br>Case File Preparation <br><br> Compile physical case files and ensure full updates in RCS, including scanned copies of all supporting documentation. Upload relevant attachments in the RCS for internal recordkeeping.<br><br>Police Complaint Submission <br><br> Draft and submit formal complaints to the Police Department, ensuring all required documentation is attached (including CB’s request for binding the defendant). Follow up with authorities to obtain police case numbers and ensure updates in the RCS and complaint registers.<br><br>Archiving and Legal Records <br><br> Archive all complaint documents, original cheques, and cheque advice in both legal custody report and digital e-store.<br><br>Judicial and Public Prosecution Follow-Up <br><br> Monitor and follow up on case hearings daily, if applicable. Provide weekly hearing schedules to relevant legal Manager Attend court judgments and submit requests to collect the judgment order with writ of execution in order to proceed with the enforcement.<br><br>External Coordination <br><br> Liaise with the Police Department upon notification and attend hearings. Liaise with the Public prosecution upon notification and attend the investigation. Coordinate with business units to provide court-required justifications. Manage the cancellation process for closed criminal cases with the Public Prosecution after working hours. Liaise with External Law firms upon request.<br><br>Cheque Collection and Suspense Account Monitoring <br><br> Receive payments from the Public Prosecution and ensure prompt deposit into the legal suspense account. Notify LO/LM on the same day regarding recovery amount received from the court Monitor and reconcile transfers from civil courts into the legal suspense account. Notify the business of recoveries and ensure crediting to customer accounts.<br><br>Legal System and Case Tracker Maintenance <br><br> Ensure daily updates to the legal system (RCS) and monitor criminal case developments using the marker checker process.<br><br>Financial Reconciliation and Reporting <br><br> Maintain monthly reconciliation records for recovery amounts through civil and criminal proceedings. Share reconciliation reports with the legal Manager and Chief legal Officer Prepare and submit a Monthly Criminal Case Report detailing case outcomes to the legal Manager and Chief legal Officer Prepare monthly reports for case cancellations (criminal and civil) and maintain organized records. Generate monthly reports for all complaints scheduled for filing and share them with relevant stakeholders. Produce monthly reports for legal suspense recovery payments and share it with legal Manager and Chief legal Officer<br><br>Administrative Responsibilities<br><br> Handle administrative duties as requested by legal Manager and Chief legal Officer Adhere to Legal DOA, SOP, and Ensure do not breach Legal bank policies.<br><br>Legal Consultation & Advisory<br><br> Draft, review (legal opinions, memos) and responses to inquiries from branches and internal departments. Provide advice, support and assistance with negotiation and documentation on legal issues of international and domestic scope. Perform other related duties or assignments as directed<br><br>Required Qualifications<br><br>Qualifications & Experience <br><br> Bachelor’s degree in Law, Business Administration, or a related field (Law preferred). Strong knowledge of criminal procedures, cheque laws, and legal documentation processes. Proficiency in MS Office (Excel, Word). Excellent communication, and coordination skills. High level of integrity, confidentiality, and attention to detail. <br><br>Required Experience<br><br> 4-5 years of experience <br><br>Why Commercial Bank?<br><br> Best Performing Bank in Qatar in The Banker’s prestigious Top 1000 World Banks Rankings 2025. Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective <br><br>At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions.<br><br>Disclaimer<br><br>We appreciate your interest in joining CB! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CB reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.
About Commercial Bank<br><br>Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development.<br><br>By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential.<br><br>Join us in shaping the future of banking!<br><br>Job Summary<br><br>Perform high quality risk based business audits and credit reviews in order to provide value adding and leading practice recommendations on design and effectiveness of processes, asset quality, etc.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Credit and Loan Reviews<br><br> Perform high-quality end-to-end loan and credit reviews across multiple segments — Domestic & International Corporates, Government, Public Sector, Financial Institutions, SMEs, Remedial Assets, and Premium Banking. Comprehensive assessment of loan asset quality, financial statements analysis, valuations analysis, cash flows analysis, control effectiveness, credit processes, and quality of earnings, providing value-adding recommendations for improvement. Conduct risk-based audits of Credit Business Segments, Risk Management and Credit operations teams to verify compliance with facility agreements, internal policies, procedures, delegation of authority and regulatory requirements. <br><br>Risk Management Audits: Conduct technical audits in key risk management domains including:<br><br> Corporate Credit Risk and Retail Credit Risk Functions Basel III – Pillar 1 and Pillar 2 (ICAAP) IFRS 9 and Expected Credit Loss (ECL) Market Risk and Risk Models Development and Validation Functions. Evaluate the design, methodology, and implementation of risk models and regulatory capital frameworks. <br><br>Treasury, ALM, and Investment Audits<br><br> Conduct end-to-end audits of Treasury and Asset-Liability Management (ALM) activities, including front, middle, and back office operations. Review investment portfolios, risk management frameworks, and related operational processes to verify adequacy of controls and compliance with policy and regulatory requirements. <br><br>Wealth Management and Asset Management Audits<br><br> Execute risk-based audits of Wealth Management and Asset Management functions, focusing on investment governance, client suitability, and operational controls. <br><br>Financial Reporting and Regulatory Reporting Audits<br><br> Internal Financial Control over Financial Reporting framework and end-to-end processes: Conduct end-to-end audits of the ICOFR framework and process in accordance with the COSO requirements, QFMA, QCB and Qatar Exchange requirements. Key Liquidity and Funding Regulatory Ratios: Liquidity and Funding Ratios (LCR, NSFR, Credit-Deposit Ratio, Net Open Position) ALM methodologies, assumptions, and models Review compliance with QCB and international reporting standards. <br><br>Other Accountabilities<br><br>ESG (Environmental, Social & Governance) Reviews<br><br> Periodically review the Bank’s ESG framework, related methodologies, and KPI verification processes as reported to the Qatar Central Bank. Evaluate ESG integration into business and risk frameworks, in accordance with regulatory requirements. <br><br>Transaction Banking and Cash Management Audits<br><br> Audit Transaction Banking – Conduct risk based audits of Cash Management Business services and solutions, corporate portals (CTP, CIB), corporate onboarding processes. <br><br>Audit of Real Estate Activities and Property Management<br><br> Conduct risk audits of Real Estate activities, covering Property and Facility Management, Regulatory Approvals, Sales & Marketing, and related operational areas. Knowledge of Real Estate laws in Qatar, including ISO and other leading standards for property management, facility management etc. <br><br>Audit Planning and Execution<br><br> Develop Risk and Control Matrices (RCMs) and Audit Plans (APs) for all reviewable units, updating them based on evolving risk profiles. Prepare planning memoranda outlining objectives, scope, and key risks for each assignment. Identify control design weaknesses, process inefficiencies, ineffective controls, and operational risks through analytical testing and stakeholder discussions. <br><br>Reporting and Finalization <br><br> Draft concise and well-structured audit findings and reports, focusing on material risk issues and business impact. Facilitate management discussions, obtain responses, and agree on corrective action plans. Present findings in opening, interim, and closing meetings with senior management. Maintain professional and collaborative relationships with business, risk, and operations teams. <br><br>Follow-up and Continuous Improvement<br><br> Track and monitor remediation of audit findings and ensure timely closure of open issues. Maintain comprehensive audit working papers in line with IIA and QCB standards. Ensure accurate documentation in the Audit Management System (AMS). <br><br>Qualifications, Experience And Key Competencies<br><br> Required Qualification: <br><br>Chartered Accountant (CA) / Certified Financial Analyst (CFA) (and/or) Masters in Business Administration, Economics, Finance, Banking, etc.<br><br>Required Experience Profile: 8+ years of Experience in Top-Tier Bank Credit Review and Internal Audit Functions / Big 4 Audit Experience / Top Financial Services Consulting Firms, etc.<br><br>Summary of Preferred Key Competencies: High degree of proficiency in:<br><br> In-depth knowledge and analysis of the Bank’s products, businesses, policies, procedures and the overall regulatory environment. This includes knowledge of leading Business, Credit and Risk Standards issued by Senior Regulators, Basel, etc. Knowledge of Basel III, Capital Adequacy Standards, IFRS 9 Standards, IOSCO Wealth Management Standards etc. , Key Internal Control Standards issued by Basel, Committee of Sponsoring Organizations (COSO), etc. Keen attention for details, Accuracy and going the extra mile to deliver high value and timely results. Excellent report writing skills, advanced skills in Data Analytics / Power PI, Spreadsheet Sheet Formulas, etc. Collaborative approach, Team-Work, partnering and continuous learning/improvement approach. <br><br>Why Commercial Bank?<br><br> Best Performing Bank in Qatar in The Banker’s prestigious Top 1000 World Banks Rankings 2025. Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective <br><br>At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions.<br><br>Disclaimer<br><br>We appreciate your interest in joining CB! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CB reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.
About Commercial Bank<br><br>Commercial Bank, founded in 1975 and headquartered in Doha, plays a vital role in Qatar’s economic development by offering a range of personal, business, government, international and investment services. We believe in empowering our employees, providing them with opportunities for growth and professional development.<br><br>By Joining us, you’ll be part of a workplace culture that fosters innovation, supports work-life balance, and encourages you to reach your full potential.<br><br>Join us in shaping the future of banking!<br><br>Job Summary<br><br>Responsible for end‑to‑end management of criminal case files, including cheque handling, documentation, police complaints, and court follow‑up. Ensures accurate system updates, legal recordkeeping, and timely coordination with internal units, authorities, and external law firms. Manage recovery processes, suspense account monitoring, and monthly legal reporting. Supports the legal department through administrative tasks, legal reviews, and advisory services.<br><br>Key Responsibilities <br><br>Criminal Case Intake and Documentation <br><br> Receive newly initiated criminal files from business units and ensure timely legal action. Acknowledge receipt of post-dated cheques (PDCs) along with related documentation (e.g., Letter of Undertaking/Letter, Hand-over forms, QID/CR etc). Verify and review all documents and sign as the official custodian for the original cheques received along with the Hand over form.<br><br>Document Review and System Update <br><br> Review criminal hand-over documentation and ensure it includes cheque advice, QID/CR, and original cheque. Cross-check hand-over forms with updated data in the RCS (legal system) and approve cases for further action.<br><br>Cheque Classification and Management <br><br> Categorize cheques by type (post-dated, returned) and ensure alignment with related cheque advice. Prepare and maintain Excel sheets capturing key cheque information (amount, signatory, due date, and cheque number). Store original cheques in secure legal custody under designated folders.<br><br>Cheque Processing <br><br> Monitor and ensure timely posting of cheques within a two-day window, if applicable. Validate that returned cheque advice does not exceed 30-day validity based on customer default.<br><br>Case File Preparation <br><br> Compile physical case files and ensure full updates in RCS, including scanned copies of all supporting documentation. Upload relevant attachments in the RCS for internal recordkeeping.<br><br>Police Complaint Submission <br><br> Draft and submit formal complaints to the Police Department, ensuring all required documentation is attached (including CB’s request for binding the defendant). Follow up with authorities to obtain police case numbers and ensure updates in the RCS and complaint registers.<br><br>Archiving and Legal Records <br><br> Archive all complaint documents, original cheques, and cheque advice in both legal custody report and digital e-store.<br><br>Judicial and Public Prosecution Follow-Up <br><br> Monitor and follow up on case hearings daily, if applicable. Provide weekly hearing schedules to relevant legal Manager Attend court judgments and submit requests to collect the judgment order with writ of execution in order to proceed with the enforcement.<br><br>External Coordination <br><br> Liaise with the Police Department upon notification and attend hearings. Liaise with the Public prosecution upon notification and attend the investigation. Coordinate with business units to provide court-required justifications. Manage the cancellation process for closed criminal cases with the Public Prosecution after working hours. Liaise with External Law firms upon request.<br><br>Cheque Collection and Suspense Account Monitoring <br><br> Receive payments from the Public Prosecution and ensure prompt deposit into the legal suspense account. Notify LO/LM on the same day regarding recovery amount received from the court Monitor and reconcile transfers from civil courts into the legal suspense account. Notify the business of recoveries and ensure crediting to customer accounts.<br><br>Legal System and Case Tracker Maintenance <br><br> Ensure daily updates to the legal system (RCS) and monitor criminal case developments using the marker checker process.<br><br>Financial Reconciliation and Reporting <br><br> Maintain monthly reconciliation records for recovery amounts through civil and criminal proceedings. Share reconciliation reports with the legal Manager and Chief legal Officer Prepare and submit a Monthly Criminal Case Report detailing case outcomes to the legal Manager and Chief legal Officer Prepare monthly reports for case cancellations (criminal and civil) and maintain organized records. Generate monthly reports for all complaints scheduled for filing and share them with relevant stakeholders. Produce monthly reports for legal suspense recovery payments and share it with legal Manager and Chief legal Officer<br><br>Administrative Responsibilities<br><br> Handle administrative duties as requested by legal Manager and Chief legal Officer Adhere to Legal DOA, SOP, and Ensure do not breach Legal bank policies.<br><br>Legal Consultation & Advisory<br><br> Draft, review (legal opinions, memos) and responses to inquiries from branches and internal departments. Provide advice, support and assistance with negotiation and documentation on legal issues of international and domestic scope. Perform other related duties or assignments as directed<br><br>Required Qualifications<br><br>Qualifications & Experience <br><br> Bachelor’s degree in Law, Business Administration, or a related field (Law preferred). Strong knowledge of criminal procedures, cheque laws, and legal documentation processes. Proficiency in MS Office (Excel, Word). Excellent communication, and coordination skills. High level of integrity, confidentiality, and attention to detail. <br><br>Required Experience<br><br> 4-5 years of experience <br><br>Why Commercial Bank?<br><br> Best Performing Bank in Qatar in The Banker’s prestigious Top 1000 World Banks Rankings 2025. Best Digital Bank in the Middle East 2024 by World Finance and Best Mobile Banking App in the Middle East 2024 by Global Finance. An Innovation-Driven, Digital-First Environment where employees work with the latest tools and technologies to redefine banking Opportunities for Global Partnerships & International Exposure, connecting employees with global networks and perspectives. A focus on Employee Well-being & Work-Life Balance, ensuring a healthy and supportive environment for all team members Competitive Compensation & Benefits that ensure our employees are rewarded for their dedication and performance A strong Commitment to Diversity, Equity & Inclusion, fostering a culture that values every individual’s unique perspective <br><br>At Commercial Bank, we don’t just offer careers, We shape futures by pioneering digital transformation in Qatar’s banking sector, blending digital-first approach to redefine banking through innovative solutions.<br><br>Disclaimer<br><br>We appreciate your interest in joining CB! Please note that only selected candidates will be contacted for further steps in the hiring process. This job posting is for informational purposes only, and CB reserves the right to modify, withdraw, or close it at any time without notice.
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Team Leadership<br><br>Lead a cross-functional engineering team focused on Python applications, AI/ML services, and data-driven platforms. Mentor Senior, Middle, and Junior Engineers, ensuring alignment with engineering standards and ML project requirements. Set short-, mid-, and long-term goals for the team, continuously supporting skill growth in software engineering and ML system design. Coordinate with Product, Data Science, QA, Dev Ops, and Platform Leads to ensure the successful delivery of AI/ML initiatives.<br><br>Architecture & System Design<br><br>Drive end-to-end architecture and design for AI/ML applications, model-serving infrastructure, and Python backend services. Oversee architectural decisions for scalable model deployment (REST APIs, streaming pipelines, batch systems), ensuring performance, reliability, and maintainability. Define standards for feature engineering pipelines, data ingestion flows, and integration with MLOps platforms. Break down complex AI/ML initiatives into actionable engineering tasks and clear technical roadmaps.<br><br>AI/ML System Delivery<br><br>Collaborate with Data Scientists to productionize ML models, ensuring reproducibility, versioning, and monitoring. Lead implementation of model-serving frameworks, vector databases, data processing jobs, and inference optimization strategies. Ensure adherence to best practices in experiment tracking, model evaluation, and A/B testing for ML features.<br><br>Process Improvement & Engineering Excellence<br><br>Improve development workflows, CI/CD pipelines, and ML lifecycle automation. Promote coding standards, technical documentation, and reduction of technical debt across AI/ML projects. Introduce new tools and technologies that enhance model performance, data quality, and engineering productivity.<br><br>Recruitment, Culture & Knowledge Sharing<br><br>Participate in hiring for both backend and ML-focused engineering roles. Facilitate knowledge-sharing sessions around ML system architecture, Python best practices, and cloud-native development. Strengthen team culture through collaboration, mentorship, and proactive communication.<br><br>Incident Management & Reliability<br><br>Oversee reliability of AI/ML services, including model drift detection, data quality monitoring, and performance metrics. Coordinate incident response, root-cause analysis, and cross-team escalations for production ML systems.<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or related field. Experience in logistics solutions or related fields. Advanced degrees (MSc/PhD) in AI/ML or Applied Data Science are a plus. Strong communication skills, able to explain complex ML workflows and architectural decisions to technical and business stakeholders. Data-driven decision-making and the ability to justify improvements using metrics. Balanced leadership mindset—capable both of delegating and of hands-on deep technical work. Comfortable navigating ambiguity and aligning stakeholders in AI-driven product contexts.<br><br>Python & Backend Engineering<br><br>Expert-level Python developer with strong understanding of backend frameworks (Fast API, Flask, Django) and microservices patterns. Strong grounding in algorithms, distributed systems, and scalable backend architecture.<br><br>AI/ML Engineering<br><br>Experience deploying ML models to production (batch, real-time, streaming). Knowledge of ML frameworks such as Tensor Flow, PyTorch, Scikit-learn, and model-serving technologies (like Torch Serve, MLflow, Sage Maker, Vertex AI, etc.). Experience with vector databases, feature stores, and embedding-based search is a strong plus.<br><br>MLOps & Cloud<br><br>Hands-on experience with CI/CD for ML systems, containerization (Docker), orchestration, and cloud environments (AWS/GCP). Familiarity with monitoring tools for ML pipelines: logging, metrics, tracing, model drift detection.<br><br>Data, Storage & Integration<br><br>Strong understanding of data pipelines, ETL/ELT workflows, and both relational and NoSQL databases. Ability to design caching, queuing, and event-driven architectures supporting ML workflows.<br><br>Quality & Reliability<br><br>Establishes testing standards for data validation, model correctness, API reliability, and system performance. Drives observability across AI services and ensures robust monitoring coverage.<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
وصف الدور: يتولى الاستشاري الأول مسؤولية تنفيذ وتقديم خدمات الاستشارات التجارية واستشارات المعاملات، مع ضمان مخرجات عالية الجودة، والإنجاز في الوقت المحدد، والالتزام بخطة العمل السنوية. يشمل الدور إدارة مسارات عمل متعددة، ودعم تطوير الأعمال، والمساهمة في تطوير الفريق ونمو الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: • قيادة مسارات عمل النمذجة المالية عبر عمليات الدمج والاستحواذ، وجمع رأس المال، وتفويضات إعادة الهيكلة. • إجراء ومراجعة التقييمات باستخدام التدفقات النقدية المخصومة، والشركات المقارنة، والأساليب القائمة على الأصول. • إدارة الفحص النافي للجهالة المالي بما في ذلك جودة الأرباح وتحليل رأس المال العامل. • دعم هيكلة المعاملات بما في ذلك آليات الكسب (earn-outs)، والأدوات القابلة للتحويل، وآليات الصفقات. • صياغة ومراجعة المخرجات الرئيسية بما في ذلك مذكرات المعلومات (IMs)، وتقارير التقييم، والعروض التقديمية للإدارة. • المساعدة في تخطيط العمل بما في ذلك التوظيف، والجدولة، وتوزيع المهام. • إعداد ومراقبة برامج العمل، وميزانيات الوقت، ووثائق العمل. • تنسيق الفحص النافي للجهالة متعدد الأطراف مع المستشارين القانونيين والماليين والتشغيليين. • إدارة مهام متعددة في وقت واحد وتقديم تقارير الحالة إلى الإدارة العليا. • إجراء مراجعة من المستوى الثاني للمخرجات لضمان الجودة والدقة. • الإشراف على الاستشاريين والموظفين المبتدئين وتوجيههم عبر المهام المختلفة. • تفويض المهام بفعالية وضمان جودة التنفيذ. • تقديم الملاحظات والتوجيه ودعم الأداء لأعضاء الفريق. • المساهمة في مشاركة المعرفة وتطوير القدرات داخل الفريق. • إدارة علاقات العملاء والحفاظ على مشاركة منتظمة طوال فترة المهام. • دعم إعداد المقترحات، ومواد العروض الترويجية، والعطاءات الفنية/المالية. • المساهمة في مبادرات تطوير الأعمال ومناقشات العملاء. • ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاستجابة. • تطبيق مفاهيم المحاسبة والاستشارات والتقييم المتقدمة على مواقف العملاء. • استخدام التكنولوجيا والأدوات لتعزيز الكفاءة وتقديم الخدمات. • ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير المهنية. • المساهمة في التحسين المستمر لمنهجيات الاستشارة. • ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والأطر التنظيمية (هيئة قطر للأسواق المالية، مصرف قطر المركزي، قانون الشركات، سوق دبي المالي/سوق أبوظبي للأوراق المالية حيثما ينطبق).<br><br>المؤهلات: • درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. • خبرة من 4 إلى 6 سنوات في استشارات المعاملات، أو تمويل الشركات، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى (Big 4) في قسم خدمات استشارات المعاملات. • خبرة قوية في النمذجة المالية والتقييم (التدفقات النقدية المخصومة، الاستحواذ المدعوم بالقروض، نماذج الاندماج). • فهم قوي لمعايير إعداد التقارير المالية الدولية (IFRS). • يفضل وجود خبرة في البيئات التنظيمية في دول مجلس التعاون الخليجي (هيئة قطر للأسواق المالية، مصرف قطر المركزي، إلخ). • يفضل الحصول على شهادة مهنية (CFA المستوى الثاني أو أعلى، CPA، ACCA، CA، CMA). • يفضل بشدة وجود خبرة في إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى (Big 4) أو شركات استشارية من الفئة المتوسطة. • قدرة مثبتة على إدارة مسارات العمل والإنجاز ضمن مواعيد نهائية ضيقة. • مهارات قيادية وتواصلية قوية ومهارات التعامل مع العملاء. • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
نبذة عن الوظيفة: شركة Artane Partners هي شركة استشارية ووكيل توظيف رأس المال مقرها في أيرلندا ودبي. نحن نساعد الشركات على جمع الديون والأسهم في مجالات الطاقة المتجددة والبنية التحتية والعقارات والطاقة والشركات في مرحلة النمو.<br>نحن نوظف مستشاري استثمار بدوام جزئي لإجراء مكالمات تعقيبية مدفوعة الأجر مع عملائنا. عملاؤنا هم مؤسسون وفرق إدارية يسعون بنشاط لجمع رأس المال. أنت تجلس في مقعدك المعتاد كمستثمر وتقدم ملاحظات صادقة حول العرض التقديمي والمواد والتموضع - وهي نفس الأشياء التي ستشير إليها إذا وصل العرض التقديمي إلى صندوق بريدك.<br>تستغرق كل مكالمة من 20 إلى 30 دقيقة. أنت تتحدث بصراحة بصفتك الشخصية، وتشارك ما قد يلقى قبولاً وما قد لا يلقى قبولاً لدى شخص في فئتك، وتساعد عملاءنا على تحسين عملية جمع رأس المال الخاصة بهم.<br>ما ستفعله: إجراء مكالمات فيديو مدتها من 20 إلى 30 دقيقة مع عملاء Artane. تقديم ملاحظات صريحة من منظور مستثمر حول العروض التقديمية ومذكرات المعلومات والتموضع. مشاركة ما قد يعترض عليه شريك محدود (LP) أو شريك عام (GP) أو لجنة استثمار حقيقية في فئتك. إرسال ملخص كتابي قصير بعد كل مكالمة (من 5 إلى 10 دقائق).<br>التعويض: من 30 إلى 50 دولاراً لكل مكالمة مكتملة. يتم الدفع لكل مكالمة، وليس في الساعة، ولا يوجد راتب شهري. يتم تحديد سعرك الدقيق ضمن هذا النطاق بناءً على خلفيتك ونوع المكالمة. يتم الدفع أسبوعياً عبر التحويل المصرفي أو Stripe بعد إرسال كل مكالمة. لا توجد حصرية. لا توجد حد أدنى. يمكنك إجراء المكالمات وقتما تشاء.<br>من نبحث عنه: يجب أن تعمل حالياً، أو عملت مؤخراً جداً، في واحدة من المؤسسات التالية: مكتب عائلي (فردي أو متعدد)، شركة رأس مال استثماري، شركة أسهم خاصة، صندوق استثمار في البنية التحتية أو الطاقة أو العقارات، صندوق ائتمان أو مدير ديون خاصة، صندوق ثروة سيادي أو صندوق تقاعد أو وقف أو أي شريك محدود مؤسسي آخر، بنك استثماري (تغطية أو رعاة أو استثمارات رئيسية).<br>هذا الدور غير مناسب للمستثمرين الأفراد، أو المستثمرين الملائكيين فقط الذين ليس لديهم خلفية مؤسسية، أو طلاب التمويل، أو المستثمرين الطامحين الذين لا يشغلون منصباً حالياً في إحدى الشركات المذكورة أعلاه.<br>الالتزام بالوقت: مرن بالكامل. يمكنك إجراء عدد قليل أو كبير من المكالمات كما تريد. يأخذ معظم المستشارين من 2 إلى 6 مكالمات في الأسبوع. أنت تحدد مدى توفرك عبر نظام الحجز الخاص بنا.<br>كيفية التقديم: أرسل رسالة قصيرة تتضمن: 1. شركتك الحالية ومسماك الوظيفي 2. تركيزك الاستثماري (القطاع، المرحلة، حجم الشيك المعتاد) 3. رابط ملفك الشخصي على LinkedIn.<br>نحن نراجع الطلبات بشكل مستمر ونقوم بتعيين مستشارين جدد أسبوعياً.
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<ul>
<li>توفير الدعم الهندسي لفريق قيادة مشروع ترميم المحركين 4 و6 من خلال الإشراف على تنفيذ جميع الدراسات الهندسية المطلوبة لتنفيذ المشروع، وضمان وجود توافق واضح بين جميع أصحاب المصلحة.</li>
<li>التأكد من أن متطلبات المشروع لكافة التسليمات الهندسية المتعلقة بمشروع ترميم المحركين 4 و6 يتم تنفيذها بالكامل من قبل المقاول الهندسي وفق جدول المشروع.</li>
</ul><br><ul>
<li>الإشراف على الهندسة والتصميم وضمان الجودة والقيادة والخبرة وفقاً لتسليمات المشروع والجدول التنفيذي المعتمد.</li>
<li>قيادة إعداد ومراقبة نطاق العمل الهندسي للدراسات الهندسية المطلوبة للتنفيذ، وتقديم المشورة والتوصيات بإجراءات التصميم والتسليمات حسب الحاجة، لتحسين الجدول الزمني للمشروع ليطابق جدول ترميم المشروع قدر الإمكان.</li>
<li>الحفاظ على اتصال وثيق مع أعضاء فرق PMT الهندسية والتوافق مع مدير قسم الهندسة بشأن احتياجات المشروع الهندسية وأهدافه ومتطلباته.</li>
<li>التأكد من أن تنفيذ العمل تقنياً متوافق مع عمليات LNG وسياساتها ومعايير سلوك الأعمال ونظام إدارة مشروع LNG كما هو معمول به.</li>
<li>تقديم الدعم لـ PMT في مجالات تقييم العطاءات الفنية ومؤهلات وخبرة شركات الهندسة؛</li>
<li>استخدام أدوات التصميم المناسبة بما في ذلك أجهزة وبرامج الكمبيوتر والالتزام بجميع أهداف المشروع ومتطلباته ومواصفاته ومراحله وخطط التنفيذ وعمليات التحقق من التصميم.</li>
<li>تقييم والتحقق من قدرة المقاولين الهندسيين والاستشاريين من الطرف الثالث (عند الاقتضاء) على توفير جميع وثائق العقد وقياس التقدم والتقارير وتوصية تقديم دعم تقني إضافي لمعالجة الثغرات.</li>
<li>تسهيل الجدول الزمني الهندسي والمعالم المرتبطة، وتقديم البيانات (تقارير الدراسات، السرد، الرسوم البيانية، مخططات، توصيات إدارة التغيير وخطط التعافي لمعالجة تأخيرات الجدول) للتقارير الشهرية عن التقدم والمراقبة.</li>
<li>تسهيل توصيات إدارة التغيير وخطط التعافي لمعالجة أي تأخيرات في الجدول</li>
<li>ضمان مشاركة المعرفة من الدروس المستفادة سابقاً، والتقاطها ونقلها إلى فرق المراجعة والمشروعات المستقبلية.</li>
</ul><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li>
<li>10 سنوات من الخبرة في التخصص مع خبرة هندسية سابقة لا تقل عن 6 سنوات في مشاريع رأس المال الكبرى في قطاع النفط والغاز.</li>
<li>القدرة والقدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.</li>
<li>سنتان من الخبرة في دور إشرافي أو في دور تنفيذ أو إشراف على مقاولين / مقاولين فرعيين / خدمات / موظفي المورد.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية.</li>
<li>مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة.</li>
<li>مهارات تواصل جيدة.</li>
<li>إلمام متقدم بالحاسوب يشمل الاستخدام المنتظم لتطبيقات الأوفيس المهنية وبعض التطبيقات التقنية.</li>
<li>معرفة وخبرة بوظيفة التحكم في الوثائق وعمليات إدارة المعلومات.</li>
</ul><br><ul>
<li><strong>الراتب:</strong><ul>
<li>وتيرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى بدلات</li>
</ul></li>
<li><strong>جدول العمل:</strong><ul>
<li>10 ساعات / 6 أيام</li>
</ul></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>المدة:</strong>
<ul>
<li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li>
</ul>
</li>
<li><strong>الموقع:</strong>
<ul>
<li>قطر</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>مسؤول عن التفاعل مع الضيوف يوميًا، ومساعدتهم في حجوزاتهم الخاصة بالغرفة والسبا والمطعم. يجب أن يكون مشرف خدمات الحجوزات قادرًا على أداء مهام متعددة بفعالية، مع الاحتفاظ بمستوى عالٍ من الاحترافية.</p><p>بصفتك مشرف خدمات الحجوزات، ستكون مسؤولًا عن الواجبات التالية:</p><ul><li>الرد على الهاتف الرئيسي للفندق، HelloMO، والبريد الإلكتروني من الجهات الخارجية والداخلية.</li><li>التأكد من تطبيق المعايير القسمية المطلوبة في LQE وفوربس.</li><li>كل التفاعلات يجب أن تكون دافئة ومخلصة، مع تحمل مسؤولية الطلبات المستلمة من خلال العناية الشخصية بالمسألة.</li><li>الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات الممتلكات.</li><li>إذا تطلب العميل مساعدة أكثر تحديدًا، توجيه الاتصال إلى القسم المعني أو الضيف عندما يكون ذلك مناسبًا.</li><li>التعامل مع كافة الاستفسارات والشكاوى والطلبات المستلمة.</li><li>التأكد من أن جميع التفاعلات تتم خلال الإطار الزمني الذي حددته الشركة.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير الشركة عند التفاعل مع الجهات المعنية.</li><li>إرسال المقترحات والفواتير المسبقة والتأكيدات إلى طرف ثالث، مثل وكالات السفر، وفقًا لنفس معايير الشركة.</li><li>استخدام تقنيات البيع لزيادة الإيرادات.</li><li>إتمام وتأكيد حجوزات الضيوف التي يقوم بها العملاء للغرف والمأكولات والمشروبات والسبا.</li><li>إدخال جميع الحجوزات في الأنظمة المعنية وتسجيل جميع المعلومات ذات الصلة.</li><li>بالنسبة لطلبات الغرف، التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر.</li><li>شرح الضمان والسعر المحدد وسياسات الإلغاء.</li><li>التأكد من توثيق الطلبات الخاصة وتفضيلات الضيوف ضمن الحجز.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بـ:</li><ul><li>جميع ميزات الفندق وخدماته وساعات العمل.</li><li>جميع مفاهيم منافذ الفندق، قواعد اللباس والأجواء.</li><li>جميع أنواع الغرف وأعدادها وأسمائها ووسائل الراحة ومواقعها.</li><li>جميع علاجات السبا.</li><li>الانتباه إلى حجوزات المجموعات والفعاليات التي تحدث في الفندق في أي لحظة.</li></ul><li>معرفة بالعروض الجارية لرفع مبيعات الغرف والمنافذ وخدمات السبا لزيادة إيرادات الضيوف داخل الفندق.</li><li>مراقبة مشاكل نظام الهواتف وإبلاغ الأقسام المعنية لتصحيح هذه المشاكل بشكل سريع لمنع عدم رضا الضيوف.</li><li>التواصل مع ERT عند الضرورة في حالة وجود طارئ.</li><li>التأكد من أن جميع الطلبات تتم في الإطار الزمني المحدد من قبل الشركة</li><li>التأكد من أن النتائج المدققة تتوافق مع المعايير المطلوبة في LQA وLQE وفوربس.</li></ul><p>كـ مشرف خدمات الحجوزات، نتوقع منك:</p><ul><li>إقامة علاقة عمل ممتازة مع جميع الزملاء داخل الفندق.</li><li>قيادة المثل الأعلى في تعزيز علاقات إيجابية مع الزملاء وإظهار القيم.</li><li>التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى.</li><li>استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للزملاء.</li><li>ممتع ومتحمس ومنظم،</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة مشرف حجوزات في بيئة فندق 5 نجوم</li><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفقًا والإبلاغ عن الخلافات إلى المدراء المعنيين.</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>ممتع ومتحمس ومنظم</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة مشرف حجوزات في بيئة فندق 5 نجوم</li><li>خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط تعتبر ميزة</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفقًا والإبلاغ عن الخلافات إلى المدراء المعنيين.</li></ul>
<p>المساعد الإداري مسؤول عن تقديم دعم إداري وسكرتاري شامل للموقع. سيكون المتقدم مسؤولاً عن تقديم تقارير مختلفة، يجب أن يكون عالي الانتباه للتفاصيل ومظهر القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد. يجب أيضاً أن يمتلك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، ومهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>عرض سلوك يتسق مع مدونة سلوك الشركة.</li><li>إدارة جدولة المواعيد والتنسيق بشكل استباقي باستخدام مايكروسوفت آوتلوك.</li><li>امتلاك مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية كافية لنقل الرسائل بوضوح إلى زملاء العمل والعملاء وكل مستويات الإدارة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئة عالية الضغوط وسريعة وتظهر المرونة اللازمة للتعامل مع بيئة عمل ديناميكية للغاية.</li><li>يجب أن يظهر مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم وامتلاك القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.</li><li>تجميع وتحليل المعلومات، إعداد التقارير والجدوال.</li><li>الحفاظ على الملفات، حفظ السجلات، تجميع التقارير ومعالجة المستندات في الوقت المناسب.</li><li>صياغة وإنتاج مراسلات نهائية صحيحة نحويًا ودقيقة وشاملة بما في ذلك الرسائل والمذكرات وغيرها.</li><li>تطوير وتحرير شرائح PowerPoint ومواد العروض المماثلة.</li><li>فرز وتحويل الاتصالات الواردة، تنظيم مكالمات المؤتمرات، التعامل مع طلبات الوصول، تنظيم والحفاظ على الملفات الإلكترونية.</li><li>يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل شخصية مهنية والقدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين، وكذلك القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التغير ذات أولويات متغيرة.</li><li>تقديم اقتراحات بشكل استباقي لتحسين العمليات.</li><li>سيتم العمل على مشاريع خاصة كما هو معين</li><li>أداء واجبات أخرى حسب الاختصاص</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>المؤهلات الدنيا</p><p>التعليم/الشهادات: قد يُستبدل عام واحد من الخبرة التعليمية بسنة واحدة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. يفضل الحصول على شهادة كلية أو شهادة من كلية الأعمال؛ الثانوية العامة مطلوبة. يتطلب 4 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة على مستوى المدير التنفيذي. يجب أن يكون بارعًا في مجموعة Microsoft Office (Word، PowerPoint، Excel)</p><p>الخبرة: من أربع إلى خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><p>المهارات: يجب أن يمتلك مهارات تنظيم جيدة وكفاءة حاسوبية في Microsoft Office Excel وPowerPoint وOutlook وWord القدرة على العمل مع قوة عاملة متنوعة للغاية خبرة في جمع البيانات وتحليلها.</p><p>بيئة العمل: يعمل في بيئة مكتبية عامة. ومع ذلك، قد تتضمن الواجبات إجراء عمل في الهواء الطلق مع احتمال تعرض لظروف مناخية قاسية بما في ذلك عواصف غبار متكررة ودرجات حرارة عالية تصل إلى 130 درجة مئوية في أشهر الصيف. قد يوجد تعرّض محتمل لمواد كيميائية أو عوامل بيولوجية. مطلوب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في مناطق محددة. وتشمل PPE، ولكن لا تقتصر على، أجهزة حماية الرأس والقدم واليد والجذع والتنفسية والرؤية والسمع. أسبوع العمل العادي يبلغ 48 ساعة ولكن قد يُطلب العمل ساعات إضافية.
<p>تنفيذ الإدارة والتوجيه الفني لجميع جوانب وظيفة التخطيط / الجدولة (مخاطر الجدول الزمني، تحليل الجدول الزمني، تقارير الجدول الزمني، الموارد، الإنتاجية، تقييم تأثير الجدول الزمني، إدارة الجدولة) من خلال وضع مجموعة من إجراءات وخطط/مخاطر التحكم بالمشروع، والإرشادات، ومخططات التدفق لتلبية متطلبات المشروع واحتياجاته لدعم عملية اتخاذ القرار الإداري.</p><p>إدارة فريق تخطيط / جدولة المشروع، وتنسيق المدخلات من وظائف PMT مثل الهندسة والمشتريات والبناء والانتهاء/التشغيل، والواجهة، إلخ. الإشراف على جميع وظائف التخطيط والجدولة، بما في ذلك تطوير الجدول الزمني، والتحكم، والتحليل، وتوصيات الجدول للتحسين.</p><p>ضمان تنفيذ إجراءات تخطيط / جدولة المشروع بفعالية من قبل منظمات المقاولين من الباطن والمتعهدين.</p><p>إدارة إعداد تسليمات بوابات الرقابة على المشروع، خاصةً تسليمات التخطيط / الجدولة بما يتماشى مع نظام إدارة المشاريع بالشركة.</p><p>ضمان التنفيذ الفعّال وتحديث إجراء تخطيط / جدولة المشروع.</p><p>تنسيق جمع المعلومات، والتوحيد، والتحليل، والتقرير، واتجاهات التحكم وقياس التقدم لضمان تقييم حالة المشروع بشكل عام وتحديد المناطق المحتمل وجود مشاكل فيها.</p><p>إجراء تحليل التأخير / التأثير في الجدول الزمني، ومراجعة خطط استعادة الجدول، بما في ذلك تقييم الموارد الإضافية المطلوبة لتنفيذ مثل هذه الخطط.</p><p>تنفيذ تغييرات المشروع، والتأكد مع فريق التخطيط من تقييم آثار الجدول الزمني وعكسها واعتبارها؛ والتأكد من دمج أثر التغييرات المعتمدة في إدارة الجدول الزمني الإجمالية والتقارير.</p><p>تقييم أداء وإنجاز المقاول في مجالات مراقبة المشروع (التخطيط / الجدولة) مع تقييم أي تناقضات وإرجاعها إلى المقاول للحصول على توضيحات / تصحيحات.</p><p>تحديد وضمان وجود أنظمة تخطيط مناسبة ومتكاملة تماماً وتناسب المشروع.</p><p>توفير واجهة بين مدير القسم والمتعهد فيما يخص مراقبة المشروع خاصة التخطيط / الجدولة والتقارير.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التجاري، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة التوريد، القانون، الاتصالات، التقنيات، الرياضيات أو الإحصاء.</p><p>خبرة 10 سنوات في التخطيط التجاري، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، وبما في ذلك خبرة سنتين في دور إشرافي أو وظيفي بالوكالة، أو إشراف على موظفي المقاولين / الباطن / الخدمات / البائعين.</p><p>خبرة سابقة في المشاريع الكبرى، من منظور المالك / المقاول، إدارة عقود EPC بنطاق السعر الثابت، والعمل مع فرق متعددة الثقافات مع مقاولين فرعيين محليين كبار.</p><p>خبير موضوع في التخطيط / الجدولة للمشاريع؛ متمرس في أدوات الجدولة مثل Primavera وأدوات تحليل مخاطر الجدولة (Acumen، Primavera Risk Analysis، إلخ).</p><p>القدرة على تطوير وصيانة جدول المشروع (L1-L4) استناداً إلى أساس/افتراضات جداول مقبولة؛ تحميل الموارد، المنطق، الترتيب والعلاقة.</p><p>قادر على إجراء تحليلات جدولة متعددة استناداً إلى بيانات المشروع الأخيرة.</p><p>يتولى مهام معقدة ويعمل كمصدر إرشاد للموظفين والعملاء الداخليين. من المتوقع أن يتعامل مع جميع المشاكل وال difficulties غير المعقدة تقريباً فقط.</p><p>يبادر بناءً على الخبرة المكتسبة لتقديم تحليل جدولة مختلف وفقاً لمتطلبات المشروع في الوقت المحدد.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>المسؤول عن استقبال الضيف عند وصوله، والمساعدة في تفريغ أمتعته بشكل آمن.<br>توصيل الغسيل والملابس إلى غرف الضيوف. يتطلب المنصب مهارات خدمة ضيافة ممتازة وتوفر للعمل وفق جدول زمني مرن. الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو طلبات At Your Service. مراقبة النظافة والمظهر لغسيل/تنظيف جاف. إكمال جميع تذاكر valets بشكل صحيح لتوفير المعاملة الملائمة.<br>تنسيق جميع الإصلاحات مع الأشخاص المناسبين وجمعها للتسليم عند الانتهاء.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المكاتبة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمعايير وضوابط الجودة. الوصول والانحناء والالتواء والسحب والسقوط؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأشياء؛ التحريك، رفع، أو حمل أشياء تزن 10 أرطال أو أقل؛ الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، يلتزم فندق ست ريجيس وقرى الضيافة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يدي جون جاك أستور الرابع في بدايات القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمسبقة التوقع لضيوفها جميعاً، مقدّمة flawlessly بواسطة فريق من المضيفين الكرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس المعاصر، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة لكنلر. ندعوك لاستكشاف الوظائف في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تشترك في محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إنها أكثر من مجرد وظيفة. كعضو في فريق الشحن الجوي (Freight Forwarding) من كيه نيجل، ستلعب دوراً رئيسياً في نقل البضائع، وتحسين العمليات، وتنفيذ وعودنا لعملائنا. في كيه نيجل، مساهمتنا ذات قيمة بطرق نتخيلها أكثر مما نتخيل.</p><p>مدير الرعاية التشغيلية للملاحة الجوية الوطنية في الطيران هو دور تشغيلي رفيع المستوى مسؤول عن إدارة وتطوير منتج الطيران على مستوى الدولة. هذا المنصب يدفع جهود مركزة لتقديم حلول تقنية للأعمال، وضمان جودة تشغيلية عالية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية المتعلقة باكتساب العملاء والاحتفاظ بهم. كما يدعم النمو في العلامة التجارية ضمن سوق الطيران ويساهم في تحقيق أهداف تقديم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، فهو مسؤول عن إدارة الحلول التقنية والتشغيلية المتكاملة بالتعاون الوثيق مع وحدات الأعمال والمجالات الوظيفية مثل المالية وحلول العملاء. الهدف النهائي هو ضمان مستوى عال من رضا العملاء والتقدير، مع خلق قيمة متبادلة ومستدامة.</p><p>كيف تخلق التأثير</p><ul><li>إدارة عمليات الطيران الجوية، وضمان فريق عالي الأداء من خلال إدارة الأداء الفعالة وبرامج التدريب واختيار المرشحين المناسبين بما يتماشى مع توقعات العملاء.</li><li>قيادة التميز التشغيلي من خلال إدارة الأسعار والعقود الخدمية، وضمان تقديم الخدمة بشكل أمثل.</li><li>الحفاظ على معايير عالية للرعاية العملاء من خلال ضمان أن موظفي العمليات يقدمون خدمة مهنية، والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية المحلية وعمليات الفوترة في الوقت المحدد.</li><li>قيادة مراجعات عمل منتظمة مع العملاء، وتقديم إجراءات عملية مبتكرة ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li><li>إجراء تحليل جذور المشكلة لمشاكل العملاء، تنفيذ إجراءات تصحيحية، وإنتاج تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية من أجل التحسين المستمر.</li><li>إدارة معالجة الأحداث والاستثناءات بشكل استباقي، بما في ذلك تصعيد قضايا العمليات إلى العملاء عند الحاجة.</li><li>التواصل الفعال مع وحدات الأعمال والقيادة والمساهمين على جميع المستويات داخل كيه نيجل.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتحديد فرص العمل.</li><li>تحمّل المسؤولية الكاملة عن حزمة حل الأعمال (P&L)، مراقبة التكاليف مقابل الإيرادات وتحقيق أهداف الميزانية المتفق عليها.</li><li>ضمان تخصيص الموارد الكافي، إعداد تقارير منتظمة، دعم التسعير والعطاءات، تمثيل العمل في الأحداث الرئيسية، وضمان الامتثال الكامل لمعايير QSHE والتوجيهات ذات الصلة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>عدة سنوات من الخبرة في عمليات الطيران/الفضاء، ويفضل ضمن سلسلة الإمداد الجوية.</li><li>تعرض قوي للبيئات الدولية والعمليات عبر الحدود.</li><li>خبرة قيادية أولية (مباشرة و/أو افتراضية)، مع القدرة على العمل ضمن منظمة مصفوفية.</li><li>فهم قوي لعمليات سلسلة الإمداد، مع التعرض لمتطلبات صناعة الفضاء/الطيران.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة الطيران المدني، إجراءات الجمارك، ومعايير الامتثال التشغيلية.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>روح فريق مثبتة مع ميل لاستخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات والأدوات الرقمية.</li><li>شخصية مبادرة وحلّ مشاكل وتوجّه نحو التحسين المستمر تحت الضغط.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>الهدف/الغرض من الوظيفة:</span></b></p>
<p ><b><span><span>يقود هذا المنصب تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة التي تدفع النمو التجاري، والتميز في السوق، والميزة التنافسية. تدير الدور أداء الفئة المعنية عبر القنوات، وتحديد فرص النمو الرئيسية وضمان تنفيذ خطط الأعمال البيعية بسلاسة من خلال التعاون الوثيق مع الفرق الوظيفية والأطراف الخارجية. كخبير داخلي في الفئة، يبني مدير استراتيجية السوق والتخطيط باستراتيجيات مستندة إلى البيانات، ويدير التنبؤ وتخطيط الميزانية، ويضمن الاتساق مع أصحاب المصلحة لتحقيق تنفيذ من الطراز الأول، ونمو مستدام، وزيادة حصة السوق.</span></span></b></p>
<p ><b><span><span><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></span></span></b></p>
<p><b><span>إدارة/خبرة واستراتيجيات الفئة</span></b></p>
<ul>
<li><span>يكتسب المعرفة اللازمة حول استراتيجيات الفئة ومحفزات الأعمال الرئيسية.</span></li>
<li><span>يفهم بشكل كامل أداء الفئة حسب القناة ويحدد الفرص الرئيسية.</span></li>
<li><span>يضمن نشر استراتيجيات الفئة (دبسم) من قِبل فرق CBD</span></li>
<li><span>يحلل ويملك صورة واضحة للمعلومات والأنشطة التنافسية</span></li>
<li><span>L</span></span><span>eads التنفيذ الداخلي للخطة للحفاظ على تفوق تنافسي للفئة</span></li>
<li><span>يبحث ويعيد تطبيق نماذج النجاح المثبتة</span></li>
<li><span>يساهم في تخطيط الأعمال والميزانية للفئة</span></li>
<li><span>يعمل كخبير داخلي في الفئة</span></li>
</ul>
<p><b><span>إدارة الشركاء</span></b><span>:</span></p>
<ul>
<li><span>يعمل كجهة اتصال للشركاء MS&P</span></li>
<li><span>يعمل بشكل استباقي مع الشركاء وفرق إدارة العلامة التجارية على تطوير خطط أعمال بيع طموحة لتحقيق النتائج المرجوة</span></li>
<li><span>يدير العلاقات اليومية مع MS&P للشركاء لضمان تنفيذ مبادرات الخطة الرئيسية بلا عيوب</span></li>
</ul>
<p><b><span>نشر خطط الأعمال البيعية</span></b></p>
<ul>
<li><span>يطور خطة تنفيذ المبادرات الداخلية حسب القناة بالتوافق مع قادة فرق CBD</span></li>
<li><span>يحصل على الميزانية اللازمة من الشركاء (tfis) ويدير الأموال داخلياً</span></li>
<li><span>يضع الأدوات المناسبة التي ستضمن تنفيذًا سلسًا وتفوقًا في خطط البيع المستهدفة للتنفيذ الأفضل في فئته (best-in-class)</span></li>
<li><span>ينقل الخطط بفعالية إلى CBD لضمان تنفيذ سريـع وجودة</span></li>
<li><span>يُدرّب ويطبق المعرفة بالفئة على تنظيم CBD ويجهز وثائق ما بعد الحدث (ملخص المبادرة الميدانية)</span></li>
</ul>
<p><b><span>التنبؤ</span></b></p>
<ul>
<li><span>يوفر لقسم الطلب توقعات الحجم البيعي لضمان مستويات مخزون مثلى</span></li>
<li><span>يقوم بمهام أخرى يعهد بها إليه superiores</span></li>
</ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b><span>متطلبات الوظيفة </span></b></p>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس؛ يفضل من لديه درجة في إدارة الأعمال، التسويق، الأعمال، الإدارة من جامعات رائدة.</span></li>
<li><span>خبرة CBD لمدة لا تقل عن 3 سنوات؛ معرفة تنافسية بمنطقة التداول واتجاهات السوق المحلية؛ القدرة على استخدام أدوات ومعايير الأعمال المتبعة؛ كفاءة عالية في أدوات MS Office.</span></li>
<li><span>يفكر ويتصرف بقرار حاسم</span></li>
<li><span>يستغل الكفاءة الشاملة (الفطنة التجارية والتمكن الفني)</span></li>
<li><span>يبتكر ويعيد التطبيق</span></li>
<li><span>يبني علاقة متنوعة وتعاونية</span></li>
<li><span>ينمي القدرة</span></li>
<li><span> متصل</span></li>
<li><span>يتقبل التغيير</span></li>
<li><span>يعمل بانضباط</span></li>
</ul></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص العمل نحن نبحث عن قائد متقدم في ما قبل البيع في الذكاء الاصطناعي والبيانات لضمان نشاطات ما قبل البيع لحلول الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والتعلم الآلي والذكاء الأعمال والتحول الرقمي. سيكون المرشح المثالي يعمل عن كثب مع العملاء وفرق المبيعات والخبراء الفنيين لفهم التحديات التجارية، تصميم حلول مبتكرة قائمة على الذكاء الاصطناعي والبيانات، ودعم دورة ما قبل البيع الكاملة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>البيع قبل البيع واستشارات الحلول</p><ul><li>قيادة أنشطة ما قبل البيع لفرص الذكاء الاصطناعي والبيانات والتحليلات والتحول الرقمي.</li><li>التفاعل مع العملاء لفهم المتطلبات التجارية ونقاط الألم والأهداف الاستراتيجية.</li><li>إجراء ورش الاستكشاف وجلسات جمع المتطلبات وعروض الحلول.</li><li>ترجمة المتطلبات التجارية إلى بنى حلول تقنية وقيم مقترحة.</li><li>إعداد وتقديم عروض توضيحية مقنعة، وإثباتات المفاهيم (POCs)، وعروض الحلول.</li></ul><p>تصميم حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات</p><ul><li>تصميم حلول ذكاء اصطناعي، تعلم آلي، تحليلات البيانات، هندسة البيانات، حوكمة البيانات، والذكاء الأعمال من البداية إلى النهاية.</li><li>توصية بالتكنولوجيات والمنصات وطرق التنفيذ المناسبة.</li><li>تطوير بنى للحلول تستند إلى منصات سحابية ومنصات بيانات وتقنيات ذكاء اصطناعي.</li><li>دعم العملاء في تحديد استراتيجيات تبني الذكاء الاصطناعي وخطط تحويل البيانات.</li></ul><p>إدارة الاقتراح والعروض</p><ul><li>قيادة إعداد العروض الفنية وردود RFP/RFQ وبيانات العمل (SOWs).</li><li>تطوير تقديرات الجهد ووثائق الحلول ومدخلات التسعير.</li><li>التعاون مع فرق التنفيذ لضمان صلاحية الحل ونجاح الانتقال للمشروع.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li>العمل عن كثب مع المبيعات، والتسليم، وشركاء التكنولوجيا، وأصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والعمل كمرشد موثوق لمبادرات الذكاء الاصطناعي والبيانات.</li><li>دعم أنشطة تطوير الأعمال وتحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي.</li></ul><p>الوعي السوقي والتقني</p><ul><li>الاطلاع المستمر على الاتجاهات الناشئة في الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والتعلم الآلي، وعلوم البيانات، وهندسة البيانات، والتحليلات.</li><li>مراقبة عروض المنافسين وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>المساهمة في تطوير معجّلات الحلول القابلة لإعادة الاستخدام وأصول ما قبل البيع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات المسبقة، استشارات الحلول، تحليلات البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو أدوار التحول الرقمي.</li><li>فهم قوي لـ:<ul><li>الذكاء الاصطناعي (AI) والذكاء الاصطناعي التوليدي</li><li>التعلم الآلي والتحليل التنبئي</li><li>هندسة البيانات وتخزين البيانات</li><li>حوكمة البيانات管理 البيانات</li><li>الذكاء الأعمال والتقارير</li><li>منصات السحابة (Azure، AWS، أو GCP)</li></ul></li><li>خبرة في إعداد وتقديم العروض الفنية وبنى الحلول.</li><li>مهارات قوية في مواجهة العملاء، العرض التقديمي، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في عقد ورش العمل، عروض الحلول، وعروض التنفيذيين.</li><li>القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، علوم البيانات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>أمثلة شهادات ذات صلة في الذكاء الاصطناعي، تحليلات البيانات، تقنيات السحابة، أو منصات البيانات مفضلة.</li><li>خبرة مع أدوات ومنصات مثل:<ul><li>Microsoft Azure AI & Data Services</li><li>AWS خدمات AI/ML</li><li>Google Cloud AI Platform</li><li>Power BI, Tableau, Qlik</li><li>Databricks</li><li>Snowflake</li><li>Microsoft Fabric</li><li>Python، SQL، وأدوات تحليل البيانات</li></ul></li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>قيادة ما قبل البيع</li><li>هندسة الحلول</li><li>استراتيجية AI وData</li><li>التفاعل مع العملاء</li><li>إدارة الاقتراحات</li><li>فهم الأعمال</li><li>عرض وتواصل فعال</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li></ul><p></p></section>
عن بورصة قطر<br>تعد بورصة قطر سوق الأوراق المالية الرئيسي في دولة قطر، وتوفر للمستثمرين المحليين والدوليين وصولاً مباشراً إلى سوق رأس مال متطور ومنظم جيداً يغطي الأسهم، وصناديق المؤشرات المتداولة، والصكوك، والسندات، وأذونات الخزانة. وتعمل بورصة قطر كمنصة فعالة للشركات المدرجة لجمع رأس المال، وتوسيع قاعدة مستثمريها، ودعم خطط نموها تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الثالثة للقطاع المالي.<br> ملخص الوظيفة<br>يتولى مدير أول / مدير الشراكات التجارية والاستراتيجية قيادة تقييم وهيكلة وتنفيذ الفرص الاستثمارية والشراكات الاستراتيجية لدعم أجندة النمو الخاصة ببورصة قطر. يتبع هذا المنصب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية والاستثمارية. تشمل المهام التزامات مديري الصناديق، والاستثمارات المشتركة، والحصص الأقلية، والتحالفات مع البورصات، ومزودي البنية التحتية للسوق، والشركاء المؤسسيين. من خلال العمل الوثيق مع الإدارة العليا، يعمل شاغل الوظيفة كمسؤول تنفيذي رئيسي، حيث يجمع بين تقييم الاستثمار، وتنفيذ الصفقات، وإدارة الشراكات.<br> الأدوار والمسؤوليات<br>تقييم الاستثمار: قيادة تقييم الفرص الاستثمارية، وبشكل أساسي التزامات مديري الصناديق، وحسابات الإدارة المنفصلة (SMAs)، والاستثمارات المشتركة، مع تقييم المواءمة الاستراتيجية والعوائد المالية والمخاطر. قيادة العناية الواجبة المالية والتجارية والاستراتيجية بشأن الاستثمارات المحتملة، والإشراف على مسارات العمل عبر الشؤون القانونية والمالية والمستشارين الخارجيين. إعداد مذكرات الاستثمار وأوراق لجنة الاستثمار، بما في ذلك النماذج المالية وتحليلات التقييم، مع تقديم توصيات واضحة لدعم اتخاذ القرار. قيادة هيكلة حسابات الإدارة المنفصلة، وترتيبات الاستثمار المشترك، واتفاقيات الشراكة. الشراكات والتحالفات الاستراتيجية: قيادة تحديد وهيكلة والتفاوض على الشراكات الاستراتيجية مع البورصات، وغرف المقاصة، وشركات التكنولوجيا المالية، والجهات المؤسسية. قيادة صياغة والتفاوض على اتفاقيات الشراكة، ومذكرات التفاهم، وأطر المشاريع المشتركة. امتلاك وإدارة العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين الحاليين والمستثمرين المشاركين. مراقبة المحفظة وإشراك أصحاب المصلحة: قيادة مراقبة ما بعد الاستثمار وتتبع أداء محفظة استثمارات بورصة قطر. العمل كحلقة وصل رئيسية مع بنوك الاستثمار، والمستشارين القانونيين، ومديري الصناديق، والجهات التنظيمية. إعداد وتقديم التقارير الدورية ومراجعات الأداء للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الرئيسية، والتقدم المحرز، والتوصيات.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير أو شهادة المحلل المالي المعتمد CFA أو ماجستير إدارة الأعمال). من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في تمويل الشركات، أو الاستشارات المالية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو شركة استثمارية. سجل حافل في تقييم وتنفيذ الفرص الاستثمارية، بما في ذلك استثمارات الصناديق والاستثمارات المشتركة. إتقان قوي لشروط الصفقات، وهيكلة الصفقات، واتفاقيات الشراكة والمشاريع المشتركة. قدرات متقدمة في التحليل المالي، والعناية الواجبة، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى كبار المسؤولين. يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات الاندماج والاستحواذ ضمن بيئة البورصات أو البنية التحتية للسوق أو الخدمات المالية.
نبذة عن بورصة قطر<br>تعد بورصة قطر سوق الأوراق المالية الرئيسي في دولة قطر، وتوفر للمستثمرين المحليين والدوليين وصولاً مباشراً إلى سوق رأسمال متطور ومنظم يغطي الأسهم، وصناديق المؤشرات المتداولة، والصكوك، والسندات، وأذونات الخزانة. تعمل البورصة كمنصة فعالة للشركات المدرجة لزيادة رأس المال، وتوسيع قاعدة مستثمريها، ودعم خطط نموها بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الثالثة للقطاع المالي.<br>ملخص الوظيفة<br>يتولى مدير أول / مدير الشراكات التجارية والاستراتيجية قيادة تقييم وهيكلة وتنفيذ الفرص الاستثمارية والشراكات الاستراتيجية لدعم أجندة النمو الخاصة ببورصة قطر. يشمل نطاق العمل التزامات مديري الصناديق، والاستثمارات المشتركة، والحصص الأقلية، والتحالفات مع البورصات، ومزودي البنية التحتية للسوق، والشركاء المؤسسيين. وبالعمل عن كثب مع الإدارة العليا، يعمل شاغل الوظيفة كمورد تنفيذي رئيسي، حيث يجمع بين تقييم الاستثمار، وتنفيذ الصفقات، وإدارة الشراكات.<br>الأدوار والمسؤوليات<br>تقييم الاستثمار: قيادة تقييم الفرص الاستثمارية، وبشكل أساسي التزامات مديري الصناديق، والحسابات المدارة بشكل منفصل (SMAs)، والاستثمارات المشتركة، مع تقييم الملاءمة الاستراتيجية، والعوائد المالية، والمخاطر. قيادة العناية الواجبة المالية والتجارية والاستراتيجية بشأن الاستثمارات المحتملة، والإشراف على مسارات العمل عبر الشؤون القانونية والمالية والمستشارين الخارجيين. إعداد مذكرات الاستثمار وأوراق لجنة الاستثمار، بما في ذلك النماذج المالية وتحليلات التقييم، مع توصيات واضحة لدعم اتخاذ القرار. قيادة هيكلة الحسابات المدارة بشكل منفصل، وترتيبات الاستثمار المشترك، واتفاقيات الشراكة. الشراكات والتحالفات الاستراتيجية: قيادة تحديد وهيكلة والتفاوض على الشراكات الاستراتيجية مع البورصات، وغرف المقاصة، وشركات التكنولوجيا المالية، والجهات المؤسسية. قيادة صياغة والتفاوض على اتفاقيات الشراكة، ومذكرات التفاهم، وأطر المشاريع المشتركة. امتلاك وإدارة العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين الحاليين والمستثمرين المشاركين. مراقبة المحفظة وإشراك أصحاب المصلحة: قيادة مراقبة ما بعد الاستثمار وتتبع الأداء لمحفظة استثمارات بورصة قطر. العمل كحلقة وصل أولى مع بنوك الاستثمار، والمستشارين القانونيين، ومديري الصناديق، والجهات التنظيمية. إعداد وتقديم تقارير دورية ومراجعات الأداء للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الرئيسية والتقدم والتوصيات.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير أو شهادة محلل مالي معتمد CFA أو ماجستير إدارة الأعمال MBA). خبرة تتراوح بين 10 إلى 14 عاماً في تمويل الشركات، أو الاستشارات المالية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو في إحدى شركات الاستثمار. سجل حافل في تقييم وتنفيذ الفرص الاستثمارية، بما في ذلك استثمارات الصناديق والاستثمارات المشتركة. إلمام قوي بشروط الصفقات، وهيكلة الصفقات، واتفاقيات الشراكة والمشاريع المشتركة. قدرات متقدمة في التحليل المالي، والعناية الواجبة، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى كبار المسؤولين. تُفضل الخبرة السابقة في عمليات الاندماج والاستحواذ ضمن بيئة البورصات أو البنية التحتية للسوق أو الخدمات المالية.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>التعيين: القيادة الهندسية (الكهرباء – تزويد الطاقة) | الدوحة، قطر</strong><br>انضم إلى مشروع لنض LNG رئيسي في قطر وشارك في قيادة أنشطة الهندسة الكهربائية عبر مراحل التصميم، والمشتريات، والتركيب، وما قبل التكليف، والتكليف، وبدء التشغيل.<br> <strong>الموقع:</strong> الدوحة - راس لفان، قطر<br> <strong>نوع العقد:</strong> عقد طويل الأجل<br> ️ <strong>جدول العمل:</strong> 100% على اليابسة<br> <strong>التدوير:</strong> 12 أسبوعًا نشاط / أسبوعان عطلة<br> <strong>أيام العمل:</strong> 6 أيام في الأسبوع<br> ⏰ <strong>ساعات العمل:</strong> 8-10 ساعات في اليوم<br> هدف الوظيفة سيكون قائد الهندسة الكهربائية (الكهرباء – تزويد الطاقة) المسؤول عن الإشراف على جميع أنشطة الهندسة الكهربائية المرتبطة بمشروع LNG رئيسي، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات الشركة.<br> سيوفر الدور القيادة الفنية لمقاولي EPC والبائعين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة مع ضمان تقديم سليم وآمن لأنظمة توليد وتوزيع الطاقة على نطاق واسع طوال دورة حياة المشروع.<br> المسؤوليات الرئيسية <br>✅ قيادة والإشراف على تصميم الهندسة الكهربائية والمشتريات والتركيب والاختبار والتكليف وبدء التشغيل.<br> ✅ ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير والتنظيمات والمتطلبات التقنية.<br> ✅ تقديم الإرشاد والدعم الفني لمقاولي EPC والبائعين والمقاولين من الباطن.<br> ✅ مراجعة وتقييم المحاكيات الكهربائية ودراسات نظام الطاقة وأنشطة التحسين.<br> ✅ دعم تصميم وتكامل: <br><ul><li>أنظمة الكهرباء العالية والمتوسطة والمنخفضة الجهد</li><li>أنظمة توليد الطاقة</li><li>أنظمة إدارة الطاقة (PMS)</li><li>أنظمة التحكم المتكاملة الكهربائية (ELICS)</li><li>وتحويلات</li><li>مفاتيح كهربائية</li><li>محركات كبيرة (40MW+) </li><li>أنظمة VFD</li></ul>✅ مراجعة أوامر شراء المعدات الكهربائية ووثائق الموردين.<br> ✅ رصد تقدم المشروع وتقديمات الهندسة الكهربائية لضمان تحقيق المعالم.<br> ✅ تقييم المخاطر الفنية وتقديم حلول لمشاكل الهندسة الكهربائية المعقدة.<br> ✅ دعم أعمال البناء وما قبل التكليف والتكليف والاختبار والأداء.<br> ✅ تنسيق الواجهات الكهربائية مع أصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك المرافق والمرخِّصين وموردي الطاقة.<br> ✅ تطوير وتحديث فلسفات الهندسة الكهربائية والمواصفات والمعايير والإجراءات.<br> ✅ المشاركة في مراجعات إدارة التغيير وتوصية خطط الاستعادة عند الحاجة.<br> المؤهلات <br> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية<br> الخبرة المطلوبة <br>✔ الحد الأدنى 8 سنوات من خبرة الهندسة الكهربائية<br> ✔ الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز<br> ✔ الحد الأدنى سنة واحدة في دور إشرافي أو قيادة فعلية أو إشراف مقاول<br> ✔ خبرة في دعم مشاريع EPC<br> ✔ يُفضل الخبرة في مشاريع LNG رئيسية<br> ✔ خبرة في أنظمة الطاقة الصناعية واسعة النطاق وشبكات الجهد العالي<br> المتطلبات التقنية <br>✔ أنظمة توزيع الطاقة HV/MV/LV<br> ✔ توليد وتوزيع الطاقة<br> ✔ توليد الطاقة بالطور المركب<br> ✔ أنظمة إدارة الطاقة (PMS)<br> ✔ أنظمة التحكم المتكاملة الكهربائية (ELICS)<br> ✔ محركات كبيرة (40MW+)<br> ✔ محركات ترددية متغيرة (VFD)<br> ✔ المحولات ومفاتيح الجهد العالي<br> ✔ تدفق الأحمال الكهربائية والدراسات النظامية<br> ✔ الحماية الكهربائية وأنظمة التحكم<br> ✔ مرافق LNG على الشاطئ وأنظمة المرافق<br> ✔ الإلمام بالرموز والمعايير الكهربائية الدولية<br> المهارات المطلوبة <br>✔ مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية<br> ✔ قدرات قوية لإدارة أصحاب المصلحة<br> ✔ مهارات تخطيط وتنسيق قوية<br> ✔ قدرات القيادة وإدارة الفريق<br> ✔ مهارات حل المشكلات الفنية واتخاذ القرار<br> ✔ الكفاءة في مجموعة Microsoft Office<br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمَّعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها مزود رائد عالميًا في توظيف الهندسة في قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّرات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين والتصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بخبرة هندسية وفنية حسب الحاجة، أينما ومتى تُطلب. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعمنا بكل شيء من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتمهم على دعم عملائنا بأمان وبامتثال. <br><br> </div>
نبذة عن أجودا (Agoda)<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الناس كل يوم بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة الخاصة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>يعد فريق التسويق القائم على الأداء (Performance Marketing Team) في أجودا رائداً عالمياً في التسويق عبر الإنترنت. هذا القسم يعتمد بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية على نطاق واسع تعمل على تحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا من خلال برامج وقنوات تسويقية قابلة للقياس. يتكون الفريق من مزيج من أفضل المحللين وخبراء استراتيجيات التسويق وعلماء البيانات في العالم. تمتلك قيادة التسويق في أجودا خبرة عميقة في علوم البيانات والمنتجات والاستراتيجية ومجالات التسويق الأخرى، وقد بنت مؤسسة تزدهر على البيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. كما يعزز فريق التسويق القائم على الأداء بيئة تعليمية رائعة. ستتمكن من التعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم.<br><br>نظراً للتوسع المستمر، هناك العديد من أدوار المحللين داخل فريق التسويق عبر قنوات تسويقية مختلفة. بينما يختلف النطاق اعتماداً على هذه القنوات، إليك بعض الأمثلة:<br><br>التجريب وتحسين أداء الحملات: تجربة هياكل الإعلانات/الحملات واستراتيجيات المزايدة والتسعير على شركاء مثل جوجل (Google) وبينج (Bing) وتريب أدفايزر (Trip Advisor) وتريفاجو (Trivago) ومحركات بحث أخرى. التكيف مع ميزات المنتج الجديدة وطرح تغييرات من الاختبارات الناجحة. النمذجة: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علوم البيانات (على سبيل المثال، فهم التأثير على الحجوزات من حملات التلفزيون واسعة النطاق أو مرونة الطلب من تحسين التسعير)، والتنسيق مع فرق المنتج بشأن خارطة طريق التنفيذ. التقارير والتحليل والرؤى: بناء لوحات معلومات لتتبع الأداء، واستخلاص الرؤى، وفهم عوامل النمو، وتوصيل التوصيات عبر عروض تقديمية لأصحاب المصلحة.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في موضوع كمي مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، الأعمال، العلوم، أو مجال دراسي ذي صلة. خبرة تزيد عن 4 سنوات في تحليل البيانات من شركات استشارية كبرى، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو دور استراتيجي/تجاري لشركة تقنية عالمية سريعة النمو. خبرة في واحدة أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SQL، SAS، R، SPSS، Python، VBA وأدوات التصور، مثل Tableau، Power BI، إلخ. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على التحرك بسرعة والفعالية، واتخاذ القرارات بناءً على أدلة البيانات الموضوعية. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على العمل بشكل مستقل.<br><br>سيكون من الرائع إذا كنت تمتلك:<br><br>خبرة في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية. خبرة في اختبار A/B ومقاييس الاختبار الأخرى. مهارات قوية في العرض والتفاوض.<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #سان_فرانسيسكو #سان_خوسيه #لوس_أنجلوس #سان_دييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن #تيرانا #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراتس #باكو #مينسك #بروكسل #أنتويرب #غنت #شارلروا #ساو_باولو #صوفيا #تورنتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاجن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مارسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #درسدن #هانوفر #نورنبيرغ #أثينا #هونج_كونج #بودابست #بنغالور #نيودلهي #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناغويا #أوكيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايس #لورس #أمادورا #ألمادا #الدوحة #الريان #بوخارست #موسكو #سانت_بطرسبرغ #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرغ #سول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايتشونغ #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #إسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبوظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبرة #كييف #مدينة_هو_شي_منه #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #لودز #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شيتشين #بيدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو #سالفادور #فورتاليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_أليغري #ساو_لويس تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات آر (لغة برمجة) تابلوه مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) خادم مايكروسوفت إس كيو إل تعلم الآلة إحصاء باور بي آي<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف تسير المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا حصرياً على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الإعاقة أو الجنسية أو حالة المحاربين القدامى أو الوضع العسكري وغير ذلك من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع.<br><br>نحن اليوم جزء من مجموعة بوكينج (Booking Holdings) المدرجة في بورصة ناسداك [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والأنشطة في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>فريق التسويق في أجودا يعتمد بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية واسعة النطاق وقابلة للقياس مصممة لتحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا. يجمع الفريق مزيجاً من أفضل المحللين وخبراء استراتيجية التسويق وعلماء البيانات، لبناء فريق يزدهر بالبيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. تعزز قيادة التسويق بيئة تعليمية رائعة، وتوفر الفرصة للتعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم.<br><br>نظراً للتوسع المستمر، هناك العديد من أدوار المحللين ضمن فريق التسويق عبر قنوات تسويقية مختلفة. بينما يختلف النطاق اعتماداً على هذه القنوات، إليك بعض الأمثلة:<br><br>التجريب وتحسين أداء الحملات: تجربة هياكل الإعلانات/الحملات واستراتيجيات المزايدة والتسعير على شركاء مثل جوجل (Google)، وبينج (Bing)، وتريب أدفايزر (Tripadvisor)، وتريفاغو (Trivago) ومحركات بحث أخرى. التكيف مع ميزات المنتج الجديدة وطرح تغييرات من الاختبارات الناجحة. النمذجة: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات (على سبيل المثال، فهم التأثير على الحجوزات من حملات التلفزيون واسعة النطاق أو مرونة الطلب من تحسين التسعير) والتواصل مع فرق المنتج بشأن خارطة طريق التنفيذ. إعداد التقارير والتحليل والرؤى: بناء لوحات معلومات لتتبع الأداء، واستخلاص الرؤى، وفهم عوامل النمو، وتوصيل التوصيات من خلال عروض تقديمية لأصحاب المصلحة.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي (علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، الأعمال، أو العلوم). مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. خبرة تزيد عن عامين في معالجة البيانات من استشارات من الدرجة الأولى، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو الاستراتيجية/الأعمال لشركة تقنية عالمية سريعة النمو. خبرة في حزمة واحدة أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SAS، وR، وSPSS، وPython، وVBA، وSQL وأدوات التصور مثل Tableau وPower BI. القدرة على التحرك بسرعة وأن تكون فعالاً، واتخاذ القرارات بناءً على أدلة موضوعية بدلاً من الشعور الشخصي. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تمتلك:<br><br>خبرة في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية. خبرة في اختبار A/B ومقاييس الاختبار الأخرى. مهارات عرض وتفاوض قوية. مهارات تعزز التعاون وروح الفريق.<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات آر (لغة برمجة) تابلوه مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر تعلم الآلة الإحصاء باور بي آي<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة - انقر هنا لمعرفة كيف تسير المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب مواهب متنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو حالة المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من جهات خارجية أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.