وظائف مهندسى امن معلومات في قطر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على مجرد توفير إجراءات تسجيل وصول ومغادرة سلسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نسعى إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يتمتعون بالصلاحية للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك يتعلق بمعالجة المتطلبات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف من المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الموحد وتواصلك مهنياً. سيكون على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخص أو الشهادات: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بفاعلية بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.

دوام كامل لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية عملنا لا يقتصر فقط على جعل عملية تسجيل الوصول أو المغادرة للضيف سلسة. بالإضافة إلى ذلك، يتعلق الأمر ببناء تجربة فريدة لا تُنسى للضيف. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه ضيوفنا خلال إقامتهم. إنهم يشعرون بالتمكين للتحرك والقيام بما يلزم في كل لحظة. سواء كانوا يقومون بمهام تشغيلية، أو يتعاملون مع طلبات الضيوف، أو يكملون التقارير، أو يتحدثون عن الأحداث والأماكن البارزة في المنطقة المحلية، فإن خبراء تجربة الضيوف يجعلون تلك المعاملات جزءاً من تجربة الضيف. بغض النظر عن وظيفتك، هناك سلسلة من الأمور الأساسية للنجاح (خلق مساحة عمل آمنة، اتباع توجيهات وإجراءات الشركة، احترام السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني). خبراء تجربة الضيوف دائماً في حركة (يقفون، يجلسون، يمشون لفترات طويلة) ويشاركون في جميع أنواع المهام (تحريك الأشياء، الرفع، الحمل، الدفع، ووضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال دون مساعدة). من الضروري أن يقوم خبراء تجربة الضيوف دائماً بهذه المهام (والمهام المعقولة الأخرى المطلوبة منهم) بشكل جيد لضمان رضا الضيوف وسير عمل الفندق. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتقديم فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من ثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. مع أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تظل عالقة في ذاكرة الضيف لفترة طويلة، حتى بعد مغادرته. نحن نريد جذب أفضل المتخصصين في قطاع الضيافة في العالم ليصنعوا ذكريات تدوم، حيث نؤمن أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ولطفاء ورحماء. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة ومتميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة الضيوف. سيكون دورك هو التأكد من تلبية "المعايير الذهبية" لـ The Ritz-Carlton بلطف واهتمام كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton، وهي التي ترشدنا لنجعل كل يوم أفضل من الذي قبله. بفضل هذا الأساس والإيمان بأن ثقافتنا تقود إلى النجاح، اكتسبت The Ritz-Carlton سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في قطاع الضيافة الفاخرة. كجزء من الفريق، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، نعدك بأننا سنوفر لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبفريقك. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

دوام كامل لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المسمى الوظيفي غير إداري ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على تقديم إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة السلسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نحن نسعى لبناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المسمى الوظيفي الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيًا. سيكون خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) وسيتبعون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف – لضمان الحصول على النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. يخلق سيدات وسادة فندق الريتز-كارلتون تجارب استثنائية في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، لدرجة أن ضيوفنا يتذكرون هذه التجارب حتى بعد سنوات من إقامتهم. بصفتنا أفضل محترفي الضيافة في العالم، والذين يضمنون حصول ضيوفنا على ذكريات لا تُنسى مدى الحياة، فإننا نؤمن بأن الجميع يمكنهم النجاح عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومراعين ورحيمين. كل يوم، نضع معياراً لخدمات الرفاهية النادرة والخاصة للعالم بأسره، ونفتخر بتقديم اهتمام وراحة لا تشوبهما شائبة لضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تطبيق "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بلطف وتمعن كل يوم. تشكل المعايير الذهبية أساس فندق الريتز-كارلتون وتوجهنا لنكون أفضل كل يوم عما كنا عليه في اليوم السابق. إن ما جعل فندق الريتز-كارلتون يكتسب سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة هو هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تعزز النجاح. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد معاييرنا الذهبية، بما في ذلك وعد الموظفين، ومعتقداتنا، وقيم الخدمة لدينا. في المقابل، نعدك بأننا سنقدم لك فرصة لتكون فخوراً بعملك وبالأشخاص الذين تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى فندق الريتز-كارلتون، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية تحت مظلة ماريوت الدولية. اختر المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك على أفضل وجه، وابدأ في تحقيق هدفك، وكن عضواً في فريق عالمي متميز، ونجح في الوصول إلى أحلامك.

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen, dünya çapında 100'den fazla ödüllü tesiste öylesine olağanüstü deneyimler yaratır ki, misafirlerimiz konaklamadan yıllar sonra bile bu deneyimleri hatırlar. Misafirlerimizin yaşamları boyu unutmayacağı anılara sahip olmasını sağlayan dünyanın en iyi konaklama profesyonelleri olarak yaratıcı, düşünceli ve şefkatli olma gücü verildiğinde herkesin başarılı olacağına inanıyoruz. Her gün, tüm dünya için nadir ve özel lüks hizmet standardını belirliyor ve misafirlerimize kusursuz ilgi ve konfor sunmaktan gurur duyuyoruz. Rolünüz, The Ritz-Carlton'ın"Altın Standartlarının" her gün nezaketle ve düşünceli bir şekilde uygulanmasını sağlamak olacaktır. Altın Standartlar, The Ritz-Carlton'ın temelini teşkil eder ve her gün bir önceki günden daha iyi olmamız için bize rehberlik eder. The Ritz Carlton'ın lüks konaklamada küresel bir marka lideri olarak ün kazanmasını sağlayan unsur, bu temel ve kültürümüzün başarıyı artırdığına olan inancımızdır. Ekibimizin bir parçası olarak, Çalışan Vaadimiz, İnancımız ve Hizmet Değerlerimiz gibi Altın Standartlarımızı öğrenecek ve bunlara örnek oluşturacaksınız. Karşılığında biz de size yaptığınız işle ve birlikte çalıştığınız kişilerle gurur duyma şansı sunacağımıza söz veriyoruz. The Ritz-Carlton'a katılarak, Marriott International çatısı altındaki bir markalar portföyünün parçası olursunuz. İşinizi en iyi şekilde yapabileceğiniz yeri tercih edin , amacınızı gerçekleştirmeye başlayın , mükemmel bir küresel ekibin üyesi olun ve hayallerinize ulaşmayı başarın .

دوام كامل لينكدإن

خبير تجربة الضيوف

في الموقع - قطر - الدوحة الإثنين

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26114213 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع شارع رأس أبو عبود، الدوحة، قطر، 26662 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على تقديم تجربة سلسة لتسجيل الوصول والمغادرة للضيوف. بل نسعى إلى بناء تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراء تجربة الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. فهم يتمتعون بالصلاحيات للتحرك في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل من المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وطريقة تواصلك تتسم بالمهنية. سيتعين على خبراء تجربة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) واتباع نهج عملي (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة حسب الطلب) يعد أمراً بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف - لضمان تحقيق الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيف طويلاً بعد مغادرته. ومن خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعيين ومتعاطفين. نحن نضع كل يوم المعايير لخدمة الرفاهية النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بكل لطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وبفضل هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح، اكتسب ريتز-كارلتون سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، سوف تتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وميثاقنا، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26114213 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Ras Abu Abboud Street, Doha, Qatar, Qatar, 26662VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مدير سلسلة التوريد

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مدير سلسلة التوريد – تصنيع زيوت التشحيم موقع العمل: الدوحة، قطر الصناعة: تصنيع زيوت التشحيم / البتروكيماويات / التصنيع الكيميائي ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير سلسلة توريد ذو خبرة للإشراف على المشتريات، والمصادر الاستراتيجية، وتخطيط المخزون، وعمليات سلسلة التوريد المتكاملة لمنشأة رائدة في تصنيع زيوت التشحيم في قطر. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في ضمان التوافر المستمر للزيوت الأساسية، والإضافات، ومواد التعبئة والتغليف، ومتطلبات تشغيل المصنع مع تحسين مستويات المخزون وتكاليف المشتريات. يتطلب هذا المنصب معرفة فنية قوية بالمواد الخام لزيوت التشحيم، وإدارة الموردين، وعمليات سلسلة توريد التصنيع. المتطلبات والمؤهلات الإلزامية: الخبرة: خبرة لا تقل عن 7-12 سنة في إدارة المشتريات وسلسلة التوريد ضمن مصانع خلط زيوت التشحيم، أو البتروكيماويات، أو التصنيع الكيميائي، أو صناعات الكيماويات المتخصصة. خبرة مثبتة في توريد وشراء زيوت التشحيم الأساسية وحزم الإضافات. خبرة عملية في إدارة مشتريات المصنع وعمليات المخزون. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الكيمياء الصناعية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل CIPS أو CPSM أو APICS/CSCP. المهارات الفنية: معرفة قوية بالزيوت الأساسية لزيوت التشحيم (المجموعات I وII وIII وIV وV). فهم سليم لتقنيات إضافات زيوت التشحيم ومتطلبات الصياغة. خبرة في المصادر الاستراتيجية، ومفاوضات الموردين، وإدارة المخزون، وتخطيط الطلب. معرفة قوية بالمشتريات الدولية، وإجراءات الاستيراد/التصدير، ووثائق الشحن. إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP. مهارات متقدمة في برنامج Microsoft Excel وتحليلات المشتريات. المعايير الإلزامية: خبرة مثبتة في صناعات زيوت التشحيم، أو البتروكيماويات، أو التصنيع الكيميائي. قدرات قوية في إدارة الموردين والتفاوض على العقود. القدرة على تحليل اتجاهات السوق، وتقلبات الأسعار، ومخاطر التوريد. مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وستكون مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية: المشتريات الاستراتيجية والمصادر: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء بما يتماشى مع متطلبات الإنتاج وأهداف العمل. قيادة اختيار الموردين، ومفاوضات العقود، وتقييم البائعين، وتخطيط المشتريات. تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين كفاءة المشتريات. مشتريات الزيوت الأساسية والإضافات: إدارة توريد وشراء الزيوت الأساسية لزيوت التشحيم بما في ذلك المجموعات I وII وIII وIV (PAO) والسوائل المتخصصة من المجموعة V. شراء إضافات زيوت التشحيم مثل المنظفات، والمشتتات، ومضادات الأكسدة، ومضافات مقاومة التآكل، ومحسنات مؤشر اللزوجة، ومخفضات نقطة الانصباب، ومعدلات الاحتكاك، ومثبطات التآكل. بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع الموردين الرئيسيين بما في ذلك Lubrizol وInfineum وAfton Chemical وChevron Oronite ومنتجي الزيوت الأساسية العالميين الرائدين. إدارة سلسلة التوريد والمخزون: تطوير توقعات الطلب بناءً على جداول الإنتاج ومتطلبات المبيعات. الحفاظ على مستويات المخزون المثلى لضمان إنتاج دون انقطاع. تنسيق الخدمات اللوجستية الواردة، وتتبع الشحنات، وتخطيط المستودعات. تنفيذ مبادرات تحسين المخزون والتحكم في المخزون. إدارة مشتريات المصنع: الإشراف على شراء مواد التعبئة والتغليف، وقطع الغيار، وأدوات الصيانة، ومستهلكات المختبر، ومعدات الوقاية الشخصية، والآلات، والمعدات، ومستلزمات التشغيل. ضمان توافر جميع متطلبات المصنع في الوقت المناسب مع التحكم في التكاليف. إدارة الموردين والبائعين: تحديد وتأهيل وتطوير الموردين الاستراتيجيين. إجراء تقييمات وعمليات تدقيق لأداء الموردين. حل مشكلات الجودة والتسليم والمشكلات التجارية بفعالية. الامتثال وإعداد التقارير: ضمان امتثال أنشطة الشراء لسياسات الشركة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية. إعداد تقارير المشتريات التي تغطي تحليل الإنفاق، وحالة المخزون، وأداء الموردين، وتوفير التكاليف، ومعلومات السوق. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمشتريات والعقود والوثائق. الكفاءات المطلوبة: المصادر الاستراتيجية والمشتريات، تخطيط سلسلة التوريد، تحسين المخزون، إدارة علاقات الموردين، التفاوض على العقود، التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية، معلومات السوق والتنبؤ، المعرفة الفنية بصياغات زيوت التشحيم، أنظمة ERP وسلسلة التوريد، القيادة وإدارة الفريق، المهارات التحليلية وحل المشكلات. الخلفية الصناعية المفضلة: يفضل بشدة المرشحون ذوو الخبرة في تصنيع زيوت التشحيم، ومصانع خلط زيوت التشحيم، وتصنيع البتروكيماويات، والكيماويات المتخصصة، وكيماويات النفط والغاز، أو منشآت إنتاج الكيماويات الصناعية.

Job Title: Supply Chain Manager – Lubricants Manufacturing Job Location: Doha, Qatar Industry: Lubricants Manufacturing / Petrochemical / Chemical Manufacturing Job Summary:We are seeking an experienced Supply Chain Manager to oversee procurement, strategic sourcing, inventory planning, and end-to-end supply chain operations for a leading lubricant manufacturing facility in Qatar. The successful candidate will play a critical role in ensuring uninterrupted availability of base oils, additives, packaging materials, and plant operational requirements while optimizing inventory levels and procurement costs. This position requires strong technical knowledge of lubricant raw materials, supplier management, and manufacturing supply chain processes. Mandatory Requirements & Qualifications:Experience:Minimum 7–12 years of procurement and supply chain management experience within lubricant blending plants, petrochemical, chemical manufacturing, or specialty chemical industries. Proven experience in sourcing and procurement of lubricant base oils and additive packages. Hands-on experience managing plant-wide procurement and inventory operations. Education:Bachelor’s Degree in Chemical Engineering, Industrial Chemistry, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Professional certifications such as CIPS, CPSM, APICS/CSCP are highly preferred. Technical Skills:Strong knowledge of lubricant base oils (Group I, II, III, IV & V). Sound understanding of lubricant additive technologies and formulation requirements. Expertise in strategic sourcing, supplier negotiations, inventory management, and demand planning. Strong knowledge of international procurement, import/export procedures, and shipping documentation. Proficiency in ERP systems, preferably SAP. Advanced Microsoft Excel and procurement analytics skills. Mandatory Criteria:Demonstrated experience in lubricant, petrochemical, or chemical manufacturing industries. Strong supplier management and contract negotiation capabilities. Ability to analyze market trends, pricing fluctuations, and supply risks. Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. Fluent in English; Arabic language skills will be an advantage. Key Responsibilities:Strategic Procurement & Sourcing Develop and implement procurement strategies aligned with production requirements and business objectives. Lead supplier selection, contract negotiations, vendor evaluations, and procurement planning. Identify cost-saving opportunities and improve procurement efficiency. Base Oil & Additive Procurement Manage sourcing and procurement of lubricant base oils including Group I, II, III, IV (PAO), and V specialty fluids. Procure lubricant additives such as detergents, dispersants, antioxidants, anti-wear additives, viscosity index improvers, pour point depressants, friction modifiers, and corrosion inhibitors. Build and maintain strategic relationships with major suppliers including Lubrizol, Infineum, Afton Chemical, Chevron Oronite, and leading global base oil producers. Supply Chain & Inventory Management Develop demand forecasts based on production schedules and sales requirements. Maintain optimum inventory levels to ensure uninterrupted production. Coordinate inbound logistics, shipment tracking, and warehouse planning. Implement inventory optimization and stock control initiatives. Plant Procurement Management Oversee procurement of packaging materials, spare parts, maintenance tools, laboratory consumables, PPE, machinery, equipment, and operational supplies. Ensure timely availability of all plant requirements while controlling costs. Supplier & Vendor Management Identify, qualify, and develop strategic suppliers. Conduct supplier performance evaluations and audits. Resolve quality, delivery, and commercial issues effectively. Compliance & Reporting Ensure procurement activities comply with company policies, quality standards, and regulatory requirements. Prepare procurement reports covering spend analysis, inventory status, supplier performance, cost savings, and market intelligence. Maintain accurate procurement records, contracts, and documentation. Required Competencies:Strategic Sourcing & Procurement Supply Chain Planning Inventory Optimization Vendor Relationship Management Contract Negotiation Cost Control & Budget Management Market Intelligence & Forecasting Technical Knowledge of Lubricant Formulations ERP & Supply Chain Systems Leadership & Team Management Analytical & Problem-Solving Skills Preferred Industry Background:Candidates with experience in Lubricant Manufacturing, Lubricant Blending Plants, Petrochemical Manufacturing, Specialty Chemicals, Oil & Gas Chemicals, or Industrial Chemical Production Facilities will be highly preferred.

دوام كامل لينكدإن

مدير برنامج الصحة

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض الوظيفي نحن نسعى للحصول على مدير خبرة – برامج الصحة لقيادة والإشراف على تسليم البرامج الصحية من البداية للنهاية، مع ضمان التمطابق مع الأولويات الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية وأهداف الصحة العامة. سيكون الدور مسؤولاً عن استراتيجية البرنامج والتخطيط والتنفيذ والرصد والتقييم والمشاركة مع أصحاب المصلحة وإدارة المخاطر والتحسين المستمر عبر مبادرات الصحة والصحة العامة. المسؤوليات الأساسية إدارة برنامج الصحة قيادة تصميم وتخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم البرامج الصحية. تطوير استراتيجيات البرنامج وأهدافه وخطط التنفيذ وأطر الأداء. ضمان تنفيذ البرامج بشكل فعال وتماشيها مع أولويات المؤسسة والصحة العامة. رصد تقدم البرنامج والنتائج والفعالية. تحديد فرص لبرامج صحية جديدة وتحسين الخدمات. التخطيط للبرنامج وإدارة الميزانية تطوير وإدارة ميزانيات البرنامج وتوقعاته وخطط الموارد. رصد الإنفاق والأداء المالي للبرنامج. ضمان الاستخدام الفعّال لموارد البرنامج. إعداد تقارير أداء وبرامج مالية منتظمة. الرصد والتقييم وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للبرنامج ومؤشرات الأداء وآليات الرصد الملائمة. تتبع النتائج والفعالية والمخاطر والأداء. تحليل بيانات البرنامج وتقديم توصيات للتحسين. دعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة والتحسين المستمر. إدارة أصحاب المصلحة والشراكات بناء علاقات وشراكات قوية مع: الجهات الحكومية منظمات الرعاية الصحية مؤسسات الصحة العامة منظمات القطاع الخاص المجتمع وأصحاب المصلحة في الصحة تنسيق اجتماعات أصحاب المصلحة ومناقشات البرنامج. تمثيل برامج الصحة في المنتديات واللجان الإدارية المعنية وتطوير علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. التعليم الصحي والتدريب تصميم ودعم مبادرات التعليم الصحي. تطوير وتقديم برامج تدريبية للأطراف المعنية وفرق الرعاية الصحية. دعم الأنشطة التوعوية وبناء القدرات. التأكد من توافق المبادرات التعليمية مع أهداف الصحة العامة. البحث وتطوير البرنامج إجراء أبحاث مرتبطة ببرامج الصحة وأولويات الصحة العامة. تحديد الاحتياجات والفرص الصحية الناشئة. تقييم الممارسات الدولية وصناعية الأفضل. تطوير توصيات لبرامج جديدة وتحسين الخدمات. المخاطر والامتثال تحديد المخاطر المرتبطة بالبرنامج وتقييمها وإدارتها. وضع خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية الملائمة. التأكد من امتثال البرامج للوائح وسياسات ومعايير الرعاية الصحية ذات الصلة. دعم حوكمة امتثال الصحة العامة ونشاطات الامتثال. الإبلاغ والحوكمة إعداد تقارير وبرمجيات ولوحات معلومات وعروض وإضافات الإدارة. عرض أداء البرنامج وتوصياته للإدارة العليا ولجان الحوكمة. دعم اجتماعات حوكمة الصحة العامة. الحفاظ على الوثائق والسجلات البرمجية المناسبة. التحسين المستمر تحديد الفرص لتحسين فاعلية البرنامج وتقديم الخدمات. تعزيز الممارسات المستندة إلى الأدلة واتخاذ القرار بناء على البيانات. رصد الدروس المستفادة وتنفيذ مبادرات التحسين. التأكد من بقاء البرامج الصحية متوافقة مع المتطلبات الجديدة للصحة العامة. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في: إدارة الرعاية الصحية الصحة العامة علوم الصحة إدارة الرعاية الصحية أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة. يفضل شهادة إدارة المشاريع أو ما يعادلها من خبرة إدارة مشاريع/برامج. الخبرة المطلوبة 8–10+ سنوات خبرة في إدارة محفظة أو برامج صحية ذات صلة. خبرة قوية في تخطيط البرامج الصحية وتنفيذها ورصدها وتقييمها. خبرة في العمل ضمن بيئات الرعاية الصحية أو الصحة العامة أو ما في حكمها. خبرة في إدارة ميزانيات البرامج وتوقعاتها ومخاطرها وأدائها. خبرة قوية في إدارة الشراكات وأصحاب المصلحة. خبرة في دعم مبادرات التعليم والتدريب الصحي. خبرة في إجراء أبحاث وتطوير توصيات مبنية على الأدلة للبرامج. المهارات المطلوبة إدارة برنامج الصحة العامة تخطيط وتنفيذ البرنامج الصحي رصد وتقييم البرنامج التخطيط الاستراتيجي إدارة الميزانية والتوقعات تقييم وإدارة المخاطر إدارة أصحاب المصلحة تطوير الشراكات التعليم والتدريب الصحي البحث والتحليل إدارة الأداء الحوكمة والامتثال الإبلاغ والعرض المستمر تحسين مستند إلى الأدلة مايكروسوفت أوفيس مهارات اللغة الإنجليزية – اتصالات قوية العربية – مفضل الكفاءات الأساسية القيادة الاستراتيجية إدارة البرنامج المعرفة بالصحة العامة معرفة صناعة الرعاية الصحية إدارة أصحاب المصلحة والشراكات التحليل والبحث إدارة المخاطر الاتصال والعرض القيادة وإدارة الفريق اتخاذ القرار الاستراتيجي حل المشكلات التحسين المستمر

Job Purpose We are seeking an experienced Manager – Health Programs to lead and oversee the end-to-end delivery of health programs, ensuring alignment with strategic priorities, regulatory requirements, and public health objectives. The role will be responsible for program strategy, planning, implementation, monitoring, evaluation, stakeholder engagement, risk management, and continuous improvement across health and public health initiatives. Key Responsibilities Health Program Management Lead the design, planning, implementation, monitoring, and evaluation of health programs. Develop program strategies, objectives, implementation plans, and performance frameworks. Ensure programs are delivered effectively and aligned with organizational and public health priorities. Monitor program progress, outcomes, and effectiveness. Identify opportunities for new health programs and service improvements. Program Planning & Budget Management Develop and manage program budgets, forecasts, and resource plans. Monitor program expenditure and financial performance. Ensure effective utilization of program resources. Prepare regular program performance and financial reports. Monitoring & Evaluation Establish appropriate program KPIs, performance indicators, and monitoring mechanisms. Track program outcomes, effectiveness, risks, and performance. Analyze program data and provide recommendations for improvement. Support evidence-based decision-making and continuous improvement. Stakeholder & Partnership Management Build and maintain strong partnerships with:Government Entities Healthcare Organizations Public Health Institutions Private-Sector Organizations Community and Health Stakeholders Coordinate stakeholder meetings and program discussions. Represent health programs in relevant governance forums and committees. Develop effective relationships with internal and external stakeholders. Health Education & Training Design and support health education initiatives. Develop and deliver training programs for relevant stakeholders and healthcare teams. Support awareness and capacity-building activities. Ensure educational initiatives align with public health objectives. Research & Program Development Conduct research related to health programs and public health priorities. Identify emerging health needs and opportunities. Evaluate international and industry best practices. Develop recommendations for new programs and service improvements. Risk & Compliance Identify, assess, and manage program risks. Develop appropriate mitigation and corrective action plans. Ensure programs comply with relevant healthcare regulations, policies, and standards. Support public health governance and compliance activities. Reporting & Governance Prepare program reports, dashboards, presentations, and management updates. Present program performance and recommendations to senior management and governance committees. Support public health governance meetings. Maintain appropriate program documentation and records. Continuous Improvement Identify opportunities to improve program effectiveness and service delivery. Promote evidence-based practices and data-driven decision-making. Monitor lessons learned and implement improvement initiatives. Ensure health programs remain aligned with changing public health requirements. Required Qualifications Bachelor's degree in:Healthcare Management Public Health Health Sciences Healthcare Administrationor a related discipline. Master's degree in a relevant discipline is preferred. Project Management certification or equivalent project/program management experience is preferred. Required Experience8–10+ years of experience managing health-related portfolios, programs, or initiatives. Strong experience in health program planning, implementation, monitoring, and evaluation. Experience working within healthcare, public health, or related environments. Experience managing program budgets, forecasts, risks, and performance. Strong experience managing partnerships and stakeholders. Experience supporting health education and training initiatives. Experience conducting research and developing evidence-based program recommendations. Required Skills Health Program Management Public Health Program Planning & Implementation Program Monitoring & Evaluation Strategic Planning Budget & Forecast Management Risk Assessment & Management Stakeholder Management Partnership Development Health Education & Training Research & Analysis Performance Management Governance & Compliance Reporting & Presentation Continuous Improvement Evidence-Based Decision Making Microsoft Office Language Skills English – Strong communication skills Arabic – Preferred Key Competencies Strategic Leadership Program Management Public Health Knowledge Healthcare Industry Knowledge Stakeholder & Partnership Management Analytical & Research Skills Risk Management Communication & Presentation Leadership & Team Management Strategic Decision-Making Problem Solving Continuous Improvement

بيت.كوم

أمين استلام

في الموقع - قطر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب استلام، تفريغ، ومعالجة التسليمات وتوثيق البضاعة الواردة بناءً على الفاتورة وتقارير الاستلام. تجهيز البضائع حسب القسم، وتحديد مكان وضعها داخل المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المناسب. التحقق من المخزون المستلم وتتبع التقارير والسجلات الخاصة بالمخزون. التسوية بين فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العَدّ. استلام وتخزين وشحن وتوصيل الطرود البريدية الواردة والصادرة إلى الأقسام. تأمين غرفة الاستلام ومحتوياتها وضمان حفظ الطرود بأمان. اتباع جميع إرشادات ولوائح الشحن الخاصة بالمواد الخطرة على المستوى الوطني، والولائي والمحلي. شحن جميع الرسائل والطرود الصادرة. التحقق من الكمية والحالة للطرود عند الاستلام قبل التوصيل إلى الضيف. التواصل مع الضيف بخصوص الطرود المستلمة. الحفاظ على نظام تتبع دقيق في جميع معاملات الشحن والاستلام، بما في ذلك توقيع الضيف عند استلام الطرود. التواصل مع الإدارة المختصة بشأن أي فقدان أو تلف في الطرود. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً طبعات صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا لتحديد العيوب. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان متفاوتة، بما يتطلب مهارات ولينية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحجوبة ومرتفعة. المرور فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعودًا ونزولاً على الدرجات والمنصات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو موريان، نحن مستوحون من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة في تذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن الثقافة الكوزموبوليتية الذين يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية مع لو موريان. بالانضمام إلى لو موريان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive, unload, and process deliveries and account for incoming freight based on invoice and receiving reports. Stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, store, ship, and deliver incoming and outgoing department packages and mail. Secure the receiving room and its contents, ensuring safekeeping of packages. Follow all national, state, and local hazardous material shipping guidelines and regulations. Ship all out-going mail and packages. Verify quantity and condition of packages upon receipt prior to delivery to guest. Communicate with guest regarding received packages. Maintain accurate tracking system on all shipping and receiving transactions, including receiving guest signatures for received packages. Communicate with proper management regarding any loss or damage with packages. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مدرب/ة لياقة بدنية (أنثى)

في الموقع - قطر ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تدريب فئات اللياقة الجماعية (مثل التمارين الهوائية، الدراجة الثابتة، تدريبات القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم نصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة للتمارين باستخدام معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي ومستوى اللياقة البدنية للمستخدمين لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم استشارات لياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والرد وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية عند وقوع حالة طارئة. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات واللوازم. الاتصال بالصيانة أو بشركة خدمة خارجية إذا احتاجت الأجهزة إلى الخدمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات بقية الموظفين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (على سبيل المثال، طبعة صغيرة). فحص الأدوات أو المعدات بصريًا لاكتشاف العيوب. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع وحمل الأشياء والضغط والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلًا دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. قبض، تدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. التحرك عبر أسطح منحدرة ومرتفعة وغير مستوية وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. بالإضافة إلى ذلك قد تكون هناك متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية في بعض الولايات للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافيّة: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة تصريح أو شهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية تدريب اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية. في Marriott International، نكرس أنفسنا كمكان متكافئ للفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نوفر بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لمنسوبينا. أقوى قوتنا هو مزيج ثقافي غني من المواهب والتجارب. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للالتقاء والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم، ونرحب بكم، ونربط الضيوف من خلال تجارب جاذبة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون “مكان gathering للعالم”. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني - الشاحنات والحافلات | الفطيم للسيارات | DOMASCO

في الموقع - قطر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدوركفني، ستكون مسؤولاً عن إجراء خدمات، صيانة وقائية، تشخيص، استكشاف الأعطال، وإصلاحات على شاحنات وحافلات فولو وفقًا لمعايير المصنع فولو وإجراءات DOMASCO ومتطلبات السلامة في الورشة. ستلعب دورًا مهمًا في التأكد من أن المركبات تُصلح بشكل صحيح وآمن وفي الجداول الزمنية المتفق عليها، مع دعم رضا العملاء وإنتاجية الورشة. ما الذي ستقوم به• إجراء خدمات، صيانة وقائية، تفتيشات، تشخيصات، وإصلاحات لشاحنات وحافلات فولو وفقًا لمعايير الشركة المصنعة والوكيل/الموزع.• تشخيص وتصحيح الأعطال الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية والهيدرولية والهوائية باستخدام إجراءات وأجهزة تشخيص معتمدة.• إكمال الأعمال الموكلة ضمن وقت الإصلاح المحدد وجدول الخدمة المتفق عليه مع الحفاظ على جودة العمل العالية.• اتباع بدقة المواصفات الفنية لفولو، إجراءات الإصلاح، أدلة خدمات الورشة، والتعليمات الفنية وتوجيه المشرف على الورشة.• قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والهيدرولية والهوائية والميكانيكية بدقة.• استخدام أدوات تشخيص معتمدة من فولو والأنظمة الفنية وأدلة الخدمة والآلات الورشية الأخرى بشكل فعال.• إجراء استكشاف أعطال منهجي وتحليل السبب الجذري لتحديد وتصحيح عيوب المركبة بكفاءة.• إجراء الاختبارات المطلوبة والمعايرة والبرمجة والتعديلات باستخدام معدات تشخيص فولو المعتمدة.• إجراء فحوص جودة بعد إكمال الإصلاحات لضمان أن المركبة آمنة وموثوقة وجاهزة للتسليم.• تحديد عيوب إضافية أو متطلبات إصلاح أثناء الفحص والتواصل مع المشرف على الورشة/المستشار الفني.• الحفاظ على سجلات بطاقة العمل بدقة، بما في ذلك نتائج العطل ونتائج التشخيص والإصلاحات المنفذة وقطع الغيار المستبدلة.• اتباع إجراءات الضمان والتأكد من استكمال جميع وثائق إصلاح الضمان بدقة.• الحفاظ على أدوات ومعدات ومساحات العمل في حالة جيدة وضمان ترتيب جيد داخل الورشة.• اتباع جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة للشركة وإجراءات السلامة في الورشة وممارسات العمل الآمنة.• تقليل الإصلاحات المتكررة والعودة من خلال تطبيق إجراءات التشخيص والإصلاح الصحيحة.• إكمال التدريب الفني الفني Volvo والتعلم الإلكتروني ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.• دعم فنيين آخرين وأعضاء فريق الورشة عند الطلب والمساهمة في التحسين الفني المستمر.• الحفاظ على سلوك مهني واتصال فعال مع المشرفين والزملاء والأقسام الأخرى.• المساهمة في تحقيق أهداف الورشة المرتبطة بالإنتاجية والكفاءة والجودة ومدة التحول ورضا العملاء. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح• دبلوم تقني أو شهادة في السيارات أو الميكانيكا أو المجال ذي الصلة.• معرفة تقنية قوية بمركبات الشاحنات الثقيلة والمرجح أن تكون فولو.• إتقان قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والهيدرولية والهوائية والميكانيكية.• إتقان استخدام كتب الخدمة الورش فولو وأدوات التشخيص المعتمدة من فولو. عن الفريقستكون جزءاً من فريق خدمة ما بعد البيع DOMASCO الداعم لشاحنات وحافلات فولو. يعمل الفريق بشكل وثيق مع مشرفي الورشة ومستشاري الخدمة وزملاء تقنيين آخرين لتقديم خدمة موثوقة، وأوقات تحويل فعالة، وتجربة عملاء قوية. هذه بيئة ورشة عمل عملية حيث تُقدر العمل الجماعي والسلامة والدقة الفنية والتحسين المستمر. ما الذي يؤهلك للدور• خبرة ذات صلة في صيانة وإصلاح مركبات ثقيلة.• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع شاحنات Volvo و/أو حافلات.• المعرفة باستخدام أدوات التشخيص الإلكترونية وأنظمة معلومات الخدمة الفنية ميزة.• التزام قوي بالسلامة والجودة وعمليات الإصلاح الصحيحة من المرة الأولى والتعلم الفني المستمر.• مهارات قوية في استكشاف الأعطال والتشخيص وحل المشكلات.• الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ الإصلاح.• إدارة الوقت بفعالية والقدرة على إكمال الأعمال الموكلة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.• الالتزام بالإصلاحات من المرة الأولى وبجودة عالية في العمل.• الاستعداد لتطوير المعرفة الفنية من خلال التدريب والتعلم المستمر.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the roleAs a Technician, you will be responsible for carrying out servicing, preventive maintenance, diagnostics, troubleshooting, and repairs on Volvo trucks and buses in line with Volvo manufacturer standards, DOMASCO procedures, and workshop safety requirements. You will play an important part in ensuring vehicles are repaired correctly, safely, and within the agreed timelines, while supporting high customer satisfaction and workshop productivity. What you will do•  Perform servicing, preventive maintenance, inspections, diagnostics, and repairs of Volvo trucks and buses according to manufacturer and dealer/distributor standards.•  Diagnose and rectify mechanical, electrical, electronic, hydraulic, and pneumatic faults using approved diagnostic procedures and equipment.•  Complete assigned jobs within the specified repair time and agreed service schedule while maintaining high-quality workmanship.•  Strictly follow Volvo technical specifications, repair procedures, Workshop Service Manuals, technical instructions, and guidance from the Workshop Supervisor/Work In-Charge.•  Read and interpret electrical, hydraulic, pneumatic, and mechanical schematics accurately.•  Effectively use Volvo-approved diagnostic tools, technical systems, service manuals, and other workshop equipment.•  Conduct systematic troubleshooting and root-cause analysis to identify and rectify vehicle faults efficiently.•  Carry out required testing, calibration, programming, and adjustments using approved Volvo diagnostic equipment.•  Perform quality checks after completing repairs to ensure the vehicle is safe, reliable, and ready for delivery.•  Identify additional faults or repair requirements during inspection and communicate them to the Workshop Supervisor/Service Advisor.•  Maintain accurate job card records, including fault findings, diagnostic results, repairs performed, and parts replaced.•  Follow warranty procedures and ensure all warranty repair documentation is completed accurately.•  Maintain tools, equipment, and work areas in good condition and ensure proper housekeeping within the workshop.•  Follow all company HSE policies, workshop safety procedures, and safe working practices.•  Minimize repeat repairs and comebacks by applying correct diagnostic and repair procedures.•  Complete assigned Volvo technical training and e-learning within the required timelines.•  Support other technicians and workshop team members when required and contribute to continuous technical improvement.•  Maintain professional conduct and effective communication with supervisors, colleagues, and other departments.•  Contribute to achieving workshop targets related to productivity, efficiency, quality, turnaround time, and customer satisfaction. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful•  Technical diploma or certificate in Automotive, Mechanical, Electrical, or a related field.•  Strong technical knowledge of heavy commercial vehicles, preferably Volvo trucks and buses.•  Proficiency in reading and interpreting electrical, hydraulic, pneumatic, and mechanical schematics.•  Proficiency in using Volvo Workshop Service Manuals and Volvo-approved diagnostic tools. About the teamYou will be part of the DOMASCO Aftersales Service team supporting Volvo Trucks & Buses. The team works closely with Workshop Supervisors, Service Advisors, and other technical colleagues to deliver reliable service, efficient turnaround times, and a strong customer experience. This is a hands-on workshop environment where teamwork, safety, technical accuracy, and continuous improvement are highly valued. What equips you for the role•  Relevant experience in heavy commercial vehicle servicing and repair.•  Previous experience working on Volvo trucks and/or buses is preferred.•  Experience using electronic diagnostic tools and technical service information systems is an advantage.•  A strong commitment to safety, quality, first-time-right repairs, and continuous technical learning.•  Strong troubleshooting, diagnostic, and problem-solving skills.•  Good attention to detail and accuracy in repair execution.•  Effective time management and ability to complete assigned jobs within required timelines.•  Ability to work independently as well as effectively within a team.•  Commitment to first-time-right repairs and high-quality workmanship.•  Willingness to develop technical knowledge through continuous training and learning.</div>

دوام كامل لينكدإن

شيف دي باتي

في الموقع - قطر - Lusail ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة يقف فندق ركسـوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث كوجهة فاخرة رائدة على الجزيرة المصطنعة الديناميكية كيتايفان الواقعة قبالة سواحل لوسيل، الدوحة. يعمل تحت مظلة أكور الشهيرة، يمزج هذا المنتجع ذو الخمس نجوم بسلاسة بين الضيافة الراقية والترفيه المثير، ليكون أحد أرقى مراكز الحياة والراحة في قطر. وصف الوظيفة نحن نبحث عن شيف دي باتي موهوب ومتحمس للانضمام إلى فريقنا الطهي الديناميكي في لوسيل، قطر. في هذا الدور، ستعمل تحت إشراف الشيف التنفيذي لإدارة قسم مطبخي معين، لضمان أن يلتزم كل طبق بمعاييرنا الدقيقة للجودة والعرض والطعم. هذه فرصة ممتازة لعرض خبرتك الطهوية، وتطوير مهاراتك في بيئة سريعة الوتيرة، والمساهمة في تشغيل مطبخ مبتكر يقدّر التعاون والدقة والتميز. مساعدة الشيف التنفيذي في إدارة وإشراف قسم مطبخي محدد بكفاءة واهتمام بالتفاصيل تحضير المكونات، طهي عناصر القائمة، وتقديم الأطباق بما يتوافق مع معايير الجودة والعرض لدينا اتباع الوصفات المعتمدة، وضوابط الحصص، وإرشادات التكلفة مع الحفاظ على الاتساق عبر جميع الخدمات دعم فريق المطبخ خلال الخدمة للحفاظ على التوقيت الأمثل وتدفق العمل والكفاءة التشغيلية الحفاظ على النظافة والتنظيم والتعقيم السليم لمكان عملك والمعدات المخصصة مراقبة مستويات المخزون ضمن قسمك وتقديم تقارير فورية عن النقص أو الت discrepancies إلى الشيف التنفيذي التأكد من الامتثال الصارم لقوانين سلامة الأغذية والنظافة والصحة في جميع الأوقات تخزين وتصنيف وتدوير المواد الغذائية وفق مبادئ FIFO (الأول يدخل الأول خارج) تحديد والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو عطل في المعدات للإدارة التعاون مع أعضاء الفريق لإيجاد حلول وتطبيقها لتعزيز أداء المطبخ المساهمة بأفكار لتحسين القائمة وتقنيات الطبخ المبتكرة مع البقاء منفتحاً على التغذية الراجعة التكيف السريع مع تغييرات القائمة والطلبات الخاصة مع الحفاظ على معايير الخدمة المؤهلات خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات كشيف دي باتي أو في دور مطبخي مشابه معرفة قوية بتقنيات الطهي الأساسية وعمليات المطبخ القدرة المثبتة على العمل بكفاءة والهدوء تحت الضغط خلال أوقات الخدمة الذروة مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق قدرات ممتازة لإدارة الوقت والتنظيم فهم راسخ للنظافة الغذائية ومعايير السلامة وممارسات التطهير إظهار اهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالثبات والجودة القدرة على اتباع الوصفات والإرشادات مع اظهار المبادرة ومهارات حل المشكلات المرونة والقدرة على التكيف مع تغيّر الأولويات ومتطلبات القائمة الاستعداد لدعم أعضاء الفريق والمساهمة في ثقافة مطبخ إيجابية وشاملة مؤهل طهي أو تدريب رسمي (ميزة لكن ليس شرطاً) خبرة في مطبخ متعدد الثقافات أو مطبخ دولي (مفضل) معلومات إضافية خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات كشيف دي باتي أو في دور مطبخي مشابه معرفة قوية بتقنيات الطهي الأساسية وعمليات المطبخ القدرة المثبتة على العمل بكفاءة والهدوء تحت الضغط خلال أوقات الخدمة الذروة مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق قدرات ممتازة لإدارة الوقت والتنظيم فهم راسخ للنظافة الغذائية ومعايير السلامة وممارسات التطهير إظهار اهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالثبات والجودة القدرة على اتباع الوصفات والإرشادات مع اظهار المبادرة ومهارات حل المشكلات المرونة والقدرة على التكيف مع تغيّر الأولويات ومتطلبات القائمة الاستعداد لدعم أعضاء الفريق والمساهمة في ثقافة مطبخ إيجابية وشاملة مؤهل طهي أو تدريب رسمي (ميزة لكنها ليست مطلوبة) خبرة في مطبخ متعدد الثقافات أو مطبخ دولي (مفضل)

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North stands as a premier luxury destination on the dynamic, man-made Qetaifan Island off the coast of Lusail, Doha. Operating under the renowned Accor umbrella, this five-star resort seamlessly blends high-end hospitality with adrenaline-pumping entertainment, making it one of Qatar’s most sought-after lifestyle and leisure hubs. Job Description We're looking for a talented and passionate Chef De Partie to join our dynamic culinary team in Lusail, Qatar. In this role, you'll work under the guidance of our Sous Chef to manage a designated kitchen section, ensuring every dish meets our exacting standards for quality, presentation, and taste. This is an excellent opportunity to showcase your culinary expertise, develop your skills in a fast-paced environment, and contribute to an innovative kitchen operation that values collaboration, precision, and excellence. Assist the Sous Chef in managing and overseeing a designated kitchen section with efficiency and attention to detail Prepare ingredients, cook menu items, and plate dishes to meet our quality and presentation standards Follow established recipes, portion controls, and cost guidelines while maintaining consistency across all services Support the kitchen team during service to maintain optimal timing, workflow, and operational efficiency Maintain cleanliness, organization, and proper sanitation of your workstation and assigned equipment Monitor stock levels within your section and promptly report shortages or discrepancies to the Sous Chef Ensure strict compliance with food safety, hygiene, and sanitation regulations at all times Properly store, label, and rotate food items according to FIFO (First In, First Out) principles Identify and report any maintenance issues or equipment malfunctions to management Collaborate with team members to troubleshoot challenges and implement solutions that enhance kitchen performance Contribute ideas for menu improvements and innovative cooking techniques while remaining open to feedback Adapt quickly to menu changes and special requests while maintaining service standards Qualifications Minimum 1–2 years of experience as a Chef de Partie or in a similar kitchen role Strong knowledge of fundamental cooking techniques and kitchen operations Proven ability to work efficiently and remain calm under pressure during peak service times Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work collaboratively in a team environment Strong time management and organizational abilities Solid understanding of food hygiene, safety standards, and sanitation best practices Demonstrated attention to detail with a commitment to consistency and quality Ability to follow recipes and guidelines while showing initiative and problem-solving skills Flexibility and resilience in adapting to changing priorities and menu requirements Willingness to support team members and contribute to a positive, inclusive kitchen culture Culinary qualification or formal training (advantageous but not required) Experience in a multicultural kitchen environment or international cuisine (preferred) Additional Information Minimum 1–2 years of experience as a Chef de Partie or in a similar kitchen role Strong knowledge of fundamental cooking techniques and kitchen operations Proven ability to work efficiently and remain calm under pressure during peak service times Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work collaboratively in a team environment Strong time management and organizational abilities Solid understanding of food hygiene, safety standards, and sanitation best practices Demonstrated attention to detail with a commitment to consistency and quality Ability to follow recipes and guidelines while showing initiative and problem-solving skills Flexibility and resilience in adapting to changing priorities and menu requirements Willingness to support team members and contribute to a positive, inclusive kitchen culture Culinary qualification or formal training (advantageous but not required) Experience in a multicultural kitchen environment or international cuisine (preferred)

دوام كامل لينكدإن

أخصائي دعم التطبيقات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الوظيفة: نبحث عن أخصائي دعم تطبيقات ذو خبرة لتقديم الدعم الوظيفي والتقني الشامل لتطبيقات البنك عبر قنوات متعددة، بما في ذلك تطبيقات فروع المصرفية على الويب، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، والمصرفية عبر الإنترنت التجارية والتجزئة، ومنصات المصرفية عبر الإنترنت المؤسسية. سيكون الدور مسؤولاً عن دعم الأعمال اليومية (BAU)، وإدارة الحوادث وطلبات الخدمة، ومراقبة التطبيق، وتحليل السجلات، وتحليل السبب الجذري الأولي، ودعم الإصدار والنشر، والتنسيق مع فرق التطوير، وضمان ضمان استقرار وموثوقية العمليات التطبيقية. المسؤوليات الرئيسية 1. دعم التطبيق وBAU معالجة رسائل الدعم اليومية، واستفسارات المستخدمين، وطلبات الخدمة، والحوادث. تحليل الأولويات، وتحديد الأسباب، واستكشاف الأخطاء، وحل مشكلات التطبيق. ضمان تحديث التذاكر في الوقت المناسب والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمتطلبات التنظيمية. رفع مستوى القضايا المعقدة إلى فرق التطوير أو البنية التحتية أو الفرق التقنية ذات الصلة. 2. مراقبة التطبيق واستكشاف الأخطاء مراقبة سجلات أخطاء التطبيق وسجلات الصحة وقياسات الأداء. استخدام App Dynamics (App D) أو أدوات APM مماثلة لمراقبة التطبيق. تحديد الشواذ في التطبيق، والحوادث المتكررة، ومخاطر محتملة. إجراء تحليل مبدئي لسبب الحدوث (RCA) وتوثيق النتائج. مراقبة لوحات العدّاد والتعرف بشكل استباقي على المشاكل قبل أن تؤثر على المستخدمين. 3. إدارة النشر والإصدار دعم عمليات النشر في عطلة نهاية الأسبوع، وإصدارات التطبيق، وأنشطة التغيير. إجراء التحقق الوظيفي والتقني بعد النشر. التحقق من توفر واستقرار التطبيق بعد الإصدارات. التنسيق مع الفرق المعنية خلال نوافذ الإصدار والتغيير. 4. الدعم الفني والبنية التحتية المشاركة في إدارة التحديثات، وتدريبات استعادة الكوارث (DR)، وترقيات قواعد البيانات، وأنشطة البنية التحتية. إجراء التحقق من التطبيق أثناء تمارين DR والصيانة التقنية. دعم أنشطة استكشاف الأخطاء التي تشمل التطبيق وقاعدة البيانات وبيئات Linux. 5. دعم قاعدة البيانات والتطبيق إجراء استكشاف أساسي للمشكلات باستخدام Oracle SQL وMySQL. تنفيذ استعلامات للبحث عن البيانات والتحقق والتحقق من المشكلات. مراجعة سجلات التطبيق وإجراء تحليل تقني أساسي. استخدام المعرفة الأساسية بلغة Java، وJavaScript، وHTML لفهم واستكشاف مشكلات التطبيق. 6. التعاون مع Agile وDev Ops المشاركة في فعاليات Agile بما في ذلك الوقوف اليومي، ومناقشات السبرينت، والتقييمات. العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير، وضمان الجودة، والبنية التحتية، وDevOps، وفرق الأعمال. دعم عمليات الإصدار والتشغيل المتوافقة مع Dev Ops. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات دعم التطبيق. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة في دعم التطبيقات، ودعم الإنتاج، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على إجراء RCA مبدئي وتحديد القضايا المتكررة. مهارات اتصال شفوية وكتابية جيدة. القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف. الرغبة في دعم نشرات نهاية الأسبوع وساعات ممتدة أثناء الإصدارات الحرجة. المهارات التقنية المطلوبة: Oracle SQL وMySQL، خوادم Linux/Unix وأوامر Linux الأساسية، Java – فهم أساسي، JavaScript – فهم أساسي، HTML – فهم أساسي، App Dynamics (App D) أو أدوات APM/مراقبة مماثلة، مراقبة سجلات التطبيق واستكشاف الأخطاء، إدارة الحوادث وطلبات الخدمة، دعم النشر والإصدارات، إدارة التصحيح والدعم في DR. المهارات المفضلة: خبرة في الخدمات المصرفية/المالية، خبرة في تطبيقات Omni-channel، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت للتجزئة والمؤسسية، تطبيقات فروع المصرفية، تكاملات API والميكروسيرفيس، أنظمة Service Now وJIRA وRemedy أو أنظمة التذاكر المماثلة، معرفة بممارسات Agile وDevOps. الكفاءات الرئيسية: استكشاف مشكلات التطبيق، إدارة الحوادث، RCA أولي، المراقبة الاستباقية، حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، الملكية والمسؤولية، النهج المتمحور حول العميل، العمل الجماعي، القدرة على إدارة أولويات متعددة، مهارات اتصال قوية

Job Summary We are seeking an experienced Application Support Specialist to provide end-to-end functional and technical support for the bank’s omni-channel applications, including branch banking web applications, mobile banking, retail internet banking, and corporate internet banking platforms. The role will be responsible for BAU support, incident and service request management, application monitoring, log analysis, preliminary RCA, release and deployment support, and coordination with development, QA, infrastructure, and business teams to ensure stable and reliable application operations. Key Responsibilities1. Application & BAU Support Handle BAU support emails, user queries, service requests, and incidents. Analyze, prioritize, troubleshoot, and resolve application issues. Ensure timely ticket updates and adherence to defined SLAs and compliance requirements. Escalate complex issues to development, infrastructure, or relevant technical teams.2. Application Monitoring & Troubleshooting Monitor application error logs, health logs, and performance metrics. Use App Dynamics (App D) or similar APM tools for application monitoring. Identify application anomalies, recurring incidents, and potential risks. Perform preliminary Root Cause Analysis (RCA) and document findings. Monitor dashboards and proactively identify issues before they impact users.3. Deployment & Release Management Support weekend deployments, application releases, and change activities. Perform functional and technical validation after deployments. Verify application availability and stability following releases. Coordinate with relevant teams during release and change windows.4. Technical & Infrastructure Support Participate in patch management, Disaster Recovery (DR) drills, database upgrades, and infrastructure activities. Perform application validation during DR exercises and technical maintenance. Support troubleshooting activities involving application, database, and Linux environments.5. Database & Application Support Perform basic troubleshooting using Oracle SQL and MySQL. Execute queries for data lookup, validation, and issue investigation. Review application logs and perform basic technical analysis. Use basic knowledge of Java, Java Script, and HTML to understand and troubleshoot application issues.6. Agile & Dev Ops Collaboration Participate in Agile ceremonies including stand-ups, sprint discussions, and retrospectives. Work closely with development, QA, infrastructure, Dev Ops, and business teams. Support Dev Ops-aligned release and operational processes. Contribute to continuous improvement of application support processes. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience in application support, production support, or IT operations. Strong analytical and troubleshooting skills. Ability to perform preliminary RCA and identify recurring issues. Good verbal and written communication skills. Ability to work effectively with cross-functional teams. Willingness to support weekend deployments and extended hours during critical releases. Required Technical Skills Oracle SQL & MySQLLinux/Unix servers and basic Linux commands Java – basic understanding Java Script – basic understanding HTML – basic understanding App Dynamics (App D) or similar APM/monitoring tools Application log monitoring and troubleshooting Incident and Service Request management Release and deployment support Patch management and DR support Preferred Skills Banking / Financial Services experience Omni-channel banking application experience Mobile Banking Retail Internet Banking Corporate Internet Banking Branch Banking applications API integrations and microservices Service Now, JIRA, Remedy, or similar ticketing systems Knowledge of Agile and Dev Ops practices Key Competencies Application troubleshooting Incident management Preliminary RCAProactive monitoring Problem-solving Attention to detail Ownership and accountability Customer-centric approach Team collaboration Ability to manage multiple priorities Strong communication skills

من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

محلل أعمال أول

في الموقع - قطر - Qatar ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسمى الوظيفي: محلل أعمال أول الخبرة: 8+ سنوات مكان العمل: قطر (حضوري) مدة العقد: 1 سنة اللغة الإلزامية: السير الذاتية بالعربية. الوصف الوظيفي: يحلل عمليات الأعمال ويحدد فرص التحسين من خلال أنظمة SAP. المسؤوليات الوظيفية: عقد جلسات تحليل الأعمال. توثيق متطلبات الأعمال دعم المستشارين الوظيفيين التحقق من الحلول المساعدة في الاختبار. المؤهلات والخبرة: 8 إلى 12 سنة من الخبرة في تحليل الأعمال وجمع المتطلبات وتحليل العمليات وتصميم الحلول الوظيفية. فهم قوي لعمليات SAP وتكاملها عبر وحدات SAP ذات الصلة. قدرة مثبتة على جمع وتحليل والتحقق وتوثيق متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة المتنوعين. خبرة قوية في تحويل متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية واضحة ومفصلة. خبرة في إعداد مستندات متطلبات الأعمال (BRDs)، مستندات المواصفات الوظيفية (FSDs)، مخططات العمليات، حالات الاستخدام، وقصص المستخدم. القدرة على تحليل عمليات الأعمال القائمة، وتحديد الفجوات، وتوصية بتحسينات عملية وحلول مبنية على SAP. خبرة عملية في إدارة أصحاب المصلحة، ورش العمل، مناقشات المتطلبات، وجولات الحلول. فهم قوي لتكوين SAP والبيانات الرئيسية والعمليات المعاملات ونقاط التكامل. خبرة في العمل عن كثب مع مستشارين وظيفيين لـ SAP، وفرق تقنية، ومطورين، وفرق QA، ومستخدمين من الأعمال. القدرة على تحديد معايير القبول، دعم إعداد حالات الاختبار، والمشاركة في اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT). خبرة في إدارة المتطلبات طوال دورة حياة المشروع، بما في ذلك طلبات التغيير، وتغييرات النطاق، وتتبع المتطلبات. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي قوية، مع القدرة على تقييم تأثير الأعمال وأولويات المتطلبات. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على إيصال مفاهيم الأعمال والتقنية المعقدة بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة من الأعمال وتكنولوجيا المعلومات. خبرة في دعم تنفيذ SAP أو تحسينه أو طرحه أو ترحيله أو تحويله. القدرة على العمل في بيئات مشاريع أجايل، واتبع waterfall، أو بيئات هجينة والتعاون بشكل فعال مع فرق متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في التوثيق والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه8 إلى 12 سنة من الخبرة في تحليل الأعمال وجمع المتطلبات وتحليل العمليات وتصميم الحلول الوظيفية. فهم قوي لعمليات SAP وتكاملها عبر وحدات SAP ذات الصلة. قدرة مثبتة على جمع وتحليل والتحقق وتوثيق متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة المتنوعين. خبرة قوية في تحويل متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية واضحة ومفصلة. خبرة في إعداد مستندات متطلبات الأعمال (BRDs)، مستندات المواصفات الوظيفية (FSDs)، مخططات العمليات، حالات الاستخدام، وقصص المستخدم. القدرة على تحليل عمليات الأعمال القائمة، وتحديد الفجوات، وتوصية بتحسينات عملية وحلول مبنية على SAP. خبرة عملية في إدارة أصحاب المصلحة، ورش العمل، مناقشات المتطلبات، وجولات الحلول. فهم قوي لتكوين SAP والبيانات الرئيسية والعمليات المعاملات ونقاط التكامل. خبرة في العمل عن كثب مع مستشارين وظيفيين لـ SAP، وفرق تقنية، ومطورين، وفرق QA، ومستخدمين من الأعمال. القدرة على تحديد معايير القبول، دعم إعداد حالات الاختبار، والمشاركة في اختبار تكامل النظام (SIT) واختبار قبول المستخدم (UAT). خبرة في إدارة المتطلبات طوال دورة حياة المشروع، بما في ذلك طلبات التغيير، وتغييرات النطاق، وتتبع المتطلبات. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتفكير نقدي قوية، مع القدرة على تقييم تأثير الأعمال وأولويات المتطلبات. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على إيصال مفاهيم الأعمال والتقنية المعقدة بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة من الأعمال وتكنولوجيا المعلومات. خبرة في دعم تنفيذ SAP أو تحسينه أو طرحه أو ترحيله أو تحويله. القدرة على العمل في بيئات مشاريع أجايل، واتبع waterfall، أو بيئات هجينة والتعاون بشكل فعال مع فرق متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في التوثيق والعرض وإدارة أصحاب المصلحة. اللغة الإلزامية: السير الذاتية بالعربية.

Job Title: Senior Business Analyst Experience: 8+ year Job Location: Qatar (Onsite) Job Duration: 1 year Mandatory language : Arabic profiles. Job Description: Analyzes business processes and identifies opportunities for improvement through SAP systems. Job Responsibilties: Conduct business Analysis sessions. Document business requirements Support functional consultants Validate solutions Aassist in testing. Qualifications and Experience: 8 12 years of experience in business analysis, requirements gathering, process analysis, and functional solution design. Strong understanding of SAP business processes and integration across relevant SAP modules. Proven ability to gather, analyze, validate, and document business requirements from diverse stakeholders. Strong experience translating business requirements into clear and detailed functional specifications. Experience preparing Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specification Documents (FSDs), process flows, use cases, and user stories. Ability to analyze existing business processes, identify gaps, and recommend process improvements and SAP-based solutions. Hands-on experience in stakeholder management, workshops, requirement discussions, and solution walkthroughs. Strong understanding of SAP configuration, master data, transactional processes, and integration points. Experience working closely with SAP functional consultants, technical teams, developers, QA teams, and business users. Ability to define acceptance criteria, support test case preparation, and participate in System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). Experience managing requirements throughout the project lifecycle, including change requests, scope changes, and requirement traceability. Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills, with the ability to assess business impact and prioritize requirements. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate complex business and technical concepts effectively to both business and IT stakeholders. Experience supporting SAP implementation, enhancement, rollout, migration, or transformation projects. Ability to work in Agile, Waterfall, or hybrid project environments and collaborate effectively with cross-functional teams. Strong documentation, presentation, and stakeholder management skills.Desired Candidate Profile8 12 years of experience in business analysis, requirements gathering, process analysis, and functional solution design. Strong understanding of SAP business processes and integration across relevant SAP modules. Proven ability to gather, analyze, validate, and document business requirements from diverse stakeholders. Strong experience translating business requirements into clear and detailed functional specifications. Experience preparing Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specification Documents (FSDs), process flows, use cases, and user stories. Ability to analyze existing business processes, identify gaps, and recommend process improvements and SAP-based solutions. Hands-on experience in stakeholder management, workshops, requirement discussions, and solution walkthroughs. Strong understanding of SAP configuration, master data, transactional processes, and integration points. Experience working closely with SAP functional consultants, technical teams, developers, QA teams, and business users. Ability to define acceptance criteria, support test case preparation, and participate in System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). Experience managing requirements throughout the project lifecycle, including change requests, scope changes, and requirement traceability. Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills, with the ability to assess business impact and prioritize requirements. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate complex business and technical concepts effectively to both business and IT stakeholders. Experience supporting SAP implementation, enhancement, rollout, migration, or transformation projects. Ability to work in Agile, Waterfall, or hybrid project environments and collaborate effectively with cross-functional teams. Strong documentation, presentation, and stakeholder management skills. Mandatory language : Arabic profiles.

بيت.كوم

مدير عام المطعم - لا مار

في الموقع - قطر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا كأكبر مجموعة فنادق عائلية فاخرة في العالم، نحرص جميعاً على أن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®. مُشكَّلة عبر عقود من الخبرة الدولية ورؤى محلية، شغفنا بالسفر الفاخر يتخطى الثقافات والعادات. يدفعنا ذلك لخلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الباحثين عن منظور أوسع للعالم. كل فندق من فنادقنا يزرع أسلوباً وجوّاً مميزين حيث نحتضن كل فرصة لتقديم تجربة شخصية ومثرية للضيوف. إذا رغبتم في embrace عالم أوسع من الخبرات والفرص، نرحب بكم في أكثر علامة فندقية فاخرة عالمية دولية. يقع على أطول شاطئ خاص فيُ الدوحة ووسط حدائق مُنشَّأة، يضم فندق إنتركونتيننتال الدوحة بيتش آند سبا 12 مطعماً ومجموعة من المرافق الترفيهية ومسبحاً متنوعاً ومنتجع Spa InterContinental ذو مستوى عالمي. يقع في مكان حصري، دقائق من وسط مدينة الدوحة ومكاتب حكومية وشركات رئيسية ومن على مقربة من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، ومول سيتي سنتر، ونادي الدوحة للجولف، توفر فنادقنا أجواء فريدة ستعيد تعريف الفخامة إلى الأبد. يومك اليومي الإشراف على التشغيل اليومي لـ La Mar وLa Mar Beach وManko داخل فندق إنتركونتيننتال الدوحة، مع ضمان تجارب استثنائية للضيوف والالتزام بمعايير العلامة. وضع وتنفيذ خطط استراتيجية لدفع نمو الأعمال وربحية بما يتماشى مع أهداف InterContinental Doha Beach & Spa. إدارة وقيادة فريق متنوع، بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة الأداء ومبادرات engagement للموظفين. تعزيز ثقافة ريادية وابتكارية، تشجيع الموظفين على توليد أفكار ومبادرات جديدة لتحسين تجربة الضيوف وزيادة الإيرادات. المشاركة في اجتماعات التوقعات الشهرية مع فرق الإيرادات والمالية لتحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات، وتطوير استراتيجيات لتعظيم الإيرادات. ضمان الامتثال لجميع اللوائح والقوانين والمعايير الخاصة بالعلامة، والحفاظ على بيئة آمنة ومرحبة للضيوف والموظفين. القيادة بالقدوة في الالتزام ببرامج التدريب القياسية لـ La mar، وضمان تجهيز الموظفين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم خدمة استثنائية. التعاون مع فريق الإدارة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج لدفع نمو الأعمال وزيادة الوعي بالعلامة. التحديث المستمر حول اتجاهات الصناعة، أنشطة المنافسين وتفضيلات العملاء لإبلاغ اتخاذ القرار والحفاظ على ميزة تنافسية. ما نحتاجه منك من الأفضل أن يمتلك المرشح بعضاً أو كل الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها: - درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل ضمن مفهوم فندقي فاخر - مهارات قيادية وإدارية قوية، مع القدرة على إلهام وتوجيه فريق متنوع. - عقلية ريادية مع شغف بالابتكار والإبداع. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية (إتقان لغات إضافية يعتبر ميزة). ما نقدم سنكافئك على جميع جهودك براتب ومزايا تنافسية. انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – وكما هو الحال في جميع العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا بعض السمات المشتركة للفوز. كفريق، نعمل بشكل أفضل معاً – نثق ببعضنا وندعم بعضنا، نفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تُظهر لنا أنك تهتم: أن تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تصنع فرقاً للضيوف وكذلك دائماً البحث عن طرق للتحسين - تفضل بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. فانطلق - بين لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هي الأنسب لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us As the world's largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand. Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world. Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambience where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience. If you'd like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we'd like to welcome you to the world's most international luxury hotel brand. Located on Doha's longest private beach and nestled in landscaped gardens, the InterContinental Doha Beach & Spa features 12 restaurants, a range of recreational facilities, a free-form swimming pool, and the world-class Spa InterContinental. Situated in an exclusive location, minutes from downtown Doha and major government and corporate offices and within minutes to the Doha Exhibition and Convention Centre, City Center Mall, and Doha Golf Club, our properties offer distinctive surroundings which will forever redefine luxury. Your Day to Day Oversee the day-to-day operations of La Mar, La Mar Beach and Manko within the Intercontinental Hotel in Doha, Qatar, ensuring exceptional guest experiences and adherence to brand standards. Develop and implement strategic plans to drive business growth and profitability in alignment with the goals and objectives of InterContinental Doha Beach & Spa. Manage and lead a diverse team, including recruitment, training, performance management, and employee engagement initiatives. Foster a culture of entrepreneurship and innovation, encouraging staff to generate new ideas and initiatives to enhance the guest experience and drive revenue. Participate in monthly forecasting meetings with revenue and finance teams to analyze financial performance, identify trends, and develop strategies to optimize revenue. Ensure compliance with all relevant regulations, laws, and brand standards, maintaining a safe and welcoming environment for guests and staff. Lead by example in upholding La mar's standard training programs, ensuring staff are equipped with the knowledge and skills necessary to deliver exceptional service. Collaborate with the management team to develop and implement marketing and promotional strategies to drive business growth and increase brand awareness. Stay updated on industry trends, competitor activities, and customer preferences to inform decision-making and maintain a competitive edge. What We Need From You Ideally, you'll have some or all of the following competencies and experience we're looking for: - Bachelor’s degree in hospitality management, Business Administration, or related field (Master's degree preferred). - Minimum of 5 years of experience in a similar role in a luxury concept - Strong leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team. - Entrepreneurial mindset with a passion for innovation and creativity. - Fluent in English (additional language skills are a plus). What We Offer We’ll reward all your hard work with competitive salary and benefits. Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.careers.ihg.com to find out more about us. So go on - show us how your passion and personality are the perfect fit to deliver memorable experiences to our guests. </div>

بيت.كوم

معلم مجتمعات رقمية ثانوية

في الموقع - قطر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم مجتمعات رقمية ثانوية في قطر - بدء فوري في 2026. خبرة DP مطلوبة مرحباً بكم في التدريس في إطار حرمOpen Campus! حول البرنامج يعمل هذا المدرسة الثانوية المبتكرة ضمن بيئة حرم مفتوح تجمع بين الطلاب من مدارس دولية تابعة ضمن المجموعة نفسها للوصول إلى مجموعة واسعة من مسارات أكاديمية، بما في ذلك برامج IB وبرامج تركز على STEM، في بيئة تعاونية ذات تفكير عالمي. يستفيد الطلاب من مرافق مشتركة استثنائية عبر المجموعة، بما في ذلك فصول حديثة، مختبرات العلوم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتخصصة، المكتبات، مساحات الابتكار والبحث، ومرافق رياضية واسعة مثل مسابح ومسارات ألعاب القوى ومجمعات رياضية داخلية وخارجية، إلى جانب الوصول إلى موارد على مستوى الجامعات والمؤسسات الثقافية. تم تصميم البيئة لتعزيز التميز الأكاديمي، والتعلم القائم على الاستقصاء، والتنمية الشخصية، لإعداد الطلاب للالتحاق بأفضل الجامعات حول العالم. الملف المستهدف لجميع وظائف التدريس: • درجة البكالوريوس في التخصص ذو الصلة وحالة المعلم المؤهل • خبرة لا تقل عن سنتين • خبرة IB في البرنامج نفسه (هذا غير اختياري، المعلمون غير IB يجب أن يكونوا جيدين جدًا ليُنظر فيهم) / خبرة AP أيضًا • يفضل به بشدة وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو في سياقات دولية اثنين على الأقل (غير بلد المنشأ) • المرونة ليست فقط للعمل عبر فصول دراسية مختلفة بل عبر مدارس مختلفة ضمن نفس الحرم About the Teacher يُتوقع من المعلمين في هذا الإعداد تقديم تدريس عالي الجودة وقائم على الاستقصاء باستمرار يدعم برامج دوليًا معتمدة مثل IB ومسارات مركزة على STEM، مع تكييف التعلم لهيئة طلابية متعددة الثقافات والتنوع. يُطلب منهم التعاون بشكل وثيق داخل نموذج مشترك عبر الحرم، والمساهمة في تطوير المنهج وتعديل التقييم والمبادرات المدرسية الشاملة عبر مدارس منتسبة متعددة. التزام قوي بالتميز الأكاديمي وممارسة قائمة على البيانات ورفاهية الطلاب ضروري، جنبًا إلى جنب مع القدرة على استخدام أساليب مبتكرة والاستفادة الفعالة من مرافق متقدمة وأدوات التعلم الرقمية. كما يُتوقع من المعلمين المساهمة في الرؤية التعليمية الأوسع من خلال دعم أنشطة إثرائية وبرامج لا صفية وتجارب تعلم على نمط الجامعة تعد الطلاب للالتحاق بأفضل الجامعات العالمية. About the Job المجتمعات الرقمية موضوع حديث التخصص يدرس كيف تؤثر التكنولوجيا في الناس والثقافة والتواصل والحياة اليومية. يركز على فهم تأثير الأدوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي والذكاء الاصطناعي وأنظمة البيانات على المجتمع، بما في ذلك قضايا مثل السلوك عبر الإنترنت والخصوصية والمواطنة الرقمية والمعلومات المضللة وعدم المساواة. بدلاً من أن يكون مساقاً تقنياً في تكنولوجيا المعلومات، هو مساق يعتمد على النقاش والتحليل، يشجع الطلاب على التفكير النقدي حول كيف يشكل العالم الرقمي الهوية والعلاقات والعمل والمستقبل. About the Salary and Benefits - Tax free US$ 45,067 – 58,412 سنوياً وفقاً للعديد من العوامل بما فيها التعليم والخبرة والتخصصات والشهادات، إلخ. - توفير السكن وفق حجم الأسرة - تذكرة سنوية للعودة إلى الوطن - تعليم مجاني حتى 3 أطفال حتى المدرسة الثانوية - تأمين صحي وحياة - بدل شحن أثناء الانضمام والفصل الوظيفي About the Location الدوحة مدينة خليجية في طور التطور السريع تجمع بين الهندسة المعمارية الحديثة والبنية التحتية مع هوية ثقافية قوية وتقاليد. المدينة نظيفة وآمنة ومنظمة للغاية، وبها تعداد دولي قوي ونمط حياة يتسم بالشمس طوال العام، وعيش في مكان حضري مكيف، مع تركيز على الراحة والسهولة. المدينة تقدم وتيرة حياة هادئة لكن عالية الجودة، مع تسوق واسع ومطاعم ومناطق على الواجهة البحرية ومساحات عامة مصانة جيداً، إلى جانب سمعة متزايدة لاستضافة أحداث رياضية كبرى وربط عالمي من خلال مطارها الدولي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY HIGH SCHOOL DIGITIAL SOCIETIES TEACHER - QATAR - IMMEDIATE 2026 START. DP Experience Needed Welcome to Teaching in an Open Campus Operation! About the Program This innovative senior school operates within an open-campus environment that brings together students from affiliated international schools, within the same group, to access a wide range of academic pathways, including IB and STEM-focused programmes, in a highly collaborative and globally minded setting. Students benefit from exceptional shared facilities across the group, including modern classrooms, specialist science and ICT laboratories, libraries, innovation and research spaces, and extensive sports amenities such as swimming pools, athletics tracks, and indoor and outdoor sports complexes, alongside access to university-level resources and cultural institutions. The environment is designed to foster academic excellence, inquiry-based learning, and personal development, preparing students for entry to leading universities worldwide. Targeted profile for all teaching positions: • Bachelor Degree in related subject and qualified teacher status • Minimum 2 years experience • IB experience in the same program (this is not optional, non-IB teachers must be exceptionally good to be considered) / AP experience too • Previous experience in the MENA region or in 2 or more international contexts (other than the country of origin) is highly preferred • Flexibility not just to work in different classrooms but across different schools within the same campus About the Teacher Teachers in this setting are expected to deliver consistently high-quality, inquiry-driven teaching that supports internationally benchmarked programmes such as IB and STEM-focused pathways, while tailoring learning to a highly diverse, multicultural student body. They are required to collaborate closely within a shared, cross-campus model, contributing to curriculum development, assessment moderation, and whole-school initiatives across multiple affiliated schools. A strong commitment to academic excellence, data-informed practice, and student well-being is essential, along with the ability to use innovative approaches and make effective use of advanced facilities and digital learning tools. Teachers are also expected to contribute to the wider educational ethos by supporting enrichment activities, co-curricular programmes, and university-style learning experiences that prepare students for entry to leading global universities. About the Job Digital Societies is a modern interdisciplinary subject that explores how technology influences people, culture, communication, and everyday life. It focuses on understanding the impact of digital tools such as social media, artificial intelligence, and data systems on society, including issues like online behaviour, privacy, digital citizenship, misinformation, and inequality. Rather than being a technical IT course, it is discussion-based and analytical, encouraging students to think critically about how the digital world is shaping identity, relationships, work, and the future. About the Salary and Benefits - Tax free US$ 45,067 – 58,412 per annum depending upon many factors including education, experience, specializations, certifications, etc. - Provided with housing according to family size - Annual ticket home - Free education provided up to 3 children up to high school - Medical and Life Insurance - Shipping allowance during on-boarding and off-boarding About the Location Doha is a rapidly developing Gulf city that blends modern architecture and infrastructure with a strong sense of cultural identity and tradition. It is clean, safe, and highly organised, with a strong international population and a lifestyle shaped by year-round sunshine, air-conditioned urban living, and a focus on convenience and comfort. The city offers a calm but high-quality pace of life, with extensive shopping, dining, waterfront areas, and well-maintained public spaces, alongside a growing reputation for major sporting events and global connectivity through its international airport. </div>

بيت.كوم

مساعد تقني

في الموقع - قطر ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مساعد تقني لأحد عملائنا بالتفاصيل التالية: تاريخ البدء: سبتمبر 2026  المدة: 31-ديسمبر-2027 الموقع: الدوحة، قطر  حالة العمل: إقامة، أعزب المؤهلات والخبرة  <ul> <li>خبرة مهنية (سنة): 10</li> <li>خبرة في المشروع: (سنة) : 5</li> <li>دبلوم أو شهادة عالية مطلوبة.</li> <li>كفاءات متعددة المهارات</li> <li>نهج منسّق لحل المشاكل في الوقت المناسب</li> <li>معرفة عملية بالتحكم في الوثائق والبيانات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>مهارات جيدة في التعامل والاتصال</li> <li>مهارات إدارة الوقت القوية والقدرة على تنظيم وتنسيق مهام متعددة في وقت واحد.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط بإشراف محدود</li> <li>فريق عمل مرن مستعد للقيام بما يلزم لإنجاز العمل؛ متقبل للتحديات ويستمتع بها</li> <li>إتقان Microsoft Office وأدوات الإنتاجية المكتبية الأخرى، مع ميل لتعلم برامج وأنظمة جديدة</li> </ul>  النشاطات  الدعم التنفيذي:  <ul> <li>الترويج والالتزام بتعليمات السلامة المعمول بها وإجراءات HSE الخاصة بالشركة في جميع الأنشطة.</li> <li>أداء العمل بما يتوافق مع قيم الشركة وسياساتها والقوانين واللوائح المعمول بها، أولويات وأهداف الشركة المتفق عليها، معايير وإجراءات الشركة وممارسات الصناعة الجيدة.</li> <li>معاملة جميع المعلومات التي تُكتسب أثناء العمل بسرية.</li> <li>إدارة الجدولة المهنية لرئيس القسم أو مدير E&C، بما في ذلك الجداول والرسائل والبريد الإلكتروني والمكالمات وترتيبات السفر وإدارة العملاء وغيرها من لوجستيات الشركة.</li> <li>تنسيق جداول مركبة وإدارة تقويم مكثفة، بالإضافة إلى إدارة المحتوى وتدفق المعلومات إلى كبار التنفيذيين.</li> </ul> إدارة الأفراد: <ul> <li>إدارة وتنسيق وترتيب سفر القسم والأنشطة المرتبطة بالسفر، بما في ذلك حجز الفنادق، النقل، وتنسيق الوجبات.</li> <li>أداء الدعم الإداري والمكتبي، مثل الكتابة، الإملاء، إنشاء جداول البيانات، إرسال الفاكس، والحفاظ على نظام حفظ الملفات وقاعدة بيانات الاتصالات</li> <li>الحفاظ على الاحترافية والسرية التامة مع جميع المواد، وممارسة التقدير عند التفاعل مع الأعمال</li> <li>تنظيم اتصالات الفريق وتخطيط الفعاليات داخليًا وخارجيًا</li> <li>إدارة إجازات الموظفين</li> <li>إدارة توظيف المنضمين الجدد وخروج الموظفين. سجلات القائمة الرئيسية.</li> <li>حجز وتتبّع عملية توظيف المقاولين الجدد بما في ذلك:<ul> <li>تدريب خالٍ من الحوادث مع قسم التدريب بالشركة/الموارد البشرية</li> <li>طلب معدات الحماية الشخصية</li> <li>طلب أنظمة الوصول (الوصول إلى المستخدم، ترتيبات البرمجيات/الأجهزة)</li> </ul></li> <li>التعامل مع مطالبات مصروفات الموظفين.</li> <li>الطلب والمتابعة لتعيين موارد E&C لتنفيذ خطة التعيين المقدمة من منسق البناء.</li> <li>التأكد من تحديث شهادات جميع الموارد المعينة مع المقاول.</li> <li>ضمان التواصل السليم مع المقاول لضمان التعبئة السريعة للأفراد.</li> <li>إدارة التعبئة والتنقل الميداني لـ 300-400 موظف.</li> <li>الطلب والمتابعة لتعيين موارد E&C لتنفيذ خطة التعيين المقدمة من منسق البناء.</li> <li>التأكد من تحديث شهادات جميع الموارد المعينة مع المقاول.</li> <li>ضمان التواصل السليم مع المقاول لضمان تعبئة الأفراد</li> <li>إدارة تعيينات التدريب على اليابسة للموظفين البحريين (TRF، والتواصل مع شركتهم المعنية لحجز الفندق، النقل).</li> <li>تنظيم المكاتب/المكاتب للموظفين E&C.</li> <li>تنسيق والمتابعة لجميع طلبات الخدمات العامة لـ E&C.</li> <li>صفحة intranet الخاصة بـ E&C/التحديثات</li> <li>تنظيم المكاتب/المكاتب للموظفين E&C.</li> <li>تنسيق والمتابعة لجميع طلبات الخدمات العامة لـ E&C.</li> </ul> إدارة الوثائق: <ul> <li>إدخال، أو التأكد من إدخال جميع الوثائق الفنية في قاعدة بيانات MANASA والمتابعة معها ومتى لزم الأمر مراجعة سير العمل.</li> <li>التحكم وتسريع الوثائق أو التعليقات المتأخرة بانتظام</li> <li>تنفيذ توزيع جميع الوثائق الفنية</li> <li>إعداد تقارير Adhoc، عرض تقديمي لرئيس القسم عند الطلب.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Technical Assistantfor one of our clients with the following details: Start Date: September 2026  Duration: 31-Dec-2027 Location: Doha, Qatar  Work status: Residential, Single QUALIFICATIONS & EXPERIENCE  <ul> <li>Professional Experience (number of years) : 10</li> <li>Experience within Project : (number of years) : 5</li> <li>Diploma or high certificate is required.</li> <li>Multi skilled competencies</li> <li>Co-ordinated approach to resolving problems in a timely manner</li> <li>Working knowledge of document & data control</li> <li>Fluent in English</li> <li>Good interpersonal and communication skills</li> <li>Strong time-management skills and the ability to organize and coordinate multiple tasks simultaneously.</li> <li>Ability to work under pressure with minimal supervision</li> <li>Flexible team player willing to do what it takes to get the job done; adaptable and enjoys a challenge</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and other office productivity tools, with aptitude to learn new software and systems</li> </ul>  ACTIVITIES  Executive Support:  <ul> <li>Promote and comply with the applicable safety instruction and Company HSE procedures in all activities.</li> <li>Carry out work in compliance with the Company values and policies, relevant laws and regulations, agreed Company priorities and objectives, Company standards and procedures and good industry practices.</li> <li>Treat all information obtained during the course of the work with confidentiality.</li> <li>Manage professional scheduling for Head of Department or E&C manager, including agendas, mail, email, calls, travel arrangements, client management, and other company logistics.</li> <li>Coordinate complex scheduling and extensive calendar management, as well as management of content and flow of information to senior executives.</li> </ul> Personnel management: <ul> <li>Manage, coordinate, and arrange department’s travel and travel-related activities, including hotel booking, transportation, and meal coordination.</li> <li>Perform administrative and office support, such as typing, dictation, spreadsheet creation, faxing, and maintenance of filing system and contact database</li> <li>Maintain professionalism and strict confidentiality with all materials, and exercise discretion when interfacing with the business</li> <li>Organize team communications and plan events, both internally and offsite</li> <li>Personnel Leave Management</li> <li>Manage onboarding of new joiners and offboarding of departing employees. Main Master List records.</li> <li>Book and follow contractors newcomer onboarding process including:<ul> <li>Incident Free training with COMPANY training Dept/HR</li> <li>PPE request</li> <li>IS request (User Access, Software/Hardware arrangements)</li> </ul></li> <li>Handle Employee expense claims.</li> <li>Request and follow up E&C contractor the resources assignment to fulfill manning plan provided by Construction coordinator.</li> <li>Confirm with contractor all assigned resources have their certificates up to date.</li> <li>Ensure proper communication with contractor to ensure timely mobilization of personnel.</li> <li>Manage mobilization and field movement of 300-400 pax personnel.</li> <li>Request and follow up E&C contractor the resources assignment to fulfill manning plan provided by Construction coordinator.</li> <li>Confirm with contractor all assigned resources have their certificates up to date.</li> <li>Ensure proper communication with contractor to ensure Personnel mobilization</li> <li>Manage onshore training assignment for offshore personnel (TRF, communication with their relative company for hotel booking, transportation).</li> <li>Office/desks arrangement for E&C employees.</li> <li>Coordinate and follow up all General Services requests for E&C.</li> <li>E&C Intranet page publications / updates</li> <li>Office/desks arrangement for E&C employees.</li> <li>Coordinate and follow up all General Services requests for E&C.</li> </ul> Document Management: <ul> <li>Input, or make sure that all technical documents are entered into MANASA data base and follow them up and when needed review the workflow.</li> <li>Control and expedite regularly overdue documents or comments</li> <li>Carry out the distribution of all technical documents</li> <li>Prepare Adhoc reports, presentation to Head of Department as and when requested.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

معلم شوون اجتماعية رقمية ثانوية DP

في الموقع - قطر ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم شؤون اجتماعية رقمية ثانوية في قطر - أغسطس 2026 مطلوب خبرة في DP مرحباً بكم في التدريس في بيئة حرم مفتوح! عن البرنامج يعمل هذا المدرسة الثانوية المبتكرة ضمن بيئة حرم مفتوح تجمع بين الطلاب من مدارس دولية منتسبة ضمن نفس المجموعة للوصول إلى مجموعة واسعة من المسارات الأكاديمية، بما في ذلك برامج IB وSTEM، في بيئة تعاونية عالية وعالمية التفكير. يستفيد الطلاب من مرافق مشتركة استثنائية عبر المجموعة، بما في ذلك فصول دراسية حديثة، معامل العلوم والحوسبة والمعلوماتية المتخصصة، مكتبات، مساحات الابتكار والبحث، ومرافق رياضية واسعة مثل مسابح وملاعب وأبنية رياضية داخلية وخارجية، بالإضافة إلى الوصول إلى موارد جامعية ومؤسسات ثقافية. تم تصميم البيئة لتعزيز التفوق الأكاديمي، والتعلم القائم على الاستقصاء، وتطوير الشخصية، وإعداد الطلاب للالتحاق بأفضل الجامعات حول العالم. الملف المستهدف لجميع وظائف التدريس: • درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة وخضوعك لهيئة التدريس المؤهلة • خبرة لا تقل عن سنتين • خبرة IB في نفس البرنامج (هذا ليس اختياريًا، يجب أن يكون المعلمون غير المعتمدين في IB استثنائيين ليتم النظر فيهم) / خبرة AP أيضًا • يفضل وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أو في سياقات دولية 2 أو أكثر بخلاف بلد الأصل • المرونة ليس فقط في العمل في فصول دراسية مختلفة ولكن عبر مدارس مختلفة داخل نفس الحرم عن المعلم يُتوقع من المعلمين في هذا الإعداد تقديم تعلم عالي الجودة قائم على الاستقصاء يدعم برامج معايير دولية مثل IB ومسارات مركزة على STEM، مع تخصيص التعلم لهيئة طلابية متعددة الثقافات ومتنوعة. يُطلب منهم التعاون عن كثب ضمن نموذج مشترك عابر للحرم، والمساهمة في تطوير المنهج، ومراجعة التقييم، ومبادرات المدرسة ككل عبر مدارس منتسبة متعددة. الالتزام القوي بالتفوق الأكاديمي، والممارسة المدفوعة بالبيانات، ورفاهية الطالب ضروري، إلى جانب القدرة على استخدام أساليب مبتكرة والاستفادة الفعالة من المرافق المتقدمة وأدوات التعلم الرقمي. كما يُتوقع من المعلمين المساهمة في نُظم التعليم الأوسع من خلال دعم أنشطة إثرائية، وبرامج لياقة، وتجارب تعلم على نمط الجامعة تعد الطلاب للالتحاق بأفضل جامعات العالم. عن الوظيفة شؤون اجتماعية رقمية موضوع حديث متعدد التخصصات يستكشف كيف تؤثر التكنولوجيا على الناس، الثقافة، التواصل، والحياة اليومية. يركز على فهم أثر الأدوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي والذكاء الاصطناعي ونُظم البيانات على المجتمع، بما في ذلك قضايا مثل السلوك عبر الإنترنت، الخصوصية، المواطنة الرقمية، التضليل المعلوماتي، وعدم المساواة. بدلاً من أن يكون دورة تكنولوجيا معلومات تقنية، فهو قائم على المناقشة والتحليل، ويشجع الطلاب على التفكير النقدي في كيفية تشكيل العالم الرقمي للهوية والعلاقات والعمل والمستقبل. عن الراتب والفوائد - معفى من الضرائب 45,067 – 58,412 دولار أمريكي سنويًا اعتمادًا على عوامل عدة بما في ذلك التعليم والخبرة والتخصصات والشهادات، إلخ. - توفير سكن وفق حجم الأسرة - تذكرة سنوية للعودة للوطن - تعليم مجاني حتى ثلاثة أطفال حتى المدرسة الثانوية - تأمين صحي وحياة - بدل شحن أثناء الانضمام والتخلي عن العمل عن الموقع/location الدوحة مدينة خليجية تتطور بسرعة تجمع بين الهندسة المعمارية الحديثة والبنية التحتية القوية مع هوية ثقافية وتقاليد قوية. إنها مدينة نظيفة وآمنة ومنظمة للغاية، مع عدد دولي كبير ونمط حياة قائم على أشعة الشمس طوال العام، وعيش مكيف في المدينة، وتركيز على الراحة والسهولة. تقدم المدينة وتيرة حياة هادئة لكنها عالية الجودة، مع خيارات واسعة من التسوق والمطاعم ومناطق الواجهة البحرية ومساحات عامة مُعتنى بها، إلى جانب سمعة متنامية للأحداث الرياضية الكبرى واتصال عالمي من خلال مطارها الدولي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY HIGH SCHOOL DIGITIAL SOCIETIES TEACHER - QATAR - AUGUST 2026 DP Experience Needed Welcome to Teaching in an Open Campus Operation! About the Program This innovative senior school operates within an open-campus environment that brings together students from affiliated international schools, within the same group, to access a wide range of academic pathways, including IB and STEM-focused programmes, in a highly collaborative and globally minded setting. Students benefit from exceptional shared facilities across the group, including modern classrooms, specialist science and ICT laboratories, libraries, innovation and research spaces, and extensive sports amenities such as swimming pools, athletics tracks, and indoor and outdoor sports complexes, alongside access to university-level resources and cultural institutions. The environment is designed to foster academic excellence, inquiry-based learning, and personal development, preparing students for entry to leading universities worldwide. Targeted profile for all teaching positions: • Bachelor Degree in related subject and qualified teacher status • Minimum 2 years experience • IB experience in the same program (this is not optional, non-IB teachers must be exceptionally good to be considered) / AP experience too • Previous experience in the MENA region or in 2 or more international contexts (other than the country of origin) is highly preferred • Flexibility not just to work in different classrooms but across different schools within the same campus About the Teacher Teachers in this setting are expected to deliver consistently high-quality, inquiry-driven teaching that supports internationally benchmarked programmes such as IB and STEM-focused pathways, while tailoring learning to a highly diverse, multicultural student body. They are required to collaborate closely within a shared, cross-campus model, contributing to curriculum development, assessment moderation, and whole-school initiatives across multiple affiliated schools. A strong commitment to academic excellence, data-informed practice, and student well-being is essential, along with the ability to use innovative approaches and make effective use of advanced facilities and digital learning tools. Teachers are also expected to contribute to the wider educational ethos by supporting enrichment activities, co-curricular programmes, and university-style learning experiences that prepare students for entry to leading global universities. About the Job Digital Societies is a modern interdisciplinary subject that explores how technology influences people, culture, communication, and everyday life. It focuses on understanding the impact of digital tools such as social media, artificial intelligence, and data systems on society, including issues like online behaviour, privacy, digital citizenship, misinformation, and inequality. Rather than being a technical IT course, it is discussion-based and analytical, encouraging students to think critically about how the digital world is shaping identity, relationships, work, and the future. About the Salary and Benefits - Tax free US$ 45,067 – 58,412 per annum depending upon many factors including education, experience, specializations, certifications, etc. - Provided with housing according to family size - Annual ticket home - Free education provided up to 3 children up to high school - Medical and Life Insurance - Shipping allowance during on-boarding and off-boarding About the Location Doha is a rapidly developing Gulf city that blends modern architecture and infrastructure with a strong sense of cultural identity and tradition. It is clean, safe, and highly organised, with a strong international population and a lifestyle shaped by year-round sunshine, air-conditioned urban living, and a focus on convenience and comfort. The city offers a calm but high-quality pace of life, with extensive shopping, dining, waterfront areas, and well-maintained public spaces, alongside a growing reputation for major sporting events and global connectivity through its international airport. </div>

بيت.كوم

بو رطاتورم

في الموقع - قطر ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي استقبال الضيوف وتوجيههم إلى الغرف. فتح الأبواب ومساعدة الضيوف/ الزوار أثناء دخولهم وخروجهم من المنشأة. إعلام الضيوف بمرافق المنشأة وخدماتها وساعات العمل، والجهات المحلية ذات الاهتمام والأنشطة. التعرف على ميزات الغرفة وشرحها للضيوف (مثلاً استخدام مفتاح الغرفة، الميني بار، مناطق الثلج والبيع الآلي، الخزنة داخل الغرفة، خدمات الغسيل بالتمويل/الواتلاب). نقل أمتعة الضيوف من وإلى غرفهم و/أو منطقة الخدمة المخصصة. المساعدة في تخزين واسترجاع الأمتعة. مساعدة الضيوف/الزوار في الخروج والدخول من المركبات، بما في ذلك مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ الأمتعة. تزويد الضيوف بالاتجاهات. ترتيب وسائل النقل (مثلاً سيارة الأجرة، حافلة النقل، خدمات الليموزين/السيارات) للضيوف/الزوار، وتسجيل طلب النقل المسبق عند الحاجة. التواصل مع الضيوف بشأن إجراءات صف السيارات. التقيد بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم على أملاك المنشأة. ضمان أن المظهر والزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بمراعاة آداب الإتيكيت المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الأشكال (مثلاً النص الصغير). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو خلال وردية العمل كاملة. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 50 باوند دون مساعدة والأغراض التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. العبور على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وعلى مستوى الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا وتكريمها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات شركائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. بالجمع بين الجاذبية الكلاسيكية وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المصممة مسبقاً والتنبؤية لجميع ضيوفها، يُقدم بلا عيب من قبل فريق المضيفين الكرام الذي يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمة البوّاب لدينا. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بعملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet and escort guests to rooms. Open doors and assist guests/visitors entering and leaving property. Inform guests of property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Identify and explain room features to guests (e.g., use of room key, mini-bar, ice and vending areas, in-room safe, valet laundry services). Transport guest luggage to and from guest rooms and/or designated bell area. Assist with luggage storage and retrieval. Assist guests/visitors in and out of vehicles, including assisting guests with loading/unloading luggage. Supply guests with directions. Arrange transportation (e.g., taxicab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation request as needed. Communicate parking procedures to guests/visitors. Follow all company policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف ليلي-في مكتب الاستقبال عنصر مركز المدينة

في الموقع - قطر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مساعدة الموظفين في معالجة المدفوعات المتعثرة (مثلاً مشاكل معالجة بطاقة الائتمان). متابعة الضيف فيما يتعلق بالرضا عن القضايا المرتبطة بالضيف. معالجة جميع إجراءات تسجيل وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتعيين الغرفة، وإصدار وتفعيل مفتاح الغرفة. معالجة جميع أنواع المدفوعات مثل رسوم الغرفة، النقد، الشيكات، الخصم، أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (أي تقاسم التكاليف، الغرفة/الضرائب/المصروفات الإضافية، التعويض). توقع الحالات المحجوزة بالكامل والحصول على بدائل إقامة مرضية عندما لا تتمكن المنشأة من استيعاب الضيوف بالحجوزات. حجز الغرف في الحاسوب وتحديد المتطلبات والمطالب المحددة. التواصل مع الشخص المناسب أو القسم (مثلاً حامل الحقائب، التنظيف) عند الضرورة لحل اتصال الضيف، الطلب، أو المشكلة. التنسيق مع قسم التنظيف لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة سجلات الدور/مذكّرات اليوم وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر التسجيل. عدّ البنك في بداية ونهاية الوردية. المراهنة وتوزيع الإيصالات وفقاً لمواصفات المحاسبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وسلامة وشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي والنظافة الشخصية نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الهاتف المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة. التحريك، الرفع، حمل الأشياء، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مسؤوليات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن م dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. In Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Element, we believe that travelers deserve more than a place to stay. They need a place to thrive, where they can start every day feeling fresh, focused, and alive. Whether they’re stopping by for a few days or settling in for a few weeks, time away from home shouldn’t mean time away from life. Our travelers recognize and appreciate our approachable, multidimensional staff, who are energized by helping guests find their balance at Element. We help our guests live life away as they do at home, no matter how long they stay, with an eco-minded philosophy and a passion for well-being. If you’re an active optimist who doesn’t second guess connecting with like-minded guests and creating a warm, comforting space for yourself and those around you, we invite you to explore career opportunities with Element. In joining Element, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

بيلمان

في الموقع - قطر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إستقبال الضيوف وتوجيههم إلى الغرف. فتح الأبواب ومساعدة الضيوف/الزوار عند الدخول والخروج من المنشأة. إعلام الضيوف بمرافق المنشأة وخدماتها وساعات العمل، ومناطق الاهتمام والأنشطة المحلية. التعرف على ميزات الغرفة وشرحها للضيوف (مثلاً استخدام مفتاح الغرفة، الميني بار، مناطق الثلج والبيع الآلي، الخزنة داخل الغرفة، خدمات الغسيل لدى الخادم). نقْل أمتعة الضيوف إلى ومن غرفهم و/أو إلى منطقة البيل المحددة. المساعدة في تخزين الأمتعة واستعادتها. مساعدة الضيوف/الزوار في الدخول والخروج من المركبات، بما في ذلك المساعدة في تحميل/تفريغ الأمتعة. تزويد الضيوف بالتوجيهات. ترتيب وسائل النقل (مثلاً سيارة أجرة، حافلة نقل، خدمة ليموزين/سيدان) للضيوف/الزوار، وتسجيل طلب النقل المسبق عند الحاجة. التواصل مع الضيوف حول إجراءات الركن. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم على أملاك المنشأة. التأكد من أن المظهر العام والزي الرسمي نظيفان واحترافيان والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم والاعتراف بهم وتوقع احتياجاتهم الخدمية ومساعدة ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بعدة صيغ (مثلاً طبعات صغيرة). الحركة بسرعة تتناسب مع مواقف العمل (مثلاً الركض، أو المشي، أو الجري). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو لساعات العمل كاملة. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأغراض بوزن لا يتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة وبأوزان تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. العبور على أسطح مائلة وخشنة أو زلقة، وكذلك الصعود والنزول على الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول للأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدَّر وتحتفى فيها بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. دمج سحر خالِد بروح الريادة، تلتزم فنادق ومراكز إقامة ست-regis بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً فاخراً ومنتجعاً في أرقى عناوين العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة وفقاً لذوق الضيوف وتوقعاتهم، يقدمها فريق من المضيفين الكرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، إضافة إلى خدمة الخادم الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

بيت.كوم

مدرب نادي رياضي

في الموقع - قطر ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إرشاد فئات اللياقة الجماعية (مثلاً التمارين الهوائية، التدريبات بالدوران، تدريب القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى لياقته البدنية لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم الإرشاد اللياقي. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. ملاحظة الأنشطة في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حال وجود طارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات واللوازم. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية للخدمات إذا كانت الآلات بحاجة إلى صيانة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حفظ سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة صغيرة). فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لمدة دوام كامل. التحريك والرفع ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرج و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تكون لديها متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية تدريب اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الهيئات المحلية والولائية. في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو تكافؤ في الفرص، نرحب بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، يلتزم فندق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة لكافة ضيوفها، التي يقدمها فريق مضيفين لطفاء يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة البوّاب الخاصة بنا. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مهندسى امن معلومات في قطر

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

خبير تجربة الضيوف

مدير سلسلة التوريد

مدير برنامج الصحة

أمين استلام

مدرب/ة لياقة بدنية (أنثى)

فني - الشاحنات والحافلات | الفطيم للسيارات | DOMASCO

شيف دي باتي

أخصائي دعم التطبيقات

محلل أعمال أول

مدير عام المطعم - لا مار

معلم مجتمعات رقمية ثانوية

مساعد تقني

معلم شوون اجتماعية رقمية ثانوية DP

بو رطاتورم

مشرف ليلي-في مكتب الاستقبال عنصر مركز المدينة

بيلمان

مدرب نادي رياضي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندسى امن معلومات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندسى امن معلومات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك