وظائف منسق مبيعات في قطر 2026 - قدم الان

دوام كامل لينكدإن

منسق فعاليات

في الموقع - قطر - الدوحة الثلاثاء

الفعاليات والترفيه

نحن نبحث عن منسق فعاليات يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والمبادرة لدعم التخطيط والتنسيق والتنفيذ لفعاليات الشركات رفيعة المستوى، ومشاركات أصحاب المصلحة، والمؤتمرات، والمعارض، ومبادرات التواصل التجاري.هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى مؤسسة ديناميكية تعمل في بيئة مرموقة وسريعة الوتيرة، حيث ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم فعاليات احترافية، سلسة، وذات أثر ملموس. المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنسيق تخطيط وتنفيذ الفعاليات الداخلية والخارجية من البداية إلى النهاية.</li><li>التواصل والتنسيق مع الموردين، وأصحاب القاعات، ومزودي الخدمات لضمان تنفيذ الفعاليات بسلاسة.</li><li>دعم إعداد الجداول الزمنية للفعاليات، والخطط اللوجستية، والميزانيات، والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إدارة تسجيل الحضور، وقوائم الضيوف، والدعوات، والاتصالات الخاصة بالفعاليات.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر، والإقامة، والنقل، ومتطلبات البروتوكول حيثما ينطبق ذلك.</li><li>التحقق من إعداد وتسليم جميع المواد الخاصة بالفعالية، وعناصر الهوية البصرية، ومتطلبات أصحاب المصلحة في الوقت المحدد.</li><li>تقديم الدعم الميداني في موقع الفعالية، وحل المشكلات، وضمان تقديم تجربة إيجابية للحضور.</li><li>متابعة ميزانيات الفعاليات، وطلبات الشراء، والفواتير.</li><li>إعداد تقارير ما بعد الفعالية، وملخصات الآراء والملاحظات، والتوصيات للتحسينات المستقبلية.</li><li>التعاون مع الإدارات الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التوافق مع أهداف الفعالية ومخرجاتها.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، أو الضيافة، أو التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تنسيق فعاليات الشركات، أو المؤتمرات، أو المعارض، أو أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تنظيمية وتنسيقية ممتازة للمشاريع مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>مهارات ممتازة في الاتصال والتواصل مع الآخرين.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.</li><li>تُعد الخبرة في تنسيق الفعاليات الخاصة بكبار الشخصيات أو التنفيذيين ميزة إضافية.</li><li>تُعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست إجبارية.</li></ul> ما نقدمه<ul><li>فرصة للمساهمة في فعاليات ومبادرات ذات أثر كبير.</li><li>التواصل مع كبار أصحاب المصلحة والمشاركة في المبادرات الاستراتيجية.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية.</li><li>حزمة رواتب ومزايا تنافسية.</li></ul> يرجى الملاحظة: نظراً للطبيعة الحساسة لهذا الدور، سيتم مشاركة التفاصيل المتعلقة بالمؤسسة الموظِّفة فقط مع المرشحين المؤهلين في القائمة القصيرة خلال عملية التوظيف. قدّم الآن ليتم النظر في طلبك لهذه الفرصة الممتازة.

We are seeking a highly organized and proactive Events Coordinator to support the planning, coordination, and execution of high-profile corporate events, stakeholder engagements, conferences, exhibitions, and business networking initiatives.This is an exciting opportunity to join a dynamic organization operating within a prestigious and fast-paced environment, where you will play a key role in delivering professional, seamless, and impactful events. Key Responsibilities<ul><li>Coordinate end-to-end event planning and execution for internal and external events.</li><li>Liaise with vendors, venues, suppliers, and service providers to ensure smooth event delivery.</li><li>Support the development of event schedules, logistics plans, budgets, and operational requirements.</li><li>Manage attendee registrations, guest lists, invitations, and event communications.</li><li>Coordinate travel arrangements, accommodation, transportation, and protocol requirements where applicable.</li><li>Ensure all event materials, branding elements, and stakeholder requirements are prepared and delivered on time.</li><li>Provide on-site event support, troubleshoot issues, and ensure a positive attendee experience.</li><li>Track event budgets, purchase requests, and invoices.</li><li>Prepare post-event reports, feedback summaries, and recommendations for future improvements.</li><li>Collaborate with internal departments and external stakeholders to ensure alignment on event objectives and deliverables.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Event Management, Hospitality, Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.</li><li>3-5 years of experience coordinating corporate events, conferences, exhibitions, or stakeholder engagement activities.</li><li>Strong organizational and project coordination skills with exceptional attention to detail.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously and work effectively under pressure.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Experience coordinating executive-level or VIP events is an advantage.</li><li>Arabic language skills are considered beneficial but not mandatory.</li></ul> What We Offer<ul><li>Opportunity to contribute to high-impact events and initiatives.</li><li>Exposure to senior stakeholders and strategic engagements.</li><li>Collaborative and professional work environment.</li><li>Competitive compensation and benefits package.</li></ul> Please note: Due to the sensitive nature of the role, details regarding the hiring organization will be shared only with shortlisted candidates during the recruitment process. Apply now to be considered for this exciting opportunity.

دوام كامل لينكدإن

مساعد شخصي للرئيس التنفيذي للعمليات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

مجموعة التجارة والتسويق الفاخرة (LTMG) وحلول معدات أسلوب الحياة (LES) الموقع: الدوحة، قطر نوع التوظيف: دوام كامل نحن نبحث عن مساعد شخصي منظم ومبادرة وموثوق لتقديم الدعمالإداري والتنسيقي اليومي للرئيس التنفيذي للعمليات (COO). هذا الدور مثالي لشخص يتمتع بتنظيم عالٍ، ويتواصل بمهنية، ويتابع المهام حتى إنجازها، ويمكنه إدارة أولويات متعددة بتكتم وبأقل قدر من الإشراف. المهام والمسؤوليات الرئيسية:• إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي للعمليات، والمواعيد، والاجتماعات، والتذكيرات.• تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية وضمان إعداد جميع المعلومات اللازمةمسبقًا.• الحفاظ على أولويات الرئيس التنفيذي للعمليات ومتابعتها، وعناصر العمل، والمواعيد النهائية، والمتابعات.• المتابعة مع الأقسام وأعضاء الفريق بشأن التقارير والمستندات والإجراءات المطلوبة من قبلالرئيس التنفيذي للعمليات.• إعداد وتنظيم البريد الإلكتروني، والرسائل، والتقارير، والعروض التقديمية، وملاحظات الاجتماعات، والمستندات الأخرى.• المساعدة في إعداد جداول أعمال الاجتماعات، ومحاضر الاجتماعات، ونقاط العمل، والمتابعة.• تنظيم الملفات والمستندات التنفيذية، بما في ذلك الأرشفة الرقمية السليمة.• تنسيق ترتيبات السفر، والحجوزات، وجداول الرحلات، والمتطلبات ذات الصلة عند الحاجة.• التواصل بمهنية مع الموظفين، والعملاء، والموردين، والشركاء، والجهات الخارجية.• التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بمستوى عالٍ من التكتم.• تقديم الدعم الإداري والتنسيقي العام للرئيس التنفيذي للعمليات حسب الحاجة. المؤهلات والمتطلبات:• خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات كمساعد شخصي، أو مساعد إداري، أو سكرتير،أو منسق مكتب، أو دور مماثل.• يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو مجالذات صلة.• إتقان اللغة الإنجليزية على مستوى الأعمال: تحدثًا وكتابةً.• معرفة ممتازة ببرامج Microsoft Outlook وWord وExcel وPowerPoint.• فهم أساسي وخبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي لتسهيل الاستخدام الفعال لهذه الأداة.• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والمتابعة.• شخصية مهنية، متمتعة بالتكتم، ومحل ثقة.• شخصية مبادرة ومبتكرة وتتمتع بأسلوب حل المشكلات.• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات المتغيرة.• المرونة والراحة في التنسيق مع الموظفين على مختلف المستويات التنظيمية. للتقديم:يرجى تقديم سيرتك الذاتية المحدثة عبر LinkedIn/Indeed.

LUXURY TRADE & MARKETING GROUP (LTMG) & LIFESTYLE EQUIPMENT SOLUTIONS (LES) Location: Doha, Qatar Employment Type: Full-Time We are looking for an organized, proactive, and dependable Personal Assistant to provide day-to-dayadministrative and coordination support to the Chief Operating Officer (COO). This role is ideal for someone who is highly organized, communicates professionally, follows through on tasks, and can manage multiple priorities with discretion and minimal supervision. Key Responsibilities:• Manage the COO’s calendar, appointments, meetings, and reminders.• Coordinate internal and external meetings and ensure all necessary information is prepared inadvance.• Maintain and track the COO’s priorities, action items, deadlines, and follow-ups.• Follow up with departments and team members on reports, documents, and actions requested bythe COO.• Prepare and organize emails, letters, reports, presentations, meeting notes, and other documents.• Assist with meeting agendas, minutes, action points, and follow-up.• Organize executive files and documents, including proper digital filing.• Coordinate travel arrangements, reservations, itineraries, and related requirements when needed.• Communicate professionally with employees, clients, suppliers, partners, and external contacts.• Handle confidential and sensitive information with a high level of discretion.• Provide general administrative and coordination support to the COO as required. What We’re Looking For• Minimum 2–3 years of experience as a Personal Assistant, Administrative Assistant, Secretary,Office Coordinator, or similar role.• Diploma or bachelor’s degree in business administration, Office Administration, or a relatedfield is preferred.• Business-Level English: speaking and writing.• Exzellent knowledge of Microsoft Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.• A basic understanding of and experience with the use of AI, to facilitate the effective use of this tool.• Strong organizational and time-management skills.• Excellent attention to detail and follow-up.• Professional, discreet, and trustworthy.• Proactive and resourceful with a problem-solving mindset.• Able to work independently and manage changing priorities.• Comfortable coordinating with employees at different levels of an organization. To Apply:Please submit your updated CV through LinkedIn/Indeed.

دوام كامل لينكدإن

Administrative Assistant

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

Company: IIQAF Group Location: Doha, Qatar Industry: Hospitality Employment Type: Full-Time Salary: QAR 5,000 – QAR 6,500 per month Job Summary IIQAF Group is seeking an organized, reliable, and detail-oriented Administrative Assistant to support daily office and administrative operations within our hospitality business in Doha, Qatar. The Administrative Assistant will provide administrative support to management and operational teams, handle correspondence and documentation, maintain records, coordinate meetings, manage schedules, perform data entry, prepare reports, and support smooth day-to-day office operations. Key Responsibilities <ul><li>Perform data entry and update company information in spreadsheets, databases, and internal systems.</li><li>Schedule meetings, appointments, interviews, and business activities.</li><li>Assist with travel bookings, hotel reservations, transportation arrangements, and itineraries when required.</li><li>Support internal events, meetings, training sessions, conferences, and hospitality activities.</li><li>Coordinate with vendors, suppliers, contractors, and service providers for routine administrative requirements.</li><li>Monitor and follow up on pending requests, approvals, deliveries, and administrative tasks.</li><li>Ensure compliance with company administrative policies, procedures, and confidentiality requirements.</li><li>Maintain a professional, organized, and efficient office environment.</li><li>Perform other administrative and clerical duties assigned by management. </li></ul>Required Qualifications <ul><li>High school diploma or equivalent qualification required.</li><li>Diploma or bachelor's degree in Business Administration, Office Administration, Hospitality Management, or a related field is an advantage.</li><li>Previous experience as an Administrative Assistant, Administrative Officer, Office Assistant, Office Administrator, Administrative Coordinator, or similar role.</li><li>Strong problem-solving and coordination skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced hospitality environment.</li><li>Willingness to work flexible hours, weekends, or public holidays when required. </li></ul>Required Skills <ul><li>Adaptability</li><li>Hospitality Operations</li><li>Hotel Operations</li><li>Restaurant Operations</li><li>Event Administration</li><li>Administrative Reporting</li><li>Office Documentation</li><li>Management Support</li><li>Executive Support </li></ul>Benefits <ul><li>Medical insurance according to company policy.</li><li>Paid annual leave according to applicable Qatar labour regulations.</li><li>Employment visa and work authorization support according to applicable regulations.</li><li>End-of-service benefits according to applicable Qatar labour regulations.</li><li>Professional training and development opportunities.</li><li>Career growth opportunities within the organization.</li><li>Supportive and multicultural working environment.</li><li>Employee benefits according to company policy.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمنسق تكنولوجيا المعلومات، أنت لا تقدم الدعم التقني الشامل فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل. المسؤوليات: <li>تثبيت الأنظمة والأجهزة وتكوينها وصيانتها، بما في ذلك الخوادم وأجهزة العمل والطابعات ومعدات الشبكات.</li> <li>مراقبة وإدارة بنية الشبكة الفندقية، وضمان اتصال إنترنت موثوق وآمن وحماية البيانات.</li> <li>توفير الدعم الفني ومساعدة استكشاف الأخطاء لموظفي الفندق فيما يخص الأجهزة والبرامج ومشكلات الشبكة.</li> <li>إدارة وصيانة أنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (PMS)، وأنظمة نقاط البيع (POS)، وغيرها من برامج الفندق المتخصصة.</li> <li>تنفيذ وتطبيق سياسات تكنولوجيا المعلومات وبروتوكولات الأمن وطرق النسخ الاحتياطي للبيانات لحماية معلومات الفندق.</li> المؤهلات: <li>يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في تكنولوجيا information أو علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في دعم تكنولوجيا المعلومات وإدارة الشبكات، ويفضل ضمن صناعة الضيافة.</li> <li>معرفة قوية بالبنية التحتية للشبكات، والتقنيات اللاسلكية، ومبادئ الأمن السيبراني.</li> <li>الإلمام ببرامج إدارة الفندق وأنظمة POS يعتبر إضافة.</li> <li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل.</li> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نهدف فقط إلى تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا—we نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبتنا اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an IT coordinator, you’re not just providing comprehensive IT support – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay special for every guest. Responsibilities: <li>Install, configure, and maintain hardware and software systems, including servers, workstations, printers, and networking equipment.</li> <li>Monitor and manage the hotel's network infrastructure, ensuring reliable and secure internet connectivity and data protection.</li> <li>Provide technical support and troubleshooting assistance to hotel staff for hardware, software, and network issues.</li> <li>Manage and maintain hotel property management systems (PMS), point of sale (POS) systems, and other specialized hotel software.</li> <li>Implement and enforce IT policies, security protocols, and data backup procedures to safeguard hotel information.</li> Qualifications: <li>Bachelor’s degree in information technology, computer science, or a related field preferred.</li> <li>Proven experience in IT support and network management, preferably within the hospitality industry.</li> <li>Strong knowledge of network infrastructure, wireless technologies, and cybersecurity principles.</li> <li>Familiarity with hotel management software and POS systems is a plus.</li> <li>Excellent problem-solving and communication skills.</li> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق الرقمي

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤول عن قيادة استراتيجية التسويق الرقمي، وأداء التجارة الإلكترونية، وتجربة العملاء عبر الإنترنت في منتجع ركسوس بريميوم كيتايي فَن آيلاند نورث، وملاهي مریل للمياه، وشاطئ أزور في الدوحة وجميع المطاعم والبارات والمرافق الصحية وتجارة التجزئة المرتبطة. وتقريراً إلى مدير التسويق والاتصالات للمجموعة، تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية دفع الإيرادات المباشرة، وزيادة الاستحواذ الرقمي، وتعزيز تفاعل العملاء وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس عبر جميع القنوات الرقمية. تشرف على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الرقمي المتكاملة، بما في ذلك الإعلام المدفوع، إدارة المواقع، تحسين محركات البحث (SEO)، إدارة علاقات العملاء والتسويق الآلي، التحليل الرقمي، تحسين معدل التحويل (CRO)، التسويق بالمحتوى والتقنيات الرقمية الناشئة. بالعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات، والمبيعات، والعمليات، وفرق التسويق الإقليمية، يضمن مدير التسويق الرقمي أن يدعم كل نقط التواصل الرقمي الأهداف التجارية للوجهة مع الحفاظ على أعلى معايير علامتي ركسوس وأكور. بوصفه القائد الرقمي لواحدة من أكثر وجهات الضيافة والترفيه المتكاملة فريدة في المنطقة، سيُعلي من الابتكار ويحسّن مسار الضيف من الاكتشاف حتى التفاعل بعد الإقامة، ويرصد باستمرار فرص زيادة الحجوزات المباشرة، مبيعات التذاكر، الاشتراكات، الإيرادات الثانوية وولاء العملاء من خلال استراتيجيات تسويق معتمدة على البيانات وتجارب رقمية من الطراز الأول.التسويق التنفيذي والتحويل عبر الوسائط المدفوعةامتلاك الاستراتيجية الكاملة للوسائط المدفوعة والميزانية الرقمية السنوية المُقرّة من قبل مدير التسويق للمجموعة عبر إعلانات Google، Meta، TikTok، Snapchat. إدارة قنوات الأداء المرتبطة بوكالة السفر عبر الإنترنت بالتنسيق مع فريق الإيرادات والفريق الرقمي الإقليمي. امتلاك هيكل الحملة، هندسة الجمهور، استراتيجية المزايدة، اختبار الإبداع وتحديد وتيرة الميزانية؛ إجراء برنامج اختبارات A/B واختبارات الاستدلال باستمرار عبر الإبداع وصفحات الهبوط والعروض. الإدارة والتقارير وفق مجموعة مؤشرات الأداء الرئيسية: العائد على الإنفاق الإعلاني ROAS، تكلفة الحصول على عميل CPA، تكلفة النقرة CPC، معدل النقر CTR، مساهمة الإيراد المباشر، معدل تحويل محرك الحجز، عائد التذاكر، التكلفة لكل عضوية مكتسبة ونسبة الحجز المباشر. إدارة علاقات الوكالات وشركاء الإعلام، الملخصات، نطاقات العمل ومراجعات الأداء التجاري.إدارة المواقع والمحتوىتملك بشكل كامل إدارة المحتوى والنشر والتحسين عبر جميع مواقع العلامة التجارية وموقع مریل وورترپارك، كل موقع له صوت علامته وجمهوره ومسار الحجز والأهداف التجارية الخاصة به. إدارة النشر اليومي في منصات CMS المعنية: بناء الصفحات، تحديث المحتوى، صفحات العروض والباكات، صفحات الحملات، الاستحواذ الموسمي، تحديث القوائم والوجهات، ساعات العمل، وإدراج الفعاليات. التنسيق مع الوكالات والفريق الرقمي المركزي بشأن إصدارات المواقع، والتكاملات، والاستضافة، والنطاقات، ومشاكل التقنية.CRM والتسويق عبر البريد الإلكترونيامتلاك استراتيجية CRM واتصالات دورة الحياة للوجهة: تقسيم قاعدة الضيوف، تقويم الحملات، تصميم المسار والتشغيل الآلي. بناء واختبار ونشر حملات البريد الإلكتروني والمسارات الآلية: ما قبل الوصول، أثناء الإقامة، بعد الإقامة، الاستعادة، الحجز المتخلف، عيد الميلاد والذكرى، تجديد تصريح المرور للملاهي المائية، دورة عضوية السبا واللياقة، ورعاية حجوزات المأكولات والمشروبات. إدارة صحة قاعدة البيانات ونموها والامتثال: التقاط الموافقات، آليات الاشتراك، نظافة القوائم، قابلية التسليم، إدارة الاستبعاد والالتزام بمتطلبات حماية البيانات المطبقة. زيادة التقاط البيانات من الطرف الأول عبر الوجهة وتذاكر المياه وWiFi وحجوزات المطاعم وحجوزات السبا وتفعيلات التجزئة وبناء شرائح الجمهور التي تغذي كل من CRM والإعلانات الاجتماعية المدفوعة.التسويق للمأكولات والمشروبات والمياه والتجزئة والصحةالمأكولات والمشروبات: بناء خطة الطلب الرقمي للمطعم وبار الحافظة، حملات جلب الطلب، ليالي/فعاليات موضوعية وترويج موسمي، تحسين منصة الحجز، نشر القوائم والصور، إنتاج محتوى الطعام، وتواجد التوصيل/المجمّع حيثما ينطبق. الشاطئ المائي: دفع مبيعات التذاكر عبر الإنترنت واكتساب عبوات السنة لـMeryal Waterpark، إدارة قمع التجارة الإلكترونية من البداية للنهاية، تحسين مسار التذاكر، تشغيل حملات عروض ديناميكية ومحددة التواريخ، ودعم إطلاقات الجذب، رسائل إدارة السعة واستهداف العائلات/المجموعات. التجزئة: دعم عرض التجزئة من خلال حملات التوافد للوجهة، تسويق مشترك مع المستأجرين، إدارة الدليل والقوائم، وتكامل محتوى التجزئة في ممتلكات المنتجع والمياه. الصحة: تسويق العافية واللياقة ونادي الرياضة في فندق الفندق، بناء حملات اكتساب واحتفاظ بالأعضاء، عروض المعالجات والباكجات، وضوح برنامج الصفوف، ومحتوى العافية الذي يدعم جذب الضيوف داخليًا وبيع عضويات السكان المحليين. نادي الشاطئ والترفيه: دعم نادي الشاطئ وبرنامج الترفيه بالحملات والمحتوى والدليل المناسب لجمهور الحياة العائلية الذي يختلف عن ضيوف المنتجع.إدارة الفريق وأصحاب المصلحةقيادة وتوجيه وتطوير النظام الرقمي، وتحديد الأهداف والحفاظ على مستوى عالٍ من التنفيذ. الشراكة اليومية مع إدارة الإيرادات، والحجز، والمأكولات والمشروبات، والسبا والترفيه، وعمليات المياه، وتأجير التجزئة، وخدمة النزلاء والفريق الرقمي الإقليمي. إرشاد وإدارة شركاء الإبداع والإعلام والإنتاج والتكنولوجيا، وتحميلهم المسؤولية عن النتائج التجارية المتفق عليها. العمل كحارس لمعايير علامة ركسوس وأكور عبر كل نقاط التماس الرقمية في الوجهة.المؤهلات المرغوبةدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 3-4 سنوات كمدير تسويق رقمي أو دور مشابه. فهم قوي لمفاهيم التسويق الرقمي وأفضل الممارسات والأدوات. خبرة عملية بـSEO، وGoogle Ads، وFacebook Business Manager، وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني، والمنصات CMS (مثلاً WordPress، إلخ). مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في أدوات التقارير. تفكير إبداعي وقدرات حل المشكلات. مهارات تواصل وقيادة قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. شهادة في التسويق الرقمي تعتبر ميزة.

The Digital Marketing Manager is responsible for leading the digital marketing strategy, e-commerce performance and online customer experience across Rixos Premium Qetaifan Island North, Meryal Waterpark, Azure Beach Doha and all associated restaurants, bars, wellness and retail outlets. Reporting to the Cluster Director of Marketing & Communications, this role is accountable for driving direct revenue, increasing digital acquisition, enhancing customer engagement and delivering measurable commercial results across all digital channels. The role oversees the development and execution of integrated digital marketing initiatives, including paid media, website management, search engine optimisation (SEO), CRM and marketing automation, digital analytics, conversion rate optimisation (CRO), content marketing and emerging digital technologies. Working closely with Revenue Management, Sales, Operations and the regional marketing teams, the Digital Marketing Manager ensures every digital touchpoint supports the destination's commercial objectives whilst maintaining the highest standards of the Rixos and Accor brands. As the digital lead for one of the region's most unique integrated hospitality and entertainment destinations, the Digital Marketing Manager will champion innovation, optimise the guest journey from discovery to post-stay engagement, and continuously identify opportunities to increase direct bookings, ticket sales, memberships, ancillary revenue and customer loyalty through data-driven marketing strategies and best-in-class digital experiences.Performance Marketing & Paid MediaOwn the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Own the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Manage OTA-adjacent performance channels (TripAdvisor, Booking.com. Expedia) in coordination with the Revenue and regional digital team. Own campaign structure, audience architecture, bidding strategy, creative testing and budget pacing; run a continuous A/B and incrementality testing programme across creative, landing pages and offers. Manage and report against the core KPI set: ROAS, CPA, CPC, CTR, direct revenue contribution, booking-engine conversion rate, ticket yield, cost per membership acquired and share of direct bookings. Manage agency and media partner relationships, briefs, scopes of work and commercial performance reviews.Website & Content ManagementTake full ownership of content management, publishing and optimisation across all brand websites and the Meryal Waterpark site, each with its own brand voice, audience, booking path and commercial objectives. Manage day-to-day publishing in the relevant CMS platforms: page builds, content updates, offer and package pages, campaign landing pages, seasonal takeovers, menu and attraction updates, opening hours, and event listings. Coordinate with agencies and central digital team on site releases, integrations, hosting, domains and technical troubleshooting.CRM & Email MarketingOwn the CRM and lifecycle communication strategy for the destination: guest database segmentation, campaign calendar, journey design and automation. Build, test and deploy email campaigns and automated journeys: pre-arrival, in-stay, post-stay, win-back, abandoned booking, birthday and anniversary, waterpark annual pass renewal, spa and fitness membership lifecycle, and F&B reservation nurture. Manage database health, growth and compliance: consent capture, opt-in mechanics, list hygiene, deliverability, suppression management and adherence to applicable data protection requirements. Grow first-party data capture across the destination, waterpark ticketing, WiFi capture, restaurant reservations, spa bookings, retail activations and on-property QR touchpoints and build the audience segments that feed both CRM and paid social.F&B, Waterpark, Retail and Wellness MarketingFood& beverage: build the digital demand plan for the restaurant and bar portfolio, covers-driving campaigns, themed nights/events and seasonal promotions, reservation platform optimisation, menu and imagery publishing, food content production, and delivery/aggregator presence where applicable. Waterpark: Drive online ticket sales and annual pass acquisition for Meryal Waterpark, manage the e-commerce funnel end to end, optimise the ticketing path, run dynamic and dated-offer campaigns, and support attraction launches, capacity management messaging and family/group targeting. Retail: Support the retail proposition through destination footfall campaigns, tenant co-marketing, directory and listing management, and integration of retail content into the resort and waterpark digital properties. Wellness: Market Hotel's wellness, fitness and sports club, build membership acquisition and retention campaigns, treatment and package promotions, class programme visibility, and wellness content that supports both in-house guest capture and local resident membership sales. Beach Club & Entertainment: Support the Beach Club and the entertainment programme with campaign, content and listing support appropriate to a lifestyle audience distinct from the resort guest.Team & Stakeholder ManagementLead, coach and develop the digital ecosystem, setting objectives and maintaining a high standard of execution. Partner daily with Revenue Management, Reservations, F&B, Spa & Recreation, Waterpark Operations, Retail Leasing, Guest Relations and the regional digital team. Brief and manage creative, media, production and technology partners, and hold them accountable to agreed commercial outcomes. Act as a guardian of Rixos and Accor brand standards across every digital touchpoint of the destination.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. At least 3-4 years of proven working experience as a Digital Marketing Manager or similar role. Strong understanding of digital marketing concepts, best practices, and tools. Hands-on experience with SEO, Google Ads, Facebook Business Manager, email marketing tools, and CMS platforms (e.g., WordPress, etc). Excellent analytical skills and experience with reporting tools. Creative thinking and problem-solving abilities. Strong communication and leadership skills. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Certification in digital marketing is a plus.

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق الرقمي

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الشركة ركسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث ركسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث يوفر لضيوفه استراحة فاخرة إلى جزيرة مليئة بالترفيه والمغامرة. مع خمسة فِداد من مناطق الجذب الممتعة، بما في ذلك متنزه مائي رائع، وشاطئ خاص، ومنطقة تجزئة، ونادي شاطئ، والعديد من المطاعم الراقية والعادية، فإن ركسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث يعتبر الوجهة الشاملة المتعددة من all-inclusive للقيِم العطلة.وصف الوظيفة مدير التسويق الرقمي المدير التسويق الرقمي مسؤول عن قيادة استراتيجية التسويق الرقمي، أداء التجارة الإلكترونية وتجربة العملاء عبر الإنترنت في ركسوس بريميوم كيتايفان آيلاند نورث، ومتنزه ميريال المائي، وشاطئ أزور الدوحة وجميع المطاعم والبارات ومنشآت العافية والتجزئة المرتبطة. تقاريره إلى مدير الإقليم للتسويق والاتصالات، تكون هذه الدور مسؤولاً عن دفع الإيرادات المباشرة، زيادة الاستحواذ الرقمي، تحسين تفاعل العملاء وتقديم نتائج تجارية قابلة للقياس عبر جميع القنوات الرقمية. تشرف الدور على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الرقمي المتكاملة، بما في ذلك الإعلام المدفوع، إدارة المواقع، تحسين محركات البحث (SEO)، إدارة العلاقات مع العملاء والتسويق الآلي، التحليلات الرقمية، تحسين معدل التحويل (CRO)، تسويق المحتوى والتقنيات الرقمية الناشئة. تعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات، المبيعات، العمليات وفرق التسويق الإقليمية، يضمن مدير التسويق الرقمي أن كل نقطة تفاعل رقمية تدعم أهداف الوجهة التجارية مع الحفاظ على أعلى معايير علامتي ركسوس وأكور. كقائد رقمي لواحدة من الوجهات الضيافية والترفيهية المتكاملة الأكثر تميزاً في المنطقة، سيكرّس مدير التسويق الرقمي الابتكار، يحسّن رحلة الضيف من الاكتشاف حتى التفاعل بعد الإقامة، ويحدد باستمرار فرص زيادة الحجوزات المباشرة، مبيعات التذاكر، العضويات، الإيرادات الثانوية وولاء العملاء من خلال استراتيجيات تسويق مدفوعة بالبيانات وتجارب رقمية من الدرجة الأولى.التسويق الأداء والإعلام المدفوع امتلاك استراتيجية وسائل الإعلام المدفوعة الكاملة والميزانية الرقمية السنوية التي يقرّها مدير الإقليم للتسويق عبر جوجل إعلانات، ميتا، تيك توك، سنابشات. امتلاك استراتيجية وسائل الإعلام المدفوعة الكاملة والميزانية الرقمية السنوية التي يقرّها مدير الإقليم للتسويق عبر جوجل إعلانات، ميتا، تيك توك، سنابشات. إدارة قنوات الأداء المرتبطة بوكالة السفر عبر الإنترنت (TripAdvisor، Booking.com, Expedia) بالتنسيق مع فريق الإيرادات والفريق الرقمي الإقليمي. امتلاك هيكل الحملة، هندسة الجمهور، استراتيجيات العطاء، اختبار الإبداع وتوقيت الميزانية؛ إجراء برنامج اختبار مستمر A/B والتقييم الإضافي عبر الإبداع وصفحات الهبوط والعروض. إدارة والتقارير مقابل مجموعة مؤشرات الأداء الأساسية: العائد على الإنفاق على الإعلان ROAS، تكلفة اكتساب العملاء CPA، تكلفة النقرة CPC، معدل النقر CTR، الإسهام المباشر في الإيرادات، معدل تحويل محرك الحجوزات، عائد التذاكر، تكلفة الاشتراك المكتسب ونسبة الحجوزات المباشرة. إدارة العلاقات مع الوكالات وشركاء الإعلام، المراسيم، نطاقات العمل وتقييمات الأداء التجاري.إدارة الموقع والمحتوى تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة المحتوى، النشر، والتحسين عبر جميع مواقع العلامة التجارية وموقع متنزه ميريال المائي، ولكل منها صوت العلامة وجمهوره ومسار الحجز وأهدافه التجارية. إدارة النشر اليومي في منصات CMS المعنية: بناء الصفحات، تحديث المحتوى، صفحات العروض والحزم، صفحات الهبوط للحملة، الاستحواذ الموسمي، تحديثات القوائم والأن attractions، ساعات العمل، وقوائم الفعاليات. التنسيق مع الوكالات والفريق الرقمي المركزي حول إصدار المواقع، التكاملات، الاستضافة، النطاقات واستكشاف الأخطاء الفنية.إدارة العلاقات مع العملاء والتسويق بالبريد الإلكتروني امتلاك استراتيجية CRM والتواصل خلال دورة حياة الوجهة: تقسيم قاعدة بيانات الضيوف، تقويم الحملات، تصميم الرحلة والتشغيل الآلي. بناء، اختبار ونشر حملات البريد الإلكتروني والرحلات الآلية: قبل الوصول، أثناء الإقامة، بعد الإقامة، استعادة العملاء، الحجز المتخلف، عيد الميلاد والذكرى، تجديد تصريح المائي، دورة عضوية السبا واللياقة، ورعاية حجوزات الطعام والشراب. إدارة صحة قاعدة البيانات ونموها والامتثال: جمع الموافقات، آليات الاشتراك، التنظيف، إتاحة الرسائل، إدارة الاستبعاد والالتزام بمتطلبات حماية البيانات المعمول بها. توسيع جمع البيانات من الطرف الأول عبر الوجهة، تذاكر المائي، استرجاع الواي فاي، حجوزات المطاعم، حجوزات السبا، تفعيلات التجزئة وبناء شرائح الجمهور التي تغذي CRM والإعلانات الاجتماعية المدفوعة.تسويق الأطعمة والمشروبات والمياه والرفاهية: بناء خطة الطلب الرقمي لمجموعة المطاعم والبارات، تغطية الحملات، ليالي/فعاليات بنيوية و عروض موسمية، تحسين منصة الحجز، نشر القوائم والصور، إنتاج محتوى الغذاء، وتواجد التوصيل/المجمّعات حيثما كان ذلك مناسباً. الماء المائي: دفع مبيعات التذاكر عبر الإنترنت وشراء تصريح سنوي لمتنز ميريال المائي، إدارة قمع التجارة الإلكترونية من النهاية إلى النهاية، تحسين مسار التذاكر، تشغيل حملات عروض ديناميكية ومؤرخة، ودعم إطلاق الجاذبات، رسائل إدارة السعة واستهداف العائلات/المجموعات. البيع بالتجزئة: دعم عرض التجزئة من خلال حملات حركة الزوار للوجهة، تعاون العلامة مع المستأجرين، إدارة الدليل والقوائم، ودمج محتوى التجزئة في ممتلكات المنتجع والماء المائي الرقمية. العافية: تسويق العافية واللياقة والنوادي الرياضية في الفندق، بناء حملات اكتساب واحتفاظ بالأعضاء، عروض العلاجات والباكيج، رؤية برنامج الدروس، ومحتوى العافية الذي يدعم استقطاب الضيوف المقيمين ومبيعات عضوية السكان المحليين. نادي الشاطئ والترفيه: دعم نادي الشاطئ وبرنامج الترفيه بمساعدة الحملة والمحتوى والقوائم الملائمة لجمهور يشتهر بأسلوب الحياة يختلف عن ضيوف المنتجع.إدارة الفريق وأصحاب المصلحة قيادة وتوجيه وتطوير النظام الرقمي، وضع الأهداف والحفاظ على مستوى عالٍ من التنفيذ. الشراكة يوميًا مع إدارة الإيرادات، الحجوزات، الأطعمة والمشروبات، المنتجع الصحي والترفيه، عمليات المائي، تأجير التجزئة، علاقات الضيوف والفريق الرقمي الإقليمي. إعداد وإدارة الشركاء الإبداعيين والإعلام والإنتاج والتكنولوجيا، ومحاسبتهم على النتائج التجارية المتفق عليها. العمل كحارس لمعايير علامتي ركسوس وأكور عبر كل نقطة تفاعل رقمية في الوجهة.المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة عملية مهنية لا تقل عن 3-4 سنوات كمدير تسويق رقمي أو دور مماثل. فهم قوي لمفاهيم التسويق الرقمي وأفضل الممارسات والأدوات. خبرة عملية في SEO، جوجل إعلانات، Facebook Business Manager، أدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني ومنصات CMS (مثل WordPress، وما إلى ذلك). مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في أدوات التقارير. تفكير إبداعي وقدرات حل المشكلات. مهارات تواصل وقيادة قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. شهادة في التسويق الرقمي ميزة إضافية.

Company Description Rixos Premium Qetaifan Island North Rixos Premium Qetaifan Island North offers guests a luxurious breakaway to an island packed with entertainment and adventure. With five acres of fun-filled attractions, including a sensational waterpark, private beach, retail area, a beach club, and numerous fine dining and casual restaurants, Rixos Premium Qetaifan Island North is the ultimate multi-inclusive vacation destination.Job Description Digital Marketing Manager The Digital Marketing Manager is responsible for leading the digital marketing strategy, e-commerce performance and online customer experience across Rixos Premium Qetaifan Island North, Meryal Waterpark, Azure Beach Doha and all associated restaurants, bars, wellness and retail outlets. Reporting to the Cluster Director of Marketing & Communications, this role is accountable for driving direct revenue, increasing digital acquisition, enhancing customer engagement and delivering measurable commercial results across all digital channels. The role oversees the development and execution of integrated digital marketing initiatives, including paid media, website management, search engine optimisation (SEO), CRM and marketing automation, digital analytics, conversion rate optimisation (CRO), content marketing and emerging digital technologies. Working closely with Revenue Management, Sales, Operations and the regional marketing teams, the Digital Marketing Manager ensures every digital touchpoint supports the destination's commercial objectives whilst maintaining the highest standards of the Rixos and Accor brands. As the digital lead for one of the region's most unique integrated hospitality and entertainment destinations, the Digital Marketing Manager will champion innovation, optimise the guest journey from discovery to post-stay engagement, and continuously identify opportunities to increase direct bookings, ticket sales, memberships, ancillary revenue and customer loyalty through data-driven marketing strategies and best-in-class digital experiences.Performance Marketing & Paid Media Own the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Own the full paid media strategy and annual digital budget finalized by the Cluster Director of Marketing across Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat. Manage OTA-adjacent performance channels (TripAdvisor, Booking.com. Expedia) in coordination with the Revenue and regional digital team. Own campaign structure, audience architecture, bidding strategy, creative testing and budget pacing; run a continuous A/B and incrementality testing programme across creative, landing pages and offers. Manage and report against the core KPI set: ROAS, CPA, CPC, CTR, direct revenue contribution, booking-engine conversion rate, ticket yield, cost per membership acquired and share of direct bookings. Manage agency and media partner relationships, briefs, scopes of work and commercial performance reviews.Website & Content Management Take full ownership of content management, publishing and optimisation across all brand websites and the Meryal Waterpark site, each with its own brand voice, audience, booking path and commercial objectives. Manage day-to-day publishing in the relevant CMS platforms: page builds, content updates, offer and package pages, campaign landing pages, seasonal takeovers, menu and attraction updates, opening hours, and event listings. Coordinate with agencies and central digital team on site releases, integrations, hosting, domains and technical troubleshooting.CRM & Email Marketing Own the CRM and lifecycle communication strategy for the destination: guest database segmentation, campaign calendar, journey design and automation. Build, test and deploy email campaigns and automated journeys: pre-arrival, in-stay, post-stay, win-back, abandoned booking, birthday and anniversary, waterpark annual pass renewal, spa and fitness membership lifecycle, and F&B reservation nurture. Manage database health, growth and compliance: consent capture, opt-in mechanics, list hygiene, deliverability, suppression management and adherence to applicable data protection requirements. Grow first-party data capture across the destination, waterpark ticketing, WiFi capture, restaurant reservations, spa bookings, retail activations and on-property QR touchpoints and build the audience segments that feed both CRM and paid social.F&B, Waterpark, Retail and Wellness Marketing Food& beverage: build the digital demand plan for the restaurant and bar portfolio, covers-driving campaigns, themed nights/events and seasonal promotions, reservation platform optimisation, menu and imagery publishing, food content production, and delivery/aggregator presence where applicable. Waterpark: Drive online ticket sales and annual pass acquisition for Meryal Waterpark, manage the e-commerce funnel end to end, optimise the ticketing path, run dynamic and dated-offer campaigns, and support attraction launches, capacity management messaging and family/group targeting. Retail: Support the retail proposition through destination footfall campaigns, tenant co-marketing, directory and listing management, and integration of retail content into the resort and waterpark digital properties. Wellness: Market Hotel's wellness, fitness and sports club, build membership acquisition and retention campaigns, treatment and package promotions, class programme visibility, and wellness content that supports both in-house guest capture and local resident membership sales. Beach Club & Entertainment: Support the Beach Club and the entertainment programme with campaign, content and listing support appropriate to a lifestyle audience distinct from the resort guest.Team & Stakeholder Management Lead, coach and develop the digital ecosystem, setting objectives and maintaining a high standard of execution. Partner daily with Revenue Management, Reservations, F&B, Spa & Recreation, Waterpark Operations, Retail Leasing, Guest Relations and the regional digital team. Brief and manage creative, media, production and technology partners, and hold them accountable to agreed commercial outcomes. Act as a guardian of Rixos and Accor brand standards across every digital touchpoint of the destination.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. At least 3-4 years of proven working experience as a Digital Marketing Manager or similar role. Strong understanding of digital marketing concepts, best practices, and tools. Hands-on experience with SEO, Google Ads, Facebook Business Manager, email marketing tools, and CMS platforms (e.g., WordPress, etc). Excellent analytical skills and experience with reporting tools. Creative thinking and problem-solving abilities. Strong communication and leadership skills. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously. Certification in digital marketing is a plus.

دوام كامل لينكدإن

مدير الحسابات الرئيسية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مدير الحسابات الرئيسية (KAM) مسؤول عن تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من أجل دفع نمو الأعمال وضمان رضا العملاء. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عميقًا لمعدات العميل المثبتة واحتياجاتها وأهدافها المرتبطة بها، بالإضافة إلى القدرة على التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم المشاريع بنجاح. سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير علاقات قوية داخل الهيكل الإداري للعميل وأن يكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع أقسام العميل المختلفة التي لديها طلبات/مشاريع جارية مع GTS. ستشمل المشاريع عادةً متطلبات صيانة الموقع، ومتطلبات قطع الغيار، وتطوير فرص جديدة. يجب على مدير الحسابات الرئيسية قيادة وإدارة جميع هذه المشاريع لضمان تحديثات مستمرة وفعالة لجميع أصحاب المصلحة داخل منظمة العميل وكذلك المنظمة الداخلية. الهدف العام هو المساهمة في الحفاظ على نمو أعمالنا وتحقيق النجاح طويل الأمد وتحقيق رضا العملاء الممتاز. عن إيفرلنس إيفرلنس، المعروفة سابقًا باسم MAN Energy Solutions، هي مزود رائد لحلول الدفع، وخفض الكربون، والكفاءة للقطاعات البحرية، واقتصاد الطاقة والصناعة. وفقًا لشعارنا – "تحريك الأشياء الكبيرة إلى الصفر" – نساعد الصناعات الرئيسية في الاقتصاد العالمي على خفض الانبعاثات التي يصعب خفضها. تساهم تقنياتنا بشكل ملموس في نجاح التحول الطاقوي العالمي. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول الشركة على الموقع www.everllence.com. ويقع المقر الرئيسي لإيفرلنس في ألمانيا، ويوظف حوالي 15,000 موظف عبر أكثر من 140 موقعًا في جميع أنحاء العالم. يمكننا أن نقدم لك المهام التالية سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير علاقات قوية داخل الهيكل الإداري للعميل وأن يكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع أقسام العميل المختلفة التي لديها طلبات/مشاريع جارية مع GTS. ستشمل المشاريع عادةً متطلبات صيانة الموقع، ومتطلبات قطع الغيار، وتطوير فرص جديدة. يجب على مدير الحسابات الرئيسية قيادة وإدارة جميع هذه المشاريع لضمان تحديثات مستمرة وفعالة لجميع أصحاب المصلحة داخل منظمة العميل وكذلك المنظمة الداخلية. سيكون مدير الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من خلال تقديم خدمات عالية الجودة تلبي توقعات العميل. سيساعد الدور في دعم المبيعات لتحديد فرص أعمال جديدة وتعظيم المبيعات والربحية. يجب على مدير الحسابات الرئيسية أيضًا ضمان رضا العملاء، والولاء، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. إدارة عملية تسليم المشروع من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد نطاق المشروع، والتخطيط، والتنفيذ، والتسليم. رصد المشروع والإبلاغ عن حالته، وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. إجراء مراجعات أعمال منتظمة واتصالات وثيقة مع العملاء لتقييم الرضا وتحديد مجالات التحسين. تحديد فرص جديدة للنطاق داخل الحسابات الحالية والعمل على تطوير مقترحات بالتنسيق مع فريق المبيعات والمشاريع وضمان أعمال جديدة. مطلوب العمل بفعالية مع الفرق الداخلية: المبيعات والمشاريع، العمليات، من أجل تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم خدمة عملاء استثنائية. إعداد تقارير تقدم منتظمة وتنبؤات لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تحديد وتنفيذ تحسين كفاءة العمل (على سبيل المثال في التخطيط وحفظ السجلات للحسابات الرئيسية، والتوثيق وحفظ السجلات، إلخ). الامتثال لقانون سلوك الشركة. تقديم المعلومات، والحفاظ على السجلات، وتنفيذ جميع الواجبات بدقة وفعالية وفي الوقت المناسب. القيام بأي مهام أخرى قد تُطلب بشكل معقول. الالتزام بجميع عمليات وإجراءات الشركة. تعزيز صورة وسمعة الشركة مع دعم مصالحها التجارية. awareness، والالتزام بجميع قوانين ولوائح الصحة والسلامة ذات الصلة بدورك ولسلامة زملائك وزوارك والشركاء الخارجيين. يمكنك مساعدتنا بهذه المؤهلات خبرة لا تقل عن 10-15 عامًا في صناعة النفط والغاز مع تعرض قوي لإدارة مشاريع التحول الرئيسية المركزة على التوربينات البخارية والضواغط التوربينية في المنظمات الكبيرة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة أو في منصب مشابه. فهم عميق للتوربينات البخارية والضواغط التوربينية. يجب أن يتمتع بقدرات اتصال ممتازة للتفاعل الوثيق مع عملائنا والقدرة على التفاوض بشكل مستقل بشأن قضايا المشاريع المعقدة. مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات مع محترفي جميع المستويات التنظيمية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية – تحدث، قراءة، وكتابة. ستشكل الألمانية ميزة إضافية. إثبات فهم جيد للوائح والمتطلبات البيئية. القدرة على التأثير ودفع المقاولين لتحسين السلامة والجودة والإنتاج. فهم مفصل للأعمال على المستويين الفني والتجاري. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بدرجة هندسية في الهندسة الميكانيكية أو دبلوم معادلة من كلية معتمدة أو جامعة. القدرة على قيادة التغيير المستمر في المنظمات المعنية – عبر وحدات الأعمال والوظائف والثقافات. القدرة على تعزيز رضا العملاء من خلال الحوار والاتصال والشفافية والتكامل – تعرف كيف تنشئ وتطور علاقات ناجحة مع العملاء (خارجيًا وداخليًا). التعرض للمنظمات متعددة الثقافات والدولية هو مفضل هذا مهم بالنسبة لنا النزاهة والامتثال هما عنصران أساسيان في ثقافتنا المؤسسية. نحن ندعم بشدة التنوع وفرص المساواة وننتظر باهتمام استلام مجموعة متنوعة من الطلبات. تواصل معنا

The Key Account Manager (KAM) is responsible for developing and maintaining strong relationships with key clients in order to drive business growth and ensure customer satisfaction. This position requires a deep understanding of the client's installed equipment and the associated needs and objectives, as well as the ability to collaborate with internal teams to deliver successful projects. The KAM will be responsible for developing strong relations within the customer’s management structure and be the single point of contact to all of the customer’s different departments that have ongoing demand/projects with GTS. Projects will typically include site maintenance requirements, spare parts requirements and development of new opportunities. The KAM is required to drive and manage all such projects in order to guarantee continuous and efficient updates to all stakeholders within the customer’s organization as well as the internal organization. The overall goal is to contribute in sustaining and growing our business, to achieve long-term success and achieve excellent customer satisfaction. About Everllence Everllence, formerly known as MAN Energy Solutions, is a leading provider of propulsion, decarbonization and efficiency solutions for shipping, the energy economy and industry. True to our motto – ‘Moving big things to zero’ – we help key industries in the global economy to reduce hard-to-abate emissions. Our technologies have a measurable impact on the success of the global energy transition. More information about the company can be found at www.everllence.com . Headquartered in Germany, Everllence employs around 15,000 people across more than 140 sites worldwide. We Can Offer You The Following Tasks The KAM will be responsible for developing strong relations within the customer’s management structure and be the single point of contact to all of the customer’s different departments that have ongoing demand/projects with GTS. Projects will typically include site maintenance requirements, spare parts requirements and development of new opportunities. The KAM is required to drive and manage all such projects in order to guarantee continuous and efficient updates to all stakeholders within the customer’s organization as well as the internal organization The Key Account Manager will be responsible to develop and maintain strong relationships with key customers by delivering quality services that meet with the customer’s expectations. The role will support sales to identify new business opportunities and maximize sales and profitability. The KAM must also ensure customer satisfaction, loyalty, and provide excellent customer service. Manage the end-to-end project delivery process, including project scoping, planning, execution, and delivery. Monitor and report on project status, providing regular updates to internal and external stakeholders. Conduct regular business reviews and close communication with clients to assess satisfaction and identify areas for improvement. Identify new work scope opportunities within existing accounts and work to develop proposals in coordination with the Sales & Project team and secure new business. Required to work effectively with internal teams: Sales & Projects, Operations , in order to achieve common goals and deliver exceptional customer service. Prepare regular progress reports and forecasts to internal and external stakeholders Identify and implement improved work efficiency (for example in planning and record keeping for key accounts, documentation and record keeping etc). To comply with the Company Code of Conduct. To provide information, maintain records and carry out all duties in an accurate, efficient and timely manner. To undertake such other tasks that may be reasonably required. To adhere to all Company processes and procedures. To enhance the image and reputation of the company whilst supporting its commercial interests. To be aware of, and adhere to, all Health & Safety laws & guidelines relevant to your role and to the safety of your colleagues, visitors and external partners. You Can Help Us With These Qualifications At least 10 -15 years of experience in the Oil & gas industry with strong exposure to handling key turnaround projects focused on steam turbines and turbo compressors in large organizations. The ideal candidate must have a minimum 5 years’ experience in related field or in similar position. Deep technical understanding of steam turbines and turbo compressors. He must have excellent communication skills for close interaction with our clients and capable of independently negotiating complex project issues. Strong communication and interpersonal skills with aptitude in building relationships with professionals of all organizational levels Excellent Proficiency in English – speak, read and write. German will add an advantage. Demonstrate a good understanding of environmental regulations and requirements. Ability to influence and drive contractor to improve safety, quality, and production Detailed understanding of the business both technical and commercial levels The ideal candidate will possess an engineering degree in Mechanical engineering or equivalent diploma from an accredited college or university. Ability to continuously drive and lead change in the respective organizations – across BUs, functions and cultures Ability to enhance customer satisfaction through dialogue, communication, transparency and integration – you know how to establish and develop successful relations with customers (Externally and Internally) Exposure to multi-culture and international organizations is preferred That Is Important To Us Integrity and compliance are essential elements of our corporate culture. We firmly support diversity and equal opportunities and are therefore looking forward to receiving a diverse range of applications. Contact us

دوام كامل لينكدإن

مدرب داخل المتجر

في الموقع - قطر - الدوحة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي يتولى مدرب المتجر مسؤولية تحديد فجوات المعرفة والاحتياجات التدريبية لفريق العمل بالتعاون مع مديري أقسام المتجر ومديري المتجر في نهاية المطاف. هذا الدور مسؤول عن تنفيذ كافة الأنشطة والبرامج الميدانية، بما في ذلك تحديد وتنفيذ تقويم "ديورلي" (إحاطة الفريق) الشهري وفقاً للفجوات واحتياجات الفريق، بالتعاون مع مديري أقسام المتجر. يُعد دور مدرب المتجر دوراً ميدانياً، حيث سيقضي المدرب وقته في صالة العرض للمراقبة، وتقديم الملاحظات، وتوجيه مساعدي المبيعات بشكل فوري مع مراقبة الأداء بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ونتائج صافي نقاط الترويج (NPS)، وتقارير تجربة العملاء (CX). كما يتولى مسؤولية إكمال "برنامج التهيئة" داخل المتجر بنسبة 100% لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك إتمام التدريب على جميع تطبيقات ديور ومنصات التجزئة، بالشراكة مع "شركاء التهيئة" المختارين للمتجر. بالإضافة إلى ذلك، هو مسؤول عن تقديم برنامج "ثقافة العلامة التجارية" بالكامل لجميع الموظفين الجدد في المتجر خلال شهرين من تاريخ انضمامهم، أو في موعد أقصاه نهاية فترة التجربة. المسؤوليات الوظيفية تحديد ودعم تنفيذ تقويم "ديورلي" الشهري وفقاً لاحتياجات فريق المتجر وأولويات العمل. التعاون مع مدير المتجر في هيكلة برامج تطوير الموظفين. مراقبة فريق المبيعات وتقديم الملاحظات والتوجيه الفوري وفقاً لمستوى الخدمة في ديور، وتجربة العملاء والمعايير المعتمدة، ومعرفة المنتج. تبني نهج "تدريب المدرب" مع إدارة المتجر لضمان ترسيخ ثقافة الملاحظات والتوجيه بشكل عام. تقديم التدريب داخل المتجر وتنشيط الأنشطة الميدانية لجميع أعضاء الفريق. متابعة البرامج التدريبية بناءً على نتائج الأداء (على مستوى المتجر والمستوى الفردي). التعاون مع أخصائيي التدريب الإقليميين لمتابعة التدريب، وإعداد تقارير النتائج، وتحديد الاحتياجات الإضافية. تقديم فحوصات ومراقبة مستمرة لتطبيق المعرفة المكتسبة من خلال الاختبارات والاستبيانات. تحديد واقتراح حلول تدريبية مبتكرة لمدير المتجر ورئيس التدريب في الشرق الأوسط وفقاً لواقع وظروف الفريق والمتجر. الملف الشخصي خبرة مطلوبة في مجال خدمة العملاء، ويفضل في قطاع التجزئة الفاخرة. معرفة ومهارات أساسية في أنشطة التدريب والتطوير. القدرة على تحديد وتلبية احتياجات العملاء الداخليين والخارجيين، مع إظهار الشغف والطاقة والالتزام بتلبية التوقعات وتجاوزها. القدرة على استخدام برامج وتطبيقات الحاسوب. القدرة على التواصل وتقديم الأفكار بفعالية باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات والوسائل.

Position A boutique Field Trainer is responsible for defining training boutique’s team knowledge gaps and training needs in collaboration with boutique department managers and ultimately boutique directors. The role is responsible for delivering every on the field activities and programs, including definition, execution of a monthly Diorly (team briefing) calendar according to team gaps and needs, in collaboration with boutique department managers. The field trainer is a shop floor base role and will spend time on the floor observing, providing feedback and on spot coaching to Sales Associate monitoring performance based on KPIs, NPS and CX reports. Responsible for in boutique “On boarding program” completion for 100% of boutique new joiners, including completion and training on all Dior app and retail platforms, in partnership with the “on boarding partners” selected for the boutique. Responsible for delivering full “Brand Culture” program to 100% of boutique new joiners within 2 months of their joining date, or latest within probation period. Job responsibilities Define and support implementation of Diorly monthly calendar according to boutique team needs and business priorities Collaborate with boutique director at structuring staff development programs Observe sales team and provide feedback on spot coaching according to Dior level of service, client experience and standards, product knowledge Display a “coach the coach” attitude with the boutique management ensuring an overall culture of feedback and coaching Deliver in boutique training, animate in boutique activities to all staff members Follow up on training programs based on performance results ( boutique and individual) Collaborate with Regional Training specialists for training follow ups, reporting results and further needs Delivers consistent checkup and monitoring of knowledge implementation through tests and questionnaires Identify and propose to boutique director and ME head of training “out of the box’ training solutions according to team & boutique reality and situation. Profile Experience required in a customer service field, preferably Luxury Retail Fundamental knowledge and skills in Training and Development activities Ability to identify and satisfy the needs of internal and external clients, displaying passion, energy and commitment to meeting and exceeding expectations Ability to use computer software and applications Ability to communicate and deliver thoughts and ideas effectively, using a variety of tools and mediums

دوام كامل بيت.كوم

معالج سبا

في الموقع - قطر - الدوحة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لتحمل 100% من المسؤولية لضمان تقديمك وتجاوز توقعات الضيوف وفقًا لرؤية المنتجع وقيمه الأساسية وجميع معايير العلامة التجارية وسياساتها وإجراءاتها ذات الصلة. •        لتقديم العلاجات وتجربة السبا الكلية بمستوى عالٍ والتأكد من رعاية احتياجات الضيوف.  هذا يعني تخصيص العلاجات عندما يلزم وفق التدريب. •        لتوصيل والتواصل مع ضيوفك.  تعرف عليهم وافهمهم وتسجيل تفضيلاتهم ومعلوماتهم عند الحاجة. •        أن تكون مطلعًا جدًا على جميع العلاجات المقدمة وواعياً بأي عروض ترويجية في أي وقت ممكن. •        التأكد من إتمام التسليم في رحلة الضيف وفق المعايير المرسومة، والمتابعة حول تجربة العلاج والتوقعات والرضا والعمل على أي تناقضات.  •        اتباع الجدول المقرر والجدول اليومي للمواعيد. •        إدارة مستويات المخزون المهني والإمدادات. •        الرجوع والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات المنتجع الصحي.  •        المسؤولية اليومية عن المعدات والمنتجات ونظافة وتعقيم مناطق وغرف المعالجة.&br>•        مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات كما تحددها الفنادق. •        المساعدة في العروض/الفعاليات حسب الحاجة. •        يجب الالتزام بالتدريب كما حدده مدير السبا ورئيس المعالجين. •        استخدام الكميات الصحيحة من المنتجات كما يحددها المصنع وعدم تجاوز ذلك المقدار. •        الإشراف وإجراء سلامة المستخدمين والمعدات في السبا وتلقي التدريب لضمان تنفيذ ورصد جميع التشريعات ذات الصلة بالصحة والسلامة والمعايير الصحية ضمن السبا. •        الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر والنظافة الشخصية وفق سياسةريسنس.  •        أن تكون دائمًا دقيقًا ومجهزًا قبل العلاجات. •        التأكد من تسجيل أرقام المبيعات اليومية بدقة. •        أن تكون قابلاً للتكيف ومسؤولاً عن جميع الأفعال. •        لتغطية الاستقبال حسب الحاجة. •        مجاملة للضيوف وباقي أعضاء فريق العمل في جميع الأوقات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To take 100% responsibility to ensure you deliver and exceed the guests’ expectations in accordance with spa's vision, core values and all related brand standards, procedures and policies. •        To deliver treatments and whole spa experience to high standard and ensure the guests’ needs are cared for.  This means tailoring treatments where needed in accordance with training. •        To ‘connect’ and communicate with your guests.  Get to know and understand them and record preferences and information as required. •        To be very knowledgeable of all treatments offered and aware of any promotions on offer at any given time. •        Ensure that the handover is completed in the guest journey as per the outlined standard, follow up on treatment experience, expectations and satisfaction and act on any discrepancies.  •        Following scheduled roster and daily appointment schedule. •        Manage levels of professional stock and supplies. •        Reference and abide by the spa’s standard operating procedures & policies.  •        Day to day responsibility for equipment, products, cleanliness and hygiene of the treatment areas & rooms. •        Responsible for achieving sales targets as set by the hotel. •        Assist with demonstrations/ events as required. •        Must adhere to training as set down by the Spa Manager and Head Therapist. •        To use the correct quantities of products as specified by the manufacturer and not exceed that amount. •        To supervise and conduct the safety of users and equipment at the Spa and to receive training to ensure that all relevant legislation pertaining to the Health and Safety and Hygiene standards are implemented and monitored within the spa. •        To maintain a high standard of appearance and personal hygiene as per Resense policy. •        To always be punctual and prepared in advance of treatments. •        Ensure that daily sales figures are accurately recorded. •        To be adaptable and accountable for all actions. •        To cover reception as and when required. •        Courtesy to guests and other members of staff at all times </div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس حلول Google Cloud والذكاء الاصطناعي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نطاق العمل: يتولى مهندس حلول السحابة والذكاء الاصطناعي مسؤولية دفع عجلة هندسة الحلول قبل البيع والتنفيذ العملي بعد البيع عبر الطيف الكامل لتقنيات Google Cloud. ويشمل ذلك قيادة الاكتشاف الفني، وهيكلة مناطق هبوط (Landing Zones) مؤسسية على Google Cloud، ونشر أحمال عمل سحابية جاهزة للإنتاج، بالإضافة إلى تصميم وتطوير وكلاء ذكاء اصطناعي مخصصين وحلول الذكاء الاصطناعي التوليدي لدفع عجلة تحديث أعمال العملاء. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: ما قبل البيع وهندسة الحلول: المشاركة في قيادة الاكتشاف الفني مع فريق المبيعات، وتأهيل متطلبات العملاء، وكتابة ردود طلبات تقديم العروض (RFP/RFI)، وصياغة بيانات العمل (SOWs). تصميم هياكل المؤسسات في حالتها المستهدفة، وتقديرات التكلفة، ومخططات الهيكلة للهجرة إلى منصة GCP. تقديم عروض توضيحية تقنية عالية التأثير وعروض تقديمية تنفيذية للقادة التقنيين وأصحاب المصلحة في الإدارة العليا. تقديم البنية التحتية السحابية والهجرة (ما بعد البيع): هيكلة ونشر وأتمتة مناطق هبوط Google Cloud على مستوى المؤسسات (التسلسل الهرمي للمؤسسة، إدارة الهوية والوصول IAM، شبكات VPC، حدود الأمان، ونماذج الفوترة). بناء وإدارة خطوط أنابيب البنية التحتية ككود (IaC) باستخدام Terraform. قيادة عملية ترحيل أحمال العمل من البداية إلى النهاية ونشر التطبيقات الحديثة (Compute Engines، وGoogle Kubernetes Engine / GKE، وCloud Run، وCloud SQL، وSpanner). الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتطوير الوكلاء: تصميم وبناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي جاهزين للإنتاج باستخدام Vertex AI، ونماذج Gemini، وأطر تنظيم الوكلاء (مثل Lang Chain، أو Llama Index، أو Google Gen AI SDK). بناء خطوط أنابيب توليد معزز بالاسترجاع (RAG)، والبحث المعتمد على الحقائق، وتكاملات استخدام أدوات المؤسسة/استدعاء الوظائف. تطوير نماذج أولية وظيفية (PoCs) توضح سير عمل الوكلاء، ومعالجة المستندات، وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي أثناء مراحل ما قبل البيع وما بعد البيع. التعليم: درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، أو علوم الكمبيوتر، أو الذكاء الاصطناعي، أو أي مجال ذي صلة. الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة الهندسية التقنية التي تغطي هندسة السحابة، وعمليات التطوير (DevOps)، والتسليم (التي تجمع بين ما قبل البيع وما بعد البيع). من سنة إلى سنتين أو أكثر من الخبرة العملية في بناء حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي التطبيقية، أو خطوط أنابيب RAG، أو سير عمل الوكلاء. متطلبات الوظيفة: هندسة الحلول والبيع الاستشاري، خفة الحركة التقنية العملية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، المساءلة عن التسليم من البداية إلى النهاية، ترجمة مفاهيم الذكاء الاصطناعي/السحابة المعقدة إلى قيمة تجارية. مطلوب: شهادة Google Cloud Certified Professional Cloud Architect أو Professional Data Engineer. يفضل: شهادة Google Cloud Professional Machine Learning Engineer أو مؤهلات Google Cloud Gen AI Leader / Developer.

Job Scope The Cloud & AI Solutions Engineer is responsible for driving both pre-sales solution engineering and hands-on post-sales delivery across the full spectrum of Google Cloud technologies. This includes leading technical discovery, architecting enterprise Google Cloud landing zones, deploying production-grade cloud workloads, and designing and developing custom AI agents and generative AI solutions to drive customer modernization. Main Duties and Responsibilities Pre-Sales & Solution Architecture:Co-lead technical discovery with the sales team, qualify client requirements, author RFP/RFI responses, and draft statements of work (SOWs). Design target-state enterprise architectures, cost estimations, and architectural migration blueprints on GCP. Deliver high-impact technical demonstrations and executive presentations to technical leads and C-level stakeholders. Cloud Infrastructure Delivery & Migration (Post-Sales):Architect, deploy, and automate enterprise-grade Google Cloud Landing Zones (organization hierarchy, IAM, VPC networking, security perimeters, and billing models). Build and manage Infrastructure as Code (IaC) pipelines using Terraform. Lead end-to-end workload migration and modern application deployment (compute engines, Google Kubernetes Engine / GKE, Cloud Run, Cloud SQL, Spanner). Applied AI & Agentic Development:Design, build, and deploy production-ready AI Agents leveraging Vertex AI, Gemini models, and agentic orchestration frameworks (e.g., Lang Chain, Llama Index, or Google Gen AI SDK). Build Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines, grounding search, and enterprise tool-use/function-calling integrations. Develop functional Proof of Concepts (PoCs) demonstrating agentic workflows, document processing, and generative AI use cases during pre-sales and post-sales delivery. Education Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Artificial intelligence or any other related field Experience4 to 6 years of technical engineering experience spanning cloud architecture, Dev Ops, and delivery (combining pre-sales and post-sales).1 to 2+ years of hands-on experience building applied generative AI solutions, RAG pipelines, or agentic workflows. Position Requirements Solution Architecture & Consultative Selling Hands-on Technical Agility & Troubleshooting End-to-End Delivery Accountability Translating Complex AI/Cloud Concepts to Business Value Required: Google Cloud Certified Professional Cloud Architect or Professional Data Engineer. Preferred: Google Cloud Professional Machine Learning Engineer or Google Cloud Gen AI Leader / Developer credentials.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس أنظمة - SecOps

في الموقع - قطر - الدوحة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مهندس أنظمة - SecOps الموقع: قطر فريقنا فريق هندسة الأنظمة Fortinet هو مجموعة من المحترفين المهرة تقنياً وذوي خبرة تجارية، الذين يحرصون على حل تحديات عملائنا من خلال تقديم حلول أمان سيبراني رائدة في الصناعة. معنا ستقود كل الجوانب التقنية لدورة المبيعات مع العميل، من RFIs الأولية، وحتى RFPs & RFQs عند الحاجة. وهذا يشمل إدارة المشروع والمشاركة النشطة في اختبارات المفاهيم (POCs) بالشراكة مع الفرق المعنية داخلياً ومع العميل و/أو الشريك التجاري. لديك القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات التقنية للعميل، وقراءة ما بين السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس. كن نقطة الاتصال التقنية الأساسية للعميل(s) والشركاء بتعاون وثيق مع شريكك في المبيعات. سعي دائم لتحسين المعرفة حول منتجات وحلول Fortinet، مع الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وما يمكن Fortinet تقديمه من حماية طويلة الأمد ضد التهديدات المتطورة باستمرار. لديك قدرة قوية على وضع حلول Fortinet للعميل، سواء كان ذلك عن بُعد أو حضورياً. هذا يتطلب مهارات تواصل قوية والقدرة على العرض بثقة من خلال التخطيط بالسبورة البيضاء، وأوراق بيضاء تقنية، وخطط تقنية، أو مناقشات مع العملاء. إدارة وقتك بفعالية عند العمل على صفقات متعددة في نفس الوقت، مع ضمان تجربة عميل إيجابية. الحفاظ على معلومات نشاط واتصال وحسابات العملاء والمرشحين الفنية في نظام إدارة علاقات العملاء CRM (Salesforce) بدقة. التقديم إذا كان لديك ميل عالي لتقنية الأمن في شبكات، ونقاط النهاية، وتطبيقات متنوعة. شهادة CISSP ستكون مفيدة أيضاً. هل تعمل حالياً أو عملت سابقاً في دور مهندس ما قبل البيع، وتدير الجوانب التقنية من البداية للنهاية حتى الإغلاق الفني. يمكنك إظهار مهاراتك في حل المشكلات وكيف أثرت في الفوز بمفاصل رئيسية ضمن منظمتك الحالية. فهم ability لبناء وصيانة علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً بشكل فعال مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين. لديك فهم قوي لـ NGFW، التوجيه المتقدم / SD-WAN، أدوات DevOps / Automation، السحابة العامة والخاصة، ATP، NOC/SOC، WAF، SEG، XDR، NAC، LAN/WLAN. نبحث عن مرشح خبير في اثنين من المجالات المذكورة على الأقل. ما يمكن توقعه منّا: دورات وتطوير مهني ممتازة، توفر لك جميع الأدوات التي تحتاجها للنجاح. بيئة عمل مفتوحة، تشارك المعرفة والمعلومات بشكل تعاوني وشفاف، مع احترام آراء الجميع وأفكارهم. الفرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر وتعاوني وفائز. حزمة راتب وحوافز تنافسية، بما في ذلك منح أسهم، ومزايا صحية ورعاية.

Systems Engineer - SecOps Location: Qatar Our Team The Fortinet Systems Engineering team is a group of technically skilled and commercially astute professionals, who are passionate about solving our customer s challenges through the delivery of industry leading Cybersecurity solutions. With us you will Lead all technical aspects of a sales cycle with the customer, from the initial RFIs, through to RFPs & RFQs when required. This includes the project management and active participation in POCs in partnership with the relevant teams both internally and within the customer and/or commercial partner. Have the ability to listen and to understand the technical requirements of the customer, reading between the lines to build a solution which outperforms the competitor offering. Be the primary technical point of contact for the customer(s) and partners in close collaboration with your sales partner. Continuously strive to improve knowledge around the Fortinet products and solutions, along with maintaining a deep understanding of the competitive landscape and Fortinet s ability to provide long lasting protection against the ever-evolving threats. Have a strong ability to position Fortinet solutions to the customer, whether this be remotely or in person. This requires strong communication skills and the ability to confidently present through whiteboarding, technical white papers, technical plans or customer discussions. Manage your time effectively when working on multiple deals simultaneously, ensuring a positive customer experience is maintained. Maintain accurate activity, contact, and account technical information of all customers and prospects in our CRM (Salesforce). Apply if you Have a high aptitude for security technology in network, endpoint and application areas. The CISSP accreditation would also be beneficial. Are currently or have previously worked in a pre-sales engineer role, managing end to end technical aspects of deals, through to technical closure. Can demonstrate your problem solving skills and how this has impacted key wins within your current organisation. Understand and can demonstrate your ability to build and maintain customer relationships, including your ability to effectively communicate technically to a range of both external and internal stakeholders. Have a strong understanding of NGFW, advanced routing / SD-WAN, devops / automation tools, public / private cloud, ATP, NOC/SOC, WAF, SEG, XDR, NAC, LAN/WLAN. We are looking for a candidate who is an expert in at least two of above areas. What you can expect from us Excellent training and development opportunities, providing you with all the tools you need to be successful. An open working environment, sharing knowledge and information collaboratively and transparently, with respect to everyone s thoughts and opinions. The opportunity to be part of an innovative, collaborative and winning team. A competitive salary and incentive compensation package, including stock awards, health and welfare benefits.Desired Candidate ProfileHave a high aptitude for security technology in network, endpoint and application areas. The CISSP accreditation would also be beneficial. Are currently or have previously worked in a pre-sales engineer role, managing end to end technical aspects of deals, through to technical closure. Can demonstrate your problem solving skills and how this has impacted key wins within your current organisation. Understand and can demonstrate your ability to build and maintain customer relationships, including your ability to effectively communicate technically to a range of both external and internal stakeholders. Have a strong understanding of NGFW, advanced routing / SD-WAN, devops / automation tools, public / private cloud, ATP, NOC/SOC, WAF, SEG, XDR, NAC, LAN/WLAN. We are looking for a candidate who is an expert in at least two of above areas.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف/ة الحجوزات

في الموقع - قطر - الدوحة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>إدارة التوزيع والإيرادات والأسعار عبر محفظة من الممتلكات الفندقية. </li><li>استخدام أنظمة Opera Cloud PMS وSynxis وChannel Manager للإشراف عبر عدة ممتلكات. </li><li>تحسين أسعار الغرف عبر قنوات متعددة بما في ذلك OTAs وGDS والقنوات المباشرة لضمان تسعير تنافسي. </li><li>تنفيذ استراتيجيات التسعير الديناميكي في الوقت الفعلي بناءً على الطلب والمنافسة واتجاهات السوق. </li><li>إدارة أسعار QTA Rack من خلال نظام إدارة الممتلكات. </li><li>ملاحظة مقاييس أداء القنوات بما في ذلك وتيرة الحجز ومعدلات التحويل والعمولات. </li><li>توليد توقعات الإيرادات باستخدام اتجاهات الحجز والبيانات التاريخية. </li><li>مواءمة استراتيجيات التسعير والحملات الترويجية مع فرق المبيعات والتسويق. </li><li>تقديم تقارير مفصّلة عن ADR وRevPAR ومعدلات الإشغال ومقاييس الأداء. </li><li>زيادة الحجوزات المباشرة مع تقليل الاعتماد على OTAs ذات العمولات العالية. </li><li>قيادة وإدارة فرق الحجوزات بقدرات إشرافية قوية. </li><li>إظهار دقة عالية في التفاصيل ومهارات حل المشكلات. </li><li>يفضّل وجود خبرة إشرافية في فندق أو في بيئة الحجوزات. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Manage distribution, revenue and rates across a portfolio of hotel properties. </li><li>Utilize Opera Cloud PMS, Synxis and Channel Manager systems for multi-property oversight. </li><li>Optimize room rates across multiple channels including OTAs, GDS and direct channels to ensure competitive pricing. </li><li>Implement real-time dynamic pricing strategies based on demand, competition and market trends. </li><li>Administer QTA Rack Rates through the Property Management System. </li><li>Monitor channel performance metrics including booking pace, conversion rates and commissions. </li><li>Generate revenue forecasts using booking trends and historical data. </li><li>Align pricing strategies and promotional campaigns with sales and marketing teams. </li><li>Provide detailed reports on ADR, RevPAR, occupancy rates and performance metrics. </li><li>Increase direct bookings while reducing dependency on high-commission OTAs. </li><li>Lead and manage reservation teams with strong supervisory abilities. </li><li>Demonstrate excellent attention to detail and problem-solving skills. </li><li>Supervisory experience in a hotel or reservation setting preferred. </li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مطعم

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">نبحث عن مدير مطعم ذو خبرة للإشراف على عمليات المطعم اليومية، وقيادة فرق عالية الأداء، وتقديم تجارب استثنائية للضيوف. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة عمليات قسم الخدمة الأمامية (FOH) وقسم الخدمة الخلفية (BOH)</li></ul><ul><li>قيادة وإدارة عمليات قسم الخدمة الأمامية (FOH) وقسم الخدمة الخلفية (BOH).</li></ul><ul><li>ضمان خدمة عملاء استثنائية والتفوق التشغيلي.</li></ul><ul><li>الإشراف، والتوجيه، وتطوير موظفي المطعم.</li></ul><ul><li>مراقبة المبيعات، وتكاليف الطعام، وتكاليف العمالة، وربحية المطعم بشكل عام.</li></ul><ul><li>التأكد من الامتثال لمعايير سلامة الغذاء والنظافة ومعايير الشركة.</li></ul><ul><li>تحقيق تحسينات تشغيلية ونمو الأعمال.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كمدير مطعم أو في دور قيادي مشابه.</li></ul><ul><li>يفضل شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li></ul><ul><li>قوة في القيادة، والتواصل، وحل المشكلات.</li></ul><ul><li>معرفة صلبة بعمليات المطاعم، أنظمة نقاط البيع، إدارة المخزون، والتحكم في التكاليف.</li></ul><ul><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li></ul><ul><li>يفضل وجود جنسية عربية.</li></ul><ul><li>يفضل القبول الفوري.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Restaurant Manager to oversee daily restaurant operations, lead high-performing teams, and deliver exceptional guest experiences. Key Responsibilities<ul><li>Manage Front of House (FOH) and Back of House (BOH) operations</li></ul><ul><li>Lead and manage Front of House (FOH) and Back of House (BOH) operations.</li></ul><ul><li>Ensure exceptional customer service and operational excellence.</li></ul><ul><li>Supervise, coach, and develop restaurant staff.</li></ul><ul><li>Monitor sales, food cost, labor cost, and overall profitability.</li></ul><ul><li>Ensure compliance with food safety, hygiene, and company standards.</li></ul><ul><li>Drive operational improvements and business growth.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3–5 years of experience as a Restaurant Manager or in a similar leadership role.</li></ul><ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field is preferred.</li></ul><ul><li>Strong leadership, communication, and problem-solving skills.</li></ul><ul><li>Solid knowledge of restaurant operations, POS systems, inventory management, and cost control.</li></ul><ul><li>Fluent in Arabic and English.</li></ul><ul><li>Arab nationals preferred.</li></ul><ul><li>Immediate joiners are preferred.</li></ul></section>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير نمو إعلانات تجارة التجزئة الرقمية

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الوظيفة كمدير، نمو إعلانات تجارة التجزئة الرقمية، ستكون جزءًا من فريق نمو إعلانات تجارة التجزئة reporting to the Sr. Manager, Retail Media Growth. You will own a portfolio of accounts across MENA, driving ad sales, expanding advertiser relationships, and unlocking revenue from long-tail and local market accounts. This is a hands-on, high-impact role for someone with an Ads Tech or digital advertising background, who thrives on meeting ambitious targets and building strong advertiser partnerships. What s On Your Plate? Own a portfolio of accounts, including both major advertisers and long-tail clients across local markets. Drive sales growth by identifying opportunities, pitching retail media solutions, and executing campaigns end-to-end. Build strong relationships with CPG brands, agencies, and suppliers, acting as their trusted retail media advisor. Collaborate with the broader Growth team, Product, and Marketing to develop tailored ad solutions and maximize client ROI. Execute Go To Market strategies at the account level, including campaign planning, targeting, and reporting. Track account performance, identify growth opportunities, and provide actionable insights to internal stakeholders. JD Leverage ad tech knowledge to recommend the right solutions and optimize campaigns for scale and performance. Support strategic initiatives such as seasonal campaigns, category growth plays, and regional expansion.Desired Candidate Profile<ul><li>4 6 سنوات من الخبرة في تقنيات الإعلانات، تجارة التجزئة الرقمية، الإعلان الرقمي، أو إدارة الحسابات.</li><li>سجل مثبت من تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في الإعلان الرقمي أو تجارة التجزئة الرقمية.</li><li>فهم قوي لمنصات تقنيات الإعلانات أو نظم بيئة تجارة التجزئة الرقمية.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتواصل ممتازة، مع القدرة على التأثير في العملاء والفرق الداخلية.</li><li>منظم للغاية وقادر على إدارة عدة حسابات وحملات في وقت واحد.</li><li>نهج قائم على البيانات مع خبرة في استخدام التحليلات لتحسين الحملات وتحديد فرص النمو.</li><li>إبداعي، موجه للحلول، ومريح للعمل في بيئة سريعة النمو.</li><li>البدء بنفسك، يستطيع تحديد الفرص بشكل استباقي وتحمل مسؤولية نمو الحساب.</li></ul>

Job Description As Manager, Retail Media Ads Growth, you will be part of the Retail Media Growth team reporting to the Sr. Manager, Retail Media Growth. You will own a portfolio of accounts across MENA, driving ad sales, expanding advertiser relationships, and unlocking revenue from long-tail and local market accounts. This is a hands-on, high-impact role for someone with an Ads Tech or digital advertising background, who thrives on meeting ambitious targets and building strong advertiser partnerships. What s On Your Plate? Own a portfolio of accounts, including both major advertisers and long-tail clients across local markets. Drive sales growth by identifying opportunities, pitching retail media solutions, and executing campaigns end-to-end. Build strong relationships with CPG brands, agencies, and suppliers, acting as their trusted retail media advisor. Collaborate with the broader Growth team, Product, and Marketing to develop tailored ad solutions and maximize client ROI. Execute Go To Market strategies at the account level, including campaign planning, targeting, and reporting. Track account performance, identify growth opportunities, and provide actionable insights to internal stakeholders. JD Leverage ad tech knowledge to recommend the right solutions and optimize campaigns for scale and performance. Support strategic initiatives such as seasonal campaigns, category growth plays, and regional expansion.Desired Candidate Profile<ul><li>4 6 years of experience in ads tech, retail media, digital advertising, or account management.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets in digital advertising or retail media.</li><li>Strong understanding of ad tech platforms or retail media ecosystems.</li><li>Excellent relationship-building and communication skills, with the ability to influence clients and internal teams.</li><li>Highly organized and capable of managing multiple accounts and campaigns simultaneously.</li><li>Data-driven mindset with experience using analytics to optimize campaigns and identify growth opportunities.</li><li>Creative, solution-oriented, and comfortable working in a fast-paced, high-growth environment.</li><li>Self-starter who can proactively identify opportunities and take ownership of account growth.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

منسق إدارة المرافق

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يتولى منسق إدارة المرافق مسؤولية التنسيق العام لإدارة المرافق والاحتفاظ بجميع الوثائق المتعلقة بإدارة المرافق. وسيعمل شاغل هذا المنصب مع الموردين وموظفي إدارة المرافق أثناء الإشراف على الصيانة العامة للمرافق. المسؤوليات الوظيفية 1 الإشراف على العمليات اليومية وصيانة المرافق، وضمان الالتزام بلوائح السلامة والصحة والبيئة. تنسيق أنشطة الصيانة، بما في ذلك الإصلاحات والتحديثات وجداول الصيانة الوقائية، لضمان العمل الكفء لأنظمة ومعدات المباني. إدارة ميزانيات المرافق والنفقات والعقود مع الموردين لتحسين الفاعلية من حيث التكلفة واستغلال الموارد. تنفيذ مشاريع ومبادرات تحسين المرافق، مثل تدابير ترشيد الطاقة أو استراتيجيات تحسين استغلال المساحات، لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا الشاغلين. تطوير وصيانة سياسات وإجراءات ووثائق إدارة المرافق لدعم الأهداف التنظيمية والامتثال التنظيمي. العمل كحلقة وصل بين شاغلي المرافق والإدارة والجهات الخارجية المعنية، ومعالجة المخاوف وتنسيق الخدمات وتسهيل التواصل الفعال. إجراء عمليات تفتيش وتدقيق منتظمة للمرافق لتحديد احتياجات الصيانة ومخاطر السلامة وفرص التحسين. إدارة إجراءات وبروتوكولات الاستجابة للطوارئ، وضمان الجاهزية للتعامل مع الأزمات والحد من تعطل عمليات المرافق. توفير القيادة والإشراف لموظفي صيانة المرافق والمقاولين ومزودي الخدمات، وتعزيز ثقافة المسؤولية والعمل الجماعي والتحسين المستمر. مواكبة اتجاهات القطاع وأفضل الممارسات والتطورات التكنولوجية في مجال إدارة المرافق، ودمج المعارف والمنهجيات الجديدة لتحسين أداء المرافق وتقديم الخدمات. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS). المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة في إدارة المرافق تشمل الخدمات الصلبة والناعمة (Hard and Soft services). معرفة بإدارة المباني وعمليات المرافق والصيانة. خبرة في العمل مع الموردين/المقاولين. تعد معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP، متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات في مجال ذي صلة، وتعد خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة الجودة القيادة تنسيق المشاريع - المستوى الثاني إعداد التقارير الخاصة - المستوى الثاني صيانة المباني - المستوى الثاني إدارة السلامة - المستوى الثاني الرشاقة المؤسسية إدارة المقاولين - المستوى الثاني الإلمام بالذكاء الاصطناعي المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Facilities Management Coordinator is responsible for overall facility management coordination and maintain all the documentation related to Facilities Management. This position will be working with vendors and facility management personnel while overseeing general facilities maintenance. Job Responsibilities 1 Oversee the day-to-day operations and maintenance of facilities, ensuring compliance with safety, health, and environmental regulations. Coordinate maintenance activities, including repairs, upgrades, and preventive maintenance schedules, to ensure the efficient functioning of building systems and equipment. Manage facility budgets, expenditures, and contracts with vendors to optimize cost-effectiveness and resource utilization. Implement facility improvement projects and initiatives, such as energy conservation measures or space optimization strategies, to enhance operational efficiency and occupant satisfaction. Develop and maintain facility management policies, procedures, and documentation to support organizational objectives and regulatory compliance. Serve as a liaison between facility occupants, management, and external stakeholders, addressing concerns, coordinating services, and facilitating effective communication. Conduct regular inspections and audits of facilities to identify maintenance needs, safety hazards, and opportunities for improvement. Manage emergency response procedures and protocols, ensuring readiness to address crises and minimize disruptions to facility operations. Provide leadership and supervision to facility maintenance staff, contractors, and service providers, fostering a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement. Stay updated on industry trends, best practices, and technological advancements in facilities management, incorporating new knowledge and methodologies to optimize facility performance and service delivery. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Facilities Management experience of both hard and soft services. Knowledge of Building management and Facility and Maintenance operations. Experience working with vendors/contractors ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Project Coordination L2 Ad Hoc Reporting L2 Building Maintenance L2 Safety Management L2 Agility Contractor Management L2 AI Fluency Education Bachelor's Degree in any related field </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق لوجستيات (FOC ومرافق الموقع - خط الإنتاج 4 و6)

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>منسق لوجستيات (FOC ومرافق الموقع) لمشروع الترميم.</li><li>دعم التنسيق الميداني للمشروع بين الفرق والمساهمة في التنفيذ الناجح وإتمام المشروع في الوقت المحدد.</li></ul> <ul><li>تقديم الدعم الفني والإداري والتنسيقي لمدير قسم اللوجستيات وأعضاء الفريق الآخرين فيما يتعلق بالمكاتب ومرافق الدعم المؤقتة.</li><li>التواصل مع RLC وLNG بشأن الأنشطة الإدارية والتشغيلية (مثل التصاريح وغيرها) حسب المتطلبات.</li><li>التنسيق مع مدير قسم اللوجستيات بشأن خطط توزيع موظفي الشركة في الدوحة وموقع المشروع، والتواصل مع فريق المشروع لضمان تغطية الموقع في الوقت المناسب، بما في ذلك تخصيص المكاتب والتصاريح.</li><li>إدارة العمليات المكتبية والأنشطة الإدارية اليومية؛ والحفاظ على سياسات المكتب وإجراءاته وسجلاته؛ وتنسيق المستلزمات المكتبية والمعدات وإدارة المخزون؛ وضمان تنظيم المساحات المكتبية وصيانتها جيداً وتزويدها بما يلزم.</li><li>تنسيق أعمال الصيانة والإصلاحات والخدمات المتعلقة بالمرافق المكتبية؛ والتواصل مع الملاك وإدارة المباني ومزودي الخدمات.</li><li>مراقبة متطلبات الصحة والسلامة والامتثال في المكتب؛ وضمان صيانة غرف الاجتماعات والمناطق المشتركة بشكل صحيح.</li><li>تنسيق العمل مع موردي المكتب ومزودي الخدمات؛ ومراقبة أداء الموردين والالتزام بالعقود.</li><li>العمل كنقطة اتصال أولى لطلبات الموظفين المتعلقة بالمكتب.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو التجارة، أو التسويق، أو العلوم، أو الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة سلسلة التوريد، أو القانون، أو الاتصالات، أو التكنولوجيا، أو الرياضيات، أو الإحصاء.</li><li>خبرة 8 سنوات في وظيفة أو تخصص مرتبط بالأعمال، بما في ذلك 4 سنوات في قطاع النفط والغاز.</li><li>خبرة إدارية مثبتة وقوية.</li><li>معرفة جيدة بتنفيذ المشاريع (تعتبر ميزة إضافية).</li><li>يُفضل من لديه خبرة دولية، خاصة في قطر أو الشرق الأوسط. بالإضافة إلى ذلك، يفضل أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في العمل في مدينة رأس لفان الصناعية (RLIC) والمشاريع ضخمة النطاق.</li><li>قد يحمل رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>يتولى المهام المعقدة ويعمل كمصدر توجيه للموظفين والعملاء الداخليين. ويُتوقع منه التعامل مع جميع المشاكل والصعوبات التي قد تنشأ باستثناء الأكثر تعقيداً منها.</li><li>معرفة واستخدام جيد لبرامج MS Office (Word، Excel).</li><li>يتخذ المبادرات بناءً على الخبرة المكتسبة لتقديم خدمة فعالة من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب.</li><li>يعمل بشكل مستقل ضمن الإجراءات والخطط والميزانيات المعتمدة ويساهم في تطويرها.</li><li>يتمتع بالاستقلالية في جدولة وتخطيط عمله الخاص؛ وينظم جهود مجموعات العمل لتحقيق الكفاءة العامة.</li></ul> <ul><li>الراتب:<ul><li>أجر يومي بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدل</li></ul></li><li>جدول العمل:<ul><li>10 ساعات / 6 أيام</li></ul></li></ul><ul><li>المدة:<ul><li>36 شهراً، مع إمكانية التمديد</li></ul></li><li>الموقع:<ul><li>قطر</li></ul></li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Logistics Coordinator (FOC & Site Facilities) for Restoration Project.</li> <li>Support on-site project coordination between teams and contribute to the successful execution and timely completion of the project.</li> </ul> <ul> <li>Provides technical, administrative and coordination support to the Logistics Division Manager, and other team members, with regards to Offices and Temporary Support Facilities.</li> <li>Interfaces with RLC and LNG on administrative and operational activities (e.g. permits, etc.) as required.</li> <li>Coordinate with Logistics Division Manager for COMPANY Doha and project site staff mobilization plans and liaise with Project team to ensure timely site coverage. Including office allocation and pass.</li> <li>Manage daily office operations and administrative activities; Maintain office policies, procedures, and records; Coordinate office supplies, equipment, and inventory management; Ensure office spaces are organized, well-maintained, and adequately stocked.</li> <li>Coordinate office maintenance, repairs, and facility-related services; Liaise with landlords, building management, and service providers.</li> <li>Monitor office health, safety, and compliance requirements; Ensure meeting rooms and common areas are properly maintained.</li> <li>Coordinate office vendors and service providers; Monitor vendor performance and contract compliance</li> <li>Serve as the first point of contact for office-related employee requests.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Accounting, Commercial, Marketing, Sciences, Engineering, Project Management, Supply Chain Management, Law, Communication, Technologies, Mathematics, and Statistics</li> <li>8 years' experience in business related function or discipline, including 4 years in the Oil and Gas industry.</li> <li>Robust administrative proven experience.</li> <li>Good knowledge of Project Execution- a bonus</li> <li>International experience, especially in Qatar or the Middle East, is preferred. Furthermore, ideal candidates will have experience working in RLIC and large-scale projects.</li> <li>May hold a valid driving license.</li> <li>Undertakes complex tasks and acts as a source of guidance for staff and internal customers. Is expected to handle all but the most complex problems and difficulties that might arise.</li> <li>Good knowledge and use of MS office (Word, Excel)</li> <li>Takes initiatives, based on experience gained, to deliver timely and cost-effective service.</li> <li>Works independently within established procedures, plans and budgets and contributes to the development of these.</li> <li>Has autonomy over scheduling and planning of own work; organizes efforts of work group to achieve overall efficiency.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in USD Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>10 Hours / 6 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>36 Months, with possible extension</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد شخصي / تنفيذي

في الموقع - قطر - الدوحة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>إدارة الجداول الزمنية والمواعيد والاجتماعات.</li><li>تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الدعوات واللوجستيات والمتابعة.</li><li>إعداد جداول أعمال الاجتماعات، والمذكرات، وسجلات المحاضر، ونقاط العمل عند الحاجة.</li><li>التعامل مع المهام الإدارية والسرية الروتينية.</li><li>إعداد وتنسيق وتنظيم وصيانة الوثائق والمراسلات التجارية.</li><li>دعم الإدارة في المتطلبات الإدارية اليومية.</li><li>تنسيق ترتيبات السفر والمواعيد واللوجستيات ذات الصلة عند الحاجة.</li><li>الرد على وإدارة المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية والرسائل والمراسلات الروتينية.</li><li>صياغة وإعداد رسائل إلكترونية ورسائل رسمية ومذكرات وغيرها من الاتصالات المهنية.</li><li>استقبال الزوار وتنسيق المواعيد بشكل احترافي.</li><li>الحفاظ على التواصل في الوقت المناسب مع العملاء والشركاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين حسب التوجيه.</li><li>متابعة الاتصالات والمواعيد والوثائق والإجراءات الإدارية المعلقة.</li><li>الحفاظ على أنظمة تصنيف إلكترونية وورقية منظمة.</li><li>الحفاظ على سجلات الشركة ووثائقها ومراسلاتها وعقودها وتقاريرها وملفاتها الإدارية بشكل منظم وسهل الوصول إليه.</li><li>الحفاظ على سرية السجلات وضمان التعامل السليم مع الوثائق.</li><li>المساعدة في مسح الوثائق وطباعتها ونسخها وأرشفتها والتنظيم الرقمي.</li><li>الحفاظ على سجلات إدارية أساسية وقواعد بيانات.</li><li>دعم الإدارة اليومية لمهام المكتب والتنسيق.</li><li>تنسيق مستلزمات المكتب ومزودي الخدمات والمتطلبات الإدارية الروتينية.</li><li>المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير وجداول البيانات وغيرها من المواد التجارية.</li><li>دعم الإدارة في تنسيق الفعاليات والدورات التدريبية والاجتماعات والأنشطة الأخرى للشركة.</li><li>التواصل مع الأطراف الخارجية ذات الصلة بشأن المسائل الإدارية الروتينية.</li><li>أداء المهام الإدارية والدعم التنفيذي الأخرى الموكلة من قبل الإدارة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والاهتمام بالتفاصيل في جميع الأوقات.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الإدارة المكتبية أو الدراسات السريّة أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة كمساعد شخصي أو تنفيذي أو مساعد إداري أو سكرتير أو منسق مكتب أو دور مماثل.</li><li>إجادة اللغة العربية مرغوبة بشدة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في قطر أو الإلمام ببيئة الأعمال القطرية ميزة إضافية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، كتابةً وشفاهة، أمر إلزامي.</li><li>إلمام قوي بالحاسوب، بما في ذلك برامج مايكروسوفت وورد وإكسل وباوربوينت وآوت لوك/البريد الإلكتروني والتطبيقات القائمة على الإنترنت.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة المهام والأولويات المتعددة بفعالية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مظهر واحترافية وسلوكيات مكان العمل.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بسرية.</li><li>نهج استباقي وذو مسؤولية واهتمام بخدمة الآخرين.</li></ul>

<ul><li>Manage calendars, schedules, appointments, and meetings.</li><li>Coordinate internal and external meetings, including invitations, logistics, and follow-up.</li><li>Prepare meeting agendas, notes, minutes, and action points when required.</li><li>Handle routine administrative and clerical tasks.</li><li>Prepare, format, organize, and maintain business documents and correspondence.</li><li>Support management with day-to-day administrative requirements.</li><li>Coordinate travel arrangements, appointments, and related logistics when required.</li><li>Respond to and manage routine phone calls, emails, messages, and correspondence.</li><li>Draft and prepare professional emails, letters, memos, and other communications.</li><li>Receive visitors and coordinate appointments professionally.</li><li>Maintain timely communication with clients, partners, suppliers, and other stakeholders as directed.</li><li>Follow up on pending communications, appointments, documents, and administrative actions.</li><li>Maintain organized physical and electronic filing systems.</li><li>Keep company records, documents, correspondence, contracts, reports, and administrative files properly organized and accessible.</li><li>Maintain confidential records and ensure appropriate document handling.</li><li>Assist with document scanning, printing, copying, archiving, and digital organization.</li><li>Maintain basic administrative trackers, registers, and databases.</li><li>Support day-to-day office administration and coordination.</li><li>Coordinate office supplies, service providers, and routine administrative requirements.</li><li>Assist with preparing presentations, reports, spreadsheets, and other business materials.</li><li>Support management in coordinating events, workshops, meetings, and other company activities.</li><li>Liaise with relevant external parties on routine administrative matters.</li><li>Perform other administrative and executive support duties assigned by management.</li><li>Maintain a high level of professionalism, discretion, confidentiality, and attention to detail at all times.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Management, Office Administration, Secretarial Studies, or a related field is preferred.</li><li>Previous experience as a Personal Assistant, Executive Assistant, Administrative Assistant, Secretary, Office Coordinator, or similar role is preferred.</li><li>Arabic proficiency is highly desirable.</li><li>Previous experience in Qatar or familiarity with the Qatar business environment will be an advantage.</li><li>Excellent English communication skills, both written and spoken, are mandatory.</li><li>Strong computer literacy including Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook/email, and internet-based applications.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities effectively.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Professional appearance, communication, and workplace conduct.</li><li>Ability to handle confidential and sensitive information with discretion.</li><li>Proactive, dependable, responsible, and service-oriented approach.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Lead Bid Coordinator

في الموقع - قطر - الدوحة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Lead Bid Coordinator plays a pivotal role in overseeing and managing all aspects of the bid coordination process. This position requires exceptional organizational skills, attention to details and the ability to effectively collaborate with various teams to ensure the timely and accurate submission of bids. Job Responsibilities 1 Assist the bid submission team in the preparation of tender submissions. Lead and manage the bid coordination team, providing guidance and support throughout the bid process. Track and manage all documentation associated with preparation of estimates, bids and proposals including amendments, RFI s, etc. Ensure all proposals are formatted and comply with company brand guidelines, customer requirements and follow internal quality guidelines. Ensure timely updating of Tender log / agenda. Review ITT to compile bonafide Technical Package for submission and to prepare TECHNICAL SUBMISSION documents as per Questionnaires. Fill-up forms, registration on client websites drafting letters, write-ups, cover sheets. Maintain accurate records of Bid activities, including correspondence documents and submissions. Job Responsibilities 2 Coordinate with estimation engineers, ensuring compliance with Client requirements and internal standards. Continuously improve bid coordination process and procedures to enhance efficiency and effectiveness. Method Statement/Project Execution Plan, Organization chart. Propose Subcontractor/Supplier List, Manpower/Equipment Histogram. Coordinate with HSE & QA/QC for relevant information requested by client. Coordinate with Manager Proposals and Business Development Manager for their review and inputs before submission. Research, identify and complete any forms as it relates to prepare technical proposals. Prepare Acknowledgement, Secrecy Declaration and Confidential Agreement for Tenders. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Bid coordination and preparation. Excellent Microsoft Office Professional skills including PowerPoint.  ERP knowledge, preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Contract/Bid Documents L3 Cost Management L3 Document & Record Control L3 Leadership Project Estimating L3 Proposal Management L3 Quality Resilience Education Bachelor's Degree in Business Administration or any related field </div>

دوام كامل لينكدإن

محلل تقني، جيولوجيا

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن ROGII استعد لشد أحزمةك واستعد لمقابلة القوة التي تُحدث ثورة في صناعة النفط والغاز – ROGII! نحن فريق ديناميكي من هواة التكنولوجيا الذين لا يخشون المخاطرة، ويضعون الابتكار في المقدمة من خلال حلولنا البرمجية الشاملة. هنا في ROGII، نهدف إلى تحسين عمليات الآبار وتبسيط سير العمل لعملائنا في جميع أنحاء العالم. وقد حققنا هذا الهدف بنجاح، حيث تم اعتماد منتجاتنا من قبل أكثر من 350 عميلاً حول العالم! لكننا لسنا فريقًا عاديًا. نحن مكونون من نجوم ROGII – مفكرين إبداعيين، خارج الصندوق، الذين يعملون باستمرار على تطوير وتحسين منتجاتنا مع وضع مستخدمينا في الاعتبار، ويمكنك العثور علينا في جميع أنحاء العالم. مع كل يوم جديد، ندفع بحدود ما هو ممكن في صناعتنا ونستمتع بوقتنا أثناء القيام بذلك. والآن، ها هي فرصتك للانضمام إلى فريقنا ومساعدتنا في الاستمرار في أن نكون الرائد غير المسبوق في مجالنا. انضم إلى الثورة ودعنا نساعدك في قيادة التحول الرقمي لصناعة النفط والغاز. نحن نبحث عن نجم ROGII التالي القادر على مساعدتنا في تحقيق هذا الهدف. دعنا نبدأ ROGII ونقود التحول الرقمي لصناعة النفط والغاز معًا! هل أنت مستعد لقبول المستقبل معنا؟ عن الوظيفة نوع الوظيفة: دوام كامل نبحث عن جيولوجي علوم أرضي مبتدئ، ذو خبرة تصل إلى 3 سنوات، ومهتم بالتكنولوجيا. سيضم محلل تقني فريقنا لتقديم الدعم الفني وتدريب المستخدمين على منتجاتنا، بما في ذلك Star Steer. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بشغف لتقديم العروض التوضيحية الفنية وتدريبات العملاء. نبحث عن شخص يركز على العميل، ويتكيف جيدًا في بيئة سريعة الخطى، ولديه خلفية تقنية في علوم الأرض. المسؤوليات: تقديم عروض مبيعات فنية وسير عمل للعملاء (عبر الإنترنت وفي الموقع) دعم فني في الموقع وتدريبات متعددة الأيام مع العملاء مع بعض السفر المطلوب دعم فني للعملاء (هاتف، بريد إلكتروني) بما في ذلك المكالمات المحتملة في المساء وعطلات نهاية الأسبوع دعم فريق المبيعات بالعروض التوضيحية الفنية الجذابة تتبع أخطاء العملاء وطلبات الميزات الجديدة مهام أخرى تتعلق بكل ما سبق المتطلبات: درجة جامعية مدتها 4 سنوات في علوم الأرض أو مجال وثيق الصلة قدرة متوسطة إلى متقدمة على استخدام برنامج Star Steer للجيوستيرينج هو ميزة إضافية معرفة قوية بعمليات الحفر وسير العمل الجيولوجي للعمليات معرفة جيولوجية متنوعة عن اللعب الأمريكية الشمالية وأنواع اللعب المختلفة هو ميزة إضافية مهارات اتصال قوية، سواء كتابة أو تحدثًا؛ خبرة في إعداد وتقديم العروض التقديمية معرفة عملية بمنتجات مايكروسوفت أوفيس وGoogle Docs خبرة إضافية مفيدة: معرفة عملية بلغة بايثون خبرة مع برامج علوم الأرض (Petrel، Kingdom، Geo Graphix، إلخ) خبرة في علوم الكمبيوتر و/أو استكشاف أخطاء تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها خبرة في خدمة العملاء في ROGII، نقدر التنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. نقدم راتبًا تنافسيًا، وحزمة مزايا شاملة، وفرصًا للنمو والتطوير المهني. إذا كنت شغوفًا بالجيولوجيا وترغب في أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي يُحدث ثورة في صناعة النفط والغاز، نشجعك على التقديم لهذه الفرصة المثيرة. يرجى ملاحظة أنه سيتم إجراء فحص خلفية للمرشح الناجح

About ROGII Get ready to buckle up and meet the powerhouse that's revolutionizing the Oil & Gas industry – ROGII! We're a dynamic team of tech enthusiasts who are not afraid to take risks and bring innovation to the forefront with our comprehensive software solutions. Here at ROGII, we’re all about optimizing well operations and streamlining workflows for clients all over the world. And we’ve been smashing that goal out of the park with products that have been adopted by over 350 clients worldwide! But hey, we're not your average team. We're made up of ROGII Stars – creative, out-of-the-box thinkers who are always developing and improving our products with our users in mind, and you can find us all around the world. With each new day, we're pushing the boundaries of what's possible in our industry and having a blast while we do it. Now, here's your chance to join our team and help us continue being the unparalleled leader in our field. Join the revolution and let us help you lead the digital transformation for the Oil & Gas industry. We're seeking our next ROGII Star who can help us scale towards that goal. Let's ROGII and lead the digital transformation for the Oil & Gas industry together! Are you ready to embrace the future with us? About the role Job Type: Full-time We're looking for a junior, tech-savvy geoscientist with up to 3 years of experience. The Technical Analyst will join our team in to provide users with outstanding technical support and training for our products, including Star Steer. The ideal candidate should have a passion to provide technical demos and trainings for our clients. We are looking for a client-focused individual who works well in a fast-paced environment, and who has a technical background in the geosciences. Responsibilities:Provide Technical sales & workflow presentations to clients (online and in person) Onsite support and multi-day trainings with clients with some travel required Customer Technical Support (phone, email) including possible calls during evenings and weekends Supporting our sales team with engaging technical demonstrations Tracking of client’s bugs and new features requests Other tasks related to all above Requirements:4-year degree in Geoscience or a closely related discipline Intermediate to Advanced ability with Star Steer geosteering software is an asset Strong knowledge of drilling operations and operations geology workflows Geologic knowledge of a variety of North American plays and play types is an asset Strong communication skills, both written and spoken; experience creating and delivering presentations Working knowledge of Microsoft office products and Google Docs Additional beneficial experience:Working knowledge of Python Experience with geoscience software (Petrel, Kingdom, Geo Graphix, etc) Computer science and/or IT troubleshooting experience Customer service experience At ROGII, we value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We offer a competitive salary, comprehensive benefits package, and opportunities for professional growth and development. If you are passionate about accounting and want to be part of a dynamic team that is revolutionizing the Oil & Gas industry, we encourage you to apply for this exciting opportunity. Please note a background check will be performed on the successful candidate

دوام كامل لينكدإن

مدير علاقة مساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Summary لتقديم المساعدة في بناء العلاقات مع عملاء البنك في قطر، من خلال بيع وترويج المنتجات والخدمات، بالإضافة إلى تقديم حلول بناءً على احتياجات العميل بهدف تحقيق أهداف المبيعات، مع ضمان الحفاظ على جودة الائتمان. المسؤوليات الأساسية إدارة العلاقات تنسيق أنشطة وعمليات تطوير الأعمال اليومية لمحفظة الخدمات المصرفية بالجملة وكذلك اكتساب عملاء جدد من أجل تيسير تحقيق أهداف نمو المصرفية للشركات اتّباع عملية العناية الواجبة الصحيحة وهيكلة لحماية مصالح البنك والعمل بفعالية لتسجيل العلاقات الجديدة تعظيم اختراق المنتجات والترويج المتبادل من خلال القيام بزيارات عمل مشتركة مع المتخصصين المعنيين في CBQ لدعم أنشطة البيع الشامل إجراء دراسات مستمرة حول التمويل المهيكل وفرص الاستثمار المصرفي المشاركة في تحديد وتأسيس علاقات جديدة بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية للبنك إعداد اجتماعات دورية مع عملاء المحفظة لتقديم منتجات وخدمات CBQ بهدف تعظيم إيرادات المحفظة والتأكد من رضا العملاء عن الخدمات المقدمة المساعدة في الحفاظ على حوار مستمر مع العملاء لضمان اطلاعهم على جميع منتجات/ خدمات CBQ ذات الصلة بوضعهم وتحليل الائتمان جمع طلبات الائتمان والوثائق من العملاء وإجراء التحليل اللازم للتحقق من المنطق مقابل معايير الرفض الأولية وتقديم الوثائق اللازمة إلى تحليل الائتمان لتسهيل عملية التحليل والاعتماد على الائتمان ضمان تحصيل المدفوعات بتذكير العملاء عند أو قرب تاريخ الاستحقاق مع متابعة التحديثات تحليل العملاء جمع معلومات عن العملاء الحاليين والمحتملين؛ تحليل قدراتهم الائتمانية، تجميع بيانات الائتمان وتفسير المعلومات المالية لضمان سير العمل بشكل مستمر مع توفر جميع المعلومات المطلوبة. تحديد الملفات الشخصية للعملاء الحاليين والمحتملين بهدف التعرف على احتياجاتهم المصرفية العامة وتقديمهم إلى المنتجات والخدمات الجديدة المناسبة. وضع خطط الحسابات بشكل متسق وفي الوقت المناسب لمتابعة فرص الأعمال المحددة وتحديث قائد الفريق بانتظام عن تطور حسابات المحفظة. إدارة محافظ العملاء وفقاً للاحتياجات لتعظيم مبيعات المنتجات، والبصمة، والأصول الخاضعة للإدارة وتحسين العوائد. مراقبة ومراجعة وإدارة أداء محفظة الإقراض، المخاطر، ودعم أنشطة التحصيل. مسؤوليات أخرى السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات اقتراح تحسينات لإجراءات القسم وتوجيه تنفيذ التعليمات والضوابط التي تغطي مجال نشاط معين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وبكفاءة من حيث التكلفة. الجودة والصحة والسلامة والبيئة التأكد من الامتثال لجميع الإجراءات والضوابط ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمن مجال نشاط محدد لضمان سلامة الموظفين والامتثال وتقديم منتجات/ خدمات عالية الجودة واتجاه بيئي مسؤول. MIS والتقارير إعداد تقارير MIS القسم بشكل دوري وبشكل دقيق لتلبية متطلبات CBQ والقسم والسياسات والمعايير. المهمات المرتبطة أداء واجبات أو مهمّات أخرى حسب التوجيه. التفاعلات الرئيسية داخلي الفروع المؤسسية إدارة الائتمان الخزينة/ FIAudit القانون خارجي المدققون الخارجيون العملاء بنوك أخرى ممثلون حكوميون الكفاءات النزاهة/الأخلاقيات التخطيط الجودة إدارة المخاطر المهارات يفضّل التحدث بالعربية الاتصالات مهارات التعامل بين الأشخاص المهارات الرقمية التعليم درجة البكالوريوس، تخصص ذو صلة بالأعمال

Job Summary To provide assistance in building and maintaining relationships with the bank’s customers in Qatar, through selling and cross-selling products and services, as well as providing solutions based on client needs with the objective of achieving sales targets, while ensuring that credit quality is maintained. Key Accountabilities Relationship Management Coordinate the day-to-day business development activities and processes for portfolio of Wholesale Banking as well as the acquisition of new customers in order to facilitate the achievement of Corporate banking growth objectives Follow proper due-diligence process and structure to protect the Bank’s interests and work efficiently to book the new relationships Maximize product penetration and cross selling by undertaking joint customer visits with relevant CBQ specialists in order to support overall selling activities Provide continuous studies about structured finance and investment banking opportunities Participate in the identification and establishment of new relationships, consistent with the Bank’s strategic and commercial objectives Prepare regular meetings with portfolio clients to introduce CBQ products and services in order to maximize portfolio revenues and ensure that customers are satisfied with services received Assist in the maintenance of ongoing dialogue with customers to ensure that they are aware of all CBQ products/services relevant to their situation and credit analysis Collect credit request and documents from the customers and conduct necessary analysis to check plausibility against preliminary rejection criteria, and submit necessary documents to Credit Analysis in order to facilitate the credit analysis and approval process Ensure payment collections by reminding customers at or near their due date while actively pursuing renewals Customer Analysis Gather information on existing and potential customers; analyse their credit worthiness, credit data compilation and financial information interpretation in order to ensure a continuous workflow with all required information available. Profile existing and potential clients in order to identify overall banking needs and thus introduce clients to appropriate new products and services. Develop account plans in a consistent and timely manner in order to swiftly follow-up on identified business opportunities and regularly update team leader about portfolio’s accounts development. Manage client portfolios according to needs to maximise product sales, footprint, AUM and optimise returns. Monitor, review and manage lending portfolio performance, risk, and support collection activities. Other Accountabilities Policies, Systems, Processes & Procedures Recommend improvements to departmental procedure and direct the implementation of instructions and controls covering a specific area of activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service. Quality, Health, Safety, & Environment Ensure compliance to all relevant quality, health, safety and environmental management procedures and controls within a defined area of activity to guarantee employee safety, compliance, delivery of high quality products/service and a responsible environmental attitude. MIS and Reports Prepare departmental MIS statements and reports timely and accurately to meet CBQ and department requirements, policies and standards. Related Assignments Perform other related duties or assignments as directed. Key Interactions Internal Corporate Branches Credit Administration Treasury/FIAudit Legal External External Auditors Clients Other Banks Government Representatives Competencies Integrity/Ethics Planning Quality Risk Management Skills Arabic speaking preferred Communications Interpersonal Skills Numerical skills Education Bachelor’s Degree, in Business-related major

وظائف منسق مبيعات في قطر

منسق فعاليات

مساعد شخصي للرئيس التنفيذي للعمليات

Administrative Assistant

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

مدير التسويق الرقمي

مدير التسويق الرقمي

مدير الحسابات الرئيسية

مدرب داخل المتجر

معالج سبا

مهندس حلول Google Cloud والذكاء الاصطناعي

مهندس أنظمة - SecOps

مشرف/ة الحجوزات

مدير مطعم

مدير نمو إعلانات تجارة التجزئة الرقمية

منسق إدارة المرافق

منسق لوجستيات (FOC ومرافق الموقع - خط الإنتاج 4 و6)

مساعد شخصي / تنفيذي

Lead Bid Coordinator

محلل تقني، جيولوجيا

مدير علاقة مساعد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف منسق مبيعات في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف منسق مبيعات في قطر الجديدة دوريا علي بريدك