وظائف مندوب علاقات عامه - الريان قطر
٤٣ وظائف شاغرة
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مساعد إدارة مكتب مبادر ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الريان، قطر. </p><p>هذه الوظيفة للمستوى الأول مناسبة للأشخاص الحاصلين على دبلوم لمدة 3 سنوات الراغبين في تطوير أساس في إدارة المكاتب وتنسيق المرافق. </p><p>سيقوم المرشح الناجح بدعم عمليات المكتب اليومية، والمساعدة في المهام الإدارية، والمساهمة في بيئة عمل سلسة ومهنية ومرحبة.</p><p> </p><p><strong>عن الشركة</strong></p><p>شركتنا هي منظمة ديناميكية مقرها في الريان، قطر، تركز على تقديم خدمات وحلول عالية الجودة لعملائنا. </p><p>نقدِّر العمل الجماعي والكفاءة والالتزام بالتميز. </p><p>سيؤدي مساعد إدارة المكتب دوراً حيوياً في الحفاظ على عمليات منظمة تتيح للزملاء الأداء بأفضل ما لديهم.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>استقبال الزوار وتوجيههم إلى الموظفين أو الأقسام المناسبة، لضمان انطباع أول دافئ ومهني.</li><li>إدارة أنشطة الاستقبال، بما في ذلك الرد على الهواتف، وتوجيه المكالمات، والتعامل مع الاستفسارات بأسلوب مهذب.</li><li>تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات، تجهيز المواد، والمساعدة في الإعداد والتفكيك للاجتماعات.</li><li>المساعدة في المهام الإدارية اليومية مثل الأرشفة، إدخال البيانات، النسخ الضوئي، المسح، وإدارة المستندات.</li><li>الحفاظ على اللوازم المكتبية وتجديدها، مراقبة المخزون، والتواصل مع المورّدين عند الحاجة.</li><li>دعم المهام المتعلقة بالمرافق مثل تنسيق طلبات الصيانة والتأكد من أن المناطق المشتركة نظيفة ومرتبة.</li><li>دعم أنشطة الموارد البشرية والالتحاق بالعمل، بما في ذلك تحضير حزم الترحيب ومساعدة الموظفين الجدد في المهام الإدارية الأساسية.</li><li>المساعدة في ترتيبات السفر، تقارير المصروفات، والدعم المحاسبي الأساسي حسب الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والحفاظ على سرية المعلومات بتكتم.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>دبلوم (3 سنوات) أو مؤهل معادل؛ من يملك خبرة سابقة 1–2 سنة في المجال المفضل للمستوى المبتدئ.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) وبرامج مكتبية أساسية.</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية؛ معرفة بالعربية يعتبر ميزة.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام عالية مع اهتمام شديد بالتفاصيل.</li><li>مظهر مهني وعقلية خدمة عملاء.</li><li>القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال، وتحديد أولويات المهام، والعمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</li><li>فهم أساسي لآليات معدات المكاتب ومبادئ إدارة المرافق مرغوب فيه.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>دعم إداري</li><li>خدمة العملاء</li><li>الاتصال والمهارات بين الشخصيات</li><li>تنظيم وإدارة الوقت</li><li>حل المشكلات والقدرة على التكيف</li><li>تنسيق المورّدين وإدارة مستلزمات المكتب</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا تتوافق مع معايير السوق المحلية</li><li>تأمين صحي وإجازات مدفوعة وفقاً لقوانين عمل قطر</li><li>فرص التنمية المهنية وتدريب أثناء العمل</li><li>بيئة فريق داعمة وفرص للنمو المهني</li></ul>
Job Posting Date: 5 Aug 2026<br><br>Location:<br><br>QA<br><br>Job ID: 9645<br><br>School<br><br>Company: Nord Anglia Education<br><br>Location: Etqan Global Academy (EGA), Doha, Qatar<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit a Teaching Assistant to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar.<br><br>Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for a dedicated and enthusiastic Teaching Assistant to join our team, supporting teachers across phases to deliver outstanding learning experiences and ensuring every student has the support they need to succeed.<br><br>The Role<br><br>We seek an individual to join as Teaching Assistant where your focus will be:<br><br>Supporting class teachers in delivering high-quality, differentiated learning experiences in line with the IB PYP and MYP frameworks Working with individual students, small groups or the whole class as directed, providing targeted and effective in-class support Helping to prepare resources, materials and the learning environment ahead of lessons Assisting students in accessing the curriculum, fostering independence, resilience and a genuine love of learning Promoting positive behaviour and supporting the school's behaviour for learning expectations Contributing to the monitoring and documentation of student progress, including portfolio evidence Supporting the use of ICT and learning technology in the classroom Contributing positively to the wider life of EGA and the school community<br><br>The Successful Candidate Will Possess<br><br>A Level 3 qualification in Supporting Teaching and Learning or equivalent (e.g. CACHE, NVQ Level 3) Previous experience working as a Teaching Assistant or Learning Support Assistant in a school setting Ability to support differentiated learning for students with a range of abilities and needs Good cross-cultural, interpersonal and communication skills to interact with diverse nationalities and cultures Excellent written and spoken English communication skills Organised, reliable and able to use initiative and work effectively as part of a team A commitment to safeguarding and promoting the welfare of all children Experience in an international or IB school desirable<br><br>About Us<br><br>Please see full job description here.<br><br>Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.
Location: Etqan Global Academy (EGA), Doha, Qatar<br><br>Nord Anglia Education is looking to recruit a Teaching Assistant to join Etqan Global Academy (EGA) in Doha, Qatar.<br><br>Etqan Global Academy (EGA) is a newly established IB World School in Doha, Qatar, offering the IB Primary Years Programme (PYP) and Middle Years Programme (MYP). We are looking for a dedicated and enthusiastic Teaching Assistant to join our team, supporting teachers across phases to deliver outstanding learning experiences and ensuring every student has the support they need to succeed.<br><br>The Role<br><br>We seek an individual to join as Teaching Assistant where your focus will be:<br><br>Supporting class teachers in delivering high-quality, differentiated learning experiences in line with the IB PYP and MYP frameworks Working with individual students, small groups or the whole class as directed, providing targeted and effective in-class support Helping to prepare resources, materials and the learning environment ahead of lessons Assisting students in accessing the curriculum, fostering independence, resilience and a genuine love of learning Promoting positive behaviour and supporting the school's behaviour for learning expectations Contributing to the monitoring and documentation of student progress, including portfolio evidence Supporting the use of ICT and learning technology in the classroom Contributing positively to the wider life of EGA and the school community<br><br>The Successful Candidate Will Possess<br><br>A Level 3 qualification in Supporting Teaching and Learning or equivalent (e.g. CACHE, NVQ Level 3) Previous experience working as a Teaching Assistant or Learning Support Assistant in a school setting Ability to support differentiated learning for students with a range of abilities and needs Good cross-cultural, interpersonal and communication skills to interact with diverse nationalities and cultures Excellent written and spoken English communication skills Organised, reliable and able to use initiative and work effectively as part of a team A commitment to safeguarding and promoting the welfare of all children Experience in an international or IB school desirable<br><br>About Us<br><br>Please see full job description here.<br><br>Nord Anglia Education is the world’s leading international schools organisation. Our 80+ international schools are located in the Americas, Europe, China, Southeast Asia and the Middle East. Together, they educate more than 80,000 students from kindergarten through to the end of secondary education. We are driven by one unifying philosophy: we are ambitious for our students, our people and our family of schools.<br><br>Our exclusive collaborations with prestigious institutions such as UNICEF, Massachusetts Institute of Technology (MIT), IMG Academy and the world-leading performing arts school Juilliard mean we’re at the forefront of educational thinking, while creating life-changing experiences for students.<br><br>By joining Nord Anglia Education you will become part of a committed and innovative team. As a member of the world’s leading premium schools group you will be joining an active network of like-minded people across the world.<br><br>To Apply<br><br>On-line applications need to be directly through the Nord Anglia Education careers page and should include a CV.<br><br>At Nord Anglia Education, we are an equal opportunities employer dedicated to creating a diverse and inclusive workforce. In our schools and offices around the world, we treat all colleagues fairly based on their skills and qualifications, without discrimination.<br><br>We value individuals from all backgrounds, including those with different abilities and neurodivergent conditions, as well as those who identify with various protected characteristics.<br><br>Nord Anglia Education is committed to ensuring the highest possible safeguarding standards in our schools and we expect every employee to share this commitment.
Job Requisition ID: 179413<br><br>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.<br><br>By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day<br><br>Overview Of The Role:<br><br>The Customer Service Associate plays a key role in delivering exceptional service to customers, maintaining store standards, managing inventory, and assisting with sales. This role involves handling customer inquiries and complaints, ensuring the store is well-stocked and visually appealing, and operating the cash register in accordance with company policies. You will be an integral part of the retail team, aiming to enhance customer satisfaction and increase sales revenues. Success in this position involves maintaining a positive shopping environment, understanding customer needs, and efficiently managing sales processes.<br><br>What You Will Do:<br><br>Customer Service & Complaint Handling<br><br>Engage with customers to provide a high level of service and assist with their needs. Address basic customer complaints and escalate issues as needed.<br><br>Visual Merchandising & Store Maintenance<br><br>Ensure that the store is well-organized and adheres to company visual merchandising standards. Regularly clean and maintain the sales floor to create an inviting shopping environment.<br><br>Stock Management & Inventory<br><br>Actively participate in receiving new shipments and restocking the store. Help manage inventory and ensure the store is fully stocked.<br><br>Sales Support (Upselling & Cross-selling)<br><br>Recommend products to customers based on their needs, focusing on upselling and cross-selling. Stay updated on product information to make informed recommendations.<br><br>Cash Register Operation<br><br>Operate the cash register, process transactions, and follow company policies for handling payments. Ensure accurate cash handling and maintain a clean and organized checkout area.<br><br>Required Skills To Be Successful:<br><br>Strong verbal communication skills. Exceptional customer service skills. Attention to detail for maintaining store standards. Ability to engage in upselling and cross-selling.<br><br>What Qualifies You For The Role:<br><br>Previous experience in customer-facing roles, with a focus on providing excellent service. Strong verbal communication and interpersonal skills to interact with customers effectively. Ability to maintain high store standards, both in terms of product organization and cleanliness. Experience in operating cash registers and following cash handling procedures.<br><br>About Al-Futtaim Retail<br><br>Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in Retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected Brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest Global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options.<br><br>Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>We are looking for an experienced and highly organized HR Operations Team Lead to oversee and manage the<br><br>daily operations of the HR Operations team. The role involves leading a team responsible for payroll coordination,<br><br>employee insurance, medical claims, leave management, ticketing, offboarding, QID renewals, salary holds,<br><br>employee loans, and employee support services.<br><br>The ideal candidate should have strong leadership skills, operational excellence, problem-solving capabilities, and<br><br>experience handling high-volume HR operational activities while ensuring compliance, accuracy, and timely<br><br>service<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Collect, review, and verify payroll inputs including attendance, leave, overtime, deductions, incentives, loans, and other payroll-related data Ensure payroll submissions are processed accurately and within established deadlines Coordinate with Finance and Payroll teams to resolve payroll discrepancies and ensure timely salary processing Monitor leave salary calculations, final settlements, payroll reconciliations, and end-of-service benefits calculations Supervise employee offboarding processes, including clearance procedures, exit documentation, final settlements, and system deactivation Oversee salary hold cases, investigations, and resolutions while ensuring clear communication with employees and stakeholders Maintain, update, and analyze HR operational trackers, dashboards, and reports to support decision-making Ensure employee records, HR files, and documentation are maintained accurately and confidentially<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field Minimum 5-8 years of HR Operations experience, including team management experience Strong knowledge of payroll operations, employee benefits, insurance, leave management, and labor-related processes Experience handling high-volume HR operational activities Strong leadership, communication, and stakeholder management skills<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Excellent organizational and problem-solving abilities Proficiency in Microsoft Excel, HR systems, Jira, and operational tracking tools Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br>???? Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br>???? Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br>???? Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>????Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br>???? Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br>???????? It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مدى الحياة ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع.<br><br>نحن اليوم جزء من مجموعة بوكينج (Booking Holdings) المدرجة في بورصة ناسداك [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، ورحلات الطيران، والأنشطة في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>فريق التسويق في أجودا يعتمد بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية واسعة النطاق وقابلة للقياس مصممة لتحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا. يجمع الفريق مزيجاً من أفضل المحللين وخبراء استراتيجية التسويق وعلماء البيانات، لبناء فريق يزدهر بالبيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. تعزز قيادة التسويق بيئة تعليمية رائعة، وتوفر الفرصة للتعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم.<br><br>نظراً للتوسع المستمر، هناك العديد من أدوار المحللين ضمن فريق التسويق عبر قنوات تسويقية مختلفة. بينما يختلف النطاق اعتماداً على هذه القنوات، إليك بعض الأمثلة:<br><br>التجريب وتحسين أداء الحملات: تجربة هياكل الإعلانات/الحملات واستراتيجيات المزايدة والتسعير على شركاء مثل جوجل (Google)، وبينج (Bing)، وتريب أدفايزر (Tripadvisor)، وتريفاغو (Trivago) ومحركات بحث أخرى. التكيف مع ميزات المنتج الجديدة وطرح تغييرات من الاختبارات الناجحة. النمذجة: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات (على سبيل المثال، فهم التأثير على الحجوزات من حملات التلفزيون واسعة النطاق أو مرونة الطلب من تحسين التسعير) والتواصل مع فرق المنتج بشأن خارطة طريق التنفيذ. إعداد التقارير والتحليل والرؤى: بناء لوحات معلومات لتتبع الأداء، واستخلاص الرؤى، وفهم عوامل النمو، وتوصيل التوصيات من خلال عروض تقديمية لأصحاب المصلحة.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي (علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، الأعمال، أو العلوم). مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. خبرة تزيد عن عامين في معالجة البيانات من استشارات من الدرجة الأولى، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو الاستراتيجية/الأعمال لشركة تقنية عالمية سريعة النمو. خبرة في حزمة واحدة أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SAS، وR، وSPSS، وPython، وVBA، وSQL وأدوات التصور مثل Tableau وPower BI. القدرة على التحرك بسرعة وأن تكون فعالاً، واتخاذ القرارات بناءً على أدلة موضوعية بدلاً من الشعور الشخصي. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تمتلك:<br><br>خبرة في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية. خبرة في اختبار A/B ومقاييس الاختبار الأخرى. مهارات عرض وتفاوض قوية. مهارات تعزز التعاون وروح الفريق.<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات آر (لغة برمجة) تابلوه مهارات تحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر تعلم الآلة الإحصاء باور بي آي<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة - انقر هنا لمعرفة كيف تسير المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب مواهب متنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو حالة المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من جهات خارجية أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
معرف طلب التوظيف: 180904<br><br>تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً، وهي شركة مملوكة للقطاع الخاص ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتوزع عمليات المجموعة على خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية، ويعمل لديها أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إعجاباً وابتكاراً في العالم. إن روح المبادرة لدى مجموعة الفطيم وتركيزها الدؤوب على العملاء يُمكّن المؤسسة من مواصلة النمو والتوسع، والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.<br><br>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا في كل يوم.<br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات – بحرية طموح ويركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا البحري في الدوحة، قطر. هذا الدور مسؤول عن دفع نمو مبيعات المحركات البحرية من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع صانعي القوارب، والصيادين، وعملاء التجزئة، والحسابات الرئيسية، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.<br><br>سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحقيق أهداف المبيعات، وتوسيع حصة السوق، ودعم تطوير شبكة الوكلاء والعملاء، والترويج للمنتجات البحرية بما يتماشى مع أهداف الشركة ومعايير العلامة التجارية.<br><br>ما الذي ستقوم به<br><br> تحقيق أهداف المبيعات الشهرية، وحجم المبيعات، وإجمالي هامش الربح للمحركات البحرية في قطر. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر صانعي القوارب، والصيادين، وعملاء التجزئة، والحسابات الرئيسية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لدفع الأعمال المتكررة، والاحتفاظ بالعملاء، وضمان رضاهم. دعم نمو حصة السوق من خلال توسيع شبكة العملاء والوكلاء النشطين. الترويج للمنتجات البحرية من خلال زيارات العملاء، وعروض المنتجات، والمعارض، والفعاليات، والأنشطة التسويقية. إعداد تنبؤات دقيقة للمبيعات، والحفاظ على وضوح خطة العمل، وتقديم تقارير مبيعات في الوقت المناسب. التنسيق مع الفرق الداخلية بما في ذلك الخدمات اللوجستية، والخدمة، وقطع الغيار، والمالية، والتسويق لضمان معالجة الطلبات بسلاسة، والتسليم في الوقت المحدد، وتقديم دعم فعال لما بعد البيع.<br><br>المهارات المطلوبة للنجاح<br><br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة البحرية، أو تخصص ذي صلة. خبرة في المبيعات تتراوح بين 5-7 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع المعدات البحرية أو السيارات أو المعدات التقنية. فهم جيد للمحركات البحرية، وديناميكيات صناعة القوارب، وعمليات البيع بين الشركات (B2B) والبيع للعملاء (B2C). يفضل المعرفة بسوق البحرية القطري وقطاعات العملاء مثل صانعي القوارب، والصيادين، وعملاء التجزئة.<br><br>عن الفريق<br><br>سوف تكون جزءاً من الفريق البحري الذي يتخذ من الدوحة مقراً له، وستعمل عن كثب مع مدير المبيعات البحرية والفرق متعددة الوظائف عبر الخدمات اللوجستية، والخدمة، وقطع الغيار، والمالية، والتسويق. يعمل الفريق في بيئة تنافسية تركز على العملاء، ويمثل حلول المحركات البحرية ويدعم العملاء عبر الصناعة البحرية في قطر.<br><br>ما الذي يؤهلك لهذا الدور<br><br> تعتبر الخبرة في إدارة شبكات الوكلاء، أو الحسابات الرئيسية، أو علاقات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)/صانعي القوارب ميزة إضافية. الكفاءة في استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel، وPower Point، وWord. التوجه نحو تحقيق الأهداف، والتحفيز الذاتي، والمرونة، والقدرة على العمل بمسؤولية في بيئة سوق تنافسية. مهارات قوية في المبيعات، والتفاوض، وإتمام الصفقات مع قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف. عقلية تجارية مع القدرة على تحديد وتحويل فرص عمل جديدة. مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتشبيك، خاصة مع العملاء الرئيسيين وشركاء الأعمال. القدرة على إدارة خطة المبيعات، وإعداد التنبؤات، والحفاظ على تقارير دقيقة. كفاءة تقنية جيدة لفهم وشرح مواصفات المحركات البحرية وفوائد الأداء. مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي مع الثقة في المواقف التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br>عن الفطيم للسيارات<br><br>تعد شركة الفطيم للسيارات قسماً رئيسياً من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، وهي رائدة في الصناعة مع تواجد في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.<br><br>تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع، والتصنيع، والتأجير، وخدمات ما بعد البيع، وقد رسخنا مكانتنا كممثل إقليمي لبعض أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم: تويوتا، ولكزس، وهوندا، وجيب، وكرايسلر، ودودج، وفولفو، ورام.<br><br>نحن مدفوعون بنهج يتمحور حول العميل، وندفع باستمرار حدود الابتكار، ومعايير الجودة، والقيمة المضافة للخدمة عبر مجموعتنا الواسعة من العملاء - بدءاً من عشاق السيارات إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الرواد في حلول التنقل المصممة خصيصاً من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى متعددة القنوات.<br><br>نحن نوجه خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً لمنتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، والمركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات البناء والصناعة.<br><br>ما يجعل الشركة تمضي قدماً هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع إمكانيات ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.
<ol><li><p>التعامل مع إدارة المكتب اليومية والوثائق.</p></li><li><p>إعداد الاقتباسات والعقود والفواتير والبريد الإلكتروني والتقارير وغيرها من المستندات.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق العمليات والمبيعات والإدارة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة وملفات ومعلومات العملاء.</p></li><li><p>المتابعة مع رسائل البريد الإلكتروني والموافقات والمدفوعات والمهام المعلقة.</p></li><li><p>المساعدة في المهام الإدارية الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية والمحاسبة عند الضرورة.</p></li><li><p>إجراء إدخال البيانات والحفاظ على سجلات المكتب.</p></li><li><p>دعم عمليات المكتب العامة والأنشطة الإدارية.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء والموظفين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين عند الضرورة.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>الحد الأدنى <strong>سنة واحدة من خبرة الإدارة في قطر</strong>.</p></li><li><p>خبرة سابقة في دور مشابه <strong>مساعد إداري / مسؤول</strong>.</p></li><li><p><strong>تصريح عمل ساري</strong> يجب أن يكون متوفراً.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية باللغة <strong>الإنجليزية والعربية</strong>.</p></li><li><p><strong>الطباعة العربية مطلوبة.</strong></p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>MS Office، خاصة Word وExcel</strong>.</p></li><li><p>يجب أن يكون <strong>مقيماً حالياً في قطر</strong>.</p></li><li><p><strong>يفضّل جنسية سيريلانكية أو نيبالية – للذكور فقط.</strong></p></li><li><p>يجب أن يكون متاحاً للانضمام فوراً.</p></li><li><p>مهارات تنظيم جيدة والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</p></li></ol>
<strong>معرف طلب الوظيفة: </strong>180912<br><br>تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وتعد اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتطوراً، ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. وتتألف المجموعة من خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا، وتشارك مجموعة الفطيم أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إعجاباً وابتكاراً في العالم. تمكّن ريادة الأعمال والتركيز الدائم على العملاء مجموعة الفطيم من مواصلة النمو والتوسع؛ مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها.<br><br>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.<br><br><strong>نظرة عامة على الدور الوظيفي<br><br></strong>نبحث حالياً عن تنفيذي مبيعات طموح ويركز على العملاء - المركبات التجارية للانضمام إلى قسم المركبات التجارية لدينا في قطر. سيركز الدور الوظيفي على مبيعات الحافلات والشاحنات، وإدارة العلاقات مع العملاء الحاليين، وتحديد فرص تجارية جديدة، ودعم تحقيق أهداف الإيرادات ومبيعات الوحدات.<br><br>سيلعب المرشح الناجح دوراً هاماً في توسيع تغطية السوق، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساهمة في النمو والنجاح طويل الأجل لأعمال المركبات التجارية.<br><br><strong>مهام الوظيفة<br><br></strong><ul><li> تحقيق أهداف الإيرادات ومبيعات الوحدات وتفاعل العملاء من خلال الإدارة الفعالة لعملية المبيعات.</li><li> تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء الحاليين مع تحديد وتأمين فرص تجارية جديدة.</li><li> إجراء زيارات ميدانية منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين لتوليد فرص مبيعات وبناء خط مبيعات قوي.</li><li> إعداد وإصدار العروض الفنية والتجارية، والتفاوض على الأسعار ضمن المعايير المعتمدة، والمتابعة حتى إغلاق الطلب.</li><li> إدارة متطلبات العملاء لضمان التسليم في الوقت المحدد مع مراعاة أوقات التوريد، والتغييرات في المواصفات، والطلب.</li><li> جمع معلومات السوق والمنافسين لدعم تخطيط الأعمال، والتسعير، وتحديد موقع المنتج، والاحتفاظ بالعملاء.</li><li> دعم مدير المبيعات في إعداد الميزانيات السنوية، ومقترحات الأعمال، وخطط العمل لتحقيق الأهداف وتجاوزها.</li><li> الضمان الاستلام في الوقت المحدد لمدفوعات العملاء ودعم الشركة في الحفاظ على الحسابات المدينة الصحية.<br><br></li></ul><strong>المهارات المطلوبة للنجاح<br><br></strong><ul><li> يُفضل الحصول على درجة في إدارة الأعمال؛ وتعتبر الخلفية الهندسية مزية إضافية.</li><li> خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في مجال المبيعات، ويُفضل أن تكون ضمن علامات تجارية مرموقة للمركبات التجارية.</li><li> يُفضل وجود خبرة في دولة قطر.</li><li> يُفضل حيازة رخصة قيادة قطرية.<br><br></li></ul><strong>عن الفريق<br><br></strong>ستكون جزءاً من قسم دوماسكو للمركبات التجارية في قطر، حيث ستعمل عن كثب مع مدير المبيعات وفريق العمل الأوسع لدعم نمو محفظة المركبات التجارية. يركز الفريق على تقديم قيمة قوية للعملاء، وتوسيع التواجد في السوق، والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء في قطاع الحافلات والشاحنات.<br><br><strong>المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي<br><br></strong><ul><li> فهم جيد للمركبات التجارية، وخاصة الحافلات والشاحنات.</li><li> القدرة على تحديد فرص مبيعات جديدة وتحويلها إلى أعمال مربحة.</li><li> مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على التعامل باحترافية مع العملاء على مختلف المستويات.</li><li> مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.</li><li> القدرة على حل المشكلات، وإدارة توقعات العملاء، والعمل على تحقيق أهداف العمل.</li><li> وعي تجاري مع القدرة على فهم احتياجات السوق ونشاط المنافسين.</li><li> شغف بالتعلم المستمر والتطوير.</li><li> فهم جيد لسوق المركبات التجارية، مع تفضيل معرفة محددة بقطاع الحافلات.</li><li> مهارات قوية في المبيعات، والتفاوض، وإدارة العلاقات مع العملاء.<br><br></li></ul><strong>عن الفطيم للسيارات<br><br></strong>تعتبر <strong>الفطيم للسيارات</strong>، وهي قسم رئيسي من مجموعة شركات الفطيم ومقرها الإمارات العربية المتحدة، شركة رائدة في هذا القطاع وتتواجد في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا.<br><br>تشمل أنشطة أعمالنا الرئيسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض أشهر العلامات التجارية للسيارات في العالم: تويوتا، وليكزس، وهوندا، وجيب، وكرايسلر، ودودج، وفولفو، ورام.<br><br>نحن مدفوعون بنهج يركز على العملاء، ونعمل باستمرار على توسيع الآفاق في الابتكار، ومعايير الجودة، والخدمات ذات القيمة المضافة عبر شبكتنا الواسعة من العملاء - بدءاً من عشاق السيارات إلى مشغلي أساطيل السيارات والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الشركة الرائدة في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب متعددة القنوات بمستوى عالمي.<br><br>نكرس خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر محافظ منتجات وحلول التنقل شمولاً، من سيارات الركاب إلى السيارات الرياضية متعددة الاستخدامات، والسيارات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، ومن المركبات التجارية إلى المعدات الصناعية والإنشائية.<br><br>إن ما يدفع الشركة إلى الأمام هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع إمكانيات ملهمة للنمو طوال المسار المهني. <strong>هذه هي الفطيم للسيارات ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.</strong>
عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، فانضم إلينا.<br><br>هذه الوظيفة مقرها بانكوك، تايلاند (مع توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بُعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات العرض (Supply Analytics)، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل عن كثب مع الفرق الأخرى داخل Agoda لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في توليد قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات قائمة على الفوز للجانبين ونستفيد من محفظة أماكن الإقامة الفريدة الخاصة بـ Agoda وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. باستخدام علامتنا التجارية ومواردنا القوية، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور Agoda، ونقدم المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، ونحقق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محلل أعمال، ستتبع مباشرة للمدير الأول أو المدير المشارك داخل قسم التوريد (Supply Department)، وستكون هذه وظيفة مساهم فردي. ستكون مسؤولاً ومتمتعاً بالصلاحيات الكاملة للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم التوريد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل Agoda.<br><br>في هذا الدور، ستقوم بما يلي:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تحسين الموجز الأولي وطرح 'الأسئلة الصحيحة'، والعمل على فرضيات محتملة وصياغة المخرجات). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات متعددة واسعة النطاق وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل العرض والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل عرض Agoda. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق الطريقة التي تستفيد بها مؤسسة التوريد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير عن الوقت الموفر من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كـ محلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). مجال خبير في أدوات وبرامج تحليل البيانات وتصور البيانات مثل Excel، Python (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في موضوع تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح في العرض أمام القيادة العليا والإدارة التنفيذية. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في إيجاد رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للعمل. عقلية 'الهاكر' – القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة في ظل قيود كبيرة للموارد والتشغيل والوقت من خلال الفهم العميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنمذجة الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية ولفظية وعرض وتواصل شخصي فائقة. مدفوع بالبيانات في كل من اتخاذ القرار وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة غامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات وتنسيق الموارد.<br><br>من الرائع أن تمتلك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في موضوع كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI, PRINCE2) لتكمل خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في Agoda<br><br>مهن Agoda https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/ Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية<br><br>في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو حالة المحارب القديم أو الحالة العسكرية وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
We are looking for a hardworking and dedicated Landscaper Laborer to conduct general lawn maintenance duties to ensure our customers have a beautiful and healthy outdoor environment.<br><br>A Landscaper Laborers responsibilities include applying fertilizers, maintaining landscape design integrity by removing weeds or dead plants from the property and caring for flowers on the property.<br><br>Ultimately, you will ensure that the lawns and gardens are properly maintained throughout the year.<br><br>Responsibilities<br><br> Uphold the landscaping design and ensure plant growth Remove weeds and dead plants Trim overgrown limbs, hedges and leaves Plant new decorative bushes, flowers, plants and shrubs Supervise maintenance repairs to equipment, landscape structures, outdoor furniture and walkways Advise clients on how to look after the landscape <br><br>This job is provided by Shine.com
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، منصة أجودا ليسهلا على الجميع استكشاف العالم.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال صفقاتنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة وشركات الطيران والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء تجربة السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>هذا الدور الوظيفي مقره بانكوك، تايلاند (مع توفير إمكانية الانتقال)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير متاح للعمل عن بعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من فريق تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد شركاء وفرص جديدة، وتنمية العلاقات معهم، والعمل معهم لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشركاء والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مخصصة مع شركائنا ونساعدهم في تحقيق قيمة ملموسة. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نحن نطور علاقات رابحة للطرفين ونستفيد من محفظة أجودا الفريدة لأماكن الإقامة وحلولنا التقنية لمنح شركائنا المزايا التي يسعون إليها. من خلال الاستفادة من علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نبني قنوات جديدة لزيادة ظهور أجودا، وتعريف المزيد من المسافرين بمنتجاتنا وخدماتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>بصفتك محللاً، ستقدم تقاريرك مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد، وسيكون هذا دوراً فردياً. ستكون مسؤولاً وممكناً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. سيتم دعمك من قبل فريق داخل قسم الإمداد وستعمل عن كثب مع أعضاء الفريق الآخرين داخل أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>ترجمة الموجزات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (بما في ذلك تنقيح الموجز الأولي وطرح الأسئلة الصحيحة، والعمل من خلال فرضيات محتملة وإنشاء لوحات العمل للنتائج). استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات ضخمة ومتعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائياً لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد الفرص الاستباقية للنمو ضمن الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشاريع تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين الكفاءة التنظيمية وتشكيل إمدادات أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع التي تهدف إلى توسيع نطاق كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والمعلومات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول توفير الوقت المكتسب من خلال تحديث عمليات الأعمال.<br><br>ما تحتاجه للنجاح:<br><br>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/ذكاء الأعمال (BI). معرفة عملية متقدمة وخبرة عملية في SQL. معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل Tableau (يفضل). إتقان مجال تحليل البيانات وأدوات وبرامج تصور البيانات مثل Excel وPython (أو R). درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون في تخصص تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). فهم جيد للمعرفة بالنمذجة الإحصائية أو أي معرفة بتقنيات تعلم الآلة (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية، إلخ). خبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة. الارتياح عند التقديم أمام القيادة العليا وكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B. خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية للأعمال. عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة ولكنها ذكية وأنيقة لمشاكل جديدة ضمن قيود الموارد والتشغيل والوقت من خلال فهم عميق للأعمال، وحل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرات في البيانات، والتحليلات، والأتمتة، والبرمجة، والنماذج الأولية. متواصل ممتاز يتمتع بمهارات كتابية وشفوية وعرضية وتواصل شخصي فائقة. توجه قائم على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء. الارتياح الشديد في البيئات الغامضة وسريعة الخطى. القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، وتنسيق الموارد.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تمتلك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في تخصص كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد، أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لتكملة خبرتك في إدارة البرامج. خبرة في السوق الآسيوية. خبرة في صناعة السفر / التجارة الإلكترونية / التكنولوجيا / الاستشارات.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، المواطنة، حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
مدير مبيعات أول (أناقة للصلب)<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق نمو الإيرادات وأهداف الربحية. تحديد فرص تجارية جديدة وتوسيع قاعدة العملاء عبر قطاعات السوق الرئيسية. قيادة وتوجيه وتطوير فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والشركة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تطوير عملية قوية لإدارة علاقات العملاء (CRM) وضمان إدارتها بفعالية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والفرص الناشئة. إعداد توقعات المبيعات وإدارة مسارات العمل وقيادة مبادرات تطوير الأعمال. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والالتزام بسياسات الشركة وعملياتها التجارية. توسيع فرص الأعمال خارج قطر وتعزيز الحضور الإقليمي للشركة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية (درجة الماجستير ميزة إضافية). خبرة تتراوح بين 10-15 سنة مع شركات رائدة في تصنيع الهياكل الفولاذية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إدارة مبيعات أولى داخل سوق دول مجلس التعاون الخليجي. سجل حافل في تصنيع الهياكل الفولاذية، ومشاريع المقاولات الهندسية (EPC) في قطاع النفط والغاز، والقطاعات التجارية والصناعية. خبرة قوية في صناعة المباني سابقة الهندسة (PEB). مهارات ممتازة في القيادة وتطوير الأعمال والتفاوض وإدارة العلاقات. فهم قوي لاتجاهات السوق واستراتيجيات المبيعات وتخطيط نمو الإيرادات. معرفة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP. متحدث باللغة العربية مع إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.<br>المهارات والكفاءات: تخطيط واستراتيجية المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة العلاقات، القيادة وتطوير الفريق، تحليل السوق، إدارة علاقات العملاء (CRM)، التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي، التواصل والتفاوض، المرونة وخفة الحركة، الإلمام بالذكاء الاصطناعي
<strong> مرحبًا بك في مغامرتك القادمة!<br><br></strong>يتولى مدير الصحة والسلامة والبيئة المسؤولية الاستراتيجية عن إرساء وقيادة وإدارة معايير الصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال عبر جميع عمليات الشركة في قطر. ويتبع هذا الدور مباشرة لرئيس الموارد البشرية، ويعمل كمرجع أساسي للصحة والسلامة والبيئة ورفاهية العمال، مما يعزز الامتثال الكامل لتوجيهات وزارة العمل القطرية والأطر القانونية.<br><br>يتطلب هذا المنصب قائدًا مستقلًا وناضجًا يعمل بأقل قدر من الإشراف لإرساء حوكمة شاملة لمختلف القطاعات عبر عمليات التزويد/الأسطول. وسيقود مدير الصحة والسلامة والبيئة التقارير التنظيمية، ويجري تقييمات المخاطر، ويدير معايير رفاهية وسكن السائقين، ويحفز التحسينات المستمرة في مجال السلامة.<br><br><strong> المهام والمسؤوليات التي ستتولاها<br><br></strong><ul><li>الحوكمة الاستراتيجية والإشراف الشامل على القطاعات المختلفة</li><li>إرساء وتطبيق معايير حوكمة الصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات التزويد/الأسطول.</li><li>القيادة الوظيفية لجميع سياسات الصحة والسلامة والرفاهية، مع ضمان التوافق التام مع قانون العمل القطري ولوائح وزارة العمل.</li><li>تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات تشغيل قياسية للسلامة قابلة للتوسع وتحد من المخاطر التشغيلية والقانونية عبر جميع قطاعات الأعمال.</li><li>الامتثال التنظيمي والعلاقات الحكومية</li><li>العمل كمسؤول الاتصال الرئيسي للموارد البشرية/الصحة والسلامة والبيئة مع وزارة العمل والجهات الحكومية ذات الصلة في قطر.</li><li>ضمان التكامل السلس لمعايير رفاهية العمال وسكنهم واللوائح الصحية في تقارير امتثال الموارد البشرية.</li><li>قيادة عمليات التدقيق الرسمية والتفتيش وتقديم المعاملات التنظيمية الرسمية.</li><li>إدارة رفاهية العمال وسكنهم</li><li>الإشراف على برامج التفتيش والتدقيق المنتظمة لسكن السائقين، وضمان الامتثال لمعايير قانون العمل القطري، والصحة العامة، والسلامة من الحرائق، ولوائح النظافة.</li><li>إنشاء أنظمة متابعة قابلة للتنفيذ لمعالجة أي قصور في السكن بسرعة.</li><li>قيادة مبادرات استباقية لتعزيز رفاهية السائقين والوقاية من الإجهاد الحراري وتحسين ظروف المعيشة.</li><li>التحقيق في الحوادث، التخفيف من المخاطر والتحليلات</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث التشغيلية الكبرى، وحوادث مكان العمل، وانتهاكات السلامة.</li><li>صياغة ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) للقضاء على المخاطر المتكررة.</li><li>إجراء تقييمات شاملة للمخاطر عبر المراكز التشغيلية، والمتاجر المظلمة (dark stores)، والأنشطة الميدانية.</li><li>تقديم تقارير حول مقاييس السلامة الرئيسية، وتحليلات الاتجاهات، ومخاطر الامتثال مباشرة إلى قيادة الموارد البشرية.</li><li>التدريب، الثقافة والدعم البرامجي</li><li>تصميم وتطبيق برامج تعريفية وتدريبية مستمرة وشاملة للصحة والسلامة والبيئة (القيادة الدفاعية، الإجهاد الحراري، الاستجابة للطوارئ).</li><li>تعزيز ثقافة السلامة على مستوى الشركة بين السائقين ومشغلي الأسطول وموظفي المنشآت.</li><li>العمل بشكل مستقل لدعم قيادة الموارد البشرية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتنفيذ التشغيلي.<br><br></li></ul><strong>♂️ السحر الذي تقدمه<br><br></strong><ul><li>التعليم والشهادات</li><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الموارد البشرية، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادة إلزاميّة: الشهادة العامة الدولية من النيبوش (NEBOSH IGC) أو دبلوم النيبوش (NEBOSH Diploma).</li><li>شهادات يُفضل وجودها: شهادة IOSH Managing Safely، شهادة OSHA، مدرب إسعافات أولية وسلامة من الحرائق، شهادة السلامة على الطرق.</li></ul><li>الخبرة</li><ul><li>خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في مجالات اللوجستيات، أو التوصيل للميل الأخير، أو إدارة القوى العاملة، أو العمليات متعددة المواقع.</li><li>سجل حافل ومثبت بالعمل على مستوى إداري مع استقلالية قوية في اتخاذ القرار وأقل قدر من الإشراف.</li><li>خبرة عملية إلزاميّة في دولة قطر في التعامل المباشر مع معايير وزارة العمل، وعمليات التدقيق، ومتطلبات الامتثال.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أعداد كبيرة من القوى العاملة ومجمعات سكنية متعددة.</li></ul><li>المعرفة واللغات والمهارات</li><ul><li>اللغة: التحدث باللغة العربية كـ لغة أم أو بإتقان تام أمر إلزامي للتواصل الرسمي والتمثيل أمام وزارة العمل والجهات المحلية.</li><li>خبرة عميقة في قانون العمل القطري، وسياسات رفاهية العمال، وأطر الامتثال الحكومية.</li><li>مهارات قيادية وقدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تحليلية عالية.</li><li>إتقان إعداد تقارير بيانات السلامة وأدوات العرض التقديمي.<br></li></ul></ul><strong>في عالم سنونو<br><br></strong>سنونو هو التطبيق الفائق (Super App) المحلي في قطر، الذي يعيد ابتكار الحياة اليومية بتوصيل سريع للغاية، وتسوق، وأكثر من ذلك - كل ذلك في مكان واحد. مدعوم بالتكنولوجيا، ويقوده فريق عالمي، وشغوف بتسهيل الحياة.<br><br><strong>الحلم الذي نسعى ورائه<br><br></strong>أن نكون أول تطبيق قطري فائق (Ultra App) يدفع المنطقة ومجتمعها إلى الأمام من خلال الابتكار والتكنولوجيا. لدينا طموحات عالمية حيث يتجاوز ما نفعله القواعد والقيود في كل مرة.<br><br><strong>المهمة التي نخوضها<br><br></strong>إحداث تحول جذري في كيفية عيش الناس من خلال استخدام التكنولوجيا لربطهم بإمكانيات لا حصر لها.<br><br><strong>قوانا الخارقة اليومية<br><br></strong><strong> الشغف بالعميل:</strong> "ركز على العميل وسوف يتبع ذلك كل شيء آخر."<br><br><strong> التصرف بنزاهة:</strong> "نحن صادقون وأخلاقيون وجديرون بالثقة في كل ما نفعله."<br><br><strong> التحلّي بالفضول والإبداع:</strong> "نحن نبتكر باستمرار ونخلق حلولاً لإحداث تأثير إيجابي يدوم."<br><br><strong> القيادة بالقدوة وتحمل المسؤولية:</strong> "كن التغيير الذي تريد أن تراه وتحمل المسؤولية."<br><br><strong> العمل بذكاء وتحقيق النتائج:</strong> "يمكنك تحقيق المزيد عبر عمل أقل ولكن بشكل أفضل وأسرع."<br><br><strong> الأهمية الكبرى للأفراد:</strong> "كن روح الفريق؛ معًا نحن أقوى."<br><br><strong> المبتكرون الحقيقيون ينجزون: </strong>"نحول الأفكار إلى منتجات، والخطط إلى أفعال، والتحديات إلى فرص."<br><br><strong>المزايا وسحر بيئة العمل في سنونو<br><br></strong><strong> أجواء عالمية </strong>– التعاون مع فريق عمل من جميع أنحاء العالم.<br><br><strong> تحفيز العقل</strong> – ميزانيات للتعلم، والوصول إلى الدورات التدريبية، والأدوات اللازمة لنموك المهني.<br><br><strong> مساحة للإبداع والبناء</strong> – تولى مسؤولية مهامك ومسارك! نحن نمنح استقلالية كبيرة.<br><br>️<strong> إجازات مرنة</strong> – نأخذ إعادة شحن طاقتك على محمل الجد. سياسات إجازات ورفاهية سخية.<br><br>️<strong> مرونة في كل شيء (Agile)</strong> – نظام Scrum ليس مجرد كلمة متداولة هنا. إنها طريقة عملنا، من المنتجات إلى العمليات.<br><br><strong>حاصلون على شهادة ®Great Place to Work<br><br></strong>تم اعتمادنا كـ ®Great Place to Work (بيئة عمل رائعة)، وهو تقدير يحتفي بالثقافة التي بنيناها معًا حيث يأتي الأفراد في المقام الأول دائمًا. يعكس هذا الاعتماد التزامنا بإنشاء بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتمكين والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم.<br><br><strong>معتمدون للتميز<br><br></strong>تثبت شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018 تفانينا في تحقيق جودة عالمية المستوى وتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة، مما يعزز وعدنا بتقديم خدمة استثنائية مع إعطاء الأولوية لرفاهية موظفينا.<br><br><strong>ما وراء العمل: رد الجميل للمجتمع أمر يهمنا<br><br></strong>نحن لا نبني التطبيقات فحسب. نحن ملتزمون بممارسة الأعمال التجارية بشكل مستدام ورد الجميل للمجتمع الذي يدعمنا. من الممارسات الملتزمة بالبيئة إلى مشاريع المسؤولية المجتمعية للشركات، نجد دائمًا طرقًا للأفضل - وندعوك لتكون جزءًا من هذه المهمة.<br><br><strong>التنوع ليس مجرد شعار<br><br></strong>في سنونو، الإنصاف والشمول هما أساس كل ما نفعله. نحن فخورون بكوننا بيئة عمل تكفل تكافؤ الفرص وترحب بالأفراد من جميع مناحي الحياة. كن جريئًا. كن نفسك. وازدهر هنا.<br><br><strong>لنَبْنِ المستقبل معًا<br><br></strong>قدّم طلبك الآن للانضمام إلى فريق تصنع فيه مساهماتك تغييرًا ويكون صوتك فيه مسموعًا. لنصنع بعض السحر معًا.<br><br>ابقَ على اطلاع — تواصل معنا على LinkedIn!
عن أجودا<br><br>في أجودا، نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق اثنان من الأصدقاء المقربين ورجال الأعمال مدى الحياة، بدافع شغفهم بالسفر، منصة أجودا لتبسيط عملية استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج 홀ديغز [ناسداك: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معًا في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والخبرات، مع عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق والممتلكات الإجازات، الرحلات الجوية، والخبرات في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يدفع فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعدًا لبدء أفضل رحلة لك ومساعدة بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>يتم هذا الدور في بانكوك، تايلاند (مع توفير إعادة التوطين)<br><br>الموقع: بانكوك، تايلاند (*غير مفتوح للعمل عن بعد)<br><br>تعرف على فريقنا:<br><br>كجزء من تحليلات الإمداد، ستكون مسؤولاً عن تحديد الشركاء والفرص الجديدة، وتنمية العلاقة معهم، والعمل معهم سويًا لتقديم أفضل النتائج لعملائنا النهائيين. كما ستكون مسؤولاً عن إدارة التفاعل اليومي مع الشريك والعمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى داخل أجودا لضمان تلبية احتياجات الشركاء.<br><br>نحن نصمم حلول أعمال ومنتجات مصممة خصيصًا مع شركائنا ون帮هم في توليد قيمة قابلة للقياس. أعضاء فريقنا مدعومون ويتمتعون بالدعم للنمو في أسواقهم أو حساباتهم. نطور علاقات رابحة ونستفيد من محفظة الإقامات الفريدة وحلولنا التكنولوجية لأجودا لجلب المزايا التي يسعى إليها شركاؤنا. باستخدام علامتنا التجارية القوية والموارد، نبني قنوات جديدة لزيادة وضوح أجودا، وجذب المزيد من المسافرين لمنتجاتنا وخدمتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للأعمال بشكل عام.<br><br>الفرصة:<br><br>كخبير تحليل أعمال، ستقوم بالإبلاغ مباشرة إلى مدير أول أو مدير مشارك داخل قسم الإمداد وهذا سيكون دور فردي. ستكون مسؤولاً ومخولاً بالكامل للعمل مع الشركاء على أرض الواقع. ستدعمك فريق داخل قسم الإمداد وستعمل بشكل وثيق مع أعضاء آخرين في أجودا.<br><br>في هذا الدور، ستتمكن من:<br><br>تحويل الإحاطات الداخلية إلى مشاريع تحليلية (تشمل تحسين الإحاطة الأولية وطرح الأسئلة 'الصحيحة'، والعمل من خلال الفرضيات المحتملة وتصميم العرض) استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات واسعة النطاق متعددة وتقديم تحليلات قوية إحصائيًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الأعمال. تحديد فرص النمو بشكل استباقي داخل الإمداد والأعمال الأوسع. قيادة مبادرات ومشروعات تحليلية جديدة تهدف إلى تحسين كفاءة المؤسسة وتشكيل إمداد أجودا. تحديد ودعم وقيادة المشاريع الهادفة إلى توسيع كيفية استفادة منظمة الإمداد من البيانات والرؤى والاستخبارات. أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية وتقديم تقارير حول الوقت الذي تم توفيره من خلال تحديث عمليات الأعمال<br><br>ما الذي تحتاجه للنجاح:<br><br>على الأقل من 2 إلى 5+ سنوات من الخبرة في العمل كمحلل مع خبرة في التحليلات/علوم البيانات/الرؤى/الاستراتيجية/BI معرفة متقدمة واستخدام عملي لـ SQL معرفة قوية وخبرة عملية في أدوات تصور البيانات مثل تابلو (يفضل) إتقان مجال البيانات وأدوات وبرمجيات تصور البيانات مثل إكسل، بايثون (أو R) درجة البكالوريوس مثالية في مجال تجاري أو كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). فهم جيد لنماذج الإحصاء أو أي معرفة بتقنيات التعلم الآلي (مثل اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابات العشوائية، إلخ) خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة. مرتاح لعرض البيانات على القيادة العليا والمجلس التنفيذي. خبرة في إجراء تجارب اختبار A/B خبرة قوية في العثور على رؤى البيانات وتقديم توصيات تجارية إلى الأعمال عقلية المبرمج - القدرة على بناء حلول بسيطة وذكية وأنيقة للمشكلات الجديدة ضمن قيود موارد وتشغيل وزمن كبيرة من خلال فهم عميق للأعمال، حل المشكلات الإبداعي، ومجموعة واسعة من الخبرة في البيانات والتحليلات والأتمتة والبرمجة والبرمجة الأولية. تواصل ممتاز مع مهارات كتابية ولفظية وعرضية واتصالات شخصية متفوقة. driven بالبيانات في اتخاذ القرارات وقياس الأداء. راحة قصوى في بيئة سريعة ومبهمة. القدرة على تعدد المهام، تحديد الأولويات، وتنسيق الموارد.<br><br>إنه لأمر رائع إذا كان لديك:<br><br>ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير في مجال كمي (مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، العلوم، الاقتصاد أو التمويل). شهادات إدارة البرامج (مثل PMI، PRINCE2) لإكمال خبرة إدارة البرامج الخاصة بك. خبرة في السوق الآسيوي. خبرة في صناعة السفر/التجارة الإلكترونية/التكنولوجيا/الاستشارات.<br><br>#سانفرانسيسكو #سانجوس #لوسأنجلوس #ساندييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_دي_سي #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراز #مينسك #بروكسل #أنتويرب #خنت #شارلوروا #ساو باولو #صوفيا #تورونتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مرسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #دريسدن #هانوفر #نورمبرج #أثينا #هونغ_كونغ #بودابست #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناگoya #أوکيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاسكايش #لوريس #أمادورا #المادا #الدوحة #الريان #بوخارست #الرياض #جدة #مكة #المدينة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرج #سيول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقة #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #بانجاس #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايجونج #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #اسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبو_ظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبره #كييف #هوشي_مين_سيity #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #ودز #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شتشين #بييدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو_دي_جانيرو #سالفادور #فورتيليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_اليغري #ساو_لويس<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل متساوٍ<br><br>في أجودا، نفتخر بأننا شركة تمثل أشخاصًا من جميع الخلفيات والميول المختلفة. نولي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وخلق بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يتم التوظيف في أجودا بناءً حصريًا على مزايا الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو الحالة العسكرية أو الخصائص المحمية قانونًا الأخرى.<br><br>سنحتفظ بتطبيقك في档我们可以 النظر فيك لشغل وظائف مستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>لا نقبل أي شروط أو أحكام، كما لا نتعرف على تمثيل أي وكالة لمرشح من قبل، من التقديمات غير المطلوبة من طرف ثالث أو وكالة. إذا استلمنا سير ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، نحتفظ بحق الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
وصف قصير<br><br>انضم إلى برج القيادة بصفتك الضابط الثاني الجديد لدينا وحافظ على سير العمليات بسلاسة! بصفتك ضابطًا ثانيًا، ستتولى إدارة تخطيط الرحلات، وتحديثات نظام عرض الخرائط الإلكترونية والمعلومات (ECDIS)، وفحوصات معدات السلامة لضمان بقاء سفينتنا على المسار الصحيح. هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية كضابط ثاني؟ قدّم طلبك الآن!<br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>عند زيارة برج القيادة لنوبة نوبتك، ستحدد نقاط الطريق وتدير الملاحة الآمنة بصفتك ضابطًا ثانيًا مخصصًا.</li><li>التواصل مع طاقم السطح للإشراف على عمليات الشحن الآمنة وروتين الصيانة اليومية إلى جانب زملائك في الطاقم.</li><li>ارتقِ بمسارك المهني من خلال التوجيه على متن السفينة، مما يفتح فرص تقدم مثيرة من ضابط ثاني إلى كبير ضباط.</li><li>دعم أنظمة إدارة السلامة وضمان الامتثال الكامل للمعايير البحرية الدولية في كل رحلة.</li><li>تجربة بيئة عمل ديناميكية ضمن فريق حيث يساهم تأثيرك اليومي كضابط ثاني بشكل مباشر في تشكيل الكفاءة التشغيلية لأسطولنا.</li><li>فلنبحر معًا—قدّم طلبك الآن للانضمام إلى طاقمنا!<br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br></strong>هل أنت مستعد للارتقاء بصفتك ضابطًا ثانيًا موثوقًا؟ للنجاح في وظيفة الضابط الثاني الديناميكية هذه، ستطلب المزيج المناسب من المهارات العملية والخبرة البحرية لدعم نموك نحو رتب أعلى.<br><br><ul><li> تولّي التوجيه خلال نوبة برج القيادة، وتحديد مسارات دقيقة على نظام ECDIS، والملاحة بأمان عبر الممرات البحرية المزدحمة.</li><li> إدارة اتصالات نظام GMDSS وضمان معايرة جميع أجهزة الملاحة وجاهزيتها للعمل.</li><li> الإشراف على فحوصات معدات السلامة ومساعدة الربان في تخطيط الرحلة للحفاظ على سير العمليات بسلاسة.</li><li> التعاون وثيق الصلة مع طاقم السطح والفريق الهندسي للحفاظ على معايير عالية للسلامة على متن السفينة.</li><li> الاستفادة من برامج التوجيه والتطوير المهني على متن السفينة المصممة لضابط ثاني طموح.</li><li> STCW II/1 | شهادة كفاءة - ضابط مسؤول عن نوبة ملاحة</li><li> STCW II/1 | IV/2 إدارة السفن</li><li> STCW A-II/1 ECDIS</li><li> STCW IV/2 | شهادة مشغل عام لنظام GMDSS</li><li> STCW VI/1 | التدريب الأساسي على السلامة</li><li> STCW VI/1-1 | تقنيات البقاء على قيد الحياة الشخصية</li><li> STCW VI/1-2 | الوقاية من الحرائق ومكافحتها</li><li> STCW VI/1-3 | الإسعافات الأولية الأساسية</li><li> STCW VI/1-4 | السلامة الشخصية والمسؤوليات الاجتماعية</li><li> STCW VI/2 | الكفاءة في قوارب النجاة وزوارق الإنقاذ</li><li> STCW VI/3 | مكافحة الحرائق المتقدمة</li><li> STCW A-VI/4.1 | الإسعافات الأولية الطبية</li><li> STCW VI/6-2 | التدريب على الواجبات الأمنية المحددة</li><li> STCW I/9 | اللياقة الطبية للبحارة MLC<br><br></li></ul>مع هذه المسؤوليات اليومية والشهادات المطلوبة، ستكون مجهزًا بالكامل لإحداث تأثير دائم على متن السفينة.<br><br>هل أنت مستعد على برج القيادة، يا ضابط ثاني المستقبل؟ إذا لم تكن هذه هي الفرصة التي تبحث عنها، يُرجى الاطلاع على وظائفنا الشاغرة الأخرى أدناه: https://ipspowerfulpeople.com/vacancies/
الريان، قطر<br><br><strong>قدّم الآن!<br><br></strong>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم إلى جانب قادة بارزين. نحن نبحث عن موظف ذي خبرة ومتميز.<br><br>هذا المنصب <strong>إبداعي وصارم</strong> بطبيعته، وعليك التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br>العلاقات مع العملاء<br><br>التطوير الشخصي<br><br>الاستقلالية<br><br>العمل الإداري<br><br>الخبرة الفنية<br><br>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم إلى جانب قادة بارزين. نحن نبحث عن موظف ذي خبرة ومتميز.<br><br>هذا المنصب <strong>إبداعي وصارم</strong> بطبيعته، وعليك التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>قيادة دورة المبيعات بالكامل</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية</li><li>تحديد وتأهيل احتياجات العملاء</li><li>التفاوض وإبرام العقود</li><li>إتقان العروض التوضيحية لبرامجنا<br><br></li></ul>الشروط الأساسية<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى</li><li>شغف بمنتجات البرمجيات</li><li>إتقان تام للغة الإنجليزية كتابةً</li><li>مستوى عالٍ من الإبداع والاستقلالية</li><li>تصريح عمل ساري المفعول لبلجيكا<br><br></li></ul>يفضل توفرها<br><br><ul><li>خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت</li><li>لغات إضافية</li><li>خبرة في Google Adwords</li><li>مهارات تحليلية قوية<br><br></li></ul>ما المميز في هذه الوظيفة؟<br><br><ul><li>فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في بيئة عمل ودية ومنفتحة</li><li>لا يوجد مديرون غير كفؤين، ولا أدوات معقدة بلا فائدة، ولا ساعات عمل صلبة</li><li>لا هدر للوقت في الإجراءات الروتينية، مسؤوليات حقيقية واستقلالية</li><li>توسيع معرفتك بمختلف قطاعات الأعمال</li><li>إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي</li><li>مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة تتطور بسرعة<br><br></li></ul>منتجنا<br><br>اكتشف منتجاتنا.<br><br><strong>اقرأ<br><br></strong>ما نقدمه<br><br>يحظى كل موظف بفرصة لرؤية أثر عمله. يمكنك تقديم مساهمة حقيقية في نجاح الشركة.<br><br>يتم تنظيم العديد من الأنشطة على مدار العام، مثل الجلسات الرياضية الأسبوعية، وفعاليات بناء الفريق، واللقاءات الشهرية، وغير ذلك الكثير<br><br>المزايا<br><br>وظيفة دوام كامل<br><br>حزمة رواتب مغرية.<br><br>تدريبات<br><br>12 يومًا / سنة، تتضمن<br><br>6 أيام من اختيارك.<br><br>نشاط رياضي<br><br>مارس أي رياضة مع الزملاء،<br><br>والتكاليف مغطاة بالكامل.<br><br>أكل وشرب<br><br>توفير الفواكه والقهوة و<br><br>الوجبات الخفيفة.
الريان، قطر<br><br><strong>قدّم الآن!<br><br></strong>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم جنباً إلى جنب مع قادة متميزين. نحن نبحث عن موظف ذي خبرة ومتميز.<br><br>هذا المنصب <strong>إبداعي ودقيق</strong> بطبيعته، ويتطلب منك التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br>العلاقة مع العملاء<br><br>التطور الشخصي<br><br>الاستقلالية<br><br>العمل الإداري<br><br>الخبرة الفنية<br><br>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم جنباً إلى جنب مع قادة متميزين. نحن نبحث عن موظف ذي خبرة ومتميز.<br><br>هذا المنصب <strong>إبداعي ودقيق</strong> بطبيعته، ويتطلب منك التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>قيادة دورة المبيعات بأكملها</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية</li><li>تحديد وتأهيل احتياجات العملاء</li><li>التفاوض وإبرام العقود</li><li>إتقان العروض التوضيحية لبرامجنا<br><br></li></ul>المتطلبات الأساسية<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى</li><li>شغف بالمنتجات البرمجية</li><li>إتقان تام للغة الإنجليزية كتابةً</li><li>مبتكر للغاية ومستقل في العمل</li><li>تصريح عمل ساري المفعول لبلجيكا<br><br></li></ul>مهارات يُفضل وجودها<br><br><ul><li>خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت</li><li>لغات إضافية</li><li>خبرة في Google Adwords</li><li>مهارات تحلیلية قوية<br><br></li></ul>ما الرائع في هذه الوظيفة؟<br><br><ul><li>فريق رائع من الأشخاص الأذكياء، في ثقافة ودية ومنفتحة</li><li>لا توجد إدارة غير مجدية، ولا أدوات غبية للاستخدام، ولا ساعات عمل صارمة</li><li>لا إضاعة للوقت في إجراءات الشركات المعقدة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية</li><li>توسيع معرفتك بقطاعات الأعمال المختلفة</li><li>إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي</li><li>مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة سريعة التطور<br><br></li></ul>منتجنا<br><br>اكتشف منتجاتنا.<br><br><strong>اقرأ<br><br></strong>ما نقدمه<br><br>يحصل كل موظف على فرصة لرؤية أثر عمله. يمكنك تقديم مساهمة حقيقية في نجاح الشركة.<br><br>غالباً ما يتم تنظيم العديد من الأنشطة على مدار العام، مثل الجلسات الرياضية الأسبوعية، وفعاليات بناء الفريق، واللقاءات الشهرية، وغير ذلك الكثير<br><br>المزايا<br><br>وظيفة بدوام كامل<br><br>حزمة رواتب جذابة.<br><br>التدريبات<br><br>12 يومًا / سنة، بما في ذلك<br><br>6 من اختيارك.<br><br>النشاط الرياضي<br><br>مارس أي رياضة مع زملائك،<br><br>والتكلفة مغطاة بالكامل.<br><br>الطعام والشراب<br><br>الفواكه والقهوة و<br><br>الوجبات الخفيفة متوفرة.
الريان، قطر<br><br><strong>قدم الآن!<br><br></strong>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة وخلاقة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم جنباً إلى جنب مع قادة متميزين. نحن نبحث عن موظف ذو خبرة ومتميز.<br><br>هذه الوظيفة <strong>إبداعية ودقيقة</strong> بطبيعتها، وتحتاج إلى التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br>العلاقات مع العملاء<br><br>التطوير الشخصي<br><br>الاستقلالية<br><br>العمل الإداري<br><br>الخبرة التقنية<br><br>بصفتك موظفًا في شركتنا، سوف <strong>تتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة وخلاقة.</strong> تعال للعمل في شركة متنامية تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم جنباً إلى جنب مع قادة متميزين. نحن نبحث عن موظف ذو خبرة ومتميز.<br><br>هذه الوظيفة <strong>إبداعية ودقيقة</strong> بطبيعتها، وتحتاج إلى التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويتمتع بروح "إنجاز المهام". لكي تكون ناجحًا، يجب أن تمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><ul><li>قيادة دورة المبيعات بأكملها</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية</li><li>تحديد احتياجات العملاء</li><li>التفاوض وإبرام العقود</li><li>إتقان العروض التوضيحية لبرامجنا<br><br></li></ul>المتطلبات الأساسية<br><br><ul><li>شهادة البكالوريوس أو أعلى</li><li>شغف بالمنتجات البرمجية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً</li><li>مبدع للغاية ومستقل في العمل</li><li>تصريح عمل ساري المفعول لبلجيكا<br><br></li></ul>يفضل وجودها<br><br><ul><li>خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت</li><li>لغات إضافية</li><li>خبرة في إعلانات جوجل (Google Adwords)</li><li>مهارات تحليلية قوية<br><br></li></ul>ما المميز في هذه الوظيفة؟<br><br><ul><li>فريق رائع من الأشخاص الأذكياء في بيئة عمل ودية ومفتوحة</li><li>لا يوجد مدراء غير مؤهلين، ولا أدوات غير مجدية، ولا ساعات عمل صارمة</li><li>لا هدر للوقت في إجراءات الشركات المعقدة، مسؤوليّات حقيقية واستقلالية</li><li>توسيع معرفتك بمختلف قطاعات الأعمال</li><li>إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي</li><li>مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة تتطور بسرعة<br><br></li></ul>منتجنا<br><br>اكتشف منتجاتنا.<br><br><strong>اقرأ<br><br></strong>ما نقدمه<br><br>يمتلك كل موظف فرصة لرؤية تأثير عمله. يمكنك تقديم مساهمة حقيقية في نجاح الشركة.<br><br>يتم تنظيم العديد من الأنشطة غالبًا على مدار العام، مثل الجلسات الرياضية الأسبوعية، وفعاليات بناء الفريق، واللقاءات الشهرية، وغير ذلك الكثير<br><br>المزايا<br><br>وظيفة بدوام كامل<br><br>حزمة رواتب مغرية.<br><br>التدريبات<br><br>12 يومًا / سنة، تتضمن<br><br>6 أيام من اختيارك.<br><br>الأنشطة الرياضية<br><br>مارس أي رياضة مع زملائك،<br><br>والتكلفة مغطاة بالكامل.<br><br>المأكولات والمشروبات<br><br>يتم توفير الفواكه والقهوة<br><br>والوجبات الخفيفة.
نبذة عن أجودا<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من شركة Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الأشخاص يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة التي تشمل الملايين من الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريقنا<br><br>في قسم هندسة الواجهة الخلفية (Back-End) في أجودا، نقوم ببناء أنظمة وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) قابلة للتوسع وتتحمل الأخطاء، وهي التي تستضيف منطق أعمالنا الأساسي. تغطي أنظمتنا جميع المجالات الرئيسية لعملنا: المخزون والأسعار، ومعلومات المنتج، وبيانات العملاء، والاتصالات، وبيانات الشركاء، وأنظمة الحجز، والمدفوعات، والمزيد. نحن نوظف أحدث تقنيات التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD) وتقنيات الاختبار لضمان عمل كل شيء دون توقف. أنظمتنا ذاتية الإصلاح، وتستجيب بسلاسة للأحمال القصوى أو المدخلات غير المتوقعة. نستخدم لغات حديثة مثل Kotlin وScala، وتقنيات البيانات مثل Kafka وSpark وMLflow وKubeflow وVast Storage وStar Rocks وممارسات التطوير الرشيقة (Agile). والأهم من ذلك، نحن نوظف أشخاصاً رائعين من جميع أنحاء العالم ونمكّنهم من النجاح.<br><br>الفرصة<br><br>يبحث فريق منصة أجودا عن مطورين للعمل على أنظمة بالغة الأهمية تخدم ملايين المستخدمين يومياً. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة، باستخدام أحدث التقنيات، وإحداث تأثير كبير على أعمالنا وصناعة السفر.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات عالية الأداء في بيئة إنتاج باستخدام Scala أو Java أو Kotlin أو لغات برمجة حديثة ذات صلة. معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية (SQL Server أو Oracle أو MySQL أو غيرها). القدرة على توجيه مشاريع كبرى على مستوى الشركة وتحديد الرؤية التقنية. إتقان جيد للغة الإنجليزية. مشاركة عميقة في اتخاذ القرارات المعمارية، وتحديد المعايير والاتجاه لعمل الفريق. تنفيذ مسارات CI/CD متقدمة واستراتيجيات اختبار قوية لضمان التكامل والنشر السلس وجودة عالية للكود. شغف بتطوير البرمجيات والتحسين المستمر لمعرفتك ومهاراتك.<br><br>سيكون رائعاً إذا كنت تملك<br><br>معرفة في NoSQL، وأنظمة الانتظار (Queueing systems) مثل (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ, MSMQ)، وإطار العمل Play.<br><br>هذا المنصب مقره في بانكوك، تايلاند (يتم توفير المساعدة في الانتقال)<br><br>#AlRayyan #Amsterdam #Austin #Bali #Bandung #Bangalore #Bangkok #Barcelona #Berlin #Bucharest #Cape Town #Chicago #Cologne #Dallas #Detroit #Dubai #Dublin #Hong Kong #Jakarta #Johannesburg #Kyiv #London #Manchester #Manila #Munich #Gurugam #Noida #New York #Oslo #Paris #Riga #Saint Petersburg #San Francisco #San Jose #Seattle #Seoul #Singapore #Stockholm #Sydney #Taipei #Tainan #Tel Aviv #Toronto #Vancouver #Vilnius #Warsaw<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - اضغط هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد عن العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص<br><br>في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على استحقاق الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو وضع المحارب القديم أو العسكري، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالات التوظيف لمرشح، وذلك للطلبات المقدمة من أطراف ثالثة أو وكالات دون طلب مسبق. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.