وظائف ميديكال ريب في قطر
١٦٩٣ وظائف شاغرة
<p>We are seeking an energetic, certified Fitness Instructor to join our team. In this role, you will lead engaging group exercise classes, guide gym members on proper technique, and foster a safe, inclusive, and motivating environment. You will help clients of all background levels achieve their physical health and wellness goals through instruction, goal-tracking, and encouragement.</p><p><strong>Class Leadership & Exercise Instruction:</strong> Plan, structure, and lead safe, high-energy group fitness classes (e.g., HIIT, Spin, Yoga, Strength Training, Circuit Training). Demonstrate exercise routines with correct form, posture, and execution. Offer modifications and progressions to accommodate diverse fitness levels and prevent injury.</p><p><strong>Member Support & Consultation:</strong> Conduct facility tours, member inductions, and equipment safety briefings. Perform basic fitness consultations, assessments (e.g., body composition, movement baselines), and goal-setting sessions. Provide general advice on healthy lifestyle habits, rest, and nutrition within standard scope of practice.</p><p><strong>Safety & Maintenance:</strong> Enforce facility safety rules, hygiene standards, and proper equipment usage. Monitor the workout floor to correct unsafe exercise form. Inspect exercise equipment regularly, report maintenance issues, and ensure workout spaces remain organized and clean. Act as a certified first-responder in case of medical emergencies or injuries.</p><p><strong>Operations & Community Engagement:</strong> Assist with class promotion, member retention, and upselling wellness packages or personal training services. Build positive relationships with gym members to encourage consistent attendance. Maintain accurate attendance records, client logs, and class schedules.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Energetic, certified Fitness Instructor</li><li>Able to lead engaging group exercise classes</li><li>Skilled in guiding gym members on proper technique</li><li>Ability to foster a safe, inclusive, and motivating environment</li><li>Experience helping clients achieve physical health and wellness goals through instruction, goal-tracking, and encouragement</li><li>Proficient in planning, structuring, and leading safe, high-energy group fitness classes (e.g., HIIT, Spin, Yoga, Strength Training, Circuit Training)</li><li>Able to demonstrate exercise routines with correct form, posture, and execution</li><li>Skilled in offering modifications and progressions to accommodate diverse fitness levels and prevent injury</li><li>Experience conducting facility tours, member inductions, and equipment safety briefings</li><li>Ability to perform basic fitness consultations, assessments (e.g., body composition, movement baselines), and goal-setting sessions</li><li>Capable of providing general advice on healthy lifestyle habits, rest, and nutrition within standard scope of practice</li><li>Knowledgeable in enforcing facility safety rules, hygiene standards, and proper equipment usage</li><li>Ability to monitor the workout floor to correct unsafe exercise form</li><li>Experience inspecting exercise equipment regularly, reporting maintenance issues, and ensuring workout spaces remain organized and clean</li><li>Certified first-responder in case of medical emergencies or injuries</li><li>Experience assisting with class promotion, member retention, and upselling wellness packages or personal training services</li><li>Skilled in building positive relationships with gym members to encourage consistent attendance</li><li>Ability to maintain accurate attendance records, client logs, and class schedules</li></ul>
<p>نلتزم بتطوير موظفينا ونعقد ورش عمل منتظمة للتطوير المهني لضمان تجهيز مدرسينا لتوفير أفضل تجربة تعليمية ممكنة للطلاب. نقدم راتباً جذاباً خالٍ من الضرائب، وتأميناً صحياً، وبدل سكن، ومقاعد أطفال مجانية، وبدل رحلات سنوي إلى جانب خصومات شركية رائعة مع العديد من مقدمي الخدمات في قطر. نوع الوظيفة: دوام كامل. يبدأ في أكتوبر 2026</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>المؤهل التدريسي كافٍ لوظيفة التدريس.</li><li>معرفة بتقنية المعلومات والاتصالات.</li><li>خبرة ذات صلة بالوظيفة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية. العربية والإسبانية مرغوبة.</li><li>درجات مزدوجة، ماجستير وخبرة دولية تُقدَّر بشكل إيجابي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في تدريس الـ IB PYP، رغم أنه سيتم النظر في المرشحين المميزين بدون خبرة سابقة في IB.</li></ul>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>Welcomes patients and assists them in a friendly and professional manner.</p></li><li><p>Handle patient registration, appointments, and inquiries.</p></li><li><p>Answer phone calls and respond to patient requests.</p></li><li><p>Coordinate with doctors, nurses, and other departments.</p></li><li><p>Handle basic administrative and reception duties.</p></li><li><p>Maintain patient information and confidentiality.</p></li><li><p>Assist with insurance-related inquiries when required.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>أنثى</p></li><li><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة.</p></li><li><p><strong>مستوى طليق باللغتين العربية والإنجليزية.</strong></p></li><li><p><strong>يفضل وجود خبرة سابقة في مركز طبي أو عيادة.</strong></p></li><li><p>مظهر جيد ومنظم وقادر على العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية جيدة.</p></li></ul>
OBJECTIVE/ PURPOSE OF THE JOB:<br><br>The Division Coordinator is responsible for providing comprehensive administrative and transactional human resources support across the division. The role ensures efficient coordination between employees and management, facilitating smooth execution of day-to-day operations and HR processes. He/She is responsible for managing activities across the employee life cycle — from recruitment to offboarding — as well as overseeing employee accommodations and ensuring timely processing and renewal of health certificates and residence permits (RPs). He/She plays a vital role in maintaining operational efficiency and compliance within the division.<br><br>KEY RESPONSIBILITIES:<br><br>· Coordinate the full employee life cycle, from onboarding to offboarding, ensuring all activities are completed within set timelines and company standards.<br><br>· Support the HR Business Partner in implementing onboarding processes for new recruits, ensuring proper induction and completion of required orientation and training within prescribed timeframes.<br><br>· Collaborate with the Talent Acquisition team to organize travel arrangements and hotel bookings for overseas candidates and ensure all joining formalities are completed.<br><br>· Develop and maintain employee lifecycle trackers or databases to monitor key milestones (joining, probation, appraisal, exit).<br><br>· Maintain and regularly update the division manpower tracker and employee records, including joining dates, ticket entitlements, leave balances, and other HR data.<br><br>· Support HR Business Partner in conducting and tracking exit interviews, ensuring proper coordination with Finance and IT for clearance and final settlements.<br><br>· Facilitate the residence permit (RP) cancellation and exit processes in coordination with the People Services Team.<br><br>HR Administration and Documentation:<br><br>· Coordinate with the HR Business Partner, Talent Acquisition team, and People Services teams to prepare, validate, and submit HR-related documentation such as employment requests (IREC), new employee advances, and change of status forms.<br><br>· Conduct thorough checks and validation of HR/Admin documents prior to submission for approvals or processing.<br><br>· Handle confidential employee information including personnel files, passport and QID details, absences, performance evaluations, and other HR records.<br><br>· Ensure timely completion of probationary review forms and appraisal cycles in coordination with department heads.<br><br>· Guide employees in using HR self-service applications and assist with HR policy clarifications.<br><br>· Maintain accurate filing systems for HR-related documents at the divisional level.<br><br>Employee Relations and Engagement:<br><br>· Coordinate employee engagement activities and divisional initiatives in collaboration with HR Business Partner and line management.<br><br>· Communicate effectively with employees and applicants to provide guidance on HR policies, benefits, and procedures.<br><br>· Assist in implementing HR policies and procedures across the division and address any discrepancies with management.<br><br>· Monitor and update objective settings and appraisal cycles in coordination with the HR Business Partner and division management.<br><br>Government and Legal Coordination:<br><br>· Follow up on medical commission appointments, fingerprinting schedules, and residence permit (RP) stamping and renewals through HO Administration, ensuring timely completion of documentation.<br><br>· Coordinate employee insurance, medical card renewals, and health certificate processing with Head Office HR & Admin.<br><br>· Monitor CR and trade license renewals, ensuring all legal documentation is processed and submitted before expiration.<br><br><br><br>Administrative and Logistical Support:<br><br><br><br>· Manage leave schedules for division employees, tracking balances and ensuring leave approvals are processed accurately.<br><br>· Book and coordinate logistics for overseas training programs and staff travel requirements.<br><br>· Handle administrative requests from the General Manager, including the coordination and execution of special projects and initiatives.<br><br>· Coordinate with Finance, IT, and Admin teams for leave balances, exit permits, and other employee-related transactions.<br><br>· Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources Management, or a related field.<br><br>· Minimum 3–5 years of experience in administrative coordination or HR support, preferably within a large or multi-division organization.<br><br>· Experience in handling employee documentation, accommodation, and government-related processes (e.g., residence permits, health certificates).<br><br>· Fluent in English. Arabic is a plus.<br><br>· Proficient in Microsoft Office tools.<br><br>· Working knowledge of HR and administrative systems (e.g., Oracle ERP, SAP, or similar).<br><br>· Strong organizational and record-keeping skills with attention to accuracy and detail.<br><br>· Ability to manage multiple priorities, deadlines, and confidential information.
<strong>المسؤوليات<br><br></strong><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><ul><li> تقديم استشارات ورعاية متخصصة في أمراض القلب للمرضى، مع ضمان التشخيص الدقيق وخطط العلاج الفعالة.</li><li> إجراء الإجراءات القلبية غير الجراحية والجراحية، مع الحفاظ على أعلى معايير الرعاية السريرية.</li><li> التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتطوير استراتيجيات شاملة لإدارة المرضى.</li><li> تقديم الدعم في حالات الطوارئ، والاستجابة السريعة، والتدخل للحالات القلبية الحادة.</li><li> الاحتفاظ بتوثيق سريري دقيق، مع ضمان الامتثال للمتطلبات الطبية والقانونية.</li><li> المشاركة في التطوير المهني المستمر للبقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجال أمراض القلب.</li><li> تثقيف المرضى وعائلاتهم حول صحة القلب، والتدابير الوقائية، وتعديلات نمط الحياة.<br><br></li></ul><strong>الموقع<br><br></strong>الدوحة، قطر، قطر، قطر 00000<br><br><strong>المؤهلات<br><br></strong>DM / DNB في أمراض القلب<br><br><strong>القسم<br><br></strong>أمراض القلب
<p>قدم النصائح المهنية والإرشادات حول القضايا المالية الخاصة بالتقسيم المحاسبة والإدارة والضرائب وغيرها، مع إظهار فهم راسخ للمبادئ والمفاهيم والمعايير الأساسية. قم بإجراء التحليلات وعرض البيانات المالية داخلياً وخارجياً.</p><p>نفّذ محاسبة جميع الإيرادات مع ضمان ترميز الفاتورة بشكل صحيح. نفّذ التسوية الشهرية التي توائم الأحجام مع تقارير تخصيص الإنتاج. نفّذ تسوية تعديل السعر ربع السنوية ونشر فواتير التعديل وتنسيق عملية التسوية الشهرية للحسابات وأداء التسويات الخاصة بالحساب. راجع التكاليف التشغيلية المخصّصة والمباشرة من حيث المنطقية وراجع تسوية استخدام السعة الشهرية. راجع قيود الإيجار من حيث الدقة والمنطق وتأكد من إرسال كافة المطالبات النقدية وتسجيلها بشكل صحيح. قم بجمع توقعات النقد لشركات SAP الفنية من خلال تنسيق ومراجعة المدخلات من مجالات أخرى في قسم الشؤون المالية ومراجعة توقع النقد من حيث المنطق قبل الإرسال إلى الخزينة. نفّذ الحساب الضريبي الشهري. التنسيق ومراجعة مدخلات من قسم الأصول والمواد، والتخصيص والتخطيط. التحضير والحساب لضريبة ما بعد انتهاء نظام TPOB. معالجة الاستفسارات على مستوى العمل التي يطرحها ممثل المساهمين. المساهمة في إعداد البيانات المالية السنوية، وبشكل خاص صياغة ملاحظات مالية مختلفة والتأكد من الامتثال لأحدث معايير IFRS للتقارير.</p><p>المساهمة في إعداد تقارير المساهمين الشهرية وحل الاستفسارات من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً. إنتاج التقارير الإحصائية مثل تقرير PPI، وتقرير QCB، وتقرير المبيعات، واستطلاع الاستثمارات الأجنبية، واستطلاع الطاقة، والتقارير المخصصة حسب الحاجة. إكمال متطلبات التقارير والتوقعات ربع السنوية كما يطلبها المساهم الأكبر. إكمال رفع بيانات حجم الإنتاج شهرياً في BPC والإيرادات المرتبطة وضمان سلامة المدخلات في نظام التخطيط. المساهمة في إعداد الميزانية السنوية وخطة العمل طويلة الأجل (WP&B). تنسيق اعتماد وتنفيذ طلبات البيانات الرئيسية، مع التأكد من أن الهياكل التقارير المختلفة يتم تحديثها باستمرار بالعثور على حسابات جديدة أو تعديل الخرائط. ضمان فهم قوي لإطار الامتثال بما في ذلك معايير الرقابة الداخلية ومعالجة ثغرات الرقابة والتوصية بتغييرات في العمليات. ضمان تطبيق بيئة تحكم فعالة بما في ذلك تطبيق جدول صلاحيات مالية (TOFA).</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الاقتصاد أو التجارة، أو درجة البكالوريوس في أي تخصص وشهادة مهنية محاسبية معترف بها دولياً (ACA، ACCA، CA، CFA، CIMA، CMA، CPA). خبرة 5 سنوات في صناعة النفط والغاز. معرفة قوية بأنظمة المحاسبة. معرفة مالية متخصصة في مجالات عدة بما في ذلك الدمج والتجميع والتحليل. معرفة تجارية قوية مرتبطة بصناعة النفط والغاز.</p>
What’s The Role<br><br>Join us as a Graduate at Shell in Qatar where you will embark on a comprehensive 3-year programme designed to develop future leaders.<br><br>Qatar Shell is one of the largest foreign investors in Qatar, with Pearl GTL being the world’s largest GTL plant. Joining our graduate program will drive you to work on some of the world’s most innovative energy projects in a dynamic environment.<br><br>The Shell Graduate Programme equips you with the essential tools to enhance your leadership skills and achieve your full potential through a combination of on-the-job training, formal education, job rotations, and personalized coaching.<br><br>What You’ll Be Doing<br><br>You will showcase your capacity to analyse situations and propose purposeful solutions that align with the company’s strategic goals - adaptability to changing environments, learner mindset, drive to deliver results - and collaborate and nurture relationships as you work effectively with a diverse team.<br><br>You will work with experienced colleagues and will share your unique perspective and fresh ideas on how to tackle energy-related challenges. Our inclusive and collaborative culture will provide you with the support you need to grow your skills as you work on meaningful projects with exciting responsibilities right from the start.<br><br>Read more about our strategy here: Our strategy | Shell Global<br><br>What You Bring<br><br>We are looking for a candidate who thrives on new challenges and embraces innovation. You should be confident in your ability to absorb information, analyze problems, make objective decisions, and generate original ideas. The ideal candidate will possess the drive and resilience to achieve goals, the flexibility to collaborate effectively within a team, and the credibility to influence others. Being open to alternative perspectives and views is essential, using them to refine ideas and outcomes.<br><br>Eligibility<br><br>To be eligible for the Shell Graduate Programme, you must meet the below requirements:<br><br>Professional Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical and Industrial & System) Qatari Nationality Keen to work in Ras Lafan (RLC) Suitable candidates should be either: Recently graduated (in line with the 2024/2025 academic year) or will graduate during 2026 (in line with the 2025/2026 academic year) and are currently not sponsored; or Have experience in the Energy sector of less than 3 years (in alignment with the industry recruitment guidelines). <br><br>What We Offer<br><br>You bring your skills and experience to Shell, and in return, you get to work with talented, committed people on one of the most important challenges facing our planet. You’ll have the opportunity to develop the skills you need to grow in an environment where we value honesty, integrity, and respect for one another. You’ll be able to balance your priorities as you become the best version of yourself.<br><br>Competitive Compensation: Perform at your best with a competitive starting salary and annual performance-related salary increases. Financial and Health Benefits: Enjoy benefits designed to provide a foundation for your financial future. Take part in health care plans that meet the needs of you and your family. Work-Life Balance: Maximise paid time off and other options that allow you to achieve a fulfilling work-life balance. Career Growth: Progress through diverse career opportunities in national and international teams. Professional Development: Gain access to a wide range of training and development programs. Supportive Environment: Receive the support you need through mental health programs, comprehensive counseling, and community groups. Inclusive Culture: Join an organization striving to become one of the most diverse and inclusive in the world. We strongly encourage applicants of all genders, ages, ethnicities, cultures, abilities, sexual orientations, and life experiences to apply. Get to know more about how we're working towards our DE&I goal here. <br><br>Learn more about Shell careers on our website: https://www.shell.com/graduates<br><br>If you require any accommodations or accessibility adjustments (e.g. assistive technology, communication support, any other) during the application or interview process, please let us know directly via careers@shell.com . We strive to ensure that our process and workplace is accessible to everyone and are dedicated to making reasonable adjustments to support your needs. <br><br>DISCLAIMER<br><br>Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.
What’s The Role<br><br>Join us as a Graduate at Shell in Qatar where you will embark on a comprehensive 3-year programme designed to develop future leaders.<br><br>Qatar Shell is one of the largest foreign investors in Qatar, with Pearl GTL being the world’s largest GTL plant. Joining our graduate program will drive you to work on some of the world’s most innovative energy projects in a dynamic environment.<br><br>The Shell Graduate Programme equips you with the essential tools to enhance your leadership skills and achieve your full potential through a combination of on-the-job training, formal education, job rotations, and personalized coaching.<br><br>What You’ll Be Doing<br><br>You will showcase your capacity to analyse situations and propose purposeful solutions that align with the company’s strategic goals - adaptability to changing environments, learner mindset, drive to deliver results - and collaborate and nurture relationships as you work effectively with a diverse team.<br><br>You will work with experienced colleagues and will share your unique perspective and fresh ideas on how to tackle energy-related challenges. Our inclusive and collaborative culture will provide you with the support you need to grow your skills as you work on meaningful projects with exciting responsibilities right from the start.<br><br>Read more about our strategy here: Our strategy | Shell Global<br><br>What You Bring<br><br>We are looking for a candidate who thrives on new challenges and embraces innovation. You should be confident in your ability to absorb information, analyze problems, make objective decisions, and generate original ideas. The ideal candidate will possess the drive and resilience to achieve goals, the flexibility to collaborate effectively within a team, and the credibility to influence others. Being open to alternative perspectives and views is essential, using them to refine ideas and outcomes.<br><br>Eligibility<br><br>To be eligible for the Shell Graduate Programme, you must meet the below requirements:<br><br>Professional Qualification: Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical and Industrial & System) Qatari Nationality Keen to work in Ras Lafan (RLC) Suitable candidates should be either: Recently graduated (in line with the 2024/2025 academic year) or will graduate during 2026 (in line with the 2025/2026 academic year) and are currently not sponsored; or Have experience in the Energy sector of less than 3 years (in alignment with the industry recruitment guidelines). <br><br>What We Offer<br><br>You bring your skills and experience to Shell, and in return, you get to work with talented, committed people on one of the most important challenges facing our planet. You’ll have the opportunity to develop the skills you need to grow in an environment where we value honesty, integrity, and respect for one another. You’ll be able to balance your priorities as you become the best version of yourself.<br><br>Competitive Compensation: Perform at your best with a competitive starting salary and annual performance-related salary increases. Financial and Health Benefits: Enjoy benefits designed to provide a foundation for your financial future. Take part in health care plans that meet the needs of you and your family. Work-Life Balance: Maximise paid time off and other options that allow you to achieve a fulfilling work-life balance. Career Growth: Progress through diverse career opportunities in national and international teams. Professional Development: Gain access to a wide range of training and development programs. Supportive Environment: Receive the support you need through mental health programs, comprehensive counseling, and community groups. Inclusive Culture: Join an organization striving to become one of the most diverse and inclusive in the world. We strongly encourage applicants of all genders, ages, ethnicities, cultures, abilities, sexual orientations, and life experiences to apply. Get to know more about how we're working towards our DE&I goal here. <br><br>Learn more about Shell careers on our website: https://www.shell.com/graduates<br><br>If you require any accommodations or accessibility adjustments (e.g. assistive technology, communication support, any other) during the application or interview process, please let us know directly via careers@shell.com . We strive to ensure that our process and workplace is accessible to everyone and are dedicated to making reasonable adjustments to support your needs. <br><br>DISCLAIMER<br><br>Please note: We occasionally amend or withdraw Shell jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Before applying, you are advised to read our data protection policy. This policy describes the processing that may be associated with your personal data and informs you that your personal data may be transferred to Shell/Shell Group companies around the world. The Shell Group and its approved recruitment consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with Shell. Anyone who demands such a fee is not an authorised Shell representative and you are strongly advised to refuse any such demand. Shell is an Equal Opportunity Employer.
<p>إدارة وتوجيه المقاول أثناء الهندسة، مراجعة، تعليق واعتماد وثائق الهندسة الإنشائية للمقاول في PDMS. حضور ورش الهندسة مثل مراجعة القابلية للبناء، SIMOPS، تحليل مخاطر الجدول الزمني، مراجعات النموذج ثلاثي الأبعاد، HAZOP، مراجعات خطة الرفع وتقديم المدخلات لضمان قيام المقاول بإجراء هذه الورش بما يتوافق مع متطلبات الشركة. المشاركة في جميع ورش الهندسة خلال FEED وEPIC. ضمان تنفيذ المقاول لعملية التركيب البحري وفقاً لمعايير الشركة والمواصفات والرسومات المعتمدة. رصد، تحكم وتقارير أداء المقاول، نشر القوى العاملة، حركات المصانع والمعدات، الانزلاقات الإنشائية إلخ. العمل كممثل إدارة مخاطر الإنشاء لتحديد أحداث مخاطر الإنشاء، وآثارها وتبعاتها، اقتراح تدابير التخفيف وتحمل المسؤولية لضمان تنفيذ تدابير التخفيف في الموقع. التنسيق مع مهندسين تخصصيين كبار خلال جميع مراحل المشروع لجميع المسائل المتعلقة بالإنشاء بما في ذلك المدخلات خلال مراحل الهندسة التفصيلية والمشتريات. مراجعة خطط الإنشاء والجداول الزمنية وبيانات الطريقة والإجراءات بما في ذلك اللوجستيات البحرية. الحفاظ على سجل يومي للتقدم مع ملاحظات خاصة. تقارير للمشرف عن الشواذ التشغيلية أو الانحرافات التعاقدية المرتكبة من قبل موظفي المقاول وتقديم إجراءات تصحيحية. رصد والتحكم في تصاريح العمل للشركة لضمان امتثال المقاول للشروط الثابتة في تصاريح العمل الموحدة. تنسيق تعبئة ونقل المقاولين والمتعهدين الفرعيين والموردين إلى المواقع البحرية بعد منح العقد. التفاعل والتواصل مع المقاولين الآخرين، المشاريع، الأقسام بانتظام لتحديد وحل جميع المسائل المتعلقة بالإنشاء خاصة التنسيق مع أقسام الإنتاج والصيانة. دعم الشركة في تطوير معايير جديدة، ومواصفات، وإرشادات إلخ، ودعم تعزيز الوثائق المؤسسية الحالية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>بكالوريوس في تخصص هندسي من جامعة معترف بها أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية (أو) تخصص هندسة البترول أو ما يعادله إضافة إلى دورات متعلقة في السلامة ومراقبة الجودة والإنشاءات. يجب أن يتوفر لدى المرشح خبرة لا تقل عن 12 سنة بشكل عام في الإشراف على التركيب البحري لمشاريع EPIC مثل إنتاج النفط والغاز/ منصات رأس الحفرة، هياكل الجاكيت، التركيبات تحت سطح البحر مثل Riser وJ-Tube والأنابيب والكابل السفلي وغيرها بما في ذلك أعمال الإنشاء وفحص المواد، مراجعة واعتماد بيانات طريقة الإنشاء، أنشطة التحميل والتفريغ. ماهر في الحاسوب. مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. يجب أن يمتلك خبرة قوية في مشاريع FEED وEPIC مع قدرة قوية على مراجعة/اعتماد التسليمات من المقاول. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ومعرفة ممتازة بمعايير الهندسة الصناعية، وضبط الجودة، والسلامة والوعي البيئي. قدرة ممتازة على تفسير ومراجعة بيانات الطريقة وخطط الفحص والاختبار وجداول الإنشاء والرسومات. القدرة على إبراز الاختناقات/المشكلات المحتملة واقتراح حلول. القدرة على الإشراف على فريق عمل مقاول متعدد الجنسيات والثقافات.
Job Requisition ID: 179981<br><br>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.<br><br>By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day<br><br>Overview Of The Role<br><br>We are currently looking for a driven and customer-focused Car Sales Executive to join our GAC Motor team in Qatar. The role is responsible for supporting the sales objectives of the business by achieving monthly sales targets, delivering an excellent customer experience, and ensuring high standards of customer satisfaction through strong product knowledge, consultative selling, and professional follow-up.<br><br>What You Will Do<br><br> Achieve or exceed monthly sales targets while following company sales policies and procedures. Deliver a high-quality customer experience by understanding customer needs, presenting suitable GAC models, and supporting customers throughout the sales journey. Ensure strong follow-up with walk-in customers and maintain accurate customer and lead information in C4C or relevant CRM systems. Promote test drives, explain vehicle features and specifications, and support customers with clear product information. Work closely with the Showroom Manager to maximize sales opportunities across finance, insurance, accessories, service packages, tinting, and paint protection. Handle cash and credit customer processes in line with company guidelines and ensure all required documentation is submitted accurately and on time. Resolve customer concerns professionally and take action to improve customer satisfaction, operational ease, and repeat business. Comply with company SOPs, showroom standards, and reporting requirements while maintaining a professional and ethical approach.<br><br>Required Skills To Be Successful<br><br> Strong sales and negotiation skills with the ability to meet and exceed targets. Excellent communication and interpersonal skills with a customer-first mindset. 2–3 years of proven experience in automotive sales or retail sales is required. Valid Qatar driving license.<br><br>About The Team<br><br>You will be part of the GAC Motor showroom team in Qatar, working closely with the Showroom Manager and cross-functional teams to deliver a seamless and positive customer journey. The team is focused on creating a quality sales and service culture, where every customer interaction supports the goal of building long-term customer loyalty and creating customers for life.<br><br>What Equips You For The Role<br><br> Bachelor’s degree in business administration, or a related field is preferred. Track record of achieving or exceeding sales targets and delivering strong customer satisfaction. Experience in customer service or client-facing roles. Self-motivated, target-driven, and passionate about automobiles. Flexible and resilient, with the ability to work in a fast-paced showroom environment, including evenings and weekends when required. Good understanding of automotive products, vehicle features, specifications, and customer buying behaviour. Ability to build long-term customer relationships and manage multiple leads effectively. Good IT and computer skills, with familiarity in CRM or sales tracking systems. Strong problem-solving skills and the ability to manage customer concerns professionally. High level of integrity, professionalism, and attention to detail in sales and documentation processes.<br><br>About Al-Futtaim Automotive<br><br>A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa.<br><br>Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM.<br><br>We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences.<br><br>We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment.<br><br>What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.
Company Description TIFFANY DENTAL CENTER emphasizes patient-centered care, clinical excellence, and adherence to healthcare standards. Team members collaborate across specialties to provide comprehensive treatment and support. The company offers opportunities for healthcare professionals to grow in a dynamic, service-driven setting.<br>Role Description This is a full-time, on-site Endodontist role based in Doha, Qatar. The Endodontist will diagnose and treat dental pulp and periapical diseases, perform root canal therapy and related procedures, and manage complex endodontic cases. Daily responsibilities include conducting thorough clinical examinations, interpreting radiographs, preparing treatment plans, and deliverin<br>Qualifications<br><br>Strong clinical expertise in Dentistry and Endodontics, with demonstrated competence in diagnostic and therapeutic endodontic procedures.<br>Proficiency in Dental Care and Patient Care, including comprehensive examinations, treatment planning, and patient education. Solid foundation in Medicine relevant to dental and oral health, including general health considerations and medical histories. Recognized dental degree (BDS/DDS or equivalent) with specialized training or certification in Endodontics. Valid license or eligibility to practice dentistry in Qatar, according to local regulatory requirements. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a multidisciplinary clinical team. Commitment to infection control, clinical safety, and adherence to professional and ethical standards. Prior experience in a hospital or multi-specialty dental setting is an advantage; familiarity with digital radiography and modern endodontic equipment is preferred.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>استشاري أمراض النساء والتوليد / جراح أمراض نسائية</b></p><p>الموقع: الدوحة، قطر</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>الراتب: حزمة تنافسية</p><p><br></p><p><b>حول الدور الوظيفي</b></p><p>تسعى مجموعة talab والمستشفى التركي في الدوحة إلى تعيين استشاري متمرس وماهر في أمراض النساء والتوليد / جراحة أمراض نسائية للانضمام إلى فريقنا الطبي.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم رعاية جراحية وعيادية عالية الجودة للمرضى عبر مجموعة واسعة من حالات أمراض النساء والتوليد. يتطلب الدور حكمًا سريريًا قويًا، ومهارات جراحية ممتازة، والتزامًا بسلامة المرضى ومعايير الرعاية العالية.</p><p><br></p><p>سيحمل المرشح المثالي خبرة ملموسة في كل من الإجراءات النسائية المفتوحة والحد الأدنى من التدخلات، بالإضافة إلى جراحة أمراض النساء والتوليد.</p><p><br></p><p><b>الإجراءات الجراحية الأساسية</b></p><p><i>يجب أن يكون لدى المرشح الناجح خبرة في إجراء، أو كفاءة في، مجموعة من الإجراءات التالية:</i></p><ul><li>التخطيط الأمامي للحيض/إجراء رفع جدار المهبل الأمامي</li><li>فحص عنق الرحم (Colposcopy)</li><li>تنظير تشغيلي</li><li>التعليق المبيضي بالمنظار</li><li>فتح البوق الرحمي للحمى خارج الرحم</li><li>استئصال الرحم البطني الكلي مع استئصال كلا قناتي فالوب والمبيضين (TAH-BSO)</li><li>تنظير الرحم الإجرائي</li><li>تنظير الرحم التشخيصي</li><li>فتح الرحم / فتح الرحم البطني</li><li>LEEP (إجراء الاستئصال بالتيار الكهربائي بالحلقات)</li><li>حذف الورم الليفي/استئصال الورم الليفي</li><li>استئصال الرحم أثناء الولادة</li></ul><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>تقديم استشارة متخصصة وتشخيص وعلاج ومتابعة لمرضى أمراض النساء والتوليد.</li><li>إجراء الإجراءات الجراحية المناسبة بأمان وفعالية.</li><li>تقييم المرضى قبل العملية وتقديم الرعاية المناسبة بعد الجراحة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية.</li><li>العمل بالتعاون مع أطباء التخدير والممرضات والممارسات الصحية والكوادر الأخرى في الفريق متعدد التخصصات.</li><li>الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وشاملة.</li><li>ضمان الامتثال لحوكمة العيادة، والوقاية من العدوى، وسلامة المرضى والمعايير المهنية.</li><li>المشاركة في المناقشات السريرية، ومراجعة الحالات، وأنشطة تحسين الجودة.</li><li>توفير تواصل واضح وتوجيه مستنير للمرضى وعائلاتهم.</li><li>الحفاظ على المعرفة والمهارات المهنية من خلال التطوير المهني المستمر.</li></ul><p><br></p><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><ul><li>درجة طبية ومرخصة تخصص معترف بها في <b>أمراض النساء والتوليد</b>.</li><li>تسجيل/رخصة سارية للممارسة مع الجهة التنظيمية الطبية المعنية.</li><li>خبرة ملموسة في جراحة أمراض النساء والتوليد.</li><li>الكفاءة المثبتة في مجموعة الإجراءات المدرجة أعلاه.</li><li>قدرات اتخاذ القرار السريري ومهارات جراحية قوية.</li><li>التزام بسلامة المرضى وممارسة سريرية قائمة على الأدلة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق متعدد التخصصات.</li></ul><p><br></p><p><b>ما نقدمه</b></p><ul><li>حزمة رواتب منافسة.</li><li>بيئة عيادية مهنية وداعمة.</li><li>فرص للتطوير المهني والتعليم المستمر.</li><li>الوصول إلى مرافق عيادية وجراحية حديثة.</li><li>فريق عمل متعدد التخصصات تعاوني.</li><li>مكافآت إضافية تعتمد على الأداء</li></ul><p><br></p><p><b>كيفية التقديم</b></p><p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية/الملف الوظيفي، إلى جانب المؤهلات المهنية ذات الصلة وتفاصيل التسجيل.</p> </div>
Minimum 6000 hours total flight time on Multi-Crew, Multi-Engine, and Commercial Airline experience on a jet with MTOW of 50,000 kg or higher. Minimum 500 hours flight time as Pilot in command (PIC) on an Airbus FBW aircraft (A380/A350/A340/A330/A320/F) Minimum 2,000 hours as Pilot In-Command on Multi-Crew, Multi-Engine and Commercial Airline experience on a jet with MTOW of 50,000 kg or higher, or minimum 1000 hours of flight time as Pilot in command (PIC ) on Multi-Crew, Multi-Engine and Commercial Airline experience on a jet with MTOW of 50,000 kg or higher, and currently flying on (A380/A350/A340/A330/A320/F) Current ICAO ATPL with valid instrument rating on any of the above specified types and Class 1 Medical Certificate issued by the same Authority (valid minimum 2 months after the start date, if successful) Minimum English Language Proficiency level 4Last flight on any of the above types within the past 12 months<br><br>As the world’s fastest growing airlines, with one of the youngest fleets of ultramodern aircraft in the sky, Qatar Airways is among the global aviation industry’s biggest success stories and has continued to successfully rebuild its global network to more than 150 destinations worldwide.<br><br>Qatar Airways is currently seeking to recruit experienced Airbus FBW family Type Rated Captains.
بصفتنا الشركة الرائدة في مجال تكنولوجيا المياه، ننمو باستمرار ونحتاج إلى أشخاص موهوبين مثلك لمساعدتنا على الاستمرار في حماية المورد الأكثر أهمية في العالم.<br><br>تسعى شركة نالكو ووتر (Nalco Water)، وهي شركة تابعة لـ إيكولاب (Ecolab)، لضم <strong>ممثل مبيعات فنية</strong> إلى فريق المبيعات الرائد في هذا المجال. ستكون مسؤولاً عن نمو الإيرادات والأرباح للبرامج والخدمات في الحسابات المستهدفة. باستخدام نهج المبيعات الاستشاري، ستمني علاقات مع العملاء الحاليين من خلال تنفيذ برامج ضمان الأنظمة التي تلبي احتياجات أعمالهم الرئيسية. مع قيادة قوية للحسابات، ستعمل أيضاً على تحويل الحسابات التنافسية الاستراتيجية وبيع تقنيات جديدة للعملاء الحاليين.<br><br><strong>المزايا المقدمة لك<br><br></strong><ul><li>ستنضم إلى شركة آخذة في النمو تقدم راتباً أساسياً تنافسياً ونظام مكافآت ومزايا متعددة.</li><li>تم ذكر الخبرة في مجال البتروكيماويات ضمن المتطلبات.</li><li>سيارة شركة وهاتف محمول</li><li>مسار مهني طويل الأجل ومتطور في مجالات الخدمة أو المبيعات أو الإدارة</li><li>الوصول إلى أكثر البرامج التدريبية إبداعاً في هذا المجال</li><li>دعم من فريق خدمة فنية مخصص</li><li>ثقافة تضع السلامة في المقام الأول، بما في ذلك التدريب والحماية الشخصية</li><li>الافتخار بالعمل في شركة توفر مياه نقية وغذاءً آمناً وطاقة وفيرة وبيئات صحية<br><br></li></ul><strong>مهامك ووظائفك<br><br></strong><ul><li>إعداد وتنفيذ خطط المبيعات لدى قاعدة العملاء الحاليين والحسابات التنافسية المعينة لتحقيق أهداف زيادة الأرباح. ستكون النسبة المئوية المستهدفة لوقت المبيعات 20% تقريباً</li><li>العمل عن كثب مع العملاء الحاليين والمرتقبين لفهم احتياجات أعمالهم والتوصية بخطط التحسين والتطوير المستمر التي من شأنها الحفاظ على المبيعات وتنميتها</li><li>تطوير علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء الحاليين والمرتقبين، بما في ذلك التنفيذيين في المصانع أو المنشآت</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء؛ وتحديد تحديات العملاء وحلها، وتصعيدها عند الحاجة</li><li>المشاركة في حل المشكلات من خلال إجراء تحليل للأنظمة وتفسير البيانات تقديم توصيات كتابية لضمان عمل عمليات العملاء بالمستويات المثلى</li><li>البيع الفعال لابتكارات وتقنيات نالكو ووتر ودعمها لدى العملاء المخصصين لتعزيز علاقات تجارية طويلة الأجل مع نالكو ووتر<br><br></li></ul>بصفتك شريكاً موثوقاً، سيعتمد عليك عملاؤك لتحقيق نجاحهم. وتلتزم نالكو ووتر برؤيتك تنجح وتوفر برامج تدريبية مبتكرة لضمان استعدادك لحل أي مشكلة لدى العميل.<br><br>تُقام البرامج التدريبية في الميدان وفي المقر الرئيسي لشركة نالكو ووتر في نابر أوفيل، إلينوي؛ ويتم ترتيب السفر ودفع تكاليفه من قبل نالكو ووتر. وبناءً على مستوى مهاراتك وخبرتك، قد تشمل الموضوعات المغطاة التكنولوجيا والمنتجات والخدمات والفطنة التجارية والصناعية والتوجيه والإرشاد المباشر وإدارة المبيعات والقيادة والتدريب الفصلي والشهادات.<br><br><strong>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خمس سنوات من الخبرة في المبيعات الفنية أو دعم المبيعات الميدانية</li><li>امتلاك رخصة قيادة سارية وسجل قيادة مقبول</li><li>كفالة الهجرة غير متوفرة لهذا الدور الوظيفي<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الكيميائية، الميكانيكية، الصناعية) أو العلوم الحياتية (الأحياء، الكيمياء، إلخ)</li><li>خبرة في مجال معالجة المياه أو صناعة المواد الكيميائية المتخصصة</li><li>معرفة عملية بسبل التشغيل في غرف العمليات (OR)، وكيمياء الطرف الرطب (wet end chemistry)، وعمليات مصانع اللب><br><br></li></ul><strong>عن نالكو ووتر<br><br></strong>في عالم يواجه تحديات متزايدة في نقص المياه والتلوث، تساعد نالكو ووتر، وهي شركة تابعة لـ إيكولاب، العملاء على توفير أكثر من 161 مليار غالون من المياه كل عام. نحن نعمل مع العملاء في جميع أنحاء العالم في الصناعات الخفيفة (المؤسسية والأغذية والمشروبات والنقل والتصنيع)، والصناعات الثقيلة (الصناعات الكيميائية والطاقة والمعادن الأساسية)، وعمليات الورق والتعدين لتقليل المياه وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها مع حماية أنظمتهم ومعداتهم. توفر نالكو ووتر فرصة فريدة للعمل مع مجموعة واسعة من التقنيات لتقديم أنظمة مراقبة آلية وتحليل البيانات والخبرة الفنية العميقة لزيادة الكفاءة والاستدامة والأداء لعملائنا.<br><br><strong>التزامنا بثقافة الاحتواء والانتماء<br><br></strong>تلتزم إيكولاب بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين للوظائف وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. نقوم بالاستقطاب والتوظيف والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف والتعويضات والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو السن أو الإعاقة.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>نبذة عن الدور الوظيفي</b></p><p>نبحث حاليًا عن مسؤول مبيعات طموح ويركز على العملاء - المركبات التجارية للانضمام إلى قسم المركبات التجارية لدينا في قطر. سيركز هذا الدور على مبيعات الحافلات والشاحنات، وإدارة العلاقات مع العملاء الحاليين، وتحديد فرص أعمال جديدة، ودعم تحقيق أهداف الإيرادات ومبيعات الوحدات.</p><p>سيلعب المرشح الناجح دورًا مهمًا في توسيع نطاق التغطية السوقية، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساهمة في النمو والنجاح طويل الأجل لأعمال المركبات التجارية.</p><p><br></p><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><p>• تحقيق أهداف الإيرادات ومبيعات الوحدات وتفاعل العملاء من خلال الإدارة الفعالة لعملية المبيعات.</p><p>• تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء الحاليين مع تحديد وتأمين فرص أعمال جديدة.</p><p>• إجراء زيارات ميدانية منتظمة للعملاء المحتملين والفعليين لتوليد فرص المبيعات وبناء خط مبيعات قوي.</p><p>• إعداد وإصدار العروض الفنية والتجارية، والتفاوض بشأن الأسعار ضمن المعايير المعتمدة، والمتابعة حتى إغلاق الطلب.</p><p>• إدارة متطلبات العملاء لضمان التسليم في الوقت المحدد مع مراعاة مهل التسليم، وتغييرات المواصفات، والطلب.</p><p>• جمع معلومات السوق والمنافسين لدعم تخطيط الأعمال، والتسعير، وتحديد موقع المنتج، والاحتفاظ بالعملاء.</p><p>• دعم مدير المبيعات في إعداد الميزانيات السنوية، ومقترحات الأعمال، وخطط العمل لتحقيق الأهداف وتجاوزها.</p><p>• ضمان استلام مدفوعات العملاء في الوقت المحدد ودعم الشركة في الحفاظ على ذمم مدينة سليمة.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة للنجاح في هذا الدور</b></p><p>• يفضل الحصول على درجة علمية في إدارة الأعمال؛ وتعتبر الخلفية الهندسية ميزة إضافية.</p><p>• خبرة لا تقل عن 1–2 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون ضمن علامات تجارية مرموقة للمركبات التجارية.</p><p>• يفضل وجود خبرة في دولة قطر.</p><p>• يفضل الحصول على رخصة قيادة قطرية.</p><p><br></p><p><b>عن الفريق</b></p><p>ستكون جزءًا من قسم دوماسكو للمركبات التجارية في قطر، حيث ستعمل عن كثب مع مدير المبيعات وفريق العمل الأوسع لدعم نمو محفظة المركبات التجارية. يركز الفريق على تقديم قيمة قوية للعملاء، وتوسيع التواجد في السوق، والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء عبر قطاع الحافلات والشاحنات.</p><p><br></p><p><b>المؤهلات والخبرات المطلوبة للدور</b></p><p>• فهم جيد للمركبات التجارية، وخاصة الحافلات والشاحنات.</p><p>• القدرة على تحديد فرص مبيعات جديدة وتحويلها إلى أعمال مربحة.</p><p>• مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على التعامل باحترافية مع العملاء على مختلف المستويات.</p><p>• مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.</p><p>• القدرة على حل المشكلات، وإدارة توقعات العملاء، والعمل نحو تحقيق أهداف الشركة.</p><p>• وعي تجاري مع القدرة على فهم احتياجات السوق ونشاط المنافسين.</p><p>• شغف بالتعلم المستمر والتحسين.</p><p>• فهم جيد لسوق المركبات التجارية، مع تفضيل معرفة محددة بقطاع الحافلات.</p><p>• مهارات قوية في المبيعات والتفاوض وإدارة العلاقات مع العملاء.</p><p> </p><p><b>عن الفطيم للسيارات</b></p><p>تعد <b>الفطيم للسيارات</b> قسمًا رئيسيًا في مجموعة الفطيم التي تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقرًا لها، وهي شركة رائدة في هذا القطاع وتتواجد في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.</p><p>تشمل أنشطة أعمالنا الرئيسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن نتمتع بمكانة راسخة كممثل إقليمي لبعض أشهر العلامات التجارية للسيارات في العالم: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسلر، دودج، فولفو، ورام.</p><p>نحن مدفوعون بنهج يركز على العملاء، ونعمل باستمرار على توسيع آفاق الابتكار ومعايير الجودة والخدمات ذات القيمة المضافة عبر قاعدة عملائنا الواسعة - بدءًا من عشاق السيارات إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الشركة الرائدة في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب متعددة القنوات برؤية عالمية المستوى. </p><p>نحن نكرس خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر محافظ منتجات وحلول التنقل شمولاً، من سيارات الركاب إلى السيارات الرياضية متعددة الاستخدامات (SUV)، والسيارات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، ومن المركبات التجارية إلى المعدات الصناعية ومعدات البناء.</p><p>إن ما يدفع الشركة إلى الأمام هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع إمكانيات ملهمة للنمو على طول المسار المهني. <b>هذه هي الفطيم للسيارات ونحن نمكّن المواهب من المضي قدمًا.</b></p><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>الهدف/ الغرض من الوظيفة:</span></b></p>
<p style="text-align:justify;"><span>الهدف الرئيسي من هذه الوظيفة هو دعم تحقيق أهداف قسم المبيعات والتوزيع والأرباح من خلال تنفيذ استراتيجيات المبيعات بفعالية، و مبادرات اكتساب العملاء، و أنشطة إدارة الحسابات عبر العلامات التجارية والقنوات المخصصة.</span></p>
<p style="text-align:justify;"><span> </span><span>تتمثل مسؤوليات هذه الوظيفة في تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتوسيع نطاق التوزيع، وزيادة رؤية العلامة التجارية، وضمان فتح أبواب جديدة، وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات مع ضمان التوافق مع أهداف القسم التجارية، ومعايير العلامة التجارية، والمتطلبات التشغيلية.</span></p>
<p style="text-align:justify;"><span> </span><span>باعتبارك ممثلًا تجاريًا رئيسيًا لشركة علي بن علي للجماليات، يكون مدير المبيعات مسؤولًا عن بناء شراكات قوية مع العملاء، وتنفيذ الخطط التجارية في السوق، ومراقبة النشاط التنافسي، وضمان التميز في عرض العلامة التجارية وتنفيذها في السوق. يعمل مدير المبيعات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين في أقسام المبيعات والتسويق وسلسلة التوريد والمالية والتنظيم والتدريب لدعم تحقيق أهداف القسم قصيرة وطويلة الأجل بنجاح.</span></p>
<p style="text-align:justify;"><span><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><b>تطوير الأعمال واكتساب حسابات جديدة</b></span></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span><span>تحقيق نمو مستدام في الإيرادات من خلال تحديد ودراسة وتأهيل واكتساب وتطوير عملاء جدد، وفرص توزيع، وشراكات generative للإيرادات. بناء أنبوب قوي من العملاء المحتملين وفرص تجارية من خلال أنشطة تطوير الأعمال الفعالة، والتواصل، ودراسة السوق، وبناء العلاقات.</span></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><b>إدارة الحسابات، إدارة علاقات العملاء، والتميز في الخدمة</b></span></span></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span>تطوير والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع العملاء لتحقيق أقصى أداء للحسابات، والاحتفاظ بالعملاء، والنمو طويل الأجل، ورضا العملاء، وتغلغل السوق. كن نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء المخصصين، وضمان حل المسائل التجارية والتشغيلية المتعلقة بالخدمة في الوقت المناسب مع تقديم مستوى عالي باستمرار من خدمة العملاء ودعم الحسابات من خلال أنشطة التخطيط الفعالة وتغطية السوق.</span></p>
<p style="text-align:justify;">
</p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><b><span style="text-decoration:underline;">أداء المبيعات وتوليد الإيرادات</span></b></span></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span>تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع والإيرادات المخصصة من خلال تنفيذ المبيعات بفعالية، والتواصل مع العملاء، والانضباط التجاري، والتحويل الناجح لفرص الأعمال إلى نمو مستدام في الإيرادات. دعم تطوير شراكات تجارية قابلة للتطبيق من خلال التفاوض وتنفيذ اتفاقيات تجارية معتمدة بفعالية.</span></p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><b><span style="text-decoration:underline;">تمثيل العلامة التجارية والتميز التجاري</span></b></span></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span>تمثيل شركة علي بن علي للجماليات ومجموعة علاماتها التجارية بشكل احترافي مع ضمان الحفاظ باستمرار على معايير العلامة التجارية، ووضعيتها، وأهدافها التجارية.</span></p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><b><span style="text-decoration:underline;">التسويق التجاري والتنفيذ في السوق</span></b></span></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span>دعم تنفيذ مبادرات التسويق التجاري، والأنشطة الترويجية، وبرامج مشاركة العملاء بنجاح.</span></p>
<p style="text-align:justify;">
</p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><b><span style="text-decoration:underline;">عرض المنتجات والتسويق البصري للعلامة التجارية</span></b></span></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span>ضمان ظهور المنتجات وسهولة الوصول إليها وعرضها وفقًا لمعايير العلامة التجارية والأهداف التجارية.</span></p>
<p style="text-align:justify;">
</p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><b><span style="text-decoration:underline;">المعلومات السوقية والتحليل التنافسي</span></b></span></span></p>
<p style="text-align:justify;"><span>تقديم رؤى السوق واستخبارات العملاء لدعم اتخاذ القرارات التجارية المدروسة.</span></p>
<p><span>دعم معرفة العملاء بمنتجات العلامة التجارية وفهمهم لها لتحسين المبيعات وزيادة مشاركة العملاء.</span></p>
<p style="text-align:justify;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="text-decoration:underline;"><b><span style="text-decoration:underline;">إدارة المخزون، تنسيق سلسلة التوريد، ودعم مستوى الخدمة</span></b></span></span><b></b></p>
<p style="text-align:justify;"><span>دعم توفر المخزون، وسلامة المخزون، وأداء مستوى الخدمة، والتدفق الفعال للمنتجات إلى العملاء من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان توفر المنتجات، وسرعة تنفيذ الطلبات، وإدارة المخزون بفعالية، وتحسين المخزون، ومستويات عالية من رضا العملاء.</span></p>
<p><span>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والإرشادات التجارية، والمتطلبات التنظيمية، وممارسات الأعمال الأخلاقية.</span></p>
</div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b><span>المتطلبات الوظيفية</span></b></p>
<ul>
<li><span>حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، والتسويق، والمبيعات، أو تخصصات ذات صلة من مؤسسة معترف بها.</span></li>
<li><span>المؤهلات المهنية في المبيعات، والتجزئة، والجمال، ومستحضرات التجميل، والعناية بالبشرة، والرفاهية، أو إدارة علاقات العملاء ستكون ميزة إضافية.</span></li>
<li><span>المؤهلات أو الشهادات في مجال العلاج بالجمال ستكون ميزة إضافية للمرشحين الذين يديرون حسابات العناية بالبشرة والرفاهية والجمال الاحترافي.</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن </span><b><span>5 سنوات في المبيعات B2B ذات الصلة في صناعة الجمال ومستحضرات التجميل والعناية بالبشرة والرفاهية والتجزئة الفاخرة والسلع الاستهلاكية</span></b><span> مطلوبة.</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن </span><b><span>3-5 سنوات في المبيعات B2B في صناعة مستحضرات التجميل عبر دول مجلس التعاون الخليجي (GCC)</span></b><span>، بما في ذلك التعرض لاثنين إلى ثلاثة أسواق رئيسية، يُفضل بشدة.</span></li>
<li><span>سجل حافل في تطوير الأعمال واكتساب الحسابات وإدارة الحسابات وتوسيع التوزيع وتحقيق أهداف المبيعات.</span></li>
<li><span>خبرة في إدارة العلاقات مع تجار التجزئة، ومحلات التجزئة، والصيدليات، وصالونات التجميل، والمنتجعات الصحية، والعيادات، والفنادق، والموزعين، أو شركاء تجاريين آخرين ستكون ميزة إضافية.</span></li>
<li><span>خبرة العمل مع العلامات التجارية الفاخرة أو الراقية أو المتخصصة أو الرفاهية أو المهنية أو مستحضرات التجميل الفاخرة ستكون مرغوبة بشدة.</span></li>
<li><span>خبرة العمل في بيئة تجارية إقليمية أو متعددة الأسواق أو عبر الحدود ستكون ميزة إضافية.</span></li>
</ul></div>
<p>في عالم من الإمكانيات، اتبع واحدًا مليئًا بفرص لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في شركة Parsons، يمكنك تخيل مهنة تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. تحت قيادة رؤيتنا القيادية التي تركز على تقدير الناس، واعتناق المرونة، وتعزيز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><p>تبحث شركة Parsons عن مهندس مراجعة تصميم موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا في قطر! في هذا الدور، ستقوم بمراجعة تصاميم متعددة التخصصات لبرنامج رئيسي للطرق والبنية التحتية والصرف الصحي. تشمل الأعمال الطرق والمرافق والأعمال الترابية وتحسين الأرض، وشبكات الصرف العميق، والأنفاق الدقيقة، ومحطات الضخ، وخزانات التخفيف، ومناطق الفيضانات الطارئة، والخطوط الرئيسية الصاعدة، والهياكل والأنظمة والواجهات المرتبطة بها.</p><p><strong>ماذا ستفعل:</strong></p><ul><li>إجراء مراجعات فنية متعددة التخصصات من جانب الاستشاري لتقديمات التصميم عبر كلا حزمتي العمل.</li><li>مراجعة تقارير التصميم، والمخططات، والمواصفات، والحسابات، والنماذج والمستندات الداعمة للتأكد من مطابقتها للعقد وللمتطلبات الخاصة بصاحب العمل وللمعايير التصميم المعتمدة والمعايير المعمول بها.</li><li>مراجعة حزم الإصدار الخاصة بالبناء بعد مراجعتها والتأكد من أن التقارير والمستندات الإنشائية والمواصفات متكاملة وتتبع تسميات وأرقامًا متسقة.</li><li>مراجعة مخططات المقاول، وحسابات التصميم، واختيار المواد، والمقترحات الفنية والدراسات المتخصصة قبل بدء البناء.</li><li>تقديم تعليقات مراجعة واضحة ومنسقة وفي الوقت المناسب، والحفاظ على سجلات دقيقة لمراجعة التصميم وسجلات التعليقات وحالة الإغلاق.</li><li>تنسيق المراجعات عبر تخصصات الطرق والصرف الصحي والمرافق والأعمال الجيوتقنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والأجهزة والتحكم والمرور وال Landschaft والبيئة.</li><li>تحديد التناقضات في التصميم، والنقص، والتصادمات، والمخاوف المتعلقة بالبناء، ومخاطر الواجهات، وتنسيق حلها مع المقاول والمصمم وفريق الإشراف.</li><li>التنسيق مع المصمم الأصلي أو المصممين الخارجيين أثناء البناء لحل المشكلات الفنية والاستفسارات الفنية.</li><li>مراجعة المخططات والواجهات والأقسام ووصلة البنية التحتية وتفاصيل المرافق والهياكل والأنظمة الميكانيكية والكهربائية واختيار المعدات والحسابات المرتبطة بها عند الضرورة.</li><li>مراجعة المستندات التصميمية المطلوبة لتلبية متطلبات الموافقة من قبل الجهات الحكومية ومزودي المرافق.</li><li>تقييم التغييرات التصميمية المقترحة والاستبدالات والتعديلات التي تدفعها ظروف الموقع وتقديم المشورة للمهندس المقيم والقيادةProject بشأن الامتثال والآثار الفنية.</li><li>التأكد من أن الدراسات المتخصصة وتوصياتها قد تم تطبيقها في التصاميم النهائية والمخططات والمواصفات واختيار المواد ومتطلبات التركيب واختبارات التوريد.</li><li>إجراء فحوصات للنماذج والعينات عند الحاجة وتقديم المشورة بشأن مطابقتها للمتطلبات الخاصة بصاحب العمل.</li><li>دعم مراجعات الهندسة القيمة ومراجعات البناء مع ضمان الحفاظ على الأداء والجودة والسلامة وقابلية الصيانة واعتبارات العمر الافتراضي.</li><li>دعم اختبارات التشغيل والتسليم ومراجعات الأعمال المنجزة من خلال التحقق من اتساقها مع متطلبات التصميم المعتمدة والأعمال المنفذة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي آخر ذي صلة من جامعة معترف بها. أكثر من 14 عامًا من الخبرة المهنية بعد التخرج، بما في ذلك 7 سنوات على الأقل من الخبرة في دور مشابه لمراجعة التصميم. الخبرة المهنية في الشرق الأوسط مطلوبة. خبرة واسعة في العمل لصالح استشاري هندسي أو ممثل للمهندس في مشاريع رئيسية للطرق والبنية التحتية والصرف الصحي. خبرة ملموسة في مراجعة تقارير التصميم متعددة التخصصات والمخططات والمواصفات والحسابات والنماذج ومخططات المتاجر والمقترحات الفنية أثناء البناء. خبرة في تنسيق واجهات التصميم عبر تخصصات الطرق والصرف الصحي والمرافق والهياكل والأعمال الجيوتقنية والميكانيكية والكهربائية والأجهزة والتحكم. خبرة في حل الاستفسارات الفنية والتناقضات في التصميم والتصادمات والمشكلات المتعلقة بالبناء والتغييرات التصميمية التي تدفعها ظروف الموقع. خبرة في مراجعة تقديمات البنية التحتية والمرافق التي تتطلب موافقات من الجهات الحكومية أو مزودي المرافق. خبرة قوية في الطرق وشبكات المرافق والصرف العميق والأنفاق الدقيقة ومحطات الضخ وخزانات التخفيف أو البنية التحتية المماثلة. معرفة شاملة بالمواصفات القياسية للبناء في قطر ومتطلبات العقود والممارسات الهندسية الدولية. القدرة على إدارة وتنسيق أنشطة مراجعة التصميم المتخصصة وتنفيذ المهام المهنية المعقدة بشكل مستقل التي تتطلب تطبيق المبادئ المتخصصة. يفضل الحصول على تسجيل مهني أو وضع تشارتر. يتطلب عقد العمل شهادة MME للموظفين المهندسين المنتدبين بموجب العقد. يجب على الموظف الأجنبي الذي لا يحمل الشهادة عند التعبئة الحصول عليها في الفترة المسموح بها بموجب العقد. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا، مع مهارات قوية في إعداد التقارير الفنية والمراسلات والعروض ومهارات التواصل مع أصحاب المصلحة. إتقان كامل للكمبيوتر والقدرة على استخدام أنظمة الهندسة والتصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD) والنمذجة معلومات البناء (BIM) وأنظمة التحكم في المستندات وأنظمة معلومات المشاريع ذات الصلة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بوصفنا رائد الصناعة في تكنولوجيا الماء، ننمو ونحتاج أشخاصاً موهوبين مثلك لنسهم في مواصلة حماية المورد الأهم في العالم.</p><br><br><br><p>تسعى Nalco Water، وهي شركة من Ecolab، إلى <b>ممثل مبيعات فنية</b> لانضمامه إلى فريق مبيعات الصناعة الرائد لدينا. ستتحمل مسؤولية نمو الإيرادات والأرباح للبرامج والخدمات في الحسابات المستهدفة. باستخدام نهج مبيعات تشاوري، ستبني علاقات مع العملاء الحاليين من خلال تنفيذ برامج ضمان النظام التي تلبي احتياجات أعمالهم الأساسية. مع قيادة قوية للحسابات، ستقوم أيضاً بتحويل الحسابات التنافسية الاستراتيجية وبيع تقنيات جديدة للعملاء الحاليين.</p><br><br><br><p><b>ما الفائدة التي ستجنيها:</b></p><br><br><ul><li>ستنضم إلى شركة نمواً تقدم راتباً أساسياً تنافسياً، وهيكل مكافأة ومزايا.</li><li><span>الخبرة في البتروكيماويات مذكورة في المتطلبات.</span></li><li>مركبة الشركة وهاتف محمول</li><li>مسار مهني طويل الأمد ومتقدم في الخدمة أو المبيعات أو الإدارة</li><li>الوصول إلى أكثر برامج التدريب ابتكاراً في الصناعة</li><li>دعم من فريق خدمة فني م dedicated</li><li>ثقافة تقدر السلامة أولاً، بما في ذلك التدريب والحماية الشخصية</li><li>الفخر بالعمل لشركة توفر ماءً نظيفاً وطعاماً آمنًا وطاقة وفيرة وبيئات صحية</li></ul><br><p><b>ما ستقوم به:</b></p><br><br><ul><li>إعداد وتنفيذ خطط المبيعات في قاعدة العملاء الحالية وفي الحسابات التي تُدار والتي تعتبر مناسبة تنافسياً، لتحقيق أهداف زيادة الربحية. ستكون نسبة وقت البيع المستهدف حوالي 20%</li><li>العمل بشكل وثيق مع العملاء الحاليين والمحتملين لفهم احتياجات العمل وتوصية خطط التحسين المستمر والابتكار التي ستعزز المبيعات وتنميها</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل العملاء الحاليين والمحتملين، بمن فيهم المدراء التنفيذيون للمصانع أو المنشآت</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء؛ تحديد التحديات الخاصة بالعملاء وحلّها، وتصعيدها عند الحاجة</li><li>المشاركة في حل المشكلات من خلال إجراء تحليل النظام، تفسير البيانات وتقديم توصيات مكتوبة لضمان أداء عمليات العميل عند المستويات المثلى</li><li>البيع النشط ودعم ابتكارات Nalco Water وتقنياتها في العملاء المعينين لتعزيز علاقات عمل طويلة الأجل مع Nalco Water</li></ul><br><br><p>كشريك موثوق، سيعتمد عليك عملاؤك لنجاحهم. تلتزم Nalco Water بمساعدتك على النجاح وتوفر برامج تدريب مبتكرة لضمان جاهزيتك لحل أي مشكلة للعميل.</p><br><br><br><p>تُعقد برامج التدريب ميدانياً وفي مقر Nalco Water في نابرفيل، إلينوي؛ يتم ترتيب السفر ودفعه بواسطة Nalco Water. بناءً على مستوى مهارتك وخبرتك، قد تشمل المواضيع تكنولوجيا، منتج، خدمة، أعمال وفهم الصناعة، الإرشاد والتوجيه المباشر، إدارة المبيعات والقيادة، التدريب في الصف والشهادات.</p><br><br><br><p><b>المؤهلات الدنيا:</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خمس سنوات من خبرة المبيعات الفنية أو دعم المبيعات الميدانية</li><li>حيازة رخصة قيادة سارية وسجل مركبة مقبول</li><li>لا يتوفر كفالة هجرة لهذه الوظيفة</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة: </b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية، ميكانيكية، صناعية) أو علوم الحياة (علم الأحياء، الكيمياء، إلخ)</li><li>خبرة في صناعة معالجة المياه أو المواد الكيميائية الخاصة</li><li>معرفة عملية بـ OR، كيمياء الطرف الرطبة، عمليات مطحنة اللب</li></ul><br><p><b>عن Nalco Water:</b></p><br><br><p>في عالم يزداد فيه النقص في المياه وتزايد التحديات في التلوث، تساعد Nalco Water، وهي شركة من Ecolab، العملاء في الحفاظ على أكثر من 161 مليار غالون من الماء سنوياً. نعمل مع العملاء حول العالم في الصناعات الخفيفة (مؤسساتية، غذاء وشراب، نقل وتصنيع)، الصناعات الثقيلة (صناعات كيميائية، طاقة ومواد أولية)، والعمليات الورقية والتعدينية لتقليل وإعادة استخدام وتدوير مياههم مع حماية أنظمتهم ومعداتهم. توفر Nalco Water الفرصة الفريدة للعمل مع مجموعة واسعة من التقنيات لتقديم أنظمة مراقبة آلية وتحليل بيانات وخبرة تقنية عميقة لزيادة الكفاءة والاستدامة والأداء لعملائنا.</p><br><br><br><p><b>التزامنا بثقافة الشمول والانتماء</b><br>تلتزم Ecolab بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين للوظائف وتطوير مبادئ تكافؤ فرص العمل. سنتولى التوظيف والتعيين والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع ما يتعلق بالتوظيف والتعويض والظروف العمل وفرص التقدم. لن تميّز Ecolab ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو حالة الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو العمر أو الإعاقة.</p><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة F</b>إدارة المرافق مدير إدارة التشغيل JLL | استشارات إدارة المرافق | قطر الموقع قطر (في الموقع) نوع التوظيف دوام كامل خط التقارير ممثل العميل، مع إشراف وظيفي من JLL الفرصة تبحث JLL عن مدير تشغيل مرافق متمرس للإشراف على عمليات برج تجاري بارز. في هذا الدور المواجه للعميل، سيكون المرشح نقطة الاتصال الموثوقة لجميع مسائل إدارة المرافق، مقدماً إرشاداً إستراتيجياً/تكتيكياً. كما سيقود المرشح أيضًا نقل الأصل وتعبئة مزود خدمة إدارة المرافق القادم، وتكييف التشغيل لنجاح طويل الأجل. ما يتضمنه هذا العمل العمل كواجهة أساسية بين العميل وJLL، مقدمًا نصائح وتوصيات إستراتيجية لإدارة المرافق. قيادة والحفاظ على خطة استراتيجية لتقديم خدمات إدارة المرافق. الحفاظ على اتصالات وخطوط تقارير واضحة وشفافة، مع تركيز قوي على المساءلة والالتزام بالمواعيد النهائية. توفير إشراف تشغيلي للبرج، لضمان بقاء المرافق آمنة وعاملة بالكامل في جميع الأوقات. الإشراف على خدمات إدارة المرافق الصلبة واللينة المقدمة من خلال مقدمي خدمات إدارة المرافق المعينين، مع تعظيم فترة التشغيل وتقليل الطلب على مركز الدعم. مراجعة وتحديث وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية واستراتيجيات إدارة الأصول. معالجة القضايا التشغيلية المعقدة بسرعة وفعالية. قيادة نقل/تسليم البرج من التجهيز إلى التشغيل. قيادة تعبئة مزود خدمة إدارة المرافق القادم. امتلاك الرقابة على الميزانية والتقارير المالية. مراجعة والتحقق من فواتير مرتبطة بإدارة المرافق، والتوصية بالدفع وفقاً لمعايير الأداء المتفق عليها. الإشراف على عقود مقدمي الخدمة، بما في ذلك تدقيق الجودة لتقديم خدمات إدارة المرافق. تطبيق أفضل الممارسات في الإدارة التجارية للسيطرة على وتخفيض تكاليف التشغيل. الإشراف على كفاءة وظيفة المشتريات وإدارة العقود. التأكد من الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والتنظيم عبر المنشأة. قيادة، إدارة وتطوير التقارير المباشرة ضمن فريق مدير إدارة المرافق. مراجعة معرفة الفريق ومهاراته وكفاءاته، وتحديد فرص التطوير المستهدفة. إعداد وتقديم تقارير الأداء الدورية، ومؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات الإدارة للشركاء. الموقع: هذا دور في الموقع مقره قطر. يجب أن يكون مقدمو الطلبات مقيمين حالياً في قطر للنظر فيهم. الموقع: في الموقع الدوحة، قطر. إذا كان هذا الوصف الوظيفي يرن في داخلك، نشجعك على التقدم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بمعرفة شخصك وما تقدمه! في JLL، نستفيد من قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات المعنوية بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام إمكانات AI، نقوم بتحليل طلبك للكفاءات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. إشعار خصوصية JLLJones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها الفرعية والشركات المرتبطة بها، هي مورد عالمي رائد لخدمات Real estate وإدارة الاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا بجدية. بشكل عام، المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض المعالجة فيما يتعلق بعملية التوظيف لدى JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها ما دمت نحتاجها لأغراض تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نقوم بحذفها بأمان. لمزيد من المعلومات حول كيف تعالج JLL بياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح. </p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المتطلبات:</b></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المرافق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة: 7+ سنوات من خبرة إدارة المرافق، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في دور إداري أو كمدير وكيل إدارة.</p><p>المعرفة التقنية: سيطرة قوية على خدمات إدارة المرافق الصلبة واللينة، أنظمة المباني، إدارة العقود، مراقبة الميزانية وإدارة الأصول.</p><p>القيادة: سجل موثق في إدارة الفرق ومقدمي الخدمات وعمليات إدارة المرافق المعقدة.</p><p>الشهادات: يفضل شهادة FM معترف بها (مثلاً IFMA FMP، RICS، أو ما يعادلها).</p><p>اللغات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><p>الأنظمة والأدوات: الإلمام بأنظمة CAFM، MS Office، وبرمجيات تقارير/إدارة FM.</p><p>إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتازة.</p><p>التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات FM المتوافقة مع أهداف العميل.</p><p></p></section>
<p><strong>كبير ربابنة الإرساء </strong></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن ربان/مرشد إرساء ذو خبرة لقيادة عمليات الرسو وفك الرسو والإرساء المزدوج بأمان.</p><p><br></p><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong></p><p><br></p><ul><li>شهادة الأهلية (CoC) لضابط سطح من الدرجة الأولى (ربان) وفقاً لتلبيات STCW 95، بالإضافة إلى شهادات سارية للملاحة على الناقلات (STCW V/1)، وBRM/BTM، وفحص الغازات، والشهادة الطبية المعتمدة من STCW</li><li>شهادة/ترخيص إرشاد ساري المفعول من السلطة الوطنية المختصة، مع سجل تدريب محاكاة الإرشاد</li><li>خبرة لا تقل عن 30 شهراً بوظيفة كبير ضباط أو أعلى على ناقلات النفط من فئة أفراماكس (AFRAMAX) أو أكبر أو ناقلات الغاز</li><li>خبرة لا تقل عن 36 شهراً كربان إرساء، بما في ذلك الإرساء المزدوج للسفن التي تزيد حمولتها عن 150,000 طن حمولة ساكنة (DWT)</li><li>معرفة قوية بنظم الإرساء أحادي النقطة (SPM)، والخراطيم العائمة، وحبال الربط وعمليات القاطرات؛ مع إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.</li></ul><p><br></p><p><strong>هل أنت مهتم؟</strong> قدّم طلبك عبر الرابط مرفقاً بسيرتك الذاتية المحدثة.</p>