وظائف ميديكال ريب في قطر 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

باحث مساعد

في الموقع - قطر - الدوحة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> برنامج علوم الحياة في جامعة كارنيجي ميللِن في قطر يدعو لتقديم طلبات لشغل وظيفة باحث مساعد بدوام كامل في مشروع يستكشف كيف ينظم السّتر Extracellular matrix تقدم سرطان الثدي النقلي.  يجمع المشروع بين علم الأحياء الجزيئي وبيولوجيا الخلية والكيمياء الحيوية للبروتين وعلم أحياء السرطان للكشف عن آليات تنظيم الجينات الكامنة وراء تقدم الورم والنقائل. هذا المنصب ممول لمدة سنة واحدة وستة أشهر مع احتمال التجديد بناءً على الأداء والتمويل المستمر. المؤهلات المطلوبة: - على الأقل شهادة البكالوريوس في العلوم الحيوية، علم خلايا، علم الأحياء الجزيئي، التكنولوجيا الحيوية، أو تخصص ذي صلة. - خبرة مثبتة في زراعة الخلايا الثديية والخلية الجزيئية - خبرة عملية ومثبتة باستخدام qPCR، بيولوجيا miRNA، وتقنيات Western blotting - مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل. - مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة باللغة الإنجليزية. - القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بفعالية ضمن فريق بحثي تعاوني. المؤهلات المفضلة: يفضل خبرة مع واحد أو أكثر من ما يلي: - السيتومتر الخلوي الفيزيائي (Flow cytometry) - الاستنساخ الجزيئي - التدخل في الحمض النووي RNA (siRNA، miRNA، morpholinos) - اختبارات هجرة الخلايا والتماسك الخلوي - التحليل المعلوماتي الحيوي أو تحليل RNA-seq مسؤوليات المنصب: سيقوم الباحث المساعد بما يلي: - الحفاظ على ثقافات خلايا الثدييات تحت ظروف BSL-2. - استخلاص RNA وmiRNA، وPCR النهائي والكمي. - إجراء تجارب تدفق الخلايا وWestern blot والتحليل الكمي للبروتين. - إجراء عمليات تحويل الخلايا الثديية وتجارب كبح الجين/التعبير على نحو متماثل باستخدام التخثير الكهربائي وطرق النقل Lipofectamine. - المساعدة في تجارب التدفق الخلوي وتحليل البيانات. - إجراء الاستنساخ الجزيئي والتحقق من البلازميد. - جمع وتحليل البيانات التجريبية باستخدام أدوات ومنصات مختلفة. - الحفاظ على سجلات مخبرية دقيقة وقواعد بيانات ووثائق تجريبية. - المساعدة في الإشراف وتوجيه الباحثين الجامعيين. - المشاركة في اجتماعات المختبر والمساهمة في المسودات والمنشورات والمؤتمرات والتقارير.   للنظر في هذا المنصب، يجب عليك تقديم طلب يحتوي على: - رسالة تغطية - السيرة الذاتية - مرجعان اثنان (2) الانضمام إلى فريق CMU يفتح أبواب مجموعة من المزايا الاستثنائية. الموظفون المؤهلون للحصول على مزايا يتمتعون بمجموعة واسعة من المزايا بما في ذلك تأمين طبي شامل، ووصفات طبية، وتأمين أسنان ونظاراتإضافة إلى برنامج تقاعد سخي مع مساهمات صاحب العمل. افتحPotentialك مع مزايا دراسية، واستمتع بفترات راحة مستحقة مع فترات إجازة مدفوعة كافية وأيام عطلة، وراحة بال مع تأمين الحياة والتأمين ضد الوفاة العرضية والاعاقة.  تشمل الامتيازات الإضافية بطاقة حافلة Pittsburgh Regional Transit مجانية، الوصول إلى فريق خدمات العائلة Family Concierge Team للمساعدة في تنظيم احتياجات رعاية الأطفال، وصول مركز اللياقة البدنية، وأكثر من ذلك! للحصول على نظرة شاملة حول المزايا المتاحة، استكشف صفحة المزايا. في كارنيجي ميللِن، نقيّم الحزمة الكلية عند تقديم عروض العمل. إلى جانب المؤهلات، نقيم الدور والمسؤوليات، وخبرتك العملية القيمة، والمعرفة التي اكتسبتها من التعليم والتدريب. نُقدّر مهاراتك الفريدة والمنظور الذي تقدمه. رحلتك معنا ليست مجرد وظيفة؛ إنها تتعلق بالعثور على التطابق المثالي لنموك المهني وطموحاتك الشخصية. هل أنت مهتم بفرصة مثيرة مع منظمة استثنائية؟ تقدم بطلب اليوم! الموقع Doha, Qatarوظيفة Researchersنوع المنصب Staff – Fixed Term (Fixed Term)دوام كامل/جزئي Full timeطريقة الدفع Hourlyمعلومات إضافية:  <ul><li>يرجى زيارة “Why Carnegie Mellon” لمعرفة المزيد حول أن تصبح جزءًا من مؤسسة تلهم الابتكار الذي يغير العالم.  </li><li>انقر هنا لعرض قائمة مزايا الموظف </li><li>جامعة كارنيجي ميللِن هي صـاحب عمل فرصتـه مساوية Employer/Disability/Veteran.  </li><li>بيان الضمان </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Biological Sciences Program at Carnegie Mellon University in Qatar invites applications for a full-time Research Assistant position on a project investigating how the extracellular matrix regulates metastatic breast cancer progression.  The project combines molecular biology, cell biology, protein biochemistry, and cancer biology to uncover mechanisms of gene regulation underlying tumor progression and metastasis. The position is funded for a period of 1 year and 6months with a possible renewal based on performance and continued funding. Required Qualifications: - At minimum, a Bachelor's degree in Biological Sciences, Cell Biology, Molecular Biology, Biotechnology, or a related discipline. - Demonstrated experience with mammalian cell culture and molecular biology - Documented and hands-on experience with qPCR, miRNA biology, and Western blotting techniques - Strong organizational skills and attention to detail. - Excellent written and oral communication skills in English. - Ability to work independently while contributing effectively within a collaborative research team. Preferred Qualifications: Experience with one or more of the following is highly desirable: - Flow cytometry - Molecular cloning - RNA interference (siRNA, miRNA, morpholinos) - Cell migration and adhesion assays - Bioinformatics or RNA-seq analysis Position Responsibilities: The Research Assistant will: - Maintain mammalian cell cultures under BSL-2 conditions. - Perform RNA and miRNA extraction, end-point, and quantitative PCR. - Conduct flow cytometry and Western blot experiments and quantitative protein analysis. - Perform mammalian cell transfections and gene knockdown/overexpression experiments using electroporation and Lipofectamine-based transfection. - Assist with flow cytometry experiments and data analysis. - Carry out molecular cloning and plasmid validation. - Collect and analyze experimental data using different tools and platforms. - Maintain accurate laboratory records, databases and experimental documentation. - Help supervise and mentor undergraduate researchers. - Participate in laboratory meetings and contribute to manuscripts, conference presentations, and reports.   To be considered for this position, you must submit an application containing: - Cover letter - CV - Two (2) references Joining the CMU team opens the door to an array of exceptional benefits. Benefits eligible employees enjoy a wide array of benefits including comprehensive medical, prescription, dental, and vision insuranceas well as a generous retirement savings program with employer contributions. Unlock your potential with tuition benefits, take well-deserved breaks with ample paid time off and observed holidays, and rest easy with life and accidental death and disability insurance.  Additional perks include a free Pittsburgh Regional Transit bus pass, access to our Family Concierge Team to help navigate childcare needs, fitness center access, and much more! For a comprehensive overview of the benefits available, explore our Benefits page. At Carnegie Mellon, we value the whole package when extending offers of employment. Beyond credentials, we evaluate the role and responsibilities, your valuable work experience, and the knowledge gained through education and training. We appreciate your unique skills and the perspective you bring. Your journey with us is about more than just a job; it’s about finding the perfect fit for your professional growth and personal aspirations. Are you interested in an exciting opportunity with an exceptional organization?! Apply today! Location Doha, QatarJob Function ResearchersPosition Type Staff – Fixed Term (Fixed Term)Full Time/Part time Full timePay Basis HourlyMore Information:  <ul><li>Please visit “Why Carnegie Mellon” to learn more about becoming part of an institution inspiring innovations that change the world.  </li><li>Click here to view a listing of employee benefits </li><li>Carnegie Mellon University is an Equal Opportunity Employer/Disability/Veteran.  </li><li>Statement of Assurance </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس QA/QC

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعيين عاجل – مهندس QA/QC (مشاريع CAT III) | قطر الموقع: البر الرئيسى - مدينة رأس لفان الصناعية (RLIC)، قطر مدة العقد: سنتان الجدول: 6 أيام/أسبوع | 10 ساعات/اليوم الصناعة: النفط والغاز / LNG الهدف الوظيفي نسعى لتوظيف مهندس QA/QC ذو خبرة ليعمل كنقطة تركيز الجودة بين مقاولى EPC، فرق مشاريع الشركة، والمقاولين من الباطن، لضمان الامتثال الكلي لـQA/QC عبر مراحل الهندسة والشراء والبناء والتركيب والاختبار والانتهاء من التركيبات والتسلم لمشاريع LNG والمشروعات البحرية. سيمد الدور القيادة في الجودة، ويراقب أنشطة QA/QC للمشروع، وينسق فحص المصدر، ويدير NCRها، ويجري التدقيقات، ويضمن الامتثال للمعايير والجودة المعمول بها في الشركة والصناعة والدولية. المهام الرئيسية ✅ قيادة وتنسيق أنشطة QA/QC عبر مراحل مشروع EPC. ✅ مراجعة واعتماد مخرجات جودة المقاول بما في ذلك:<ul><li>خطط جودة المشروع (PQP)</li><li>خطة تنفيذ المشروع (PEP)</li><li>خطط التفتيش والاختبار (ITPs)</li><li>إجراءات اللحام (WPS)</li><li>مؤهلات اللحام (WQT)</li><li>تقييمات التصنيف الحرج</li></ul>✅ إجراء وقيادة:<ul><li>مراجعات الجودة</li><li>أنشطة التحقق</li><li>تقييمات الموردين</li><li>اجتماعات ما قبل التفتيش</li><li>اجتماعات تنسيق QA/QC</li></ul>✅ إدارة عملية NCR/CAR:<ul><li>إصدار NCR</li><li>تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA)</li><li>الإجراءات التصحيحية</li><li>التحقق من الإغلاق</li></ul>✅ التنسيق:<ul><li>الفحص البري على الشاطئ وعبر البحار</li><li>أنشطة فحص المصدر من طرف ثالث</li><li>المراقبة التصنيعية للموردين</li></ul>✅ ضمان جاهزية قبول ميكانيكي واكتمال المشروع. ✅ مراجعة وتفسير:<ul><li>أفلام RT</li><li>تقارير NDE</li><li>توثيق اللحام</li><li>فحص الطلاء والدهانات</li></ul>✅ دعم برامج إدارة فحص المصدر ومراقبة جودة الموردين. ✅ المشاركة في حملات الإيقاف التي تشمل:<ul><li>ت overhaul MOV</li><li>صيانة SDV</li><li>اختبار صمامات وإعادتها للعمل</li></ul>المؤهلات والشهادات الإلزامية التعليم ✔ بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة الشهادات الإلزامية ✔ CSWIP 3.1 مفتش اللحام (الحد الأدنى) ✔ شهادات ASNT المستوى II:<ul><li>UT (الفحص بالموجات فوق الصوتية)</li><li>RT (الفحص الإشعاعي)</li><li>PT (فحص النفاذ بالنضج/التصبغ)</li><li>MT/MPT (فحص الجسيمات المغناطيسية)</li></ul>✔ شهادة ISO 9001:2015 للتدقيق الداخلي/القيادي (IRCA أو ما يعادلها) ✔ شهادة TBOSIET سارية (مفضل) ✔ شهادة H2S ✔ شهادة أجهزة التنفس ✔ شهادة طبية بحرية الخبرة الإلزامية الخبرة الدنيا ✔ 10+ سنوات في صناعة النفط والغاز ✔ مشروعات بحرية برونفيلد وخضراء ✔ تعديل وتشغيل مرافق LNG ومشروعات الإيقاف والصيانة خبرة في صمامات (يجب وجودها) يجب أن يبرز المرشح خبرة عملية مع: ✅ صمامات DBB (Double Block & Bleed) ✅ MOVs (صمامات تشغيل المحركات) ✅ SDVs (صمامات الإيقاف) ✅ مشغلات ومربعات التروس للصمامات ✅ الاختبار الوظيفي للصمامات ✅ تصنيع الصمامات وفحص المصدر ✅ متطلبات اختبار صمام API المعرفة الفنية المطلوبة ✔ API 6D ✔ API 6DX ✔ API 598 ✔ ASME B31.3 ✔ AWS D1.1 ✔ ASME Section IX ✔ معايير ASNT ✔ معايير NACE ✔ ISO 9001 الملف المثالي للمرشح ✅ خبرة قيادية قوية في QA/QC ✅ خبرة في إدارة فحص المصدر ✅ خبرة في برامج مراقبة الموردين ✅ خبرة في مشروعات الإيقاف والت turnaround ✅ تنسيق QA/QC متعدد التخصصات ✅ خبرة فحص الطلاء والدهانات ✅ ضمان الجودة في المشتريات والتصنيع والبناء ✅ مهارات تواصل إنجليزية ممتازة ✅ قدرة عالية على الإبلاغ والتحليل مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في مجالات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، المواد الكيميائية، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين وقطاعات التصنيع حول العالم. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، يمكننا أن نوفر لعملائنا الخبرة الهندسية والفنية اللازمة أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم يتضمن تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وتقديم باقات مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان أنهم يمكنهم دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Urgent Hiring – QA/QC Engineer (CAT III Projects) | Qatar Location: Onshore - Ras Laffan Industrial City (RLIC), Qatar Contract Duration: 2 Years Schedule: 6 Days/Week | 10 Hours/Day Industry: Oil & Gas / LNG Job Purpose We are seeking an experienced QA/QC Engineer (CAT III Projects) to serve as the quality focal point between EPC Contractors, Company Project Teams, and Subcontractors, ensuring full QA/QC compliance throughout engineering, procurement, construction, installation, testing, mechanical completion, and handover phases of LNG and offshore projects. The role will provide quality leadership, oversee project QA/QC activities, coordinate source inspections, manage NCRs, conduct audits, and ensure compliance with company, industry, and international quality standards. Key Responsibilities ✅ Lead and coordinate QA/QC activities across EPC project phases. ✅ Review and approve contractor quality deliverables including:<ul><li>Project Quality Plans (PQP)</li><li>Project Execution Plans (PEP)</li><li>Inspection & Test Plans (ITPs)</li><li>Welding Procedures (WPS)</li><li>Welder Qualifications (WQT)</li><li>Criticality Rating Assessments</li></ul>✅ Conduct and lead:<ul><li>Quality audits</li><li>Verification activities</li><li>Vendor assessments</li><li>Pre-inspection meetings</li><li>QA/QC coordination meetings</li></ul>✅ Manage NCR/CAR process:<ul><li>NCR issuance</li><li>Root Cause Failure Analysis (RCFA)</li><li>Corrective actions</li><li>Close-out verification</li></ul>✅ Coordinate:<ul><li>Onshore and offshore inspections</li><li>Third-party source inspection activities</li><li>Vendor manufacturing surveillance</li></ul>✅ Ensure mechanical acceptance readiness and project completion. ✅ Review and interpret:<ul><li>RT films</li><li>NDE reports</li><li>Welding documentation</li><li>Coating and painting inspections</li></ul>✅ Support source inspection management programs and vendor quality surveillance. ✅ Participate in shutdown campaigns involving:<ul><li>MOV Overhauling</li><li>SDV Maintenance</li><li>Valve Testing and Reinstatement</li></ul>Mandatory Qualifications & Certifications Education ✔ Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related Engineering discipline Mandatory Certifications ✔ CSWIP 3.1 Welding Inspector (Minimum) ✔ ASNT Level II Certifications:<ul><li>UT (Ultrasonic Testing)</li><li>RT (Radiographic Testing)</li><li>PT (Dye Penetrant Testing)</li><li>MT/MPT (Magnetic Particle Testing)</li></ul>✔ ISO 9001:2015 Internal/Lead Auditor Certification (IRCA or Equivalent) ✔ Valid TBOSIET Certification (Preferred) ✔ H2S Certification ✔ Breathing Apparatus Certification ✔ Offshore Medical Certificate Mandatory Experience Minimum Experience ✔ 10+ years in Oil & Gas Industry ✔ Offshore Brownfield & Greenfield Projects ✔ LNG Facilities Modification & Shutdown Projects Valve Experience (Must Have) Candidates must clearly highlight hands-on experience with: ✅ DBB Valves (Double Block & Bleed Valves) ✅ MOVs (Motor Operated Valves) ✅ SDVs (Shutdown Valves) ✅ Valve Actuators & Gearboxes ✅ Valve Functional Testing ✅ Valve Manufacturing & Source Inspection ✅ API Valve Testing Requirements Technical Knowledge Required ✔ API 6D ✔ API 6DX ✔ API 598 ✔ ASME B31.3 ✔ AWS D1.1 ✔ ASME Section IX ✔ ASNT Standards ✔ NACE Standards ✔ ISO 9001 Ideal Candidate Profile ✅ Strong QA/QC Leadership Experience ✅ Source Inspection Management Expertise ✅ Experienced in Vendor Surveillance Programs ✅ Shutdown & Turnaround Project Experience ✅ Multi-discipline QA/QC Coordination ✅ Coating & Painting Inspection Experience ✅ Procurement, Fabrication & Construction Quality Assurance ✅ Excellent English Communication Skills ✅ Strong Reporting & Analytical Capability With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

دوام كامل جولف تالنت

منسقة التنظيف والاﻟﺮعاية المنزلية

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>عن Four Seasons:</h4> Four Seasons مدعومون من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف وباستقبال وجه جديد وبمعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو نكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع ساحلي في قلب عاصمة قطر؛ جرّب فندق Four Seasons Doha الجديد كلياً، مُعاد تصورها بجلال حديث وبريق من أشعة الشمس وإطلالات على البحر. من الردهة الأنيقة إلى المطاعم والبارات النشيطة، تم تحويل منتجعنا الحضري الشاطئي إلى نقطة حيوية مع البقاء صادقين لجذورنا القطرية. افتتح هذا المنتجع الحضري الشاطئي الرائع في أبريل 2005 في قلب منطقة الأعمال، وهو يضم 237 غرفة و20 فيلا تاون هاوس بدون علامة تجارية، ومرفق ضخمة للأغذية والمشروبات مع 10 مواقع مذهلة بما في ذلك أكبر مطعم Nobu في العالم، وحفلات كبيرة/خدمات تقديم خارجية، وخمسة مسابح وشاطئ خاص، ومركز لياقة بدنية، ومركز سبا ورفاهية يقدم لضيوفه مرافق علاج مائية شاملة بما في ذلك غرفة ثلج، وغرفة علاج بالألوان، وغرفة بخار وحوض سبا مائي. أكمل الفندق renovation جميلة في 2019 وافتتح مرة أخرى في مارس 2020. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا مفتاح نجاحنا. نظهر معتقداتنا في الطريقة التي نعامل بها بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا، عملائنا، شركائنا في الأعمال وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة متميزة، والشغف. <h4>وصف الوظيفة:</h4> <li>تنسيق تعيينات الغرف اليومية والمهام التنظيفية الخاصة لطاقم التدبير المنزلي.</li> <li>مراقبة تقارير حالة الغرف وتحديث أنظمة التدبير المنزلي وفقاً لذلك.</li> <li>التعامل مع الاتصالات والرسائل الواردة، وتوجيه الطلبات إلى فريق التدبير المنزلي على الفور.</li> <li>الحفاظ على مخزون المناشف، ومواد التنظيف، ووسائل راحة النزلاء، ودعم الطلب حسب الحاجة.</li> <li>إعداد تقارير يومية وشهرية للإدارة (الإنتاجية، المفقودات/الممتلكات، حالة الغرف، إلخ).</li> <li>المساعدة في التدريب ودعم الزملاء في التدبير المنزلي بالأنظمة والعمليات.</li> <li>ضمان متابعة طلبات وشكاوى النزلاء المتعلقة بالتدبير المنزلي بكفاءة.</li> <li>التنسيق مع مكتب الاستقبال والهندسة لضمان اتصالات سلسة وعمليات فعالة.</li> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> <li>خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو مكتب الاستقبال أو الدعم الإداري (الضيافة مفضلة).</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة شفوياً وكتابة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق (Opera/Fidelio أو ما يعادله).</li> <li>القدرة على تعدد المهام والهدوء تحت الضغط.</li> <li>إحساس قوي بالعمل الجماعي وتوجيه خدمة النزلاء.</li> <h4>عرضنا:</h4> <li>قيم عميقة منسوبة إلى ثقافة الشركة.</li> <li>فرص لبناء مسار مهني ناجح مع إمكانات عالمية.</li> <li>ثقافة فريدة وقوية - تنوع 50 جنسية مختلفة.</li> <li>إسكان عالي الجودة ومجهّز بشكل جيد.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>برامج اعتراف بالموظفين.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق Four Seasons حول العالم.</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين.</li> <li>مواصلات مجانية للعمل.</li> <li>تغطية طبية.</li> <h4>تصريح العمل:</h4> سيقدم الفندق طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Seaside retreat in the heart of Qatar’s capital; experience the completely new Four Seasons Hotel Doha, reimagined with modern grandeur and sparkling with sunlight and sea views. From the elegant lobby to energetic restaurants and lounges, our beachfront urban retreat has been transformed into a vibrant hotspot, while remaining true to our Qatari roots. This stunning urban beachfront retreat opened in April 2005 in the heart of the business district, and has 237 rooms and 20 unbranded townhouse villas, a large Food and Beverage operation with 10 stunning venues including the world’s largest Nobu restaurant, significant banquets/outside catering, five pools and a private beach, fitness center, and a spa and wellness center offering guests expansive hydrotherapy facilities including an ice room, colour therapy room, steam room and hydrotherapy pool. The hotel completed a beautiful renovation in 2019 and re-opened in March 2020. <h4>Our team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by example, we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service, and passion. <h4>Job description:</h4> <li>Coordinate daily room assignments and special cleaning tasks for housekeeping staff.</li> <li>Monitor room status reports and update housekeeping systems accordingly.</li> <li>Handle incoming calls and messages, dispatching requests to the housekeeping team promptly.</li> <li>Maintain inventory of linens, cleaning supplies, and guest amenities, and support ordering as needed.</li> <li>Prepare daily and monthly reports for management (productivity, lost & found, room status, etc.).</li> <li>Assist in training and supporting housekeeping associates with systems and processes.</li> <li>Ensure guest requests and complaints related to housekeeping are followed up efficiently.</li> <li>Liaise with Front Office and Engineering to ensure smooth communication and operations.</li> <h4>Preferred qualifications and skills</h4> <li>Previous experience in housekeeping, front office, or administrative support (hospitality preferred).</li> <li>Strong organizational skills with attention to detail.</li> <li>Excellent communication skills, both verbal and written in English; Arabic is an asset.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and hotel management systems (Opera/Fidelio or similar).</li> <li>Ability to multitask and remain calm under pressure.</li> <li>Strong sense of teamwork and guest service orientation.</li> <h4>Our offering:</h4> <li>Deeply instilled values based company culture.</li> <li>Opportunities to build a successful career with global potential.</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities.</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Employee recognition programs.</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide.</li> <li>Paid annual home leave tickets.</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants.</li> <li>Free transportation to work.</li> <li>Medical coverage.</li> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

دوام كامل جولف تالنت

عامل خدمة الطعام

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>حول فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعومة بفريق عملنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نتاج إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> انغمس في منزل شاطئي فخم في منتجع فور سيزونز وسكنه في جزيرة اللؤلؤة-قطر – حيث نقدم تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع براحة سكنية في شققنا وإقاماتنا الواسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في سبعة مطاعم وبارات لدينا، والتي ستعرض Joël Robuchon قريباً، وارتقِ بأسلوب حياتك في منتجع ليولو سبا، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونز بديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفخم بجانب الشاطئ في الدوحة. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وهو مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في الطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لبعضنا البعض. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يتعاملوا معنا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. <h4>من نبحث عنهم:</h4> نبحث عن موظفين يشتركون في قاعدة الذهب؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا نحن. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضفون ذلك الحماس على كل ما يفعلونه. <h4>وصف الوظيفة:</h4> مساعد النادل هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب مكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. يقوم موقع مساعد النادل بمساعدة نادل الطعام في تقديم تجربة تناول طعام ممتعة ومتميزة وفق معايير فور سيزونز للجودة والاحترافية والود. يقوم مساعد النادل بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بسرعة وبشكل كامل وفق المواصفات. القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليالي والعطل الرسمية. <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> هذا المنصب يتطلب مقدم طلب لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يتمتع المرشحون بعرض شخصي جيد ومهارات تواصل شخصية جيدة. القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فور سيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بشكل دقيق، يقوم مساعد النادل بأعمال جانبية، وتلميع الأدوات الفضية، وإعادة تعبئة حاويات التوابل وفتات الطاولات. أفضل المرشحين سيكون لديهم شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه أي مهمة! يتطلب القراءة والكتابة واللغة الإنجليزية بطلاقة شفوية وقراءة وكتابة. درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق. <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>الإقامة السكنية في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>إقامات مجانية ليالي في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيتم تقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. <h4>Our Team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who We Look For:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job Description:</h4> The Server Assistant is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. The Server Assistant position assists the Food Server in providing an enjoyable expertly served dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism, and friendliness. Server Assistant clears tables and resets them neatly, rapidly, and completely according to specification. Ability to work weekends, nights and holidays. <h4>Preferred Qualifications and Skills</h4> This position requires an applicant with general food knowledge. Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. The ability to perform this position to Four Seasons standards is required. In addition to discreetly clearing tables, the Server Assistant performs side work, polishes silverware, and refills condiment containers and crumbs tables. The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. Degree or diploma in hotel management. <h4>Our Offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture with diversity of 50 different nationalities</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide</li> <li>Paid annual home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Free transportation to work</li> <li>Medical coverage</li> </ul> <h4>Work Authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

دوام كامل جولف تالنت

مساعد الخادم

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن فورتشوانرز:</h4> يعمل فورت سيزونز بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يكونوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نحب أن يُعاملنا الآخرين بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة مؤسسة مميزة. في فورت سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> انغمس في منزل رائع على شاطئ البحر في فورت سيزونز ريزورت آند رزيدنسز في اللؤلؤة-قطر – مقدماً تجربة فورت سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لأجازة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساكننا الشاسعة، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي النابض في مطاعمنا السبعة وباراتنا، والتي ستعرض قريباً Joël Robuchon، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا LouLou لدينا، وعلى الشاطئ والبرك. خدمة فورت سيزونز intuitive تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على الواجهة الشاطئية في الدوحة. <h4>فريقنا:</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا وهو مفتاح نجاحنا. نُظهر معتقداتنا في طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وبالمثال الذي نضعه لغيرنا. في جميع تفاعلاتنا مع ضيوفنا وعملائنا وشركائنا وزملائنا، نسعى إلى التعامل مع الآخرين كما نود أن يعاملونا. فريقنا مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، والخدمة الممتازة، والشغف. <h4>من نبحث عنه:</h4> نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملنا الآخرون. نبحث عن أفراد يشاركون شغفاً بالتميز ويضخون ذلك الحماس في كل ما يفعلونه. <h4>وصف الوظيفة:</h4> مساعد النادل هو عضو أساسي في فريق الطعام والشراب يكرّس لتقديم جودة استثنائية وخدمة لضيوفنا. يقوم منصب مساعد النادل بمساعدة مقدم الطعام في توفير تجربة طعام ممتعة تُقدَّم بمهارة وبما يتوافق مع معايير فورت سيزونز للتميز من حيث الجودة والاحترافية والود. يقوم مساعد النادل بتنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها بدقة وبسرعة وبشكل كامل وفقاً للمواصفات. القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل الرسمية. <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> هذا المنصب يتطلب متقدمًا لديه معرفة عامة بالطعام. يجب أن يمتلك المرشحون مظهرًا شخصيًا جيدًا ومهارات تواصل بين شخصية. القدرة على أداء هذا المنصب وفق معايير فورت سيزونز مطلوبة. بالإضافة إلى تنظيف الطاولات بشكل متكرر، يؤدي مساعد النادل أعمال جانبية ويقوم بتلميع الفضيات وإعادة تعبئة حاويات التوابل وطاولات الفتات. سيملك المرشح المثالي شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه أي مهمة! يتطلب قراءة وكتابة ومهارة شفوية باللغة الإنجليزية. درجة أو دبلوم في إدارة الفنادق. <h4>عرضنا:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة بإمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة مع تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>إقامة سكنية بجودة عالية ومجهزة تجهيزاً جيداً</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج التقدير للموظفين</li> <li>أيام إقامة مجانية في فنادق فورت سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني للعمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سوف تقدم الفندق طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. <h4>Our Team:</h4> Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion. <h4>Who We Look For:</h4> We look for employees who share the Golden Rule; people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for individuals who share a passion for excellence and who infuse that enthusiasm into everything they do. <h4>Job Description:</h4> The Server Assistant is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. The Server Assistant position assists the Food Server in providing an enjoyable expertly served dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism, and friendliness. Server Assistant clears tables and resets them neatly, rapidly, and completely according to specification. Ability to work weekends, nights and holidays. <h4>Preferred Qualifications and Skills</h4> This position requires an applicant with general food knowledge. Candidates must have good personal presentation and interpersonal skills. The ability to perform this position to Four Seasons standards is required. In addition to discreetly clearing tables, the Server Assistant performs side work, polishes silverware, and refills condiment containers and crumbs tables. The ideal candidate will have an outgoing personality and a can-do approach to any task! Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. Degree or diploma in hotel management. <h4>Our Offering:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture with diversity of 50 different nationalities</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide</li> <li>Paid annual home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Free transportation to work</li> <li>Medical coverage</li> </ul> <h4>Work Authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال في المكتب الأمامي

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>حول فور سيزونز:</h4> يتم تشغيل فور سيزونز بفضل فريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يشتاقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن تُعاملنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة وبقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> استمتع ببيت فاخر على شاطئ البحر في منتجع فور سيزونز وأجنحة سكنية في جزيرة اللؤلؤة- قطر – مع تجربة فور سيزونز جديدة في الدوحة. سواء لإجازة قصيرة أو إقامة طويلة الأمد، استمتع بالراحة السكنية في شققنا الكبيرة وأجنّتنا، كل منها مطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع المشهد الاجتماعي الحيوي في مطاعمنا السبعة وباراتنا، التي ستعرض قريباً Joël Robuchon، واغنِ حياتك في سبا لو لو، والشاطئ و المسابح. خدمة فور سيزونز التلقائية تحدد المعيار الجديد للعيش الفاخر على شاطئ البحر في الدوحة. <h4>حول الدور:</h4> يقوم موظف الاستقبال في المكتب الأمامي باستقبال الضيوف في الملكية، وتقديم تجربة ضيف استثنائية عند تسجيل الوصول وخلال إقامة الضيف وفي المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيف أثناء وصوله ومغادرته، بالإضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وتقديم التوصيات الشخصية، والتماشي مع معايير خدمة فور سيزونز. <h4>ماذا ستفعل:</h4> <ul> <li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بمستوى عالٍ من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك</li> <li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الأحداث الداخلية، directions، إلخ.</li> <li>يرد على جميع طلبات الضيوف بدقة وفي وقت مناسب. ستكون التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالهاتف</li> <li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة وتخصيصها</li> <li>الالتزام بمعايير فندق فور سيزونز بالإضافة إلى السياسات والإجراءات</li> <li>الامتثال لقواعد ومعايير العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية في فور سيزونز كما هو مذكور في دليل الموظف</li> <li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والرئيس المباشر</li> </ul> <h4>ما الذي ستجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة سنة أو أكثر في العمل ضمن فندق فاخر أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وفعالة</li> <li>الحس العابر للثقافات، وتوجه نحو خدمة العملاء</li> <li>مركزية الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيوف</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة قوية فريدة - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>إسكان سكني عالي الجودة ومتوفر الموارد في شقة</li> <li>برامج تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تصريح العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. <h4>About the role:</h4> The Front Office Receptionist welcomes guests to the property, providing an exceptional guest experience at check-in, during the guest’s stay and on departure. This role works to achieve the highest level of guest satisfaction during their arrival and departure, plus responding to a wide variety of guest requests, assessing guest needs, adding personal recommendations, and aligning with Four Seasons service standards. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible</li> <li>Assists guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc.</li> <li>Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interactions with guests will be in person and by phone</li> <li>Resolves guest complaints, and finds opportunities to recognize and personalize the service</li> <li>Adhere to Four Seasons Hotel’s standards as well as policies and procedures</li> <li>Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Employee Handbook</li> <li>Works harmoniously and professionally with co-workers and direct superior</li> </ul> <h4>What you bring:</h4> <ul> <li>One or more years experience working within a luxury hotel or similar environment is considered an asset</li> <li>Excellent interpersonal skills and communication skills</li> <li>Cross cultural sensitivity, and customer service orientation</li> <li>Guest centricity and understanding the importance of guest’s preferences</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Free transportation to work</li> <li>Medical coverage</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال في مكتب الاستقبال

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>حول فور سيزونس:</h4> فور سيزونس مدعومون من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ليحفزوا أنفسهم نحو آفاق جديدة وليعاملوا بعضهم كما نود أن يعاملونا نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف وقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونس، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من اعتقادنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> استمتع بمنزل فاخر على شاطئ البحر في منتجع وفروع فور سيزونس في اللؤلؤة – قطر، مقدم تجربة فور سيزونس جديدة في الدوحة. سواء لقضاء عطلة قصيرة أو إقامة طويلة، استمتع بالراحة السكنية في شققنا ومساصناتنا الفسيحة، كل منها مجهز بمطبخ كامل وإطلالات خلابة على المدينة أو البحر. تواصل مع الحياة الاجتماعية النابضة في مطاعمنا السبعة وبارّاتنا، مع إطلاق Joël Robuchon قريباً، وارتقِ بأسلوب حياتك في سبا Loulou، والشاطئ والمسابح. خدمة فور سيزونس البديهية تضع المعيار الجديد للعيش الفاخر على الشاطئ في الدوحة. <h4>حول الدور الوظيفي:</h4> يشرف موظف الاستقبال في مكتب الاستقبال على الضيوف في العقار، مقدماً تجربة ضيوف استثنائية عند تسجيل الوصول، وخلال إقامتهم وتسجيل المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيوف أثناء وصولهم ومغادرتهم، إضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وتقديم توصيات شخصية، والالتزام بمعايير خدمة فور سيزونس. <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما كان ذلك ممكنًا</li> <li>يساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المرتبطة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ.</li> <li>يرد على جميع طلبات الضيوف بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. ستكون التفاعلات مع الضيوف وجهاً لوجه وبالتلفون</li> <li>يحل شكاوى الضيوف، ويجد فرصاً للاعتراف بالخدمة وتخصيصها</li> <li>الالتزام بمعايير فندق فور سيزونس بالإضافة إلى السياسات والإجراءات</li> <li>الالتزام بقواعد العمل ومعايير السلوك من فئة الأولى والفئة الثانية لفور سيزونس كما وردت في دليل الموظفين</li> <li>يعمل بتناغم وباحترافية مع زملائه والرؤساء المباشرين</li> </ul> <h4>ما الذي ستجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة سنة أو أكثر في العمل ضمن فندق فخم أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات تواصل</li> <li>حساسية ثقافية متقاطعة وتوجّه نحو خدمة العملاء</li> <li>محورية الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيف</li> </ul> <h4>ما نقدم:</h4> <ul> <li>فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>ثقافة فريدة قوية - تنوع 50 جنسية مختلفة</li> <li>سكن في شقة عالية الجودة ومجهزة جيداً</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>برامج تقدير الموظفين</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونس حول العالم</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات مجانية في مطاعم الموظفين</li> <li>نقل مجاني إلى العمل</li> <li>تغطية طبية</li> </ul> <h4>تفويض العمل:</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Indulge in a glamorous beachfront home at Four Seasons Resort and Residences at The Pearl-Qatar – offering a new Four Seasons experience in Doha. Whether for a short vacation or a long-term stay, enjoy residential comfort in our expansive apartments and residences, each with a full kitchen and breathtaking views of the city or sea. Connect to the lively social scene at our seven restaurants and bars, soon to showcase Joël Robuchon, and enrich your lifestyle at our Loulou Spa, the beach and pools. Intuitive Four Seasons service sets the new standard for luxury beachfront living in Doha. <h4>About the role:</h4> The Front Office Receptionist welcomes guests to the property, providing an exceptional guest experience at check-in, during the guest’s stay and on departure. This role works to achieve the highest level of guest satisfaction during their arrival and departure, plus responding to a wide variety of guest requests, assessing guest needs, adding personal recommendations, and aligning with Four Seasons service standards. <h4>What you will do:</h4> <ul> <li>Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible</li> <li>Assists guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc.</li> <li>Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interactions with guests will be in person and by phone</li> <li>Resolves guest complaints, and finds opportunities to recognize and personalize the service</li> <li>Adhere to Four Seasons Hotel’s standards as well as policies and procedures</li> <li>Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Employee Handbook</li> <li>Works harmoniously and professionally with co-workers and direct superior</li> </ul> <h4>What you bring:</h4> <ul> <li>One or more years experience working within a luxury hotel or similar environment is considered an asset</li> <li>Excellent interpersonal skills and communication skills</li> <li>Cross cultural sensitivity, and customer service orientation</li> <li>Guest centricity and understanding the importance of guest’s preferences</li> </ul> <h4>What we offer:</h4> <ul> <li>Opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Unique strong culture - diversity of 50 different nationalities</li> <li>Living accommodation in a high quality, well-resourced apartment</li> <li>Excellent training and development opportunities</li> <li>Employee recognition programs</li> <li>Complimentary nights at Four Seasons hotels worldwide</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>Complimentary meals in employee restaurants</li> <li>Free transportation to work</li> <li>Medical coverage</li> </ul> <h4>Work authorization:</h4> The hotel will apply for the work authorization for a successful candidate.

دوام كامل Naukri Gulf

مالك خدمات الدعم أوراكل

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في أوراكل، نضع الإنسان في قلب كل محادثة. هدفنا هو إنشاء تجربة رعاية صحية تتمحور حول الإنسان مدعومة ببيانات عالمية موحدة. من المرضى إلى مقدمي الخدمة والجهات الممولة والسكان العالميين، أهدافنا هي تحسين الصحة، وتقليل التكاليف، وتحسين تجربة الرعاية الصحية. نقدم أكثر الحلول أماناً وموثوقية في الرعاية الصحية، والتي تربط البيانات السريرية والتشغيلية والمالية لتحسين الرعاية وتطوير اتخاذ القرار حول الصحة والرفاه. كقائد عالمي، نبحث عن مالك خدمات الدعم لدفع النجاح كجزء من منظمتنا لدعم. انضم إلينا واصنع المستقبل. فقط أوراكل تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع الذكاء الاصطناعي المدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء في تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نلتزم بتطوير قوة عاملة تتيح الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتغطيات طبية مرنة، وتأمين مدى الحياة، وخيارات تقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نحن ملتزمون بإدراج ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تسهيلات لإعاقة في أي مرحلة، أخبرنا بإرسال بريد إلكتروني إلى EMAIL_ADDRESS أو بالاتصال بـ PHONE_NUMBER في الولايات المتحدة. أوراكل صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص الوظيفية. جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر فيهم للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل أو التوجه الجنسي أو هوية الجندر أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين أو أي سمة محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقاً للقانون المعمول به. مستوى المسار الوظيفي - IC2 كمالك خدمات الدعم، ستعمل في بيئة فريقية وتكون مسؤولاً عن علاقات عملاء أوراكل هيلث. أثناء عملك مع عملاء أوراكل هيلث، ستقوم بالمسؤوليات التالية. هدفك النهائي هو علاقات فريق صحية وعلاقات عملاء لضمان تحقيق قيمة لكلا من أوراكل وعملائنا. إدارة علاقات خارجية معقدة مع درجة عالية من التغيرات تأثير استراتيجية دعم العملاء مع التركيز على تحقيق القيمة والنتائج المستهدفة تطوير استراتيجيات تحسين مستمرة معقدة كنقطة الاتصال الوحيدة لتصعيدات الدعم عبر المنظمات تقديم خبرة في عمليات الدعم وتقديم المشورة حول التوقعات لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء الخارجيين المساهمة في قيمة الفريق الداخلي والتحسينات</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، الرعاية الصحية، المجال ذي الصلة أو خبرة عملية معادلة ذات صلة 6+ سنوات على الأقل من خبرة في تنفيذ البرمجيات/النظم أو عمل النظام/الدعم تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية (HIT)، استشارات، دعم، إدارة مشاريع/برامج، إدارة علاقات العملاء و/أو الأعمال التي تتعامل مع العملاء إتقان اللغة الإنجليزية خبرة Cerner Millennium خبرة إدارة علاقات العملاء/إدارة الخدمة خبرة في العمل في خدمات الدعم المُدارة تطبيقياً أو المنتج أو أعمال متعلقة بالعميل رغبة في العمل 100% من موقع العميل (الدوحة، قطر) الاستعداد للعمل لساعات إضافية أو غير منتظمة حسب الحاجة وبما تسمح به الأنظمة المحلية العمل وفق سياسات وإجراءات الأمن المؤسسية والتنظيمية، فهم دورك الشخصي في حماية أصول الشركة والعميل واتخاذ الإجراءات المناسبة لمنع والإبلاغ عن أي خروقات أمن ضمن نطاق المنصب أداء مسؤوليات أخرى حسب التكليف</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">At Oracle, we put humans at the heart of every conversation. Our mission is to create a human-centric healthcare experience powered by unified global data. From patients to providers, payers, and the global population, our objectives are to improve health, reduce costs, and enhance the healthcare experience. We offer the most secure and reliable healthcare solutions, which connect clinical, operational, and financial data to improve care and advance decision-making around health and well-being. As a global leader, we re looking for a Support Services Owner to drive success as part of our Support organization. Join us and create the future. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That s why we re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing EMAIL_ADDRESS or by calling PHONE_NUMBER in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Career Level - IC2 As a Support Services Owner, you will work in a team environment to be accountable for Oracle Health customer relationships. As you work with Oracle Health customers, you will perform the below responsibilities. Your ultimate goal is healthy team and customer relationships to deliver value outcomes for both Oracle and our customers. Manage complex external customer relationships with a high degree of variability Influence customer support strategy focusing on value achievement and targeted outcomes Develop complex continuous improvement strategies Act as the single point of contact for cross-organizational support escalations Provide support processes expertise and advise on expectations for both internal stakeholders and external clients Contribute to internal team value and improvements</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's or Master's degree in IT, HealthCare, related field or equivalent relevant work experience At least 6+ years software/system implementation or system/support work experience Healthcare information technology (HIT), consulting, support, project/program management, customer relationship management and/or other customer-facing Fluent in English Cerner millennium experience Customer relationship/Service Management experience Experience working in Application Managed Services/Support or Product or other customer related businesses. Willing to work 100% from customer location (Doha, Qatar) Willing to work additional or irregular hours as needed and allowed by local regulations Work in accordance with corporate and organizational security policies and procedures, understand personal role in safeguarding corporate and client assets, and take appropriate action to prevent and report any compromises of security within scope of position Perform other responsibilities as assigned</section>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف بحر/محيط (التركيب)

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>يعمل كنقطة اتصال (ممثل) لتنسيق تنفيذ أنشطة وضع/دفن/مسح الكابلات البحرية يومياً على نطاق مقاول الإبحار البحري.</li> <li>يعمل عن كثب مع ممثلين آخرين على النطاق البحري لضمان التنفيذ الآمن للعمل البحري وفقاً لمواصفات المشروع.</li> <li>يضمن تنفيذ الأعمال وفقاً لبيانات الطريقة المعتمدة وتُحتفظ السجلات للمرجع.</li> <li>يشرف ويوافق على الأنشطة البحرية ويُنسّق جوانب مختلفة من بناء المشروع بما في ذلك عمليات التفتيش والمعالجة الوثائقية حسب ما تقتضيه بيانات الطريقة/الإجراءات المعتمدة.</li> <li>يُجهّز تقريراً يومياً للأنشطة ويُبلِغ حاملي الأصول (وفقاً لمصفوفة التوزيع المعتمدة) بالتقدم/القيود ويستشرف المستقبل.</li> <li>يضمن تنسيقاً سلساً مع حاملي الأصول الآخرين للعمل وفقاً لـ PTW المعتمدة/المتفق عليها لضمان الاستخدام الفعّال لنطاق الإبحار البحري المحول.</li> </ul> <ul> <li>يجب أن يحمل المرشح شهادة جامعية أو دبلوم في الهندسة من جامعة معترف بها دولياً.</li> <li>يجب أن يكون للمرشح خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عاماً في مشاريع بحرية مع تعرض لخطوط الأنابيب/الكابلات تحت سطح البحر، التركيبات الإنشائية، إلخ في منصب رفيع سواء مع شركة مقاولة أو كممثل عن العميل بناءً على نطاق الإبحار البحري.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشح مهارات اتصال جيدة ونهجاً مهنياً في التعامل مع المقاولين/مالكي الأصول ويكون قادراً على تقديم دعم بنّاء أثناء تنفيذ الأعمال البحرية.</li> <li>سيتم منح الأفضلية للخبرة في وضع/دفن كابلات تحت سطح البحر كمشرف باخرة أو كممثل عن العميل.</li> </ul> <ul> <li>الراتب:<ul> <li>الأجر اليومي بالريال القطري بالإضافة إلى بدل</li> </ul></li> <li>جدول العمل:<ul> <li>8 ساعات / 5 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>مدة العمل: <ul> <li>سنتان، قابلة للتجديد</li> </ul> </li> <li>الموقع: <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>To function as Rep (focal point) for coordinating day to day execution of offshore cable lay / burial / survey activities on contractor marine spread.</li> <li>To work closely with other representatives on the marine spread for ensuring safe execution of the offshore work within project specifications.</li> <li>To ensure the works are executed as per approved method statements and records are maintained for records.</li> <li>To supervise and approve offshore activities and co-ordinate various aspects of project construction including inspections, and processing documentation as required based on approved method statements/procedures.</li> <li>To prepare daily report of activities and inform asset holders (as per approved distribution matrix) of the progress/constraints and look ahead.</li> <li>To ensure smooth coordination with other asset holders for working to their approved/agreed PTW to ensure effective utilization of mobilized marine spread.</li> </ul> <ul> <li>Candidate must possess a Degree or Diploma in Engineering from an internationally recognized University.</li> <li>Candidate should have a minimum of 10 to 15 years experience in Offshore projects with exposure to subsea pipelines/cables, structural installation, etc. in a senior position either with a contracting company or as Client representative based on offshore marine spread.</li> <li>Candidate should have good communication skills and professional approach in dealing with contractors/asset holders and should be in a position to provide constructive support during execution of offshore works.</li> <li>Preference will be given to experience in subsea cable lay/burial works as barge superintendent or Client representative.</li> </ul> <ul> <li>Salary:<ul> <li>Day Rate in QAR Plus Allowance</li> </ul></li> <li>Work Schedule:<ul> <li>8 Hours / 5 Days</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Duration: <ul> <li>2 years, renewable</li> </ul> </li> <li>Location: <ul> <li>Qatar</li> </ul> </li> </ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي مبيعات Cortex Cloud

في الموقع - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مهمتنا في Palo Alto Networks، تجمعنا مهمة مشتركة لحماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن نزداد تألقاً عند نقطة التقاء الابتكار والأثر، حيث نحل مشكلات العالم الحقيقي بتكنولوجيا متطورة وفكر جريء. هنا، يستمتع الجميع بصوت مسموع، وتحدث كل فكرة فارقاً. إذا كنت مستعداً للقيام بأهم عمل في مسيرتك المهنية إلى جانب أشخاص يملكون نفس شغفك، فأنت في المكان الصحيح. من نحن لكي نكون شريك الأمن السيبراني المفضل، يجب علينا ريادة الطريق وتشكيل مستقبل مجالنا. هذا أمر يعمل موظفونا على تحقيقه كل يوم وتحدده قيمنا: الابتكار الجذري، والتعاون، والتنفيذ، والنزاهة، والشمول. نحن ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز الأثر الذي يمكن أن يحدثه كل فرد. إذا كان لديك الشغف لحل مشكلات العالم الحقيقي والابتكار إلى جانب الأفضل والأذكى، فنحن ندعوك للانضمام إلينا! هذا الدور الوظيفي عن بُعد، لكن المسافة ليست عائقاً أمام إحداث الأثر. تتعاون فرقنا الهجينة عبر أقاليم جغرافية مختلفة لحل المشكلات الكبيرة، والبقاء على مقربة من عملائنا، والنمو معاً. ستكون جزءاً من ثقافة تقدر الثقة والمؤازرة والمسؤولية والنجاح المشترك حيث يمثل عملك أهمية حقيقية. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ديناميكي وذوي خبرة لقيادة نمو أعمال Cortex والحلول السحابية (Cloud) في المنطقة. سيصنع المرشح المثالي الفارق في بيئة عالية النمو واسعة النطاق، ويزدهر في قيادة الابتكار، ويمتلك خلفية قوية في مبيعات الأمن السيبراني، وفهماً عميقاً للحلول الأمنية. وسيمتلك سجلاً حافلاً في تطوير علاقات قوية مع العملاء وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم التوسع السريع والنجاح. يتطلب هذا الدور مفكراً استراتيجياً يتفوق في التعاون مع الفرق الداخلية، ويتفاعل بفعالية مع العملاء، ويقود نمو الإيرادات من خلال بيع الحلول المعقدة. أثرك ودورك: <ul> <li> الانضمام إلى الفريق الأسرع نمواً حيث تلتقي الخبرة بالحلول المتطورة </li> <li> بناء وتوطيد علاقات قوية مع العملاء، مما يدفع نمو الأعمال داخل المنطقة. </li> <li> الشراكة مع فريق المبيعات الأساسي لمواءمة استراتيجيات وتفاعلات العملاء مع أهداف أعمال Cortex و Cloud. </li> <li> تولي المسؤولية الكاملة لقيادة حملات المبيعات الاستراتيجية والتنبؤ بالمبيعات، مع الاستفادة من المعرفة العميقة بدورات المبيعات بدءاً من الاتصال الأولي وحتى التوريد. </li> <li> المشاركة في مناقشات تقنية عميقة تتجاوز العروض التقديمية الترويجية القياسية للمبيعات؛ مع ترجمة حلول الأمن السيبراني التقنية المعقدة إلى عروض قيمة تجارية واضحة للعملاء. </li> <li> التعاون وثيق الصلة مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مهندسو المبيعات، لتقديم حلول مخصصة تركز على العملاء. </li> <li> الشراكة مع تحالفات الأعمال (Alliances) لتطوير استراتيجيات مشتركة، وتعزيز تفاعل العملاء، وتقديم حلول مبتكرة للعملاء الحاليين والمحتملين. </li> <li> السفر محلياً حسب الحاجة للالتقاء بالعملاء وحضور الفعاليات التجارية الرئيسية. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> خبرة تزيد عن 5 سنوات في المبيعات الميدانية مع التركيز على حسابات العملاء الرئيسية وتقديم القيمة لحسابات المؤسسات الكبرى. </li> <li> خبرة واسعة في بيع المنصات في صفقات المبيعات المعقدة مع مراكز شراء متعددة. </li> <li> يفضل بشدة وجود خبرة في بيع حلول الأمن السيبراني أو SIEM أو EDR أو CNAPP (DevSecOps, CloudOps). </li> <li> علاقات موثوقة وقائمة مع رؤساء تنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات (CIOs) ورؤساء أمن المعلومات (CISOs) مع القدرة على التأثير وقيادة المحادثات الاستراتيجية </li> <li> خبرة في تطبيق منهجيات بيع الحلول المعقدة لتحقيق النتائج. </li> <li> خبرة في العمل مع شركاء القنوات وفهم عميق لاستراتيجية دخول السوق القائمة على القنوات (channel-centric). </li> <li> قدرة مثبتة على الازدهار في بيئة شركات ناشئة سريعة الوتيرة وعالية النمو مع التعاون بفعالية مع مهندسي المبيعات والفرق متعددة الوظائف. </li> <li> يفضل وجود خبرة في العمل ضمن نمط مبيعات قائم على الاعتماد المستمر والتوسع والبيع الإضافي (upsell) داخل مؤسسة مبيعات مصفوفية </li> <li> الاستعداد للسفر محلياً حسب الضرورة لتلبية احتياجات العمل. </li> </ul> التزامنا نحن رواد نحلم بكبر، ونخوض المخاطر، ونتحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا بدون فرق متنوعة تبتكر معاً. نحن ملتزمون بتوفير التسهيلات المعقولة لجميع الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات بسبب إعاقة أو حالة خاصة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@paloaltonetworks.com . تعتبر Palo Alto Networks صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو النسب، أو اللون، أو إجازة الرعاية العائلية أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو العرق، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص التوظيف (EEO). هل هذا الدور مؤهل لرعاية الهجرة؟: نعم

Our Mission At Palo Alto Networks , we re united by a shared mission to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary We are seeking a dynamic and experienced Sales Specialist to drive the growth of our Cortex and Cloud business in the region. The ideal candidate will operate in a high-growth environment at scale, thrive in driving innovation, have a solid background in cybersecurity sales, and a deep understanding of security solutions. They will have a proven track record of developing strong customer relationships and executing strategies that support rapid expansion and success. This role requires a strategic thinker who excels in collaboration with internal teams, engages effectively with customers, and drives revenue growth through the sale of complex solutions. Your Impact: <ul> <li> Join the fastest growing team where experience meets cutting-edge solutions </li> <li> Build and cultivate strong customer relationships, driving business growth within the region. </li> <li> Partner with the core sales team to align customer strategies and engagements with Cortex and Cloud business objectives. </li> <li> Take full ownership of leading strategic sales campaigns, sales forecasting, utilizing in-depth knowledge of sales cycles from initial contact through procurement. </li> <li> Engage in deep technical discussions beyond standard sales presentations and pitches; while translating complex technical cybersecurity solutions into clear business value propositions for customers. </li> <li> Collaborate closely with cross-functional teams, including sales engineers, to provide tailored customer-centric solutions. </li> <li> Partner with Alliances to develop joint strategies, enhance customer engagement and deliver innovative solutions for existing and prospective clients. </li> <li> Travel domestically as needed to meet with customers and attend key business events. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> 5+ years of field sales experience focusing on key customer accounts and delivering value to enterprise accounts. </li> <li> Extensive platform selling experience in complex sales with multiple buying centers. </li> <li> Experience selling Cybersecurity, SIEM, EDR or CNAPP (DevSecOps, CloudOps) solutions is highly preferred. </li> <li> Established trusted relationships with CIOs and CISOs with the ability to influence and drive strategic conversations </li> <li> Expertise in applying complex solution sales methodologies to drive results. </li> <li> Experience working with channel partners and a deep understanding of a channel-centric go-to-market strategy. </li> <li> Demonstrated ability to thrive in a fast-paced, high-growth startup environment while collaborating effectively with sales engineers and cross-functional teams. </li> <li> Experience operating in a continuous adoption, expansion, and upsell sales motion within a matrixed sales organization is preferred </li> <li> Willingness to travel domestically as necessary to meet business needs. </li> </ul> Our Commitment We re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity s status quo. It s simple: we can t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship?: Yes

دوام كامل لينكدإن

مهندس حلول سحابية

هجين - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة انضم إلينا لبناء المجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن من أركان العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تقديم طموحاتك ومواهبك وإمكاناتك، بالإضافة إلى حماسك للرحلة التي تنتظرك. يقدم متدرب مهندس الحلول السحابية (CSA) خبرة تقنية من خلال العروض التقديمية للمبيعات، وعروض المنتجات، وتركيب وصيانة منتجات الشركة. كما يساعد فريق المبيعات في تقييم التطبيقات المحتملة لمنتجات الشركة لتلبية احتياجات العملاء وإعداد مواصفات تفصيلية للمنتجات لتطوير وتنفيذ تطبيقات/حلول العملاء. في Microsoft، يعمل المتدربون على مشاريع حقيقية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بوقتهم في نفس الوقت. سيتم تمكينك لبناء المجتمع، واستكشاف شغفك، وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع بينما تعمل على أحدث التقنيات. تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل مؤسسة على كوكب الأرض لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. نبني كل يوم على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة الشمول حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 الموقع: الدوحة، قطر عن البرنامج: برنامج "إرادة" هو برنامج Microsoft المصمم خصيصاً للمواطنين القطريين، ويهدف إلى تسريع فرص توظيف القطريين وخلق تأثير في السوق من خلال التوظيف في بداية المسار المهني وبرامج تنمية المهارات. نظرة عامة على البرنامج: تدريب Microsoft "إرادة" هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر مدته ستة أشهر يوفر شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالمياً، بالإضافة إلى التدريب أثناء العمل الذي يشمل التوجيه والتدريب والمراقبة الوظيفية وتكليفات ذات سيناريوهات واقعية. تفاصيل البرنامج: البرنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر مقسم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - الإعداد وتنمية المهارات، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: معسكر الإعداد وتنمية المهارات (شهر واحد) الإعداد والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. تنمية المهارات التقنية للحصول على شهادات تقنية من Microsoft معترف بها عالمياً. دورات في المهارات المهنية والناعمة تشمل إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، والمهارات الشخصية الفعالة، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت. المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) الانضمام كمتدرب CSA للمراقبة والتدريب أثناء العمل. جلسات توجيه وتدريب. دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. دورات تدريبية متقدمة في التكنولوجيا تشمل الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والحوسبة السحابية. المسؤوليات: تطبيق المعرفة التقنية الأساسية لحل معماري لتلبية متطلبات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات (IT) وحل القيود التقنية المحددة. العمل كصوت للعميل/الشريك من خلال تعلم تحديد ومشاركة الملاحظات حول القدرات التقنية، والفجوات، والعوائق، والرؤى التي تتعلق بالعميل/الشريك مع الفرق الداخلية، باستخدام القنوات المعتمدة. طلب مدخلات من الآخرين للمساهمة في مقترحات لحلول قابلة للتطبيق بناءً على منتجات تقنية محددة. عرض المفاهيم التقنية الأساسية وإثبات قدرة حلول التصميم هذه من خلال جلسات تعاون في التصميم مع العميل/الشريك. دعم المشاريع البحثية والمساهمة في مسوحات النطاق للعملاء/الشركاء لتقييم احتياجات الملكية الفكرية (IP) المحتملة أو تغييرات العمليات. المشاركة في أحداث مجتمع المهندسين المعماريين الخارجيين (مثل المؤتمرات، والندوات، واللقاءات التقنية، والبث الشبكي، والمدونات، والهاكاثونات) ومشاركة ما تم تعلمه مع الفريق الداخلي. المشاركة في المناقشات حول تصميم البنية التحتية، ومراجعات المرونة، والتحسين التقني الذي يؤدي إلى تطبيقات الإنتاج وزيادة قيمة أعمال العملاء. التأكد من أن بيئة العميل وتطبيقاته مصممة بشكل جيد. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات الحصول حالياً على/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الكمبيوتر، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الجنسية القطرية. مصرح له قانوناً بالعمل في قطر (مصرح له قانوناً = يحمل الجنسية أو تم منحه تأشيرة صالحة أو تصريح عمل). إجادة اللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة شغف بالتكنولوجيا وتركيز على العملاء. إظهار قدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات عبر كبار القادة والشركاء والعملاء. مهارات اتصال وتحليل وعرض شفهية وكتابية ممتازة. الشهادات التقنية في السحابة (مثل Azure) مفضلة ولكنها ليست مطلوبة. شهادة إدارة التغيير (مثل Prosci) مفضلة ولكنها ليست مطلوبة. #EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل المنصب. Microsoft هي جهة توظيف تكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة الأسرة أو الرعاية الطبية، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الخدمة العسكرية، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.

Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. A Cloud Solution Architect Intern(CSA) provides technical expertise through sales presentations, product demonstrations, installation and maintenance of company products. Assists the sales staff in assessing potential application of company products to meet customer needs and preparing detailed product specifications for the development and implementation of customer applications/solutions. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program Start Date: January 2027 Location: Doha, Qatar About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management. Phase two: On-the-job training (5 months) Joining as an CSA for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing. Responsibilities: Applies foundational technical knowledge of an architecture solution to meet business and information technology (IT) requirements and resolve identified technical constraints. Acts as the voice of the customer (VOC)/partner by learning to identify and share feedback around technical capabilities, gaps, blockers, and insights that relate to the customer/partner with internal teams, using established channels. Solicits input from others to contribute to proposals for viable solutions based on specific technical products. demonstrates basic technical concepts and proves those design solutions capability through design collaboration sessions with the customer/partner. Supports research projects and contributes to scoping surveys for customers/partners to assess potential intellectual property (IP) needs or process changes. Participates in external architect community events (e.g., conferences, seminars, technical meetups, Webcasts, blogs, hackathons) and shares learnings with the internal team. Participates in discussions around architecture design, resiliency reviews, and technical optimization that result in production deployment application and increase customer business value. Ensures that the customer's environment and applications are well-architected. Qualifications Minimum Qualifications Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, Engineering, or related field. Qatari nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English. Preferred Qualifications Passion for technology and customer obsessed. Displays strong stakeholder and relationship management across senior leaders, partners, and customers. Excellent verbal and written communication, analytical and presentationskills. Technical Certification in Cloud (e.g. Azure) are preferred but not required. Change Management Certification (e.g. Prosci) are preferred but not required. #EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

دوام كامل لينكدإن

استراتيجي تقني للحسابات

هجين - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة انضم إلينا لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن في العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تقديم تطلعاتك ومواهبك وإمكاناتك، بالإضافة إلى حماسك للرحلة المقبلة. بصفتك متدرباً في مجال التكنولوجيا للحسابات، ستقدم توجيهاً تقنياً للعملاء وتنسق التفاعل بين العملاء وموارد Microsoft لدفع فرص جديدة، وتوليد الطلب، والتحول الرقمي، ومواءمة سيناريوهات الصناعة/الأعمال مع حلول Microsoft. قد المحادثات مع العملاء لتقديم القيمة الاستراتيجية لحلول Microsoft، واعمل كمستشار تقني موثوق به داخلياً وخارجياً مع صناع القرار التقنيين و/أو التجاريين. في Microsoft، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بوقتهم خلال الرحلة. سيتم تمكينك لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع أثناء العمل على تقنيات متطورة. تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع مع عقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 الموقع: الدوحة، قطر نبذة عن البرنامج: برنامج "إرادة" هو برنامج Microsoft المصمم خصيصاً للمواطنين القطريين، ويهدف إلى تسريع توظيف القطريين وخلق تأثير في السوق من خلال التوظيف في بداية المسار المهني، وبرامج تنمية المهارات. نظرة عامة على البرنامج: تدريب Microsoft "إرادة" هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يقدم شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالمياً، وتدريباً أثناء العمل يشمل التوجيه، والتدريب الشخصي، والمتابعة الوظيفية، والمهام ذات السيناريوهات الواقعية. تفاصيل البرنامج: ينقسم البرنامج بدوام كامل لمدة 6 أشهر إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة الأولى - التأهيل وتنمية المهارات، المرحلة الثانية - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: معسكر التأهيل وتنمية المهارات (شهر واحد) التأهيل والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. التدريب التقني للحصول على شهادات Microsoft التقنية المعترف بها عالمياً. دورات في المهارات المهنية والشخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، والمهارات الشخصية الفعالة، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت. المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) الانضمام كمتدرب في مجال التكنولوجيا للحسابات للمتابعة الوظيفية والتدريب أثناء العمل. جلسات التوجيه والتدريب. دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. تدريبات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والحوسبة السحابية. المسؤوليات: توليد رؤى تجارية بناءً على البيانات الواردة من العميل والفرق الداخلية (مثل المجتمع والنظام البيئي، وفريق الحساب)، ومن المعرفة بقدرات منتجات Microsoft، لتقديم مدخلات في عمليات التخطيط. المساعدة في إنشاء خرائط طريق تقنية أساسية، وتحديد رحلة التحول الرقمي والإنجازات الجوهرية، بمساعدة الآخرين. بناء خطة مشاركة تقنية أو تمكين، والتقاط خط الأساس، وقيادة الرؤية. تطبيق فهم لأهداف العمل والسيناريوهات الخاصة بالعميل بالتزامن مع سيناريوهات أولوية الصناعة (IPS) أو مجالات حلول Microsoft للربط عبر استراتيجيات المبيعات. الاستجابة للفرص التي يقدمها العميل، وخلق الطلب، والإبلاغ عن المشكلات أو القضايا المعزولة التي يواجهها العميل. تقديم الدعم للمساعدة في دفع تخطيط الحساب للميزانية، وتحقيق الحصص، وأهداف الاستهلاك، وفجوات استهلاك العملاء لإبلاغ الأهداف الربع سنوية والمالية. تنسيق فرق الحسابات وإجراء التنبؤات وتتبع الأعمال، حسب التعليمات. تنفيذ المهام المتعلقة بالجزء التقني من خطط الحساب. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات دراسة حالية/إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الحاسب، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. الجنسية القطرية. مصرح له قانونياً بالعمل في قطر (مصرح له قانونياً = يحمل الجنسية أو تم منحه تأشيرة سارية أو تصريح عمل). إتقان اللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة الشغف بالتكنولوجيا والهوس بالعملاء. مهارات تواصل لفظية وكتابية وتحليلية وعرض ممتازة. توازن قوي بين المهارات التجارية والتقنية. مهارات استثنائية في التفاوض، وخدمة العملاء، والمهارات الشخصية. الاستشارات التقنية، أو البيع الاستشاري التقني، أو تطوير المنتجات، أو الخبرة التقنية/المبيعات ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية. #EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل الوظيفة. تعد Microsoft جهة عمل تتيح فرصاً متكافئة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الخدمة العسكرية، أو العرق، أو الاثنية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.

Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. As an Account Technology Intern, you will provide technology guidance to clients and orchestrate the interaction between clients and Microsoft resources to drive new opportunities, demand generation, digital transformation, and the mapping of industry/business scenarios to Microsoft solutions. Drive conversations with clients to present the strategic value of Microsoft solutions and acts as a trusted technology advisor both internally and externally with technical and/or business decision-makers. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program start date: January 2027 Location: Doha, Qatar About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management. Phase two: On-the-job training (5 months) Joining as an Account Technology Intern for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing. Responsibilities: Generates business insights based on data received from the customer and internal teams (e.g. community and ecosystem, account team), and from knowledge of the capability of Microsoft products, to provide input into planning processes. Assists in the creation of fundamental, technical roadmaps, outlining the digital transformation journey and core wins, with help from others. Builds technical engagement or enablement plan, captures baseline, and drives envisioning. Applies an understanding of the customer's business objectives and scenarios in conjunction with industry priority scenarios (IPS) or Microsoft solution areas to map through the sales plays. Responds to opportunities presented by the customer, creates demand, and reports isolated problems or issues that the customer is experiencing. Provides support to help drive account planning for budgeting, quota attainment, consumption goals, and customer consumption gaps to inform quarterly and fiscal objectives. Coordinates account teams and conducts forecasting and tracking of the business, as instructed. Execute tasks related to the technical portion of the account plans. Qualifications Minimum Qualifications Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Engineering, Business Administration, Business, or related field. Qatari nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English. Preferred Qualifications Passion for technology and customer obsessed. Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. Strong balance of both business and technical skills. Exceptional negotiation, customer service, and interpersonal skills. Technical consulting, technical consultative selling, product development, or related technical/sales experience is a plus. #EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

دوام كامل لينكدإن

مدير حساب نجاح العملاء

هجين - قطر - الدوحة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة انضم إلينا لبناء مجتمع، واستكشاف شغفك، وتقديم أفضل ما لديك في Microsoft مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل ركن من أركان العالم. ستتيح لك هذه الفرصة تقديم تطلعاتك ومواهبك وإمكانياتك وحماسك للرحلة القادمة. يفهم متدربو إدارة نجاح العملاء (CSAM) قطاع عملائهم وعملياتهم التجارية، والتي قد تشمل تركيزاً على قطاع معين مثل المصارف، أو الرعاية الصحية، أو التصنيع. يعزز المتدربون اعتماد التكنولوجيا من خلال مساعدة العميل على تحسين استخدام منتجاتنا، وإظهار ميزات تتجاوز الوظائف الأساسية، وضمان اعتماد أفضل الممارسات. ويعدون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل في بيئة ما بعد البيع، مع التنسيق الاستباقي مع أي فريق أو منظمة وظيفية متقاطعة داخل شركتك. في Microsoft، يعمل المتدربون على مشاريع حقيقية بالتعاون مع فرق من جميع أنحاء العالم، بينما يستمتعون بوقتهم على طول الطريق. سيتم تمكينك لبناء مجتمع واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لتحويل حلولك وأفكارك إلى واقع أثناء العمل على أحدث التقنيات. تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل منظمة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 الموقع: الدوحة، قطر حول: برنامج "إرادة" هو برنامج Microsoft المصمم خصيصاً للمواطنين القطريين، ويهدف إلى تسريع توظيف القطريين وخلق تأثير في السوق من خلال التوظيف في بداية المسار المهني وبرامج صقل المهارات. نظرة عامة على البرنامج: تدريب Microsoft "إرادة" هو برنامج تدريبي مدفوع الأجر لمدة ستة أشهر يقدم شهادات ومهارات تقنية ومهنية معترف بها عالمياً، وتدريباً أثناء العمل يشمل التوجيه والتدريب والملازمة المهنية والمهام القائمة على سيناريوهات واقعية. تفاصيل البرنامج: البرنامج بدوام كامل ومدته 6 أشهر وينقسم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة الأولى - التأهيل وصقل المهارات، المرحلة الثانية - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: معسكر التأهيل وصقل المهارات (شهر واحد) التأهيل والتعريف بمهمة Microsoft وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها. التدريب التقني للحصول على شهادات Microsoft التقنية المعترف بها عالمياً. دورات في المهارات المهنية والشخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، وإدارة التغيير، ومهارات التعامل الفعال مع الآخرين، والإبداع والابتكار، وإدارة الوقت. المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) الانضمام كمدير حساب نجاح عملاء (CSAM) للملازمة المهنية والتدريب أثناء العمل. جلسات التوجيه والتدريب. دعم فرق Microsoft في مشاريع التحول الرقمي. دورات تقنية متقدمة تشمل الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والحوسبة السحابية. المسؤوليات: البحث عن معلومات حول العميل (على سبيل المثال، قراءة منشورات العملاء، والتحدث مع الزملاء والعملاء) للتعرف على أعمالهم واحتياجاتهم واستراتيجياتهم، والبقاء على اطلاع دائم بأعمال العملاء ونتائج أعمالهم. توصيل رؤى العملاء للفرق الداخلية. توصيل قيمة الأعمال للحلول لمنظمة العميل من خلال العروض التوضيحية، وسرد القصص، وما إلى ذلك. مراقبة والاستماع إلى الزملاء الكبار لبناء معرفة بقصص العملاء ذات الصلة وأفضل الممارسات في الصناعة أو المنافسة أو Microsoft لدعم نتائج الأعمال. التعامل مع الشركاء والخدمات الداخلية والخارجية ذات الصلة والاستفادة منها لدعم نتائج الأعمال حسب الاقتضاء. تحديد الشريك المناسب وتطوير خطة مشتركة للعمل بناءً على معرفة العميل. تنسيق الجهود مع الزملاء الداخليين عبر الوظائف لدعم نتائج الأعمال وتمكين تنفيذ نجاح العملاء من خلال "Microsoft واحدة". تحديد وبدء بناء علاقات مع أعضاء فريق العميل. العمل كصوت للعميل والشريك من خلال تعلم تحديد ومشاركة التعليقات حول القدرات التقنية، والعوائق، والرؤى المتعلقة بالعميل مع الفرق الداخلية (مثل الهندسة)، والاستفادة من الأدوات ذات الصلة (مثل قائمة المهام). الاستجابة للملاحظات ودعم التغيير الإيجابي داخل Microsoft. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات الحصول حالياً على / إكمال درجة البكالوريوس / الماجستير في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. الجنسية القطرية. مخول قانونياً للعمل في قطر (مخول قانونياً = لديه جنسية أو حصل على تأشيرة صالحة أو تصريح عمل). إجادة اللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة شغف بالتكنولوجيا وهوس بخدمة العملاء. إظهار مهارات إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات. مهارات تواصل شفهية وكتابية وتحليلية وعرض ممتازة. يفضل الحصول على شهادات تقنية (على سبيل المثال، تقنية السحابة - Azure) ولكنها ليست مطلوبة. #EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات على أساس مستمر حتى يتم شغل الوظيفة. تعد Microsoft جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة الأسرة أو الرعاية الطبية، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الحالة العسكرية، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن التسهيلات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب التسهيلات.

Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead. Customer Success Acount Manager Interns(CSAM) understands their customers’ industry and business processes, which may include an industry or vertical focus such as Banking, Healthcare, or Manufacturing. Promotes adoption of technology by helping the customer optimize the utilization of their our products, demonstrating features beyond core functionality, ensuring Best Practice adoption. Primary point of contact for the customer in a post-sales production environment, proactively coordinating with any other cross functional team or organization inside of your company. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program Start Date: January 2027 Location: Doha, Qatar About: Erada Program is Microsoft's program tailored for Qatari Nationals, aiming to accelerate Qataris employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview: Microsoft Erada Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure. Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications. Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management. Phase two: On-the-job training (5 months) Joining as an CSAM for on-the-job shadowing and training. Mentorship and coaching sessions. Supporting Microsoft teams in digital transformation projects. Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing. Responsibilities: Seeks information about the customer through research (e.g., reads customer publications, speaks with peers and customers) to learn about their business, needs, and strategy and keeps up to date with customer business and business outcomes. Communicates customer insights to internal teams Communicates business value of solutions for customer organization through demonstrations, storytelling, etc. Observes and listens to senior colleagues to build knowledge of relevant customer stories and industry, competitive, and/or Microsoft best practices to support business outcomes. Engages with and leverages relevant internal and external partners and/or Services to support business outcomes as appropriate. Identifies appropriate partner and jointly develops plan for the play based on knowledge of the customer. Coordinates internal peers across functions to support business outcomes and enable execution of customer success through One Microsoft. Identifies and begins developing relationships with customer team members. Acts as the voice of the customer and Partner by learning to identify and share feedback around technical capabilities, blockers, and insights that relate to the customer with internal teams (e.g., Engineering), leveraging relevant tools (e.g., One List). Responds to feedback and supports positive change within Microsoft. Qualifications Minimum Qualifications Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, Engineering, or related field. Qatari nationality. Legally authorized to work in Qatar (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit). Fluency in English. Preferred Qualifications Passion for technology and customer obsessed. Displays stakeholder and relationship management. Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills. Technical Certification (e.g., cloud technology- Azure) are preferred but not required. #EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات إقليمي

عن بُعد - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهمتنا في Palo Alto Networks®، نحن متحدون من خلال مهمة مشتركة - وهي حماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن نزدهر عند تقاطع الابتكار والتأثير، ونحل المشكلات الواقعية باستخدام التكنولوجيا المتطورة والتفكير الجريء. هنا، لكل فرد صوت، وكل فكرة مهمة. إذا كنت مستعدًا للقيام بأكثر الأعمال أهمية في مسيرتك المهنية إلى جانب أشخاص يشاركونك نفس الشغف، فأنت في المكان الصحيح. من نحن لكي نكون شريك الأمن السيبراني المفضل، يجب علينا شق الطريق وتشكيل مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل عليه موظفونا كل يوم ويتم تعريفه من خلال قيمنا: التعطيل، والتعاون، والتنفيذ، والنزاهة، والشمول. نحن ننسج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن أن يحدثه كل فرد. إذا كنت شغوفًا بحل المشكلات الواقعية وتبادل الأفكار جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، فإننا ندعوك للانضمام إلينا! هذا الدور عن بُعد، لكن المسافة ليست عائقًا أمام التأثير. تتعاون فرقنا الهجينة عبر المناطق الجغرافية لحل المشكلات الكبيرة، والبقاء قريبين من عملائنا، والنمو معًا. ستكون جزءًا من ثقافة تقدر الثقة والمساءلة والنجاح المشترك حيث يكون لعملك أهمية حقيقية. ملخص الوظيفة مسيرتك المهنية مدير المبيعات الإقليمي هو محرك مهم لإيرادات الشركة ونموها. بصفتك محترف مبيعات متمرس وديناميكي، فأنت مسؤول عن قيادة وتوجيه عمليات البيع. أنت مدفوع بالرغبة في حل التحديات الحرجة التي تواجه البيئة الآمنة لعملائنا، لذا فأنت مستعد لربطهم بحل لكل مرحلة من مراحل الوقاية من التهديدات. ستكون مسؤولاً عن تحقيق حصتك وتجاوزها من خلال صياغة وتنفيذ خطط إقليمية استراتيجية تستهدف عمليات نشر منصة Palo Alto Networks للأمن من الجيل التالي. هذه فرصة فريدة لشخص يتمتع بعقلية المبادرة للفوز بالأعمال والحصة السوقية من خلال استبدال التقنيات المنافسة بنشاط. تقود Palo Alto Networks الطريق في تطوير المنصات، وتقدم أفضل الحلول في فئتها التي تمكن العملاء من بناء بنية أمنية قائمة على انعدام الثقة (Zero-Trust) والتنقل عبر التحولات الحرجة. ولضمان تجهيز فريق المبيعات لدينا لتوجيه العملاء، قمنا بتطوير FLIGHT، وهو برنامج تأهيل غامر. يمزج برنامج Flight بين التعلم الافتراضي والشخصي في مقرنا الرئيسي، حيث سيشارك الموظفون الجدد في المبيعات في مجموعات ديناميكية، مكرسة بالكامل لتدريبهم دون تشتيت انتباه العملاء. يضمن هذا النهج المركز ظهورهم كمحترفي مبيعات مستعدين جيدًا، وجاهزين لمساعدة العملاء على الاستفادة من محفظتنا الشاملة. تأثيرك بصفتك مدير مبيعات إقليمي، ستقوم بقيادة وتنسيق دورات مبيعات معقدة والعمل مع شركائنا وفرقنا الداخلية لخدمة العميل بأفضل شكل ممكن. اجلب خبرتك ومهاراتك في البيع الاستشاري لبدء علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين والجهات الراعية التنفيذية. سيكون تركيزك على إنشاء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية تركز على تحقيق عمليات نشر على مستوى المؤسسة. فهم المشهد التنافسي الاستراتيجي واحتياجات العملاء حتى تتمكن من وضع Palo Alto Networks بفعالية. اتبع نهجًا برامجيًا للطلب للإنشاء والتطوير وتوسيع منطقتك. استفد من قصص العملاء المحتملين لإنشاء عرض قيمة مقنع مع رؤى حول القيمة لذلك الحساب المحدد. ابق على اطلاع بأخبار واتجاهات الصناعة، وكيف تؤثر على منتجات وخدمات Palo Alto Networks. سافر حسب الضرورة داخل منطقتك، وإلى اجتماعات الشركة بالكامل. المؤهلات خبرتك خبرة ومعرفة بالبنيات القائمة على البرمجيات كخدمة (SaaS)، ويفضل أن يكون ذلك في سياق الشبكات و/أو الأمن. خبرة في تنمية علاقات متبادلة المنفعة مع شركاء القنوات لدينا لجلب نهج انتقال إلى السوق يركز على القناة لعملائنا. امتلاك القدرة على قيادة جميع جوانب دورة المبيعات مع القدرة على الكشف عن المناطق والحسابات الجديدة وتأهيلها وتطويرها وإغلاقها. امتلاك سجل حافل في بيع الحلول المعقدة. مهارات ممتازة في إدارة الوقت، والعمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي. القدرة العالية على المنافسة، والتأقلم بسرعة، والقدرة العالية على التكيف، والاعتزاز بتجاوز أهداف الإنتاج. التزامنا نحن رواد نحلم بأحلام كبيرة، ونخاطر، ونتحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا بدون فرق متنوعة تبتكر معًا. نحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة لجميع الأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات بسبب إعاقة أو احتياجات خاصة، فيرجى الاتصال بنا على accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع في مكان عملنا، وسيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للعمر، أو الأصل، أو اللون، أو إجازة الرعاية العائلية أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو العرق، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). هل هذا الدور مؤهل لرعاية الهجرة؟: نعم

Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary Your Career The Regional Sales Manager is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you’re responsible for leading and driving sales engagements. You’re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer’s secure environment, so you’re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. You’ll be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic territory plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a go-getter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio. Your Impact As a Regional Sales Manager you will drive and orchestrate complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customer Bring your experience and consultative selling skills to initiate long-standing relationships with prospective customers and executive sponsors Your focus will be to create and implement strategic account plans focused on attaining enterprise-wide deployments Understanding of the strategic competitive landscape and customer needs so you can effectively position Palo Alto Networks Engage a programmatic approach to demand to generate, develop, and expand your territory Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account. Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and services Travel as necessary within your territory, and to company-wide meeting Qualifications Your Experience Experience and knowledge of Saa S-based architectures, ideally in a networking and/or security context Experience cultivating mutually beneficial relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers Have and able to lead all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualifying, developing, and closing new, white-space territories and accounts Possess a successful track record selling complex-solutions Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction Highly competitive, ramp quickly, extremely adaptive, and pride yourself on exceeding production goals Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship?: Yes

دوام كامل لينكدإن

مسؤول توظيف

في الموقع - قطر - الدوحة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

القسم: الموارد البشرية والتدريب الموقع: قطر - الدوحة الراتب: 0 ريال قطري / شهر الوصف هذا المنصب مسؤول عن المساعدة في البحث عن المرشحين وجذبهم وتوظيفهم لشغل الوظائف الشاغرة في الفندق، بالإضافة إلى تنسيق عمليات اكتساب المواهب والتهيئة اليومية. يعمل مسؤول التوظيف كمساهم تشغيلي رئيسي في تعزيز مكانة الفندق والعلامة التجارية كوجهة مفضلة للعمل مع دعم مهام الموارد البشرية الأخرى. المسؤوليات الرئيسية التوظيف والبحث عن المواهب: يدعم تنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب لتحديد وجذب وتعيين المرشحين المناسبين لوظائف الفندق. يقوم بتحديث سجل التوظيف وتقارير عدد الموظفين وقاعدة بيانات المواهب بانتظام. ينشر الوظائف الشاغرة على موقع كيمبينسكي للوظائف. يقوم بفرز الطلبات، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق مراجعة المراجع للمرشحين المختارين. يتواصل بانتظام مع رؤساء الأقسام ومديري التوظيف بخصوص حالة التوظيف المستمرة وتحديثات المرشحين. يجهز عقود العمل تحت إشراف قيادة الموارد البشرية. يحافظ على مراسلات مهنية مع المرشحين ووكالات التوظيف والمؤسسات التعليمية في الوقت المناسب. يستخدم منصات التواصل الاجتماعي وبوابات الوظائف (مثل LinkedIn وموقع كيمبينسكي للوظائف) بشكل استباقي للبحث عن المواهب. يساعد في تنظيم والمشاركة في معارض التوظيف وبرامج التوطين والأيام المفتوحة للتوظيف. ينسق مع الوكالات الخارجية لاحتياجات التوظيف الكبيرة حسب توجيهات إدارة الموارد البشرية. التهيئة وتنسيق السفر: ينسق حجز ترتيبات السفر وتذاكر الطيران للموظفين الجدد. يشرف على لوجستيات التهيئة عند وصول المرشح، بما في ذلك تنقلات المطار والتنسيق مع مدير السكن لتخصيص الغرف. يجهز ويرسل إعلانات الوصول الداخلية إلى الأقسام ذات الصلة. يضمن الترحيب بالموظفين الجدد، وإكمال أوراق التوظيف اللازمة، والحصول على تجربة توجيه سلسة. يبلغ رؤساء الأقسام وقسم التدريب بتواريخ بدء الموظفين الجدد. الإدارة: يجهز ويسلم ملفات الموظفين الجدد الكاملة (العقود الموقعة، نسخ جوازات السفر، الصور، المراجع، التقارير الطبية، إلخ) لفريق رواتب الموارد البشرية. يجهز ملاحق العقود والأوصاف الوظيفية المحدثة للترقيات الداخلية. يدعم قيادة الموارد البشرية في مشاريع إضافية للقسم، وفعاليات مشاركة الموظفين، والمهام التشغيلية حسب الحاجة. المهارات والمعرفة والخبرة خبرة مثبتة في التوظيف ضمن بيئة فنادق فاخرة من فئة 5 نجوم. مهارات تنظيمية وإدارية قوية ومهارات إدارة الوقت. مهارات ممتازة في تقييم وفرز المرشحين وإجراء المقابلات. قدرات تواصل قوية للتفاعل بفعالية مع المرشحين ورؤساء الأقسام.

Department: Human Resources & Training Location: Qatar - Doha Compensation: QR0 / month Description This position is responsible for assisting in sourcing, attracting, and recruiting candidates for open positions in the hotel, as well as coordinating day-to-day talent acquisition and onboarding operations. The Recruitment Executive acts as a key operational contributor in promoting the hotel and brand as an employer of choice while supporting other HR functions. Key Responsibilities Recruitment & Sourcing: Supports the execution of talent sourcing strategies to identify, attract, and hire suitable candidates for hotel roles. Regularly updates the recruitment tracker, headcount reports, and talent database. Posts vacant positions on the Kempinski Career Site Screens applications, conducts initial interviews, and coordinates reference checks for shortlisted candidates. Communicates regularly with Department Heads and Hiring Managers regarding ongoing hiring status and candidate updates Prepares employment contracts under the guidance of HR leadership. Maintains professional correspondence with candidates, recruitment agencies, and educational institutions in a timely manner. Proactively utilizes social media platforms and job portals (e.g., Linked In, Kempinski Career site) to source talent. Assists in organizing and participating in career fairs, localization programs, and career open days. Coordinates with external agencies for high-volume recruitment needs as directed by HR management. Onboarding & Travel Coordination: Coordinates to books travel arrangements and flight tickets for new joiners. Oversees onboarding logistics upon candidate arrival, including airport transfers and liaising with the Accommodation Manager for room assignments. Prepares and sends internal arrival announcements to relevant departments. Ensures new joiners are welcomed, complete necessary employment paperwork, and receive a seamless orientation experience. Communicates new hire start dates to Department Heads and the Training department. Administration: Prepares and hands over complete new-hire files (signed contracts, passport copies, photos, references, medical reports, etc.) to the HR Payroll team. Prepares contract addendums and updated job descriptions for internal promotions. Supports HR leadership with additional departmental projects, employee engagement events, and operational tasks as required. Skills, Knowledge and Expertise Proven recruitment experience within a 5-Star Luxury Hotel environment. Strong organizational, administrative, and time-management skills. Excellent candidate assessment, screening, and interview skills. Strong interpersonal and communication capabilities to liaise effectively with candidates and department heads.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي دعم تعليمي

في الموقع - قطر - الدوحة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الدور دور دعم تعليمي يقدم تعليم التمريض، والمعالجة، ودعم المحاكاة، والإشراف المختبري، وإرشاد الطلاب، وتنسيق البرامج التعليمية. كما يشرف الأخصائي على موظفي الدعم، ويدير اتصالات دعم التعلم، ويتعاون عبر الأقسام، ويقدم تقارير حول فعالية البرنامج. المسؤوليات تقديم التعليم، والمعالجة، والتقييم في مفاهيم التعلم التعليمية والسريرية، بما في ذلك محاكاة رعاية المرضى. توفير الدعم الأكاديمي باستخدام مفاهيم وكفاءات وممارسات التمريض الحالية. التواصل بشأن البرامج الأكاديمية والسياسات واللوائح والمتطلبات والخيارات للطلاب. توثيق تقدم الطلاب ورفعه إلى القيادة الأكاديمية. تنسيق والإشراف على التجارب المختبرية وتقديم توجيه تقني فردي للمهارات. تخطيط جداول المختبرات المفتوحة، والموارد، وخطط دعم التعلم، والبرامج ذات الصلة. إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي والدعاية لدعم التعلم. التعاون مع خدمات تكنولوجيا المعلومات والأقسام الأكاديمية. الإشراف على المعيدين، ومساعدي الدراسات العليا، ومساعدي التدريس. تقييم احتياجات التعلم لدى الطلاب وتحليل الإحصائيات للإبلاغ عن فعالية دعم التعلم. التعليم والشهادات درجة البكالوريوس في التمريض من جامعة مرموقة. درجة الماجستير في التمريض من جامعة مرموقة، ويفضل في تمريض الحالات الطبية الجراحية أو العناية المركزة. رخصة ممرض مسجل سارية من البلد الأم أو بلد الإقامة. يجب الحصول على رخصة معلم من قسم ممارسات الرعاية الصحية في قطر في غضون ستة أشهر من التوظيف. شهادة دعم الحياة الأساسي والإنعاش القلبي الرئوي مطلوبة؛ ويفضل شهادة دعم الحياة المتقدم للقلب والأوعية الدموية. اللغات والخبرة اللغة الإنجليزية مطلوبة ويفضل اللغة العربية. ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة السريرية كممرض عام مسجل بعد الحصول على الترخيص. سنة واحدة على الأقل من التدريس الأكاديمي أو خبرة التدريس المتخصصة بعد الحصول على درجة الماجستير. خبرة في الإشراف على طلاب التمريض في المواقع السريرية وتدريس الدورات السريرية خلال السنوات الخمس الماضية. المزايا عقد لمدة ثلاث سنوات قابل للتجديد. راتب معفى من الضرائب يتناسب مع الخبرة. سكن أو إقامة مفروشة وفقاً لسياسات الجامعة. تذاكر طيران سنوية لعضو هيئة التدريس والمعالين المؤهلين. الرعاية الصحية، والتأمين الصحي، والإجازة السنوية، ومكافأة نهاية الخدمة. وثائق التقديم تقديم سيرة ذاتية حديثة مع خطاب تغطية، وشهادات خبرة، وأعلى مؤهل أكاديمي، وفلسفة التدريس والبحث والخدمة، ومعلومات الاتصال بالمراجع. يمكن تضمين وثائق إضافية ذات صلة مع الطلب.

Role Overview Learning support role providing nursing instruction, remediation, simulation support, laboratory supervision, student advising, and learning program coordination. The specialist also supervises support staff, manages learning-support communications, collaborates across departments, and reports on program effectiveness. Responsibilities Provide instruction, remediation, and evaluation in didactic and clinical learning concepts, including patient-care simulations. Provide academic support using current nursing concepts, competencies, and practices. Communicate academic programs, policies, regulations, requirements, and options to students. Document student progress and report it to academic leadership. Coordinate and supervise laboratory experiences and provide individual technical-skills guidance. Plan open laboratory schedules, resources, learning support plans, and related programs. Manage Learning Support social media and publicity campaigns. Collaborate with Information Technology Services and academic departments. Supervise peer tutors, graduate assistants, and teaching assistants. Assess student learning needs and analyze statistics to report learning-support effectiveness. Education and Certifications Bachelor’s degree in nursing from a reputable university. Master’s degree in nursing from a reputable university, preferably in Medical-Surgical or Critical Care Nursing. Active registered nurse license from the home country or country of residence. Qatar Department of Healthcare Professions educator license must be obtained within six months of employment. Basic Life Support Cardiopulmonary Resuscitation certification is required; Advanced Cardiovascular Life Support is preferred. Languages and Experience English is required and Arabic is preferred. At least three years of clinical experience as a registered general nurse after licensure. At least one year of academic instruction or specialized tutoring experience after obtaining the master’s degree. Experience supervising nursing students at clinical sites and teaching clinical courses within the last five years. Benefits Three-year renewable contract. Tax-free salary commensurate with experience. Housing or furnished accommodation in accordance with university policies. Annual air tickets for the faculty member and eligible dependents. Health care, health insurance, annual leave, and end-of-contract indemnity. Application Documents Submit a current CV with cover letter, experience certificates, highest academic qualification, teaching, research, and service philosophy, and referee contact information. Additional relevant documentation may be included with the application.

دوام كامل بيت.كوم

مدير تمريض غرفة العمليات

في الموقع - قطر - الدوحة ١١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقود ويظهر تقديم رعاية آمنة عالية الجودة تركز على المريض والعائلة. مسؤول عن إدارة الوحدة التمريضية المعنية على مدار الساعة (24 ساعة). يقيم ويخطط ويوجه وينفذ ويقيّم رعاية المرضى بما يتفق مع المعايير المنشودة وفق نطاق وممارسة تمريض Elegancia وبالتوافق مع الاعتماد الدولي للجنة المشتركة (JCIA). مسؤوليات العمل 1 <ul> <li>يسعى للتميّز في الوحدة ويروّج للعمل الجماعي والعلاقات بين التخصصات.</li> <li>يضمن أن فرق التمريض والدعم تعمل بشكل مرن ومتعاون معاً وأن يتم تحقيق أهداف قسم غرفة العمليات.</li> <li>يقيّم حدة المريض، ويطور ويستعرض معايير تكليف العمل ونموذج تقديم الرعاية.</li> <li>يضمن وجود مزيج مهاري منسّق وفعال يومياً ويؤدّي إدارة القوى العاملة. يحدد ويستعرض خطط التوظيف ويطور نظام جدولة للوحدة ويعيد التقييم بانتظام مع تغير التوظيف والمهارات والحِدة.</li> <li>يعمل كمورد خبير للآخرين الذين يحتاجون المعرفة والخبرة والنصيحة والدعم ضمن فريق متعدد التخصصات</li> <li>يقوم أو يراقب وظائف إدارة الأفراد بما في ذلك إجراء المقابلات واختيار المرشحين، وتوجيه برنامج إدارة الأداء، وإدارة قضايا الإجراء التصحيحي.</li> <li>يظهر النمو والتطوير في المهارات السريرية والإدارية من خلال عملية مستمرة من الاستشارة التعليمية والمراجع الأدبية ذات الصلة.</li> </ul> مسؤوليات العمل 2 <ul> <li>ضمان وجود السياسات والإجراءات والممارسات وتوافقها مع التوجيهات الاستراتيجية للمستشفى والأهداف، وممارسة الطب، وتقديم الخدمة والمعايير التنظيمية.</li> <li>إظهار ممارسة تمريض مبنية على البحث في رعاية المرضى في التخصصات ذات الصلة.</li> <li>توفير رعاية تمريض شمولية للمرضى وعائلاتهم.</li> <li>ضمان وجود قنوات اتصال فعالة بين الطاقم والمرضى وأقاربهم (و/أو ذويهم المهمين) ليكونوا على اطلاع دائم بشكل كامل.</li> <li>التصرف كعامل تغيير، دعم الطاقم في تطبيق الممارسة الجديدة.</li> <li>يدعم أنشطة إدارة المخاطر.</li> <li>المساهمة في إعداد تقارير في الوقت المناسب ودقيقة لتلبية متطلبات الأقسام والسياسات والمعايير.</li> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات لزيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية والالتزام بسياسات وإجراءات وتعليمات القسم ذات الصلة لضمان سير العمل بشكل محكم ومتسق.</li> </ul> مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة • يفضل تمرينه السابق لإطلاق قسم غرفة العمليات • يفضل خبرة الترخيص السابقة لغرفة العمليات في GCC • معرفة شاملة بعملية الاعتماد في منشأة رعاية صحية حادة مع تركيز خاص على JCI • القدرة على الحفاظ على سرية جميع المعلومات الطبية والمالية والقانونية • القدرة على التواصل بشكل فعال، شفهيًا وكتابيًا • القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة التي تشمل المرضى أو الأطباء أو غيرهم بشكل مهني • معرفة ERP ويفترض أن تكون مهارات وظيفية SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في التمريض (مطلوب) 4 سنوات خبرة إدارية في غرفة عمليات التمريض الحد الأدنى سنتان في GCC (مفضل) الكفاءات المرونة إتقان AI جودة قيادة بناء فرق عالية الأداء المرونة التنسيقية توفير التوجيه التقييم السريري المتقدم المستوى 4 إدارة الأزمة المستوى 4 الامتثال التنظيمي المستوى 4 الإرشادات والبروتوكولات السريرية المستوى 4 الممارسة المستندة إلى الدليل المستوى 4 التعليم درجة البكالوريوس في التمريض

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Leads and demonstrates the provision of safe patient and family focused quality care. Responsible for twenty-four (24) hour management of assigned nursing unit. Assesses, plans, directs, implements, and evaluates patient care to comply with established standards in accordance with Elegancia Nursing Scope and Standards of Practice and Joint Commission International Accreditation (JCIA). Job Responsibilities 1 <ul> <li>Strives for excellence on unit and promotes team working and interdisciplinary relationships.</li> <li>Ensures that nursing and support teams work flexibly and supportively together and that the objectives for the OR are delivered.</li> <li>Evaluates patient acuity, develops, and reviews criteria for work assignment and delivery care model. </li> <li>Ensures that there is planned and effective day-to-day skill mix and staff management. Determines and reviews staffing plans and develops a scheduling system for unit and reviews regularly as staffing, skills mix, and acuity change.</li> <li>Act as an expert resource for others requiring knowledge, experience, advice, and support within the multi-professional team</li> <li>Performs or monitors personnel management functions, which includes interviewing and selecting candidates, directing the performance management program, and managing corrective action issues. </li> <li>Demonstrates growth and development in clinical and management skills through an ongoing process of education consultation and pertinent literature.</li> </ul> Job Responsibilities 2 <ul> <li>Ensure policy, procedure and practice are in place and consistent with hospital strategic direction/goals, medical practice, service delivery and regulatory standards.</li> <li>Demonstrate research-based nursing practice in caring for patients in related specialties.</li> <li>Provide holistic nursing care to patients and their families.</li> <li>Ensure effective channels of communication exist between the staff, the patients, and their relatives (and/or significant others) in order that they are fully always informed.</li> <li>Act as a change agent, supporting staff in the implementation of new practice.</li> <li>Supports risk management activities.</li> <li>Contribute to the preparation of timely and accurate reports to meet departmental requirements, policies and standards.</li> <li>Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of systems, processes and practices to increase productivity and operational efficiency and adhere to all relevant department’s policies, processes, procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> </ul> Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Previous Commissioning of an OR Department highly desirable • Previous Licencing experience of OR the GCC desirable • Comprehensive knowledge of Accreditation Process in an acute Healthcare Facility with particular emphasis on JCI • Ability to maintain confidentiality of all medical, financial, and legal information • Ability to communicate effectively, both orally and in writing • Ability to handle difficult situations involving patients, physicians, or others in a professional manne • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years of experience in Nursing(required) 4 Years Managerial Experience on Nursing Operating Room Minimum 2 years in GCC (preferred) Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Build High-Performing Teams Agility Provide Direction Advanced Clinical Assessment L4 Crisis Management L4 Regulatory Compliance L4 Clinical Guidelines and Protocols L4 Evidence-Based Practice L4 Education Bachelor's Degree in Nursing </div>

دوام كامل لينكدإن

ضابط القيادة-منع الخسائر

في الموقع - قطر - الدوحة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107757 فئة الوظيفة: منع الخسائر والأمان الموقع: Salwa Road, Doha, قطر, قطر,عرض على الخريطة الجدول: دوام كامل هل العامل يعمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إداري تنفيذ تدقيق تحكم المفاتيح، والتحكم في خزانة المفاتيح الإلكترونية، وتسليم واستلام المفاتيح الرئيسية، وأجهزة الراديو ومديرات المواقع؛ والتأكد من حفظ هذه العناصر في مكان آمن. دورية في جميع المناطق داخل الفندق؛ ومساعدة النزلاء في الوصول إلى غرفهم. الإشراف على نظام CCTV وأنظمة الإنذار. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية أو إنعاش القلب والرئتين حسب الحاجة. تقديم المساعدة للنزلاء والموظفين أثناء الحالات الطارئة. إخطار الشخص المختص في الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تهدئة الاضطرابات بين النزلاء أو الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث بهدف توثيق جميع ما يتعلق بالأمان والوقاية من الخسائر. حل مخاطر الأمن. مرافقة أشخاص غير مرغوب فيهم حتى خروج الفندق. الإبلاغ عن مشاهد الحوادث أو سرقة المركبات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات بلغة الرمز الملائمة. إكمال تقرير دوام للأنشطة اليومية وملخص للوقاية من الخسائر. الحفاظ على سرية جميع التقارير والوثائق؛ تزويد المعلومات للأشخاص المصرح لهم فقط. توفير الأوراق المناسبة للموظفين الذين يحتاجون إلى رعاية طبية خارجية. نسخ وتدقيق ونسخ تقارير الأمان. مساعدة الإدارة في التدريب والتحفيز؛ العمل كمثال يحتذى به. تعيين مهام العمل والتأكد من إكمالها في الوقت المحدد. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن أي مشكلة صيانة أو مخاطر أمنية أو حوادث أو إصابات؛ إتمام التدريب والشهادات المتعلقة بالأمن. التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي أنيقان ومحترمان. الحفاظ على خصوصية معلومات مملوكة للشركة؛ حماية ممتلكاتها. دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. تلبية توقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن أقل من 50 رطلاً (22.50 كغ) أو ما يعادلها بدون مساعدة. المساعدة في تحريك ورفع ونقل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً (33.75 كغ). الوقوف والجلوس أو المشي لفترات طويلة أو خلال وردية العمل كاملة. التحرك بالسرعة اللازمة للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري المتباطئ). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً الأحرف الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الأجهزة بصرياً (مثلاً لاكتشاف العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب أو أنظمة نقاط البيع. الإمساك والتحريك والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب تنسيقاً حساساً بين اليدين والعينين. الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، حتى الانحناء والتواء الخصر والسحب والتمايل. التنقل في مساحات ضيقة أو محصورة أو عالية. السير على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة والسلالم. صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الترحيب والتعرف على جميع النزلاء وفقاً لسياسات الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على المكالمات الهاتفية وفقاً لآداب الاستخدام. الإصغاء والرد بشكل مناسب على مشاكل زملاء العمل الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. اليقظة لاحتمالية ظهور أشخاص غير مرغوب بهم في الممتلكات. أداء مهام عمل أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المرغوبة التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو شهادة معادلة من برنامج تنمية التعليم العام GED. الخبرة العملية المماثلة: لا تتطلب خبرة سابقة متماثلة. الخبرة كمشرف: لا تتطلب خبرة كمشرف. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بتوفير فرص متكافئة للجميع، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى به. قوتنا الكبرى تكمن في الامتزاج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القوانين المعمول بها. في Westin، نلتزم بتمكين النزلاء من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أثناء السفر، مع ضمان أن يصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمتنا في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الفنادق، نحتاج موظفين شغوفين وم dedicated لتنفيذ برامج العلامة. نريد من موظفينا اعتماد ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً، نشطاً ويفتخر بأن تحافظ على رفاهيتك، بالإضافة إلى كونك متفائلاً ومغامراً. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل صورة، ستبدأ بتحقيق هدفك، ستنضم إلى فريق عالمي رائع وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26107757 Job Category Loss Prevention & Security Location Salwa Road, Doha, Qatar, Qatar,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Llevar a cabo la auditoría de control de llaves, controlar la caja electrónica de llaves, entregar y recibir las llaves maestras, radios y localizadores; asegurar que estos artículos sean guardados en un lugar seguro. Patrullar todas las áreas del hotel; asistir a los huéspedes en el acceso a las habitaciones. Supervisar los CCTV y los sistemas de alarmas. Responder a los accidentes, contactar a un Servicio Médico de Emergencia (Emergency Medical System, EMS) o administrar primeros auxilios o resucitación cardiopulmonar, según sea necesario. Brindar asistencia a los huéspedes y empleados durante las situaciones de emergencia. Notificar a la persona que corresponda en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. Calmar los disturbios entre los huéspedes o empleados. Solicitar asistencia externa si es necesario. Completar los informes de incidentes a fin de documentar todos aquellos relacionados con Seguridad y Prevención de Pérdidas. Resolver las situaciones de riesgo para la seguridad. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida del hotel. Denunciar las escenas de accidentes o robos de vehículos. Solicitar asistencia mediante el uso de respuestas en código apropiados. Completar un informe de turno de la actividad diaria y un resumen para Prevención de Pérdidas. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos; brindar información sólo a las personas autorizadas. Proporcionar el papeleo adecuado a los empleados que necesitan tratamiento médico externo. Transcribir, corregir y copiar informes de seguridad. Asistir a la gerencia en la capacitación y motivación; servir como ejemplo. Asignar tareas de trabajo y asegurarse de que se completen a tiempo. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparición de personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

دوام كامل

End Repairer

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

Date Posted: 2026-05-14 Country: United States of America Location: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2 Position Role Type: Onsite U. S. Citizen, U. S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U. S. government issued security clearance is required. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 Job Description At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggress ion. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. What You Will Do: The MIR will provide in depth system knowledge and field experience related to the theory of operation and troubleshooting skills required to resolve complex Patriot missile system Major End Items (MEI) electronic and mechanical problems. The SROC ensures that appropriate and accurate information on all equipment is reported to program leadership and the customer. The MIR will provide day-to-day execution on the Qatar Depot Operations program as well as demonstrate the ability to perform depot level diagnostic, fault isolation, cleanup and repair capability for Patriot Weapon System MEIs. The MIR must affect all electronic repairs on location with detailed system knowledge, the ability to use all of the hardware and software tools currently available to Organizational and Intermediate Maintenance. The MIR also monitors work performed by subordinates to insure it meets or exceeds established quality standards. Must be able to lift 50 lbs. and work in an extreme environment. This position is located in Doha, Qatar. Qualifications You Must Have: Successful completion of a Patriot System Intermediate Maintenance Course for MOS 14E/27X/34S/94S/916A/918D or an equivalent course of instruction on a similar electronic system conducted by the military or the system contractor. Bachelor’s degree or Associates Degree with 2 years of related experience or HS Diploma/GED with 4 years of related experience. Demonstrated 4 years of field maintenance experience troubleshooting, fault isolation, repair, and functional verifications of the Patriot Air Defense system or similar electronic systems using maintenance diagnostics, unit self-tests, BITE, tools and available test equipment. Demonstrated experience with Department of the Army Modification Work Order (DAMWO) installations, to include system integration and checkout. Active and transferable U. S. government issued security clearance is required prior to start date. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance. Qualifications We Prefer: Above qualifications plus five (5) years Patriot Depot Forward maintenance experience. Demonstrated experience with Raytheon Quality Control procedures. Demonstrated experience of the Patriot refurbishment, modification, and Enhanced Deep Maintenance. Previous experience in International Patriot FMS Programs with experience living and working in an overseas location. Required Education: Bachelor's degree in related field and at least 5 years of related experience. Experience can be substituted for educational requirements. Must have at least 10 years of related experience without a degree. What We Offer: Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care. Additional Information: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products #Patriot As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U. S.-based role. If the successful candidate resides in a U. S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

دوام كامل

End Repairer

في الموقع - قطر - الدوحة ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

وظائف ميديكال ريب في قطر

باحث مساعد

مهندس QA/QC

منسقة التنظيف والاﻟﺮعاية المنزلية

عامل خدمة الطعام

مساعد الخادم

موظف استقبال في المكتب الأمامي

موظف استقبال في مكتب الاستقبال

مالك خدمات الدعم أوراكل

مشرف بحر/محيط (التركيب)

أخصائي مبيعات Cortex Cloud

مهندس حلول سحابية

استراتيجي تقني للحسابات

مدير حساب نجاح العملاء

مدير مبيعات إقليمي

مسؤول توظيف

أخصائي دعم تعليمي

مدير تمريض غرفة العمليات

ضابط القيادة-منع الخسائر

End Repairer

End Repairer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ميديكال ريب في قطر

اشترك لتصلك وظائف وظائف ميديكال ريب في قطر الجديدة دوريا علي بريدك