وظائف ممرضات - الدوحة قطر
٨١٨٣ وظائف شاغرة
<p>مهندس ميكانيكي – قطر
العميل
عميل لينم كونسولت مؤسسة رئيسية في الشرق الأوسط. يسعون حاليًا لتوظيف مهندس ميكانيكي من خلفية البناء الصناعي للانضمام إلى فريقهم في قطر.
المسؤوليات
• الإشراف على أعمال تصميم الهندسة الميكانيكية للمباني الصناعية الكبيرة ومشروعات بناء المحطات
• مراجعة وتقديم المشورة بشأن المواصفات الفنية لمعدات التكييف والتدفئة والتهوية والتكييف ونظم الخدمات للمبنى، والتأكد من قابلية التنفيذ لحزم التصميم
• التنسيق مع فرق البناء
• ضمان الالتزام بالمواعيد والميزانيات
• ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والأنظمة</p><p>الملف الشخصي
• شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية
• خبرة لا تقل عن 12 عامًا في أدوار مماثلة في مشاريع البناء الصناعي أو الطاقة
• معرفة تقنية ممتازة بمعدات التكييف والتبريد والتدفئة والكهرباء والميكانيكا (HVAC، MEP) و/أو خدمات المباني
• خبرة في تصميم معدات ميكانيكية لمجمعات المباني الكبيرة
• إلمام قوي بقوانين ومعايير السلامة الميكانيكية في منطقة الخليج
• مهارات حاسوبية جيدة، خاصة في MS Office
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية
• سيفضل أن يكون المتقدمون حاليًا في قطر</p>
<p> <strong>الملخص</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>المسؤول عن المبيعات في قسم الضيافة والفعاليات يحتل دوراً رئيسياً في دفع نمو إيرادات الخدمات المخصصة والفعاليات الاجتماعية مع دعم استراتيجية المبيعات والتسويق العامة للفندق. يشرف هذا الدور القيادي على النهج الاستراتيجي للمبيعات في حفلات الزفاف ذات القيمة العالية والاحتفالات الاجتماعية والاجتماعات المؤسسية ومجموعات الحوافز والفعاليات المميزة، مع التركيز على زيادة الإيرادات وتقوية علاقات العملاء وتقديم تجارب ضيف استثنائية.</p> <p>يعمل المنصب بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات والمطبخ والبوفيه والعمليات لتطوير فرص عمل مربحة، وتحسين أداء الفعاليات، وضمان تنفيذ سلس من الاستفسار الأولي حتى المتابعة بعد الحدث.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>إنتاج الإيرادات والقيادة البيعية الاستراتيجية</strong> </p> <ul> <li> <p>تحقيق وتجاوز أهداف إيرادات الكatering ربع السنوية والسنوية من خلال استراتيجيات بيعية استباقية وإدارة حسابات فعالة.</p> </li> <li> <p>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات كيتنغ شاملة لزيادة الحصة السوقية وجذب عمل تجاري جديد وتحقيق أقصى حد من فرص الإيرادات.</p> </li> <li> <p>توليد عمل تجاري جديد من خلال الاستهداف المباشر والتواصل الشبكي وترفيه العملاء وتفتيش المواقع ورحلات الخبرة والفعاليات الصناعية والشراكات الاستراتيجية.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على خط مبيعات نشط ضمن Delphi أو Opera Sales & Catering أو أنظمة مماثلة لا يقل عن ثلاثة أضعاف هدف الإيراد المعين.</p> </li> <li> <p>قيادة المفاوضات للعقود والقوائم والأسعار وتفاصيل الحدث مع الحفاظ على الربحية والالتزام بالإرشادات التجارية المعتمدة.</p> </li> <li> <p>تحديد وتحقيق فرص إيرادات إضافية بما في ذلك الخدمات السمعية والبصرية، والديكور، والأقمشة الخاصة، والترفيه، والعروض التجريبية.</p> </li> <li> <p>تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو.</p> </li> </ul> <p> <strong>إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال</strong> </p> <ul> <li> <p>العمل كنقطة اتصال استراتيجية للحسابات الرئيسية، لضمان تقديم خدمة استثنائية وتطوير علاقة طويلة الأمد.</p> </li> <li> <p>تنمية شراكات قوية مع منظمي حفلات الزفاف، ومحترفي الاجتماعات الشركات، وشركات الحوافز، ووكالات الفعاليات، والمؤثرين الاجتماعيين، والعملاء الفاخرين.</p> </li> <li> <p>قيادة استشارات القوائم الإبداعية ومناقشات مفاهيم الفعاليات وتذوق العينات وتقديم العروض المخصصة.</p> </li> <li> <p>بناء ولاء العملاء من خلال التواصل الاستباقي، والخدمة المخصصة، والمتابعة المستمرة.</p> </li> <li> <p>ضمان تكرار الأعمال، والإحالات، والشهادات، والدعاية للعلامة بعد الفعاليات الناجحة.</p> </li> </ul> <p> <strong>التخطيط الحدثي والتميز التشغيلي</strong> </p> <ul> <li> <p>ضمان إعداد وتوزيع أوامر الحدث في قاعات الولائم بدقة وفي وقت مناسب، ويفضل قبل الحدث بـ14 يوماً على الأقل.</p> </li> <li> <p>تسهيل اجتماعات مراجعة BEO أسبوعياً مع فرق الولائم والمطبخ والهندسة وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة التشغيلية لضمان التوافق والتنفيذ بلا عيوب.</p> </li> <li> <p>توفير القيادة والإشراف خلال الأحداث الحرجة، بما في ذلك حفلات الزفاف الفاخرة والفعاليات VIP والملتقيات الشركاتية والفعاليات الاجتماعية البارزة.</p> </li> <li> <p>إجراء مراجعات بعد الحدث لتقييم الأداء وتحديد التحسينات وتعزيز تجارب الضيوف المستقبلية.</p> </li> <li> <p>ضمان أن تعكس جميع الفعاليات معايير العلامة التجارية والتزام الخدمة الاستثنائية.</p> </li> </ul> <p><br></p><ul><li> </li> </ul> <p> <strong>المهارات والكفاءات</strong> </p> <ul> <li> <p>مهارات بيع استشارية استثنائية وتفاوض وعرض وإغلاق.</p> </li> <li> <p>قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية في بيئة ضيافة فاخرة.</p> </li> <li> <p>معرفة قوية بعمليات الأغذية والمشروبات، وهندسة القوائم، وتصميم الفعاليات، وتنفيذ الولائم.</p> </li> <li> <p>فهم مالي متقدم يشمل التنبؤ، والميزانية، وتحليل الربحية، ومراجعة الربح والخسارة، والت attrition، وإدارة الأضرار.</p> </li> <li> <p>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة 50+ فرصة حدث نشطة وتحديد الأولويات في آن واحد.</p> </li> <li> <p>مهارات اتصال متميزة بقدرة على التأثير في التنفيذيين والعملاء ذوي الثروات العالية والمنظِّمين وأصحاب المصلحة الداخليين.</p> </li> <li> <p>قدرة متميزة على القيادة مع خبرة في تدريب وتطوير محترفي المبيعات.</p> </li> <li> <p>حضور مهني وحرص على الملكية المناسبة للعملاء التنفيذيين والفعاليات VIP.</p> </li> <li> <p>المرونة في العمل ليالي وعطلات نهاية الأسبوع والإجازات وساعات طويلة وفقاً لمتطلبات العمل.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>ثقافة الخدمة</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>سيُطلب من صاحب/صاحبة الدور أن يظهروا أساسيات ثقافة خدمة شركة Count on Me التي تركز على الاستجابة والاحترام وتقديم تجربة رائعة.</p>
We are looking for an experienced Onsite Support Engineer to provide second-line technical support for end-user devices, workplace technologies, and enterprise IT environments. The role involves troubleshooting hardware/software issues, supporting VIP users, and ensuring seamless IT operations while meeting SLA commitments. Key Responsibilities:✅ Provide second-line onsite technical support for desktops, laptops, peripherals, and workplace technologies. ✅ Diagnose and resolve hardware, software, operating system, and connectivity-related incidents. ✅ Handle incidents and service requests assigned through the ITSM system within agreed SLA timelines. ✅ Install, configure, troubleshoot, and maintain desktops, laptops, printers, scanners, and approved IT peripherals. ✅ Provide dedicated support to VIP users and critical business users. ✅ Coordinate with Service Desk and resolver teams for escalated incidents. ✅ Perform onsite troubleshooting, root cause analysis, and resolution of recurring technical issues. ✅ Maintain accurate incident records, work notes, and resolution details in the ITSM platform. ✅ Ensure compliance with IT security policies, operational procedures, and IT service management processes. ✅ Contribute to Knowledge Base documentation and knowledge-sharing activities. ✅ Support Major Incident activities and provide onsite assistance during critical service disruptions. ✅ Ensure effective shift handover and continuous support coverage across all operational shifts. Requirements:✔ Diploma or Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field. ✔ ITIL Foundation Certification is strongly preferred. ✔ Minimum 5 years of Desktop Support / Onsite Support experience. ✔ Strong knowledge of:Windows Operating Systems Microsoft 365Active Directory Networking fundamentals Printers & Peripheral troubleshooting Endpoint support✔ Experience working in enterprise IT environments. ✔ Hands-on experience with ITSM tools. ✔ Strong troubleshooting, communication, and customer service skills. ✔ Bilingual communication skills: Arabic & English (50% proficiency preferred). ✔ Willingness to work 24×7 rotating shifts, including weekends and public holidays.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة</p><p>ما الذي ستقوم به: </p><p><br></p><p>المساعدة في إعداد وتقديم الأطباق الباردة والسلطات والمقبلات</p><p>ضمان الحفاظ على معايير عالية من النظافة وسلامة الغذاء في جميع الأوقات</p><p>دعم الطهاة الكبار في عمليات المطبخ اليومية</p><p>المساعدة في جرد المواد وتخزين المكونات بشكل صحيح</p><p>الحفاظ على الاتساق في الطعم والتقديم والحصص</p><p>المؤهلات</p><p>خبرتك ومهاراتك تشمل:</p><p><br></p><p>خبرة سابقة في دور مماثل ضمن فندق أو مطعم.</p><p>معرفة أساسية بإعداد الطعام وسلامة المطبخ</p><p>اهتمام قوي بالتفاصيل وشغف بالطعام</p><p>القدرة على العمل ضمن فريق بروح إيجابية ورغبة في التعلم</p><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة</p><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية والقدرة على التعامل مع الآخرين</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة سابقة في دور مماثل ضمن فندق أو مطعم. معرفة أساسية بإعداد الطعام وسلامة المطبخ الانتباه للتفاصيل وشغف بالطعام. العمل بروح الفريق والقدرة على التعلم. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نحن نُوظّف مهندس مشتريات MEP - الدوحة، قطر!</strong></p><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>إدارة مشتريات مواد ومعدات الخدمات الفرعية لـ MEP، مع ضمان مواكبة التكاليف، والالتزام بالجودة، والتسليم في الوقت المناسب لدعم تنفيذ المشروع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تخطيط وتنفيذ أنشطة الشراء لمشروعات MEP.</p></li><li><p>استقدام وتقييم والتفاوض مع الموردين والمتعهدين الفرعيين.</p></li><li><p>مراجعة المواصفات الفنية، والكميات، وتقديم المواد.</p></li><li><p>إصدار إشعارات الشراء ومراقبة جداول التسليم.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والمشروع من أجل تحقيق مراحل المشروع.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع وسياسات الشركة ومعايير قطر.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5 - 8 سنوات</strong> في مشتريات MEP ضمن مشاريع البناء.</p></li><li><p>يفضّل خبرة في سوق البناء في قطر/مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>معرفة قوية بنُظُم HVAC والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق وأنظمة ELV.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتحليل واتصال ممتازة.</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما شابه).</p></li></ul><p><strong>ما نُقدمه</strong></p><p>✔ حزمة راتب تنافسية<br>✔ فرص تطوير وظيفي<br>✔ بيئة عمل مهنية وداعمة</p><br><p>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. شكرًا لكم!</p><p></p></section>
PURPOSE OF POSITION<br>Ensure sales objectives are reach and strategy implemented for the country. Develop sales through retail network. Identify business opportunities in the area of responsibility and ensure long term maximization of the Geberit position in these regions. Develop and implement consistent, transparent and effective sales policy.<br>A Retail Consultant is responsible to achieve sales objectives in terms of values and profitability; implement agreed retail strategy across the region, based in Doha, Qatar and supporting Qatar, Kuwait and Oman Retail business when needed. Identify business opportunities in his area of responsibility and cooperate with PM and Marketing departments to further grow our retail business. This position will be reporting to Head of Retail based in Dubai, UAE.<br>MAIN TASKS<br>Develop retail channel ensuring we achieve annual budget in terms of sales and profitability Establish productive, professional relationships with key personnel in assigned partners Ensures coverage of the whole market with displays of Geberit systems in compliance with corporate guidelines Monitor debtors to determine credit limits and evaluate risks Evaluate market potential and monitor competition in terms of products, activities, pricing. Align with PM and marketing to develop and execute appropriate business plan involving product and marketing strategy, distribution, pricing, communication, and promotions Performs products trainings and company presentations in selective partners and conveys Geberit USP in a clear way and motivational way<br><br>EDUCATION AND QUALIFICATION<br>1st education: degree in economics or sanitary technical education with additional education in sales/ economicsadditional education: degree in marketing or experience in retail in Sanitary marketspecial knowledge/ experience; experience in distribution<br><br><br>WE OFFER<br>A corporate culture based on our compass Flat hierarchies and a collegial environment Positive work-life balance Varied tasks and exciting projects<br><br>We offer you the prospects of a successful company and an extremely varied range of tasks. Are you interested? Then we look forward to receiving your detailed online application.<br><br>Job Type: Full-Time Contract: Permanent<br><br>Location: Doha
Customer Experience & Beauty Consultation Provide personalized beauty consultations across skincare, makeup, haircare, and fragrance categories. Educate customers on product benefits, usage techniques, and application methods to enhance product confidence. Build strong customer relationships to drive loyalty, retention, and repeat visits. Deliver a luxury-level service experience aligned with brand standards. Sales Performance & Product Knowledge Achieve individual and store KPIs including sales targets, conversion rate, UPT (Units per Transaction), and ATV (Average Transaction Value). Stay updated on new launches, hero SKUs, ingredients, shade ranges, and category trends. Support in-store promotions, sampling programs, and campaign storytelling. Proactively cross-sell and recommend complementary products to enhance the customer experience. Store Presentation, Hygiene & Tester Management Maintain high standards of product displays, tester hygiene, shelves, and gondolas in line with visual merchandising guidelines. Ensure products are properly stocked, priced, tagged, and presented. Support visual merchandising updates, layout refreshes, and seasonal changes. Follow SOPs related to grooming, hygiene, and daily store checklists. Operations, Inventory Support & Team Collaboration Assist in stock replenishment, expiry checks (FIFO/FEFO), and shrinkage control. Support inventory activities including stock counts, delivery checks, and stock movement coordination. Share feedback on customer preferences, product performance, and category insights. Assist in onboarding and guiding new team members on product knowledge and service standards.<br><br>Qualifications & Skills<br><br> 1–3 years of experience in beauty, cosmetics, skincare, or premium retail. Strong product knowledge across beauty categories with a passion for consultation and customer service. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to understand customer needs and recommend suitable products. High standards of grooming and presentation aligned with luxury retail environments. Sales-driven mindset with the ability to achieve KPIs in a fast-paced setting. Knowledge of makeup application, skincare routines, or fragrance layering is an advantage.
Enterprise Account Executive - AI / Quantum Computing<br>We are partnered with a fast-growing European AI and quantum computing scale-up delivering transformational optimisation solutions to large enterprises. The team is looking to hire an Enterprise Account Executive to own the Qatar and wider Middle East market, engaging at C-suite level across complex, high-value sales cycles.<br>This is a permanent position based in Doha, Qatar.<br>Key responsibilities for this Enterprise Account Executive position:Own the full enterprise sales cycle — discovery, qualification, proposal, negotiation, closing, and expansion. Build and close deals with values of €500K–€1M+, with ambition for €10M+ multi-year engagements. Maintain a disciplined pipeline with 3× coverage ratio, supported by rigorous forecasting and CRM management. Design and execute go-to-market strategies across priority industries and enterprise segments. Co-create tailored AI use cases, business cases, and transformation roadmaps with C-suite stakeholders. Build relationships with system integrators, Big 4 consultancies, and alliance partners.<br>Key requirements:2+ years in a direct revenue-generating role at an AI scale-up or deep-tech company. Proven track record closing enterprise deals of €500K+, including new-logo accounts. Consultative selling experience in complex, multi-stakeholder environments. Fluency in Arabic and English is required Network across finance, energy, manufacturing, or telecom advantageous.<br>Keywords: Enterprise Account Executive / AI Sales / Quantum Computing / Enterprise Sales / C-Suite Engagement / Go-To-Market / New Logo / Solution Selling / Sovereign AI / Deep Tech / Arabic / English / Doha / Qatar / Permanent<br>If you are interested in this Enterprise Account Executive position, please send a copy of your CV to ts@eu-recruit.com<br>By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice https://eu-recruit.com/wp-content/uploads/2024/07/European-Tech-Recruit-Privacy-Notice-2024.pdf
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span >المسؤوليات الرئيسية:</span></div><div><span >•<span > </span>الإشراف، التدريب، وتوجيه النجارين والمتدربين.</span></div><div><span >•<span > </span>تفسير الرسومات واللوحات والمواصفات للفريق.</span></div><div><span >•<span > </span>إدارة جداول المشروع والموارد والمواد.</span></div><div><span >•<span > </span>إجراء فحوصات الجودة لضمان الامتثال لقوانين البناء.</span></div><div><span >•<span > </span>فرض بروتوكولات السلامة والحفاظ على بيئة عمل آمنة.</span></div><div><span >•<span > </span>التواصل بشأن حالة المشروع والمخاوف للإدارة والعملاء.</span></div><div><span >•<span > </span>حل المشكلات في الموقع والتعامل مع أي فروق في البناء.</span></div><div><span >المهارات الأساسية:</span></div><div><span >•<span > </span>خبرة مثبتة كنجار مع خبرة إشرافية.</span></div><div><span >•<span > </span>معرفة قوية بتقنيات النجارة ومعايير السلامة.</span></div><div><span >•<span > </span>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية.</span></div><div><span >•<span > </span>قيادة ممتازة، اتصال فعال، ومهارات حل المشكلات.</span></div><div><span >•<span > </span>القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولوياتها بشكل فعال.</span></div><div><span >المؤهلات</span></div><div><span >1.<span > </span>دبلوم أو شهادة ذات صلة بالنجارة أو ما يتعلق بها</span></div><div><span >2.<span > </span>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المجال ذي الصلة</span></div><div><span >3.<span > </span>يجب أن يكون المرشحون متاحين محلياً في قطر.</span></div><div><span >4.<span > </span>يجب توفر إذن العمل (NOC)</span></div><div><span >5.<span > </span>القدرة على إدارة فريق بمهارات تواصل جيدة (الإنجليزية، الهندية، العربية ستكون ميزة إضافية)</span></div><div><span >6.<span > </span>معرفة وفهم جيدة للرسومات</span></div></div></section>
Job Summary<br><br>The BSA will assist branch walk-in customers in fulfilling service requests to deliver day-to-day customer facing activities within branch for existing and or new customers, in order to provide high quality of customer service.<br><br>Responsible for migrating customers to digital channels & enhancing the client experience, and business referrals<br><br>Key Accountabilities<br><br>Customer Assistance<br><br>Customer oriented and service oriented. To proactively manage the traffic in busy branches and assist in reducing wait times. Execute bank initiative by promoting and educating customer to use alternative banking channels (in order to drive profitability and optimization of services. Referring new business opportunities to branch CSAs. Accept and process customer requests and forward to branch officers for onward processing. Assist other staff and other duties entrusted by the superiors. Ensure compliance with Operating procedures/policies. Ensure that the banks literature displays and branding in the branch meet bank criteria.<br><br>Other Accountabilities<br><br>Branch Process Facilitation<br><br>Assist customer in fulfilling customer requests and follow internal SOPs/guidelines, while processing. Follow up and monitor status of customer applications to ensure they are within agreed service delivery standard<br><br>Continuous Improvement<br><br>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international leading practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement. <br><br>Policies, Systems, Processes & Procedures<br><br>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.<br><br>Statements and Reports<br><br>Assist in the preparation of timely and accurate departmental statements and reports to meet CBQ and department requirements, policies and standards.<br><br>Quality, Health, Safety, & Environment <br><br>Ensure all relevant quality, health, safety and environmental procedures, instructions and controls are adhered to so that the safety of employees, quality of products/services and environmental compliance can be guaranteed.<br><br>Related Assignments<br><br>Perform other related duties or assignments as directed.<br><br>Education<br><br>Bachelors Degree
Company Description Elite Projects Qatar is an authorized company by the Qatar government, representing local businesses in their interactions with government entities. The company supports clients in operating their businesses through both personal coordination and E-Gov channels. Elite Projects Qatar focuses on efficient, compliant processes that simplify government-related procedures for its clients. Team members work in a professional environment that values service quality, reliability, and strong stakeholder relationships. Role Description ???? We're Hiring: PRO Sales Executive | Qatar Are you a results-driven sales professional with experience in the Qatar market and a passion for building strong client relationships? Join our team and help businesses succeed by providing exceptional PRO and corporate services. Key Responsibilities:Generate new business opportunities and acquire corporate clients. Build and maintain strong relationships with B2B customers. Promote and sell PRO services, business setup solutions, and corporate support services. Conduct client meetings, presentations, and negotiations. Prepare quotations, proposals, and follow up until deal closure. Achieve monthly sales targets and contribute to business growth. Maintain accurate records of leads and opportunities through the CRM system. Coordinate with internal teams to ensure smooth service delivery and client satisfaction. Identify upselling and cross-selling opportunities with existing clients. Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities. Requirements:✅ Minimum 2–5 years of experience in PRO Sales, PRO Services, Business Setup✅ B2B sales experience is a MUST.✅ Previous experience in the Qatar market or GCC market is a MUST. Strong negotiation, communication, and relationship-building skills. Proven track record of achieving sales targets. Experience in selling PRO services, company formation, visa processing, licensing, or government-related services is highly preferred. Proficiency in CRM systems and Microsoft Office. Fluency in English is required; Arabic is a strong advantage.
Are you an experienced Talent Acquisition professional with a passion for identifying, attracting, and securing top talent? We are seeking a proactive, results-oriented Talent Acquisition Specialist to join our growing team and play a key role in shaping our workforce strategy and supporting organizational growth.<br>Key Responsibilities Manage the full recruitment lifecycle, including workforce planning, sourcing, screening, interviewing, selection, offer management, and onboarding. Partner with hiring managers to understand current and future talent requirements and provide expert recruitment guidance. Develop and implement effective sourcing strategies to attract high-caliber candidates across a variety of functions and seniority levels. Build and maintain strong talent pipelines for critical and hard-to-fill positions. Conduct competency-based interviews and candidate assessments to ensure the selection of the best talent. Deliver a positive and engaging candidate experience throughout the recruitment process. Monitor recruitment metrics and provide regular hiring reports, market insights, and recommendations. Support employer branding initiatives and represent the organization at career fairs, networking events, and recruitment campaigns. Ensure compliance with company policies, recruitment best practices, and applicable employment regulations.<br>Required Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum of 4 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment, or Executive Search. Proven experience managing end-to-end recruitment processes across multiple functions and organizational levels. Strong sourcing expertise utilizing Linked In Recruiter, job boards, professional networks, referrals, and other talent attraction channels. Excellent stakeholder management and relationship-building skills. Strong interviewing, assessment, and candidate evaluation capabilities. Outstanding organizational skills with the ability to manage multiple vacancies simultaneously in a fast-paced environment. Excellent verbal and written communication skills. Fluency in both Arabic and English is mandatory. Applications from candidates who are not Arabic speakers will not be considered.
Are you an experienced Talent Acquisition professional with a passion for identifying, attracting, and securing top talent? We are seeking a proactive, results-oriented Talent Acquisition Specialist to join our growing team and play a key role in shaping our workforce strategy and supporting organizational growth.<br>Key Responsibilities Manage the full recruitment lifecycle, including workforce planning, sourcing, screening, interviewing, selection, offer management, and onboarding. Partner with hiring managers to understand current and future talent requirements and provide expert recruitment guidance. Develop and implement effective sourcing strategies to attract high-caliber candidates across a variety of functions and seniority levels. Build and maintain strong talent pipelines for critical and hard-to-fill positions. Conduct competency-based interviews and candidate assessments to ensure the selection of the best talent. Deliver a positive and engaging candidate experience throughout the recruitment process. Monitor recruitment metrics and provide regular hiring reports, market insights, and recommendations. Support employer branding initiatives and represent the organization at career fairs, networking events, and recruitment campaigns. Ensure compliance with company policies, recruitment best practices, and applicable employment regulations.<br>Required Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum of 4 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment, or Executive Search. Proven experience managing end-to-end recruitment processes across multiple functions and organizational levels. Strong sourcing expertise utilizing Linked In Recruiter, job boards, professional networks, referrals, and other talent attraction channels. Excellent stakeholder management and relationship-building skills. Strong interviewing, assessment, and candidate evaluation capabilities. Outstanding organizational skills with the ability to manage multiple vacancies simultaneously in a fast-paced environment. Excellent verbal and written communication skills. Fluency in both Arabic and English is mandatory. Applications from candidates who are not Arabic speakers will not be considered.
Are you an experienced Talent Acquisition professional with a passion for identifying, attracting, and securing top talent? We are seeking a proactive, results-oriented Talent Acquisition Specialist to join our growing team and play a key role in shaping our workforce strategy and supporting organizational growth.<br>Key Responsibilities Manage the full recruitment lifecycle, including workforce planning, sourcing, screening, interviewing, selection, offer management, and onboarding. Partner with hiring managers to understand current and future talent requirements and provide expert recruitment guidance. Develop and implement effective sourcing strategies to attract high-caliber candidates across a variety of functions and seniority levels. Build and maintain strong talent pipelines for critical and hard-to-fill positions. Conduct competency-based interviews and candidate assessments to ensure the selection of the best talent. Deliver a positive and engaging candidate experience throughout the recruitment process. Monitor recruitment metrics and provide regular hiring reports, market insights, and recommendations. Support employer branding initiatives and represent the organization at career fairs, networking events, and recruitment campaigns. Ensure compliance with company policies, recruitment best practices, and applicable employment regulations.<br>Required Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum of 4 years of experience in Talent Acquisition, Recruitment, or Executive Search. Proven experience managing end-to-end recruitment processes across multiple functions and organizational levels. Strong sourcing expertise utilizing Linked In Recruiter, job boards, professional networks, referrals, and other talent attraction channels. Excellent stakeholder management and relationship-building skills. Strong interviewing, assessment, and candidate evaluation capabilities. Outstanding organizational skills with the ability to manage multiple vacancies simultaneously in a fast-paced environment. Excellent verbal and written communication skills. Fluency in both Arabic and English is mandatory. Applications from candidates who are not Arabic speakers will not be considered.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>قيادة عمليات العطاء من البداية للنهاية، بما في ذلك إعداد العطاء، استراتيجية التسعير، وتقديم العطاءات.</p></li><li><p>إدارة مفاوضات العقود والإشراف على العقود عالية القيمة لضمان التنفيذ والتسليم في الوقت المحدد.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات السوق، تطوير التوقعات، وتطبيق استراتيجيات قائمة على البيانات لتحسين الأداء التجاري.</p></li><li><p>تنمية علاقات مع العملاء والموردين للح دعم أهداف العمل.</p></li><li><p>ضمان ربحية العقد من خلال التخطيط الاستراتيجي والتحليل المالي.</p></li><li><p>استخدام أدوات العطاء وأنظمة إدارة العقود لدعم العمليات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس والماجستير مع LLB أو خلفية تعليمية قانونية.</p></li><li><p>5–7 سنوات إجمالاً من الخبرة و3+ سنوات على الأقل من الخبرة الإدارية مطلوبة.</p></li><li><p>أدوار الشراء، العطاء، إدارة العقود، والتجارية.</p></li><li><p>يُفضل في خدمات القوى العاملة، التوظيف، أو قطاعات التعيين.</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong> :</p><ul><li><p>خبرة في أدوات العطاء وأنظمة إدارة العقود</p></li><li><p>قدرات تخطيط وتحليل مالي قوية، قيادة قوية، تفاوض، إدارة أصحاب المصلحة، اتصال، وتحليلية.</p></li></ul><br><p>يُشجع المتقدمون ذوو الخبرة ذات الصلة على التقديم. ستُعطى الأولوية للمرشحين <strong>المقيمين حالياً في قطر</strong> الذين يمكنهم الانضمام بـ <strong>إشعار قصير</strong> وتوقعات راتب واقعية <strong>.</strong></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مستشارين ديناميكيين ومركزيين على العملاء لمبيعات التجزئة لرفع الأداء البيعي، وتقديم تجربة عملاء استثنائية، ودعم عمليات المتجر ضمن بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة. هذا منصب بدوام كامل مقره في الدوحة، قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>3–4 سنوات من الخبرة في مبيعات التجزئة على الخط الأمامي في قطر</p></li><li><p>يفضل خبرة في مبيعات الاتصالات أو الأجهزة</p></li><li><p>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات الفردية ومبيعات المتجر</p></li><li><p>فهم قوي لتفاعل العملاء وعمليات مبيعات التجزئة</p></li><li><p>مستوى متقدم من اللغة الإنجليزية إلزامي</p></li><li><p>الخبرة مع مشغلي الاتصالات أو العلامات التجارية الكبرى تعتبر ميزة</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>قدرة مثبتة على الترويج، والبيع الإضافي، وإغلاق مبيعات التجزئة</p></li><li><p>مهارات تفاعل مع العملاء وبناء العلاقات قوية</p></li><li><p>القدرة على فهم احتياجات العملاء وتوصية الحلول المناسبة</p></li><li><p>اتصال فعال ومهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت هدف</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات (أجهزة المحمول، الملحقات، وخدمات الاتصالات مفضلة)</p></li></ul><p><strong>التوافر والأهلية:</strong></p><ul><li><p>يفضل الانضمام الفوري</p></li><li><p>رخصة QID سارية لمدة لا تقل عن 3 أشهر</p></li><li><p>المرونة للعمل في فترات البيع بالتجزئة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير عمليات ذو خبرة للإشراف على عمليات العقارات البيع بالتجزئة والتجارية، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا المستأجرين والأداء المالي والامتثال عبر محفظة العقارات. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الدوحة، قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، إدارة الممتلكات، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>8–10 سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة، أو العقارات التجارية، أو تشغيل المرافق</p></li><li><p>خبرة موثقة في إدارة ميزانيات التشغيل ومزودي الخدمة وأداء الممتلكات</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة الإيجارات، إدارة المستأجرين، واللوائح العقارية</p></li><li><p>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات ضمن بيئة سريعة وتيرة العمل</p></li><li><p>الكفاءة في مجموعة Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>خبرة في إدارة عمليات البيع بالتجزئة والعقارات التجارية اليومية</p></li><li><p>خبرة في الإشراف على الميزانيات وتكاليف التشغيل وأداء تقديم الخدمات</p></li><li><p>قادر على قيادة إدارة البائعين وتنسيق الصيانة وتحسين المرافق</p></li><li><p>متمكن من حل شكاوى المستأجرين مع الحفاظ على رضا العملاء</p></li><li><p>التخطيط الفعّال، والتقارير، ومتابعة الأداء التشغيلي</p></li><li><p>قيادة قوية، تفاوض ومهارات إشراك أصحاب المصلحة</p></li><li><p>القدرة على ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسجيل ومعالجة معاملات الإيرادات وحسابات العملاء. تسجيل المدفوعات وتخصيصها بدقة وفق الفواتير. إعداد تقارير التقدّم، وتحديثات التحصيل، والمتابعة مع العملاء. دعم إغلاق نهاية الشهر: الإيرادات المكتسبة، العمل الجاري، وتوفير الديون المعدومة. الحفاظ على جداول الاحتياطات والتكاليف. إعداد بيانات ضريبة القنوات والامتثال للوائح الضرائب القطرية. دعم المراجعات الداخلية والخارجية بالوثائق اللازمة. توليد ومشاركة تقارير عمر العملاء وتحديثات حالة التحصيل. التنسيق مع فرق الأعمال والعمليات لمتابعة الذمم المستحقة. التواصل مع العملاء بشأن الفواتير المتأخرة وتصعيد التأخير عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة أو العمليات المالية. فهم قوي لعمليات القبض على الحسابات وإعداد الإيرادات. معرفة بمعايير المحاسبة (يفضّل IFRS). إجادة قوية لبرامج المحاسبة/ERP. مهارات متقدمة في Excel (جداول Pivot، دالات البحث، تنظيم البيانات). مهارات اتصال وتنسيق ومتابعة قوية. دقة واهتمام عالي بالتفاصيل والمساءلة. خبرة في حسابات العملاء المستحقة خبرة في قوانين الضرائب القطرية</p><p></p></section>
About the Role:We are seeking a skilled Application Security Specialist to strengthen the security of applications across their full lifecycle. You will work closely with development, Dev Ops, and QA teams to ensure secure design, development, and deployment of web, mobile, API, and thick-client applications. The role focuses on identifying vulnerabilities, performing security testing, enabling secure coding practices, and integrating security into CI/CD pipelines as part of a Dev Sec Ops approach.<br>Key Responsibilities:Conduct penetration testing across web, mobile, API, and thick-client applications. Perform automated security scanning (SAST, DAST, SCA) to identify vulnerabilities in code, configurations, and dependencies. Carry out threat modelling during the design phase to identify risks and define mitigation strategies. Perform secure code reviews and provide developer-friendly remediation guidance. Integrate security controls into CI/CD pipelines to enable Dev Sec Ops practices. Develop and deliver secure coding training and awareness sessions for development teams. Evaluate and recommend application security tools and technologies. Prepare and maintain documentation for security assessments, vulnerabilities, and application security standards.<br>Required Skills & Experience:3+ years of experience in application security, secure software development, or penetration testing. Strong hands-on experience with web, mobile, API, and application security testing. Proficiency with Burp Suite (required) and familiarity with tools such as Snyk, HCL App Scan, Fortify, and Postman. Strong understanding of secure coding practices and at least one programming language. Experience with Dev Sec Ops and CI/CD pipeline integration. Strong knowledge of OWASP Top 10, ASVS, MASVS, WSTG, and MSTG. Understanding of vulnerability classes, exploitation techniques, and remediation approaches. Strong analytical, reporting, and communication skills.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or related field.<br>Preferred Certifications:Off Sec (OSWA, OSWE)e Learn Security (e WPT, e WPTX) GIAC / SANS (SEC542, GWAPT) Other relevant application security certifications<br>Additional Advantage:Knowledge of Qatar National Information Assurance (NIA) framework.
Key Responsibilities • Execute Archer GRC implementations • Supporting customer to close minor requirements in modules which are in Production • Configure and customise Archer modules, including, but not limited to: o Business Impact Analysis o Data Classification ODA o Incident Management o IT & Control Assurance o IT Audit Management & Issue Management (Audit Engagement,Observation, Recommendation) o Vendor / Third-Party Risk Management o Policy & Compliance Management o Business Continuity and Disaster Recovery Management o Top Down Risk Assessment o IT Risk Management o Key Risk Indicator • Design and configure workflows, questionnaires, calculations, notifications, access controls, and dashboards. • Prepare functional and technical documentation, including solution designs, configuration guides, and test cases. • Support data migration, user acceptance testing (UAT). • Develop reports and dashboards for executive and operational stakeholders. • Provide advisory support on GRC frameworks and standards (ISO 27001, NIST, COBIT, PCI-DSS, SOC, etc.). • Collaborate with internal teams and third-party vendors for integrations (IAM, CMDB, ticketing systems, etc.). • Deliver client training, knowledge transfer sessions, and post-go-live support. • Ensure project delivery aligns with scope, timelines, quality standards, and best practices. Required Skills & Experience • 3–5 years of experience in GRC consulting or related roles. • Strong hands-on experience with RSA Archer configuration and administration. • Proven experience delivering Archer Professional Services projects. • Good understanding of risk management, compliance, and information security domains. • Experience with regulatory and control frameworks such as ISO 27001, NIST, COBIT, PCI-DSS, and SOC. • Ability to translate business requirements into technical solutions. • Strong documentation, communication, and stakeholder management skills. Preferred Qualifications • RSA Archer Certification (Administrator / Consultant). • Exposure to integrations and APIs. • Experience working with Middle East clients or regulated industries (Banking, Government, Utilities). Soft Skills • Client-focused mindset with strong problem-solving skills. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Excellent verbal and written communication skills. • Strong analytical and attention-to-detail abilities.