وظائف مطور قواعد بيانات
٢٥٥٨ وظائف شاغرة
<p>عميلنا واحد من مقدمي الخدمات الرائدين في تكنولوجيا المعلومات والاتصال (ICT) ويبحث حاليًا عن خبير السلطة الفنية المتمرس (مهندس الموجه) مهندس عمليات المستوى 2 لتوفير دعم تشغيل الموجه و SPOs من المستوى 2. يوفر تغطية تشغيلية للمستوى 2 لعُقد الموجه و SPOs، مع ضمان الاستقرار والاستمرارية وتفوّق الخدمة. مراقبة عقد الموجه و SPOs الإنتاجية، حل الحوادث والمشاكل، تنفيذ التوزيعات/الإصدارات، إجراء إصلاحات البيانات وصيانة البيئة، والتعاون بشكل وثيق مع العميل وأصحاب المصلحة من العمل. الواجبات والمسؤوليات: مهندس عمليات راقب بشكل استباقي الإنتاج (السجلات، التنبيهات، مقاييس النظام) واتخاذ إجراءات تصحيحية لمنع أو تقليل تأثير العميل. فرز وحل فشل الطلبات وتذاكر الحوادث؛ تقديم حلول سريعة/بدائل؛ التصعيد للأخطاء المتكررة والمتابعة حتى الإغلاق. إجراء تشخيصات عميقة وتحليل الأسباب الجذرية. إجراء استعلامات موجهة لاستكشاف الأخطاء والتحقق من البيانات؛ التحقق من النُسخ والتراجع إن لزم الأمر. توفير نصوص WA (التجاوز) وإجراءات التشغيل القياسية لـ L1 لتحسين حل المشكلة من أول اتصال. تحديد حالات الحدّ خارج النطاق وأخطاء المنتج؛ الإسهام في التحسين المستمر لدليل التشغيل وأدوات التشغيل. الإصدار، النشر، وإدارة البيئة إعداد حزم النشر وMOPs لكل إصدار إنتاج؛ التخطيط والتنسيق وتتبع أنشطة و مخاطر الإصدار. تنفيذ نشرات الإنتاج؛ تنفيذ وصيانة البناء الآلي والنشر. إدارة تكوينات البيئة وتعديلاتها؛ الحفاظ على مستخدمي القراءة فقط والصلاحيات؛ استرداد التخزين الفعلي عند الحاجة. إنشاء/الحفاظ على نصوص النشر وتحسين التغطية الآلية بشكل مستمر للإصدارات المتكررة والمنخفضة المخاطر.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات أو ما يعادلها الحد الأدنى 8 إلى 10 سنوات خبرة في مجال الاتصالات مع ترتيب الأوامر وتصحيح بيانات الإيرادات. خبرة في خطوط أنابيب البناء/النشر الآلية (مثلاً Rosetta أو ما يماثلها)، وتنسيق الإصدارات على نطاق واسع. البرمجة بخلاف الشيل (Python, Groovy) والإلمام بمكدسات تحليل السجل. التعرض لـ MySQL/JDBC، Apache HttpClient، Rhino/JavaScript في بيئة JVM (كما لوحظ في البيئة).</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>خطة وتنظيم عمل التابعين حتى يتم جمع وتحديث وتحليل البيانات/المعلومات في الوقت المناسب. مراقبة التطبيق الصحيح للإجراءات المحاسبية/المالية من قبل التابعين لضمان الامتثال ذي الصلة والتأكد من الالتزام الجيد بأنظمة المحاسبة/المالية. اقتراح وتطوير سياسات وإجراءات مناسبة في مجال العمل، وإدارة مشاريع التطوير حسب الحاجة لدعم التحسين المستمر للوظيفة المحاسبية/المالية. معالجة دفتر الأستاذ وإدخال قيود متقدمة وفقاً للإجراءات المذكورة بحيث تُسجل جميع المعاملات في الوقت المناسب وبشكل دقيق. تحليل الدفاتر والحسابات للسماح بتسوية البيانات المالية وفقاً للجداول الزمنية المحددة حتى تظل الشركة على علم بوضعها المالي بشكل مستمر ويمكن إنتاج التقارير القانونية ضمن حدود الفترة التشريعية. الإشراف والتأكد من أن جميع المعاملات والتقارير تعالج وفق الإجراءات والتوجيهات الداخلية حتى تفي الشركة بجميع متطلبات التقارير التشريعية. تحديد وتقصي وتصحيح الأخطاء الروتينية والت discrepancies في البيانات والتقارير بحيث يمكن الاعتماد على جميع البيانات المالية. إعداد تقارير من معلومات إحصائية ومالية وفقاً للجداول الزمنية المحددة حتى تتوفر جميع المعلومات للمراجعة في الوقت المناسب. إعداد تقارير وفقاً لاحتياجات الإدارة لدعم اتخاذ القرار. إدارة مشاريع متوسطة الحجم، وتقديم تغذية راجعة مناسبة وضمان تحقيق الأهداف من أجل تحسين الأنشطة المحاسبية/المالية. الحفاظ على معرفة جيدة وفهم للإطار التشريعي الخارجي للمحاسبة/المالية وضمان الامتثال لأنشطة/أعمال القسم. بناء علاقات جيدة مع العملاء الداخليين والموردين والوكالات (داخلياً وخارجياً) بهدف ضمان سرعة حل القضايا وتقديم مستوى خدمة عالٍ. تقديم الإشراف الفني، تقييم وتوجيه الموظفين المبتدئين الذين يقومون بالمهام المعينة للمساهمة في تطويرهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة بكالوريوس/محاسبة مع 10 سنوات من الخبرة في المالية/المحاسبة. معرفة جيدة بالقوانين المحلية واللوائح ذات الصلة. مهارات تواصل جيدة. مهارات اللغة الإنجليزية والعربية مكتوبة ومحادثة. المنصب مقره في قطر.</p><p></p></section>
نبذة عن أجودا (Agoda)<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، ولدينا فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نصل الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب حول العالم.<br><br>لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>الفرصة<br><br>متحمسون جداً في أجودا لإطلاق منتج تقنية مالية (Fintech) جديد لقطاع المستهلكين (B2C).<br><br>بصفتك محلل أعمال أول – في القطاعات الجديدة، ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد وإطلاق وتنمية المنتج عبر أسواق مختلفة. ستقوم بابتكار وامتلاك وتنفيذ مبادرات لدفع الاستحواذ، ونمو المعاملات، والاحتفاظ بالعملاء، والعمل عن كثب مع فرق المنتج، والتقنية المالية، والفرق التسويقية متعددة الوظائف. هذه فرصة فريدة لاحتضان وتنمية قطاع أعمال جديد داخل أجودا من الصفر.<br><br>نحن نبحث عن شخص يمكنه التعامل مع الغموض بشكل جيد مع البقاء مستقلاً في تطوير مبادرات سريعة الخطى عبر هذا المنتج الجديد والمثير.<br><br>في هذا الدور، ستقوم بـ<br><br>المساعدة في تحديد القيمة المقترحة للعميل للمنتج واستراتيجية الوصول إلى السوق (GTM). تصميم استراتيجية تحسين للمنتج عبر كامل مسار العميل – بدءاً من المستخدم وصولاً إلى مقاييس الأعمال الرئيسية (أي الاستحواذ، التفعيل، نمو المعاملات، الولاء، ومشاركة العملاء). تنفيذ استراتيجية التسويق: على سبيل المثال، إطلاق قنوات تسويقية مختلفة (مثل البحث المدفوع، حملات التطبيقات، التسويق بالعمولة). تحسين حملات الأداء عبر قنوات مثل حملات التطبيقات، ومبادرات المؤثرين، والبحث المدفوع. تحسين الحوافز عبر الحملات في جميع الأسواق لدفع أهداف العمل مع الحفاظ على اقتصاديات وحدة مستدامة. العمل عن كثب مع فريق المنتج والتصميم لتشكيل تجربة الانضمام، والرسائل داخل التطبيق، ورحلات المستخدم الرئيسية. التعاون مع فرق التقنية المالية، والقانونية، والامتثال لضمان دقة الحملات والمطالبات والرسائل، وامتثالها وسهولة فهمها للعملاء، وترجمة القيود التنظيمية إلى اتصالات واضحة وسهلة الاستخدام. بناء وتحسين لوحات التحكم والتقارير والعمليات باستمرار لمحفظتك الخاصة لتوسيع نطاق العمل بمرور الوقت. هذا دور مساهم فردي مع رؤية قوية عبر المديرين والمديرين التنفيذيين.<br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>خبرة تسويقية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مبادرات استراتيجية ضمن مجالات التجارة الإلكترونية، والاستشارات، ووكالات السفر عبر الإنترنت (OTA)، والتقنية المالية.<br>مهارات تحليلية قوية: القدرة على التعامل مع البيانات ومقاييس الأداء (تكلفة الاستحواذ، القيمة الدائمة للعميل، التفعيل، الاحتفاظ، الاسترداد، المجموعات).<br>القدرة على استخراج وتحليل البيانات باستخدام SQL و/أو أدوات ذكاء الأعمال ذاتية الخدمة.<br>عقلية ريادية/بناءة: القدرة على العمل في ظل الغموض، وإعداد عمليات جديدة، و"استكشاف الحلول" دون دليل مسبق.<br>مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على العمل بشكل مستقل.<br>القدرة على التفكير الاستراتيجي، والتعلم السريع، وفهم ديناميكيات الأعمال الجديدة.<br>رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج.<br>ميل للعمل والتجربة.<br>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع خبرة في التعاون مع فرق متعددة في أقسام متعددة.<br><br>مؤهلات إضافية (يفضل وجودها):<br>خبرة في التسويق المباشر، وتسويق الأداء، والتسويق بالعمولة للمنتجات المالية.<br>خبرة في الاستشارات، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والتجارة الإلكترونية، والتقنية المالية، أو الخدمات المالية، مثل بطاقات السفر والمحافظ متعددة العملات.<br>خبرة في إطلاق أو توسيع نطاق منتج جديد أو ميزة رئيسية كجزء من فريق.<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيف تعمل المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة<br><br>في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو حالة المحارب القديم أو العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من وكالة لمرشح من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو مضاربة، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
عن أجودا (Agoda)<br><br>في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، شركة أجودا لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7000 شخص من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الناس كل يوم بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يوجد يومان متماثلان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>الفرصة<br><br>يسر أجودا جداً إطلاق منتج جديد في مجال التكنولوجيا المالية (fintech) لخدمة المستهلكين (B2C).<br><br>بصفتك محلل أعمال أول – القطاعات الجديدة، ستلعب دوراً رئيسياً في تحديد وإطلاق وتنمية المنتج عبر أسواق مختلفة. ستقوم بابتكار وامتلاك وتنفيذ مبادرات لدفع عجلة الاستحواذ ونمو المعاملات والاحتفاظ بالعملاء، والعمل عن كثب مع فرق المنتج والتكنولوجيا المالية وفرق التسويق متعددة الوظائف. هذه فرصة فريدة لاحتضان وتنمية قطاع أعمال جديد داخل أجودا من الصفر.<br><br>نحن نبحث عن شخص يمكنه التعامل مع الغموض بشكل جيد مع البقاء مستقلاً في تطوير مبادرات سريعة الخطى عبر هذا المنتج الجديد والمثير للاهتمام.<br><br>في هذا الدور، ستقوم بـ:<br><br>المساعدة في تحديد مقترح قيمة العميل للمنتج واستراتيجية الدخول إلى السوق (GTM). تصميم استراتيجية تحسين للمنتج عبر القمع التسويقي بالكامل - من المستخدم عبر مقاييس الأعمال الرئيسية (أي الاستحواذ، التنشيط، نمو المعاملات، زيادة الرصيد، الولاء ومشاركة العملاء). تنفيذ استراتيجية التسويق: على سبيل المثال، إطلاق قنوات التسويق المختلفة (مثل البحث المدفوع، حملات التطبيقات، التسويق بالعمولة). تحسين حملات الأداء عبر قنوات مثل حملات التطبيقات، مبادرات المؤثرين (KOL)، والبحث المدفوع. تحسين الحوافز عبر الحملات في الأسواق لتحقيق أهداف العمل مع الحفاظ على اقتصاديات وحدة مستدامة. العمل عن كثب مع فريقي المنتج والتصميم لتشكيل تجربة الإعداد، والرسائل داخل التطبيق، ورحلات المستخدم الرئيسية. التعاون مع فرق التكنولوجيا المالية والقانونية والامتثال لضمان دقة الحملات والمطالبات والرسائل، وامتثالها وسهولة فهمها للعملاء، وترجمة القيود التنظيمية إلى اتصالات واضحة وسهلة الاستخدام. بناء وتحسين لوحات المعلومات والتقارير والعمليات المتعلقة بمحفظتك باستمرار لتوسيع نطاق العمليات بمرور الوقت. هذا دور مساهم فردي يتمتع برؤية قوية عبر المديرين والمدراء.<br><br>ما ستحتاجه للنجاح<br><br>المؤهلات المطلوبة: خبرة تسويقية: 3 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة المبادرات الاستراتيجية في مجال التجارة الإلكترونية، والاستشارات، وشركات السفر عبر الإنترنت (OTA)، ومجال التكنولوجيا المالية. مهارات تحليلية قوية: التمكن من التعامل مع البيانات ومقاييس الأداء (تكلفة الاستحواذ، القيمة الدائمة للعميل، التنشيط، الاحتفاظ، فترة الاسترداد، المجموعات). القدرة على استخراج وتحليل البيانات باستخدام SQL و/أو أدوات ذكاء الأعمال ذاتية الخدمة. عقلية ريادية/بناءة واضحة: القدرة على العمل في ظل الغموض، وإنشاء عمليات جديدة، و"حل الأمور" دون دليل إرشادي. مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل. القدرة على التفكير الاستراتيجي، والتعلم السريع، وفهم ديناميكيات الأعمال الجديدة. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية، وإحداث تأثير، والتأثير على النتائج. التحيز للعمل والتجريب. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع خبرة في التعاون مع فرق متعددة في أقسام متعددة.<br><br>يفضل وجود:<br><br>خبرة في التسويق المباشر، تسويق الأداء، والتسويق بالعمولة للمنتجات المالية. خبرة في الاستشارات، والخدمات المصرفية الاستثمارية، والتجارة الإلكترونية، والتكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية، مثل بطاقات السفر والمحافظ متعددة العملات. خبرة في إطلاق أو توسيع نطاق منتج جديد أو ميزة رئيسية كجزء من فريق.<br><br>#STRA#ANLS#MRKT#3 (قائمة المدن والمهارات)<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تسير المقابلات في أجودا.<br><br>اكتشف المزيد حول العمل في أجودا<br><br>وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية<br><br>في أجودا، نحن نفخر بأننا شركة تمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو الحالة العسكرية، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لأي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
تعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم. تتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>سيكون مقر هذا الدور في قطر وسيتبع المدير العام لطلبات كيتشنز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن نبحث عن مدير دولة متحمس ودافع للغاية لخدمات الطعام لفريقنا في قطر. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بسجل حافل في إدارة الفرق، وأن يكون مرتاحاً للعمل بشكل مستقل والتعامل مع البيانات، مع العمل عن كثب مع فريق الإدارة.<br><br>المسؤوليات<br><br>وضع خطة عمل لتنمية حضور المطابخ السحابية في قطر، بما يتماشى بشكل وثيق مع استراتيجية الشركة الأوسع. مسؤول عن تطوير الأعمال، وأصحاب المصلحة، ومبادرات إدارة المشاريع واسعة النطاق لطلبات كيتشنز في الكويت. مالك للبيانات المالية لخدمات الطعام في الدولة، ومسؤول عن تحقيق الميزانيات وضمان مبادرات النمو عبر البناء، وإطلاق العلامات التجارية الجديدة، وإدارة عمل تجاري مربح. التنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين وضمان تسليم طلبات مثالية للمستهلكين. الشراكة مع فرق عمليات الخدمات اللوجستية وتجربة العملاء لدينا لتحسين أداء الموقع بشكل عام. العمل عن كثب مع المدير الأول لخدمات الطعام لإنشاء حالات عمل مقنعة للمساعي المستقبلية. لعب دور رئيسي من خلال التحديد المشترك لمساحات المطابخ للتوسع التي تلبي جميع المعايير المحددة بشكل مشترك؛ الموقع، والحجم، وسهولة الوصول، والتكلفة، وما إلى ذلك. إدارة العمليات اليومية لعلامات تجارية متعددة؛ تلبية معايير الصحة والسلامة، وإدارة عمليات تسليم المخزون، ونظافة الموقع، وما إلى ذلك.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس/ماجستير في إدارة الأعمال في تخصصات الأعمال أو التسويق أو العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من جامعة مرموقة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مدير نمو/منتج أو ما يعادلها؛ في الاستشارات؛ في الاستراتيجية الداخلية؛ أو في الشركات الناشئة. مطلوب خبرة سابقة في مجال التكنولوجيا، أو التجارة الإلكترونية، أو الطعام، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو مزيج من هذه الصناعات. إجادة اللغة العربية ضرورية. خبرة سابقة في إدارة فرق متعددة الوظائف. فهم عميق للبيانات المالية، والتخطيط، ومقترحات الاستثمار. فهم الأدوات التحليلية مثل SQL وTableau وبالطبع Microsoft Excel. القدرة على تحديد مقاييس النجاح الرئيسية، واستيعاب مجموعات البيانات المعقدة، وبناء خطط عمل قائمة على البيانات للاستجابة لظروف السوق. معرفة جيدة بمفاهيم وأدوات التسويق عبر الإنترنت. معرفة شاملة بصناعة المطابخ السحابية وأعمال المطاعم بشكل عام. مهارات تواصل جيدة، بما في ذلك القدرة على تقديم حالات عمل مقنعة لأصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة بما في ذلك الإدارة العليا.
<p>قدم النصائح المهنية والإرشادات حول القضايا المالية الخاصة بالتقسيم المحاسبة والإدارة والضرائب وغيرها، مع إظهار فهم راسخ للمبادئ والمفاهيم والمعايير الأساسية. قم بإجراء التحليلات وعرض البيانات المالية داخلياً وخارجياً.</p><p>نفّذ محاسبة جميع الإيرادات مع ضمان ترميز الفاتورة بشكل صحيح. نفّذ التسوية الشهرية التي توائم الأحجام مع تقارير تخصيص الإنتاج. نفّذ تسوية تعديل السعر ربع السنوية ونشر فواتير التعديل وتنسيق عملية التسوية الشهرية للحسابات وأداء التسويات الخاصة بالحساب. راجع التكاليف التشغيلية المخصّصة والمباشرة من حيث المنطقية وراجع تسوية استخدام السعة الشهرية. راجع قيود الإيجار من حيث الدقة والمنطق وتأكد من إرسال كافة المطالبات النقدية وتسجيلها بشكل صحيح. قم بجمع توقعات النقد لشركات SAP الفنية من خلال تنسيق ومراجعة المدخلات من مجالات أخرى في قسم الشؤون المالية ومراجعة توقع النقد من حيث المنطق قبل الإرسال إلى الخزينة. نفّذ الحساب الضريبي الشهري. التنسيق ومراجعة مدخلات من قسم الأصول والمواد، والتخصيص والتخطيط. التحضير والحساب لضريبة ما بعد انتهاء نظام TPOB. معالجة الاستفسارات على مستوى العمل التي يطرحها ممثل المساهمين. المساهمة في إعداد البيانات المالية السنوية، وبشكل خاص صياغة ملاحظات مالية مختلفة والتأكد من الامتثال لأحدث معايير IFRS للتقارير.</p><p>المساهمة في إعداد تقارير المساهمين الشهرية وحل الاستفسارات من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً. إنتاج التقارير الإحصائية مثل تقرير PPI، وتقرير QCB، وتقرير المبيعات، واستطلاع الاستثمارات الأجنبية، واستطلاع الطاقة، والتقارير المخصصة حسب الحاجة. إكمال متطلبات التقارير والتوقعات ربع السنوية كما يطلبها المساهم الأكبر. إكمال رفع بيانات حجم الإنتاج شهرياً في BPC والإيرادات المرتبطة وضمان سلامة المدخلات في نظام التخطيط. المساهمة في إعداد الميزانية السنوية وخطة العمل طويلة الأجل (WP&B). تنسيق اعتماد وتنفيذ طلبات البيانات الرئيسية، مع التأكد من أن الهياكل التقارير المختلفة يتم تحديثها باستمرار بالعثور على حسابات جديدة أو تعديل الخرائط. ضمان فهم قوي لإطار الامتثال بما في ذلك معايير الرقابة الداخلية ومعالجة ثغرات الرقابة والتوصية بتغييرات في العمليات. ضمان تطبيق بيئة تحكم فعالة بما في ذلك تطبيق جدول صلاحيات مالية (TOFA).</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الاقتصاد أو التجارة، أو درجة البكالوريوس في أي تخصص وشهادة مهنية محاسبية معترف بها دولياً (ACA، ACCA، CA، CFA، CIMA، CMA، CPA). خبرة 5 سنوات في صناعة النفط والغاز. معرفة قوية بأنظمة المحاسبة. معرفة مالية متخصصة في مجالات عدة بما في ذلك الدمج والتجميع والتحليل. معرفة تجارية قوية مرتبطة بصناعة النفط والغاز.</p>
<p>تقديم التوجيه الفني لدعم وظائف Utilities AMP كما هو مطلوب بموجب العقد. سيكون هذا المنصب في دعم برنامج تعزيز عقد القوات الجوية (AFCAP)، ويقع في قاعدة عسكرية العيديد الجوية (AUAB)، الدوحة، قطر. المسؤوليات الأساسية:</p><p>• المسؤول عن محفظة إدارة دورة حياة الأصول التي تتضمن توفير وإدارة المياه، مياه الصرف الصحي، مياه الأمطار، الكهرباء، الميكانيكا، وخدمات الوقود.</p><p>• المسؤول عن إدارة شبكات المرافق وتلبية المتطلبات التنظيمية، مثل إصدار التصاريح المتعلقة بالجودة البيئية والصحة العامة، وأخذ العينات، والتحليل، والتقارير وفق القوانين والتنظيمات المعمول بها.</p><p>• العمل كخبير هندسي والإشراف على مديرين فرعيين ضمن مجالات مسؤوليات AMP المرافق (الكهرباء، مياه الصرف الصحي ومياه الأمطار، المياه الصالحة للشرب وغير الصالحة للشرب، التوزيع الميكانيكي).</p><p>• تقديم الدعم فيما يتعلق بمعدات مثبتة على الممتلكات الفعلية (RPIE) ومولدات بيانات مخزون تفويض المعدات (EAID) للمولّدات.</p><p>• تقديم المشورة والمساعدة في رؤية محفظة المرافق والبنية التحتية الخطية على أعلى مستوى.</p><p>• ستتيح خبرة الموضوع تقديم التوصيات للحكومة حول كيف أفضل استثمار الأصول المعنية وتوحيد جهودها عبر أربع خطوط عمل رئيسية: وضوح الأصول، المتطلبات، التخطيط، والأداء.</p><p>• تقديم المشورة والمساعدة للحكومة لضمان أن يعكس جرد الأصول مستوى كافي من التفاصيل لتمكين قرارات الاستثمار.</p><p>• إجراء مراجعات ضمان جودة (QA) دورية للبيانات واستخدام تحليل الفجوات لتحديد مكان جمع كماً إضافياً من البيانات من قبل Sub-AMP وخبراء الموضوع.</p><p>• دعم تقييمات الحالة وتقديم التوجيه لضمان أن البيانات ذات صلة لديها وضوح وتحليل.</p><p>• العمل مع ورش طيران العمليات، وخبراء الموضوع، وطائرة الهندسة لتقديم المشورة والمساعدة للحكومة في منهجية تقييم الحالة والمنهجية لضمان أن البيانات كافية وأن البيانات الناتجة عن التقييمات موثقة بشكل صحيح.</p><p>• تقديم المشورة ومساعدة الحكومة في تعريف وتحديد أولويات المتطلبات ضمن الأنشطة المعنية.</p><p>• دمج المتطلبات من Sub-AMPs ضمن نشاطهم وتحديد سنوات الهدف لتطوير المشروع والتصميم والتنفيذ.</p><p>• تقديم المشورة والمساعدة في إنشاء المتطلبات لدعم فرص مستقبلية مستمدة من تحليل الأصول.</p><p>• استخدام الأنظمة المناسبة لتحديد متطلبات الاستثمار على مستوى منشأة أو أصول رئيسية مكافئة لإصلاح/صيانة الأنظمة طوال دورة حياتها.</p><p>• تقديم المشورة والمساعدة في تطوير المتطلبات التي قد يتم تنفيذها من خلال عماليات مكتب العمليات العضوي أو من خلال مشاريع تُدار في مكتب الهندسة.</p><p>• أداء تخطيط العمل، بما في ذلك تجميع المتطلبات في فرص وتطوير تقدير تقريبي للتكاليف والعمل لها.</p><p>• قيادة مجموعات عمل AMP نصف السنوية. يجب أن تناقش مجموعات عمل AMP حالة وضوح الأصول، والمخاطر الحالية في محافظ الأصول، ومرشحي المشاريع، وتقييمات الأداء لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومراجعة أي أهداف AMP مكتملة، وملخص لأهداف AMP التي يجب تحقيقها في السنة القادمة.</p><p>• تقديم المشورة والمساعدة للحكومة في تطوير مقاييس ومؤشرات الأداء لضمان أن الأنشطة تقدم خدمة مثلى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يجب أن يحمل شهادة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة من ABET.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في أنظمة توزيع الكهرباء، التوليد الكهربائي، أو أنظمة التحكم.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في R&O.</li><li>يجب أن يكون ملمة بـ NexGen IT و BUILDER SMS.</li><li>مطلوب إكمال AFIT WENG 200، WENG 400، WMGT 231، WMGT 417. جميع الدورات المطلوبة تُطرح عبر الإنترنت أو بالبث المباشر ويجب إكمالها من خلال أول عرض متاح بعد تاريخ التوظيف.</li><li>القدرة على ممارسة التقدير واتخاذ قرارات فعّالة.</li><li>مهارات تواصل قوية، مهارات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل والقيادة كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل المشكلات والاستنتاج السليم.</li><li>التمكين الحاسوبي؛ يمكنه استخدام Microsoft Office وProject، وغيرها.</li><li>يجب أن يكون حاملًا لرتبة USN لشغل هذا المنصب.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري.</li><li>امتلاك رخصة قيادة صادرة عن الولاية أو رخصة قيادة دولية وجواز سفر.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التعاقدات الحكومية في الخارج.</li></ul><p>بيئة العمل، المطالب الفيزيائية، والمتطلبات الذهنية:</p><ul><li>القدرة على رفع وحمل ودفع الإمدادات والصناديق حتى 50 رطلاً.</li><li>ساعات طويلة، التعرض للطقس والظروف الخطرة.</li><li>يجب أن يكون الموظفون على علم بالانتقال خلال إشعار قصير وتحت ظروف غير مواتية.</li></ul><p><br></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><ul><li><span>تقديم تشخيصات متقدمة على مستوى النظام والتطبيق والبنية التحتية للنظام.</span><br></li><li><span>إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث الرئيسية والمتكررة وتولي مسؤولية الحل الدائم.</span><br></li><li><span>فتح وإدارة حالات دعم OEM المباشرة تحت نفس التذكرة وساعة اتفاقية مستوى الخدمة (SLA).</span><br></li><li><span>تولي مسؤولية التكوين وصيانة البرامج الثابتة والبرمجيات وتنسيق إصدارات وترقيات الشركة المصنعة.</span><br></li><li><span>تولي مسؤولية إجراءات الصيانة الوقائية والمراقبة التنبؤية للنظام.</span><br></li><li><span>الحفاظ على وثائق التصميم وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وقاعدة المعرفة: توجيه واعتماد كفاءة المستوى الثاني.</span><br></li><li><span>تقديم تقييمات فنية لمجلس استشارات التغيير بشأن التغييرات التي تطرأ على النظام.</span><br></li><li><span>تشغيل imVision؛ والحفاظ على سجلات الاتصال والرسومات التنفيذية (as-built)؛ والاحتفاظ بالتوثيق وقاعدة بيانات إدارة التكوين (CMDB) للتحركات والإضافات والتغييرات.</span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>تدريب CommScope imVision.</span><br></li><li><span>مهارات AutoCAD/التوثيق.</span><br></li><li><span>أساسيات ITIL (ITIL Foundation).</span><br></li><li><span>خبرة ذات صلة تزيد عن 4 سنوات.</span><br></li></ul><br></div>
المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية الدولي المكان: الدوحة، قطر<br>نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية دولي لدعم عمليات الموارد البشرية العالمية وضمان التنسيق السلس عبر موظفي وعمليات الدول المختلفة.<br>المسؤوليات<br>• إدارة عمليات الموارد البشرية الدولية بما في ذلك التوجيه والدعم التنقلي• التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين عبر المناطق• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية الدولية• دعم علاقات الموظفين للموظفين الدوليين• الحفاظ على سجلات وملفات موارد بشرية دقيقة• المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية وإدارة بيانات القوى العاملة<br>المتطلبات<br>• شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة• ما لا يقل عن 10 سنوات من خبرة الموارد البشرية، ويفضل في بيئات دولية• معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف• مهارات اتصال وتنسيق ممتازة• اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة
<p>نحن نبحث عن جيوجيولوجي كبير ذو خبرة للانضمام إلى مشروع قادم في قطر. سيقدم المرشح الناجح الخبرة الفنية العليا عبر التحقيقات الجيولوجية، وتوصيف الموقع، ورسم الخرائط الجيولوجية، والتحقيق الأرضي، وتفسير البيانات، وتقييمات جيوتقنية/بيئية. قيادة وتنسيق التحقيقات الجيولوجية وأنشطة توصيف الموقع. مراجعة وتفسير البيانات الجيولوجية، والجيُّوتقنية، والهيدرولوجية الجيولوجية، والجيوفيزيائية. تطوير وصيانة النماذج الجيولوجية وتفسيرات حالة الأرض. إجراء رسم خرائط جيوجيولوجية، وفحوص ميدانية، واستطلاع الموقع، وتسجيل آبار الحفر، والحفريات التجريبية، ونوى الصخور، وظهور الصخور. إشراف ومراجعة تقنية لأنشطة الحفر، والتجميع، وتسجيل النوى، والتحقيق في الموقع. وضع والحفاظ على معايير تسجيل جيولوجي مناسبة وإجراءات مراقبة الجودة. تفسير الظروف تحت سطح الأرض وتحديد المخاطر والقيود الجيولوجية ذات الصلة بتصميم المشروع وبناءه.</p><p><br></p>
<p>إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والطباعة. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والموضع التنافسي. التعاون مع فِرق المبيعات والعمليات لإنشاء مواد ترويجية وحزم. إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل مع الضيوف والرد على الاستفسارات. تحليل بيانات التسويق وتوليد تقارير لتقييم فاعلية الحملات وتقديم توصيات للتحسين. المساعدة في تنظيم الأحداث التسويقية والشراكات لزيادة ظهور الفندق.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في التسويق، ويفضل في قطاع الضيافة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وكفاءة في أدوات ومنصات التسويق الرقمي.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>ذهن مبدع مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.</li></ul>
<p>إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، والمطبوعات. إجراء بحوث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والموضع التنافسي. التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لإنشاء المواد الترويجية والحزم. إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، والتفاعل مع الضيوف والرد على الاستفسارات. تحليل بيانات التسويق وتوليد تقارير لتقييم فاعلية الحملات والتوصية بالتحسينات. المساعدة في تنظيم الفعاليات الترويجية والشراكات لزيادة وضوح الفندق.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. خبرة مثبتة في التسويق، ويفضَّل في صناعة الضيافة. مهارات تحليلية قوية وإلمام بأدوات ومنصات التسويق الرقمي. مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة. عقلية مبدعة مع اهتمام بالتفاصيل وقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة نحن نسعى لتوظيف مهندس ماهر لدعم تقديم أداء أنظمة البنية التحتية الكبرى. يتضمن الدور تقديم الدعم الفني، ومراقبة الأداء التشغيلي، وتنسيق الأنشطة الهندسية وضمان تقديم الخدمة بكفاءة عبر مشاريع معقدة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مراقبة الأداء التشغيلي وتحديد فرص التحسين.</li><li>تقديم الدعم الفني للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تحليل بيانات الهندسة وإعداد تقارير الأداء.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والصيانة والهندسة.</li><li>حل المشكلات الفنية ودعم مبادرات التحسين المستمر.</li><li>الحفاظ على سجلات فنية دقيقة ووثائق المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الهندسة وسياسات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في البنية التحتية أو عمليات الهندسة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وإعداد تقارير وحل مشكلات تقنية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق ممتازة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس ماهر لدعم تسليم وأداء أنظمة البنية التحتية الكبرى. تضمن الرتبة تقديم الدعم الفني، ومراقبة الأداء التشغيلي، وتنسيق أنشطة الهندسة، وضمان تقديم الخدمة بكفاءة عبر مشاريع معقدة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مراقبة الأداء التشغيلي وتحديد فرص التحسين.</li><li>تقديم الدعم الفني للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تحليل بيانات الهندسة وإعداد تقارير الأداء.</li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والصيانة والهندسة.</li><li>حل المشكلات الفنية ودعم مبادرات التحسين المستمر.</li><li>الحفاظ على سجلات فنية دقيقة ووثائق المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الهندسة وسياسات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في البنية التحتية أو عمليات الهندسة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وتقرير، وحل مشكلات فنية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق ممتازة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن اختصاصي إداري سكني يتسم بالتفاصيل لدعم العمليات الإدارية، والحفاظ على سجلات دقيقة، وضمان التنسيق الفعال للخدمات السكنية. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الدوحة، قطر.</p><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</p></li><li><p>من 2–4 سنوات من الخبرة في الإدارة، إدارة الممتلكات، أو دعم العملاء</p></li><li><p>خبرة في الحفاظ على السجلات والوثائق والتقارير الإدارية</p></li><li><p>المألوف بعمليات السكن وإدارة العقود مفضل</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>خبرة في إدارة العمليات الإدارية والوثائق</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة وقواعد بيانات تشغيلية</p></li><li><p>تنسيق فعال مع السكان والبائعين والإدارات الداخلية</p></li><li><p>قدرة تنظيمية وتعدد مهام قوية</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل ودقة التقارير</p></li><li><p>إتقان إدارة المستندات والإدارة المكتبية</p></li><li><p>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p><strong>نحن</strong> حالياً نبحث عن <strong>استشاري تنفيذ استراتيجية proposition المصرفية الميسورة</strong> لعمليات <strong>قطر</strong>.</p><br><p><strong>هدف الوظيفة </strong></p><br><ul><li>تقديم الاستشارات والتفسير الاستراتيجي وتوصيات عملية بناءً على نتائج أبحاث السوق المكتملة.</li><li>تصميم ودفع تحسينات قيمة العرض، مع ضمان بقاء العروض الميسورة التكاليف منافسة ومميزة ومتوافقة مع احتياجات العملاء.</li><li>إرشاد فِرَق الشرائح والمنتجات في بناء الانتصارات السريعة والمبادرات متوسطة الأجل وخطط التطوير الطويلة الأجل التي تدعم نمو الشريحة وربحيتها.</li><li>قيادة الإشراف على التنفيذ، مع ضمان تطبيق الإجراءات الموصى بها بفعالية عبر وظائف الأعمال.</li></ul><p><strong>متطلبات الخبرة </strong></p><br><ul><li>Minimum 7–10 سنوات في المصرفية الميسورة، استراتيجية الشريحة، الاستشارات، تصميم عرض القيمة، أو مجالات مشابهة.</li><li>أدوار سابقة تتضمن تحليل المنافسين، توقع الاتجاهات، والتقارير</li><li>الخبرة في تفسير الرؤى وتحويلها إلى توصيات استراتيجية.</li><li>سجل حافل في تطوير الأعمال واكتساب العملاء ضمن الشريحة المميزة</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع بحثية متعددة في الوقت نفسه</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات </strong></p><br><ul><li>معرفة قوية بالمصرفية الميسورة وتصميم عرض القيمة.</li><li>مهارات بحث وتفسير بيانات ممتازة</li><li>التفكير الإستراتيجي والقدرة على توليف الرؤى.</li><li>مهارات تواصل واستشارة قوية.</li><li>قيادة التنفيذ وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية </strong></p><br><ul><li>إتقان MS Excel وPowerPoint وأدوات العروض التقديمية.</li><li>الإلمام بمنصات CRM وأنظمة المصرفية الرقمية.</li><li>الخبرة مع لوحات البيانات (مثل Power BI).</li></ul><p><strong>المؤهلات </strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال، التسويق، الاستراتيجية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات في الاستشارات والاستراتيجية وإدارة المنتجات أو إدارة المشاريع ميّزة.</li></ul><p><strong>إطار زمن الانضمام:</strong> أسبوعين (حتى شهر كحد أقصى)</p><br><br><br> </div>
???? Welcome to Your Next Adventure!<br><br>Snoonu’s Customer Experience Strategy & Operations team is on a mission to create seamless, personalized, and high-impact experiences for customers, riders, and merchants. We use data to design better journeys, identify friction points, and scale operational excellence. We work closely with Product, Support, Engineering, and Growth teams to ensure every customer interaction builds trust and loyalty.<br><br>We’re seeking a Customer Experience Analyst who will lead investigations into customer pain points, retention barriers, and behavior patterns. This role is essential to uncovering what drives customer churn, identifying root causes of negative experiences, and delivering data-backed insights that help Snoonu grow and retain its user base.<br><br>You’ll partner across teams to inform strategic decisions, power automated solutions, and create dashboards and reports that tell a compelling story behind the data. If you have a passion for customer behavior, analytical storytelling, and translating insights into impact — we’d love to hear from you.<br><br>???? What You’ll Get Your Hands On<br><br>Root Cause & Issue Analytics<br><br>Investigate spikes in support tickets, dissatisfaction scores (CSAT/NPS), and negative outcomes across journeys. Conduct deep-dive root cause analysis on operational or experience-related issues using structured and unstructured data. Develop frameworks to categorize and quantify the impact of systemic CX issues.<br><br>Retention & Churn Analysis<br><br>Analyze customer lifecycle data to understand key drop-off points and churn predictors. Build dashboards and recurring reports tracking retention, reactivation, and re-order behavior. Identify cohorts at risk and provide insights for lifecycle interventions.<br><br>Behavioral Segmentation & Journey Mapping<br><br>Partner with Data and Product teams to map behavioral patterns across acquisition, onboarding, and engagement. Design and run analyses to evaluate the impact of experiments and personalization efforts. Translate findings into opportunities to improve support workflows, user flows, and proactive CX strategies.<br><br>Insight Delivery & Stakeholder Influence<br><br>Deliver insight-packed presentations and reporting to stakeholders across CX, Growth, Product, and Strategy teams. Collaborate with CRM and VoC owners to inform messaging, targeting, and support enhancements. Support the continuous improvement of CX KPIs and feedback loops.<br><br>????♂️ The Magic You Bring<br><br>3–5 years of experience in analytics, customer insights, or business intelligence roles in tech, consumer, or service industries. Strong knowledge of customer lifecycle and retention metrics (e.g., LTV, churn rate, cohort analysis, stickiness). Experience conducting root cause analysis using both structured data (e.g., tickets, KPIs) and unstructured data (e.g., chat logs, tags). Advanced proficiency in SQL and at least one BI tool (e.g., Looker, Tableau, Power BI). Ability to manipulate and analyze large datasets to find actionable insights. Strong problem-solving skills and a hypothesis-driven approach to analysis. Excellent written and verbal communication skills, with experience presenting to cross-functional stakeholders. A growth mindset and curiosity about customer behavior.<br><br>✨ Bonus Points If You Have<br><br>Experience working with CX tools (e.g., Zendesk, Intercom) and tagging frameworks. Background in experimentation (A/B testing, test vs. control). Familiarity with customer segmentation, recommender systems, or churn modeling. Not required, but needed for plus<br><br>Inside Snoonu’s Universe<br><br>Snoonu is Qatar’s homegrown Super App, reinventing daily life with blazing-fast delivery, shopping, and more – all in one place. Powered by tech, driven by a global team, and obsessed with making life easier.<br><br>The Dream We’re Chasing<br><br>To be the first Qatari Ultra App that propels the region and its community through innovation and technology. We have global ambitions where what we do surpasses norms and limitations every time.<br><br>The Quest We’re On<br><br>To radically transform how people live by leveraging technology to connect them with endless possibilities.<br><br>Our Everyday Superpowers<br><br> Be Customer Obsessed: “Focus on the customer and all else will follow.”<br><br> Act with Integrity: “We are honest, ethical, and trustworthy in everything we do.”<br><br> Be Curious and Creative: “We constantly innovate and create solutions to bring a lasting positive impact.”<br><br>Lead by Example and Take Ownership: “Be the change you want to see and take ownership.”<br><br> Work Smart and Deliver Results: “You can do more by doing less, better, and faster.”<br><br> It's All About People: “Be a team player; together we are stronger.”<br><br>Real Builders Ship: “We turn ideas into products, plans into action, and challenges into opportunities.”<br><br>Perks & Worklife Magic At Snoonu<br><br>???? Global Vibes – Collaborate with a worldwide crew.<br><br>???? Brain Boosters – Learning budgets, access to courses, and tools for your growth.<br><br>???? Builder’s Playground – Own your tasks, own your path! We’re big on autonomy.<br><br>????️ Flexible Time Off – We take recharging seriously. Generous leave and wellness policies.<br><br>????️ Agile Everything – Scrum isn’t a buzzword here. It’s how we roll, from product to ops.<br><br>Great Place to Work® Certified<br><br>We’re certified as a Great Place to Work®, a recognition that celebrates a culture we’ve built together where people come first, always. This certification reflects our commitment to creating a workplace where everyone feels valued, empowered, and inspired to do their best work.<br><br>Certified for Excellence<br><br>Our ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018 certifications demonstrate our dedication to world-class quality and a safe, supportive workplace, reinforcing our promise to deliver exceptional service while prioritizing the wellbeing of our people.<br><br>Beyond the Code: Giving Back Matters<br><br>We don’t just build apps. We’re committed to doing business sustainably and giving back to the community that fuels us. From eco-conscious practices to CSR projects, we’re always finding ways to do better—and we invite you to be a part of that mission.<br><br>Diversity Isn’t Just a Buzzword<br><br>At Snoonu, fairness and inclusion are the foundation of everything we do. We’re proud to be an equal opportunity workplace that welcomes people from every walk of life. Be bold. Be you. Thrive here.<br><br>Let’s Build the Future Together<br><br>Apply now to join a team where your contributions spark a change and your voice is heard. Let’s make some magic together.<br><br>Stay in the loop—connect with us on Linked In!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul><li><span><span>تنفيذ وصيانة نظام إدارة الجودة (QMS) الخاص بالمشروع.</span></span></li></ul><ul><li><span><span>إجراء عمليات التفتيش والاختبار والتدقيق على أنشطة الموقع المدني.</span></span></li><li><span><span>التعاون مع فرق الهندسة والشراء والتنفيذ لضمان تقديم منتجات بجودة مناسبة ومعالجة المخالفات بسرعة.</span></span></li><li><span><span>إعداد وصيانة خطط فحص الاختبارات (ITPs)، وخطط مراقبة الجودة، وقوائم الفحص الخاصة بالأنشطة المدنية.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع الموردين والمتعهدين الفرعيين للتحقق من جودة المورد والالتزام بالمتطلبات العقدية.</span></span></li><li><span><span>تحليل بيانات الجودة وإعداد التقارير وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، وخطط العمل التصحيحية.</span></span></li><li><span><span>دعم تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات التصحيح/الوقاية لقضايا الجودة.</span></span></li><li><span><span>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة المتعلقة بأنشطة الموقع.</span></span></li><li><span><span>المشاركة في اجتماعات جودة المشروع والتواصل مع أفراد الجودة والفاحصين من الأطراف الثالثة.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على وثائق الجودة وضمان التحكم الجيد في السجلات وفقًا لمعايير المشروع والشركة.</span></span></li><li><span><span>مطلع على QCS 2014/2024، ومتطلبات DEP الخاصة بالشركة وشهادة QPAD</span></span></li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>نحن نبحث عن مهندس أنابيب ومعدات ثابتة سيكون مسؤولاً عن التعامل مع فحص ومراقبة الجودة لأنظمة الأنابيب، تركيب المعدات الثابتة، اللحام، فحص NDE، واختبار hydrostatic.</span></span></p><br><p><b><span><span>المسؤوليات:</span></span></b></p><br><ul><li><span><span>مراقبة تصنيع الأنابيب، تركيب المعدات الثابتة، اللحام، NDE، واختبار hydrostatic.</span></span></li><li><span><span>مراجعة ITPs الخاصة بالمقاول، مستندات الجودة، بيانات الطريقة، وشهادات الاختبار.</span></span></li><li><span><span>إجراء أنشطة الفحص وفق ITP المعتمد.</span></span></li><li><span><span>مراقبة دقة العمل مقارنة بالرسومات والمواصفات.</span></span></li><li><span><span>التحقق من سجلات NDE اليومية وتتبع الجودة.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع مقاولين ECP، والمقاولين من الباطن، ومهندسي التخصص.</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/أنابيب أو ما يعادلها.</span></span></li><li><span><span>الحد الأدنى </span></span><b><span><span>8+ سنوات</span></span></b><span><span> خبرة في مشاريع الإنشاء النفطية/الغازية على الساحل والبتروكيماويات الكبيرة.</span></span></li><li><span><span>معرفة قوية بالأنابيب، المعدات الثابتة، اللحام، NDE، الاختبار الهيدروليكي، وأنشطة التفتيش.</span></span></li><li><span><span>معرفة جيدة بالمعايير الدولية واللوائح وإجراءات QA/QC.</span></span></li><li><span><span>يتقن الإنجليزية ومتمكن من MS Office.</span></span></li></ul><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة تجارية رائدة عن توظيف محاسب أول ذو خبرة عالية في المحاسبة التشغيلية، الرقابة المالية، وإدارة المحاسبة بجميع دوراتها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>مراجعة وإشراف إدخالات المحاسبة اليومية</li><li>إدارة حسابات الدائنين، المدينين، وتدفق النقد</li><li>إعداد ومصالحة كشوف البنك</li><li>مراقبة حركة المخزون والتكلفة والضوابط المخزنية</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية وتقارير الإدارة</li><li>تعزيز الضوابط الداخلية والإشراف على عمليات المحاسبة</li><li>تقديم تحليل مالي لدعم قرارات الإدارة</li><li>ضمان الالتزام بمعايير المحاسبة والسياسات الشركات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة محاسبة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>خبرة سابقة في شركة تجارة</li><li>خبرة عملية مع Odoo ERP</li><li>معرفة قوية بإدارة دورة المحاسبة الكاملة</li><li>خبرة راسخة في إدارة المخزون وحركاته والتكلفة والرقابة المخزنية</li><li>معرفة ممتازة بمعايير IFRS</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel</li><li>خبرة في إعداد البيانات المالية والتقارير</li><li>القدرة على الإشراف على عمليات المحاسبة وتحسين الإجراءات المالية</li><li>يفضل أن يكون حاملاً للجنسية العربية</li></ul><p></p></section>