وظائف مطورى واجهة مستخدم
٤٧٨٦ وظائف شاغرة
Overview<br><br>Seeking an experienced QA/QC Engineer / Quality Manager with 12+ years of experience in quality assurance and quality control management for large-scale construction projects, including mission-critical data centers. The role will be responsible for implementing and monitoring quality management systems, ensuring compliance with project specifications, industry standards, and client requirements, while supporting successful project delivery and handover.<br><br>Your role<br><br>Implement and manage project-specific Quality Assurance and Quality Control (QA/QC) processes in accordance with project requirements and quality standards. Review and monitor contractor Quality Management Plans (QMP), Inspection and Test Plans (ITPs), quality procedures, and method statements. Ensure construction activities comply with approved specifications, drawings, contract requirements, and applicable standards. Oversee material inspections, testing activities, factory inspections, and site acceptance processes. Review and verify inspection requests, test reports, certificates, and quality documentation submitted by contractors. Manage Non-Conformance Reports (NCRs), Corrective Action Requests (CARs), and preventive action processes, ensuring timely closure. Conduct regular quality audits and surveillance inspections to assess compliance with quality management systems and site procedures. Monitor execution of civil, structural, architectural, mechanical, electrical, and specialist systems installations for quality compliance. Verify compliance of construction activities with approved method statements and inspection requirements. Coordinate with resident engineers, discipline engineers, contractors, and client representatives to resolve quality-related issues. Identify quality risks, recurring issues, and process improvement opportunities, recommending corrective measures where necessary. Prepare quality performance reports, audit findings, inspection summaries, and KPI dashboards for project management and clients. Maintain accurate quality records, inspection logs, material approval registers, and project documentation. Support testing, commissioning, integrated systems testing (IST), and operational readiness activities from a quality assurance perspective. Review handover documentation, as-built records, operation and maintenance manuals, warranties, and quality dossiers. Verify project closeout documentation and ensure final quality dossiers are complete and compliant with contractual requirements. Participate in client audits, authority inspections, and final acceptance processes.<br><br>About You<br><br>Bachelor's degree in Engineering or equivalent. ISO 9001 Lead Auditor/Internal Auditor certification preferred. Data Centre experience is Preferred.12+ years of experience. QA/QC management, ITPs, NCR/CAR control, material inspections, method statement compliance, audits, quality reporting, handover records and final dossier review. Data centre or high-specification project experience preferred.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.<br><br>#QDC
Overview<br><br>Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including road operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization.<br><br>Your role<br><br>Strategic Responsibilities<br><br>Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Roads Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities.<br><br>Operational Responsibilities<br><br>Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic an operational advice on all aspects of Asset management (Roads). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to roads assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Roads) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Roads). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office.<br><br>About You<br><br>Mandatory requirements<br><br>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.<br><br>Desirable Requirements<br><br>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Knowledge in the project management methodologies. Deep understanding of Operations performance in roads. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem solving skills.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.
Overview<br><br>Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including road operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization.<br><br>Your role<br><br>Strategic Responsibilities<br><br>Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Roads Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities.<br><br>Operational Responsibilities<br><br>Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic an operational advice on all aspects of Asset management (Roads). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to roads assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Roads) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Roads). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office.<br><br>About You<br><br>Mandatory requirements<br><br>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.<br><br>Desirable Requirements<br><br>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Knowledge in the project management methodologies. Deep understanding of Operations performance in roads. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem solving skills.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.
Overview<br><br>Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including road operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization.<br><br>Your role<br><br>Strategic Responsibilities<br><br>Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Roads Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities.<br><br>Operational Responsibilities<br><br>Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic an operational advice on all aspects of Asset management (Roads). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to roads assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Roads) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Roads). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office.<br><br>About You<br><br>Mandatory requirements<br><br>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience, 15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.<br><br>Desirable Requirements<br><br>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Knowledge in the project management methodologies. Deep understanding of Operations performance in roads. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem solving skills.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.
Overview<br><br>Participate in building and design of a comprehensive reporting mechanism across the corporate to cover all external and internal reporting and dashboard requirements for Operations in Assets affairs including drainage operations and maintenance. This is a key role in ensuring that The Authority remains a risk aware and resilient organization.<br><br>Your role<br><br>Play the lead role in ensuring the Ashghal Vision and Values becomes part of the culture of the Drainage Networks Operations and Maintenance Department. Provide an ongoing review of objectives, Risks, KPIs and take actions for development and improvement. Ensure that the Department's plans and performance are within the approved budget and timescales by reviewing progress reports on the Department's performance as and when needed. Ensure that highest standards of professional conduct, ethics and integrity are maintained during the execution of the responsibilities. Advise and support the technical office manager by providing expert technical, strategic and operational advice on all aspects of Asset management (Drainage). Advise on improvements on risk management, operational output and performance to achieve organization strategic goals related to drainage assets. Represent technical office manager in Assets meeting related to (Drainage) issues with technical experts with internal and external stakeholders. Support in building complete KPis for Operations and assets management (Drainage). Review and advice technical office manager for issues related to Assets Affairs and handover process and support decision making process within technical office.<br><br>About You<br><br>Mandatory requirements<br><br>University degree from a recognised university in an appropriate field such as Engineering or Business or equivalent. Chartered status or Professional License from internationally recognized professional institutions or organizations. Minimum of 20 years postgraduate experience with experience in major infrastructure projects or programmes. Preference will be given to roads, aviation, structures or rail related experience,15 years in similar position, and 5 years in Qatar and / or the Gulf region. Advanced written and verbal communication skills in English. Strong problem solving skills, relationship management and communication skills.<br><br>Desirable Requirements<br><br>Masters degree in project management, road operations , KPI or strategy. Advanced written and verbal communication skills in Arabic.<br><br>Skills And Competencies<br><br>Deep understanding of Operations performance in Drainage Operations and maintenance. Knowledge in building enterprise dashboard solutions. Knowledge in Assets operations solutions such as (Maximo and SAP plan maintenance) on enterprise level. Basic understanding of quality, risks and HSE. Strong problem-solving skills.<br><br>Rewards & benefits<br><br>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.<br><br>This Includes<br><br>Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.<br><br>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.<br><br>About Atkins Réalis<br><br>We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.<br><br>Find out more.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة مطور IST - دوام كامل
<ul><li>سنتان 7 سنوات خبرة كـ IST Switch كمطور.</li></ul>
<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة أنظمة ATM/POS Switches.</li></ul>
<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة بطاقات الائتمان/الخصم.</li></ul>
<ul><li>معرفة كاملة بتنظيمات مخططات الدفع والمعايير في معالجة المعاملات وإصدار البطاقات</li></ul>
<ul><li>خبرة في اعتماد المضيف والطرفية.</li></ul>
<p>تنفيذ التوكنية وفهم التكنولوجيا</p><br>
<br>
<br> </div>
Location: Doha, Qatar (On-site) Duration: 12 Months (Extendable)<br>Description:<br>Please apply only if you are open to relocating and working onsite in Doha, Qatar for a minimum of 12 months. Candidates already in Qatar with a valid work permit are encouraged to apply.<br>We are hiring a UAT Tester to work on a project for one of our clients, a leading regional bank. This is a hands-on testing role inside a busy cards and payments delivery team, and it is squarely for people who have tested card products before, not general software QA professionals looking to move into the domain.<br>You will lead User Acceptance Testing across new card launches, changes to existing card propositions, and compliance-driven updates. The job is to make sure that what reaches the customer is reliable, compliant, and works exactly as intended, backed by clean, evidence-based testing. It sits at the point where careful testing turns directly into customer trust, regulatory confidence, and faster, more confident releases.<br>We are looking for someone with 5 to 8 years of UAT or QA experience in banking and payments, with real delivery on card products behind them.<br>The work itself<br>Planning and running UAT is the core of the role. You will take business requirements and turn them into structured test scenarios, test cases, and test data covering the full spread of card functionality: issuance, authorisations, settlements, disputes, and rewards or loyalty.<br>A large part of the job is validating transactions end to end. You will run integrated testing across the card management system, switching, scheme connectivity, and partner systems, covering ATM, POS, and e-commerce journeys, making sure a transaction behaves correctly at every hop.<br>Defect management runs throughout. You will log, triage, and track defects through to closure, and run disciplined regression testing after every fix and release candidate so that nothing already working quietly breaks.<br>You will keep test cycles moving by working closely with business analysts, developers, QA engineers, and business users, unblocking issues quickly when they surface.<br>Finally, you will produce the evidence that lets a release go live: clear UAT execution reports, requirement traceability matrices, and formal sign-off before anything reaches production. That includes making sure launch dependencies such as card profiles, limits, KYC and AML flows, settlement, and fee structures are all delivered and tested to specification.<br>What you need to have Mandatory:<br>5 to 8 years in UAT or QA testing within banking and payments, with demonstrable delivery on card product launches, enhancements, and compliance-driven changes Hands-on UAT experience across card issuance, transaction processing, settlement, disputes, and rewards or loyalty, spanning credit, debit, and prepaid products Working proficiency with a Card Management System such as Way4, TSYS PRIME, or an equivalent market-standard platform Proficiency with defect-management tooling: Azure Dev Ops and/or JIRARequirement traceability and UAT reporting discipline, with a track record of owning business sign-off Professional proficiency in English Immediately available and able to work onsite in Doha<br>Preferred:<br>Arabic language ability Exposure to clearing and settlement, reconciliation, chargebacks, and fraud management Familiarity with card-scheme rules and banking compliance obligations, ideally in a GCC context<br>The kind of tester we want<br>You should be able to take a business requirements document apart and turn it into complete, traceable test coverage, so nothing gets tested by accident and nothing important gets missed. You should be comfortable across the full card lifecycle, from issuance through to how transactions clear, settle, and get disputed, and you should understand why compliance and scheme rules matter to a card release rather than treating them as boxes to tick. Just as important is temperament: the discipline to keep a clean audit trail of test evidence, and the ability to hold your nerve and keep stakeholders moving when a release is under time pressure.<br>What success looks like<br>Very few defects slipping through to production after a card release A tight, predictable path from the start of UAT to business sign-off Full traceability, with business requirements mapped to the test cases that cover them Defects closed quickly and verified, not left hanging Releases that pass UAT first time, without major rework A quiet launch window, with minimal customer-impacting issues after go-live
عن QNB<br><br>تأسست مجموعة QNB في عام 1964 كأول بنك تجاري قطري، ونمت بخطوات ثابتة لتصبح أكبر بنك في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.<br><br>يمتد تواجد مجموعة QNB من خلال فروعها وشركاتها التابعة والزميلة إلى أكثر من 31 دولة عبر ثلاث قارات، حيث تقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة. ويعمل لدى المجموعة أكثر من 28,000 موظف يخدمون ما يصل إلى 20 مليون عميل عبر 1,000 موقع، مع شبكة صراف آلي تضم 4,300 جهاز.<br><br>حافظ بنك QNB على مكانته كواحد من أعلى البنوك تصنيفاً في المنطقة من قبل وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة مثل ستاندرد آند بورز (A)، وموديز (Aa3)، وفيتش (A+). كما حصل البنك على العديد من الجوائز من قبل إصدارات مالية دولية متخصصة ورائدة.<br><br>وبناءً على الأداء المالي القوي والمستمر للمجموعة وتوسع تواجدها الدولي، يصنف QNB حالياً كعلامة تجارية مصرفية هي الأعلى قيمة في الشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لمجلة "براند فاينانس".<br><br>تمتلك مجموعة QNB برنامجاً نشطاً لدعم المجتمع وترعى مختلف الفعاليات الاجتماعية والتعليمية والرياضية.<br><br>ملخص الغرض من الوظيفة<br><br>يتولى شاغل الوظيفة المسؤولية الأساسية عن إدارة الفريق داخل قسم دعم النطاق لقيادة صيانة ودعم وظائف وعمليات وإجراءات عمليات النطاق، مع ضمان تقديم الخدمات ضمن أهداف التكلفة المحددة في الميزانية.<br><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية<br><br> المساهمون والجانب المالي: ضمان دعم جميع مجالات البنك بأنظمة حاسوبية مناسبة وفقاً لمعايير تقنية المعلومات. المساعدة في إعداد الاستراتيجيات والمعايير والمبادئ التوجيهية لأجهزة وبرمجيات وأمن شبكة النطاق المؤسسية للمجموعة بما يتماشى مع سياسات أمن أنظمة ويندوز والخوادم بشكل عام. تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لمنصب مساعد نائب الرئيس، دعم النطاق. تعزيز الوعي بالتكلفة والكفاءة لتقليل التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك. العمل ضمن حدود الصلاحيات المفوضة. العملاء (داخليون وخارجيون): الحفاظ على التواصل مع رئيس الدعم الفني والعمل كحلقة وصل بين فريق دعم النطاق والعملاء. تقديم الدعم للخوادم غير الأساسية وتطبيقات البنية التحتية بما في ذلك: Active Directory، Exchange Archiving، Enterprise Backup، ECC، Share Point. التعامل مع الترقيات والتركيبات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وأنشطة الصيانة. الإشراف على المسؤولين والاستشاريين حسب الحاجة. التشاور مع مديري البرامج وفريق الإدارة لإنشاء تدفقات عمل فعالة. التشاور مع موظفي ضمان الجودة لإنشاء تقارير قياس الأداء. مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم وطلباتهم. الحفاظ على الأنشطة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). بناء علاقات قوية مع الإدارات والوحدات الداخلية. تقديم معلومات دقيقة للمدققين، والامتثال، والرقابة المالية، ووظائف المخاطر. الجوانب الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيمية): توحيد الممارسات والإجراءات باستخدام منهجيات أفضل الممارسات. تحديد حلول الأجهزة والبرمجيات لمستخدمي القسم. تثبيت مكونات البنية التحتية وتشخيص مشاكل النظام. تخطيط تطوير البنية التحتية للحاسوب مع الإدارة. إعداد إجراءات دورة الحياة ومبادئ التوجيه للتنفيذ. قيادة توثيق وحل مشاكل الأجهزة/البرمجيات. إعداد المتطلبات الفنية التفصيلية للمشاريع المسندة. المساعدة في استمرارية الأعمال وتخطيط الطوارئ. دعم عمليات التوظيف للقسم. البحث عن التقنيات والمعايير الجديدة والتوصية بها. تنظيم ترتيبات الموظفين البدلاء. قيادة اختيار البائعين وتعيينات العقود وفقاً لسياسات الشراء. المشاركة في المتطلبات والمبادرات المخصصة. عقد اجتماعات تقدم المشروع. العمل عن كثب مع مسؤولي النطاق لتنفيذ حلول الأجهزة والبرمجيات الجديدة.<br>مسؤوليات إدارة النظام<br><br>إدارة جميع الخوادم عبر مراكز البيانات، والتعافي من الكوارث، والفروع، وبيئات الأقسام. الحفاظ على أقصى وقت تشغيل للنظام وإنتاجية المستخدم النهائي. تطبيق تصحيحات البرامج والترقيات. تشخيص مشاكل أجهزة الخادم ونظام التشغيل. إصلاح وترقية الخوادم. إجراء صيانة استباقية لمعدات الحوسبة الخاصة بالنطاق. إدارة Microsoft Active Directory. إدارة حسابات المستخدمين وخدمات البريد الإلكتروني. ضمان الجاهزية للتعافي من الكوارث (DR) عبر أنظمة الإنتاج. العمل كممثل في لجنة التعافي من الكوارث. المشاركة في اختبارات التعافي من الكوارث الدورية. إدارة: Active Directory، خوادم SQL، خوادم IIS، خوادم المحطات الطرفية. إنشاء وصيانة توثيق النظام.<br>قيادة الفريق والتحسين المستمر<br><br>توليد الحماس بين أعضاء الفريق وتطوير قادة المستقبل. تحفيز الموظفين للحفاظ على الاستجابة في بيئة دعم على مدار 24 ساعة. قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال فرق متعددة الوظائف. تشجيع تبني أفضل ممارسات الصناعة. تعزيز التفكير الابتكاري والاعتراف بالأفكار الجديدة. التعلم والمعرفة: ضمان توفير تدريب للمستخدم النهائي عند الحاجة. الحفاظ على معرفة تقنية قوية بأنظمة الشبكات المؤسسية. فهم بنية الشبكة والأنظمة لتقليل اضطرابات الأعمال. تحديد ومتابعة فرص التطوير المهني. توفير القيادة والتحفيز والتوجيه والتعليقات البناءة لأعضاء الفريق. دعم التطوير المهني للموظفين المباشرين. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في المهنة.<br><br>متطلبات التعليم والخبرة<br><br>التعليم<br><br>درجة البكالوريوس في: علوم الحاسب، هندسة الحاسب، أو تخصص ذي صلة<br>الخبرة<br><br>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الخدمات المالية مع تخصص في: إدارة الأنظمة، تصميم الشبكات، التنفيذ، الصيانة<br>ملاحظة: سيُطلب منك إرفاق ما يلي:<br><br>السيرة الذاتية، جواز السفر، البطاقة الشخصية القطرية (الوجه والظهر)، الشهادات التعليمية، شهادة الميلاد
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>تسهيل تنفيذ خطط الاستعادة لحالات انقطاع الطوارئ في الأصول، والوظائف المعقدة الكبرى، والإصلاحات والإيقاف لضمان تشغيل آمن وفعال وموثوق للأصل البرّي.</p><p>تطوير خطة العمل والميزانية (WP&B)، قائمة الوظائف الكبرى السنوية والجداول المجمعة في Primavera للوظائف الكبرى المعقدة وعمليات الانقطاع الطارئ غير المخطط لها. ضمان الامتثال لنظام إدارة الإيقاف (SDMS) والعملية المعتمدة MCJ، وتحديث مستمر حول النتائج مع أصحاب المصلحة من القسم. مراجعة توافر الموارد وتسوية مخطط جدول PM لاستيعاب الأصل والمعدات الجديدة. إعداد أوامر العمل اليومية المعتمدة في اختيار العمل المعتمد على المخاطر (RBWS) لأنشطة الصيانة الكبرى القادمة (التشغيل-على الخط/الإيقاف) والتأكد من أنها جزء من الخطة الطويلة بينما تُفصل خطط قصيرة الأجل للإصدار والتضمين في جدول 14 يوماً. التفاعل مع أصحاب الصيانة لإدارة الإيقافات الطارئة وإعداد الخطة وجدولة الأنشطة الرئيسية لعمليات التحري و أعمال الفرص. توليد والتواصل بالتقارير اللازمة لتقدم الإيقاف الطارئ وفقاً لذلك.</p><p>إعداد وتنسيق تطوير خطط العمل والحزم و/أو حجوزات المواد الداعمة، وتوفر الأمناء المواد وتقديم تقارير التحديث اليومية للتقدم. تقديم الدعم لإشراف الصيانة من أجل تنسيق وتسهيل واجهات بين العمليات والتخطيط والجدولة والتنفيذ وفرق الإيقاف. ضمان الاتساق لأعمال الأولوية 4، وتعيين أرقام المراجعة، وتعيين حالة المستخدم SPL وحالة النظام. دعم إشراف الصيانة بخطة جاهزية ضعف المصنع والمتابعة مع أقسام الهندسة والعمليات حيث يلزم الملاحظات والتفتيشات والتوصيات للنطاق. تنسيق ودعم استراتيجية التعاقد الخارجي لصيانة الأصل وتوفير الواجهة مع الأطراف الخارجية (OEM، البائعين).</p></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p>دبلوم وطني عالي في الهندسة (HND).</p><p>خبرة 8 سنوات في صناعة النفط والغاز أو الصناعة البتروكيماوية.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابياً وشفوياً.</p><p>مهارات الحاسوب الضرورية لجميع برامج MS Office.</p><p>برامج تخطيط وجدولة المشاريع.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong>يومك الاعتيادي</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الإشراف المالي العام</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>يجمع أظرفة الصراف من صندوق الإيداع الآمن “Drop Safe Deposit Box” كل صباح وي counting المحتويات حضور شاهد.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يستلم ويودع كل الشيكات المستلمة، بما في ذلك الشيكات التي تصل بالبريد.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يتم إيداع تحصيل اليوم السابق في حسابات الفندق المصرفية بشكل يومي</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يجهز “تقرير النقدية العامة اليومية” ويرسله إلى مدقق الدخل للتحقق.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يوفر بعض النقود الصغيرة لموظف الاستقبال النقدي لتغيير النقود عند الحاجة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يراجع جميع إيصالات النقد والدخل بالعملة الأجنبية التي تُستخدم بالتسلسل الرقمي لضمان احتساب التحصيلات.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يضمن الالتزام بجميع سياسات النقد والبنوك وفق دليل معايير المحاسبة لفندق voco® Doha West Bay Suites.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يصرف جميع قسائم النقدية الصغيرة المعتمدة ويقدم للسداد مرة واحدة أسبوعياً على الأقل.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يراقب تقلبات أسعار الصرف ويعد إشعار أسعار صرف مكتب الاستقبال بناءً على ذلك يومياً.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يحافظ على سجل دائم لجميع تجاوزات ونقص النقد من قبل كل صراف على أساس يومي ويقدم هذا التقرير إلى مدير المالية للمراجعة الشهرية وتوقيعه.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يجري فحصاً عشوائياً لبنك المنزل كلياً من وقت لآخر.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يحفظ الخزنة مغلقة في جميع الأوقات ومقفلة تماماً عند عدم التواجد بغض النظر عن مدة الغياب.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يجهز دفتر نقدية صغيرة أسبوعياً.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يجهز دفتر الاستلام النقدي في كل نهاية الشهر.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>يؤدي أي واجبات أخرى كما يطلبها إدارة الفندق.</span></span><br><p><span><span><strong>خادم أجر</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>يشرف على كشوف الرواتب الشهرية بدقة وبفترة دفع مناسبة للرواتب والمزايا والمدفوعات الأخرى ذات الصلة للموظفين.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المراقبة المنتظمة لنظام الوقت والحضور لضمان محاسبة سليمة لاستحقاقات الرواتب.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إعداد واجهة قيد نهاية الشهر لنظام المالية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إعداد التسوية الشهرية للرواتب.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التأكد من اتباع سياسات وإجراءات الرواتب حسب فندق Rabban Suites West Bay Doha.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>جمع وإدخال بيانات الرواتب للعمال ذوي المرتبة الزمنية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحليل، إعداد وإدخال بيانات الرواتب لجميع العاملين.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تسهيل فهم الإدارة والموظفين لإجراءات الرواتب.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل القطرية ذات الصلة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>حل المشكلات المتعلقة بالرواتب، الرد على الاستفسارات، وتطبيق سياسات الرواتب.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إعداد تسوية نهائية للموظفين الذين يغادرون.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في جمع وتحضير تقارير مختلفة متعلقة بالرواتب.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إعداد ملفات وملفات موظفين للتخزين سنوياً.</span></span><br><p><span><span>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يطلبها الإدارة ويكلفها.</span></span></p><br><p><span><span><strong>ما نحتاجه منكم</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>أعمال مسؤولة</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>المساهمة في تحسين الإجراءات والسياسات المرتبطة بالإشراف العام على النقدين والمخزون والتأمين كما يوجهها مدير الشؤون المالية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تنسيق جداول المالية مع جميع البرامج بما في ذلك الإجازات السنوية.</span></span><br><p><span><span><strong>الأشخاص</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>الإشراف على أداء العمل للزملاء الجدد عندما يتعلق الأمر بالنشر والتدقيق وتقرير التوازن.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في تدريب الموظفين الجدد أثناء العمل (On the Job Training) والمتدربين بالتبادل.</span></span><br><p><span><span><strong>عام</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>التواصل الفعّال مع جميع الأقسام الأخرى</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>القدرة على تحديد المشاكل وتحديد الحلول</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>حضور الاجتماعات، جلسات التدريب وأي اجتماع أو جلسة تدريب مطلوبة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تحديد فرص الابتكار في تقديم الخدمة والمنتج لتلبية وتجاوز توقعات العملاء.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان اتباع ممارسات السلامة أثناء العمل في جميع الأوقات والإبلاغ عن أي مخاوف الصحة والسلامة المهنية فوراً إلى مديرك المباشر أو مدير الموارد البشرية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المسؤول عن جميع النقد المتاح. استلام وتوزيع النقد والتأكد من احتسابه بشكل صحيح.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التسوية اليومية لسجل البنك مع كشف البنك</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إدارة المخزون الفعالة</span></span><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤل عن إدارة والإشراف على جميع تطبيقات Oracle HCM. الوظيفة</p><p>قائد مستشار الموارد البشرية مسؤول عن جميع القضايا والموارد البشرية والتحديثات و</p><p>الدعم.</p><p>سيكون المركز مسؤولاً عن ترجمة متطلبات العمل إلى حلول،</p><p>إعداد المواصفات الفنية، الترميز، الاختبار، التصحيح والتوثيق</p><p>لبرامج البرمجيات ذات التعقيد المختلف وفق المعايير والخبرات المتعارف عليها.</p><p>الوصف سيقوم المركز بدور فعال في تقديم الدعم الفني والوظيفي الذي يوجه</p><p>دعم Oracle EBS 12.2.8. المهارات والخدمات المطلوبة هي كما يلي:</p><ul><li><p>فهم وظائف ERP والتقنية.</p></li><li><p>معرفة التكوين الوظيفي لـ ERP.</p></li><li><p>معرفة كيفية تطبيق متطلبات العمل إلى حلول ERP.</p></li><li><p>من المتوقع أن يمتلك خبرة وظيفية وتقنية جيدة جداً في Oracle Core HR, SSHR,</p></li></ul><p>Payroll, Absence, Time & Labour, Talent Management, Benefits and Compensation</p><ul><li><p>ينبغي أن تكون لديه خبرة في تنفيذ ودعم وحدات Oracle HCM - Core HR,</p></li></ul><p>SSHR, Payroll, Absence, Talent Management, Compensation and Benefits.</p><ul><li><p>ينبغي أن لديه خبرة في دور مواجه للعملاء ويجب أن يكون قد عمل في جمع المتطلبات،</p></li></ul><p>Product Workshop & Demo, CRP, UAT</p><ul><li><p>ينبغي أن يمتلك مهارات توثيق وعرض تقديمي ممتازة، والتعامل مع العملاء، وحل المشكلات،</p></li></ul><p>solution</p><ul><li><p>توثيق الكود باستمرار طوال التطوير و/أو التحسين</p></li></ul><p>العملية</p><ul><li><p>الحفاظ على توثيق موسع للمشروع</p></li></ul><p>تصميم حلول استناداً إلى متطلبات العمل والمواصفات الخاصة بالمستخدم</p><ul><li><p>مراجعة الحلول التقنية</p></li></ul><p>التكامل على مستوى وسيط مع المستخدمين أثناء التصميم والتطوير</p><ul><li><p>مراجعة، إصلاح، تعزيز وتطوير الكود</p></li></ul><p>وتوفير الدعم الإنتاجي كلما لزم الأمر</p><ul><li><p>يجب أن يكون ماهراً في إنشاء تقارير FSG وXML وDiscoverer. النماذج، صفحات OAF،</p></li></ul><p>الإشعارات وتطوير وتحديث سير العمل</p><ul><li><p>يجب أن يكون ملماً جداً بـ PLSQL وقادر على تطوير السكربتات والاستفسارات</p></li></ul><p>على أساس دوري وآجال محددة</p><ul><li><p>خبير في تخصيص النماذج وتطوير OAF</p></li></ul><p>ينبغي أن يكون لديه خبرة عملية في تحويل البيانات، ترحيل البيانات، توليد التقارير</p><ul><li><p>وتطوير واجهات ضمن عدة وحدات في تطبيقات Oracle.</p></li></ul><p>المتمكن من تطوير واجهات وبرامج التحويل لدمج وحدات Oracle Applications لاستيراد البيانات من مصادر مختلفة إلى Oracle Applications</p><ul><li><p>يجب أن يكون خبيراً في تطوير وثائق التصميم الفني (MD070)، وثائق الاختبار الفني (TE020)، والتحويل (CV050) ووثائق الهجرة (MD0120).</p><ul><li><p>قوي في تحسين الأداء.</p></li></ul></ul><p>المسؤوليات الإدارية</p><ul><li><p>إدارة جميع القضايا وفقاً لاتفاقية مستوى الخدمة المتفق عليها أو عقد الإعارة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أداء فريق التعهيد وتحديث</p></li></ul><p>الوحدات</p><p>المعني سيكون مسؤولاً عن جميع وحدات Oracle ERP التي تم تطبيقها في PHCC.</p><p>الخبرة المطلوبة:</p><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>الحد الأدنى من المؤهل - بكالوريوس أو ما يعادله في علوم الحاسوب أو ما يعادله</p><ul><li><p>خبرة إجمالية 8 سنوات من الخبرة بعد التخرج في Oracle EBS R12</p></li><li><p>الخبرة في ترجمة المواصفات الوظيفية إلى متطلبات تقنية</p></li><li><p>معرفة بـ Oracle Forms، Reports، Workflow و SOA Suite/Fusion</p></li></ul><p></p></section>
وصف الوظيفة<br><br>يقوم محلل نظم المعلومات بتحليل وتصميم وتنفيذ ودعم أنظمة المعلومات التي تلبي متطلبات العمل وتحسن الكفاءة التشغيلية. يعمل الدور كمظلة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية، لضمان توافق حلول التكنولوجيا مع أهداف المؤسسة. يقوم المحلل بتقييم الأنظمة الحالية وتحديد فرص التحسين ودعم تطبيق وصيانة تطبيقات وتقنيات المؤسسة.<br><br>المسؤوليات<br><br>تحليل النظام ومتطلبات العمل<br><br>جمع وتحليل وتوثيق المتطلبات التجارية والوظيفية. إجراء تقييم الاحتياجات وتحليل سير العمل لتحديد فرص تحسين النظام. ترجمة المتطلبات التجارية إلى مواصفات فنية لفِرق التطوير والتنفيذ. تقييم الأنظمة الحالية وتقديم توصيات لتحسينات أو حلول جديدة.<br><br>تصميم النظام والتنفيذ<br><br>المشاركة في تصميم واختبار ونشر وصيانة أنظمة المعلومات. التنسيق مع البائعين والمطورين وأصحاب المصلحة الداخليين أثناء تنفيذ المشروع. ضمان أن تكوينات النظام تلبي احتياجات الأعمال وتتوافق مع المعايير التنظيمية. دعم ترقيات البرمجيات وتكامل الأنظمة وعمليات ترحيل البيانات.<br><br>دعم التطبيقات<br><br>تقديم الدعم من المستوى الثاني لتطبيقات المؤسسة وأنظمة المعلومات. استكشاف مشاكل النظام والتعاون مع الفرق التقنية لحل الحوادث. مراقبة أداء النظام وتقديم توصيات للتحسين. الحفاظ على المستندات النظامية وأدلة المستخدم والإجراءات التشغيلية.<br><br>إدارة البيانات والتقارير<br><br>تحليل بيانات الأعمال وتوليد تقارير لدعم اتخاذ القرار. ضمان سلامة البيانات واتساقها وأمانها عبر أنظمة المعلومات. المساعدة في تطوير لوحات التحكم والتقارير ومقاييس الأداء.<br><br>الحوكمة والأمن والامتثال<br><br>التأكد من امتثال الأنظمة لسياسات المنظمة ومعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية. دعم مبادرات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث. المشاركة في تدقيق النظام وتقييم المخاطر.<br><br>إدارة المشاريع<br><br>المساعدة في إدارة مشاريع تقنية المعلومات والجداول الزمنية والموارد والمخرجات. تتبّع تقدم المشروع وتبادل التحديثات مع أصحاب المصلحة. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) ونشاطات إدارة التغيير.<br><br>المؤهلات<br><br> المؤهلات <br><br>التعليم<br><br> شهادة البكالوريوس في نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة<br><br> 3-5 سنوات من الخبرة في تحليل الأنظمة وتحليل الأعمال ودعم التطبيقات أو أدوار تقنية معلومات ذات صلة. يفضل وجود خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو تطبيقات المؤسسة أو مشاريع التحول الرقمي.<br><br>المهارات التقنية<br><br> المعرفة بدورة حياة أنظمة المعلومات. فهم مفاهيم قواعد البيانات وSQL. خبرة في تحليل العمليات التجارية وتوثيق النظام. الإلمام بأنظمة ERP وCRM وHRMS أو أنظمة المؤسسة الأخرى. معرفة بمنهجيات تكامل الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs). خبرة في أدوات التقارير والتحليلات (Power BI وTableau وغيرها). فهم أفضل لممارسات أمان وتوافق تكنولوجيا المعلومات.<br><br>المهارات الشخصية<br><br>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. قدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة الأعمال. مهارات تنظيمية وتنسيق المشاريع قوية. الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.<br><br>عن المالومات (ملومة) [يرجى تصحيح اسم الشركة إلى العربية إذا لزم الأمر]<br><br> حولنا <br><br> مالوماتيا هي مزود خدمات وحلول تكنولوجيا معلومات رائد مقره في قطر، يجمع بين أفضل المواهب القطرية والدولية لتقديم حلول تقنية مبتكرة شاملة تمكّن العملاء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية.<br><br> مهمتنا<br><br>تمكين أعمال وحكومات قطر من القفز إلى المستقبل الرقمي بحلول مرنة ومبنية على المعرفة.<br><br>رؤيتنا<br><br>أن نصير الشريك المعتمد للمعرفة في قطر في التحول الرقمي، نم disrupt الصناعات، ونشكل المستقبل، ونبني منظومة تقنية عالمية المستوى.<br><br>قيادة التغيير الذي يحدث تأثيراً حقيقياً<br><br>منذ 2008، تقود مالوماتيا التحول الرقمي في قطر من خلال حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة ومرخصة ISO. بخبرات عبر قطاعات عامة وخاصة رئيسية، نمكّن رؤية الوطن من خلال خدمات متقدمة في السحابة والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي ومركز الاتصالات، مرتقين بدور التكنولوجيا في تشكيل مستقبل قطر المستدام.<br><br>عن الفريق<br><br>تأسست في 2008، تعتبر مالوماتيا رائدة قطرية في خدمات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. نخدم قطاعات رئيسية تشمل الحكومة والرعاية الصحية والتعليم والجمارك والنقل، مقدمين حلولاً ذات تأثير تدعم أهداف التنمية الوطنية. مدعومون بفريق متنوع من خبراء تكنولوجيا معلومات قطريين ودوليين، نقدم حلولاً رقمية مبتكرة وعالية القيمة مصممة لتلبية احتياجات عملائنا الفريدة.<br><br>مهمتنا هي إلهام العملاء للتميّز الرقمي، ونطمح لأن نكون الشريك الموثوق به في بناء مجتمع أنجع من خلال التكنولوجيا والمواهب. نحن مدفوعون بقيم أساسية تحدد ثقافتنا ونهجنا: الملكية، النزاهة، التعاطف، العمل الجماعي، الشفافية، الرشاقة، التميز، الثقة، والابتكار.<br><br>انضم إلينا في shaping مستقبل التكنولوجيا في قطر
About ATNS<br><br>At ATNS, we, together, design and deliver end-to-end technology solutions that are driven by a product mindset and a deep understanding of business needs. Every solution we build is shaped by our client goals, our customer-first approach lets them focus on what matters while we, together, power their digital transformation through product-driven solutions.<br><br>Beyond solutions, ATNS is passionate about our people. We are dedicated to building a talent workforce that meets international standards, empowering local talent to shine on the global stage. By investing in our people and fostering learning and development, we aim to be the trusted partner that helps organizations shape a strong, sustainable future growth.<br><br>About The Project<br><br>We are initiating a secure, high-impact technology engagement for a government-sector client focused on the development of a bespoke Order Management System (OMS). The project aims to streamline complex procurement and inventory operations involving highly regulated items. Additionally, the solution will incorporate the Boomi integration platform to enable seamless data exchange, process automation, and interoperability across client system and external systems.<br><br>Role Overview<br><br>Senior Full-Stack Lead (On-site) is responsible for planning, managing sprints, ensuring architecture compliance, conducting code reviews, and handling risk logs. With expertise in React/TS, Node/Nest JS, Postgre SQL, CI/CD, and security (RBAC/Audit), this role ensures the logistics system runs securely and reliably while maintaining transparent communication with stakeholders to minimize risks and keep the project on track. In addition, the role leads the application–to–application integration stream using the Boomi—designing and governing integration patterns, APIs, and data mappings; establishing error-handling and monitoring; and collaborating with cross-functional teams to deliver resilient, compliant, and scalable integrations across internal and external systems. This is a full-time, onsite engagement with immediate start and the potential for extension based on project needs and performance.<br><br>Your Responsibilities<br><br>Planning & Sprint Management: Define goals, allocate tasks, and ensure progress according to the project roadmap. Architecture Compliance: Oversee development to align with the approved system architecture. Code Reviews: Maintain code quality, consistency, and security. Risk & Issue Management: Track risk logs and resolve issues promptly. Stakeholder Communication: Report progress, share updates, and manage stakeholder expectations effectively<br><br>Success Metrics (first 6–12 months)<br><br>Study: Be open-minded and improve skillset through internal and external. Data-to-Agent Preparation: All required data pipelines and agent workflows are production-ready. Testing Completion: Agent-level testing and debugging completed before go-live. Production Readiness: System demonstrates robust performance, reliability, and scalability. Local Team Enablement: Local technical team is trained and capable of independent operation.<br><br>Qualifications<br><br>Must‑have Strong expertise in React/Type Script for frontend development. Solid backend experience with Node.js/Nest JS. Proficiency in Postgre SQL for database design and optimization. Hands-on with CI/CD pipelines for automated deployment. Knowledge of security practices (RBAC, audit logging). Proven ability to manage planning, sprints, architecture compliance, and code reviews. Excellent stakeholder communication skills. Responsible, proactive, and willing to learn new technologies. Good teamwork skills, effective coordination with PO, QA, …Proactive, progressive, able to listen and receive feedback. Good English reading and writing skills (fluent). Strong proficiency in designing and building Boomi integration processes, including data mapping and transformation across XML/JSON/EDI formats. Solid understanding of integration patterns (synchronous/asynchronous), API integration (REST/SOAP), and robust error-handling practices. Hands-on experience managing Boomi environments, deployments, and monitoring to ensure reliable, scalable integration<br>Nice-to‑have<br><br>Experience in logistics or supply chain systems. Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Knowledge of microservices architecture and scalability patterns. Exposure to Dev Ops practices and monitoring tools. Leadership experience in cross-functional teams.<br><br>Education <br><br> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field. Relevant certifications (e.g., AWS Certified Developer, Security+, Scrum Master) are advantageous. <br><br>Benefits<br><br>BENEFITS DESCRIPTION Meal allowance Included Extra Insurance_Employee Included Annual Health Check Included 13th month salary Included Performance Bonus 0-2 salary Working type Onsite (Doha, Qatar) Working days Sunday – Thursday Annual Leave Base of 14 days plus add 01 day off for every 3 years working at the company. Team building Included Annual vacation, travel Included Training/Course Included Pantry/Happy Hour/ Birthdays Included Certificate Included Study Partially or fully paid master/specialization degree Year End Party Included Staff Awards Included Holidays/Festivals Included Welcome Onboard Gift Kit Included<br><br>SALARY STRUCTURE<br><br>Cost Note Monthly Salary Paid first day every month Quarterly Bonus Paid in the first month of the next Quarter 13th Salary Paid before Tet Yearly Bonus Paid before Tet<br><br>CAREER PATH<br><br>Learn How This Role Can Grow Within Our Company<br><br>Career Development Plan_Senior Fullstack Lead
About ATNS<br><br>At ATNS, we, together, design and deliver end-to-end technology solutions that are driven by a product mindset and a deep understanding of business needs. Every solution we build is shaped by our client goals, our customer-first approach lets them focus on what matters while we, together, power their digital transformation through product-driven solutions.<br><br>Beyond solutions, ATNS is passionate about our people. We are dedicated to building a talent workforce that meets international standards, empowering local talent to shine on the global stage. By investing in our people and fostering learning and development, we aim to be the trusted partner that helps organizations shape a strong, sustainable future growth.<br><br>About The Project<br><br>We are initiating a secure, high-impact technology engagement for a government-sector client focused on the development of a bespoke Order Management System (OMS). The project aims to streamline complex procurement and inventory operations involving highly regulated items. Additionally, the solution will incorporate the Boomi integration platform to enable seamless data exchange, process automation, and interoperability across client system and external systems.<br><br>Role Overview<br><br>Senior Full-Stack Lead (On-site) is responsible for planning, managing sprints, ensuring architecture compliance, conducting code reviews, and handling risk logs. With expertise in React/TS, Node/Nest JS, Postgre SQL, CI/CD, and security (RBAC/Audit), this role ensures the logistics system runs securely and reliably while maintaining transparent communication with stakeholders to minimize risks and keep the project on track. In addition, the role leads the application–to–application integration stream using the Boomi—designing and governing integration patterns, APIs, and data mappings; establishing error-handling and monitoring; and collaborating with cross-functional teams to deliver resilient, compliant, and scalable integrations across internal and external systems. This is a full-time, onsite engagement with immediate start and the potential for extension based on project needs and performance.<br><br>Your Responsibilities<br><br>Planning & Sprint Management: Define goals, allocate tasks, and ensure progress according to the project roadmap. Architecture Compliance: Oversee development to align with the approved system architecture. Code Reviews: Maintain code quality, consistency, and security. Risk & Issue Management: Track risk logs and resolve issues promptly. Stakeholder Communication: Report progress, share updates, and manage stakeholder expectations effectively<br><br>Success Metrics (first 6–12 months)<br><br>Study: Be open-minded and improve skillset through internal and external. Data-to-Agent Preparation: All required data pipelines and agent workflows are production-ready. Testing Completion: Agent-level testing and debugging completed before go-live. Production Readiness: System demonstrates robust performance, reliability, and scalability. Local Team Enablement: Local technical team is trained and capable of independent operation.<br><br>Qualifications<br><br>Must‑have Strong expertise in React/Type Script for frontend development. Solid backend experience with Node.js/Nest JS. Proficiency in Postgre SQL for database design and optimization. Hands-on with CI/CD pipelines for automated deployment. Knowledge of security practices (RBAC, audit logging). Proven ability to manage planning, sprints, architecture compliance, and code reviews. Excellent stakeholder communication skills. Responsible, proactive, and willing to learn new technologies. Good teamwork skills, effective coordination with PO, QA, …Proactive, progressive, able to listen and receive feedback. Good English reading and writing skills (fluent). Strong proficiency in designing and building Boomi integration processes, including data mapping and transformation across XML/JSON/EDI formats. Solid understanding of integration patterns (synchronous/asynchronous), API integration (REST/SOAP), and robust error-handling practices. Hands-on experience managing Boomi environments, deployments, and monitoring to ensure reliable, scalable integration<br>Nice-to‑have<br><br>Experience in logistics or supply chain systems. Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Knowledge of microservices architecture and scalability patterns. Exposure to Dev Ops practices and monitoring tools. Leadership experience in cross-functional teams.<br><br>Education <br><br> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field. Relevant certifications (e.g., AWS Certified Developer, Security+, Scrum Master) are advantageous. <br><br>Benefits<br><br>BENEFITS DESCRIPTION Meal allowance Included Extra Insurance_Employee Included Annual Health Check Included 13th month salary Included Performance Bonus 0-2 salary Working type Onsite (Doha, Qatar) Working days Sunday – Thursday Annual Leave Base of 14 days plus add 01 day off for every 3 years working at the company. Team building Included Annual vacation, travel Included Training/Course Included Pantry/Happy Hour/ Birthdays Included Certificate Included Study Partially or fully paid master/specialization degree Year End Party Included Staff Awards Included Holidays/Festivals Included Welcome Onboard Gift Kit Included<br><br>SALARY STRUCTURE<br><br>Cost Note Monthly Salary Paid first day every month Quarterly Bonus Paid in the first month of the next Quarter 13th Salary Paid before Tet Yearly Bonus Paid before Tet<br><br>CAREER PATH<br><br>Learn How This Role Can Grow Within Our Company<br><br>Career Development Plan_Senior Fullstack Lead
<p>في عالم من الاحتمالات، تبنَّ مساراً يفتح أمامك فرصاً لا حصر لها. تخيّل نيكسْت! في Parsons، يمكنك تخيّل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. تحت قيادتنا الرؤية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتروّج للنمو، نُنمّي ثقافة ابتكارية تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان للمواهب لديك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>الوصف الوظيفي: تسعى Parsons إلى تعيين نائب مدير مشروع / مدير مساعد لدعم مدير المشروع في تقديم خدمات استشارية إدارة المشروعات (PMC) بنجاح لمشروع تطوير ضيافة وترفيه فخم في قطر. المشروع هو محور ترفيهي حديث من الطراز العالمي، من المتوقع أن يجتذب ملايين الزوار سنوياً من خلال تجارب غامرة ومعالم جذب متعددة. سيقوم نائب مدير المشروع بتنظيم التنسيق اليومي لأنشطة تسليم المشروع مع توفير القيادة على مستوى حزم المنتزه الترفيهي، والترفيه، والتجزئة، والمشروعات المرتبطة بها. ستضمن الدور تكاملًا سلسًا بين التصميم والشراء والبناء وأنظمة الركوب المتخصصة والبيئات المُتَخْصِّصة والمتطلبات التشغيلية والاختبار والتشغيل ونقل الملكية. بالعمل عن كثب مع مدير المشروع، سيقوم نائب المدير بتنسيق فرق متعددة التخصصات ودعم تحقيق أهداف المشروع المرتبطة بالجدول الزمني، والجودة، والميزانية، والسلامة، والاستعداد التشغيلي، ورضا أصحاب المصلحة.</p><p>المسؤوليات المحددة:</p><ul><li>دعم مدير المشروع في إدارة التسليم العام لخدمات PMC.</li><li>قيادة التنسيق اليومي لحزم المنتزه الترفيهي والترفيه والتطويرات المرتبطة.</li><li>تنسيق المستشارين المتعددين التخصصات وموردي الركوب المتخصص ومصممي الترفيه ذوي الطابع الخاص والمقاولين والمشغلين والموردين.</li><li>إدارة تخطيط المستويات الحزْم والتقارير والواجهات والمخاطر وتنسيق التصميم.</li><li>مراقبة التقدم عبر التصميم والشراء والبناء والاختبار والتشغيل والاستعداد التشغيلي.</li><li>تنسيق المراجعات الفنية ومراجعات إمكانية البناء وأنشطة دمج التصميم.</li><li>دعم إدارة اجتماعات أصحاب المصلحة وتنسيق الواجهات.</li><li>مراقبة أداء المقاول وتوصية إجراءات تصحيحية.</li><li>تنسيق تقارير المشروع واللوحات التنفيذية وتتبع الإجراءات.</li><li>دعم تطبيق حوكمة المشروع وإدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر وإجراءات التحكم في المستندات.</li><li>مساعدة مدير المشروع في حل القضايا التقنية والتجارية والتشغيلية.</li><li>العمل نيابة عن مدير المشروع خلال فترات الغياب كما يتم تفويضه.</li></ul><p><strong>المرشح المُرْغَب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، هندسة المنتزهات الترفيهية أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية (PMP أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن 15 عامًا في PMC أو إدارة البرنامج أو إدارة المشاريع. خبرة مثبتة في تنفيذ حدائق ترفيهية كبرى ووجهات ترفيهية، أو منتجعات متكاملة، أو مشاريع ترفيهية خارجية. خبرة في تنسيق فرق التصميم والبناء متعددة التخصصات. الخبرة في التجارب المعقدة والبيئات المُتَخْصِّصة أو مشاريع الترفيه في الوجهات مطلوبة بشدة. يفضل وجود خبرة GCC.</p><p>المهارات/الكفاءات:</p><ul><li>معرفة شاملة بتقديم خدمات PMC للمنتزهات الترفيهية والضيافة والتطويرات متعددة الاستخدامات.</li><li>فهم قوي لتنسيق التصميم وإدارة الواجهات وتسلسل البناء والاختبار والتشغيل والاستعداد التشغيلي.</li><li>معرفة واسعة بتنسيق متعدد التخصصات يشمل المستشارين والمقاولين وموردي الجذب المتخصصين والمشغلين والسلطات.</li><li>فهم قوي لضوابط المشروع والتخطيط والشراء والإدارة التجارية وإدارة المخاطر وتنفيذ البناء.</li><li>القدرة المثبتة على تنسيق عدة حزم عمل مع الحفاظ على التوافق مع أهداف المشروع والبرنامج والميزانية.</li><li>قيادة ممتازة ومهارات اتصال وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة عبر فرق متعددة التخصصات.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على حل التحديات التقنية والتشغيلية والواجهات بشكل استباقي.</li><li>القدرة على الأداء بفعالية ضمن بيئات برامج كبيرة مع دعم التسليم المتكامل من التصميم حتى التسليم النهائي.</li></ul>
Job Purpose<br><br>The Integration/API Specialist will design, develop, and maintain APIs and integration services to enable seamless communication between enterprise systems and external platforms.<br><br>2–4 years<br><br>Doha, Qatar<br><br>Key Responsibilities<br><br> Design and develop RESTful APIs and integration solutions. Manage and optimize API gateways, middleware, and microservices. Ensure security, scalability, and performance of integration layers. Collaborate with business analysts and developers to enable system interoperability. Monitor and troubleshoot integration issues. Document API specifications and integration flows.<br><br>Required Qualifications<br><br> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent. 3+ years of experience in integration development and API management. Strong skills in Azure Integration Services (Logic Apps, Functions, Service Bus). Candidates must be currently residing in Qatar.<br><br>Preferred Certifications<br><br> Microsoft Certified: Azure Developer Associate (AZ-204)
<p>بصفتك مدير العمليات، أنت القائد الاستراتيجي الذي يدير جميع العمليات اليومية في منتجعنا الفاخر ذو الخمس نجوم. كونه المساعد الأول للمدير العام، ستشرف على التنفيذ السلس لتجارب الضيوف، وصيانة الممتلكات، والأداء المالي عبر جميع أقسام التشغيل. نظرًا لنطاق عروضنا الطهوية الواسع، يُشترط خبرة مثبتة في عمليات الغذاء والشراب الفاخرة ذات الحجم العالي لكي تكون مرشحًا لهذا الدور.</p><p>1. القيادة الاستراتيجية والإشراف على المنتجع</p><ul><li>التصرف كالنائب الأساسي للمدير العام، تحمل مسؤولية تشغيلية واتخاذ القرار كاملة في غياب المدير العام.</li><li>تزامن الاستراتيجية التشغيلية عبر جميع الأقسام التسعة المُرصودة لضمان الامتثال لمعايير الرفاهية الخمس نجوم (على سبيل المثال: Forbes Travel Guide، Leading Hotels of the World).</li><li>قيادة الربحية في المنتجع من خلال تعظيم الإيرادات، إدارة كفاءة العمل، والسيطرة على النفقات التشغيلية عبر جميع الأقسام.</li></ul><p>2. إدارة الأقسام</p><ul><li>ستكون مسؤولًا بشكل مباشر عن المسارات التشغيلية والمالية للأقسام التالية:</li><li>الغرف وخدمة الضيوف: المكتب الأمامي، التدبير المنزلي، والغسيل. الحفاظ على جمالية المنتجع بلا عيوب، سيطرة صارمة على المخزون، وتجارب وصول/مغادرة ضيوف مخصصة.</li><li>الأطعمة والمشروبات والطبخ (F&B): منافذ F&B والمطبخ. استغلال خلفيتك العميقة في F&B للارتقاء بهويتنا الطهوية، تعزيز إيرادات البوفيهات/المنافذ ذات الهامش العالي، والحفاظ على سلامة الغذاء وتكاليف محكومة بدقة.</li><li>العافية والترفيه: السبا والترفيه. إشراف على برامج العافية الفاخرة، أنشطة الضيوف، وربحية السبا.</li><li>الدعم والسلامة: الهندسة والأمن. المشاركة مع كبير المهندسين في صيانة الأصول الوقائية وتخطيط النفقات الرأسمالية (CapEx). ضمان السلامة والخصوصية والأمن الفعلي للضيوف والأصول.</li></ul><p>3. الجودة ورضا الضيوف</p><ul><li>تحليل ملاحظات الضيوف (درجات صافي الترويج، التقييمات عبر الإنترنت، بطاقات تعليقات الضيوف) لتحديد الاتجاهات وتنفيذ إجراءات تصحيح فورية.</li><li>إبراز الوجود على الأرض خلال ساعات الذروة التشغيلية للتفاعل مع ضيوف VIP والتعامل مع حالات استرداد الخدمة المعقدة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>حد أدنى من 5-7 سنوات من القيادة التشغيلية التنفيذية في مجال الأغذية والمشروبات ضمن منتجع فاخر من فئة 5 نجوم أو علامة فندقية دولية راقية.</li><li>خبرة-domain الزامية: مسار مهني يتجذر في إدارة الغذاء والشراب (مثال: مدير F&B سابقًا) ضمن بيئات فاخرة.</li><li>سجل حافل في إدارة نطاقات تشغيلية Massive متعددة الأقسام، بما في ذلك أقسام غير الغرف المعقدة مثل السبا والهندسة والأمن.</li><li>المهارات والكفاءات: فهم عميق لمقاييس تشغيل الضيافة الفاخرة، إدارة الربح والخسارة، والميزانية.</li><li>وجود قيادي استثنائي مع القدرة على الإلهام والتوجيه ومساءلة رؤساء الأقسام.</li></ul>
موقع العمل:<br><br>منتجع جزيرة البنانا الدوحة باي أنانتارا<br><br>فنادق ومنتجعات أنانتارا هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، مع إحساس جوهري بالضيافة الأصيلة. مستوحاة من الكلمة السنسكريتية التي تعني "بلا نهاية"، تجسد روحنا الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعًا دائمًا - لضيوفنا ولموظفينا.<br><br>تأسسنا في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا في جميع أنحاء العالم، لنرحب بالضيوف في بعض أكثر المواقع سحرًا في العالم - من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع القديمة والمدن النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعًا بشغف الكرم والدفء والضيافة الصادقة، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود.<br><br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية<br><br>يتحمل شاغل هذه الوظيفة مسؤولية ضمان دقة وسلامة واكتمال جميع المعاملات المالية التي تتم معالجتها خلال فترة الليل في الفندق. يتضمن الدور إجراء التدقيق الليلي من خلال مراجعة وموازنة وتسوية جميع معاملات الإيرادات والمدفوعات من الغرف، ومنافذ المأكولات والمشروبات، والحفلات، والمنتجع الصحي، والترفيه، ومتنزه المغامرات ومراكز الإيرادات الأخرى. يتحقق المدقق من أسعار الغرف، والترحيلات، والبدلات، والتعديلات، والمدفوعات، والخصومات، مما يضمن توافقها مع السياسات والتفويضات المعتمدة. تشمل المسؤوليات موازنة النقد، ومعاملات بطاقات الائتمان، وحسابات دفتر الأستاذ العام (City Ledger)، وترحيلات الحسابات المدينة، مع تحديد التحقيقات وحل التناقضات أو الفروقات على الفور.<br><br>يقوم المدقق الليلي بإعداد وتوزيع تقارير نهاية اليوم والتدقيق الليلي التفصيلية، بما في ذلك تقارير الإيرادات، وموازين المراجعة، وتسوية بطاقات الائتمان، وتسوية الإيرادات والتقارير المالية الإدارية، لضمان الدقة والإنجاز في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضًا الاحتفاظ بالوثائق المالية المناسبة، وتأمين السجلات، وضمان الامتثال الصارم للضوابط الداخلية والمعايير المحاسبية وسياسات الشركة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم المدقق الليلي بمراقبة الأنشطة المالية الليلية وإبلاغ الإدارة بأي مخالفات أو تناقضات مالية، ويضمن نقلًا سلسًا ودقيقًا للبيانات المالية إلى يوم العمل التالي.<br><br>التنسيق مع مكتب الاستقبال، وقسم المأكولات والمشروبات، والإدارات التشغيلية الأخرى ضروري لتوضيح الإيرادات.<br><br>يضمن شاغل الدور تسوية تقارير نقاط البيع (POS)، ودفتر أستاذ الضيوف، ودفتر أستاذ الودائع، ودفتر أستاذ الحسابات المدينة، وتقارير الواجهة مع قيود دفتر الأستاذ العام شهريًا.<br><br>يتحمل المدقق الليلي مسؤولية التحقق من أي أنشطة مالية غير منتظمة أو مشكوك فيها والإبلاغ عنها على الفور بشكل يومي. يجب إكمال جميع المهام الموكلة من قبل مدقق الدخل الأول بدقة وضمن الجداول الزمنية المطلوبة.<br><br>يتطلب الدور أسبوعيًا إجراء فحوصات مفاجئة لجميع المنافذ وموظفي الكاشير في المنشأة، بينما تشمل المهام الشهرية تسوية جميع الإيرادات، والمستحقات لأطراف ثالثة، ودفتر أستاذ الضيوف، ودفتر أستاذ الودائع، ودفتر أستاذ الحسابات المدينة، وإكراميات الموظفين والحوافز التي تدعم إغلاق نهاية الشهر.<br><br>هل هذا ليس مناسبًا لك؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تطوير فرص عمل جديدة في سوق قطر.</p></li><li><p>استغلال شبكة معتمدة لتحديد المشاريع، توليد عملاء محتملين مؤهلين، وتأمين اجتماعات مع العملاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين عبر الحكومة والمنظمات المؤسسية والشركاء والمستشارين والمتعاقدين والمطورين والمستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات الكاملة من تحديد العملاء المحتملين وعرض الحل إلى تقديم الاقتراحات والتفاوض ومنح العقد.</p></li><li><p>التعاون مع الفرق الفنية وما قبل البيع والتجارية والتنفيذ لتطوير حلول مركزة على العميل.</p></li><li><p>إعداد المقترحات، وردود المناقصة، وخطط الحسابات، وتوقعات المبيعات وتقارير خط الأنابيب.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع بائعي التكنولوجيا والشركاء الاستراتيجيين.</p></li><li><p>تحقيق الإيرادات المتفق عليها وهامش الربح وخطة التدفق والهدف من اكتساب العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يفضل بشدة وجود خبرة في واحد أو أكثر من حلول التكنولوجيا التالية:<br></p><ul><li><p>مراكز البيانات، السحابة، الخوادم، التخزين، الافتراضية والشبكات</p></li><li><p>الأمن السيبراني، SOC، إدارة الهوية، أمان نقاط النهاية، وحماية البيانات</p></li><li><p>المباني الذكية والأنظمة الكهربائية المساعدة ELV (CCTV، التحكم في الدخول، التوصيل البنيوي، نظام إدارة المباني BMS، وإنترنت الأشياء)</p></li><li><p>ERP، CRM، أتمتة سير العمل، إدارة المستندات، وتطبيقات الأعمال</p></li><li><p>الخدمات المدارة، عقود الصيانة السنوية، وحلول التحول الرقمي</p></li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong><br></p><ul><li><p>خبرة مبيعات تقنية مباشرة لا تقل عن<b> 5 سنوات</b> في الدوحة، قطر.</p></li><li><p>شبكة معتمدة عبر الحكومة، والجهات شبه الحكومية، والمنظمات المؤسسية، والمستشارين، والمقاولين، والمطورين، والعملاء التجاريين الرئيسيين في قطر.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على توليد الأعمال من خلال العلاقات مع العملاء الحاليين ومعرفة السوق.</p></li><li><p>خبرة في بيع ICT وELV والأمن السيبراني والسحابة والبنية التحتية والبرمجيات وحلول التكنولوجيا المؤسسية.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات الشراء والمناقصات واتخاذ القرار في قطر.</p></li><li><p>نجاح مثبت في إدارة فرص المبيعات المعقدة وإغلاق الأعمال.</p></li><li><p>مهارات اتصال وعرض وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة قطرية سارية.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><ul><li><p>كن جزءاً من فريق حلول تكنولوجية ناشئ يقدم حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المبتكرة في قطر.</p></li><li><p>العمل مع الجهات الحكومية الرائدة والمنظمات المؤسسية والتجارية.</p></li><li><p>بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء مع قيادة مبادرات التحول الرقمي.</p></li><li><p>حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز قائمة على الأداء.</p></li><li><p>بيئة عمل محترفة وتعاونية وموجهة للنمو.</p></li></ul><p></p></section>
Summary<br><br>The Room Attendant, reporting directly to the POSITION, is responsible for maintaining the cleanliness, sanitation, and appearance of guest rooms and public areas in the hotel. They ensure a welcoming and pleasant environment for all guests by providing exceptional service and attention to detail.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Clean and tidy guest rooms, including changing bed linens, making beds, dusting, vacuuming, mopping, and cleaning bathrooms as per company and brand standards. Replenish guest amenities and supplies such as towels, toiletries, and drinking glasses. Remove trash, dirty linens, and room service items from guest rooms. Clean and disinfect sinks, toilets, showers, bathtubs, and bathroom floors. Restock bathroom supplies such as soap, shampoo, tissue, and towels. Respond to guest requests promptly and with courtesy, ensuring guest satisfaction. Report any lost and found items to the Housekeeping Supervisor or Front Desk immediately. Report any maintenance or repair issues such as broken furniture, fixtures, or lighting. Ensure housekeeping carts are stocked with supplies and linens at the beginning and end of each shift. Maintain proper storage and use of cleaning products, ensuring compliance with safety standards. Cleaning public areas of the hotel, including hallways, elevators, lobbies and other front and back of house areas. Follow hotel policies and procedures regarding health, safety, and cleanliness standards. Adhere to regulations and procedures for the use and storage of cleaning chemicals. Report all missing items from room (e.g. Irons/hair dryers, etc.) to the senior Housekeeping team. Handles items for ‘lost and found’ according to the hotel policies. Is responsible for following the SOPs. Ensures 100% compliance with all mandatory training <br><br>Experience, Certification & Education<br><br>High school Certificate required. Two years’ experience in same job role. Ability to work independently and as part of a team. Good communication and customer service skills.<br><br>Skills: Flexibility, Teamwork, Detail Oriented, Reliability, Friendliness, Passionate