وظائف مطورى واجهة مستخدم

<p><strong>رضا الضيوف:</strong> ضمان تحقيق وعد العلامة التجارية، وتوثيق وتعزيز ثقافة Rosewood Hotels Group ومعيار العلامة. التأكد من أن العاملين يقدمون خدمة ممتازة للزملاء في الأقسام الأخرى عند الاقتضاء. قضاء وقت في المناطق العامة لمراقبة تفاعل الزبائن مع الزملاء والتحدث مع الضيوف، والعمل من خلال رؤساء الأقسام لتوجيه الزملاء في مهارات خدمة الضيوف حسب الضرورة. التأكد من حل جميع شكاوى الضيوف والزملاء بسرعة وكفاءة. الحفاظ على تفاعل إيجابي مع الضيوف والزملاء مع علاقات عمل جيدة. تطبيق سياسات وإجراءات المشروبات المتفق عليها في جميع أنحاء المنشأة.</p><p><strong>المالية / الإدارة:</strong> رصد تكلفة المشروبات للتأكد من أنها ضمن الميزانية، والاستعداد لاتخاذ إجراء لأي تفاوتات. التأكد من أن سعر بيع أي عنصر يباع محدد وفقًا لتوجيهات مراقب الأغذية والمشروبات ونظامه المتصل المعمول به، وفقًا للمكتب الإقليمي. التأكد من أن البار يعمل بكفاءة، بما في ذلك مستويات المخزون الصحيحة لجميع المناطق، بما في ذلك الجهة الأمامية والخلفية للمكان. التواصل حول أداء الأعمال بشكل مستمر، بما في ذلك النجاحات، والقلق، وأي قضايا أو متطلبات للدعم. إدارة جميع مجالات الأعمال والإدارة واللوازم كما يقتضيها DOFB/ADOFB/مدير المشروبات، مع التأكد من الالتزام بسياسات Rosewood، بما في ذلك، ليس حصرًا؛ تقييمات الزملاء، نماذج العودة إلى العمل، نماذج الإجازة، الجرد، الأوراق التأديبية. لضمان أن جميع الأقسام ضمن السيطرة تعمل بنسب القوى العاملة/الإنتاجية المناسبة كما اتفِق عليها مع DOFB/ADOFB/مدير المشروبات. رصد المبيعات الفعلية والمتوقعة يوميًا. مراجعة تغطية فترات الوجبات، ونسب الالتقاط في الغرفة ومتوسط الشيك لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها. تحديد الفرص ومعالجتها حسب الحاجة. إدارة برامج التحفيز للرفع من البيع والترويج التسويقي.</p><p><strong>التسويق:</strong> العمل الكامل ضمن معايير التسويق والاتصالات ودعم أي حملة تسويقية تقام للترويج للبار.</p><p><strong>العمليات:</strong> لتكون لديك معرفة عملية كاملة بمخطط البار/التخطيط وجميع عروض الأغذية والمشروبات. معرفة كاملة بالروائح الروحية/البيرة/النبيذ/المشروبات الكحولية وغير الكحولية. معرفة كاملة بنظام OS&E للمطبخ/المشروبات وتزيين المشروبات. معرفة كاملة بالقائمة وطرق التحضير والعروض وخصائص العناصر وأسعارها. التأكد من معرفة معدل الإشغال اليومي للفندق، وعدد الوافدين والمغادرين، ونزلاء SAGs. الإلمام بجميع الخدمات/الخصائص والمعالم/الأنشطة في الحي، والأحداث الحالية أو القادمة في الدوحة (المهرجانات، الفعاليات الثقافية) للإجابة بدقة على طلبات الضيوف. Micros وOpen Table وKnowcross وكل الأنظمة الأخرى حسب الحاجة. إقامة علاقة ممتازة مع الضيوف بأسلوب مهني. التأكد من أن جميع الزملاء لديهم فهم كامل والالتزام بقواعد وأنظمة الزملاء. ممارسة سلوك إداري مسؤول في جميع الأوقات، وتمثيل فريق الإدارة ومجموعة Rosewood Hotels & Resorts بشكل إيجابي. فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في سياسات الفندق فيما يخص الحريق، النظافة، الصحة والسلامة. ضمان معايير عالية لعرض الشخصي ونظافته. التمتع بمستوى عال من الوعي باتجاهات الصناعة واهتمام قوي بمشهد الضيافة المحلي. بناء ملف شخصي كواجهة إدارية للبار. التعامل مع جميع استفسارات وشكاوى الضيوف بصورة لبقة وفعالة، والمتابعة لضمان حل أي مشاكل بشكل مُرضٍ وفي الوقت المناسب. العمل نحو مستوى عال من تعرف الضيوف وبناء معرفة عملية كاملة بتفضيلات الضيوف. ضمان الخصوصية والسرية لعملاء SAGs والتأكد من إضافة جميع المعلومات إلى قاعدة بيانات الحجوزات في الفندق. التأكد من أن كل زميل يتبع ترتيب الخدمة الخاص بالبار وإجراءات التشغيل القياسية في جميع الأوقات. توجيه الزملاء كما كُلفوا لك، وفقًا لجميع إجراءات التدريب والمعايير الصحيحة. متابعة تطوير الزملاء على الأرض مع تحديد احتياجات التدريب وأي مجالات قلق. لضمان أن جميع الزملاء يتطورون ضمن برنامج التدريب القسم. لضمان الاتصال الفعال طوال المطعم في جميع الأوقات. تحمل مسؤولية تصحيح الأداء الضعيف واتخاذ إجراءات تأديبية وفقًا لإرشادات ومواقف T&C. تحمل جميع المسؤوليات الأخرى كما ورد في DOFB/ADOFB/مدير المشروبات. إعداد الجداول الأسبوعية وفق توجيهات T&C وتوقعات القوة العاملة. تعديل الجداول خلال الأسبوع لتلبية الطلب. تنظيم اجتماع فريق شهري والتواصل اليومي كل يوم. التأكد من استكمال جميع مهام إغلاق البار قبل مغادرة فريق البار للمطعم. إبلاغ نتائج استطلاع شعور الاندماج وضمان تنفيذ التغييرات ذات الصلة. تشغيل وتفسير تقارير القسم حسب الحاجة. مراقبة صيانة البار والإبلاغ عن أي مشاكل وإصلاحات قد تحتاج إلى القيام بها. الإشراف على الانضباط وال appearance لجميع زملاء الأغذية والمشروبات، مع التأكد من ارتداء الزي الرسمي الصحيح والحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة، وفق معايير النظافة الشخصية للبار والفندق والقسم.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Manage all household operations, ensuring a seamless and luxurious environment for residents and guests.</li><li>Coordinate and oversee formal events, including dinner parties and receptions, with a keen eye for detail and etiquette.</li><li>Maintain a comprehensive inventory of household supplies and oversee procurement, ensuring the highest quality standards.</li><li>Provide personalized service, anticipating the unique needs and preferences of each family member and guest.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum of 5 years of experience in a high-end hospitality environment or private household management.</li><li>Formal education in hospitality management or a related field is highly preferred.</li><li>Certifications in personal service, wine knowledge, or event planning will be advantageous.</li><li>Experience working in international households or with high-profile clients is a plus.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>Job Descriptio</b>n Culinary Excellence Master Japanese cooking techniques, knife skills, and Teppan grill artistry Prepare premium dishes with precision, flair, and fine dining presentation standards Work with high quality ingredients: seafood, meats, and seasonal produce Guest Experience Deliver interactive cooking performances at the Teppan table Engage guests with storytelling, cultural insights, and personalized service Maintain a welcoming, professional demeanor to create memorable dining moments Proven experience in high end restaurants or hotels required Strong communication and presentation skills blending culinary mastery with performance</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s Degree or any culinary degree</li><li>Must have worked at least one year as a Chef de Partie in Hotels and Restaurants</li><li>High energy with a customer-focused attitude</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>ملخص الوظيفة <br><br>نحن نبحث عن مدير مشروع تقني ذو خبرة (أمن سيبراني) لقيادة وتسليم مبادرات الأمن السيبراني المؤسسية عبر مجالات تقنية متعددة في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا OT. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مشروع أمني سيبراني معقد، تنسيق فرق متعددة الوظائف، مواءمة متطلبات مشروع الأمن السيبراني، والتأكد من التنفيذ الناجح للحلول والعمليات الأمنية بما يتوافق مع متطلبات المشروع.<br><br>يتطلب الدور مزيجاً قوياً من خبرة إدارة المشاريع، ومعرفة الأمن السيبراني، والفطنة التقنية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات القيادة لدفع تنفيذ المشروع.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>• إدارة المشروع<br><br>• قيادة توصيل مشاريع الأمن السيبراني من البداية حتى الإغلاق بما في ذلك الاختبار والتكليف.<br><br>• إدارة حلول الأمن السيبراني المتعددة للتسليم بما يتوافق مع متطلبات المشروع.<br><br>• تتبع معالم المشروع والاعتماديات والمخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة لفريق إدارة البرنامج.<br><br>• ضمان أن يتم المشروع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، والميزانية، وبجودة متوقعة.<br><br>• قيادة الأمن السيبراني<br><br>• دفع تنفيذ حلول الأمن السيبراني، بما في ذلك:<br><br>• حل إدارة الحوادث والتهديدات الأمنة (SIEM)<br><br>• حل إدارة وصول الامتياز (PAM)<br><br>• حل أمان الطرف النهائي (XDR)<br><br>• بوابة أمان الويب (وكيل) <br><br>• بوابة أمان البريد الإلكتروني (SEG)<br><br>• نظام كشف الاختراق OT/IoT<br><br>• حل التحكم في وصول الشبكة (NAC) (متوافق مع OT وIoT وتكنولوجيا IT)<br><br>• حل الكشف والاستجابة للشبكة (NDR)<br><br>• حل مونيتورينغ الشبكة المركزي<br><br>• حل إدارة التصحيحات لتقنية IT وOT<br><br>• تقنية الخداع<br><br>• حل إدارة الثغرات الأمنية<br><br>• منصة SOAR (التنسيق الأمني والأتمتة والاستجابة) و معلومات التهديد<br><br>• حل sandboxing<br><br>• إدارة التكوين الآمن ومراقبة سلامة الملفات<br><br>• حل التذاكر وإدارة الأصول<br><br>• منصة موحدة واحدة للتصور المتكامل والتحليلات والتنسيق (لوحة تحكم، سير العمل)<br><br>• تقييم أمني نصف سنوي (اختبارات عينة رمادية وزرقاء) <br><br>• التعاون مع مهندسي الأمن المعماريين لضمان معالجة المتطلبات التقنية وتنفيذها بشكل صحيح.<br><br>• إدارة أصحاب المصلحة<br><br>• العمل كحلقة وصل أساسية بين الفرق الداخلية والمتعهدين/البائعين والعملاء النهائيين.<br><br>• ترجمة مفاهيم الأمن السيبراني التقنية إلى لغة تفهمها الإدارة العليا بسهولة.<br><br>• المخاطر والامتثال والحوكمة<br><br>• تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الأمن السيبراني المرتبطة بالمشروع.<br><br>• ضمان توافق حلول الأمن السيبراني مع المتطلبات التنظيمية والامتثال<br><br>• دعم أنشطة التدقيق وبرامج الإصلاح.<br><br>• إدارة الموردين والموارد<br><br>• إدارة بائعي أمن الطرف الثالث والمستشارين وشركاء التنفيذ.<br><br>• متابعة أداء البائعين، وتسليمات العقد، ونتائج المشروع.<br><br>• تنسيق الموارد الداخلية والخارجية للمشروع بفعالية.<br><br></span><br><span>المتطلبات المؤهلات Required Qualifications<br><br>• التعليم<br><br>• بكالوريوس في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذي صلة.<br><br>• ماجستير (مفضل).<br><br>• الشهادات<br><br>• PMP (محترف إدارة المشاريع)<br><br>• CISSP (محترف أمن أنظمة المعلومات المعتمد)<br><br>الخبرة<br><br>• 10+ سنوات خبرة في مجال الأمن السيبراني.<br><br>• 5+ سنوات خبرة في إدارة المشاريع لأمنيات الأمن السيبراني.<br><br>• خبرة بإدارة الميزانيات والجداول الزمنية والفرق متعددة الوظائف في مشاريع الأمن السيبراني كبيرة النطاق.<br><br>المعرفة التقنية<br><br>• فهم قوي لـ:<br><br>• أطر ومعايير الأمن السيبراني مثل NCSA، QCF 2022 وIEC 62443<br><br>• هندسة شبكات الأمان<br><br>• منصات السحاب (Azure، Google Cloud)<br><br>• عمليات الأمان والاستجابة للحوادث<br><br>• حلول الهوية وإدارة الوصول<br><br>• منصات إدارة الثغرات<br><br>• تقنيات الكشف والمراقبة للتهديدات<br><br>• الامتثال الأمني والمتطلبات التنظيمية<br><br>خبرة إدارة المشاريع<br><br>• معرفة خبيرة بـ Agile وScrum وWaterfall وHybrid<br><br></span><br>"}

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">What this job involves:</span></p><p>This position reports to the Facilities Manager and works as part of overall Facilities Team to manage range of soft services and provide necessary support to ensure efficient and effective running of site while managing team providing first line soft services including reception, mail operations, meeting and events, cleaning, waste and recycling, vending and food services. You will monitor and maintain office equipment and supplies while managing and maintaining regular contact and meetings with relevant vendors to report on issues, recommendations and cost estimates. This role contributes to JLL's business objectives by conducting weekly walk-rounds with vendor cleaning manager ensuring cleaning quality standards are maintained while managing Trouble Ticket (Remedy) requests through helpdesk interface with internal customers and actioning queries promptly in line with service level agreements, and maintaining JLL's reputation for excellence in corporate real estate services through seamless facilities management coordination and operational leadership with customer service excellence while managing daily health and safety issues through maintaining regular scheduled meetings and records of fire and safety teams, fire drills, safety equipment and training.</p><p>What your day-to-day will look like:</p><ul><li>Manage team providing first line soft services including reception, mail operations, meeting and events, cleaning, waste and recycling, vending and food services</li><li>Monitor and maintain office equipment and supplies while managing regular contact and meetings with relevant vendors</li><li>Conduct weekly walk-rounds with vendor cleaning manager ensuring cleaning quality standards are maintained consistently</li><li>Manage Trouble Ticket (Remedy) requests through helpdesk interface with internal customers while actioning queries promptly per SLAs</li><li>Manage daily health and safety issues maintaining regular scheduled meetings and records of fire and safety teams/drills/equipment/training</li><li>Provide Travel/Visitors' support interfacing with locally approved hotels while assisting Client global travel and hotel managers</li><li>Assist in organizing internal and external Client events while managing quality of conferencing facilities</li><li>Manage food and kitchen facilities providing direction to housekeepers while raising purchase orders and managing Wiki pages</li><li>Report to Facilities Manager and work as part of overall Facilities Team to ensure efficient and effective running of site</li><li>Provide necessary support to ensure comprehensive assistant facilities management combining operational leadership with customer service excellence.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Knowledge of Facilities/Office Services Coordinator role with previous experience working within high profile corporate environment</li><li>Previous reception or hospitality experience with Diploma/degree level education for comprehensive facilities coordination</li><li>Problem solving skill with good decision making capabilities for efficient site operations management</li><li>Excellent written/verbal communications with spreadsheet and word processing proficiency for vendor and customer interactions</li><li>Customer focused approach with good inter-personal skills while maintaining assertive and attention to detail qualities</li><li>Understanding of soft services management including reception, mail operations, meeting and events, cleaning, waste and recycling coordination</li><li>Experience with office equipment and supplies monitoring while maintaining vendor contact and meetings for issues reporting</li><li>Knowledge of Trouble Ticket (Remedy) requests management with helpdesk interface and service level agreements understanding.</li></ul><p>Preferred Qualifications:</p><ul><li>Experience with health and safety issues management including fire and safety teams coordination with drills and equipment training</li><li>Knowledge of Travel/Visitors' support with locally approved hotels interface and Client global travel managers assistance</li><li>Understanding of internal and external Client events organization with conferencing facilities quality management capabilities</li><li>Background in food and kitchen facilities management with housekeepers direction and purchase orders raising coordination</li><li>Experience with Wiki pages management and communication channels coordination for comprehensive site information sharing</li><li>Knowledge of Building Operations Engineer/Facilities Manager deputising and cover provision when appropriate</li><li>Understanding of cleaning quality standards maintenance with vendor cleaning manager weekly walk-rounds coordination</li><li>Experience in high profile corporate environment with facilities team collaboration and efficient site operations support</li><li>Background managing team providing first line soft services including reception, mail operations, meeting and events, cleaning, waste and recycling, vending and food services</li><li>Understanding of monitoring and maintaining office equipment and supplies while managing regular contact and meetings with relevant vendors.</li></ul><p></p></section>

Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.<br><br><br><br>People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.<br><br><br><br>Job Description<br><br>Oversees and coordinates the overall kitchen operations and food production across all hotel restaurants and outlets, including Chinese, Japanese, Fine Dining, All-Day Dining, and Indian restaurants. Ensures consistent food quality, taste, portion control, presentation, plating, hygiene, and culinary standards across all outlets. Works closely with Sous Chefs, Chefs de Partie, and culinary teams to ensure smooth daily operations and timely food preparation and service. Supervises food tasting, food presentation, menu execution, plating standards, and food sampling across all restaurants. Ensures each restaurant maintains its specific culinary concept, menu standards, presentation style, and Radisson Blu brand guidelines. Monitors and controls food cost, wastage, portion sizes, requisitions, and overall kitchen profitability. Ensures correct ordering procedures are followed and that all food requisitions and orders are properly authorized. Controls the receiving of food and other products in coordination with the Receiving Department, ensuring correct quantity, quality, freshness, and specifications. Monitors food storage areas, stock rotation, expiry dates, and hygiene standards to prevent spoilage and unnecessary losses. Conducts monthly stocktaking in coordination with the Cost Control Department and maintains accurate inventory control. Ensures all kitchen staff comply with food safety, hygiene, health, fire, and safety regulations and procedures. Maintains high standards of cleanliness and sanitation in all kitchens, preparation areas, equipment, and storage facilities. Coordinates closely with Restaurant Operations and Service teams to ensure effective communication, smooth service, and guest satisfaction. Supports the Executive Chef in menu planning, recipe development, preparation procedures, quality improvements, and maintaining culinary standards. Supervises staffing, employee performance, training, orientation, and development across the assigned outlets and recommends promotions or transfers as appropriate. Coordinates banquet food production and works closely with the Butchery, Pastry, and other culinary sections to ensure operational efficiency. Conducts regular pre-opening checks with Sous Chefs to ensure all food items, mise-en-place, equipment, and decorations are properly prepared. Assists the Executive Chef with budgetary, payroll, purchasing, and operational expense control to maximize efficiency and profitability. Maintains strong professional relationships with suppliers while ensuring high standards of product quality, freshness, and value. Maintains the highest standards of personal appearance, hygiene, conduct, professionalism, and adherence to Radisson Hotel Group Responsible Business ethics. <br><br><br><br>Qualifications<br><br>Minimum 5–7 years of culinary experience, with at least 2–3 years in a Sous Chef or senior culinary management position within a 5-star hotel or luxury hospitality environment. Proven experience in overseeing multiple restaurant outlets, preferably including Chinese, Japanese, Fine Dining, All-Day Dining, and Indian cuisine. Strong knowledge of international cuisine, culinary techniques, food presentation, plating, and menu execution. Demonstrated ability to lead and manage large, multicultural culinary teams. Strong knowledge of HACCP, food safety, hygiene, and health & safety standards. Excellent understanding of food cost control, portion control, wastage management, inventory, and stock control. Experience in menu planning, recipe development, food tasting, and maintaining consistent culinary standards. Strong leadership, communication, organizational, and problem-solving skills. Ability to work effectively under pressure in a high-volume, luxury hotel environment. Experience in banquet operations, events, VIP functions, and high-profile culinary requirements is highly desirable. Strong knowledge of kitchen operations, purchasing, receiving, storage, and supplier quality control. Ability to work closely with Front Office, Food & Beverage, Restaurant Operations, and other hotel departments. Strong commitment to guest satisfaction and maintaining five-star service standards. Proficiency in English communication; additional languages are an advantage. Culinary qualification from a recognized hotel management or culinary institute is preferred. Strong knowledge of Radisson Hotel Group standards and luxury hospitality practices is an advantage. Must demonstrate professional appearance, leadership presence, integrity, and a passion for culinary excellence. <br><br><br><br>Additional Information<br><br>Why Join Radisson Hotel Group? <br><br>Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. <br><br>Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. <br><br>Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. <br><br>Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference—in hospitality, your community and beyond. <br><br>Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding! <br><br>Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion, we’d love to hear from you. <br><br>Apply now and let’s make every moment matter. <br><br>We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.

About QNB<br><br>Established in 1964 as the country’s first Qatari-owned commercial bank, QNB Group has steadily grown to become the largest bank in the Middle East and Africa (MEA) region.<br><br>QNB Group’s presence through its subsidiaries and associate companies extends to more than 31 countries across three continents providing a comprehensive range of advanced products and services. The total number of employees is more than 28,000 serving up to 20 million customers operating through 1,000 locations, with an ATM network of 4,300 machines.<br><br>QNB has maintained its position as one of the highest rated regional banks from leading credit rating agencies including Standard & Poor’s (A), Moody’s (Aa3) and Fitch (A+). The Bank has also been the recipient of many awards from leading international specialised financial publications.<br><br>Based on the Group’s consistent strong financial performance and its expanding international presence, QNB currently ranks as the most valuable bank brand in the Middle East and Africa, according to Brand Finance Magazine.<br><br>QNB Group has an active community support program and sponsors various social, educational and sporting events.<br><br>Job Summary<br><br>Execute orders (equity, fixed income or otherwise mandated) on behalf of the HNI clients (domestic and foreign) based on their instructions, while adhering to the policies and procedures in place by QNBFS, the exchanges and the regulators.<br><br>Main Responsibilities<br><br> Financial & Share Holders Operate within the target departmental Budgets Achieve targets through service excellence in trading and articulate information dissemination Work closely with Sales in order to scout and acquire new clients, locally, and regionally Implements KPI’s and best practices for Associate HNI Trading Brokering Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank. Customer (Internal & External): Buy and sell securities on behalf of HNI clients. Execute orders from HNI clients/call center executive/front desk via any form of authorized communication channel. Document orders and transactions regarding trading activities. Maintain solid client relationships by providing factual market intelligence in all the markets where QNBFS is active without providing investment advice. Provide pre and post market updates to clients Maintain a high standard of professional service to all clients creating a differentiating factor between QNBFS and competitors. Perform trades manually on QE system in the event of OMS breakdown (After taking the required approvals) Resolve customer queries / complaints. Report any trading errors done by to the SVP Trading. In case of customer dispute escalation, inform the VP HNI Trading of disputes as the 1st level of escalation. To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests. Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time. Build and maintain strong/effective relationships with related departments/units to achieve the Group’s objectives. Provide timely/accurate data to external/internal Auditors, Compliance, Financial Control and Risk when required. Internal (Processes, Products, Regulatory): Assist the sales department in converting leads of HNI clients by marketing the brokerage and advisory services and capabilities in all active markets and successfully presenting the service offerings of QNBFS and their value proposition Ensure adherence to legal, compliance and risk management policies and procedures and regulations Ensuring efficient and professional management of orders, execution of transactions and reporting of trades. Assist in the development of the trading desk’s policies and procedures. Abide by the Policies and Procedures developed for maintaining the Information Security for the QNBFS and shall take on active responsibilities in achieving, managing and maintaining the ISO 27001 standard. Learning & Knowledge: Constantly enhance brokerage capabilities to cover local, regional and international markets. Keeping abreast with the product knowledge and assist in developing market intelligence. Undertaking programs and courses as per the regulatory requirements. Undergo online training programs as provided by the Organization. Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities. Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities: Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy). Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks. Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy. Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements. Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role. Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence. Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank. Other: Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information. Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators. Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position. All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.<br><br>Education And Experience Requirements<br><br> University graduate preferably with a Major in Marketing, Banking, Finance, Accounting, Economics, Business Administration or Information Technology (related field of study), Masters preferred. CISI- Introduction to Securities and QFMA Rules and Regulations.<br><br>Note: you will be required to attach the following:<br><br>Resume/CVCopy of Passport or QID Copy of Education Certificate Copy of Birth Certificate

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.<br>About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.<br>Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us.<br>Your Role:To comply with the Hotel Code of Conduct at all times. Maintain complete knowledge of and comply with all hotel/departmental policies, service procedures and standards, ensuring that associates are informed as well. Take responsibility for the co-ordination and monitoring of all meetings, from initial booking where possible through to post-conference evaluation and account settlement. Liaise with Sales Department at point of initial negotiations with client to assist Sales Department in providing profitable and efficient proposals that are in line with hotel guidelines. Administration of all MICE and catering business with close liaison with client, rooms, sales, reservations departments. Compile and issue to all operating departments the BEOs and Group summaries for all events at least 5 working days prior to the event. Communicate all information through regular follow-up with client to review banquet room allocations and expected guest numbers and communicate to all concerned departments. Arrange group check-ins in liaison with the Front Office Manager. Conduct pre – and post event briefings and communicate any comments relevant to the specific “event(s)” to all Departments concerned to improve addressed shortfalls, if any, within the operation. Review all daily Food & Beverage and Conference charges posted to relevant accounts during each convention, meeting or incentive, to ensure that all charges are in line with the BEO. Consult with the Director of Food & Beverage and Executive Chef to prepare menus which will attract business and yield a satisfactory profit (custom made menus). Attending weekly BEO meeting including Event Sales and Services Executives, Banquet Manager, Banquet Chefs, and Chief Steward, to finalize all details of upcoming functions. Be aware of cyclical events and be pro-active in planning. Ensure accurate response to proposals within 24 hours and deliver a high level of guest service standard at all times in the Catering & Events Sales department. Ensure that leads are followed up in a timely and professional manner (48 hours after sending the enquiry). Ensure an effective handover of client’s conference requirements and contract details from Sales Managers and Catering & Events team to the Operations Team. Maintain a high level of service by constantly training and coaching all direct reports and associates. To maintain all resort records, forms and policies as prescribed by management. To maintain and improve administrative standards of the Department. Properly maintain the function sheet folder and monitor all additions, deletions and changes of status. Monitor and update menu maintenance. Remain flexible in any changes presented by a client in respect to their planned or unplanned activities / functions. Meet conference organizers daily before and after the event to confirm details. React with urgency to any requests of the client to ensure maximum satisfaction during their conference. Attend to details and follow-up on any requirements of the client in regard to engineering, outside contracts, entertainers, florist, audio visual, freight arrangements (incoming and outgoing), storage facilities, restaurant bookings, and any internal or external communication between parties that is necessary. To ensure guest satisfaction and handle guest complaints. To establish outstanding guest relations. Report for duty punctually wearing correct uniform and name badge at all times. Provide courteous, professional service to external and internal clients at all times. Maintain good working relationships with own colleagues and all departments. Possess a comprehensive understanding of and adhere to the hotel’s policy relating to Fire and Emergency, Hygiene, Health and Safety. Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times. To respond to changes in the department as dictated by industry, company or Resort. Perform any other reasonable duties as designated by your supervisor.

Why Join Us? At Rosewood Doha, we create an environment where passion meets purpose – and where careers have meaning. Guided by our philosophy of Relationship Hospitality and our culture of Make the Place, we believe in enriching lives, starting with yours. We empower you to bring your true self, grow with confidence, curate the extraordinary and leave your legacy. You’ll be part of a diverse, inclusive and supportive community that invests in your development, celebrates achievements and inspires you to Discover Your Calling. Together, we push boundaries, explore the uncharted and shape the future of luxury lifestyle experiences.<br>About Rosewood Doha:Rosewood Doha is a landmark destination inspired by Qatar’s coral reefs, bringing together ultra-luxury hospitality, residential living, culinary experiences, holistic wellness, differentiated retail and events within one integrated ecosystem. The property includes a 155-key hotel, 162 serviced apartments and 276 private residences, alongside a diverse collection of restaurants and lounges, expansive event spaces and curated lifestyle experiences. Our destination also houses Asaya, Qatar’s first members-only social wellness club, complemented by Rosewood’s signature Manor Club for Club Room and Suite guests. Since opening in July of 2025, Rosewood Doha has been recognized with multiple international and regional accolades, including distinctions from the Michelin Guide, Forbes Travel Guide and Qatar Tourism - reflecting the scale, ambition and standards of excellence behind the destination. As part of the global Rosewood Hotels & Resorts portfolio, the property represents a new generation of luxury that goes beyond traditional hospitality into lifestyle, community and experience-driven destinations.<br>Our Associate Experience:We believe exceptional work deserves exceptional care. At Rosewood Doha, we offer a thoughtfully designed associate experience that supports your wellbeing, growth and life beyond work. This includes:A competitive salary and benefits package High-quality associate accommodation in prime locations in the heart of Lusail and the Pearl A birthday day off (because your milestones matter!) Personalized development plans and continuous learning opportunities to support your career journey These benefits reflect our commitment to creating an environment where you thrive – professionally and personally – while building a meaningful career with us.<br>Your Role:To comply with the Hotel Code of Conduct at all times. Maintain complete knowledge of and comply with all hotel/departmental policies, service procedures and standards, ensuring that associates are informed as well. Take responsibility for the co-ordination and monitoring of all meetings, from initial booking where possible through to post-conference evaluation and account settlement. Liaise with Sales Department at point of initial negotiations with client to assist Sales Department in providing profitable and efficient proposals that are in line with hotel guidelines. Administration of all MICE and catering business with close liaison with client, rooms, sales, reservations departments. Compile and issue to all operating departments the BEOs and Group summaries for all events at least 5 working days prior to the event. Communicate all information through regular follow-up with client to review banquet room allocations and expected guest numbers and communicate to all concerned departments. Arrange group check-ins in liaison with the Front Office Manager. Conduct pre – and post event briefings and communicate any comments relevant to the specific “event(s)” to all Departments concerned to improve addressed shortfalls, if any, within the operation. Review all daily Food & Beverage and Conference charges posted to relevant accounts during each convention, meeting or incentive, to ensure that all charges are in line with the BEO. Consult with the Director of Food & Beverage and Executive Chef to prepare menus which will attract business and yield a satisfactory profit (custom made menus). Attending weekly BEO meeting including Event Sales and Services Executives, Banquet Manager, Banquet Chefs, and Chief Steward, to finalize all details of upcoming functions. Be aware of cyclical events and be pro-active in planning. Ensure accurate response to proposals within 24 hours and deliver a high level of guest service standard at all times in the Catering & Events Sales department. Ensure that leads are followed up in a timely and professional manner (48 hours after sending the enquiry). Ensure an effective handover of client’s conference requirements and contract details from Sales Managers and Catering & Events team to the Operations Team. Maintain a high level of service by constantly training and coaching all direct reports and associates. To maintain all resort records, forms and policies as prescribed by management. To maintain and improve administrative standards of the Department. Properly maintain the function sheet folder and monitor all additions, deletions and changes of status. Monitor and update menu maintenance. Remain flexible in any changes presented by a client in respect to their planned or unplanned activities / functions. Meet conference organizers daily before and after the event to confirm details. React with urgency to any requests of the client to ensure maximum satisfaction during their conference. Attend to details and follow-up on any requirements of the client in regard to engineering, outside contracts, entertainers, florist, audio visual, freight arrangements (incoming and outgoing), storage facilities, restaurant bookings, and any internal or external communication between parties that is necessary. To ensure guest satisfaction and handle guest complaints. To establish outstanding guest relations. Report for duty punctually wearing correct uniform and name badge at all times. Provide courteous, professional service to external and internal clients at all times. Maintain good working relationships with own colleagues and all departments. Possess a comprehensive understanding of and adhere to the hotel’s policy relating to Fire and Emergency, Hygiene, Health and Safety. Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times. To respond to changes in the department as dictated by industry, company or Resort. Perform any other reasonable duties as designated by your supervisor.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحية الضيوف وتحديد عدد الأشخاص في مجموعتهم. توجيه الضيوف إلى طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر غرف الطعام وتقديم أي مساعدة لازمة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف يمتلك منديلًا وأوانٍ فضية نظيفة وأي عنصر آخر جزء من إعداد المائدة القياسي. فحص القوائم لضمان أنها حديثة ونظيفة وكافية وخالية من التعرّجات. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وتطبيق إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة غرف الطعام من حيث التوفر على المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية معلومات الشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب المراسلة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوَّلة من الزمن. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يساوي وزنها 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نُعزز بيئة تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لمنتسبينا. أقوى ما لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يَقبل التنازل من الخدمات المصممة مسبقاً والمتوقَّعة من جميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق مضيفين كُرماء يجمع بين الرقي الكلاسيكي والفطنة العصرية، بالإضافة إلى خدمة البوْتُلر المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف وظائف في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث تستطيعون أداء أفضل أعمالكم، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الوظيفة:</b></p><p>يُعد مدير عام المطاعم (RGM) مسؤولاً عن الأداء العام للأعمال في تشوتني آند كو، معزِّزاً الاتساق التشغيلي والنمو على المدى الطويل عبر العلامة التجارية. يركّز هذا الدور على وضع الاتجاه، وتحسين الأداء، وضمان تلبية الأعمال للأهداف التشغيلية والمالية الرئيسية.</p><p><br></p><p>يضمن RGM فرض سيطرة قوية على التكاليف والجودة والامتثال، مع بناء قدرة الفريق والحفاظ على معايير خدمة عالية. يشرف على تقارير الأداء، ويحدد فرص التحسين، ويراقب الأداء، مع قيادة التحسين المستمر أثناء القيادة من الأمام لتقديم تجربة ضيف سلسة وعالية الجودة باستمرار في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p><br></p><p><b>المهام الأساسية والمسؤوليات تشمل ولكن لا تقتصر على:</b></p><ul><li>الإشراف على الأداء العام للأعمال، وضمان التميز التشغيلي ورضا الضيوف القوي والمعايير العلامة التجارية المتسقة عبر المطعم (وأماكن متعددة إن وجدت).</li><li>قيادة وتطوير ودعم فرق الإدارة، وبناء ثقافة أداء عالي وضمان قدرة الفريق وخططSuccession.</li><li>تقديم إشراف استراتيجي على العمليات اليومية، لضمان الكفاءة والاتساق والتوافق مع أهداف الشركة.</li><li>رصد وتقييم الأداء التشغيلي والمالي، وتحديد الاتجاهات وتنفيذ إجراءات لتحسين المبيعات والربحية والإنتاجية.</li><li>ضمان الرقابة الفعالة على التكاليف عبر العمالة والمخزون والنفقات مع الحفاظ على الجودة ومعايير الخدمة.</li><li>الإشراف على إعداد الميزانية والتوقعات والتقارير المالية، وضمان الدقة والمساءلة والتوافق مع أهداف الشركة.</li><li>تولي الملكية الكاملة لربحية وخسارة المطعم، وضمان الربحية المستدامة والانضباط المالي.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة واللوائح المحلية.</li><li>نطاق الإشراف على جودة الأطعمة والمشروبات والاتساق وتجربة الضيف العامة.</li><li>مراجعة وتقديم تقارير الأداء ومشاركة الرؤى مع الإدارة العليا والمكتب الرئيسي.</li><li>إدارة مخاوف الضيوف المتصاعدة، وضمان الحل السريع والفعال.</li><li>دعم مبادرات التسويق وتحديد فرص لتعزيز حضور العلامة التجارية ونمو الأعمال.</li><li>تعزيز الأنظمة والعمليات التشغيلية لتحسين الكفاءة والأداء على المدى الطويل.</li><li>تحديد أهداف واضحة وتوجيه الأعمال وفق استراتيجية الشركة.</li><li>تحديد المخاطر والفرص، واتخاذ قرارات مستنيرة لدعم النمو والاستقرار.</li><li>التصرف كحلقة الوصل الأساسية بين التشغيل والإدارة العليا/المكتب الرئيسي.</li><li>قيادة مبادرات رئيسية مثل الافتتاحات الجديدة، والتحسينات التشغيلية، وإدارة التغيير.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الملاك والموردين والدوائر الداخلية.</li><li>ضمان الاستعداد للتدقيقات الداخلية والخارجية، والامتثال التام للمعايير التشغيلية ومعايير العلامة التجارية.</li><li>ضمان استمرارية الأعمال من خلال إدارة المخاطر والفجوات الوظيفية والتحديات التشغيلية بشكل استباقي.</li><li>أداء أي مسؤوليات إضافية كما تحددها الإدارة العليا.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات</b>:</p><ul><li>فطنة تجارية قوية ووعي business-wise</li><li>القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ قرارات سليمة</li><li>القدرة على القيادة والتأثير وتوجيه فرق الإدارة</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات الأداء</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعّال</li><li>مستوى عالٍ من المساءلة والملكية</li><li>القدرة على إدارة التعقيد وتعدد الأولويات</li></ul><p><br></p><ul><li><b>المؤهلات:</b></li><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>حد أدنى 5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك خبرة في دور إداري رفيع المستوى في صناعة الأغذية والمشروبات</li><li>فهم قوي لعمليات المطاعم والإدارة المالية وتقارير الأداء</li><li>إتقان الأنظمة ذات الصلة، بما في ذلك منصات نقاط البيع (مثل Micros) وأدوات Microsoft Office</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار والقيادة</li></ul></div>

<p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التميز الإكلينيكي: تشخيص الألم الفكي-الفموي المعقد لتحديد نشاط اللب وحالة حول الجذر المحيطة.</li><li>علاج القنوات الجذرية: إجراء علاجات قناة جذرية أساسية متقدمة غير جراحية وإعادة علاج معقدة.</li><li>جراحة عصب الأسنان: تنفيذ التدخلات الجراحية بما في ذلك الاستئصال النخاعي، وملء طرف الجذر، وإصلاح الثقب.</li><li>إدارة الإصابات: علاج الإصابات الفكية السنخية الحادة، بما في ذلك إعادة زراعة السن وإدارة كسر الجذر.</li><li>رعاية المرضى: وضع خطط علاج شاملة ومركّزة على المريض باستخدام السجلات الصحية الإلكترونية.</li><li>التعاون: تنسيق الرعاية متعددة التخصصات مع أطباء الأسنان العامين وأخصائيي الأسنان الآخرين.</li><li>ضمان الجودة: الحفاظ على معايير صارمة لمكافحة العدوى واتباع بروتوكولات سلامة DHP.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>كرئيس مبيعات، أنت تملك علاقة التوكيل من البداية للنهاية — بدءاً من الاقتراب الأول وحتى التجديد. وهذا يعني العثور على وكلاء، إغلاقهم، إدخالهم بشكل صحيح على المنصة، والمحافظة على نشاطهم بما يكفي لتجديدهم. الأعمال الجديدة وإدارة الحساب ليست مقسمة بين شخصين هنا؛ إنها نفس الوظيفة.</p><p><br></p><p><b>اكتساب الوكلاء</b></p><ul><li>التنمّ الشيء إلى وكالات السيارات، موردي قطع الغيار، شركات الإيجار، ومقدمي الخدمات عبر قطر.</li><li>إجراء زيارات عرض أثناء التجول في المناطق التي يتركز فيها الوكلاء — الدور هذه على الطرق أكثر من الجلوس خلف مكتب.</li><li>عرض طبقات الاشتراك لدينا، شرح القيمة التجارية بوضوح، معالجة الاعتراضات، التفاوض ضمن الحدود المعتمدة، وإغلاق الاشتراك.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب نظيف ومحدث مع ملاحظات دقيقة وتتبع المراحل والانضباط في المتابعة.</li><li>تحقيق أهداف شهرية متفق عليها للتسجيلات الجديدة للوكلاء وتحويلات الطبقة المدفوعة.</li></ul><p><br></p><p><b>الإعداد والتسوية وإدارة الحساب</b></p><ul><li>إرشاد الوكلاء الذين تم توقيعهم حديثاً خلال إعداد الحساب، وصول إلى لوحة التحكم، وإنشاء القوائم — بما في ذلك القيام بالتحميل الأول معهم عند الحاجة.</li><li>جمع وفحص بيانات الجرد (الصور، المواصفات، الأسعار) ومساعدة الوكلاء في جعل قوائمهم حية.</li><li>تدريب موظفي الوكلاء على المنصة والعمل كنقطة اتصالهم الأولى لأي أسئلة أو مشاكل.</li><li>مراقبة نشاط الحساب، واكتشاف الوكلاء الذين أصبحوا هادئين، وإعادة تفاعلهم قبل أن يكون التجديد في خطر.</li><li>التعامل مع التجديدات، والترقيات، وخفض الترقيات؛ استرداد الحسابات المنتهية.</li><li>تصعيد المشاكل الفنية إلى فريق التقنية مع تفاصيل واضحة وقابلة لإعادة الإنتاج.</li></ul><p><br></p><p><b>ارتداء قبعات أخرى</b></p><ul><li>إمداد الإدارة بمعلومات سوقية — ضغط الأسعار، نشاط المنافسين، فجوات الميزات، والاعتراضات التي تسمعها باستمرار.</li><li>المساعدة في جمع المحتوى للمنصة والتسويق: صور الوكلاء، بيانات الجرد، القوائم، شهادات العملاء.</li><li>دعم ضمان جودة المنصة من خلال الإبلاغ عن الأخطاء وتدفقات العمل المعطوبة التي تواجهها في الميدان.</li><li>المساعدة في الفعاليات والاجتماعات مع الوكلاء وحملات الدفع حسب الحاجة.</li></ul><p>التقارير</p><ul><li>الحفاظ على تحديث CRM وجداول التتبع يومياً.</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية عن خط الأنابيب والنشاط، وملخصات الأداء الشهرية مقابل الهدف.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>مطلوب</b></p><ul><li><b>ثنائي اللغة العربية والإنجليزية</b> — العربية المحكية بطلاقة ضرورية للمحادثات مع الوكلاء؛ والإنجليزية المكتوبة ضرورية للتقارير الداخلية.</li><li><b>خبرة 2+ سنوات في مبيعات B2B، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال</b> — خلفيات السيارات، SaaS، الإعلانات، الإعلانات المبوبة كلها ذات صلة.</li><li><b>إلمام حقيقي بالكمبيوتر.</b> يجب أن تكون مريحاً مع مجموعة Microsoft Office، أنظمة CRM، لوحات التحكم الإدارية المستندة إلى الويب، وتخزين الملفات السحابية.</li><li><b>رخصة قيادة قطرية سارية وامتلاك وسيلة نقل</b>، مع رغبة في السفر عبر قطر يومياً.</li><li><b>انضباط خط الأنابيب ذاتي الإدارة</b> — تخطط أسبوعك بنفسك، تسجل نشاطك، وتتابع دون أن يلاحقك أحد.</li><li><b>المرونة في التواصل البارد</b> — قدرة عالية على الرفض والمتابعة المتكررة.</li><li><b>طباعـة بدء التشغيل</b> — مرتاحون ضمن الضبابية وتغير الأولويات والعمليات غير المكتملة والعمل الذي قد لا يكون وظيفتك فعلاً.</li></ul><p><br></p><p><b>من المستحب</b></p><ul><li>علاقات حالية في سوق السيارات القطري من وكلاء، قطع غيار، أو إيجار.</li><li>خبرة في بيع منتجات الاشتراك أو العائد المتكرر، مع سجل ملحوظ في الاحتفاظ والتجديدات.</li><li>الاطلاع على مخزون السيارات: الماركات، النماذج، التجليات، المواصفات، وكيف يحدد الوكلاء الأسعار وينقلون المخزون فعلاً.</li><li>خبرة مع أسواق الرقمية، منصات الإعلانات، أو توجيه الوكلاء بالتجارة الإلكترونية.</li><li>فهم أساسي لمفاهيم التسويق الرقمي (القوائم، الرؤية، العملاء المحتملين، التحويل).</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>دعم مدير قسم أعمال المغامرات في قيادة وتنسيق وضمان جميع أنشطة أعمال Venture، بما في ذلك الاتصالات والإعلام، الحوكمة والتقارير، مشاركة الجهات المعنية.</li> </ul><br><ul> <li>استراتيجية اتصالات Venture؛ قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات Venture متكاملة تتماشى مع أهداف العمل.</li> <li>تنفيذ اتصالات Venture؛ التخطيط وتقديم اتصالات متعددة القنوات عبر المنصات الإعلامية الداخلية والخارجية والرقمية. ضمان توثيق وتسجيل وأرشفة جميع المعالم والفعاليات الرئيسية والتواصل الفعّال. إدارة منصات الإعلام والجمهور وتوزيع المحتوى لتحقيق أقصى مدى وتأثير. الامتثال لبروتوكولات الاتصالات المؤسسية ومتطلبات السرية والترتيبات التعاقدية.</li> <li>إنتاج وسائط Venture متعددة؛ إنشاء وتسليم محتوى وسائط عالية التأثير للحملات والاتصالات القيادية والقنوات الرقمية والفعاليات من البداية إلى النهاية.</li> <li>إدارة دورة الإنتاج الكاملة: المفهوم → النص → قصة الإطار → الإنتاج → التسليم. تقديم سرد بصري جذاب من خلال الرسوم المتحركة والرسومات المتحركة والفيديو. الإشراف على التلوين الصوتي، وإنتاج الصوت، ومعايير الجودة الفنية.</li> <li>تطوير محتوى Venture متعدد الوسائط إنتاج نصوص وقصص إطار واضحة وجذابة متوافقة مع الرسائل الرئيسية. تطبيق تقنيات إنتاج متقدمة بما في ذلك لقطات الطائرات بدون طيار، المقابلات، والتصوير في الموقع. التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان الاتساق والموافقات وجودة المحتوى.</li> <li>دعم مشاركة الجهات المعنية وحوكمة Venture؛ دعم مدير قسم الأعمال في التنسيق والاستعداد للجان Steering Committees (TechCom، ExCom)، فريق قيادة المشروع (PLT)، واجتماعات أصحاب المصلحة الرئيسية الأخرى.</li> <li>ضمان تقديم عروض تقديمية عالية الجودة ومواد قراءة مسبقة لدعم اتخاذ القرار. تسهيل مشاركة الجهات المعنية بشكل منظم لضمان الموافقات في الوقت المناسب وتوافق المشروع. إدارة وثائق PLT، بما في ذلك الأجندة، ومواد القراءة المسبقة، ومحاضر الاجتماعات بشكل منظم وفي الوقت المناسب.</li> <li>تقرير الحوكمة والاتصالات Venture؛ قيادة التنسيق وتوحيد تقارير الحوكمة. ضمان تقديم تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية (QPR)، وتقارير حسب الطلب بمستوى عالٍ من الجودة. مراجعة وتحسين التقارير من حيث الوضوح والاتساق والدقة والجودة المهنية. دفع التقارير في الوقت المناسب بما يتوافق مع متطلبات الحوكمة والتنفيذيين.</li> <li>دعم القيادة؛ تقديم دعم مباشر لمدير القسم في المسائل الاستراتيجية للأعمال والاتصالات.</li> <li>المسؤوليات الإدارية القيادية acting; العمل كوكيل عند الضرورة، ممثلاً الوظيفة في الاجتماعات ومناظرات اتخاذ القرار. تنفيذ مسؤوليات إضافية تتماشى مع أولويات الأعمال.</li> </ul><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التجاري، التسويق، العلوم، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة سلسلة التوريد، القانون، الاتصالات، التكنولوجيا، الرياضيات، أو الإحصاء</li> <li>10 سنوات خبرة في وظيفة أو تخصص تجاري، بما في ذلك 6 سنوات في صناعة النفط والغاز، و2 سنة خبرة في دور إشرافي أو قائم على التمثيل، أو إشراف على موظفي المقاولين/المقاول من الباطن/الموردين.</li> <li>الإلمام باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>إلمام متقدم في Adobe Creative Suite (Premiere Pro، After Effects، Photoshop، Illustrator) ومايكروسوفت أوفيس (PowerPoint – متقدم، Word، Excel)</li> <li>خبرة في إنتاج الفيديو، الرسوم المتحركة، وتصميم الوسائط المتعددة وإدارة منصات المحتوى الرقمي</li> <li>التعرض إلى: أدوات الإعلام المدعومة بالذكاء الاصطناعي (Runway، Synthesia، Adobe Firefly) والقدرة على تبني التكنولوجيات الرقمية والأدوات الرقمية الحديثة بسرعة.</li> <li>القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.</li> </ul><br><ul> <li><strong>الراتب:</strong><ul> <li>أجرة يومية بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلة</li> </ul></li> <li><strong>جدول العمل:</strong><ul> <li>10 ساعات / 6 أيام</li> </ul></li> </ul> <ul> <li><strong>المدة:</strong> <ul> <li>36 شهرًا، مع إمكان التجديد</li> </ul> </li> <li><strong>الموقع:</strong> <ul> <li>قطر</li> </ul> </li> </ul>

This is a leadership opportunity for someone with strong experience in luxury hospitality, private members clubs, beach clubs, lifestyle venues, or high-end F&B operations within Qatar. The ideal candidate is already based in Qatar, understands the local hospitality landscape, and is capable of independently leading both pre-opening and day-to-day operations.<br>Key Responsibilities: Lead the pre-opening setup and operational launch of the club Oversee daily operations and service excellence Build and manage operational SOPs and workflows Recruit, train, and lead hospitality teams Manage VIP guest relations and member experience Oversee memberships, reservations, and concierge-style service Coordinate with vendors, suppliers, and operational partners Support events, partnerships, and member engagement initiatives Ensure the club maintains exceptional hospitality standards at all times.<br>Requirements : <br>Minimum 5 years of hospitality experience in Qatar Strong background in luxury hospitality, private clubs, beach clubs, hotels, or premium lifestyle venues Proven operational leadership experience Experience managing teams and high-level guest relations Strong understanding of VIP service and member experience Existing hospitality network within Qatar is highly preferred Excellent communication and leadership skills Arabic is a plus<br>We are looking for someone entrepreneurial, proactive, and operationally strong — a leader who can take ownership, solve problems efficiently, and help build a standout hospitality experience from the ground up. If you believe you are the right fit, please apply or reach out directly via Linked In message.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO هي مشروع إبداعي، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن موارَون بشكل فريد بخدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – مروراً بالتصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تنفيذ المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا تقودنا الرؤية، مسهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم، أماكن أيقونية، تجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كشركة AEP/PMCM مدمجة وعالية الكفاءة، تعترف ENR بأننا من بين أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن بين أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأكبر شركة معمارة عالمية في المرتبة 51 وكذلك كأفضل شركة في منطقة الشرق الأوسط في استطلاع WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة — ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات استشارة عند الطلب وعيادات عمل منتظمة. ستُدعى للمشاركة في فعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، سباقات المرح، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمك التنافسية وفوائدك، سيكون لديك إمكانية الوصول إلى مجموعة سياسات تتضمن ترتيبات العمل الهجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية للمساعدة الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين.</span></p><br> <br><strong>المسؤوليات</strong><br><p><span>نحن نتوقع أن ينجح هذا الدور في أن يشمل؛</span></p><br><ul><li><span>تطوير مفاهيم معمارية واقتراحات تصميم لمجموعة من مشاريع البناء.</span></li><li><span>إعداد حزم التصميم المفهومي والتخطيطي، بما في ذلك المخططات والواجهات والرسوم التوضيحية ومواد العرض.</span></li><li><span>ترجمة موجزات العميل ومتطلبات المشروع إلى حلول تصميمية إبداعية وعملية.</span></li><li><span>إنتاج عروض وتصميمات عالية الجودة وتصورات للمراجعات الداخلية والعملاء.</span></li><li><span>التعاون عن كثب مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين الإنشائيين، الميكانيكيين والكهربائيين، وتخطيط المناظر الطبيعية والتصميم الداخلي.</span></li><li><span>المشاركة في ورش عمل التصميم واجتماعات العملاء وعروض المشروع.</span></li><li><span>إجراء تحليل للموقع والسياق لإبلاغ استراتيجيات التصميم ورؤية المشروع.</span></li><li><span>التأكد من امتثال التصاميم لمتطلبات المشروع، القوانين المعمول بها، ومعايير الصناعة.</span></li><li><span>المساعدة في تنسيق التصميم خلال المراحل المبكرة من دورة حياة المشروع.</span></li><li><span>المساهمة في إعداد تقارير معمارية، سرد تصميم وعروض مسابقات عند الطلب.</span></li><li><span>المواكبة للاتجاهات المعمارية الناشئة والمواد وممارسات التصميم المستدام.</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span><span>لنكون ناجحين في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسار حياتك المهنية حتى الآن سيتضمن 4 - 7</span><span>&nbsp;سنوات من الخبرة ذات الصلة </span></span><span><span>بالشراكة مع درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</span></span></span></p><br><p><span><span>مهارات من متوسطة إلى متقدمة في مجموعة Microsoft Office. </span><span>الكفاءة</span><span> في Rhino وAutoCAD Architecture من Autodesk وRevit Architecture وSketchup و</span><span> Photoshop</span><span>، Illustrator وIn-Design.</span></span></p><br><p><span>أداء KEO مبني على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وبشركتنا. نحن نحتضن التنوع ونُدرك مساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا.</span></p><br><p><span>نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع التعبير عن الاهتمام بسرية.</span></p><br>

<p><b>وصف الوظيفة</b></p><p>نحن نبحث حالياً عن كبير مهندسي البيانات (البيانات والذكاء الاصطناعي) لعملياتنا في قطر بالشروط والأحكام التالية.</p><p><br></p><p><b>المهارات والخبرة المطلوبة</b></p><p><br></p><p>• خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في هندسة البيانات، إدارة بيانات المؤسسة، هندسة البيانات، أو تخصصات ذات صلة، ويفضل في البنوك أو الخدمات المالية.</p><p><br></p><p>• معرفة قوية بهندسة البيانات المؤسسية</p><p><br></p><p>• المبادئ، نمذجة البيانات، تكامل البيانات، وأطر حوكمة البيانات.</p><p><br></p><p>• معرفة قوية بمنصات البيانات الحديثة، مخازن البيانات، بحيرات البيانات، أطر ETL/ELT، ونظم تحليلية بيئية.</p><p><br></p><p>• فهم نظم بيانات AI/ML، ومتطلبات بيانات AI، ومبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول.</p><p><br></p><p>• خبرة في مراجعة تصاميم الهندسة عبر البيئات المحلية، السحابية، والمتعددة الأوضاع.</p><p><br></p><p>• معرفة بحوكمة البيانات، جودة البيانات، إدارة البيانات التعريفية، ومتطلبات إدارة البيانات التنظيمية.</p><p><br></p><p>• مهارات تحليلية قوية، تصميمية، وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p><br></p><p>• الخبرة المصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي و/أو قطر مرغوبة للغاية.</p><p><br></p><p>• الشهادات المهنية مثل TOGAF، DAMA، CDMP، وشهادات هندسة السحابة مفضلة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><br></p><p>• حوكمة والإشراف على إطار هندسة البيانات المؤسسية داعمة لمبادرات التحليلات والذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة.</p><p><br></p><p>• تعريف والحفاظ على النماذج البيانات المفاهيمية والمنطقية والمادية والمتوافقة مع احتياجات الأعمال والتحليلات والذكاء الاصطناعي.</p><p><br></p><p>• مراجعة وتصديق تصاميم هندسة البيانات، تدفقات البيانات من النهاية إلى النهاية، نسب بيانات، وأنماط التكامل لضمان الامتثال لحوكمة البيانات، جودة البيانات، الأمن والخصوصية.</p><p><br></p><p>• تقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي من منظور الهندسة التقنية، بما في ذلك توريد البيانات، التكامل، القابلية للتوسع، الأداء، والتوافق مع هندسة البيانات المستهدفة.</p><p><br></p><p>• إنشاء وصيانة ضوابط تقنية تدعم الذكاء الاصطناعي المسؤول (RAI)، بما في ذلك التحقق من البيانات، اكتشاف التحيز، القابلية للتفسير، إمكانية التتبع، وأطر الرصد.</p><p><br></p><p>• مراجعة وتقييم حلول الموردين لضمان التوافق مع معايير الهندسة المؤسسية، قدرات التكامل، متطلبات الأمن، وتوقعات الأداء.</p><p><br></p><p>• إجراء تقييمات مركزة على البيانات للحلول من الأطراف الثالثة، لضمان الامتثال لحماية البيانات، الخصوصية والمتطلبات التنظيمية.</p><p><br></p><p>• مراجعة مواصفات متطلبات العمل (BRS)، تصاميم الحلول، ومراجعات ما بعد التنفيذ (PIR) من منظور هندسة البيانات.</p><p><br></p><p>• حوكمة أطر تكامل البيانات، عمليات ETL/ELT، واجهات برمجة التطبيقات، التدفق المستمر والتدفقات الدفعيّة عبر أنظمة المؤسسة.</p><p><br></p><p>• دعم مبادرات الامتثال التنظيمي، التدقيقات ومنتديات حوكمة الهندسة.</p><p><br></p><p>• العمل كخبير موضوعي (SME) في حوكمة البيانات، حوكمة الذكاء الاصطناعي، الذكاء الاصطناعي المسؤول، ومنتديات مراجعة الهندسة.</p><p><br></p><p>فترة الانضمام: أسبوعان (حد أقصى شهر)</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><strong>المرشح المفضّل</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في هندسة البيانات، إدارة بيانات المؤسسة، هندسة البيانات، أو تخصصات ذات صلة، ويفضل في البنوك أو الخدمات المالية. معرفة قوية بمبادئ هندسة البيانات المؤسسية، ونمذجة البيانات، وتكامل البيانات، وأطر حوكمة البيانات. معرفة قوية بمَنْصات البيانات الحديثة، مخازن البيانات، بحيرات البيانات، أطر ETL/ELT، ونظم التحليلات. فهم نظم بيانات AI/ML، ومتطلبات بيانات AI، ومبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول. خبرة في مراجعة تصاميم الهندسة عبر البيئات المحلية، السحابية، والمتعددة الأوضاع. معرفة بحوكمة البيانات، جودة البيانات، إدارة البيانات التعريفية، ومتطلبات إدارة البيانات التنظيمية. مهارات تحليلية، تصميمية، وإدارة أصحاب المصلحة قوية. خبرة مصرفية في الخليج و/أو قطر مرغوبة بشدة. الشهادات المهنية مثل TOGAF، DAMA، CDMP، وشهادات هندسة السحابة مفضلة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>A UHNW Family in Qatar is seeking a highly creative &amp; refined Head Chef to oversee all private culinary operations for the family residence &amp; occasional exclusive events.</p><br><p>This opportunity is ideally suited to a Mediterranean cuisine specialist, a culinary professional from a luxury hotel, fine dining, or high-end private household background who is passionate about elevated healthy cuisine, menu innovation, &amp; discreet VIP service.</p><br><p><strong>About:</strong></p><br><ul> <li>Leading a small team of highly skilled chefs including pastry</li><li>Development of rotational menus for breakfast, lunch, dinner, snacks &amp; occasional events</li><li>Balance meals in terms of their nutrition, also providing a macro breakdown for them</li><li>Accommodate changes &amp; refinement of dishes in accordance with feedback</li><li>Maintain HACCP standards &amp; guidelines, ensuring the kitchen adheres to safety &amp; health regulations.</li><li>Maintain up to date knowledge of local ingredient availability, sourcing organic &amp; high quality items wherever &amp; whenever possible.</li><li>Conscientiously use those resources, aiming for minimum wastage.</li><li>Perform ingredient orders, check &amp; review produce quality &amp; the integrity of deliveries.</li><li>Accompany the family in their local &amp; international travels when required.</li></ul> <p><strong>Requirements:</strong></p><br><ul> <li>3 Year Hospitality Management or equivalent culinary university degree</li><li>Proven experience as Head Chef with a strong background in providing healthy food</li><li>Mediterranean cuisine specialist with experience in the Middle East beneficial</li><li>Up to date with culinary trends &amp; optimised kitchen processes</li><li>Excellent English communications skills both written &amp; verbal</li></ul> <p><strong>Salary Package:</strong> QAR 32800 + meals + car + medical cover + visa + flights</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>معالجة تسجيل وصول الضيوف جميعًا، والتحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من أن الأسعار تتطابق مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات المكان. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند اللزوم. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والصرف المدفوع، والرسوم. موازنة وتوثيق الإيصالات. عد وتوثيق البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم الحماية/الأمن ب أي تقارير سرقة من الضيوف.<br>المساعدة في تدريب الإدارة وتقييم الموظفين وتقديم المشورة والتحفيز والتوجيه؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف واعترافهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الهاتف المناسبة. ضمان الامتثال لمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، والرفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعزز فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر هذه الخلفيات المتنوعة وتحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي قاعدة محمية، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي قاعدة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنفذ مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. بالاسم المساوي للضيافة في العالم، نحن فخورون أن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيُسعد ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأكثر صدقًا وبديهة، ويحافظون على إرث العلامة الاسم الصناعي ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ تعامل ضيوفنا exceptional من طريقة اهتمامنا بموظفينا. هذه هي المعاملة JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<p><b>قبل الجائزة:</b></p><p>إدارة محفظة من عقود الاستكشاف والإنتاج (D&C) القائمة؛ تشمل أمثلة الواجبات تقييم ملاءمة العقود الحالية لحملات جديدة، البحث عن فرص لتحسين فاعلية العقد، تقديم تقييم هندسي لنطاق الإعلانات وتقدير التأثير التكلفي لقيم سقف العقد، تنفيذ أوامر التغيير/تعديل العقد عند الحاجة، وما إلى ذلك.</p><p>تأسيس عقود D&C جديدة؛ تشمل أمثلة الواجبات تعريف المتطلبات الفنية / المواصفات التي سيتم تضمينها في العقود، تطوير استراتيجيات العقد / المناقصة، تقديم الدعم الهندسي لأنشطة المناقصة، إجراء التقييمات الفنية والتجارية، المساعدة في المفاوضات، إلخ).</p><p>تقييم المخاطر التجارية والنظر في حلول التخفيف من المخاطر المناسبة لمنع أي تأثير محتمل على برنامج تسليم العطاءات والعقود.</p><p>تطوير التوصيات وتقديمها ودعم عروض الموافقات من الإدارة ولجنة المناقصة.</p><p>إنشاء، مراجعة، وتوجيه فريق التقييم الفني والتقييم التجاري.</p><p>قيادة التقييم الفني لعروض المقاول، قيادة التوضيحات، مراجعة المؤلفات / توجيه الفريق فيما يتعلق بكتابة تقارير التقييم الفني / المصفوفة.</p><p>نصح ومراجعة تقديمات العطاءات البديلة، دعم عملية التقييم لقبولها تقنياً وتجارياً.</p><p>التواصل داخلياً مع أعضاء فريق D&C الآخرين لضمان فاعلية العقد، واستخلاص الدروس من العقود الحالية وتطبيقها على البرامج القادمة.</p><p>التواصل مع جهات معنية أخرى في LNG مثل قسم التوريد ودعم الأعمال الفرعية تحت الأرض لدعم عمليات المناقصة والمشتريات.</p><p>دعم إعداد عروض لجنة المناقصة وتقديمها.</p><p>توفير الإرشاد لتطوير المهندسين الوطنيين والموظفين الصغار.</p><p>بعد الجائزة:</p><p>تقديم إدارة عقد فورية لعقود الحفر والإكمال التي قد تتضمن خطط إدارة العقد، تخفيض المطالبات، أوامر التغيير، وأنشطة الإغلاق.</p><p>مراجعة وتعديل قوالب ITT والملحقات للامتثال لشروط وأحكام الشركة العامة.</p><p>التواصل مع جهات معنية أخرى في LNG مثل قسم التوريد ودعم الأعمال الفرعية تحت الأرض لدعم تغيير الطلب وعمليات الشراء.</p><p>دعم إعداد عروض لجنة المناقصة وتقديمها.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة بكالوريوس في التجارة، أو الهندسة من جامعة معتمدة ومعترف بها.</li><li>ثمانية أعوام على الأقل بعد التخرج، بما في ذلك خبرة عمل ذات صلة في جوانب الهندسة والتعاقد ضمن برامج حفر وإكمال بحرية كبيرة.</li><li>خبرة ومعرفة فنية قوية بمعدات وأدوات وخدمات الحفر والإكمال (ويفضل بما في ذلك حفازات الحفر القابلة للإمالة، الحفر الاتجاهي، سوائل الحفر، OCTG، التثبيت، أنظمة اللينر، معدات الإكمال، رؤوس آبار وآشجار، الأسلاك، الأنابيب الملفوفة، الثقب، التنشيط الحمضي، الصيد والطحن).</li><li>خبرة في استراتيجيات عقود الحفر والإكمال، مناقصات العقود، منح العقود، إدارة ما بعد منح العقد، ومفاوضات العقود للبرامج الكبيرة للحفر والإكمال.</li><li>يفضل الخبرة بالعمل في منطقة الشرق الأوسط.</li></ul>