وظائف مراقب كاميرات في قطر

<p>ممرضة مخلصة ومرخصة للانضمام إلى عيادتنا لخدمات الرعاية الصحية. تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة، مساعدتهم للأطباء وغيرهم من العاملين الصحيين، مراقبة حالات المرضى، والتأكد من تقديم خدمات صحية آمنة وفعالة.</p><p><strong>الملف المطلوب للمترشح</strong></p><p><br></p>

<p>الوصف الوظيفي: مستشار تقني في Oracle Fusion HCM – الرواتب</p><p><strong>مستشار تقني في Oracle Fusion HCM – الرواتب</strong></p><p>الخبرة</p><p><strong>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong></p><p>موقع العمل</p><p><strong>الدوحة، قطر</strong> <em>(أو التحديث وفقًا لمتطلباتك)</em></p><p>نوع العمل: دوام كامل / عقد</p><p>ملخص الوظيفة:</p><p>نحن نسعى لخبير ذو خبرة كـ <strong>مستشار تقني في Oracle Fusion HCM</strong> مع خبرة قوية في <strong>Oracle Fusion Payroll</strong> للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في تطوير تقني لـ Oracle HCM Cloud، والتكاملات، والتقارير، وهجرة البيانات، وتنفيذات الرواتب. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية وأصحاب المصلحة لتصميم وتطوير ودعم حلول Oracle Fusion HCM.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>تطوير وتخصيص حلول تقنية لـ Oracle Fusion HCM مع التركيز على <strong>الرواتب</strong>.</p></li><li><p>تصميم وتطوير <strong>HCM Extracts</strong>، <strong>تقارير BI Publisher</strong>، <strong>تقارير OTBI</strong>، ودعم <strong>Fast Formula</strong>.</p></li><li><p>بناء ودعم التكاملات باستخدام <strong>Oracle Integration Cloud (OIC)</strong>.</p></li><li><p>تطوير وصيانة قوالب الهجرة البيانات <strong>HDL (HCM Data Loader)</strong> و <strong>HSDL</strong>.</p></li><li><p>تكوين ودعم المكونات التقنية المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك إدخالات العناصر، الأرصدة، واجهات الرواتب، وتحويل البيانات.</p></li><li><p>تطوير واجهات REST و SOAP مع التطبيقات الطرفية.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة تقارير <strong>BIP</strong>، قوالب XML Publisher، وتقارير قائمة على SQL.</p></li><li><p>تطوير تطبيقات <strong>VBCS</strong> و<strong>Oracle APEX</strong> عند الحاجة.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الإنتاج وتقديم الدعم الفني لتطبيقات Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات التصميم الفني، ومراجعات الشفرة، والاختبار، والنشر، والدعم بعد الإطلاق.</p></li><li><p>التعاون مع المستشارين الوظيفيين لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بمعايير تطوير Oracle Cloud وأفضل الممارسات.</p></li></ul><p>المعرفة الوظيفية</p><p>خبرة في واحد أو أكثر من وحدات Oracle Fusion HCM التالية:</p><ul><li><p>الموارد البشرية العالمية (Core HR)</p></li><li><p>الرواتب (إلزامي)</p></li><li><p>إدارة الغيابات</p></li><li><p>التعويضات</p></li><li><p>المزايا</p></li><li><p>هياكل القوى العاملة</p></li><li><p>الوقت والعمل</p></li><li><p>التوظيف</p></li><li><p>إدارة المواهب</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>شهادة Oracle Fusion HCM Cloud.</p></li><li><p>خبرة في تنفيذات Oracle Fusion HCM من 2–3 تنفيذات كاملة على الأقل.</p></li><li><p>خبرة مع ترقية Oracle Cloud ربع السنوية.</p></li><li><p>مهارات قوية في التمحصي والتحليل.</p></li><li><p>اتصال ممتاز وإدارة أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>المهارات الإلزامية</p><ul><li><p>Oracle Fusion HCM Cloud</p></li><li><p>Oracle Fusion Payroll (إلزامي)</p></li><li><p>HCM Data Loader (HDL)</p></li><li><p>HCM Extracts</p></li><li><p>BI Publisher</p></li><li><p>OTBI</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>Fast Formula</p></li><li><p>REST APIs</p></li><li><p>SOAP Web Services</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML</p></li><li><p>Data Migration</p></li><li><p>Payroll Integrations</p></li></ul><p>من الجيد وجوده</p><ul><li><p>Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS)</p></li><li><p>Oracle APEX</p></li><li><p>Oracle Redwood UI</p></li><li><p>Oracle Digital Assistant</p></li><li><p>Oracle Fusion Security</p></li><li><p>معرفة Git / DevOps</p></li></ul><p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li><p>جمع المتطلبات التقنية من فرق العمل والوظائف.</p></li><li><p>تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع لـ Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>تطوير ونشر التكاملات والتقارير وبرامج تحويل البيانات.</p></li><li><p>إجراء اختبارات الوحدة ودعم SIT/UAT.</p></li><li><p>دعم مشكلات الإنتاج والتحديثات quarterly لـ Oracle Cloud.</p></li><li><p>إعداد الوثائق الفنية وأدلة النشر.</p></li><li><p>العمل بتعاون مع فرق التوصيل العالمي والمستخدمين التجاريين.</p></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><br><ul><li><p>8+ سنوات من الخبرة الفنية في Oracle HCM.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>Oracle Fusion HCM Cloud</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية في <strong>Oracle Fusion Payroll</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ:</p><ul><li><p>HCM Data Loader (HDL/HSDL)</p></li><li><p>HCM Extracts</p></li><li><p>BI Publisher (BIP)</p></li><li><p>OTBI</p></li><li><p>Fast Formula</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>REST & SOAP APIs</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML/XSLT</p></li></ul></li><li><p>خبرة مع أمان Fusion والأدوار وخصوصية البيانات.</p></li><li><p>خبرة في تحويل بيانات الرواتب والواجهات.</p></li><li><p>فهم جيد لهندسة Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>تجربة مع Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) و Oracle APEX ميزة إضافية.</p></li></ul>

<p>الوصف الوظيفي: مستشار تقني في Oracle Fusion HCM – الرواتب</p><p><strong>مستشار تقني في Oracle Fusion HCM – الرواتب</strong></p><p>الخبرة</p><p><strong>8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong></p><p>موقع العمل</p><p><strong>الدوحة، قطر</strong> <em>(أو التحديث بناءً على متطلباتك)</em></p><p>نوع التوظيف: دوام كامل / عقد</p><p>ملخص الوظيفة:</p><p>نحن نبحث عن مستشار تقني ذو خبرة في <strong>Oracle Fusion HCM</strong> مع خبرة قوية في <strong>Oracle Fusion Payroll</strong> للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية في تطوير Oracle HCM Cloud تقنيًا، والتكاملات، والتقارير، وهجرة البيانات، وتنفيذ الرواتب. سيعمل المستشار عن كثب مع الفرق الوظيفية وأصحاب المصلحة من أجل تصميم وتطوير ودعم حلول Oracle Fusion HCM.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li><p>تطوير وتخصيص حلول Oracle Fusion HCM التقنية مع التركيز على <strong>الرواتب</strong>.</p></li><li><p>تصميم وتطوير <strong>أستخراجات HCM</strong>، <strong>تقارير BI Publisher</strong>، <strong>تقارير OTBI</strong>، ودعم <strong>Fast Formula</strong>.</p></li><li><p>بناء ودعم التكاملات باستخدام <strong>Oracle Integration Cloud (OIC)</strong>.</p></li><li><p>تطوير وصيانة قوالب هجرة البيانات <strong>HDL (HCM Data Loader)</strong> و<strong>HSDL</strong>.</p></li><li><p>تكوين ودعم <strong>مكونات تقنية مرتبطة بالرواتب</strong>، بما في ذلك إدخالات العناصر، الأرصدة، واجهات الرواتب، وتحويل البيانات.</p></li><li><p>تطوير واجهات REST و SOAP مع تطبيقات طرف ثالث.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة تقارير <strong>BIP</strong>، قوالب XML Publisher، وتقارير SQL.</p></li><li><p>تطوير تطبيقات VBCS و Oracle APEX عند الحاجة.</p></li><li><p>استكشاف مشاكل الإنتاج وتقديم الدعم الفني لتطبيقات Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات التصميم الفني، مراجعة الشفرات، الاختبار، النشر، والدعم بعد الإنتاج.</p></li><li><p>التعاون مع المستشارين الوظيفيين لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بمعايير التطوير في Oracle Cloud وأفضل الممارسات.</p></li></ul><p>المعرفة الوظيفية</p><p>خبرة في وحدة/وحدات Oracle Fusion HCM التالية على الأقل:</p><ul><li><p>الموارد البشرية العالمية (Core HR)</p></li><li><p>الرواتب (إلزامي)</p></li><li><p>إدارة الغيابات</p></li><li><p>التعويضات</p></li><li><p>المزايا</p></li><li><p>هياكل القوى العاملة</p></li><li><p>الوقت والعمل</p></li><li><p>التوظيف</p></li><li><p>إدارة المواهب</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>شهادة Oracle Fusion HCM Cloud.</p></li><li><p>خبرة في تنفيذين إلى ثلاثة أنظمة Oracle Fusion HCM بشكل كامل.</p></li><li><p>خبرة مع التحديثات فصلية لسحابة Oracle Cloud.</p></li><li><p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والتحليل.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>المهارات الإلزامية</p><ul><li><p>Oracle Fusion HCM Cloud</p></li><li><p>Oracle Fusion Payroll (إلزامي)</p></li><li><p>HCM Data Loader (HDL)</p></li><li><p>HCM Extracts</p></li><li><p>BI Publisher</p></li><li><p>OTBI</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>Fast Formula</p></li><li><p>REST APIs</p></li><li><p>SOAP Web Services</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML</p></li><li><p>Data Migration</p></li><li><p>Payroll Integrations</p></li></ul><p>الميزات الجيدة</p><ul><li><p>Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS)</p></li><li><p>Oracle APEX</p></li><li><p>Oracle Redwood UI</p></li><li><p>Oracle Digital Assistant</p></li><li><p>Oracle Fusion Security</p></li><li><p>معرفة Git / DevOps</p></li></ul><p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li><p>جمع المتطلبات التقنية من الفرق التجارية والوظيفية.</p></li><li><p>تصميم حلول تقنية قابلة للتوسع لـ Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>تطوير ونشر التكاملات، والتقارير، وبرامج تحويل البيانات.</p></li><li><p>إجراء اختبارات الوحدة ودعم SIT/UAT.</p></li><li><p>دعم مشاكل الإنتاج وتحديثات Oracle Cloud الربع السنوية.</p></li><li><p>إعداد الوثائق التقنية وأدلة النشر.</p></li><li><p>العمل بتعاون مع فرق التوصيل العالمية ومستخدمين الأعمال.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><br><ul><li><p>8+ سنوات من الخبرة التقنية في Oracle HCM.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>Oracle Fusion HCM Cloud</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية في <strong>Oracle Fusion Payroll</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ:</p><ul><li><p>HCM Data Loader (HDL/HSDL)</p></li><li><p>HCM Extracts</p></li><li><p>BI Publisher (BIP)</p></li><li><p>OTBI</p></li><li><p>Fast Formula</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>REST & SOAP APIs</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML/XSLT</p></li></ul></li><li><p>خبرة في أمان Oracle Fusion، الأدوار وأمان البيانات.</p></li><li><p>خبرة في تحويلات بيانات الرواتب والواجهات.</p></li><li><p>فهم جيد لبنية Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>خبرة مع Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) و Oracle APEX ميزة إضافية.</p></li></ul>

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مطور ويب ذو مهارات عالية (واجهات أمامية وخلفية) مع خبرة في الذكاء الاصطناعي لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في التطوير الكامل (Full-Stack) عبر تقنيات الواجهات الأمامية والخلفية، جنبًا إلى جنب مع معرفة عملية بالذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، وواجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتطوير التطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. سيعمل المرشح بشكل وثيق مع مديري المنتجات، ومصممي واجهة وتجربة المستخدم، والمهندسين المعماريين، ومهندسي العمليات (DevOps)، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول ويب حديثة ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي في تطبيقات المؤسسات. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات ويب كاملة قابلة للتوسع. تطوير تطبيقات واجهة أمامية متجاوبة وعالية الأداء. بناء خدمات خلفية قوية، وواجهات برمجة تطبيقات، وخدمات مصغرة، وعمليات تكامل. تطوير ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي في تطبيقات الويب. العمل مع النماذج اللغوية الكبيرة، وواجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، ونظام توليد الاسترجاع المعزز (RAG)، والتضمينات (Embeddings)، وقواعد البيانات المتجهية. دمج نماذج الذكاء الاصطناعي من منصات مثل OpenAI وAzure OpenAI وGoogle أو غيرها من مزودي الذكاء الاصطناعي للمؤسسات. تطوير ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل روبوتات الدردشة، والبحث الذكي، وإنشاء المحتوى، والتلخيص، وأنظمة التوصية. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful وعند الحاجة خدمات GraphQL. تحسين أداء التطبيق وقابلية التوسع والموثوقية وتجربة المستخدم. تطوير آليات آمنة للمصادقة والتفويض وأمان واجهات برمجة التطبيقات. العمل مع منصات السحابة لنشر وإدارة تطبيقات الويب والتطبيقات التي تدعم الذكاء الاصطناعي. تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD واتباع ممارسات DevOps الحديثة. كتابة كود نظيف وقابل لإعادة الاستخدام وقابل للصيانة وموثق جيدًا. إجراء مراجعات الكود وتقديم التوجيه الفني للمطورين المبتدئين. استكشاف أخطاء التطبيق والأداء والتكامل والإنتاج وإصلاحها. التعاون مع فرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة. تقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي والويب الناشئة والتوصية بالحلول المناسبة. مهارات الواجهة الأمامية HTML5، CSS3، JavaScript، TypeScript. React.js / Angular / Vue.js. تطوير الويب المتجاوب الذي يعطي الأولوية للهواتف المحمولة. إدارة الحالة والهندسة القائمة على المكونات. تكامل REST API وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث. تنفيذ واجهة وتجربة المستخدم. تحسين أداء الويب. توافق المتصفح وإمكانية الوصول. أدوات وأطر عمل الواجهة الأمامية الحديثة. مهارات الواجهة الخلفية Node.js / Python / Java / .NET – خبرة في واحدة أو أكثر. تطوير RESTful API. هندسة الخدمات المصغرة. المصادقة والتفويض. تصميم وتحسين قواعد البيانات. قواعد بيانات SQL وNoSQL. تكامل واجهة برمجة التطبيقات وخدمات الطرف الثالث. المعالجة في الخلفية والبرمجة غير المتزامنة. التخزين المؤقت وتحسين الأداء. معالجة الأخطاء والتسجيل والمراقبة. مهارات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي فهم قوي للذكاء الاصطناعي التوليدي والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة في تطبيقات الويب. هندسة الأوامر وتحسين الأوامر. تنفيذ توليد الاسترجاع المعزز (RAG). خبرة في التضمينات (Embeddings) وقواعد البيانات المتجهية. تطوير روبوتات الدردشة والمساعد الافتراضي المدعوم بالذكاء الاصطناعي. معرفة وكلاء الذكاء الاصطناعي واستدعاء الأدوات/الوظائف. خبرة في أطر عمل ومكتبات الذكاء الاصطناعي مثل LangChain أو LlamaIndex أو ما يعادلها. الإلمام بتقييم النماذج وتخفيف الهلوسة وأمن الذكاء الاصطناعي. تعتبر الخبرة في بناء تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي جاهزة للإنتاج مرغوبة للغاية. السحابة وDevOps خبرة في AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud. Docker والحاويات. يعد Kubernetes ميزة. CI/CD باستخدام Jenkins أو GitHub Actions أو GitLab CI/CD أو Azure DevOps. Git وممارسات التحكم في الإصدار الحديثة. النشر السحابي ومراقبة التطبيقات. أفضل ممارسات أمان البنية التحتية والتطبيقات. تقنيات البيانات وقواعد البيانات PostgreSQL / MySQL / SQL Server. MongoDB أو قواعد بيانات NoSQL أخرى. Redis / تقنيات التخزين المؤقت. تصميم قواعد البيانات والفهرسة وتحسين الاستعلامات. قواعد البيانات المتجهية مثل Pinecone أو Weaviate أو Milvus أو pgvector أو ما يعادلها. تكامل البيانات ومعالجة البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات. مهارات الأمان ممارسات البرمجة الآمنة. الوعي بـ OWASP Top 10. المصادقة والتفويض OAuth 2.0 / JWT. أمان واجهة برمجة التطبيقات. حماية البيانات والتشفير. تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة الآمنة. الحماية ضد حقن الأوامر وغيرها من مخاطر الأمان الخاصة بالذكاء الاصطناعي. الخبرة المطلوبة 5-8 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية في تطوير الويب/التطوير الكامل. خبرة قوية في تطوير الواجهات الأمامية والخلفية. خبرة عملية في بناء ونشر تطبيقات ويب على مستوى المؤسسات. خبرة برمجية قوية في JavaScript/TypeScript ولغة خلفية واحدة على الأقل. خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات REST. خبرة في قواعد البيانات العلائقية و/أو NoSQL. خبرة عملية في دمج قدرات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي في التطبيقات. خبرة في العمل مع منصات السحابة وبيئات CI/CD. فهم قوي لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم وأفضل ممارسات التطوير. خبرة في العمل في بيئات تطوير Agile/Scrum. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. تعد الشهادات المهنية ذات الصلة في السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو تطوير البرمجيات ميزة إضافية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><b>هدفنا</b></span></p><br><br><br><p><i>تمكين Mastercard الاقتصادات وتمكين الناس في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. مع عملائنا، نحن نساهم في بناء اقتصاد مستدام يزدهر فيه الجميع. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات الدفع الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تتكامل تقنيتنا وابتكارنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم.</i></p><br><br><br><p><b>العنوان والملخص</b></p><br><br><br>استشاري أول إداري، تطوير أعمال الخدمات<br>ملخص الوصف الوظيفي<br>المدير / استشاري أول إداري، تطوير خدمات الأعمال<br>نظرة عامة<br>فريق تطوير أعمال الخدمات يعتبر عامل تفاضل رئيسي لشركة ماستركارد، حيث يوفر الخدمات المتطورة التي تساعد عملائنا على النمو. وهو فريق رشيق يركز على التفكير الكبير والتوسع السريع حول العالم، وهو مسؤول عن حلول من البداية للنهاية لقاعدة عملاء عالمية ومتنوعة. يعتمد على تقنيات وابتكارات قائمة على البيانات، وتشمل هذه الخدمات الاستشارات في المدفوعات، وبرامج الولاء والتسويق، وتجارب الاختبار والتعلم، وخدمات الإدارة المعرفية والبيانات وإدارة المخاطر. تشمل القطاعات العملاء المؤسسات المالية، وتجارة التجزئة والتجارة الرقمية والشركاء الرقميون، والحكومات، وغيرهم الكثير.<br>الدور<br>دور استشاري أول إداري مسؤول عن دفع الإيرادات للأعمال في الإمارات العربية المتحدة. الشراكة مع فريق كبير يعمل مع فرق حساب Mastercard والعملاء، ويساعد في ضمان التسليم الفعال لجميع الت engagements عبر الأسواق.<br>• مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات في المنطقة وإدارة جميع أنشطة تطوير الأعمال مع مسؤولية العائد المباشر<br>• تحقيق أهداف مبيعات طموحة<br>• العمل كقائد-لاعب مع توقع السفر بشكل واسع للمساعدة في عملية البيع وتدريب الفريق<br>• القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء على أعلى المستويات<br>• مهارات تواصل وتأثير قوية، يجب أن يكون قدمًا مقنعًا أمام جمهور العملاء من المستوى العالي وقادرًا على التأثير في صفقات كبيرة<br>• مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة ويجب أن يكون قادرًا على الدخول في منافسة مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء مع تفكير قائم على الحقائق<br>• سيعمل كوجه لخدمات Mastercard أمام أصحاب المصلحة من مستوى عالٍ من العملاء، بما في ذلك مجلس الإدارة<br>• سيشارك مع القيادة لتطوير خطة لدعم خدماتهم للأولويات الاستراتيجية<br>• تسهيل تنفيذ الاستراتيجيات وخطط العمل والتي ستكون بمثابة رابط بين احتياجات العملاء وموارد Mastercard<br>• بناء وتوظيف وإدارة وتطوير وتوجيه فريق مسؤول عن فرص الأعمال لدى كل عميل مختلف لزيادة الإيرادات والحصة والحجم<br>• الشراكة عن كثب مع جميع فرق المنتجات لضمان توافق احتياجات العملاء وابتكارات المنتجات مع خرائط تطوير المنتجات<br>• الشراكة عن كثب مع خدمات المستشارين والاستشارات والمالية لدفع وتتبع التسليم والإيرادات بنشاط<br>• ترجمة الأهداف إلى فرضيات رئيسية وهيكلة العمل لمشروعات كبيرة/معقدة أو مشكلات غير محددة جيداً<br>الجميع عنك<br>• فهم عميق لمجموعة عروض قيم Mastercard Advisors مع نهج مدروس لتنفيذها في منطقة محددة<br>• دافع تجاري قوي مع القدرة على بناء وتوليد الإيرادات من علاقات العملاء رفيعي المستوى بناءً على التعاطف والقيادة الفكرية والخبرة الموضوعية<br>• من المرغوب وجود خلفية استشارية قوية و/أو بيع حلول قائم على البيانات<br>• شبكة اتصالات قوية عبر أصحاب المصلحة المعنيين مع القدرة على الاستماع وبناء أرضية مشتركة والتأثير لتقدم فرص الأعمال وجلب الإيرادات<br>• سجل حافل في مبيعات معقدة تدريجيًا وإدارة حسابات استراتيجية في قطاع الخدمات المالية؛ يفضل خبرة في صناعة المدفوعات<br>• إثبات خبرة إدارة حسابات ناجحة<br>• خبرة في إدارة الإيرادات وP&amp;L<br>• خبرة ناجحة في حل النزاعات<br>• قدرات تحديد الأهداف، إلى جانب التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الخلافة<br>• مهارات بيع عالية المستوى (داخليًا وخارجيًا) مع قدرات تفاوض قوية مطلوبة للصفقات الكبيرة<br>#servicesbd<br><br><p><b>مسؤولية الأمن المؤسسي</b></p><br><br><p><br>جميع الأنشطة التي تنطوي على الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية على المؤسسة، وبالتالي من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لدى Mastercard أو نيابة عنها مسؤولًا عن أمن المعلومات ويجب عليه:</p><br><br><ul><li><p>الالتزام بسياسات وممارسات أمان Mastercard؛</p><br><br></li><li><p>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛</p><br><br></li><li><p>الإبلاغ عن أي اشتباه بانتهاك أمني للمعلومات أو اختراق، و</p><br><br></li><li><p>إتمام جميع التدريبات الأمنية الدورية والزامية وفقًا لإرشادات Mastercard.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br> </div>

<p>قم بتطوير والمحافظة على محفظة التطبيقات، وعروض هندسة التطبيقات، وهياكل الأعمال المعتمدة ومسارات دورة الحياة. تقييم مدى ملاءمة التطبيقات وصحتها وديونها التقنية والتكرار واعتماديات التكامل والتوافق مع قدرات الأعمال. تعريف هندسة تطبيقات حالية مستهدفة وتوصيات تحسين التطبيق وخطط الانتقال. مراجعة تصميمات الحلول ووثائق الهندسة والمتطلبات غير الوظيفية للتوافق مع مبادئ ومعايير هندسة الأعمال (EA). العمل مع فرق الحلول والبيانات والبنية التحتية والأمن والتكامل لضمان تصاميم متماسكة من طرف إلى طرف. إقامة تتبّع بين قدرات الأعمال والعمليات والتطبيقات وكيانات البيانات وواجهات والتقنيات. دعم تحديث التطبيقات وتبنّي الخدمات السحابية ومبادرات اختيار الحزم والهجرة مع توجيه معماري. المساهمة في حوكمة الهندسة ومراجعات التصميم وإدارة الاستثناءات والمعايير وجودة مستودع EA.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة الأساسية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في هندسة التطبيقات وهندسة الحلول وتحليل/تصميم الأنظمة وإدارة محفظة التطبيقات أو دور ذو علاقة وثيقة. التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو الهندسة البرمجية أو تخصص ذي صلة. الشهادة: مطلوبة TOGAF أو مفضل بشدة. ArchiMate، هندسة سحابية، تكامل، ITIL، أو شهادات منصات ذات صلة تعتبر ميزة. الخلفية التقنية: خبرة مع تطبيقات المؤسسة وواجهات برمجة التطبيقات/التكامل وإدارة دورة حياة التطبيقات والتحديثات مطلوبة. المعرفة والمهارات المطلوبة: فهم قوي لأنماط هندسة التطبيقات، التكامل بقيادة APIs، التصميم الموجه للخدمات وإدارة دورة حياة التطبيقات. معرفة عملية بـ TOGAF وArchiMate لنمذجة طبقة التطبيق؛ القدرة على إنشاء عروض معمارية قابلة للتنفيذ. خبرة في تقييم محفظات التطبيقات والديون التقنية وصحة التطبيقات وملاءمتها للغرض وفرص التحسين. الإلمام بالاست cloud والتشفير والبيانات والتكامل في تصميم حلول المؤسسات. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتحليل والتوثيق ومراجعة التصميم قوية.</p>

Job Purpose<br><br>The QA Engineer ensures the quality and reliability of web and mobile applications through manual and automated testing.<br><br>2–4 years<br><br>Doha, Qatar<br><br>Full Time<br><br>Key Responsibilities<br><br> Develop and execute test plans and test cases. Perform functional, regression, performance, and security testing. Design and maintain automated test scripts. Collaborate with developers to identify and resolve defects. Ensure releases meet quality standards before deployment.<br><br>Required Qualifications<br><br> Bachelor’s degree in computer science, IT, or related field. 2–4 years of experience in QA/testing. Knowledge of testing frameworks and automation tools (Selenium, Appium, Cypress). Candidates must be currently residing in Qatar.<br><br>Preferred Certifications<br><br> ISTQB Certified Tester Certified Software Quality Analyst (CSQA)

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم فني تنظيف المطار بتنظيف المهبط وإزالة الحطام الشيخي (FOD) لضمان بقاء المدارج والممرات والجادات والأسطح المعشوشبة المرتبطة آمنة لعمليات الطائرات في قاعدة عسكرية العُديد الجوية. يدعم هذا المنصب عمليات المطار المستمرة من خلال تشغيل معدات التنظيف واتباع إجراءات السلامة والأمن والعمليات المحددة بما يتوافق مع متطلبات الجيش الأمريكي والدولة المضيفة والتعاقد.</p><p>الوظائف الأساسية:</p><ul><li>تشغيل معدات تنظيف المطار، بما في ذلك منظفات ميكانيكية وفراغية</li><li>إزالة FOD من المدارج والممرات والجادات والرصيف والكتفين</li><li>إجراء فحوصات بصرية لأسطح المطار قبل وخلال وبعد عمليات التنظيف</li><li>اتباع إجراءات السلامة في المطار وبرامج الوقاية من FOD في جميع الأوقات</li><li>تنسيق وصول مناطق الحركة مع إدارة المطار وATC كما هو موجه</li><li>إكمال قوائم فحص وتسجيلات وتقارير تشغيل مطلوبة</li><li>إجراء فحوصات الصيانة الوقائية الأساسية على معدات وعربات التنظيف</li><li>تحديد والإبلاغ عن عطلات المعدات أو مخاطر السلامة</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المطلوبة واتباع جميع بروتوكولات السلامة والأمن</li><li>دعم حالات الطوارئ أو عمليات تنظيف المطار العاجلة حسب التوجيه</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في عمليات المطار أو صيانة المطار أو التنظيف</li><li>معرفة مبادئ الوقاية من FOD وإجراءات سلامة المطار</li><li>القدرة على تشغيل معدات التنظيف الثقيلة أو المتخصصة</li></ul>المتطلبات الإضافية:<ul><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في الولايات المتحدة الأمريكية</li><li>أن يحمل جواز سفر أمريكي ساري (مفضل)</li><li>قابل للحصول والحفاظ على تأشيرة إقامة سارية لقطر</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة العالية</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التحمل لساعات طويلة وتعرض للطقس وظروف خطرة</li></ul><p></p></section>

ISS International QATAR WLL is looking for an Automation Maintenance Engineer for a long-term job based at our Client’s Premises in Qatar.<br>Qualifications and Competency:Bachelor’s Engineering degree in in Instrumentation / Electronics discipline (12+4 years) Minimum 10 years of maintenance experience in Industrial Control Systems in Petrochemical or Fertilizer industries. Hands-on Maintenance and Troubleshooting experience of industrial automation system such as DCS/ESD Control systems, Turbo Machinery Control and Protection Systems, Cyber Security guidelines and networking etc.<br>Here below other details and terms of our offer:- Envisaged Starting Date: July 2026- Job location: Mesaieed, Qatar- Working schedule: 8 hours a day / 5 days a week- Rotation: Resident- Duration: fixed term contract (5 years)

About Scale AI<br><br>Scale's rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As these applications move from prototype to production, we're investing heavily in the infrastructure and people that keep them reliable, secure, and trusted by our government partners.<br><br>At Scale, we're not just building AI solutions - we're enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you're ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we'd love to hear from you<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a highly technical and strategic Senior Manager, Defense Engineering to lead our engineering efforts across the Middle East region, specifically supporting defense-related projects. This senior leader will drive delivery of custom AI applications for defense and national security clients, bridging deep domain knowledge in the defense space with cutting-edge AI and full stack engineering expertise.<br><br>What You'll Do<br><br>Manage and grow the engineering team in the region, driving technical delivery across defense and public sector engagements Design, build, and optimize backend services for advanced AI-driven applications, with a strong focus on AI agents, evaluation tooling, and automation Lead full stack engineering efforts end-to-end—from system design and architecture through to debugging, testing, and production deployment Serve as the senior technical authority on defense-related projects, applying domain knowledge to ensure solutions meet mission-critical standards and security requirements Architect and deploy AI agent frameworks and API integrations tailored to defense and government workflows Work comfortably cross-functionally across internal engineering teams and external defense and government clients Own the full product lifecycle from conceptualization through production, ensuring high-velocity delivery without sacrificing quality Deliver experiments and MVPs at a high velocity and level of quality to drive engagement with defense customers Influence the culture, values, and processes of a growing engineering team in the region Inspire and mentor engineers, fostering a technically excellent and mission-driven team environment Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new product features and experiences tailored to defense requirements<br><br>What We're Looking For<br><br>10+ years of relevant software engineering experience, with a strong emphasis on backend systems and full stack development5+ years of experience managing and leading engineering teams, with a proven track record of developing high-performing teams in complex, mission-driven environments Demonstrated domain knowledge in the defense sector—understanding of defense operations, national security priorities, and the regulatory and security requirements unique to defense Deep expertise in AI and machine learning, specifically with AI agents, LLM-powered applications, and agentic frameworks Hands-on experience designing, building, and integrating APIs in production environments (cloud and on-premises), including experience with AI/ML APIs and third-party defense or government platform integrations Full stack engineering proficiency—comfortable across the entire stack including backend services, APIs, data pipelines, and frontend delivery Proven success leading, managing, and developing high-performing Engineering teams at scale Expertise in identifying product engagement patterns and trends for large-scale applications, ideally in government or defense contexts Track record of shipping high-quality products and features at scale in fast-paced, high-stakes environments Ability to turn complex defense business and mission requirements into pragmatic, scalable engineering solutions Excellent problem-solving skills, and ability to work independently and as part of a cross-functional, international team Experience working in or with the Gulf Cooperation Council (GCC) region is strongly preferred; Arabic language skills a plus<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

About Scale AI<br><br>Scale's rapidly growing Global Public Sector team is focused on using AI to address critical challenges facing the public sector around the world. Our core work consists of:<br><br>Creating custom AI applications that will impact millions of citizens Generating high-quality training data for national LLMsUpskilling and advisory services to spread the impact of AI<br><br>As these applications move from prototype to production, we're investing heavily in the infrastructure and people that keep them reliable, secure, and trusted by our government partners.<br><br>At Scale, we're not just building AI solutions - we're enabling the public sector to transform their operations and better serve citizens through cutting-edge technology. If you're ready to shape the future of AI in the public sector and be a founding member of our team, we'd love to hear from you<br><br>Role Overview<br><br>We are looking for a highly technical and strategic Senior Manager, Defense Engineering to lead our engineering efforts across the Middle East region, specifically supporting defense-related projects. This senior leader will drive delivery of custom AI applications for defense and national security clients, bridging deep domain knowledge in the defense space with cutting-edge AI and full stack engineering expertise.<br><br>What You'll Do<br><br>Manage and grow the engineering team in the region, driving technical delivery across defense and public sector engagements Design, build, and optimize backend services for advanced AI-driven applications, with a strong focus on AI agents, evaluation tooling, and automation Lead full stack engineering efforts end-to-end—from system design and architecture through to debugging, testing, and production deployment Serve as the senior technical authority on defense-related projects, applying domain knowledge to ensure solutions meet mission-critical standards and security requirements Architect and deploy AI agent frameworks and API integrations tailored to defense and government workflows Work comfortably cross-functionally across internal engineering teams and external defense and government clients Own the full product lifecycle from conceptualization through production, ensuring high-velocity delivery without sacrificing quality Deliver experiments and MVPs at a high velocity and level of quality to drive engagement with defense customers Influence the culture, values, and processes of a growing engineering team in the region Inspire and mentor engineers, fostering a technically excellent and mission-driven team environment Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new product features and experiences tailored to defense requirements<br><br>What We're Looking For<br><br>10+ years of relevant software engineering experience, with a strong emphasis on backend systems and full stack development5+ years of experience managing and leading engineering teams, with a proven track record of developing high-performing teams in complex, mission-driven environments Demonstrated domain knowledge in the defense sector—understanding of defense operations, national security priorities, and the regulatory and security requirements unique to defense Deep expertise in AI and machine learning, specifically with AI agents, LLM-powered applications, and agentic frameworks Hands-on experience designing, building, and integrating APIs in production environments (cloud and on-premises), including experience with AI/ML APIs and third-party defense or government platform integrations Full stack engineering proficiency—comfortable across the entire stack including backend services, APIs, data pipelines, and frontend delivery Proven success leading, managing, and developing high-performing Engineering teams at scale Expertise in identifying product engagement patterns and trends for large-scale applications, ideally in government or defense contexts Track record of shipping high-quality products and features at scale in fast-paced, high-stakes environments Ability to turn complex defense business and mission requirements into pragmatic, scalable engineering solutions Excellent problem-solving skills, and ability to work independently and as part of a cross-functional, international team Experience working in or with the Gulf Cooperation Council (GCC) region is strongly preferred; Arabic language skills a plus<br><br>PLEASE NOTE: Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.<br><br>About Us:<br><br>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U. S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.<br><br>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status. <br><br>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at accommodations@scale.com. Please see the United States Department of Labor's Know Your Rights poster for additional information.<br><br>We comply with the United States Department of Labor's Pay Transparency provision. <br><br>PLEASE NOTE: We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our privacy policy for additional information.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مهندس الأنظمة - SecOps</strong></p><br><p><strong>الموقع: قطر&nbsp;</strong></p><br><p><u>فريقنا</u></p><br><p>فريق هندسة أنظمة Fortinet هو مجموعة من المحترفين التقنيين المتمرسين والبارعين تجارياً، الذين يحرصون على حل تحديات عملائنا من خلال تقديم حلول الأمن السيبراني الرائدة في الصناعة.</p><br><p><u>معنا ستقوم بـ</u></p><br><p>قيادة جميع الجوانب التقنية لدورة المبيعات مع العميل، من أول RFI إلى RFPs و RFQs عند الحاجة. ويشمل ذلك إدارة المشروع والمشاركة النشطة في POCs بالشراكة مع الفرق المعنية داخلياً ومع العميل و/أو الشريك التجاري.</p><br><p>القدرة على الاستماع وفهم المتطلبات التقنية للعميل، والقراءة بين السطور لبناء حل يتفوق على عرض المنافس.</p><br><p>كونك نقطة الاتصال التقنية الأساسية للعميل(s) والشركاء بتعاون وثيق مع شريكك في المبيعات.</p><br><p>السعي باستمرار لتحسين المعرفة بمنتجات وحلول Fortinet، مع الحفاظ على فهم عميق للمشهد التنافسي وقدرة Fortinet على توفير حماية دائمة ضد التهديدات المتطورة باستمرار.</p><br><p>القدرة القوية على تموضع حلول Fortinet للعميل، سواء عن بُعد أو حضورياً. وهذا يتطلب مهارات تواصل قوية والقدرة على العرض بثقة عبر الرسم على اللوح، والوثائق الفنية، والخطط الفنية أو مناقشات العملاء.</p><br><p>إدارة وقتك بفعالية عند العمل على صفقات متعددة في آن واحد، مع ضمان تجربة عميل إيجابية.</p><br><p>الحفاظ على معلومات نشاط دقيقة وتفصيلية عن جميع العملاء والآفاق في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا (Salesforce).</p><br><p><u>قدم طلبك إذا</u></p><br><p>لديك قدرة عالية في تكنولوجيا الأمن في مجالات الشبكات والنقطة النهائية والتطبيقات. قد تكون الاعتماد CISSP مفيدة كذلك.</p><br><p>هل تعمل حالياً أو كنت تعمل سابقاً في دور مهندس ما قبل البيع، بإدارة الجوانب التقنية من الصفقات حتى الإغلاق الفني.</p><br><p>يمكنك إثبات مهارات حل المشكلات لديك وكيف أثرت على نجاحات رئيسية في منظمتك الحالية.</p><br><p>فهمك وقابليتك لإظهار قدرتك على بناء والحفاظ على علاقات العملاء، بما في ذلك قدرتك على التواصل تقنياً مع مجموعة من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.</p><br><p>لديك فهم قوي لـ NGFW، والتوجيه المتقدم/SD-WAN، وأدوات DevOps/الأتمتة، والسحابة العامة/الخاصة، وATP، وNOC/SOC، وWAF، وSEG، وXDR، وNAC، وLAN/WLAN. نبحث عن مرشح خبير في اثنين على الأقل من المجالات المذكورة أعلاه.</p><br><p><u>ما يمكن أن تتوقعه منا</u></p><br><p>تدريب وتطوير ممتازان، يزودانك بجميع الأدوات اللازمة لتحقيق النجاح.</p><br><p>بيئة عمل مفتوحة، تشارك المعرفة والمعلومات بشكل تعاوني وشفاف، مع احترام آراء وأفكار الجميع.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>فرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر وتعاوني وناجح.</p><br><p>حزمة رواتب ومكافآت تنافسية، بما في ذلك منح الأسهم، ومزايا صحية واجتماعية.</p><br><p><u>صاحب العمل الجديد لديك</u></p><br><p>من البداية، كانت رؤية Fortinet هي تقديم حماية واسعة ومتكاملة وعالية الأداء عبر بنية IT. اليوم، نؤمن لأكبر الشركات ومقدمي الخدمات والمؤسسات الحكومية حول العالم.</p><br><p>تمكن Fortinet عملاءها من حماية ذكية وسلسة عبر سطح الهجوم المتزايد ويمكنها تلبية متطلبات الأداء المتزايدة للشبكة بلا حدود – اليوم وإلى المستقبل.&nbsp; لقد أثبتنا أننا شركة أمن شبكي مدفوعة بالتقنية ومبتكرة ذات 619 براءة اختراع عالمية مسجلة. وهذا يفوق بثلاث مرات أقرب منافس لنا الأكثر ابتكاراً!</p><br><br> </div>

Additional Information<br><br>Job Number 26091828<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Management<br><br>Apply paint, stain and other finishes to property walls, ceilings, and furniture using brushes, spray guns, or rollers. Apply primers or sealers to prepare new surfaces for finish coats. Remove old finishes by stripping, sanding, wire brushing, burning, or using water and/or abrasive blasting. Cover surfaces with appropriate material for protection during painting and post appropriate paint signs. Clean up and store paint and painting tools and equipment in appropriate areas. Coordinate with vendor in order to modify colors of paint, stain, or varnish.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move up and down a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Safety and Security<br><br>Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, fertilizer, pesticides, blood borne pathogens, etc., including using Material Safety Data Sheets (MSDS). Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.<br><br>Policies and Procedures<br><br>Protect the privacy and security of guests and coworkers. Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Follow company and department policies and procedures. Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Guest Relations<br><br>Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.<br><br>Communication<br><br>Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property.<br><br>Working with Others<br><br>Support all co-workers and treat them with dignity and respect.<br><br>Quality Assurance/Quality Improvement<br><br>Comply with quality assurance expectations and standards.<br><br>Physical Tasks<br><br>Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move up and down a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.<br><br>Install, Maintain, and Repair Items<br><br>Ensure that all flammable materials are stored in OSHA and EPA approved containment devices.<br><br>Maintain Building and Property<br><br>Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor.<br><br>Painting/Carpentry<br><br>Apply paint, stain, varnish, enamel, and other finishes to property walls, ceilings, and furniture using brushes, spray guns, or rollers while maintaining property color scheme specifications. Apply primers or sealers to prepare new surfaces, such as bare wood or metal, for finish coats. Remove old finishes by stripping, sanding, wire brushing, burning, or using water and/or abrasive blasting. Cover surfaces with drop cloths or masking tape and paper for protection during painting and post appropriate paint signs. Clean up and store paint and painting tools and equipment in appropriate areas. Coordinate with vendor in order to modify colors of paint, stain, or varnish with oil, thinning, and drying additives in order to obtain desired colors and consistencies.<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience is required<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Additional Information<br><br>Job Number 26091828<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location West Bay, Doha, Qatar, Qatar, 14435VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Management<br><br>Apply paint, stain and other finishes to property walls, ceilings, and furniture using brushes, spray guns, or rollers. Apply primers or sealers to prepare new surfaces for finish coats. Remove old finishes by stripping, sanding, wire brushing, burning, or using water and/or abrasive blasting. Cover surfaces with appropriate material for protection during painting and post appropriate paint signs. Clean up and store paint and painting tools and equipment in appropriate areas. Coordinate with vendor in order to modify colors of paint, stain, or varnish.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move up and down a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Safety and Security<br><br>Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, fertilizer, pesticides, blood borne pathogens, etc., including using Material Safety Data Sheets (MSDS). Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.<br><br>Policies and Procedures<br><br>Protect the privacy and security of guests and coworkers. Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Follow company and department policies and procedures. Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Guest Relations<br><br>Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.<br><br>Communication<br><br>Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property.<br><br>Working with Others<br><br>Support all co-workers and treat them with dignity and respect.<br><br>Quality Assurance/Quality Improvement<br><br>Comply with quality assurance expectations and standards.<br><br>Physical Tasks<br><br>Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move up and down a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.<br><br>Install, Maintain, and Repair Items<br><br>Ensure that all flammable materials are stored in OSHA and EPA approved containment devices.<br><br>Maintain Building and Property<br><br>Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor.<br><br>Painting/Carpentry<br><br>Apply paint, stain, varnish, enamel, and other finishes to property walls, ceilings, and furniture using brushes, spray guns, or rollers while maintaining property color scheme specifications. Apply primers or sealers to prepare new surfaces, such as bare wood or metal, for finish coats. Remove old finishes by stripping, sanding, wire brushing, burning, or using water and/or abrasive blasting. Cover surfaces with drop cloths or masking tape and paper for protection during painting and post appropriate paint signs. Clean up and store paint and painting tools and equipment in appropriate areas. Coordinate with vendor in order to modify colors of paint, stain, or varnish with oil, thinning, and drying additives in order to obtain desired colors and consistencies.<br><br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience is required<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

عن الدور الوظيفي: يبحث مركز ماستول لإصلاح السيارات عن مشرف ورشة سيارات ذو خبرة لإدارة وتحسين عمليات الورشة اليومية في الدوحة، قطر.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• الإشراف على الميكانيكيين والفنيين وتوزيع المهام اليومية<br>• ضمان دقة تشخيص أعطال المركبات وأعمال الإصلاح عالية الجودة<br>• مراقبة سير العمل وضمان تسليم المركبات في الوقت المحدد<br>• إجراء فحوصات الجودة النهائية قبل تسليم المركبات<br>• التعامل مع العملاء بمهنية وحل المشكلات المتعلقة بالخدمة<br>• إعداد تقديرات الإصلاح وتنسيق متطلبات قطع الغيار<br>• الحفاظ على انضباط الورشة وسلامتها ونظافتها<br>• مراقبة الإنتاجية والكفاءة والأداء العام للورشة<br>• دعم الإدارة في تحسين رضا العملاء وأداء العمل<br>المتطلبات:<br>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ورش السيارات/الكراجات<br>• يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو إدارة الورش<br>• معرفة قوية بإصلاح السيارات، وتشخيص الأعطال، وعمليات الورش<br>• مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق<br>• مهارات تواصل جيدة مع العملاء<br>• القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل مستقل<br>• يجب أن يكون متاحاً للعمل في الموقع في الدوحة، قطر<br>نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: الدوحة، قطر

ملخص الوظيفة<br><br>سيتولى مدير إدارة المرافق - هندسة معمارية الإشراف على أنشطة الصيانة المعمارية والمدنية وصيانة هيكل المباني، مع ضمان الحفاظ على المرافق وفقاً للمعايير التشغيلية ومعايير السلامة والجودة والتعاقدية المطلوبة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة أنشطة الصيانة المعمارية وهيكل المباني والأعمال المدنية المرتبطة بها. قيادة فرق إدارة المرافق وتنسيق أعمال المقاولين ومقدمي الخدمات المتخصصين. مراقبة أنشطة الصيانة المخطط لها والصيانة العلاجية. إجراء عمليات التفتيش وتحديد العيوب والمخاطر ومتطلبات التحسين. ضمان الامتثال لقوانين قطر، والمواصفات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير الجودة. مراقبة أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. التنسيق بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة في المشروع.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة. الحصول على تصنيف UPDA/MMUP درجة أ أو ب - إلزامي. معرفة قوية بالأعمال المعمارية والمدنية. معرفة بالمعايير القطرية المعمول بها وقوانين البناء. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة - إلزامي. تُفضل بشدة الخبرة في إدارة مرافق المدارس/رياض الأطفال داخل دول مجلس التعاون الخليجي. تُفضل شهادات CFM أو FMP أو SFP. تُعد شهادة PMP ميزة إضافية.

<p><b>POSITION SUMMARY</b> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The IT Project Manager is responsible for managing, coordinating, and monitoring a portfolio of IT projects from initiation through closure, ensuring successful delivery within scope, schedule, budget, and quality standards while aligning with organizational objectives and strategic plans.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Manage assigned IT projects in accordance with established project management methodologies and governance frameworks.</li><li>Ensure successful project delivery by meeting agreed objectives, timelines, budgets, and stakeholder expectations.</li><li>Build and maintain strong working relationships with business units, IT teams, vendors, and external stakeholders.</li><li>Coordinate cross-functional teams to ensure project milestones and deliverables are achieved.</li><li>Manage vendor relationships and ensure compliance with contractual obligations and service commitments.</li><li>Monitor project progress, identify risks and issues, and implement appropriate mitigation strategies.</li><li>Prepare and maintain project documentation, including project charters, plans, status reports, risk registers, and closure reports.</li><li>Provide regular project updates and progress reports to management and stakeholders.</li><li>Facilitate project meetings, workshops, and stakeholder discussions to ensure alignment and effective communication.</li><li>Manage project scope, schedule, budget, resources, and quality throughout the project lifecycle.</li><li>Resolve project-related challenges and escalate issues where necessary.</li><li>Ensure compliance with organizational policies, governance requirements, security standards, and audit requirements.</li><li>Maintain confidentiality and safeguard sensitive business and project information.</li><li>Support continuous improvement initiatives and contribute to the enhancement of project management practices.</li><li>Stay current with industry trends, technologies, and project management best practices.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field.</li><li>PMP (Project Management Professional) certification is mandatory.</li><li>MBA or Master's Degree is preferred.</li><li>Minimum 8 years of experience managing large-scale IT projects.</li><li>Proven experience in banking, financial services, or highly regulated industries is preferred.</li><li>Experience managing multiple projects and cross-functional teams.</li><li>Demonstrated success in vendor management, stakeholder management, and project governance.</li><li>Strong project management and leadership skills.</li><li>Excellent stakeholder and relationship management capabilities.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Effective risk, budget, and resource management skills.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Strong interpersonal and team-building skills.</li><li>Self-motivated, proactive, and results-oriented.</li><li>Ability to adapt to changing business requirements and technologies.</li><li>PMP (Mandatory)</li><li>PRINCE2, Agile, Scrum, PMI-ACP, or equivalent project management certifications are advantageous.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Pick up and drop off hotel guests to and from airports, attractions, business locations, and other destinations.</li><li>Assist guests with luggage and personal belongings.</li><li>Operate hotel vehicles safely and comply with all traffic laws and regulations.</li><li>Follow designated routes while ensuring passenger comfort and safety.</li><li>Conduct daily vehicle inspections.</li><li>Greet guests courteously and maintain a professional appearance.</li><li>Provide information about the hotel and local attractions when requested.</li><li>Handle guest inquiries politely and efficiently.</li><li>Monitor arrival and departure schedules.</li><li>Maintain logs of trips, mileage, fuel consumption, and vehicle maintenance.</li><li>Ensure vehicle registration, insurance, and licenses are current.</li><li>Follow hotel safety and security procedures.</li><li>Report accidents, incidents, or suspicious activities immediately.</li><li>Coordinate with the front office, concierge, and guest services teams.</li><li>Assist during special events, VIP arrivals, and group transportation arrangements.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Valid driver's license and clean driving record.</li><li>Knowledge of local roads and destinations.</li><li>Excellent customer service and communication skills.</li><li>Time management and punctuality.</li><li>Basic vehicle maintenance knowledge.</li><li>Professional appearance and attitude.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity &amp; Inclusion:</strong></p><br><p>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p><strong>Why work for Accor?</strong></p><br><p>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit&nbsp;&nbsp;https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة<p>نحن نبحث عن أخصائي عمليات تكنولوجيا معلومات senior لإدارة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات، والأنظمة، والأمن السيبراني، وعمليات التقنية اليومية عبر المؤسسة.</p><br><br><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على أنظمة تكنولوجيا معلومات موثوقة وآمنة، وتقديم دعم تقني متقدم، وإدارة تقنيات Microsoft والبنية التحتية، والتنسيق مع بائمي التقنية، ودعم التحسين المستمر لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</p><br><br><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الخوادم، ونقاط النهاية، والأنظمة المرتبطة.</li><li>إدارة بيئات Microsoft 365 وMicrosoft Intune وAzure وActive Directory.</li><li>إدارة أجهزة النقاط النهائية، وحسابات المستخدمين، والوصول، وأصول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>دعم النسخ الاحتياطي والاسترداد وحماية البيانات وخطط استمرارية الأعمال.</li><li>مراقبة أداء النظام والتوافر والأمان وصحة البنية التحتية بشكل عام.</li><li>تشخيص وحل مشكلات تقنية من المستوى 2 والمستوى 3 المعقدة.</li><li>دعم الأمن السيبراني، وإدارة الثغرات، والتحكم بالوصول، وممارسات أمن المعلومات.</li><li>إدارة عملية توظيف وتفعيل وإنهاء موظفي تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك حسابات المستخدمين والأجهزة والوصول.</li><li>الحفاظ على وثائق فنية دقيقة، وإجراءات، وسجلات الأصول، ومصادر المعرفة في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إدارة والتنسيق مع بائني خدمات تكنولوجيا المعلومات، ومزودي البرمجيات، وموردي الأجهزة، ومقدمي الخدمات.</li><li>مراجعة تراخيص البرمجيات، وخدمات تكنولوجيا المعلومات، ومتطلبات البنية التحتية لتحديد فرص خفض التكاليف.</li><li>دعم تقييم وتنفيذ أدوات وأنظمة وحلول تكنولوجيا معلومات جديدة.</li><li>المساعدة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات الداخلية، وترقيات النظام، وحلول مكان العمل الرقمي، وتحسينات التقنية.</li><li>إعطاء الأولوية للحوادث التقنية ومتطلبات البنية التحتية وفقاً لاحتياجات العمل.</li><li>توفير دعم خارج ساعات العمل أو عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة للحوادث الحرجة أو الأنشطة التكنولوجية المخطط لها.</li></ul><br>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو نظم معلومات الإدارة أو مجال ذو صلة.</li><li>7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بنية تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، والدعم الفني.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة في دور كبير، إشرافي، قائد تقني، أو ما شابه.</li><li>خبرة عملية قوية مع Microsoft 365 وMicrosoft Intune وAzure وإدارة النقاط النهائية.</li><li>معرفة جيدة بـ Active Directory وHybrid Active Directory.</li><li>خبرة مع حلول النسخ الاحتياطي والاسترداد مثل Veeam.</li><li>خبرة عملية في بنية الشبكات، الجدران النارية، وأمن الشبكات.</li><li>خبرة في الأمن المعلوماتي، وضوابط الأمن السيبراني، والامتثال، وإدارة الثغرات، والاستعداد للمراجعة.</li><li>خبرة مع بائني تكنولوجيا المعلومات، وترخيص البرمجيات، وتحسين تكاليف التكنولوجيا.</li><li>قوة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>مهارات توثيق فني جيدة وتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة الأولويات، وتلبية متطلبات أعمال متعددة.</li><li>الاستعداد لتقديم دعم خارج ساعات العمل أحياناً عند الحاجة.</li></ul> <br><br> </div>